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企业文化杂志 省级期刊

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主编:韩春华
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许可:杂志之家经营许可
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  • wangshimin_ll 评: 企业文化

    这个刊物的审稿速度奇快,从主任一审、专家一审、主任二审、主任三审到主编定稿,就用了三天时间。也许是因为审稿速...

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期刊名称:企业文化杂志 关注收藏
期刊级别: 省级期刊
产品参数:
主管单位:黑龙江省作家协会
主办单位:黑龙江省作协
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
邮发代号:80-440
创刊时间:1989
发行周期:月刊
期刊开本:A4
见刊时间:1个月内
业务类型:杂志征订
企业文化杂志简介

《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历程,见证了中国企业文化从萌生、起步到成长的过程,也为催生、推进中国企业文化而恪尽职守,倾尽绵薄之力。国内著名经济学家和企业文化研究专家厉以宁、吴敬琏、程思危、魏杰、刘光明、孟宪忠、孟凡驰、管益忻曾为本刊供稿。本刊曾深度报道世界500强企业的发展道路及他们企业文化在企业发展过程中的重大意义。我刊对世界顶级企业家微软总裁比尔·盖茨、美国GE公司新任董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特作过独家专访。国内外许多著名企业家张瑞敏、杨元庆、鲁冠球、郑永刚、张国喜、冯仑曾为本刊所报道。《企业文化》力图切近中国政治经济发展的脉搏,在大文化背景下观照中国企业、企业家的成长,观照我国与国际上企业文化发展的对接,为您提供翔实的企业文化发展的理论与实践资讯,提供可借鉴的企业文化建设的参照系。

企业文化杂志栏目设置

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2.《企业文化》论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。 

3.《企业文化》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。 

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。 

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。 

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。 

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件里作特别说明。 

8.请作者自留备份稿,本部不退稿。 

9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。 

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更多评论>> 网友评论(不代表本站观点)
来自wangshi**企业文化的评论:

这个刊物的审稿速度奇快,从主任一审、专家一审、主任二审、主任三审到主编定稿,就用了三天时间。也许是因为审稿速度太快所以觉得出刊时间长,但是前后真的就刚好一个月。很快!

2019-05-10 18:11:20
来自xiazhif**企业文化的评论:

差不多20多天就返回了修改意见,外审专家很认真,提了好多意见,编辑部给予时间修改,因为期间有事,修改进程缓慢,把修改稿发了出去。编辑部速度很快,效率很高,要不是自己的事情多耽误了修改,一拖再拖,不然可以更快,总之这个期刊给人的感觉尽心尽责。

2019-03-28 15:18:29
来自liyuqin**企业文化的评论:

非常nice,态度必须赞一个。文章的要求是越来越高,对理论深度要求不一般。“送审中”--我的理解是编辑初审; “审稿中”--外审; “评审中”--外审返回,很快会退修或退稿; “重大修改后再审”--退修,肯定要复审; “已修回”--再送外审(复审); “修改后终审”--复审意见选的结论是修改后录用或修改后终审; 以上是个人投稿中的理解,可能有不对的地方,希望对同投本刊的有些帮助。

2019-02-27 11:37:04
来自jiangyu**企业文化的评论:

编审们也给了我很多有学术性的建议让我从中受益匪浅,虽然这次没有成功但是我还是很佩服跟欣赏编审们的,有好文章的话值得一投!绝对不瞎审稿,这是对学术的尊重。

2019-01-22 15:48:48
来自shiming**企业文化的评论:

审稿快,一个月内给审稿意见。编辑很负责,对录用的稿件详细润色。审稿期间给编辑部老师打一个电话询问一下,需要经常保持沟通,不然很可能耽误编辑部处理和刊出。

2018-12-19 17:12:44
来自shiming**企业文化的评论:

投的杂志两周返回意见,小修后一周校稿。然后等交审稿费,交的早可以上最新一期,不然就后推。编辑态度很好,审稿流程也很正规。编辑一般只和通讯作者联系。建议大家踊跃投稿!

2018-11-27 16:10:13
来自shibing**企业文化的评论:

要求:1.项目要注明项目名称和来源,并注明项目编号。2.作者简介:姓名、出生年、性别、籍贯、工作单位、邮编、职称或学历、研究方向。虽然遭到拒绝,但编辑老师都是在第一时间通知,这比那些投稿如石沉大海般的期刊不知要好多少倍,喜欢这样有责任心的期刊。

2018-10-30 10:36:42
来自shiming**企业文化的评论:

该杂志挺好的,投稿过去十天左右我就收到回信了,说初审过了,之后经历了两次修改,编辑给出的意见还是挺中肯的,隔了一个国庆,刚刚接到电话,说通过了,近几期发表。总体挺好的,这样的好杂志还是值得表扬的。

2018-10-29 14:57:21
来自huangxi**企业文化的评论:

速度应该算快的。要求也还是很高的。退稿给了5条意见,很中肯。虽然没投中,但是是个不错的期刊。赞一个《企业文化》杂志,神速!!效率极高!

2018-09-25 10:03:01
来自hfmnvx_**企业文化的评论:

当时人在国外开会,不方便修回,然后就给编辑发了封邮件,好好说了自己的情况,并且就修改意见也好好的说了一番,之后就内容方面基本上没什么变动,后续工作主要就是格式问题。总体来说,感觉蛮公正的,碰上的编辑也很好,一直很温柔耐心。

2018-08-23 10:50:54
来自jiaoxia**企业文化的评论:

作为小硕独作能发真的是超开心,虽然是省级期刊,但也很好啦。审稿费很便宜并且还赠送2本期刊,要求稿件重复率12%以下。如果初审通过,一般1个月内会给回复,回复基本就是录用了,不回复就表示没有录用,我是中教传媒那个网站投的稿。当月即出刊,很棒!

2018-08-22 14:43:28
来自dsff950**企业文化的评论:

企业文化杂志是很好的杂志,编辑特别好,认真负责,专家审稿速度快,今年投了三篇文章在该杂志上,均是小修后录用,审稿在15天以内!很好,建议大家投该杂志

2018-01-22 15:52:39
来自habgazx**企业文化的评论:

企业文化的编辑和编委都很负责,稿件处理速度也很快值得发扬.尽管我的文章被拒过在该刊物,不过我无怨无悔,因为可能我的能力不够,我希望我不断努力,争取在贵刊投稿通过。

2018-01-15 17:11:02
来自uyiop95**企业文化的评论:

审稿速度还挺快的,对文章细节看的比较仔细,编辑部返回的审稿意见里,文章原来有一个数字写错了,编辑老师把相关资料给我发过来,让我知道是哪里出错,很细心。

2017-12-29 09:42:49
来自shenqua**企业文化的评论:

企业文化杂志确实速度很快,编辑也很有效率很负责,我选的是一篇关于管理纵横的文章。10月28号返回修改稿。12月5日就接收了。只要文章有一定的创新性,做得比较细致,还是很受期刊亲睐的。个人认为是同类期刊中很不错的。

2017-12-13 18:12:53
来自gfw235_**企业文化的评论:

投稿十天后,直接拒稿,退稿退得很直接,倒也不耽误作者时间,不像有些期刊录与不录都不给答复,你打电话过去问又说在审或者正在处理中 ,投稿过程中又明说不能一稿多投,拖个你一年半载告诉你被拒稿了,那种心情真的是抓狂啊。

2017-12-06 09:30:43
来自ranxinh**企业文化的评论:

感觉论文审稿挺快的,打电话编辑态度也不错,回复速度也很快,编辑还是很负责的,也很有耐性,对稿件修改了多次,应该对稿件需求比较大,比较容易中;会经过多次核对。很不错的刊物!

2017-12-01 18:16:11
来自czcv521**企业文化的评论:

投过好几个同类型的杂志,都是直接拒稿,审稿机会都不给。同档次的企业文化杂志给审稿了,且9月20投稿,10月25日就在网站上显示直接录用,效率高,不排外,必须赞一个!

2017-11-09 16:46:34
来自guiekde**企业文化的评论:

之前投了一篇关于企业聚焦的论文。非常意外,上周得到通知,外校稿件,修改后录用,该编辑部老师非常敬业,审稿一周出结果,复审也是非常快,系统里稿件状态更新非常及时,工作效率之高是国内期刊中少见的。

2017-10-29 11:21:48
来自vfbgnhm**企业文化的评论:

国庆前刚投的,放假后就给了回复,不予采用。审稿速度还是比较快的,最关键的是指出了文章存在的问题,修改后录用,很开心啊。编辑还是挺严格的,大家都可以试试!

2017-10-25 11:49:39
来自yrieius**企业文化的评论:

企业文化杂志内容方面,看了前面的大概,感觉超赞,很值得学习,文章分类详细。杂志快递包装,综合来说书和价钱都不错,很值,推荐

2017-09-26 17:39:01
来自cds3434**企业文化的评论:

性价比不错,发货很快,以后会多关注这样的杂志。公司里需要添置一些沿企业文化类的杂志,听别人说这里订阅杂志还不错就来了,订了一年,杂志出刊之后内多久就收到货了~然后还送了一个杂志架。杂志架看着挺精美的,感觉质量挺不错的~不是什么便宜货来的~嗯~会再次光临的~

2017-09-18 11:15:45
来自kilwoai**企业文化的评论:

总之,还是非常满意的,希望杂志之家能在这个基础上更多的为顾客做好服务,在配送方面也比较迅速,能在短时间内让顾客拿到自己想要的图书非常周到

2017-08-30 15:11:37
来自csdvbfg**企业文化的评论:

企业文化杂志具有很强的实用性、权威性,内容丰富,可读性强!阅读可长知识。适合利用空闲时间一观。收到的杂志是全新的,包装很好,没有损坏,每一期都看,已经养成习惯了,还会继续在这订阅的。

2017-08-17 17:02:56
来自juiecvi**企业文化的评论:

企业文化杂志价格低廉,好看,正版的,很方便哦~!!!支持杂志之家,永远支持,把消费者放在第一位,值得更多人点赞!

2017-08-01 18:15:13
来自sgdfsg_**企业文化的评论:

一直在杂志之家买书,物流很快,东西实惠,书的纸质很好,作为一名企业文化研究者,应该多多的看一些书籍,增加自己的知识个见闻,培养自己的思维能力,然后行万里路,才能提升自身管理,同时才能领导下属们走向公司巅峰,多读书还是有好处的。推荐杂志之家,只要你爱看书爱学习总能找到适合你的杂志期刊,值得订阅!

2017-07-24 17:28:59
来自ccioaos**企业文化的评论:

编辑和总编办事效率高,很负责任,外审专家也很负责,给出的意见很中肯,专家很认真负责,每点都帮你挑出来给你怎么修改的提示,修改了2.3次后被录用。真的是一次有意义的投稿经历,从中学到了很多。

2017-05-24 15:31:06
来自5546456**企业文化的评论:

很幸运通过初审,从投稿到初审通过差不多半个多月,效率还是蛮高的,到录用,差不多用了2个半月的时间。在这过程中编辑老师很有耐心,一直跟作者保持着良好沟通,赞一个

2017-04-19 08:31:26
  • rieoakk**: 整个审稿过程,外审老师也相当敬业,对文章的不足之处,都详细的标注出来,非常耐心。
    2017-06-27 15:41:36
来自hgyghhh**企业文化的评论:

给这本期刊的处理速度点100个赞!投稿当天编辑就给送审了,两位专家提的意见很专业,因为第一次修改的时候没有注意期刊的格式要求,所以修改了两次,非常好的期刊

2017-04-17 16:29:18
来自hauyhsa**企业文化的评论:

整个过程算是比较顺利。从投稿到收录不到1个月,期刊审稿人的水平确实高,给的修改意见都很好。特别是拒稿人的意见对文章起到非常好的润色,感觉期刊非常看重学术的原创性。希望对大家有帮助

2017-04-01 16:59:54
来自popsad_**企业文化的评论:

投了一篇关于管理纵横的文章.期间打过一次电话。企业文化杂志的编辑人很好,耐心,效率超高。从投稿到录用不到1个月。审稿老师的意见也很中肯。值得大家投稿,祝企业文化杂志越办越好

2017-02-24 10:38:04
  • qweyrui**: 编辑很注意细节,尤其是格式。校稿过程非常细致,需要修改的地方都会电话沟通,超级敬业。
    2017-03-21 09:38:58
来自wyleie_**企业文化的评论:

总体感觉企业文化杂志还是挺正规,只要有文章创新,不是跟别人内容相似的,有自己的亮点,基本被录用还是不是问题。整个过程中编辑和审稿老师都给予了诚恳而专业的意见,非常感谢!

2016-12-15 11:38:04
  • linoeui**: 一看就是很认真看过的,提的问题都是很有价值的,有针对性。
    2017-01-23 17:39:14
  • koaocm_**: 审稿意见很中肯,感觉看得很仔细,对文章方向分析很透彻。
    2017-01-04 10:24:57
来自baby888**企业文化的评论:

企业文化杂志的编辑很负责,细心。每次邮件询问稿件进度时,都及时回复,很是感动!审稿速度还算比较快的。文章在内容和书写上达到期刊要求,就没有太大问题还是会成功的。

2016-06-02 16:48:23
  • weudin_**: 编辑部工作人员感觉效率已经不错了,效率很高,编辑工作很认真。
    2016-11-08 15:57:25
  • needbi_**: 该期刊的审稿速度很快,编辑认真负责。
    2016-11-07 15:24:48
  • blackey**: 需要再接再厉。非常不错的期刊,受益匪浅~
    2016-10-12 16:19:57
  • huihuij**: 很感谢外审专家,审稿非常认真。
    2016-08-09 15:33:37
来自linpinl**企业文化的评论:

感觉企业文化杂志的审稿专家和编辑的态度都非常好,这对于大多数学生是非常好的一件事,审稿速度也是很快,对于作者的态度、处理速度等比较满意,不像有的期刊拖拖拉拉的。总的来说就是好!

2016-04-01 10:17:44
  • holding**: 编辑真的很和善,办事效率也很高,必须得赞一个!专家的修改意见也很中肯。
    2016-08-26 16:35:39
来自pixie**企业文化的评论:

15年10月投稿直接外审,审稿1个月,按专家意见修改后录用。主编很负责任。审稿很快,编辑也看得细,参考文献处的小问题也被找出来,我的第一篇稿子。希望期刊越办越好。

2015-11-04 15:48:59
  • kidaj_h**: 外审专家修回意见,也比较中肯,有参考价值。
    2016-09-10 14:40:40
来自jindian**企业文化的评论:

企业文化杂志确实很给力, 投稿大概半个月就了初审修改意见,然后复审花了半个月,最后排期录用。整个过程花了1个多月。第一次投企业文化杂志,感觉不错,推荐大家投稿!

2015-10-29 11:20:26
来自yangzhe**企业文化的评论:

一个半月,审稿意见就返回来了,审稿老师的意见很专业、犀利也很中肯,修改后返回编辑,一个月左右返回了第二次的修改意见,已经比上次少很多了,就是一些细节性的东西,简单修改后就返回了。三天就给了录用通知。

2015-10-22 17:09:56
来自tengxi**企业文化的评论:

企业文化审稿周期快,投稿到录用中间经历一次修改,共用时一个半月,编辑非常负责任,后期帮助修改了格式及文章细节,外审专家意见中肯。感觉非常好!希望以后有机会,还能在该刊上发表文章。

2015-09-28 15:55:34
  • sjjfjfj**: 该杂志挺好,编辑也很好。
    2016-10-17 15:51:11
来自yidongn**企业文化的评论:

企业文化审稿很快,几个审稿人的意见都还不错,修改后大概一个月通知录用。从投出到录用一共经历了2个月,效率还是相当高的。根据自己的投稿经历,整个审稿流程比较专业。

2015-09-27 16:50:11
来自xiejunq**企业文化的评论:

投稿一周后通过编辑审查,送审45天后主动打电话找编辑才知道已经评审完,询问之后是拒稿。编辑部的态度不错,审稿人意见有些还是不错的,吸取审稿人意见修改后改投它刊。

2015-09-07 10:27:20
  • viviooo**: 企业文化杂志编辑回复很快,我有问题发邮件,她都能及时反馈回来,态度挺好的。
    2016-10-18 10:20:56
来自xuelili**企业文化的评论:

投稿时匿名投稿,稿件中删除所有与作者相关的信息,所以审稿应该是公平公正的。审稿速度完全取决于外审专家,投稿1个月后收到退修通知,再过一个月通知接受。

2015-08-23 09:26:43
来自jinou**企业文化的评论:

5月16号投稿,1.5月返回审稿意见,修改很详细,将我的稿子改红了。修改的地方大部分是句型转换,你可以从中学到不少一句话用多种方式说,编辑人很好,感觉是个不错的杂志。推荐!

2015-07-06 15:05:50
来自sunchen**企业文化的评论:

企业文化杂志编辑人很好,投稿第三天就给了长长的修改清单。排版的老师也不错,一次次打电话也很耐心,审稿速度确实很快,从投到有结果不到一个月,个人觉得编辑蛮负责的,审稿人给的意见也很到位,审得很细。

2015-05-26 09:41:30
  • jskjfnv**: 编辑也很热心,电话咨询也不厌其烦。值得推荐
    2016-11-21 10:07:38
来自osiass**企业文化的评论:

1月5号投的 1月17号说格式不对 需要修改 修改后 1月29号状态变成审稿中 到现在都半个月了 也没有消息 是死是活给个信 啊 一点都不厚道 真是的

2015-02-26 10:11:10
来自kfbb**企业文化的评论:

企业文化杂志的审稿倒是挺快的,35天左右返回修改意见,修改后录用,邮寄了录用函,但是之后五个月一直没有消息,发邮件询问被告知还得12个月后才能见刊,也就是从录用到见刊需要17个月!!!需要提前见刊的谨慎投稿!!!

2015-02-26 08:10:19
来自sgjjb**企业文化的评论:

企业文化的初审速度很快的,可能根据研究方向不一样,相对的审稿速度也就不一样。但我的到了终审的时候给出了八条修改意见,可见主编是相当负责的,希望我的修改完毕之后可以直接录用。

2015-01-15 17:31:26
来自hjkm**企业文化的评论:

企业文化杂志审稿倒是挺快的,35天左右返回修改意见,修改后录用,邮寄了录用函,但是之后五个月一直没有消息,发邮件询问被告知还得12个月后才能见刊,也就是从录用到见刊需要17个月!!!需要提前见刊的谨慎投稿!!!

2015-01-04 16:13:23
来自vincen**企业文化的评论:

投稿一个多月之后两个审稿人给出修改后录用的意见。已依照意见进行修改,投稿后直接录用,但是见刊就很慢了,大概要过一年。最初也是抱着试一试的心态,没想到最后一切还挺顺的。省了很多心思。下次发表还会找他们。

2014-12-03 14:52:35
来自cfgh01**企业文化的评论:

编辑态度很好,出版效率也很高,而且期刊的寄送很快,他们每月10号出版,最多20好就能拿到杂志!

2014-10-15 15:49:43
来自liese**企业文化的评论:

审稿速度挺快的,特别说明下~编辑人很好,很热情!

2014-08-29 17:59:32
评论:企业文化杂志
评论:
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