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轻工业的特点篇1
轻型钢结构指的是由钢材所构成的结构，即由冷弯薄壁型钢结构、焊接或者高频焊接轻钢结构、热轧轻钢结构、轻型钢管结构以及板壁较薄的焊接组合梁焊接组合柱而构成的结构。在工业建筑中应用这一结构，能够起到良好的效果。本文就在分析该结构特点的基础上，对其具体的设计方法进行分析论述。
一 轻型钢结构的特点分析
随着技术的发展，轻型钢结构在工业建筑设计中得到了广泛的应用，其具有轻便、精巧且成型方便的优势，正是具有这些特点，才能够使该结构得到广阔的发展空间。下面本文就对其特点进行分析。
首先，轻型钢结构具有轻巧的特点。一般来讲，轻型钢结构的截面较小，并且自重较轻，承重结构截面能够根据受力的情况进行精确的设计，这样一来会比普通的钢结构使用的槽钢和工字钢截面的受力更为科学且合理。根据资料统计可知，轻型钢结构主体结构的含钢量基本上在25到80千克之间，彩色压型钢板的重量仅仅为10千克，因此说，轻型钢结构的自重只有普通钢结构的30%到50%左右，十分轻巧。
其次，轻型钢结构的主体结构具有稳定性和可靠性。和其他建筑材料相比较而言，钢材料的容重和屈服点比重最小，并且其具有较好的延展性，材质均匀，能够达到很好的抗震和抗压效果，这样就会进一步提升建筑结构的稳定性和可靠性。通常轻型钢结构的主要承重构件为钢结构，采用的钢材塑性、强度以及韧性都很好，能够承受住较大的动力荷载。
最后，轻型钢结构施工周期短。轻型钢结构最大的优势特点就是其所有的构件都能够由工厂制作，现场拼接安装，这样就会比混凝土结构的建筑施工工期缩短一半左右。施工周期短，就能够使建筑提前投入使用，这样能够提前获得投资的效益。
二 工业建筑设计中轻钢结构的设计方法
在工业建筑中应用轻钢结构，能够缩短施工周期，提升建筑物的稳定性能。在工业建筑设计的过程中，需要采取科学的设计方法，以便更好的发挥轻钢结构的优势。下面本文就对具体的设计方法进行分析论述。
首先，从建筑屋面的选材和坡度的选择角度进行分析。通过近几年的发展，轻钢结构的屋面材料有了很多类型，如压型钢板、太空钢板等，但是当前应用的最为广泛的还是金属压型板、夹芯板以及金属压型复合保温板。但是需要注意的是，在设计的过程中，需要针对不同板材的特点进行科学的选择，最大限度的发挥它们的用途。
对于坡度设计的问题，也需要具体问题具体分析。对于一般的工业建筑来讲，其屋面的坡度越大越有利于排水的实现，但是需要把握设计的度，如果坡度过大的话就会增加排水的流速，进而出现溅水的现象。反之，如果说工业建筑屋面的坡度较小，这样排水的速度也会减小，水流的速度也会变慢，这样如果雨量大的话很容易会在屋面形成积水，给压型板带来严重的腐蚀，影响其使用寿命。
由此可见，在对工业建筑的屋面进行设计的过程中，一定要根据地区气候条件科学的选择屋面的坡度，并且要以经济要求和施工要求作为参照的依据，合理确定屋面坡度，既能够有效避免屋面坡度过大而增加施工难度，影响施工质量的问题发生，又需要在设计中最大限度的降低材料的使用，节约设计和施工成本，达到最佳的经济效益。
其次，从金属压型钢板屋面的构造设计角度进行分析。金属压型钢板屋面的设计也是轻钢结构屋面设计中关键的环节，在设计的过程中，需要科学的选择板型、压型金属板，并确定屋面开洞的方式和防水处理的措施。对于大部分轻型钢结构来讲，为了更好的实现采光和通风的效果，需要在屋面上部开凿一定的孔洞或者是进行通风和防水设计，所以说，在金属压型钢板屋面设计的过程中，也需要注重对屋面的开洞、防水以及通风的设计。
需要注意的是，在屋面开洞设计的过程中，对于一些孔直径或者是边长较小的孔洞，能够直接在横梁上面插入一根圆形钢管，或者是其他工艺管对其进行处理，如果在这个过程中出现泛水的现象，则需要在开洞缝的位置涂上足够的硅酮胶进行防水。而一些开孔尺寸较大的孔洞，则通常将泛水裙板和底座设计成一体进行处理，为了降低积水对屋面的影响，可以设计波槽盖板进行防护。
在屋面防水结构的设计中，最需要解决的问题就是搭接缝的问题，需要防止因为搭接缝的存在导致的漏水现象，所以说在设计的过程中需要对搭接的结构设计作为防水结构设计的主要环节进行控制。
再次，从轻型钢结构的夹层设计角度进行分析。对于轻型钢结构夹层设计来讲，其除了需要具备普通夹层的共性外，还需要具备轻型钢结构的特点，所以说在设计的过程中既需要考虑到夹层的共性，还需要考虑到自身的个性特征，这样才能够更好的提升夹层设计的科学性和合理性，并不断的优化和完善设计。
轻型钢结构夹层的主要方式是在原有的旧房主体结构上直接加高，并紧密的依托原来的主体结构，进而达到优化和加固的目的。在实际设计的过程中，需要确定既安全可靠又具有经济价值的方案，并科学的选择夹层的方式。但是由于轻型钢结构夹层结构的侧向刚度较小，因此说在设计的过程中需要设计出足够的纵向和横向支撑，这样才能够确保该结构的固有刚度，进一步保证其稳定性。同时，在设计中还需要充分的考虑到轻型钢结构中夹层结构的地震效应，使板块的刚度能够均匀的分布在结构之中。
最后，对工业建筑中轻型钢结构的墙面设计问题进行分析。对于工业建筑来讲，可以根据墙置的不同将其分为内墙和外墙两种，根据受力特点的不同能够将其分为非自承重式轻型墙体以及自承重式轻型墙体。在工业建筑中，较长应用的墙体材料一般以轻质材料为主，如PC板，涂彩金属压型板等，能够根据建筑物的建设要求和设计标准科学的选择各种墙体材料。
以金属压型板墙面的系统构造设计为例进行分析。该墙面在设计中主要对对压型板具体的长度选取和钢板墙面系统的细部构造设计为中心。在选择金属板的过程中，需要充分的考虑到板块的承载水平力和板块单位面积材料的有效覆盖能力，科学的确定各种数据，最大限度的降低压型板长向搭接情况的出现，并减少材料的浪费。对于其中夹心板墙板构造的设计，需要考虑到夹心板的结构布置和节点的设计防范，科学选择板块的放置方式，并重点对踢脚、墙转角处等节点位置进行设计。
结束语：从目前情况来看，在工业建筑设计中广泛的应用轻型钢结构，不仅能够缩短施工工期，使建筑更快的投入使用以获得最佳的经济效益，还能够提升建筑物的使用性能和稳定性能。本文就在此基础上，结合工作实际，对轻型钢结构的特点进行分析，并指出了该结构在工业建筑设计中的具体应用，希望能够对今后的设计工作起到一定的帮助作用。
参考文献：
[1] 马守芳 工业建筑设计中轻型钢结构的特点与设计方法 建材发展导向：下，2014年第5期
[2] 宋祥 轻型钢结构工业建筑设计研究 山东建筑大学，2012年
轻工业的特点篇2
1．轻型钢结构简称为轻钢结构。轻型钢结构属于钢结构的一种类型，只是相对于普通钢结构来说重量较轻。
2．轻钢结构是由：（1）轻型钢组成的结构，如：轻型的角钢、槽钢、工字钢等；（2）冷轧或冷弯薄壁型钢组成的结构；（3）圆钢、圆形、方形或矩形薄壁型钢组成的结构；（4）薄钢板焊成的构件组成；（5）围护为金属压型钢板。
3．轻钢结构自重轻、材质均匀；加工制造简单、工业化程度高；具有运输安装方便；具有取材方便，用料省；施工周期短；用途是多方面的
4．轻钢结构可用于商用仓库、商店、车库、农贸市场；工业厂房、加工车间、工业仓库；住宅、多层工业厂房、学校、医院、旧建筑加层、改扩建等的建筑。
二、轻钢结构的组成
要知道轻型钢结构的特点及适用范围，必须要了解其组成。轻钢结构是由：（1）轻型钢组成的结构，如：轻型的角钢、槽钢、工字钢等；（2）冷轧或冷弯薄壁型钢组成的结构；（3）圆钢、圆形、方形或矩形薄壁型钢组成的结构；（4）薄钢板焊成的构件组成；（5）围护为金属压型钢板。
三、轻钢结构的特点
1．轻钢结构自重轻、材质均匀。
轻钢结构是由轻型钢组成，自然自重轻是它最大的特点。由于现在型钢制造技术成熟、冷轧或冷弯型钢经专用机械加工制作的新型建筑材料，所以组成轻钢结构的钢材品质均匀，强度较高且自重较轻。
2．轻钢结构加工制造简单、工业化程度高的特点：
轻钢结构是由多种型号的轻型钢构件焊接或螺栓连接而成，它可在一个加工车间内完成下料切割、焊接、拼装以及除锈、防腐等工作。轻型钢结构杆件较细，容易成型，切割用电动锯割法，工效高，且断面平整光滑，误差可控性好。故它比其它形式的结构比较制作简单、工业化程度高的特点。
3．轻钢结构具有运输安装方便的特点：
由于轻钢结构的构件自重轻，起吊容易，不需要大吨位的运输车辆和起吊机械。轻钢结构又是多种型号的构件组装而成，安装时只按组装顺序把不同部位的构件拼装起来即可。如：吊装钢屋架 组装钢支撑（水平支撑、柱间支撑）安装钢檩条安装撑杆、拉条等安装屋面板、墙面板（通常用压型钢板），房子主体基本完成。
4．轻钢结构具有取材方便，用料省的特点：
轻钢结构的组成材料是我们常见的建筑钢材，如：轻钢结构的屋架设计常见为薄钢板或轻型型钢(角钢、槽钢、工字钢等)；檩条为“C、Z”钢或方型薄壁钢管；支撑为轻型型钢(角钢、圆钢等)；撑杆、拉条为角钢、圆钢或圆型薄壁钢管等。此类钢材在一般建材市场即可购得，具有取材方便的特点。再有，轻型钢结构的经济指标较好，如轻型钢屋盖结构的用钢量一般为8-15kg/m2，接近相同条件下钢筋混凝土结构的钢用量，并能节约大量的木材、水泥、砂石等其它建筑材料，减轻结构自重70%~80%，总造价较低。
5．轻钢结构施工周期短：
由于轻钢结构自重轻，加工制作简单，运输安装方便，取材方便等诸多特点，决定了它施工周期短的特点。如，一个大约10000的建筑面积的单层工业厂房（轻钢结构，独立基础，屋面墙面金属压型钢板）在我们高原地区的施工条件下完成施工的周期在三到四月。
6．轻钢结构的用途是多方面的：
轻钢结构多用于单层厂房、仓库、加工车间、车库、临时设施等多个方面。
四、轻钢结构的适用范围
（一）根据使用功能轻钢结构的适用范围：
1．可用于商业建筑，如：商用仓库、商店、车库、农贸市场等；
2．可用于工业建筑，如：工业厂房、加工车间、工业仓库等；
3．可用于民用建筑，如：住宅、旧建筑加层、临时住房（工棚）、学校、医院等。
（二）根据建设规模轻钢结构的适用范围：
1．可用于单层轻钢建筑，如：工业厂房、机库、仓库、农贸市场、各种临时性用房等。
2．可用于多层轻钢建筑，如：住宅、多层工业厂房、学校、医院、旧建筑加层、改扩建等。
（三）根据结构形式及承载力轻钢结构的适用范围：
1．单层结构的三角形角钢屋架形式的轻钢结构，其跨度为9~18米。
2．单层结构的三角形薄壁型钢屋架形式的轻钢结构，其跨度为12~24米。
3．门式实腹刚架的轻型钢架结构适用于荷载小、跨度为9~18米、柱高为4.5~9米，无吊车或吊车起重较小的房屋。用三块钢板焊成的工字形截面的实腹刚架，截面形式简单，受力性能好，实际工程中应用较多。
4．门式格刚架的轻型钢架结构常用于荷载、跨度、柱高较大的情况，如跨度等于或大于18米，柱高在7米以上，柱距为6米或大于6 米及有吊车的房屋。格式刚架的材料选择和截面组成比较灵活，因而其形式可以因材质而多样化。
5．门式刚架形式的轻钢结构常用于跨度为9~18米，也有用于21~30米的跨度。
6．多层轻钢结构的建筑一般为10层以下的住宅；总高度小于24米的公共建筑，20米以下、楼面荷载小于8kN/的工业厂房。
五、总结
钢结构的建筑在发达国家起步早,发展比较成熟、应用广泛，我国因受工业发展的影响，钢结构起步较晚。随着我国经济的发展，尤其是我国加入WTO组织后，技术全球化、顾客全球化是大势所趋，国外各种先进的钢结构体系打入我国的建筑市场，开发轻钢结构体系住宅、，有助于拓展国际国内建筑市场。结合我国的国情，国内需求增大，轻型多层钢结构房屋、轻型钢结构住宅会成为我国目前钢结构的热点。轻钢结构体系住宅由于自身的优势，必将有很好的了展前景。
轻工业的特点篇3
中轻联会长步正发作理事会工作报告。他指出，2012年中轻联和各行业协会认真贯彻中央决策部署，紧紧围绕轻工业结构调整和转型升级，履行行业组织职能，共同努力，克服多重困难，各行业取得新的进展。一年来，轻工经济保持平稳较快增长，结构调整步伐加快，对全国工业的贡献加大。轻工全行业工业企业累计实现工业总产值22万亿元，利润总额1.4万亿元，其中：规模以上企业实现工业总产值18.1万亿元，同比增长18.2%，利润1.1万亿元，同比增长19.6%。出口5075.1亿美元，同比增长13.7%，轻工累计顺差超过全国贸易顺差1577亿美元。优势集聚和产业有序转移稳步推进，轻工业特色区域和产业集群产值占轻工规模以上企业工业总产值的30%，中、西部地区轻工规模以上企业工业总产值增长率分别高于全行业4.8和3.7个百分点。另外，轻工内外销比重进一步改善，内销占86.8%，比上年提高1.1个百分点。而2012年轻工业规模以上企业总产值在工业行业中居第二位，以占全国工业14.3%的资产创造了19.6%的产值、20.3%的利润、24.8%的出口、25.0%的就业，比重比上年均有提高。
在回顾中轻联2012年工作中取得的主要成绩时，步正发指出，2012年，中轻联紧紧围绕“牢牢把握扩大内需、稳定外需，拓展新的需求；牢牢把握科技创新，产业优化升级；牢牢把握质量管理和自主品牌建设；牢牢把握发挥轻工优势和特色，促进做大做强企业同发挥中小企业优势、特色相结合”的工作思路，及时反映行业和企业诉求，推动轻工业发展政策的制定实施；召开全国轻工科技大会，积极推动科技进步和行业自主创新；突出重点行业，推进环保和节能减排；召开全国轻工行业特色区域和产业集群工作会议，提升产业集群建设水平；组织开展轻工品牌培育体系建设工作，加强质量管理，推进技术标准体系建设；举行第二届中国轻工品牌和优秀特色展会大会，促进国内外轻工经济交流合作；开展全国轻工劳模评选和中国工艺美术大师评定工作，加强人才队伍建设，同时，不断提升服务行业的能力，加强行业自律。
成绩已成过去，把握机遇才能不断发展。步正发强调，党的十报告提出全面建成小康社会的宏伟目标，我国轻工业经过三十多年的高速发展正站在一个新的更高起点上。准确把握形势，紧抓新的机遇，推进轻工业转型升级至关重要。
步正发指出，我国轻工业发展的国内外环境发生深刻变化，困难和不确定因素增多，轻工业自身结构性矛盾更加突出，部分产能过剩问题进一步显现，产业技术水平整体处在中低端，受科技体制的影响以及知识产权保护不完善，制约了科技创新的成效，鼓励和扶持政策尚需进一步加强针对性和有效性。因此，轻工业速度效益型粗放式增长难以为继，形势倒逼轻工企业必须由数量效益型转变为质量效益型，创造自主技术优势和品牌优势。轻工业进入调整结构，加快发展方式转变的攻坚期。但值得肯定的是，我国经济发展长期趋好的态势没有改变，轻工业总体处在多层次需求拉动和优化升级阶段，扩大需求，提高创新能力，加快经济发展方式转变，成为新形势下轻工业发展的新机遇。步正发举例说，工业化、城镇化进程涉及众多轻工行业，蕴藏着巨大发展机遇。食品行业产值占全部轻工业45%以上，生活必需品的刚性需求保持稳定、快速发展，工艺美术等文化产业、休闲健身产业发展方兴未艾。随着工业化城镇化进程，轻工消费品多元化需求和升级换代需求持续发展，为轻工业提供有力的市场支撑。轻工业是在市场化、国际化的激烈竞争中不断成长的产业，只要我们充分发挥轻工业的优势、特点，依靠全行业的努力，轻工业完全有条件走在转型升级的前列。
据此，步正发提出2013年总体工作思路：深入贯彻落实党的十、中央经济工作会议和全国“两会”精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕科学发展主题和加快经济发展方式转变主线，以提高轻工经济增长质量和效益为中心，满足和创造多层次消费和服务需求，增强创新驱动发展动力，着力推进科技创新、产品创新、品牌创新、产业组织创新和商业模式创新，化解过剩产能，推动结构调整和转型升级。改进行业组织作风，充分发挥企业家作用，提升服务行业和企业的能力，促进轻工业持续健康发展。
步正发强调，2013年是全面贯彻落实党的十精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，因此，要按照规划明确和切实抓好全年重点工作。他要求要深度调研，促进轻工经济持续健康发展；要强化创新驱动发展，推进结构调整和转型升级；要认真抓好节能减排和环境保护工作，发展循环经济；完善公共服务体系，提升轻工特色区域和产业集群建设水平；要以品牌建设为重点，做好质量和标准工作；拓展展会功能，帮助企业开拓市场；要改进工作作风，提升服务能力。
轻工业的特点篇4
二、玉林市发展区域特色产业集群的主要做法
一是制订区域特色产业发展的专项规划，加强行业的规划与引导。根据区域产业发展特点和区域优势制订产业发展规划，按照推进城乡一体化建设的要求，组织编制了铁锅、皮件、陶瓷、服装、家具板材和编织等特色产业发展的专项规划，通过产业规划推动项目建设，引导产业因势利导、因地制宜，发展区域产业的集群经济。在规划指导下，还制定了各专项规划的实施细则，切实将规划落到实处。同时，政府加强区域特色产业规划的协调工作，做到各区县的特色产业企业集群错位发展，避免一哄而上和过度竞争。
二是培养本土化、专业化的区域特色产业人才队伍。坚持人才培养专业化、职业化和本土化的人力资源开发指导思想，采取内部培养为主的办法，通过科技体制改革，建立起先进的激励和约束机制，加快培育一支高素质的专业人才队伍，解决企业用人之需，保证企业实现可持续发展。首先是围绕博白编织、陆川铁锅、北流陶瓷、福绵服装、北流皮件、容县家具板材等六大区域特色产业，多层次、大范围培养行业技术人才。其次是重点抓好工艺美术系列职称组织评授工作，以评授促培育，不断壮大二轻行业人才队伍。2012年，在自治区二轻联社领导的关心指导下，经市政府授权，市联社成功组织开展了玉林市首届工艺美术大师评审工作，评选出陶瓷和编织等行业的10位“玉林工艺美术大师”，实现了广西地级市以二轻工业联社主办工艺美术大师评审工作零的突破，为促进工艺美术人才培养、加快工艺美术产业发展作出了积极贡献。
轻工业的特点篇5
[课题项目]本文系2009年山东省高等学校教学改革立项重点项目“行业特色型地方高校建设路径选择与应用创新型人才的培养”的阶段性研究成果。（课题编号：2009047）
[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2012）35-0024-02
行业特色型高校，作为一种与行业具有天然联系的大学形态，是国家高等教育事业的重要组成部分，在人才培养和科学研究等方面对行业和国家发展作出了巨大的贡献。随着我国高等教育管理体制的改革，这些行业特色型高校陆续划归教育部或地方教育部门管理。行业特色型高校如何保持并发挥学科特色和行业科技优势，创办高水平大学，在新时期作出应有的贡献，是我们急需研究和探索的重要课题。
一、行业特色型高校面临的发展困境
长期以来，行业特色型高校在强化人才培养、促进行业科技进步、服务社会与行业发展等方面发挥了重要作用，形成了鲜明的办学特色，发展了一批优势学科。高等教育管理体制改革后，各院校紧跟时代步伐，在不断强化传统学科优势与特色的同时，积极发展国民经济和社会发展所需的学科和专业。伴随着学校学科的增多、办学规模的逐步扩大，多数院校步入了更名行列，甩掉了原有的“行业特色帽子”，以山东省为例，原有的山东煤炭学院更名为山东科技大学，青岛化工学院更名为青岛科技大学。在发展过程中，各院校的学科门类逐渐增多、综合性逐渐增强、规模逐步扩大，但也出现了一系列的问题和矛盾。
（一）与行业主管部门行政联系断裂
行业特色型高校始终与行业坚守在一起，保持着行业学科的优势与特色，为解决我国的行业问题作出了自己的贡献。然而，行业特色型高校与行业主管部门之间的行政隶属关系断裂后，一方面，与原行业系统之间的沟通渠道和机制日益弱化，行业特色高校在行业学科建设、人才培养、科技创新等方面失去了行业主管部门的指导和扶持，服务行业的空间在一定程度上缩小；另一方面，来自行业主管部门的政策支持和经费投入减少，而各高校办学规模却逐步扩大，出现新校区建设、两地办学等需求，从而导致办学经费紧张，在很大程度上制约了行业特色型高校服务行业能力的发挥。
（二）传统学科优势弱化
高等教育管理体制改革后，原有的部门壁垒被打破，行业特色型高校的传统优势学科面临来自综合性大学的挑战与竞争。行业特色型高校紧跟时代步伐，积极发展其他学科和专业，但过度强调学科多样化会加大学校与行业的距离；同时，随着学校规模的扩大，年轻教师的数量不断增加，他们大多没有行业经历，与生产实践结合得比较少，弱化了传统学科的优势和特色，甚至会影响学校整体的办学实力。
（三）行业服务意识弱化，服务主动性降低
主管部门的变更和职能的变化、与行业一定程度的断裂以及对多科性大学的追求，使得有些行业特色型高校在划归教育部门后行业服务意识有所弱化，服务主动性有所降低，不利于高校参与解决行业共性关键技术，不利于推动行业科技进步。
二、行业特色型高校的建设路径
行业特色型高校在发展过程中，出现诸多问题，面临许多困境，如果不能很好地解决和处理，必然影响其办学质量，进而影响其在建设高等教育强国中的作用。因此，新时期行业特色型高校如何在科学发展观的指导下，继承学校的传统，保持并发挥学科特色和行业科技优势，实现质量的大提高是当前的主要任务。笔者所在的山东轻工业学院（以下简称“我校”），作为一所轻工特色鲜明的地方院校，为了谋求新时期的发展，以科学发展观为指导，抓住“培养什么样的人、怎样培养人”“办什么样的大学、如何办好大学”这两个根本问题，立足“质量立校”与“特色兴校”的办学方略，提出一系列相关对策及实施措施，走出了一条符合学校实际的可持续发展道路。
（一）强化轻工特色，走特色兴校之路
作为一所由单科性院校发展而来的综合性院校，我校的学科建设、办学力量很难在短期内赶上一些老牌综合院校，但作为一所轻工院校，有着轻工技术与工程、生物工程、无机非金属材料等突出的传统学科，所以我校在回顾、总结办学历史和自身实力的基础上，提出了建设“山东省骨干大学和国家特色名校”的办学目标，进一步强化了特色意识，并提出“坚持走特色发展之路”“加强优势、特色专业建设”“以特色创优势，以特色促发展”。
第一，加强发展优势专业，使其独占鳌头或独领，得到本行业领域的普遍认可。为了使轻工技术与工程、生物工程等学科达到“人有我优、人优我特”的高度，使其更好地发挥人才培养、行业引领和服务企业的作用，我校在政策、条件上给以多方扶持，如在国际范围内公开招聘学科带头人，投巨资购进仪器设备、搭建学科研究平台等。目前，轻工技术与工程、生物工程专业均已成为部级特色专业，制浆造纸工程与技术是省部共建教育部重点实验室，制浆造纸工程、发酵工程是省级重点学科，玻璃与陶瓷、工业微生物是省级重点实验室。这些特色专业人才培养的着力点在提高受教育者适应当前与未来行业发展以及技术变革的创新性能力上，既关注学生系统、扎实的基础理论知识的学习与储备，为学生未来的长期发展奠定坚实的基础；同时，更关注学生能力的培养，为学生进入相关行业、产业领域就业或创业做准备。这些学科专业培养的人才已成为行业技术创新的主力，取得的科技成果得到行业领域的普遍认可，成为学校的办学优势和品牌，使学校的办学特色更加鲜明，社会认可度不断提高。
第二，在创建学科特区和凸显特色的基础上，鼓励借助传统优势学科进行发展，特色带整体，整体促特色，在做强传统特色“学科高峰”的同时，形成若干“学科高原”。西南交通大学发展规划处处长谢成枢曾说：“行业特色型高校的多学科协调发展要围绕学校的主干优势学科。比如，我们学校设立法律学科，那肯定比不过北大、人大或者政法类院校，所以我们的法律学科侧重于交通法、工程法等，这是体现我们特色的。”我校在主动融入社会经济、开辟新的学科专业方向时，也借助轻工特色，如管理类专业、法学专业等均围绕轻工业，力图培养轻工方面的管理类、法学类人才。为了使学生了解轻工、服务轻工，学校自2010级始开设“轻工知识及学科专业概论”，以期用优势学科带动学校的整体发展。
（二）加强师资队伍建设，走人才强校之路
“所谓大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也。”行业特色型高校要想持续发展必须加强师资队伍建设，要加大培养与引进的力度，建设高水平团队。近几年，学校不断完善有利于人才培养、流动配置、激励保障、聘用评价的体制机制，实施学术队伍博士化、国际化，加强高层次人才建设等措施加强师资队伍建设。
第一，鼓励在职教师尤其是重点学科教师攻读博士学位，加大学校拥有博士学位教师的比重，提高教师的学历层次。我校提出到“十二五”末，省级及以上重点学科（实验室）、有硕士点的学科（艺术类例外），45岁以下中青年教师具有博士学位或在读博士学位比例达到100%。
第二，加大对学术带头人、后备领军人物和优秀学术骨干的培养，特别对青年教师予以关注，通过有计划、有目的地选派有潜质的教师到国内外高水平大学进修、访问、交流等举措，提高教师的业务水平和国际化水准。
第三，广纳贤才，积极从校外引进与自身总体发展目标相适应的各类优秀人才，特别是那些在国家重点研究领域和重大专项中有发言权的战略科学家、在企业行业有一定影响力的工程人员等，不断提高学校的学术声誉并改善师资队伍结构。
（三）坚持产学研结合，走应用型人才培养之路
山东轻工业学院具有长期与轻工行业保持密切互动的传统及优势，毕业生中涌现出了一大批企业家。山东轻工业学院走出的“老总”，被新闻媒体以“轻院老总现象”“发酵三十年酿出老总班”等为题进行广泛报道，引起巨大的社会反响。我院毕业生作为技术和管理骨干的主体，支撑起了山东轻工业的半壁江山。根据调查统计，青岛啤酒集团、晨鸣纸业集团、泰山玻璃纤维股份有限公司、山东阜丰集团等10家大型企业中，有70%的企业管理和技术骨干毕业于我校。利用这些优势和条件，我校积极拓展办学空间，加强产学研合作教育，使相关产业参与学生的培养，从而培养出大量具有轻工行业背景的创新型应用人才。
20世纪末，我校就同山东省造纸研究设计院、食品发酵研究设计院、硅酸盐研究设计院建立联合办学关系，实行资源共享、优势互补、人员互聘、教研结合的新体制，促进双方的共同发展。近年来，学校充分发挥直接服务行业经济发展的学科优势，与晨鸣纸业集团、华泰集团和泰山玻璃纤维股份有限公司等企业共建了5个省级工程技术中心；在青岛啤酒集团、阜丰集团、皇明太阳能集团等一百余个轻工企业建立了校外实习基地；本着双赢的原则，校企联合在学校共建了生物工程研发中心、皮革化学品研究室等一批校内产学研合作平台。产学研合作密切了校企关系，丰富了教学内容，改善了实验条件，提高了人才培养质量，取得一批高质量的科研及教研成果。学校建立了“校友论坛”“企业家论坛”“企业创新与发展论坛”“产学研合作联盟”等平台，以“凝心聚力汇智，共享共赢共进”为主题，以推进产学研合作、企业家沟通、校企合作作为有效途径，着力打好为经济社会发展服务、为轻工企业发展服务这张“特色牌”。
（四）完善质量保障体系，走质量立校之路
如果说强化轻工特色、加强师资队伍建设、坚持产学研结合，是一种战略选择，那么建立完善的教学质量保障体系、提高教学质量则是一种战略保障，如果没有这种保障，那么一切的发展都不会长久。为了提高教学质量，促进学校可持续发展，我校在实践中不断探索和研究，科学构建了学校、教师、学生全员参与的“三位一体”教学质量监控体系。
学校专门成立了以院长为组长，分管教学副院长为副组长，教务处、发展规划处、人事处、计财处负责人为成员的领导小组，负责整个评价工作的领导、组织协调和实施；先后制定了《二级学院教学工作评价暂行办法》《山东轻工业学院二级学院教学工作评价指标体系》等文件，确立科学合理的评价指标体系与评价程序等。
在学校精心组织和认真实施下，学校从2005～2006学年起每学年进行一次教学工作评价，充分调动了二级学院开展教学工作的积极性、主动性和创造性，有力地提高了教学质量监控效率。二级学院对单位内部教学过程进行多方位、全过程监控，并吸收教师、学生作为评价组成员，充分体现了教师、学生在办学和教学过程中的主体地位，有力地促进了教学质量的提高。
三、关于行业特色型高校建设与发展的建议
行业特色型高校在我国高等教育体系中占有非常重要的地位，其发展的好坏将直接影响到我国教育强国的建设进程。华东师范大学党委书记张济顺在教育部直属高校工作咨询委员会第十九次全体会议上指出：“国家在重点建设‘985’‘211’高校的同时，也应积极推动高水平有特色大学的建设。行业学校办得更有特色了，有可能成为我国高教发展的引爆点。”促进行业特色型高校的发展，既是行业特色型高校自身的使命，也是政府、行业、社会的共同责任。
（一）政策支持
进一步明确行业特色型高校在我国高等教育体系中的战略地位和重要作用，制定相关的政策进一步引导和推动行业（部门）与教育行政部门共建行业特色型高校，通过税收等政策敦促行业（部门）给予行业特色型高校以更多的支持，密切行业特色型高校与行业、部门之间的联系，努力实现行业发展与大学发展双赢；充分考虑行业特色型大学发展面临的诸多制约因素，切实给予各方面的支持，特别是在各类人才支持计划、学科申报与评审、教改和科研项目、办学经费筹措、整合民间和行业资本等方面，积极促进行业特色型大学的持续发展。
（二）分类指导
教育部进行的教学工作水平评估虽几经修改，仍是一套指标体系涵盖多种学校类型。这种评估用一个标准衡量具有不同起点、不同层次的学校，不仅影响评估的科学性和公正性，还误导许多学校尤其是地方高校向名校看齐，为达到“标准”而追求一致，不利于发扬特色和个性。因此，应建立健全分类别、分层次的评估体系，对行业特色型高校进行特色指导，有利于促进其向多样化和特色化发展。
（三）行业合作
由于和行业主管部门行政联系断裂，相关企业越来越不热衷于和高校合作，表现为不愿意接纳行业特色型高校学生实习、与高校之间的科研联合越来越少等，导致许多高校培养出来的学生进入相关企业后，不能立刻上手，企业还要继续对新进员工进行岗前培训，既增加了成本又浪费了时间，长此以往，也会对行业造成不良影响。行业要把促进行业特色型高校的发展作为“兴业强国”的重要举措，加强与行业特色型高校的合作，在项目、经费、学生培养等方面为行业特色型高校提供更多的方便，把这些大学建设成为行业人才培养、科学研究的重要基地。
[参考文献]
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轻工业的特点篇6
人才是永恒的主题，是核心竞争力。年轻科技人才学历层次高、思想新、有活力、想干事，但也存在一些不足。如何采取有效措施，提升能力，缩短年轻科技人才的培养周期，是目前亟待解决的问题。本文结合企业以往人才培养的有效做法和成功经验，通过分析年轻科技人才成长特征、成长周期及内在规律，对新时期加强年轻科技人才培养工作提出建议。
1 年轻科技人才的作用及特点
年轻科技人才是企业发展的后备力量，关系着事业的长远发展。年轻科技人才具有鲜明的时代特点和个性，他们经历开放的社会环境，接受传统的现代教育，感受多元的价值文化。他们志向远大、学历较高、富有热情、思维活跃。他们工作干劲十足但经验缺乏，理论与工程实际结合的能力较弱，需要培养积极向上的工作态度，建立严、慎、细、实的工作作风。他们主体意识和自我观念强，注重自我感受，善于独立思考，希望在平等交流中追求真理，敢于质疑。
2 国内外相关研究
2.1 人才成长的一般发展过程研究
美国心理学家埃里克森与梅尔，对于人生发展的过程根据心理成熟度提出了人生发展的“八阶段”理论。1979年我国科学家赵红州提出了科学创造最佳年龄在25～45岁之间，峰值为37岁。研究表明，在知识经济时代，由于科学研究复杂程度提高，最佳创造年龄产生了后移，科研人员在35～45岁的年龄段上，创造能力处于较高的水平。
2.2 科技人才能力成长过程研究
美国学者库克认为，人员参加工作后创造力的发挥呈S形状（如图1），以表示在参加工作前3～4年的学习期间创造力增长情况，如果不改变环境和工作内容，其创造力将在低水平上徘徊不前。
上述关于职业生涯发展阶段的理论，各有侧重。他们指出，人的职业选择和发展贯穿于人的一生，应根据不同的职业发展阶段实行不同方式和内容的指导。虽然不同的学者在阶段划分上有所差异，但都认为每个阶段是相互联系的，前一阶段的发展情况关系到下一阶段的职业发展状况。
3 年轻科技人才成长规律
3.1 研究对象、内容及方法
本文研究对象为接受过良好的教育和学术训练，具有强烈的创新愿望，突出的创新能力和科研潜力科技人才，主要是指从新员工到成长为科研骨干的年轻科技人才群体。为了深入研究年轻科技人才的成长过程及成长规律，本文采用了文献研究、问卷调查、履历分析、个人访谈相结合的方式，分析得出科技人才的成长路径和成长周期，并对年轻科技人才成为科研骨干的成长阶段进行了细致划分；提炼了科技人才在不同成长阶段需要重点提升的能力要素，以及在不同阶段采取何种有效的培养措施能促进年轻科技人才的快速成长，培养骨干人才。该文研究采用的技术路线如图2所示。
3.2 年轻科技人才成长规律研究
该文将科技人才的成长过程看作是其各方面能力素质逐步成熟的过程，通过科学的研究方法将科技人才的成长过程进行阶段性划分，重点分析科技人才在各个阶段的成长目标、培养内容，以及针对能力提升的需求采取有针对性的培养措施来促进科技人才的成长，从而总结出科技人才成长规律。
基于对年轻科技人才群体特点的分析和培养实践，结合人才成长规律，将年轻科技人才从入职工作到成为骨干的成长成才阶段进行了细化分解，即适应期、成长期、提升期和成才期，具体描述为：
（1）适应期（1年内）。年轻科技人才从院校毕业到能够适应岗位要求。
这一阶段，年轻科技人才学历层次高、工作热情高、学习能力强，更易于接受新的事物。但是，他们刚刚走出校门、走上工作岗位，对企业业务、研制流程、技术制度和规范都不清楚，岗位适应能力还需加强，对企业文化也缺乏深入的理解。他们发现工作中的许多实际问题仅仅依靠学校里学的知识和有限的技能是难以解决的，很多年轻科技人员感到压力大，所以，他们有很强的学习欲望，他们迫切需要资深科研工作者的指导与协助。在这个阶段，年轻科技人才重点是要熟练地掌握与工作岗位相关的各项工作技能，对前人的研究成果及经验总结进行全面的学习和理解。通常采用导师的经验传授、有针对性的技能培训、记录了前人研究成果及经验总结的科技档案等方式培养。该阶段是年轻科技人才能力初步发展的阶段。
（2）成长期。年轻科技人才从适应岗位要求到参与到科研任务中，能够独立分担完成相应的科研岗位任务，一般需要2～3年时间。
年轻科技人才已经基本适应了岗位的要求，能够将自己的专业理论知识与特定的科研领域和特定的工作岗位紧密结合起来，对与工作岗位相关的各项专业技能有较熟练的掌握，对前人的研究成果和经验总结有较好的继承。他们会渐渐表现出谦虚好学的特征和积极、热情的一面，愿意发挥自己的创新能力，团队观念逐渐加强。但是也存在设计水平不够、工程经验缺乏，科学作风没有形成，他们需要在实践中学习掌握科学研究的方法，锻炼提高自身的系统思维和分析判断能力，丰富自己的工作经验。在这个阶段，年轻科技人才初任科研角色有了自己的科研任务，可以依据自己的想法设计工作形式，成为科研团队中的一员，并能够对所做的事情承担更多的责任。此阶段应是年轻科技人才的实践能力迅速增长的阶段。
（3）提升期。从能够独立完成相应的科研岗位任务到能够提出和承担完成有一定难度的一般性科研课题，一般需要4～6年的时间。
随着实践经验和知识储备的增长，年轻科技人才的专业技术能力全面提升，主观上希望能够承担更具挑战性的任务，企业也希望他们能发挥更大的作用，通过他们的钻研，使某个业务领域的技术水平在原有基础上有所提高。这个阶段要求年轻科技人才需要对其知识结构进行进一步的调整和完善，必须进一步深化专业理论知识，拓宽知识面，对相关专业领域的研究成果和先进技术有较广泛的了解，并能借助外界的启发和自己的判断思考，发现和提出一些有助于提高企业某业务领域技术水平的新建议和新课题，并有能力付诸实现。在经过培训后，一些员工在本专业领域内已取得一定成绩，成长为基层专业骨干。此时年轻科技人才心态趋于稳定，工作较为扎实，渴望得到一个良好的工作平台。该阶段是年轻科技人才研究能力快速发展的阶段。
（4）成材期。从能够负责完成一定难度的科研任务到基本具备牵头组织完成较大型或较高难度攻关任务的能力。一般是工作时间在7～10年。
经过长期的培养和实践锻炼，年轻科技人才的综合能力有了很大程度的提高。主观上则表现出对事业成就的进一步追求，企业也需要他们逐步担负起更重要的责任，为科研事业和技术水平的提高做出更大的贡献。相应就要求科技人才能够积极跟踪专业领域的发展前沿，能够抓住业务领域内较为关键和具有较大意义的攻关课题，能够综合利用各相关专业的先进技术和手段，并具备一定的科研组织管理能力和一定的社会活动能力，能够取得多方面对自己工作的支持，协调好各子系统、各专业和各类人员之问的合作，牵头组织完成一些有一定规模和较高难度的业务攻关任务。该阶段应是年轻科技人才科研组织能力有较大增长的阶段。
科技人才成长过程所划分的“阶段”只是一个概念框架，并不是严格、清晰的边界，实际上科技人才成长过程是渐进的，阶段之间的分离以及阶段之内的稳定都是相对的，成为科技人才是一种过程而不是结果，是一种历程而不是终点，任何科技人才的成长都从未停止过，是一个在个人和环境的相互作用下动态流变的过程。
4 年轻科技人才培训培养对策建议
根据年轻科技人才的成长规律，企业要在结合实际的基础上挖掘提炼培训需求，设定具有针对性、阶段性、系统性的培养目标，使得年轻科技人才的学习与发展更具科学性。建议采取以下措施对年轻科技人才能力提升进行双向塑造。
4.1 完善培训课程体系，构建个人学习发展地图
要针对年轻科技人才的不同成长阶段，依据能力要素和岗位所需业务知识要求，科学合理设计培训课程大纲，明确科技人才任职培训、岗位培训和业务培训的目标、内容、方式方法等，形成科学、系统的培训课程体系。此外，积极构建从上岗培训、成长培训到发展培训的长期“学习地图”，为年轻科技人才指明成长路径。
4.2 注重企业文化传承，培养优良品质和科学作风
要发扬文化育人作用，增强年轻科技人才的责任意识和提升自身素质的内生动力。以企业优秀文化传承为牵引，通过形象展示、榜样塑造、荣誉激励、情感沟通等工作，坚持技术传承与精神传承并重，激发年轻科技人才的创新创业热情，促进个人与企业的共同成长。
4.3 搭建实践平台，积累工程经验
以重大工程搭建年轻科技人才成长的平台，推动人才与事业的同步发展。一方面，坚持以工程项目为牵引，以业务研制为平台，尽快让年轻员工参与到重大项目中去，在科研生产的实践中增长本领；另一方面，应注重在工程时间中加强交流和岗位锻炼，助推他们成长。
4.4 促进知识转移和共享，鼓励对外交流
一方面，建立知识和经验共享机制，进一步发挥资深科研工作者培养人才的作用。另一方面，积极适应科学技术突飞猛进的新形势，加强跨学科、跨专业的继续教育、知识培训，积极组织年轻科技人才参加国内外学术会议，通过“请进来，走出去”，加速人才成长。
4.5 创新培训形式，提升培训效果
针对年轻科技人才不同阶段的特点和需求，研究采用灵活多样的培训形式，课堂讲授、实地参观、现场体验、行动学习等方式相结合，提升培训实际效果。通过设立创新基金、创新课题等方式，鼓励年轻科技人才的创新思维，为年轻员工提供可以发挥个人创新智慧的平台。
5 结语
综上所述，年轻科技人才培养工作涉及面广、周期长，培训实施专业性强，需要从战略高度予以统筹规划，需要结合企业的特点和科技人才成长规律，做好培养和培训工作，从而为企业的可持续发展做好支撑。
参考文献
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轻工业的特点篇7
轻型钢结构工业厂房首先应根据生产工艺和设备的要求选择适用、经济的柱距和跨度。在满足生产工艺和设备安装要求的前提下，结合建筑造型设计，就一般项目而言经济跨度为24m、36m。对特定要求的工业厂房建筑（同一跨度、吊车吨位相同、高度相同、使用荷载相同及所处环境相同）随着柱距的增大总用钢量先是减少而后增加这说明存在最优柱距，主要原因是随着柱距的增大，作为整个厂房结构的“用钢大户”刚架的用钢量所占比例逐渐下降，并随柱距的增大降幅趋于平缓；而次结构用钢比率却随柱距的增大而上升，当柱距较大时其用钢量占了主要地位。结合近几年的经验，一般来说经济柱距无吊车时为8～9m，有吊车时为6～8m。当然最优柱距受跨度、吊车、层高、使用荷载、所处环境不同以及蒙皮效应、空间协同作用等等的影响而有所不同。
二、建筑材料的选择和节点构造的设计
建筑材料的选择和节点构造的设计，直接关系到轻型钢结构工业厂房安全、适用、经济、美观等。
（1）安全
轻型钢结构工业厂房安全包含防火、防腐、抗震、抗风、防雷及防爆等方面，本文结合笔者自身的结构专业知识，谈一谈轻型钢结构工业厂房防火设计。轻型钢结构工业厂房设计非常重要的第一步是根据生产工艺、原料和产品的性质特点及其在整体中所占面积比例，确定该工业建筑的火灾危险性；并结合工程规模确定建筑耐火等级。需要注意的是多（单）层丁、戊类厂（库）房采用轻钢结构时是可以不做防火保护的（使用甲、乙、丙类液体或可燃气体的部位除外，且屋面为不上人屋面），这样能节约造价10%～20%。对于其它需做防火处理的钢构件在轻型钢结构工业厂房中一般采取刷薄涂型防火涂料。随着防火涂料工业的发展，新型薄涂型防火涂料不断出现；一般新型薄涂型防火涂料的厚度与耐火极限的对应关系如下：0.5厚为0.5h、1.5厚为1.5h、2.0厚为2.0h、2.6厚为2.5h。所有钢构构件的耐火极限均应满足《建筑设计防火规范GB50016-2006》（以下简称《建规》）的要求。所用防火涂料的各项性能指标均须符合《钢结构防火涂料应用技术规范CECS24：90》的要求，并严格按其要求施工；每遍刷涂厚度宜为0.2～0.3mm，每次刷涂时应待上一道涂膜干透后进行，露天作业时不得在雨天进行。轻型钢结构工业厂房（除甲、乙类外）一般规模都较大，往往在厂房中附设有仓库和办公用房，并设有夹层；大多数为综合性厂房，需分为多个防火分区。在设计和施工中钢结构构件的防火问题一般会得到重视，而建筑物中水平和垂直方向防火分隔构件的完整性往往会被忽视。
比如说工业厂房建筑中常见的防火隔墙，笔者在施工图纸校对和多数工程的竣工验收中经常能看到内隔墙与外墙屋盖间的空缝没有采取有效的封堵措施，防火隔墙特别是封闭楼梯间和疏散通道隔墙起不到应有的防火、隔烟作用。封堵材料可采用钢板刷防火涂料或防火板，耐火极限应根据该防火隔墙上的防火门窗的要求来确定；构件间的缝隙应满嵌防火密封胶。
（2）适用
轻型钢结构工业厂房的适用性首先在空间上要满足生产工艺的需求，然后要在室内物理环境上满足生产人员的劳动安全和职业卫生的要求。空间设计往往能得到重视，而室内物理环境的质量常有不尽人意的地方。主要表现在光环境、热环境、声环境几个方面：光环境。轻型钢结构工业厂房对于室内的采光要求很高，一方面是节约室内照明，一方面是可以保证生产的安全。一般轻型钢结构工业厂房进深都大，侧面采光只能解决靠近外墙的一小块区域的采光问题，绝大部分的区域需靠屋面采光。采光材料的选择应与采光要求和其它围护构件的耐久年性相适应，采光材料一般为玻璃纤维聚酯（FRP）采光板和聚碳酸酯（PC）采光板。热环境。轻型钢结构工业厂房室内热环境的控制主要通过保温隔热和通风来调节。保温隔热可以采用特殊的隔热材料来实现，通风可以在靠屋脊的位置安装通风器。声环境。轻型钢结构工业厂房室内噪声来源主要为空气噪声、振动噪声及雨水撞击声。对于空气噪声若采用50厚的岩棉夹芯板可隔声降噪约29dB（A），内衬面料采用穿孔材料平均吸音系数SAC=0.85；对于雨水撞击声若采用50厚的岩棉加底衬材料强力聚丙烯膜可降噪约19dB（A）；对于振动噪声主要采取阻断振源的办法，除了设备自身采取减振措施外，在振源与主体钢结构间设隔振沟，在安装时尽量避免彩钢板之间的刚性连接而形成“声桥”。
（3）美观
轻型钢结构工业厂房的特点是体量大、水平方向长、形体简洁，建筑构件类型少、规格统一，表观质感好；其整体外观上应是简洁、精致、现代的风格。因此轻型钢结构工业厂房造型的设计应根据其自身的特点，比如说外墙板：高（低）波压型彩钢板、弧形彩钢板、小型彩钢竖直安装平板、大型氟碳涂层水平安装夹芯平板等的材质变化、光影效果和线条对比形成的韵律感；构架：少量适宜的构架，如网架或点支玻璃雨棚、装饰性强的检修钢梯、避雷针，企业名称字牌等能起到画龙点睛的作用；
（4）经济
轻型钢结构工业厂房经济的控制，最根本的在于建筑方案的优化设计。应根据企业的要求和生产的特点在包括项目的选址、总图位置的规划、单体规模的控制、建筑耐久年限和耐火等级的确定、防火分区的划分、建筑造型设计和建筑材料的选择等方面狠下工夫。除了结构上多方案比较得出最优的断面和柱距外，应结合建筑保温隔热、美观等要求选择强度高的夹心板，适当增大檩距减少用钢量；配合建筑、水、电、暖通、工艺等专业的要求适当增加吊挂荷载（尽可能均布），有利于降低用钢量；尽量采用定型的产品，减少异型构件带来的造价增加；尽量考虑压型钢板等构件的模数尺寸，减少材料损耗。对于装饰性等方面要求低的建筑，墙面板选用低波压型彩钢板，屋面板选用低波压型镀锌板，保温隔热材料可选用低容重的岩棉或玻璃棉，底（内）衬材料选用加筋铝箔。总之要根据业主和建筑功能要求，在满足规范要求的前提下，尽可能经济、可靠的方案、材料和构造。
三、总结
在轻型钢结构工业厂房设计的过程中，我们应该严格按照相关的规范和行业标准进行设计，充分考虑轻型钢结构工业厂房的特点，考虑厂房对空间的要求，考虑所使用的材料经济性，只有这样，才能设计出更加经济合理的工业厂房建筑。
参考文献：
[1]《建筑设计防火规范》GB50016-2006
[2]朱海宁等编著.轻型钢结构建筑构造设计[M].东南大学出版社，2003
[3]李聪.工业建筑设计创新研究[D].哈尔滨工业大学 2011
轻工业的特点篇8
我国在经济高速发展的同时，城市化建设也取得了显著的成绩，轻卡企业的发展也就自然地发展了起来。汽车事业和城乡建设是不能相分割的，轻卡事业是促进我国地区生产的重要工具，它为促进我国基础产业等建设提供了重要的基础条件。我国是一个人口众多的国家，然而地区经济发展却十分不平衡，想要促进我国经济的平衡发展，轻卡企业能够起到重要的中间作用。笔者主要针对我国轻卡的发展状况和特点进行分析，并讨论轻卡技术在未来的发展趋势。
1我国轻卡的发展特点
自改革开放以来，我国的轻卡事业已经取得了飞速的发展。在这个快速发展的过程中，轻卡事业的发展呈现着一定的特点。
第一，我国是一个发展中水平的国家，其经济发展水平经历了一个从低向高的发展过程。在经济发展起步的阶段，我国的运输工作经历了从用肩膀挑到使用拖拉机一直到现在的汽车化的阶段。其次，我国的城市和乡村经济的发展呈现着二元次的特点，所以轻卡的发展市场也可以存在在城市和农村中间。而在这整个市场发展中，农村市场相比来说更加活跃和宽广。再次，轻卡作为一种创造财富的工具，能为客户产生更多的经济效益，就会有更大的市场方面的需求。
第二，我国的轻卡企业存在着多种结构的层次性，但是其并没有形成有自身特点的产品特色。每个国家由于自身地理环境以及经济发展水平等方面约束，其在进行车辆型号选择的时候都会不尽相同。因此，我国在进行轻卡型号设计和制造的时候，应该根据我国国情作为创作标准，争取在未来够创造出拥有自身特色的轻卡。
第三，我国实行新农村建设的政策已经有一段时间，新农村建设对轻卡的需求量在增加，主要原因在于我国农村产业结构的发展变化。我国大部分的农村已经不再是原来的那种单一的粮食结构，很多农村已经开始向外引进特色农业技术和农产品。另外，还有很多农村地区开展一些特色的农村旅游项目，这些改变都使得农村的产业机构发展了变化，进而也就带动了轻卡事业的发展。并且，轻卡在未来的发展道路中将不断开拓新的领域，走向新的发展阶段。
2我国轻卡技术发展的趋势
如今是知识经济发展的时代，企业最为核心的竞争力都体现在科学技术的创新和发展上面。根据轻卡自身产品的特点，其发展趋势应该体现在节能、安全和多动能以及电子信息技术等方面。
第一，轻卡在制造技术方面，应该把新材料和新技术等的开发和使用是我国轻卡技术未来的发展趋势。同时，我国的国家相关部门也提倡环保和节能。因此，轻卡企业要切实贯彻国家的发展政策，在轻卡技术的发展方面不仅要进行在技术上的创新和应用，还要注重节能和环保，在不损害自然环境的基础上，努力开发新的技术领域，制造出新型的轻卡车型。在轻卡领域，江铃凯锐无疑是国内这一领域的标杆。以福特设计标准为基础全新的凯锐，秉承了江铃卡车的节油、耐用 、良好的驾驶性能优良血统，并符合全球车开发法规，是国内真正意义上满足欧洲苛刻卡车碰撞、排放要求的全球车。江铃凯锐在新材料和新技术技术方面，主要具有以下特点：①整车采用福特严苛的设计和考核标准；②车身采用高强钢板，达到欧标安全要求，有效保障驾驶室内的人员安全；③采用刹车间隙自调装置，避免摩擦损耗带来制动力不足的问题，保障行车安全；④前悬架装配了横向稳定杆，有效地减少汽车横向侧倾程度，使得整车操控更安全；⑤欧洲设计公司麦格纳进行制动系统调校，制动性能达国外标杆水平；⑥采用国际著名供应商制造的转向管柱，在承受外力时候可吸收部分碰装的能量，保护驾驶人员。
第二，我国轻卡的科学技术水平应该逐渐走向电子信息方面，这不仅能将轻卡带向新的发展领域，还能大大减轻其工作强度，提高工作效率。轻卡企业在进行实践的过程中，需要首先注意一些法规的要求，在确定不会与国家政策向冲突的前提下进行；其次是要懂得客户的需求，将一些客户十分感兴趣的科研成果实际运用到生产过程中。这样才能够抓住轻卡的应用市场，提高轻卡企业的经济效益。江铃凯锐在制造电子信息化方面，主要具有以下特点：①匹配欧标ECE中F3类前雾灯，确保在雨雪、雾及雾霾等特殊天气中，有良好的照明性能；②采用目前全球顶级供应商博世的ECU控制单元，设计安全、经久耐用；③采用带角灯的侧转向灯总成，提供转向侧路面的辅助照明，提高转弯及夜间行车安全性；④采用可调的近光灯，保证灯光在不同工况下实现灯光调节；⑤标配中控锁，对车及车内物品提供防盗保护；⑥蓄电池采用全新结构的迷宫设计，能有效的阻止电解液泄露，提高了蓄电池的安全性。
第三，对于我国的轻卡企业来说，需要优先解决的是国家政府部门选择的一些能够促进我国汽车事业健康发展的技术问题。再根据这些政策对轻卡的专业技术进行深入研究，尽快制定出正确的发展策略，这对于轻卡企业来说至关重要。所以，我国轻卡企业在未来的技术发展方向应是逐步走向信息化和节能化等，在我国相关政策的指引下稳步发展，获得更大的发展市场。
结语
我国是一个发展中国家，很多地区的开发和发展正在逐步进行，对于轻卡的使用将不断增加。改革开放之后，我国对于农村和城市的建设和发展推出了很多政策的支持，这对于轻卡企业来说是一个非常好的发展机会。因此，我国的轻卡企业的发展具有广阔的发展前景，其在技术领域的开发也会逐渐明朗起来。笔者主要分析了我国轻卡的发展特点和未来技术的发展趋势，为促进我国经济的健康发展增添活力。
参考文献
轻工业的特点篇9
轻型钢结构建筑经历了实腹式单层轻型钢结构面板建筑到后来的大型工业厂房的发展过程，现在给它赋予了具有更广泛的内容和意义[1]。体系中的轻不仅仅指的是建筑结构的轻，更重要的一个特点是体现在其经济效益上，与传统的建筑相比，轻型钢结构建筑具有建造速度快，施工成本低的特点，从而大大提高了业主的经济效益。在房屋建筑中，衡量该结构是否为轻型钢结构建筑体系的标准有两条，即f指标和t直标，在其他建筑结构形式中以f指标为主。
2轻型钢结构建筑设计要点
轻型钢结构建筑设计同一般结构设计，均需满足适用性、安全性、经济性和美观性[2]。适用性是指建筑物在空间上满足生产生活要求，室内环境满足生产过程中满足安全规范生产要求，包括声环境、热环境、光环境等。声环境要求厂房外的噪声不得超过30分贝，在建筑活动中往往会造成噪声的有震动、雨水冲击和空气噪声。进行建筑设计时根据噪声来源的不同，采取相对应得设计措施进行隔声处理。热环境要求建筑物内空气流通、温度等满足人体冷热感和健康要求。光环境分为室内自然采光和人工补光，在建筑结构设计中则尽可能的要求加大自然采光，减少人工补光，降低能源的消耗，保证室内生产生活的安全进行。
3轻型钢结构厂房基础设计要求
对于门式钢架轻钥结构工业厂房基础的设计，因为其受力影响因素多，具有一定的不确定性，根据一般规律，厂房通常布置有重型大吨位吊车同时又布置多台吊车，则因为其水平移动难以控制，因此对水平采取脚柱刚接，竖向铰接。因为轻型钢结构厂房自身具有自重轻的特点，所以水平荷载主要为风荷载和起重设备所产生的水平力。因此其就会产生较大的偏心力，这是轻型钢结构厂房基础受力最大特点。
4轻型钢结构建筑设计方法
轻型钢结构建筑设计包括屋面设计、墙体设计、加层构造设计三方面。屋面设计通常包括屋面建筑材料的选择和屋面坡度的选择，对于干旱地区，屋面材料主要保温隔热性能好，雨水少，与多雨地区相比对材料的防水性能适当降低，屋面的坡度较小；在多雨区则要求屋面防水性能好，同时屋面的坡度较大。墙体设计可分为内墙和外墙，设计中应根据不同墙体的要求及相关的设计规范对墙体材料进行选择并设计，科学选择墙体板块的布置当时，做到经济安全美观合理，保证设计质量。加层设计与传统的加层设计略有不同，它在传统的加层功能基础上还具有其自身的特点。它是在原有结构的基础上对原有结构进行加固，达到对原有结构优化的目的，在设计中为了提高结构稳定性，弥补钢结构的缺点，需合理设计纵横向的支撑，使其刚度达到设计要求。
5山形门式轻型钢刚架结构体系的应用
改革开放以来，我国钢铁产业获得了快速发展，山形门式轻型钢刚架结构以其节约钢材、节约工期和节约成本的优点被许多工业厂房所选用。采用普通的轻型钢结构虽然大大降低了建筑物的自重，但是当有风荷载和起重设备作用时，会产生较大的偏心力，严重影响到结构的稳定性，对基础的设计和施工带来巨大压力。因此本文采用山形门式轻型钢刚架结构体系，可大大降低上述普通轻型钢结构设计中的问题。山形门式轻型钢刚架结构体系一般应用于仓库式工业建筑和工业厂房，在小跨度结构中优势最为明显。当厂房中无吊车时，结构对侧向力抵抗能力要求较低，因此根据结构弯矩图，结构采用线性变截面钢柱，即节省可钢材又节约成本。当厂房安设大型起重设备时，则结构具有较大的侧向力作用，则结构需提高侧向抵抗力和刚度。因此采用刚陛柱脚来提高厂房的整体刚度，在结构设计中，该结构基础通常设计为偏心基础，来避免基础底面出现拉应力的现象。在结构的连接处采用法兰盘链接已经成为了一种趋势，值得我们在以后的结构设计中借鉴。
6结论
轻型钢在结构设计中的广泛应用已成为现代建筑结构设计中的必然趋势。与传统的施工相比，其节约钢材、节约工期和节约成本的优点使其在建筑材料领域占据了绝对的优势，进一步挖掘钢结构设计特点，并结合中国古建筑形式为钢结构的设计将会有更进一步的发展。
参考文献
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[2]周晖，韦洪生，宋雪峰.轻型钢结构设计中的材料选用[J].河北煤炭，2004（2）.
轻工业的特点篇10
在企业发展中，年轻职工是主力军。当前企业职工流动性增强，年轻职工不断增多，相比企业老职工，年轻职工思想活跃、流动性强、纪律性相对较差。团组织作为企业与年轻职工沟通交流的桥梁纽带，在做好年轻职工各方面工作中发挥着重要作用，要结合年轻职工特点和团建工作中存在的问题，对提升团建工作水平进行探究。
1 企业团建工作现状
随着我国社会主义市场经济发展和传统国有企业改制步伐加快，老一辈企业职工逐步进入退休高峰期，青年职工数量不断增加，企业团建工作重要性更加凸显。但当前的团建工作中依然存在一些问题，制约了团组织作用的发挥。
一是人员配置相对不足。当前，随着企业改制步伐加快，现代企业制度不断完善，团组织工作范围不断拓展，但在当前企业降本增效压力加大的背景下，企业人力资源更多地向技术、管理等岗位和领域倾斜，团组织人员配置相对减少，个体工作量相对增加。
二是团组织任务不断增加。随着传统国有企业改制步伐加快，企业采取了鼓励下岗分流等措施来提升经营效率和生产效益，减员增效措施实，对职工一专多能和一职多岗的要求逐步提高。团建工作人员不仅承担着传统团组织工作职能，还要承担生产经营管理中的一些其他任务，占用了团建工作时间。
三是团建工作方式方法相对单一。在市场经济条件下，企业发展对技能型、知识型人才需求增多，团组织作为年轻人才培育主体，对年轻职工成才承担着重要职责，但受制于前两方面因素，加之团建工作模式缺乏创新、年轻职工培养机制不完善，造成团建培育人才渠道和方式单一，无法满足人才培育工作需要。
2 企业团建工作重点和创新举措
2.1 企业团建工作重点
一是加强团组织建设，增强凝聚力和战斗力。要结合新形势下企业发展对团组织的需要，结合基层单位年轻职工分布情况，科学构建团组织网络，实现年轻职工团组织全覆盖。要加强团干教育培训，建立完善团干考核激励机制，明确团干部工作职责，增强责任心和凝聚力。同时，要严格落实团员准入、团费缴纳、活动组织等制度，提升年轻职工的“从团意识”。
二是塑造团组织形象，营造良好工作氛围。良好的团建工作氛围对培育年轻职工、促进职工成才具有重要作用。要注重对企业发展情况的分析研判，结合团建工作要求，做好团建服务企业发展的各类活动和信息宣传力度，通过特色团建活动开展，塑造良好的团组织形象，打造过硬团组织品牌，提升团组织影响力。
三是整合现有资源，促进职工岗位成才。要发挥团组织的示范引导作用，通过团建活动开展，提升青年职工的责任意识和良性竞争意识，引导年轻职工更加自觉的投身学习和岗位实践，提升年轻职工工作技能，并通过宣传引导在年轻职工中形成较强的企业忠诚度，提升年轻职工奉献企业发展的意识。
2.2 企业团建工作的创新举措
创新是发展的不竭动力，对团建工作而言，更要结合新时期企业发展对团建工作的新要求，针对当前团建工作中存在的突出问题，以团建工作重点为切入点，积极创新团建工作思路举措，更好地发挥团组织服务企业发展的功能。
一是创新工作思路。传统的团建活动多是在团组织内部开展活动，与团员所在岗位接触较少，为此，要采取相互渗透、内外结合的方式，将团建活动与职工岗位结合起来，创新团建活动模式。要结合当前企业改制和市场经济发展要求，针对年轻职工群团组织活动参与意识差、团组织工作力量薄弱等突出问题，加强与业务部门的沟通对接，积极拓展工作思路，实现团建工作开放化和多元化，将团建工作与各项业务工作融合起来，延伸团建工作触角，改变传统团建工作单打独斗的局面，增强团建工作的群众基础。
二是加强宣传教育。要把握加强年轻职工思想政治教育这一团建工作的重点，充分利用报刊、网络等传统宣传资源，构建团建活动思想阵地，突出宣传教育重点，加强大政方针、政策措施、经济发展、职业道德和形势任务教育，使团建活动不失本色。宣传中要注意结合年轻职工的喜好和特点，创新宣传载体和形式，以年轻职工喜闻乐见的方式进行宣传，激发职工的学习兴趣，吸引更多地职工更加自觉主动地接受各项教育内容。
三是服务年轻职工成长成才。团建工作的主要目的是服务年轻职工，在工作中要注意深入年轻职工进行走访交流，征求年轻职工的意见建议，准确把握年轻职工的思想脉搏和利益诉求，发挥团组织的Y源优势，实现工作重心下移，更好地服务年轻职工成长成才。要结合岗位技能需要，定期组织开展“一帮一”“师带徒”以及劳动竞赛等活动，帮助年轻职工提升工作技能；要组织年轻职工通过定期集体学习等方式，学习理论知识和业务技能。当前企业职工多是一人多岗，要注重不同工作岗位年轻职工的轮岗交流学习，促使年轻职工都成为一专多能的复合型人才。要结合年轻职工思想活跃、文体活动需求较多的实际，定期组织开展特色文体活动，鼓励职工对企业发展和活动组织提出合理化意见建议，培养年轻职工创造性开展工作的意识。要以培养年轻职工的良性竞争意识为突破口，设立“青年先锋岗”等岗位，定期进行评选表彰活动，吸引年轻职工更加自觉的投身工作、争当先进。
四是加强团干选拔培养。要注意在日常团建活动中发现和挖掘有思想、有能力、对团建工作充满热情的年轻职工，通过一定的程序，将其发展为团干，充实团干队伍、提升团干队伍素质。要建立团干工作考核激励机制，明确权责、列出考核指标，倒逼团干更加积极主动地工作，不断提升工作质量和效率，确保团干队伍始终符合企业发展对团组织工作队伍的要求。
3 结论
综上所述，团组织作为企业发展的重要组织，对年轻职工成长成才和思想教育具有重要作用，要结合新形势下对团建工作的新要求和当前团建工作中存在的突出问题，明确团建工作重点，创新团建工作措施，不断提升企业团建工作水平。
轻工业的特点篇11
一：轻钢结构建筑的特点
国内轻型钢结构体系指以非住宅用的例如：中小工厂、商店、仓库，大型超市为主的建筑, 此类建筑体系采用轻钢H型( 焊接，轧制，变截面等截面) 做成门形刚架,并采用C 型、Z 型冷弯薄壁钢作檩条墙梁作用;压型钢板和轻质夹芯板作为屋面材料；墙面围护结构可采用高强螺栓、普通螺栓或自攻螺丝等连接，密封材料承重结构、围护结构构件。
国内轻钢结构建筑具有如下特点:
(1) 材料单一，构造简单；易做到设计标准化和定型化,以及工业化生产, 所以现场安装装配化程度较高。并且从设计，生产到销售可全部采用计算机控制, 产品质量好,生产效率较高。
(2) 工期较短；由于构件标准定型装配化程度较高, 因此现场安装简单快速,一般来说签定合同后2~ 3 个月内可交付使用。因为无湿作业操作环境,因此现场安装不受气候影响。
(3) 可满足多种生产工艺和使用功能需求；由于轻钢结构在建筑造型、色彩及结构跨度、柱距等方面选择方面灵活多样,为建筑结构设计者提供充分展示才能条件，并且轻钢结构有利于建筑结构抗震和环保等特性。
(4) 价格优惠；伴随我国钢材年产量增加,钢材价格下调, 竞争日益激烈,
轻钢结构与同类砖混结构建筑相比,造价持平或者略低。
二： 我国轻型钢结构的应用现状
轻钢结构发展所面临的问题
1. 轻钢结构的技术标准和规范需进一步形成和完善
我国建筑标准规范是针对几十年来使用的建筑结构体系编制的, 近几年, 根据建设部技术标准编制的工作计划, 虽然有部分轻钢结构技术规范出版,但在全国范围内尚未形成强制性规范条文。在建造试验工程，取得经验基础上, 应不失时机编制相应的轻钢结构建筑施工技术标准和规范。另外，由于与国外标准体系、技术施工环境的差异性,和分工不同，使此项工作在我国实行具有相当难度。 应把国外轻钢结构建筑嫁接到符合国内技术标准体系中,目前尚有许多深入细致研究和协调工作需要进行。
轻钢结构建筑设计理念与国外仍存在差距
轻钢结构建筑由于其建筑材料的特殊性和设计软件的专业性，使设计程序呈现建筑结构一体化设计,即结构设计与整体建筑设计同时完成, 并不需要像混凝土建筑设计按建筑设计和结构设计的先后顺序理念进行设计，有利于减少设计周期，提升建筑质量。国外轻钢结构建筑企业均遵循这一设计理念,但目前国内大多数建筑企业仍遵循混凝土建设设计相关原则。
此外,由于我国轻钢结构建筑主体结构设计和相应维护系统设计分开进行, 而国外普遍做法是两者统一设计,甚至有部分建筑企业仍然执行建筑模数制,这保证建筑整体安装的精准度。
缺乏轻钢结构专业研究人员
我国在改革开放至今期间内大多从事钢筋混凝土结构进行设计和施工，导致轻钢结构研究领域人员极度缺少,由此造成轻钢结构知识体系并未深入各大高等院校普及,而目前更加缺乏是熟练技术施工人员。目前应大力加强提高各级技术人员对轻钢结构的业务操作水平,充分发挥各高等院校等资源条件举办轻钢结构技术知识讲座、体系规范培训班等。
4. 现阶段建筑管理模式与轻钢结构工业化生产方式不匹配
在建筑施工管理方面,由于我国现行建筑管理模式是单一化，针对性化，与轻钢结构这种工业化生产方式不尽匹配,因此,应改变现行建筑管理模式以进一步适应轻钢结构工业化生产方式。
三：国内轻钢结构建筑发展历程
1 轻钢结构的生产初具规模
我国开始出现大面积轻钢结构从20世纪80年代建设的宝山钢铁公司一期项目工程中。该项目从日本新日铁公司引进,工程结构采用热轧H型钢材作为建筑工程主承重骨架,并首次应用彩色压型钢板做为围护结构。
宝钢一期工程的成功展示了现代化工厂新形象,由此，伴随改革开放开展, 沿海地区相关建筑企业的陆续开始引用轻钢结构于建筑工程。此后,国内相关技术人员在学习、使用国外先进施工技术和材料基础上,结合我国目前具体情况研制开发轻钢结构建筑的各种设备。
例如：轻型焊接H型钢生产线,C 型、Z型冷弯薄壁型钢等生产线,各种压型刚板成型机、夹板加工设备等。
随着改革开放以来国内轻钢结构建筑初具规模，并且有取代钢混结构趋势，现阶段逐渐形成了具有一定生产规模的轻钢结构专业生产商，如：中国京冶，天津万利园，浙江东南网架厂等。
2. 轻钢结构取代钢混结构
轻钢结构主要体系包括: 焊接门式结构体系、冷弯薄壁钢结构体系，薄壁褶皱屋面体系，空间张拉结构体系等。
轻钢结构体系因其自身具有的相关特点,与钢混结构相比,具备在高，大，轻三大方面的独特发展优势。并且伴随国家经济建设快速发展,自改革开放以来的混凝土和砖砌结构涵盖建筑市场的局面正发生改变,钢结构建筑行业面临良好发展机遇。西气东输、南水北调、2008 年北京奥运会场馆建设等重大工程建设，使轻钢结构建设正向高层和大跨度结构发展。
目前, 来自于各行各企业之间的轻钢结构竞争愈发激烈，更重要的是来自轻钢结构和钢混结构建筑市场的竞争。在日本或国外等发达国家,轻钢结构建筑占整体建筑50% 以上,我国目前只占不到5%,两者市场占有率差距甚远。
因此，相关建筑企业应充分意识轻钢结构建筑质量安全性和宣传力度，努力做好轻钢结构市场化。
参考文献：
[1]张亦静. 发展轻钢结构存在的问题与对策〔J 〕.株洲工学院学报
轻工业的特点篇12
**期间，全省轻工业紧紧围绕调整结构、转变增长方式和提高增长质量这个中心，保持持续、快速、健康增长态势，经济总量和经济效益上了一个大台阶。浙江轻工业的发展，不仅促进了全省工业经济整体实力的提高，而且为我国跻身世界轻工产品生产、消费大国行列作出了积极贡献。
1．经济总量明显扩大，经济地位进一步加强。**，轻工业工业增加值425亿元、出货值547亿元、利润总额111亿元，分别占全省国有企业和年销售收入500万元及以上非国有企业（以下简称"规模以上企业"）的28%、35%和32%，分别居全国轻工行业的第4、第2和第3位。
2．产品品种大幅增加，产品质量稳定提高。全省轻工业产品从改革开放初的几万种，发展到目前的20-30万种。新产品不断涌现，产品进一步向多样化、个性化、系列化、高档化、艺术化扩展。瓶罐装饮用水、精制茶、罐头、轻革、革皮服装、二次加工装饰板、软体家具、机制纸板、排油烟机、缝纫机、肥皂、日用精铝制品、文具盒、眼镜、塑料加工设备等一批主要产品产量居全国第一位。在增加品种、提高质量的基础上，创出了一批名牌产品，"娃哈哈"、"雕牌"、"飞跃"、"古越龙山"、"康奈"、"张小泉"、"玉立"、"星星"、"东艺"和"传化"成为中国驰名商标。
3．传统行业改造提升，新兴行业迅速成长。轻工企业进行较大规模技术改造，不少主要技术装备达到了90年代国际水平。技术进步取得重大成果，完成了一大批国家和省重点技术改造、技术创新项目，"非固化型汽车工业滤纸"、"金属卤化物灯"等一大批国家和省级新产品实现了产业化。技术、资金密集型的行业比重逐步增加；不少新兴行业从无到有、从小到大，发展为轻工业的重要行业；食品、造纸、家电、皮革、塑料、日化、包装装潢印刷、电光源、工艺美术、金属制品等优势行业占轻工业的比重已接近70%。企业管理进一步向科学管理、现代管理发展，信息技术逐步推广应用。
4．企业改革改组取得较大突破，开放型工业不断发展。以产权制度改革为突破口，积极推进现代企业制度建设。到**期末，国有和集体轻工企业已基本完成股份制为主的改制工作，广泛吸收外资和民间资本发展轻工业，形成了多种所有制经济成份共同发展的新局面。企业组织结构进一步优化，形成了一批有竞争力的大公司大集团和"小型巨人"企业，列入省"五个一批"的企业工业总产值已占规模以上轻工企业的四分之一。更大规模拓展国际市场，努力提高国际竞争力。轻工业出货值已占当年销售产值的25%左右；出口产品结构逐步改善，机电产品出口比重逐年提高；企业跨国经营开始起步。
（二）主要问题
**浙江轻工业成就瞩目，但也存在不少问题。一是产品结构调整尚难适应市场消费结构变化。低档产品多，有较强竞争力的产品少，适应消费需求升级、形成新的消费热点的新兴产品发展不快；一般产品供给能力过剩，低水平重复建设较为突出。二是企业组织结构不合理，生产布点较为分散。造纸、啤酒、家电等宜于批量生产、形成规模经济的行业组织普遍偏小，多数企业没有达到最低经济规模。小造纸、小印刷、小制革、小酿酒、小制罐等企业遍地开花。三是企业技术创新能力较弱。产业升级的技术支撑和人才储备不足，新产品开发力度不够，不少企业的技术装备停留在80年代以前水平，高新技术产业比重偏低。四是生态环境问题仍然存在。能耗水平与国际水平差距甚大，资源综合利用效率较低，造纸、皮革、食品发酵等行业的污染问题较为严重，治理任务十分艰巨。
二、**轻工业发展趋势
跨入新世纪，轻工业进入一个新的发展时期。面对经济全球化加速、新科技革命迅猛发展、经济结构调整全面推进的国际新形势，面对加快经济体制改革和现代化建设的国内新环境。面临三大机遇和挑战：
（一）面临我国深化改革和加快发展的机遇和挑战
一方面，轻工业有着较大的发展空间。伴随着社会主义市场经济体制基本建立，轻工业多种经济成分共同发展的体制活力将进一步显现，经济增长方式将进一步转变。伴随着居民消费总体上从满足生活需要向重视生活质量转变，从追求物质消费向同时追求精神消费和服务消费转变，从排浪式消费向多层次、多样化消费转变，轻工产品结构适应消费结构升级而加快升级，不断向居住消费、家庭设备用品消费、娱乐教育文化服务消费拓展，不断向产品智能化、方便化、个性化、绿色化方向发展。伴随着加快城市化和西部大开发，轻工业市场发展空间进一步扩大。
另一方面，结构性过剩和有效需求不足对轻工业发展形成较大制约。轻工业生产能力过剩，供给结构跟不上需求结构变化的问题将长期存在；由于居民总体收入水平不高，加上体制性的消费约束，有效需求不足仍将是制约轻工业发展的主要因素。
（二）面临国际轻工市场格局和产品结构深刻变化的机遇和挑战
一方面，国际产业结构加速调整，有利于浙江轻工业加快产业扩张和产业升级。国际轻工市场格局变化加快，美国、日本及西欧等轻工产品出口大国多数变成了轻工产品的进口大国，这些国家将多数劳动密集型、发展潜力不大的轻工产品转移到发展中国家，日用消费品除部分高档产品外均靠进口调节。亚洲新兴工业国家和地区也逐步缩小轻工业生产规模，增加轻工产品进口规模。这给浙江承接产业转移、扩大轻工制造和出口能力带来了新的发展机遇。
另一方面，国际轻工产品结构进一步优化，对浙江轻工业产品带来新的竞争压力。发达国家的轻工产品进一步向高档化、方便化、实用化、个性化、艺术化发展，高科技含量和符合环保要求的轻工产品具有越来越重要的地位。新技术革命迅猛发展，将有力推动轻工制造技术发生关键性的突破。如果不着力提高产业素质，浙江轻工业将处于不利的竞争地位。
（三）面临我国加入WTO的机遇和挑战
一方面，加入WTO总体上有利于轻工业加快发展。**是我国加入WTO的适应期。从对轻工业总的影响看，机遇大于挑战。一是轻工业已成为外向型和市场化程度较高的产业，有着较强的应变能力和内在发展动力；二是轻工业具有较明显的劳动成本比较优势，具有一定的国际分工与竞争地位，可以利用贸易自由化的机遇扩大出口；三是加入WTO有利于轻工业更好地利用国际国内两种资源、两个市场发展产业，有利于扩大利用外资嫁接改造轻工业，有助于建立面向国际的生产经营体系；四是在更加激烈的国际竞争中，可以加快轻工业结构调整，加快产业升级。
另一方面，加入WTO对部分轻工行业发展带来一些冲击。轻工行业众多，不同行业不同产品对加入WTO的影响各不相同。多数行业的冲击影响不大，但对以农产品为原料并主要面向国内市场的乳制品、味精等产品，对技术装备和经济规模与国外先进水平差距较大、生产成本较高的大宗纸等产品冲击较大。跨国公司进入发展本土化生产，还将使轻工业面对更多更强的市场竞争对手。
三、**轻工业发展的战略任务
（一）总体要求
以邓小平理论和同志"三个代表"重要思想为指导，以市场需求为导向，以经济效益为中心，以结构调整为主线，以提高人民生活质量为出发点，进一步推进体制创新、技术创新和管理创新，全面提高轻工业的整体素质和竞争力，保持持续、快速、健康发展势头，把浙江建设成先进的轻工业基地。
（二）发展目标
1．增长速度和经济效益保持较高水平。预期**期间，规模以上企业工业增加值年均增长10%；出货值年均增长15%；利税总额年均增长12%。预期到**年，工业增加值达到680亿元；出货值达到1100亿元，约占当年销售产值的30%；利税总额达到400亿元。
2．企业技术创新有较大突破。到**年，重点企业的主要技术装备水平达到国际90年代末的水平，部分达到国际先进水平；科技进步贡献率提高到50%以上，骨干企业研究开发费用占销售额的比例达到2-3%，三分之一的大中型企业建立省级以上技术中心；以信息技术为代表的高新技术在较大范围推广应用，并取得较大的产业化成果。
3．行业结构调整有明显进展。大力采用高新技术和和先进适用技术改造传统行业，将优势行业占轻工业的比重由目前的70%提高到**年的80%左右。加快规模经济要求较高、产业带动力强的造纸、食品等行业发展；着力发展家电、塑料、日化、包装装潢印刷、室内装饰等市场潜力较大的新兴行业；进一步提升皮革、电光源、缝纫机、五金制品等传统优势行业，巩固在全国的领先地位。
4．培育一批竞争力强的优势企业。到**年，形成一批年销售收入超过50亿元、利税超过5亿元的企业集团，特别是行业龙头企业；形成一批年销售收入超过15亿元，利税超过2亿元的"小型巨人"企业；形成一批高新技术企业；形成一批年出口超过2000万美元的出口基地型企业。
5．壮大一批名牌优势产品。发展一批全国著名品牌，创立若干国际品牌；开发一批"四新"产品，加快产品升级换代步伐；创新一批高新技术产品，抢占市场竞争制高点；淘汰一批市场滞销、技术落后、污染严重、消耗偏高的劣势产品。
四、主要行业调整与发展方向
（一）制浆造纸
立足技术创新，着力抓好原料、产品、企业、区域、投资结构调整，推进重点企业大型化和现代化，加快淘汰落后生产能力，促进可持续发展，建成全国先进的造纸工业基地。
--保持生产总量和经济效益在全国前列。预期到**年，规模以上企业纸和纸板产量达到500万吨，年均增长10%左右。
--优化原料结构。到**年，木材纤维浆比重由目前的15%左右提高到20%以上；除保留少量用于特种纸生产需要的特种长纤维纸浆生产以外，逐步淘汰并最终停止自制化学草浆的生产。进一步扩大废纸进口，依托港口优势，建设大型废纸浆厂和废纸供应中心。积极探索林纸一体化原料基地建设，争取以合作林场的方式，在建立大型木浆生产基地上有突破。
--提高生产集中度。到**年，年产量10万吨以上企业达到15家，骨干企业的产量比重由目前的近40%提高到60%左右。以跨地区兼并联合为主要途径发展企业集团，支持重点企业规范上市。以骨干企业为支柱，重点在宁波建设全国最大的纸业生产基地，在嘉兴建设特种纸生产基地；从建设特色工业园区着手，在富阳发展造纸工业基地；支持民丰、凯恩等发展企业工业园。
--优化产品结构。到**年，工业技术配套用纸占机制纸比重由目前的15%提高到20%左右，高档纸板占纸板总量比重由目前不到30%提高到50%以上，巩固工业技术配套用纸和纸板在全国的领先地位并替代进口；促进信息用纸和高档生活用纸较快发展。加速淘汰落后生产工艺设备，压缩低档产品生产能力。
--有效控制并治理污染。到**年，重点企业做到清洁生产。所有造纸企业污染物排放必须达到国家或地方规定的标准，实现污染源的稳定达标和全面达标。积极推动ISO14000环境管理体系认证，建立清洁生产示范企业。
--扩大利用外资，加速造纸工业规模化、现代化。在积极有效合理地利用外资的基础上，拓展国内融资渠道，进一步引导民间资本投入造纸工业。
（二）食品
进一步实施"优质、新型、特色、名牌"的带动战略，紧联农业，依托市场，依靠科技，发挥优势，加大结构调整力度，把浙江建成食品工业强省。大力开发基础原料，大力发展方便食品、特色食品、出口食品、传统优势食品，大力提高饮料业水平，大力加强食品配套工业。
主要预期目标：1.到**年，规模以上企业工业增加值达到210亿元，年均增长10%；工业销售产值750亿元，出货值130亿元，利税总额140亿元；食品工业产值与农业产值之比达到1：1。2.形成年销售收入1亿元以上、利税1000万元以上企业100家左右，其中销售收入5-10亿元、利税0.5-1亿元企业30家左右，销售收入10亿元以上、利税1亿元以上企业15家左右。
--饮料行业。大力发展包装饮用水、碳酸饮料等优势产品，重点扶持娃哈哈等重点骨干企业向规模化、现代化、国际化发展；加快开发果蔬汁为主的新型营养保健饮料和果酒；努力将绿茶饮料发展成为全国乃至全球茶饮料中的主导产品；扩大奶类及植物蛋白饮料的生产规模，提高质量。
--啤酒行业。大力支持具有相当规模和实力的企业，以联合兼并为主要方式，提高生产经营集中度，实施名牌战略，形成规模经济效益。到**年，形成3-4个在国内外市场具有较高声誉的品牌产品；形成2-3家年产量超过50万吨的企业集团，其产量占全省总产量的40-50%以上。
--罐头行业。抓住罐头市场的新变化、新机遇，优化产品结构，实行内外销并举。以优势企业和名优产品为龙头，组建企业集团。充分开发利用柑桔、毛笋、芦笋、水产四大原料资源，保持出口桔子罐头在全国的领先地位。改善包装，提高质量，培育品牌，改变现有产品趋同化现象。
--黄酒行业。着力治散治乱，基本维持现有生产总量，加强黄酒新产品开发。以绍兴黄酒集团等企业为骨干，以品牌为龙头，实行规模经营。运用现代营销手段，扩大国内市场占有率和出口规模。
--乳品加工行业。加强奶源基地建设，提高原料奶质量。增加液体奶比重。城市型乳品企业重点发展巴氏杀菌奶、酸奶、配方奶等大众消费产品。
--油脂行业。进一步发展烹调油、煎炸油、沙拉油、营养调和油等专用油生产；利用油脂精炼副产品，生产卵磷脂、脂肪酸及类脂化全物等高附加值产品，提高综合利用水平。
--制盐行业。重点调整结构，废转低产、劣质盐田，压缩生产能力；根据不同的饮食需要，发展多品种食盐；提高产盐区、蔬菜加工区和山区的碘盐普及率。
（三）皮革及制品
进一步推进全行业由数量主导型向质量、品种、效益主导型转变，巩固壮大国内最大的皮革服装产销基地和重要的制革、皮鞋、箱包产销基地。
主要预期目标：1.**期间，保持各项主要经济指标处于全国前列，规模以上企业工业增加值、出货值年均增长10%。到**年，工业增加值62亿元，实现利税25亿元；出货值153亿元，占当年销售产值的50%左右。2.发展一批"中国驰名商标"、"省著名商标"和名牌产品，争取创立1-2个国际知名品牌。3.进一步发挥规模、技术、市场优势，建设好海宁中国皮都科技工业园区和温州鞋业基地。
--制革业：以耐水洗、三防革为主，保持猪皮革生产优势；扩大中高档牛皮、羊皮革生产规模，重点发展汽车座垫革、家俱装饰革，中高档产品比例提高到50%左右。开发利用新的原料皮资源，发展优质、低污染新型皮化材料；推广应用生物酶制剂、绿色环保型鞣剂、加脂剂和水溶型涂饰剂、无偶氮染料。在重点企业推广制革清洁生产和制革废弃物综合利用技术，实现全行业达标排放。
--皮革制品业：重点发展高附加值产品，到**年中、高档产品比重分别达到50%和20%左右。全面推广CAD/CAM技术，着力提高新产品设计开发水平。进一步增强企业多品种、小批量生产能力，提高市场竞争力。发展皮革制品用的新型高档五金配件生产。
（四）塑料制品
以农用塑料、包装塑料为重点，以工程塑料和化学建材为突破口，大力发展工业配套和中高档日用品等塑料制品。预期**期间，塑料制品总产量250万吨，保持全国第二，年均增长10%左右。到**年，工业增加值78亿元；出货值85亿元，占当年销售产值的25%以上；实现利税40亿元，年均增长15%左右。
--农用塑料制品：重点发展蔬菜、花卉、经济作物栽培等所需的各种功能性棚膜、地膜和饲草用膜等；重点发展节水灌溉器材、渠道防渗的管材和防渗膜、不同类型的微灌（滴灌、微喷、渗管等）器材、各种土工材料。
--塑料包装材料：重点发展各种食品、饮料、药品等包装物，重点发展高阻隔包装材料、热灌装包装材料、保鲜材料、粮食储运的防霉防虫材料。
--建材塑料：重点发展大口径上下水管、新型室内上水管、热水管、燃气管、复合管与复合型材，各类保温材料，防水材料、墙体装饰材料等。
--工程塑料制品：重点发展电子、电器、汽车、航空、信息通讯、军工等领域各种通用塑料及配件。
加强废旧塑料的回收和利用。
（五）家用电器
积极应对市场竞争的严峻挑战，推动跨地区跨部门的优化重组，突出重点，优化结构，提高竞争力。预期**期间，规模以上企业工业增加值年均增长10%；到**年，工业增加值43亿元，实现利税20亿元，出货值40亿元。中高档产品的比重进一步提高，15%的产品达到同期国际先进水平，60%的产品达到国际90年代中期先进水平，85%的产品达到同期国内先进水平。
--进一步调整产品结构，形成新的优势。努力巩固冷柜、电冰箱压缩机在全国的领先地位；积极发展具有较强竞争力的洗衣机行业和具有较大竞争余地的空调行业；扶持发展具有广阔市场前景的饮水机、电热水器行业；电冰箱行业通过改制改组，重显发展活力；进一步发展智能化、个性化、节能和环保型的家电产品。
--加大技术创新力度。在重点骨干企业建立国内先进的、具有自主创新能力的技术创新体系。努力提高微处理器、传感器、微电子器技术，尤其是模糊控制技术、变频技术等在家电上的应用水平，大力推广CFC替代技术及其应用；积极开发和推广应用杀菌和抑菌材料、净化空气的光触媒材料、环保型材料等新材料；应用生物工程和人体工效学，提高工业设计水平，促使家电向健康卫生、使用方便、舒适宁静方向发展。
--加快企业信息技术改造步伐。提高数字技术和网络技术在家用电器产品上的应用水平；重点开发家电产品与互联网的硬件连接器、软件通讯方式，实现家电的智能化和网络化。
（六）金属制品
进一步发挥排油烟机、压力锅、小型电动工具、建筑装璜五金产品的市场竞争优势，保持金属制品生产大省地位。预期到**年，规模以上企业工业增加值50亿元，利税12亿元；出货值100亿元，占当年销售产值的35%以上。
--厨卫产品。发展新型排油烟机、发展燃气用具、水暖洁具。保持排油机，铝及不锈钢炊具的国内领先地位，扩大出口规模。攻克表面处理难点，推广应用表面处理新工艺和新材料，提高产品的造型艺术性和使用安全性。提高产品档次和技术含量。
--建筑装璜五金产品。重点支持锁具、门窗及装璜用五金配件，进一步扩大市场份额。采用适用技术，攻克模具及热处理难点。
--小型电动工具。重点攻克电机质量，延长产品使用寿命。采用先进技术和新材料，提高行业设计水平。
（七）日用化学制品
以具有较强市场竞争力的大中型企业为支柱，以技术创新和企业重组为主要手段，提高行业整体素质，增强行业可持续发展能力。
--洗涤用品：大力发展酶制剂、表面活性剂及新型助剂，提高合成洗涤剂的行业比重，巩固洗涤用品的国内领先地位。重点发展加酶洗衣粉、无磷洗衣粉，加快发展液体洗涤剂，提高其在合成洗涤剂中的比重。支持以纳爱斯、传化等知名品牌企业为龙头的改组与联合，提高民族品牌的市场竞争力。
--香精香料：采用新技术、新工艺，增强香精香料开发能力。充分利用独特的天然香料资源，发展天然香料生产。
--电池：大力发展无汞碱锰电池、氢镍电池、锂离子电池等新型电池。努力建设国内重要的电池生产基地。着力提高产品质量和档次。主要性能指标达到或超过国际90年代水平；适应环保要求，重视发展绿色电池产品，逐步淘汰高含汞电池、糊式电池、镍镉电池等落后产品，到**年禁止生产汞含量大于电池重量0.0001%的碱性锌锰电池。
（八）照明电器
着力保持节能灯、节日灯的国内重要出口生产基地地位。预期到**年，规模以上企业工业增加值达到20亿元，年均增长10%；出货值50亿元，占当年销售产值的65-70%；实现利税9亿元。
--结合绿色照明工程实施，加快发展新产品。进一步提高节能高效电光源产品的比例，大力发展T5、T8细管径荧光灯、紧凑型荧光灯，加快新型光源产品与大型照明工程配套，实现金属卤化钨灯小型化、民用化，逐步减少普通白炽灯泡生产。
--加强行业引导和管理。重视原材料的开发和生产；重视提高产品质量，主要产品达到国际90年代水平；扩大紧凑型荧光灯、节日灯及其他特种光源出口。鼓励和支持阳光集团等行业排头兵企业，发展规模经济，推进大中小企业专业化分工与协作，提高行业整体素质。
（九）包装装潢印刷
大力提升包装装潢印刷行业的现代化水准，加快纸制品行业由劳动密集向想技术密集型转化，整顿和规范印刷市场。
--以实现"印前数字、网络化，印刷多色、高效化，印后多样、自动化"目标为方向，促进装潢印刷行业技术升级。积极推广应用彩色桌面系统、计算机直接制版技术及数字式打样技术，实现设计、制版电子化；稳步发展胶印，推广柔性印刷技术应用，推进各种形式的防伪印刷技术的开发；实现印刷手段的合理结合，提高后工序的综合配套水平，促进后工序加工的多样化和自动化。
--推动重点包装印刷企业上水平、上规模。支持湖州印刷、爱迪尔包装等企业向全国一流包装印刷企业发展；重点发展低克重、高强度的高档纸制品；大力发展精细包装装潢印刷产品，努力使浙江成为全国高档烟包印刷中心；以具有国内先进水平的骨干企业为支柱，逐步形成具有特色的区域性包装印刷中心。
--认真贯彻落实国务院《印刷业管理条例》，加强行业管理。采取有力措施，打击假冒伪劣包装装潢印刷品营销活动。
（十）缝纫机
预期到**年，规模以上企业工业增加值11亿元，实现利税5亿元；出货值20亿元，占当年销售产值的60%左右。进一步将浙江建成国内重要的缝纫机生产和出口基地。
--加强行业引导和管理。重点培育飞跃集团等具有知名度的企业集团和著名品牌，建设好椒江缝纫机工业专业园区。进一步拓展国际市场，形成重要的缝纫机制造中心。加强企业联合和专业化协作，避免无序竞争。
--着力提高产品质量。进一步引进人才和技术，建立企业技术中心。实施名牌战略，加快完成产品由仿制到自主开发的创新进程，满足国内外市场需要和实现替代进口。加大新型特种机和轻便多功能家用机的开发力度，赶超国际先进水平；推进机、电、磁、光等科技运用一体化，提高高速、超高速机种在平缝机、包缝机中的比重，提高产品附加值。不断改进零部件质量，在缙云建设好缝纫机配件工业专业园区。
（十一）其他
--家具制造、文体用品、工艺美术等行业：积极适应市场流行新趋势，不断提高产品质量档次，进一步形成文化型、装饰型、休闲型、出口型等产业特色，扩大产业规模。
--轻工装备行业：重点采用先进制造技术和机电一体化技术，重点发展具有国际水平的塑料机械等轻工机械，进一步提高精密化、智能化、自动化水平。
--室内装饰行业：适应居住现代化的发展趋势，发展独具特色的现代室内装饰行业。加快装饰材料及用品发展，提高室内设计、施工质量和产品综合配套能力。
五、促进轻工业发展的主要措施
（一）进一步推进制度创新，增强企业活力
在基本完成企业改制的基础上，推动企业特别是大中型企业建立现代企业制度，保持制度创新的先发优势。进一步完善法人治理结构，转换企业经营机制，加强科学管理。引导有条件的中小企业，向规范的股份制发展，实现组织创新和管理创新；引导非国有经济参与国有和集体轻工企业的战略性调整，加大企业兼并与重组力度，促进不同所有制经济实体资本的相互渗透和融合；引导民间资本、外资投资发展轻工业，形成多元化的企业投资结构。
（二）大力促进技术创新，推动产业升级
进一步建立以企业为中心的技术创新体系和运行机制，加快技术进步，实现技术跨越。支持企业建立技术中心，加强产学研结合；鼓励发展多种形式的民营科技型企业，建立面向轻工行业、面向中小企业的社会化、网络化的技术中介服务体系；建立有利于发挥人力资本作用的技术创新激励机制，造就一批熟悉市场规则、善于经营管理、勇于开拓创新的技术带头人和企业家。按照国家产业政策和省产业指导意见，加大企业技术改造力度，集中力量组织实施国家和省重点技术创新、技术改造项目，落实财政贴息扶持政策。
（三）加快企业信息化进程，提高产业竞争力
积极推动企业上网工程，鼓励企业广泛应用信息技术，加强信息资源开发利用，促进轻工业跨越式发展。大力采用现代信息技术改造轻工产品，增加产品技术含量和附加值，加快产品升级换代。积极推行计算机辅助设计、制造（CAD/CAM）、计算机集成制造系统（CIMS）、计算机辅助检测（CAT），改造轻工传统管理模式和生产组织方式，缩短产品开发周期，降低制造成本。发展电子商务，推进全球比较采购、全球销售和售后服务。
（四）充分利用国内外市场和资源，发展开放型工业
积极适应加入WTO的新形势，大力开拓国内外市场，建立和完善新的开放型轻工业体系。一方面，顺应消费结构升级趋势，推动轻工产品结构升级，提高国内市场占有率。不断开发新产品，引导新消费，创造新市场。另一方面，实施国际化战略，千方百计扩大出口和发展对外投资，提高国际竞争力。着力优化轻工出口产品结构和市场结构，进一步发挥比较优势，提高技术密集型、附加值高的轻工机电产品出口比重；实施"走出去"战略，逐步实现从单纯商品输出到品牌输出的转变，从单纯出口商品到境外投资办厂的提升。
（五）加强行业管理，调整和优化产业结构
轻工业的特点篇13
“第四，提高自主创新能力，增强轻纺企业市场竞争力。”龙飞说，“我们鼓励、支持企业开展技术创新和产品研发，加快产、学、研联盟和企业技术中心建设，延长产业链，降低资源消耗，提高产品科技含量。”与此同时，品牌战略也不可或缺，“我们组织开展全区纺织服装企业自主品牌调查工作，确定品牌创建重点企业，大力宣传品牌战略知识和创建内容，帮助解决品牌建设过程中存在的问题，使企业品牌创建工作取得新进展，知名品牌再创佳绩。”
