厂区文明创建工作计划篇1
一、 员村旧工业区规划改造背景
（一） 规划背景和定位：
员村作是广州历史上的工业区主要所在地，为城市的经济发展和工业文明做出了重要贡献，有南方面粉厂、鹰金钱罐头厂、员村热电厂和澳联玻璃厂等工业厂区遗存。2009年12月，广州市提出要有机结合“退二进三”和“三旧”改造策略，对广州的旧工业区进行更新改造。《广州市城市总体规划（2001-2020）》确定广州的“南拓”发展方向，珠江新城的建起为附近的员村、琶洲地区改造带来良好机遇。《广州市琶洲-员村地区控制性详细规划》（以下简称琶员控规）中将琶洲、员村地区定为“泛中心区”，是广州的国际商贸文化中心和珠江新城的延伸区，核心功能为金融服务、信息服务、总部办公为主体的现代服务和文化创意产业。2010年，广州举办第16届亚运会也带来城市形象更新和环境整治的机遇和紧迫性。
现代艺术的多样化和创意为废弃工业区的更新带来意想不到的动力，它可以将原来废弃、看似破败的东西巧妙利用，德国“鲁尔工业区”和北京“798”艺术区的出现就是有力的证明，在旧工业区改造中受到青睐。员村旧工业区毗邻珠江紧邻珠江新城，地铁5号线设有员村站、科韵路站；珠江沿岸滨水空间的开发程度参差不齐，尚未有代表性的亮点场所。纵观世界上知名的滨水城市，无不利用岸线打造标志性场所，如伦敦的南岸、巴黎的左岸是欧洲乃至世界知名的历史文化艺术区，广州打造珠江沿岸的文化标志场所具有潜力也迫在眼前。因此，广州市提出建设珠江“北岸文化码头”项目，打造广州的“北岸”，传承工业文化发展创意产业并结合环境景观的整治激发地区活力。
广州依托中心城区，目前已经较具规模的创意产业园区有20多家，涉及动漫、软件开发、工业设计等，仅次于北京和上海，但尚未有成气候的代表性开发。北岸文化码头发掘潜力的同时与周边错位发展十分重要。《琶员控规》对员村旧工业区的规划改造定位为：国内一流、世界知名的部级文化示范基地，文化创意产业研发设计、展示交易、消费服务的多功能平台，集文化、艺术、旅游、休闲于一体的综合性创意产业园区。
图1：广州市创意产业分布及“北岸文化码头”区位
“北岸文化码头”项目的核心改造范围面积共45.2公顷。以现状南方面粉厂、鹰金钱罐头厂+澳联玻璃厂、员村热电厂三大厂区为主，在空间上互相距离约300-1500米左右。项目对范围内的现状建筑、土地利用和权属、基础设施、环境等进行了深入调研和评估，改造前总体空间状况较为杂乱：公共基础设施配套未形成规模；道路交通主干道以上的级别较完善，但主干道、支路缺乏且各级道路联系性可达性差；环境资源丰富但有待整治提升。
（二）开发控制策略：
城市开发重在尊重土地利用和周边环境，尤其是对历史文脉的延续。《琶员控规》对员村旧工业区采用“联合开发――分片改造――分期实施”的开发改造策略，便于开发的推进。对厂区的土地和建筑采用“创意产业改造、文化设施改造、与购物旅游相结合的改造、城市开放空间改造”的利用模式，进行功能置换和设施配套。保留具有较高历史价值及工业特色的建构筑物，质量好、易改造的多层优秀建筑以及空间跨度大的典型工业厂房建筑；拆除临时建筑以及与规划布局和路网有较大矛盾、有碍景观设施改造的建筑。北岸文化码头核心区内的现状建筑面积20.2万平方米，其中保留14.5万平方米，拆除5.7万平方米。
二、 员村旧工业区的开发与控制要点
改造原则从尊重历史现状保护城市肌理、近远期控制相协调、传承历史文化提升地区活力、提供公共休闲贴近市民生活和灵活弹性控制五大方面出发。
（一） 功能结构及分区规划：
规划以滨江绿化带将现状独立的三大厂区相串联，打造“一区三带”的整体结构。核心区用地面积45.2公顷，其中现状保留区33公顷，占总用地比例73%，主要包括三大厂区的保留区及滨江码头；新建区5.2公顷，占总用地比例11.5%，为三大厂区的一些拆除重建区域；道路绿地面积7公顷，占总用地比例15.5%。空间上将核心区分为18个组团，其中分布在南方面粉厂3个，鹰金钱罐头厂+澳联玻璃厂6个，员村热电厂9个；改造功能分为7个类别：文化展览、研发设计、展示交易、消费服务、诚意休闲、商务办公和文化娱乐。
图2北岸文化码头功能规划
“南方面粉厂”的改造以文化展览和研发服务功能为主，是北岸文化码头的西部起点，用地6.1公顷，规划建筑面积3.5万平方米。由于该片区直接临珠江，重点强调结合滨江绿带的空间公共性，厂区东部依托沿岸的面粉罐和临江码头改造为文化展览区，西部以临江大道为界，大道以北利用粮仓改为研发设计区，以南改为消费服务区。围绕面粉罐改造成为休憩广场，同时建设亲水平台和码头、雕塑广场、风雨廊及停车场等塑造良好的滨水休闲空间。
“鹰金钱罐头厂+澳联玻璃厂” 是北岸文化码头的核心区，以文化设计和展示交易功能为主，用地18公顷，规划建筑面积中保留8.1万平方米，新建2.6万平方米，拆除2.6万平米，多为一些简易厂房及位于规划路网上的建筑。规划分为两个功能区，鹰金钱罐头厂以现状的厂区主干道为界，西部将良好的苏式厂房改造为研发设计区，东北部现状已拆平，作为近期的诚意休闲区和远期的商务办公储备用地，中部利用建筑组合空间作为展示交易区，东南部作为文化展览区，将玻璃厂的大尺度厂房改造为研发交易区，其他地块为文化娱乐区。
“员村热电厂”位于区域东部，是最有特色的区域，以文化服务和娱乐休闲功能为主，用地21.1公顷，规划建筑面积保留2.9万平方米，拆除了2.2万平方米的工厂办公和宿舍建筑，新建7.7万平方米。规划了9个功能区，其中发电厂房和烟囱改为文化展览区，煤棚改为消费服务区，结合河涌和滨江码头等营造开敞低密度的文化环境，其他为文化娱乐、创意休闲区。区内新建了与厂区肌理一致的文化娱乐建筑，中部地块为商务办公区。
（二） 基础设施规划：
道路系统规划从整体出发，统筹考虑该区轨道交通、地面交通系统和水上交通等多种交通方式的衔接和对外联系。规划沿珠江岸线设置3处码头，东西两个观光码头服务于北岸文化码头，中部的客运码头服务员村办公；创意园区内部根据建设规模配建停车场，并实行交通管制，营造内部的步行空间；规划了时尚环保的网状自行车交通系统，和地铁站、公交车站、出租车停靠站等实现零换乘；规划了结合人行天桥、人行隧道等过街设施和广场、绿地、滨水空间等有效结合的步行空间系统，尤其是滨江步行长廊和滨河涌步行带。在绿地景观方面，滨江和河涌景观结合创意园区的林荫道和广场空间有效渗透和联系为一个整体。
图3 ：北岸文化码头交通系统、自行车系统、步行系统和景观规划
三、 员村旧工业区规划开发的控制意义
（一） 工业遗产继承利用
广州亚运之前，员村由鹰金钱罐头厂改造的“红砖厂”艺术创意区建设已颇有成效，被誉为“广州的798”，网络上关于红砖厂的博客、摄影展示着人们对这片旧工厂改造区的喜爱。由于公共设施和交通配套尚不完善，目前到达“红砖厂”交通并不便利，却并未阻止越来越多的市民和游客远道而来，寻寻觅觅到此体验参观。旧建筑的斑驳沧桑、老机器的锈迹斑斑、攀爬植物的郁郁葱葱，环境清幽，都给人一种怀旧忆古，重寻工业文明的感觉。红砖厂已经举办过包豪斯展、法语文化艺术节及其他绘画、手工艺展出等一系列展览，许多建筑设计、艺术设计工作坊和公司陆续进驻。可见城市中的创意产业具有非凡的魅力，传播的文化同时也对市民开阔视野和提升文化修养。
（二） 城市形象塑造：
水，在人们心中总是充满亲切感和灵动感。滨水城市因其滨水岸线可以为人们提供亲水场所而独具特色，广州要营造良好的国际城市形象，应像巴黎、伦敦、纽约等城市，利用珠江提供的绵长的滨水岸线建设城市名片性场所，提升城市形象但鉴于城市建设的快速化进程，目前的珠江滨水岸线缺乏精细化和特色化，缺少亮点，北岸文化码头建设十分必要。
（三） 环境生态保护：
广州作为世界上拥有高楼数量最多的城市，开敞空间相对比较匮乏，环境压力大，在城市开发中预留开敞空间，提高市民的环境生活品质，利在当代功在千秋。员村地区作为珠江新城的延伸区和国际商贸文化中心，总体的开发强度也是比较大的，“北岸文化码头”对旧工业区采取的保护改造为主、限制开发的策略，匹配大面积的广场和绿地，保证了开敞空间的存在，更为该区甚至广州做出生态补偿的作用。
特别感谢：广州市城市规划设计所重点项目部。
主要资料参考来源：广州北岸文化码头创意产业园区改造规划，广州市城市规划设计所，2010年8月10日。
参考文献：
【1】边经卫。对城市开发与控制若干问题的思考――以厦门海湾型城市规划为例。规划管理[A]，2004年第28卷第7期第26页。
厂区文明创建工作计划篇2
二、精神文明指导思想及要求
社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。精神文明建设必须坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，坚持以工厂生产经营工作为中心，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，加强思想道德建设和科学文化建设，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，促进精神文明建设与企业文化建设有机结合，树立“敬业、奉献、求实、创新”的企业精神，调动好、保护好、发挥好职工群众的工作积极性和创造性，努力完成工厂“十五”发展规划所确定的生产经营目标，把工厂建设成为机制灵活、管理科学、设施精良、技术领先、环境优美、产品优质、职工满意、顾客称心的西南地区集印染、服装为一体的龙头企业。
三、精神文明建设主要工作任务
（一）、坚持以经济建设为中心，坚持“三个有利于”标准，围绕工厂“十五”生产经营目标，认真贯彻“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的方针，不断增强企业经济实力，为精神文明建设提供有力的物质保证
1、加快技改步伐和新产品开发，调整产品结构，寻找新的经济增长点
“十五”期间，工厂将坚持高起点与量力而行相结合的原则，采取政府立项、银行贷款、招商引资、利润投入等方式，筹资6000万元进行技改。主要项目有：投资250万元建针织印染线，到2002年形成年印染3000吨针织产品的生产能力；2002年投资1900万元，建180cm幅宽印染及后整理生产线，形成年产2000万米、新增产值1.7亿元的生产能力；2003年投资3000万元，引进280cm幅宽印染及后整理生产线，形成年产1000万米、新增产值1.84亿元的生产能力；从“十五”中期开始，投资300万元引进磨毛机、轧光机等设备，完善产品后整理能力；投资200万元扩建污水处理站，形成日处理3000吨污水的能力；投资100万元进行电力改造，保证生产、生活电力供应；投资250万元新建20吨锅炉，解决生产供能的瓶颈问题。
2、深化改革，建立现代企业制度
2001年，工厂将进行劳动、人事、分配制度改革；“十五”中期，建立企业内部成本中心、利润中心、开发中心和结算中心；在主管部门的指导下，在2002年末2003年初实行公司制改造，2003年末成立股份公司，建立现代企业制度，健全法人治理结构；以贯彻ISO9002标准为基础促进企业管理制度化、科学化；“十五”前期，对重庆服装厂进行股份制改造，依照《公司法》规范运作，巩固和扩大制式服装市场，创立区域服装名牌。
3、强化企业内部管理
完善工厂规章制度，明确部门工作职责和岗位工作职责。2002年制订工厂“质量法”和“安全法”，到“十五”中期建立一套完善的管理制度，包括建立生产集散控制系统、企业资源计划系统、客户管理系统、市场快速反应系统等；2002年投资20万，建立企业局域网，实现企业信息化，发展电子商务；不断完善企业激励约束机制、监督考核机制，增强企业活力。
4、拓展营销网络，完善售后服务
加强销售队伍建设，坚持“做好顾客要求做好的事”的经营理念；2002、2003年，在华东、华北、华南设立销售网点，完善立足西南、辐射全国的销售网络。
5、加强技术交流、合作与科技成果的转化
2001年建省部级企业技术中心；加强与科研机构合作，努力开发新型高档印染产品，“十五”期末新增产值占总产值的70％。
6、研究绿色印染工艺，走可持续发展的道路
跟踪国内外绿色、低污染印染工艺，提高产品附加值；加强环境保护工作，计划2002、2003年筹资500万元扩建污水处理站。
（二）坚持以人为本的原则，提高职工思想道德素质和科学文化素质，培养“四有”职工队伍
1、坚持马克思列宁主义思想，深入学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚定建设有中国特色社会主义的信念
坚持并完善政治学习制度，加强中层以上干部、党委中心组要坚持每月一次理论学习制度，理论学习应联系工厂生产经营工作实际，突出重点，力求实效；利用多种形式向职工广泛宣传特色理论基础知识和党的基本路线。引导职工正确认识当前我国正处于社会主义初级阶段的基本国情，正确认识社会发展一般规律和社会主义市场经济的基本特征，努力营造实事求是、开拓创新的工作氛围，增强职工投身改革的使命感和责任心。
2、在职工中深入开展社会主义道德教育，培育职工爱厂爱岗、敬业奉献的职业道德观念
以加强职业道德建设为重点，以增强集体主义思想为原则，以“热爱工厂、敬业爱岗、团结奉献、尊重知识、支持并积极参与工厂建设和改革”为基本要求，大力倡导“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、处事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德；建立并完善工厂各部门（单位）、岗位（工种）行为道德规范；培育具有“三三”特色的“企业靠我发展、我靠企业生存，做合格劳动者、当称职主人翁”的义利观；“厂兴我富我荣、厂衰我穷我耻”的荣辱观；“追求真、善、美，抵制假、恶、丑”的是非观；弘扬求真务实、团结协作、忠于职守、廉洁奉公的时代正气，反对弄虚作假、拉帮结派、投机钻营、损公肥私的歪风邪气。引导职工正确处理集体和个人、长远和眼前利益关系，把个人的理想和行动统一到实现工厂“十五”规划的实践和促进工厂兴旺和发展的工作中。
3、加强国情、厂情和革命传统教育，树立和发扬自尊、自信、自强的民族精神和艰苦创业的精神
认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》，利用多种形式开展中国近代史、现代史、中共党史和基本国情以及中华民族优秀传统和革命传统、国防知识的教育，引导职工认识只有社会主义才能发展中国、只有坚持党的基本路线才能实现社会主义建设宏伟目标的道理；加强青年职工厂情厂史教育，增强集体荣誉感和兴厂责任感；做好厂情、厂史读本的编撰工作，印刷装订成书后，发到每位职工手中，让职工了解工厂，热爱工厂;大力倡导艰苦创业、勤俭建厂的工作精神，让职工明白“省一分钱比挣一分钱容易”的道理，树立浪费可耻、节约光荣的思想；反对粗制滥造、浪费铺张。
4、尊重知识、重视人才，加强职业培训，提高职工科学文化知识和劳动技能
建立健全职工培训制度，多形式、多层次、有计划、有重点、分期分批地对职工进行培训，提高职工队伍整体素质。大力引进大专院校各专业毕业生充实到生产和管理岗位，为工厂发展培养和储备人才。计划2001年引进大中专毕业生20名，2002年计划引进25名。到2005年，使具备大专学历以上的职工占职工总人数的25％；探索企业与院校联合办学的道路，为工厂培养印染专业人才和管理人才。计划2001年与成都纺织高等专科学校联办染整专业函授班，为工厂培养生产技术人才；2002年与西南师大联合办学，为工厂培养高层次管理人才。
鼓励职工自学成才，通过参加自考、成考等渠道接受高等教育。至2005年，自学成才并达到大专以上学历的职工占职工总人数的20％；利用生产淡季和业余时间，对各工种人员进行业务知识培训；鼓励职工积极参加职业资格认证、专业技术等级考评，逐步提高职工队伍整体业务水平和操作技能；重视技术工人队伍建设，大力培养高级工和工人技师。技术工人是产品的制造者，设备运转正常与否、产品质量好坏和生产成本高低与他们工作责任心的强弱和业务水平的高低有着最直接的关系。要逐步提高高级技工占职工总人数的比例，到2005年达到20％；根据职工的要求和爱好，结合工厂生产实际，举办各种基础知识短期培训班；组织职工开展内容丰富、形式多样的读书活动，拓展职工知识面；坚持“以会代培”，加强对班组长、职工代表等班组骨干的培训；工厂计划2002、2003年，投资30万元建多功能职工培训中心并完善科技图书资料。
5、积极开展普法宣传教育，提高职工法律素质，为两个文明建设创造良好的法治环境
深入宣传学习社会主义民主法制理论和建设社会主义法治国家基本方略；宣传学习宪法和国家基本法律；学习与企业生产经营密切联系的法律法规。增强广大职工遵纪守法、维护自身合法权益的意识；提高企业管理人员法制理论水平和依法治企的能力；围绕企业生产经营中心工作，积极开展法制宣传教育，为促进企业改革、发展、稳定创造良好的法治环境。坚持法制教育与理论实践相结合，促进企业法治化、规范化管理；坚持以法治厂与以德育人相结合，制裁和打击不法行为，营造扶正祛邪、扬善惩恶的社会风气。
(三)、加强企业党群工作，加强企业党委对精神文明建设的领导
1、加强党建工作，发挥党组织的政治核心作用
以“三个代表”重要思想为指针，从严治党，全面加强党的思想建设、作风建设和组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用；贯彻落实《中共中央关于党风廉政建设的若干规定》，坚持不懈地加强党风廉政建设，坚决查处违法违纪案件。党员干部要自重、自省、自警、自励，大公无私，清政廉洁；继续开展党内“创先争优”竞赛活动，赋予活动新内容、新形式，突出实效；严格按要求，吸收优秀同志加入党组织，为党输送新鲜血液。
2、加强工会工作，发挥工会组织的桥梁和纽带作用
认真贯彻上级工会组织工作精神，落实好“三个代表”重要思想，围绕工厂中心工作，认真履行工会社会职能；坚持和完善职工代表大会制度，落实好职代会各项职权；坚持和完善平等协商、集体合同制度；加强工会自身建设，保持重庆市“模范职工之家”称号。
3、加强共青团工作，带领工厂广大团员青年立足岗位，建功立业，发挥建设工厂生力军的作用
加强对青年职工的团结和教育工作，培养“四有”青年建设人才；以活动为载体，深入开展“青年文明号”、“青年志愿者”、“青年岗位技术能手”等活动，调动青年职工的工作积极性和创造性，带领青年职工积极参与工厂两个文明建设。
（四）、加强社会治安综合治理、安全生产、爱国卫生、计划生育、居民委员会工作，形成精神文明建设齐抓共管的局面
坚持标本兼治、重在治本、群防群治的社会治安治理原则，认真落实综合治理工作责任制。加强治安防范工作，坚持保卫人员值班和巡逻制度，加强对生产区、家属区的安全巡逻，杜绝大案要案的发生；维护工厂财物和职工群众的人身安全，为职工创造一个安全稳定的生产、生活环境；继续保持江津市社会治安综合治理模范单位的荣誉称号。
坚持“安全第一，预防为主”的工作方针和“管生产必须管安全”的原则，贯彻执行国家劳动安全法律、法规，坚持安全生产、文明生产。加强职工劳动安全教育培训；建立健全劳动安全工作责任制、岗位责任制和安全操作规程；经常开展群众性安全检查活动，消除劳动安全隐患，确保无重大安全责任事故的发生；不断加强安全生产和劳动保护设施建设，保障职工安全和健康权益。
深入开展爱国卫生工作，加强职工健康教育，增强职工自我保健意识和能力；加强环境卫生治理，美化厂区；加强饮食卫生监督管理、灭病虫害和流行性疾病的预防工作；搞好医疗卫生硬件、软件的建设，办好职工医院，服务职工群众；继续保持重庆市卫生先进单位。
坚持“三为主、三结合”方针，继续抓好计划生育工作。搞好孕情普查与监控工作，加强计生知识的宣传与普及；积极调解职工家庭纠纷，维护职工家庭团结；维护好女职工的特殊利益；重视女工队伍建设，不断提高女职工的综合素质。
突出居民委员会在社区精神文明建设中的作用，加强社区建设。根据地方政府工作布置，贯彻落实《居委会组织法》，坚持服务群众、服务社会的宗旨，加强社区建设，发展社区事业，繁荣社区文化，争创重庆市文明小区。
四、扎实开展精神文明创建活动
群众性精神文明创新活动是人民群众移风易俗、改造社会的伟大创举，有利于两个文明建设有机结合、落到实处。工厂要结合实际，积极参加创建文明单位、文明小区的活动。
〔一〕、思想重视、组织落实、制度保证
党政领导坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，重视精神文明建设，做到“两个指标一起下”、“两个成果”一起要，把精神文明创建活动纳入重要的议事日程，实行目标管理责任制。要动员广大职工积极自觉地投身到创建工作中去，努力营造“人人投身创建工人，人人争当文明职工”的良好氛围，增强创建的自信心和责任感。建立健全创建文明单位工作的组织和机构，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各单位共同抓的局面。建立并完善精神文明建设日常工作制度，促进创建工作规范化、经常化、制度化，保证文明单位创建各项具体工作落到实处。
〔二〕、保证必要的经费投入，加强工厂环境和文化阵地的建设
没有必要的物质保障，精神文明建设工作很难落到实处，要把创建工作与为职工群众解决具体困难和为职工群众办实事结合起来，让大家感受到创建工作的好处。狠抓生产、生活环境整治，努力改善职工的生产、生活条件；整治生产现场，污水烟尘排放、噪声污染等有毒有害控制指标达到国家标准；改善办公和工作环境，计划2002、2003年对厂办公楼重新规划、装修；改善环境卫生设施，搞好厂区绿化和美化工作。“十五”期间计划种植树苗2000株，花卉500盆，期末把工厂建设成为园林工厂；努力改善职工的居住条件和生活环境。工厂地处山沟，职工居住条件和生活环境较差，相当一部分职工还居住在建厂初期修建的“干打垒”平房内，且职工生活购物、生病就医、子女就学诸多不便。“十五”期间，工厂将对家属区平房进行改造，分三批建设六幢职工住宅楼；改造职工生活基础设施〔供水、供电、供气〕；将职工医院修建成功能较全的定点医院；创办社区超市，力所能及地办好子弟学校、幼儿园和职工食堂，解决职工后顾之忧。
通过环境治理与建设，做到生产和生活区环境绿化、美化、净化，生产车间和办公场所做到整洁、规范、统一。
按照因地制宜、量力而行、统一规划、布局合理、设施完备、功能突出的原则，加强工厂文体设施和场所的建设。坚持文化活动场所为职工服务、为生产服务，加强公共文体设施维护和管理工作；抓好职工阅览室、工厂荣誉室和职工文化娱乐活动室“三室”建设；加强宣传设施建设，发挥好宣传部门在精神文明建设中的重要作用。
〔三〕、加强基层细胞建设，深入开展“讲文明、树新风”活动
积极开展“文明车间（科室）”、“文明班组”、“文明职工”、“文明家庭”活动；深入开展党内“创先争优”活动、“青年文明号”、“巾帼示范岗”活动；配合生产经营工作，积极开展岗位技术练兵、小改小革及合理化建议活动；搞好厂标兵、先进生产（工作）者的评选、表彰工作，培育典型，以典带面；配合重大节日，开展庆祝与纪念活动；组织职工经常开展健康向上、形式多样的文体活动，丰富山沟业余文化生活，陶冶职工情操，增强企业凝聚力。版权所有
〔四〕、加强政工队伍建设和宣传舆论工作，内聚人心、外塑形象
企业党委宣传部门具体负责工厂精神文明建设的组织实施，培养一支高素质的思想宣传、文化教育队伍是精神文明建设的需要。党群部门要围绕工厂中心工作，围绕职工群众关心的疑点、难点、热点问题，积极开展思想政治工作，加强正确的舆论导向，起到解疑释惑，化解矛盾、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的作用；要发挥好现有的宣传教育设施和场所的作用，搞好厂内宣传和对外报道工作；采取多渠道，通过社会传媒，努力扩大工厂的知名度，树立良好的社会形象。
厂区文明创建工作计划篇3
站在宽敞明亮的主体车间，头顶跑的是瑞士的单轨送丝小车,眼前是当今国际烟草行业先进的设备,这座和共和国同龄，从一个手摇把卷烟支、大铁锅炒烟丝的卷烟手工作坊发展成为全国烟草行业大型骨干企业，主要产品“__”“__”为全国36种名优卷烟之一，“__”被评为全国驰名商标，__厂50多年发展的传奇经历，可以说就是一部浓缩了的我国民族卷烟工业的发展史。
企业硬件上去了，软件也要跟上去。自1996年以来，我厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，结合单位改革和发展的实际，以创建和谐企业为目标，不断加大精神文明创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平，每年都设立精神文明建设专项基金100万元，业已形成了一个既轰轰烈烈，又扎扎实实的，持久不息的精神文明建设高潮，推动了企业持续、稳定、健康发展。
（字幕）领导重视是推动企业精神文明建设的动力源泉，加强组织领导是精神文明建设的有力保障
从1996年开始，__厂曾经保持了十年省级文明单位的荣誉称号，20__年以来，厂立足新起点，瞄准新目标，不断巩固文明单位创建成果，致力打造“和谐__”，积极开展了再创省级文明单位活动。
06年初，厂党委以再创省级文明单位作为落实科学发展观、构建和谐__的一项重要内容，创新思路，强化举措，拓宽领域，加大力度，使企业文明创建活动不断深化，创建质量进一步提高。厂党委重新修改完善了省级文明单位创建实施意见，成立了以厂长、党委书记__为组长的精神文明创建小组，办公室设在政工处，有精神文明专干，居委会负责社区文明创建工作，理顺工作机制，改进领导机制，领导班子坚持每季度听取精神文明创建情况汇报，指导工作，政工线中层以上管理人员实行一岗双责、双向考核的制约激励机制，为企业精神文明创建工作奠定了坚实的基础。
（字幕）“双五星”——星光耀__
在抓好生产经营、企业效益稳步增长的同时，继续开展以“双五星”创建为载体，使精神文明创建活动扎实有效的开展。
“双五星”创建活动始于1996年，该厂针对企业生产区、生活区比较集中，员工工作关系、亲属关系混杂交织的特殊情况，将狠抓职工这个生产经营的主体同狠抓职工家庭建设的主体有机结合起来，使家庭凝聚力和生产经营、厂内和厂外有机结合，“工作”和“家庭”两者兼顾，创造性了开展了争当五星级文明职工和争创五星级文明户活动，找准精神文明建设的突破口和主载体，将精神文明工作着力点放在职工综合素质提高上，此项活动已经过近十年的实践，积累了丰富的工作经验，收到明显效果，已成为我厂精神文明建设的主框架，五星级文明职工、五星级文明户的比例逐年上升，已分别达到98和97，企业社区文明程度也有明显改善，其先进经验曾被__市委宣传部做为先进典型予以推广。
（字幕）春风化雨——职工思想政治教育润物无声
《公民道德建设实施纲要》颁布以来，__厂以贯彻《纲要》为重点、为抓手，按照《纲要》要求，着重抓好文明礼貌、尊老爱幼、遵纪守法、见义勇为、邻里和睦教育活动，广泛开展创文明单位、文明处室、文明班组、文明家庭、文明小区等活动，同时，通过各种途径，努力加强职工思想教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德的教育。为了使职工的“三德”教育收到潜移默化、春风化雨的效果，该厂定期举行升国旗、厂旗和宣誓仪式，对职工进行爱国爱厂教育。为了把教育和员工行为规范结合起来，将岗位道德规范编印成书，人手一册，并采取多种形式大力宣传在企业建设中涌现出来的先进人物和先进集体，从05年开始，深入开展双示范评比，每季度都进行示范职工、示范单位的评选，以先进典型的榜样力量，在企业形成崇尚先进、学习先进的良好风气。
近年来，烟草行业改革浪潮风起云涌，高层次的竞争需要高素质的职工队伍！为适应新形势的需要，我厂建立了能同时容纳320人的职工培训中心，每周末都有各种培训、学习，参与职工达全厂职工80％以上，该厂的职工图书室每年购进各种新书，职工可以借阅到文学类、专业技术类、计算机类、 社会学科类等方面的图书，该厂还从04年开始，扎实开展“学习型员工、学习型组织”活动，营造良好的学习氛围。活动相关的年度教育培训计划的制定、专题讲座、校企合作等多种形式的岗位培训等有条不紊进行，相关职能部门修订完善专业技术人员、专业技能人员管理考核聘任办法，建立首席操作工制度，以点带面，促进职工素质和能力的整体提高。如今，岗位成才、自学成才已经成为企业的一种风气，厂工会结合开展技术比武、劳动竞赛等活动，更是将这种良好的风气推至及至，每年都有一线的优秀职工脱颖而出。20__年度，我厂一人荣获“省五一劳动奖章”、9人荣获“__市五一劳动奖章”、17人被授予__市技术状元和技术标兵，获得郑州市科技成果奖7个。
（字幕）一园春色入眼来-----精神文明建设处处体现精品意识
巩固精神文明建设的新成果不是一句空话，深入开展精神文明建设，找准教育活动的主题，并以此为纽带和平台，以职工的全员参与为方式和手段，将精神文明建设融入其中，多年来，厂工会、政工处、团委等部门，定期广泛开展健康有益、职工喜闻乐见的文化体育活动，一年一届的__杯运动会、“__之春”大型文艺演出已经成功举办了21届，近年来推出的“青春__”演唱会和“九九重阳”文艺晚会，更是以其参与面的宽泛性，而越来越成为职工文化生活的新热点，离退休职工自筹自办的盘鼓队也多次参加集团公司以及地方的大型庆典活动等，充分营造了一个积极向上、和谐共融的氛围。
近年来，我厂把环境治理与企业精神文明建设结合起来，坚持精神文明建设硬件设施投入，与地方合作，在厂生活区建立__超市，极大的方便了职工生活；先后投入183万元，建成一座能够容纳1800人的职工俱乐部，以及高标准的灯光球场和__文化广场，灯光球场内有高规格的蓝球场、网球场、门球场、羽毛球场、排球场以及妇女儿童健身场地和器材等，__文化广场里则松树苍翠欲滴、鲜花怒放，鸟语花香，06年，又在一座废弃很久的职工食堂原址上，投资百万元，建成了新世纪文化体育广场，早晨迎着东升的太阳，在这里晨练、散步徜徉、舞蹈翩翩、打球健身等，已成为我厂许多职工的习惯，如今，企业有大型的文化健身广场4个，每天都吸引了许多职工在这里活动，锻炼身体、休闲娱乐，热闹非凡，一派政通人和、祥和安康的景象，厂工会因势利导，近两年来坚持不间断的在这些广场举行广场文化活动，每次开展活动，职工们都争先恐后地报名，一展身手。
在20__年以前亮化设施的基础上，对厂区主干道、__花苑、新世纪__花苑等，进行了高规格的厂区夜间照明工程改造，不仅做到路建到那里就路灯亮到那里，而且做到灯亮灯美，截至目前，新厂区的夜间彩灯亮化美化工程、生活区的照明工程等，尤其是06年春节装的大型电子扫描灯，让厂区夜明如昼，生活区亮化工程延伸了太阳的光辉，极大地丰富了职工们的夜生活，每当夜幕降临，华灯齐明，灯火阑珊，分外别致，成为__市社区灯光美化的的亮点。
高楼林立、绿树红花，阳光下的__风光如画；
长街明灯、高楼霓虹，夜色里的__灯火辉煌。
20__年，党委、厂部为彻底解决职工看病跑远路、不方便等，把厂职工医院由偏僻的老址迁往新址，作为为职工办的实事之一，职工医院新址交通便利，极大的方便了职工就医，职工都说：职工医院整体搬迁，不仅仅是一次简单意义上的搬迁，它体现了党委厂部对职工的关心！此外，每年坚持每年对一线职工进行身体检查，做好职业病防治工作，而多年来，曾经被人们称为“天下第一难”的计划生育工作，在该厂则成为了“甜蜜的事业”，该厂有计划生育专干负责此项工作，全厂职工严格执行国家计划生育基本国策，无任何计划外生育现象。
为弘扬企业文化，06年，企业组织编写了《晚晴拾穗磨食粮》、《鼓与呼》两本内部资料，《晚晴拾穗磨食粮》是厂原工会主席__老先生八十多年曲折而坎坷人生经验的总结，给正处在人生十字路口的青少年许多实用而通俗易懂的指引，这两本书都成为推动企业精神文明建设再上新台阶、创建省级精神文明先进单位的积极力量，在该厂精神文明建设史册上留下有特色的一页。
厂安全保卫处和公安部门携手，把建设和谐新烟作为企业生产安全之外的一项重要举措，积极构建点、线、面相结合的治安防控体系，积极推进普法、依法治企工作，着力提高全员的法律素质，为企业生产管理营造了良好的法制环境。
为迎接上级对企业06年创建省级文明单位工作检查，06年11月份，在全厂范围内组织开展以“做文明__人，建和谐小社区”为主题的生活区综合治理活动，成立专门的生活区综合治理领导组，活动着力解决职工最现实、最基本、最紧迫的问题和矛盾，最大限度地增加和谐因素，减少不合谐因素，各单位积极从加强企业精神文明建设入手，对本单位职工进行法纪教育、职业道德教育和主人翁意识教育，学习有关法律法规和厂规厂纪，在全厂营造出一个人人争做文明新烟人的浓厚氛围。
在精神文明创建活动中，我厂始终坚持发挥典型示范作用，每年都要对先进楼长、先进区长、好婆婆、好媳妇进行评比表彰， 带动了一大批精神文明创建活动的深入开展，涌现出了一大批精神文明创建活动的积极分子。
（字幕）谁播__动地香-----公益活动打造企业良好社会形象
我厂多年来热忱公益事业，时刻不忘回报社会、回报人民，通过各种渠道向社会捐助．98年在厂里技改投入巨大的情况下，依旧向长江灾区捐款100多万元；北约轰炸我驻南使馆后，__厂及时为烈士家属投了保险；斥资数百万元拍摄大型电视专题片《重读大黄河》，在郑州、西安等大城市赞助举行百万人签名活动，引发了后来一系列“拯救母亲河”的环保热潮；积极开展文化扶贫，为贫困地区捐订了100份《光明日报》，送电影下乡20__多场，赞助河南卫视《梨园春》送戏下乡演出70多场，为贫困地区捐资几十万元建设“金芒果”希望小学，积极赞助郑州国际少林武术节、世界客属恳亲大会，参加河南省、郑州市总工会组织的“金秋助学”捐款活动等。
（字幕）不懈努力，再创非凡业绩，追求卓越，潮头敢于争先。
厂区文明创建工作计划篇4
一、前言
一直以来，我国传统工业重视经济的发展，却忽视了企业内部的环境绿地规划工作，导致了企业内部环境恶劣，不利于大规模的工业生产，不符合保护环境的原则，因此，分析我国工业企业的环境绿地规划非常有意义。
二、工厂周边环境规划的意义
工厂周边绿地除了具有一般绿化所具有的作用功能外，还具有一定的特殊功能和作用。
1、美化环境，树立企业形象
工厂周边环境绿化是提升企业总体形象的一个重要方式。绿化对企业的建筑、道路、管线有良好的衬托作用。在景观效果上，乔木、灌木、草、花卉一年四季有季相变化，千姿百态，景观丰富，使人感到富有活力，陶冶心情；绿地也反映出企业的管理水平和经济实力，可对外树立良好的形象，增加客户信任感，也是企业经济实力的象征。
2、改善工作环境
绿地能消除或减弱对人体神经系统有不良刺激的因素，如强光、噪声和大风等。植物的绿色对人的心理有镇定作用。根据资料介绍，工人在车间劳动4h后到树木花草多的环境中休息15min就能恢复体力，优美的环境可提高劳动生产率15%～20%。
3、改善生态环境
企业生产的发展，对于经济的发展有着至关重要的作用。企业的生产给社会创造了无数的物质财富，但另一方面，也给人类赖以生存的自然环境带来了巨大的负面影响。工厂企业环境绿化对保护环境，改善生态平衡方面的作用。
4、创造经济效益
绿化时根据工厂的土质、气候等条件，因地制宜，结合生产种植一些果树、油料树及药用植物，可以增加企业的经济效益。如花坛、花池可种植芍药；路旁种植连翘，既可有美丽的花朵供观赏，又是宝贵的中药材；结合垂直绿化还可种植葡萄。另一方面，随着生产力的提高，人们对企业环境的要求也越来越高，因而绿化就成为环境质量中的重要因素。优美的企业环境，可以激发职工的劳动热情，提高工作效率，从而进一步提高企业经济效益。
三、工厂绿化具备的特点
工厂的绿化由于工业生产而有着与其他用地上绿化不同的特点，工厂的类型、性质不同，生产工艺特殊，对环境的影响及要求也不同。工厂绿化有其特殊的一面，概括起来表现在以下几个方面：
1、服务对象的特殊性
工业企业绿地使用对象主要是本厂职工，观赏的人群相对固定。工厂是本厂职工休息的场所。职工的职业性质比较接近，人员相对固定，绿地使用时间比较短，面积小，加上环境条件的限制，使可以种植的花草树木种类受到限制，因此如何在有限的绿地中，结合建筑小品、园林设施，建造丰富的园林景观，发挥其最大的使用效率，是工厂绿化有的问题。
2、必须考虑安全因素
工厂的中心任务是发展生产，为社会提供量多质高的产品。工业企业的绿化要有利于生产正常运行，有利于产品质量的提高。工厂里空中、地上、地下有着种类繁多的管线，不同性质和用途的建筑物、构筑物、铁路、道路纵横交叉如织，厂内厂外运输繁忙。因此绿化时要根据不同的安全要求，选择合适的植物，确定适宜的栽植距离。对空气洁净程度要求高的企业，如精密仪表厂、光学仪器厂、电子工厂等，要增加绿地面积，土地均以植物覆盖，减少飞尘，不要选择那些有绒毛飞絮的树木，如悬铃木、杨树、柳树等。如有个工厂，在生产过程中常常不是仪器发生问题，就是产品漏气，质量不稳定，经观察和分析研究，是悬铃木种子的飞毛进车间所造成，因此将悬铃木换栽挡灰阻尘的女贞、珊瑚树、水杉，多层密植。由此可见树种的选择是工业企业绿化中的特殊问题。
3、环境恶劣
工厂在生产过程中经常会排放、逸出各种有害于人体健康、植物生长的气体、粉尘、烟尘及其他物质，使空气、水、土壤受到不同程度的污染，这些在目前的科学技术水平及管理的条件下，还不可能杜绝；另外，工业用地的选择尽量不占耕地良田，加之基本建设和生产过程中材料的堆放，废物的排放，使土壤的结构、化学性能、肥力变差，造成树木生长发育的立地条件较差。因此，根据不同类型、不同性质的工厂，选择适宜的花草树木，是工厂绿化成败的重要环节，否则就会造成树木的死亡，事倍功半不见效的结果。
四、工厂局部环境绿地设计
1、厂前区绿地设计
厂前区是职工上下班集散地，往往与城市道路相邻，其绿地从设计到植物选择搭配都有较高的要求。要考虑建筑物的平面布局，重要建筑物立面及与城市主道路的联系等，多采用混合式布局。
（一）大门环境
大门前或门内一般设广场，利于停车和人流集散。广场上可设计花坛、花台、喷泉水池和雕塑等。
（二）行政福利建筑环境行政福利建筑环境包括行政办公室及食堂、招待所、大礼堂等建筑物的周围环境。一般设计花坛、草坪、水池、花台等，可根据地形变化采用规则式或自然式布局。
开空公司厂区的主入口采用规则式布局为主，简洁、明朗。大门两侧布置大型龙腾柱，四方形的喷泉池内设置文化景石。这些设计元素彰显了公司文化。广场中心设有花坛，大门的两侧利用垂直绿化造景。周边区域自然布置各类植物，绿化树种有：银杏、广玉兰、红叶石楠、桂花、红枫、腊梅等，使厂区四季长青且有景可观。
2、工厂道路绿地景观设计
工厂道路是厂区动脉。其贯通厂区内外交通并将各区、车间、部门的小块绿地、花坛、小游园等联系在一起，形成完整的厂区绿地系统。道路绿地是工厂绿地景观的重点之一，对改善工厂环境和美化厂容厂貌具有很大作用。
（一）工厂道路绿地景观设计要求
首先，创造良好的行道环境。体现道路绿地的遮阳、降温、减噪、阻滞有害气体、美化厂容厂貌等功能。其次保证车辆安全通行和与工程管线的相配合。
（二）工厂道路绿地的类型
工厂道路多为一板两带型，也有根据主干道宽窄情况设计成三板四带型。
（三）工厂道路绿地设计形式及树种选择
工厂道路绿地景观可设计为规则式、自然式和混合式。规则式具有统一的行道树或其他列植树。自然式及混合式应用于人行道及绿地较宽时。行道树种的选择要求形态优美，树冠高大，适应性和抗污力强，没有或较少产生落花落果等。
开空公司绿地设计中，三号路作为开空厂区的主要景观大道，道路宽18米，道路绿地类型为一板两带型。绿化设计采用混合式，道路边大叶女贞间植桂花作为主行道树，后面自然布置低矮灌木、彩色模纹及地被。花灌木采用紫荆、碧桃及海桐球等。十字路口处则设计环形色带，使其成为厂区一景，也成为厂区道路的指南。
开空公司厂区次干道，道路宽12米，道路绿地类型为一板两带型。道路边植物采用规则式栽植，以白蜡作行道树，局部绿地和次道路旁侧采用自然式种植如紫荆、木槿、红叶碧桃、法青、百日红及地被月季、鸢尾等，构成了美丽和谐的道路景观。
3、工厂休憩绿地设计
休憩绿地是创造一处满足职工需要的幽雅环境。根据厂区生产环境，设计休憩环境时应弥补原有环境不足。
开空公司的休憩绿地是一处具食宿，休闲、运动为一体的综合性绿地，该区与周边区域采用密植常绿树进行的划分隔离。区域内以广场为轴心，中心处设六角亭。在植物配置上以自然式种植布局，形成美丽、幽雅的生活空间，另设小拱桥、花架，蘑菇亭、休闲桩凳等，各个园林景观元素相衬，达到曲径通幽、景景相连、花草满园的效果。创造了良好的工厂生态和休憩环境，满足职工的生活需求和绿地多功能的需要。
4、工厂各类车间环境绿地设计
车间附近绿地设计要求既创造良好的外部绿色环境，又防止和减少污染物的危害，同时有利于工人的工作和休息，布置应简洁。
5、工厂周边绿地设计
周边绿地指沿工厂边界线内侧的绿地。沿围墙设置一定宽度的绿带，可以防污、防风、减噪及隐蔽和美化环境等作用。
6、工厂防护林带
（一）卫生防护林带设在生产区和生活区或行政福利区之间，以阻挡来自生产区的粉尘及有害气体。
（二）防风林带
是防止风沙灾害，保护工厂生产和职工生活环境的林带，应设在紧靠被保护的工厂、车间、作业场、居住区等附近。
（三）防火林带
为确保安全，在易燃易爆产品、石油化工、冶炼等产品的生产工厂及车间附近应设防火林带。
五、加强工业企业环境绿化的养护工作
1、明确标准要求
工业园管委会应该要求辖区各企业迅速制订完善绿化方案，并按照“应绿必绿、可绿尽绿”的要求，对厂前厂后闲置地、边角地及厂区道路两侧、停车场、围墙等位置合理栽植各类高大乔木及草坪，确保厂区绿化覆盖率达到35%以上。同时，积极落实推进措施。组织人员定期对各企业厂区绿化开展情况进行督查通报。对企业重视、绿化方案优秀、达到绿化标准的企业，通过以奖代补的方式进行奖励，并推荐申报“园林式企业”、“文明单位”等荣誉称号，充分调动企业参与工业区绿化养护管理的积极性。
2、绿化养护管理从细节入手
第一，查漏补缺，做好园林绿化补植完善工作。各有关单位需安排专人排查，拔除枯死苗木，并尽快安排所属绿地的苗木补植及补种草坪等工作，见缝插绿，做到黄土不露天，无缺垄断档。加强对毁绿占绿、乱堆乱放等严重影响绿地面貌问题的整治，通过各种措施的落实，在全区形成爱绿护绿的良好社会氛围，全力创造良好的绿化环境。第二，积极做好工业区绿化周边环境整治，清理各类影响美观的渣土垃圾及其他堆放物，营造文明、优美、整洁的景观效果及对外形象。第三，加强日常管护，所有苗木必须修剪成型，定期施肥、浇水、保持土壤湿润，植物生长旺盛，及时防治病虫害，做到精细、精致、精品管理。第四，领导重视，完善体制。工业区领导应该高度重视绿化养护管理工作，将绿化养护管理工作作为一项重要的政治任务来抓，明确领导班子责任制，把绿化养护管理任务当作“一把手”工程，主要领导亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，所有班子成员包路段，副科级干部包村居、包企业，直接抓，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。通过层层召开动员会议，研究制定实施方案，对每个路段和涉及企业、村居的绿化管理任务进行细化分解，以明白制的形式印发给各个责任单位，明确完成的时限和要求，确保各项责任落到实处。
3、加强督导、检查
绿化养护管理过程中，强化督导、检查，严格落实门前五包责任制，加强对绿化养护管理单位工作的督促、检查，不折不扣的完成工业区绿化养护管理各项工作任务。定期召开调度会，逐一梳理问题，制定解决办法，通报进展情况，确保责任有落实、工作有起色。
六、结束语
综上所述，工业企业不仅要重视企业经济的收益，还应该重视环境绿地的规划工作，从企业的实际情况出发，在工业企业内部的每一个区域内布置合理的园林绿地，为企业的发展提供健康舒适的环境。
【参考文献】
[1]胡长龙.园林规划设计[M].北京:中国农业出版社，2012.7
[2]何平,彭重华.城市绿地植物配景及造景[M].北京:中国林业出版社，2011.
厂区文明创建工作计划篇5
工业建筑是专门提供工业生产的建筑物和构筑物，最早出现于18世纪后期的英国，后来美国以及欧洲一些国家也兴建了各种工业建筑，苏联在20世纪20～30年代开始进行大规模工业建设，中国在50年代开始大量建造各种类型的工业建筑。近年随着工业生产技术和建筑科学的发展，工业建筑的理念和内涵发生了质的飞跃，现代工业建筑也呈现出新的特点。
1现代工业建筑的特点
1.1工业建筑思想观念的转变
随着时代的发展和思想观念的不断转变，工业建筑功能的要求发生了较大变化。传统意义上的工业建筑只是单纯地满足生产工艺要求或者能够改善劳动条件,而现代工业建筑不仅要求与周边环境的融洽协调,而且要充分利用自然能源和新型建筑材料,即对工业建筑的采光、通风、建筑造型等提出了更高要求。
1.2工业建筑的节能及经济
据可靠调查，工业建筑在我国建筑工程中占绝大多数比例。当今社会提倡走可持续发展道路,对工业建筑而言应更加注重节约成本、减少投资,杜绝一切不必要的能源、资源的浪费。工业建筑设计有着一个最为基本的要求，即遵循“适用,经济,安全,美观”,在此基础上力求在建筑设计实现利益最大化，也就是以最小的投资去获得最大的经济效益。
1.3工业建筑的内部空间设计
对于内部空间环境首先须满足生产功能使用要求,在务需增加资金投入的前提下，统一考虑功能、技术、环保、安全等因素，尽量做到环境优美， 明确区分功能,内部空间色彩明快。合理的内部空间设计既有利于生产和安全,还便于科学管理,同时有助于美化室内空间,对提高企业的自身形象有很大的作用。
1.4工业建筑的造型设计
工业建筑造型设计作为艺术形象,表达工业企业抽象的思想内容。建筑造型的处理，如视觉与视差、统一与变化、均衡与稳定等均根据专业构图规律而来。形式美的规律是随着社会的发展和时代的变迁而日益变化的，因此建筑的造型设计需在创作中紧跟时代脉搏,及时加入新技术,新材料,对建筑造型不断突破创新，以展现出现代化的企业形象。
以上现代工业建筑的新特点使得工业建筑的规划与设计进入了一个新的阶段，对工业建筑总体规划和设计提出了新的要求。
2现代工业建筑总体规划与设计的要求
现代工业建筑总体规划和设计应在满足生产工艺需要的基础上，综合考虑总图布局、建筑风格、环境保护、建筑节能、安全经济、可持续发展等因素，选择合理的总图布置方案、建筑方案及结构形式， 协调建筑、结构，水、热、电、气、通风等各专业，认真贯彻“坚固适用，经济合理，技术先进”的设计原则，力求工业建筑的最大使用效率和灵活性。现代工业建筑总体规划与设计应满足以下基本要求。
2.1满足厂区总体规划的要求
根据全厂总体规划，从生产工艺、建筑造型、物流运输、环境绿化、生产生活配套等方面，统一规划厂区地上、地下的建筑物，保证各建筑物或构筑物塑造完整的建筑群体，达到厂区规划中的要求。
2.2满足生产工艺的要求
生产工艺是工业建筑设计的主要依据，生产工艺对建筑提出的要求是该建筑使用功能上的要求。因此，建筑设计在建筑面积、平面形状、柱距跨度、剖面形式、厂房高度以及结构方案和构造措施等方面必须满足生产工艺的要求，同时建筑设计还要满足厂房所需的机器设备的安装、操作、运转、检修等方面的要求。
2.3 满足建筑的技术要求
工业厂房的坚固性及耐久性应符合建筑的使用年限，由于厂房静荷载和动荷载比较大，建筑设计应合理选择厂房建筑参数(柱距、跨度、柱顶标高等)，为结构设计的经济合理创造条件，使结构设计更利于满足坚固和耐久的要求，并且使厂房具有较大的通用性和改建扩建的可行性，同时应采用标准的通用的结构构件，使设计标准化，生产工厂化，施工机械化，从而提高厂房工业化水平。
2.4满足建筑的经济要求
在满足生产要求的前提下，充分利用建筑空间，合理减少结构面积， 提高使用面积，在满足使用要求和施工进度的前提下，应尽量降低材料的消耗，从而降低建筑造价。同时设计方案应便于采用先进的配套结构体系及工业化施工方法。
2.5满足卫生及安全要求
工业建筑设计必须严格按照国家现行有关职业安全卫生及劳动保护的设计规范、标准及相关法律法规，充分考虑建筑物采光、通风、防日晒、隔音降噪及消防，保证厂房内部工作面满足职业安全及卫生要求，为生产人员提供舒适的生产工作环境。
3现代工业建筑的总体规划与设计
3.1 现代工业建筑的总体规划
现代工业的厂区规划不仅能描绘反映现实，又能给未来发展预留空间，是工厂建设所依据的蓝图。合理的规划不仅对初期建设投资及续建资金的准备与投入具有明显节约作用， 也对树立企业形象， 提高企业产品可信度大有益处。
1) 总平面及竖向布置
总平面布置在满足生产工艺流程和最佳物流路线的前提下，结合场地特点力争做到布置紧凑、合理、功能分区明确、生产管理方便，并符合城市规划、环境保护、安全卫生、消防、节能等方面的规范和要求。生产车间在符合防火、卫生的条件下，尽量组合为联合厂房以节约土地，并应考虑工厂有发展的余地。建筑大小体量搭配适宜，形成了一个高效的、高雅的、科技与人并重的现代工业建筑组群。竖向设计在满足生产需要的前提下，力争土石方填挖平衡，降低工程造价，并与周边环境相协调。
2) 道路交通
道路是厂区交通的基本载体，路网规划应适应厂区发展的需要，路网布局的优劣是决定路网功能的关键因素之一。 厂区道路网布局时应有全局观念 ，路网结构要力求均衡，发挥整体效益。道路规划依据不同生产路线应能达到生产流程通畅，原材料、半成品和成品的搬运路线短捷和方便，避免频繁的货流和人流交叉，以提高生产效率和降低运输成本。目前厂区路网规划中，存在主干道比例相对过大 ，支路比例不足干道交通难以迅速分流 ，而造成交通梗塞的现象。
3.2 现代工业建筑的设计
为保证工业建筑的使用功能，工业建筑在设计建造的同时，必须充分考虑主要生产设备布置及生产所需水、电、气、风、动力的配套设计，由此增加了工业建筑设计的复杂性及难度。目前工业建筑设计主要从建筑结构、采光通风、节能环保、安全防火、节约成本等方面考虑，对工业厂房展开优化设计。
1) 建筑结构
工业厂房内普遍生产设备多而且尺寸较大，并有多种起重运输设备，因而厂房内部大多具有较大的开敞空间。较大的开敞空间对厂房的结构形式提出了一定要求，大多数单层厂房采用多跨的平面结合形式，由于屋顶重量大，且多数吊车的荷载作用在骨架上，包括吊车制动的水平荷载和起吊荷载，因此要求厂房骨架的承载力较大。
2）采光通风
工业厂房长宽高尺寸较大，由此使得厂房的采光及通风效果较差。为提高厂房的内环境质量、改善操作人员的劳动条件和提高劳动生产率，降低生产的能源消耗，工业建筑设计时必须考虑厂房的采光和通风。通常情况下，工业厂房采用自然采光和自然通风，自然采光可通过设置组合式侧窗、天窗、屋顶采光带实现，自然通风可通过设置屋脊通风器和侧墙百叶窗实现，在自然通风不能满足通风要求时，可辅以机械排风。
3）节能环保
工业建筑的能耗在整个工厂全部能耗中所占比例越来越大，工业建筑的节能非常重要。工业建筑节能必须首先在建筑规划设计中做好建筑的布局、日照遮阳、自然通风等工作，充分利用自然条件。同时在建筑设计中尽量采用节能、环保的新型建筑材料，扩大使用加气混凝土砌块和条块、多功能轻质墙板、中空玻璃、热反射玻璃和新型墙体及屋面材料。
4）防火安全
建筑防火设计是工业建筑设计中的重点内容之一，也是建筑师和项目审核人员从方案到施工图设计整个工程中都必须严格控制的内容。工业建筑的防火设计主要遵循《建筑设计防火规范》的要求，正确定义建筑物生产的火灾危险性类别，按要求确定建筑的耐火等级，合理划分建筑物的防火分区，对每个防火分区的面积进行严格的控制，控制每个分区的疏散口数量及疏散距离大小，从全局出发，统筹兼顾，正确处理重点和一般的关系，积极采用行之有效的先进防火技术，做到保障安全、方便使用、经济合理。
5）节约成本
在工业建筑设计阶段，合理的选择材料及结构类型可大大降低投资成本。工业建筑的造型结构对成本的影响主要包括：建筑的层高、面积、平面布置、外观和内部结构体系。建筑的层高增加不仅使内外墙的面积增大，同时基础设施随上部载荷的增加发生变化，使得工程总造价增加，建筑的平面设计和结构形式对成本的影响也至关重要，一般形状越复杂造价也就越高，因而在满足工业建筑使用功能的基础上注重建筑设计的简洁化、实现成本的降低。
4现代工业建筑总体规划与设计的发展趋势
4.1工业建筑设计的高科技化趋势
工业建筑的发展本质上要靠先进的科学技术，随着信息时代的到来及高新技术的推广与应用，工业建筑领域广泛采用新材料、新结构及新技术。新材料的应用可以更好地满足工业建筑环保、节能、经济等方面的要求，新结构的应用在满足现代生产工艺的同时，达到结构美和建筑与空间形象美的统一。同时，利用高科技信息技术，可合理设计物流、人流及信息流。高新技术使工业建筑成为城市建筑文化的重要组成部分，高科技化将成为工业建筑设计的必然趋势。
4.2 工业建筑设计的人性化趋势
人性化设计的本质是将人类工程学引入现代工业建筑中去。一个工厂的“质量、品种、效益” 依靠工艺、设备、材料的先进程度，但最主要的还是取决于掌握工艺、设备、材料的人。人是生产活动中最积极的因素，是最富于创造性的劳动力。人性化设计必将要求建筑师将建筑设计的中心从以往的生产设备转移到以人为本的理念上来，重视并努力体现对人的关怀。在工业建筑空间设计上，创造让人产生归属感和亲切感的良好工作环境，最终达到提高员工工作效率的目的。
4.3工业建筑设计的文化趋势
工业建筑在满足不同的使用要求的同时, 需要努力创造宜人、优美、时尚、有文化内涵的建筑空间及环境。在工业建筑设计中，建筑师应充分发挥地区性的文化特点，将工业建筑的特点、功能与地域、民族、文化相结合, 充分发掘并塑造独特的企业形象，丰富企业文化的内涵，实现工业建筑与文化环境的整体协调，创造出我们这个时代的工业建筑的新形象、新趋势。
4.4节约能源和保护环境，注重可持续发展
建筑业是耗能大户，全球能量的50% 消耗在建筑的建造和使用上。按照科学发展观的要求，工业建筑的可持续发展已成为工业厂区规划和工业建筑设计的主旋律。作为可持续发展的工业厂房，应有以下几个方面的内容：一、绿色设计，绿色设计应摒弃盲目追求高科技的做法，强调高科技与适宜技术并举；二、 节能设计，节能是可持续发展工业厂房的一个最普遍、最明显的特征。它包括两个方面，一是建筑营运的低能耗；二是建造工业厂房过程本身的低能耗。这两点可以从一些工业厂房利用太阳能、自然通风、天然采光及新产品的运用中体现出来；三、洁净设计，洁净设计是工业厂房可持续发展的重要措施，强调对建设用地、建筑材料、采暖空调等资源、能源的节约、循环使用，其中最重要的是循环、再生使用。因此，有效地利用资源和能源，满足技术的有效性和生态的可持续发展，建造 “负责任的”、具有生态环境意识的工业建筑将成为必然。
结束语：工业建筑与人民的生产与生活、 城市的建设与发展、国家的兴旺与强大有着密不可分的联系。随着工业技术的不断发展以及工业用地的迅速扩张，为使工业建筑能够适应现代社会发展的需要，应不断探索、创新、更新工业建筑设计思想与理念，以设计出更加合理的工业建筑。
厂区文明创建工作计划篇6
二、以创建为动力，促进企业综合实力的全面提升
（一）抓好“形象工程”，提高企业整体素质
——坚持“人造环境、环境育人”的治厂方针，不断提高企业的人文素质。动力厂党委清醒地认识到：企业间的竞争主要是人才的竞争，归根结底又是以人为本的企业文明的竞争。厂党委始终注重抓人的素质的提高，注重对人的价值理念的提升。围绕这个目标，我们认真抓好四个方面的工作：一是在全厂范围内广泛开展学习型班组创争活动，促进职工技能素质的提高。厂职教工作不断创新思路，除了抓好厂内培训外，从20__年3月份起先后二次与有关院校联合开展“定单式”培训，专门为市场营销岗位和管理技术岗位的员工充电。我厂还认真落实大冶公司开展的职工晋级、评选学术带头人、技术比武和职业技能鉴定等工作。以“周题月课季考”为主要形式的岗位技术培训工作已在我厂广泛和深入地开展起来，一大批技术能手脱颖而出，目前，动力厂一线生产工人中取得高级技能证书的有363人(其中已取得工人技师资格证的有23人),占在岗职工总数的63。仅在20__年大冶公司技术比武活动中，我厂共有13名职工分别跻身6个工种的前6名行列，其中电工、泵工、焊工和管工的冠军均被我厂职工夺得，还包揽了管工和泵工的前三名，人才为企业发展提供了强劲支撑力。20__年动力厂被评为全省“创建学习型组织标兵单位”，同时还被授予“湖北省五一劳动奖状”。
二是注重抓厂容厂貌的长期规划建设，动力厂领导班子把提高职工的文明素质与改变环境面貌有机结合起来，使“自己的工厂自己建、自己的面貌自己变”成为全体职工的自觉行动。我厂为配合公司环境整治工作，专门制订了《环境卫生整治考核办法》，实行分级管理、分片包干、谁管辖、谁整治的原则，加大了对环境卫生的检查力度，狠抓厂内秩序和卫生死角的整治，在主管责任区内，建立卫生值日制度，做到日清日洁。还要求按定置管理规定摆放物件：办室、排班室、岗位、机台做到道路畅通，物流有序，门窗洁净，地面清洁，设备见本色。责任区内的办公室、会议室、楼道及岗位卫生，检查一次不合格，扣单位职工人平10元；二次不合格，除了捐款还要通报批评。除此之外，动力厂还加大了绿化基础设施投入，近年来，我厂栽种名贵树木达280余棵、铺设彩色地砖200M2 ，全厂职工到目前，共植树10000余棵，种花卉5700余株，铺草坪120__M2，先后建成桔园、葡萄园等15处园林景点，绿化覆盖率达90以上，实际绿地面积达3.35万M2，厂区面貌正向绿中求美、美中求精发展。动力厂还先后获得“全国环保先进企业”、“全国有色系统环境优美工厂”等荣誉，并曾连续19年保持了“湖北省清洁无害工厂”称号。
优美环境的创建，极大地激发了动力厂职工奋发向上的热情，在长期实践中，动力厂培育出了具有本厂特色的“服务求实、自律奉献”的企业精神，带出了一支爱厂敬业、纪律严明、敢打硬仗的职工队伍。抓好文明创建工作，必须紧紧抓住“规范服务、优质服务”这个重点做文章,认真进行整改,切实抓出实效。为强化优质服务，动力厂明确提出“服务在动力、满意在社会”的服务理念，努力提升水电和电讯营业窗口单位的服务质量。首先，规范“四仪”。 对营业厅工作人员从“言、行、容、礼”四仪进行了统一规范，要求工作人员“美文明之容，言文明之语、行文明之礼、为文明之举”，练好服务“内功”。其次是追求“四零”，要求在服务过程中，做到“零距离”、“零缺陷”，在受理纠纷投诉过程中，实现“零投诉”、“零上访”。第三是落实“五制”，在为用户服务过程中，严格着装挂牌上岗制度，推行“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时服务制”、“延时服务制”、“预约服务制”的服务方式。“规范服务、优质服务”活动的开展，赢得了广大用户的好评。营业车间在向用户收缴水电费过程中，时常遭到周边农民的无理谩骂、围攻甚至殴打。尽管如此，职工们坚持打不还手，骂不还口，耐心细致地说服教育，终于用实际行动赢得广大用户的理解和支持，水电费回收率也正逐步回升。电讯车间开展文明窗口“3444”承诺服务，比国家信息产业部制定的标准还要苛刻许多，受到客户一致好评并连续多次被大冶公司评为优质服务竞赛“示范窗口”单位。
三是强化市民教育。根据市（区）文明委的要求，我们厂成立了“大冶有色动力厂市民学校暨职工业校”，制定了校务会委员会会议制度、教育制度、教员工作守则、市民学校管理规定及教育工作要点和年度市民学校教育计划。动力厂市民学校以“三个代表”重要思想、公民道德建设、思想政治教育和诚信教育为主要内容，认真开展了市民学校的教育活动。20__年下半年以来，我们共组织了12次市民教育课，强调以德育人，注重提高员工的职业道德水平。主要采取专题培训辅导、座谈讨论等形式，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，使员工牢固树立了爱岗敬业、奉献税收、服务社会的思想。按照从“注重评比”转向“注重考核”、从“静态达标”转向“动态达标”、从“形态文明”转向“行为文明”三个转向的要求，丰富创建内容、扩大创建内涵，深入开展系列文明创建活动。例如在全厂职工中开展“告别陋习，走向文明”活动；组织参加了黄石市职工读书节活动；开展了“在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员”活动；举办了“党在我心中，为党旗增辉”职工演讲比赛；厂党委还组织党员干部参观、瞻仰重庆红岩村等革命圣地，通过多种渠道和途径加强干部素质教育，增强爱国主义激情，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，在具体工作中不断创新对文明行为的考核评价方式：广泛开展“文明车间、文明班组、文明职工、文明示范点、文明科室、文明工区”创建评比活动，营造文明环境与文明行为和谐互动,共同发展的良好局面。为强化职工的道德养成，我厂举办了《讲文明、知荣耻》大型摄影图片展，对不良行为和人予以曝光；厂宣传部门还把年度“双文明”标兵、党建等先进个人的事迹汇编成集、制成展板，组织职工学习；建立先进培养机制，坚持每年评比“动力明星”、“生产标兵”等活动，在先进的感召下，全厂形成了学赶先进的良好风气，动力厂在公司也继续保持了“窗口文明单位”的称号。
四是以群众文体活动为载体，增强职工队伍的活力和凝聚力。我厂积极开展了各项健康有益的文化体育活动，建立了健身房、文体活动室，利用生产间隙开展了乒乓球、蓝球、围棋、象棋、扑克等比赛，我厂已连续举办了十一届“动力之春”春节联欢晚会。各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动40余次，参加的群众人数多达1800余人次，既活跃了干部职工的业余文化生活，又达到了寓教于乐的目的。
——坚持发挥“三个作用”，为企业发展提供坚强的组织保证。动力厂党委十分注重发挥党组织的政治核心作用，严格按照中央《关于加强国有企业党的建设若干重大问题的决定》要求，对关系企业发展和职工利益的重大事项，通过厂党政联席会等多种形式积极参与决策，加强沟通协商，按照“三个有利于”的原则，把党委的政治核心作用与行政的工作思路有机结合起来，促进了企业民主科学决策，有效避免了重大决策失误的发生。对厂里已作出的重大决策，党委通过多种形式在全厂党员、干部和群众中进行广泛宣传动员，保证了各项措施和制度的顺利执行。同时结合企业阶段性工作的要求，在党内认真组织开展“两创两争”、“创岗建区”、“党员先进性教育”和“学、知荣辱”等多种形式的主题竞赛活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员在企业生产经营工作中的先锋模范作用，这些活动的开展，对于全厂上下面对困难局面形成“精神不垮、人心不散、志气不落、干劲不减”的良好局面发挥了重要作用。在大冶公司重点工程长江水源输水管道一期工程施工中，维修车间党支部充分发挥党员责任区的作用，面对外部环境复杂、天气持续高温等诸多困难、连续在野外奋战七个月，圆满完成了总投资900余万元的改造任务。在20__年的工作中，营业车间党支部围绕“抓管理、聚人心、促营销”做工作，水电回收率指标均有大幅回升；供电车间、维修车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线，确保了5﹟转炉东扩、厂区电缆搬迁、家属区路灯安装、工人村供电网络改造、冶化反射炉检修等一大批重点工程施工任务圆满完成；污水治理车间党支部不等不靠，带领职工埋头苦干，促进了全市重点工业治污工程如期达标排放；电讯车间内保主业，外争市场，今年以来固定电话装机实现正增长，宽带业务量与去年同比又有大幅度的上升。全厂广大党员在各自工作岗位上也起到了模范带头作用。
——走管理效益型之路，不断提高企业的管理素质。动力厂党委认识到：在市场竞争日趋激烈的今天，管理就是效益，管理水平也是企业物质文明的重要组成部分，管理也能成为企业的核心竞争力。正是基于这个认识，该厂结合开展企业整顿、工序升级、创建无泄漏工厂、建设安全标准化工厂等活动，进一步完善了管理制度和工作标准，有力推动了企业设备管理、现场管理、基础管理工作向制度化、标准化、规范化迈出坚实的步伐，促进了企业安全经济运行，各项管理工作也始终走在公司二级单位前列，成为公司内部的“示范窗口”、“标杆样板”单位。在创建无泄漏工厂时，公司提出了“外学金川、内学动力厂”的口号，该厂供电车间摸索总结出来的一套电业倒闸操作“24字”法，被公司安环部大力推广，兄弟单位争相学习借鉴。如今动力厂的管理工作正朝着与国际接轨的方向发展。从20__年10月1日起，成为第一批在大冶公司内部正式贯彻执行ISO9000族质量管理体系标准文件的单位，“贯标”工作的深入开展，必将使动力厂企业文明管理水平再跃上一个新的层次。
（二）抓好“发展工程”，夯实企业壮大基础
——坚持发展是硬道理的思想，在全厂上下牢固树立以发展求进步的意识。动力厂作为公司冶化生产的主业生产单位，厂党委与厂行政领导班子认为企业文明创建一条重要的硬指标就是考核经济效益和综合实力。我厂围绕大冶公司生产建设发展和建设一流铜业的主题，始终坚持“想在前、干在前”，加快了企业现代化建设的步伐，使三大主导产品生产能力大幅提升：供电能力由6KV上升到110KV，年供 电量由1.2亿千瓦时增至现在的3.57亿千瓦时；供水取水能力也由3.7万立方米/日增至8万立方米/日,工业循环水利用率由60提高到80;电讯总机由原来不足20__门扩容到120__门,实现了历史性大跨越。企业发展实践表明：“长远规划、自主发展”的决策思路不仅增强了动力厂发展的后劲，也为确保大冶公司近年来超常规的发展提供了强大的“动力支持”。20__年是“十一五规划”的开局之年，我们动力厂也制订出了符合厂情的规划，指导思想概而言之就一句话：把动力厂建设成为资源节约型、科技创新型、文明和谐型的企业；“十一五”时期动力厂的奋斗目标是：（1）产量达到：供水量6000立方米/年，供电量8亿千瓦时/年，电话使用量12-15万台月/年，污水处理量1100万立方米/年。（2）产值利润：在“十一五”末，厂资产达3.5亿，年产值达5亿元，利润超1000万元。
——牢固树立科技兴厂意识，不断提高企业的科技素质。科学技术是第一生产力。近年来，作为大冶公司内部供水、供电和通讯保障部门，为了提高主导产品的竞争能力，满足大冶公司生产发展和技改攻坚大局的需要，动力厂克服资金紧张的困难，坚持把技术进步和技术改造摆在首位，努力增加生产要素中的科技含量，使三大系统的装备水平发生了质的飞跃，形成“三新”：即新系统、新设备、新工艺。在供电系统中，85以上的新变配电站是1997年为诺兰达技改项目配套兴建的，基本采用了当时较为先进的设备。如110KV总降压站拥有两台31500KVA大型电力变压器，可进行带负荷有载调压，站内装备的GIS组合电器，目前在黄石地区仍属领先水平。电讯系统在较短时间内，完成了由C型机到D型程控交换机的升级换代，使通讯质量及接转速度大大提高。新开通的ADSL宽带网可享有无须拨号、实时在线、下行速率可达8M的快捷服务，部分新区用户还开通了光纤通信网。为拓宽产品的加工深度，动力厂引进上海同济大学环保新工艺，开发优质饮用水，市场前景看好。与此同时，一些新技术特别是计算机在生产系统运行的监测监控、营销收费管理、财务管理中得到广泛应用，一些主要职能科室初步实现了“无纸化办公”，一个现代技术密集型企业的雏形已显端倪。
——大胆闯市场，不断丰富文明进步的内涵。面对企业改革改制的大潮，动力厂党委一班人在创建文明单位的同时，也深深地体会到：“与时俱进、更新观念、勇于进取”这也是一种成熟企业、文明企业应有的管理理念。动力厂人不等不靠，十多年来坚持“两条腿走路、多个点突围”的方针，一方面壮大主业，努力为公司大局服好务，另一方面积极依托主业优势拓展市场。电讯车间适时开通ADSL宽带网服务业务；三通服务部从小处着手，做大做好生活服务这块“大蛋糕”，如今，动力厂的“同济”净水和馒头早点已成为本地的特色品牌。在做好主业文章的同时，动力厂人还率先迈出了走出公司，走向市场的第一步，从1993年起，动力厂就依托自身优势，对外输出劳务。刚开始，“吃惯了安稳饭、干惯了舒服事”的职工很不适应外面的激烈竞争，抵触和畏难情绪相当普遍。厂党委就在劳务人员别成立了临时党支部，积极帮助大家树立与市场经济相适应的大局观念、发展观念和效益观念，稳定了队伍，激发了干劲。如今动力厂职工“集体打工”的足迹已遍布北京、上海、广州、深圳、杭州等地，他们先后承揽的北京亚运村公寓楼改扩建管道安装、深圳万佳超市电气与通讯安装等十多项工程，均以吃苦耐劳的作风、精益求精的工艺赢得了承包商的赞誉，树立了良好的企业形象，也取得了一定的效益。经过市场风雨的洗礼，如今的动力厂人更新了观念、锻炼了队伍、积累了经验，树立了形象，未来的发展之路必将越走越广阔。
（三）抓好“民心工程”，把握企业改革发展和谐的根本
——加强党风廉政建设，进一步密切党群干群关系。公生明、廉生威，群众看党员，职工看干部。动力厂党委以造就一支“思想过硬、作风过硬、业务过硬”，让职工群众满意放心的党员、干部队伍为首要任务，下大力气狠抓党风廉政建设，营造良好的干群关系，努力构建文明和谐型企业。一方面加大党纪政纪教育力度，组织党员观看《一代廉吏余成龙》、《忠诚》等电视片，对全厂党员进行党风廉政知识测验，重新修改并层层签订两级班子成员党风廉政建设责任书，20__年我厂两级党政班子自上而下签订党风廉政建设责任书、责任状共计88份，签订率达100，进一步约束和规范了党员干部的行为。建厂二十多年来，动力厂干部队伍中，没有一人受到立案查处，也没有发生严重的违纪问题，赢得了群众的拥护信任。另一方面，厂党委积极围绕物资管理、质量管理、财务管理等方面开展效能监察工作，实现廉政与生产经营管理的有机结合，促进了企业管理水平和经济效益的提高。
——加强民主管理工作，把全心全意依靠职工办企业的方针落到实处。近年来，动力厂党委在公司范围内，率先开展了厂务公开工作，结合新形势下的新要求，努力把企业职工民主管理工作不断推向新的水平。在厂务公开的具体运作上，动力厂十分注意结合本厂的工作特点，结合职工所关心的诸如企业改革发展、水电业务及水电收费管理、职工调动、材料采购、职工福利及招待费使用等问题来确定公开的具体内容。同时广泛征求职工群众的建议和意见，并采取厂务公开栏、厂情会等各种有效形式，将全厂生产经营的重点、难点和职工所关心的疑点、焦点问题，一一予以公开。从而使全厂职工知“家底”，明厂情，增信心，鼓斗志，全身心地投入到挖潜增效和增利补缺工作之中。20__年全厂职工提合理化建议430条，采纳118条，双增双节累计创效46.7万元。
——加强扶危济困工作，把解除职工的后顾之忧摆在企业日常工作的重要位置。厂党政工组织把解决职工思想问题同解决职工切身利益紧密结合起来，充分发挥班组、车间和厂三级组织的作用，在全厂构筑起三级助困网络，把过去一年一次的困难补助转变为厂党政工组织的一项经常性工作，每逢节日、职工子女上学或职工家中遭遇突发事件，厂两级党政工组织都能及时作出反应，通过发放困难补助金，借支职工互助基金，职工大病借款等形式，把企业的温暖及时送到受困职工的手中。从20__年至今，每逢节假日上门探望慰问生病住院职工和困难职工共计326人次，共发放困难补助金达10万余元。同时，该厂还积极设法帮助有困难的职工子女寻找就业机会，解决夫妻两地分居的困难，几年来帮助10余名职工家属解决了就业问题，解决职工家庭两地分居7户。为4户困难职工子女减免学杂费__0余元，为9户特困职工家庭申请办理了“特困证”。这些举措，在当前企业改革发展的关键时期，起到了维护企业内部稳定，保持企业经济平稳运行的良好促进作用。
三、加强综合治理，推动企业各项工作的全面进步
文明单位综合治理是一项系统工程，我们动力厂坚持做到党、政、工、团齐抓共管，保障了各项 综治工作的落实。
（一）认真抓紧抓好“四五普法”教育。在“四五普法”活动中，我们按照上级部门的要求，根据我厂的工作特点，结合文明单位创建的有关要求，认真执行“四五普法”教育规划，组织干部对行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、公司法等法律法规及其实施细则进行了学习，并组织了相关法规知识测试，使干部职工熟记法律法规，在实际工作中自觉坚持依法办事、依法行政。近几年来，全厂没有发生严重违法违纪案件，我厂还连续被上级部门评为“二五”、“三五”和“四五”普法先进单位。
（二）认真做好计划生育工作。计划生育是国家的百年大计，根本国策，我们思想上重视，措施上严格，对全厂职工生育情况定期统计和检查，尤其是对分居两地的夫妇和育龄妇女实行严格管理。近7年来，我厂没有出现违规生育和超计划生二胎的事情发生，“三率”均达百分之百，从20__年至今，多次被下陆区和大冶公司评为计划生育工作先进集体。
厂区文明创建工作计划篇7
（一）突出创新项目建设，提升区域经济健康稳定发展能力
抓好八个重点项目：1、原电机厂旧址改造项目，由益杰缘房地产开发有限公司开发建设。该项目占地面积43亩，计划投资3亿元，建设大型综合商贸设施。目前，该项目的规划设计正在修订完善，计划今年上半年开工建设。2、李家窑社区老工矿区改造项目，该项目计划投资8000万元，将离心机厂、博机机械厂等4家企业迁出，建设5万平方米商住楼及其他配套设施。计划今年上半年开工，2013年底全面竣工。3、许氏食品厂扩建项目，该项目计划总投资1200万元，新建厂房2000平方米，新上一条流水线，提升生产能力。预计今年年底项目竣工投产，新增年销售收入2000万元，利税200万元。4、李家窑池子片区生态综合开发项目，该项目总投资1200万元，计划开发整理土地921亩，整理河道1.5公里，修建塘坝4座、大型蓄水池2个，修建道路5公里，栽植行道树及各类经济树。项目目前已开工，预计今年6月份竣工。5、原山集团完美大礼堂项目，该项目座落在原山大厦西侧，计划投资约3000万元，建设总建筑面积约2600平方米集会议、演出、观影、学术报告等功能于一身的综合性文化场馆，分为舞台、礼堂、办公区等三个部分，可同时容纳500人。该项目于今年“五一”前建成投入使用。6、原山熊猫馆项目，该项目坐落在凤凰山景区爱晚亭以西，计划投资1200万元，按照川蜀风格进行设计，建筑面积1600平方米，分为熊猫饲养室、室外活动区和观众观赏平台，与周围优美的自然环境浑然一体。该项目将于今年“五一”前建成投入使用。7、时代及省陶改建楼招商项目，总投资1.2亿元时代1.5万平方米商业房、总投资1亿元省陶瓷公司原办公楼改造的1万平方米高档写字楼，今年全面进行招商，拟引进一批具有知名品牌、对地区经济发展有积极带动作用的服务业项目，计划引进投资2亿元。8、色釉料厂老厂区开发项目，色釉料厂老厂区占地面积60亩，目前正在挂牌，今年将积极进行推介宣传，力争年内引进大型综合商贸项目。
主要工作措施：一是进一步搞好项目策划。认真研究国家产业政策和投资导向，找准切入点和结合点，帮助企业积极与上级部门和有关单位加强横向纵向联系，不断建设新项目，开发新产品。二是抓好项目开工建设和投产运行。落实责任制度，对确定的项目加大帮扶力度，多调度，勤联系，靠上服务，统筹做好项目建设中的各个环节工作，确保项目建设顺利达产达效。同时集中人力物力，及时协调解决建设中的困难和问题，全力加快项目建设速度。三是切实做好服务，优化发展环境。落实好项目建设首问负责制，分项明责，全程跟踪，步步紧跟，加强调度，确保项目建设有序有效落实。进一步加大招商引资力度，建立落实奖惩激励政策，发掘地区商业文化、区位资源优势，加大宣传推介力度，建立建设良好人文、基础投资环境。
（二）突出精细化城市建设和管理，提升城市形象和品位
以老旧小区改造提升为重点，着力打造精品工程，彰显特色，提升品位。一是实施工矿区改造提升工程，拓展城市空间。抓好建材厂、原电机厂工矿区、柳杭.尚都二期工程总计21.8万平方米改造工程，建设高档宜居生活区。二是实施老旧小区改造工程，建设休闲宜居环境。投资1200万元对、、、、等老旧小区进行全面升级改造，力争今年全面完成辖区内老旧小区升级改造。坚持高起点、高标准、高要求，搞好规划设计，全面改善城市基础设施，打造优美、洁净、便利的宜居环境。同时，投资2000万元对税务街小区26幢楼，11万平方米的外墙进行保温改造，受益用户达1860户。改造后，楼体将得到美化，居民家中夏季温度适宜，冬季供暖温度普遍提高，居住质量进一步提升。三是实施硬化工程，改善道路基础设施。配合抓好白虎山路北延工程，预计拆迁面积3500平方米，修建长800米，宽25米的道路。投资600万元对民心路、街西段等11条背街小巷进行改造，有效改善道路交通条件，方便居民出行。同时，对道路两侧及重要路口、节点进行环境综合治理，形成良好的城市景观。四是实施生态绿化工程，优化城区生态环境。结合老旧小区升级改造，实施沿路植绿、见缝插绿，大力开展生态绿化，计划绿化面积2.5万平方米，新建小游园5个、休闲2个，提高居民生活环境质量。五是实施城市环境综合整治，全面提升城市形象。重点抓好背街小巷、城乡结合部、农贸市场等重要区域以及重要节点、重要部位的环境综合治理，做到有脏必清、有乱必治、有违必拆，实现制度化、常态化、标准化。同时推行落实亮化工程，使辖区每一个角落、每一个末端都干净整洁、井然有序。
（三）突出落实民生保障，提升居民生活幸福满意度
以建立“一社区一品牌一特色”作为突破口，以开展文明和谐社区创建为抓手，依托“一办一中心”，实施亲情服务，规范工作流程，提升社区工作规范化水平。一是完善社区服务功能。深入开展文明和谐社区建设示范街道（社区）和星级社区争创工作。以街道便民服务中心为平台，促进社区服务规范化，确保“优质、高效、便捷、公开”运转。同时，进一步完善社区工作制度，规范工作流程，积极开展预约、上门现场咨询等服务，使社区服务工作拓展延伸。二是拓宽掌握社情民意渠道。深入开展社情民意调研活动，进百家门、知百家情、解百家难、连百家心，摸清弱势群体家庭情况、弱势群体不安定因素、各类安全隐患及各类人才资源，不定期走访慰问弱势群体。三是拓展社会保障覆盖面。加快以最低生活保障制度为基础，以医疗、教育、住房等专项救助为辅助，以慈善超市和社会互助为补充，覆盖社区居民一体化的社会保障体系建设。集中力量为社区居民办一批实事好事，认真落实各项惠民政策，选择100名特困户进行重点帮扶救助。四是推进社区服务业发展产业化。完善志愿者服务队、居家养老队伍、各类社会团体等队伍建设。以便民利民为出发点大力发展社区服务行业，运用现代网络技术和热线电话联动，为居民提供居家养老托幼和家政服务。规范中介服务，膨胀现有社区服务业实体规模，逐步形成专业化、市场化的服务体系。五是促进社区卫生、计划生育、社区文化等工作规范化。加大卫生知识科普宣传力度，加强计划生育管理，夯实基层基础工作，继续稳定地区低生育水平。大力加强精神文明创建工作，组织开展形式多样的文体活动，抓好社区书屋项目，投资2万元配备1200册图书，丰富群众文化生活，繁荣社区文化，努力建设管理有序、服务完善、治安良好、和谐稳定的新型社区。
（四）突出基层基础建设，提升社会管理和综治水平
厂区文明创建工作计划篇8
工业遗产是历史留给我们的宝贵文化遗产，也是一份价值丰厚的社会资源。对工业遗产开发再利用，是实现城市复兴和可持续发展的客观要求。由于涉及规划定位、业态选择、多方参与、经营管理、改造设计等一系列问题，工业遗产再利用模式的探索越来越被学界重视。随着实践项目的增多，我国工业遗产再利用暴露出业态同质化、运营效益不佳、开发中二次破坏等问题，急需对既有实践进行总结。青岛作为中国近代以来重要的工业城市，不但拥有众多工业遗产，而且在开发再利用方面有诸多实践。文章基于实地调研，归纳出青岛工业遗产开发再利用在区位、建筑、业态、开发者、设计等方面的特征，分析其成因，旨在以青岛的经验为中国工业遗产再生模式的探索提供一些有益借鉴。
一 青岛工业遗产概况
文章研究的青岛工业遗产，时间范畴为1 897年至20世纪90年代；产业范畴为英国工业革命影响下的工业遗存；空间范畴限定为市南、 （原）市北、 （原）四方、李沧四区。首先，通过历史分期、产业类型、空间分布等特征，对青岛工业遗产做概括性描述（见图1、图2）。
德占时期（1897-1914年）。德国占领青岛后，首先将主要精力放在军事、交通设施建设上，工业类型以铁路、港口、造船、机车等为主；后期为实现长期占领、满足殖民者生产生活的需要，又陆续兴建了啤酒厂、缫丝厂、屠宰场、发电厂、印刷厂、自来水厂等近代工业。这些企业起初主要集中在市南、市北两区，后逐渐沿铁路向四方、李沧一带发展。
日占及国民政府时期（1914-1949年）。工业以日本垄断企业为主，亦有民族工业的兴起。工业企业主要有日本的九大纱厂和中国的华新纱厂，青岛开始形成以棉纺、丝织、印染等纺织业为主，兼有面粉、冶金、化工、机械等轻重工业的多元化产业格局，形成了以四方、李沧为重心的工业聚集区。
新中国时期（1949年-20世纪90年代）。建国初，青岛“工业以纺织业、橡胶业、面粉业等轻工业为主并以纺织工业为中心，重工业主要有四方机车车辆厂和青岛纺织机械厂”。经过50多年的发展，青岛逐渐形成了以家电电子、石化化工、汽车机车、船舶海洋工程、纺织服装、食品饮料、机械钢铁等七大产业为支柱的发展模式。随着产业结构调整，工业布局也发生了新的变化，市区工业企业开始向郊区迁移。 青岛工业遗产历史底蕴深厚、数量众多、类型丰富、独具特色，为多样化的开发再利用打下了良好的基础。（表1）
三、开发再利用的特征
1.在市区由南向北扩展（区位特征）
从区位特征来看，再利用项目早期分布在市南、市北区，占据城市中心区位，靠近主干道，规模较小，主要项目有创意100产业园（以下简称创意100）、中联创意广场（以下简称中联广场）、中联U谷2.5产业园（以下简称中联U谷）、良友国宴厨房、青岛啤酒博物馆、天幕城等。2009年以后开发的项目沿胶济铁路线向四方、李沧一带扩展，规模增大，主要项目有“红锦坊”艺术工坊、青纺联都市工业园、M6虚拟现实创意产业园（以下简称M6创意产业园）、青岛工业设计产业园、红星印刷科技创意产业园等。这些项目在空间分布上均位于交通便利、市场基础好的地段（见图3）。
2.再利用对象的偏向性（建筑特征）
从再利用对象的建筑特征来看，占地面积较小、建筑质量及基础设施较好、建成年代较近的多层框架结构厂房更容易受到开发商的青睐，如电子类、服装类的轻工厂房；占地面积较大、建筑质量及基础设施较差的单层砖混结构厂房，较难被开发利用，如在青岛工业史上占有重要地位的九大纱厂大部分被拆除。此外，再利用对象大部分没有保护等级。（表1）
前者的典型是中联广场和中联U谷。项目开发前是青岛电子医疗仪器厂、青岛显像管厂和元通电子元件厂，这几个厂区具有许多相似性：占地面积约3万平方米，建筑建于20世纪60年代到80年代，主要厂房为多层混凝土框架结构，建筑质量良好，空间高大开敞，水电设备齐全。中联集团与青岛子岩空间合作，在保留大部分优质厂房的基础上改扩建，使老厂房成为新的办公空间。而后者的典型是国棉一厂地块的开发。2007年，国棉一厂占地面积约20万平方米的厂区被整体拆除，新建高档住宅社区，仅在东北角保留5座建筑，分别为礼堂、食堂、细纱车间、仓库和办公楼。根据规划，这5座建筑将被改造成特色商业街的一部分，拟打造青岛首个“纺织文化”风情商业街区。然而从2010年到2013年，保留建筑再度被拆除，仅存日式办公楼一座，具有很高遗产价值的国棉一厂旧址建筑就这样在商业开发中灰飞烟灭。
5.业态选择的多元化和特色化（业态特征）
从开发项目的业态来看，有工业博物馆、文化和商业混合街区、餐厅、家居广场、文化创意产业园、都市科技产业园等多种类型（表2），并且具有特色性。其中，青岛啤酒博物馆作为国内唯一的啤酒博物馆，发展体验式工业旅游；中联广场是一个集商业休闲、创意文化于一体的混合社区；红星印刷科技创意产业园、青岛工业设计产业园等新项目更加偏向文化创意产业。
创意100在开发再利用中就格外重视内容建设与业态选择。园区前身是青岛刺绣厂，占地面积不大，多层框架结构厂房，建筑质量较好。2006年，青岛麒龙文化有限公司先后投资3000余万元进行改造，在青岛率先“试水”工业遗产改造与文化创意产业的结合。开发商没有在短期利益的驱使下选择简单的租金盈利模式，而是把发展的核心定位于文化创意产业的内容整合与平台服务。经过8年的经营，园区形成了特色化的招商理念――“高门槛、低租金”、“蓄水养鱼”，特色化的运营模式――人才项目孵化平台、艺术品展示交易服务平台、原创礼品（线上线下）展示交易服务平台，以及特色化的品牌建设――文化创意产业项目的智力服务输出。先进的经营理念为园区发展提供了持久动力，推动了工业遗产的可持续再生。
4.企业与政府的协作和互动（开发者特征）
从开发主体及参与地位来看，早期开发主要是一种“企业主导，政府扶持”的模式；近几年来，更多的是一种“政府主导，企业参与”的模式，政府通过规划、政策对开发再利用给予明确的导向。（表2）
前者的典型是青岛啤酒博物馆。2001年，为迎接青啤百年华诞，同时也是为了宣传企业品牌，青啤集团将废置多年的老酿造车间和办公楼改造为青岛啤酒博物馆，由集团下属青岛啤酒文化传播有限公司负责运营管理。博物馆建成后得到了政府的大力扶持：2004年，国家旅游局将其公布为国家首批工业旅游示范点、4A级旅游景点；2006年，“青岛啤酒厂早期建筑”被公布为全国重点文物保护单位，得到了进一步的宣传保护。后者的典型是M6创意产业园。为推动纺织业资产整合重组，配合青岛交通商务区的建设，政府规划对国棉六厂地块重新开发。2009年，由李沧区政府与青岛华通集团、青岛城投集团、青岛国信集团等大型国有资产运营公司共同组建了青岛海创开发建设投资有限公司，负责国棉六厂及周边地块的土地整理与开发、配套基础设施建设。项目提出“保护基础上的再利用”，保留厂房总面积将达到4.2万平方米，一期建设再利用老厂房2万多平方米。
5.改造设计中的承旧启新（设计特征）
从设计手法来看，有空间重新分隔、立面颜色调整、外部加建及环境设计等多种方式，但不同项目的改造效果良莠不齐。如创意100主要进行了楼顶加建、平面重新分隔，但缺乏立面改造和外部环境设计，导致园区建筑形象不佳、停车空间不足。青岛啤酒博物馆的特色在于室内设计较好体现了遗产的真实性和完整性。天幕城、装饰城的室内装修则完全遮盖了原有厂房面貌。其中，中联广场和中联U谷的改造设计较好地体现了承旧启新的理念。
在中联广场项目中，改造前的南侧厂区单调、空旷，在视觉上可达但却长期与城市生活隔离；北侧的邮电仓库与农贸市场杂乱、拥挤，虽与市民生活联系紧密，但建筑破败，购物环境差。新的创意街区需要一个时尚、开放、更具人性化的办公空间和活动场所。建筑师基于原有架构，将既有建筑环境整合。南侧保留4栋多层厂房，与新建建筑一起强化了院落空间，打造一个安静舒适的内部庭院。北侧拆除无保留价值的建筑，新步行街尊重了原市场的购物流线，屋顶天街打造了立体化的都市休闲生活空间。
四、开发再利用特征的成因分析
1.城市发展规划和产业政策的宏观影响
2001年后，在“退二进三”政策的影响下，青岛加快市区用地结构调整步伐，鼓励将破产、改制工业企业土地用于发展商业服务业。于是，商业服务业较发达的市南、市北两区率先出现了青岛啤酒博物馆、创意100、天幕城、良友国宴厨房等一批工业建筑改造项目。
2008年，青岛市提出了“环湾保护、拥湾发展”的新一轮发展规划，明确指出：环胶州湾产业格局中的东海岸以第三产业为主，将建成以金融、信息、商务商贸、旅游等为主的现代服务业集聚地；四方、李沧至城阳环湾区域，积极实施老工业区的产业转型和空间重组，建设以高端生活业、都市工业、总部经济、文化创意产业、海上旅游为主体功能，集工、商、住一体的现代化滨海城市组团。新规划不仅引导工业遗产开发扩大到四方、李沧的工业区，而且使项目的业态选择更加偏向文化创意产业、都市工业等新内容。
2012年，青岛市政府印发《青岛市“千万平米”文化创意产业园区建设推进方案》，提出建设工业设计产业园、红星印刷科技创意产业园、M6创意产业园等一批新项目，开发规模进一步扩大。2013年出台的《青岛市促进文化创意产业发展若干政策》，从土地房屋、财税、投融资等多层面对利用工业遗产发展文化创意产业给予政策扶持。
2.经济性和实用性成为再利用的直接驱动力
工业遗产的开发再利用不同于静态式的保护，是开发商通过土地开发获取经济收益的市场行为。无论是政府、原工业企业，还是开发商，都把经济发展问题放在最根本的第一位。影响开发商选择工业遗产进行再利用的驱动力，在于能否以最小的投入在短期内获取最大的收益回报，如果不能实现这一目标，则势必需要通过其他方式弥补这部分收益损失。以单层纺织车间与多层厂房的对比为例：单层车间可供使用的面积有限，无法比拟拆除后新建高层建筑所带来的经济收益，且占地面积越大，收益损失越多；将纺织车间改为民用，需要解决采暖、通风、水电等一系列问题，需要改造、设计、维护方面的大量资金投入。而多层厂房良好的结构质量及水电基础节省了这部分费用，因而更受青睐。但如果能够通过政策补贴开发商的收益损失，如果能够通过合理运营创造充足的社会财富，开发利用国棉厂这种大型单层厂房仍有可能性。因此，经济性和实用性是开发再利用的直接驱动力。
5.多元化的开发主体和多方参与
多元化的开发主体和多方参与促成了开发模式和业态选择的多样化。一方面，开发主体的身份不同，直接影响了再利用的发展定位。例如，青岛啤酒博物馆是由青岛啤酒厂对自有资产进行开发，其目的是传播企业文化、带动产业升级。创意100的主导力量是一家富于创新精神的文化企业，关注于内容特色的发展。而M6创意产业园是典型的政府主导下的开发项目。国有资产投资公司作为开发商，体现了独特的优势：首先有足够的经济实力进行大面积开发；其次，在土地一级整理过程中，能够更好地保护工业遗产；再次，能够接受一个较长的土地收益期。另一方面，不同背景的参与者在多方合作下往往能碰撞出创新的火花。中联广场和中联U谷的成功，离不开开发商与建筑师的密切配合。青岛啤酒博物馆也离不开国家旅游局及市政府的支持。创意100得到了英国文化创意产业研究专家贾斯汀・欧康纳、国内文化创意产业研究专家马达等多位创意人才的策划支持。多方参与打开了工业遗产再利用的思维视野，提供了更多可能性的想象，创造了多样的价值。
4.工业遗产保护和再利用的法规与制度不足
厂区文明创建工作计划篇9
二、2005年主要经济指标
国内生产总值：计划完成亿元，增幅%，工作目标为亿元，增幅%。其中，第一产业计划完成亿元，增幅%，工作目标为亿元，增幅%；第二产业计划完成亿元，增幅%，工作目标为亿元，增幅%；第三产业计划完成亿元，增幅%，工作目标为亿元，增幅%。
工农业总产值：计划完成亿元，增幅%，工作目标为亿元，增幅%。其中，农业产值完成亿元，增幅%，工作目标亿元，增幅%；工业产值完成亿元，增幅%，工作目标亿元，增幅%。
固定资产投入：计划完成万元，增幅%，工作目标为万元，增幅%。其中，第一产业计划万元，增幅%，工作目标万元，增幅%；第二产业计划万元，增幅%，工作目标万元，增幅%；第三产业计划万元，增幅%，工作目标万元，增幅%。
吸引外地投资协议额计划完成万元，增幅%，工作目标为万元，增幅%。到位额计划完成万元，增幅%，工作目标为万元，增幅%。
吸引外资协议额计划完成万美元，增幅%，工作目标为万美元，增幅%。到位额计划完成万美元，增幅%，工作目标为万美元，增幅%。
农民人均纯收入计划完成元，增幅%，比去年增长元；工作目标为元，增幅%，比去年增长元。
财政收入计划完成万元，增幅%，工作目标为万元，增幅%。
三、2005年重点项目安排情况
在第一产业方面：
一是大力调整种植业结构：1、在杨玉公路两侧，投资50万元新发展设施农业50亩，全镇达到1000亩。2、在下仓、后屯等村，更新苗木花卉1000亩，重点推广龙爪槐、白玉兰等优新品种。3、在左家铺、王良庄等村，新发展豆角、大葱等绿色无公害蔬菜5000亩。4、在小苏庄、大杨各庄等村，新发展大丰收1号、飞天棉1号等优质棉简化栽培6000亩。5、在南赵庄、南娄庄等村，依托本镇3家腌制加工厂，新发展茹子、辣椒、黄瓜等“三小”作物1500亩。
二是大力发展养殖业：1、生猪类，完善下仓、后屯、大仇、大李各庄等4个占地较大的养殖小区和养殖专业村，新发展100个养殖大户，年出栏新增7000头，新增效益140万元；2、禽类，扩大致富、北石、左家铺等3个禽类养殖小区和专业村，新发展50个养殖大户，年新增肉鸡、肉鸭出栏10万只，蛋鸡存栏3万只，新增效益80万元；3、肉牛类，对少林口、东马营、大杨各庄等村养殖小区进行完善扩建，全镇新增散养户100户，新增肉牛出栏1000头，新增效益100万元。
三是鼓励发展农业龙头企业，投资300万元，新建南鲁庄腌制厂，年加工能力达到1000吨，年创产值300万元、利税100万元。
四是加强农田水利基本建设，投资150万元，清淤支渠5000米动土方20000方，挖斗渠7000米动土方14000方，打配整修机井80眼，提高抵御旱涝灾害的能力。
五是全力抓好京津风沙源治理和植树造林工程。投资25万元，在刘厂庄、大杨各庄等村新发展120亩，打井配套14眼，铺设节水管道5000米。全镇计划四旁植树10万株，重点是绿化军蓟路、仓永路、杨玉路等主要干线的放射渠路，共计11条全长16000米，总需投资23万元。
在第二产业方面：
一是加强镇办企业管理，确保经济效益稳步提高。投资50万元，对澳蒙制衣有限公司和下仓线路器材厂进行技改，进一步增强企业的生产能力。
二是加大对民营企业的嫁接改造力度，做大做强优势产业。建华页岩砖制品有限公司投资800万元计划再上一条生产线；华新渔业用品有限公司投资500万元形成纺、织一条龙生产；兴盛粮油工贸有限公司投资240万元新建精米加工厂；宏茂工艺品有限公司投资100万元扩大生产规模，生产新产品竹丝帘；下仓制砖厂投资100万元对原窑体进行全部翻新并购置真空制砖机生产线；鑫源输配电器材厂投资100万元用于扩大经营，增新产品钢角及销子。
三是大力发展民营经济。新建各类私营企业，重点集中在津围、杨玉和仓永公路两侧。投资200万元在仓永路左家铺段新建碳分子筛厂，投资200万元在津围公路西屯段新建机制水泥管厂，投资65万元在仓永路王良庄段新建食品加工厂，投资50万元在仓永路新建服装厂。
四是盘活闲置企业。重点对长岭金属制品有限公司进行嫁接改造。日前正在与北京进出口公司恰谈，将注入资金200万元，在修缮原有机械设备的基础上，重新购置先进抛光设备，使企业恢复生产。
在第三产业方面：
我镇小城镇建设的思路是：突出一个重点，开发两条公路，完善三个小区，繁荣九个农贸市场。全年小城镇建设计划投资1276万元，新增建筑面积18925平米。“突出一个重点”就是突出津围公路北石庄段东侧平房改造重点。坚持以现有占地户和招商引资形式搞好开发建设。共计25户，每户投资22万元改造后为315平米三层楼房。“开发两条公路”就是开发津围公路、杨玉公路。计划建商贸楼4幢、商贸房5处，总投资320万元，建筑面积达到4350平米。“完善三个小区”就是完善镇区主街商贸小区、杨玉公路东草场段商贸小区和杨玉公路大杨家庄段工贸小区。投资250万元，建商贸房26处，建筑面积达到4700平米。“繁荣九个农贸市场”就是对后屯、蒙O、下仓等全镇9个农贸市场进行扩大，在土地政策允许的情况下，逐步扩大市场占地规模。新发展餐饮、修理、商业、加工、运输等个体工商户80个，总数达到922个。
在构建社会主义和谐社会方面：版权所有
1.改善办学条件，投资120万元，完成大仇中小教学楼建设项目。
2.搞好有线电视“户户通”工程，新发展有线电视用户1000户，全镇达到3760户，有线电视覆盖率达到35%。
厂区文明创建工作计划篇10
1.1城市与工业企业景观建设发展需求
现在厂区的设计已不再是种植植物、提高绿地率为主的设计观念，而是越来越趋向于适应新形势下生态、人文关怀、企业文化的新特点。工业厂区景观是其文化传承的平台，也是城市景观不可或缺的一部分，其之于展现企业形象，乃至所在城市的综合环境品质增强意义重大。“厂区，使工作更美丽”是当代企业景观发展宗旨，企业将因厂区景观而更具发展前景。
1.2对企业员工人文关怀的需求
人们在改善和提高物质生活的同时，也渴望着文化、精神生活的提高。良好的景区景观能使职工感受到企业的文化和时代气息，因此要求在景观设计的过程中，从职工的日常工作休憩需求出发，为职工提供人性化的休憩空间。舒适、优美的工作环境，对于陶冶职工情操、改善劳动条件、消除疲劳、减少各类事故的发生都具有明显的社会经济意义。
2.现代化企业环境规划设计现状
我国很多的大型企业开始将建设工业企业景观工作提到日程上来，并将自身的企业文化融入到厂区景观的建设中，开发工业公园，发展工业旅游。但另一方面，一些企业由于未进行整体景观规划，景观缺乏统一布局，呈零星分散状态，无法产生良好的生态效益；一些企业把景观的重点放在厂前区和主要干道上，而忽略了工人直接和经常接触的区域的景观规划，诸如车间四周、逗留时间较长的食堂外部空间以及公共和专用休息空间等，一般对这些区域的景观设计考虑得很简单，甚至未做任何处理，与厂前区景观相比，显得十分平淡无味。
3.现代企业环境设计中存在问题
20世纪80年代之前，我国工业企业景观设计多停留在较低水平，工业企业建设更注重的是生产功能需求，厂区景观却少人问津，大多只是在厂区周围种植一些防护林地，或在空地内简单地种植树木，同时随机地设置一些满足休憩功能的小品。20世纪80年代之后，工业企业的景观越来越受到重视，人们开始认识到厂区景观建设是改善城市生态环境的重要途径之一，厂区景观并不是简单地种种树、栽栽花，而是需要根据植物的生物学特性，并通过景观设计来达到保护环境和美化厂区的目的。1995年后工业企业的景观建设有了更进一步的发展，但是同时也暴露出不少的弊病，景观大多是“绿地+场地+小品”的模式，热衷于大搞建筑小品、假山等硬质景观的建设等；而且景观上缺乏丰富性和协调性，布局上又很难与工业企业生产特点相融合、相适应。
4.现代企业环境规划坚持原则
4.1体现人文关怀的景观定位与空间塑造原则
人文关怀是现代工业企业景观和文化建设的重要一环。关心职工生活，就是要为职工提供能满足日常工作休憩需求的人性化休憩娱乐空间。工业企业的职工需要在厂房内高强度、快节奏、长时间地工作，因而更需要人性化关怀的空间。所谓人性化关怀的空间，就是能满足人舒适、亲切、轻松、愉悦、安全自由和充满活力等体验和感觉的空间。塑造人文关怀空间，要从尊重职工的心理和行为出发，以改善职工的视觉条件和劳动条件、安全生产、缓解疲劳、促进交流为目的。
4.2创造协调、统一、多样的视觉景观效果原则
创造协调、统一、多样视觉景观效果就是要对景观的整体艺术化的把握，对各景观空间以及景观空间各要素之间关系的把握，功能组合的把握以及与周围环境的关系协调。工业企业景观之间的相互协调统一体现在厂前区广场的空间塑造和厂前行政福利建筑的协调统一、生产车间周围绿化布置与生产车间的协调统一等。例如植物种类的多样性以及植物的季相色相变化是丰富工业企业景观的途径之一，同时也可以满足工业企业对生态多样性的要求。
4.3经济合理性原则
厂区文明创建工作计划篇11
作为新型工业厂区，规划一开始注入低碳理念，突出“简洁清新、环保自然”的主题，最大限度地创造出人与自然沟通的绿色空间，创造优美的工作环境，营造浓郁的工业文化，建设人文关怀的工人家园。规划中注重厂区的生态环境、功能质量、工业文化、可持续性发展等因素，营造适合的空间环境：
2.1尊重并利用环境，突出“生态优先”理念，营造可视、可达、可用的生态性工业环境。
2.2充分考虑厂房对办公区空间环境的公平共享，包括共享设施，共享服务，共享景观。
2.3遵循可持续性发展原则，建设有弹性、有发展的工业厂区。
3注重朝向的总平面布局
建筑应该作为一个开放的体系跟其环境构成一个完整的有机系统，要能体现出对自然环境以及社会生态环境的尊重，而这些可以主要表示为保护历史人文景观、保持当地的文脉，地势的利用，结合气候的布局等[3]；设计中把住厂区分为南、北功能两大块。用地东西侧，结合东西向城市道路将厂区与外部相连，入口处的退让形成厂区景观中心，结合内部主路形成本项目的中心主轴线。主轴线主要为景观步行系统（为消防通道），使办公与生产厂房既完全分开又通过环境景观相互融合。办公楼与综合楼之间预留用地保证其弹性发展，体现可持续性的理念。建筑的布置做到完全南北向，自然采光通风。与外部交通的联系简单快捷，充分表达对场地的有效利用以减少工程量，对风向、光线的有效利用从而减少建筑在使用中的能耗。并且结合场地规划不同的集中绿地和广场，使建筑合理、有序地排列其中(如图1)。
4合理的交通组织
合理的交通组织可以减少员工消耗在交通上的时间，也可减少厂区内的迂回、拥堵，增强工作效率。每天上下班都会形成阵发式的瞬时高峰入厂人流，这就需要适当增加或扩大出入口，尽可能设置缓冲区，本项目结合东西侧出入口设置广场，形成入口的标志，同时起到人、物流分流的作用。整个厂区布置环形车道，东向结合工业园主要人流来向形成主入口，西侧次入口则为货流服务。通过步行道联系东西广场形成主轴线，同时也作消防通道。在入口广场处布置停车位，使整个厂区除必要时的车流外（进出货流），只允许人流进出，可减少不必要的交通意外，也尽量减少碳排放，为生产环境提供安静、环保的空间。
5低碳的建筑设计策略
5.1考虑地域特征的布局用地南北向短而东西向长，且市政道路在东西侧。常规的设计包括业主也想把办公东西向布置，结合东向入口设置入口广场，这样办公楼正对广场，大气且突出其形象。但考虑到湘潭的地域气候特征属于冬冷夏热地区，建筑南北向布局无疑是最佳选择，所以设计选用南北朝向的良好布局，双面采光、东西向设遮阳设施。并在东面设置办公的出入口，合理布置功能空间与流线组织，造型处理采用形体的虚实凹凸变化并结合遮阳设计以突出企业的形象(如图2)。
5.2新结构、新材料的运用轻钢结构是现代工业建筑的主要发展方向。它不仅充分反映先进技术和结构的美，且有利于加大厂房结构的跨度，并最大限度地满足生产工艺的灵活性[4]。彩色钢板墙面和大面积玻璃墙面的运用，突出建筑立面的光影、凹凸、虚实等变化，体现了现代工业建筑的科技美，给工业建筑形象带来新的生机与活力。但其热工性能不好，夏季散热慢，冬季寒冷保温效果差。本厂房设计中主体采用框架结构，环保节能的轻质填充墙体，而屋顶因其大跨度并考虑屋架自重设计成钢结构屋面，加设保温隔热板，以改善热工性能，同时在屋面开设采光带，解决厂房进深大自然采光难的问题，从而真正体现低碳和节能理念。
5.3建筑空间的高效利用车间办公与车间设置在一栋建筑内，联系方便、行路短捷，且易于管理。但建筑规范、消防等方面受到严格制约，另外还要考虑防护车间传出的热、气味、粉尘、噪声的影响。车间办公与车间分开设置，功能分区明确，且门窗开口自由，采光通风条件好，容易适合规范。但必须增设联廊以避免雨雪天气对内外联系的影响，这样占地较多，联系不紧密。设计把厂房办公与车间组合在一起，通过过道分隔(如图3)，尽量利用土地，减少设施的重复建设，办公同时可照应生产，并及时处理临时问题。设计中注重空间的充分利用，通过空间组合及夹层设置，降低建造的能耗，减少交通长度，达到节省空间实现低碳节能的目的。根据厂房功能及实际要求把另一栋厂房设计成三层，一层因吊车梁的要求，层高9m，是主要生产场地；二层是附属加工，层高5m；三层组装，层高4m。一层9m层高和二层5m的高度均设计夹层以充分利用空间(如图4)。
5.4宽敞、明朗的室内环境良好的室内环境是以合理的建筑设计加以工艺、电气、空调、除尘等设备来实现的[5]。创造舒适的室内工作环境一直是设计的初衷，所以厂房内部的色彩处理，与天然采光及人工照明设计，与厂房内部机器色调相呼应，同时尽量自然采光通风，特别屋顶采光带使得室内光线充足、照度均匀，视觉条件良好，机器轮廊明显，工作面清晰，满足照度要求，且内部空间宽敞、明朗。
5.5现代的建筑形式中国文化非常关注自然之道，从气候因素出发确定建筑的形式。印度建筑师柯里亚的建筑形式往往随气候演变，在干旱地区采用水体院落，在湿热临海地区采用“管式”住宅把烟囱拔风原理应用于剖面设计中，实现对室内微气候的调节，并产生了直接反映气候性的建筑形象[6]。本设计为现代风格，简洁的造型，注重建筑造型设计的同时，选用低能耗护结构和节能门窗；采用环保空调，采用热回收技术、自然通风与采光、空气净化、加湿除湿等技术；东西向尽量少开窗户以减少阳光直射，即使东向主入口也结合造型处理采用遮阳设施，并选用绿色环保建材，确保室内环境质量。
厂区文明创建工作计划篇12
Keywords: Wenzhou area; standard plant ;design
中图分类号：TU2 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2013）
一、标准厂房的概念、功能和作用
1.1标准厂房的概念
从概念上讲，标准厂房又称通用厂房，是指在开发区和工业园区或经批准的工业集中区规划范围内，根据产业布局统一规划，由政府、企业或个人等多元投资主体投资建设，用于出租或出售给工业企业从事生产活动的通用工业厂房，具有通用性、配套性、集约型和节能省地等特征，是一种既能集约利用土地，又能促进加快发展的新模式。
在产业园区集中连片规划建设标准厂房，不仅能够提升园区基础设施等建设水平、提高园区建设质量、改善招商引资环境、加速企业入园步伐、促进企业聚集，而且能够实现轻工业、中小企业、民营企业集中发展、配套发展。
1.2标准厂房的作用和建设意义：
标准厂房的作用，集中体现在以下六个方面：
(1)有利于推进土地、能源等各类资源集约利用和有效配置，使有限的土地资源发挥最大的集约效应；
(2)有利于缩短企业入园项目的建设周期，减少企业的资金占用，提高招商引资成功率；
(3)有利于加速园区企业集中与产业集聚；
(4)有利于承接产业转移；
(5)有利于吸引中小企业和高新技术企业入园创业，推进全民创业；
(6)有利于促进同类行业和关联企业快速集聚，推动产业集约化、规模化、专业化发展。
二、标准厂房设计要求及设计规范
2.1标准厂房设计要求
（1）充分利用现有用地环境，根据用地功能划分，结合区内路网，使厂区内各建筑在满足安全使用的前提下，做到了经济、美观。
（2）根据标准厂房的使用特点，平面和竖向划分时统筹考虑不同业主的使用要求，做到可分可合，且合分后的使用均满足有关防火安全疏散的要求。
（3）以人为本，注意生态环境。室外绿化因地制宜，树木、花草相间。建设集中绿地和游憩广场，为员工提供在紧张工作之余的室外活动空间。
（4）立面造型简捷、明快、时代感强，色彩靓丽又不失稳重大方。
（5）在满足近期建设需要的同时，为企业创造发展空间。
2.2标准厂房设计规范要求
（1）标准厂房设计必须贯彻执行国家的有关方针政策，做到技术先进、经济合理、安全适用、确保质量，符合节约能源和环境保护的要求。
（2）标准厂房设计必须根据生产工艺要求，因地制宜、区别对待，充分利用已有的技术设施。
（3）标准厂房设计应为施工安装、维护管理、测试和安全运行创造必要的条件。
（4）标准厂房设计除应按本规范执行外，尚应符合现行的国家标准、规范的有关要求。
三、标准厂房建设的基本原则
标准厂房建设要按照“政府引导、市场化运作、企业化管理”的总体要求开展。具体应把握以下五大原则：
（1）合理布局原则。标准厂房的建设规划应符合城镇总体规划和土地利用总体规划，布局选址一般应在省级开发区（工业园区）、乡镇工业功能区及产业基础和区位条件较好的中心村工业集聚区内，以利于产业集聚，提高基础设施共享水平和降低公共管理成本。
（2）规模适度原则。标准厂房的单体规模不宜过小，一般每个标准厂房集中区域的占地面积应在50亩以上，或建筑面积在3万平方米以上；布点数量不宜过多，一般每个标准厂房集聚区块的辐射半径应大于3公里，覆盖面积大于20平方公里。
（3）集约高效原则。标准厂房建设要按照集约、节约用地的要求，控制单层，鼓励多层。除机械、装备制造类产业外，标准厂房的层数一般要求在三层及三层以上，平均容积率应大于1.0。机械、装备制造类等产业标准厂房的层高也应在8米以上。有条件的应建地下停车库。
（4）产业集聚原则。每个标准厂房集中区域都应明确产业定位，并与所在工业区的主导产业相衔接。原则上每个标准厂房集中区域的主导产业所占比重应大于50%，以利于加快产业集聚、培育产业集群。
（5）功能配套原则。标准厂房集中区域内的道路、电力、通信、给排水及污水处理等基础设施，行政办公、商务活动及仓储用房等配套建设，要满足入驻企业生产经营的基本需要。标准厂房的设计与建设要充分考虑安全、消防、环保等要求。建设规模较大、周边缺乏生活配套功能的标准厂房集中区域，要配套建设一定的职工宿舍、食堂、超市等生活服务设施。产业集聚度较高、规模较大的标准厂房集中区域，要建立面向广大入驻企业的商务办公、中介服务、技术研发、产品检测、信息与交流等公共服务平台。
四、温州地区标准厂房设计的实例和总结
1、实例一：《瑞安市汽摩配产业基地标准厂房设计》（一期已建成）
汽摩配产业是瑞安市三大支柱产业之一，起步于上世纪七十年代初期，到“八五”期间，瑞安汽摩配产业迅速扩张，抢占国内商场，取得先发优势，建立起闻名全国乃至逐渐被国际所关注的中国汽摩配生产基地。正在建设中的瑞安国际汽摩配产业园区，将成为全国最大规模的集汽车、摩托车配件及整车生产、销售和科研开发为一体的专业化工业园区。规划拟在瑞安国际汽摩配产业园区选址建设约200亩用地规模，以汽摩配产业为主的标准厂房，以促使众多的成长型中小企业在标准厂房区集中落实，有效解决企业发展中碰到的资源紧缺、环境污染、服务缺位、信息不畅等问题，并切实解决三合一企业的安全隐患问题。
本次规划以规划建设局提供的规划设计任务书为设计依据，遵循“合理布局、规模适度、集约高效、产业集聚、功能配套”的规划原则，按照国家标准及汽摩配行业生产需求，结合当地实际,进行统一规划。拟将在我市建设一处具有通用性、配套性、集约性等特点，以汽摩配产业为主的环境良好的标准厂房区。
在平面布局方面，出于对用地条件与产业特点的综合考虑，顺应分期用地界线，采用行列式与周边式相结合的布局手法，组织一个严谨的、围合的空间序列。按标准厂房的生产经营特点，将厂区划分为厂前综合区、标准生产区和职工生活区三个功能区。
（1）厂前综合区：由一幢12层的综合楼结合周边绿化用地组成，综合楼底层空透处理，以扩展厂前区景观视野，使景观互相渗透。综合楼内主要布置产品展示厅、产品检测中心、研发中心等。
（2）标准生产区：标准生产区为规划区的主体部分，主要由23幢标准生产车间，根据用地条件的不同，设计了“U” 型、“E” 型、“L” 型、条形等单体方案，每幢厂房可独家使用，也可灵活划分为2至4个企业合用，以适应不同生产规模的企业发展要求。
（3）职工生活区：设置了3幢职工宿舍和1幢职工食堂，职工宿舍底层架空作为非机动车停车场地和附属用房，二~六层为职工寝室，各寝室均附带卫生间，方便使用；职工食堂可容纳3000人同时就餐，在业余时间还可兼作职工活动场所。
建筑单体设计意向：标准厂房采用工业标准7.0m×7.5m的柱网,底层设仓库、车库、接待室、配电房等，二至四层为生产车间，顶层为管理办公室，每层均配有厕所、工具室、生产管理室等附属用房。标准厂房以五层为主，局部沿街的厂房设计为六层，单元划分为竖直式；综合楼为高层建筑，内设检测中心、研发中心、展示中心等高层次的生产用房，单元划分为水平式，综合楼造型简洁大方，赋有现代感，将作为该标准厂房的标志性建筑，用以突出企业形象。全区整体立面设计以简洁的直线条为主，在屋顶上加以有现代感的自由构架，做为整个园区的标志；色彩采用素雅的土灰色涂料配以白色构件为主，局部加以深蓝色外墙涂料予以点缀。
绿化景观设计：在用地沿路留有大面积带形绿地，并且利用厂房排列空间余留的消极地带形成厂区的公共绿化空间，努力美化厂区环境。景观轴线顺沿结构轴线，有主次安排，主轴讲求宏大气势，并利用综合大楼（12层）进行视线控制。次轴则是将绿化景观向东、西两侧渗透、延伸。考虑到沿河绿化带、厂区中心绿化与厂前区绿化的相互呼应，特将综合大楼底层部分空透处理，使景观互相渗透，形成有机的整体。规划同时考虑沿高速公路建筑立面景观，设计了高低错落有致、连续韵律的沿街界面，结合防护绿带，形成高速公路沿线一道独特的、现代的景观线。
（瑞安市汽摩配产业基地标准厂房鸟瞰图）
2、实例二：《瑞安市科技电镀园区标准厂房设计》（已建）
电镀行业作为现代工业群中的一员，在促进机械、电子、轻工、新型建材等工业产业的技术升级和加快发展先进制造业等方面起到较强的配套和支撑作用，是工业经济发展中不可缺少的一个重要环节，也是瑞安市重要的加工行业。据统计，该市现有100家合法电镀生产企业，电镀总容量341万升；另还有192个非法电镀点，游离于政府部门监管之外。100家合法电镀企业普遍存在规模小、档次低、布局不合理、排污不达标等问题，电镀企业所产生的废水、废气、废渣仍然是最严重的行业性、区域性的四大污染之一。为全面整治电镀行业的环境污染，市政府响应省有关电镀行业污染整治的文件，贯彻温州市有关电镀行业污染整治的会议精神，决定在全市范围对非法电镀进行打击，对合法的电镀企业进行集中管理、集中污染、集中处理，推进合法电镀行业的规范化建设。因此，创建一个生态型、科技型、标准型电镀园区成为电镀污染整治工作的重要任务。
瑞安市科技电镀园区选址云江的北岸，瑞安市经济开发区拓展区范围内，南靠滨江大道，西临东海五路，北依开发路，东至规划河流；规划建设用地面积约294.5亩。
建设目标：以生态经济学理论为基础，以经济和环境协调发展的思想为指导，遵循“集中污染、集中处理、集中配套、集中管理”的原则，合理、充分、节约利用土地资源，创建配套设施齐全、实用、经济的电镀园区。
设计原则：1） 充分利用当地的自然条件、行业优势和区位优势，进行生态型电镀工业园区的设计和运行；2） 通过园区内清洁生产的实施、各单元间能量、废水的梯级利用和基础设施的共享，实现资源利用的最大化和废物排放的最小化；3） 通过现代化管理手段、政策手段以及新技术（如信息共享、节水、能源利用、再循环和再使用、环境监测等）的采用，保证园区的可持续发展；4） 通过园区基础设施的建设和运行，使企业和园区的环境状况得到持续改进。
总平布局：针对本规划地块的用地条件和工业园区自身的产业结构、生产特点等多方面的因素，在规划设计中提供多方案进行优化比选，着重围绕园区实施的可操作性、建筑单体的平面布局的科学性、标准厂房的适用性、灵活性及方便管理等等，对电镀园区总体规划进行深入研究和推敲，并征求经济开发区、环保局、电镀协会、建设主体单位等多方面意见后，经修改完善，最终确定本案。
在平面布局方面，出于对用地条件与产业特点的综合考虑，基本采用行列式的布局手法，组织一个严谨的、有序的空间环境。按电镀标准厂房的生产经营特点，将厂区划分为综合办公区、电镀区、生产配套区、仓储区和生活服务区五个功能区。
1）综合办公区：由一幢“之”字型组合建筑组成综合办公楼，布置于瑞光大道和东海五路交叉口处，并结合周边宽敞的停车场和绿地组成。综合楼内主要布置行政办公、业务洽谈、产品展示等功能。
2）电镀区：为规划区的主体部分，本区由30幢不同建筑容量的标准生产车间组成。考虑到通风要求，厂房主要为4-5层的条式建筑，与常年风向基本平行布置。主要分为独立式、垂直分户式、水平分户式厂房。每幢厂房可独家使用，也可灵活划分为2至3个企业合用，以适应不同生产规模的企业发展要求。根据环保部门统计及管理要求，经筛选全市100家电镀厂家须入园管理的有78家（约226万升），其中大户10家，中户36家，小户32家。规划电镀区已按此规模进行对应布置。
3）生产配套区：由抛光车间、退镀车间和污水处理中心组成，由于考虑到管线的方便埋设，减少投资成本等多方面因素，将其布置于电镀区的西首。污水处理中心主要有一幢污水处理房和一组地下污水处理池组成，用地约为19.5亩，主要集中处理来自园区内各个企业所排放的污水。 抛光车间和退镀车间分别为两幢4层的车间，独立设置，位于污水处理中心南侧，用地约14亩。
4）仓储区：沿瑞光大道布置于电镀区的北侧，方便与电镀区的物流输送。由两幢仓库建筑组成，并在仓库北侧布置货运车停车场地及货物装卸场地。
5）综合服务区：根据生产规模，估计本电镀园区生产人员约5000人，规划在园区的最北面，布置8幢多层职工宿舍（可居住3744-7488职工）和一幢4层职工食堂（可容纳5199人同时就餐），职工生活区与其南首的仓库用绿化带进行隔离，并尽量远离电镀区，保障职工生活的安全性。
建筑设计意向：电镀车间柱网采用工业标准进行设计，为8.0m×7.2m、8.0m×7.8m、7.5m×7.2m三种形式，由于各个企业的生产产品、生产能力，生产工艺各不相同，各个车间各层建筑平面可以灵活划分，电镀车间底层主要作为仓库和停车使用，2-4层作为电镀车间，顶层为电镀配套车间。除此之外还有配电、货梯，卫生间等。厂房以四层、五层为主，单元划分可以为独立式、垂直分户式和水平分户式；规划按其规模，将入园电镀厂分为A、B、C、D、E、F等六类，其中大户（A、B类）厂房面积在5335平方米——19376平方米之间、中户（C、D类）厂房面积在2492平方米——4240平方米之间、小户（E、F类）厂房面积在1309平方米——2252 平方米之间。电镀车间层高设计主要以适应生产流线的布置以及生产车间的通风要求，其中自动线生产车间层高6.6米，半自动、手动电镀生产车间层高4.5米，其他生产车间层高3.6米或3.9米，总建筑高度控制在24m以下。综合办公楼采用高层建筑进行设计，最高层数为16层，造型简洁大方，富有现代感，将作为该园区的标志性建筑，用以突出园区形象。
（瑞安市科技电镀园区鸟瞰图）
3、总结：
推广建设使用标准厂房,是贯彻科学发展观,保护耕地和节约土地资源,保持经济持续发展,解决项目落地难和中小型企业发展空间,优化投资环境和产业布局,推动产业集聚升级,转变经济增长方式的重要举措。抢抓国内外产业转移的机遇，提高土地集约利用水平，优化工业生产布局，促进产业集聚发展，壮大园区经济规模，推动经济社会实现跨越式发展。
五、温州地区建设、开发、设计标准厂房建议
温州地区作为我国工业厂房集中之地，建设、开发标准厂房更应按照科学发展观和工业厂房建设规范要求，借鉴发达国家、发达地区优秀经验，设计、建设和开发好本地区标准厂房。
建议采取以下措施：
1、明确定位，合理布局，注重实用性
开发标准厂房首先要对开发的规模及总体布局有明确的定位。对专业厂房而言，生产工艺对其的设计是至为关键的，但标准厂房由于是先开发再出租的模式，其建筑设计往往是先于工艺设计的，因此，为保证其建成后具有良好的通用性，需要对目标客户做详尽的调查，合理规划布局，从而达到有利于管理并产生规模效应的目的。因此，一般都是针对同一类企业或相近类型的企业来进行布置的。
2、优化设计，组合灵活，实现可持续发展
建筑的最低设计寿命为50年，随着设计标准的提高还会更长。而企业的寿命，往往大大短于建筑的寿命。过去倒闭一个企业，往往就要拆除一片专用厂房，造成企业财富的浪费及社会资源的浪费，并且环境污染。目前，产品不出半年就会遍地开花，然后就又要创新转产。由于综合性多层标准厂房具有灵活性、适应性的特点，为生产企业的产品开发、转产、技术改造提供了最好的平台。因此，多层标准厂房设计的关键之一是其通用性。其通用性主要表现在两个方面，一是对于不同生产企业的通用适应性，另一就是多层厂房对于租用企业的灵活分隔的适应性。
3、统一中求变化，整体中抓细节，创造工业之美
工业建筑是为工业生产服务的，过去由于社会生产力水平低下，大多老工业建筑形象缺乏美学考量及设计，形式雷同。改革开放以来，随着国民经济的迅猛发展和“适用、经济、美观”建筑方针的提出，工业建筑的艺术形象越来越受到普遍的重视。
4、注重环境，以人为本，低碳节能
虽然现在标准厂房工业园区的招商引资项目规定以无污染的机械、轻工类为主，对环境的破坏及影响相对较小，但是在可持续发展要求日益突出的21世纪，以及哥本哈根气候变化峰会带来的低碳生活、低碳社会理念的深入人心，如何在大规模的工业园区开发建设中，避免资源与能源的浪费，以及工业园建筑与环境的可持续性发展也成为了本次设计与规划思考的重要问题。
标准厂房建设是加快城镇建设、统筹城乡发展的有效途径。一方面，通过科学规划，精心设计建造一些科学性、协调性、适用性相统一的标准厂房，可以体现出其整体规模性，可以避免单独引进中小企业而造成的零星布局和建筑样式的零乱，既有利于提升企业的外在形象，更有利于维护城镇的整体形象。另一方面，通过建设综合配套功能相对完备的标准厂房，吸引产业工人，促进产业集聚，发展“块状经济”，有利于形成以主导产业为核心的专业市场，进而带动小城镇建设，最终实现“工、贸、城”三位一体、良性互动的发展格局。
总之，随着我国改革开放的深入，国民经济的不断发展壮大，温州地区整体工业化水平的不断提高，生产规模扩大化、技术及装备水平的提高，建设一批为现代化工业服务的标准现代厂房是十分必要和可行的。
参考文献：
[1]中国建筑科学研究院建筑标准设计研究所主编，厂房建筑设计研究选编。 北京：中国建筑工业出版社，1978。32-37,232-236
[2]中国安防展览网，《工业厂房分类及特点》。
[3]金融时报，《温州小企业生存现状调查》，2012-02-21
厂区文明创建工作计划篇13
XX镇创建国家卫生镇工作汇报XX镇人民政府二四年十月十七日XX镇位于美丽富饶的XX江下游，水、陆交通十分便利，是XX江流域地区重要的物资集散地。目前，全镇总面积50平方公里，镇中心区面积6.8平方公里，常住人口16.7万人，外来人口17.4万人，全镇有工厂、企业500家，其中省级高新技术企业12家，省级民营科技企业11家，去年全镇国民生产总值达32.03亿元，工业总产值53.25亿元（1990年不变价），财税总收入3.33亿元，每平方公里创造的税收达1000万元。在20__年和20__年全市两个文明建设表彰大会上，XX镇分别荣获全市两个文明建设一等奖和镇区领导班子工作实绩量化考核一等奖。XX镇具有悠久的文化历史和革命传统，明末清初就是周边地区经济、文化和商贸的中心。改革开放以来，XX镇的两个文明建设取得了显著成绩，荣获了“XX市首批文明镇”、“XX省文明示范镇”、“国家星火技术密集区建设单位”、“全国XXX试点城镇”、“全国创建文明小城镇示范点”等光荣称号。爱国卫生工作也和其他工作一样，取得了显著成绩，多年保持“XX市卫生镇”称号，1998年成为了首批“XX省卫生镇”。今年，省委、省政府确定XX镇为“XX省中心城镇”，镇委、镇政府根据时代的要求，提出把XX建设成为青山、绿水的现代化科技城。同时将创建国家卫生镇作为提高城镇品位和今后发展的一个基础条件来抓。今年镇第十四届人大会议上，镇长在《政府工作报告》中明确提出：动员全社会力量，争取用一年左右的时间创建成国家卫生镇，进一步提高城镇的环境质量和卫生水平，增强全镇人民的卫生意识和文明素质，为我镇的社会经济发展创造有利条件。在镇委、镇政府的统一领导和部署下，全镇广大干部群众同心同德，齐心协力，积极开展创建国家卫生镇活动，通过近一年的努力工作，取得了明显成效。下面简要汇报几项重点工作：一、大造宣传舆论，营造全民参与创建国家卫生镇的社会氛围，提高全民的卫生意识创建国家卫生镇是一项复杂的社会系统工程，需要全民的支持和参与。为此，镇委、镇政府召开了创建国家卫生镇动员大会，镇委书记XXX、镇长XXX同志分别作了动员讲话，省、市爱卫办的领导也亲临大会，对我镇的创建工作寄予厚望，并在会上作了明确指示。5月1日，我们又在中山公园和XX公园组织了创建国家卫生镇大型宣传咨询活动，万余名群众、学生和外来工人在创建国家卫生镇的横幅上签名，支持创建工作，同时还发出宣传资料1万多份，在全镇掀起了创建国家卫生镇的高潮。为了使创建工作更具有广泛的群众基础，做到家喻户晓，人人参与，我们还印发了5万封“同心同德，全民参与，共同创建国家卫生镇”的公开信和5万本《XX镇实施细则》，出动宣传车50多次，悬挂宣传标语200多条，印发宣传单张3500份。电视、报纸等宣传阵地也开辟了创建专栏和卫生知识宣传节目，并全程跟踪报道创建工作，有线电视台还将不良卫生行为，如乱丢垃圾的“垃圾虫”等，在电视上曝光，提高群众维护市容环境卫生的自觉性。镇爱卫会在大街小巷设置卫生宣传牌，并组织各机关干部职工、共青团员、中小学生及全镇市民开展卫生清洁大行动，各单位、门店、住户都按规定自觉清扫、洗刷门前店后外墙及道路。各街道办公室、村委会、居委会和窗口单位除做好日常卫生工作外，还在辖区内设置固定的卫生宣传栏，结合创建工作，积极开展卫生宣传和健康教育活动，使爱清洁、讲卫生的观念深入人心。 医院加大卫生宣传和健康教育力度，根据不同季节和多发病、常见病及时开展卫生防病知识宣传，卫生防疫部门全面落实饮食、公共场所、工厂等行业的卫生知识宣传、培训。中小学校在全面开设健康教育课，做到有课时、有课本、有教师、有考核，全镇中小学开课率达100，培养学生良好的卫生意识和卫生行为。通过全社会的广泛宣传，营造了创建国家卫生镇的社会氛围，全民的卫生意识也得到明显提高。经调查居民、职工的卫生知识知晓率和卫生行为形成率分别为92和86，中小学生的卫生知识知晓率和卫生行为形成率分别为94和91。二、健全创建组织管理，完善创建规章制度镇党委、政府一贯重视爱国卫生工作，认真贯彻执行国家关于爱国卫生工作方针政策，长期有一名领导班子成员兼任爱卫会主任，城建、规划、卫生、工商、城监、工交、环卫及村委会等17个部门组成爱卫会成员，办公室设在镇社会事务办，有3名专职人员负责日常工作，每年做到工作有计划、有总结，措施有落实。98年取得“省卫生镇”荣誉后，长期做到组织机构不散，人员、经费不减，而且镇党委和政府还经常在有关工作会议上调爱国卫生工作和巩固省卫生镇成果，把卫生工作成绩纳入各单位年终评议内容。年终党政两套班子集中到各公共场所、街巷对卫生情况检查，镇人大代表进行检查监督。近年来，镇政府还先后制定、颁布了《XX镇城市管理规定》、《XX镇实施细则》等多项规章制度，进一步加强依法治镇，使城镇卫生管理工作法治化、制度化，逐步实现科学管理。今年提出创建国家卫生镇后，镇委成立了创建国家卫生镇领导小组，镇长XXX同志任组长，进一步了加强对创建工作的领导，保证创建计划的顺利实施。我们对照《国家卫生镇考核标准》，结合自身实际，制定了《XX镇创建国家卫生镇活动实施方案》和《XX镇创建国家卫生镇目标任务分解表》，制订出各阶段的工作计划，领导小组下设6个工作小组，负责有关任务的检查落实，镇领导班子成员分工督办，各街道办公室、各居委会设一名副主任，主管“创卫”工作，各单位有兼职卫生干部负责“创卫”工作，形成全面管理、层层包干负责的局面。同时将任务分解到各有关职能单位，各部门分工明确，各司其职、齐抓共管。创建工作有了强有力的组织保障，使各项工作顺利完成。三、加强市政卫生基础设施建设，强化市容环境卫生管理，为市民创造一个舒适的生活环境我们按照现代化城市的标准对XX的城市规划进行了重新修编，在建设新城区的同时，积极改造旧城区，努力营造现代城市环境和城市文化。1998年至今，镇政府先后投入了5000多万元，改造了XX江XXXX堤段，把XXXX建成集防洪、水利、娱乐休闲于一体的美丽的江畔公园，得到了国家、省、市领导的肯定和好评。今年又投入了6200万元，改造了旧城的XX路、XX路，新铺了路面、人行道，扩宽机动车道，设置计时停车位，安装亮丽的灯饰，规范了广告牌的设置，把这条较凌乱的街道改造成为次序井然的商业街；投入400多万元在新城区建成了环卫综合大楼和西湖垃圾中转站，改造了垃圾中转站，并将原来木制垃圾车全部换成美观的铁制垃圾车，增添果皮箱，改造和新建公用厕所，整治和疏通了新城区下水道，完成了旧城区排涝中心渠的改造工作。计划投入500万元在XX岸大桥、XX市场、XX桥、XX市场、XX工业园、XX环卫大楼等地新建公厕和垃圾中转站。我镇的绿化工作统一由镇园林管理所负责栽培和管理绿化。对新城区绿化美化亮化的同时，旧城区见缝插绿，不断提高绿化美化的数量和质量，现全镇的绿化覆盖率达25.32，人均绿化面积20.22平方米。为了加强市区的环境卫生管理，我们对街区的单位、门店实行“门前三包”责任制，采取门店、饮食店与城监中队签订合同的形式进行监督管理，对违章者进行处罚 ，对屡教不改者则在有线电视上“曝光”，保证“门前三包”达标率达到90以上。同时，镇环卫所加强垃圾清运工作和公共厕所管理工作，上门清运垃圾由原来每天两次增加到三次，保证道路清扫保洁率和垃圾清运率100，垃圾做到日产日清，卫生填埋处理，镇区17间公厕全部改为二类以上，并派专人管理，做到清洁卫生。目前，我镇环卫所有225人，另有内街保洁员94人，楼宇保洁队伍139人。同时，我们还有170人的园林绿化队伍、12人除“四害”专业队伍、15人的卫生防疫队伍、51人的城市管理监察中队等专业城管队伍，对维护市容环境卫生提供了有力的保障。农贸市场做到划行归市，高台摆买，有专人管理卫生，垃圾日产日清，基本消除了鼠、蚊、蝇的孳生环境。建筑工地做到文明施工，有1.8米高的隔离围墙，工地设有无害化的零时厕所，工人厨房清洁整齐，食具有消毒措施，专人管理卫生，基本做到无垃圾、粪便存积，无大型四害孳生地。四、注重环境保护工作我镇十分重视环境保护工作，根据国家和省的法律、法规，制定了XX镇环境保护总体规划，环保分局每年工作有目标、有计划、有总结。近年来，重点解决废气、废水、废渣及噪音污染问题，先后停办了10余间污染严重的工厂；对水泥厂、电池厂和铸造厂等采取了迁址或转产等措施；对一些排放废烟、废气、废水超标的企业，提出限期整改达标。20__年我镇还按照国家、省、市的要求，对污染企业实行了“一控双达标”的整治工作，对镇内12间污染企业实行了限期治理，其中XX水泥厂就投入了250万元完善了水泥立窑的除尘设施，镇医院建了污水集中处理设施，规定饮食店必须建隔油（渣）池，烟筒要高于楼顶，工厂的垃圾规定由环卫所统一清运处理，禁止随处乱倒、乱焚。我镇正积极筹建污水处理厂，将进一步改善我镇环境质量。目前，镇区的大气总悬浮微粒年日平均值为0.1175mg/mup3;，二氧化硫年日平均值为0.064mg/mup3;，建成区噪音达标区覆盖率50，烟尘控制区覆盖率为100，饮用水源水质和地面水质达标率为100，工业废水排放达标率100，医源性废水集中达标排放，医源性废弃物焚烧处理率达100，工业固体废物综合利用率达100。五、积极做好食品卫生的监督工作，保障群众的生命安全我镇认真执行《中华人民共和国食品卫生法》，XX医院防疫科是食品卫生的监督管理部门，院长兼任镇公共卫生监督小组组长，配备有卫生监督员8人，检查员2人，负责全镇近1200间食品生产、经营单位的卫生监督管理工作。镇公共卫生监督小组积极开展经常性和预防性卫生监督，对食品生产、经营单位进行卫生审查，符合条件发放“卫生许可证”，对从业人员全部进行岗位卫生知识培训和健康检查，发现有病毒性肝炎、活动性肺结核、伤寒、痢疾、化脓性或者渗出性皮肤病等“五病”的从业人员及时调离。同时积极开展经常性的监督监测工作，定期抽检各类食品、食具，对商场和市场的定型包装食品进行经常性的检查，发现出售过期和无标识食品，对责任单位和责任人进行处罚。20__年，食品卫生抽捡合格率89.9，食具卫生抽捡合格率90.2，从业人员体检合格率98.2。全镇的各类饮食行业健全卫生管理制度，室内外环境卫生整洁，垃圾容器加盖，排水设施完善，餐具、厨具消毒措施落实，存放合理，仓库、厨房有“三防”设施，加工直接入口食品间基本符合卫生要求。由于认真执行《食品卫生法》，XX镇多年来未发生集体微生物性食物中毒事故。六、完善公共场所和饮用水的卫生管理镇公共卫生监督小组认真执行《公共场所卫生管理条例》，并结合实际，制定了《理发美容店卫生管理制度》、《XX市公共浴室卫生管理制度》、《客房卫生间卫生操作技术规范》、《公共场所杯具卫生操作技术规范》和《游泳场所卫生管理规范》等一系列规章制度。认真开展旅业、理发店、歌舞厅等公共场所经常性的卫生监测和管理，各类监督、监测资料齐全，全镇有公共场所119间，均持有《卫生许可证》经营，从业人员均进行健康体检和卫生知识培训，抽检各类卫生用具，合格率达90。各类公共场所的用具、用品消毒措施落实，从业人员持证上岗。全镇有自来水厂两间，一间镇水厂，一间村水厂。两间厂的卫生管理制度落实，水源水、出厂水和管网水均达到国家生活饮用水标准，每天对出厂水进行检测，定期对水源水、管网水进行监测，各类监测资料完整。XX水厂被评为“XX省农村一级水厂”和“全国百家水厂”，XX村水厂被评为“市卫生先进水厂”。全镇有二次供水单位7间，由镇水厂统一管理，安全卫生管理措施落实，定期清洗、消毒，水池做到加盖加锁。七、大力开展除害防病工作，减少疾病的发生镇两间医院认真落实传染病管理和传染病报告制度，多年来传染病漏报率为0，全镇传染病总发病率逐年下降。院内感染监控措施落实，记录完整，未发生交叉感染事故。计划免疫工作按规范执行，做到一人一针一筒，计划内儿童的造册登记齐全，疫苗运转、保存、接种符合规范要求，“四苗”和乙肝疫苗接种率分别达99和99.7，使危害少年儿童的百日咳、白喉、破伤风、小儿麻痹症、乙脑等疾病已经基本消灭。我镇自1984年起就成立了除“四害”专业队伍，常年开展除“四害”工作。1987年实现灭鼠达标，灭蚊和灭蝇工作于1990年和1995年分别通过省考核鉴定。近年来，我们以巩固达标成果为工作重点，不断完善卫生基础设施，在建设新城区的同时，配套建设公厕和垃圾转运站，管理好垃圾和粪便，对道路加强防臭防蚊闸的建设，卫生防疫部门加强饮食业等重点单位的防鼠防蝇设施建设，每年的爱卫月和重大节日前，发动群众清理室内外卫生，消除卫生死角，减少“四害”生存条件，通过环境治理，控制“四害”的生长繁殖。其次，加强除“四害”队伍建设，开展科学除害。镇政府每年拨出30多万元除“四害”专项经费用于人员培训、添置器械和购买药物，同时专业队还积极开展有偿服务，对一些重点单位定期检查、施药，保障了专业队的经济来源，使除“四害”专业队得以充实和发展，人员由成立时的4人发展到12人，并组织他们参加省、市举办的技术学习班，提高技术水平，每年除“四害”专业队制定工作计划和监测计划，在镇区常年开展蚊、蝇、鼠的监测，并进行总结分析，为防治工作提供科学依据。各街道居委会也设1-2名除“四害”人员，在专业队的指导下，对街道公共环境开展“四害”防治工作。在工作中，我们一靠专业队伍、二靠基层组织、三靠有偿承包，采取环境治理为主的综合防治措施，专业队伍与群众运动相结合，经常与突击相结合的办法，科学使用药物，对杀虫剂进行定期更换使用。通过不断努力，“四害”密度控制在较低水平，经自查和省、市爱卫办组织复查，鼠、蚊、蝇密度均能达到国家标准，对保障人民群众的身体健康，减少疾病发生发挥了积极作用。八、广泛开展卫生单位和卫生户评比，促进社区卫生水平提高我镇长期开展卫生单位和卫生之家的评比活动，镇爱卫会定期组织各单位的卫生检查，居委会组织居民住户的卫生检查，镇政府还把卫生工作情况纳入单位工作考核内容，对卫生工作好的单位、住户和个人进行表彰。使我镇的各单位和居民形成了良好的卫生习惯，各单位每周五组织职工清扫室内外卫生，居民、店铺清洗门前人行道，重大节日前全镇动员大搞环境卫生，全社会树立了爱清洁、讲卫生 的文明风尚。我镇创建国家卫生镇工作做了很大努力，取得了一定的成绩，但仍存在一些薄弱环节，希望检查组的各位领导、专家多提宝贵意见，给予指导和帮助，我们将一如既往的努力工作，不断改善XX的环境卫生条件，提高管理水平，使我镇早日成为国家卫生镇，为保障人民的身体健康和经济的持续发展做出新贡献。我的汇报完了，谢谢大家。
