关工委工作汇报材料实用13篇

关工委工作汇报材料
关工委工作汇报材料篇1

受本届机关党委的委托,我代表第一届机关委员会向大会做工作报告,请予审议:

一、过去五年工作回顾

我局机关党委成立以来,在市直机关工委的关怀和局党组的坚强领导下,紧紧围绕市委市政府和局党组中心工作,以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为目标,开拓创新、真抓实干,扎实组织开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,为中心任务的完成提供了坚强的思想保证和组织保障。

(一)加强思想政治建设,不断提高党员的政治素养和理论水平

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,注重把政治理论学习作为提升党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论武装与担负的任务紧密结合起来,与研究谋划各项业务工作紧密结合起来,用先进理论指导实践,推动工作落实。先后组织党员干部学习党的十八大、精神、系列重要讲话,组织开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育常态化制度化及“不忘初心、牢记使命”等主题教育,按照党组要求,采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织了党务干部及党组织书记培训5期,组织机关科以下党员干部理论学习研讨8期。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导相结合,组织开展各项学习教育活动,确保人员、时间、内容、效果的四落实。三是注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。坚持每月开展主题党日活动,先后组织党员参观革命历史博物馆、革命烈士陵园、市纪委廉政教育基地、革命红色教育基地组织开展学习教育,5次组织“重温入党誓词、增强党性意识”主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性教育。四是注重营造学习氛围。坚持以党组理论中心组的学习带动机关的理论学习,每逢党的重要会议召开,国家重要政策出台,局党组领导亲自组织全局党员干部特别是处以上党员干部在第一时间学习、讨论。

(二)夯实组织建设基础,不断提升机关党建工作科学化水平

机关党委成立以来,始终把自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好的机制抓党建。局党组始终把机关党建工作摆在重要位置,坚持党建和业务工作同部署、同落实,同考核。党组书记xxx同志经常听取机关党建工作情况汇报,亲自部署重要党建工作,提出明确工作要求。其他党组班子成员和各科室单位主要负责人,能够认真抓好分管科室单位的党建工作,做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度基本一样大、工作标准基本一样严。同时,机关党委注重加强组织协调,进行分类督促检查,以此来推动党建工作各项任务的落实,机关各支部坚持一手抓业务,一手抓党建,营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责,分管领导具体抓、机关党委负专责、各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务中心工作和重点任务,从加强思想、组织和作风建设抓起,内强素质、外树形象,勤政廉政,为模范机关建设提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员具体负责机关党建工作,选好配强机关党委副书记和机关党委委员,以分管领导负责的工作领域成立了党支部,挑选2名优秀干部充实到机关党委,加强了机关党建工作力量。大力开展“红旗高扬”品牌创建活动,按照“做实基本、厉行节约”的原则,提升完善了“一廊六室”党建活动阵地建设,做到组织设置规范、档案材料规范,严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20XX年至20XX年6月共收取党费xxxx元,上解党费xxxx元,目前结存党费约xxxx元。加强入党积极分子培养,按照“成熟一个、发展一个”原则,发展党员8名。20XX年,我局被市直机关工委表彰为“红旗高扬”示范党支部创建先进单位,被市委组织部表彰为“红旗高扬”品牌创建示范点。

(三)切实好重大教育实践活动,营造风清气正的机关工作氛围

按照局党组部署要求,机关党委切实担负起重大教育活动的牵头实施工作,精心组织,搞好协调,抓好落实,成效明显。一是创新学习方式,打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终,集中时间全面系统学习中央要求必读文件和重要讲话,邀请专家学者辅导,授受革命传统教育,召开专题会议交流学习体会,开展专题讨论,统一思想提高认识。充分利用和发挥“学习强国”、“灯塔-党建在线”学xxx台作用,督促全员参与并养成良好学习的习惯,我局学习强国位列市直机关前列,被市委表彰为“学国强国”优秀学习组织。二是广泛听取意见,提升教育效果。注重征求和听取党员干部和群众的意见建议,归纳提升好的学习教育方法措施,较好地推动了各项教育活动的开展,促进和保障了学习教育的成效。三是坚持知行统一,即知即改见效。坚持即知即改、边整边改、立说立改,认真开展“四风”专项整治,全面提升教育的效果。积极筹划召开专题民主生活会和组织生活会,制定出台了进一步加强和改进机关作风建设的意见,通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施,全面深化教育实践活动,促进了机关党的建设。

(四)发挥群团组织桥梁和纽带作用,整体推进创建活动

把培育和践行社会主义核心价值观作为凝聚强基固本的基础工程,推进机关精神文明建设。20XX年我局机关被评为市级文明单位,20XX年至20XX年连续5年保持了省级文明单位荣誉,在市对20XX年省级文明单位复查现场考核中,据了解我局成绩和名次靠前。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来,推动了机关创建活动的深度开展。20XX年,组织参加全市组织的四德歌歌咏比赛,我局获得一等奖和优秀组织奖。20XX年,组织参加建国70周年市直机关歌咏比赛中,我局获得三等奖。大力弘扬机关四德程建设,设立了道德讲堂,开展了四德模范评比表彰活动,设立了四德榜,大力宣传涌现出的四德模范人物两期。20XX年5月16日机关党委代表局承办了市委宣传部全市机关单位四德工程现场会工作,我局在会上做了典型经验发言。二是注重发挥工会群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带团建,切实加强对工会工作的领导,精心筹办了第一届“蓝天杯”体育运动会,近800多名干部职工参加,激发了系统干部职工的活力。近年来机关工会组织参加了市总工会、市直机关工会、市体育局组织的年度历届体育运动会,分别取得优秀组织奖4次,太极拳集体参赛项目取得3个市直机关第一名、1个全市第二名的好成绩,6名个人多次取得二等奖和三等奖。我局被市总工会分别评为先进基层工会和全市新时代职工之家先进单位。三是组织开展帮扶解困送温暖活动。近年来,机关工会向上级工会积极申请救助,坚持每年看望慰问困难党员和职工。四是广泛开展党员志愿服务活动。积极组织机关党员开展志愿服务活动40余次约260人参加,很好地完成了文明交通劝导、在职党员到所在社区报到、基层党组织到社区报到、赴社区宣传环保法律法规和全市创城携手共建等各类志愿服务活动。通过活动的开展,转变了机关党员干部的作风,增强了党员的责任意识和服务意识,拓宽了党员服务群众的渠道,推进了我局创先争优活动的深入开展。

(五)落实廉政责任体系,不断加强机关党风廉政建设

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手,把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来,努力提高行政效能。一是切实抓好党风廉政建设。结合我局实际,积极构建预防腐败体系,围绕责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究等关键环节,狠抓各项任务落实,形成党组承担主体责任、一把手负第一责任、领导班子成员分工负责、各科室单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定精神和省市委具体要求,严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等各项规定。认真查找存在问题。健全党内民主集中制,对重大问题,通过党组会讨论决定。在干部管理上坚持任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉。组织党员领导干部如实报告个人有关重事项,自觉接受党组织监督。三是牵头完成了两轮市委巡察组对我局巡察工作。周密计划协调安排各项巡察工作落实,及时组织召开巡察工作部署动员会和问题反馈会,认真完成有关材料的提报,严格起草各类党内通报,牵头梳理反馈问题台账、整改方案和整改报告,较好地完成了对我局巡察任务。

(六)发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,全面推进机关建设。

注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、责任意识、认真履行职责,狠抓责任落实,机关作风和精神面貌明显转变。一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用,实现支部建设与党员进步共同发展,支部建设与单位荣誉一起推动,团结带领党员干部恪尽职守,较好地完成了各项年度工作任务。二是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人,万事勤为先”做为自己的行为准则,遇事想在前、干在先,处处发挥模范带头作用,忠于职守,爱岗敬业,在工作任务中实现个人价值。近年来,有1个党支部被市直工会评为“工人先锋号”和“先进基层党组织”,2名党员被市直工委评为优秀共产党员,2名党务干部被市直工委评为优秀党务干部,1名党务干部被评市直工委评为“党建红旗手”,1名党务干部被市委评为优秀党务干部。

同志们,机关党建工作取得这些成绩,既是局党组正确领导和大力支持的结果,更是全体机关党员领导干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此,我代表机关党委,向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的的感谢!

同时,我们要清醒地看到,我们的工作与全面从严治党的新要求,与上级及市局党组的要求还有一定的差距。机关党建工作的基础还有薄弱环节,工作制度还有待于进一步完善。组织党建活动方法不多,方式不够新颖。特别是新改选的支部班子,有的能力素质与履职的实际需求不相适应;有的党支部书记对本支部党建工作的思想认识、工作责任落实上仍做得不到位,怕吃苦、怕麻烦、怕担责,日常党建工作推来推去的现象在有些支部较为突出;机关各支部之间发展不平衡,落实工作好的支部与落实工作差的支部相差比较大。双重组织生活制度、主题党日制度、专题组织生活会制度落实质量需要进一步提升。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后工作意见和建议

要以这次机关党委换届选举为契机,深入学习贯彻党的精神和在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,紧紧围绕局党组的中心工作,切实加强党支部规范化建设水平,突出工作重点、改革创新、狠抓落实,扎实推进机关党建工作科学化水平,为我局各项事业的发展提供坚强保证。

一是加强思想政治建设,提高广大机关党员领导干部的思想素质。转化运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果,强化理论武装。教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律和政治规矩,确保思想上的纯洁和进步。

二是加强党的组织建设,不断提高党组织的战斗力。建立健全的组织机构,配强党务干部力量,加强支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对机关工会及其他群团组织的领导、引导和支持,围绕局党组的中心工作,开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度,进一步完善加强自身建设的相关制度,在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强机关党的建设提供制度保障。

四是注重打造能力素质,切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓人才培养,提高队伍素质。在提高服务局党组中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下功夫。狠抓工作落实,营造团结向上,奋发有为的工作氛围。

五是加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对党员干部的监督,有效预防腐败现象的发生,促进机关党风廉政建设,在广大干部职工中树立干部廉洁、勤政、务实、担当、高效的良好形象。

关工委工作汇报材料篇2
关工委工作汇报材料篇3

人大常委会机关内设机构为办公室、财经工委、选任联工委、教科文卫民宗(社会建设)工委、农经(城建环资)工委、监察和司法工委。办公室下设信访室、代表联络服务中心、秘书科、信访科。机关现有干部职工**名,其中县级领导干部*名,科级领导干部**名,一般干部、临聘人员**名。机关设党支部1个,下设在职、离退休党小组各1个,现有党员**名,其中在职党员**名,离退休党员**名。近三年来,**县人大常委会机关在人大常委会党组领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,坚决贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署,着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,机关党的建设、人大业务、作风建设等各项工作取得明显成效。

二、工作情况

(一)始终把政治建设摆在突出位置,着力夯实机关各项工作基础

1.坚持党的领导。认真贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,充分发挥支部在推进机关工作中的领导核心作用,以制度上的规范促进理论上的提升,以理论上的提升促进政治上的自觉。认真贯彻民主集中制,不断规范党内政治生活,全面落实支部工作向常委会党组和县直机关工委请示报告制度,落实支部工作组织生活系列制度,推进支部标准化规范化建设。近三年来,共请示报告工作20余次,开展“三会一课”活动100余次,召开组织生活会3次。201*年,机关支部标准化规范化建设工作获验收通过。

2.坚定信念信仰。以“两学一做”、“三会一课”为载体,认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的及二中、三中、四中全会精神。紧紧围绕“集中整治干部不担当不作为突出问题”专项活动,“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,组织机关干部系统学习系列重要论述、党和国家各项方针政策,深入开展学习研讨活动,前往*****、*****、*******等实践体验活动。近三年来,共开展干部职工政治业务集中学习100余次,印发《学习资料》113期,开展集中研讨10次,专题党课12次,实践体验活动12次,机关干部职工的思想政治理论基础进一步夯实,理想信念进一步坚定。

3.守牢舆论阵地。认真贯彻落实意识形态领域重要讲话和指示批示精神,成立了意识形态工作领导小组,印发了意识形态工作责任制实施方案,建立了意识形态工作分析研判、第一责任人意识形态工作和网信工作等制度,签订了年度意识形态工作责任书。坚持意识形态领域指导思想、理论知识学习融入机关政治业务学习、支部“三会一课”,以系列主题教育活动开展为契机,把关于意识形态领域重要讲话篇目全部列入主题教育学习研讨范围。扎实开展机关意识形态领域安全工作,严格新闻信息和文稿上传网络把关,切实加强机关工作微信群和QQ群管理,实时通报机关意识形态工作情况,确保了机关意识形态领域安全。

4.强化法治观念。紧紧围绕常委会年度监督议题,按照常委会学习计划安排,适时组织开展机关集中学法活动,邀请有关专家现场授课,开展相关法律法规学习研讨活动。积极参与宪法法律、综治禁毒、扫黑除恶等宣传活动,组织机关干部到商贸城广场、现代广场开展法制宣传;结合文明城市成果巩固和脱贫攻坚工作开展,深入巩文网格和帮扶群众宣传国家政策、社会主义核心价值观等内容,推动全社会形成良好法治氛围。近三年来,共组织开展集中学法活动30余次,举办学法讲座2期,深入群众开展法律知识宣传宣讲15次。

(二)始终把服务保障作为工作目标,着力推进机关工作高效运转

1.严格办文程序。紧紧围绕全县工作中心和阶段性重点工作推进,围绕常委会工作安排和省、市人大相关专项工作要求,认真做好常委会各类文稿起草工作,完成了常委会年度工作要点、工作报告、县乡人大工作汇报、省市人大有关专项工作汇报等文稿100余篇。切实把好公文办理政治关、政策关、事实关、格式关,进一步规范公文拟制、签批、呈阅、办理、归档等工作。近三年来,共制发公文339余件,收处公文6600余件,做到公文处理及时、规范,基本无差错,确保公文处理质量。

2.精细办会环节。坚持会前认真制定方案、下发会议通知、起草会议文件、做好会务准备和生活安排等;会中组织好人员报到、记录好会议记录、回收好会议材料等;会后编写好会议纪要、做好资料收集归档和会议经费结算、总结会务服务经验和不足等,有力促进服务会议工作水平的不断提高。三年来,承办了县一届人大二、三、四、五次会议,常委会会议**次,主任会议**次和人大工作相关会议**余次会议的会务工作。

3.狠抓办事效率。及时对接县委、“一府一委两院”和有关工作部门,认真谋划各类会议服务工作。努力找准参谋服务与履职尽职的途径与方法,强化各工委室之间的沟通协调,形成较强的工作合力。近三年来,完成了全国和省、市人大来**调研有关工作和其他地县人大来**考察学习共80余个团组的对接和服务工作,完成了县人大常委会到浙江、福泉等地开展考察学习活动的对接工作,完成了人大预算联网监督平台和司法监督平台建设、内司工委更名为监察和司法工委、镇乡(街道)人大代表联络站建设等服务工作。

4.强化调研研究。紧紧围绕防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染治理“三大攻坚战”开展视察调研和执法检查为常委会审议有关专项工作提供了重要参考。近三年来,根据人大常委会监督工作安排,完成了全县金融机构服务地方经济社会发展、实体经济培育、易地扶贫搬迁、产业扶贫推进、生态环境保护、“河长制”工作等的视察调研,围绕**贯彻实施《**省大扶贫条例》《**市市辖县集中式饮用水水源保护条例》《**市湘江保护条例》等开展了执法检查,形成专项工作视察调研、执法检查报告36篇。

5.推动改革创新。结合换届后机关工作实际,进一步修订和完善各项工作制度,确保了机关各项工作有章可循。根据市人大有关工作安排,做好***街道居民议政会试点指导工作。根据县委安排,指导各乡镇人大完成了副主席的选举工作,进一步夯实人民代表大会制度基层基础。根据常委会安排,修订完善《县人大常委会主任会议议事规则》,推进常委会主任会议议事更加科学、规范、高效。结合乡镇人大“双规范”建设,指导乡镇制定实施人民代表大会及主席团议事规则。

6.助力脱贫攻坚。始终把脱贫攻坚帮扶作为工作的重中之重、急中之急,主动担当脱贫重任,积极投身脱贫攻坚,全面落实帮扶工作责任。认真落实“321”干部帮扶机制,组建7个帮扶工作小组,深入**、**、**、**、****、***、**等相关村(社县)开展帮扶工作。近三年来,机关干部累计结对帮扶困难群众70余户,帮助贫困村对接协调项目发展资金****余万元。承担深度贫困村**镇**村的脱贫攻坚帮扶工作,对接协调解决了困扰坪塘村多年的饮水安全、电网改造、交通出行、健身娱乐设施紧缺等问题。先后下派**、***、***3名干部分别到**养龙、**凤凰、**坪塘驻村,全力助推贫困村脱贫。

7.抓实问题整改。狠抓省委巡视反馈问题整改,召开党组巡视整改专题民主生活会,对标查摆**个问题,制定整改方案,明确整改要求,所有问题已于201*年底前整改完毕。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作安排部署,对照**个专项整治,深入查摆问题**个,结合工作实际逐一进行整改,有力促进了机关干部作风转变,干事创业精气神进一步激发。针对省委第五轮巡视第九巡视组巡视反馈机关存在违规发放信息调研稿酬和问题,成立整改工作领导小组,专门召开会议研究,对201*年至201*年县人大常委会办公室发放的**万元信息调研稿酬全部进行了清退。

(三)始终把党风廉政建设抓在手上,着力筑牢廉洁从政底线防线

1.强化制度建设。修订完善机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、机关学习制度等7项工作制度,修订完善机关党风廉政建设责任书,层层签订责任状,成立《县人大常委会机关党风廉政建设内部作风督查领导小组》,定期开展机关内部作风督查,推进“一岗双责”责任到人。

2.筑牢廉政根基。组织开展廉政建设理论学习活动,学习系列重要论述,学习各级纪委全会精神。坚持以各级各地违纪违法典型案例警示、教育机关干部。深入党风廉政建设教育基地开展实景体验活动。紧紧围绕节假日等时间节点开展廉政党课活动。严格执行“三中一大”报告制度。近三年来,机关共开展廉政理论学习活动30余次,学习各级各地违纪违法典型案例150余起,开展廉政教育实景体验活动3次,为机关干部职工上廉政党课3堂,向县纪委报送“三重一大”30余份。

3.加强提醒提示。发挥“四种形态”警示教育干部作用,本着保护干部原则,采取集中谈话和个别谈话相结合方式,针对机关干部作风纪律等方面存在的苗头性倾向性问题,实时开展干部谈话提醒和批评教育。近三年来,共开展干部职工谈话提醒**人次。

4.推动作风转变。通过“集中整治干部不担当不作为突出问题”专项活动和“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动开展,真抓实干、主动作为的工作能力本领进一步增强。机关干部充分发挥联系群众广泛的工作优势,积极参与全县重点项目建设、招商引资、扶贫帮困、社会稳定、乡村振兴建设等中心工作。围绕全县经济运行和“三大攻坚战”实施,深入乡镇(街道)、村社和群众开展调查研究、视察检查等活动,精准掌握实情,切实找准问题,提出可行意见建议。近三年来,累计开展各类调查研究150余次,走访群众1万余人次,帮助群众解困困难数百起。

5.持续整治“四风”。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定,严把公务活动经费支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口。聚焦“四风”问题新表现新动向,对机关干部“四风”方面尤其是形式主义官僚主义方面存在的问题进行全面排查。开展机关领导干部利用茅台酒和名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治活动。近三年来,机关没有出现违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为,也没有发生干部违反相关规定的行为。

三、存在问题

近三年来,县人大常委会机关党的建设、党风廉政、意识形态、脱贫攻坚等各项工作在常委会党组的领导下,坚持与人大业务各项工作有机融合,同步推动,取得了可惜的成绩。但对比组织高标准高要求,对比群众期待,对比新时代目标任务,显然还有不少差距。主要表现在:

(一)主体责任落实不到位。平时忙于处理协调机关事务、对接联系“一府一委两院”和脱贫攻坚,在党建工作上投入精力少,统筹协调不够,未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”。在接受省委政治巡视期间被指机关党建工作不力、制度执行不好问题,在接受县直工委党建工作检查时,被指工作开展不规范问题,压力传导不够,对党建工作落实情况没有做到亲自检查督促,对支部抓党建工作要求不严,未能全面有效抓好落实。

(二)开展理论学习不深入。认为机关的党员基本都是机关的领导干部,在理论学习上有自己的认识,也参加了党组中心组学习和机关政治业务学习,要求支部再次组织学习必要性不大,没有深刻认识理论学习是党员的终身课题的重要性。导致一些需要在支部党员大会、支委会、党小组会上学习的内容被打折扣、被列为党员自学内容,降低学习标准执行,影响了学习质量。

(三)对标管理党员不够严。习惯性地认为机关的党员大多经过多岗位锻炼,素质过硬、本领过硬、作风过硬,思想上不存在问题。导致个别党员领导干部在参加支部组织生活问题上习惯自我决策,在没有特殊原因的情况下,也给自己找个不参加的理由“请假”,组织观念逐步淡化,党员意识逐渐滑坡,思想认识逐步下行。

(四)党建业务联系不紧密。思想上还存在党建与业务工作联系不大、衔接不多的认识,机关党建活动更多停留在为党建而活动,为活动而活动,对党建如何引领机关业务工作、促进机关业务工作开展思考不多,没有真正找准党建工作与机关业务工作的结合点,关键还是对开展党建活动的目的和意义在认识上存在差距。比如:在开展脱贫攻坚帮扶工作中,机关的干部更多是关注自己帮扶户如何搞产业、抓收入,没有思考如何帮助村组织发挥党员在推动脱贫攻坚中的重要作用,导致党员示范作用发挥不好,引领不好,群众对政策满意度不高,个别群众认为自己就应该享受一切,脱贫信心、发展动力不足,影响了脱贫进程和质量。

(五)党建工作开展不常态。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,推进机关党的建设工作常态化制度化开展,是确保党员思想先进、队伍纯洁的关键一招,是做好机关党建工作的基本形式,也是重要保证。机关在开展党建工作时,往往因为业务工作多、事务杂而选择让步,把党建学习活动开展简单地用印发学习资料、要求自学等形式代替,导致常态化开展学习活动存在“松一阵、紧一阵、又松一阵”的现象。

(六)从严治党抓得不深入。一是理论学习深入不够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入,学习更多停留在读原著上,围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是廉政活动开展创新不够。总认为人大机关基本不涉及重大项目、大额资金、人事安排等重大工作,党风廉政建设风险点低,开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象,影响了质量。三是干部建设管理不到位。在慎独、慎微上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标。对机关干部廉洁自律要求松一阵紧一阵,存在想起来谈谈、检查前抓抓、空闲时补补等问题,没有结合干部作风表现充分运用“四种形态”开展教育提醒等,廉政建设的笼子扎得不牢。

四、下步打算

(一)压实主体责任。严格落实《中国共产党支部工作条例》和省、市、县关于基层组织建设有关文件精神,进一步细化机关支部支委及支委班子成员、支部党员的党建工作责任,引导支部全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升党员意识。结合中央和省委、市委、县委安排部署,细化研究党建重点工作,切实强化管党治党责任落实,严格落实机关一把手亲自抓、支部具体抓的工作要求,统筹推进机关党建工作。进一步提升自查效果,每季度对机关和支部落实基层党建工作情况开展自查,不断在工作推进中发现问题、整改问题,切实提高机关党建工作质量。

(二)深化理论学习。认真制定机关党建工作计划,明确学习内容,充分利用“三会一课”、机关政治业务学习会和机关业务工作会时间,及时学习中央和省、市、县委对党建工作的有关要求和文件精神,认真学习党内法规。根据组织要求,适时组织实施好相关专题学习研讨活动,引导机关党员积极参加各类学习交流和研讨活动,不断提高机关党员认识党的能力,进一步提升机关党员思想素质。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立“不忘初心、牢记使命”的制度,更好用马列主义中国化的最新成果指导工作开展,切实做到政治素质过硬,思想认识到位,党员意识牢固。

(三)切实规范管理。更加注重机关党员教育管理,适时在机关政治业务学习会上通报党员参加学习活动情况,征求党员对机关党建工作的建议意见,讨论机关有关决议决定,组织学习国家有关法规和政策。引导党员发挥人大干部联系群众广泛的工作优势,深入群众积极宣传党的方针政策,更好发挥人大党员在服务群众、服务社会、服务发展中的示范带头作用。认真开展离退休党员送学上门活动,建立“离退休党员”联系群,及时向离退休党员分享党内法规制度,引导开展自学活动;号召离退休党员积极参与机关党建活动,认真听取其意见建议,不断改进离退休党员服务工作,更好为离退休党员提供良好学习活动环境,切实把离退休党员的余热发挥出来。

关工委工作汇报材料篇4

二、树立大值班理念、突出工作重点,为领导准确把握决策先机提供有效服务

随着形势的发展,现在的值班工作已不仅仅是传统意义上的“接、传、收、查”,更重要的是发挥信息主渠道的作用,为领导在第一时间内提供第一手资料,为领导准确把握决策先机提供服务,当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽带。因此,我们在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关“窗口”形象的同时,突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务,紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节,着力为党委实施正确决策提供参谋服务。

为更好地处置紧急重大情况,提高应急处置能力,自××年起,我们先后××次印发了《关于做好各类紧急重大信息报告工作的通知》,把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程,明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时,对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况,造成严重影响的,坚决追究主要领导人和直接领导人的责任,并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。去年×月份,根据市委办公室新增的相关制度,结合我县实际,又制定完善了《紧急情况重大事件办理流程图》、《对紧急情况重大事件报告具体范围和拟办意见的规定》和《紧急情况重大事件应急处置预案》等,对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使报告工作的每一个环节有据可依、严格有序,确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。去年,我县境内发生了××特大交通事故 。县委值班室接到报告后,立即启动紧急重大事件应急处置预案。在第一时间内,把相关信息传递给县委、政府和各相关部门,为领导及时决策和实施有效指挥争取了时间,赢得了主动。由于反应迅速、决策果断,在接报后×分钟内,县领导和交管、医护人员就赶赴事发现场,一个小时内就把所有伤员从百里外运送到县城医院进行救治。体现出了党委在应对突发事件下的执政能力。

三、健全制度、规范运行,努力保证党委机关工作高效有序运转

保证党委机关工作高效有序运转是值班工作的重要>,!规章制度和工作运行机制。达到了无事当有事准备,遇事不乱,果断处置。在此基础上,针对党委系统工作特点,采取和坚持了五项作制度,使使值班工作规范化、制度化。

第一、坚持领导带班制。县委值班室由县委办×位副主任轮流带班,全天24小时指导值班工作。同时,还明确了带班的县委领导。一旦出现紧急情况、重大突发事件,由值班人员按照《紧急情况重大事件报告处理规范》及时向带班副主任请示汇报,紧急情况可直接向县委主管领导或主要领导请示汇报,保各类事件处理及时、有效。

第二、采取昼夜分班制。正常工作日,白班由秘书科工作人员协助值班工作,处理一般性事务。夜班由值班工作人员轮岗,具体负责各类事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中,要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》和《明传电报处理单》。并严格执行交接班手续,确保各类事件处理不断档,不遗漏。

第三、推行首办责任制。值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人,从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实,一包到底,做到事事有回音、件件有着落。

第四、落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则,对值班环节出现的工作失误或问题,严格分清责任,落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面,造成影响情节轻微的,对值班人员予以严肃批评教育,并停职反省;情节严重造成恶劣影响的,坚决给予组织或纪律处分,并调离工作岗位。

第五、实行督导检查制度。为使全县党委系统值班工作协调联动、上下畅通,县委值班室采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式,不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对有重大活动和敏感时期、春节、“五一”、“十一”期间,加大督促检查力度,随时通报检查结果。这些行之有效的制度建设,不但促进了值班工作的科学化、规范化,而且确保了县委机关工作高效有序运转,发挥了为领导科学决策提供参谋服务的作用。

四、注重基础建设、建立“大值班”网络,努力提升值班和整体工作水平

关工委工作汇报材料篇5

⒈全乡社会总产值完成,万元,实现销售收入,万元,利润完成,万元,实现税金,万元,分别完成年计划指标的%、%、%和%,同比增长分别为%、%、%和%。

⒉招商引资引进到位资金,万元,同比增长,新上项目个,续建项目个。

⒊农业产值累计完成,万元(预计),同比增长

⒋财政税收现已完成万元,比年计划超收万元,预计全年可完成万元,同比增长%。

⒌全乡人均纯收入达到元,同比增长%。

(二)工业项目完成情况

⒈通过盘活原有固定资产,新上项目个,续建项目个。其中,投资超千万元以上项目个,百万元项目个,分别是:

()红星鑫龙木制品厂:由王海龙和南韩厂商合伙投资兴建,厂房总占地面积亩,总投资万元,以生产木制家具为主,月初投产,年实现产值万元,创利税万元,是我乡唯一一个出口创汇木制品加工企业。

()朝阳钢业轧制厂:由马玉东和马玉武两兄弟合伙投资建成,总占地面积余亩,总投资余万元,以生产钢锭为主,月初投产,年实现产值余万元,可创利税余万元。

()东太双丰生态园续建工程:投资人周景丽利用原东太旧址,去年已投资万元建成了集餐饮、休闲、花木销售于一体的生态园,今年初又投资余万元,用于二期工程改造,年收入达余万元,创利润万元。

()朝阳小杂粮和精饲料加工厂:由原来朝阳村户农民小作坊联合作业演变而成,厂房总占地面积平方米,总投资万元,月初投入生产,年实现产值万元,创利润万元,它的投产达效,加快了朝阳小杂粮产、加、销一体化的步伐。

()此外,总投资万以上的红太景和托老院、朝阳水上乐园渡假村,都已相继投产达效,年实现产值万元,利税万元。

⒉加强原有企业管理

()对原有企业加大服务力度,实施了科级干部包扶企业责任制。包扶人员经常与所包扶企业沟通联系,发现难题及时帮助解决。如帮助新北方食品有限公司与村民达成青玉米购销协议,形成了青玉米产、加、销一体化的生产格局。

()加强企业合同的签定、鉴定。乡村合同管理小组成员对每项合同的签定、鉴定、兑现严格把关,实施“阳光下作业”,切实增强了村集体经济实力,防止了集体财产受损失。

()加强企业安全生产管理。在广泛宣传的基础上,月初,乡企公司对乡域内多家企业进行安全大检查。对部分规章制度不健全企业提出严厉批评;对存在安全隐患企业下令停业、限期整改,使得我乡全年无一起重大火灾、火警发生。

(三)农业各项工作完成情况

⒈积极兑现“一免两补”政策,激发农民备耕和结构调整热情。在直补资金未到位的情况下,我乡自筹多万资金先行向农民发放。两次共发放粮食直补资金万元。

⒊加大农业结构调整力度,推进一村一品进程。在市场经济的带动下,我乡农业产业结构调整有了很大的改观。全乡青玉米种植面积由去年的亩发展到今年亩,小杂粮种植面积由去年亩增长到亩,改造老果园亩,蔬菜、花卉、瓜果等经济作物种植比例有很大提高。同时,通过自产粮食和充分利用农作物秸杆发展了各种养殖,实现了过腹增值。到目前,全乡禽、猪、牛、羊饲养量分别达到万只、万头、,头、,。专业村屯建设已具规模,现已形成鸡兴青玉米,西太大煎饼,东太肉奶牛,朝阳养牛、果品、小杂粮,红星沙发、花卉,红太仁和糖葫芦,红太太阳运输、棚桃,前进养猪,红胜养鸡等特色专业村屯。

⒉巩固发展了质量效益园区建设

()西太山葡萄示范园区,采用山葡萄套种洋葱种植,示范面积余亩,亩收入余元,示范效果良好,明年将大力推广。

()新建朝阳蔬菜棚室群,新建蔬菜大棚栋、温室栋,种植草莓和各类蔬菜抢前上市,亩收入达万元以上。

()太阳棚桃质量效益园区,通过科学管理,鲜桃月初已上市,年产量万公斤,实现总产值达万元以上。

()西太美国提子葡萄质量效益园区,通过加大科技投入,月末已上市,年产量万公斤,产值达万元以上。

()鸡兴药材苗木繁育质量效益园区,占地面积亩,以树莓生产为主,兼营其他药材种植,今年喜获丰收。

()红星花卉质量效益园区,占地亩,温室栋,有高、中、低档花卉余种,产品除满足市区需求外,仍销往周边市县。年产值达万元。

()新建朝阳养羊小区,小区总占地面积亩,总投资余万元,月末从牡丹江购进日光节能温室设备,已建栋标准化圈舍,每栋平方米,饲养小尾寒羊余只。

()完善了原有个养牛小区:朝阳养牛小区通过栽树、种草,绿化了环境;东太养牛小区维修了进出小区的道路,共栽树余棵;红太仁和养牛示范小区续建了平方米养殖圈舍;西太养牛小区在加大科技含量的同时,新上糖化饲料生产线。到目前,全乡肉牛饲养量为头,奶牛存栏量达头。

⒋组建了大销售集团:今年我乡以“红星乡企业服务中心”为名办理了销售集团总执照,下设个农产品生产销售分中心:

()鸡兴青玉米销售中心:本村种植青玉米亩,在外订单余亩,总计余亩,“无公害标识”已申请下来。产品远销大连、青岛等地,预计今冬可出口南韩青玉米万棒。

()西太大煎饼销售中心:西太三组大煎饼口感好,年产量万公斤。多年来,一直是一家一户零散经营,今年通过积极协调运作,统一了包装,提高产品的知名度。

()朝阳小杂粮生产销售中心:朝阳组农民多年从事小杂粮生产加工,加工种类有大馇子、小馇子、小米和各种豆类,年加工销售万公斤。今年通过销售中心规模经营,销售畅通,年产值达万元左右。

()寒带果品生产销售中心:我乡现有红星、西太、朝阳个千亩果园村,果树面积达余亩。经过多年的品种改良,现有果树品种余个,特别是我乡品种外地十分看好,已通过网上销往北京、大连、青岛等大城市。

⒍其它各项工作

()村村通工程全部完成。乡村两级先后购进了微机,上了宽带,由专人管理。建立了“红星乡政府网站”,设立了便民窗口,实施了网上五指化办公,架起了我乡与外界沟通交流的桥梁,加快了信息传递速度,提高了工作效率。

()双务公开工作及时公开到位。乡村统一制作了标准化公开窗,将乡村重大工程的发包、重大事情决定、土地和厂房出租、全同的签定等及时在公开板上公示,增强了工作透明度。

()全年,林业部门植树造林亩,水利部门全年插柳治沟条、延米,修水平台田余亩,农机部门圆满完成大豆复膜试验和秋整地工作。

()春秋两季森林防火和夏季防汛工作抢前抓早,无一起火灾、火警、汛灾发生。

(四)财政税收工作,提前超额完成全年任务。

到目前,财政税收共完成万元,比计划超收万元。其中,增值税完成万元,营业税完成万元,集体所得税完成万元,个人所得税完成万元,契税完成万元,罚没实现万元。预计到年末,财政税收可实现万元,同比增长%。

(五)精神文明建设完成情况

⒈文明村屯建设深入民心

()乡级道路建设,绿色了东环路公里,新修了红太水泥路面,东柳乡路修建的前期准备工作正在进行中;村级道路建设,红胜、前进、鸡兴、红星、朝阳等村共投资万元,铺设沙石路面,石砌主路两侧边沟万延米,有效改变了村容村貌,方便了居民,解决了村民行路难问题。

()全乡各村共投资万元安装了“无线广播”,宣传党的方针、政策,特别是中央一号文件精神,效果很好。

()在扶贫捐资助学上,乡机关干部共为贫困户、贫困学生捐款元,解决了他们求学深造、生活贫困的燃眉之急。

()鸡兴村、朝阳村、前进村共投资万元立了醒目村标,安装了铁艺大门,增强了村级的知名度。

⒉改善了乡机关办公环境。月初,共投资万元,对我乡办公楼进行了部分装修。楼顶换了红色彩钢瓦,包了门口,粉刷了墙壁,更换楼梯把手,对大会议室进行了彻底装修和清理,楼外栽种了花草,办公环境焕然一新。

⒊积极开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动。

()积极参加鸡冠地区体育运动大会,在历时天盛会上,包揽了大奖项。

()秋季,我乡自发举行了红星乡“金秋杯”篮球赛,参赛队伍共支,参赛队员发扬了“友谊第一、比赛第二”的精神,真正达到了强身健体、增强集体荣誉感的目的,活跃了乡村文化氛围。

⒋在安全稳定工作上,实行了“科级干部接待日”活动,做好了村民关心的水、电、路等热点工作,如顺利解决了红星荒山发包和东太村一、二、三组村民和红星村部分村民吃水难问题,消除了一些不安定因素。

二、××××年工作安排

(一)工业上将继续加大以盘活原有固定资产的招商引资工作,计划新上项目个,续建项目个。

⒈新上个项目分别是:

()朝阳轻体砖厂:位于朝阳村工业园区境内,利用原组砖厂资源,由村里与钢铁公司联办,总占地面积平方米,总投资万元,以生产轻体砖为主,近日要到张家港考察,预计明年月可以投产,计划年产量万块,预计年产值万元,可实现利税万元。

()红太木制品加工厂:位于红太村仁和组境内,厂房占地面积平方米,投资人邓忠茂,预建烘干窑座,以木制品深加工为主,计划总投资万元,年月份开始投产,月份可达效,预计年产值可达万元,可实现利税万元。

()红星新型木制品加工厂:位于红星大集内,总占地面积平方米,投资人刘万福计划总投资万元,以生产木制玩具、小菜板和出口日本的水曲柳板为主,现已与牡丹江外贸局签订了销售合同,预计年产值可达万元,可实现利税万元。

()红星机制碳棒厂:位于红星村三组境内,利用原胶合板厂房,总占地面积平方米,厂房建筑面积多平方米,由村个体大户候亚君与村联营,计划总投资万元,以木材废弃料加工碳棒为主。目前,设备已购进,明年月可投产,月初可达效,预计年产值可达万元,可实现利税万元。

()梁桥绿色休闲山庄:位于红太村太阳组境内,总建筑面积平方米,投资人黄文江计划总投资万元。明年×月×日开始对外营业,月初可达效,它是集休闲、餐饮、垂钓于一体的娱乐场所。预计年就实现产值万元,可实现利税万元。

()红星床垫厂:位于红星村三组红星桥头,由村民高洪波和村里联营,引进七台河新兴床垫厂生产技术,总占地面积平方米,以生产粽毛床垫为主,计划总投资万元,预计年可实现产值万元,可创利税万余元。

()红太仁和冷藏库:位于红太村仁和组,厂房建筑面积平方米,,投资人马为发,计划总投资万元,已购进冷冻设备一套明年月可投产达效,预计年可实现产值万元,可实现利税万元。

()红太红光矿泉水厂:位于红太村红光组境内,厂房建筑面积平方米,投资人赵斌,计划总投资余万元,年产量万余件,明年月初可投产达效,预计年可实现产值万元,可创利税万元。

⒉续建个项目是:

()新北方食品有限公司二期工程:该公司总投资万元,到目前已投资到位万元,计划××××年再投资万元,扩建厂房平方米,购置脱水蔬菜等生产设备套,月末可投产达效,预计年可实现产值,万元,可实现利税万元。

()鑫龙木制品加工厂二期工程:投资人王海龙××××年计划再投资多万元,新建生产车间平方米,预建烘干窑个,购买加工设备套,其生产的木制品出口南韩和日本,预计年可实现产值万元,可实现利税万元。

(二)农业上,从种植结构调整入手,新上个园区,发展壮大个园区,巩固个园区,大力发展订单农业。

⒈新上个园区

()朝阳野猪养殖繁育园区:位于朝阳村五组,占地亩,××××年计划投资万元,新建标准化猪舍平方米,从北京引进优良品种野猪,计划年饲养野猪头,预计年产值可达万元。

()红星肥猪养殖繁育园区:位于红星村二组,占地亩,××××年计划投资万元,新建标准化猪舍平方米,计划年饲养长白等优良品种肥猪头,预计年产值可达万元。

()朝阳棚室蔬菜生产园区:位于朝阳二、三组,占地亩。××××年计划投资万元,新建平方米(×)日光节能温室栋,亩大棚栋,全部施用农家肥,生产各类绿色蔬菜,满足市区需求。

()朝阳食用菌生产园区:位于朝阳村二组,占地亩,××××年计划投资万元,新建大棚栋,主要生产华菇等食用菌类,达产后,预计年产值可达万元左右。

()西太山葡萄生产园区:位于西太村二组,××××年计划投资万元,实施山葡萄苗木套种洋葱、白菜亩。达产后,预计年总产值可达万元左右。

⒉发展壮大个园区

()朝阳养羊小区:占地亩,在××××年已建栋标准化日光节能羊舍栋,建筑面积平方米的基础上,××××年计划再投资万元,新建高标准日光节能羊舍栋,平方米,年饲养小尾寒羊力争达到只。

()红星花卉园区:占地面积亩,截止××××年共建日光节能花棚栋,平方米。××××年计划投资万元,新建日光节能花棚栋,平方米,高、中、低档花卉品种力争达到百余个。

()西太提子葡萄反季生产园区:位于西太村二组,占地亩,现有提子葡萄生产棚室栋、亩。××××年计划投资万元,新建提子葡萄生产棚室栋,种植红提、红高等提子品种,供应市区需求。

()青玉米园区:今年青玉米种植面积亩,××××年青玉米计划种植面积达万亩,年产青玉米万棒,预计年产值达,万元。

⒊巩固个园区

()果树园区:全乡现有果树面积亩,品种以果和为主,现部分果树品种老化,××××年力争改造老果树亩,品种以⒊、龙冠、南果梨、为主。

()朝阳养牛小区:通过引进新品种,实行科学饲养,计划××××年新建青贮窖个,立方米,奶牛存栏头,肉牛饲养量达头。

()仁和养牛小区:通过人工授精、胚胎移植等科学方式,计划繁育优质肉牛头,使肉牛存栏达头。

()东太奶牛小区:计划××××年新建青贮窖个,立方米,奶牛存栏力争达头。

⒋大力发展订单农业。××××年计划发展园葱订单亩,蔬菜订单亩,果品订单亩。

⒌要继续抓好青玉米绿色食品生产,推进青玉米产、加、销一体化发展格局。青玉米生产一直是我乡的主导和优势产业,种植品种以垦粘一号为主。××××年为了切实做大做强青玉米产业,乡政府将专门成立“青玉米生产销售中心”,从品种引进、技术服务、加工冷藏、订单销售入手,努力增加科技含量,提高包装档次和水平,实现打“金穗”牌,走特色路。种植面积在××××年亩的基础上,××××年力争发展到亩;速冻冷藏库在××××年栋、立方米的基础上,××××年力争再建栋、发展到立方米;销售经纪人在××××年人的基础上,××××年力争发展到百余人;产品标识在××××年申请到“无公害产品”标识的基础上,××××年将努力申请“绿色食品”标识。并通过新北方食品有限公司、各类经济组织、网站信息等形式,预计××××年远销南方大中城市万榜,出口韩国、日本万棒,真正推进青玉米产业化进程。

(三)文明村屯建设上,为给村民营造一个良好的生活环境,加大文明村屯建设力度,提高各村知名度,创建优美小城镇。××××年要做到:

⒈为农民办件实事:

()积极解决部分村民行路难问题。××××年计划维修改造以下村路:①东柳乡路计划投资万元,新修水泥路面②红太村红光四组计划投资万元,维修村路,沙石路面,两侧石砌边沟,路面达到平坦整洁。③红胜三组计划投资元,维修村路,石砌两侧边沟,沙石路面,路面平坦整洁。④前进一组计划投资万元,维修村路,石砌两侧边沟,路面达到平坦整洁。⑤鸡兴村村路在××××年两侧石砌边沟基础上,铺设沙石路面公里。

()积极解决部分村民吃水难问题。朝阳村五组、西太村二组、前进村共有户村民存在吃水难问题,我们将与自来水公司协调沟通,××××年力争使他们全部吃上自来水。

()积极解决部分村民有线电视入户问题。要想方设法解决朝阳四、五组,红星一、二组,红太村红光组户村民有线电视入户问题。

()积极解决水土流失严重问题。我乡西太、鸡兴、前进、红胜等等水土流失严重,××××年计划治理各类侵蚀沟条,共计米,插柳栽树万株(含插柳条),修建各类谷坊座,架设田间桥梁座,将造福子孙后代的公益事业落到实处。

⒉要将朝阳、红星两村建成“花园式”村屯。按照“花园式”村屯建设标准,村路、巷路两侧栽花种草,路面达到沙石化,石砌边沟,无残留垃圾,投资万元建二处占地平方米的村民休闲广场,为村民茶余饭后提供一个广阔的休闲娱乐场所。

⒊绿化条村路。计划共投资万元,完成红星沙发环路,朝阳⒈组,红胜,前路、红太路的绿化工作,栽花种草万棵,植树棵。

关工委工作汇报材料篇6

xxx同志是林业站团支部的一名团员。该同志XX年参加工作,在xxx市林业站团支部的帮助和支持下,一直以一名优秀共青团员的标准严格要求自己,积极参加团支部举行的各种活动,多次对团支部工作、学习和活动提出建设性建议。从市直机关团工委开办xxx机关青年网后,该同志一直负责我站团支部的文件起草上报、网上宣传和信息交流工作,工作中留心观察,及时传达团工委的工作部署和上报我支部的工作动态。现将该同志的工作表现情况汇报如下:

一、从严律己,认真工作。xxx同志从参加工作开始,就一直严格要求,踏踏实实工作,对林业站团支部交办的工作,能够按时、保质保量的完成,对于一些难度较大的工作,从不抱怨,能够自己动脑,解决难题,当好我支部书记的得力助手。对于市直机关团工委和我支部组织的活动,该同志都能够积极参加,有着很好的组织性和纪律性。该同志除了做好一个团员的基本工作外,还能够对团支部的工作提出很好的工作建议,把自己对团支部工作的看法及时的汇报给团支部,对我支部工作的开展,起到了一定的作用。

二、认真做好团支部的材料起草和上报工作。xxx同志是我支部的宣传委员,平时就要求该同志负责团支部的材料的起草。经过长时间的锻炼,该同志可以独立的完成团支部的材料起草,今年全年上报了《xxx市林业站团支部申报成才先进集体材料》、《xxx市林业管理站~年度市直机关青年示范集体申报材料》等申报材料,客观、全面的将我支部针对每项活动开展的工作,向团工委汇报。该同志已成为我支部一支“笔杆子”。

三、做好宣传和信息交流工作。从市直机关团工委开办xxx机关青年网至今,xxx同志一直负责我支部的网上宣传和信息交流工作。该同志能够不定时的浏览网上所公布的团工委一些新的情况和工作部署,及时的将团工委的工作部署传达到我支部,在我支部工作和团工委部署之间起到了一定的连接作用。此外,我支部的所有宣传和基层工作信息也交由该同志负责,到目前为止,该同志上报机关青年网上多篇文章和照片,很好的将我支部所开展的工作汇报到机关团工委,很好的履行了自己的工作,出色的完成了团支部交办的工作。

四、认真学习,积极要求进步。xxx同志在思想上积极要求进步,参加工作后不久就向我站党支部递交了入党申请书,通过自己的努力和周围人的帮助,我站团支部推荐该同志为建党积极分子。在最近一段时间开展的保持共产党员先进性教育活动中,xxx同志作为建当积极分子,认真参加学习,阅读大量宣传材料和教育活动读本,认真做好读书笔记,向团支部和党支部汇报自己的心得体会。通过学习,在思想上和行动上有了更大的进步。今年11月23日,该同志已经通过我站党支部的考察,成为一名光荣的中国共产党预备党员。

关工委工作汇报材料篇7

提高常委会会议质量的几点探索   多年来,如何提高常委会会议质量,一直是各地人大不断探讨的课题。经过20多年工作实践的不断总结,各地在提高会议质量中采取的几项举措,运行实效较好,现综述如下,以期作进一步的探讨完善。 一、对“一府两院”提请人大常委会会议审议的材料,实行会前初审。长期以来,在会期短、议题多的情况下,“一府两院”工作汇报曾程度不同地出现数据不实、与事实不符,空话套话敷衍多、实情内情陈述少,甚至政府委托部门领导做的工作汇报,政府分管领导听了也难以认同等现象,使会议审议实效大打折扣。对此一些地方规定:(1)“一府两院”汇报材料的形成必须有严格的内部程序,未按程序形成的材料不得向人大常委会提交;(2)向人大常委会提交的工作汇报,须在会前一周由常委会相关工委或主任会议初审,未经初审的材料不予上会,该议题不予通过。经过这两道“关”后,拿到常委会组成人员手上的就是一份“有分量”的汇报,增强审议实效也就有了一定的基础。 二、向人大常委会会议作工作汇报,要求汇报主体规范。“一府两院”向人大常委会汇报工作是依法进行的,其汇报主体也必须体现这种法定性。对此的规范要求是:“一府两院”在人大常委会会议上作工作汇报的,必须是人大选举或常委会任命的“一府两院”组成人员。政府的综合性工作(涉及两个以上部门工作)须由其主管首长汇报,专项工作可委托其部门主要领导汇报;“两院”主要领导因故请假时,经许可可委托其副职汇报。从实践看,明确这种规范可增强责任意识,便于相关责任的追究,利于维护常委会会议的严肃性。 三、常委会会议审议意见的形成,由主任会议把关审定。常委会会议后,由办事机构根据大多数组成人员的审议发言整理出的“审议意见”,从理论上说,应经全体组成人员通过后转达“一府两院”,但实际操作中却难以做到。对此,在实践中形成的做法是:常委会会议授权主任会议审定把关。其理由:一是主任会议易于召集,时效性强;二是主任会议有研究处理常委会日常重要工作的职能;三是主任会议成员一般了解全局工作多、代表局部利益少,能使把关后的审议意见基本达到“准、实、精”的要求。实践证明,经主任会议审定后转达的“审议意见”,办理单位往往是心悦诚服的。 四、对“审议意见”的交办,实行专文送达。从国家权力机关的法定地位和“审议意见”的法律性质看,作为体现地方国家权力机关意志的“审议意见”,应同国家审判机关、检察机关的有关专门文书一样,设置一种专用文种送达。我们主张以“审议意见转达书”为好,因为从运用实践看,它能够体现其特定性质,并引起承办方足够的重视。 五、对审议意见的办理情况,实行跟踪督查。审议意见的办理和落实,对于提高会议质量是至关重要的。因此,健全督办机制、加强督办力量、加大督办力度、落实督办责任,应是常委会一项重要的日常工作。主任会议在把关审定“审议意见”时,应同时将其督查任务对口分解到各相关工作委员会,要求各工作委员会实施全程跟踪,并对督办中难以协调的有关重要事项及时报告主任会议,对整个督办情况在听取“一府两院”办理结果的汇报前,再向主任会议作综合汇报。这种机制对常委会审议意见的落实将起到有效的保障。 六、“一府两院”工作汇报及常委会审议意见的办理结果,由常委会组成人员投票表决。人大常委会听取审议“一府两院”工作汇报结束的标准应有两个:一是听取审议“一府两院”工作汇报后,组成人员对该工作汇报投票表决获得通过;二是对该项工作的审议意见转“一府两院”办理后,组成人员对办理结果投票表决获得通过。经过这两次“通过”,常委会关于某项议题的审议才能视为真正的结束。 七、对“一府两院”及部门领导列席常委会会议的情况,实行定期通报。一般地,“一府两院”列席人员都是与审议议题有关的部门领导,他们到会,第一是回答、解释有关询问;第二就是听取审议意见和建议。为此,只有保证列席人员到会,才能保障审议的实效。对此,一些地方采取的措施是对列席人员的出席情况定期通报,并规定:根据通报结果,全年无故缺会或请假分别超过一定次数者,依法提出质询。同时,还将常委会任命干部在任期中列席会议的情况,作为其自觉接受人大监督的一个方面进行总评,以此来提升列席人员的到会率。

关工委工作汇报材料篇8

党的工作一个时期、一个阶段都有其工作重心和中心工作以及围绕工作大局部署的主题活动。作为党建工作汇报,应强调时效性和针对性,要根据汇报的主旨确定汇报主题和汇报重点并以此来选取汇报材料。

从立意(即主旨)上可以把党建工作汇报分为工作动态性、专题性、经验性、请示性和调研型汇报。

对于工作动态性汇报:一是要把当时党建工作的重心和重点工作作为汇报的主要内容,要说清工作思路、工作措施、工作进展、工作特色、工作成效、遇到的困难和问题以及解决的方案和后期的设想,其中工作进展、工作特色、工作成效是汇报的核心;二是要简要概述常规性党的工作情况;三是要注意汇报工作中的新情况新问题。在汇报材料的布局上,在导语中概述常规工作,在主体中汇报中心工作和重点工作,在结尾中汇报新情况新问题。

对于专题性汇报:例如专门汇报“升级晋档、科学发展”活动,汇报发展党员工作,汇报换届选举工作等等,这类汇报要一事一题,着重汇报工作进展、工作特色、工作成效、工作经验和面临的困难和问题,其中工作特色是汇报的重点。在汇报材料的构思上,在导语部分简要介绍这一专项工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主体部分集中汇报工作特色、亮点、经验和成效,要按照工作的自然逻辑安排汇报的顺序。在结尾部分要简要汇报面临的困难和问题,提出解决的办法,并汇报下一步的工作设想和主要措施。对于专题性汇报,既要突出工作重点、工作特色、工作亮点,又要全面、准确、生动地反映工作实际。

经验性汇报:从本质上将也属于专题性汇报,也要求一事一议,着重汇报工作特色、亮点、成效和经验,其中工作经验是汇报的重点,要观点鲜明、主次分明、材料典型,在典型材料选择上,切忌堆砌数字、罗列现象,要用具体的形象生动的人和事去论证观点,说明问题。

请示性汇报:主要用于下级在工作中遇到新情况、新矛盾、新课题,需要请示上级“怎么办”时,这类汇报要求:一是在导语部分简要概述工作进展、工作成效、工作特色和所要请示的问题;二是在主体部分,要阐明清存在问题的根源、表现和危害,以及针对此类问题的解决上及有哪些制度上、政策上的安排和还有哪些不明确的地方,自己认为在实践中应怎样处理此类问题;三是在结尾部分,要明确请求上级予以答复。例如在**年后半年全县农村“两委会”换届中,党支部换届结束后发现存在一个普遍性问题:许多村党支部选举中,把直系亲属、甚至是把夫妇、兄弟、姐妹、父子选进同一个支部班子。对于这个问题,党内没有明确规定,上级在部署这项工作时也没有预见到,怎么解决。后来,我们专门进行了请示汇报,在汇报前详细统计了存在此类问题的村,对这些村选举程序进行审核,对民意作了调查,特别对当事人进行谈话,弄清了问题的根源在于在候选人“双推”阶段,没有明确要求“不准直系亲戚进入同一个支委会班子”。我们分别请示了市委组织部和换届选举工作领导小组,均认为这种现象不利于工作,但又不能强制让任何一方退出支委会,因为对村一级而言党内还没有明确的回避制度。后来,我们主要采取了谈心谈话方式,让有直系亲戚关系的双方协商,其中一人辞职,最后妥善解决了问题。

调研性汇报:包括工作创新调研、新课题调研和各种试点调研汇报。对于工作创新调研汇报,要突出工作的特色做法、特别措施、特新经验。要有典型事例作支撑。要介绍创新的背景、思路和成效。要分析创新的实质和核心;对于新课题调研汇报,要按照“现象、实质、危害、根源和对策”来组织材料,深入剖析;对于工作试点性调研汇报,要突出工作试点中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重点、工作难点、工作特色、工作亮点、工作经验等组织材料,尽可能增强汇报的针对性、预见性、系统性和创造性。

二、言之有物,论之有据,力求具体、形象、生动、鲜明

——关于工作汇报中的议论。传统观念认为汇报工作应多讲事实,少发议论。其实,这是一种认识误区。工作汇报遵循的基本原则是实事求是,讲“实事”就是要客观、全面、准确的反映工作情况,讲“求是”就是要在总结工作的过程中把握规律性。但在实践中,诸多同志把“实事”同“求是”割裂开来,要么事无巨细、罗列材料,要么空洞无物、大话套话连篇。其实,汇报工作是主观反映客观的过程,必须做到主观与客观的统一,既要忠实地反映工作事实,又要有独到的观点和见解,这包括谈汇报什么,不汇报什么,在材料上要有取与舍,在材料运用上要有剪裁和加工,在角度上要有选择和灵活处置,同时在汇报上要有独立的、精辟的、新颖的见解。工作汇报,不仅需要论证,而且要论理有力、立论有据、观点鲜明。针对工作汇报中的议论之必要性,同志在1958年3月2日在听取山东省委书记舒同的汇报时指出:工作汇报“只谈情况,不谈观点,是开材料仓库。人的头脑是加工厂,没有材料不行,有了材料要经过加工,要产生观点,用观点统帅材料。”同志认为,有材料有议论,不仅体现出汇报人分析问题解决问题全面掌握工作内情、准确把握工作规律的实践能力,而且也能为领导者(听汇报的人)在更高层次上科学决策提供思想资源。总而言之,汇报工作,不是在开中药铺,而是在辨证施治,对症下药,要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用药。

——关于汇报工作中典型材料的运用。传统观念认为汇报工作应少讲具体的人和事。其实,这也是一种认识误区。有的同志在写汇报材料或口头汇报时,习惯于罗列数据,不习惯运用典型人和事,习惯于抽象地概况,不习惯运用特色材料,这是工作汇报的大忌。汇报工作,不仅要让人听懂,还应力求给人以深刻影响,尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例说明观点,反映工作的特色和核心。其实,喜欢罗列数据的人,是对工作汇报采取了急功近利的态度,试想一项工作还没有完全结束,这数据是从哪里来的?喜欢只说概要不讲具体实例的同志,是因为对工作浮而不入,是十分令人生厌的。1956年3月2日,同志在听取地方工业部汇报之前,专门讲了如何汇报工作的问题,他指出:有什么办法使人听了不致忘记?讲存在问题,要举事例,把人指出来,不举例等于无用,别人不好懂。文件重要的是使人懂,为了使人懂,长一点也不要紧。文字方面不是要反对标语口号吗?就是要有具体形象,有人物。没有具体形象,作品就没有生命。半个月来汇报都存在这个问题,这是使我强迫受训,比坐牢还厉害。坐牢脑子还自由,现在脑子也不自由,受你们指挥。只有观念形态,没有物质,要脱离实际。你们这些条条,一定是从具体问题的材料中得出来的,应把具体问题写清楚。老人家讲的这些告诫我们:在工作汇报中,不想让上级产生强迫受训的感觉,必须力求观点准确、鲜明、直奔主题,而且还必须言之有物、论之有据,应当具体、形象、生动,以鲜活的事件、人物加以佐证。

——关于工作汇报的长短问题。传统观点认为工作汇报宜简明扼要、言短意刻,不宜长篇大论。其实,这也是一种认识误区。科学的态度是要言不烦、无话则简。同志多次告诫部长、首长“为了使人懂,长一点也不要紧”,在1956年3月召开的南宁会议期间,要求各区、省、部要写汇报材料,八千字也行,一万字更好。要准确、鲜明、生动,特别要做到鲜明和生动,没有直观的、形象的、生动的、典型的事件材料是不行的。这里,举一个工作汇报的典范。在上世纪中叶,淮河流域发生洪灾,一位省委书记在书面材料中写到,发生洪灾后,落水的人攀上树枝,毒蛇也爬上了树枝,结果这个人又被毒蛇咬伤,落水而亡。在阅读汇报材料时数次泪流满面,他没有记住材料中的统计数据,但记住了这个典型事例,他又多次讲到这个小事件,并且发出了“一定要把淮河治好”的号召。如果,我们能把汇报材料写成这样,即便再长,也不会使阅读者生厌,产生被迫受训的感觉。一部《三国演义》百万之言,读者为什么还会津津有味的阅读呢?可见,文不在长短,关键在于富有感染力,要使汇报材料写得准确、鲜明、具体、形象、生动传神,从根本上讲要吃透实情,要善于运用特色材料。

三、深思熟虑,亲力亲为,力求增强预见性、系统性和创造性

工作汇报包括口头汇报和书面汇报。作为基层领导,在汇报前一定要调查研究,吃透情况,并且深入一线,了解、搜集、整理活生生的实践材料,并且要归纳、梳理、总结、提炼、升华。实践是丰富多彩的,所有的新情况、新问题、新课题,最先是从基层发现的,而不是坐在办公室就能想到的,基层领导要汇报就要汇报这些领导在办公室里想不到的东西。

关工委工作汇报材料篇9

一是政治思想过硬。坚持以学习为径。深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大精神和十六届三中全会精神,学习党的基本理论、路线、方针、政策。拓展学习的渠道。积极关注政治经济文化生活,把握内外形势。坚持利用八小时外时间学习,丰富知识积累,提高理论水平。注重学习的深度。坚持勤学、深思,不耻下问,向领导学、同事学、下属学,博采众长,弥补自身不足。努力掌握并灵活运用理论知识推动工作。

二是工作能够落实。严格规范自身言行,树立良好形象,不断加强思想作风、工作作风、生活作风建设,努力保持一种严谨而不失活力的风貌。说实话,办实事,拿实招,不搞花架子,坚持深入一线调研,反对主观臆断和形式主义。贯彻执行各项决策,雷厉风行,务求落实。始终坚持勤奋敬业,经常加班到深夜,无怨无悔、默默无闻地工作,努力把事情做到其所能达到的最好状态。做到正直处事,坦荡为人,没有违规违纪言行。版权所有

三是业务能力较强。在任教期间,连续三年被评为镇“先进教育工作者”,年与名教师参加蓬安中学语文教师考调,脱颖而出。所教班级学生考试年年居全县前列。到县委办工作以后,尽快转变角色,适应新的工作。从年下半年开始承担县委大型材料的撰写任务。年,独立撰写的《改革,交通安全的治本之策》、《加快县域工业经济发展的思考》等调研文章被《四川改革》等刊物发表在河舒镇首届桃花节上的欢迎辞》被《演讲与口才》杂志发表。参与了市委书记、市长等领导到蓬安的汇报材料的撰写,独立撰写了县委主要领导和分管领导在大部分大型会议上的讲话。××年,独立撰写的调研文章《对企业改制中工作的思考》连续被国家、省、市三级四家刊物发表,其中《四川》原文照发;撰写的《乡村债务再思考》被《中国老区建设》等刊物发表。独立完成了原省委书记到蓬安的汇报材料初稿,深受领导好评。撰写了市委黄书记两次到蓬安的汇报材料。上报的关于锦橙号的督查专报得到了市委黄书记的批示。参与了县党代会报告的写作。××年,组织文秘人员完成了省市领导到蓬安调研的工作汇报、全市企业改革现场会发言、迎接全市半年目标现场考评汇报、迎接省市领导参加金电开工庆典工作汇报以及县委领导在各种大型会上的讲话。组织文秘人员加强调研工作,签发《调查与研究》期,文秘人员在各级刊物发表文章多篇。负责完成了蓬安县迎接全市半年目标考评汇报画册、《司马相如故里——蓬安》画册。受县委领导委托,组织了蓬安县参加建市十周年商品展销获特等奖。代表县委办联系财税、金融、经营城市、重点建设和农村经济工作,为协调各方、凝聚力量发挥了应有的作用。

四是自觉遵纪守法。在县委办工作期间,认真执行各项纪律,严格按各项规定办事。按时上下班,按时参加政治业务学习,有时必向领导请假。严格执行财经管理制度和县委关于机关干部下乡的规定,勤俭朴素,不大吃大喝,在机关食堂或农民家就餐,不到乡镇、部门报帐,维护了县委办的良好形象。

关工委工作汇报材料篇10

1、市、县(区)党委和政府对科技进步工作的重视和领导情况;

2、科技管理部门机构建设与履行职能情况;

3、科技投入与产出情况;

4、科技政策与法规的执行情况;

5、科技促进经济社会协调发展情况等内容。

二、任务分工

各有关单位应加强协调与沟通,通力配合,认真填报我市《城市科技进步状况申报表》中的指标数据,收集证明材料,具体任务分工:

1、市科技局:

(1)牵头组织市科技进步考核整体工作,协调相关部门完成考核指标填报和证明材料的收集汇总;负责审核指标数据并填报《城市科技进步状况申报表》;负责考核系统数据录入与统计上报。

(2)负责指导市辖4县5区做好科技进步考核工作并组织召开全市科技进步考核培训。

(3)负责收集科技管理部门机构建设与履行职能情况证明材料。(4)负责收集-年科技计划项目发文及项目清单。

2、市委办公厅:

收集与年度市委常委会研究解决由科技管理部门负责或参与的科技进步工作重大问题的专题会议和听取科技管理部门科技工作专题汇报的会议纪要,需提交每年至少2次的最重要的会议纪要或其他证明材料。

3、市政府办公厅:

收集与年度市政府常务会研究解决由科技管理部门负责或参与的科技进步工作重大问题的专题会议和听取科技管理部门科技工作专题汇报的会议纪要,需提交每年至少2次的最重要的会议纪要或其他证明材料。

4、市财政局:

(1)负责收集与年度市人大通过的预(决)算报告;加盖财政局和人大常委会公章的本级财政一般预算收支决算表(决算01表(决算总表)、决算06表(决算分级表))。

(2)填写《-年科技经费主要投入表(决算数)》、《年科技经费主要投入表(预算数)》、《本级科学技术支出使用情况表》(加盖财政局公章)、《科学技术支出的国库集中支付支出明细表》(加盖财政局公章)。

5、市统计局:

负责统计市级“-年高新技术企业税收优惠额”、“年企业享受研发经费加计扣除优惠政策获得的税收减免额”数据。

三、工作进度安排

1、数据收集和材料准备(年6月1日-6月20日)

各县(区)及市直有关单位应按年科技部《全国县(市)科技进步考核工作手册》中的要求,抓紧时间收集数据,整理证明材料,形成上报材料。

市有关单位的数据填报工作须在年6月15日前完成,证明材料收集汇总工作须在6月20日前完成,报送至市科学技术局。

2、县(区)考核资料汇审(年6月15日-7月5日)

关工委工作汇报材料篇11

关工委工作覆盖面较广。除了每天早上打扫卫生,下午三点领取报刊,周二、周五到公文交换站收取文件等日常工作外,这半年里我主要做了以下几项工作:1、配备电脑。关工委没有电脑,直接影响到文件收发和了解上级关工组织工作动态的及时性。得到领导指示后,我前往成都采购了一台配置较高、性能较好、价格较低的组装电脑,开通了党政网、互联网,方便了此后工作的开展。2、协助领导组织会议,负责会间照相和整理会议记录等工作。自2009年8月以来,我协助领导组织并参与的会议有:家长学校教材征订及下学年工作安排会、如何把网吧监督工作做到落实的会议、仁寿县网吧社会监督管理工作会、仁寿县家长学校总校辅导员培训会等8次会议。3、文字工作。收集、撰拟初稿,打印和校对文件、简报及工作通讯,并通过党政网和公文交换站发送给县领导、各镇乡、县级各单位,部分简报等材料报送至中国关工委和省市关工委,最后将文件分门别类,记录在册,备份存档。09年经我打印、校对的文件14件,简报8期,撰写初稿3篇。4、刊物分发。每月定期捆绑、分发《中国火炬》杂志,投放公文交换站,通知相关单位前来领取。5、接待工作。去年11月中旬中央电视台12频道编导和记者来我县对县关工委关爱一名服刑人员子女的感人事迹进行采访报道,我先后三次代表关工委与司法局的同志一道前往河口乡安排工作,并全程陪同、协助记者采访。12月初,市关工委领导来仁寿检查验收工作,我负责上下连接和材料准备工作,与市关工委联络员取得联系,并通知相关镇乡,打印备齐了相应的汇报材料,确保了检查验收工作的顺利完成。6、征订《中国火炬》。《中国火炬》对关工委工作有很强的理论性、指导性意义,因此,其下一年的征订工作尤为重要。从去年9月份开始,这项工作我做了近三个月,可谓持久,最终全县2010年《中国火炬》订阅数达728份,比09年增加21份,且账目清楚。7、收集、汇总各镇乡、县级各单位上交的汇报材料。2009年10月,根据县关工委6号文件《关于开展庆祝建国60周年宣传教育活动的通知》的精神,我负责收集、统计各单位上交的《建国60周年宣传教育活动统计表》。11月我督促各镇乡、县级各单位关工委上交2009年工作总结和《仁寿县镇乡、局关工委年报表》,并将每次整理出的结果上报领导,为县关工委领导提供了决策和理论依据。8、文件归档。将09年的文件、材料进行筛选,并按时间顺序装订成册,编码备注,整理目录,封存备查。

关工委工作汇报材料篇12

2、关于居住在外地的党员参会问题:村(居)支委成员必须主动与流出党员取得联系,一是告知其党支部召开组织生活会的具体时间,要求其回来参会;对确实难以回来参会的,要求其履行请假手续,可以书面请假,也可以电话请假;电话请假必须要由联系人做好记录,注明请假人、请假事由、请假时间,同时还需要求其再发一条信息请假说明情况,在会前报党支部书记汇总(请假条格式见附件1)。二是与其谈心谈话,征求其对支委班子及其他党员的意见建议,同时必须做好纸质记录,有条件的还要作录音记录,纸质记录会前报党支部书记汇总,录音记录存村(居)电脑留档。

3、关于年老体弱、行动不便的党员参会问题:一是村(居)支委成员要采取上门走访的形式,进行谈心谈话,听取其对支委成员及其他党员的意见建议,所征求到的意见建议,由上门走访的支委成员记录在案,并报党支部汇总。二是对确实难以参会的党员,必须要履行书面请假手续,可由上门走访的支委成员填好并向其说明后,请其签字确认,请假手续会前报党支部书记汇总。请假条见附件2。

二、关于分设党小组问题

在家确定可以参会党员人数在20人以上的,要分设党小组。

1、分设党小组的党员数确定。各活动单位要在会前根据与在外党员的联系情况,确定本单位能够参会的党员数后,再分设党小组,原则上一个党小组由10名左右党员组成,每个党小组必须要有一名支委成员。

2、各活动单位要根据本单位参会的党员情况,对党员分类,重点党员要重点关注,重点谈心谈话,最好将一些重点党员分在同一小组,并由镇指导领导和支部书记参与主持指导。

3、镇领导、干部、“三送”党员队长(队员)要全程参与并主持指导党小组的组织生活会。不是党员的队长(队员)要请示单位明确一名党员队员参与。

三、关于学习问题

1、集中谈心谈话前要组织全体参会党员集中学习,书面学习、系列重要讲话精神等,重点观看焦点访谈栏目的专题片《一次红脸出汗的民主生活会》、赣州电视台专题片《一场心灵的洗礼,一次党性的升华--史文清全程指导兴国县委常委专题民主生活会侧记》和《直面思想的交锋,触及灵魂的洗礼--史文清指导兴国县埠头乡党政班子专题民主生活会侧记》。

2、参加学习的人员为通知到位的参会党员,由支部书记主持,镇指导组、党员“三送”队长(队员)要加强指导。

3、支部书记通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况(包括党支部班子对照检查材料情况)。

4、要组织知识考试(开卷考试),考试后由活动单位将试卷收回留存。

四、关于谈心谈话问题

1、会前组织集中谈心谈话,镇领导、干部、“三送”党员队长(队员)要按照党小组的安排,主持指导本党小组的谈心谈话,时间安排可根据实际情况自己定,可以在晚上,也可以在白天。主持人要把控好局面,提醒党员要说心里话,既主动说自己身上的问题,又要直接点出对方的不足,对其他同志提出的批评意见要坦诚接受,不能翻旧帐,搞人身攻击,说什么都不能生气,不能乱开炮,要本着善意提醒的态度批评人,既要有辣味,又不能过头,引导党员重点围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面提出批评意见,可以从平时支持村里工作、生活当中来找意见,一旦发现有异常情况,主持人要及时制止,避免不必要的矛盾和冲突。总之要把握一个原则,既要让党员充分发挥,又不能跳出了框框。记录人员要对谈心谈话作好记录,填写好《党员谈心谈话评价意见记录卡》(见附件3)。

2、党支部书记要与支委委员、党员村干部、党小组长、重点党员逐个谈心;支委委员互相之间、支委委员与党小组长和所包片重点党员要逐个谈心。

3、重点党员要重点谈。对思想上有顾虑、工作上有情绪、对村干部有怨气或者不履行党员义务,甚至出现上访的党员,要由指导领导或指导干部或支部书记重点对其谈心谈话。

4、谈心谈话之后形成的相互批评意见要与组织生活会上的意见一致。

五、关于召开党小组组织生活会问题

1、镇指导人员要做好以下四件事:一是指导并主持好会议,确保会议有序召开。二是做好组织生活会的会议记录。三是将党小组开展自评和互评总体情况形成书面材料报党支部汇总。四是对会议进行照像,并报党支部留存。

2、会议召开时间:可以同时召开,也可以先后召开,可以晚上召开,也可以白天召开,但必须要在观看了三个视频之后、支委会议(即第二阶段会议)前全部开完。

3、会议主持:镇指导组,包括镇领导、干部、党“三送”党员队长(队员)。

4、会议议程:

(1)主持人就党员开展个人自评和党员互评提出要求。

(2)党小组长带头作自我批评,其他与会党员对其提出批评意见,待与会党员批评结束后,党小组长作表态发言。其他党员按照以上要求,依次开展自我批评,接受其他党员批评意见并作表态发言。

(3)党员自评与互评结束以后,由党小组长根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评。

(4)对村党支部对照检查情况,征求本党小组党员的批评意见,对村党支部的批评意见由党小组长负责记录汇总,并报村党支部。

(5)开展党员民主测评(党员村干部不列入本次测评对象)。测评前由主持人就党员民主测评情况进行说明,以无记名方式进行,经查处的违纪的党员(在处分期内)一定要提醒填差,测评结束后,由专人将测评表收回,并交党支部统一汇总。(测评表见附件4)

六、关于召开党支部支委会议问题

1、参加与列席人员:支部全体支委成员、“三送”工作队下派副书记、非支委的党员村干部、党小组长、镇指导人员、3名群众代表。

2、主持:镇指导组领导(仙济岩、新黄、、共和村除外),仙济岩村由县委副书记张琳同志主持,新黄村由县法院院长兰业福同志主持,村由镇党委书记李泽荣同志主持,共和村由镇政府康斌斌同志主持。

3、会议议程:

(1)主持人就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。

(2)支部书记带头开展自我批评,“三送”工作队下派副书记、其他支委成员依次对其提出批评,待批评结束后,作表态发言。依此类推,逐个开展自我批评与批评,并作表态发言。

(3)主持人对支委成员开展批评与自我批评情况逐个进行点评。

七、关于召开党员大会问题

1、召开时间:支委会议结束后立即召开,时间尽量安排紧凑。

2、参会人员:支部全体支委成员、“三送”党员队长(队员)支部全体党员、镇指导人员、3名群众代表。

3、主持:支委会议的主持人继续主持。

4、会议议程:

(1)党支部书记作支部班子对照检查。

(2)各党小组长代表本小组对村党支部提出批评意见。

(3)“三送”工作队党员同志点评。

(4)县委督导组或镇指导领导点评。

(5)镇指导领导讲话,主要就加强党支部建设、改进作风等方面提出要求。

(6)组织全体党员、列席群众代表和“三送”工作队党员同志对党员村干部进行民主测评。测评前由主持人就民主测评情况进行说明,无记名方式进行。测评结束后,由专人将测评表收回,并交党支部统一汇总保存。

(7)支部书记就如何贯彻落实与会指导同志的指导意见,抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。

八、关于评议党员问题

结合平时表现,由村支部按照县有关文件要求,结合会议测评情况,统一评定等次后向党员个人通报,共分四个等次,依次为优秀、合格、基本合格、不合格。

九、关于材料准备

1、活动单位需要准备的材料或发言提纲:

(1)班子对照检查材料;

(2)支委成员个人对照检查材料;

(3)党小组长通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况;

(4)支部书记表态发言材料;

(5)支委成员之间互相批评意见;

以上五个材料必须要由镇指导组领导审核同意。

(6)两种党员民主测评表,一种是对普通党员的,一种是对党员村干部的;

(7)谈心谈话意见汇总材料。

2、指导组需要准备的材料或讲话提纲:

(1)会前集中谈心谈话、重点谈心谈话的提醒讲话提纲;

(2)对党小组组织生活会党员开展个人自评和党员互评提出要求讲话;

(3)对支委会议开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求;

(4)对支委会议支委委员开展批评与自我批评情况逐个点评材料;

(5)党员大会点评材料;

(6)党员大会就加强党支部建设、改进作风等方面提出要求材料;

(7)党小组专题组织生活会、支委会、党员大会主持词。

十、其他要求

1、认真把握要求,做到五个“不准”。一是没有全部通知党员到位的活动单位不准开会;二是谈心谈话不到位的不准开会;三是村料不到位,审核把关不严的不准开;四是把控不住局面的不准开,要把问题谈透、解决好才可开;五是包村领导、驻村干部、“三送”队长(队员)、村支委没有下去工作、解决问题的不准开。

2、精心组织,认真准备会议方案。各活动单位要根据自己的实际,制定操作性强的会议方案,并严格按照指导安排逐级上报审批,未经审批的不准召开会议。会议召开时间由各位领导牵头,结合自己所指导的单位,统筹安排好时间,确定好会议方案,原则上会议方案要在会议召开前10天确定并上报审批,务必确保每个指导单位都要参加,并将审批表统一于8月3日前报镇活动办。专题组织生活会方案审批表见附件5。

3、认真审核材料,做到分工负责。全体镇领导要按照指导安排,严格审核所联系指导单位的五个材料,即班子对照检查材料、支部支委成员个人对照检查材料、党小组长通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况、支部书记表态发言材料、支委委员互相批评意见,严防各单位材料一个样、问题一般化、措施虚浮化,班子和个人的对照填写审核流程单上报逐级审核(见附件6),必须逐级审核签字。支部班子对照检查材料可不需太复杂,可分三大点写,第一大点写存在的问题及具体表现,罗列出来问题表现和事例即可,第二大点写原因分析,第三大点写努力方向和整改措施;支委成员个人对照检查材料和对支委委员的批评意见可直接罗列问题表现及事例,要紧贴工作来写,结合三年任期目标、党建工作任务完成情况、平时工作开展情况、班子配备情况、村干部管理、干部作风、民生实事、项目建设等方面来撰写,做到有表现、有事例。

4、充分准备学习资料。镇活动办要根据学习的内容,充分作好学习资料的准备,书面印发文字学习资料,视频学习资料要刻录好光盘。活动单位要统一印制支部班子对照检查材料、支委委员个人对照检查材料、支部书记表态发言材料、指导领导点评材料、支委会议、党员大会主持词等几个材料并发至参会人员,同时注意所有会议材料不得外传,会后要及时收回已下发的材料。

5、符合农村实际,接得到地气。会上发言要讲当地土话,讲老百姓听得懂的话,拉近与农村的距离;材料要多写农村歇后语,让老百姓看得懂,坚决防止机关化、八股文。

6、坚持分类指导,强化责任担当。将所有活动单位分为情况复杂与良好,对情况复杂的要重点指导,认真谨慎分设党小组,将有关人员科学合理分隔开,避免矛盾不可控。镇指导人员要重点参与并指导,支部书记要加强向指导人员的汇报沟通,及时反映有关情况并采取措施。对出了问题的单位,按照指导安排严肃追究相关单位、相关人员的责任。

关工委工作汇报材料篇13

二、督导、参会(含列席)人员

省委教育实践活动第十二督导组成员全程督查指导专题民主生活会。

本办厅级干部(包括办党组成员和副巡视员)全部参加专题民主生活会。

机关教育实践活动领导小组办公室负责人列席会议。

三、会议时间

2014年10月15日上午召开,会期1天。

四、方法和步骤

(一)会前准备

1.根据会议主题,组织班子成员进一步学习、一系列重要讲话、张宝顺书记几次重要讲话和规定学习的文件与学习材料。(今年7月份以来,班子成员已经通过集体学和自学,系统地学习了中央和省领导一系列讲话以及相关文件和材料。)

2.向本办干部职工和各党支部通报会议时间和主题,并就“”问题,广泛听取各方面意见。征求意见的方式方法有:个别谈心(互相谈、上下谈、内外谈、面对面谈、背靠背谈)、设意见箱、发征求意见表、召开座谈会。征求意见的对象扩大到全办干部职工。机关教育实践活动办汇总梳理群众意见后,除属人身攻击、发泄私愤或偏离“”的情况外,原汁原味地报告领导班子及领导干部本人。同时向省委教育实践活动联络组和省纪委报告。(征求意见工作此前已在教育实践活动中陆续开展。)

3.领导班子及其成员根据民主生活会的主题文件精神、对照征求到的意见和建议,以及督导组所指出的问题,认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党组书记主持起草,并提交党组会议讨论通过。对照检查材料必须有对存在问题的原因分析和具体整改措施。(本人认为不适合写入发言提纲的内容,可另写专题材料,交党组书记或省委联络组。)

4.班子成员的对照检查材料已经办党组书记审阅后,与本实施方案一起,于9月13日报省委第十二督导组审阅。领导班子和党组书记的对照检查材料经督导组审阅后,于会议召开前一周报省委活动办联络一组。

5.填写《召开民主生活会准备情况登记表》,提前15天与书面报告一起报省委组织部和省委活动办联络一组,同时抄报省直机关工委。

(二)召开会议

会上,先学习、上级有关文件(包括中央八条规定)等,然后通报群众意见。接着,班子及其成员针对自身存在的问题以及所征求到的干部职工的意见、班子成员的意见,认真负责地进行自我剖析,开展积极的批评和自我批评。批评与自我批评要紧扣主题、开门见山,要从团结的愿望出发,实事求是,坦诚相见;要防止将民主生活会开成总结、汇报或研究部署工作的会议。(批评与自我批评逐个进行,一般应先班子、后个人,先党组书记、后班子成员及其他人员。)

没有特殊原因,领导班子成员不得缺席民主生活会。因故不能参加民主生活会的,须提前向党组书记请假并经批准。

(三)会后工作

1.对群众反映的突出问题和民主生活会上查摆出来的主要问题,领导班子进行认真分类、逐项研究,制定整改措施,明确责任单位、责任人和整改时限,形成整改方案,制定整改任务书和时间表。

2.领导班子整改任务书由班子集体研究决定,并报省委督导组审核。班子成员整改任务书由党组书记审核。班子及其成员整改任务书在单位内部网站公示。

3.专题民主生活会后,在机关全体干部职工范围内通报专题民主生活会情况;党组书记主持会议并作通报。

办领导班子及其成员的对照检查材料通报工作,采取在情况通报会上印发其对照检查材料的形式进行。

4.专题民主生活会后15天内,将专题民主生活会的综合情况报告、《民主生活会召开情况登记表》、《党员领导干部民主生活会登记表》、会议记录复印件、会前征求意见汇总材料、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况等报省委活动办联络一组,同时抄报省纪委。

要注意做好会议材料的立卷归档工作。归档材料主要包括:会议方案、会议通知、会前征求意见汇总材料、会议发言原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告、上次民主生活会整改方案的落实情况等。

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