村支部书记任职报告篇1
二、抓好党建工作，加强村级组织建设，确保工作顺利开展。
XXXX年XX支部被XX市委组织部确定为软弱涣散党组织，我上任后以软弱涣散党组织整顿为契机，全面搞好以党支部为核心的村级班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党总支部的凝聚力、向心力、战斗力。
三、认真做好新党员的培养发展工作。根据本村实际，严格选拔思想觉悟高，综合素养好的同志，使其成为优秀后备力量和入党积极分子，吸收XXX同志为入党积极分子，做到成熟一个发展一个，确实做好后备干部的培养教育工作，确保党的事业后继人。
四、加强基础设施建设，大力发展公益事业，利用一事一议财政奖补资金，对村老年活动中心550平米场地进行了硬化。利用农村厕所改造新建新一座公共厕所。让村民看到干净卫生厕所的好处，为下一步全村厕所改造，打下基础。
五、强化社会治安综合治理，做好民事调解工作，努力杜绝重大刑事、民事案件、聚众上访的现象发生，达到上级对村的维稳要求，赢得良好乡风文明、和谐相处环境。
六、民生民政工作真正实现公平、公正、公开。对于每年度的低保、困难救助、等民生民政工作，村“两委”干部将严格执行“四议两公开”工作机制，体现公平、公正、公开的原则，切实将实事办实、好事办好。
村支部书记任职报告篇2
一、发挥党建引领作用，促进脱贫攻坚
“火车快不快，全靠车头带”。作为村支部书记，我深知党组织书记的重要性。只有党组织书记发挥“主心骨”作用，才能突出党建引领，抓实脱贫攻坚工作，为帮助群众真正走上致富路。任职以来，我立足本村实际，明确发展思路，制定切实可行的发展措施，通过采取“党支部+合作社+农户”的模式，切实抓好脱贫攻坚工作。
我村原有建档立卡户84户233人：2014年脱贫45户127人，2015年脱贫20户55人，2016年脱贫1户4人，2017年脱贫11户38人，2018年无脱贫户，今年在册6户9人，贫困人口发生率已由4.5％降为0.88%。我村已于2017年底退出贫困村行列，全村人均纯收入由2017年的9500元上涨为13250元，群众的生活水平有了很大的改善。
二、完善基础设施建设，改善群众生活条件
1、向区扶贫办争取项目资金25万元，打通了大沟坝至阳山组3公里村组道路，实现全村所有8个村民小组互通。
2、向区水利局争取项目资金7.6万元，在黄疙瘩组维修机井一处，解决了黄疙瘩、王家洼、背石窑组300多群众饮水安全问题。
3、今年，我村是全区十个市级乡村振兴示范村之一，在全体党员群众的共同努力下，村容容貌有了巨大的变化：一是道路两旁安装路灯128盏，照亮了村庄也方便了群众出行；二是家家户户房顶上统一盖了鸽灰色的彩钢顶，加固屋顶和防止漏水的同时，也美化了村容村貌；三是完成“厕所革命”项目，全村新建卫生厕所68户、维修34户、新建公厕2座，方便了群众如厕，也改善了环境。
4、借着市级乡村振兴示范村的东风，区民政局在我村投资49万元修建“社区服务中心（老年幸福院）”项目。经过将近两个月的实施，在村委广场新修2层10间300平米主体工程已完成，待来年天气变暖装修完成后投入使用。
三、发展集体产业，带领群众脱贫
为了巩固脱贫成果，增加村民收入，我村集体经济合作社在原有200kw光伏电站的基础上，利用本村优势，发展种养殖产业，以此壮大村集体经济：一是购买种牛45头兴办起养牛场；二是在王家洼组打机井一眼，修建300方高位水池一座，正在铺设滴灌设施，待来年春天种植山地苹果200亩；三是积极与上级对接，准备在集体流转土地上种植中药材300亩。所有产业运营后可带动村集体经济组织每年增收50万元以上，全村每人每年增收500多元。
四、转变工作作风，改变工作方法，提升服务能力
为了全面改变村两委干部的工作作风，我作为党支部书记，以自己为表率，严格遵守各项规章制度，及时安排、督促、检查各项工作的落实情况，深入贫困户家中走访，了解困难群众疾苦，倾听群众呼声，及时解决群众实际困难，做到事事有人管，件件有人抓，身体力行、以身作则，不断提高党员干部的思想觉悟，树立党员干部公仆意识及工作组织能力，从根本上转变了村两委班子的工作作风，改变工作方法，提升为群众办事服务的能力。
村支部书记任职报告篇3
一、加强理论学习，提高了自身素质
在党员干部会上提出了“既要政治过硬，也要本领高强”的要求这是对领导干部提出的“硬标准”也是对广大党员干部发出的“动员令”，作为基层引领者，和广大党员干部更不例外。因此，只有通过不断学习，不断掌握党和国家政策方针和法律法规，才能提高自身办事水平，才能引导班子成员带领群众谋发展，因此，年初我们按照上级党委要求，以“两学一做”和习主席讲话精神开展党员干部学习活动，使我们不断的提高了思想意识、责任担当意识，从而提高了自身素质。
二、常规工作抓落实
首先抓“三会一课”制度，每月初召开支委会，总结上月工作开展情况，根据上级党委政府安排落实本月重点工作；党小组每月召开一次以上会议，学习党的基本路线、方针、党章、法律、法规及有关党建基本知识；今年召开组织生活会2次，每半年给全体党员共53人次至少上一次党课，组织党员集体和自学扶贫论述、“谈治国理论”、在安徽两次讲话精神、党章以及省市县各级党委会议精神。其次，抓党员队伍建设：①、本着“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，吸收入党积极分子2人、吸收预备党员1名，预备党员2名，为党支部增加了新血液、壮大了党员队伍；②，如期收缴了党费，并建立了党费收缴台账；③一如既往的开展了党员远程教育活动和党员活动日制度，通过此项活动增强了为人民服务意识；④在全体党员干部中开展了星级量化评星活动，要求每位党员年初对照五星标准向党支部承诺之星，支部半年初评、年终总评，全年评出了五星党员8名；⑤对支部年轻党员及全村能人大户与贫困户开展了“四联四帮”活动，全年为贫困户办实事300件以上，其次，抓队伍干部建设，①年初对每位干部进行了分工，落实了分工强化了的责任；②建立了为民服务制度和值班干部值班日志记录制度。
三、勤政为民，扎实工作，圆满的完成扶贫、项目建设等重点工作。
1.克服疫情、汛情影响情况。
①新冠肺炎疫情期间村两委按照包片负责的区域，摸清各片外出务工受阻人员并在网上及时搜索全国各地疫情发展情况,复工一处，及时通知务工人员到村注册安康码，发放测温表和口罩，指导出行路线，及时 帮助 务工者及时返工，务工受阻户全部返岗复工。
②汛情影响：今年的特大洪水给我们村造成了很大的损失，农作物受损严重，造成170多亩左右的水稻、玉米、花生等产业成灾，绝收近30亩，冲毁村道24处，直接经济损失达到200多万元，灾情发生后村两委一是向上级汇报，争取支持，二是组织农户开展生产自救，及时补种，三是向保险公司及时报灾，力争将农户的损失降到最低，目前，抢修恢复工作正在全面展开，保险公司已核灾结束，保险理培正在核算，损毁农作物村里统一购买种，免费发放到农户，广大村民及时开展补种，灾后生产恢复工作正在有条不紊地进行。
2.年度脱贫攻坚目标任务完成情况
一年来我们时刻牢记脱贫攻坚是当前工作中一项重要政治任务，通过对贫困户建档立卡回头看和开展扶贫对象精准大排查活动，全村贫困户共249户923人，对所有贫困户规范了扶贫手册，强化了特色产业发展，加强政策宣传力度，通过多种帮扶措施，贫困户经济收入大幅度提高，生产生活环境也得到改善，截止目前，全村249户贫困户全部顺利脱贫。
3.项目建设
我们村今年实施了农村道路畅通工程、水利水毁工程，新建茶厂一座，总投资约158万元，这些项目都是通过群众申请，村两委和驻村工作队核查申报，主管部门核实立项后进行勘测设计，然后进行项目公示、公开招标，村两委和驻村工作队协助进行质量监管，工程之后，协助主管部门，质量监管部门进行验收，在施工过程中，动员受益群众参与质量监督，所有已实施项目受益群众非常满意。
四、加强廉政建设，确保干部勤政廉政
1. 规范履职，依法执政。规范了各种制度，健全行政规划，要求从本人做起，早上八点上班，晚上不到点不下班，实施干部责任包片制，具体工作责任到人制度，确保各项工作符合民意，时刻经受实践和历史考验。
2. 转变作风，依据落实。严格落实中央“八项规定”，以县委县政府“关于改进工作作风，密切联系群众”的决定，坚持说实话，办实事，大力整改“庸、懒、散、奢”，切实解决不作为、慢作为、乱作为等实际问题。
3. 廉洁从政，在群众中树立形象。全面落实了党风廉政建设责任制，以“三资”为主要内容的“阳光村务工程”，以清正廉洁的形象取信于民。
回顾一年工作，我们认识到机遇难逢，成绩来之不易，在看到我们的成绩之时，我们清醒的认识到我们的工作存在的差距和不足：1.村两委班子成员的素质和业务技能不强，特别是在计算机操作方面，延缓了各项工作的进展；2.与群众沟通还不足，虽然作出成绩，却得不到群众的理解和支持3.工作不主动，缺乏超前意识，导致工作较慢。
五、今后努力方向
面对以上问题应从以下方面去做：
1、个人方面，应加强政策、理论等方面学习，修炼内功，以身作则、廉洁自律、勇于担当、不怕苦不怕累、积极深入基层和党员群众一起面对问题、解决问题、搜索合适村内发展的好路子。
村支部书记任职报告篇4
一、思想素质
带领两委班子抓好理论学习，不断提高班子成员的思想、政治素质。坚持保持共产党员先进性教育的学习，认真学习《党章》、学习十七大精神、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，密切党群、干群关系，提高自身的理论水平。
二、各项工作
1、今年我们又申请了新项目组织村民进行明地蔬菜规模化种植，种植面积达上百亩。从采购土豆薯种到耕种铺膜再到干旱时购买小白龙灌溉设备及秋后联系商家等，我都尽力在想办法。同时召开两委会集思广益，努力为**人民脱贫致富开辟了一条新路。
2、今年又在村里打了一眼深井、盖了水池、建立泵房并组织村民们铺齐管道。全程监督工程质量和督促工程进度。到八月份此项饮水工程终于顺利完成，彻底解决村民生活生产用水问题。
3、阵地建设。由于村委会建设花费较大，村里一直没有对村委会办公室进行改建，开两委会只能是在露天或农户家里，为了解决这个问题，我们决定把阵地这一块作为一个重要的事项来抓。就在今年十月份完成了四间办公室的翻新，配置了一些必要的办公设备。建设起了一个高标准办公与政策宣传阵地。
4、教育事业，“科技兴村”一直都是本村工作的一个宗旨，科技发展，教育是关键，从上一届领导班子到新一届的领导班子，都始终把教育投入作为一个必不可少的支出。我村每年“六一”时给西马中心校部分支助。
5、环境卫生，以清洁能源和循环经济为切入点，围绕“脏、乱、差”状况实行村干部包片，党员、村民代表包户责任制，加强宣传，集中治理与雇佣专人清洁村内主要街道相结合开展村庄环境治理工作。
6、今年又在搞好民主制度监督，推进民主制度建设加大了力度。根据上级下发的村务工作规则，我结合本村实际，细化、完善村务工作规章制度，并进行公示。这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。
7、班子建设，重新调整了班子人员年龄结构，吸收了年轻力量，增强两委班子的活力，提高了班子的战斗力。同时发展了几名新党员，为建设我村储备新的力量。
三、廉洁自律意识不断增强。
1、树立正确的权利观。不断加强学习，提高思想境界和道德修养，正确的认识到自己的权利是人民赋予的，必须始终用来为党和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。为增强工作透明度，消除腐败根源，结合实际定期和不定期对村务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使村民一目了然。对于大的村务都坚持集体办公两委班子成员投票决定，实施“阳光工程”，不搞暗箱操作。
2、按照“长远规划，分期实施，急事先办，量力而行”的原则，以坚持发展村集体经济和维护村民利益为本，积极为民办实事，办好事，不断推进社会事业，美化村容村貌，提升村民素质和生活环境，使“科学发展观”体现在我们的日常工作中，让群众得实惠。
村支部书记任职报告篇5
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
2009年12月
小水泊村党支部书记刘文美2009年履行
基层党建工作责任述职制度
我叫刘文美，龙都街道小水泊村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
2009年12月
陈家庄村党支部书记陈培行2009年履行
基层党建工作责任述职制度
我叫陈培行，龙都街道陈家庄村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
2009年12月
西十里村党支部书记张勤高2009年履行
基层党建工作责任述职制度
我叫张勤高，龙都街道西十里村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
2009年12月
东邓戈庄村党支部书记闫仲好2009年履行
基层党建工作责任述职制度
我叫闫仲好，龙都街道东邓戈庄村人。我自担任村书记以来，在党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区党总支的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、提高认识，明确任务，调查研究，制订总体计划。
深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
通过走访、调查，我了解了本村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强思想整治建设，努力提高思想素质和业务水平
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为***村的经济发展作出自己应有的贡献。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、加强党员队伍建设
以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。
五、加强党员干部作风建设。
建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。
六、加强基层党建工作制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐 ，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
村支部书记任职报告篇6
一、加强学习，不断提高自身素质
自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。带头执行 “三会一课”和民主生活会制度，采取自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。
通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，提高了政策业务能力与管理水平，最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。
二、认真完成中心工作，积极为民办实事
我们的一切中心工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。
首先，关注弱势群体，解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目，对家中有种、养殖的贫困户，帮助申请特色种养补贴，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关。
其次，把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机，推荐村民就业，千方百计增加集体经济收入，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。
第三，搞好环境卫生，方便群众生活。村内进行了环境卫生整治，硬化了村内主干道，实现了村村通。共安装路灯200余盏，极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除，使我村的卫生环境得到了很大的改变。
第四，强化综治，做好平安创建工作。依托平安创建工作，经常走访，收集各种意见，及时调解村民之间的矛盾，避免了群体上访事件，维护了社会安定，每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作，期间加大宣传，设立禁烧巡查，应急小分队，切实防止火灾的发生。
三、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力
我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式，总体来说，我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。
在财务管理上，做到严于律己，坚持从自己做起，带好头，不经手钱物，不占集体便宜，不收受他人礼物，对于资金做到经费专款专用，对于惠农政策落实做到实事求是，及时兑现，对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作，并实行村务公开，接受群众监督。
村两委班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。
（二）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。
（三）创新办法不多。对我村基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
（原因分析）：一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果等问题。
二是不能持之以恒有效落实组织制度。党支部书记忙于应付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。
三是党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将以党的会议精神、市、县党代会精神为指导，健全和完善全村党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（二）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生
按照乡党委的安排部署，在做好各项工作的同时，今后，我们主要围绕以下几个方面开展工作：
1、进一步完善落实创先争优长效机制，提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。
2、着力整合资源重点考虑利用平原优势，促进传统农业向现代农业转型，增加农民收入。
3、抓好村级发展工作，盘活集体资产，将闲置资产转化为可持续发展。
4、积极参与美丽乡村建设，做好村下一步规划工作。
5、提高安全意识，加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。
6、完善社会保障功能，加大帮扶力度，对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。
村支部书记任职报告篇7
兴办集体企业,发展壮大集体经济,抓好党建是增强我支部的“三力”所在,为了壮大我村集体经济的效益,使我村的经济建设再上一个新的台阶,我支部充分利用当地优势,积极开展党建宣传教育,把党的十七大精神,党的各项方针、政策深入贯彻落实到每一家企业,让企业在党的正确领导和指引下健康成长,蓬勃发展。2007年我村经济工作胜利完成了街办下达的各项经济指标,发展态势良好。
二、加强党员队伍建设提高党员自身素质
加强党员思想教育是党员自身素质提高的必要手段.为了提高党员的社会主义信念,更好地发挥党员的模范带头作用,增加支部的“三力”,我支部建立健全规章制度，坚持“”的学习制度。并定于每月中旬的周一为党、团和青年政治学习日。组织大家认真学习党的路线、方针、政策、法律知识以及上级党委的文件精神，特别是学习党的十七大精神、新和保持共产党员先进性教育的有关内容。并把区委、区政府关于贯彻落实“太原市加强作风与廉政管理的二十二项制度”、“六廉制度”和中纪委的“八项严格禁止”的规定作为学习内容之一。通过学习，增加了知识，提高了每个党员、团员及青年的思想政治素质，提高了“两委”班子成员的执政能力和工作水平。
三、立足廉政建设强化综合治理
认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败斗争。在廉政建设中,支部将廉政建设的规定两议五公开党员评议制度财务审批制度等一系列制度公之于众,让群众来监督.加强党支部的自身建设，坚持从严治党的方针,大力开展警示教育，充分发挥党风廉政专职员和监督员的作用，做到制度教育相结合，一年来无违章违纪的行为。
加强社会治安的队伍建设和监管，我村按照上级的要求成立了治安巡逻队，坚持定时定点巡逻，切实做好节假日的轮流值守制度，为维护全村的治安稳定起到了一定的积极作用。2007年我村综合治理工作开展基本良好，村民团结和睦、邻里和谐共处，为营造“乡风文明”的社会主义新农村提供了良好的人文环境。 网站整理
四、大力宏扬精神文明建设推进村级事务发展
村支部书记任职报告篇8
我叫杨合朋，男，1972年3月出生，汉族，中共党员，本科文化，现任张果屯镇后王落村党支部书记、村委主任、张果屯镇后王落村股份经济合作社理事长、华牧种植专业合作社理事长。近年来，在市、县、镇党委的领导下，我带领后王落村“两委”班子，以华牧种植专业合作社为载体，积极探索推行“党建引领 村社合一”的发展新模式。2016年被评为南乐县优秀党务工作者，2019年8月被命名为南乐县优秀农村实用人才。
后王落村先后获省返乡农民工创业示范基地、省级充分就业社区、2016年、2017年、2018年、2019年连续被评为先进党组织、先进村、平安创建平安村荣誉称号。现就我们村的发展现状和未来规划做如下汇报，我们后王落村将分以下几点做为发展方向，并正在全面推进。
一、坚持中国共产党的领导，以新时代中国特色社会主义思想为统领，做好党的建设，全面推进乡村振兴。
后王落村党支部作用发挥较好，坚持推进“三会一课”、周例会、党员十二分制管理制度，每月5日定期召开主题党日活动，组织党员缴纳党费、集中学习政策、文件精神、开展道路清洁、环境整治等义务活动，增强了全体党员的凝聚力、向心力及战斗力，确保了全村脱贫攻坚、安全生产、信访稳定、环境保护、美丽乡村等各项工作顺利进行。
自我担任村支部书记和村委主任以来，先后完成了村党群服务中心、党群文化广场建设.村新建街道沟渠项目建设、新建村西大街街道硬化、村路灯安装.王落大街路宅分家绿化带建设、人居环境整治提升整村推进、集体经济烘干房项目建设等。（1）投资30万元建设党群服务中心，全面推行便民一站式服务，和群众心连心。（2）投资28万元建设党群文化广场，配备文体器材，集文化、健身、演出、娱乐等为一体，丰富群众精神文化生活。（3）很抓社会治安综合治理建设。投资10万元安装监控平台，32个摄像头村庄大街小巷安全全覆盖。为全村群众生命财产安全，提供保障，确保家家户户安居乐业。（4）新修建村西沟渠项目建设，新开通村西大街并硬化街道。（5）村内道路和环村道路24000平方全部硬化。（6）卫生改厕276户，卫生改厕率达到93%。（7）安全用水丹江水入户率100%。（8）村内大街小巷路两侧路土分离，铺设马路砖12000平方米，砌绿花池900平方米并栽植菊花。（8）城王路王落大街路宅分家，铺设路边石5500米，绿化带绿化，新修建硬化路宅分家人行街道6400平方米。（9）2020年疫情防控期间，一直奋斗在疫情防控一线，24小时坚守岗位，全体支村两委24小时轮流值班，把守各个路口，为了群众的生命安全，各自坚守岗位，做好本职工作。党员群众自愿捐款捐物达1.9万余元，彰显了干群、党群团结一心、共同抗疫，取得明显效果。（10）壮大村集体经济，提高集体经济收入，建设一座药材烘干房，助力脱贫攻坚（11）唐人神集团生猪养殖项目等几件大事。
二、加强组织领导、狠抓组织建设。 一是狠抓党风廉政建设，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，狠抓干部日常学习教育;二是继续完善党内监督制度、村务、财务、党务公开制度等，增强公开透明度，融洽干群关系，为民主管理、民主监督营造良好氛围。
三、提升服务水平，促进社会和谐稳定。 1、加强精准扶贫工作，拓展产业扶贫渠道。2020年全部脱贫。 2、关心群众日常生活，党员干部要加大对特困户、五保户、低保户、留守儿童的帮扶力度，帮助其解决生产、生活中的困难问题。 3、人居环境整治方面，创新思路，利用王落大街路宅分家工程实施，开拓思路，创新设计，打造了廉洁、乡村宜居、乡风文明一条街。让全村广大村民看到大街靓丽美观的同时，时刻感受到廉洁、乡村宜居、乡风文明，就在我们身边。人居环境持续提升，对剩余的街道胡同进行高标准人居环境提升。把村内街道打造成，各具风格特色的党建引领、民风、政风、精神文明、美丽家园一条街。
村支部书记任职报告篇9
2、党建基础工作逐步规范。
（1）在镇党委的支持下我村党员活动室及村委会进行重新翻新，已确保党建工作可以在舒适的条件下顺利举行。
（2）对我村党员进行重新分组，并选出三名组长负责各组党员的外出学习、生活、贫困的细化服务。
（3）积极发展党员，对入党积极分子的数量和质量进行严格把关，并建立入党积极分子名册，坚持按照党员标准，成熟一个，发展一个程序的要求，积极培养和发展党员，不断壮大党员队伍。
3、严格党费的收缴和管理。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，我村认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额缴纳党费。
4、严格落实党员每月组织生活例会，每月26号下午3：30我村全体党员，在我村党支部开展党员生活例会，通过上党课，各组党员相互交流、座谈、调查、调研各党员积极撰写学习心得全面提高党员素质。
二、存在的问题及整改措施
一年来在镇领导的指导下，在大家的努力下，各项工作取得了一定成绩。但也存在一定的不足：
1.存在的问题:支部组织理论学习不够,学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。
整改措施:
强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步,结合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,鼓励党员多读书,读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的能力。
2.存在的问题:理论学习形式比较单一,形式不够丰富。
“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它
在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。
整改措施:
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。
3.存在问题:支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。
对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改措施:
进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。
4.存在的问题:与同志间的联系不够密切,党员与普通同志之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同志的心声,一定程度上制约了我支部的发展。
整改措施:
加强密切联系群众,邀请其他同志参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同志的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同志来一同参加,从而更好地与普通同志联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于大家的监督之中。
村支部书记任职报告篇10
当我们走到一个砖瓦房前时，他告诉我，这是村主任家。我说，那咱们进去看看吧。阳书记却拒绝了，他说：“你进去吧，我在外面等你”。
我很纳闷，独自走进了村主任家。做自我介绍后告诉村主任，我是村支书带我来的，他在外面等着呢。村主任对我很热情，详细介绍村上情况，但就是不请村支书进屋。
告别村主任后，我问村支书，他和村主任究竟怎么了？村支书顿了顿告诉我：“你刚来，不了解情况。村主任原来兼任了十几年的村支书，但这次选举却落选了，他心里不舒服，也不肯配合我的工作。其实他工作很勤奋，威望也高，只是年纪大了些。”
了解情况后，我就想，必须想办法让村支书和村主任和好。很快机会来了，镇上安排计生检查。我就把村支书和村主任叫在一起，去走访每家每户。
一开始，两个人都不说话，我故意和他们聊天，问他们村上的情况。村支书和村主任都抢着回答我，但其中一个一旦听到对方说话后，马上就不说了。
为了打破冰冷的气氛，我握住他俩的手说：“大家都是为了干工作，村主任经验丰富，只是年龄大了，组织和党员体谅你，这次选了阳书记。他刚上任，工作上还需要你多指点呢。”阳书记愣了下说：“是啊，我希望你能多帮我。”
村主任听了，脸上有点不好意思：“我工作这么多年，这次竟然落选了，一下子还没有适应过来。其实，都是为了干好工作，我会好好配合他的”。
“那就握个手吧，以后工作上相互支持”。两人握手后，话逐渐就多了起来。一路上，阳书记不断请教村主任工作上的方式方法，村主任也耐心回答。一问一答中，二人之间的冰墙终于融化了，我也舒了一口气。
为修路四进交通局
“要致富，先修路”。我驻的村有丰富的竹和水果资源，可就是没有一条通车的公路，交通“基本靠走”，许多村民还住在土墙房子里。
一天，村支书阳书记找到我，希望我帮他们争取修条公路。我和他查看了地形，沿途收集了村民意见。大家都愿意出钱出力出地。回到镇上，我向分管领导汇报了情况，建议争取乡村公路补贴政策，村民自筹一部分，国家补贴一部分。
于是，领导带着我踏上了到县交通局争取资金之路。第一次，我们找到负责乡村公路修建的人员，被告知，修建公路年初要报计划，现在是年中，没有计划不行，我们只好折返。
第二次，我们见到了交通局副局长，汇报了村上的情况和村民修路的愿望。副局长说，这个事情应该鼓励，但是需要班子会上研究。
后来，我们终于找到了局长。我们对局长着重强调：“村里已主动将修路的土地平整了出来，且愿意继续出钱出力，很难得。”局长听后说：“现在修路已经没有指标了，但是看到大家那么热情，这是好事！回去等消息吧。”
等到四进交通局，终于得知，正好有一个申请了指标的村，因村民不愿意出钱而放弃，指标给了我们，局里还同意为我们村修路拨20万元。
四进交通局的经历，让我感触颇深。尽管报批、研究、走程序属于正常履职，但每次回村的路上，特别是每次面对老百姓的期待眼神时，那几次“跑局”，他们都非常关注，在路上就有人打电话来，或者在办公室等着，我总希望自己的“跑局”之路顺一些、快一些。
获得指标的第二天，阳书记就带村民查看了修路现场。村上几乎每家都出动了。两个月的时间，一条崭新的公路修好了。
为老支书“正名”
2008年，我负责镇上村干部离职补助金发放摸底和申报。我和各村干部走访了村上所有离职村干部，登记核实其任职情况，给他们拍照，为申报做准备。
工作快结束时，一位80多岁的老大爷找到我们，说他解放初期当过村支书。但我检查发现，登记表上没有他的情况。
我和该村村干部赶紧走访部分离职村干部了解情况，并无所获。接着，又扩大范围，找到村上所有离职、现任干部询问，排出每个职务的任职时间表，还是没发现大爷的线索。
村支部书记任职报告篇11
坚持教育培训，提高村党支部书记整体素质。一是要认真制定、落实培训计划。要认真研究制定村党支部书记素质提升五年规划和年度计划，明确目标任务和县、乡镇及相关部门培训责任。县里要把村党支部书记培训工作纳入干部教育培训的总体规划，结合实际制定具体的村党支部书记培训计划，对村党支部书记每年组织一次培训，每人参加集中培训时间不少于7天；乡镇党委要对村“两委”成员有计划地组织实施。建立以会代训制度，乡镇党委每年要结合谋划工作思路、推进重点工作落实，通过现场办公、经验交流、专题研讨等形式，对村党支部书记进行能力培训。建立岗前培训制度，对新任职的村党支部书记进行岗位必备知识培训，培训结束后进行资格认证，持证上岗。二是要丰富培训内容，创新培训方式。村党支部书记的培训，要贯彻理论联系实际，按需施教、讲究实效。本着“缺什么，补什么”的原则，切实制定提高村党支部书记队伍整体素质的计划、措施和办法。重点培训马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系，新农村建设政策，现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识技能培训。要根据农村基层实际，重点加强使村党支部书记更好地适应新形势下推进农村改革发展的需要，采取集中辅导与分散自学相结合，经验交流与外出考察相结合，座谈讨论与调查研究相结合等多种形式，增强培训效果。
坚持“走出去、请进来”和“菜单式”点学，增强培训工作的针对性和实效性。县、乡镇两级党委每年要组织三分之一左右的村党支部书记到经济发达地区进行外埠培训，进一步开阔视野，学习先进经验，激发创业动力。通过学习和培训，帮助他们加深对“三个代表”重要思想和科学发展观的理解和把握，增强团结和带领群众发展农村经济、实现共同富裕的本领；增强民主意识和法制观念，学会在法律的框架下开展工作，提高领导实际工作的能力和水平。三是加强培训载体建设。要深入开展当好村里带头人主题实践活动，把村党支部书记的干事创业积极性集中到比发展、比创业上来，培养合格的小康领路人；大力创办各种产业示范基地，引导村党支部书记领办创办合作社或经济联合体，培养合格的产业带头人；鼓励和扶持村党支部书记开展科技示范活动，引进新品种、新项目、新技术，培养合格的科技明白人；积极组建各种市场中介机构和协会，支持村党支部书记“双向进入、交叉任职”，通过参与各种市场经济活动，培养合格的市场经纪人；深入开展“一单式”服务、联户帮扶、民情恳谈、承诺等活动，改进村党支部书记的工作方式方法，培养合格的群众贴心人。乡镇党委要有计划地选送基本素质好、有发展潜力的村党支部书记到经济发达地方进行挂职锻炼；通过组织他们到先进村任党支部书记助理，或是采取选派先进村党支部书记任相对落后村党支部顾问等方式，跟班培养。通过实践锻炼，使他们进一步转变观念，丰富阅历，积累经验，尽快提高工作能力和水平。
坚持关怀帮扶，落实村党支部书记保障激励。一是要建立完善党内关怀帮扶机制。村党支部书记因公受伤、致残、死亡或因正常原因退离村党支部书记岗位且无固定收入，丧失劳动能力，工作富有成效的，乡镇、村可根据实际情况予以适当补助。注重生活关爱，定期组织村党支部书记进行体检。建立完善生活困难村党支部书记、离任村党支部书记台帐，对生活困难的村党支部书记、离任村党支部书记，在“七一”、春节等重大节日实施走访慰问，通过诚心交谈、沟通，听取他们的意见，安排好他们的生活，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。通过走访谈心、发放征求意见表等形式，广泛征求他们对新农村建设、村班子建设、招商引资、抓好流动党员管理服务等方面的意见和建议，让他们为家乡发展出谋划策。二是要建立村党支部书记养老保险制度。要根据国家现行的农村养老保险政策和村党支部书记队伍实际，制定村党支部书记养老保险实施细则。参保前，要由审计或经管部门进行经济责任审计，没有重大经济责任问题才能参加社会养老保险。村党支部书记任期内的养老保险费要由县、乡镇财政、村集体经济和村党支部书记个人共同承担，出资比例和缴费基数可根据当地实际情况自行确定，不得增加农民负担。
村支部书记任职报告篇12
二、基本要求
1、坚持“大稳定、小调整”的原则，按照“五个好”标准，在原有支部班子的基础上，通过换届选举进一步优化支部班子成员结构，进一步增强村（社区）党（总）支部班子的凝聚力、创造力、战斗力。
2、坚持“德才兼备”的原则，坚持干部“四化”方针，村（社区）党（总）支部委员必须有坚定的理想信念和一定的文化素质，能认真贯彻党的方针、政策，有强烈的事业心和责任感，廉洁奉公，遵纪守法。选举中，突出民意选干部，凭工作实绩用干部，把有较高威信，有较强的组织和工作能力，有开拓精神和市场经济意识，能带头致富，带领群众致富的党员推选为党（总）支部书记，并选好配强支部班子。
3、各村（社区）党（总）支部委员职数设3—5名。
4、潘湾村按“两轮票决”方式进行村党支部换届选举，实施方案另定。
5、采取党员推荐，民主测评，组织考察的方式确定村（社区）党（总）支部委员候选人，委员候选人多于应选人数的20%。
三、方法步骤
这次村（社区）党组织换届选举的范围是全镇所有的行政村和社区党组织（建议党组织关系不在我镇的单位型社区党组织同步开展换届选举），时间从年11月12日至年1月15日结束。整个换届选举工作分三个阶段进行。
第一阶段：准备阶段(年11月12日—年11月15日)
1、成立领导机构。
2、大力宣传发动。各村（社区）要开好支委会和支部大会，组织党员认真学习《》、《条例》和党的十六大报告，要通过召开动员会，充分利用标语、广播、宣传栏、公开栏等形式进行宣传教育，使广大党员和群众提高认识，统一思想，明确目的。
第二阶段：选举阶段(年11月16日—年12月17日)
1、公布任职条件，镇党委根据《》有关规定，结合我镇实际，确定村（社区）党（总）支部委员、副书记、书记的任职条件，按要在各村（社区）召开党员大会推荐候选人的5日前向全村（社区）党员和群众公布的要求，我镇统一定在年11月16日公布。
2、推荐候选人（11月22日—11月23日）。村（社区）选委会组织召开党员大会，听取审议上届党（总）支部工作报告，支委成员要在支部（总支）党员大会上作述职报告。会上宣读支部委员、副书记、书记任职条件，在充分讨论和酝酿的基础上，采取民主测评和无记名投票的方式，组织党员投推荐票，按超出支部委员应配人数的20%确定支部（总支）委员初步候选人。
3、确定正式候选人（11月24日—11月25日）。选委会对党员投票推荐的候选人选进行资格审查。审查合格后，将初步候选人人选报镇党委。镇党委将组织专人，通过个别谈话，群众座谈，民主测评等有效形式对候选人进行全面考察，按不少于20%委员差额的要求审查批复正式候选人人选。各村（社区）选委会要将正式候选人名单在公开栏公示3天，公示期满后将公示情况上报镇党委，并通知本人让其作好竞选演讲准备。
4、选举党（总）支部委员（11月28日—11月30日）。在支部（总支）党员大会上，正式候选人要根据本村（社区）具体实际情况和自己的工作设想作演讲报告，并组织好党员认真讨论，并通过选举办法，再由全体党员以无记名投票方式进行差额投票，投票结束后，要及时唱票、计票，当场公布选举结果。
5、选举党（总）支部书记。新一届党（总）支部委员产生后，选委会主任应立即组织召开支委会，从新当选的委员中表决产生村（社区）党（总）支部书记，设专职副书记的党（总）支部同时表决出党（总）支部副书记。
6、镇党委任命。选举工作结束后，选委会要写出选举工作报告，上报镇党委，并报区委组织部备案。经镇党委审查，村（社区）党（总）支部书记报区委组织部审查，区委书记圈阅后，镇党委正式下文任命。
村支部书记任职报告篇13
二、活动内容
“三述三评”是指村支部书记就履行抓党建和新农村建设等成效情况，每季度分别向镇党委、党员、两代表一委员“三向”述职，镇党委、党员、两代表一委员分别对其述职情况，进行“三向”评议，评议得分按镇党委40%、党员30%、两代表一委员30%的比例折算记分，评议结果作为年度考核的重要依据。
三、工作程序
1、公开述职。村支部书记分别向镇党委、本村党员、两代表一委员进行述职。“三述”的内容主要是新农村建设和本村创建红旗党组织的有关情况，包括述职期内村级班子建设情况、新农村建设等工作目标完成情况、为民办实事情况、村级经济社会事业发展状况，贯彻党风廉政建设情况、综治维稳工作情况和下一阶段工作思路等。向镇党委述职，由镇党委统一组织，召开全镇村级党组织书记述职大会；向党员述职时，要召开村党支部大会，由村党支部书记代表村党支部向大会进行述职；向两代表一委员述职时，由所辖工作联络组负责召集两代表一委员，听取支部书记述职。
2、民主评议。镇村两级组织参评人员分别召开会议对村级班子及村级党组织书记进行评议。根据村级班子整体和班子成员个体的述职情况，与会人员对村级班子整体和村级班子成员个体进行民主评议，填写《村班子整体民主评议表》和《村党支部书记民主测评表》。评议结果报镇党委存入村干部本人档案。
3、适时公开。对述评情况及建议、综合评定等次、整改情况要适时在一定范围内公开。
4、整改提高。根据述评情况及建议、综合评定的等次进行反馈，实行诫勉谈话、警告、通报批评、书面整改、专班整顿等办法达到提高的目的。
5、积分评比。年终根据本年度“三述三评”的情况，由镇党委对村支部书记进行综合评定和排名，对前6名的村支部书记评为“优秀村支书”。
四、工作要求
