主题实践活动总结篇1
二、综合实践活动中教师的指导作用不容忽视。
综合实践活动课程强调学生是活动的主体，强调要通过学生的自主学习和实践活动获得直接经验，但并不意味着不需要教师的指导。教师不是学生活动的旁观者，而是学生活动的指导者、组织者、领导者，而且还要与学生共同开展探究实践的过程。教师的指导任务贯穿学生综合实践活动的全过程，包括对学生活动主题、课题确定的指导、活动过程中的指导、总结和交流阶段的指导。在整个综合实践活动过程中最重要的就是要教给学生各种获取知识的方法，培养学生各种能力。在实施过程中，教师要及时了解学生开展活动的情况，有针对性地进行指导、点拨与督促，要指导学生写好研究日记，及时记载研究情况，真实记录个人体验，为以后进行总结和评价提供依据。
三、综合实践活动要重过程，而非结果。
综合实践活动的真正主体是学生，我们必须千方百计地为学生创设各种有利于实践的环境，要关注实践的结果，但不要很在乎学生最后“作品”、“成果”的质量的高低，我们更应关注的是我们的学生实践了没有，我们的学生经历了没有；我们的学生在活动过程中发现了什么问题，他又是如何想方设法地解决问题的；我们的学生在实践中获得了何种体验；我们的学生在实践中是怎样与他人交往和合作的；我们的学生在活动过程中是否产生了个性化的创造性表现，只有这样才能真正体现综合实践活动是一门以学生的经验与生活为核心的实践课程。
主题实践活动总结篇2
2、开展“走出去”学习取经活动。按照解放思想大讨论的安排，本着“学习借鉴、着眼创新、谋求跨越”的目的，于3月中旬和下旬由县主要领导带队，分2批次带领县四套班子、机关、乡镇主要负责人共100余人分赴龙游、衢州、常山、开化等邻县（区）和嘉兴、苏州等发达地区进行学习考察，学习借鉴邻县（区）和发达地区在经济社会发展、城市建设、工业经济、新农村建设、效益农业、旅游开发、旅游文化等方面的好经验、好做法。回遂昌后，先后召开2次以“从比较中找差距、从口碑中找动力、从实践中求卓越，从发展中求和谐”为主题的座谈会，进行解放思想大讨论活动。
3、开展服务“两创”蹲点调研活动。
按照省委深化拓展主题实践活动的要求，遂昌县作为全省先行单位之一，于3月24日至4月3日期间组织县处级领导干部、部门领导干部、乡镇领导干部三个层面联动开展蹲点调研活动。整个活动紧紧围绕加强领导班子思想政治建设的重点，以全力抓好雨雪冰冻灾害的恢复重建工作为切入点，按照“领导带头、紧扣主线、理清思路、务求实效”的要求，全面推进蹲点调研活动。
蹲点调研中，县主要领导率先垂范，深入农村一线，与群众心贴心的交流，把问题留给自己，把实惠带给基层。县委书记葛学斌在乌溪江库区红星坪村蹲点调研中，深刻感受库区群众致富求变、异地搬迁脱贫的强烈愿望，于是，《遂昌县乌溪江库区第二期脱贫致富工程实施方案》出台。在这个方案中，三年内要计划异地搬迁5000名困难群众，通过建农民公寓，引导搬迁群众向县城、中心镇迁移。县委书记、县长陈景飞在妙高镇最边远的叶家殿村蹲点期间，吃住在农家，与群众一起做清明馃，让老百姓零距离感受党和政府的关心。据统计，在蹲点调研期间，遂昌县副县以上领导29人，共走访了75个村，32家企业，走访农户594户，落实帮扶资金104.63万元，落实帮扶项目36个，召开民情分析会76次，帮助群众解决实际困难58件，化解矛盾纠纷35次，撰写创业创新建议书29篇，征求意见建议124条。
蹲点调研期间，遂昌县副科以上领导干部及普通部门乡镇工作人员共912人深入到167个受灾重点村和114个低收入农户集中村蹲点调研。调研期间，共走访农户8275户，其中走访慰问低收入农户、受灾户3415户，共召开创业创新民主恳谈会和民情分析会等各类座谈会665场。各部门结合自身优势，在做好规定动作的同时，积极创新思路，做好特色鲜明的自选动作。通过调研，汇总各类蹲点资料和信息400多篇，梳理受灾农户热点难点问题30个，排查调处矛盾纠纷67件，组织各类技术培训40多场，发放各类资料1万多份。广大领导干部以扎实的作风、良好的服务意识，为基层群众解决了一批实际问题，掌握了详实的灾情资料，对灾后重建提出很多宝贵的建议和意见。
蹲点调研活动以灾后重建工作和低收入农户增收工作为切入点展开，通过干部走村入户的蹲点调研，民主恳谈，梳理了很多问题，推动了一大批问题的解决。如政府帮助企业解决贷款问题，企业则向受灾竹农、林农承诺不拒收、不压价、不打白条，以保底价收购残次竹和受损林木，尽最大可能减少群众损失。毛竹受灾重点乡应村乡通过这种帮扶形式直接减少损失达2000多万元。通过主题实践这个载体，广大领导干部深切感受了基层群众的酸甜苦辣，对群众的疾苦更上心了；通过宣传政策、上党课，干部和群众的目标更一致了；通过访贫问苦，排忧解难，干部与群众走的更近了、情也更深了。
4、开展“创业对接”牵手帮扶活动。
全面开展部门企业和受灾重点村及低收入农户集中村结对帮扶活动。在调查摸底基础上确定的167个受灾重点村和低收入农户集中村，实行部门、企业重点结对帮扶，带动发展，切实增强受灾重点村和低收入农户集中村的自我发展能力。结对帮扶以加快实施农村集体经济项目，增强受灾重点村和低收入农户集中村的自我发展能力为重点，同时发挥部门、企业的各自优势，在今后三年内，集中力量、时间、财力、物力帮助受灾重点村开展生产自救、灾后重建、产业培育等工作，确保灾后重建工作顺利开展。
紧扣雨雪冰冻灾后重建，推进“两创”实践为主线，在全县深入开展“双百双千”结对帮扶活动。两个“全覆盖”建立受灾农户和低收入农户帮扶网络。按照支部结对“全覆盖”的要求，机关党支部与全县391个村级党支部结对共建，在此基础上，按照“一户一策一干部”“全覆盖”的要求，机关党员干部与全县17754名低收入农户及受灾农户进行结对帮扶，在全县范围建立起扶贫帮扶网络。以“六个一”活动为载体共建和谐新农村。开展帮助农村“做一次调研、搞一次活动、出一个点子、办一件实事、破一个难题、作一次慰问”的“六个一”活动，因地制宜，注重实效，推进和谐新农村建设。组织结对帮扶送服务活动积极解决基层实际问题。机关党支部和党员干部根据自身特点和单位优势，结合帮扶对象的发展需要开展向基层送服务活动，服务内容包括送资金、技术培训、信息服务、就业服务、产业帮扶、督孝帮扶等多途径帮扶，解决基层“两创”遇到的实际困难和问题。强化管理、抓好落实，建立帮扶长效机制。按照“不奔小康不脱钩”的要求，逐年实施，长期扶持，帮助受灾农户和低收入农户奔小康。同时对各单位的帮扶实施情况进行不定期督查和年终考核。
5、认真总结精心筹备对接省直机关送服务活动。
在蹲点调研活动结束后，各有关部门广泛听取基层的建议和意见，认真梳理汇总送服务需求和方案，为省直机关送服务工作做好前期准备。
6月5日，省移民办送服务活动来到乌溪江库区湖山乡，就库区群众产业发展、移民增收及凉山大桥建设等方面落实扶持政策措施。
6月11日，省农口系统“雨雪灾后重建送服务”专场在遂昌县湖山乡举行启动仪式，来自省农办、省农业厅、省水利厅、省林业厅和省供销社的专家服务团在当地举行了“雨雪灾后重建”大型现场咨询会，就食用菌栽培、茶叶机械化生产、竹木、板栗灾后病虫害防治、畜牧兽医及农家乐经营服务等方面的问题，为现场农民灾后重建把脉指导，解答疑问。专家们还向现场群众发放了精心准备的各种农业生产资料2000余册，受到群众的热烈欢迎。
6月19日，省旅游局“旅游惠农送服务”活动在遂昌县启动，省旅游局组织的专家服务团举办了乡村休闲旅游培训班、乡村休闲旅游专题座谈会、百名记者宣传乡村旅游等一系列服务活动，为遂昌县乡村休闲旅游发展再次注入强大动力。
6、县直机关创业创新下基层送服务活动有声有色。
为雨雪冰冻灾后重建提供服务。围绕雨雪冰冻灾后重建、乌溪江库区困难群众异地脱贫二期工程、低收入群众增收、发展壮大村级集体经济等工作，开展民生服务活动。乡镇部门要继续开展“民生服务日”和“住村联心流动辅导团”活动。部门要结合优势组建“雨雪冰冻灾后重建”服务小分队，上门服务，同时积极与乡镇配合开展各类灾后重建的技术培训课、现场指导、示范指导和热线解答等服务。相关部门要积极与乡镇对接，做好灾后恢复生产扶持政策的宣传、解释和恢复生产补助资金发放的各项指导工作。
为改善民生提供服务。按照遂委办[2008]33、46号文件要求，继续以部门结对帮扶和“双百双千”帮扶活动为内容，落实“一村一单位”和“一户一策一干部”政策，帮助受灾重点村和低收入农户渡过困难，确保全县受灾群众不因灾返贫，不减收或少减收，力争有所增收，努力把结对联系点建成科学发展的示范点、创业创新的实践点。
为联系乡镇新一届村“两委”上岗培训提供服务。全县村级组织换届选举结束后，各联系单位要发挥职能优势，围绕农村法律法规知识、新农村建设、创业创新等内容，多途径、多渠道为联系乡镇的新一届村“两委”干部进行上岗培训服务，帮助新一届村“两委”梳理制定今后三年工作思路和工作重点，进一步激发村“两委”干部和基层群众创业创新热情。
为全力创建4A级旅游景区提供服务。相关职能部门和联系创建4A级旅游景区所在乡镇的部门，根据4A级旅游景区创建的有关要求，开展政策处理、难题破解、沟通协调等方面的服务，积极争取基层组织的配合和老百姓的支持，确保实现创建4A级景区的工作目标。
6、围绕中心工作开展民主恳谈、民主听证工作。
按照省委市委的部署，围绕推进决策的科学化和民主化，对创业创新拟出台的重要政策和改革措施，广泛征求基层和群众的意见和建议。2008年6月5日上午，以“体验农耕文明、发展乡村休闲旅游”为主题，围绕《关于促进农家乐休闲旅游业发展的实施意见》的民主恳谈会在遂昌县湖山乡红星坪村召开，来自县委、县政府、部门、乡镇、村及经营户代表共34人参加恳谈会。恳谈会汇集了众多创新举措，如组建农家乐服务小分队，对发展农家乐休闲旅游的乡村进行全方位服务指导；加大对发展农家乐休闲旅游的奖励力度，对于县里确定的5个农家乐休闲旅游示范点，要在原有扶持政策的基础上再追加奖励措施；对发展农家乐休闲旅游成绩突出的乡镇、村集体进行奖励；对在职国家工作人员考取导游资格进行补助，考取省级导游资格每月补助50元，考取部级导游资格每月补助100元；成立县农家乐休闲旅游合作总社，乡镇设立合作联社，村级组建合作社，统筹全县农家乐休闲旅游发展等。在汇集各种创新举措，进一步完善的《关于促进农家乐休闲旅游业发展的实施意见》将在近期出台。
另外，围绕加强对县管领导干部实事考核力度，重点征求广大干部群众对县委拟出台的《遂昌县管领导干部实事考核办法试行》的意见和建议民主恳谈会也将在近期开展。
二、下步工作打算
下步，将按照《关于在全县开展以“创和谐班子、建生态文明”为主题的创业创新年活动的通知》要求，继续开展以下四项活动：
1、开展矛盾纠纷集中调处活动。主要任务是：县乡党政领导干部要通过接待日和领导下访接访相结合的方式，进行矛盾纠纷集中调处，龙其要针对奥运会安全保卫和稳定的新特点，开展赴京重复上访集中处理和依法处理非正常上访工作，切实化解疑难事项和不稳定因素。县领导要坚持下访接访制度，以公告下访或约访的形式接待群众，面对面与他们进行交流沟通。通过领导干部下访接访、包案调处，切实帮助解决一批民生问题，破解一批疑难案件，化解一批社会矛盾纠纷，努力为推动创业创新、促进科学发展营造和谐的社会环境。
主题实践活动总结篇3
学习郑德荣同志先进事迹 争做新时代优秀党员——**办公室“向郑德荣同志学习”主题实践活动总结
按照中共**局直属机关委员会关于开展“向郑德荣同志学习，迎接建党97周年”主题实践活动实施方案，**全体党员在支部书记***同志的带领下，运用“新时代e支部”、新时代传习所等平台，通过理论学习、组织党员生活会、开展对照先进找差距主题党日活动等方式，学习郑德荣同志的先进事迹，争做新时代优秀党员。
郑德荣同志一生致力于马克思主义中国化、中国特色社会主义理论体系、中共党史、毛泽东思想、共产国际与中国革命关系研究工作，为国家、社会做出了卓越贡献。他一生坚持在马言马、忠诚信奉和践行马克思主义；一生视学术为生命、矢志不渝传播科学真理；一生传承红色基因、把德育为先贯彻培养学生全过程；一生紧握时代脉搏、与时俱进探索马克思主义真谛。郑德荣同志的“四个一生”是对理想信念力量的生动诠释，彰显了一名共产党人对信仰的执着追求和对党的无限忠诚，是党性原则和科学追求相结合的光辉典范，为我们竖起了一面旗帜。
榜样是看得见的哲理，示范是最好的说服。一系列学习和活动的开展，进一步增强了***全体党员不忘初心、实干担当、奋发有为、争先创优的自觉性、主动性、创造性。***党员们纷纷表示：向先进学习就是一次见贤思齐、检身正己的机会，让自己能够深入查找自己在理想信念、敬业精神的高尚情操等方面的差距和不足。在接下来的工作中，将大力弘扬郑德荣同志的精神，坚定理想信念，全身心投入到学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神中去，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。继续坚定共产主义信仰，高举旗帜跟党走，把党的事业当成自己的事业，不懈奋斗，加倍努力，立足岗位，“做表率、当先锋”，争做新时代优秀共产党员，为***事业发展作出新的贡献。
主题实践活动总结篇4
通过开展佩戴党员胸牌上岗亮身份和公开承诺活动，接受广大职工群众监督，让每一名党员都在阳光下接受监督；
分公司党支部还开展了“党员示范岗”“党员责任区”活动，围绕制约生产安全中的难题，查问题，找隐患，堵漏洞，实行网格化管理，落实责任分工，使每名党员切实承担责任，履行职责。三、带头干事创业，做无私奉献模范“吃苦在前，享受在后”是共产党员的本色，任劳任怨、无私奉献更是党员应尽的义务。电池党支部以“一名党员一面旗帜”为工作目标，围绕安全生产、降本增效、重点工程建设、深化改革、党风廉建、主题教育活动以及职工队伍建设上组织引导广大党员在各自岗位上积极奉献。分公司党支部结合年度生产经营指标和重点工作考核指标，加强党员干部管理考核；
主题实践活动总结篇5
主题实践活动总结篇6
二、党员覆盖
支部注重在网格一线培养青年骨干，突出政治标准和能力标准，优先选拔表现突出的青年骨干承担网格重要工作，通过教育引导使其向党组织靠拢，为网格发展储备组织力量。结合实际通过党员责任区，以“指导员”的方式实现三个网格党员全覆盖，推动党员分布“倒三角”、“空白班组”等现象有的效改善。
三、教育覆盖
支部通过强化思想武装，有效运用党的政治优势和工作方法团结群众、破解难题、推动发展，10月支部组织“3个网格+40家渠道”集中开展业务培训3次、服务培训1次、周末联合营销2次，通过培训有效解决了业务不熟、酬金不清、服务不周等要害问题，网格和渠道的工作积极性明显提升，主动设立计划和目标，并付诸于行动，主动由“坐商”变成“行商”。
四、管理覆盖
主题实践活动总结篇7
二、明确任务，落实安排，使主题教育实践活动的开展富有实效
在第三阶段，学校组织党员干部和广大教职员工系统地学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、同志的《反对自由主义》、xx同志的《在纪念关于真理标准问题的讨论30周年座谈会上的讲话》、xx同志的《领导干部要认认真真学习老老实实做人干干净净干事》和《公民道德建设实施纲要》等有关党风建设和廉政建设的重要文章，加强了党员干部对党性的再认识。并在领会州委党员教育办公室和州教育局党委就“讲理想重品行作表率促和谐”主题教育实践活动第三阶段工作安排的精神上，下发了40份《主题教育实践的征求意见表》。在获取广泛的反馈意见后，于12月21日下午3：00、4：20和23日上午10：00分表召开了领导班子民主生活会、党员干部组织生活会、全校教职工大会。在“三会”上，号召领导班子、党员干部和教职员工进行个人对照检查和自我批评，接受班子成员、党员和职工的评议。为了配合主题教育实践活动的开展，主办了全校师生参加的法律知识讲座，召开了班主任工作会议，传达学校对所有共青团员寒假学习十七大报告的具体要求。并要求结合主题教育实践活动的具体要求，做好学期末的各项工作，大力推进主题教育实践活动。
三、系统分析，全面评议，使主题教育实践活动实现了阶段目的
在“三会”上，学校领导班子、党员干部和广大教职员工紧密联系个人工作实际，通过组织点、群众提、自己找等方法，实事求是、客观公正地分析、评议了个人在理想信念、政治立场、诚信做人、宗旨意识等方面存在突出问题，切实抓好本阶段的各项工作。具体做法是：
一是继续深化学习，进一步夯实了思想基础。广大职工把学习贯穿于分析评议的全过程，尤其要把中央、省委关于应对当前经济形势的有关决策部署和政策措施纳入学习内容，不断创新学习方法，增强学习效果，注重学习成效，严格按照州委和州教育局党委《实施意见》的要求，增强分析评议的主动性和自觉性，切实本着联系实际、帮助同志、解决问题、改进工作的原则，开展了积极健康的批评和自我批评。
二是开展了谈心活动，进一步征求了各方意见。在民主评议前，要组织党员干部广泛开展谈心活动，达到沟通恩想，找准问题，相互提醒，增进团结，共同提高的目的。各单位班子成员之间，班子成员与党员、职工之间，党员与党员，党员与职工之间进行相互思想交流沟通，进一步征求意见。领导干部要带头与班子成员、党员和职工进行面对面的谈心，直言不讳、坦诚相见。同时，还要听取部分职工群众的意见。根据谈心情况，所有参学人员进一步修改完善了个人剖析材料。
主题实践活动总结篇8
为进一步优化发展环境，推动我局青年文明号集体立足岗位成长成才，充分展示文明先锋形象，为构建和谐财政，全面推进城区经济建设创造良好环境做贡献。我局创建青年文明号活动领导小组决定开展“创优发展环境，构建和谐财政”青年文明号主题实践活动。现将活动总结通知如下：
1、 提高认识，加强领导。“创优发展环境，构建和谐财政”主题实践活动是我局今年开展青年文明号创建工作的一项重点活动，是进一步动员和组织广大青年构建和谐财政的有效途径，局党总支和团支部给予了高度的重视，并将之提到重要工作日程，切实加强领导;通过“示范月”活动为牵动，把活动内容贯穿于全年青年文明号活动始终，密切结合文件精神和实际情况进行了全面动员部署。
2、精心组织，狠抓落实。局创建青年文明号领导小组认真部署，狠抓落实。围绕主题和重点内容，找准青年集体服务和谐财政建设的切入点，从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所长的方面入手，精心设计了活动内容，用主题鲜明、内涵深刻、真正为青年喜闻乐见的形式吸引广大青年参与。
3、加强协调，形成合力。深入实施“创优发展环境 构建和谐财政”青年文明号主题实践活动，局各部门相互协调，作出相应部署，形成一定活动声势，取得一定的成绩，推进这项活动行之效的开展。局领导班子也充分发挥政策优势和管理优势，把活动纳入总体工作格局，为青年文明号集体及争创集体开展活动造良好的环境和条件。
4、树立典型，扩大宣传。积极深度挖掘、培养、树立了一批在促进岗位效益和加强文明、信用建设方面作出突出成绩、具有示范意义的优秀青年模范，充分展示了青年文明号文明先锋争创一流、建功立业的时代风采，活动影响力不断扩大。并因地制宜地在办公室楼、宣传栏展示创建标语、口号。确保了“创优发展环境 构建和谐财政”主题实践活动顺利开展。
主题实践活动总结篇9
二、形式新颖，内容丰富。
1、统一组织“网上祭英烈”公祭活动。
全体少先队员在校少先队的组织下登陆了江门文明网，通过献花、鞠躬、留言等网络方式向为民族复兴、国家富强而英勇献身的民族英烈致敬，表达追思缅怀之情，使学生受到爱国主义和革命传统教育。有的同学在“网上祭先烈”活动中写到：我是一名少先队员,今天我进入了中国文明网,看到全国的小朋友们用“网上祭先烈”的形式发表了清明节感言。看了后,我很激动,你们用自己宝贵的生命换来了我们今天的幸福生活,我们要继承你们的遗志，好好学习，天天向上，为了祖国蒸蒸日上!为了祖国繁荣富强，接过先辈的旗帜，迎接明天的灿烂辉煌! 这样的追悼形式吸引了不少同学的参与，参与的同学都表达了自己对革命先烈的敬意和思念，意义深远。本次网上祭英烈活动，我校共参与师生人数为628人。
2、以主题班队会等形式组织“网上祭英烈”活动。
在清明前夕各班开展形式多样的“革命传统教育”活动，目的是让学生继承先烈遗志、珍惜幸福生活、立志报效祖国。同时，还开展了清明节祭先烈征文活动活动;4—6年级每班上交5篇质量优等的征文，在清明节3天的假期里，让学生参与地方特色的寻根祭祖活动中，感受传统文化魅力。
3、组织祭英烈活动。
主题实践活动总结篇10
一、基本情况
分公司现有6个基层党支部，8个党小组，共有党员66人，其中在岗党员54人，有偿解除劳动合同党员10人，预备党员2人，入党积极分子23人、自开展“学转强”主题实践活动以来，分公司将基层党建工作与主题实践活动有机结合，逐步完善基层组织建设，改进干部工作作风，加强党风廉政建设和企业文化建设，推进“三基”工作，打牢发展基础，员工素质进一步提高，活动开展丰富多彩，职工队伍和谐稳定，涌现出了具有行业特色的先进典型，各项工作取得了较好成绩。2013年有一个基层党支部获先进党组织称号，有2人获模范共产党员称号，有8人获优秀共产党员称号。
二、抓组织建设，努力构筑坚强的战斗堡垒
（一）加强班子建设，以党建带群团。
1.抓好班子学习。分公司党委坚持自学为主，集中学习为辅的原则，认真抓好班子学习，对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉政奉公教育。使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法办事，依法行政。2013年共组织集中中心组学习20次，组织基层干部学习10余次。
2.抓好班子团结。着力加强班子成员的团结沟通，做到分工不分家，分身不分心，团结和谐的良好氛围，充分发挥班子的整体功能。工作中坚持民主集中制，遇到问题，一律班子集体讨论决定，班子成员经常深入群众，倾听职工的意见和要求。2013年，我们结合公司组织部要求,积极开展班子成员谈心及撰写对照检查材料。同时，分公司党委书记积极主动与班子其他成员进行谈心交流，推动了活动有效开展。通过谈心和撰写对照检查材料,使班子成员间增进了了解,明确了不足和差距,使干部间心往一处想、劲往一处使,不断提高了协同管理能力。同时,广泛征集职工群众意见和建议,对职工的合理化建议和要求积极采纳,不断改进了工作作风。
3.抓好廉政教育。落实党风廉政建设责任制，规划从政行为，开展党性、党风、党纪教育。要求党员干部对照工作环节、岗位职责查找廉洁从政方面存在的不足，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，筑牢廉洁从政的防线。我们利用大庆钻探从群众中来到群众中去网络平台，积极搭建广大员工与分公司领导的交流平台，使分公司领导及时了解分公司员工有关单位和个人发展的意见和诉求，及时解决出现的各类问题。分公司主要领导坚持每天登陆平台，并要求分管领导及基层各支部、机关各办主要负责人也要每天登录平台及时解答和处理员工提出的建议和意见，使平台的实效性得到了有效提高。
4.抓好群团组织。一是按照“哪里有职工，哪里就有工会”的原则，抓好企业工会组织建设。工会在党组织的领导下开展工作，教育引导广大干部职工增强主人翁意识，定期与相关部门结合开展员工培训，不断提高职工知识和业务水平；组织干部职工积极参加公司工会组织的各项活动、竞赛，激发广大职工的团队意识，提升职工队伍的凝聚力；积极开展送温暖活动，为困难职工解决燃眉之急，把党组织的关怀及时送达每名困难职工。二是开展贴近适合青年的主题活动，通过加强党建带团建，实现“六好”目标，即班子建设好，队伍作用发挥好，主题活动开展好，工作制度健全好，活动阵地建设好和团结作用发挥好。今年共组织开展红绿色青年志愿者活动4次，并组织了禁毒宣传教育座谈会和“情系物资、励志青春”青年朗诵比赛等活动，全面发挥青年在企业中的生力军作用。三是健全女工组织，尊重基层女工组织的首创精神，维护女职工的合法权益；重视妇女干部的选拔和使用，深入开展主题突出、特色鲜明的各种载体活动，妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力明显增强。分公司组织开展了庆“三八—激情跳跃，舞动健康”健身操比赛。
（二）加强基础组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。物资供应分公司党委认真做好党的十八大、十八届三中全会以及工会十六大的宣贯工作，坚持以“学转强”主题实践活动为主线，以“创先争优”活动为抓手，推进党支部“星级”建设、“梯级”管理升级达标和党员“先锋区”建设。与此同时，积极抓好党员教育管理，发挥党员的先锋模范作用，结合实际，开展实效活动。分公司党委组织全体党员开展了迎“七一”参观油立方活动，以及开展了“党的群众路线”主题实践活动，使广大党员干部更加深入群众，积极履行“为人民服务”的宗旨。
（三）加强党员队伍建设，促进员工素质提升。
党员队伍建设是党的建设的基础工程，分公司党委始终把严格党员发展质量，抓好党员教育管理作为加强党员队伍建设的重要内容，积极实施党员“素质工程”，深入开展党员教育活动，使党员的整体素质得到了明显提高，党员队伍建设得到了明显加强。
1.严格标准，规范程序，确保新党员质量。分公司党委将发展党员工作纳入党建工作目标管理，建立发展党员工作责任制，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持成熟一个、发展一个，使党员发展合格率达100%。一是深入到各基层党支部对已递交入党申请书的人员进行统一的调查和摸底，及时地掌握他们的基本情况和思想情况。二是在调查摸底的基础上，我们通过考察，并认真听取各支部的意见和建议，了解他们的政治表现、工作能力、工作成绩、工作作风等，有重点地选取比较优秀的同志，作为党员后备力量。三是创新发展模式，将发展重点侧重于女职工和高学历青年，使党组织发展既有侧重又有特点。四是各支部召开支部党员大会，进行推荐，推荐为培养对象的，由支部进行考察，重点培养。通过发展新党员和壮大积极分子队伍，不断为党组织输送新鲜血液，为分公司的长远发展提供思想过硬的后备力量和组织保障。2013年分公司共确定党员积极分子23名，发展党员2名，其中28周岁以下青年1名，女职工1名。
2.实施党员“素质工程”，全面提高党员素质。坚持理论与实际教育的方式，有目的、有计划地制定理论学习教育计划，突出对党的基本理论和业务知识的学习，利用讨论、座谈、写学习心得、上党课、学典型、召开组织生活会等多种方式的学习教育，使广大党员进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。并从实战出发，练就人人出手过得硬的本领，有针对性的对职工进行岗位培训、岗位练兵，并根据职工的自身素质和岗位技术含量，有重点的进行培训和岗位调整，全面提升党员素质。
3.非在岗党员活动情况。分公司党委以“三个清楚”为目标，通过走访、摸排，及时了解非在岗党员的思想状况，根据不同人员、不同情况采取不同方式对其进行教育管理。一是对于休班在家的党员，做到下发学习资料送到家中。二是对部分可以集中的人员采取集中学习。三是建立了联系卡分片包人，互结对子，在职党员负责联系传达有关的学习内容和文件精神。四是利用走访、慰问、交流学习心得、征求意见来解决实际问题，让非在岗党员时刻感受到组织的温暖和关怀。
三、抓主题实践，打造过硬物资团队
分公司结合实际深入开展主题实践活动，从“抓服务、强基础、提素质”入手，突出精细管理，切实将活动与实际工作有机结合，努力做好物资供应保障工作。
（一）在“学”字上下功夫，创新活动形式
分公司结合本单位实际，努力在“学”字上下功夫，进一步引导和教育职工提升服务意识。
一是学“铁人”、践精神，明确学习方向。以基层党支部和党员为核心，组织广大干部职工深刻学习李新民的五种精神，并结合岗位工作实际，开展讨论，动员大家开展“四查四看”活动，找准差距，明确学习方向，把铁人精神落实在具体工作中。
二是学“先进”、树典型，具体学习目标。积极选树在活动中、工作中涌现出的各类典型，尤其是基层的典型。通过这些典型的选树，将学习“大庆新铁人”具体到学习身边典型，用身边人教育感染人，用这些员工们耳熟能详甚至亲身经历的事迹，让典型更加具有亲切感，同时让原本抽象的学习典型变得更加具体化，营造出了人人学先进、人人赶先进、人人争当先进的氛围。
三是与创先争优活动相结合，提升学习效果。将“六个一”党支部创建和以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的创先争优活动，与主题实践活动有机相结合，充分发挥基层党组织、班子以及党员的引导示范作用，通过“班子带头学，党员亲身做，党支部共同学”的方式，带动普通员工的学习，从而提升学习效果。
（二）在“转”字上下功夫，提升服务质量
为了进一步转变工作作风，推进公司科学发展，物资供应分公司根据业务职能，从转变“观念、模式、深度、内涵”上入手，采取有效措施，提升服务质量。
1.落实各项制度，转变服务观念。分公司领导严格落实下基层、入一线制度，坚持“三勤工作法”，即：勤走看，勤交流，勤分析。通过经常深入基层走走、看看，与职工勤交流的方式，及时了解基层的生产经营情况，职工的思想变化，基层遇到的热点、难点问题，采取有效措施及时解决。在服务基层、深入一线上强作风、作表率。各基层党支部也根据各队的实际情况对职工进行形势任务教育，抬高起点，强化责任，使职工观念从“要我服务”到“我要服务”转变。
2.创新工作方法，转变服务模式。为了更好的服务公司钻井生产，分公司创新工作方法，转变服务模式，把井队成本员例会纳入到日常工作中来，及时了解井队困难和需要，有针对性的帮助解决，使服务内容更具体，服务目标更明确。同时各基层队也结合生产实际制定了切实可行的制度和方法。
3.突出“四个管理”，转变服务深度。一是突出库房管理。对每日井队配套物资及常用物资使用情况进行了深入了解，每位职工必须全面掌握常发物资质量及使用情况，确保为一线提供优质服务。库房规范管理，达到四号定位、五五摆放等要求。二是突出安全管理。深入安全环保教育、落实安全环保责任制要求，推广安全管理经验，提高各类人员管理和行为的安全能力，按照“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，把安全防范措施落到实处，做到安全工作人人有责，安全无越位，安全无终点。抓好安全经验分享的深化教育和安全细节隐患的检查整改，做到“四个强化”即强化交通安全管理、强化安全防火管理、强化施工安全管理，强化食品安全管理，实现安全生产目标。三是突出质量管理。定期深入一线进行质量回访，保证物资质量。在保证钻井生产物资用料的同时，实行精细化管理，努力降低成本费用，精打细算，节约资金。同时，加强对石粉质量的监控工作，定期对提运的石粉进行取样检测。
4.践行企业理念，延伸服务内涵。践行24小时绿色通道服务承诺，抓好“四个服务”，“八个不让”紧紧围绕钻井生产，做好优质服务，各部门深入开展了“提素质、转作风、促效率、重服务”主题讨论，通过讨论，找差距、定措施、细考核。把服务理念变成职工的一种品德，一种能力，一种境界，紧紧围绕钻井生产，做好优质服务。突出保障钻井生产，坚持做到提前为钻机的每次运转做好物资储备。坚持24小时保证生产用料，全心全意为钻井生产和后勤保障服好务。努力做到“四个清楚” 即：对钻井生产任务情况清楚、对生产运行的物资需求情况清楚、对物资供货情况清楚、对物资供货质量情况清楚。“四个主动”即：主动为生产一线服务、主动做好物资协调、主动了解供货物资质量、主动解决生产急需，使我们的优质服务落到实处，树立有限管理、无限服务的思想，积极创新管理服务模式，使服务的形式和内涵、服务的深度和广度都得到有效延伸。
（三）在“强”字上下功夫，提升服务水平
1.加强制度建设，提升工作水平。从强化基础工作入手，进一步完善各项管理规章制度，细化各项管理职能，规范业务流程，落实“六定六化”管理，各项基础工作达到“规范化、标准化、科学化”。
2.加强队伍建设，促进企业发展。一是加强思想教育，提升队伍凝聚力。把加强职工日常思想教育做为提升队伍凝聚力的必要形式，利用晨会、干部大会、职工大会、板报、网络等方式对职工进行大庆精神、铁人精神教育。利用树立身边典型，将身边爱岗敬业、无私奉献的先进事迹以讲故事的方式，从不同视角反映本单位干部职工在平凡岗位上爱岗敬业，甘于奉献的精神风貌，鼓舞职工向上的士气，提升队伍的凝聚力。二是细化考评标准，认真组织开展“五型”班组建设。明确公司“五型”班组创建的指导思想、目标、措施和考评验收办法，严格按照《 “五型”班组考评细则》标准，制修订班组建设管理制度，完善班组建设必要设施，出台创“五型”班组的相关措施。要求基层班组力求做到“五个一样”，把“五型”班组创建活动向纵深推进，夯实基础，提升队伍整体素质。
3.加强岗位培训，提升业务素质。继续抓好“三个一”活动，即“每日一学，每周一练，每月一考”的培训工作制度，做到工作学习化，学习工作化。组织了各岗位人员陆续出去参加油田公司和钻探组织的业务学习。同时以全面、熟练掌握应用ERP系统为抓手，有针对性的对计划办、调拨办进行ERP系统培训、物资管理业务培训。
四、2014年党员工作思路及安排
2014年，分公司将继续以“创先争优”活动为载体，建立健全“三基”工作长效机制，紧抓形势任务教育，总结提炼新鲜经验和创新做法，配合生产，全力保障公司钻井及各项生产的物资供应。
1、进一步加强对党员、干部、职工的思想教育，强化党员教育的机制，抓好理论学习，充分发挥党员的先锋模范作用，真正做到一名党员一面旗帜。
2、提升干部的创新能力，为生产做好物资保障和服务，加强职工的业务培训，抓好岗位练兵，不断提高职工的业务素质。
3、加强非在岗党员的教育管理工作，积极探索切实可行的管理手段和方法。
4、继续做好“一带一”工作，不断扩大积极分子的后续力量。
5、努力查找自身的不足，不断开拓新思路、新方法，使分公司党建工作再上新台阶。
五、对公司党组织建设工作的意见和建议
主题实践活动总结篇11
主题实践活动总结篇12
一、民主生活会会议概况
参加会议人员，***开发区工商局七名领导班子成员（局长李志怀、书记周世杰，副局长：姜胜宽、申守怡、王殿伟、杜显勇、鞠长伟）全部参加了会议。区局机关党委副书记、人事科、办公室、监察室负责人列席了会议，
会前，通报了作风建设情况和存在的问题，同时，区局主要负责人李志怀同志与领导班子每个成员分别谈心，领导班子成员之间也进行互相谈心。每个领导班子成员亲自撰写了一份发言提纲及对照自查材料。
会议由李志怀同志主持。会议主要是在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题教育实践活动方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
主要议程为：
1. 民主生活会主题：以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为主题，树立大局意识的党性观念，扎实做好服务人民群众的各项工作。
2、通报征求意见的情况及收集到的主要意见建议。
3. 与会领导班子成员围绕议题，认真查摆“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面的问题，开展批评与自我批评。
4. 针对存在的问题，研究制定改进措施。
二、民主生活会会议情况
1、组织领导班子集中学习。认真学习了2013年8月28日至31日在辽宁考察期间有关：“领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨”重要讲话精神及辽宁省省委书记王珉：把深入改进作风与加强党性修养结合起来的讲话。通过学习，领导班子纷纷表示进一步增强了政治意识、大局意识、服务意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，把“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项党性标准，作为今后工作的努力方向，推动服务人民群众工作的深入开展。
2、通报广泛征求意见的情况。征求的意见和建议，经过归纳，梳理出以下主要意见：
（1）组织开展政治理论学习教育不够，在理论和实践的结合上有差距。“讲诚信、懂规矩、守纪律”的党性修养需要进一步强化。
（2）组织提高工商干部素质和执法水平，特别是窗口工作人员的“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育多在一般性的强调。强调监管、执法和维权等职责履职工作多，重视任务的完成，群众观点的换位思考教育少。
（3）没有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛围。
（4）全心全意为人民服务的宗旨意识不够，对服务群众工作一些深层次问题思考不透，公仆意识需要进一步强化。
（5）对推进工商行政管理工作等方面的好做法、好经验，整理总结推广还够及时，组织借鉴助推的力度不大。
3、深刻进行自我剖析。班子七名成员在民主生活会上，紧紧围绕民主生活会主题，根据群众所提意见，认真开展深刻的发言和自我剖析，在会上重点剖析“讲诚信、懂规矩、守纪律”的党性修养方面存在的问题和不足，实事求是地开展了自我批评。一是七名班子成员认为学习不够深入、扎实，除了参加集中学习，个人自学不系统，政治思想觉悟和业务水平得不到进一步的提升。二是党性修养方面还需要加强，大局意识有待强化，服务人民群众不够扎实。四是制度和队伍建设亟待加强，必须及时制定和完善新的岗位职责和规章制度，必须做到用制度管人，用制度管权，用制度管事。五是全方位服务措施、方式、服务领域拓展有待进一步改进。
4、深入开展批评与自我评。为达到民主生活会真正目的，克服和防止会上多谈工作少谈思想、多谈成绩少谈问题，切实做到增强民主生活会的思想性、政治性和原则性。领导干部针对领导班子和个人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见与建议，认真开展批评和自我批评。主要负责人带头开展批评和自我批评，主动检查自己在“讲诚信、懂规矩、守纪律”、方面存在的问题和不足；班子成员之间本着实事求是、相互帮助的原则和推动工作、提高执行力为目的开展了相互批评。会上自我批评比较坦诚，批评与自我批评也很深刻、诚恳，气氛、效果非常好，大家相互提醒，指出工作中的不足，提出合理化建议，特别是对工作中有急躁情绪、调查研究不够深入、领导班子沟通与交流等都一一进行意见交换。主要负责人强调并希望大家共勉。会上班子成员一致认为：只有发挥团队精神，增强班子凝聚力，加强配合，相互包容，相互理解，主动沟通，切实通过活动的开展解决工作中的问题，实现理想信念、思想作风、工作执行力能够得到有效的提高，不负众望，不辱使命，把党和人民赋予的工作做好。
三、认真制定与落实整改措施
1、领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，落实整改时间。
2、根据各自整改措施，领导班子将针对整改措施落实情况进行督查，并结合领导班子年度考核、年终工作总结，组织相关人员听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告，存在的问题解决与否，效果如何，分清责任，限期改正。
3、及时通报整改情况。对班子领导制定的整改落实措施和上一阶段整改措施落实情况，要在全局范围内向干部和群众进行通报。
4、进一步修改区工商局服务六项措施，和加强班子和队伍建设两大措施
主题实践活动总结篇13
我局包村点__社区面积3平方公里，下辖2个自然村，5个村民小组，共有村民391户，1478人。党员24名，其中女党员4名，平均年龄47岁。五保户有3户，生活可以保证。新村居民收入以养殖为主，总体生活水平不错。社区集体年度收入在4万元左右，每年固定支出3万多元。
党组认为，要开展好“察民情、体民心，解难题、办实事”专项主题实践活动中，使活动有实效、出成果，深入基层、认真调研、摸清情况是个关键。活动开展以来，我局领导、驻村干部通过私访、驻村、交谈等多种方式，掌握了不少第一手材料。6月8日，__*、__*两位同志带领驻村干部__*同志专门到包村点召开了村干、村民代表会议，共同商讨如何开展好驻村工作，为活动的深入开展打下了很好的基础。
经过细致、深入、认真的调研，党组专门召开了会议，经过认真研究，根据包村点的实际情况，提出了今年包村工作的“一三五”工作思路：一是“一个重心”，把大力宣传党的路线方针政策、落实市委市政府的重大决策部署作为今年工作的重心。重点是向群众宣传当前的形势和政策；落实自治区、市委市政府关于今年外交工作的部署和要求；检查推进国有企业改革政策的落实情况。保证把涉及群众切身利益的党和政府的基本政策宣传好落实好；三是“三大任务”，即以村委换届为契机，抓好社区“两委”班子建设。加强党员和干部后备力量的培养。查缺补漏，为“三级联创”验收做准备；五是“五件实事”，保证今年要为包村点办好五件实事，即引资创办休闲中心、引资修建社区主干道路、为两条自然村引入有线电视网络、督促社区完成办公楼制度上墙工作、为村民打一口井。
二、重抓落实，形成长效机制
办党组对该项工作高度重视，指出对“一三五”工作思路要重在“落实”二字上。党组要求一要按照工作思路抓落实。坚持统筹规划和突出重点相结合，理清工作思路，有目的、有计划、有步骤地抓，不能东一榔头西一棒子。二是明确责任抓落实。实行目标管理，跟踪问效，一项工作谁来负责，谁来落实，标准、要求是什么，都要明确到人、责任到人，做到每项工作有布置、有检查、有评价、有总结，促使人人出智慧、想办法，个个肩上有压力、有动力。三要转变作风抓落实。驻村领导和工作人员实实在在的驻到村里，专心致志地做好帮扶工作。要真正沉下去、蹲下来、安下心，扑下身子、真抓实干，在与群众同吃、同住、用劳动的过程中解决问题、推动工作、创造业绩。四要讲究方法抓落实。要抓住村里的主要矛盾，解决群众关注的突出问题，迅速打开工作局面。在此基础上，下决心解决深层次矛盾，由浅入深，循序渐进，推动帮扶工作深入开展。从工作着力点上说，既要帮助群众办一些看的见摸的着的实事、好事，又要着眼长远，多做打基础的工作，注重通过帮助调整发展战略、培育优势产业、扩大经济外向度等方式，增强自我发展的能力。
三、关心民生，争取实践活动出实效
