理财经理工作思路实用13篇

理财经理工作思路
理财经理工作思路篇1

一、健全内部管理制度,加强内控建设,做到依法核算、合规经营,堵塞经济案件的发生。

为了进一步规范我社的业务操作,严格执行各项内控制度,强化内部管理,促进各网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围,详细、完整地制定了各项处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作,提高了全体员工的业务素质,加强了风险防范,防止违规行为的发生。

在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面做起:1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。

二、加强业务监督、检查力度。

从历年来各金融机构发生的案件情况来看,最主要的原因就是监督检查力度不大,检查流于形式,检查范围广,但不深入,检查声势大,但不扎实,没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验,风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面,我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理,加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度,采用定期和不定期检查两种方式进行检查。

1、重要空白凭证方面:

检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理,是否按要求领用、使用、结存、销号,登记是否准确、完整、及时,作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确,是否做到了帐实、帐簿、帐表"三相符",从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。

2、库存现金方面:

及时对库存现金进行检查,严格控制超库存现象,使现金管理达到规范化,一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象,另一方面还限度地降低了非生息资金的占用。

3、英押、证方面:

检查英押、证是否做到了三分管,是否实行了AB角管理制,交接是否有记录。

4、帐户方面:

是否建立对帐制度,对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度,对帐是否及时,同业款项是否逐笔勾对,企业存款是否核对发生额,对帐率是否达到规定要求,是否设立对帐台帐,台帐记录是否与实际对帐情况相符,对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。

理财经理工作思路篇2

一、财务管理在石油企业中展现出的不足

(一)石油企业的信息化建设不健全

随着现代社会对石油的使用和需求,石油企业的信息化建设和管理逐渐得到重视。但是仍有一些企业尚未意识到财务管理信息化的重要作用。企业信息流通的不顺畅,会导致企业落后市场发展步伐。企业信息流通的滞后导致了企业财务管理部门各项工作无法顺利开展。企业未意识到信息化建设和新思路的拓展对财务部门及整个企业的重要影响。信息化未实现顺畅、高效的在企业内各部门之间流通,阻碍了企业各部门信息的传递及共享,影响了企业财务部门的发展。

(二)企业财务管理制度不健全

石油企业作为维持国家发展的重要行业,一直是国家重视的项目和行业。石油企业的财务管理部门的不健全制度会导致整个企业的瘫痪,财务部门的资金链使用不当和一些不必要的支出会导致企业的资金短缺。财务管理制度在计划和实施上仍未得到普及,企业内部员工仍然为意识到财务部是企业发展和运营的基本目标,导致企业未能确立具体的财务管理制度和资金使用方向。企业不注重内部员工的专业素养培养和业务水平的熟练,在财务工作中无法保证预算或资金的使用方向,不利于财务部门的综合管理,也不利于员工之间的交流,会影响企业的可持续性发展。

(三)守旧的财务管理机制未全面更改

石油企业的守旧财务管理制度一直是值得研究的热门话题,也是影响着整个领域、整个行业发展的重中之重。大部分都没有确立自身发展方向及目标,守旧的财务管理制度在转变现代管理制度上也存在着一些问题。在转变过程中,尚未寻找到适合企业自身发展的路径,没有从根本出发解决财务管理中存在的实际问题,未寻找到影响财务管理顺利开展和实施的因素。企业管理者没有站在合理的角度对财务管理部门进行系统的规划和评估以及检测,因此,导致企业财务管理部门不能高效开展,不能对员工和企业进行具体详细的评估,对企业资金流向掌控不完全。

二、开拓石油企业财务管理发展的新思路

(一)建立信息化管理体制

石油企业的财务管理信息化建设和发展是支撑整个财务部门的重要支柱,企业建立健全的信息化财务管理制度能够有效维持企业财务可持续性发展。在信息化发展时代的逐步完善和创新的前提下,企业要立足自身发展现状,整顿企业内部结构,对员工素质和专业水平进行培养,通过一些考核或者测评来增加员工对财务管理信息化的认知。对各部门之间的有效沟通与合作进行重新搭建和疏通,让每个部门都意识到信息化制度的重要性。在实施信息化过程中,应保持以自身发展为主要目标,立足于企业经营项目和资金状况,制定合理的信息化发展方向和新思路,不跟风,不盲目追随市场发展,能够建立起有效的监督监管部门,对财务工作信息化进行监督与管理,创建统一信息化工作平台。

(二)建立科学的财务管理制度

企业领导者充分了解企业自身发展现状,了解正在运营的项目和资金链大部分流向。了解市场对石油的需求,能够通过调查了解到其他企业的一些成熟的财务管理机制,灵活的引入到自己的企业中来。对企业内部资金的使用、外部资金的流向、企业预算以及企业年利润进行综合审评和监督,用科学的方法来管理企业的流动资金和使用权力。建立健全的科学财务管理制度,能够使财务部门掌握企业资金的流向,能够极大程度上降低财务风险,减少财务支出。科学的财务管理制度还可以对企业的财务流动情况进行监督和管理,能够及时了解企业资金去向,缩小财务工作的管理范围,是整个财务工作顺利进展的重要环节。

(三)全面改革内部财务管理体系

对财务管理旧思路的创新和改革是财务管理的重要发展历程。建立现代的管理模式影响着财务部整体发展和信息化脚步的进程。将收旧的管理模式“取其精华去其糟粕,”并融入现代化企业管理的新制度,形成一个完善的、科学的、全新的财务管理信息化体制,有完善的系统和健全的管理制度,有信息化的融入,有创新的思维和管理方法,可以使整个财务部门实现更有效更快捷完成财务工作。通过加强对财务管理体系的建立和管理,来维护企业内部信息化发展,实现石油企业财务管理工作信息化的发展,使企业利益最大化。

财务管理信息化是目前企业发展的重要目标之一,是建设好企业财务管理信息化建设的重要组成部分。石油企业作为我国乃至世界的支柱型企业,要立足于信息技术的不断发展和创新上,不断增强企业内部的财务管理信息化职能,提高管理水平。正确审视企业需求和发展现状,通过创新和挑战,不断尝试新的信息技术,不断开展新思路,能够使信息化的思路在企业财务管理中发挥作用,并且深入其他部门及管理中,实现企业的信息化发展,提高石油企业的财务资金的高效利用,确保财务管理在企业的重要作用,为企业带来可观的经济效益。

参考文献:

理财经理工作思路篇3

第一,养护资金投入偏低。在实际发展的过程中,因为工作人员具备的预算管理观念较为薄弱,预算编制缺少全面发展的理念,导致实际预算工作推广和落实并不全面,实际工作效率和质量并不优越,同时也受到实际养护资金投资较低的影响,导致实际工作推广和落实并不全面。

第二,对小规模养护工作的资金核算困难。目前,应用的资金较少的公路养护项目会依据养护单位实施管理。在实际进行养护工作的过程中,资金需要被下分到各项工作和部门当中,以此导致规模数额较小的资金逐渐被划分的非常零散。同时,养护单位对于下辖实际建设项目部的监管制度不全面、信息传递不畅通,这样难以保障零散资金应用的正确性和有效性。虽然大型的养护工程可以结合规章制度实施工作,但是小规模的养护项目并没有相应的规定,并且在实际发展资金核算工作也存在一定的问题,以此导致小规模养护工作在发展中较为困难。

第三,先进的公路及办公网络应用不足。公路养护单位是一个事业性单位,其依赖于公路管理系统,随着社会经济的不断发展,科技技术的不断推广,促使公路养护事业单位建设中也融入了网络化技术和平台,但在实际发展中先进办公网络的应用范围较少,这样难以提升公路养护工作的质量和效率,从而阻碍公路养护事业单位的可持续发展。

第四,财务监督职能不到位。在经济不断发展的过程中,国家在公路方面的投资较多,这样促使公路养护资金的投资也在不断增加,但是实际公路养护事业单位的杭虎资金监管职能并不全面。因为这项工程项目都是长时间的,时间一长会致使内控和监管强度不断降低。这也是实际工程项目工作过程中存在违反规定行为的影响因素。例如,不签订合同,不及时实施预算估计,缺少验收信息等。若是工程出现变化,缺少优质信息证明不但会为内部管理工作带来影响,还会对工程项目构成阻碍,导致实际监管工作过于随意,这样难以提升实际公路养护工作的质量

和效率。

二、提升公路养护事业单位财务管理的方案

(一)提升公路养护事业单位工作者的思想理念

提升公路养护事业单位的财务管理工作能力,并不只是单位本身的工作,也是现阶段优化我国市场经济系统的依据,从而让事业单位财务管理工作具备法制意义。提升公路养护事业单位的财务管理能力基本方案是依据先对事业单位内部的思想观念实施整合,需要提升财务管理的宣传工作,从上级到下级实施全面培训,有效引导工作人员学习财务管理理论知识和操作技能,增强工作人员的思想水平。需要依据合理化的财务管理观念对单位财务实施科学化的管理工作,对养护工程项目实施科学的分析和证明,选择最为优质的划分方案,对养护资金实施划分,确保养护资金的应用工作是正确的[2]。

(二)构建全面的财务管理规定

管理规定的设定是为了更好的实施财务管理工作。依据实际案例可以证明,所有工作需要结合全面的规定实施科学化灌流,这样才能达到工作前设定的目标。对于公路养护事业单位财务管理能力不高的情况,构建全面的财务管理制度非常重要。提升对养护资金的检查和管理工作,依据合理的形式对会计工作人员的责任和权利进行划分,提升他们的工作水平,促使其展现出自己独有的特点。并且,公路养护事业单位还需要结合自身的工作情况规定时间对财务管理规定实施深入分析和优化,以此满足多变的市场经济环境。同时,需要对单位的报销、资金预算以及费用管理等需规定的财务管理规定实施有效的管理工作,且要结合财务管理工作者的监察工作,对工作人员和工作内容实施科学的管理[3]。

(三)设计现代化的财务管理系统

以往的财务管理系统难以满足现阶段发展快速的社会经济和公路养护工作需求,只是依据简?蔚募窃毓ぷ魑薹ǚ?合事业单位财务管理工作的要求。由此优质的财务管理系统对于提升单位管理工作质量和效率,以及财务管理能力有一定的影响作用。因此,现阶段提升公路养护事业单位财务管理能力的方案主要分为以下几点:第一,是对现代化且专业性强的财务管理软件和科学化的管理系统的应用,如现阶段应用较为普遍的辛巴财务管理系统等,还要增加对以往发展工程中办公软件的深化应用。依据现代化的管理工作形式来提升工作质量,并且财务管理强度也得到了提升。第二,增加对财务管理工作者的素质培训工作,公路养护事业单位急需

要规定时间对会计工作者的数值进行检测,对于不符合财务管理规定的工作者实施优质的培训,从而满足社会经济的发展需求。并且对会计工作者的思想道德品质进行科学化的管理,避免工作人员在实施财务管理工作的过程中出现影响事业单位信息和发展的工作,确保公路养护事业单位财务工作的安全性[3]。

(四)提升财务内部审查的监察工作

理财经理工作思路篇4

一是继续深化科学发展观理论的学习。继续深入学习党的十七大有关科学发展观的重要论述、同志视察海南的重要讲话精神、卫书记在全省开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话以及省五次党代会和省委五届三次全会精神特别是党的十七届三中全会精神,把总书记在党的十七届三中会会上的重要讲话和《中共中央央推进农村改革发展若干问题的决定》作为重点学习内容,全面认识、理解和把握科学发展观的精神实质,以科学发展观统揽财政工作的理念、政策和实践活动,把科学发展观的各项要求落实到宏观调控、资源配置、收入分配和监督管理中去。

二是把科学发展观和和谐财政建设的要求作为查找问题、分析原因、总结经验的衡量尺度和重要工具。查清找准当前财政工作存在的突出问题,主要看我们的理财理念、体制机制和政策措施是否始终坚持发展是第一要义、以促进海南又好又快发展为首要任务;是否始终坚持以人为本,以公共利益为依归,以民生为重;是否统筹兼顾,以推动经济社会全面协调可持续发展作为最终目标。凡是与科学发展观和和谐财政建设要求不相符、不适应,影响、制约科学发展、和谐财政建设的理财理念、体制机制和政策措施都应视为突出问题,必须坚决地予以破除、摒弃和纠正。我们要求以科学发展观为工具,从发展意识、体制机制、思维方式、工作措施入手,认真分析主客观原因,清醒认识面临的机遇和挑战,及时总结经验教训,提出符合科学发展和和谐财政建议的新思路、新举措。

二、发扬民主,集思广益,开好领导班子专题民主生活会

11月15日我厅召开了厅领导班子成员民主生活会。这是我厅继9月份召开的年度民主生活会后,又一次召开的落实科学发展观专题民主生活会。这次民主生活会,旨在进一步查找班子在贯彻落实科学发展方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,查找财政工作中存在的问题和差距,通过发扬民主,集思广益,议定形成领导班子分析检查报告,提出整改措施和工作方案。

一是精心组织,充分做好民主生活会准备。我厅制定了工作计划,在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展谈心活动,摸清和掌握思想动态。各支部召开了民主生活会,厅领导班子成员参加了所在支部的民主生活会并带头开展批评和自我批评。通过各种方式和渠道广泛征求意见。在我厅内网和外网上设置献计献策专栏,设立落实科学发展观征求意见箱,欢迎群众提出宝贵意见。要求班子成员认真听取意见,撰写书面材料。这些措施营造了良好的民主氛围,为开好民主生活会做了充分铺垫。

二是发扬民主,认真开展批评和自我批评。在专题民主生活会上,陈海波厅长首先代表厅党组从组织财政收支、推动海南又好又快发展、推动民生项目实施、财政改革、推动生态文明建设和干部队伍建设等方面回顾了近几年财政工作取得的成就。同时指出我们在财政体制、财政管理、作风建设等方面与科学发展观和和谐财政建设的要求相比存在的问题,要求通过开展学习实践活动,把解决“三不强、三不足、三不够”的问题作为当前财政工作最紧迫的任务和最佳的突破口,创新理财理念和体制机制,更好地发挥财政职能作用,促进财政自身改革与发展,推动海南经济社会全面发展。

麦正华副厅长通报了我厅征求意见的总体情况。群众高度评价了我厅在落实科学观,加强廉政建设方面的工作,认为我厅领导班子整体政治素质较高,是一个勇于改革创新、求真务实、团结协作的好班子;认为我厅认真贯彻落实科学发展观,自觉运用发展的理念、创新的思维、开拓的精神、务实的工作,为构建和谐海南和全省经济社会又好又快发展发挥了财政部门应有的作用。同时,群众对财政体制机制、预算管理等方面也提出了中肯的意见和建议。

厅党组成员之间开展了开诚布公的批评和自我批评。陈海波厅长在总结本人在政治学习、思想作风、品德建设、廉政建设、能力建设、工作实绩等方面取得的新进展后,坦诚地指出自己要进一步提高民主作风,更深入地开展调查研究。并对其他党组成员的不足之处进行了批评。麦正华副厅长、唐卓贤副厅长、方光荣局长分别从政治素质、工作业绩、廉政建设等方面进行了实事求是的总结,分析不足,寻找差距,明确今后努力的方向。

三、深入剖析,实事求是,认真撰写分析检查报告。

厅党组在学习调研的基础上,回顾了十六大以来特别是今年以来贯彻落实科学发展观情况,分析查找了贯彻落实科学发展观中存在的问题,深入具体地分析了主客观原因,并研究制定了和谐财政建设新思路。

(一)实事求是地肯定成绩、查摆问题。分析检查报告从理财理念、财政增收、促进发展、保障民生、保护生态、财政管理、作风建设管理等七个方面实事求是地肯定了近几年我省财政工作取得的成就。同时,对照科学发展和和谐财政建设的要求,对照发展的新形势和人民群众的新期盼,查找和梳理了财政工作中存在的不符合不适应科学发展和和谐财政建设的突出问题,总结为

“三不强、三不足、三不够”。“三不强”指:预算编制的科学性不强、预算执行的绩效性不强、转移支付的合理性不强;“三不足”指:政府采购的及时性不足、会计核算的准确性不足、资产管理的可行性不足;“三不够”指:“金财工程”的全面性不够、财政监督的有效性不够、服务大局的主动性不够。

(二)深入具体地分析原因、总结经验。造成“三不强、三不足、三不够”的原因比较复杂,从主观上讲,主要在于开展科学发展观的系统研究不够,体现在对科学发展观认识的高度与深度不够,仍然停留在感性认识层面;主要在于改革创新上缺乏总体的设计和思考,对整体公共财政改革和发展趋势研究不多、看得不透、估计不足,统筹协调发展的能力不强,没有形成整体的改革效应;主要在于作风建设的标准与公共财政要求存在差距,依法理财、自觉接受监督的意识还不够强,科学民主依法决策的机制和以制度管人、管事的长效机制尚未健全等等。

(三)立足当前,着眼长远,研究制定推动科学发展、建设和谐财政的思路和举措。针对财政工作中存在的突出问题,我厅党组深刻剖析找准问题和主观根源,切实抓好整改提高,尽快完善有利于科学发展的财政体制机制和政策措施,提出今后一个时期我省财政工作的基本思路是及具体措施:一是加强调控,全面落实积极财政政策。二是创新机制,建立有利于科学发展的财政体制。三是完善制度,建立科学准确的部门预算管理办法。四是多措并举,全面提升预算执行的绩效性。五是统筹资,最大限度地保障和改善民生。六是坚定信念,扎实推进各项财政改革。七是强化职能,建立健全财政监督长效管理机制。八是开拓思路,更好地服务海南发展大局。九是加强领导班子和干部队伍建设,坚持不懈地推进服务型机关建设,打造和谐财政。

四、征求民意,集中民智,广泛开展群众分析评议活动

在分析检查阶段的各项工作中,我厅始终坚持把群众路线和实践特色结合起来,广泛征求群众意见,倾听群众呼声,问计于民,问责于已,以人民群众满意不满意、得没得实惠作为衡量财政工作效果的重要标准。

(一)分析评议重在群众参与。我厅采取发放征求意见表、设立意见箱、网上评议等灵活多样的方式,确保群众广泛参与评议工作,一是所有重大步骤、重大活动和关键环节都让群众知晓、参与,接受群众的评价和监督,二是注重群众代表的广泛性。对内,我们征求了厅机关全体干部职工、下属单位负责代表、派代表、离退休老干部代表、退休厅级干部代表意见;对外,我们征求省人大代表、省政协代表、部分预算单位代表、部分市县财政局代表意见。网上评议采取在厅内网、外网上公布领导班子分析检查报告(征求意见稿)、设定评议项目等办法,让广大群众、干部职工对领导班子在解放思想、发展意识、发展思路、发展质量、创新能力以及体制机制、保障民生等方面存在的突出问题进行评议,重点是查找问题准不准,原因分析透不透,发展思路清不清,工作措施可行不可行,并征集改进意见和建议。

(二)分析评议重在贴近工作。在征求意见和民主测评过程中,我们把有利于改进财政工作、有利于构建和谐财政作为主导方向,要求全体财政干部充分发挥主观能动作用,结合个人思想和工作实际,找出不适应不符合科学发展观的思想观念和工作方法并及时总结经验并加以改进,切实把分析检查工作引导到干部职工建言献策解决实际问题上来,引导到为今后工作明确思路和方向上来,引导真正把思想和行动到贯彻落实科学发展观的各项要求上来。整个分析检查阶段我们共收到意见和建议共47条,既充分肯定了财政工作成绩,也提出了许多深中肯綮的意见和建议,既有出立足于当前和一域的改进建议,也有放眼于长远和全局的深刻洞见,是我们改进财政工作的宝贵财富。

(三)分析评议重在取得实效。解决问题求实效是最终目的。我们始终注意边查找、边整改,边整改、边提高。要求查找问题要实事求是,分析原因要客观充分,总结经验要具体深入。多强调主观因素,少强调客观因素;多摆突出问题,少摆一般问题;多反思新问题,少反思老问题。坚决深挖根源,解决本质问题。杜绝轻描淡写、浮光掠影、大而化之,避免工作流于形式,成为走过场。厅机关各处室、各下属单位都针对群众意见和查找出的问题,围绕落实科学发展观、构建和谐财政进行了深入调查研究,正在研究制定整改方案。

理财经理工作思路篇5

1. 深入学习领会沈阳“多元化经营”工作会议新体会

1.1转变观念,解放思想,全体深入学习多元化经营资料。当前全局非运输企业财务系统各层面对多元化经营的新发展战略,从思想认识到贯彻落实都存在一定差异,部分干部职工的思想观念、经营理念、管理方法等还不能适应多元化经营的要求。因此,必须把非运输企业财会队伍职工思想建设放在首位,思想大解放了,观念才会大转变。组织全体人员,细化措施,深入学习多元化经营系列文件精神。特别是学习全路多元化经营工作沈阳会议精神与沈阳局系列经验,学习去年以来铁道部有关多元化经营的38个配套文件、盛部长一系列重要讲话、批示、调研,以及路局发展多元化经营系列文件。

1.2深刻领会,认真梳理,提高“多元化经营”认识。深刻领会盛部长一系列重要讲话、批示、调研,深刻领会路局发展多元化经营系列文件精神,认真梳理,提高“多元化经营”认识,深刻领会多元化经营工作沈阳会议精神,深刻领会去年以来铁道部有关多元化经营的38个配套文件,特别是梳理《关于印发〈铁路局领导班子决策“三重一大”事项的暂行规定〉的通知》(铁党发【2011】16号)、《关于印发〈铁路运输设备大修管理办法〉的通知》(铁财【2011】198号)、《关于公布国家铁路财务管理的通知》(铁财【2011】199号)、《关于公布加强和规范铁路运输企业物资采购管理若干问题的通知》(铁财【2011】203号)、《关于印发〈铁路运输企业经营业绩审计暂行规定〉的通知》(铁审计【2011】186号)、《关于印发〈铁路建设项目审计暂行规定〉的通知》等与铁路财会相关的文件。在学习借鉴沈阳局经验的基础上,深入思考调研,并结合铁道部“三化一融合”的总体要求和非运输企业自身特点,正视困难,迎接挑战,加快多元化经营财务战略发展步伐。

1.3优化管理,规范核算,扎实做好财务管理。一是建立长效机制。健全完善路局非运输企业多元化经营财会管理配套制度办法,以适应多元化经营发展形势的需求,包括应收款项精细化管理机制建立完善、国有资本监管新系统测试运行、联劳协作量化考核体系指标完成目标与实际工作推进督导等。二是加强督导监察。包括各公司制度化建设监察、审计问题整改监察、任务完成情况监察等。三是平推检查,对全部一级公司及其1-2家所属公司进行每年一次的检查,对查出问题,严肃整改,理清思路,加大力度,推进财会基础规范化管理。

2. 新的财务战略规划

财务战略规划是根据企业确立的财务战略目标对企业未来发展所作的谋划。在全面评估当前财务状况和生产经营能力的基础上,分析与既定财务战略目标之间的差距,然后指出为达到目标应当采取的措施和行动。财务战略规划是企业组织实施财务战略的重要基础,在企业财务管理中具有十分重要的作用。

2012年,时间过半,非运输企业财务管理将继续按照路局提出的“四三三三”工作要求和“规范化年”活动的要求,进一步规范会计日常核算,优化资产管理,强化资金动态监管,认真做好各种报表的编报,严格执行大额资金集体决策、使用联签、动态报告和过程监控等制度,结合“多元化经营,一体化管理、全口径核算”内容,以国铁集团公司增量增项增效为核心,继续从以下八方面深入开展工作:

2.1继续提升价值管理水平,努力实现增收创效

根据未来发展可能出现的不同情形,转变传统的“节约、节省”观念向现代效益观念转变,对比“产出”看“投入”,合理确定有利于提高企业效益的成本预算,在最差情形、一般情形和最好情形下,对企业财务发展态势做出估计和假设,从而做出相应的财务规划,以利于提高企业的应变能力和防范风险的能力。达到节支降耗、增收提效的目标;加强对闲置资产的动态管理,最大限度地盘活闲置资产,依法规范处置资产,核实资产价值,提高资产使用效率;优化建设方案,加快重点工程建设,节约建设成本,尽快投入运营,创造效益。

2.2进一步完善全面预算管理、全面加强内部控制

结合路局市场主体的确立、国铁集团公司生产经营总体规划与各一级公司的年度经营目标,在各单位上半年年经营生产的基础上,严格落实经营增效措施,抓住难得发展机遇,加大新增长点的项目投资和开发力度,协调业务、人事、办公室、物资等部门,扎实做好预算基础核算资料。

以价值管理为理念,坚持内部控制五项原则,完善激励与约束机制相结合的考核制度。利用预算管理控制系统,通过财务包保方式,对各单位实际发生的成本费用与预算目标成本费用进行对比分析,找出差异原因。强化分析机制,进行节奖超罚。定期对目标执行情况进行汇总、分析、反馈,对采集信息及时深加工,判断企业的国有资本保值增值能力、企业成长性能力与收益质量高低,向决策层提供及时、准确财务管理信息,合理控制经营风险,督导各项指标的良性递增。

2.3加强债权管理,指导企业构建债权管理体系

针对意外事件的出现应当采取的举措和对策做出规划,从而尽可能避免企业财务业绩的大起大落,有利于促进企业长期可持续平稳发展。随着非运输企业近年来经营体量的递增,形成了大量经营性质的应收账款、预付账款、结算票据等债权,为了规范非运输企业经营行为和应收款项管理,保证企业资金的良性循环,加快资金周转,提高资金使用效率,充分发挥和强化财务监督管理职能,预防呆、坏账的发生,严格监管,特别是对三年以上长期债权的管理,一是按照谨慎原则计提坏账准备;二是积极核实资产,规范处理坏账损失;三是通过诉讼途径争取权利;四是采取债务重组、实物抵债等方式清收。加强源头治理,建立资信评估系统,规范应收款项发生,坚决避免发生新增不良债权。

2.4区分对待,确定资金集中管理办法,提高资金使用效率

企业在不同的时期运用不同的财务战略,采用不同的筹资方案,以控制企业的总体风险。根据各一级公司的发展阶段,有分别地确定资金集中管理方式,提高资金使用效率。目前,国铁集团公司具有资产规模大、子公司分散广、层级多、个数多、银行账户多,但现金量有差异等特点,资金总量沉淀闲置较多。为了加强集团总体资金的宏观调控,盘活存量,调剂余缺,加速周转,提高使用效率,降低总体财务费用,促进资源的优化配置,实现集团资金安全、高效运转,下发试行内部资金归集管理办法,在试行的过程中,发现问题和矛盾,及时拨付资金、增加投资。

2.5加强合资公司财务管理,保证国有资产完整安全

财务战略规划应遵循目标导向、因地制宜、随机应变的原则,对不同企业因其规模、产业分布、产品类别、营销模式、区域化程度等的不同而应有所不同,从而确保财务战略规划的长期性、综合性和针对性。近年来,筹资、投资和经营及分配活动中,合资经营的股份制企业逐渐增多,为确保财务战略规划与财务管理活动高效运行,结合合资公司生产经营特点和集团公司管理要求,参与制定合资公司财务管理办法,通过预算管理控制和财务分析控制,及时反映合资公司的经营风险,做好营业额(销售额)预测、试算报表、资产需要量、筹资需要量、追加变量、经济指标假设基础工作,为新项目投资开发的顺利开展,为增量增效的全面实施保驾护航。

2.6积极实施财务战略,推进会计负责人委派制度

财务战略的实施涉及到企业的各个部门和相关人员,做好财务战略实施的组织工作是财务战略能否有效贯彻落实的重要前提和基础。为建立适应非运输企业改革发展要求下的会计监督约束机制,进一步完善集团公司会计负责人委派管理办法,推进会计负责人委派制度,充分实现会计的监督管理职能。对各一级公司经考核实施会计负责人委派,保证会计人员履行岗位职责;同时,按照现代企业制度下加强所有权监督的需要,对较大规模的一级公司委派财务总监,最大限度地发挥财务管理中心职能,确保非运输企业国有资产保值增值,实现企业健康可持续发展。

2.7规范核算,扎实做好多元化经营财会管理工作

在2011年“会计基础工作规范化年”活动基础上,根据2012 年在非运输企业开展“规范管理年”活动安排,继续深入开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。从会计基本规定、核算质量、会计账簿、财务报告质量、财会信息化、财务制度管理、会计监督和会计档案管理等八个方面进一步规范,防范和化解财务风险、经营风险,进一步提高非运输企业的财务基础化水平以及管理能力。

2.8监督检查,动态监察财务战略的实施

根据财务战略规划分解编制的年度全面预算与计划的要求,将财务战略分解、落实到各一级公司。做好宣传、教育、培训工作,将财务战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工,使其明确产销水平、资产负债规模、收入利润增长幅度、投融资安排、投资回报要求等规定,确保财务战略的有效实施。

在财务战略实施过程中,企业管理层和财务部门监察人员需要加强对财务战略实施情况的监督检查和动态监控,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离财务战略的情况,应当及时进行内部报告;由于经济形势、产业政策、行业状况、不可抗力、企业发展战略等因素发生重大变化,确需对财务战略做出调整的,应当按照规定程序调整财务战略。

理财经理工作思路篇6

财政局领导班子在开展深入学习实践科学发展观活动中,严格按照县委提出的“弘扬××精神、加快生态建设、着力改善民生、确保和谐稳定、促进科学发展”的具体目标,突出“促进科学发展、做大财政蛋糕”这一主题,成立领导和工作机构,制定实施方案,有步骤、分阶段地开展学习实践科学发展观活动,使广大党员干部深受教育,按照科学发展观的要求切实有效做好财政工作

通过对科学发展观理论的进一步学习和思考,局领导班子对科学发展观的认识有了新的提高。大家一致认为,科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是马克思主义中国化的最新成果,是中国特色社会主义理论的重要组成部分。科学发展观对于财政部门来讲,就是要将党的执政理念转化为财政部门的工作思路和工作措施,将党的执政能力转化为财政部门执行能力,深入学习实践科学发展观,切实把思想和行动统一到科学发展的要求上来,牢牢地把握发展的主动权,更好地发挥财政资金和政策的杠杆和导向作用,围绕中心、服务大局,推动财政改革与发展迈上新台阶。

二、存在的突出问题

通过“四谈”,即主要领导与领导与班子成员谈、党员领导干部与分管股室负责人谈、支部书记与党员谈、党员与单位群众谈,并对全局干部职工、相关单位发放了征求意见表,在对征求意见进行了认真梳理和分析汇总的基础上,找出了领导班子当前存在的主要问题和不足,并进行了原因分析。

(一)学习及研究政策不够,对财政工作如何更好地服务于××经济发展、理顺财政体制、克服财力与需求之间的矛盾、支持和促进经济社会发展的思路有待拓宽。

(二)思想解放程度不够,思想观念还不能完全适应科学发展观的要求,站在全局和战略的高度发挥财政职能作用的自觉性、主动性不够。

(三)工作作风和工作方式的转变不够,处理新问题、解决新矛盾的方法不够。

(四)财政应对国际金融危机不利影响的办法和措施不够多。由于受经济危机的影响,作为地方主体税种的营业税,增长的速度缓慢,大部分采选冶炼企业停产,销售大幅下降,增值税、资源税、城市维护建设税三个税种均有所下降,财政收支矛盾较往年将更加突出。

(五)财政管理改革的体制机制不健全,一些影响和制约科学发展的问题依然存在,在财政管理方面,财政科学化、精细化管理程度还不够高,预算管理还不够细化;在财政监督方面,财政监督机制尚不健全,监督范围不够全面,事前、事中、事后检查没有跟上,手段不够科学,资金使用效益的评价有待规范。

(六)机关内部管理有待进一步加强,深入了解干部职工不够,在干部队伍建设上与上级要求还存在一定差距。

三、原因分析

深刻剖析这些存在的问题和不足,除了××基础比较薄弱、财源结构单一,财政收支矛盾突出,保预算平衡难度大、财政债务负担较重等客观原因外,更多的是我们在主观上还存在许多与科学发展观要求不相适应的一些观念和思维。剖析根源,主要有以下几点:

(一)学习及研究政策不够除客观上工作忙、时间紧外,主要原因是对学习实践科学发展观的学习认识不完全到位,主要是对理论学习的重要性认识还不够,平时注重实际的业务性工作,学习制度落实不到位,学习缺乏系统性、针对性。

(二)思想解放程度不够的主要原因是对科学发展观的深层次内涵,对解放思想、干事创业的思想精髓把握的不是很准。体现到工作中,表现为改革意识、创新意识不够强,对新形势下财政工作中的一些新现象和矛盾,不能熟练的运用科学发展观去分析解决。

(三)工作作风和工作方式的转变不够的主要原因是对“统筹兼顾”的根本方法运用不够。领导班子在统筹内部资源与协调外部力量方面的工作力度不够,在实际工作中,出现顾此失彼的情形。

(四)财政应对国际金融危机不利影响的办法和措施不够多的主要原因是对科学发展规律和经济社会发展趋势的研究和把握度还不够,运用理论指导实践、结合实际创造性开展工作的本领和解决问题的思路创新不够。

(五)财政管理改革的体制机制不健全,客观上受财力、体制、观念等诸多因素的影响外,主观上是由于工作中主动意识、超前意识不足,重拨付轻管理,借鉴外地先进经验不够。

(六)机关管理有待加强和干部队伍建设有待提高,主要原因是相关内部相关管理制度不够健全和完善,平时只注重业务工作安排部署,和干部群众的沟通交流少。

四、今后推进科学发展的主要方向、总体目标和主要措施

在今后工作中,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,积极推进财政管理体制改革,着力把握发展规律,转变发展方式,提高财政工作质量。切实加强财政科学化精细化管理,强化公共财政服务保障能力,加大对民计民生的投入力度,为全县经济社会发展作出应有的努力和贡献。

(一)针对学习及研究政策不够的问题。一是全面加强领导班子队伍建设,完善政治理论学习制度。领导班子要把学习作为一种良好习惯,妥善处理好学习工作之间的矛盾,努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,解放思想,干事创业,不断提高政治理论水平。要通过学习拓宽视野,提高能力,增强本领,在学习中提高修养,增强党性。二是加强廉洁自律教育工作,严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制。加强反腐倡廉学习和教育工作,在抓干部廉洁自律上花气力,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到自重、自醒、自警、自励。严格执行廉洁自律各项规定,狠抓干部队伍廉洁自律管理,在全局营造风正气顺的工作氛围。三是完善体制机制。认真清理现行规章制度。要在总结经验的基础上,进一步理清完善推动科学发展的思路措施,加强政策研究并制定深入贯彻落实科学发展观的实施意见,推动工作落实。四是进一步改进工作作风。领导班子要加强调查研究,结合各自工作职责,加强对组织收入工作中亟待解决的重大问题的调查研究,加强对全局性、战略性、前瞻性重要问题的调查研究。

(二)针对思想解放程度不够,创新意识、改革发展意识不强等思想观念方面存在的突出问题,在今后的工作中要进一步解放思想,牢固树立全局意识,将财政工作置身于全县经济的大环境中,要紧紧围绕制约和影响财政科学发展的突出问题,着力改变不适应、不符合科学发展的思想观念,增强加快发展的责任意识和危机意识,研究适应财政发展形势的新方法、新举措,大力推进财政体制机制创新,以改革创新的精神全面推动财政工作跨上新台阶。

(三)针对工作作风和工作方式的转变不够,财政收入增长速度趋缓,财政实力不强、保障建设与发展的能力不足等问题,今后要坚持用科学发展观统领财政工作,将学习实践科学发展观成果自觉运用到促进财政工作的举措中。一是完善促进财政增收的激励机制,提升经济运行质量和水平,提高财政保障能力。二是注重经济预测分析和财力测算评估,增强工作的前瞻性、预见性,提前思考,超前谋划,把握财政的政策导向。三是贯彻科学发展观以人为本的内涵,加大对“三农”、教育、卫生和社会保障等投入,提高基本服务均等化水平,保障和改善民生。四是规范财政管理,全面推进全县乡镇财政预算管理方式改革工作,深化国库集中收付、政府采购、非税收入管理改革,推进财政科学化、精细化管理。五是加大民生投入,让百姓共享改革发展成果。加大新农村建设投入力度,注重改善农村生活条件,促进农民增收;六是全力支持教育事业发展,健全义务教育经费保障机制,继续加大社会保障事业投入。

理财经理工作思路篇7

要想做好公路养护单位的财务管理,首选应该结合公路养护的实际情况,从行业的发展,体制的改革,经济的形势等多方面对公路养护的财务工作进行分析,公路养护是一项服务性的行业,只有充分了解好公路养护财务工作在行业发展中的大局,充分发挥资金保障和财会监督的职能,科学理财,坚持以服务为理念,创造性的开展工作,才能促进公路养护事业的健康,快速发展。其次,要明确工作的重点,理清思路,落实各项保障措施,能为今后养护工作提供有利的保障。

二、创新融资思路,拓展融资空间,为公路养护单位的财务管理

提供资金保障

要实现公路养护的长期发展,需要大量的资金,目前很多的公路因为养护资金的缺口较大,导致养护的力度不够,特别是预防性养护工作开展的较长,大部分情况是公路遭受到必须修复的时候才开始进行维修,主要原因是平常养护的资金不够,人员配备不充足,使得养护任务与资金矛盾的矛盾更加突出。要解决以上问题,就必须创新融资思路,抓好融资的工作,开拓融资的渠道,努力提高生财聚财的能力,发挥好资金保障职能,坚持国家,地方,社会,群众共同凑资的方式,发挥中央和地方的积极性,认真合理的落实以下六个方面的融资思路,承担起各自的职责。

1.可以利用交通基础设施回报稳定的特点,引入商业保险资金或者社保基金,解决养护资金不足的问题。

2.合理的利用银行贷款,解决养护资金不足的问题。

3.利用企业发行债券,优化企业的债务结构,解决企业短期内资金紧张和不足的问题。

4.盘活存量资金,对企业的内部资产和预期收益了解清楚,利用企业存量资产做合理的投资,利用这些收益加强对公路养护的投入。

5.合理的利用外资,可以通过外商投资、国际组织投资等形式来加大对交通事业、公路养护事业的发展。从而解决公路养护资金缺口的问题。

三、加强资金监管,提高公路养护财务管理工作

公路养护的任务繁重,资金投入很大,对于投入资金的有效监管,是确保资金能合理利用的关键,因此,各养护单位财务管理部门应该认真总结以前的经验,吸取以前的教训,对于重点区域要重点监督,确保资金能落实到实处。可从以下方面加强对公路养护单位的资金监管。

(一)落实好公路养护财务管理与审计工作

只有理清公路养护财务管理与审计工作之间的关系,财务管理部门积极配合审计工作,让自己的资金处于被监控的位置,促进双方处于一个良性互动,从而进一步规范公路养护的财务工作,加强企业的廉政建设,使得企业的资金能够合理的使用。

(二)加强对公路养护项目资金使用情况的监督检查

公路养护项目资金的使用情况应该处于一个被长期自身监督的位置,企业内部应该设立专门的监督组,对资金的异常流动及时反馈给上级部门,遇到问题及时解决。只有思想认识到位,责任落实到位,才能有效的确保公路养护资金的安全。

(三)健全监管体系,完善监管制度

任何事物都是在摸索中总结和前行,公路养护事业也同样如此,公路养护的资金投入较大,必须是财政、审计等部门监督的重点,因此,我们必须要积极的配合上级部门的检查。监督部门也应该不断完善监管制度,健全监管体系,提高对企业资金的监督效率,使得企业的资金能落实到实处。

(四)开展绩效评价试点工作

绩效评价能是现阶段的情况与预期目标进行对比进行考核,用于判断是否达到预期的目标了,并对资金的使用效益进行综合评定,为企业的管理和工作的部署提供参考依据。从近些年来的实践情况来看,不管财务制度的怎么改革,从行业的发展质量来看,都需要注重资金的使用安全和加强对资金的有效监督,并且注重绩效评价工作的开展,做到支出有预算,有计划。通过试点,探索一条适合公路养护预算绩效考核的评定办法。

四、完善内部机制,完善企业财务管理工作

随着经济体制和财政改革的不断深入,公路养护行业的财务工作也需要改革,只有认真分析我国的经济形势,能把握国际经济动态,才能有效的提高行业财务的管理水平。首选,我们应该顺应改革的发展趋势,更新公路养护的财务管理理念。公路养护行业是资源占有型和能源消耗型的行业,因此,有效的节能降耗是确保公路养护成本降低的保障,这就需要我们积极的发挥财会管理的智能,在增收节支上面做好工作。其次,适应改革的要求。对于公路养护财务工作而言,应该完善预算管理和提高预算的水平,做好政府采购制度的改革和财政收支分类的改革。依据相关的法律法规,为推行集中采购提供制度保障;做好各年部门预算及执行数据的转换工作和按新科目编报年度部门预算。

五、做好公路养护单位会计核算工作

理财经理工作思路篇8

一、当前我国高速公路建设财务管理方面与控制存在主要问题

1.财务管理队伍的综合素质较低

由于高速公路的建设是一种技术含量高,投资规模很大的建设性工程。因此会计队伍的综合素质会影响财务管理工作的工作效率和工作质量。现代财务管理工作,不仅要求财务管理人员可以熟练的运用现代化高科技手段,还要求管理人员能够做出相对正确的投资决策,有能力协调内部和外部关系。目前我国高速公路建设财务管理人员的素质尚无法满足相关的需要。

2.缺乏完善的财务监督机制,对高速公路建设财务管理不合理

目前我国高速公路的建设工程财务混乱,有很多的腐败现象,导致这些恶劣结果的重要原因就是我国缺乏完善的财务监督机制,对高速公路建设的财务管理不合理。很多财务部门都没有参与高速公路相关项目的评估和审查。同时,高速公路的项目建设投资很大,需要时间长,资金管理的环节也很多,所以相关的财务明细账难以核算,对资金的使用和输出难以核算。

3.融资结构不合理 ,国家对高速公路建设资金投入不足

在我国高速公路建设初期,大部分资金都是通过国家财政来解决。随着经济的发展,国家财政资金的投入已经无法满足国民经济对高速公路日益加强的需求,目前我国用于高速公路建设的资金,大部分来源于银行贷款,而政府投入的资金比例却不超过10%。从以上结构我们可以看出,我国高速公路的建设资金,大部分来源于银行贷款,这种融资方式导致了我国企业资产负债率过高,财务压力十分巨大,因此进一步增加了金融风险,不利于我国高速公路建设工程的长期发展。

4.财务管理人员中存在着腐败现象

高速公路建设工程的投资规模很大,在资金使用过程中,对现金的使用量也很大,因此很容易出现腐败现象,在近些年的高速公路建设中,腐败已经成为了一个热点话题,而且由于某些财务管理人员个人思想品德素质不高,在工作人员中起到了不良的带头作用,这种风尚一旦形成,就很难被有效的控制。而监察机制的不完善也是财务管理人员产生腐败的重要原因。

二、针对上述问题制定的相关对策

1.组班培训,提高财会人员的专业素质

在高速公路相关工程建设期间,应该组织财会人员进行授课培训。开办形式多样的财务管理人员培训班,通过固定时间的学习来提高财会人员的专业知识。使财会人员可以熟练的运用现代化高科技手段来进行财务核算,并且要有对财务活动进行观察,预测和做出决策的能力。提高财务管理人员思想道德方面的素养,树立现代化的财务管理观念,以避免各种违法的不正当行为。进而提高财务管理人员的综合素质,只有提高财会人员的综合素质,才能进一步促进我国高速公路建设水平和整体效益的提高。

2.建立健全有效的财务监督机制,加大对资金的监管力度

首先,建立现代化的财务管理监督机制,通过对高速公路建设财务的信息化管理,准确透明的对资金进行监管,这样在一定程度上可以避免现象。其次,应该建立和完善内部控制制度,严格的按照程序,通过各种财务方面的计划、各种不定期召开财务专业会议,以及内部审计等,对高速公路建设工程进行事全过程跟踪监督。最后,应有效控制高速公路建设工程在资金审批,管理费用,物资采购等环节的工作质量。并且要更加明确相关财务管理人员的责任,工作质量。明确相关组织和人员的具体责任,及时发现工作过程中存在的缺陷和问题,以避免各种不必要损失的发生。

3.政府加大对高速公路建设的资金投入,合理筹集建设资金

首先,我国政府应该加大对高速公路建设工程的资金投入,降低我国高速公路建设工程的融资压力,并且便捷的交通会为我国国民经济的发展提供一个良好的环境。其次,我国应该多渠道的为高速公路的建设筹集资金,降低融资风险,合理的资金结构能够保证资金发挥最大的效益。公司应该根据其自身状况来确定相关的借贷资金的比例,将其公司的财务风险降到最低,使资金结构处于最优状态。

4.加强思想道德建设,完善监督体系

要想从根本上解决高速公路建设财务管理人员的腐败问题,首先应该加强相关工作人员的思想道德建设,通过授课等方式对其进行品德教育,加强工作人员自我约束的主动性。与此同时,应该建立健全监督机制,依靠人民群众,相关监察部门,对财务管理人员进行强有力的监督,完善财务制度,加强内部调控审计力度,从源头上斩断腐败现象。

三、结束语

随着经济的迅猛发展,城市化进程的日益加快,高速公路在我国整体交通中发挥着越来越重要的作用。然而在我国目前高速公路建设的财务管理中存在着很多严重的问题,这些问题严重阻碍了我国高速公路建设水平的提高,为了确保其健康快速的向前发展,就必须足够的重视这些问题,并且实施强有力的针对性的政策去解决这些问题。只有解决了这些问题,才能确保我国高速公路建设工程健康快速的发展。

参考文献:

[1]黄应巧,詹军.高速公路建设财务管理中的缺陷与完善对策[J].经济视角,2011

理财经理工作思路篇9

对于企业而言,当下所处的时期颇为微妙。一方面,中国经济形势正处于“新常态”,经济增长进入换挡期、阵痛期,这就要求企业必须更加注重发展的质量和效益、更加注重精益管理,深挖内潜,培育自身核心竞争力。另一方面,互联网时代、大数据革命又以不可阻挡之势重塑传统行业的竞争格局和商业模式。面对如此复杂的形势,迫切需要财务组织从习惯于事后算账的理财幕僚角色,转变为积极参与战略和业务决策、成为企业价值的发现者、推动者和创造者。

现阶段没有人否定财务管理对于企业的重要性,然而在当今其真正能够获得企业管理层和业务单位认可的财务部门却并不多见。尤其是在面对经济新常态及信息化发展浪潮,基于传统财务管理职能面临的种种矛盾或缺陷,财务人员迫不及待地需要走出一条自我革新的财务转型之路。

二、企业财务管理职能转型策略

会计界把手工记账的阶段称为“1.0时代”,伴随着计算机的发展和广泛应用,会计走进“2.0时代”,而随着网络发展,会计信息化如今已经进入到协同交互的“3.0时代”。互联网时代把会计人从繁杂的核算工作中解脱出来,重点转向企业的管理会计和财务决策。财务人也要自觉利用互联网思维创新会计管理模式,将日常财务管理系统与企业每一个业务系统形成以价值流为基础责任单位的集成化网络系统,这就引发了“财务数据业务化”及“财务业务一体化”思想。

笔者认为未来财务管理职能转型应紧紧围绕“财务业务一体化”及“信息化”展开。其中“财务业务一体化”是核心或目标,“信息化”是手段或辅助工具。总体思路是通过对财务角色的重新思考,对于过去大量重复性、低价值的会计核算业务,尽量压缩其所占时间,重视管理会计的力量,将更多的精力投入到高价值领域中去,进一步拓展财务职能的深度和广度,并不断加速信息化建设,通过财务业务流程一体化和共享数据平台搭建,加强与业务部门紧密协作,深入了解业务流程,找出短板,发现价值,协助业务部门完成绩效指标,提升运行效率,控制经营风险,真正发挥业务伙伴的作用与价值,成为业务部门的合作伙伴。最终旨在准确的成本核算、精准的预算管理、快速的财务报表、有效的流程优化。

三、企业财务管理职能转型思路

(一)进一步明确财务部门的职能定位

企业财务人员角色除了从事财务管理、会计核算等工作之外,如何将财务角色融合到企业财务战略管理中,更为重要的是以企I流程再造为中心,改善业务流程,防控财务风险,创造企业价值。让财务从事后管理走向事前管理,真正成为业务的合作伙伴。

面临新形势、新常态,传统的会计核算已难以适应和满足企业的发展所需,作为企业管理中心地位的财务部门必须从过去对交易事项的核算管理转变到未来企业对整个价值创造过程的预测预警和全面控制上。基于价值管理理念和业财深度融合思路,应按切块管理的原则将目前基于会计核算为核心的财务组织重新调整成立四大管理中心,即预算管理中心、成本控制中心、政策研究中心和信息管理中心。预算管理中心包括公司生产经营各个方面的全面预算管理,通过优化配置企业资源,全方位落实企业预算目标,并对企业预算完成状况进行考核分析。成本控制中心包括采购、生产、销售成本的统一归口核算管理以及日常经费管理。政策研究中心包括价格管理、税收筹划、投资管理和基础管理四部分,主要是及时了解分析相关政策法规制度和市场变化,及时做好分析筹划提供决策依据。信息管理中心包括会计决算信息、统计信息以及信息化建设几个方面。

(二)借力信息化建立成本数据库实时生成报表

借力信息化手段实现财务业务一体化。以信息化手段为支撑,以坚实的大数据库为基础,实现会计和业务的有机融合,将生产系统与财务软件直接对接,根据实时变动的生产信息、缴库信息、销售信息,通过软件实现成本日核算、利润即时生成,将管理触角前移,逐步搭建成本数据库,变“事后算赢”为“事前算赢”,并能随时为经营决策提供依据,避免利润等报表信息只能跨月提供形成的数据滞后现象。

(三)融入业务,优化流程,发挥管理会计职能

财务不应仅仅面对单据计算数字,天天坐在办公室忙核算,而应深入业务流程,发现管理短板,剖析原因,以财务角度提出管理建议,协助业务部门开展优化流程管理工作。为充分发挥管理会计职能,企业可将业务部门按切块分配给财务人员,从而搭建起财务与业务融合桥梁,让财务人员真正走出办公室到生产现场或业务部门中间去,通过深入了解业务部门需求及第一手资料后,有的放矢的开展管理工作,让财务部真正成为业务部门的合作伙伴。

(四)财务人员培养新模式

为了更好的实现财务转型,新时期财务人员需要顺势而为,持续的更新知识结构和提升个人综合素质。为满足现代财务对复合型综合管理人才需求,一方面通过跨职能体系进行轮岗,不仅能够提升财务人员的工作经验,培养他们的全局思维,还能充分利用内部资源,让财务人员深入了解业务。另一方面通过加强内外部培训或聘请专业财务培训结构定制更契合企业现状或发展思路的系统人才培养方案,走出去请进来,开拓新视野,根植新理念。最后不断优化人力资源配置,打造知识结构多样化的财务队伍,适时引入非财务专业人员,实现跨学科之间的融合,为财务职能的转变注入新鲜的血液。甚至还可以将退居二线的业务部门领导引入财务系统担任顾问职务,借鉴其丰富的生产、采购、技术、销售等工作经验协助指导财务开展成本价格、预算管理、业务流程再造等工作。

总之,财务管理职能转型是一项长期的、艰巨的任务,任重道远,它集计算机技术、网络通讯技术、财务管理技术于一体。面对新形势,传统的财务管理职能已不再适应企业现代化发展的需求,财务管理职能转型迫在眉睫。作为财务工作人员,应结合自身实际,积极应对,引入新理念,转变新思维,主动求变,努力跟上时代的步伐,将财务管理职能转型卓有成效的运用于财务管理工作中,开拓创新,努力探索新时代财务管理的新路子,更好地为企业经营服务。

理财经理工作思路篇10

(二)坚持以人为本,努力实现、维护、发展好广大的利益

把以人为本,作为科学发展观的核心,集中体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和执政理念。坚持以人为本,就是始终把实现、维护、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,发挥人民首创精神、保障人民各项利益,走共同富裕的道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。财务处作为局宏观调控部门,一收一支决定着全局的活动范围,对于促进测绘事业的发展,满足社会公共服务的需要,充分调动全局职工的积极性,起着至关重要的作用。因此,必须以科学发展观指导实践我们的工作。

(三)坚持全面协调可持续,不断提升财务管理工作的整体水平

理财经理工作思路篇11

这些路桥施工企业的大多机构是金字塔型,效率低下,缺乏创新。由于这些路桥施工企业的财务总监没有实际的管理权限,财务部门的实际执行领导往往是财务管理部的经理,导致企业财务管理的没有发挥自己应有的作用。

1.2财务制度建设不完善

由于不重视财务管理,部分路桥施工企业的会计机构的并不健全,仅仅只有基本的财务管理制度,没有其他方面的制度。再如,应收账款控制不严,造成资金回收困难。这往往是企业对赊销对象的支付能力及信誉并不了解就赊销,自身又缺乏有力的催收措施,导致呆账坏账成堆的出现。

1.3财务控制和监督力度不够

目前,部分路桥施工企业的财务都是事后控制,就是在出现问题后才会去控制,没有事前预算和事中控制。甚至某些路桥施工企业只有在出现重大问题时才去控制,事前无预算,事中控制仅仅局限于月度、季度和年度的收入、成本和利润规划这些基本要求,徒有其表,没有把管理计划进一步具体化,导致事中控制也就是走走过场,做做样子。此外,因为工程地点及工作人员资源问题,企业财务部的员工身兼数职,没有专门的审计、监督人员,因此内部审计机构没有发挥出监督的作用,形同虚设。

1.4预算体系不健全

路桥施工企业的利润和价值来源于项目。为了项目,不同的企业会相互倾轧。没有考虑项目的实际成本的情况下,相互压价。在签订合同后,没有详细的预算,直接把项目交给项目部管理。即使企业在项目开工前编制了施工预算,也往往没有事先计划重大的施工设备购置、材料物资采购,在急需时甚至只能以高价购买,从而导致工程概算超过工程估算,预算高于概算,结算高于预算,也即俗称的“三超”。而对路桥施工行业来说,每个项目涉及的资金都上百万、上千万,巨大的资金投入而没有详细可靠的预算体系,导致的后果往往不堪设想。

2路桥施工企业财务管理的对策

2.1转变观念,树立全新财务管理理念

随着经济的快速发展,市场对路桥施工企业的财务管理,从管理目标到操作法规等多方面都提出了更高、更严格的要求。此外,市场竞争激烈,企业需要加大财务对市场经营的支撑力度,以便在竞争中占据主动位置。故路桥施工企业务必转变思想观念和经营管理行为,推动企业的持续、健康、快速、稳定、协调发展。

2.2创新管理制度,严格控制成本

路桥施工企业要根据公司现状创新管理制度,制定和实现分项责任制,通过项目到人,物料到人,责任到人的创新型管理制度来提高企业的财务管理制度。加强预算,每个环节都严格按照预算管理,尤其是那些难以及时购到的大型机器,必须事先进行市场调研。确保急需时能以合理的价格租赁或购人,从而实现严格控制成本,增大利润。

2.3加强企业内部控制

路桥施工企业要生存和发展,就必须加强内部控制。要利用专业审计人力资源对企业财务进行监督和控制,要运用正确的方法进行经营活动,要严格遵守各项规章制度,对企业活动进行整体规划和控制,并核算、分析各种信息,提出改进的建议。减少成本,避免浪费,增加利润,实现企业效益最大化。

2.4提高财会人员的专业技术和财务管理水平

目前,部分路桥施工企业存在着财务管理混乱的情况,导致财务部门不能有效准确的进行财务核算。因此,企业财会人员要接受专门培训,通过专门的培训,提高自身的专业技术和财务管理水平。同时,企业应该尽快实现会计电算化,充分利用各种先进软件,提高工作效率,使财务管理更好的为企业服务。

理财经理工作思路篇12

Key words: highway finance; financial management; problems

中图分类号:U415

一、公路施工单位财务管理现状

总体上来看,我同公路施工单位的财务管理水平落后于发达国家的先进企业和国内工业企业。管理水平落后,有些企业还是把工作重心放在简单的算账、记账上,对降耗节支增效、控制成本等工作没有重视,且只有少数企业能够实现电算化管理。具体表现为:

1.项目预算的不合理和不到位

施工单位应该围绕施工目标利润,编制施工财务预算。但是有些施工单位在项目开工之前,对于重大的施工设备购置、材料物资采购没有事前的计划,在急需时甚至只能以高价购买,还存在重复采购等问题。根据施工进展情况,也要实行动态管理,适时安排人员进退场,根据工程进度安排材料机械采购、租赁、使用,避免浪费,节省成本。做好工程内部预算的编制及审查工作是公路施工单位搞好经济核算、降低工程成本、增加利润、发挥财务监督管理职能的基础及依据。

2.公路施工单位资金缺口问题较为严重

公路施工单位收入的确认,正常情况下,应在收到经监理确认、由业主签发的工程计量支付证书时确认收入。现实情况是由于监理确认的计量支付证书往往不能定时获取,且支付证书上的计量收入数不能正确反映当期实际完成的工程量,从而导致公路施工单位在期末收入确认不真实、与发生的成本不配比。除此之外,建设单位有时还会对施工单位提出一些不利要求,如缴纳履约保证金、工程垫款.有些履约保证金比例甚至高达中标价的50%,这些高昂的支付费用,一般在工程交工验收合格后才能退还。对于工程垫款也是要等到工程结束后才能陆续收回。正常情况下,公路施工单位基本都具有一定数量的自有资金来独立经营,但仅仅依赖于自由资金经营,有时不能满足生产经营的需要,随着中标数量的增加,大量的工程垫款和履约金的缴纳,使施工单位有时都难以养家糊口。因此,负债经营就成为企业的一种必要选择,如果对于施工单位的负债和偿还能力不加管制,也会导致较大的财务风险,严重情况下施工单位将会面临破产清算。

项目成本核算与控制方面不严格

公路施企业的每一个项目即是一个成本中心,也是利润中心,是企业价值的源泉。公路施工单位为了拿到施工合同,往往会竞相压价,不考虑项目的实际成本,仅仅是为了中标。企业在工程中标后,将工程交由项目部管理,然后由项目部将工程予以分解交给企业内部的施工队伍和外部协作施工单位。对于分包工程的成本控制,也疏于管理,存在各种漏洞。

二、公路经济效益制约的主要对策

在当前的公路系统中,由于“两科效益”也会对经济产生一定的制约作用。所以想要扭转现状,就需要采取相应的应对措施,充分的发挥出内部经济效益以及社会经济效益。

1、提升思想认识

作为公路系统部门的有关人员,不能够一进部门就感觉到有了稳定工作,没必要学习了。应该不断地增加专业方面的学习,将自己的思想认识水平提高到新的台阶,用新型的市场经济观念代替以往旧的观念、旧思想,从而通过有效的措施让公路的建设、管理与养护等能够有序、协调的发展下去。

2、增强运营效率,健全管理制度

就目前的高速公路的运营管理来说,需要考虑到:其一,在内部设置健全的管理机构和健全的组织;其二,根据不同的特征,从而制定与公路运营相互匹配的管理制度。只有如此操作,才能够确保高速公路组织机构能够具备权威性、科学性。作为运营管理来说,如果能够创新管理制度,那么就能够让整理管理系统充满无限地活力,并且相应的工作也能够按照制度顺利的进行下去,如此,才能够保证高速公路最大化的经济效益。

随着我国高速公路运营事业的快速发展,有关部门也制定了例如《高速公路安全管理办法》、《高速公路管理条例》等方面的规章制度。而这一些制度的实施才能够让高速公路的管理更具有效性。作为运营单位,也需要针对自身的实际情况,从而对于制度与条例进行相应的调整,以求制度与条例能够满足自身区域的需要。如此,高速公路运营才能够做到有章可循,才能够科学的、持续的、有序的开展管理工作。如果对于公路运营准则,各地区都制定了详细规范,那么也能够让管理有章可循,从而做到公正、公平。如此的管理方式不仅避免了漏收现象的发生,也防止贪污行为的滋生。

3、科学管理,挖掘潜力

为了促进公路社会经济效益的不断提高,就需要科学的管理公路系统,强化公路的建设与养护工作,此外,还需要公路系统的好路率满足指标规定中的要求。此外,公路内部存在无限的潜力,我们也要对其进行深入的挖掘,在养护公路时,需要做好资金、人员、设备等各个方面的准备,才能够确保顺利的进行公路养护。此外,在建设与养护上,也需要做到有设计与规划,在均衡合理、科学编制的原则之下,利用有限的资金来获取最大的投资效益。

4、制定相应的会计制度

根据《会计基础工作规范》规定,公路部门备单位也应当依据《中华人民共和国会计法》和国家统一制度的规定,结合单位类型和内部管理的需要,建立健全相应的会计管理制度。财务管理制度主要是规范单位的各项财务管理行为,其重点应放在财务管理行为的控制方面,其主要内容应包括财务管理体制、财务支出的审批权限与程序、资产的管理责任与管理办法、专用基金提取与使用的审批权限与管理办法、财产物资采购的管理办法、路产赔补偿费的收取和使用,工程节余的分配办法等。在财务管理权限划分方面应根据财务行为的性质和重要程度,结合本单位的实际情况进行合理的划分,明确规定出主管部门和所属单位的各自职责。一般地,上级主管部门拥有财务管理制度的制定权、解释权及执行情况的监督检查权。特别是对于一定限额以上的资本性支出、融资和资产处置等都应由主管部门统一负责或审批。同时,财务管理制度中不应局限于主管部门和所属单位职责方面的规定,还应具体规范到单位内部的管理权限与财务事项的审批程序,强化财会部门的职能作用,贯彻“一支笔”审批制度。

5、大力加强会计基础工作

提高财务、会计核算基础性工作质量。财务会计基础工作质量直接影响财务管理决策的有效性和准确性。公路部门应进一步加强财务管理、会计核算的基础性工作,规范和完善账务处理,严格按《会计法》、《事业单位会计制度》、财会制度、规定等进行财务管理和会计核算。确保本单位会计信息真实、完整、及时;单位内部各项财务管理制度健全、完善并适用;真正达到会计基础工作规范化、制度化、科学化。要制定相应的考核制度,各级领导和财会人员要加强责任意识。要将年终考核成绩与财务会计核算质量相结合,督促财务会计人员其进一步重视财务管理工作。

不断提高财务人员素质

理财经理工作思路篇13

(一)公路企业财务会计管理的含义

公路企业财务会计管理是指在公路工程建设实施中,加强对公路的养护、管理,对资金管理和项目投资进行科学合理计划、有效控制、全面监督,包含了资金流动管理、固定资产管理、财务预算、成本控制、风险管理等工作,通过预算编制实现财务会计全面调节控制目标,完善资产管控,有效控制财务会计事前预算、事中执行管控,事后总结完善,提升公路建设投资项目的经济效益,通过对资产和成本的有效核算,提高资金的利用效率,增强财务会计工作管理水平。

(二)公路企业财务会计管理的重要性

公路建设工程的发展程度象征着我国市场经济的先进性,在经济全球化的新形势下,公路企业的发展方向应该向着国际化发展模式前进,只有与世界接轨,才能在激烈的市场竞争中突飞猛进。而财务会计管理是企业发展的核心,财务会计管理水平的高低对我国国民经济发展具有深刻的影响,有利于优化公路企业资源配置,保护资产的安全性,提高投资回报率,促进我国公路事业快速发展,为市场经济发展打下坚实的基础。

二、公路企业财务会计管理工作存在的问题

(一)人才队伍整体素质有待提高

1、公路企业财务会计管理意识薄弱

我国部分公路企业在财务会计管理工作中,高级领导层对财务会计管理工作不重视,宣传和引领力度不足,致使相关工作人员没有深刻认识到财务会计管理对公路建设和工作效率的重要性,使得财务工作松散混乱,下级执行与监督力度不足。在经营建设过程中,管理人员注重追求个人利益,目光短浅,财务决策没有从公路企业未来发展方面考虑,损坏企业的整体利益,增加财务风险。

2、公路企业财务会计工作人员能力有待提高

我国公路事业随着国际化的发展方向越来越注重财务管理人员的自身素质、技能和经验。我国公路企业财务人员整体专业性不强,理论知识没有根据新时展的需求而不断改进。加上公路企业最显著的特征就是户外工作,出差工作时间较长,工作环境较差,因此财务工作人员流动性较大,人才流失现象严重,导致工作效率低下。

(二)公路企业全面预算管理体系不完善

1、预算编制不科学

公路企业建设项目较大,原材料、机械设备的购买和相关费用支出金额较大,做好科学、合理的预算编制工作是公路项目有效运行的关键。但我国部分公路企业在制定预算编制的过程中,往往采用简单的固定预算方法,仅考虑以往的编制经验和历史数据,然而对目前市场经济现状的调研数据分析不细致、不科学,或是不进行分析,导致企业预算编制标准与实际情况相脱离,忽视了公路企业的发展目标以及受市场经济多变形势的严重影响,减弱了预算执行和考核的意义。

2、预算执行与监督工作不到位

财务预算编制工作完成后,主要的还是执行和监督力度,在预算执行的过程中,管理人员往往为了实现短期目标,容易出现不道德行为,没有按照预算编制严格执行,一旦定期未达到预算目标,就会出现偷工减料的现象,减少对公路企业经营管理影响较大的费用支出,降低公路建设工程的质量。同时事中监督管控工作也不到位,监督人员岗位职责不明晰,没有及时发现存在的问题并提出解决对策,对必要的预算调整工作也不重视。

3、预算考核机制不完善

公路企业对财务预算考核指标的设定不合理,财务指标考核较多,但是对非财务指标的选择较少,如项目质量、客户的满意程度、市场竞争力等。公路企业所需工作人员较多,临时人员流动较大,在预算考核及奖惩激励措施方面仍不完善,企业考核标准无法做到一致统一,私人因素掺杂较多,影响了预算考核评价结果的公正性,影响了员工的积极性,从而形成员工的惰。

(三)资金使用效率低

我国公路工程项目资金投入较大,建设周期较长,工程施工单价越来越低,但是材料、机械、人工等价格却不断上涨,资金使用缺乏科学性,管理层对项目的投资决策随意性较大,在公路的施工准备阶段、施工阶段和竣工阶段,对于资金收付的管控也不足,应收账款挂账现象严重,回款速度较慢,无法保证每一份资金用到实处。专业账户开设过多,使得资金管理比较分散,资金使用效率低。

三、公路企业财务会计管理工作的解决对策

(一)提高人才队伍素质

1、加强公路企业财务会计管理意识

要做好公路企业财务会计管理工作,要树立正确的财务会计管理思想观念,从而改进不良的工作作风。要从公路企业高级管理人员做起,加强对企业的财务会计管理意思,大量宣传其重要性,使财务工作人员紧跟时展步伐,增强自主创新意识,树立正确的人生观、价值观、世界观。财务领导要根据企业目前的情况预测未来的发展前景,并为之努力,不私自挪用企业资金,以公路企业的长期利益为发展目标。

2、提高公路企业财务会计工作人员自身能力

财务工作要求财务人员具备一定的技能性、专业性,财务会计工作人员要不断加强专业知识培训,吸收并合理运用新的会计理论知识,在网络化发展的时代,要加强计算机系统培训,通过互联网系统、数据库系统增强财务会计工作的效率和准确性。提供外出学习交流机会,总结、借鉴有利于公路企业自身发展的方法,增强财务管理经验,不断提升自身业务水平,从根本上促进公路建设的稳步发展。

(二)完善公路企业全面预算管理体系

1、预算编制

做好预算编制工作,要结合企业过去的公路建设项目投资、基础公共实施建设、市场整体经济形势,考虑公路企业未来的发展战略目标,运用弹性预算方法,做好资金预算和预计报表编制工作,规范公路工程立项等环节的流程。加强工程造价管理,由工程、技术和财务等部门对预算编制进行审核,审查编制依据、项目内容、定额套用、工程量计算等内容。对市场数据进行细致分析,从公路企业整体发展角度来规划可行性预算支出,降低资金支出大、回收期较长带来的影响,减少非增值作业数量,提高资金使用效率,增强同行业竞争能力。

2、预算的执行与监督

公路企业财务预算的执行与监督是一个不断循环实施预算执行、反馈和调整的过程。建立各项相关规章制度,确保预算执行与监督工作的有效实施,加强对公路建设工程的设计、规划、建设施工、设备维护管理、工程验收管控等各环节做好资产管理和成本管理。明确预算执行人员的岗位责任,建立预算反馈报告制度,及时发现预算循环实施过程中发现的问题,并分析预算执行偏差的原因,将问题及时反馈到上级领导和项目经理,实现部门之间的信息数据资源共享、有效沟通,提高预算的执行与监督力度。

3、预算的考核

共同加强财务指标与非财务指标的考核,建立财务、客户、内部运营、学习与成长四个重要维度,引入平衡计分卡考核方式。按照执行情况进行量化考核,制定客观公平、科学合理的绩效考核机制,避免受绩效考核私人因素的影响,加强责任奖惩执行力度,做好约束机制工作,将考核的结果与年终奖金和职位晋级相挂钩,增强员工的积极性和主动性。

(三)提高资金使用效益

对资金流进行合理调配,注重投标、材料、成本和非生产性开支等环节的资金管理,严格执行项目资金预算和审批制度,对于已经竣工或被撤销的公路工程项目,必须及时进行清算,加快资金及时回笼。加快资金周转速度,制定合理的应收账款收回制度和信用管理制度,加强现金流预算管理,减少成本费用支出,严格控制公路建设施工质量和施工人员安全保障。防止多头账户的现象,将资金集中、统一管理,降低财务风险,提高资金的使用效益。

四、结束语

在新形势下,随着我国国民经济的快速发展,公路事业越来越受社会和人民群众的关注,对公路企业财务会计管理工作的要求也不断提升,不断提高人员素质,改变思想观念,加强财务预算和资金管理,有效实施财务管理制度,提高国际竞争能力,确保公路企业健康、可持续发展。

参考文献:

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