厂区日常消防工作总结篇1
1、办公电话、传真管理。
①电话、传真收发（外来单位、政府性通知、文件等）；
②通讯费交费、报销（公司所有通讯费）。
2、公司报纸、书刊、邮件收发。
3、办公用品管理。
①每月盘存库存情况，报后勤核算员制定公司月采购计划及本部门采购计划；
②做好办公用品登记、入库及发放。
③负责本部门电脑、传真机、复印机维修、加墨加粉、换墨盒等工作。
4、复印工作。
①做好公司各部门各类文件、文本审核、复印、登记；
5、公司指纹考勤机管理（3台）。
①公司新进人员输录指纹；
②更换指纹；
③指纹考勤下载报企管部。
6、公司文化宣传工作。
①定期布置好公司宣传栏，安装有线广播，加大公司文化宣传力度；
②公司各类活动（节日庆典、文体娱乐等）的组织、实施。
7、公司印章管理。
①保管、用印、登记；
②借印、登记、归还。
8、公司公文管理。
①公司公文拟制、审核、核对、审批、收发、传阅；
②公司综合性文字材料、公司文件、会议纪要、总结、报告及对外综合性文字汇报材料的起草和拟定工作。
9、会议、接待。
①会议通知、会场布置、会议记录、会议拍照、茶水供应、会场清理，编制会议纪要；
②来客接待。根据来访意图安排会见，重要客人安排会客时间、地点、茶水供应、生活安排。
10、档案管理。
①文件资料、电报、传真、书信、图表、薄册、相片、录音带、录像带、电脑盘片等载体记载的各种有价值的记录资料；
②文件资料的登记、造册、立卷、归档工作；
③公司红头文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等。
（二）、加大后勤管理力度，提供优质后勤保障。
⑴详细掌握劳保防护用品、生产用具、办公用品及生活物资使用情况，合理采购、严格监督、厉行节约。
⑵严格执行公共设施维护、维修管理制度，负责对办公楼、宿舍楼、餐厅,办公、生活设施的使用维护、维修工作；搞好公司内部电话的维护、维修工作。
⑶加强餐厅宏观管理，提高饭菜质量，监督饭菜价格，做好各项后勤服务工作。
⑷做好公司车辆的调度和管理。合理调配司机人员，积极完成各项出车任务。
⑸严格执行公司费用报销制度，作好对公司各种非生产性费用（汽车费用、差旅费用、招待费用、办公费用）的核算、监督和控制。降低消耗，厉行节约。
⑹搞好公司日常环境卫生治理整顿及公司绿化工作，负责厂内外道路的维护、环卫工作，按规定监督、检查，发现问题及时处理和上报，改变公司环境面貌。按预定绿化方案，加快厂区绿化进度，创建花园厂区。
⑺工伤医疗管理及时到位，出现工伤事故及时赶赴现场进行急救，并及时安排住院治疗及办理工伤 保险索赔手续。
（三）、做好公司安全保卫、厂区治安、安全消防管理工作。
⑴与驻厂派出所密切配合，搞好公司安全保卫、厂内治安工作。
⑵负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护好生活区、办公区，厂区内外秩序，监护好公物、公用设施以及生产设施，避免遭到破坏。
⑶严格治安管理，做好人员、车辆、物资出入厂检查登记管理，物资出入厂要进行监装、清查，及时办理审批手续。
⑷严格消防管理，落实消防责任制，定期进行公司消防检查，发现问题及时妥善处理，及时消除火险隐患。
⑸妥善处理治安突发事件，现场保护、处理、上报工作。
⑹抓好保安队伍的业务培训。
(四)、加强部门人员学习、培训工作。
⑴进一步加强部门员工思想政治、岗位技能、专业知识、公司各项规章制度的学习。
⑵保安人员加强职业道德，国家法律法规及自身专业知识学习，增强体能训练，提高个人素质，树立良好形象。
⑶司机人员加强《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理规章规则的学习，维护保养好公司车辆，做到文明开车，安全驾驶。
（五）、完成公司领导交办的其它临时性事务。
二、保障措施及实施方案：
1、加强学习，努力提高部门员工思想工作水平。
定期组织本部门员工进行政治学习和业务学习，努力提高思想工作水平，树立办公室良好形象。通过员工职业道德和专业技能方面培训，促使部门员工在知识、技能和工作态度等方面得到提升。通过员工日常行为规范、仪容仪表、工作纪律、专业技能等方面的学习，以提高员工的敬业、勤奋意识，增强团队精神，建立一支品德高尚、技术优良、工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍，为公司的生产经营和发展做出贡献。
在实际工作中，应本着主动、细致、勤快的原则，按时、保质、保量完成事务性工作，不推托、不积压，做到日事日毕。具体计划为：每月组织一次业务学习，总结本月情况，制定下月工作计划，上报公司领导。每周开展一次工作会议，总结本周工作，制定下周工作计划，并口头向公司主管领导汇报。每日主任与各科负责人召开碰头会，总结当日工作，布置第二天工作。
2、改变观念，开拓创新，坚定全心全意为生产一线服务的思想。
在下半年度，要从更多角度满足生产的需求，创建一套完整的后勤保障服务体系和打造一支技术精干、高效的队伍，满足于公司生产和职工生活。除完成日常劳保、办共用品及各类生活物资的采购，公共设施的维修，食堂服务质量的管理，公司环境卫生的清扫、清运，公司车辆的管理和调度等事务外，进一步做好公司环境建设，认真实施公司绿化规划，维护、保养好新栽植的树木花草，创建花园厂区。把维护区域内生态平衡，加强周边环境建设，提高广大职工及周边居民的生活质量作为重中之重，持之以恒常抓不懈，创造和谐、文明、舒适、方便、健康的生活和生产环境。
3、苦练内功，增强保安防范意识，做好公司安全保卫工作。
定时内训，确保保安人员文明执勤、规范执勤，提高保安队伍整体综合素质。
继续加强对出入厂人员、车辆、物资检查登记的程序化管理，实行来往人员、车辆出入厂登记、检查，物资出入厂要进行监装、清查，办理物资出入厂审批手续，杜绝一切不安全因素。
消防管理是治安保卫的重要内容之一，联合生产技术部每月对各厂消防器材使用情况进行检查，对车间、厂房、办公区、宿舍、食堂、实验室、仓库等重要部位定期进行安全消防大检查，特别是对化学品、易燃、易爆物品进行检查，核实要害部位，确定要害等级，对存在的消防安全隐患及不安全因素逐一进行登记造册。对损坏的消防器材进行及时维修、更新，完善消防设施。对检查发现问题及时协调解决，消除安全隐患，确保万无一失。
每季度对厂外高压线路进行巡视检查，确保线路不招破坏。加大巡逻力度，把定线巡逻和不定线巡逻相结合，对公司重点部位或薄弱环节重点布控，加强巡视警戒，确保公司治安稳定和杜绝偷盗事件的发生。加强厂区车辆交通管理，对车辆进行限速行驶，在厂区比较危险和拐弯的地方设置交通标志牌，对乱停乱放车辆及时整治和管理，纠正和处理各种违规车辆，确保良好的交通秩序和人员安全。
每月对保安员进行文明执勤、职业道德教育培训一次，每季度聘请消防专家进行消防知识培训和消防演练一次。通过保安职业道德、岗位职责、安全消防知识的学习及加强日常体能训练，使保安进一步熟悉保安工作性质、特点和作用，明确保安工作的重要性，增强保安防范意识和娴熟的应急事件处理能力。
4、细致入微，搞好行政事务管理。
从公司大局着想，由细微入手，尽力做好每一件行政事务。通过每周例会、月 工作总结会，认真总结经验，分析问题原因与不足，表扬先进，批评错误，开展互助互学，努力提高部门全体人员的责任心、职业道德和专业技能，促使部门员工在知识、技能和工作态度等方面得到全面提升。日常行政事务工作要求要更加细化、透明化、程序化，文件复印、打印、存档的程序性要形成惯例。行政科配合后勤科搞好公司高层领导起居环境的清扫与清洁，每日至少一次。对三楼小会议室的清扫在每次早调会后进行，并在下午下班之前复查一次，创建干净、整洁、规范的会议空间。组织、落实好文化体育活动，丰富职工文化生活。其它行政事务应本着量化、细化的原则积极妥善处理。
为进一步规范公司公文管理，切实增强公文管理的时效性、正确性和严肃性，不断提高各类公文编制、签发的质量，便于各类情况信息的及时上传下达、沟通反馈，减少随意性，避免因多头报送、越级报送等不规范行为造成工作延误，按照公司领导要求，制定出台公司公文管理制度，结合实际情况，组织实施。
随着公司的快速发展，加强企业文化建设和丰富职工文化生活已成为当前公司面临的一大任务。企业文化是一个企业的精神特质和文化底蕴的集中体现，更是一个企业开拓创新不断进步的根基和灵魂。丰富职工文化生活，对营造和谐队伍氛围，增强职工队伍凝聚力有着非常重要的作用。
下半年度，在原有的基础上，继续加大文化宣传力度，安装有线广播，由原来的静态宣传扩展为音效动态交叉广播宣传形式。加强职工文体娱乐活动，增设体育健身活动器材，建议公司兴建工人俱乐部、健身房、图书馆或文化宫，以丰富职工文化生活，活跃职工思想，增进职工友谊，更加激发职工对企业和本职工作的热爱，为企业的发展和腾飞奠定坚实基础。
由于我公司为钢铁企业，外协单位人员和业务往来人员较多，特别是节假日期间职工家属反探亲人员较多，面对公司当前住房困难问题，积极建议公司增建招待所，以解决当前来往人员的住宿问题，为职工谋福利、办实事。
5、积极主动，安排落实内外协调。
以公司大局为重，以服务生产为已任，搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查。加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
6、稳妥处理各种突发事件。
积极策划，充足准备，及早入手，防患于未然；发现问题及时反馈领导，早请示，早处理。凡遇突发事件（指抢劫、偷盗、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告主管领导。保卫科突发事件应急处理小组要随时接受调遣，应对各种突发事件。
7、求真务实，忠诚企业，快速反应，及时完成公司领导交办的各项工作。
要以积极的心态，以大局为重，认真办理领导交办的各项临时性的工作，为公司生产经营保驾护航．
8、立足当前，谋划长远，为公司发展出谋划策。
厂区日常消防工作总结篇2
一、认真组织，加强领导，健全机构。
1、学校成立了由常永志校长(负责学校全面工作)为组长，张兴宁、郭峰同志为副组长的学校安全工作领导小组，学校领导把安全工作作为头等大事来抓，一切工作以确保师生安全为前提，真正做到了“以人为本，安全第一”。
2、成立了安全各种实施小组，层层落实安全各种职责制，建立了职责追究制度和安全事故报告制度。
每月进行一次自查，发现问题和隐患及时排除、整改和上报。
3、坚持定时和不定时对学校周边环境整治、学校的校舍、设备设施及日常安全管理与学校安全制度落实情景进行检查。
每一天值班领导必须检查了解安全情景，并将学校安全工作及安全检查情景及时向学校汇报，争取及时处理和妥善解决发现的安全问题，消除不安全因素。
4、坚持进行晨午检。
班主任每一天对班级和学生情景进行了解，并进行追踪调查，进一步做好春季传染病的预防工作。
二、加强学习，提高认识。
1、例会组织教师学习安全法规，学习学校有关安全的制度，学校各项安全预案及安全防范有关措施。
2、进行道路交通知识安全和食品安全知识宣传教育，共创平安学校。
3、利用各种集会、每周的班队会时，各班对学生进行安全事故案例分析及安全知识教育。
4、经过开展多种形式的宣传教育活动(例会、集会、班队会、黑板报、学生征文、办手抄报)，提高全体师生员工防范事故与自我保护的本事。
5、学校把三月份最终一周作为安全教育周，主要开展教育活动有：
(1)召开次团体校会：校长利升旗仪式作国旗下讲话，主要向学生介绍身边些不安全的隐患，并提出些具体、可行的要求，让全体学生懂得要远离危险，必须从身边的细事情做起。
(2)、进行次讨论：我们要求各班在周二的晨会课时间组织次讨论，从上学放学、上课、课间、在家等不一样角度进行讨论，我们应当怎样保护自身的安全。
(3)、出期以“安全教育”为主的板报。利用学校宣传阵地，我们将交通安全知识、消防安全知识、简单的救护包扎常识等，让学生时刻牢记安全的重要性。
三、健全制度，抓好落实。
1、进一步实施和完善路队放学护送制度、静校制度、节假日护校制度与夜间巡逻制度、课间活动及零食禁吃制度等，分别由路队护送教师、值班领导、班主任负责，执行情景纳入教职工工作考核与礼貌班级评比量化考核。
2、教师岗位职责和领导带班制度。
每一天24小时有人值班，护好学校财产，保证信息畅通。
2020年安全生产月活动总结精选2一、指导思想
为认真贯彻落实铁路东办事处消防安全百日大检查专项行动实施方案文件精神，深刻汲取“7.30”临汾科奥大厦火灾事故和近期全国各地各行业事故教训，加强社区消防工作，强化社区消防安全基础，提高居民消防安全意识和防范火灾的本事，根据铁路东办事处的工作安排，在我社区范围内开展了消防安全大检查专项行动。
二、安全制度完善，检查整改落实
由社区牵头，各小区物业、单位进取配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合，在消防安全工作中，我们认为防火工作必须天天讲、时时抓、任何时候都不能放松、做到严防范、不留死角、遇到问题及时向上级部门汇报。
三、狠抓落实、做好宣传
在社区的各小区、单位充分利用黑板报、小区宣传栏、墙报等形式进行广泛深入宣传，在广泛进行消防宣传活动的同时，坚持将火灾隐患排查和整改工作作为消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社区对火灾事故的整体防控本事，确保辖区安全稳定。
四、组织排查，治理隐患
8月11日--10月9日，我社区根据实际开展了火灾隐患排查工作，社区成立了领导小组，联合物业深入到各单位、小区、门店、居民院落等公共场所对主要电网线路进行检查，查看电路是否老化及有无私拉乱接现象存在，并提醒辖区群众对其家庭内的电线管网、插座接头等进行仔细查看，以保证群众生命财产安全，并对各单位小区公共场所的消防器材的配置情景，是否具有消防安全通道是否畅通等方面进行隐患排查，在隐患排查中，对消防器材配备不完善，消防通道不通畅的门店提出了整改意见和整改时间，确保按期消除隐患。
经过消防安全各项工作的开展和落实，及时发现并消除了辖区内存在的安全消防隐患，有效防范了安全事故的发生，确保辖区内人民群众的财产生命安全。
2020年安全生产月活动总结精选3_年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：
一、宣传发动阶段
1、为了大力宣传安全月活动资料和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。
2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动资料，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。
3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。
4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识信息，提高大家的安全意识并提升安全素质。
二、自查提问阶段
1、各车间开展自查自纠活动，每一天做好安全自查记录，寻找隐患点，并进取落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化提议汇总以后交到安环部。
经过活动，安环部收到合理化提议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关职责单位逐步落实整改。
2、安环部结合车间实际，制作常用安全知识题库，经过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。
本次活动共计抽问349人，回答正确309人。经过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。
3、安环部组织现场安全员每一天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，经过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在进取整改中。
三、演练实施阶段
1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“_年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。
经过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学
到了常用的消防知识。
2、进取响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。
取得了社会对企业安全的信任和支持。
3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。
这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。
2020年安全生产月活动总结精选4根据永卫〔_〕118号文件精神，为切实推动_年“安全生产月”各项工作的落实，持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规、普及安全知识，提高我院的安全防范本事，确保稳定和谐，有效预防、杜绝医疗安全职责事故，结合本中心工作实际，现将本次活动总结如下：
一、完善安全生产制度，落实安全生产职责。
为了进一步落实安全生产，针对安全生产覆盖范围，逐步完善相关安全生产制度，包括医院、岗位、消防、巡查等相关制度，完善制度10余项。落实职责制，层层抓落实，职责明确，职责到人，职责到岗，不断改善医疗与消防安全建设。从而确保严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，院长为第一职责人，负总则，全面推进落实。
二、注重宣传培训并进，提升职工安全素养。
为做好“安全生产月”活动的宣传工作，于6月初利用院内大厅LED显示屏每一天滚动宣传“强化安全发展观念，提升全民安全素质”、“关爱生命，关注安全”、“多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故”。利用QQ、微信等多种渠道进行宣传，提高职工安全生产意识。并于6月初悬挂安全生产宣传标语1条，营造了良好的活动氛围。6月中旬开展1期安全生产主题宣传栏画报，进一步巩固安全生产重要性思想战略地位。在6月15日召开了一次安全生产会议，进行1次安全生产知识培训及1次消防灭火器使用演练，有10人参与本次消防安全培训及演练，全面提高职工对消防安全重要性的认识及消防自救本事。
三、开展安全隐患排查，及时推进整改到位。
活动期间在戴院长的带领下，出动1个巡查组，开展安全巡查4次，对重要岗位、重点区域、消防安全、医疗废物处置、院内感染等进行巡查，发现存在个别安全隐患：消防疏散通道偶有被占用，对占用职工及时开展教育，立即整改侵占消防疏散通道;输液室一次性医疗废弃物未及时销毁分类保存，针对此行为，对当事护士进行指导，并要求按规范医疗操作;下班期间，门诊室未及时关上诊室门窗，做好安全防范防盗工作，督促门诊医生下班随手关门。及时发现、及时整改，坚决遏制和有效防范事故发生。
四、务求实效，查漏补缺。
将安全生产月活动纳入全年的安全生产工作管理中去，实行贯穿性管理，部分与整体相衔接，各个环节的衔接与连贯性推进工作，切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。活动中及时做好各项问题的分析总结，做到查漏补缺，进一步完善安全生产规则制度，让全院职工充分意识到：安全生产从我开始，规范操作人人有责，以减少疏忽大意带来的安全隐患，稳步推进全院安全生产工作。
2020年安全生产月活动总结精选5为贯彻落实集团公司、广西分公司开展安全月活动有关要求，按照广源公司统一安排和部署，结合电厂实际，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的本事为重点，经过广泛宣传教育工作，在电厂内部营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想，创立“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，电厂组织开展了形式多样、资料丰富的安全活动，现将活动总结如下：
一、领导重视组织措施到位
为加强本次“安全生产月”组织领导，确保安全活动的有效落实，电厂成立了“安全生产月”活动领导小组，由厂长和副厂长分别任组长、副组长，各部门负责人为成员，进取配合活动的开展。电厂根据上级有关文件精神，及时召开“安全生产月”活动动员会，传达上级文件精神，制定和下发《“安全生产月”活动方案》，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题开展相关活动，对活动进行精心组织，使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实，对活动开展真正做到了职责明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，构成人人关系安全，安全关系人人的
良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间，电厂根据实际情景，组织开展全方位的人员培训教育活动，制作活动展板两面，开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅四条，联合小七孔镇深入库区村组开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传，印发安全宣传知识小册子100多份，组织33人次参加全国职业病防治知识答题竞赛，结合年度安全培训计划进行《安规》培训和考试，根据汛期雷雨事故多发的特点，组织开展了《黑启动》现场应急演练，以及《全厂停电》和《厂用电中断》应急处置推演，组织专兼职安监人员参加广源公司举办安监岗位视频培训、考试。经过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次“安全生产月活动”落实到实处，使活动的开展有成效，电厂各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。并经过对年初以来的整改落实情景进行梳理，强化整改职责，对整改的完成情景做到了心中有数，做到不留死角、不漏隐患，对不能立即整改的，要实行“说清楚”，制定防范技术措施，落实职责、限期完成治理。经过有计划、有组织、
有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使电厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作。
厂区日常消防工作总结篇3
一、总厂概况
油气集输总厂主要担负着胜利油田原油、天然气生产、外输任务，拥有大型原油库3座，原油集输泵站4座；管理着421口气井，1座天然气预处理站，28座集配气站，2座压气站；有2套日处理量100万立方米的轻烃回收装置，是胜利油田原油外输的“中枢”和天然气生产、加工的主要基地，具有高温高压、易燃易爆、连续性的特点。总厂有14个油气站库属于甲级防火防爆单位，消防安全管理极其重要。
二、课题产生背景
近几年，总厂不断规范和加强各级消防管理工作，全面推进消防“四个能力”建设，全员消防意识普遍增强，总厂内部抗御火灾整体能力有了显著提升。在消防管理工作中，我们通过分析事故发生的概率、主要风险因素，风险类型、产生风险的原因，得出发生火灾事故的基本原因依次为机械故障（34.2 %） 、碰撞事故（26.8 %） 、人为因素（22.8 %） 和外部因素（地震、雷击等，16.2 %） 。从当前的实际情况来看，总厂各单位消防建设标准、起点不同，消防综合能力存在区域内部、区域之间发展不平衡现象。例如：总厂人员密集场所（各会场、会议室、办公楼等）缺少必要的疏散演练；大站要库消防责任人具备较强的防、消能力，而其它员工能力较低；后勤单位消防综合能力不高等现象。因此，我们有必要针对不同区域特性设置不同的管理内容、要求，通过对各区域人员教育培训、预案流程设计、演练频次、消防器材管理、防火检查、隐患排查等内容的标准化管理，提升各区域消防综合实力。
三、管理模块的内涵及原则
区域防消管理模块旨在通过对四类管理区域制定科学化、规范化、具体化的管理模板，通过相关制度、考核、联动机制的有效运行，提升总厂防、消结合能力，实现区域消防管理目标。本管理模式将总厂纵向分为四个管理区域，横向分为教育培训、风险评估、隐患排查、预案制定、预案演练、灭火器材管理六个管理系统，具有区域化、科学化、精细化、全覆盖的管理特点。
四、区域防消管理模块的构建与实施
（一）模块构建与管理区域划分
根据总厂生产介质的特性、人员密集程度、火灾危险性的将总厂辖区划分为：易燃易爆区域（介质：原油A类）、易燃易爆区域（介质：天然气B类）、公共区域（C类）、其它区域场所（D类）四类。A类区域包括：东营原油库、临淄原油库、孤岛原油库及各输油中间站等场所。B类区域包括：东营压气站、孤岛压气站、轻烃储备站、混合烃充装站、采气井站、天然气供气站等场所。C类区域包括：集输会场、会议室、招待所、各单位食堂、公寓、档案室及办公楼等场所。D类区域包括：总厂辅助生产单位及后勤服务单位等。
（二）消防管理区域模块的实施
1、教育培训管理模块实施
根据各管理区域特点，我们在各管理区域设置消防服务站，实现消防培训职能前移，增强了各区域消防宣传培训力度。消防服务站内设宣传培训区，一是设置消防报刊、杂志和影音资料等资料阅读区，二是设置消火栓、灭火器等消防器材，供辖区员工实际体验的操作区。消防服务站通过定期组织员工进行消防知识理论学习及技能培训，随时帮助辖区员工学习、体验消防知识。
2、风险评估管理模块的实施
火灾风险评估的管理重点在A类和B类区域。石油、天然气在接收、储存和发放及其产品的任何一个环节中，稍有不慎，就会产生意外事故。近年来，我国各地的油库、天然气火灾、爆炸事故不断发生为我们的消防安全管理敲响了警钟。我们通过分析事故发生的概率，对主要的风险因素评价分析，发现风险类型、产生风险的原因等，提出防范措施和应急计划。我们对各区域设置了内容不同的评价模板。评估模板内容包括：测试提问、风险可能性、严重性、风险因素、关键风险点等要素，并对各要素赋予一定的数值。
3、防火检查及整改模块的实施
我们针对各区域的隐患点，制定了隐患整改报告模板。通过实施运行，各管理区域对存在的火灾隐患应当及时予以消除。对不能当场整改的，应当制定整改方案，明确整改的措施、期限以及责任部门、责任人，落实整改资金，形成隐患整改报告上报有关部门并进行存档备查。对于自身无法解决的重大火灾隐患，提出解决方案并及时向上报总厂。
4、预案制定和演练模块
（1）预案制定。各管理区域制定了内容完整的灭火预案和应急疏散预案模板，其内容包括：组织机构、灾情设定、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络和安全防护救护的程序和措施等。
（2）预案演练。按照灭火和应急预案的要求，易燃易爆区域（A类和B类）每月进行一次灭火疏散演练，公共区域（C类和D类）每季度年进行一次灭火疏散演练，并将演练效果评价情况记录，每半年汇总上报治保中心。
5、消防器材管理模块的实施
①器材标准化配置的建立与实施。第一，我们将各场所灭火器配置根据其危险等级、使用性质、火灾危险性、可燃物数量、火灾蔓延速度以及扑救难易程度等因素，划分为以下三级。第二，将火灾种类应根据物质及其燃烧特性划分三类。第三，选择灭火器。灭火器配置场所的火灾种类；灭火有效程度；对保护物品的污损程度；设置点的环境温度；使用灭火器人员的素质。
②消防器材网络数据库的建立与实施。采用计算机网络管理模式。将消防器材的种类、数量、厂家、设置区域、投入使用日期、维护保养日期、报废日期等参数进行整理录入。
五、建立运行保障机制
建立消防管理长效机制，确保区域消防管理系统实施取得良好效果。
1、建立组织运行机构。健全消防安全责任体系，三级、二级单位成立防火安全委员会，定期研究解决消防工作重大问题。
2、成立消防专业评估小组。成立各层级消防专业评估小组解决并协调各管理区在工作中遇到的问题和难点，积极主动为各管理区提供专业服务和工作支持，定期分析管辖区域的消防安全状况，对那些较为突出、顽固的消防安全隐患，采取联合整治、果断根除等有效手段。
3、建立绩效考核机制。总厂防火委员会每季度对各三级单位、消防安全重点单位进行消防安全检查、考核。考核结果与各单位经济效益挂钩。
六、实施效果
厂区日常消防工作总结篇4
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，严格按照“加强领导、密切配合、依靠科学依法防治、群防群控、果断处置”二十四字方针，切实做好公司新冠状病毒感染的肺炎防控工作。
二、工作目标
紧密围绕“防风险、保安全、保稳定、促发展”的目标任务，进一步明确公司各级组织的职责分工，规范疫情监测，报告和应急处置程序，完善应急处置方案，强化保障措施，确保公司员工及员工家人的身体健康和生命安全。
三、成立防控领导组织
为有效防范型冠状病毒疫情，妥善化解疫情安全隐患，成立以为组长的防控工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
为加强防控工作的落实，成立防控办公室并下设工作小组：
1、防控办公室：
主任：
成员：
2、第一小组：
组长：
成员：
3、第二小组：
组长：
成员：
4、第三小组：
组长：
成员：
5、第四小组：
组长：
成员：
6、第五小组：
组长：
成员：
四、领导小组工作职责
1、结合公司实际制订疫情防控工作计划、应急预案、处置办法。
2、加强疫情日常报告制度的管理和防治措施落实情况的监督和
评估，并配合赤峰市资源型城市转型经济开发试验区管委会等有关部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
五、防控工作组工作职责
1、通过多种形式进行疫情防治知识的宣传，悬挂条幅、宣传海报
等工作。
2、利用微信群开展疫情联防联控。
3、监督检查各部门做好厂区人员防控检查、消毒及档案留存等工
作。
4、负责外来人员协调和管理。
5、负责防控物资采购。
6、负责安排落实其他各项防控及应急措施。
六、工作小组职责
1、负责监督、落实所辖区域的防控工作，每天两次对负责区域进
行相关检查，并填写相关检查表，每日报公司项目部防疫组。
2、对于所辖区域发现的问题要及时处理，无法处理的及时上报防
控办公室。
3、严格执行有关疫情防控管理的相关制度。
七、其他职责及管理办法
（一）项目防疫组职责
1、每天上班时要佩戴好口罩，维持好秩序，对所有进入施工现场的施工人员进行体温监测并做好记录。
2、防控期间禁止外来人员进厂，如确需进厂的，必须经项目防疫组同意，同时做好体温监测登记，对于湖北省的人员严禁进厂。
3、上班期间原则上不允许人员出厂，如因工作需要出厂的，需经项目防疫组批准，门卫做好出入人员的体温监测登记，体温正常方可进厂。
4、对进入施工现场的车辆要进行消毒处理，司机必须做好登记，体温测量正常，方可入场。
（二）施工人员职责
1、进入厂区人员必须佩戴口罩。
2、上班时间严禁员工串岗，如因工作需要多人同时作业的，要保
持安全距离。
3、严禁员工聚焦闲谈、集中用餐。
4、废弃口罩要放置于指定地点，禁止乱扔乱放。
5、对于工作场所要定期开窗通风，员工要做好保暖。
6、饭前、便后要洗手，接触公共设备后要洗手。
7、要保证工作场所每天两次消毒。
8、下班后居家、或项目部房间内隔离，尽量不要外出，不去人员聚焦场所。
（三）消毒及清洁人员工作职责
1、消毒作业前要佩戴好个人防护用品，口罩及橡胶手套。
2、配备消毒液时要严格按配比比例操作，同时注意安全。
3、各工作场所要保证每天消毒两次。食堂应在使用后即进行消毒。
4、清洁人员要及时将废弃的口罩、餐余垃圾进行处理。
（四）司机职责
1、车辆出入严格执行审批管理，经项目防疫组批准后方可出厂，返回时需登记车辆行驶轨迹。
2、每天下班后对所驾驶车辆进行消毒。
3、必须严格遵守并配合项目部防疫组安全防控工作。
（五）食堂工作人员职责
1、严格执行食堂管理制度。
2、上班期间必须佩戴口罩和一次性手套。
3、对食堂要每天进行三次消毒处理。
4、对厨具和餐具使用后要进行消毒。
（六）外来人员管理
外来人员来项目部的要提前联系，非必要情况，所有工作通过电话或微信联系解决处理。必须来公司的，经防控组批准，严格执行体温监测登记程序，体温正常的可进入公司，并佩戴口罩。外来人员仅限于业务相关部门接待，禁止在厂区其他区域行走。
（七）餐余垃圾及废弃口罩处理
餐余垃圾要每天清理，并做消毒处理。
八、工作措施
1、坚持每日组记录健康情况。4月7日起，项目部成立防疫组组织专人对本项目所有人员身体情况（咳嗽、发烧等）进行统计，如有情况立即上报管委会防控办。
2、在生活区至生产区设立检查点。每天上班时员工由专职人员测量体温，体温正常者方可进入施工现场，并做好测量记录。如工作过程中发现发热等症状，及时向项目部领导汇报，并送医院发热门诊治疗。
3、坚持佩戴口罩。全员自备足够口罩，上班后上下班途中都要戴好口罩。项目部同时储备应急口罩。
4、保障员工用餐安全。4月7日起，食堂每日控制菜色供应，确保餐饮熟透，同时进行分流用餐。
厂区日常消防工作总结篇5
二、组织机构
为加强工商建运企业厂房火灾隐患排查整治专项行动工作的组织协调，镇政府成立了由镇党委副书记、副镇长王海浪任组长，党委副书记、政法委书记、主任科员胡清尘，副镇长马国斌，副镇长、组织委员朱跃兵和人武部长颜军为副组长，镇工办室、安监站、商建运办以及其他相关部门负责人和公安派出所所长为成员的专项行动工作领导小组，领导小组下设办公室，地点设在镇消防管理办公室，由副镇长、组织委员朱跃兵兼任办公室主任。
三、整治对象
全镇范围内工商建运企业单体建筑面积达1000平方米以上的厂房。
四、整治重点
1.消防行政许可或备案手续办理情况；
2.火灾危险性为丁、戊类厂房擅自改为丙类及以上厂房（仓库）使用的；
3.实体性火灾隐患。
五、整治步骤
本次火灾隐患排查整治工作从现在起至6月底，共分为四个阶段进行：
1.动员部署阶段（4月26日—4月30日）。各村居、镇各相关部门要广泛动员，提高认识，成立专项行动领导小组，制定符合实际的工作方案，动员和部署工商建运企业厂房火灾隐患排查整治专项行动。
2.全面摸排阶段（5月1日—5月25日）。各村居、镇各部门要建立以行业主管部门牵头，各相关部门配合的工作机制，对辖区内符合要求的工商建运企业厂房深入细致开展排查工作，确保排查底数清、情况明。要对排查发现的火灾隐患进行分类登记，建立本辖区工商建运企业厂房消防安全工作台账。
3.集中整治阶段（5月26日—6月25日）。各村居、镇相关部门在摸清底数、建立台账的基础上，研究具体措施，落实隐患整改任务。对发现的火灾隐患，能立即整改的，要督促单位及时整改；一时难以整改的，要制定整改方案，并采取“关、停、拆、搬、防”等有效措施，督促整改到位。
4.总结提高阶段（6月26日—6月30日）。各村居、镇相关部门要对工商建运企业厂房火灾隐患排查整治专项行动开展情况进行全面总结，检查评估工作实效，总结经验，查找不足，巩固成果，完善管理制度，建立长效工作机制。集中整治结束后，要将专项行动情况报镇政府。对发生亡人火灾或较大影响火灾事故的，一律进行责任倒查。
六、工作要求
1.加强组织领导，落实工作责任。开展工商建运企业厂房火灾隐患排查整治专项行动是加强消防安全源头管控和部门联合监管的重要举措，是全力消除火灾隐患，为第十八届省运会的顺利举办创造良好消防安全环境的有力之举，各村居、各部门要切实提高思想认识，成立相应工作机构，督查指导整治工作，各部门要加强协调配合，集中力量，迅速行动，努力形成工作合力确保整治取得实效。
厂区日常消防工作总结篇6
现状
整治“三合一”回潮刻不容缓
作为我国东南沿海著名的服装及原辅材料集散地之一，石狮素有“铺天盖地万式装，有街无处不经商”的美誉。在这个面积仅160平方公里，常住人口仅30万人的县级市，汇集了近万家服装及配套行业企业。在经济建设上取得了骄人成绩的同时，企业融资较难，用地紧张，缺乏消防规划，加之民众消防意识普遍淡薄等各种原因，企业安全生产工作相对滞后，尤其是伴随着近年来民营企业高度发展而衍生的“三合一”企业问题，已严重制约了地方的经济健康发展和社会稳定。
所谓“三合一”厂房是指集车间、仓库、员工集体宿舍于一体的企业，其火灾危险性极大，一旦发生火灾极易造成群死群伤恶性事故。
2001年12月1日，灵秀镇某“三合一”厂房发生重大火灾。据消防人员介绍，该大楼共六层半，建筑面积为2170平方米，2001年初楼房业主吴某将一至三层和四至六层分别租给两家工厂作为制衣厂房，两个厂家连同老板共147人就在这栋大楼生产和食宿，是典型的“三合一”厂房。
来自泉州消防部门的统计数据显示：自1997年以来，泉州地区共发生“三合一”火灾6884起，死亡147人，受伤247人，直接经济损失8728万元，分别占全省总数的30．5%、31．8%、28．9%、22．9%。其中，仅石狮、晋江两市就占了泉州地区“三合一”企业火灾总数的70%以上。
石狮市的“三合一”企业不少是众所周知的事实，存在火灾隐患也是有目共睹的。据了解，除了“三合一”厂房本身存在车间、宿舍、仓库混设的结构患外，石狮市“三合一”企业还存在建筑防火间距、耐火等级不符要求，未按规范要求设置必要的消防设施、器材，疏散楼梯、通道，安全出口单一，企业内部管理不善，员工消防安全知识匮乏等综合患。
成因
民营经济快速发展衍生“三合一”
为什么近年来石狮市“三合一”现象屡禁不止呢？造成回潮现象严重的根源在哪里？为了尽快找到解决“三合一”企业整治难的方法，福建省公安消防总队曾抽调工程技术人员，组成福建省“三合一”企业专题调研组，并由时任福建省公安消防总队副总队长王知瑞（现为福建省公安消防总队政委）亲自带队进驻泉州，深入“三合一”企业“重灾区”晋江、石狮两市展开了专题调研活动。调研结果显示：
1、一些基层领导存在畏难情绪，整治不力。由于隐患还不是灾害，它转换成灾害只是一种可能，需要具备一定的条件，有些地方虽然“三合一”现象比较严重，但却并未发生群死群伤恶性火灾。因此，个别地方和部门领导存在着急功近利和侥幸的心理，怕影响自己的政绩。
2、各有关部门缺乏协调配合，没有形成合力。一方面在企业单位工程项目的规划、设计、审核过程，未形成一套互相配合的办事运作程序，各管各的，没有将一些安全条件作为企业审批、发证（照）的必要条件之一，有的甚至在根本不具备基本安全条件的情况下，予以审批、发证（照）；另一方面在日常监督管理中，有的部门没有切实加强管理，对“三合一”这个社会综合问题没有真正摆上工作日程，对隐患查处力度不够，一旦发生事故，又互相扯皮，互相推诿，没有依法予以严处，给一些“三合一”隐患单位留下了可钻空子。
3、不少企业主消防法律意识淡薄，对消防安全麻木不仁。“三合一”现象不仅违反《消防法》，也是一种违反劳动安全卫生、劳动保护和限制工人人身自由权利的违法违章行为，但对此不以为然的企业为数不少。他们抱着“法不责众”的想法，一味追逐短期经济效益，认为别人都还没整改，自己也就没有必要先整改。更有一些企业主为了经济利益以身抗法，阻碍消防执法人员依法执行公务。
4、宣传教育不到位，员工自我保护意识较差。“三合一”企业的劳动者大多是外来人员，流动性大，且文化素质相对较低，消防安全意识淡薄，加上宣传教育不到位，使得他们对“三合一”现象的危害性认识不足，缺乏自我保护意识。一些通过整改搬出“三合一”场所的员工，后来因为住宿地离厂区较远，给交通、安全、生产等带来了很多不便，宁愿住在“三合一”厂房中，以求“方便”，也不愿单独住宿。当有关部门来检查时，他们就搬出去，检查过后，他们又重新搬回来。
5、整治方法过于简单，缺乏可行性。从近年来历次“三合一”检查整治情况来看，其整治手段主要有两种，一是查封，二是将人员迁出。但根据泉州市目前的经济状况，要在短时间内将“三合一”现象全部清除显然不太可能。即使查封了，有些工厂也会偷偷地再开业，变成“地下”企业。最后，好不容易取得的一些成效也必然会被大量的回潮现象所抵消。还有一种情况，就是通过内部整改可以消除“三合一”现象，而且业主也愿意花钱整改的企业，由于有关部门人手不足，现场指导不力，导致重复整改，造成时间和资金的浪费，业主产生抵触情绪，使得整改不了了之。
目标
2008年底彻底消灭“三合一”企业
今年3月17日，晋江市永和镇上宅村大石埔一“三合一”服装厂发生火灾事故，造成了1死7伤的严重后果。据了解，这是自2002年以来泉州市首起“三合一”厂房导致人员伤亡事故。经过各级党委政府和多个职能部门群策群力的励精图治，看似销声匿迹的“三合一”现象在事隔三年之后又一次“死灰复燃”，再一次敲响了安全生产警钟。
“3・17”火灾的发生，立即引起了泉州市委、市政府的高度重视。为吸取火灾事故教训，严防“三合一”死为复燃，4月27日，泉州市政府召集各县（市、区）及市直有关部门负责人，部署全市企业“三合一”火灾隐患专项整治工作，明确要求各级党委政府要采取各项有效措施，彻底根除“三合一”企业。
根据泉州市政府的部署，石狮市于5月30日相应地制定出台《石狮市人民政府关于印发〈石狮市企业“三合一”火灾隐患专项整治工作方案〉的通知》，详细部署全市“三合一”整治工作，并将其下发至相关部门及辖区九个镇（办），力争用三年半时间，分两步开展整治工作，2008年底前最终达到彻底根除“三合一”火灾隐患的目标。
据介绍，第一步是从2005年6月至12月底，全面排查并整治企业“三合一”火灾隐患，对新发现的“三合一”企业要进行全面整治，达到员工集体宿舍或家庭住所与生产车间、仓库相对分离的初级目标，并保证至2005年12月底整治覆盖面达到100%。对已采取措施进行整改的“三合一”企业，依照《石狮市企业“三合一”火灾隐患整改过渡办法》要求督促完善相关防范措施。
第二步是从2006年起至2008年底，采取规划建设中小型企业生产基地，规划建设员工公寓，利用现有建筑改造成员工集体宿舍等措施，科学整合资源，全面转移过渡期设置在生产车间或仓库地面层的员工集体宿舍，至2008年底前，全市实现所有的企业员工集体宿舍和家庭住所与其生产车间或仓库完全分离的终极目标，彻底消除企业“三合一”火灾隐患。
困难
“三合一”整治工作存在三大难点
多年来，石狮市委、市政府十分重视“三合一”企业消防安全问题，先后对“三合一”企业进行了12次拉网式检查整治。但由于种种原因，“三合一”整治效果始终不甚理想，屡整不改、改后反复、边整边冒的现象较为突出，形成了恶性循环的怪圈，严重危及消防安全的“三合一”现象在许多企业仍然客观存在。那么，“三合一”整治究竟路在何方？“三合一”整治难到底难在哪里？“三合一”整治的对策有哪些？
据石狮市公安消防大队副大队长傅炳章介绍，目前，石狮市的“三合一”整治工作主要面临以下三个难点：一是漏报、瞒报的“三合一”厂房仍然存在，各地不时有举报的“三合一”厂房出现，大量规模型企业也不同程度地存在“三合一”隐患，给全市安全生产造成严重威胁；二是有关基层职能单位对新设立的企业把关不严，导致新增的“三合一”厂房时有出现；三是有关基层职能单位对已整改的企业日常监管不到位，导致有的企业出现“回潮”，有的消防安全管理制度无法得到有效落实，已设置的消防设施无法正常使用。
傅副大队长认为，为避免发生“三合一”企业火灾事故，首先要强化责任落实，继续抓好“三合一”厂房长效监管。严格按照《石狮市企业“三合一”火灾隐患专项整治工作方案》的要求，加大对各镇、街道办事处长效监管工作的督查，督促各单位落实检查、报告等各项制度，杜绝出现新“三合一”厂房和旧“三合一”厂房回潮，做到发现一家整治一家，进一步巩固整治工作成效。
其次要强化宣传教育，努力提高社会整体消防素质。继续利用各种有效宣传媒体，加大对安全生产法律法规及消防安全知识的宣传教育，提高企业主对“三合一”厂房危害性的认识，强化企业主和从业人员的安全生产意识，营造全市上下共同参与整治的良好氛围，保证整治工作有序开展。
最后要强化依法行政，筑起消防安全的坚实屏障。一是认真做好城市消防规划的制定，强化市政消防设施的建设。严格按照国家有关消防技术、标准、规范的要求做好市区及重点镇的消防规划的编制，制定科学合理、可操作性强、适应石狮市经济发展和社会发展的消防规划；二是强化市政消防设施的建设，重点完善市政消防栓的设置，清还以往所欠的“旧帐”，提高全市整体抗御火灾的能力；三是把好建筑工程消防安全关，加强对建筑工程消防的审核，重点抓好对建筑功能布局、疏散设施、消防设施、消防水源、防火间距、消防通道的审核，把审核贯穿于建筑工程的防火设计、施工建设、竣工验收的全过程，做到防患于未然。
“总之，石狮市‘三合一’问题，既有历史原因，又有地域特点，是一个错综复杂的社会问题，整治工作在短期内仍然任重而道远，不可能一蹴而就”。傅副大队长说，“搞好‘三合一’整治工作事关石狮全市经济发展水平和广大群众生命财产安全，单靠消防部门的力量是远远不够的，只有全社会齐抓共管、群策群力，时刻绷紧安全生产这根弦，一起来关心支持消防工作、推动促进消防工作，
共同营造良好的消防安全环境，‘三合一’整治工作才能取得最终的胜利。”
措施
员工宿舍与车间仓库完全分离
为确保以上两个目标落到实处，石狮市政府成立了由常务副市长肖汉辉任组长，林天虎、陈昌隆副市长为副组长，公安、经济、监察、工商、劳动、安监、消防等部门以及各镇（街道）主要负责人参加的“三合一”火灾隐患项整治工作领导小组，并设市专项治理领导小组办公室，各镇（办）、部门明确职责分工，按照“以块为主，条块结合”，集中精力、全力抓好整治工作；领导小组办公室督促和指导各镇（街道）各部门按照预定的工作方案开展整治工作。
6月3日，石狮市政府召开全市“三合一”企业专项整治工作会议，对石狮全市的“三合一”专项整治工作做出了系统部署；6月6日，市整治办召开工作会议，组织各镇（办）领导就往年“三合一”整治工作经验进行互动交流，并结合石狮“三合一”厂房的特点，针对《石狮市企业“三合一”火灾隐患专项整治工作方案》的工作要求，就如何有效开展“三合一”整治进行研讨。会议还就当前以第一步全面排查并整治企业“三合一”火灾隐患的工作目标为当务之急，采取“明确责任、包干到人”的方式，全面推进摸底排查整治工作进行具体部署。至此，石狮新一轮“三合一”火灾隐患专项整治工作的序幕全面拉开了。
根据第一步工作目标的实施意见，凡是在车间、仓库的建筑物内设置员工集体宿舍和设置家庭住所的，必须按规定列入整治范围，全面进行整治。在作为车间或仓库使用的建筑物内设置员工集体宿舍的，其员工宿舍应在今年10月底前全部搬离该建筑物，实现员工集体宿舍与车间或仓库的完全分离。
对于部分企业实现员工集体宿舍与车间或仓库完全分离确有困难的，应采取以下整治措施作为过渡办法。（1）员工集体宿舍应设在建筑物地面层，严禁设置在车间或仓库的楼上层；（2）员工集体宿舍与厂房或仓库相邻设置时，应当用实体墙进行防火分隔，并独立使用安全出口和疏散通道，不得与车间、 仓库共用安全出口和疏散通道，不得与车间、仓库共用安全出口和疏散通道。
由于家庭住宅建筑消防安全条件差，消防设施不完善，严禁在设有车间或仓库的家庭住宅建筑内设置员工集体宿舍，家庭住宅建筑内设置车间、仓库的企业原则上不应设置家庭住所。但家庭住所搬迁确有困难的，临时设置家庭住所符合以下条件：（1）家庭成员常住人数不超过3人；（2）住所所在楼层不超过三层；（3）有两个安全出口和逃生通道；（4）家庭住所与其他部分有可靠的防火分隔，楼梯间按规定实现封闭并设有乙级防火门。
这次“三合一”企业整治，力度前所未有，牵涉企业众多，据有关人士估算，石狮市有数千家中小企业、家庭作坊面临去留抉择。因此，此次专项整治分四个阶段进行：6月1日至6月15日为动员部署阶段，6月16日至8月16日为摸底调查、检查整改阶段，8月16日至9月16日为重点整治阶段，9月17日至10月20日为总结验收阶段。
石狮市“三合一”专项整治领导小组办公室有关负责人郑重声明：对在整治中态度蛮横、妨碍执法、私拆封条擅自生产、谩骂、殴打执法人员的将依法实行留置、拘留，对严重违反规定，容易发生火灾造成群死群伤严重后果且无条件改造的，将被断水、停电、查封、取缔、暂扣证照等。
市政府明确要求，各镇（街道）、有关部门要坚持“摸清基本底数、解决突出问题、完善长效机制、创出主动局面”的原则，对“三合一”企业发现一家、整治一家，该停产的要坚决停产，该取缔的要坚决取缔，该查封的要坚决查封；各派出所、边防所要按照《福建省公安派出所消防监督检查规定》的要求，履行辖区内消防监督检查的责任，介入“三合一”整治工作，对整治工作中遇到的“钉子户”、“难缠户”、拒不整改的单位以及检查中发现存在重大火灾隐患的单位采取责令停业整顿、罚款、治安拘留等措施。
与此同时，市政府还要求各镇（街道）建立和完善企业“三合一”整治长效管理机制，在整治过程中，每半个月向市政府和整治办报告一次整治进展情况；对年内发生“三合一”企业火灾死人事故的，或初级整治率达不到100%的单位，市政府将实行“一票否决制”，取消该单位的各类评先资格，并追究相关领导的责任；一旦发现“三合一”企业发生火灾事故的，应检查该企业是否纳入“三合一”企业整治范围，是否整改合格，要追究有关人员是否失职；对于没有及时发现或是隐瞒不报的，要按照“四不放过”原则，调查火灾事故，查明火灾原因，严肃追究有关人员的责任。各镇（街道），各有关部门未履行企业“三合一”火灾隐患整治工作职责和未按要求制定工作计划的，在年终考评中实行“一票否决”，情节严重的给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
经验
政府贴息鼓励建设标准新厂房
石狮市政府2004年6月初的摸底数据显示，当时全市有“三合一”企业1149家，正在整改的863家，未落实整改的286家。石狮消防大队参谋王伟认为，解决“三合一”难题就在于没有安置的地方。他认为，建设标准厂房是疏解难题的较好办法。
据悉，今年年初，市政府在《关于加快纺织服装产业发展的决定》中，明确提出了鼓励镇（村）集体建设标准厂房和建设“蓝领公寓”；建设的标准厂房用于出租或出售给中小企业，并提出了引入银行按揭贷款，政府给予一定的贷款贴息支持的相关优惠措施。
在这些方面，一些企业和村居已经开始了有益的尝试，并为石狮市解决企业“三合一”问题提供可借鉴的“样板”。凤里街道后花社区嘉裕工业园由鹏芳、猛娜、楠琪儿、美利达四家企业组成，总建筑面积只有1万多平方米，但在打造企业形象，创造安全舒适的生产生活条件方面，它却给众多小型“三合一”企业提供可借鉴的新经验。这四家企业原来都在市中心办童装厂，由于车间宿舍拥挤，生活条件较差致使工人不好招又留不住，最让老板们烦心的是租用的厂房因条件限制都成了典型的“三合一”，存在安全隐患。为彻底解决“三合一”问题，这四家企业老板互相邀约在市区寻找新厂房。
2001年，发现某房地产在香江路后花段开发的商住楼地段、价位较理想，且能提供银行按揭，于是就签约订了下来。老板们主动放弃店面，把商住楼重新设计成企业厂房，统一规划设计，严格按照消防安全的要求建设，将生产区、生活区分开，并预留了较多的公共活动空间。2003年四家企业联手建设的嘉裕工业园竣工投入使用，困扰四位老板多年的“三合一”问题也被彻底解决了。
今年初，永宁镇前埔村集体有一笔五六百万元的土地补偿款。该如何处理这笔土地款？村里开了个村民代表听证会。42名代表中，39人投票赞成用它来建设标准厂房，村民可以从收益款中分成。4月份，总建筑面积1万多平方米的标准厂房开工建设。
厂区日常消防工作总结篇7
近年来，化工企业在国内日渐崛起，一些国外的著名企业也相继在国内投资建厂，带动了科技生产的迅速发展和经济的命脉。但同时，化工污染也成为目前威胁环境的一个重要的因素。
石油化工企业的环保法规中写道：“石油化工企业应该做到清污分流”。由于生产的需要和外界的因素，化工厂区会出现很多种带有污染成分的水质，例如消防废水和污染雨水，这些都是不能直接排入我们的市政雨水与污水系统的，否则会对整个城市造成无法挽回的损失，2005年的松花江水污染事件是有目共睹的。因此事故收集池的出现恰恰满足了这样一个需求，并将排水体系合理化。
工程实例
拜耳材料科技(青岛)有限公司年产3万吨聚氨酯材料和8000吨热塑性聚氨酯项目总占地34707.6m2。建设主要有：一体化生产厂房、公用工程楼、服务楼、PUR仓库、堆场、储罐区，消防泵房，原料半露天堆场等。
根据《室外排水设计规范》 (GB 50014-2006) 1.0.5 排水系统设计应综合考虑接纳工业废水并进行集中处理和处置的可能性，因此受到污染的消防水也应该从未受污染的水中分流出来。绝大多数化工事故发生后，会衍生出各种次生火灾，并且它往往会形成一条灾害链，持续地给人们的正常生活和生态环境噪声严重的危害。如果在发生火灾时及时地排除消防废水，这直接导致管网建设费用剧增。另外大量的消防废水进入污水处理厂，改变了正常的进水水质，对污水处理厂的运行也会产生一定的冲击。因此设置事故收集池对于化工企业来说已经是毋庸置疑，并且要做到及时检测和安全排放。
二、消防废水收集池简述
本收集池主要收集全厂容易发生污染事故的工艺装置区的初期雨水。收集池总长26米，宽14米，埋深约4米，分别由消防废水池、初期雨水池、溢流池和清净雨水池四个部分组成。正常情况下，闸门Y1,Y4处于常开，闸门Y2，Y3，阀门A，B，H处于常闭。
1.未发生火灾或COD仪检测未超标的时候，工艺装置区前15分钟雨水通过雨水管道先进入溢流池,通过闸门Y4被收集在初期雨水池内。当初期雨水池的水位达到最高水位时,关闭闸门Y4，雨水通过雨水管道溢流入清净雨水池，排入市政雨水系统。同时对初期雨水池中雨水进行检测：
（A）当达到当地雨水排放标准时(COD≤60mg/L），阀门B开启，初期雨水池内雨水通过潜水泵打入清净雨水池，直接排入市政雨水系统。
（B）当被检测达到当地污水排放标准时，打开阀门H，排入市政污水管网系统。
（C）当被检测超过污水排放标准的水将通过外运的方式输送到污水处理厂进行处理。
2.当发生火灾或COD仪检测超标时，立即关闭闸门Y1，开启闸门Y2，消防废水将通过雨水管网排入消防废水收集池。同时对消防废水收集池中雨水进行检测：
（A）当被检测达到当地污水排放标准时，打开闸门Y3和 阀门H，事故废水排入市政污水管网系统。
（B）当废水被检测到超过污水排放标准时，将通过外运的方式输送到污水处理厂进行处理。
其中消防废水收集池和初期雨水收集池的容积的确定是比较关键的。
三、消防废水收集池的容积计算
根据《石油化工企业设计防火规范》(GB 50160－2008年版) 第7.3.3条 厂区和居住区的消防用水量，应按同一时间内的火灾处数和相应处的一次灭火用水量确定。
本项目为34707.6m2，因此同一时间内的火灾次数为1。而消防废水池的水量主要按厂区内最大一次火灾的消防水量计算。根据《建筑设计防火规范》GB 50016－2006得出全厂消防水量最大的为：一体化生产厂房；其室内消火栓用水量为50 L/s,火灾延续时间为3小时。
消防废水收集池的容积=50×3.6×3=540m3
四、污染区域初期雨水池的容积计算
雨水径流污染属于非点源污染，具有突发性和非连续性。雨水污染的特点是：初期雨水中的污染物含量高，随着径流的持续，雨水径流表面被不断冲洗，污染物含量逐渐减少到相对稳定的浓度。目前，在我国对初期雨水量还没有较为统一准确的计算方法。依据《给水排水工程快速手册》中相关要求，确定建设项目初期雨水收集时间为5min，根据实际工程经验计算出降雨历时为8min，结合所有资料和外界综合因素本工程按照下雨15min的时间来计算初期雨水量。
根据当地暴雨强度公式：
t―降雨历时(min)，t=t1+M×t2=15+2×5=25min
P―设计重现期(y),根据项目所在地的情况，P=2
设计暴雨强度：q=198.85 L/(s*hm2)
根据雨水设计流量公式：
Ψ―― 径流系数，全厂径流系数取0.65
F―― 汇水面积(hm2)，本厂区污染区域面积：A=4500m2
雨水设计流量 Qs= 58.1L/s；设计污染雨水总量：q=58.1×60×15÷1000=53m3
考虑到厂区内局部路面可能因为事故的泄漏而通过路面雨水口进入地下雨水管网，因此综合将初期污染雨水收集池的容积定为60m3。
五、存在的问题和一些建议
由于我国环保规范未提及消防污水，消防污水的收集容积在规范和手册中均没有明确的计算方法，以上计算是否妥当，有待于实践的检验。污水的检测项目不同、同一检测项目所使用的仪器不同，检测所需时间就会不同。而污水检测所需时间对消防污水收集他的容积影响很大。污水检测所需时间如何确定，依据不足。
整个废水收集池的密封性考虑还欠缺更多的考察和实践，池顶的人孔和钢格栅板多少会有雨水的渗漏，长时间水质会变差，即使定期处理了，也会有部分淤积在池底，不利于维护。事故的发生频率也是毫无预兆的，除了报警系统还需要人为的密切观察，才能掌握定期检测的最好时机，长期的污水存放除了是对水池侵蚀，也是对周围环境的危害,根据排放介质的性质可在池壁上涂刷防腐性涂料，以防有害物质侵蚀池壁。
消防集水池在厂区位置的设置也是非常关键的，它基本汇集了全场的大多数的雨污水，是全厂排水的一个最终出口，如果布置在厂区中心区域，影响了其他重要生产装置，厂房的布局，而放在厂区的四周，却增加了排水管的埋深和水池的深度，给施工造成了一定的难度，如果排出口的标高比较浅就只能靠水泵来解决，这些因素都是设置消防收集池所带来的不容忽视的问题。而近年来中国石油化工的文件明确指出，将消防收集池定义为丙类建筑，与厂区内其他重要共建设施如消防泵房都有一定的间距要求，这对总图规划也提出了不可忽视的要求。
总的来说，事故废水收集池的设计是一个实践经验与能动性相结合的过程。在满足规范要求的同时，要根据实际情况，因地制宜、因时制宜，尽量做到经济合理。
参考文献：
[1]《建筑给水排水设计规范》（GB50015-2003）.
[2]《建筑设计防火规范》(GB50013-2006).
[3]《室外排水设计规范》（GB50014-2006）.
[4]《生活饮用水卫生标准》（GB5749-85）.
[5]《石油化工企业给水排水系统设计规范》（SH3015-2003）.
厂区日常消防工作总结篇8
Key words: industrial workshop; warehouse; production technology; design of fire; fire code
中图分类号:TU2文献标识码：A 文章编号：
工厂的消防设计随着各种不同工艺的涌现，由原来较为单一的消火栓系统的设计变得日益多样化、立体化及复杂化。由于工厂的种类繁多，不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的生产原材料都需要不同消防设施与之相适应，也正因如此，目前消防设施的种类也越来越多，除了常规的室内外消火栓灭火系统外还有自动喷水灭火系统（除了一般的自动喷水灭火系统外还有水幕防护或隔断系统、早期抑制快速响应喷头灭火系统、雨淋灭火系统、水喷雾系统、固定水炮灭火系统、细水雾灭火系统等）；泡沫灭火系统（包括高倍数泡沫灭火系统、中倍数泡沫灭火系统、低倍数泡沫灭火系统、泡沫—雨淋系统、泡沫—水喷雾系统等）；气体灭火系统（包括七氟丙烷灭火系统、IG541混合气体系统、热气溶胶灭火系统、二氧化碳灭火系统等）。根据多年来的工厂消防设计经验，下面将对工厂消防设计常常容易忽略及出错的地方进行探讨及总结。
忽略生产工艺的平面布置
整个厂房空旷无物，没有标识生产工艺平面布置图及疏散走道的位置，就直接布置了室内消防栓。室内消防栓应根据工艺布置及疏散走道的位置而的布置，其有两个原因，一是消防栓布置是否会与工艺设备相碰; 二是根据疏散走道的位置来核实是否满足二股充实水柱能达到室内的任意一点。由于设备的阻挡无法满足二股充实水柱达到室内的任意一点的要求，则需加设室内消防栓。
对生产工艺的不熟悉，往往造成消防设计不合理不到位
例如生产车间内有喷漆工段，不同喷漆工艺对车间的影响很大，如果喷漆工艺为全封闭负压式，火灾危险性会小很多，对于全敞开式非负压式的喷漆工艺，火灾危险性大得多。同时每天危险品用量也是值得注意的问题。如果该工段占整个车间面积少于5%的情况下，采用一般的消防措施即可，如果情况相反，则整个车间的火灾危险等级就需提高，并且根据喷漆工艺情况及每天用危险品量决定是否设置泡沫灭火系统。对于不熟的生产厂房或以前没有接触过厂房及生产工艺则需多方面现场考察、参观及尽可能多收集相关资料、信息。例如高尔夫制品厂的设计，其中球头金属制品车间，根据厂方提供的工艺设备布置图，都是一些小型车床等金属加工设备，此车间的火灾危险性定位应为丁戊类，但为了掌握第一手设计资料，需要设计人员现场参观高尔夫制品厂生产流程及实际运作情况，结果发现其中的球头金属制品车间与厂方提供的工艺布置图相差甚远，一是该车间的工人密度很大，全是手工制作；二是该车间弥漫着很大的化学溶剂气味；三是该车间放置着太多的塑料篮（蓝内放置元件、成品件、工具等）及蜡质模具，按火灾危险性为丁戊类肯定不行。后经过反复比较论证，该车间的火灾危险性定为丙类。
对消防规范理解不到位或忽略了消防规范中某些点
如上述车间的定性问题，由于车间虽然为金属制品车间，但其中用了很多火灾危险性为甲、乙类的剂、抛光剂、打磨剂等。按照《建筑设计防火规范》规定，如果生产车间内使用了火灾危险性为甲、乙类的物质要考虑其全部挥发后弥漫在整个厂房同空气的混合比是否低于爆炸下限的5%，高于5%需按甲乙类设计。而实际在厂房的消防设计中经常会忽略这方面的验算。在保证生产需求的前提下，应严格控制车间对此类危险品的使用量及储存量，要求是每天使用多少就在危险品仓库取多少，在已经确定了火灾危险性类别的情况下，应满足总的危险品的使用量及储存量不能超过限定量的要求。在设计图中也应标识清楚，该车间每天允许使用及储存的危险品的总量、化学品名等等，这也是作为消防设计的依据。对于面积较大或人数较多的厂房，按照《建筑设计防火规范》规定，当基地面积小于等于100ha人数大于等于1.5万或面积大于100ha时， 同一时间发生火灾的次数应为2次，这也是做消防设计是比较容易忽略的地方。另外按《建筑设计防火规范》规定，当厂房高度小于等于24米，体积大于10000立方米及库房高度小于等于24米，体积大于5000立方米时室内消防栓用水量不得小于10 l/s，所以我们常常看见厂房的室内消防栓用水量为10 l/s，可这有时却是错误的，因为室内消防栓用水量应根据水枪充实水柱长度经计算确定，当厂房或库房的层高大于8.66米时，室内消防栓用水量就应大于10 l/s。
各专业之间没有密切沟通或有的专业消防意识淡薄导致违反防火规范的设计时有发生。
比如由于工艺需要在防火墙上开了个口，而工艺专业又没有提资给其它专业导致防
火墙孔洞未采取防火隔断及封堵措施。
2)按规定在防火分区之间是不能连通，由于生产需求在防火分区之间有地沟连通，而专业之间又没有相互提资，导致实际上两个防火分区实际上是连通的，这是不允许的，如果一定要在防火分区之间设置地沟，该地沟也要根据实际情况在防火分区的部位应采取各种必要的防火措施。
3) 在防火墙上设置防火卷帘门，在建筑专业仅仅标识为耐火极限为3个小时防火卷帘门，并没有标识为符合背火面温升判定条件及耐火极限为3个小时防火卷帘门，导致在防火卷帘门上没有设置水幕冷却防护系统。
4）厂房由于工艺的需求，某一防火分区的面积已经超过规范的要求，但建筑专业没有向给排水专业提出要求做自动喷水灭火系统的要求，而给排水专业也没有复核该区域的防火分区是否已超过规范的要求，导致违反设计规范。
从以上事例说明，特别是厂房的消防系统设计，由于涉及工种较多， 就更需要工种之间的紧密配合，同时要求不同的工种都要重视消防系统的设计 ，所有有关消防系统设计的专业 不仅仅要熟悉掌握本专业的消防系统的设计，同时要熟悉相关的其它专业的消防设计规范。同时，由于《建筑设计防火规范》只是消防设计的总规范，还有很多行业设计规范需要熟悉掌握，比如《小型热力发电厂设计规范》、《火力发电厂与变电站设计防火规范》、《汽车加油加气站设计与施工规范》、《生活垃圾焚烧处理工程技术规范》、《酒厂设计防火规范》、《石油化工企业设计防火规范》《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》等等。
5. 仓库消防设计常见问题
对于所储存物品的危险性定性不准确。按《建筑设计防火规范》规定，丁戊类储存物品的可燃包装重量大于物品本身重量的1／4的仓库，其火灾危险性应按丙类确定，在实际消防设计中常常忽略了包装重量的设计参数，直接将仓库定位为丁戊类。
在设计图中没有明确标识该仓库储存什么类型的物品，比如火灾危险性为甲、乙、丙、丁、戊类物品，如果该仓库已经是储存丙类物品，那么就不能再储存甲、乙类的物品。特别是危险品仓库除了要考虑每种危险物品的危险性还要了解储存在一起是否会发生爆炸或化学反应，并应在图中说明每个危险品仓库最多储存的量及其化学品名。
对仓库货品的摆放形式不明确，是堆垛形式还是货架形式？堆垛最大的高度？货架高度？货架是双排货架还是多排货架？对于需要设置自动喷水灭火系统的仓库来说，根据货物的堆放形式、堆放高度以及所储存物品火灾危险性的不同，自动喷水灭火系统的喷水强度及持续灭火的时间都是不同的。对于布置室内消火栓同样要根据仓库货品的堆放形式及疏散走道的位置来布置，以保证二股充实水柱能达到室内任意一点，也应保证灭火器（手提或推车式）不超过最大的行走距离。
因此对于仓库的消防系统设计，首先应明确所储存什么样的货品，其火灾危险性性质、包装形式、本身重量与包装材料重量之比（指可燃的包装材料）；二是在图中标明货物的堆放形式及最大的高度（指货架或堆高）；三是在图中应标识整个仓库货物摆放形式、区域及疏散走道的具置，在此基础上设计相关的消防设施。
6 .厂房的各种工艺管道、各种桥架及各种生产设备穿越楼层，给防火分区造成困难
1）对于大型的设备穿越了好几层楼板且孔洞较大的，其防火分区应按整个竖向来考虑，不再适应按每个楼层进行防火分区。
2）对于设备只穿越了一层楼板，孔洞不大，设备本身没有什么火灾危险性且除设备外孔洞四周可以进行防火封堵的情况下也可以按楼层分区。
3）当防火分区以横向分区时，所有楼板的孔洞都应谨慎对待，都应采取采取相应的防火措施封堵。
特殊厂房的消防设计
由于工艺需求超大平面空间或本身每层面积较大而又只能竖向防火分区的车间，虽然设计了自动喷水灭火系统，每个防火分区仍然超过规范规定时，只能邀请有关部门的专家进行该工程消防设计的专项消防设计论证。
新材料、新工艺的厂房设计
遇到消防规范未明确定性的新材料、新工艺的厂房设计，除了收集相关数据、信息外，如果有已建好的此类有厂房，需对该厂房实地学习及考察，除熟悉工艺流程外，还应将其主要的生产原材料、中间产品及成品进行燃烧检测，判断是否可燃或易燃，燃烧时是否会有大量的烟，离开明火是是否会自动熄灭还是能继续燃烧，这些都可作为我们的消防设计依据。
消防泵站设计需防止水锤的发生
对于高层厂房或采用早期抑制快速响应喷头灭火系统的大型仓库，消防水泵的扬程会较高。在每个消防水泵出水管上需设置水锤消除器；在消防总出水管道上也需设置安全泄压阀；对于符合设置水泵控制阀要求的水泵，可由水泵控制阀代替每个水泵出水管上的止回阀。
自动喷水灭火系统设计的计算
在自动喷水灭火系统设计中，需计算其实际的沿程及局部水头损失，使得设计水量及所需扬程应符合实际的需求。特别是采用早期抑制快速响应自动喷水灭火系统，水量大，扬程高，该系统的喷头由喷头接入异径管处的水头损失很大，而实际设计中常常忽略了该异径管的水头损失。
气压罐的实际出水量
厂区日常消防工作总结篇9
我国在高硫气田的开发中，已经积累了将近四十年的经验，到目前为止以普光气田为代表的含硫气田开发已经在技术上、生产上、管理上趋于成熟。为了安全、环保地开发高含硫气田，普光应急救援中心负责消防安全管理全面工作，为气田开发保驾护航。同时，并结合工作实际建立了一系列的高含硫消防管理的制度，确保了消防设施的完好、有效。本文从消防安全管理的角度，对以普光气田开发过程中消防管理现状进行了回顾和总结，并对目前面临的问题与挑战做了分析。
1.高含硫气田开发的现状
1.1 普光气田概况
普光气田是目前发现的规模最大的海相整装气田，气田具有“四高一深”的特点，包括采气厂和天然气净化厂。采气厂包括集气站场16座，集气总站及污水处理站各1座；集输管线37.78千米，山体隧道5处，穿跨越27处，ESD阀室29座；净化厂工程包括净化装置6套12系列及专用铁路线等配套设施，是国内第一座特大型高含硫天然气净化厂。
1.2 消防设施配置情况
采气厂集输站场配置了各类型灭火器，干粉炮车，并根据山区应急抢险需要，建成了应急消防喷淋系统；净化厂建立了稳高压消防给水系统。消防水、蒸汽灭火系统覆盖全厂所有区域；并按设计要求配置了固定式可燃气、有毒有害气体检测仪。
2.消防管理的现状
2.1建章立制，加强了消防工作责任制落实
明确了应急救援中心负责分公司日常消防管理工作，行使机关管理职能，按照“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实消防安全责任制。各单位设置消防安全管理机构，配备了消防专（兼）职管理人员，建立了消防安全制度、明确了消防安全职责，制定了消防安全操作规程，完善消防应急预案并组织演练，实现了多级网络管理模式。
2.2 消防设施维护保养比较到位
各单位对本单位消防设施进行日常维护，建立健全了消防设施基础资料、维修、维护管理台帐，每月开展消防器材检查，确保消防器材完好、有效，并按照要求定期对消防泵进行盘泵。对各单位辖区内消火栓、固定式消防水炮、消防竖管等消防设施进行了刷漆保养，对消防水池设置了水位标志，确定警戒水位，水池设置了防坠落护栏，并安装警示牌。
2.3完善应急预案，建立了重点单位消防档案
结合单位实际，建立完善了1个总体预案、11个专项、100余个应急处置方案，并及时和组织员工学习。同时对4个消防安全重点单位建立了消防档案，消防档案包括各单位消防安全基本情况、消防管理组织机构、消防管理制度、消防安全管理等内容。
2.4加大安全检查力度，消除事故隐患
主管部门每季度先后组织人员对采气厂、净化厂、生产服务中心等单位开展防火监督检查次，重点检查消防安全管理、消防安全资料台帐、消火栓和消防水炮系统、消防给水系统、火灾自动报警系统、应急照明和疏散指示标志、应急照明灯、消防器材管理、隐患排查治理等方面，并及时下发《消防安全隐患整改通知单》，同时组织有资质的单位对消防设施开展了一次全面检测。
3.面临的挑战
3.1各级消防管理人员持证上岗率低
根据公安部61号令和四川省消防条例有关要求，单位的消防安全责任人、公众聚集场所和易燃易爆场所涉及消防安全的从业人员、专（兼）职消防员、消防控制室值班人员和专（兼）职消防管理人员应当接受消防安全专门培训，并经国家职业技能鉴定合格，持证上岗。目前，分公司各消防岗位人员持证率达到100%是一大挑战。
3.2 消防安全管理力度不强
面临消防消防设施维修维保，工作量巨大，签订维护保养协议，确保消防设施损坏后维修及时；保证消防设施日常保养落到实处，是一大挑战。
3.3 消防设施腐蚀严重
天然气净化厂高含硫的现状，决定了消防设施硫腐蚀的不可避免性。伴随着气田的开发，消防设施腐蚀现象十分严重。虽然定期进行了刷漆防腐措施，但腐蚀依然存在。如：地上固定式消防水炮直流开花转换不灵活，球阀转动不灵活，三台地储运车间地上式消火栓阀门腐蚀严重，消防箱及内消防枪等设施开启困难等腐蚀现象无法避免。
4.措施与建议
消防设施完好、有效是高含硫气田安全开发的根本保障，针对高含硫气田特点，做好消防设施维护保养，开展消防安全培训，普及消防知识，加大防火检查等是确保消防设施好用的抓手。
4.1 组织开展消防安全培训，持证上岗
加强消防法律法规的学习、宣传教育力度。采取宣传栏、板报、专题讲座、竞赛等方式，多途径组织学习《消防法》、《建筑消防设施的维护管理》等法律法规，提高消防志愿者初期火灾扑救能力和员工应急疏散能力，并根据有关要求，及时补充、完善有关消防制度、资料和台账，规范管理流程。同时，结合达州消防支队和分公司人力资源部、HSE监督管理部，组织需要进行消防安全专门培训人员进行培训，确保持证上岗率100%。
4.2 加强消防设施管理力度
组织各单位对本单位消防设施和消防器材现状、分布情况、使用情况、维修情况等方面进行统计摸底，对达到维修期限的消防器材及时上报并维修，对存在问题的消防器材及时进行更换，确保消防设施有效、灵活、好用。
5.结语
消防隐患带来的损失是难以估量的，排查一处隐患比抢险救灾付出的代价要小得多，只要对安全隐患下大力逐个排查、逐个堵漏，日常消防工作中，做到严把关、细排查，不让一处隐患从我们眼皮底下溜走，更不让一处隐患因整改不及时而酿成灾难，相信普光气田定能安全、高效开发。
参考文献：
[1]罗云庆，潘雁.当前消防管理体系存在问题及对策[J].武警学院学报，2007（4）
[2]硫磺粉尘在硫酸生产工艺中危险性分析及预防.化工安全与环境，2008（8）
厂区日常消防工作总结篇10
一、领导重视、工作到位
为了加强公司消防安全工作的组织领导，确保分公司消防安全工
作按计划进行开展，组织成立了消防应急小组，根据车间班组实际情况联合组成应急小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到
发现隐患及时整改，使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。
1、成立科消防安全工作领导小组：
组
长：**
副组长：*****
成
员：********
2、明确消防安全工作领导小组职责：
1）负责对职工宣传消防安全知识，灭火器使用知识，以及遇到火灾逃生及救护知识等。
2）
负责科各个区域消防管理检查工作，发现隐患及时督促整改。
3）负责对职工进行消防知识培训，定期组织职工进行消防演习、
训练。
4）发现火情，立即启动应急预案，把灾害降低到最小程度，保障职工生命和财产的安全。、
3、明确责任，区域分工：由于我单位区域面广、厂房、厂区、
天车多等现状，将所有区域进行分工，消防器材挂牌管理，明确区域责任人，消防器材组织定期检查验收，确保消防器材完好、齐全、有效。
二、树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识认识和观念。
消防安全、生产安全事关员工生命和单位财产安全，只有全员懂得消防、掌握安全知识，提高对消防安全重要性的认识，只有集中力量抓好消防安全工作，坚持
安全第一。使职工都牢牢树立起消防安全意识，真正警觉起来，才能真正保障我单位安全生产正常运行。
为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，
强化安全意识和安全制度的责任化理念，
在对全体员工经常性的消防安全教育基础上，把握消防安全生产活动创造的有利条件，定期举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。
通过员工对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全生产安全的重要性，又能做到遇到火灾等消防事故，能够在现场救灾操作消防器材，能很好的运用所学知识采取有效措施，运用到现场实际中，提高了消防安全防范能力和自我保护能力。
三、加大检查力度，开展各类消防安全活动
、
1、由科消防安全工作小组领导组织，小组相关成员配合每周进行的安全隐患检查中，进行全面的的消防及设施安全检查，并做到有检查、有结果、发现隐患及时进行整改并跟踪复查落实，检查过程中，本着对每一个施工人员的生命财产高度负责的原则精神，下大力气狠抓整改措施的落实，对发现的火灾隐患彻查到底。
2、2016
年科专项、综合消防安全检查共30余次，对检查中发现的隐患问题，及时下达到整改责任班组，隐患整改率达
100%。
3、全年消防安全专项综合培训达
15
余次；并组织全员考试；灭火器演练
1
次、
11月15日组织了火灾消防安全应急演练
1
次。
4、我单位对失效、损坏的灭火器共更换
9
个。每次检查后对合格的灭火器，
注明检查人和时间，对失效损坏的灭火器及时申请更换，对流失的消防沙进行了填充，并不定期的安排人员将消防沙刨松，保持消防沙的干燥。
5、以“119”消防宣传日活动为契机，大力开展消防安全工作，
期间在各厂房、厂区悬挂宣传横幅
、宣传标语、宣传图片等，充分营造消防安全氛围，通过
厂区日常消防工作总结篇11
一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持”打儿先得自身硬”的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建设，班长作为”兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的”我们要把服务做得更好，”首问责任制”等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信____封，树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范，加强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件____起，针对____装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现违规现象，和业主的相关投诉。
四、重视消防工作，始终坚持”预防为主，防消结合”的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员”养兵千日，用兵一时”的指导思想，成功扑灭了____火情，减少了住户的经济损失，避免了一起重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。
五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管理制度，每天对收费工作进行检查和监督，在工作期间，每月收费份额达____元左右，在短短时间里，累计收费金额达____元，取得了有史以来的成绩。
六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员____拾得业主手机，____拾得业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用资源，减少公司的支出，为公司创造经济效益出谋划策，积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入____元，目前相关人员有证方可进入小区。
八、其他方面：
1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。
2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣获团体和个人一等奖。
3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予的各项任务。
保安班长总结报告220____年已经过去了，在这一年中我身为保安班长在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，保安部里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安工作已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：
一、牢抓防火防盗，确保市场安全
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，工作中制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场负一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11~12月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素质，做好市场服务
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往没一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。一年来保安工作把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。
三、灵活处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序
我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，专程派人在____派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。
在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。
在本年度，保安在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足：
1、队员形象素质需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中，我会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在____公司形象和完善保安工作内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩。
保安班长总结报告3这是我来____小区物业的第二年了，一年又一年在我的眼前逝去。想当年刚来公司的时候还是一个单身汉，现在我已经有了结婚对象了，在今年年底就会举办婚礼。所以这一年对于我来说意义非常深刻，这次年终总结对于我来说也是非常重要的，这代表着我一年完满的结束，也代表着我新生活的开启，面对这样的诀别和重启，我很兴奋，也充满了激情，我有信心可以将接下来的工作做好，让我爱的人、爱我的人过上更好的生活。
20____是我事业开启的初发阶段，也是我爱情萌芽的第一年，这一年，我受到我爱人和家人的鼓舞，在这份保安工作上更加奋发图强。现在的人对保安这个职业有很多的歧视，但是我女朋友的爸爸妈妈却说，“你喜欢它就坚持它!”我真的感到很幸运，能够有这么多人的支持，而我对保安这个职业也是充满了激情的`。因为我能在保安这个职业上找到和自己相似的一些点，保安有能力阻止危险事情的发生，保安也能将自己一身功夫发挥出来。当初为什么会从事保安这份事业呢?我从小就对维护治安维护和平的事业非常崇拜，由于自己的一些原因我没有考到警察学院，和警察失之交臂。但是经过自己的寻找，我发现保安其实也是一份可以实现自己儿时梦想的一份职业，所以我鼓舞自己，踏进了这个行业。
很多行外人不知道，其实想要做好一名保安不是一件容易的事情。我们平时并不是无所事事，满大街闲逛。我们在没有任务时就做一些安全培训，还有一些体力训练。这种感觉就好像在部队一样，让我浑身都充满了力量。这一年我感觉是非常丰满的一年，因为我们班每个人都收获到了很多的成绩，而我作为这个班的班长，自然而然也有了一些非常显著的成长。能够一年之内升为班长，我想着也是领导们对我能力的肯定。这一年，我也确实认识到安全这两个字的重要性。这一年发生了极其高空抛物差点砸到居民的事件，后来经过我的协调，给小区的每户居民都普及了高空抛物的危险和要承担的责任，渐渐的，便再也没有这种现象了。
20____年就像他这个数字一样，差一笔就可以成为一个圆满，而这一笔就是我们自己画上去的，让我们给自己一年画上一个更舒适的句号，为下一年的开始创造更好的条件。时间被风带走了，被雨带走了，被光带走了，带不走的是我们永远向上的太阳之心，加油!20____!
保安班长总结报告4在我们物业公司做保安班长的时间里，我认真的工作，积极的带领我们班组做好保安的工作，现在就这一年来的一些工作做一下总结，不但是一种回顾，同时也是反思自己是有哪些的不足需要去改进，哪些方面还能在明年做得更加的好。
一、安保工作
日常的巡查，消防设施的检查，作为保安，我知道，要保护公司的人员和财产安全是我们的职责，同时也是必须要做好的，作为班长，我的责任更是更重，不再是像以前只是做保安员一个人做好就行了，现在我是要带领我们整个班组去做好，刚开始的时候，其实我也是很有压力的，但是领导信任我，提升我来当班长，那么我就不能去辜负了领导对我工作的一个支持，也是要去做好，这一年来，我们班组也是很好的把工作给完成了，同时也是积极的配合公司的一些大型活动的保安工作，确保了活动的顺利进行。
二、学习培训
作为班长，我知道我要学的东西有很多，要管理好整一个班组去做好工作并不容易，这一年来我也是积极的去参加培训，学习一些管理方面的知识，并且也是组织我们班组一起学习，特别是一些保安最新的知识，以及消防的一些知识，让他们更懂得这份工作并不是随便在那站着的，而是有很多要学的，很多东西是需要我们去掌握的，才能更好做好我们的一个工作，而不是一直不学习，那样的话，很容易被淘汰，同时真的遇到一些事情发生的时候，也是不能处理好的。
三、人员管理
这一年来，我们班组也是有人员的流动的，有老员工的离职，也有新员工的加入，这种情况其实挺不好管理的，毕竟有员工离职，其他人也是会有情绪的变化，毕竟一起工作那么久，同时新人的来临也是会再次的有情绪的一个波动，新人想要融入我们班组的集体也是不那么容易的，但是作为班长，老员工离职的时候，我也是很好的和其他同事聊天，了解他们的想法，确保工作顺利的进行，新人进来了，我也是积极的去培训，让其更快的掌握我们的工作，同时多去沟通，了解新人，让他们更快的融入到我们的集体当中。
一年的班长工作结束了，我知道我的管理做的还比较稚嫩，毕竟我做班长的时间也不是很久，但是我知道，我来年一定会有进步的，同时相对于之前，我的工作也是越来越做的好了，也是要在今后继续的发扬这种精神，让自己把班长的工作做得更好。
保安班长总结报告5我来到工厂成为了工厂的保安班长，在领导的吩咐下骂我们保安部维护厂区安全，在一年里没有任何事故发生，很好的完成了领导交代的任务，现在做个总结。
一、坚持巡逻，不松懈
来到厂区工作以来我一直都非常认真，哪怕是成为了保安班长我也没有放松过，我们就是厂区的安全首位，厂区养兵千日我们就要保证每日的安全，我不会自大的认为我们厂区没有任何危险，虽然我们的厂区比价偏僻但是我也不能懈怠，每天我都会安排我们保安部的人员轮岗执勤，对厂区的周围做好巡逻工作，保证厂区周边的安全，每天如此，把我们的工作分为白班和晚班，每天所有人员轮流执勤，一旦有特殊情况及时通知我，并且我也会经常与大家一起工作，指挥大家怎样做好防护，保证安全，对于厂区内的监控有专门的人去才看，一旦有特殊情况我们就会立刻派人去查看情况，不会让任何危害危急到我们的工厂，保证我们工厂安全。
二、做好厂区火灾预警和检查
我们还肩负着厂区的安全，作为厂区用电是经常的，有一些设备或者线路因为长期工作年久失修，已经出现了一些问题，我因此需要做好安全防护，对这些地方做好检查，并且一旦有工厂内的员工报案我们会最快速的去扑灭工厂的火灾，同时我们对于工厂一些容易发生火灾的地方都配有灭火器，同时也会每隔一段时间就会做好检查，保证所有的灭火器在情况危急的时候能够起到作用，出现问题或者是用光了的灭火器，会及时更换，我们不会因为怕麻烦而让危害留在我们身边，我们作为保安有责任保护工厂说有员工的安全，保证他们的正常工作。
三、保护厂区的安全，维护厂区秩序
对于工厂的车辆我们都会对其做好登记，每一辆车都必须停放在指定位置，同时也会看管车辆，禁止非本厂员工的车辆停放在我们的停车场，对于来访人员我们都会做好登记，一般都不会随意放任何人进入我们的工厂，这也是为了保护我们工厂的人的安全，避免一切闲杂人等，扰乱工作，破坏我们工厂的安全，避免一些小偷或者一些不法分子混入我们工厂，给我们工厂留下难以解决的祸患。
厂区日常消防工作总结篇12
本方案整体外观设计手法统一，设计经理了去繁从简，材料由奢变廉的过程，回归建筑基本建造问题，着重表现出功能的适用， 建筑的安全性和建筑艺术的简约，利用竖向交通空间的特质使得建筑空间的元素符合和特征，在边界空间处相会，材料系统在界面处有理有节的结合。
（二）设计构思
1、总平面规划
厂区设两个出入口，主要出入口设于城市规划路上，用于生产、货流，生产流线明确划分，有效地避免干扰；次要出入口主要满足工人的生活、后勤出入，与生产流线完全区分开来，设于城市支路上，同时满足消防设计要求。
厂区规划中1、2、3#厂房占主体地位，与其他事业部（1）、（2）并列平行布置，将主要加工生产和辅助加工集中设置，以满足业主方特定的工艺流程需求，将分条车间与主体厂房垂直相对，以方便原材料快捷的运输到加工车间，减少运输交叉。厂区的研发楼设于主要出入口处，与分条车间相接、靠近主要厂房，以方便工人进行开发、研制、洽谈、管理等工作的有效进行。员工的生活服务设施设在厂区的东面，可提供食宿、休闲等多种功能，丰富工人的业余生活。
2、单体建筑设计
本规划中厂区共有9栋主要建筑，其中包括1、2、3#厂房，其他事业部（1）、（2）和分条车间，研发楼，员工宿舍。
1、2、3#厂房为生产链条的主要厂房，各栋厂房的主生产区尺度相似，室内为大跨度的空间，长度30m，净高9.8m，在厂房尾部设有电机房、工程用房、水池等特殊的设备用房，端部设有仓储空间。厂房屋面采用斜线形盖板，创造厂区面临城市主干道的纵向视觉变化感。
其他事业部（1）、（2）为电子类传动产品生产车间和库房，室内为开敞的空间形式，厂房的一层层高7米，二至四层层高4.2米，两端和中部设计竖向交通空间，符合生产的流线要求；分条车间一层为原材料仓库，二、三层为传动产品生产车间，四层划分为多种研发区，一层层高7米，其余层层高3.9米。多层厂房整体线条流畅，简单，仅用竖向交通空间进行立面上的凹凸感。
研发楼是集开发新产品、企业管理为一体的主要空间，故在设置研发室和产品库房之外，还设有企业的展示空间。整体设计采用简洁、大方的手法，外观清雅。
员工宿舍（1）设计为顺应地形变化，外观采用直角形，宿舍包含一条内廊和一条外廊，除员工居室单独居住外，卫生间、阳台、休息厅均为公共活动空间，竖向交通空间设在端部和中部，共十一层。员工宿舍（2）一、二层为员工食堂，就近解决工人的餐饮问题，三层至八层为工人的集体宿舍，每层均提供公共的活动空间。两栋建筑设计手法、风格保持一致，优化了员工的生活后勤条件。
交通生产流线
具体的生产流线组织详见生产流线分析图。
厂区的主要生产工艺流程：原材料进厂――卸货――分条――2＃厂房粗加工――1#、3＃厂房精加工――成品包装储藏――成品出厂。
按照生产运输的需要，在靠近主要出入口设置了两个大于35mX35m的货物装卸广场。由分条车间将原材料运输至2＃车间，通过厂房之间的通道将半成品用叉车运输到1＃、3#厂房，厂房内部的产品运输主要依靠内部的吊车来进行运输。
电子类传动原材料经由装卸广场卸货后由其他事业部（2）先进行加工，之后运输到其他事业部（1）进行细加工完成之后运出厂区。
厂区停车位分散布置，在不影响正常的生产、生活的前提下，在主要出入口和员工宿舍区附近均有设置，以方便人群需求。
消防设计
（1）防火间距
1、2、3#厂房的耐火等级为二级，生产类别为戊类。其他事业部（1）、（2）和分条车间的耐火等级为二级，生产类别为戊类厂房。员工宿舍楼的耐火等级为二级，且为二类高层住宅建筑。按照《建筑设计防火规范》和《高层建筑防火规范》要求，单层厂房之间、单层厂房与多层厂房之间、多层厂房之间的防火间距为大于等于10米，员工宿舍与厂房之间的间距大于13米，员工宿舍（1）与员工宿舍（2）之间的防火间距大于13米。本规划方案中厂区建筑防火间距均满足规范间距要求。
（2）消防车道与消防登高面
单层和多层厂房周边都设置了环形消防车道。
员工宿舍（1）建筑高度为38米，为满足《高层建筑防火规范》的设计要求，沿建筑周边设置环形消防车道，在宿舍南面和西面设计了一个转折形路面宽大于6米的消防登高面。
员工宿舍（2）建筑高度为37米，为满足《高层建筑防火规范》设计要求，在其西面消防车道上设置了宽度大于6m长度大于一个长边的消防登高面。
（3）防火分区
单层、多层厂房每一栋设为一个单独的防火分区。
员工宿舍（1）、员工宿舍（2）两栋二类高层建筑内按每层设置一个防火分区，每个防火分区面积不超过1500平方米。
（4）安全疏散
厂房的安全出口分散布置，每个防火分区安全出口数量大于等于2个。
员工宿舍楼每一个防火分区安全出口大于等于2个，采用封闭式楼梯间，位于两个安全出口之间的房间门至楼梯间的最大距离小于30米，位于袋形走道两侧或尽端的房间小于15米。
日照
详见日照分析图。
通过实例分析，厂区内员工宿舍楼，有一半以上的居室可以达到大寒日日照数大于等于三小时的宿舍建筑日照标准。满足国家有关日照要求规范及《深圳市城市规划标准与准则》要求。
景观绿化
厂区日常消防工作总结篇13
1、**部每周组织管理人员对食堂、宿舍楼、办公楼等地点进行隐患排查，确保工作现场无隐患。1月通过自查，发现隐患2条，（分别是女浴室防水墙插座防护罩掉落；2号户外消防栓门变形关不住）已全部完成整改。
2、对外来运输车辆进行检查消毒，要求不得携带便携小型液化气（做饭用）进厂。新到厂车辆如携带便携小型液化气罐则要求将其放置在3号门岗，出厂时取回。
3、**部对公司东围墙、厂南路栏杆等区域不定时巡查，同时查看厂区监控并做好记录。本月均未发现异常情况。
二、强化到访监管，保证往来安全
针对1月国内外疫情趋向严峻，**部认真落实公司安全规定，强化对来访情况监管。护卫队强化对进厂车辆及人员的管控，保证做到车停人检，特别是首次到厂的对外来人员，进厂时必须出示健康码、行动轨迹、核酸检测阴性证明并做好登记工作。1号门岗检查XXXX车XXX人，2号门岗检查XXXX车XXX人,3号门岗检查XXXX车XXX人，全部记录均可在钉钉系统中查询。
三、注重疫情防控，杜绝传播风险
1、对公司职工及其亲属往返过中高风险区情况进行八次摸排，排查出XXX人本人或亲属往返过中高风险区所在地市，已全部进行了“14+2”隔离。现还有1人隔离期未满，其余人员在隔离期满并且核酸检测结果为阴性后解除隔离。
2、为降低疫情防控风险，经与县人民医院联系，县人民医院到厂进行了两次核酸检测，共计292人次，检测结果全部为阴性。
3、组织各部门（事业部）签订2021年疫情防控承诺书，做好职工的每日体温监测工作，以及所属范围内的日常消杀毒工作。
四、强化交通安全，树立红线意识
**部车队利用周二五安全会等机会加强对道路安全法规的学习，牢固树立“安全至上”的红线意识。并在实际工作过程中认真遵守各项交通安全规章制度。1月车队各项工作正常，未发生交通安全事故。
五、环保方面
为减少公司厂区道路扬尘，提高道路清扫效率，2020年12月购回道路清扫车一辆。现由车队负责驾驶，每日对生活区、生产区道路进行至少一次清扫。
六、学习培训
通过公司组织的安全云课堂，掌握安全文件要求有关要求。部门在岗人员认真学习每日一题，全部通过了每周一测考试。
下一步工作计划
1、继续加强安全教育，通过部门例会、班组会议、安全会议等形式开展安全教育，认真学习警示案例，同时积极参加公司安全云课堂，逐步提高部门职工的安全意识。
2、组织公司驾驶私家车上下班的职工签订2021年《**公司私家车驾驶承诺书》，提高职工驾车上下班时的安全意识，避免出现事故。
