局党建工作汇报材料实用13篇

局党建工作汇报材料
局党建工作汇报材料篇1

     按照市委组织部关于对市直机关党建工作进行调研的通知要求,我们局党委对今年以来开展党建工作相关情况汇报如下:

一、  关于抓基层党建工作责任制的落实和基本情况

年初,局党委召开会议,根据市委组织部的党建工作责任制要求,研究部署本局系统党建工作,制定下发了经信局党委党建安排意见,制定了党委办公室党建工作责任制,明确了责任,和基层资产中心签订企业留守处党建工作责任状。在局机关,改选换届了新一届党总支,明确了职责。认真开展机关党建活动,狠抓机关纪律,加强机关学习和培训,收到了较好的效果。

目前局党委直属基层党组织事业单位党支部一个,即:国有企业资产中心党支部及其下属的十个企业留守处;非公有制企业三户,两个企业党委,一个企业党总支。即:新元纺织公司党委、和尚沟煤业有限公司党委;波迪机械制造公司党总支,局机关党总支,机关离退休老干部党总支,目前在岗党员170人,在职离岗党员280人,合计:450人。

1、           发展党员情况

2013年局系统发展了7名新党员。均为北票波迪公司发展。近年来北票波迪公司对发展党员工作非常重视,随着企业的发展和党组织的努力工作,大批职工积极要求加入党组织,形成了良好的企业政治环境,要求入党的职工越来越多。他们以党建促生产,带动广大职工以企业为家,努力工作创造价值为光荣,党建工作呈现较好的趋势,被朝阳市委组织部,北票市委组织部列为非公企业党建试点单位。局机关发展了一名新党员,目前正在申报中。

2、党员教育情况

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(一)抓领导,健全责任机制

1、党组高度重视,建立健全机构。为提高全局干部职工思想觉悟和党风廉政建设责任意识,确保党风廉政建设工作取得成效,我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要任务,将党风廉政建设列入党组重要议事日程,把党风廉政建设和反腐败工作纳入国土资源管理工作重点,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。为确保党风廉政建设工作落实,局党组书记、局长吴永植同志切实履行“第一责任人”的责任,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。

(二)常教育,筑牢思想防线

1、开展系列学习活动。坚持每周五下午集中学习制度,认真组织干部职工学习中央、省、市、县有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神;组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规;开展“以人为本、执政为民”为主题专题学习,并列入干部教育计划,组织党员干部开展学习研讨。

2、开展“岗位练兵”活动。以党员干部为重点,根据不同层次、工作岗位,组织开展各种形式的专业知识和技能的培训。上半年,我局已组织党风廉政建设、土地执法监察、地政籍管理等培训6次,结合培训定期进行考试,适时公布考试成绩。

3、开展正反典型教育。通过举办座谈会、事迹报告会开展向“舍己救人英雄集体”先进典型学习,进行示范教育;组织全系统干部职工定期收看警示片和副科级以上干部到县警示教育基地县第一看守所参观,进行警示教育。

通过以上举措,在国土资源系统上下形成反腐倡廉的浓厚气氛。

(三)严监督,减少腐败风险

1、坚持集体决策。今年上半年,我局对全年工作计划、工作目标、大额资金的开支、大额物品或价值较高的办公设备的购置等重大事项,坚持集中研究、集中讨论、集体决策。

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一、党建工作落实情况

(一)落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》,建立责任清单强化“一岗双责”,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神,带头上党课,为基层授课1次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。

(二)强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规,以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议*次,学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例*个,进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。常态开展“两学一做”学习教育,围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容,领导干部带头上廉政党课*次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》,坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合,充分发挥党建微信群、党建QQ群、重庆党员教育数字电视平台、红岩网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用,开展党员线上学习教育工作。

2020年以来来,共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料*篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话*次。组织观看《*》警示教育片和《*》等正能量宣传片*次,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。同时,通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。

(三)抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动,组织党员干部持续深入学习新时代中国特色社会主义思想,跟进学习重要讲话重要指示精神、党的四中全会精神以及全国“两会”精神。2020年,各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各*次,各支部书记讲授专题党课*次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次,发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各*名。三是加强党内关怀。走访慰问*生活困难党员*名,送去价值*元的慰问品和慰问金,让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

(四)抓好党建赋能。一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,组织党员干部深入学习关于*的重要讲话精神和全市*的部署要求。深入学习《*》《*》等系列文件。二是助力乡村振兴。

党员干部牢记责任担当,抓实问题整改,聚焦决战决胜脱贫攻坚,全面推进乡村振兴,坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署,组织党员干部到*、*开展“*节”志愿服务活动,助力消费扶贫,化解疫情对脱贫攻坚的影响,确保结对帮扶的*村*户、*村*户贫困户决战决胜,如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,组织党员干部积极投身到城区*、*、*等疫情防控第一线,进行全天候不间断体温检测和信息登记,为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时,发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款*元,捐款率达100%,全部如数上缴。

二、存在的主要问题及原因

一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够,政治理论和业务知识更新不够及时;二是各党支部部分委员兼有重要业务工作,精力有限,用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位,落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距;三是对党员的日常教育管理有待增强,借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差,个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

三、2021年工作计划

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2.深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。不断深化《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的学习与理解。全面准确地把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。要求全体干部将学习贯彻全会精神作为审计机关当前和今后一段时期的首要政治任务来抓,要统一思想、提高认识,紧紧围绕县委、县政府中心工作,不断深化创新意识,全面贯彻改革举措,切实提高我县审计监督能力和水平。

(二)以学习教育活动为重点,深化服务型支部建设

1.以群众路线教育实践活动为契机,切实改进工作作风。今年以来,我局深入贯彻落实十八届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府确定的工作目标任务,打造人民满意的服务型、责任型、法治型、廉洁型机关。严格执行中央“八项规定”、省委、市、县关于作风建设的规定,把各项要求和责任落实到日常工作中,高标准、严要求。坚决克服大手大脚、铺张浪费,讲排场、比阔气等奢糜之风。

2.以“三严三实”为标杆,不断推进审计工作争先进位。不断引导审计干部职工把精力放在抓落实上,全力推进审计工作争先进位。一是不断加强审计业务的学习和研究,特别是加强了计算机审计的力度。二是以“三严三实”作标杆,工作作风要实,真抓实干,说实话,办实事,求实效。努力把每个审计项目推进到位,把每项工作落实到位,不断提升审计机关作风建设和服务的整体水平。

3.丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党组中心组学习日、集中培训等时机,采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式,丰富教育活动形式,并通过举办报告会、上党课、观看教育专题片、参观教育警示基地等方式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识。二是围绕保持党的先进性和纯洁性要求,认真开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动,着力整治“庸懒散”等不良风气,努力夯实党员干部思想政治基础。三是加强审计业务学习,结合审计工作实际,有针对性地抓好局机关业务学习,不断提高审计人才素质,激发审计队伍活力。围绕县委、政府中心工作,服务经济发展大局。

(三)以制度规范为抓手,加强支部组织建设

1.认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实“”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

2.加强党员队伍建设。继续执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改。扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作,努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。对党员的培养吸纳,严格按程序和要求把好入口关。

(四)以作风效能为核心,加强机关廉政建设

1.扎实开展机关效能建设,强化日常工作管理。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。对市、县纪委关于干部作风效能建设暗访情况,每期都在全局会议上进行通报,以身边的人和事教育大家。努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。

2.推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神,促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行国家审计署和省、市审计机关审计纪律的有关规定,改进工作作风,提高工作效率和服务水平,促进廉洁从审,努力发挥审计在推进惩防体系建设中的职能作用。

3.加强廉政建设,确保审计干部清正廉洁。进一步打造阳光审计机关,不断加强审计机关自身建设。一是认真开展群众路线教育实践活动,坚决破除“”之弊。活动中,班子及成员对照“”问题,深入查摆作风方面突出问题,开展批评和自我批评,写出了对照检查材料交督导组审核之中。二是始终把廉政建设作为审计工作的生命线和“高压线”。严格执行审计“八不准”和各项廉政规定,要求每名审计人员时刻保持清醒的头脑,做到廉洁自律,两袖清风。三是加大内外部力量的监督力度。进一步加强对审计执法权和审计管理权的监督制约,确保审计权力正确行使。主动接受社会各界的监督。四是抓好审计纪律执行情况督查。坚持以执行“八不准”审计纪律为重点,抓好审计组及审计人员廉政责任规定的落实,加强对审计公示、现场执纪、审计回访、责任追究等制度执行情况的监督检查。

(五)立足支部本职工作,认真完成各项任务

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二、健全党的组织生活制度,强化党员思想引导。

一是制定了《县综合行政执法局工作管理制度》,进一步严格了工作纪律,完善工作制度和学习制度。以每周星期五集中学习为契机,组织学习党建工作相关的文件、党建和脱贫攻坚政策及会议精神,不断提高党员干部意识形态理论和水平,同时以学习强国为载体提升党员干部能力素质。二是严格执行“”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课,做到“”活动开展时间、人员、内容和效果四到位,通过党员大会确定了入党积极分子、预备党员及拟发展对象。通过召开支委会和党小组会学习上级有关文件精神,研究贯彻执行上级党组织的决定和支部大会的决议,团结带领干部职工完成各项任务。由党支部书记邓宇翔同志为全体党员干部讲解了以《深入学习贯彻党的精神把全面从严治党落到实处》及《怎样理解坚持党对一切工作的领导》为主题的党课,强化了党员的党性教育、党的优良传统作风教育。三是激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”的意识,引导党员立足岗位做奉献,争先创优当模范,彰显党员的精神风貌,进一步推动党建促进本部门本单位中心工作任务的完成,不断改进工作作风。四是坚持召开党组织生活会。按照县委安排,召开高质量的组织生活会,要求党员对照《》严肃开展批评与自我批评,教育党员增强“四个意识”,做到“两个维护”,使每名党员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己,达到共同促进,共同提高目的。

三、以党建引领脱贫攻坚,全力抓好人社扶贫。

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二、履行自己的工作职责

履行自己的工作职责, 充分发挥职能作用, 积极为我县文旅事业添砖加瓦。我结合文旅局自身工作实际, 配合局长采取相关措施增强全局干部的服务意识, 杜绝吃、拿、卡、要, 跟踪重点建设项目, 搞好协调服务。本着节约成本、对改进农村文化室、村村响、户户通、公共厕所等室设施、设备, 多方比较价格, 以最小的成本体现最大的效益。

三、加强干部廉洁教育

领导班子成员之间, 党员领导干部与一般干部之间开展交心谈心, 坦诚交流思想,动真格、讲真话、不回避、正视工作中的问题和矛盾, 认真客观地剖析思想根源。针对存在的问题, 认真研究整改办法, 明确整改责任, 从而使文旅局成为一个团结协调, 开拓进取、廉洁高效, 富有战斗力的集体。对党员干部进行党风、党纪和拒腐防变教育,是防止腐败现象产生的根本途径。为此, 将干部党风廉政教育与诫勉谈话、警示教育有机结合起来, 围绕党风廉政建设的关键性问题, 通过教育, 收到了良好效果。在日常工作中,加大对廉政工作的检查落实, 多形式、多途径加强对干部的管理, 做到早预防、早发现、早处理, 防止各类违规行为的发生。

四、个人今后改进之处

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三、抓制度、促服务,推进精神文明建设上台阶。以不断提高干部职工的思想道德素质,科学文化水平和民主法制意识为主要目标,大力加强精神文明建设,使全局广大党员干部职工都能够以求真务实的精神,努力工作,开创环保工作新局面。一是继续开展以绿色创建活动为载体,大力加强生态文明建设。在全社会倡导绿色、文明、健康、环保新理念,提升全市人民的环境意识和参与保护环境的自觉性,全面促进我市蓝天碧水工作的顺利进行。我们在全市各企业、学校、医院、宾馆服务业等单位开展“绿色”系列创建活动。活动旨在通过宣传、教育、法律、行政和舆论等手段与形式,建立并逐步完善社会和公众参与环境保护的有效机制;逐步将符合社会未来发展潮流的环保理念拓展到社会各个领域,进一步提高各行各业遵守环保法律法规、保护环境从身边小事做起的自觉性,逐步认同保护环境是每个公民应尽的义务,并借助企业、医院、学校、宾馆服务业等社会公众窗口,将保护环境理念带给全社会。二是认真落实市委开展创先争优活动的精神,按照秦书记提出的“认真就是水平、落实就是能力、实干就是本事、谋事就是人才”的标准,我们确定了“抓作风建设,促工作落实,党员带头、争创一流”的具体实践,坚持环保工作实际,按照“分类指导、突出特色”的原则,创新活动方式,以创建五星党组织和五星共产党员为主要内容,通过党性教育、岗位奉献、服务群众、组织创新,积极推进了创先争优活动的有效开展。一年来,我们通过各种形式的创建活动,增强了全体党员干部职工的自信心、责任感和紧迫感,同时在创建中总结了经验、找出了差距、明确了方向、统一了思想、提高了凝聚力战斗力,使全体职工认识到了公民道德建设的重要性,形成了全局上下齐心合力抓文明工作,促进精神文明建设工作上台阶的良好氛围。

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四、抓重点、塑形象,切实提高了机关作风建设 。一是狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照市委党风廉政建设责任制考核内容,建立健全党风廉政建设工作领导机制和工作机制,做好任务分解,层层签订党风廉政建设责任书,抓好责任落实;。采取个人自学与集中学习相结合的方式,加强对《中国共产党领导干部从政若干准则》、《山西省领导干部廉洁自律规定》以及环保法律法规的学习领会,警钟长鸣,防微杜渐。使广大干部职工在实际工作中能够自觉执行自我改造,正确对待和行使手中的权利,在任何情况下都能以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反省自我,自觉地把自己致身于党组织和群众的监督之下,确实起到了预防在前、监督在先的效果,保证了各项廉洁自律规定的顺利落实。多年以来,全局无违法违纪的现象发生。在今年晋中市环保系统党风廉政工作百分制考核中,继续保持了好成绩。二是深入推进政务公开。尽可能地将全局的职能、干部职工的身份、环保系统开展的项目环境影响评价、环境规划、事业性收费项目和标准等向社会公开。如影响较大的焦碳排污费,城区空气环境质量等都通过电视和报纸及时向社会进行了公开。将全局的比较大的决策事项、支部工作计划、党内及局内的主要工作开展情况、财务收支情况、难热点等重大问题采取动态的形式定期向社会及干部职工公开。同时,我们还公开举报电话,畅通环境违法投诉渠道,加大环境纠纷的调查处理力度。通过实施公开制度,增强了公众参与、支持和关心环保工作的意识,也增进了社会对环保工作的理解和支持。

1 2 3 4 5 61、抓好党组织建设,夯实工作基础。进一步加强党支部建设,完善支部议事决策机制和各项规章制度,落实支部书记机关党建工作第一责任人,强化责任意识,提高机关党建工作水平。二是抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。以创建“五星”支部和“五星”党员为目标,扎实组织开展创先争优活动,把机关党建工作与环保工作有机结合起来,促进党支部和党员作用的有效发挥,增强党的向心力和凝聚力。三是加强民主科学决策,不断完善民主集中制原则,注重倾听各方意见。四是加大对党员干部的培训力度,重点在能够创造性开展工作上下功夫,不断提高党员干部的综合素质和工作能力,为做好党建工作提供有力地组织保证。

2、坚持从严治党,确保风正气顺。一是着力推进政风行风建设和机关效能建设,健全制度,完善工作机制,以全市正在开展的工作作风整顿为契机,更进一步加强机关党的作风建设,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。二是认真抓好党员干部廉洁自律。继续认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、和“八项规定”等党纪党规,自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”,切实做好党员干部廉洁自律工作,同时开好党组织生活会,切实解决党性党风党纪方面存在的问题。

1 2 3 4 5 63、加强思想政治工作,推动工作开展。抓好经常性思想政治工作,继续深入学习十七届四中、五中全会精神。建立健全思想政治工作机制,落实思想政治工作制度。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,教育党员、干部、职工恪守道德规范,弘扬正气,倡导新风,不断提高机关思想政治工作水平。

4、服务全局发展,强化为民意识。按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求,积极探索充分发挥环保部门作用的有效途径。一是继续开展创先争优和工作作风整顿活动,围绕再造一个新介休环保部门怎么办这个主题,创新介休环境实力,为招商引资营造良好投资环境。二是加大污染整治力度,为推进发展态势提供环境支撑。三是努力为群众办实事好事,切实解决和处理好群众关心的环境问题。

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1 2 3 4 5 61、抓好党组织建设,夯实工作基础。进一步加强党支部建设,完善支部议事决策机制和各项规章制度,落实支部书记机关党建工作第一责任人,强化责任意识,提高机关党建工作水平。二是抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。以创建“五星”支部和“五星”党员为目标,扎实组织开展创先争优活动,把机关党建工作与环保工作有机结合起来,促进党支部和党员作用的有效发挥,增强党的向心力和凝聚力。三是加强民主科学决策,不断完善民主集中制原则,注重倾听各方意见。四是加大对党员干部的培训力度,重点在能够创造性开展工作上下功夫,不断提高党员干部的综合素质和工作能力,为做好党建工作提供有力地组织保证。

2、坚持从严治党,确保风正气顺。一是着力推进政风行风建设和机关效能建设,健全制度,完善工作机制,以全市正在开展的工作作风整顿为契机,更进一步加强机关党的作风建设,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。二是认真抓好党员干部廉洁自律。继续认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、和“八项规定”等党纪党规,自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”,切实做好党员干部廉洁自律工作,同时开好党组织生活会,切实解决党性党风党纪方面存在的问题。

1 2 3 4 5 63、加强思想政治工作,推动工作开展。抓好经常性思想政治工作,继续深入学习十七届四中、五中全会精神。建立健全思想政治工作机制,落实思想政治工作制度。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,教育党员、干部、职工恪守道德规范,弘扬正气,倡导新风,不断提高机关思想政治工作水平。

4、服务全局发展,强化为民意识。按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求,积极探索充分发挥环保部门作用的有效途径。一是继续开展创先争优和工作作风整顿活动,围绕再造一个新介休环保部门怎么办这个主题,创新介休环境实力,为招商引资营造良好投资环境。二是加大污染整治力度,为推进发展态势提供环境支撑。三是努力为群众办实事好事,切实解决和处理好群众关心的环境问题。

局党建工作汇报材料篇9

XXXXXX共有党员XX名。根据支部大会选举结果,并提请区局党委审定,由xx同志任书记、xx同志任组织委员、xx同志任纪检委员。国税地税征管体制改革以来,XXXXXX狠抓基层党建,严格党员教育管理监督,提升XXXXXX的战斗力,取得了一定工作成效:

(一)规范基层党建,落实“三会一课”要求

XXXXXX严格按照制度要求,定期召开各项会议,加强对党员干部的日常教育管理监督。XXXXXX成立至今共召开支部党员大会5次,支部委员会4次,支部书记讲党课2次。推动作风建设常态化、长效化,相继开展《新时代中国特色社会主义思想》、《中共国家税务总局深圳市税务局委员会关于四起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《税务巡视巡查工作规范3.0》、《中办通讯》(第二期)“新冠肺炎疫情防控工作”特刊等学习,主题紧密贴近最新的政治理论和方针政策,紧紧围绕基层党员干部政治理论水平的提升这一根本目的,确保支部全体党员同志积极参与,踊跃发言。

(二)加强理论学习,在落实疫情期间税收优惠工作中发挥党员先进模范作用

新冠肺炎疫情发生以来,税务部门深入贯彻落实一系列重要讲话和重要指示批示精神,坚决执行党中央、国务院决策部署,积极发挥税收职能作用,全力参与疫情防控工作,支持企业复工复产,服务经济社会发展大局。XXXXXX充分发挥党建引领重要作用,通过支部党员大会、党支委会的形式,开展集中学习,学习内容包括对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出重要指示、《财政部、税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎》、《财政部、税务总局关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告》等,为落实税收优惠政策提供有力保障。

(三)创新党建活动形式,开展主题党日活动

为庆祝建党99周年及向党员先锋学习,XXXXXX在“七一”当日开展了以“听见先锋,争当先锋”为主题的党日活动,XXXXXX全体党员参加会议。全体党员收听了喜马拉雅“听见先锋”频道中15位基层党员先锋代表近年来在相关领域攻坚克难、敬业奉献的先进事迹,并分别分享了学习心得。全体党员纷纷表示深受党员先锋们勇挑重担、甘于奉献的鼓舞,并表示今后要向党员先锋学习,向党员先锋靠齐。

(四)积极参与“党支部流动红旗”和“党员先锋示范岗”活动

根据《关于开展区局2020年4-6月“党支部流动红旗”和“党员先锋示范岗”评选活动》,我支部积极参与党支部流动红旗评选活动。XXXXXX被评为优秀党支部。

二、存在的突出问题和原因剖析

(一)理论学习不够深入全面

XXXXXX能够严格落实“三会一课”制度要求,通过支部学习强化党的、四中全会等重要会议精神以及新时代中国特色社会主义思想的学习,强化思想武装,但学习的系统性和深入性不够,有时候停留在传达会议或讲话精神层面,学习上存在浅尝辄止的现象。原因主要有以下3个方面:一是支部委员在带领学习的同时,未能领悟其深层要义,学习重点不够明确,缺乏对学习内容的探讨。二是由于支部缺乏对时事政治的学习与讨论,导致部分党员对当前政治形势的发展变化了解不足,政治敏锐度不够高,一定程度上束缚了思想,难以深入研究、创新思维。三是支部学习主要以集体学习为主,以文件学习为主,对自主学习缺乏积极引导,对学习的方式方法缺乏创新,未能形成深入全面、积极主动的学习氛围。

(二)党组织生活形式较单一

XXXXXX能够积极配合区局党委、机关党委开展各项工作,拥有一些优秀党员干部,被评为优秀党支部,但支部的组织生活方式比较单一。支部的组织生活往往仅限于三会一课,受环境、方法制约,多采取集中会议的方式。没有充分调动支部年轻党员的力量,缺乏活力和创新。

(三)联系支部群众不够密切

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”,但支部的日常建设与支部群众联系较少,没有意识到群众的重要性,密切联系群众有待进一步提高。XXXXXX已召开流动红旗评选活动,但参加人员仅限于支部党员,没有及时了解其他干部职工的意见建议。俗话说,“群众的眼睛是雪亮的”,支部在发挥监督作用时,未能充分了解、听取支部群众的看法,发挥群众的监督力量。在发展党员上也略有欠缺,未有收到入党申请。

(四)个别党员责任意识不够到位

个别党员组织观念淡薄、党员身份意识不强,在严于律己和严于修身方面做的不实,没有按照一名合格党员的标准严格要求自己,未能发挥党员的先锋模范作用。同时,部分党员思想松懈,在工作状态上与普通群众无异,工作缺乏主动性和积极性,遇事存在相互推诿,说明支部的监督和教育缺乏针对性、全面性。

三、下一步改进措施

针对存在的突出问题,面对新形势、新任务,我支部将认真总结经验教训,认清问题,采取措施,创造性地开展支部工作。

(一)建设学习型党支部,加大理论学习经纬度

支部委员要带头学习好政治理论,定期召开支委会议,根据不同时期不同情况提出不同的学习要求。加强时事教育,结合当前政治环境,多了解探讨国际国内发生的重大事件,积极倡导全体党员运用“学习强国”、“学习兴税”app等传媒进行自主学习,加大理论学习经纬度。

(二)创新方式方法,丰富党组织生活

支部活动的创新需要全体党员的共同努力,要鼓励党员解放思想,与时俱进,创造性开展党务工作,积极听取党员的意见建议,增强活动的多样化、开放性。可以通过举行读书推荐活动等其他形式,增进支部党员间的了解,激发党员参与活动的热情,增加党员对支部的归属感和使命感。

(三)健全监督机制,加强教育管理

要积极引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动;针对不同党员的思想状况,及时发现问题,进行谈心谈话,帮助党员进步;要将党风廉政建设落实到具体业务工作要求中,加强党员的教育管理。

(四)发挥支部群众作用,主动接受监督

加强密切联系支部群众,邀请其他干部职工参与到党支部日常活动中。除了在日常工作中与支部群众联系,了解支部党员的思想状况和工作状况之外,可以在组织生活会上邀请部分积极性较高的干部职工一同参加,从而更好地与群众联系,让党支部时刻处于广大干部职工的监督之中。

局党建工作汇报材料篇10

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局党建工作汇报材料篇11

党建工作方面主要问题:1.党费收缴不规范。2.领导干部上党课不规范。3.“三会一课”不规范。4.政治理论学习不规范

意识形态方面主要问题:1.教师课堂教学言行要加强管理。2.微信公众号管理不规范。3.“一会一报”落实不到位。4.存在教职工信教问题

(二)关于“宁阳先锋” 评选

事迹材料非常重要,荣誉亮点要摆清楚,事迹要集中突出,要场景化,故事性要强,便于宣传报道。2.不仅仅是党建的,而且是综合的。

(三)关于“学习强国”

要变成职工的行为习惯,是观察一个单位组织领导能力和风气的窗口。宣传部要排名,纳入考评内容,实行一票否决。

(四)关于“大党建”思维

(五)对党务干部的要求

根据会议精神,结合我校实际,提出以下建议(多数是上级要求):

(一)党费收缴。1.各党支部按季度收取,按月开收据。2.台账必须清楚,按照每月、每季度、每年每人应缴纳和实际缴纳登记。3.班子成员党费缴纳收据要单独存放以备检查。4.各项材料支部留存。5.党建办汇总形成学校党委台账上报至教育工委账户。

(二)领导干部上党课。局要求除书记校长要上党课,班子成员也要为分管人员上党课。党课内容不仅仅是宣讲党的政策法规,结合实际发现问题解决问题也是专题党课。领导干部上党课的过程性材料统一由党建办收集整理归档。

(三)“三会一课”必须规范。“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会,“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式,是加强党员日常教育管理监督的主要途径。党员大会一般每季度召开一次。一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。支部委员会一般每月召开一次,根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一次。党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。坚持党员领导干部讲党课制度,各级党委(党组)书记每年至少为基层党员讲一次党课。各级党组织要有专门的对应的会议记录。“三会一课”过程性材料由各党支部整理留存,学校党委委派党建办定期负责检查,并向党委汇报。

局党建工作汇报材料篇12

一、重点工作开展情况

1.深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。自活动开展以来,共组织学习12次,撰写各类报告、汇报等材料46篇,发表简报22期,建立班子、科室、干部三级问题台账12册并全部完成销号备案,建立各类工作台账共计26册,报送各项总结、汇报、简报、表册、台账共133件次。

2.全面推进党支部建设标准化工作。建立党支部建设标准化十个方面工作台账;开展发展党员排查工作,确保不漏一人、全员合格;对照党支部标准化建设对标自查整改任务清单,建立党支部标准化建设对标自查整改台账,所列10个问题目前已全部整改落实到位;打造80平米高标准党员活动室和新时代讲习所,为持续推进“党支部建设标准化”活动提供阵地保障。全年共建立十个标准化工作台账,整理各项资料37册,全面完成党支部建设标准化工作。

3.认真落实党支部学习和党支部“三会一课”制度。坚持每月开展内容丰富、形式多样的“固定党日活动”,严格执行支委会议和党员大会制度,先后组织各类学习24次,其中党支部学习会12次,党员大会12次;通过主题党日活动开展反腐倡廉学习教育,认真学习了中央、省、市关于党风廉政建设教育的重要讲话,组织干部职工观看《鉴史问廉》、《四风之害》、《作风建设永远在路上》等警示教育视频,提高了党员干部的政治站位、增强了自律意识;以“不忘初心 牢记使命”、“廉洁自律”、“敬畏法纪 廉洁从政 ”等为主要课题,严格落实支部书记上党课活动,至目前党支部书记共上党课3次。

4.配合做好政务改革工作。按照“放管服”改革工作要求,我局深入推进“四办”改革,落实“六个一”政务服务新模式,将权力事项整体入驻政务大厅,全面推进“最多跑一次”改革,涉及我局的11项公共服务事项全部实现“最多跑一次”,深入开展“减证便民”专项行动,最大程度利企便民,对必要的证明加强互认共享,减少不必要的重复举证,彻底杜绝“奇葩证明”,全面落实“简化办”。至目前,已建立各类档案资料12册,上报各类总结、汇报、材料46篇,基本完成“四办”改革、“六个一”政务服务新模式、“四减一降”、“三集中四到位”、“解民忧、转作风”等各项政务改革工作。

5.全面推进党风廉政建设。认真落实中央、省、市、区纪委全会和局领导部署要求,围绕“服务发展,保障民生”中心工作,全面落实党风廉政建设责任制,加强社保工作廉政风险岗位、风险点的监督,强化纪律建设和作风建设,完成“三述”报告和党风廉政责任建设考核登记表的总结上报,整理各项资料16册,约谈记录1本,会议记录1本,上报各类总结、汇报、表册共22件次。

6.全面配合完成省委巡视组、市委巡察组工作。根据巡视、巡察工作要求,按照市委第四巡察组安排,全面完整的提供2015-2017三个年度单位各项工作资料,共提供17个项目文档资料114册,上报其他各类文件、汇报等12篇。

7.严格落实工资福利政策。根据2018年工资福利改革和调整文件要求,完成了全局干部职工2018年度正常工资待遇调整、工资标准调整、1名同志职级并行晋升、2次科学发展观业绩考核奖发放、2次事业单位绩效工资发放、工资年报上报等工作。

8. 全力做好业务档案收集归档工作。开展了社会保险业务档案管理规范化“回头看”活动,认真对照“回头看”评估表完成相关整改落实工作,业务档案做到了及时回馈、整理,定期归档,确保档案的完整和安全,同时,督促指导相关业务科室对业务档案进行整理归档,全能整理各类文书档案62卷。

9.积极开展信息宣传工作。作为全局信息宣传工作的主阵地,我们一方面配合市局做好社会保险信息数据的披露、信息的统计上报工作;另一方面对照科室目标责任书,全面完成年度信息发表目标任务,办公室全年共发表各类信息、简讯108篇分。

10.认真处理来信来访工作。按照信访工作目标责任书及人社局工作要求,全年共受理来信来访16件次,处理转办信访件13件次,化解率达到100%。

11.认真主动做好职能工作。把搞好后勤管理和服务工作做为办公室的一项重要职职责,全力保障全局事务和各部门、科室工作的正常运转。一是做好办公用品及耗材的采购、维修,坚持货比三家,最大程度降低办公成本,并详细记录采购台账、发放记录,以备查验。办公用品管理坚持在尽量满足正常办公的基础上,做到勤俭节约。二是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:年内召开的考核工作会、市局工作会议、全局领导干部大会等会议的资料、领导讲话材料的准备以及会场布置、观摩活动的安排等,确保了各项会议和活动的顺利召开,会后做好会议记录以及会议资料的收集和整理。

一年来,办公室共起草各类请示、报告、总结、情况汇报、通知、报表等各类文件、材料达560余件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

二、存在的问题与不足

回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的不足。

1.近年来,随着党务、政务、业务工作的不断增加,办公室工作量也逐年增多,明显存在小马拉大车的问题,对于一些后勤工作难免会出现顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情只求过得去,给领导和全体干部职工造成了一定的不好印象。

局党建工作汇报材料篇13

党的工作一个时期、一个阶段都有其工作重心和中心工作以及围绕工作大局部署的主题活动。作为党建工作汇报,应强调时效性和针对性,要根据汇报的主旨确定汇报主题和汇报重点并以此来选取汇报材料。

从立意(即主旨)上可以把党建工作汇报分为工作动态性、专题性、经验性、请示性和调研型汇报。

对于工作动态性汇报:一是要把当时党建工作的重心和重点工作作为汇报的主要内容,要说清工作思路、工作措施、工作进展、工作特色、工作成效、遇到的困难和问题以及解决的方案和后期的设想,其中工作进展、工作特色、工作成效是汇报的核心;二是要简要概述常规性党的工作情况;三是要注意汇报工作中的新情况新问题。在汇报材料的布局上,在导语中概述常规工作,在主体中汇报中心工作和重点工作,在结尾中汇报新情况新问题。

对于专题性汇报:例如专门汇报“升级晋档、科学发展”活动,汇报发展党员工作,汇报换届选举工作等等,这类汇报要一事一题,着重汇报工作进展、工作特色、工作成效、工作经验和面临的困难和问题,其中工作特色是汇报的重点。在汇报材料的构思上,在导语部分简要介绍这一专项工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主体部分集中汇报工作特色、亮点、经验和成效,要按照工作的自然逻辑安排汇报的顺序。在结尾部分要简要汇报面临的困难和问题,提出解决的办法,并汇报下一步的工作设想和主要措施。对于专题性汇报,既要突出工作重点、工作特色、工作亮点,又要全面、准确、生动地反映工作实际。

经验性汇报:从本质上将也属于专题性汇报,也要求一事一议,着重汇报工作特色、亮点、成效和经验,其中工作经验是汇报的重点,要观点鲜明、主次分明、材料典型,在典型材料选择上,切忌堆砌数字、罗列现象,要用具体的形象生动的人和事去论证观点,说明问题。

请示性汇报:主要用于下级在工作中遇到新情况、新矛盾、新课题,需要请示上级“怎么办”时,这类汇报要求:一是在导语部分简要概述工作进展、工作成效、工作特色和所要请示的问题;二是在主体部分,要阐明清存在问题的根源、表现和危害,以及针对此类问题的解决上及有哪些制度上、政策上的安排和还有哪些不明确的地方,自己认为在实践中应怎样处理此类问题;三是在结尾部分,要明确请求上级予以答复。例如在**年后半年全县农村“两委会”换届中,党支部换届结束后发现存在一个普遍性问题:许多村党支部选举中,把直系亲属、甚至是把夫妇、兄弟、姐妹、父子选进同一个支部班子。对于这个问题,党内没有明确规定,上级在部署这项工作时也没有预见到,怎么解决。后来,我们专门进行了请示汇报,在汇报前详细统计了存在此类问题的村,对这些村选举程序进行审核,对民意作了调查,特别对当事人进行谈话,弄清了问题的根源在于在候选人“双推”阶段,没有明确要求“不准直系亲戚进入同一个支委会班子”。我们分别请示了市委组织部和换届选举工作领导小组,均认为这种现象不利于工作,但又不能强制让任何一方退出支委会,因为对村一级而言党内还没有明确的回避制度。后来,我们主要采取了谈心谈话方式,让有直系亲戚关系的双方协商,其中一人辞职,最后妥善解决了问题。

调研性汇报:包括工作创新调研、新课题调研和各种试点调研汇报。对于工作创新调研汇报,要突出工作的特色做法、特别措施、特新经验。要有典型事例作支撑。要介绍创新的背景、思路和成效。要分析创新的实质和核心;对于新课题调研汇报,要按照“现象、实质、危害、根源和对策”来组织材料,深入剖析;对于工作试点性调研汇报,要突出工作试点中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重点、工作难点、工作特色、工作亮点、工作经验等组织材料,尽可能增强汇报的针对性、预见性、系统性和创造性。

二、言之有物,论之有据,力求具体、形象、生动、鲜明

——关于工作汇报中的议论。传统观念认为汇报工作应多讲事实,少发议论。其实,这是一种认识误区。工作汇报遵循的基本原则是实事求是,讲“实事”就是要客观、全面、准确的反映工作情况,讲“求是”就是要在总结工作的过程中把握规律性。但在实践中,诸多同志把“实事”同“求是”割裂开来,要么事无巨细、罗列材料,要么空洞无物、大话套话连篇。其实,汇报工作是主观反映客观的过程,必须做到主观与客观的统一,既要忠实地反映工作事实,又要有独到的观点和见解,这包括谈汇报什么,不汇报什么,在材料上要有取与舍,在材料运用上要有剪裁和加工,在角度上要有选择和灵活处置,同时在汇报上要有独立的、精辟的、新颖的见解。工作汇报,不仅需要论证,而且要论理有力、立论有据、观点鲜明。针对工作汇报中的议论之必要性,同志在1958年3月2日在听取山东省委书记舒同的汇报时指出:工作汇报“只谈情况,不谈观点,是开材料仓库。人的头脑是加工厂,没有材料不行,有了材料要经过加工,要产生观点,用观点统帅材料。”同志认为,有材料有议论,不仅体现出汇报人分析问题解决问题全面掌握工作内情、准确把握工作规律的实践能力,而且也能为领导者(听汇报的人)在更高层次上科学决策提供思想资源。总而言之,汇报工作,不是在开中药铺,而是在辨证施治,对症下药,要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用药。

——关于汇报工作中典型材料的运用。传统观念认为汇报工作应少讲具体的人和事。其实,这也是一种认识误区。有的同志在写汇报材料或口头汇报时,习惯于罗列数据,不习惯运用典型人和事,习惯于抽象地概况,不习惯运用特色材料,这是工作汇报的大忌。汇报工作,不仅要让人听懂,还应力求给人以深刻影响,尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例说明观点,反映工作的特色和核心。其实,喜欢罗列数据的人,是对工作汇报采取了急功近利的态度,试想一项工作还没有完全结束,这数据是从哪里来的?喜欢只说概要不讲具体实例的同志,是因为对工作浮而不入,是十分令人生厌的。1956年3月2日,同志在听取地方工业部汇报之前,专门讲了如何汇报工作的问题,他指出:有什么办法使人听了不致忘记?讲存在问题,要举事例,把人指出来,不举例等于无用,别人不好懂。文件重要的是使人懂,为了使人懂,长一点也不要紧。文字方面不是要反对标语口号吗?就是要有具体形象,有人物。没有具体形象,作品就没有生命。半个月来汇报都存在这个问题,这是使我强迫受训,比坐牢还厉害。坐牢脑子还自由,现在脑子也不自由,受你们指挥。只有观念形态,没有物质,要脱离实际。你们这些条条,一定是从具体问题的材料中得出来的,应把具体问题写清楚。老人家讲的这些告诫我们:在工作汇报中,不想让上级产生强迫受训的感觉,必须力求观点准确、鲜明、直奔主题,而且还必须言之有物、论之有据,应当具体、形象、生动,以鲜活的事件、人物加以佐证。

——关于工作汇报的长短问题。传统观点认为工作汇报宜简明扼要、言短意刻,不宜长篇大论。其实,这也是一种认识误区。科学的态度是要言不烦、无话则简。同志多次告诫部长、首长“为了使人懂,长一点也不要紧”,在1956年3月召开的南宁会议期间,要求各区、省、部要写汇报材料,八千字也行,一万字更好。要准确、鲜明、生动,特别要做到鲜明和生动,没有直观的、形象的、生动的、典型的事件材料是不行的。这里,举一个工作汇报的典范。在上世纪中叶,淮河流域发生洪灾,一位省委书记在书面材料中写到,发生洪灾后,落水的人攀上树枝,毒蛇也爬上了树枝,结果这个人又被毒蛇咬伤,落水而亡。在阅读汇报材料时数次泪流满面,他没有记住材料中的统计数据,但记住了这个典型事例,他又多次讲到这个小事件,并且发出了“一定要把淮河治好”的号召。如果,我们能把汇报材料写成这样,即便再长,也不会使阅读者生厌,产生被迫受训的感觉。一部《三国演义》百万之言,读者为什么还会津津有味的阅读呢?可见,文不在长短,关键在于富有感染力,要使汇报材料写得准确、鲜明、具体、形象、生动传神,从根本上讲要吃透实情,要善于运用特色材料。

三、深思熟虑,亲力亲为,力求增强预见性、系统性和创造性

工作汇报包括口头汇报和书面汇报。作为基层领导,在汇报前一定要调查研究,吃透情况,并且深入一线,了解、搜集、整理活生生的实践材料,并且要归纳、梳理、总结、提炼、升华。实践是丰富多彩的,所有的新情况、新问题、新课题,最先是从基层发现的,而不是坐在办公室就能想到的,基层领导要汇报就要汇报这些领导在办公室里想不到的东西。

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