党务工作者篇1

我们经常说人性化服务管理，以人为本、科学合理，其实，人性化就是情商的具体体现。我们选拔人才的标准是德才兼备，如果说“才”是指智商的话，那么情商也可以说是“德”中应有之意，只有两者兼备，才是一个合格的人才。如果一个人孤僻怪异、自卑脆弱、急躁轻狂、固执自负、情绪不稳，智商再高也难有成就。心理学家指出，单单使用智商的标准考察人才，并不足以准确预测这个人在事业上可能取得的成就，全面考察个人能力，还要考察他的情商，特别是考察他在社会生活中的适应能力和创造能力。

由此可见，情商在现代社会中日益重要的地位和作用。如何调适自己的情绪，如何设身处地地为别人着想，如何培养、建立良好的人际关系，以及如何发挥自己独特的人格魅力打开工作局面，情商是一个人取得成绩获得成功的关键。

情商并不是与生俱来的，可以通过后天的学习培养来提高。如何来培养和提高我们的情商？

情商主要包含认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系等方面的能力。在情商所描述的各项能力因素中，自觉、同理心、自律和影响力是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。在平时的工作中，我们要注重在这些方面的学习培养，在工作中刻意留心，经常提醒自己并养成良好习惯，逐步提高自己的情商指数和综合修养。

我们常说：人贵有自知之明，这就是情商中所指的“自觉”。实际上，我们每个人都应当对自己在社会工作生活中扮演的角色有一个明确的定位，对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等各种基本能力有一个清醒的认识，并经常反思自己的思想、情绪、言行，从而正确评估自己，不断修正自己。“三思而后行”，“吾一日三省吾身”，讲的就是这个道理。我们在工作中，可以通过阅读工作艺术(经验)的书籍、记工作日记、每天临睡前回顾、与同志探讨研究、民主生活(评议)会等形式，经常不断地学习、反思、总结、提高，使自己的工作艺术日臻完善。

党务工作者篇2

20**年，在教育局党委的正确领导下，按照学校计划，顺利完成20**年度各项工作任务，取得较好成绩，现将工作总结如下：

一、热衷于党务工作事业，认真抓好,党务党建工作

1、以理论知识为指导思想

平时，她认真学习邓小平理论和三个代表重要思想;努力学习《》、学习《怎样当好党支部书记》等党务知识。由于她平时认真而努力地学习，她不但掌握了基本理论，而且学会了做党务工作的方法。在处理日常党务工作中，她能够运用所学理论和三个代表重要思想来分析问题、研究问题和处理问题。在处理问题的过程中，使广大党员和群众，既受到了理论教育，同时也科学地处理和解决了实际问题。正因如此，几年来，她积极配合校长，起到得力助手的作用，协助校长把学校的各项工作做好。她所领导的党支部，党员的思想一直十分稳定，工作一直积极主动，为保障教学、服务教学，为我校的建设和发展做出了很大的贡献。

2、切实加强党支部的规范化建设，建立健全中心组学习制度，重视班子成员的理论学习，坚持民主集中制原则。根据学校具体情况和群众思想动态以及热点问题，有针对性组织活动，有力地促进了学校各项工作的开展。

3、认真抓好党支部的组织建设，充分发挥党支部的政治核心作用，认真抓好青年党校工作，在青年学生中发展党员。

4、开展多项有益活动，提高党的凝聚力。针对年初的西南灾区和地震灾难，发动党员、教师和青年学生献爱心做贡献。

二、不计个人名与利，抓住思想热点，有针对性开展工作

勤奋、认真地做好党支部工作，对于许多人而言，责任可能是动力，也可能是压力，而对于支部书同志而言，责任始终意味着前者。这是我的责任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然选择这项工作，就一定要把它做好。这是她常挂在嘴边的话。朴实的语言，捧出的却是一位党务工作者一心一意，尽心尽力做好党务工作的心。她是这么说的，也是这么做的。

她发动广大党员、教职工对学生多关心、多接触、多了解、多帮助，解决学生的实际困难，稳定学生情绪;认真抓好结对子工作，他曾多次带头为特困学生捐款，对工作有着强烈的事业心和责任感，富有奉献精神，这是书记给人留下的深刻印象。他做什么事都十分投入，工作效率高。她非常重视党组织的发展，经常找那些工作能力强，业务素质好的中青年教师谈心，鼓励他们积极靠拢组织，自觉接受党的考验，在他的模范作用引导下，支部其他党员也纷纷开展找群众谈心的活动，，而现在还有几名中青年骨干教师写了入党申请书，对待组织发展工作，她不知牺牲了多少个日日夜夜。

她的敬业精神是教师的楷模，她时时刻刻以一个共产党员模范带头作用来要求自己。工作中早到晚归，不怕脏，不怕累，不计报酬，大公无私，不谋私利，不沾公家的便宜。工作中既为指挥员，又做战斗员，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。她那勤奋无私的工作精神，是她支部工作的资本。她的主要特点是：干任何工作都需雷厉风行，不拖不拉。无论是党组织布置的活动，还是上级行政部门安排的工作，他总是不折不扣地带领党员和群众共同完成。做到了严肃认真、实事求是、从不弄虚作假。因为有校长的正确引导，有她这个支部书记的倾力协助，所以三中各项活动开展和落实的都很好，成绩也比较突出。

*同志时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以党员的标准来约束自己，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感。作为一名党支部书记，她能积极贯彻落实上级文件精神，组织支部按照上级要求开展各项活动，在思想上与行动上、组织上同党中央保持一致。在保持共产党员先进性教育活动中，她处处走在前面，想在前面，身先士卒，起到了一名党员干部的先锋模范作用，为全体党员树立了榜样。她带领的党支部认为：教育部门开展创先争优活动要体现在教育教学当中。于是他们实行党员教师承诺制;

起初，很多教师思想想不通，有抵触情绪。党支部抓住思想热点，有针对性开展工作，配合教育局分层次地开展思想交流和思想工作，有效地理顺了教职工的思想情绪，为教育局的决策实施奠定了良好的基础。积极完善各项工作制度，理顺各处室职责，配合学校整体工作。 该同志也顾全大局，服从组织分配，接受组织安排。

三、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

1、深入教学一线，坚持听课评课，深入调研，对教师思想全面了解。

2、注重自身学习，计划严谨，系统性强。

3、开展帮扶活动：①向贫困教师捐款救助②救助贫困生③与教师结对子④与学生结对子。党员们的先锋模范作用已经在广大教师中引起共鸣，又有2名中、青年骨干教师向党组织递交了入党申请书。作为一名领导干部，她能认真学习上级有关文件精神，通过开展学习，分析评议等活动，不断提高理论水平和工作能力，并灵活地和本职工作紧密结合起来，带领支部扎扎实实地开展工作。并在教育局先进性经验交流会上发言交流经验。*同志关心群众，热爱教育事业，兢兢业业工作，在广大教职工中有较高的威信。

党务工作事迹材料(二)

张**同志担任着玉河小学的教导主任和高板片区教育督导组小学教研员的职务，在多年的工作中，他以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩，在教育这片热土上展现着一名教育工作者的奕奕风采。

一、用学习转变角色，以能力适应双重岗位

20**年8月，他到玉河小学任教导处主任一职，分管教育教学工作，担任品德与社会教学，同时还兼任高板片区教育督导组小学教研员一职，分管小学教学教研、德育、继续教育、幼儿教育、党务工作。面对两个重点工作，没有抱怨，没有牢骚，有的是风风火火的身影，有的是果敢的决策能力。因为他深深地知道要做好党群工作、做好分管的教学工作，首先必须具备扎实的理论知识。他把学习党的理论、知识作为第一任务，努力提高业务素质和工作能力，以适应工作的需要，适应新时期更好地开展党群工作的需要。

二、加强党的思想政治建设和组织建设，努力提高政治素养

他在片区定期组织各校党务工作者召开支部会议，认真学习党委会议精神，落实党委部署的各项工作。充分学习《》和党的十七大精神，深刻领会、提高认识，并讨论学习《教师法律法规》读本，把支部工作和学校工作紧紧结合，充分发挥支部的模范作用。对《树立和落实科学发展观》、《社会主义荣辱观》等内容进行专门学习讨论，进一步提高党员的认识能力，在思想上得到质的飞跃，并带动各校的党员同志提升思想素养。

三、抓住思想热点，有针对性开展工作

勤奋、认真地做好片区总支的工作，对于他而言这是责任也是一股向前的动力。这是我的责任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然选择这项工作，就一定要把它做好。这是他常挂在嘴边的话。朴实的语言，捧出的却是一位党务工作者一心一意，尽心尽力做好党务工作的心。他是这么说的，也是这么做的。他发动片区广大党员、教职工对各校学生多关心、多接触、多了解、多帮助，解决学生的实际困难，稳定学生情绪;认真抓好结对子工作，他曾多次带头为特困学生捐款，对工作有着强烈的事业心和责任感，富有奉献精神，这是他给人留下的深刻印象。他还非常重视党组织的发展，经常找那些工作能力强，业务素质好的中青年教师谈心，鼓励他们积极靠拢组织，自觉接受党的考验，在他的模范作用引导下，各校也如火如荼地开展了这个活动，而现在有好几名中青年骨干教师都向党组织递入党申请书，对待组织发展工作，他不知牺牲了多少个日日夜夜。

党务工作者篇3

二是能把党务工作与本职工作有机结合起来。担任学生指导处正、副主任已经8个年头，同时还兼两个班物理课的教学任务。为了不影响日常工作，他总是利用业余时间，认真做好上级党委指派的工作，没有因党务性工作而影响本职工作，对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。他负责的学校学生教育和管理工作，能晓之以理动之以情，受到学生和学校教师，尤其是班主任的好评。在教学工作方面，他教两班物理，积极探索课堂教学改革，提高教学效率，两班的成绩在年级平行班中名列前茅。

三是坚持学习，不断提高自身素质。虽然他在组织委员的岗位上已干了多年，但是他深知：作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新。在平时的工作中，能自觉牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。

党务工作者篇4

今天市局党委召开“庆七一”表彰大会，充分体现了对搞好党建工作的高度重视和大力支持，体现了对广大党务工作者的充分肯定和殷切希望。作为基层党务工作者，在多年的工作实践中我深刻体会到，要搞好党务工作，就必须围绕中心，服务大局，坚持“三个到位”，强化“四项建设”，为改革发展提供思想保证和精神动力。下面，我代表这次受到表彰的“优秀党务工作者”作个发言，不当之处请领导和同志们批评指正。

一、高度重视，坚持思想认识到位

充分发挥党的领导核心、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，是加快公路产业开发步伐的根本保证。在党务工作中，坚持以经济建设为中心，围绕公路改革、发展、稳定和“三个文明建设”的大局，牢固树立起几种思想观念：一是树立党要管党的观念，把党务工作作为第一位的责任，充分发挥好党支部在经济工作中的领导核心作用，把好方向盘。二是树立“两手抓、两手都要硬”的观念，通过强化教育培训和实践锻炼，带出一支具有强大市场开拓能力的“钢班子，铁队伍”，提高整体战斗力。三是树立党风党纪观念，通过强化党性教育，增强干部职工的自信、自律、自强能力。

二、带好班子，坚持表率作用到位

在公路产业开发企业搞党务工作，处处都要身先士卒，叫响“跟我上”，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：一是提高自身的政治素质和道德修养。坚定正确的政治方向，突出服务、公正、谦虚、谨慎，保证公路产业开发工作服从和服务于公路工作的大局。原创：二是充分发挥表率作用。自觉做转变学风的表率，紧跟时代步伐；做调查研究的表率，创造性地抓好工作落实；做团结的表率，胸怀宽阔，作风民主，群策群力；做廉洁自律的表率，严于律己，奉公守纪。三是讲究领导艺术。讲究统筹艺术，抓住主要矛盾；讲究授权艺术，善于调动和激发下属工作；讲究激励艺术，充分调动下属的积极性；讲究用人艺术，做到知人善任、人尽其才；讲究批评艺术，做到实事求是、有的放矢。

三、落实责任，坚持工作部署到位

党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。重点抓好了两个环节：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，政工科对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是把党务工作纳入公路产业开发的整体来考虑，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起奖惩，提高了党务工作的实效性。

四、强化支部建设，注重发挥党组织的领导核心作用

党支部在公路产业开发中的领导核心作用，主要体现党支部和领导班子实行一体化运作上，既抓支部建设，加强组织、思想和作风教育，反馈职工群众的思想动态，又与公路产业开发工作的开展紧密结合起来，及时研究决定企业改革、发展的重大问题。在支部建设上，一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，同时，把职工群众最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是开展全方位的形势任务教育活动，增强了党支部的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一的企业发展上来，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展观念。

五、强化队伍建设，注重发挥党员的先锋模范作用

一个党员就是一面旗帜，尤其在改革、发展、稳定的关键时刻，发挥党员的先锋模范作用至关重要。在队伍建设方面，一是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。二是落实“”制度，定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，加强党员先进性教育活动。四是组织开展“转变作风年”、“调查研究年”活动，落实好领导干部联系基层、联系群众制度。五是组织开展以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心的“理想信念、廉政纪律”教育活动。六是从份月开始组织开展“为民、务实、清廉”教育活动，查摆和整改了工作当中存在的突出问题，形成了为民、务实、清廉、创业、律己、奉公的良好风气。

六、强化典型建设，注重发挥先进群体的示范带动作用

在培养典型群体上，从党员多、任务重、困难大的部门入手，采取支部交任务、小组定目标、党员扛大旗的办法，一方面在政治上给责任，另一方面在经济上给权力，激励和鼓励并用，增强他们的荣誉感和使命感，有意识的培养典型群体，发挥点、面、块的示范效应。经过有意识的培养、锻炼，公路工程公司、交通设施公司、物业管理公司三个典型群体脱颖而出，形成了“一对一，一比一”的良性竞争局面。

七、强化活动建设，注重发挥各种载体的吸引凝聚作用

党务工作者篇5

并不断地学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观，以及十八大的召开，目睹了改革开放以来所取得的成就，中国共产党所领导的特色社会主义立足了我国国情，真正的未老百姓着想，一切为了人民，始终未老百姓服务。因此我更会继续提升自己的思想境界，不断地深化自己，更好的未人民服务，实现自己人生的一大梦想与追求。

全心全意为人民服务，就要为振兴中华忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关系，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。这里关键是的是持之以恒，就是说，在任何时候，任何情况下，无论地位、条件、环境怎样变化，都能做到以全心全意为人民服务为宗旨。

当然，我觉得的为人民服务不一定要干的轰轰烈烈、顶天立地，只要热爱自己的岗位，愿意服务于人民，那么即使再平凡的岗位上也能够充分展示出自己的人生价值。联系自身，作为一名医务工作者，全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地为病人身心健康服务。

其次我要加强学习，体现党的先进性，继续加强政治理论学习，通过定时参加支部的理论学习，广泛阅读有关书籍以提高自己的理论水平，更加深刻的了解和学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想，树立正确的人生观、价值观、政治观，只有这样才不会在这个物欲横流的迷失自己的方向，使自己政治上坚定、理论上清醒，能准确领会并努力贯彻党对街道办工作的要求。同时要加强业务学习，掌握先进的文化知识，学习医院的相关工作理论，学习市场经济知识、法律知识、社会工作知识和现代化科学文化知识，提高自身的业务工作能力，并在学习中注重理论和实际的结合，注重运用理论对经济社会的现象和问题的思考，在工作中提高运用理论解决实际问题的能力。

党务工作者篇6

人的一生或重于泰山，或轻如鸿毛，就如保尔所说：人最宝贵的是生命。生命于每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为卑鄙庸俗而羞愧；临终之际，他能够说：“我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业__为解放全人类而斗争。”这就是我为什么加入中国共产党的原因，是因为中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，党的宗旨是全心全意为人民服务。突如其来的汶川大地震检验了我们的党和党员，从70多岁的老军医到年轻的护士，从现正在灾区争分夺秒抢救伤员的医务工作者和主动请愿随时奔赴灾区的同事，他们实践着新时代共产党员的风貌：全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折；诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献；刻苦学习马列主义理论，增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流成绩；在危急时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。他们感动着我、激励着我加入到党的队伍中。

作为一名医生，是中国共产党把我从一个不懂事的孩子培养成为一名具有大学文化程度的医务工作者，二十多年来我也见证了改革开放所带来的巨大变化。我对党的认识，是逐步加深的。少年时代，在父母亲的言传和老师的指导下，幼小的心灵萌发了对中国共产党的敬慕和向往；中学时代，是我人生观初步形成时期，开始接受了马列主义、思想；上大学后，我逐步树立共产主义的世界观、价值观和人生观；参加工作以来，我更是坚持在业余时间学习有关党的理论知识，认真学习和领会江__同志“三个代表”重要思想、党的十六届全会，通过学习加深对“三个代表”精神实质的理解，在理解中改造自己的人生观、价值观和世界观，思想上有了极大进步。在进入医务工作者队伍后，我踏实肯干，认真完成本职工作。在工作中，我任劳任怨，起到了模范带头作用。同时，在生活中，我接触到了许多优秀的党员同志，他们时刻以党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤恳恳工作，从不叫苦叫累，我从他们的身上看到了党的优良传统和作风，进一步激发了我加入党组织的决心和信心。为此，我郑重地向党组织提交我的入党申请。

在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批评，发现自己在以下方面还有不足之处，如工作上缺乏开拓精神，思路不开阔，积极主动性不够，在工作中对政策文件的理解把握有待提高。我会尽快改正，同时还请组织给与指导和帮助。

今天，我虽然向党组织提出了入党申请，但我深知，在我身上还有缺点和不足，因此，我希望党组织从严要求我，以便使我更快进步。今后，我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日加入党组织，请党组织在实践中考验我。

如果党组织能批准我的请求，我一定拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的机密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党；如果党组织认为我还不完全具备党员条件，这次不能接纳我入党，我决不气馁，尽快克服自己的缺点和不足，继续以党员的标准严格要求自己，充实、提高自己，以更饱满的热情投入到以后的工作和学习中去，以实际行动争取早日加入党组织。

党务工作者篇7

xx同志时常深入百姓家中宣传党路线、方针、政策，特别中央的各项强农惠农政策，让老百姓真正懂的利用政策发展生产，改善生活。就在村级事务决策中坚持民主集中制原则严格履行“两委” 班子联席会议决定、召开党员会议和村民代表会议及联席会议征求意见等四个程序从而促进相互沟通减少“两委” 摩擦缓解干群矛盾；充分利用党员活动室等阵地，通过到田间地头现场指导、召开座谈会、电化教育等形式帮助农民解放思想梳理发展思路推广实用科技，解决生产生活中实际困难和问题；还深入了解社情民意、经济发展状况，了解农民生活中存在困难，在此基础上找出制约农村经济发展主要问题。依托xx当地优势，以市场为导向积极引导村民转变种植观念，以优化品种、提高质量、增加效益为中心大力调整产业结构发展现代农业。该村红笌芋种植面积由XX年42亩发展到了现在320亩，人均纯收入从XX年以前2400元增加到现在5200元。

党务工作者篇8

1．要具有对共产主义的坚定信念。这是我们共产党人的精神支柱，因此树立对共产主义的坚定信念，决心为共产主义奋斗终身，这是一个合格的党务工作人员的起码条件，在革命战争年代，有了这个坚定信念就能做到头可断、血可流，革命信念不可丢；在和平建设时期，有了这个坚定信念，在困难和挫折面前，就能做到意志坚定，勇往直前，在金钱和物质诱惑方面，不贪、不占、不滥用权力，做到心底无私天地宽。邓小平同志在总结我们党的建设经验时曾指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念、有了共同的理想，也就有了铁的纪律，无论过去、现在和将来，这都是我们的真正优势”。（《邓小平文选》第三卷，第144页）马克思主义是共产主义的理论基础，是共产党人认识世界改造世界的理论武器，是革命和建设的行动指南，是科学的世界观，只有加强马克思主义理论修养，打下深厚的理论根底，才能经受住风雨的考验，才能加强我们工作中的原则性，系统性，预见性和创造性，防止“在日益复杂的斗争中迷失方向。”（《邓小平文选》第三卷）第147页）。

2．要具有贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性。党的路线、方针、政策是马克思主义基本理论与中国实际相结合的结晶，是客观规律的反映。贯彻执行党的路线、方针、政策是我们的根本利益所在，必须同本单位党务工作实际情况相结论。这是马克思主义的一个基本原则。因此，我们党务工作人员要认真学习、完整理解，坚决执行党的基本路线以及为贯彻党的基本路线而制定的一系列方针、政策。在这样一个原则问题上，必须结合实际落实，绝不能打折扣，更不能搞“上有政策，下有地策”。必须一以贯之，坚定不移地贯彻执行，绝不能搞实用主义，这样，党务工作才能更好地为中心工作服务，才能在思想上政治上同党中央保持高度一致。

3．要具有全心全意为人民服务的自觉性。一个共产党人，坚定的共产主义信念必须见诸于行动上，见诸于贯彻党的全心全意为人民服务的宗旨上，我们党务工作人员是党的事业具体承担者，是人民的勤务员，更应以对党的事业高度负责的精神投入到本职工作中去，以对工作极端负责的热情，诚心诚意地为人民办事情，自觉地做到一切言论行动必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准，（《毛泽东选集》第二版第三卷，第1096页）做到想职工群众之所想，急职工群众之所急，办职工群众之所需，以进一步提高党务工作的威信，取得职工群众的拥护，支持和爱戴。

4．要具有开创党务工作新局面的创造性。改革开放，建设有中国特色社会主义，是前无古人的事业，新东西层出不穷，因此，我们党务工作要善于研究新情况，解决新问题，总结新经验，敢于打破一切陈腐的观念和旧的积习，发扬属于探索、勇于创新、属于创造的精神，开创党务工作新局面。

二、道德作风修养

良好的道德作风，有助于塑良好的形象，有助于增强凝聚力、影响力、号召力，有助于进一步密切联系群众，在经济快速发展的新形势下，尤其需要我们党务工作者加强道德作风修养。

1．要具有共产党人的胸襟，我们党务工作者不论处在什么岗位上，从事什么具体工作，都是党的事业的组成部分。我们热爱党的事业，就要从热爱本岗位，热爱本职工作做起，在处理个人与组织关系上，做到个人服从组织，个人利益服从党的利益，眼前利益眼从长远利益，在处理个人与群众关系上，把人发群众利益摆在第一位，做一吃苦在前，享受在后，“先天下之忧，后天下之乐而乐”；在处理工作关系上，党务工作要服从服务于经济建设，为经济建设提供思想保证和组织保证，在不同岗位上团结和带领群众无私奉献，这就要求我们加强道德作风修养，树立全局观念，培育共产党人的宽阔胸怀。

2．要具有坚持真理，反对错误倾向的无畏气概。改革发展的过程，是探索真理，维护真理，同各种错误倾向作斗争的过程，因此，我们党务工作者一定要旗帜鲜明，立场坚定，言行正派，不怕风险，敢于同各种错误倾向作斗争，在同错误倾向作斗争中，要有大无畏的革命精神，敢于挺身而出，不怕得罪人，不怕撕破脸皮，不怕受到打击迫害，只有这样才能使错误倾向得到克服和纠正，使犯错误的人得到挽救，使坏人受到应有的制裁（三中全会以来重要文献选编上，第428页）。

3.要具有良好的作风。这就是毛泽东一贯倡导的三大作风，即理论联系实际的作风，密切联系群众的作风和批评与自我批评的作风，坚持理论联系实际作风，就是要以党的基本理论为指导，深入调查研究，不断研究新情况，解决新问题，开创工作新局面。坚持密切联系群众作风，就是要虚心倾听群众的呼声，及进反映和解决群众中急需解决的问题，要正确对待群众意见，不能压制批评打击报复。坚持批评与自我批评作风，就是要襟怀坦白，大公无私，清正廉洁，按着《党章》、《准则》以及有关规定的要求，严格要求自己，不搞特殊化，不以权谋私，不侵害群众的利益，要发扬艰苦奋斗作风，永葆共产党员的政治本色。

三、科学文化修养

这是新形势新任务对全党干部提出的迫切要求，从我们党务工作者所肩负的任务看，更需要加强科学文化修养。（1）要树立起“科学技术是第一生产力”的观点。随着时代的发展，科学技术对于社会经济发展的影响越来越大，已经成为社会发展企业振兴决定因素，因此，党务工作人员也要牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，为把经济建设及各项事业的发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，提供思想保证和组织保证。（2）从实际出发，认真学习和掌握一定的科学文化知识。这样，才能充实自己，提高自己，并运用到实际工作中去，以推动党务工作和本单位各项事业的发展。（3）用科学文化知识培养职工群众。随着科学技术的发展及其在生产中的应用，生产越来越依靠人们的知识和智力，不仅管理人员，技术人员等脑力劳动者，就是体力劳动者，也需要具有较高的科学文化知识，因此，应把用科学文化知识培养职工群众作为企业党务工作者的重要任务之一。

党务工作者篇9

关键时刻勇者上。去年11月14日，那是大兴镇政坛史上一个非常的日子，区委决定把全市的名牌副处级党委书记、在陆集干得正红的彭德平同志调任该镇党委书记。一石激起千层浪。闻听此消息，谁不为彭德平捏出汗来，因为大兴已经处于山重水复疑无路的窘境。论财政，赤字高达20__多万，讨债者门庭若市；论人心，已经涣散，村干部纷纷摞担子，人们当时就给彭德平下好了定义：“你就是条龙，也难有回天之力。”

然而，没有金刚钻，不交瓷器活。“事在人为，只要思想不滑坡，办法总比困难多。”曾任过多年厂长，在乡镇任过8年镇长、书记，半辈子没打过败仗的彭德平并没有被突如其来的困难吓倒。在鼓舞起全镇干群精神士气的同时，这位睿智、干练、开拓型的党委书记和他的伙伴们凝心聚力，像纤夫一样牵拉着承载5.6万人民的大船一步一个脚印往前走。路，越走越明；事，越干越顺条。

“谋事在人，成事也在人，事在人为。”彭德平书记把开创工作新局面的第一个筹码首先投在了招商引资和发展“三来一加”企业上。开始没有项目，他就利用自己在企业时的一些亲朋好友关系，即当主人，又做媒人，介绍他们到大兴来投资办企业；没有场地，他全力为各村（居）出主意，想办法，帮助打通关节，把已拍卖的原村小学、村部腾出来办企业、搞加工；缺少资金，他又亲自出面跑贷款，盘活资金渠道。为了以点带面，实现村村有项目，人人进企业，户户增收入。他多次组织在工作比较出色的大兴居委会、清高村和集东居委会召开现场观摩会，并每观摩一个点现场点评一个点，使大家深受启发。精诚所至，金石为开。在他的引导下，全镇招商引资和三来一加企业以及全民创业活动如火如荼，仅4个月时间，就招到56个，总投资额达到20__万元，形成了电子加工、玻璃制品、服装针织、工艺玩具、机械零部件生产等6大系列。像大兴居委会的靓丽服装加工、清高村的华兴针织厂、集东居委会的兴科玻璃制品厂投资额都在150万元以上。目前，这些企业生产形势红红火火，如日中天，每月税利都在万元以上。

“事在人为。”彭德平同志的第二招是举全镇之力，大打基础建设翻身仗。针对全镇农业易旱易涝，基础薄弱的现实，他会同一班人，多次跑省城，上市、区，全力争取国家农业开发资金，扶持全镇农业，培植优势产业。从06年初开始，已争取到国家世界银行二期扶农资金600多万元，新建了高标准防渗渠5000多米，建造和维修大小涵闸200多座，铺设田间和村庄砂石路40多条，大大改善了生产条件。以前，座落在南端的大庄村有两个村从来用水困难，今年防渗渠造好后，用水难问题迎刃而解。感激之时，该地干群自发为彭书记送来了感谢信。

小城镇建设更是彭德平同志的工作重点。他把中心镇档次的提高作为基础建设的重中之重，专门聘请有关技术院校和权威部门进行重新修编，大搞小区开发和城镇绿化，提高小城镇整体服务功能。没有资金搞绿化，他就发扬穷办苦干精神，发动村组和机关单位人人献树苗，个个植新绿，20__多棵优质树种没花一分钱。同时，为美化、亮化镇区街道，他又在主要道路上新上了200多块灯箱广告和反映时代新风的标语宣传牌，给人以耳目一新的感觉。目前，全镇街道又在新铺彩砖，环境管理也不断上水平，上档次。

党务工作者篇10

就我区而言，历来把加强“两新”党组织负责人队伍建设作为一项基础性的人才工程来抓，主要做法可归纳为“四加强四注重”。

（一）加强领导，注重引导。区委从04年开始就将非公企业党务人才纳入全区人才工作“五支队伍”建设中，统一领导，统一规划，统一部署，为加强“两新”党务人才工作营造良好的氛围。鼓励非公企业主业从企业内部、人才市场和上级推荐等多渠道培养产生党组织负责人。区委、街镇党工委还在评先推优、工作经费、个人待遇、教育培训等方面以文件形式予以明确和保障，积极加以引导，逐步形成了党务干部选配工作的“两个转变”良好局面：业主由“要我配”向“我要配” 转变、企业党组织负责人由“要我去”向“我想去” 转变。

（二）加强指导，注重服务。我们始终牢牢把握基层组织建设工作的特点和“两新”组织的特殊性，按照上级党组织服务下级党组织、地方党组织服务基层党组织、组工干部服务基层党务干部的要求，区委分管领导明确表态“只要企业有困难，欢迎党组织书记直接向区委反映，再忙我都可以接待，做好服务”。针对当前“两新”党建工作政策性强、难点盲点多、可借鉴少的实际，我们采取靠前指导，帮助把握方向，多出指导性建议，少提硬性要求，多谈要我为你做什么，少说你必须做什么，主动深入到基层去解决两新党组织和党务干部的困难。

（三）加强教育，注重培训。我区一贯将加强党务干部教育管理作为提高基层党建工作水平的基础性工作来抓。从20__年开始，就将非公企业党组织书记纳入大规模干部培训统筹安排分级分类轮训。特别是从20__年开始，区委基层党建专项经费安排每名党员每年200元不少于3天的培训，“两新”党组织负责人每人每年3000元一次外出专题培训。今年结合示范点创建工作，我区组织了30多名“两新”组织主业、党组织负责人赴杭州培训，他们对区委的关心重视、受到的鼓舞激励、学到的知识经验已经在积极投入示范点创建工作中得到了充分体现。

（四）加强保障，注重激励。为解除党务干部后顾之忧，引导业主加大对党建工作的投入和重视，区委从基层党建专项经费中每年划拨给每个“两新”党组织平均5000元工作经费，党组织负责人每人每年600至1200元的年度考核奖励，部分街镇党工委还对党组织负责人按季度补贴300至500元。区委、街镇给予“两新”党务干部评先评优单独的名额。

二、关于“两新”组织党组织负责人队伍建设存在问题

虽然我区在“两新”党务人才队伍建设工作中作出一些有益的探索实践，但与市委“两新”工委的要求，特别是创建示范点要求相比，我们深刻地感到，“万事俱备，最欠人才”，作为“两新”党建基层工作最关键的一员，“两新”党组织负责人数量和能力的短腿，已经成为影响我区“两新”党建工作进一步向纵深推进的最紧迫问题。主要表现为“四多四少”。

（一）随意多、规范少。由于“两新”组织党建工作尚处在起步探索阶段，在“两新”党组织地位都还没有明确的具体制度保障情况下，党组织负责人在企业的地位和安排因企不同、因人而异，非常随意。党组织负责人有的来自业主亲信、亲属、朋友，有的来自外聘，有的兼任高层、有的专职但低层，有的可参与重大决策、有的半年都没机会与业主见面。这种情况的客观存在，对已经在企业任职的书记和正在观望的准书记们一种很不安全的信号，从客观上影响了党组织负责人“人才难选拔”、“ 队伍难稳定”、“作用难发挥”。

（二）要求多，保障少。当前的“两新”党建工作对党组织负责人提出的更高要求，至少有三个方面，第一是“两新”党建工作自身的特殊性、工作对象的复杂性和深入发展的艰巨性，决定了从事这项工作的同志特别是“两新”党组织负责人将面临更重的任务，更大的压力，更高的要求；第二是上级党组织对党组织负责人具体任务多；第三是业主和广大党员、员工对党组织负责人期望值高，就我区而言，因“秋田党建”取得的良好实效，进一步激发了各级党组织特别是绝大部分业主对党建工作的热情和支持，广大党员、员工参与热情很高，两新党建工作特别是示范点创建氛围空前浓厚、创建热情十分高涨，这种身边的“标杆”对党组织负责人提出了更高要求。但就目前用人体制，无论是上级党组织还是企业，与其他人员相比，其工作经费、人员和自身保障从总体上来讲还是相比弱势的，特别是企业真正有能力但愿意从事党建工作的人数量少，即使愿意，业主和本人都希望以兼职从事党建工作，其用于党建工作的时间一般不到三分之一（如秋田党建专职人员已转岗至行政岗位）。

（三）热情多，能干少。目前广大“两新”党组织负责人受良好的大环境和业主重视支持的影响，党建工作热情非常高，但象秋田贺永林书记这样年龄不大，既熟悉党务工作，又善于经营管理，既懂会做思想政治工作，又善于组织协调，既能摆正心态，又能大胆开展工作，既能抓党建工作要点，又非常善于将党建与生产经营结合的“两新”党组织负责人又太少。因这种情况，有一个企业半年之内调整了三任书记，有一个企业新聘的书记工作一周后就主动辞职。多数“两新”党组织负责人表现出党建工作计划性差、落实不力、创新不多、文字能力弱等问题，特别在当前创建示范点热情高、工作任务重的情况下，上级党组织和业主也普

遍感到“找不到好的党组织书记，自己的党建热情都得不到表现和落实”。四是观望多，敢干少。目前由于“两新”党建大环境不断改善，加之我区有较好的氛围小环境，有意愿从事两新党务工作的人逐步增多。我区去年两次“两新”党务后备人才报名，第一次20多人，第二次30多人，均以55岁以上机关、国有企业要退休和已退休人员为主。根据部分企业要求，我们从中推荐了一些报名者，结果出现了七种情况：一是企业明确表示年龄超过50岁的不要，二是有的报名者对非公企业不信任，怕到企业受老板的气，最终放弃；三是经过工委、企业与报名者面谈，均认为报名者自身素质不能适合工作；四是一些机关退休干部愿意到工委系统当指导员，但不愿意到企业任书记；五是一些报名者对企业因有一段时间较低工资的试用规定，不能自信而自己放弃；六是从机关在职身份的报名者分析，绝大多数是单位能力较差的人，其适应“两新”党建工作的能力得到不确认；七是人才市场公开招聘党务干部，应者寥寥无几。总之，实际到位并能较好开展的人才党组织负责人太少。

三、关于“两新”组织党组织负责人应具备的素质和能力

从“两新”党建特殊的工作环境和工作任务来看，党组织负责人起码要具备以下三个方面的基本素质和三个方面的能力。

（一）三个方面的基本素质。一是要热心。非公有制企业的最大不同就是“书记不是官”，这个官没有吸引力，在这种情况下选用党支部书记尤其要注重是否热心党的工作，是否愿意为党尽义务。二是有能力。非公有制企业这一特殊环境，要求企业党组织负责人既会做思想政治工作，又要懂经营管理，并会把二者结合起来，没有这种基本素质，就很难在企业扎根开花。三是能适应。有些机关干部虽有党务工作经验和能力，但对非公有制企业的工作环境不适应。

（二）三个方面能力。一是学习能力，“两新”党建工作是一项全新的工作，掌握必要的党建理论基础、先进经验和新知识、新方法，没有较强的学习能力是无法适应工作需要的。我区的一些曾从事过多年国企或机关党务工作的党组织负责人，工作始终打不开局面，其实质就是对新时期两新党建的新政策、新要求、新知识和新经验缺乏应有学习更新能力；二是创新能力，党建工作如何结合企业实际搭建有效载体，开展组织活动，发挥党组织和党员作用，实现党建工作和企业发展双赢，没有创新的理念、思维和方法，要做好党建工作是很难想象的。三是执行能力，“两新”党组织负责人作为一名基层党务干部，除了具备必须的组织领导和协调管理能力外，能否执行好上级党组织的主张、执行企业发展的规划和执行业主的合理要求，对做好党建工作非常重要。

以这些基本素质和能力来衡量，“两新”组织现有党员中，能够胜任领导工作的人才较少，造成党组织书记难选。

四、关于加强新时期“两新”组织党组织负责人队伍建设的对策及建议

（一）从制度建设的层面入手，解决地位不明的问题

当前，非公有制企业党建工作实践对党建立法提出了迫切要求。“两新”党组织负责人队伍建设需要有章可循。部分基层党务工作者认为，立法工作势在必行，但需要探讨，应以《宪法》对党的领导地位、领导作用的论述为基本依据，结合非公有制企业党建工作实践进行研究，可以专门制定《非公有制企业党建工作条例》，也可以在《公司法》中对党组织地位、作用、经费、党务工作者队伍建设提出具体要求，使非公有制企业党务工作者队伍建设真正做到有法可依，有章可循。

（二）从职业化、专业化建设的层面入手，解决人才不足的问题

一是要改善党务工作者队伍的年龄和文化结构，保证在党务工作部门中具有丰富工作经验的老同志、具有较高学历和较为丰富知识的年轻同志，以及具有复合型素质能力的同志各占一定比例。二是要从党员大学生或企业现有人员中选拔政治素质好、专业知识精的优秀人才充实到“两新”党务工作岗位，逐步推行党务工作者执证上岗，为他们进行职业生涯设计，鼓励他们成为党建工作的专家。三是加强党务工作者队伍后备人员的选拔和培养，建立一整套行之有效的择优选拔机制，严格标准、程序和把关，及时把素质好、能力强、热爱党务工作的同志选拔到党务岗位上来，确保队伍后继有人。四是盘活全市两新党务人才库，一方面让入库的人才“活”起来，另一方面让入库的人才“流”起来，让真正有需要的“两新”组织都可从库里选得到人才。五是让退居二线干部到非公有制企业任职，但要有一个规定，二线干部既然享受原职待遇，没有退休，就要服从组织需要和派遣，担任非公有制企业党建工作指导员或党组织书记；要强化推荐，保证党组织书记或党建工作指导员能够派进去；要合理解决报酬，使老同志愿意去。

三是从培育提升的层面入手，解决能力不够的问题

一是加强思想引导，更新党建观念。组织党务人才参观学习经济效益好、党务工作活跃的企业，促其转变思维，树立起党务工作是企业发展动力之一的新观念；开展“争做复合型党务人才”等主题活动，引导广大党务人才围绕企业生产经营活动开展党建工作。二是加强教育培训，提高综合素质。每年集训企业党组织负责人1次以上，在培训内容上，采取“叠加培训”模式，注重理论和业务知识培训的系统性，既有理论知识、党务知识，又有经营管理知识和市场经济知识等；在培训方式上，灵活采取集中培训、电化教育、优秀党务人才现身说法等形式；在培训时间上，主要利用节假日、晚上等时间组织培训。三是加强实践锻炼，提高工作能力。不定期举办党务人才与企业供需推介会，向企业推荐优秀党务人才；对于企业内部的党务后备人才，要求他们积极协助党组织负责人做好党建工作，并要求企业党组织将他们列为“两推荐”对象加以重点培养。

党务工作者篇11

一、理论知识学习情况

党务工作者篇12

二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作，尽快提高业务综合素质，努力成为企业党建工作者中的行家里手，我在工作中坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短，不断提高自身业务水平。此外，我还充分利用业余时间积极学习了解与工作有关的政治、经济、政策等相关知识，通过学习，进一步增强了业务知识和综合素养，也极大提升了工作水平。

二、恪尽职守，认真完成各项工作任务

联合党支部各党员分散在不同的企业和工作岗位上，我们召开支部会议和组织生活的时间和地点都比较难统一，自从我担任党建工作者起，一是努力协助支部书记安排协调会议时间、地点，确保每月都有组织活动；二是认真完成会议纪要，完善支部的党建材料；三是在“党费日”按时收缴党费。

今年11月以来主要完成的任务有：

1、协助支部书记组织召开11月“不忘初心、牢记使命”主题教育，首先全体党员重温入党誓言，并带领原文学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》的部分章节篇目，以及支部党员相互检视问题，列出问题清单并提出整改措施；最后把以上材料整理总结成表格形式汇报上级党组织。

2、12月按期召开组织生活会、支部党员大会，并由董秋艳同志讲党课以及李楠书记总结今年党支部活动成效并召开总结大会。

三、廉洁自律、时刻保持清醒头脑

廉洁自律是操守，是开展工作的人格保障。我自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律。上级规定不做的绝对不做，上级要求达到的争取达到，不违章、不违纪、不违法，严格按上级制定的廉政措施办事。

四、存在的问题和今后的打算

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二、勤奋工作，成效显著。