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浅析新时期西藏学术期刊编辑素质提升对策

[摘要]

文章在介绍西藏藏学期刊整体情况的基础上,探讨了西藏特殊区情下,学术期刊编辑素质的重要性,并从制度建设、编辑思想培养、梯队建设等方面研究了编辑素质提升的相关途径。“学术期刊是国家科研和国家文化软实力的重要组成部分,在繁荣学术研究,推动文化创新,促进经济社会发展和科学技术进步等方面发挥着不可替代的作用”。学术期刊的立刊之本是文章的质量。文章的质量包括内容质量、编校质量、设计质量和印制质量。编校质量的优劣最能体现编辑的水平。学术期刊编辑作为学术期刊的把关者,其思想修养的高低、业务素质是否过硬、敬业精神强不强都直接影响着一个学术期刊的生存与发展。“在学术理论十分繁荣、学科分支越来越细的当代社会,具备比较丰富或者说比较广博的知识,达到一定的思想修养和业务水平,对出版编辑来说是最基本、最起码的素质要求”。以下笔者拟在介绍西藏藏学期刊整体情况的基础上,探讨西藏特殊区情下,学术期刊编辑素质的重要性,并从制度建设、编辑思想培养、梯队建设等方面讨论编辑素质提升的相关途径。

一、西藏学术期刊及编辑队伍概览

目前西藏自治区学术期刊共有18种,其中10种期刊刊发社会科学研究领域研究内容,8种期刊刊发自然科学领域研究内容;15种期刊创刊于20世纪70—90年代,只有《雪域藏医药》《高原农业》《高原科学研究》创刊于21世纪初。根据北京大学图书馆和南京大学社会科学评价中心的有关数据库资料显示,目前只有《西藏大学学报》(社会科学版)、《西藏研究》(汉文版)、《西藏民族大学》(社会科学版)进入有关评价体系。

西藏学术期刊作为传播藏学学术信息、展示藏学研究成果、展现我国藏学研究实力的重要窗口与平台,立足区域特色和学科特色,自觉服务于西藏社会经济发展的需要,服务于广大藏学研究者学术探讨与交流的需要。

关于西藏学术期刊编辑队伍的整体情况,并没有一个总体的统计。以西藏大学为例,西藏大学期刊中心办有《西藏大学学报》(社会科学版)、《西藏大学学报》(藏文版)、《高原科学研究》3个学术期刊,但只有8名专职编辑,其中编审1名、副编审2名、副教授1名、副译审1名、副研究员1名,新就职、还未考取编辑资格的2名。西藏大学期刊中心的编辑情况大体能反映出西藏学术期刊编辑队伍的整体情况,即只有学科知识和技能,缺少行业训练,专业化程度较低。

根据国家《期刊出版管理规定》第五十四条的相关规定,“期刊出版从业人员,应具备国家规定的新闻出版职业资格条件。”第五十五条:“期刊出版单位的社长、总编辑须符合国家规定的任职资格和条件。期刊出版单位的社长、总编辑须参加新闻出版行政部门组织的岗位培训。”据了解,西藏学术期刊还没有建立完善的编辑队伍管理制度,没有形成完善的培训和管理机制,例如编辑培训制度、业绩考核制度及奖惩制度等。部分刊物的主编或社长没有取得国家规定的岗位培训合格证书;有些刊物没有专职编辑人员,编辑工作主要由主办单位的专业技术人员完成;部分编辑人员没有取得责任编辑资格证书或其他相关证书等。不少编辑部由于人员少,工作量大,难以进行明确的责任分工。有些编辑人员身兼数职,既承担编辑、审稿、校对工作,又承担编务外联工作;大多数编辑部没有专门的排版技术人员,排版工作也只能由编辑兼任,客观上造成了编辑责任不明确,工作任务繁重,工作积极性下降,对刊物发展造成了一定的影响。加之,由于西藏的民族和宗教问题的特殊性,对西藏学术期刊编辑的素质要求更严。“在‘西藏问题’已经成为我国国家核心利益的今天,藏学类出版社、学术期刊的重要性尤为突显,培养一批政治上过硬,业务精湛的编辑队伍是党和国家工作的要求,也是目前藏学出版工作的迫切需要。藏学编辑们应把好3个方面的关口:“一是把好政治关,实现‘为维护祖国统一和加强民族团结服务,为西藏和四省藏区的稳定和发展服务’的宗旨;二是把好内容关,要掌握各种政策、了解藏学各领域内容,知识广博;三是把好业务关,要严谨细致,掌握编辑业务,精益求精。”以上充分表明了西藏学术期刊编辑素质的提升的必要性和紧迫性。

二、学术期刊编辑素质要求

学术期刊的编校工作复杂细微,编辑必须具有完备的知识体系,既是杂家又是专家,才能保障出版物的政治质量、学术质量和编校质量。总体来看,编辑需具备以下几个方面的素质:

(一)思想政治素质

1.政治导向政治导向是办好社会主义期刊的基本原则。政治导向问题至关重要,“舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸”。坚持正确的政治导向是学术期刊工作的原则和底线,保障期刊工作不出事,还要高线运作,能造势要造势,引领社会导向和发展。学术期刊编辑在刊文审阅中,严格把好政治关,坚持马克思主义意识形态的主导地位,坚持以为核心的党中央的领导,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指弓丨,牢牢掌握新时代意识形态工作领导权,切实在工作中把握马克思主义意识形态的引领地位。

2.法律意识依法办刊,按标准出版,是出版编辑必须严格把控的一个规范。学术期刊编辑在组稿审稿和编校工作中,不仅要关注思想性、学术性等内容质量,还要时刻牢记学报的社会责任。作为学术期刊的编辑,“一方面要倡导学术自由,通过深入的学术研究推进理论不断创新,大胆发表那些已经成熟或比较成熟的理论成果,又要遵守宣传纪律,强化政治意识和大局意识,围绕理论宣传工作的需要,积极编发有关理论文章”,同时注意编发的稿件不能出现与国家现行政策或法律法规相抵触的内容,否则就会误导读者,甚至造成极其恶劣的影响。⑤因此,作为一名学术期刊的编辑,对有关党和国家的政策一定要认真学习、深刻理解并牢记于心,学习、理解和熟知国家的法律法规,尤其要认真掌握与编辑出版工作有关的《保守国家秘密法》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国标准化法》《期刊管理暂行规定》等,作为民族地区的编辑,一定还要认真学习领会《中华人民共和国民族区域自治法》《民族理论与民族政策》《马克思主义“五观两论”》以及“治边稳藏”思想,中央各次西藏座谈会精神和宗教管理与政策等方面的政策法规,绝不刊发“带病”稿件,避免不良社会影响,保障学术风清气正。

3.职业道德编辑的职业道德,指的是编辑出版活动符合编辑职业特点所要求的道德准则、道德情操、道德品质、编辑纪律以及专业胜任能力等。这既是编辑人员在编辑活动中的行为标准和要求,同时又是编辑对社会所负的道德责任与义务。编辑是人类先进文化的传播者、生产者,肩负重大社会责任,小编辑要有大情怀,必须富有奉献和大公无私精神,一定要有种崇高的意识和情怀指导自己的工作行为,即期刊是单位的、地区的、国家的、党的期刊,代表了单位、地区、国家在某一领域的科研成就和科研导向,而不是某些人某些团体的意志表现。在选稿组稿等工作中,要怀有敬畏的心和感恩的心,珍惜作者的劳动成果,来稿一视同仁,及时处理稿件,感恩组织给自己的工作机会,勤奋敬业;严格按照规范审稿,所有稿件以质量为导向;保护作者著作权,在没有公开发表前,不得以任何形式泄露稿件内容;稿件送审中,严格遵守双向匿名审稿制度和本领域同行专家审稿制度。总之,作为编辑,不仅要公正,还要有无私的奉献精神,一切以期刊发展为中心,要有成就他人的风度,为学者服务的态度和功成不必在我的气度。

(二)业务素质

编辑学是一门综合性、边缘性和应用性的学科。学术期刊编辑不仅要有良好的思想品格,还要具备良好的文化素养和能力,在民族地区,更需要民族学和宗教学的相关知识。

1.科学文化素质编辑要具有科学精神,掌握科学方法,具有批判精神,将历史唯物主义和辩证唯物主义作为选题策划、处理稿件、设计版式、对外交流的基本方法。编辑还应是“全才”“一专多能”,既要掌握本专业知识,紧跟本专业研究的前沿,还要知道其他相关学科的研究方向、方法和热点;既要懂孛术理论与实践,还要懂编辑规范;既要有广博的文化修养,还要具备逻辑知识、语言修养和文字功底;另外必须要有丰富的民族学、宗教学、边疆学理论知识和实践。

2.新媒体运用素质进入新时代,期刊的载体不再仅是纸质的,网络化、数字化已成为不可阻挡的时代潮流。边远民族地区的期刊编辑,一定要有融入大时代的意识、精神和实际行动。主动了解数字化技术基础知识,学习网络和计算机知识,了解和掌握多媒体概念和手段,掌握现代编辑工具,在载体改变和追求个性化的时代,尽快将纸质期刊转变为电子期刊,通过微信公众号等新媒体推送文章,宣传本期刊编辑部的做法,加大社会影响力,打造学术声誉,加强兄弟期刊之间的交流,加强与作者和读者之间的交流,为地方发展和国家方针服务。

3.遵守标准化素质编辑规范标准有国际标准、国家标准(与规定)、本系列标准和本单位规定。作为编辑,首先应该熟知并熟练运用国家标准与国家规定,比如刊名的位置、字体字号、封面设计、开本、卷题、目次、页码、正文版面、摘要、关键词、图表、参考文献、数字用法、标点符号,以及计量单位的使用等。凡是向国内国外公开发行的刊物,为了交流和宣传效应,应该将国家标准(与规定)中未包含或可以变通的那些条目,尽量参照有关国际标准,保障一段时期(至少一卷或一年的时间)统一格式不变。为了方便同事之间的交流,或者编辑与校对之间的沟通,编辑还要掌握书写技术、稿面勾改技术,注释、计量单位使用、版面设计等实际操作能力。

三、西藏学术期刊编辑素质提升途径

1.加强制度建设和管理遵守良好的组织纪律,培养努力奋进的员工,发表成果的刊物,都与机制体制建设有很大的关系。“期刊工作条例”“责任编辑制度”“组稿审稿流程”“编辑部职责”“编辑工作奖励和惩治规定”“编辑部编辑任用与辞退制度”“期刊稿费和审稿费发放制度”等等都是一个期刊编辑部良好发展、编辑茁壮成长的制度保障。目前党中央提出从严治党,作为一个小单位,编辑部也要制度先行,依法编辑,创先争优,才能编辑出版的刊物,培养的编辑,发表的成果。立法令者以废私也,法令行而私道废。如果缺乏制度约束,不仅将导致期刊编辑部缺乏管理规范,缺少凝聚力,甚至还会让一些编辑或主编假公济私、滥用公权力,让刊物步入危险境地。所以建设一整套的规章制度,构建铁的政治纪律,就会形成牢不可破的思想防线、制度防线,能够维护编辑同事间的团结,增强组织向心力和战斗堡垒作用。

2.培养编辑思想学术期刊定位关乎期刊的生存发展,不仅要明确期刊的读者和市场定位,更重要的是编辑定位,作为专业期刊编辑,最忌讳把期刊办成随意来稿的文章汇编或者论文集。工作中,思路一定要清晰,要有反映办刊宗旨的栏目设置、外观以及版式设计。“办刊的主旨、主打的栏目、编刊的风格应该是从主编到全体编刊人员清晰和坚持的原则。要培养自己的作者队伍,要形成自己刊物独有的特色,不明确本校主打的专业学术,只注意刊物的‘杂志’的‘杂’,毎期没有明确的主编意识,就会暴露出刊物的随意性。刊物始终没有形成和坚持自己最富特色的版块和栏目,及其常存不衰的作者队伍,就会失去存在的竞争力。”①因此在实际工作中,我们应通过传帮带方式,让编辑清晰地了解自己服务的刊物的宗旨、特色等等,从主编到普通编辑都要有一以贯之的办刊理念和思想。

3.加强梯队建设西藏学术期刊以编辑队伍为中心,坚持正确的研究方向,着眼于服务西藏地方经济社会发展的大局,以严谨治学的态度和科学研究的方法促进西藏学术期刊发展,为地方人才培养、科学研究和学科建设服好务是培养专家型编辑的一条新途径。编辑要有工匠精神,但不能成为匠人,编辑还应该是专家学者,是训练有素的梯队成员。

西藏学术期刊编辑政治素养的提升与国家的政治舆论导向、全国和自治区的出版业发展与人才队伍建设有着密切的关系。在“十三五”建设的关键时刻,西藏学术期刊的发展面临机遇和挑战。我们要以《在中国文联十大、中国作协九大开幕式上的讲话》为指南,以繁荣社会主义哲学社会科学为目标,坚定以中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信为行动纲领,坚持具体问题具体分析,点面结合,结合西藏学术期刊发展的特殊环境和编辑素质现状,探讨西藏学术期刊编辑政治素养提升的可行性、机制模式和具体路径,从而为西藏学术期刊的良性发展提供推力。

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