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政工工作总结篇1
1、坚持党总支中心组理论学习。
年初根据交通局党委的统一部署，联系工作实际，制定了07年度的中心组理论学习计划和学习党的十七大精神专题计划，分阶段、分专题、有重点地学习领会中央文件和上级领导的讲话精神，为了扩大学习效果，学习时吸收全体中层干部参加。每次学习时均指定1名班子成员作中心发言，每人每年至少完成2篇学习心得，交流学习体会，提高学习质量。完善考勤制度，保证成员参学率。通过一系列措施，[文秘站:]有效地保障了学习效果，实现了理论武装有新认识、思想解放有新突破、指导工作有新成效目标。
2、加强党员教育。
局党总支下属两支部制定了党员教育培训计划，通过党员集中培训和支部“”，在全体党员中间开展理想信念教育、形势教育、爱国主义教育和党风廉政警示教育，使党员的思想政治觉悟不断提高，党员的先锋模范作用不断发挥，党员的先进性得到不断体现。在今年6-10月期间的太湖搜救抢险工作中，党员干部身先士卒、冲锋在前，带领一线海事人员一次又一次地成功救助了遇险船舶和落水船员，得到了上级领导和社会的一致好评。
3、更新和完善了党员学习环境。
局党总支根据实际需要，投入一定的资金建立了海事局党建网站，完善了党员活动室。党建网站的开通，给全体党员及时提供了解党和国家的重大方针政策及上级党组织的指示精神，交流兄弟单位党组织的活动情况，扩展了党员学习、交流的平台。通过党员活动室的更新，把“十七大”修订后的有关党员的权利与义务、入党誓词以及我局党组织的组织结构、网络体系、党员名等内容全部镶嵌在活动室墙上。在每次党员活动之时，庄严的党旗给党员同志以精神上的震撼与促进。
二、加强基层组织建设。
1、加强领导班子建设。
局党总支在提高班子的整体功能上狠下功夫。坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论，不断完善科学决策能力和水平。坚持专题民主生活会制度，会前充分听取党内外的意见，认真查找问题，制订整改措施，达到增强团结、发挥整体作用的目的。重视抓好基层支部的建设，对局党总支成员及下属党支部成员的变动进行了及时的增补和调整，保持基层党组织的活力。为了加强我局的党建工作，局党总支增设了一名专职副书记，城区处党支部由于主要领导的调整，从新配备了党支部书记和副书记，加强了党对基层组织的领导。
2、加强干部队伍建设。
局党总支根据干部队伍“四化”建设的要求，加强对局现有中层干部和后备干部的日常培养、考察、任用。在提拔任用干部时，坚持以《干部任用条例》为指导，并通过落实民主推荐、组织考察、任前公示等程序，把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人配备到中层领导岗位中去，对现有中层干部进行年度考核，对新增中层岗位进行竞聘上岗。今年是中层干部竞聘上岗第二轮的到期年，第三轮中层干部竞聘工作即将在年底进行，我们将根据上级的指示和要求，根据工作实际，制订完善竞聘方案，实现中层干部与竞聘岗位的最佳组合。
3、加强党员队伍建设。
严把党员同志发展关，为党组织注入新鲜血液。在发展党员时我局遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养考察，注重在一线青年和大中专毕业生中发展党员。抓好支部发展对象的梯次建设，坚持党建带团建、团组织推荐优秀团员为入党积极分子的制度，加大党员和入党积极分子年训力度，实行发展党员公示制和表决无记名投票制，有效地推进了党的组织建设工作。今年，确定了6名入党积极分子，转正了5名预备党员，还将发展2名新党员，转正2名。
三、加强党员干部作风建设。
1、局党总支十分重视党风廉政建设，建立和完善了一系列规章制度
和惩治和预防腐败体系。年初，根据局党委的指示精神，制定了党风廉政建设一级责任分解，签订了二级党风廉政建设和作风（效能）建设责任书，实行党风廉政建设责任分解，各司其责，一级抓一级。班子成员严格履行党风廉政建设责任，注重从自身做起，坚持党风廉政建设报告、述职述廉报告、廉洁从政情况公示、收入情况报告等制度。建立和完善了领导干部的廉政档案，组织领导干部家属参加交通局亲情助廉会议，严格遵守领导干部廉洁自律八项要求，同时注重中层干部和执法队伍的廉政建设。通过完善制度、强化内部管理、加强培训力度和必要的教育措施，进一步增强了干部队伍和执法队伍廉政建设和行风建设。
（二）、行风作风建设进一步完善：
一、加强作风（效能）建设工作，促进全局整体服务水平的提高
今年以来，我局全体干部职工不断改善服务质量，提高执法水平，优化管理环境，作风（效能）建设工作得到有序开展。
1、组织召开机关作风建设和效能建设大会。
为传达苏州市和苏州市交通局机关作风建设和效能建设会议精神，倡导职工积极开展“迎奥运、讲文明、树新风·做文明交通人”活动，加强作风（效能）建设，加强行业管理，规范从业人员的工作形象、工作态度、工作作风、办事效能，年中，我科室组织召开了机关作风建设和效能建设大会，局机关全体人员和城区处中层以上干部共56人参加，认真学习了上级召开的作风建设和效能建设会议精神，观看了有关单位被电视台曝光的上班不文明举止的短片，给参会人员极大的震撼与警示作用。
2.开展领导干部下访制度。政工科积极推行领导干部下访制度，促进作风（效能）建设工作更上新台阶。结合本系统实际情况，我们对下访工作制定了具体方案，对领导干部的下访时间、下访地点、下访任务都作了明确，保证了下访工作有很强的针对性。领导干部分批下基层开展调查研究，了解掌握基层海事工作的真实情况，及时发现基层组织及党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面的苗头性倾向性问题，并迅速采取措施，消除不稳定的因素；帮助解决海事监管工作及社会关注的热点难点问题。通过定期的领导干部下访活动，进一步密切党群政群干群关系，提高领导科学决策能力，改善服务质量、提高行政效率。
3.加强内部交流，广泛接受群众监督。各海事处坚持将行风建设活动情况向海事局汇报，及时准确地反映了全局行风建设工作情况。同时，在辖区范围内聘任行政相对人为行风监督员，时时对海事现场执法工作进行监督，积极征求行风监督员的建议和意见，并逐一落实整改。今年，我们在全系统聘请了10名行风监督员，定期召开行风监督员座谈会，请他们为我们提意见、找缺点，主动接受社会监督。为防止海事执法中“三乱”现象的反弹，两次组织有关职能科室人员到海事所和执法一线进行明查暗访，并对海事执法行为进行民意调查，包括依法行政、服务态度、办事效率、廉洁行政等，群众满意率为98%以上。在效能建设方面我局注重在依法行政、文明执法、便民服务等方面下功夫，认真处理海事网站回音壁和人民来信来访，疏通渠道，广泛征求群众意见，制订切实有效的整改措施，全力塑造公正、高效、廉洁、服务的海事形象。
（三）、文明创建工作有新突破：
一、文明创建工作稳步推进
今年，我局根据市交通局和省海事局的有关文件精神，制订了《苏州市地方海事系统20__年文明创建工作意见》，要求全系统以深入学习实践社会主义荣辱观为主线，以“执法为民、服务社会”为宗旨，以创建人民满意的地方海事、构建和谐的水上交通安全环境为目的，以“学、树、创”和文明海事“点——线——网”体系建设为载体，以“文明执法示范窗口”和“安全畅通文明航段”的创建为主要工作任务，开展了新一轮文明创建活动。政工科以省海事局出台的20__-20__年文明创建工作实施意见为指导，大力开展“六项工程”，根据总体创建工作目标，制定了合理能行的创建规划，多次下基层指导各市区地方海事处的文明创建工作，帮助他们在上墙公示内容、位置、标识的张贴、便民服务基础设施的设置上作了安排。今年全市地方海事系统有2个海事所达到江苏省文明执法窗口建设标准，30%的海事所被我局表彰为“文明执法示范海事所”，22.5公里长湖申线航段争创全省“安全畅通文明航段”,50%的海事所等待省级文明执法示范窗口建设标准的考核验收。通过创建活动，不断改善了海事基层的软硬件环境，促进海事文化建设的健康、协调、稳步的发展。
一年来，通过依法行政、文明执法、承诺便民服务措施、办好为民服务实事、开展海事文化建设和思想宣传工作，文明创建工作的软硬环境得到进一步改善，好人好事不断涌现，多次在媒体上得到报道宣传，全年没有一起服务对象的有效投诉。
二、海事文化建设稳步提升
1、坚持抓好思想工作，让海事文化建设在探索中得到了完善提高。
过去一年，政工科在加强和改进海事思想政治工作方面进行了深入研究和探索，思想政治工作在创新中努力找准结合点、切入点和落脚点与海事文化建设结合起来。随着改革的不断推进，党总支重视抓好以海事文化建设为重要内容的载体建设，把海事文化建设作为思想政治工作的有效延伸，发挥阵地作用，政工科按照党总支的要求，积极倡导职工爱岗敬业，引导职工转变观念，增强职工的竞争意识、责任意识和进取意识，开展了各类文体活动，完善了规范海事人员行为准则的各项制度、工作职责和工作程序，不断将新思维、新观念融入海事文化道德建设中，增强了职工的向心力和凝聚力，使全体职工有了共同的目标追求。
2、深入开展海事文化活动。按照省地方海事文化建设的精神，加强职工对海事文化基本内容的学习和内涵理解。今年，值此海事二十周年庆典之际，我们利用板报、宣传栏；开展知识竞赛、文体活动；联系新闻媒体对海事进行了大力宣传，通过各类活动，提炼了海事文化精髓，推动了海事文化的进一步延伸。
3、加大宣传工作力度，树立海事良好形象。今年我们加强宣传报
道力度，宣传工作取得较好成绩，通讯员队伍也逐渐壮大。在安全生产月、抢险救灾、“两防”等日常管理工作中出现的典型和先进事迹，给予及时有效的宣传报道。全年，共向媒体提供稿件份，其中在部级媒体上发表省级媒体发表市级媒体发表通过宣传，形成全员争、创、比、优的良好风气，让社会更加了解，推进了职工队伍建设和海事文化建设。4、成功举办庆祝海事成立二十周年文体活动。在局党总支的正确领导下，在全系统的高度重视和广大干部职工的积极参与下，以深化文明创建、丰富精神生活、提高工作热情为主题的苏州市地方海事系统成立二十周年文体活动，经过中国象棋、扑克、羽毛球、乒乓球、游泳、板报展览和海事业务知识竞赛等7个项目比赛，取得了运动成绩和精神文明的双丰收，对促进海事文化建设起到了积极的推动作用。
（四）群团工作有新的提升：
一、保障职工合法权益，认真完成工会各项工作。
工会在局党总支的领导下，根据海事特点，围绕“提高意识，建章立制，整改隐患，确保安全”的主题，以提高职工安全卫生意识和技能为重点，精心组织开展了“安康杯”竞赛活动和“年度全省水运系统船舶、班组安全竞赛活动”以及为提高工作技能，开展了海事业务动态执法系统操作比赛、海事法律法规知识竞赛、船舶轮机驾驶操作比赛，举办了海事成立20周年系列文体活动，发挥了工会组织在提高职工素质和积极性方面的作用。同时，工会还积极参与事务公开活动，创新民主管理、监督、决策渠道，切实维护职工的合法权益。
1.认真开展安全文化活动。紧紧围绕“提高意识，建章立制，整改隐患，确保安全”的主题，以提高职工安全卫生意识和技能为重点，结合实际，精心组织，广泛开展“安康杯”竞赛活动和“年度全省水运系统船舶、班组安全竞赛活动”，建立了“安康杯”竞赛活动领导小组，制定了水运系统船舶、班组安全竞赛活动实施方案。
2、保障妇女职工、退休老同志合法权益。为丰富女职工的业余文化生活，激励女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，三八妇女节，局机关全体女职工乘车一道去江西进行了参观考察活动；局退休老同志在重阳节参观了新建的城区地方海事处大楼和太湖搜救基地，让他们时时刻刻感受到单位的温暖。
3、组织职工体检。为让职工享受到高质量的体检服务，在经过于与苏州市第三人民医院体检中心的多次商谈后，对体检时间、项目及具体的安排作了确定。分三批对局机关在职职工和离退休人员进行了全身心的体检，在体检后安排专家进行咨询活动。
4、代表省总工会参加全国职工曲艺展演。今年9月27日，我局代表省交通厅参加江苏省总工会举办的江苏省徐矿杯“展示风采、共创和谐”职工曲艺小品展演中，演出的节目《滔滔江河齐颂扬》获得一等奖；10月11日，又代表江苏省总工会前赴山东枣庄参加第二届中国职工艺术节“华电十里泉杯”全国职工曲艺展演活动，并荣获铜奖。
二、新的共青团组织机构成立
共青团工作在党总支的领导下，完善了组织机构，成立了局团总支和下属两个团支部，并根据团员青年的特点，组织开展了义务献血、慰问贫困家庭、青年志愿者服务队等一系列活动，积极引导广大团员青年争当时代先锋。
（五）、劳资、人事档案工作逐步实现信息化管理：
一、人员信息、人事档案管理工作有大提升
今年共完成省地方海事局、苏州市人事局、苏州市交通局三家单位的人力资源信息管理系统关于我局人员具体信息的录入工作，使人员管理工作逐步信息化。另外，按照交通局的要求，根据干部人事档案归档工作的有关规定，今年化大力气对全局所有人员的档案进行了相关资料的收集、补充、整理、装订。
二、完成收入分配制度改革
政工工作总结篇2
本学期来政教处在上级教育主管部门的正确决策和领导下，在学校党支部和校长室的统一部署和安排下，我处继续本着“以德育人”的宗旨，坚持贯彻党在新时期、新形势下的教育方针、政策，结合学校和学生的实际情景，统一认识，明确目标，强化措施，注重实效。我们政教处真抓实干每一天，为学校的良性发展尽了我们一份绵薄之力。一学期来，各方面工作井井有条，成效显著，学校被评为枣庄市德育工作示范化学校。具体总结如下：
一、深入开展爱国主义教育、团体主义教育，人生观教育、法制教育、安全教育、道德品质教育，使学生的德育素质得到不断地提高，对高一新生加强入学教育，异常是校史、校纪校规教育，并组织做好高一新生入学军训的有关工作，组织学生进取参加军训，经过军训提高学生的思想政治觉悟和纪律观念，激发学生的爱国主义热情，增强学生的综合素质，在本学期全校没有出现重大违纪违规事件。
二、努力做好树立典型、宣传典型、学习典型的工作，并进取协助配合校长室，在本学期初召开教师节表彰大会，精心组织会场，安排有关人员，并准备好一切奖品、奖状。
三、进取采取各项措施，加强学校安全管理，利用各种形式对学生进行教育，如119消防教育日教育、安全隐患集中整治月活动、安全知识竞赛活动、安全知识手抄报比赛活动，张贴市局安全简报资料，加大安全意识宣传力度，大大的提高了学生自我保护意识，从根本上杜绝了安全事故的发生。政教处在这方面倾注了很多的心血，对保安人员加强了针对学校特点的业务培训，健全了门卫考核制度和出入门登记制度。
在学生的安全教育工作方面，一是与班主任签定安全职责书;二是实行了层层职责目标制;三，是加强了对学生的安全教育，大力宣传新颁布的《道路交通安全法》等法制、法规教育，引导学生学法、懂法、守法。周末放学领导、值班教师在门口值勤。
四、在全校开展争创“三好学生”的活动，开展学先进、争先进、比先进的活动，鼓励学生进取进取，使学校逐步构成了良好的班风学风。本学期全校涌现了不少先进班级，涌现了很多学习品德优秀的学生。经过长期的德育教育，学生素质不断提高，好人好事不断涌现，据不完全统计，第二学期学生拾到并上缴政教处人民币500余元，已交还相关失主，饭卡60多张，钥匙、手表等若干。
加强学校文化、学校环境建设，评选“优秀学生会干干部、优秀班干部、三好学生、进取分子”树榜样。充分发挥好宣传教育阵地的作用，利用学校广播系统，营造良好的育人环境，使学生在潜移默化中受到教育。利用每周升旗仪式进行国旗下总结，到达较好的效果。
五、经过努力逐步建全了家庭、社会、学校三结合的教育网络，进一步密切学校与家庭的联系，进一步发挥教育整体的功能，为学生的提高创设良好的内外部环境，提倡讲礼貌、讲礼貌，坚持良好的仪容仪表。本学期开展了两次仪容仪表整理活动大检查，经过大力地整顿，学生的仪容仪表得到了规范，做到不穿奇装异服、不带首饰、不吸烟、不染发烫发，男生不留长发。
六、转化差生，对差生进行耐心教育、引导，使之转化为优生。个别学生无心向学，经常迟到，课堂上不仅仅不专心听讲，且影响他人，沉迷于上网玩游戏，经过科任教师、班主任和政教处领导耐心进行正面品德教育及正确思想引导，经过与其家长的密切联系、面谈、沟通、配合，使之转差为优。
七、加强学校的卫生工作管理、坚持每一天早读课前分班落实学校公共卫生打扫和自行车排放，放学后各班进行教室内卫生打扫，每周一、四进行大扫除，并安排学生会做好学校卫生的管理、检查、评比工作，使学校天天坚持整洁卫生，学校环境得到美化净化。
八、定期召开学生会干部会议。我处和校团委同心协力，认真做好学生会管理的工作，发挥团员、学生会骨干的先锋模范作用。学生会在校团委和政教处的直接领导下，进取参与学校管理，使学校基本构成“以学生管理学生”的新模式。
德育教育是系统工程，需要渗透到日常学习、生活的方方面面，需要多方面的进取参与配合，德育工作才能收到更为实际的效果。政教处成功组织了学生会改选活动，历经宣传发动、初试、竞选材料宣传，竞职演讲多个环节，在39个报名者中成功选举出新一届学生会，使学生参与民主选举、民主管理的进取性大为高涨。新一届学生会已正常开展工作，这对于充分发挥学生在学校管理工作中的主体作用具有十分重要的意义。
九、本学期，我处继续抓住广播站、黑板报、各班学习园地这几个阵地，发挥舆论导向和宣传发动作用，以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教育。广播站报道新闻，让学生了解国内外大事，学会关心政治，播放优秀歌曲、乐曲，陶冶学生情操。各班黑板报要求定期更换，资料和主题要求能反映学生的思想、学习、生活等实际，成为展示班级风貌的一个窗口。一学期来经过黑板报、各班学习园地、国庆元旦专刊、手抄报比赛、元旦开展书画比赛等活动，创设了学校深厚的文化氛围，丰富了学生的课余生活，也极大地提高了学生的学习兴趣和热情。
十、进取开展文体运动，提高学生的身体素质，选拔人才。将德育工作寓活动之中，使学生在一些有益活动中受到教育，在心灵深处得到体验“身体是革命的本钱”，我校历来十分重视学生的体育锻炼，本学期组织了校学生田径运动会，在国庆节期间还组织了一次歌咏比赛，在新年到来时，学校组织了第二届学校歌手大赛。
经过重大节日开展的活动和对学生思想状况组织的活动及各种社会实践活动，有针对性的对学生进行思想教育，使德育工作能落实到实处，抓出实效。
十一、本学期进一步加强了政教处人员分工包干检查学校各区域卫生安全工作，做到每一天一检查，定期出通报，异常是每逢放学加强了对门窗关掉的安全检查。结合上级相关部门对学校消防工作的检查，政教处有关人员定时检查消防设施，健全消防台帐。同时及时处理各种学生中偶发较大违纪事件30多起，并及时掌握第一手信息，将可能发生的问题扼杀在萌芽状态，消除隐患。
十二、经过召开班主任经验交流会，提高班主任工作水平。本学期召开了四次班主任工作会议，经过介绍优秀班主任的一些教育管理方法，并让班主任进行讨论和自我检讨总结，写出心得体会，作为以后工作的指导。一开学就要求各班主任及早制订本学期班务管理计划，针对部分班主任计划是一回事，做起来又是一回事的方法，定期不定期地加强督查和指导。抓好班主任工作不放松，定期检查班主任教育常规工作，召开班干部会议、学生座谈会，根据反馈情景做好新班主任的指导工作。
以上是政教处在本学期中所做的主要工作和取得的成绩，但还存在一些问题，如考勤管理还存在必须的漏洞，卫生工作少数班级仍未能认真落实，怎样进一步发挥学生参与管理的主动性、吸收更多的学生参与到日常监管理工作中，以及如何培育德育新亮点等等个别班主任的工作还不够细致与深入，这些都有待在今后进一步加强。
今后工作设想：
1、加强学生的思想工作，建立思想工作材料库，力争做到务实创新。
2、加强学生心理健康咨询。定期研究确保学生心理健康发展。
3、切实落实好帮教“待转生”实施方案，促进整体工作上台阶。
4、加强班主任的思想学习和培训，转变观念，提高班级管理本事。
5、改革完善班级量化考核办法，加强对学生会工作的指导，务必使检评客观公正。
新学期，我处要更加深入扎实地开展学生的政治思想教育，要针对存在的主要问题，进一步加强考勤纪律管理，不断提高学校德育工作水平，使学校的德育工作再踏上一个台阶。
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政教处工作总结2
20__年，按照学校工作计划，认真贯彻落实《中学德育大纲》和《迁安二中德育工作实施纲要》，扎实落实我校德育工作的“二十四字方针”，进一步深化“优势扩大化教育”和“自我教育”，发挥优势，发掘潜力，讲档次、上水平，我校德育工作跃上了新的台阶。2004年3月，唐山市教育局命名我校为“教育法制工作先进单位”;2004年5月和6月，唐山市教育局分别命名我校为“思想政治工作先进单位”，2004年5月，唐山市爱国卫生运动委员会命名我校为“爱国卫生工作先进单位”。
一、围绕重点、注重实效，深化学生思想道德教育。
为使德育工作取得实效，我们围绕“培育合格人才”这一目标，以加强学生思想道德教育为切入点，经过扎实有效的活动全面提高德育工作的针对性和实效性。一年来，组织学生进一步学习《公民道德建设实施纲要》及教育部重新修订的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，并利用主题班会组织学生讨论。同时，利用国旗下讲话贯彻落实“爱国守法，明理诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，提高其思想道德素质。利用清明节，组织学生祭扫烈士墓，对学生进行爱国主义和革命传统教育。组织学生收看法制教育片《警钟在黎明前敲响》，学习《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》加强学生法制教育，增强其遵纪守法的自觉性。2004年3月我校被唐山市教育局评为“教育法制工作先进单位”。同时组织学生收看《暖春》、《冲出亚马逊》等具有教育意义的电影，加强学生思想政治教育，道德教育。看后组织开展影评活动，收到良好的教育效果。2004年3月我校学生贾研研、王颖二位同学在迁安市教育局组织的“优秀影片影评征文”活动中获得高中组二等奖。
二、优化方法，创新途径，深化“优势扩大化教育”和“自我教育”。
一年来，我们将学生“优势扩大化教育”和“自我教育”贯穿始终。班主任组织学生发掘自身优势，扩大自身优势，实施自我教育，实现自我目标。每一天早自习前，各班由学生自我组织“晨训”，每一天各班黑板两侧由学生自我更换育人励志的名言警句。每周各班轮流进行“自我教育值周”，由学生检查各项纪律要求执行情景，依据政教处制定的检查细则，并进行登记，纳入班级考核。每月评出“自我教育优胜班”及“纪律卫生优秀宿舍”、“纪律卫生先进宿舍”。学生参与学校管理，学生参与学校教育，他们既是被管理者，又是管理者，既是受教育者，又是教育者，以生教生、以生导生，产生良好的教育效果。
为使“优势扩大化教育”和“自我教育”更扎实有效，政教处及时开展了系列教育，以此进一步激励学生，发展学生，强化效果。由政教处选取使人树立信心、激发斗志、促其成功的好文章，组织学生学习讨论，内化为学生的自觉行为。开展了“优势扩大化与自我教育”五个系列教育，即系列一：《教师您听我说》，即听学生心声，思教师职责;系列二：《躺在床上上不了路》，谈信心目标与行动;系列三：《进取万事可为、消极一事无成》，促其坚持进取心态，采取进取行动，实现自我目标;系列四：《不能超越自我，便无法超越别人》，促其矫正自我，不断超越自我;系列五：《信念》，促其坚定信心，实现自身梦想。五个系列教育作为“自我教育”与“优势扩大化教育”的重要组成部分，更加巩固了教育成果。
三、重视安全，进取预防，确保学校稳定，师生安全。
安全工作是学校的重点工作，它关系到了广大师生及千家万户的幸福、平安。为此，工作中，高度重视安全工作，进取采取各项措施，预防安全事故发生，确保师生安全。一是加大宣传力度。将《学校伤害事故处理办法》，《迁安二中学生安全规定二十条》制成看板，竖立在学校醒目位置，以此提高师生对安全工作重要性的认识。在橱窗内展出学生安全教育图片，以此增强师生安全意识及自护常识的普及。二是制定措施，严格落实。在2004年3月20日，制定了《迁安二中关于加强学校安全工作的意见》明确了安全工作的组织、分工及职责。提出了保证学校安全的各项具体措施，在教育教学工作中组织师生认真学习，熟练掌握并严格遵照落实，并且在4月份组织了全校师生疏散演练。三是加强教育、落实职责。尤其是学生交通安全，教师讲，班会讨论。组织全校师生宣誓，认真贯彻落实新的《道路交通安全法》，为我市交通环境整治作出了贡献。四是加强检查、及时整改。各年级、各班、个宿舍随时检查，发现问题及时上报，限期整改。同时政教处组织有关各处室每月进行一次安全检查，检查认真、整改及时，确保设施完好，措施到位，确保学校稳定、师生平安。
四、提高标准，加强管理，创立整洁优美的学校环境。
学校环境的好与差，充分体现一个学校的管理水平，更能体现一个学校的教育质量。所以，政教处始终将建设整洁优美的学校环境作为一项重点的工作努力做好。2004年又重新制定了《卫生标准》，完善了《卫生制度》，加强了卫生检查。并且在“自我教育”、“优势扩大化教育”的同时，学生保洁意识增强了，良好的学习习惯养成了，乱扔乱吐的少了，弯腰保洁的多了，促进了学校的净化和美化。同时，纪律卫生优秀宿舍、先进宿舍的评比，卫生区，教室卫生评比，学生值周的设立，各班间、各宿舍间比学赶超，有效地增强了全校学生搞好学校净化美化的自觉性。同时栽花、种草、植绿，我校学校进一步绿化美化，为我市“三城”创立作出了贡献。2004年10月我校被迁安市爱卫会首批命名为“无吸烟单位”。2004年5月，我校被唐山市爱国卫生委员会评为“爱国卫生工作先进单位”。
政教处工作总结3
半学期来，政教处在党支部、校委会的领导下，紧密围绕学校以及政教处的工作计划，依靠全体教职工，遵循少年儿童思想品德、心理素质构成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，以爱国主义教育为主旋律，以日常行为规范教育为基础，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，进取推进学校优良的校风和学风的建设。
一、继续抓好班团体建设，加强爱国主义教育。
1、本学期狠抓班团体组织和制度建设，开展了丰富多彩的团体活动，营造良好的班风、学风。全校各班都举办了质量较高的主题班会，并有详细的书面材料。
2、以爱国教育为主旋律，着重进行思想教育。学校是道德教育的主阵地，我校把德育工作放在教育首位，“从增强爱国情感做起，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起”为主途径，重点加强学生爱祖国、爱劳动、爱科学、爱社会主义的教育，引导他们树立正确的梦想信念。
本学期着眼把爱国、梦想教育作为目标，贯穿到活动中，引导各中队开展“爱党、爱国、爱军”的传统教育。组织学生开展网络观摩、社会实践活动，对队员进行潜在的爱国主义教育，从思想意识上给以培养，使队员树立远大的梦想和志向。
3、加强爱国主义教育，优化升旗仪式。按照《国旗法》的规定和国家教育部的有关通知要求，根据学校的中心工作和学期初制定的工作计划，要求相关班主任认真做好组织工作。本学期，我们开展了以“我们期待……”、“学英雄，见行动”、“青少年当自强”等为主题的国旗下的讲话教育活动，着重对学生进行爱国主义教育。10月13日“建队节”组织开展了“欢乐我作主”为主题活动，对学生进行爱家乡、爱团体、爱自我、爱身边的一切教育，激发学生树立奋发学习，将来为家乡、为社会、为祖国多作贡献的信心。
4.加强宣传阵地建设。政教处、少先队，充分利用校内的黑板和学校广播站、宣传窗、网站等宣传工具，在渲染学校文化等方面做出良好成绩。配合学校的各阶段工作重点充分利用学校的宣传阵地进行宣传。如举办“交通安全”、“生命科学”、“远离”、“预防手足口病”、“防火、防溺水、防食物中毒”等专题教育。同时，运用告家长书等形式沟通家校联系，共同管理学生。学校继续提升学生的环境意识，全校各班开展了“变废为宝”的主题活动。充分利用校外教育基地的作用。
结合《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》等活动通知精神，结合节日和学校实际，先后举办了征文比赛、演讲比赛、专题黑板报等活动，对学生加强思想品德、心理素质、革命传统等教育。
二、加强行为规范养成教育。
1、强化基础道德教育，加强学生日常行为规范训练和教育，培养学生良好的行为习惯，以《小学生守则》、《小学生日常行规范》和《小学生礼貌礼仪常规》教育为重点，对班级卫生、学生的红领巾佩戴、仪容仪表进行全面的检查，督促学生养成良好的礼貌行为和生活习惯。学校根据实际情景，先后五次突击检查常规执行情景，并及时公布，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、吃零食等不礼貌现象的发生。与此同时加强了教师、学生值日及礼貌岗检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步构成了自觉的行为习惯。
2、抓好法制教育和交通安全教育。全校上下十分重视法制、法规教育，邀请交警和法院干警来校为全校学生作交通安全报告会和法制教育报告会，引导学生学法、懂法、守法。
3、继续抓好“两操”。经过广播操比赛，有力的促进了广播操质量的提高。每一天安排值勤同学检查各班学生认真做眼保健操做操的情景，提高学生认真做操的意识，规范学生的行为。
4.树立典型、表彰先进，进行榜样教育。对好人好事及时进行表彰和奖励，以带动更多的同学加入到先进的行列，促进整体大环境的优化。
三、加强学校文化建设。
1、继续办好“红领巾”广播站，利用“红领巾”广播站、黑板报、宣传橱窗等报道校内新生事物、好人好事。进一步丰富学生的学校文化生活，陶冶了广大学生的道德情操。
2、重视学校文化建设，健全课外文体兴趣活动，围绕学校中心工作开展了一系列的活动。组织举行了“手抄报”、“科学幻想绘画”、“贺卡、剪纸”等手工制作活动，为了丰富学生的学校文化生活，配合社区的文艺活动，赢得了社区领导和群众的高度好评，使我们学校对外也增强了宣传度。
3、扎实开展活动，爱我学校。增强环保活动意识，发动学生动手收集信息，整理资料，并能自觉的向社会宣传环保知识，成为一名“环保小卫士”，收集废电池活动。学校又开展“保护一棵小树，美化一块绿地”为题的学校环保活动。今年，我们抓教室的文化建设，建设一个让学生乐意，让学生满意，让学生教育的天地。
4、进一步健全完善德育网络体系。办好家长学校。家长学校也是展示学校形象的窗口之一，建立了以校长、书记、政教处、班主任、家长代表等人员为领导机构的家长学校，家长学校的培训有计划、有专题、有针对性、有实效性，使学校、社会、家庭教育三结合，帮忙家长树立正确的教育思想，改善教育方法，提高家庭教育的水平。协助各处室处做好学校工作。对取得优异成绩的同学和班级进行奖励，激发学生奋力拼搏的斗志和爱班的热情。学校德育工作永远是一个没有终点的攀登，我们将不断开拓，不断创新，使我校德育工作常抓不懈，步步登高。
总之，以上政教工作顺利的开展，与学校领导大力支持和全体中队辅导员的努力是分不开的。但由于我本人以本事有限，有不少地方会出现不足之处，期望领导多多指点，使我在今后的工作中能更加完善。
大事记：
1、丰富和完善学生和家长的“两创一做”。评选出290名“寒假校外明星”，870名“学校明星”，“6.1”表彰116名“明星学生”、87名“明星家长”。李雅雯同学被评为“宜昌市十佳少先队员”，余美玲同学被评为“宜昌市自立自强好儿童”。期末共表彰648名“特长生”，2011名学生受到不一样级别表彰.28个班团体被评为“明星班”，一(3)班、二(1)班、三(4)班、四(3)班、四(4)班、五(1)班、六(1)班被评为学期“红旗班”。“只要你有特长，学校就有评价”的新型评价机制已初步构成，学校成为学生“放飞梦想、实现愿景、展示个性”的乐园。
2、开学来开展了系列感恩教育活动，发动学生办手抄报、写征文，开展“我给妈妈做件事”等实践活动并评比。三月份组织全校师生为白血病患者陈敬黎同学献爱心，共捐款14000元;四月份组织学生与特校开展“手拉手”活动，为特校学生捐献衣物、学习用品;五月份组织全校师生为地震灾区捐款4万多元。
3、成立“阳光小屋”心理咨询室工作间，重视学生生命视野下的心理健康教育，近百名学生理解了心理咨询和辅导。发挥“阳光小屋”心理健康咨询室的作用，利用好心理与健康咨询箱，每月开展了一次心理健康教育为主题的班队会，帮忙学生解决心理健康问题。
4、开展系列主题教育。召开3次毕业年级动员会，气象科普活动，检察院“法律进学校”活动，“小手擦亮新县城”之“三创”活动，文化艺术节、六一庆祝活动、安全教育等。
5、办好家长学校，完善家长“两创一做”评价机制，创立省级示范家长学校。开展“明星家庭”评选活动，家校构成合力，为孩子健康成长营造良好的环境。家、校、社区联合工作，为营造有利于学生健康成长的社会环境而努力。聘请各行各业的的模范为校外辅导员，为少年儿童的健康成长而服务。
6、规范德育常规管理工作。加强学校德育管理制度比、规范化建设。做好“三册”即《班主任工作手册》、《学生评价手册》、《班务日志》。两表：即《家访表况记载表》、《转化“学困生”反馈表》填写工作，建立“学困生”、“优秀生”、班主任档案，强化学校德育工作的监督检查手段。
政教处工作总结4
20__年大幕将落，2017年扑面而来。立足岗位，抚今忆昔，总结以往，利于以后。
一.立足岗位并牢记职责，着力做好政教常规工作。
作为学校文化宣传落实、班主任管理培训服务和学生管理教育的主要部门，政教处遵循教育教学规律，学习上级文件精神，依据有关计划和时事形势，开展了升旗、军训、家访、巡视、助学金、学长制、主题班会、评优树先、报导迎检、演讲征文、系列报告等活动，进取建设了班主任队伍、学生会队伍和德育工作室，获得了良好的校内外成绩和口碑。
二.注重和实施了系列班主任队伍的多层次培训。
根据学校发展要求和工作提升愿景，依照上级培训安排和我校实际，对学生管理教育的基干队伍班主任同仁，进行了校级、县市级、地市级等专业培训。其中或选派代表或组团参加，在“走出去”“请进来”传帮带过程中，开阔了眼界，丰富了认识，提高了班级管理及其文化建设的水平，推动了学校综合管理教育工作。
三.促进了对学生会为主的学生自治工作的指导。
根据学校办学思想和学生成长规律，对学生会为主的学生自治工作的指导，更是没有放松。在学校政教处大局掌控和思路指导的前提下，使学生有组织有目的、有资料有成效的，实施自我管理、服务和教育的综合体验，有利学校管理与学校文化，有利学生个性和综合素质，相应平台已成我校特色课程和工作得力助手。
四.注重显有成效和较高层次的校内外交流，促进政教综合工作。
本年度的政教工作，在“强化内功”的同时，还拓展了“外在形象”方面的工作。我们邀请过泰山学院的、山师大的教授，来校作过心理、科普和传统文化报告;也有受邀前往太原、潍坊作过班主任文化的论坛发言。其中张春霞教师因爱心公益工作而荣获“山东省最美教育”殊荣，牛安乐教师就职业幸福认识，受邀在泰山学院国际交流中心专场报告。
五.编写印发双周刊的《丘明中学家校导报》。
根据学校发展和领导意见，自20__年12月1日起，一向由政教处牵头的家校合作共育工作，开始了编写印发双周刊“导报”之旅，其间从未间断，迄今已至第91期，仅过去一年就刊印了第75期――第91期共17期，期期资料点面结合，栏目设置各有侧重，尤其“空中课堂家长学校”部分，备受学生家长热衷欢迎。
六.坚持师生交流绿色通道“丘明中学每周一信”。
根据素质教育精神和我校实际，自20__年9月23日起，一向由政教处牵头的“师生交流共进”活动，开始了“网邮版每周一信”活动，其间从未间断，迄今已有近300封信，师生交流相应文字，不计其数，相应材料，已整理修改成书多本，为学校生本教育和特色办学，做出了应有的贡献，校内外反响进取良好。
七.实施政教班主任培训交流的“一日一说”。
根据学校发展的需要和“丘中校情”，本学年伊始，一向由政教处牵头的政教处队伍和班主任培训工作，开始了网邮版和微信版的“政教处一日一说”，资料涉猎有主题有侧重，有理念有个案，可谓在已有基础上，在学校骨干教师间，拓宽了联系渠道，加强了彼此交流，激活了队伍内驱力，提升了全体的认知操作水平。
八.加强化与兄弟部门配合的合力，圆满完成各项临时任务。
作为学校职能部门，政教处一如既往的注重和强化与兄弟部门的联系与配合，顾大局，看长远，立足本部门，着眼全校，尽其所能。对学校安排的临时工作，能做到任劳任怨，做到做好。在校网和市局网的参与上，也做到了进取主动，力争上游。从而为学校赢得良好的印象和声誉。
以后小结，虽力求全面实际，鉴于自为认识水平，亦有缺漏之外，甚或存有粉饰之嫌。尚望领导批评指正。
政教处工作总结5
本学期，政教处根据学校搬迁新校区后环境变化的特点，在学校党政的正确领导下，围绕学校中心工作和重点任务，以推进学生管理改革、完善工作机制为目标，以建设“美丽学校”为载体，全面加强学生的教育、管理和服务工作，为学校的发展建设作出了进取贡献。现将本学期我处的主要工作总结如下:
一、以立德树人为根本，政治思想教育有新的举措
1、组织开展十八大精神学习培训。为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，我处于5月份和7月份分别选派了4位党务干部、思政工作者、班主任参加全市教育系统十八大精神学习培训。同时，经过班主任例会、年段学生大会、班会课等形式组织班主任和学生学习十八大报告和中央、省市有关领导的重要讲话精神，引导广大师生深刻领会十八大精神，异常是十八大关于办好人民满意教育的重要论述。
2、组织开展“中国梦”主题教育。根据《福建省青少年学生深入开展“中国梦”主题教育实施方案》要求，我处结合第十届全国中职学校“礼貌风采”竞赛活动，组织各年段、班级围绕“点亮中国梦”、“描绘中国梦”、“激扬中国梦”、“唱响中国梦”、“放飞中国梦”等主题，开展读书征文、“中国梦·我的梦”主题黑板报评比、“学雷锋、心向党、见行动”感恩活动演讲、“微课堂”比赛、“诚信之星”评选、“逐梦学校·诚信人生”网络大赛等系列活动，引导广大学生为实现伟大的中国梦而发奋学习。
3、开展“学校文化建设省级示范校”创立活动。根据《福建省中小学学校文化建设评估暂行标准》，我处利用寒假时间总结我校近年来学校文化建设的经验做法，开展学校文化建设省级示范校申报工作。4月份，牵头组织各有关部门开展省级示范校的迎评准备工作。并结合创立工作，于6月份组织开展了“党旗国旗齐飞扬”思想教育月活动。先后组织学生参加第五届海峡论坛·妈祖文化活动周的文艺演出;举办了学风专题教育分析会、陶行明白德教育思想研讨、2013届毕业生就业调研、心理健康知识宣传、新校区学生生活辅导、“公寓礼貌·美丽仙师”等活动。把政治思想教育工作融入各项文化活动中，渗透到学生的日常学习、生活的各个方面，激活了学校文化活动的育人功能，丰富了政治思想教育的活动资料。
4、开展入党进取分子培训和党员发展工作。4月份，举办08、09级入党进取分子培训班，培训入党进取分子93名;5月份和7月份，发展党员45名。经过培训和发展工作，带动广大学生学先进、提精神、求提高。
二、以制度建设为抓手，学生管理水平有新的提升
1、开展学生管理机制改革探索
本学期，我处进取探索按专业管理的新模式。在公寓管理上，按照专业编排学生寝室，实施专业集中住宿;在学生公寓社区礼貌建设上，根据专业特点，开展社区文化建设分专业考评;在就业指导上，以专业为单位，开展职业规划设计竞赛。经过实践探索，力求在学生管理上早日构成富有专业特色、与高校接轨的工作机制。
2、修订完善学生管理制度
为进一步加强学生管理，我处根据新校区实际，修订了学生住宿管理办法、学生礼貌公约、学生德育考评办法、学生预警教育机制实施办法;实施了学生公寓门禁系统管理、教室考勤管理、校门进出审批等新的规章制度。
3、建立学生管理预警机制。定期、不定期开展学生学习秩序、行为规范、纪律、卫生、安全等方面的检查评比，对问题学生实施诫勉谈话、通报批评，对无故缺课、课程不及格、查房查铺不在位等学生及时发出预警，把问题消解在萌芽状态，确保了学校的安定稳定。
三、以解困难、促就业为重点，学生服务工作有新的拓展
1、保质保量完成学生床架安装工作
本学期初，应对学生床架未能全部到位的实际问题，我处制定了安装方案和学生住宿应急方案，派人督促安装进度、检查安装质量，并根据进度及时调整学生寝室调配计划，确保了学生顺利入住新公寓。
2、添置安装学生公寓洗卫挂件
根据学生的要求，我处联合总务处采购了420套置物架、挂物钩、毛巾架，为学生公寓的所有寝室配备安装了洗卫挂件，方便学生使用。
政工工作总结篇3
政工工作总结篇4
一、支持、参与、配合企业三项制度改革。今年局工会努力引导职工转变观念，帮助职工深刻认识干部人事制度改革的必要性和紧迫性，从维护企业利益和维护职工利益出发，积极参与干部人事制度改革方案的制定，并提交职代会讨论，使干部人事改革在公开、公正、公平的前提下顺利进行。
二、健全了以职代会为基本形式的民主管理、民主监督运行机制。今年局工会在完善制度、落实职权、讲求实效上大下功夫，完善了职工代表大会制度和工作程序，拓宽了职代会的审议内容。坚持了民主评议企业领导干部工作制度，坚持业务招待费使用、领导干部廉洁自律、集体合同草案履行等情况的报告制度。
三、在局党委统一领导下，认真落实局务公开工作。在已有公开的基础上进一步采取民主研讨、议事会、公开通告等形式，使局务公开更加贴近实际。同时注意深入搞好调查研究，正确处理职工群众反映的问题，实事求是地向党政和上级工会反映职工群众的合理要求，研究解决问题的对策和方法，在源头参与上提出工会的主张和建议。
四、做好职工代表的培训工作。局工会始终坚持把提高职工代表的自身素质做为重要工作抓好落实。今年利用各种形式组织职工代表学习政治理论、科学文化、邮政业务等方面的知识，以此提高职工代表队伍的整体水平。
第二，采取切实有效的保证措施，认真扎实地做好维护职工利益的具体工作
一、继续深入实施了“送温暖”工程，建立健全了职工生活补充保障机制，加大维护职工利益的工作力度，以此提高职工抵御风险能力，为职工群众排忧解难，不断提升“送温暖”工作的水平。
二、切实做好维护广大职工的合法权益。今年我们认真宣传贯彻《劳动法》和《工会法》的有关精神，以此增强广大职工自我保护意识，自觉地依法维护自身的利益和依法行使自己的权利。
三、加强劳务工的入会工作管理。劳务工已经成为邮政生产经营工作中的主力军，因此，对劳务工入会、政治待遇、民力、工资待遇等问题都已经纳入工会工作的重点，在与党委和行政沟通的情况下，最大限度地把劳务工组织到工会中来。今年经工会与行政积极协商，我局在业务发展、成本费用压力很大的情况下，积极压缩其他开支，多方筹措资金，为在我局参加工作满一年的500余名劳务工办理了基本养老保险，同时也办理了工伤保险。目前，市局范围内的劳务工，全部按照省局解决劳务工“两险”的要求，办理了基本养老保险和失业保险，并且办理了工伤保险，彻底解决了职工，主要是劳务工的后顾之忧。
第三，带领广大职工积极投身经营服务工作之中，为全面完成各项经营任务争做贡献
一、积极开展劳动竞赛，拓宽竞赛领域，使劳动竞赛适应邮政发展的需要。今年以来，工会与业务部门配合，充分发挥劳动竞赛在促进企业发展中的激励作用，结合企业经营发展和各项工作实际，深入开展了以“重点业务和竞争业务”为主要内容的劳动竞赛。为了加快金融类业务的发展，上半年市局工会在全区开展了“奉献杯”竞赛和保险业务竞赛活动。在保险业务竞赛期间，全区所有参赛单位的干部职工克服困难、积极参与，充分发扬了邮政干部职工团结向上、拼搏进取、勇于争先的优良传统，表现出了极强的集体荣誉感和责任心，也涌现出了一批业务营销能手和成绩突出的单位，同江局、桦川局、汤原局
分别获得了超计划奖励，并有0个网点和9名优秀保险能手受到了奖励。在全区邮政职工及家属中开展了“轻轻松松刷绿卡，快快乐乐把奖拿”活动，扩大了邮政绿卡的影响，提高了邮政绿卡的使用率。为了促进邮递类业务的发展，积极组织参加了省局举行的物流、速递、帐单、包裹等项业务竞赛活动。我工会与市总工会联合在我局举行了“邮政分拣封发、转押运工种岗位技能比赛”，对比赛获胜的选手，由市总工会下发文件进行奖励并颁发技术登记证书。在省局开展的“全省城市模范投递员”评选活动中，市局姚海龙同志被评为全省十佳优秀城市投递员。这些活动的开展，对提高职工素质，改善邮政服务发挥了重要作用，同时也促进了企业经营发展，创造了可观的经济效益。通过劳动竞赛，增强了企业新业务开发能力、市场竞争能力和抵御风险能力。在组织领导上，形成了党政领导挂帅，工会牵头组织，各部门密切配合，广大职工积极参加，齐抓共管的竞赛参与管理体制。二、开拓创新与时俱进，认真围绕解决经营、管理、服务等深层次问题。以企业在业务发展、科技进步、经营管理、改善服务等方面的难点问题为重点切入点，组织发动职工围绕生产经营中心开展献计献策活动。并将合理化建议的采纳率、实施率作为考核的重点，加强对合理化建议项目的管理，建立和完善合理化建议的评审和激励机制。制定和完善了合理化建议奖励办法和措施，激励职工参政、议政的积极性。
三、积极配合党委抓好企业文化建设。企业文化是企业理念、企业精神、企业形象的集中体现，是企业核心竞争力的支撑，是建立现代企业制度的重点内容之一。市局工会今年充分发挥企业文化建设中工会组织的优势，对企业文化的导向、凝聚、激励和约束作用进行探索。始终坚持开展各种文化体育活动和竞技比赛，满足职工的精神需求，营造乐观向上的企业文化氛围。市局工会在春节、三八、五一、五四等节日举办了形式多样的联欢会、联谊会等活动，活跃了职工的业余文化生活，使职工通过参加文体比赛、演出和作品创作来抒发自己的感情，鼓舞了士气。市局工会还组织了拔河和长跑、保龄球、台球、书法、摄影比赛。从工会的教育职能出发，将职工思想教育、文化体育活动任务担负起来，积极组织职工参与企业文化建设，推动企业文化建设不断向前发展。
第四，加强职工思想政治工作，努力建设“四有”职工队伍
一、按照局党委的要求，在职工中广泛开展“职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律”的教育。深入开展社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦创业精神的教育。开展了“热爱邮政、奉献邮政、发展邮政”为主题的教育活动，通过演讲、局情报告等多种形式，使职工了解世界邮政、中国邮政的发展趋势和面临的形势，明确中国邮政的改革目标和任务，增强职工的危机感、紧迫感和责任感，引导职工把职业道德规范变为自觉的行动。
二、努力提高广大职工的文化、业务和技术素质。我们配合局人事教育部门，积极参与和促进职业技能培训，引导职工努力掌握新知识，新技术，向建设高素质的劳动者迈进。坚持组织职工开展多种形式的岗位培训、岗位练功活动，提倡“精一门，会两门，学三门”的工作精神。广泛开展了职工读书自学活动，鼓励和引导职工立足岗位、自学成才、岗位成才，全面提高职工队伍素质。
三、广泛开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。以深入开展创建文明单位、文明班组、文明窗口、巾帼文明示范岗和争当“服务明星”等活动为载体，大力开展评选先进典型，向劳模人物学习活动，在全局内形成学习先进、争先创优的氛围。各基层工会都积极参与和配合做好本单位的评比、选树工作。
第五，加强工会自身建设，积极应对挑战坚持把工会工作制度化、规范化建设放在首位，在基础工作建设上很下功夫，不断提高工会组织自身建设的能力和水平。几年来，市局工会无论是围绕全局的经营大局，还是在强化自身建设上都做出了一定的努力，并取得了一定的成绩。
一、认真学习宣传《工会法》。全局专兼职工会干部都能较为准确的把握《工会法》的基本内容，增强依法履职意识。在学习中都能紧密联系当前的形势和任务，着眼解决工会履行职能方面存在的实际问题。深入研究和探索新形势下依法加强和改进工会工作的方法和途径，不断规范工会组织的自身行为。各级工会组织都充分利用宣传栏、知识竞赛等宣传教育形式，在职工中掀起学习宣传《工会法》的热潮。
二、围绕工会工作重点，做好各项基础工作。今年我们继续加强工会信息和综合统计工作，进一步提高工会信息质量，增强综合统计数据的权威性。加强了工会的财务管理工作，认真执行工会财务制度和工会经费管理办法，及时、足额收缴会费，加强工会固定资产管理。发挥工会经审会的审查监督作用，加强工会内部审计。完善了工会档案的整理、保管和应用工作。
三、进一步转变工作作风。今年我们一直坚持深入基层、深入群众开展调查研究，倾听职工的呼声，真心诚意、扎扎实实地为职工群众解决实际问题。牢固树立了为基层服务、为经营一线服务、为职工服务的思想，按照新形势的要求，改进工作方法和方式，密切与职工群众的联系。从实际出发，创造性地开展工作，使工会工作的内容和形式更贴近邮政发展的实际，更能满足职工群众的需要，达到企业和职工的要求。
（二）工作安排
一、要加强工会组织的自身建设首先要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设情况进行普查，掌握各级工会组织的基本情况，建立电子文档。重点对企业劳务工入会进行规范和管理，要求各单位凡是与企业签定了劳动合同的，采取自愿原则，全部入会，建立会员档案。通过抓劳务工入会，壮大工会会员队伍，增强工会组织的
活力，加深劳务工对企业的感情，激发劳务工的工作热情，稳定职工队伍。其次要加强对各级工会干部的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的认识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。尤其是当前面临邮政体制改革的新形势下，如何在改革中应对新的机遇、新的挑战，邮政工会组织怎样在改革后开展工作，履行职责，发挥作用，对我们来说是个全新的课题，我们各级工会干部都更应该加强学习，适应新形势、新情况的需要。二、要认真深入调查研究，不断改进工作作风和工作方式。要加强和改进工会作风建设，突出履行好维权这一基本职责的第一要务，以增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力，团结和组织职工群众实现经济发展目标为基本任务，通过理论、制度、机制、方法和工作创新，努力开创工作新局面。改进工会工作作风，就是要树立为基层服务思想，深入调查研究，总结推广经验。各基层工会就是要探索和研究新时期工会工作的方式和方法，一切从实际出发，无论是开展教育还是组织活动等都要有针对性和实效性，特别是要着重探索依靠会员办会的做法。明年，各级工会组织要围绕工会工作的重点、难点，深入基层调查研究，找准问题研究对策，通过调查研究，为参与政策决策提供依据。
政工工作总结篇5
（一）新建项目进展情况
1、六个小区庭院升级改造工程
该工程计划总投资：374.5万元，政府工程采购价367.85万元，目前已完成邮电小区、桦林小区、种子站家属楼庭院、医药公司家属楼庭院、信用社家属楼庭院、幸福苑小区6个小区庭院，正在清理施工垃圾、准备补植树木。
工程共完成混凝土硬化地面8665平方米、水泥花砖铺装地面7495平方米、车位188个、绿化面积5210平方米、花岗岩路牙石292.8米、水泥路沿石1133.6米、排水管网950米、排水检查井130个、给水管60米、给水检查井2个、庭院灯22盏。
2、春花苑小区廉租房庭院建设工程
该工程计划总投资：125万元，工程清运建筑垃圾2100立方米，拉运种植土1680立方米，铺设绿化管网980米，新增硬化386平方米，绿化种植4950平方米，工程现已完工，送审结算价格48.39万元，现工程结算审核中。
3、育苑小区2栋安置楼庭院改造：
育苑小区安置楼，完成硬化面积2000平方米，绿化带因一中北一住宅需拆迁无法实施、北区新华路以西水系不能贯通。计划2016年完成拆迁、水系贯通完成后实施。
4、七条巷道改造工程
该工程计划总投资：118.9万元，对县城7条巷道进行升级改造。现已完成2768米，17554平方米道路铺油工作。二小南侧、二小西侧巷道正在平整场地，安装路沿石、铺装人行道，计划11月10日前完工。
年初计划实施广电局南巷道，因县规委会未通过方案，未实施。
5、幸福路、南环路路灯、路沿石采购安装
该工程计划总投资：180万元，该工程2014年完成路沿石政府采购，中标价42.21万元，2015年10月8日完成路沿石安装招投标，中标价格：47.6万元，计划11月10日前完成安装路沿石。
南环路、幸福路路灯，路灯已由亚行项目资金购买，安装工程计划2016年实施，现路灯安装工程预算正在进行预算审核。
6、县城7个路口改造工程
该工程计划总投资：30万元，过境路与友谊峰斜对面路口、民主路与过境路平交口、过境路与医院巷道、幸福路与解放路平交口、幸福路与民主路平交口、解放路与团结路平交口、原交警队东路口，该工程已完工。
7、人民路粮食局商住楼、财政局东商住楼楼前硬化工程
该工程计划总投资：39万元，政府工程采购价38.47万元，完成原地面开挖换填，铺装花砖面积1470平方米，混凝土面积22平方米，安装路沿石100米，绿化种植95平方米，停车位37个，该工程已完工。
8、街心公园、光明巷、工会住宅楼片区整体提升改造工程
该工程计划总投资：103.5万元，政府工程采购价99.46万元，完成自来水改造150米，绿化自来水管500米，绿化种植2000平方米，花砖及道路、大理石垫层2200平方米，花砖铺装1200平方米，大理石路面50平方米，大理石火烧板56平方米，碎拼石铺路60米，石子铺路300米，路沿石200米，自来水井3个，清理垃圾4000平方米，楼房散水50平方米，安装坐凳6座，路灯电缆线埋地350米，路灯基座15个，大理石路牙石100米，混凝土路面400平方米，排水沟150米，更换井盖20个，该工程已完工。
9、楼房亮化维修工程
该工程计划总投资：15万元，由于年初15万预算价格过低，上报财政局采购无维修单位投标，随后财政局要求我单位自行联系维修施工单位，于9月联系落实维修单位，并开始实施。
10、城区主要节点景观亮化的提升改造工程
该工程计划总投资：80万元，政府采购装饰灯16.2万元，友谊东路、城东绿地至交警队、迎宾路、过境西路、红旗路共安装装饰灯113盏。
11、人民路路灯电缆改造工程
该工程计划总投资：40万元，政府工程采购价32.76万元，该工程共更换铺设路灯电缆2796米，安装配电箱2个、新装路灯安装1个，该工程于8月完工。
12、解放东路路灯改造更新工程
该工程计划总投资：25万元，灯型已经确定，路灯资金由亚行项目资金支付购买，现路灯清单已报局项目办购买，计划11月10日前完成施工。
13、景区旅游大巴停车场新建1座公厕
该工程计划总投资：35万元，因本项目建设地点调整后一直未确定新地址，计划延期至2020年实施建设。
14、医院北门前拓展为小型停车场
该工程计划总投资：24.3万元，政府工程采购价31.49万元，工程施工拆除门卫室、医院老围墙143.8米、配电房、停车棚、停车棚地面花砖89平方米、砼地面18.3平方米。新建检查井1个，焊接警务室地下暖气管道口1个，原景墙处青片石铺装12平方米，土方开挖已325平方米，回填戈壁料455平方米，新建围墙108米，安装铁艺围栏及大门78米，C20混凝土1104平方米，停车场铺装花砖1104平方米，增设停车位50个，安装坐凳15个，桌子1个，4组健身器材，绿化种植496平方米及周边零星维修。
15、北区小区绿篱花卉补植、种植
该工程计划总投资：140万元， 2014年已种植完成的C、D、F、G、H、I区死亡苗木已补植完成；今年对A、B、E、D（补植）、J、K区绿篱花卉种植项目分成两个标段进行施工，一标段为A、B、E、D区，政府采购价68.03万元，种植花卉22188株、绿篱34893株；二标段为J、K区，政府采购价40.99万元，种植花卉14846株、绿篱18732株；已全部种植完成，目前处于养护阶段。
16、北区小区完善配套建设工程
该工程计划总投资：50万元，政府工程采购价66万元，11个小区停车泊位、园路、转弯半径、垃圾箱摆放点已施工完成。其中：停车泊位硬化20处（1478.75平方米），园路54条（794平方米），转弯半径305.3平方米，垃圾箱摆放点21个（63平方米），现正在对破坏绿化进行恢复。
17、北区友好路以北给、排水工程
该工程计划总投资：80万元，排水政府采购价：38.59万元，完成排水管道1500米，管径为300㎜，排水井36个。供水政府采购价39.35万元，完成供水管道2200米，管径为160㎜，检查井34个，工程已完工。
（三）、2018年北区续建工程内容
1、北区市民公园建设项目：今年完成公园南入口绿化面积5100平方米。
2、阿白景观带建设项目：中标合同价818.6万元，今年完成人行道铺装1338平方米、绿化4680平方米、硬化914平方米、路沿石安装1040米、树叶庭一座。
3、北区浇水井修建工程：中标合同价33.98万元，今年完成此5个区浇水井的水泵安装，现工程已完工。
4、北区小区配套设施建设项目：今年完成E区绿化1750平方米，F区石桌凳安装两套、丁步路50米，G区绿化660平方米、硬化602平方米，J区青片石铺装650平方米、埋设庭院灯电缆线1600米，K区青片石铺装500平方米、埋设庭院灯电缆线1200米。
二、市政维护建设业务工作开展情况：
1、硬化路面维修：
花砖路面647.02㎡、花岗岩火烧板路面1021.71㎡、火烧板碎拼路面56.08㎡、混凝土路面190.84㎡、堵塞桩73个、路沿石973块，沥青混凝土路面补油3550平方米，新建雨水井6个。
2、市政设施维修：
政工工作总结篇6
一、2007年财政工作回顾
2007年是“十一五”规划深入实施、重点推进的关键之年。一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧扣全县经济工作思路，强化收入征管，优化支出结构，保障改善民生，推进财政改革，加强财政管理，圆满完成了各项工作任务。
（一）强化税收征管，超额完成任务
2007年，县人大通过的财政收入任务为8亿元，比上年增长15%。围绕完成收入任务，我们多次协同税库部门，深入税源企业，督促入库进度，强化征管力度，全年共完成收入8.29亿元，比上年净增1.05亿元，增长14.5%。其中国税部门完成6.72亿元，占总收入的81.1%；地税部门完成1.26亿元，占总收入的15.2%；财政部门完成了3110万元。
同志们，2007年的财政收入任务能够圆满完成，这是县委、县政府科学决策、正确领导的结果，是税务、金融部门密切配合、大力支持的结果，也是在座的全体财政干部职工务真求实、扎实苦干的结果。在此，我代表财政局向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
（二）多方筹集资金，支持经济发展
为了给我县经济发展争取到更多的财力，2007年，我们将筹集资金工作作为一项重要任务来抓，主要做了以下三项工作。
一是争取转移支付。我们多次上太原、赴运城，向省厅和市局反映我县财力情况，积极争取上级部门的政策和资金支持。经过努力，全年共争取回一般性转移支付3475万元，比上年增加了2401万元，增幅达到224%，在全市排名第一。
二是继续引资融资。我们继续以建设投资公司和中小企业担保服务中心为依托，大力加强招商引资工作。先后从国家开发银行争取回2900万元，用于西湖路南延工程建设，从农业发展银行争取回1484万元，用于全县农村道路建设。财政部门的招商引资工作位于全县前列。
三是争取专项资金。我们为各部门各单位提供最大的方便，支持申报和争取专项资金，全年共争取各类专项资金12639万元，比上年增加了2627万元，增长26.2%。
（三）优化支出结构，保障重点支出
2007年，我们围绕财政公共服务均等化的目标，坚持“保工资、保运转、促发展”的支出原则，严格预算管理，重点向个人部分、社会事业、重点工程及新农村建设等领域倾斜，保障惠民政策的贯彻落实，维护了全县广大人们群众的根本利益。
一是优先保障工资支出。我们坚持以人为本原则，努力落实各项工资待遇。由于新工资套改工作未能全面完成，2007年我们继续按照以往的标准进行预拨，没有任何拖欠。同时，我们还筹集450万元，落实了财政供养人员的炉火费标准；筹集650万元，将地方补助标准由170元提高到270元，从当年7月份执行到位。全年全县用于财政供养人员的工资性支出达到了1.9亿元，比上年增加了3000万元，增长了18.8%。
二是尽量满足运转经费。我们根据县人代会通过的预算，对全县各单位公用经费采取适度拨付原则，按月及时拨付，全年共支出2200万元公用经费，确保行政单位正常运转，事业单位快速发展，乡村两级政权和谐稳定。
三是确保重点工程支出。围绕县政府确立的重点工程项目，2007年，财政投入4600万元，新建实验中学、明德小学、聋哑学校和青少年活动中心，9月份按期投入使用。投入1200万元，实施了“闻裴线、后夏线、郭中线”等乡村道路建设工程，解决了乡镇群众出行难题。投入1600余万元，实施了党校办公楼建设、看守所建设、环城路绿化亮化工程、城中两条主街道硬化工程，启动了天然气管网建设、污水处理厂等工程。
四是大幅增加社保支出。2007年我县用于社会保障方面的支出主要有企业养老保险8125万元，机关事业单位养老保险4929万元，基本医疗保险2227万元，失业保险332万元，新型农村合作医疗1189万元，城市低保1155万元，农村低保305万元，城市大额救助42万元，农村大额救助87万元，再就业248万元，残疾人生活保障726万元等。支出总额达到1.94亿元，比上年增加了5700万元，增长了41.6%。
五是认真落实惠农支出。2007年，我们对小麦直补、玉米直补、良种直补、退耕还林、农机具补助、燃油补助等惠农资金全面实施“一折通”发放，共发放资金4560万元。在教育方面拨付486.7万元的公用经费，拨付861.1万元的“两免一补”资金，拨付590万元的危房改造资金。新农村建设资金共拨付1000万元，比上年增加了600万元。同时还提高了医疗卫生、文化体育等方面的支出比例。这些资金的投入，进一步优化了财政支出结构，拓宽了公共财政覆盖领域，扩大了财政在保障民生方面的支出规模。
（四）深化财政改革，提升管理水平
2007年，我们坚持依法理财，强化科学管理，不断提升财政管理水平。主要表现在以下四点：
一是加强国有资产管理。我们成立了“行政事业单位国有资产管理股”，对全县186个行政事业单位的国有资产状况进行了清理摸底，协助各单位将国有资产登记造册，进一步理顺了国有资产的拥有权、管理权和使用权关系，促进了国有资产保值和增值。
二是加大投资评审力度。我县投资评审中心通过加大与外单位技术交流力度，评审质量得到提高，评审规模进一步扩大。全年共对“三校一中心”、裴氏宗祠、县福利工程、城西城南大街绿化、南环路改造等37项工程项目进行了评审，评审总金总额达到1.8亿元，比上年增加7000多万元。通过评审，共为县财政节约资金1400万元，节约率达到7.8%。
三是扩大政府采购规模。我们进一步理顺了采购办和采购中心的关系，坚持管采分离原则，全年共监管政府采购预算1120万元，其中货物类采购840万元，服务类采购280万元。通过采购监管，节约资金66万元，节约率为5%。我们协同教育、纪检、物价、审计等部门，对“三校一中心”的教学设施和生活用具进行了集中采购，在时间紧，任务急的情况下，采取邀请招标等方式，增加招标透明度，为今后的工作积累了不少经验。
四是延伸会计集中核算。我们强化了会计核算中心事前参与、事中跟踪、事后审核的监管格局，加大对财政资金的延伸监督，全年对134个县直单位197个账套进行了严格监管，共处理业务23184笔，监管收入48279万元，监管支出48185万元，拒付业务24笔，资金80万元。办理国库集中支付业务2193笔，其中收入22189万元，支出21666万元。工资统发资金6774万元，按规定代扣资金475万元，没有出现一例差错。
（五）强化机关建设，提升服务质量
2007年，我们加强了政治业务学习，不断提高财政干部队伍的总体素质，强化机关内部建设，优化服务质量，提升服务水平。
一是抓学习，提高人员素质。我们以创建“学习型机关、学习型班子、学习型干部”活动为契机，开展了“骨干授课、命题调研”等活动，不断增强用科学发展观驾驭财政工作大局的能力。
二是抓制度，规范办事程序。修订了《闻喜县财政局机关内部工作流程》，对机关办事程序重新进行了规范，尤其是对专款管理进行了严格规定，逐步建立起了职责明确、运行合理、方便高效的财政依法办事程序。
三是抓行风，提升服务质量。我们出台了加强机关政风行风建设和党风廉政建设的一系列规定，狠抓干部作风建设，强化务实、敬业、为民的工作理念，提高财政部门行政效能；狠抓党风廉政建设，深入开展党风党纪教育，努力探索财政干部党风廉政建设的长效机制，增强广大财政干部廉洁从政和拒腐防变能力，打造了一支政治坚定、业务精炼、作风优良的财政干部队伍。
各位领导、同志们，总的来说，2007年，我县财政工作取得了长足发展。但我们也应清醒地认识到，当前我县财政经济运行中仍然存在一些困难和问题，主要表现在：税源结构不尽合理，环保压力依然存在，财政增收任务艰巨；各项支出增加较快，收支矛盾依然突出；贯彻科学发展观，保障改善民生等新课题责任重大。我们要以十七大精神为指引，认真客观地分析这些困难和问题，采取切实有效的措施，努力加以解决。
二、2008年财政工作安排意见
2008年全县财政工作总的指导思想是：全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济工作会议的各项决策部署，强化财政宏观调控职能，促进经济结构调整和经济发展方式转变；调整优化支出结构，着力支持改善民生；深化财政体制改革，完善公共财政体系，推进基本公共服务均等化；严格收入征管，硬化预算约束，强化财政监督，坚持厉行节约，不断提升科学理财、民主理财、依法理财水平，促进全县经济社会各项事业实现又好又快发展。
为确保各项任务的圆满完成，我们财政系统广大干部职工要认清形势，统一思想，立足创新，狠抓落实，重点做好以下五个方面工作：
（一）狠抓财政收入，夯实发展基础
2008年，我县财政收入任务初步确定为超10亿元，增幅在20%以上。为确保今年财政任务顺利完成，我们要继续把支持和服务经济发展作为第一要务，积极协调财税库关系,加强税收征管，努力把管理和服务结合起来，在管理中优化服务，在服务中强化监管，切实做到应收尽收，按时足额入库。进一步创新聚财理念，充分发挥财政职能作用，千方百计争取上级转移支付，积极协助全县各部门、各单位争取上级专项资金。充分依托我县开发性金融合作办公室的管理平台、建设投资公司的贷款平台和中小企业担保服务中心的担保平台，进一步加大招商引资力度，努力争取2000万元以上贷款，为全县经济发展和改善民生提供坚实的财力基础。
（二）优化财政支出，努力改善民生
重点围绕“五大战略、三大任务、五大惠民工程、六个突破”中心工作，加大财政支出力度，特别要加大向“三农”、教育、卫生、就业、社会保障、节能减排、城市建设等方面的倾斜力度。一要向个人部分倾斜。适时适度提高公教人员工资津贴补助待遇；二要向提升改造传统产业和支持新兴支柱产业方面倾斜。积极推进节能减排、生态治理和环境保护工作；三要向教育事业发展倾斜。积极将“两免一补”、危房改造等资金拨付到位，全面推进农村义务教育经费保障机制改革;四要向卫生事业发展倾斜。全面支持新型农村合作医疗发展，进一步扩大城镇居民基本医疗保险试点，逐步将城镇非从业居民纳入覆盖范围，及时拨付财政补贴资金;五要向社会保障领域倾斜。要保证离退休人员养老金和下岗职工基本生活费等按时足额发放，同时要努力提高乡镇卫生所人员工资补助标准。
（三）深化财政改革，加大监管力度
我们要把改革创新作为财政工作的不竭动力，创新财政工作理念，创新财政工作思路，创新财政工作制度，创新财政工作方法。一要强化财政预算管理。要逐步将所有的预算外资金纳入预算管理，扩大纳入部门预算单位数量，预算编制做到科学合理、程序规范，严格预算执行，强化预算约束；二要扩大投资评审范围。力争将单位5万元以上的维修工程以及单位利用自有资金完成的项目纳入评审范围，并进一步提高评审质量。三要加强采购管理。在“管采分离”的基础上，进一步规范采购行为，增加透明度，重点落实好“三位一体”的采购办法，当好采购工作的“裁判员”。四要加强专项资金监管。重点加大对2007年拨付的教育、卫生、林业、交通等方面专款的监管力度，专项资金追踪问效率要达到60%以上。五要严格执行“收支两条线”。进一步加强非税收入管理和专户资金管理，规范非税收入票据的使用。六要严格土地出让金管理。要联合土地、纪检等部门，摸清全县土地出让金情况，将其纳入财政监管范围。
（四）增加三农投入，落实惠农政策
2008年，我们要按照县委、县政府关于“三农”工作的重点要求，坚持城乡统筹，全面落实支农惠农政策，全力推进社会主义新农村建设。一要认真落实财政支农政策。及时将粮食直补、良种补贴和农机具补贴等发放到位，保护农民种粮积极性，继续实施能繁母猪保险费补贴、生猪良种补贴等制度，扶持生猪生产和供应；二要积极筹措支农资金。充分发挥财政职能，为农业技术推广、农业产业化、农村扶贫开发等工作积极争取发展资金，努力筹集县级配套资金；三要及时出台农村通道绿化占地补偿方案。在广泛调研的基础上，出台科学合理的补偿方案，切实维护被占地农民的利益。
政工工作总结篇7
政秘科全体工作人员牢固树立服务意识，充分发挥综合协调和服务管理的职能，全力保障各项工作的顺利运行。
一是狠抓基础设施建设，努力改善办公条件。原创：我们以“快速运转、促进工作”为目标，在局领导的大力支持下，千方百计为全体干部改善办公条件，及时添置各种办公室设施和用品，新购置电脑2台、打印机2台、空调2台，多次组织卫生大扫除，保持了环境卫生的整洁，为大家提供了一个良好的工作环境；同时，在尽量满足正常办公需要的基础上，积极响应党中央“建立节约型社会”的号召，大力提倡勤俭节约，通过协调市政府办，领回全年所需稿纸、信封等办公用品，建立了日常办公用品领取登记制度，坚决杜绝浪费。
二是做好考核调资工作，严格遵守财经纪律。我们根据有关规定组织全体干部进行年度考核，并把考核结果上报组织人事部门。同时，按照市委组织部、人事局的有关要求，及时完成了工资系统的安装使用，依据有关政策完成了工资的两年正常升档工作，按时完成了经费预算、编制报表、医保报表、党内年报表、党政人才统计报表、机关工资统计、劳动报表等统计报送任务。一年来，我们严格执行各项财经纪律，本着厉行节约、少花钱多办事的指导思想，加强了对经费使用的管理，较好地提高了经费的使用效能。
三是严格车辆管理，强化安全意识。认真做好车辆的调度、使用和管理，不断强化驾驶员的安全意识和责任意识，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，充分保障了全局上下的正常公务用车。特别是驾驶员的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，全年安全行驶10万公里，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
（二）加强会务工作，力求高效有序，搞好信息传递和宣传工作
做好各种会议的会前准备、会中服务、会后落实三个环节，在全局同事的支持配合下，全力做好各项会议和重要活动的筹备、布置、食宿安排和落实工作，全年共筹办了全市工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、《条例》培训班、全市网站维护操作技术培训班等会议及活动，确保了各项会议和活动的顺利进行。
根据局领导安排，我们和全局同事一道组织开展了《条例》宣传周活动。每月将全市报表及时汇总、准确上报省局。通过《动态》等刊物，及时将全市各县区、市直部门工作的先进典型事迹及经验，在全市范围内宣传交流。同时，按照新《条例》的要求，结合我市工作实际，在市信息办的指导下，开展了市网站的建设工作，并于12月中旬正式建成开通运行，为方便群众、互通信息，提高工作效率和质量提供了信息化平台。原创：
（三）健全完善规章制度，努力改进工作作风
今年，按照局领导的要求，以保持共产党员先进性教育活动为契机，我们和全局同事一道认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神，进一步健全完善了会议、工作、学习等一系列规章制度，并编印成册，人手一册。继续实行每天三次签到的考勤管理制度，组织全局工作人员参加各种会议讲座和培训班，加强了干部职工的政治业务学习，办学习园地两期。在落实各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤，通过狠抓各项制度的落实，全局始终保持了良好的工作作风。
（四）规范公文处理工作，不断提高运行质量
一是严谨细致，提高公文处理水平。在公文处理上，严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，在文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节，力求政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨、准确及时。同时，规范发文行为，严格执行领导签字审核制度。圆满完成了市委、市政府及上级部门下达的各类调研、上报、汇报、总结等方面的文字材料，全年共起草、修改、打印请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达280余份，起草编发《动态》14期、印发《送阅件》26期，各类会议纪要20余份。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时，确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
二是加强机要保密工作，搞好档案管理。我们选派专人参加了市档案局组织的档案法规培训，并对我局1990年至今的文件、案卷进行了整理归档。同时，从落实保密制度入手，增强办公室人员的保密意识，全年传阅机要文件无泄密、无遗失，做到了件件有登记，及时准确地将文件传送到局领导及相关科室，未发生重大差错。
二、存在的问题
一年来，在全科室工作人员的共同努力下，我们尽己所能，做了一些份内工作，也取得了一些成绩，但是对照政秘科职责、局党组要求及领导的期望，我们还存在着一定的差距。一是在执行工作纪律和日常管理上还有不严格的地方；二是由于忙于日常事务，下基层了解情况不多，对全市工作的情况掌握不够全面具体，助手和参谋作用发挥不够；三是工作中还存在着一些薄弱环节，有待于在以后的工作中加以改进和完善。
三、明年的打算
2006年，我们工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指针，以局党组确定的工作任务为中心，进一步提高全科人员的服务意识，坚持“开拓创新、主动服务、综合协调、当好参谋”，紧紧围绕全局中心工作，提高效率、优质服务，努力塑造干部新形象。
1、搞好政治业务学习，提高全体干部的思想素质和理论水平。在局党组和局党支部的领导下，在全局干部职工的配合下，积极组织开展学习贯彻“三个代表”重要思想和中、省、市的各种文件和会议精神，认真学习有关材料，通过集中学习与个人自学，不断提高全体干部的思想素质和理论水平，为做好工作提供有力的思想保证和理论依托；
2、深入调研，提高参谋助手水平。原创：统筹安排时间，尽力多下基层了解情况，及时整理呈报资料，为领导决策提供有力、详细的参考，使工作逐步实现制度化、规范化，为各项决策落到实处提供有力保障；
政工工作总结篇8
截至8月，全乡完成地方财政公共预算收入19.91万元，占年目标任务25万元的79.64%。其中：国税完成18.94万元，地税完成0.97万元。为确保我乡全年财政收入目标的完成，主要采取以下几项措施：一是组织专班开展税源调查，建立重点税源项目库。二是加强信息的搜集和反馈，与国税、地税两家了解分析税源，协调关系，经常开展重点项目税源督办，做到应收尽收，严防税收跑、冒、滴、漏等情况发生。三是总部经济拓宽税源。总部经济实现新突破，先后引进宜昌三彩贸易有限公司和湖北华茂建设监理有限责任公司秭归分公司注册落户XX,为财源培植开启了新路径。
元至九月份，完成公共预算支出594.67万元，占年预算支出计划1087.66万元的54.67%。
二、主要工作开展情况
1、突出重点，提高预算执行能力。在支出管理上，一是严格按照新《预算法》和新常态下财政体制要求,坚持“统一标准、保障支出，持续稳定、简便易行，规范管理、强化监督”的基本原则，遵循“两上两下”的预算编制程序，精心编制年度财政收支预算，积极组织财政收入，保障基本支出，严格预算执行。二是坚持“保稳定、保运转、保民生”的原则，认真执行新《预算法》，严格部门预算支出。三是严格村级财政转移支付资金管理，村级转移支付资金坚持按季度拨款，年终考核结算，村干部工资按月发放。
2、加强监管，提高精细理财水平。建立了财政资金监管信息通达、公开公示、抽查巡查等制度和流程图，做到资金监管规范化、制度化、常态化。一是及时公示监管信息。将各类惠农资金使用范围、对象、标准以及工程项目的资金来源、工程概要、建设规模、投资总额、中标单位、资金拨付情况等基本信息进行公示。二是及时跟踪检查。根据六个专项治理的要求，组织开展了对乡直单位和村级财务票据检查及涉农资金管理使用方面损害群众利益问题专项治理，对清理检查问题限期整改到位。三是实施财政资金预算绩效评价。进一步规范和加强政府部门财政支出预算管理，提高财政资金使用效率，实现对财政资金从“注重投入”转向“注重效果”的管理，提高财政资金的使用效益和效率，更好地用好了纳税人的钱，把有限的财政资金用到了刀刃上。
3、服务三农，完善惠农惠民机制。扎实开展“强农惠农政策宣传月”活动。活动期间，共计出动流动宣传车9台次，悬挂横幅7副，印发惠农强农政策宣传手册5000份，张贴标语60条，召开农户座谈会25场次,走访农户数320余人。通过全方位宽领域的大力宣传，切实提高了农民朋友对惠农政策的知晓率，真正让各项强农惠农政策落地生根。
全面落实好农业支持保护补贴用于耕地地力保护的政策，目前全乡正在进行补贴面积申报、审核工作，补贴资金将在上报县政府并公示后，于6月30日前通过“一卡通”直接发放到户。
严格按找进度兑现民政优抚资金。截至9月，共发放农村低保资金135.51万元；城市低保资金30.05万元；集中供养五保资金20.33万元；分散供养五保资金31.14万元；农村孤儿基本生活费2.31万元；高龄津贴10.8万元；优待抚恤和社会救济资金57.36万元。
4、巩固成效，规范开展农村集体“三资”回头看。为进一步规范农村集体“三资”和农村财务管理，落实农村基层组织党风廉政建设，维护农村社会和谐稳定，一是今年5月份我所组织专班开展农村集体“三资”监管突出问题专项治理“回头看”工作，对照2016年专项治理工作中发现的各类问题表象，深挖根源，紧盯农村集体“三资”尤其是资产、资源管理中发现的突出问题，对整改落实情况逐项核实，逐步延伸，强化落实。二是规范公共资源交易中心活动，限定交易范围，严格交易程序，特别是停止了对乡镇项目的招标活动，有效防止了越权情况的发生;
6、加强指导，培育壮大新型农业经营主体。为深入贯彻落实党中央关于大力培育新型职业农民的总体部署，加快构建新型职业农民队伍，壮大新型农业经营主体我所结合XX乡新型农业经营主体发展实际情况，带领参训人员到九畹溪镇进行了为期三天的学习培训。组织农民专业合作社、家庭农场、种养大户以及财政所专管员共20余人参加了培训。本次培训采取参观考察学习、座谈交流心得和政策业务讲解相结合的方式，围绕现代农业生产经营理念、农民合作社的建设与管理、农产品质量安全与惠农政策等内容，对新型农业经营主体带头人进行培训。先后参观了三峡世家、九畹丝绵茶，圣天庄园的车间和基地，在峡口专业合作社召开座谈会交流心得，最后邀请县经管局邓少江就政策业务知识进行了详细的讲解。通过培训，各合作社负责人纷纷表示通过培训受益匪浅，开阔了眼界，看到了自身发展存在的差距，同时也点燃了自己发展的激情和信心，回去以后将学到的经验运用到合作社的发展上，力争将XX的合作社做出特色、做出成绩！目前，我所正在积极配合做好市级示范社（农场）的申报工作。
7、详实清查，完成政府资产报告试点工作。根据《财政部关于开展政府资产报告试点工作的通知》（财资【2017】4号）文件精神，我们成立专班对集镇“城市基础设施”进行全面核查清理统计，政府经管资产涉及面广、量大、价值高，为准确摸清各项资产数量、价值，相关单位相互协作，对本乡集镇范围内的“城市基础设施”逐一摸排，截止目前XX乡政府经管资产总价值1555.74万元，比上一年增加50.55万元，目前已通过财政部政府资产报表信息管理系统进行录入上报，并对政府资产情况进行客观、全面分析，形成政府资产分析报告上报县国资局。
8、通力协作，完成农经权确权颁证工作。今年以来，农村土地确权登记颁证工作在面临时间紧迫，任务繁重，人手紧缺的情况下，仍然迎难而上，结合乡政府联村干部、第一书记、财政专管员、村主任、财经委员、村组长，采取战时体制，人物上榜，以上率下，不完成任务不撤退的精神，以军事化管理全面进入档案整理工作阶段。截止目前，我乡核桃坪村已将新的农村土地承包经营权证发到农户手中，全乡共测绘户数3972户、地块32243块，面积30692.21亩，其他各村正在抓紧完成档案整理，确保在今年内全乡所有农户拿到新的农村土地承包经营权证，让老百姓吃上“定心丸”。
9、积极配合，接受省扶贫组对我乡扶贫专项资金的审计。积极落实专项扶贫及易地扶贫搬迁资金“回头看”，认真清理自查，整理完善报送相关资料，并接受省扶贫专项审计。2月份，省扶贫组来我县开展扶贫专项资金审计，对我乡2016年度扶贫资金使用情况进行了审计。一是55个项目专项扶贫资金，二是2016年易地扶贫搬迁资金，三是2015年2016年扶贫项目管理费，四是2016年危房改造资金。我乡专项资金拨付与使用管理严格按照秭财规（2016）2号文件规定，审计并未出现违纪违规情况。
9、建设队伍，增强廉洁效能意识。一是抓好党风廉政建设责任制全面落实。按照“一岗双责”的要求，切实履行“第一责任人”的职责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。与财政所干部职工签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作落实到人，明确工作任务和责任，确保党风廉政建设的各项工作落到实处，教育每一名财政干部守纪律、讲规矩。二是强化教育培训。开展“两学一做”学习教育，以每月15日的“主题党日”为基本载体，以“三会一课”、党员组织生活会为基本形式，以落实“五星级”党员创评等党员日常教育管理制度为基本依托，真正把党的思想政治建设放在首位，把全面从严治党要求落实到每名党员。
10、完成其他各项中心工作。一是扎实做好精准扶贫工作，主动指导四个重点贫困村光伏发电项目取得土地使用权，并指导四个重点村与农户签订交回承包土地协议。二是完成“两金”征收的资金上划和票据核销工作，同时协助做好2017年度城乡居民养老保险的基金征收工作，截止目前，全乡已收基金1551100元。三是开展村级经济责任审计，我所组建专班，对XX乡柴家湾、九条岭、白家河、棋盘岭四个村村干部任期内账务收支进行审计，具体审计期间为2014年10月1日至2017年3月31日。重点清查经济责任履行情况，国家财经法律法规、农村财务管理制度执行情况，“三资”管理及资产使用保值增值情况，债权债务形成及管理情况，财务收支和管理情况，专项资金管理和使用情况，重大经济决策事项执行情况以及其他需要审计的事项。
三、工作中存在的问题
政工工作总结篇9
1、市政项目的建设速度加快。至今，县城带状湿地公园已进入施工阶段，已完成总工程量的30%，预计今年可完成工程总量的70%；垃圾中转站项目,和平、中平、长征、、湾岭已完成“三通一平”工作，土建工程正如火如荼地进行之中，到目前已完成总工程的59%。还有大道、惠民小区配套工程正在紧锣密鼓地建设之中。
2、市政设施的维护力度加强：一是及时修补县城主次干道坑洼路面3000多平方米，使群众走上了放心路；二是清除三月三广场等处的淤泥共计3.5余吨，方便了市民的休闲与出行；三是修复果皮箱75个，为市容市貌的改善提供了条件；四是加强了照明线路和市政路灯的检修力度，截止到目前为止，维修电缆400多米，维修路灯40多盏，确保了线路畅通，使城区亮灯率达98%以上；五是坚持节假日巡逻值班制度，实施动态管理，集中整治任意破坏市政设施等严重违章事件50余起，杜绝了乱挖乱占现象，保证了市政设施的基本完好。
（二）保洁力度加强，市容市貌改善
1、结合文明大行动和城区环境综合整治，加大了保洁工作力度。
一是针对清洁工少，工作量大的现状，我局采用延长保洁时间，增加保洁次数，加强巡回检查等措施，保证了县城环境的干净整洁。截止到目前为止，我局共出动人员1000余人次，环卫车辆近1700班次，清运垃圾9000多吨，清除淤泥5.5吨，洒水清洗道路400多万平方米，清扫保洁道路4200多万平方米，日清理保洁质量在98%以上。二是进一步加大门前三包监管力度，实行每日巡视检查和抽查制度，对检查出问题的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。同时，与县城新开张的商铺签订门前三包责任书，要求他们落实门前三包责任。通过落实门前三包的长效管理，市容市貌“脏、乱、差”的状况得到了很大改善。三是加强公厕管理。按照省公厕管理办法，对我局管理的11座公厕安排专人负责管理，做到每天冲洗2次，随脏随洗，定期对公厕内外进行喷药消毒，保持公厕的清洁卫生，并做到24小时免费开放。四是加大生活垃圾无害化处理的力度。2013年，针对我县生活垃圾无害化率较低这一问题，我局一方面继续完善县城垃圾填埋场的各项设施，诸如监测井、防飞网等，以保证县城垃圾填埋场的正常运营，从而提高生活垃圾的无害化处理能力；另一方面我局出台了《生活垃圾无害化处理实施方案》，用来提高生活垃圾的无害化处理能力，这两项措施的实施，将使我县生活垃圾的无害化处理能力得到进一步提升，有效地遏制了生活垃圾的二次污染。
2、疏堵结合，依法管城，城区市容管理秩序进一步规范。
2013年，我们坚持“疏导与治理相结合、专项治理和集中综合整治相结合”的原则、实行路段包干、错时管理、专项整治、集中整治等方法，使城区市容管理秩序明显规范、有序。一是加大了违章建筑的打击力度。至今，我局已立案查处违章建筑60宗，查处违章建筑面积累计70421.24平方米，有效地遏制了违章建筑的泛滥趋势；二是取缔马路市场、整治游商小贩。对县城区各路段采取包干管理办法，落实整治责任。在具体整治中采取错时管理的办法，适时调整并延长工作时间，实行轮流上岗两班倒机制。重要活动期间安排专人每日早7点到重点区域值班，及时制止游动商贩随意乱停乱放，乱摆乱占。三是整治占道经营。执法人员采取集中治理与日常管理相结合的办法，进行严管重罚，今年以来我局共整治取缔违章摆摊320多起；四是加强对非机动车道车辆停放的管理，联合交警等部门，采取不定时突击检查，对县城主干道上乱停乱放的进行暂扣和疏导，一年来暂扣车辆1000余辆。通过整治，车辆乱停乱放现象明显减少，交通秩序大为改观。五是代拟了并出台了《关于城区各单位责任路段环境保洁长效管理实施方案》，通过发动县直各相关单位的力量来维护城区市政路面的保洁；六是加强牌匾广告的管理。我局城建监察大队为把沿街商铺的门匾广告管好，根据实际情况，制定了门匾广告的设计标准，引导商铺按设计的标准制作门匾广告，进一步美提升城市形象。七是是加强对野广告的整治力度。城管执法大队利用夜间巡逻、蹲点守候的办法，现场抓获涂写野广告的人员7名，并依法处理。同时，我局还安排专人对全县街道上的野广告进行涂盖和清洗，除野广告万余条。
3、全面推进乡村环境卫生的综合整治。
我县的乡村环境卫生综合整治积累了丰富的经验，形成了有效的治理模式，得到了省委省政府的高度肯定。为进一步扩大乡村环境卫生综合整治的成果，我局积极推动治理模式在全县的全面推进，以培育更多的亮点。为此，我局在深入调研的基础上，代拟了《2013年乡村环境卫生综合整治实施方案》，该方案的实施，有力地推动了环境治理模式在全县的全面铺开。
4、“绿化宝岛”进展迅速，园林绿化档次提升。
2013年我局“绿化宝岛”的任务为700亩，截止到目前为止，我局已完成522.25亩，已完成任务总量的74.6%，接下来，我局还将植树281亩，预计全年完成植树造林803.25亩，将超额完成县里下达给我局的“绿化宝岛”工作任务。在这一年里，为了提升我县园林绿化的档次，我局园林工作人员认真做好公园、广场、道路绿化树及花草的病虫防治和修剪工作，不断创新绿化养护工作，强化养护管理标准，做到准时浇水，按时施肥，及时打药，以防止花草树木生长不良，同时根据植物的生长特性及有利开花的特点进行养护和修剪，保证了花草树木生长良好，植物造型新颖、美观大方。
（三）2013年工作中存在的困难与问题
政工工作总结篇10
2002年，全区财政收入完成11489万元，为年预算的101%，比上年增长8.3%，其中：区级地方财政收入完成6933万元，为年预算的106.5%，比上年增长11.5%，上划中央收入完成6509万元，比上年增长3.9%。
2002年，我区的财税工作是任务重、矛盾多、困难大、收支平衡异常艰难的一年。但由于领导重视，措施得力，确保了全年预算收入的全面完成。
2002年，我区对财税工作十分重视。由于经济回升不快、政策性增资因素较多、征管难度较大等，形势异常严峻，区几大班子领导高度重视，多次听取汇报，帮助分析情况，查找原因，解决问题。年初，区委、区政府召开财税工作总结表彰大会，对2000年财税工作进行总结，同时对2002年财税工作进行部署，将任务分解到各征管单位，实行目标管理，层层签订责任状并制定奖惩办法，充分调动了征收的积极性。由于今年财政支出较大，为此区领导多次召开税收协调会，保证了今年财政收入任务的全面完成。
一年来，财税部门在立足挖掘自身潜力、堵漏增收上狠下功夫，强化征管手段，加强对预算执行动态情况的分析和监管，按月通报财政收入进度情况，切实做到以法治税，依率计征，应收尽收。一是深入开展税法宣传活动。在四月份的税法宣传月中，各税务分局围绕“税收与公民”的宣传主题，结合自身的实际开展形式多样的宣传活动，邀请部分区人大代表、政协委员到分局共话发展，同时，我们在区政府沿街两旁制作30个公益广告宣传灯箱，美化了城市，宣传了税法，纳税人的纳税意识得到增强。二是加强重点税源管理。重点加强对建筑、房地产业的税收征管，建立了重点税源户台帐，对重点税源户每月的生产、经营及纳税情况逐月登记，并撰写重点税源分析报告，逐步实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。营业税共完成4002万元，比上年同期增长38%，增收1100万元。三是认真清查漏征漏管户。抽调300多名税干对田家庵地区漏征漏管户进行清理，共查出漏征漏管户近2000户，净化了我区的纳税环境，推动了税收工作向规范化管理方向迈进。四是行政事业单位税收征管得到加强。我们把对行政事业单位税收征管工作为今年税收增长点来抓，做好行政事业单位收费应征营业税的征收和个人所得税的代扣代缴工作。对纳入预算管理的罚没收入、行政性收费收入及时足额催缴入库，加强各种零星收入的清理入库，取得了很好的效果。
⒉ 财政支出情况
2002年，全区财政支出完成6833万元，为年预算的112%，比上年增长23%，主要是今年国家出台的政策性增资因素所致。按现行财政体制测算，全区可用财力为5415万元，比上年增长15.2%，增加715万元，实现了全年财政收支平衡。
一年来，我们把加强财政支出管理放在突出的位置，确保重点支出。我区按照省政府[皖政[2002]23号]文件和市政府[淮府[2002]14号]文件精神，全面推进公共财政支出改革，界定和调整支出范围，改进支出方式，规范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供给范围明确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。并结合我区实际，成立了田家庵区公共财政支出改革领导小组，制定了公共财政支出改革方案并将于2003年正式启动。
今年，我区根据上级文件精神，在全区范围内进行了三次调资。全区机关事业单位工作人员工资在原标准的基础上每人每月平均增加290元。全区财政供给人口2946人，应发放工资1300万元。由于今年财政形势比较严峻，资金较为紧张，所以筹集资金较为困难，但我们通过努力，使应增加及补发工资1300万元全部落实到位。
我们按照皖办发[2002]18号《关于将农村初中、小学教师工资上划到县管理的通知》文件精神，于今年10月份将两镇农村中小学教师工资上收到区统一管理，保证了农村中小学教师工资的及时足额发放。
二、全区预算外资金收支情况及进一步巩固“收支两条线”管理规定工作成果
⒈ 预算外资金收支情况
2002年，全区预算外收入完成1208万元，为年预算的132%，比上年同期增长12%，增收129万元。预算外支出1270万元，其中：各单位预算外资金支出1012.4万元，政府调控支出257.6万元。
⒉ 开展“收支两条线”检查
2002年，我们认真贯彻落实收支两条线规定工作，在2000年改革成果的基础上，加大监督检查力度，按照安徽省财政厅《关于开展纳入预算管理的行政事业性收费入库情况专项检查的通知》（财监[2002]424号）和淮南市财政局《关于整顿和规范市场经济秩序加大财政监督检查的实施方案》（淮财监[2002]102号）的文件要求，开展了“收支两条线”检查工作。
我们从教委、计生等部门抽调具有较高政治业务素质的人员成立财政预算执法检查小组，对区属中小学、幼儿园、公、检、法、民政、计生、文化、卫生、城建、土地等38家行政事业性单位收入及解缴情况进行了专项检查。从检查情况看，我区各行政事业性执收执法单位在执行“收支两条线”规定中，绝大多数行政事业单位都能认真贯彻落实“国务院281号令”及新《会计法》有关规定，采取有力措施，认真抓好财务管理工作。但是，由于当前财政困难，个别单位借经费保障不够为理由，在落实“收支两条线”规定中打折扣，预算外收入未及时交入财政专户，对此，我们也采取了相应措施加强管理。
3、清理整顿行政事业单位银行账户
按淮府办[2002]5号《转发省政府办公厅转发国务院办公厅转发监察部等部门关于清理整顿行政事业单位银行账户意见的通知》文件要求，区财政、监察、审计三部门成立联合清理组进行清理整顿工作。对区属行政事业单位银行账户开设情况进行摸底排查及统计汇总。
清理银行账户的重点是区级党政机关和财政拨款事业单位.通过清理，各单位的银行账户和资金规财政部门统一管理，一个单位只能开设一个基本账户。取消执收执罚单位和部门的收入过渡账户，所有执收执罚单位严格执行银行开户审批制度.各项收入直接进入财政专户，再由财政部门按比例进行返还，严禁设立帐外帐，并先后摸清排查出区属各单位开设的银行账户123个，取消61个，保留各单位基本帐户62个，其中主管部门开设银行帐户35个，二级机构开设银行账户27个。
三、继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担
我区根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神和安徽省农村税费改革实施方案的16个配套改革文件要求，确立了农村税费改革试点的基本原则，即：总体部署，统筹安排，全面推行。从轻确定农民负担水平并保持长期稳定，兼顾镇政府及基层组织正常运转的需要。采取简便易行的征收方式，规范税费征收行为。健全农民负担监督管理机制。坚持群众路线，进一步促进农村民主与法制建设。
2002年，我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求，严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定，依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产，认真落实农业税减免政策，严格按照灾减原则，午、秋两季共安排农业税受灾减免67.5万元，全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理，健全和强化农民负担监督管理机制，防止反弹，切实减轻农民负担。
四、积极完成上级财政机关下达的各项任务
1、按照市局工作部署，我们召开了区属行政事业单位会计工作会议，开展了《会计法》执法检查，针对2000年度以来的会计工作情况，各单位进行了自查自纠，并根据存在问题和薄弱环节如实地填写《会计法执法情况自查表》。其中：行政机关25家、事业单位33家、城市集体企业1家、股份有限公司4家。
2、为了配合税费改革，进一步加强对农业税的征收管理，按照全省统一要求，我们组织两镇财政所，全面学习了“金穗2000”农业税收征管系统。
3、 7月1日，我们在全市统一举行的党员奉献日活动中，进行了新《会计法》的宣传，向社会进一步普及会计法规。
4、我们按照上级要求，今年9月份全区机关及事业单位每人征收水利基金20元，圆满的完成了水利基金征收工作。
5、开展本级预算收入的检查，保证财政收入及时足额入库。根据年度财政预算执行情况，结合财政工作总体部署，10至12月份集中力量，我们重点对征管部门征管质量开展监督检查，提高财政收入质量，保证了全年财政收入任务的完成。
政工工作总结篇11
二、把握三个结合，突出思想政治工作的实效性。
思想政治工作只有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力量有效地转化为物质力量。因此在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与城建工作相结合、与行风建设相结合、与构建和谐社会相结合，取得了城建工作和精神文明建设工作双丰收的良好效果。
一是坚持与城建工作相结合，促进城镇建设快速发展。
随着县域经济的发展，近年来，城建工作面临网着新的机遇和挑战，在资金严重不足的情况下，重点工程接踵而来。面对压力，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，充分发挥党的思想政治工作优势，化解重点工程建设的难题。我们坚持从思想政治教育入手，引导职工树立服务大局、服务中心工作、服务群众的奉献意识，拓展了三条渠道。一是形势教育渠道。通过宣讲、读书、读报，特别是党委成员讲党课的形式，使方针政策和我县发展的要求，入耳入心，使广大干部从思想上树立与时俱进的紧迫感和做好本职工作的责任感；二是理论学习渠道。通过集中学习、辅导和研讨，用全新的思路和理念拓展认识和实践空间，破除因循守旧思想，创造性地开展工作；三是献计出力渠道。每当承接重点工程任务，我们都坚持先党委后基层、先党内后党外的工作程序，广开言路，几年来，共提出合理化建议百余条。这些措施，使广大职工身在城建、心系城建，全身心地投入到重点工程建设中去，从上到下，想事、干事、成事。近年来，我们在基本建设资金不到位的情况下，自挖潜力，主动出击，千方百计筹措资金近两亿元，先后完成了县重点工程光明区和幸福小区拆迁及平房改造工作，芦台影剧院及体育场改造工程，愉悦港湾小区建设工程，重点安居工程华翠小区和滨新小区的建设工作；及天然气入区入户工程、城区8条道路改造工程和朝阳楼、团结楼和铁3号楼等旧楼房供热改建工作。这些工程项目的完工，不仅为城镇建设增添了新的亮点，而且加大了城市的载体功能，拉动了我县经济发展。。
二是坚持与行风建设相结合，提高精神文明建设水平。
在政研工作中，我们坚持把思想政治工作与行业特点紧密结合，以窗口建设为着力点，坚持面向具体、用好载体、带动整体的思路，不断加强行风建设，有力地提升了精神文明建设水平。具体就是岗位实际，载体就是窗口建设，整体就是精神文明建设的成果。几年来，按照这一思路，我们先后开展了“知荣辱、树新风”、“创文明行业，建满意窗口”竞赛、“四比四看”等主题实践活动，并坚持与选树典型相结合，引导和激发人们争优创先的意识，取得了良好效果，不仅提高了职工队伍的整体素质，而且使窗口单位和部门的服务质量、服务水平都有了很大程度的提升：实行了政务公开、服务承诺制、“首问负责制”、“政务导游”制和“五快五办一满意”制度，让便民利民的措施真正落到了实处；针对服务对象需求，推出了人性化、特色的延时和延伸服务；办件达到了“三零”标准，即零超时、零误差、零投诉；吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的现象已不复存在。连年来，我委的服务质量赢得了广大群众的好评，行风建设提高到了一个新的水平。
三是坚持与构建和谐社会相结合，不断提高思想政治工作的水平。
思想政治工作是人的工作，是心灵的教育，因此，我们坚持以人为本的原则，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正体现了人性化、大众化。我们的思路是：真帮、真扶、真解决问题。
一是扶贫助困。千方百计帮扶助下岗、特困职工解决实际困难，完善了扶贫助困体系，坚持输血与造血并举，提供就业岗位与资金扶助并行的措施，切实解决了下岗职工与困难职工的生活难题。积极创造条件为60余名下岗职工提供再就业岗位，同时筹措100万元，建立了扶贫助困基金,为12名困难职工解决了生病、子女上学等燃眉之急。与此同时，建立了“坚持互联长期帮、结成对子重点帮”的为困难群众解难题、办实事的长效机制，及时化解了矛盾，促进了社会和谐。
二是注重文化建设。把文体活动场所建设落到实处，建立了职工阅览室、职工健身房、职工活动室和职工培训中心。投资11万元户增添了政治、法律、科技、文学、生活等各类书籍近千册，购置了跑步机、赛车、多功能训练器以及电视、音响等健身文化娱乐器材。同时我们经常组织形式多样、健康有益的文体活动和环境清整活动，建委系统连续两次在全县歌咏大赛中获一 等奖。
多年来，正是由于我们坚持了“三个结合”的原则，城建工作才在凝心聚力中实现了新的跨越：建委连年荣获县经济工作一等奖；我委被评为天津市文明机关标兵，被评为全国单位和天津市城市绿化建设先进集体称号、规划建设系统窗口建设优秀组织单位，被天津市评为创建国家环境保护模范城市先进集体。
三、强化自身载体建设，不断提升整体素质。
政工工作总结篇12
充分发挥党政综合办公室的核心和枢纽作用，加强办公室的管理。针对办公室的工作特点，对办公室的工作进行明确分工，每项工作都由专人负责，实行岗位责任制，使办公室各项工作有条不紊的开展，维持了机关良好的工作秩序。特别是在统计站工作中，除进一步健章立制外，重点明确了各部门、行业的统计负责人，并针对统计工作的特点，有的放矢的组织统计工作人员进行岗位培训，使统计工作水平进一步提高，解决了统计工作不规范，上报数字不准确不真实等实际问题。在今年的防治禽流感工作中，为保证防治工作的正常开展，充分发挥信息优势，组织人员对各种信息进行调查核实，确保了禽流感防治工作中各种信息资料反馈的的准确性和及时性，及时没有发生一起迟报、漏报、瞒报的问题。
2、健全制度，加强监督。
一是进一步加强机关卫生制度、考勤制度和请销假制度的检查监督。上半年以来，综合办公室联合纪检、组织等部门对机关进行不定检查，对违纪人员及时与有关领导沟通，按规定严肃处理。对个别存在吃吃喝喝、工作松散、拖拉等不良习惯的同志，及时提出批评并从思想入手耐心细致的做工作，使这些同志及时克服不良习惯，全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反馈制度，成立了专门的信息小组，今年我镇共上报各种信息20余篇，被两办采用3条，报社刊发4篇，成绩名列前茅。三是制定办文、办会制度。对上级下发的各种文件坚持横传递，对重点文件进行重点保管，做到无遗漏遗失，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。通过各项制度的落实，使机关管理逐渐规范，保证了各项工作的正常开展。在防治禽流感工作中，认真组织检查督导工作。对上级及党委政府部署的各项防治措施严格督查，及时反馈落实情况及完成进度，督促有关部门保质保量完成各项工作任务。同时协助主管领导对各村消毒、卫生等防治措施落实情况，进行不定期检查，对措施不得利，落实不彻底的单位及时提出整改意见，限期整改，保证了各项防治措施的落实。
3、巩固后勤，提供保障。
为使机关工作人员全身心的工作，办公室以加强服务为目标最大努力提供完善的后勤保障。一是合理调配车辆人员。加强车辆的保养、维护，使车辆保持良好状态，并合理调配，保证各项工作的车辆供应。同时根据需要合理调配工作人员，即保证了防治禽流感、前进村土地平整等全镇中心工作的人员配备，又使各部门工作正常开展。二是在资金紧张的情况下，对机关内部进行的重新粉刷，并新建了警卫室和小餐厅等基础设施，大大的提升了机关的形象。三是完成了电视、电话会议室和党政综合信息网的建设，并配备了专职工作人员。四是加强档案网络建设。对档案工作人员进行专门的业务培训，有针对性的补充和更新业务水平，档案管理工作进一步规范。同时加强文印室管理，及时组织人员检修各种文印设备，保证机关各项工作的需要。四是改善卫生环境，为机关营造良好的工作氛围，将院内部分空地硬化。五是合理安排饮食。进一步完善了机关待客制度，有效控制了公款在吃大喝现象。合理调剂机关生活，不断加强食堂建设，保证饭菜的卫生、可口、营养。
4、率先垂范，严于律已。
充分发挥办公室的窗口作用，不断改进工作管理办法和运行机制，建立健全了各项规章制度，并带头遵照执行。办公室的工作潜力被充分挖掘，内部活力和战斗力明显增强，有工作抢着干、有困难争着上，创造了团结、紧张、严肃活泼的良好工作氛围，使整个办公室的面貌焕然一新，在全镇树立了良好的典型。通过办公室工作人员的一言一行和良好的精神状态维护了党委、政府在群众中的形象。
总结上半年的工作，虽然作出了一些工作，但还存一些问题，距离镇党委、政府的要求还有一定差距，针对工作中的不足，下半年以加强办公室自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，重点作好以下几方面工作：
下半年工作安排
政工工作总结篇13
积极做好救灾救济工作。年是一个自然灾害频发的年份。月初，我区遭受了倒春寒天气的侵袭，造成小麦减产。月初，岳村、孟轲两乡又遭受了冰雹袭击，近万亩秋作物遭受重创。－月中旬，阴雨连绵，阳光寡照，造成内涝灾害，全区秋作物大幅度减产，大量房屋损坏或倒塌，给人民群众的生产生活造成巨大损失，使户五保户、户特困户、户重灾户的生产生活陷入困境。面对重大灾情，积极开展抗灾救灾工作，我们全华动员，组织人员深入基层，深入群众，对受灾严重困难程度较大的农户，逐村逐户逐人进行了拉网式排查，全面掌握其生产、生活情况、居住情况，并登记造册，认真核实灾情，及时上报信息。我们一方面积极向市民政局反映情况，争取救灾资金，以解决全区特困群众的基本生活。一方面组织广大群众生产自救、生活互助。为切实解决好困难群众的生活问题，月份，在全区开展了“扶贫济困送温暖”捐助活动，区委办公室、区政府办室联合下了《关于开展“扶贫济困送温暖”捐助活动的通知》，要求全区广大干部职工抻出援助之手，为全区困难群众送温暖献爱心。全区广大干部职工积极响应，纷纷解囊，捐款捐物。据统计，全区共捐款多万元，棉衣多件，棉被多条，充分体现“一方有难、八方支援”的传统美德。根据需救助困难群众的分布情况，于月日将募集的款物下发到救助对象手中，确保了受灾群众的基本生活，体现了区委、区政府对困难群众的关心和爱护，为全区的社会稳定起到了积极促进作用。
二、社区建设方面
加强社区建设是巩固城市基层政权，更好地管理城市，服务城市的基础工程，是构建“小政府、大社会”格局的内在要求。为此，我们认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发＜民政部关于在全国推进城市社区建设的意见＞》，在年大力推进社区建设，成功创建“全国社区建设示范区”的基础上，确立了“抓发展、重建设、上档次、创特色”的发展方向。
一是加大对社区建设的督导力度，进一步加快社区建设步伐，着力在“建设”上用功夫，力争于“新型”上有创新，树立大社区、大服务的理念，以实现社区建设和城市民政工作的整体推进。京东、黄某省两处标准式社区办公用房交付使用，玉北、永乐、金华等社区基础设施进一步完善。年初确定新建的个面积在平方米以上的亮点社区中，任丘办清华苑已交付使用，中原办中庆社区居委会办公地点已破土动工，南江、黄河南社区已经市建委规划处通过，批文已下达两办，将于近期开工。
二是合理整合社区，提升城市管理水平。为便于服务城区居民，改善社区办公条件，合理配置社区资源，提升城市管理功能，根据中央号文件精神，本着便于居民自我管理、自我教育、自我服务的原则，在和办事处充分协调的基础上，对原来的个社区居委会进行了整合。街道混合式社区将原来的个增加为个，地企由原来的个社区，保留个，其余划归街道管理，油田基地由原来的个社区增设为个社区，共设社区居委会个，新的社区设置分布趋向合理，四界清楚，职责明确，更便于服务和管理。版权所有
三是强化队伍建设，提高社区工作者整体素质。严把进人关，广开用人之道，努力把那些政治觉悟高、思想素质好、工作能力强、热心社区居民工作的人才，通过正当途径充实到社区第一线。采取竞争上岗的办法，实行兵选将、将挑兵等行之有效的用人激励机制，鼓励有志于社区建设的机关工作人员到社区第一线去展示才华，实现自己的人生价值。在工作摆布上，大胆放权效责，实行居委会主任负责制，定岗、定责、定目标，进一步理顺和完善了社区管理体制和运行机制，使其充分发挥人才优势，大力发展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安等工作，取得了显著成绩。今年月份，金联华社区居委会主任贺吉华被中共中央组织部、中华人民共和国民政部授予“全国社区优秀工作者荣誉称号”。
四是积极开展社区治安大联防，建设安居型社区，完善社区居委会职能，加强社区居委会领导和综治机构建设。全区个社区全部成立了社区治安综合治理办公室，负责社区综治工作，实施社区警备战略，建立健全治安防范体系，大力开展法制教育，以居民学校为载体，广泛开展经常性、群众性的法制教育和法律咨询活动。积极做好民事调解工作，化解矛盾，消除社会不稳定因素。今年月日，全市社区治安在大联防现场会在我区召开，省、市及各县区有关领导实地查看了南海社区、胜利新村社区等社区治安大联防工作开展情况，对我区以社区居委会为依托，开展社区治安人员大联防的做法及经验给予了高度评价。
三、优抚安置工作全面落实
广泛开展拥军优属活动，关心伤残军人、复员退伍军人、烈属等重点优抚对象的生活，切实解决他们在生产、生活上的实际困难和问题，为他们送去了政府的关怀和温暖。进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，为维护社会稳定，促进经济发展，加强军队建设创造了良好的社会环境，促进了我区两个文明健康发展。一是搞好双拥工作。大力开展春节、八一期间的走访慰问活动。年春节和“八一”建军节，全区各级有关部门，大力开展走访慰问活动，区委书记毛盼星、区长李建国等区四大班子领导带着节日礼品对全区重点优抚对象、贫困户进行了节日慰问，向他们祝贺新春，并送去了党和政府的关心和爱护。为搞好军政关系，加强军民团结，“八一”前夕，区领导对武装部、防化团、消防中队进行了慰问。据统计，全区共发放面粉余斤，慰问金余元。二是全面落实各项优抚政策，提高优抚对象的保障水平。根据民发［］号《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》、民发［］号《关于解决在乡老复员军人生活医疗难问题的通知》精神，对我区伤残军人、烈属、因公牺牲的军人家属和病故军人家属、在乡老复员军人等优抚对象的定期抚恤补助标准进行了调高，共调整余人，把在乡老复员军人的医疗费列入财政预算。并制定了《××关于解决重点优抚对象医疗问题的意见》，对其实行优先、优惠服务，从根本上缓解了重点优抚对象看病难问题。积极为在职革命伤残军人发放伤残金，全年共发放人，元，得到了广大优抚对象的拥护。在全市优抚工作大检查中，对我区的优抚工作给予了充分肯定此文来源于，特别是对优抚对象的优抚标准高、优待金发放及时，给予了较高评价。今年月份，全市优抚工作现场会在我区孟轲乡召开，会上介绍了我区的先工作经验。
积极探索退伍安置新路子。今年共接收退伍军人人，其中农村入伍人，城镇入伍人，士官人。在接收工作中，严格按照安置政策的有关规定，严格审查把关，做到档案、户口、定兵底册、入伍通知书四统一，否则一律不予接收，认真做好退伍士兵的报到审批工作。在安置工作中，积极贯彻执行党和国家的安置政策，落实区委、区政府的安置办法，深入各非公有制企业了解用人单位的发展状况，准确掌握第一手用工信息，主动与企业管理部门密切联系，广泛协商，初步达成了在退役士兵中招聘员工的共识，并做好退役士官士兵的培训和思想工作，实施“双向”选择的安置渠道，做到早安置、安置好，努力为他们制造一个干事创业的良好环境和发展空间。
四、加强社团和民办非企业登记管理
完善民间组织管理机制，加强社团和民办非企业的登记工作，并进一步加大督导检查执法力度。根据年初工作计划，克服非典不利因素，对全区社会团体和民办非企业单位进行了年度检查工作，重点检查了社会团体和民非单位执行法律、法规和有关政策情况，开展业务活动，举办实体情况，财务管理和经费收支情况，并对民间组织收费项目等内容进行了清理整顿。有力地推动和促进了民间组织健康、有序、协调发展。目前，全区共有社团个，其中新办个，民办非企业单位个，其中新办个。各社会团体按照章程规定的业务范围，积极开展活动，从不同方面对全区的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，民办非企业单位作为社会中介组织在服务社区、服务居民中愈来愈发挥着不可或缺的作用。
五、专项社会事务管理有序
殡葬改革成效显著。一是采取强力措施，开展了殡改宣传教育集中活动，利用召开工作会、广播会、出板报、办专栏、张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式，广泛宣传国务院《殡葬管理条例》、《河南省殡葬管理办法》和地方性殡改法规，宣传文明丧葬的科学知识和丧事大办、封建迷信活动的危害性；引导群众自觉摒弃封建迷信活动，实行殡葬改革。活动期间召开各类会议余场次，张贴标语余条，出动宣传车辆次，收到了明显效果，营造了殡葬改革的社会氛围。全年共火化遗体具，遗骨具，起尸火化具，火化率%，完成了与市政府签订的目标任务。二是加大殡葬管理执法力度，强力推进村级公益性公墓和骨灰堂建设，使殡改工作步入良性化发展轨道。村级公益性公墓和骨灰堂建设工作全部完成，并且全部合格，其中示范性公墓和骨灰堂达%以上，实现了耕、林地内无坟化的目标，其它兄弟县市来我区参观学习，得到了他们的好评。我区制定的《××殡葬管理委员会关于在全区开展殡葬管理改革工作集中活动的意见》被市民政局在全市推广。在全市殡葬管理委员会办公室的考评中，除第一季度我区在全市排第二名外，其余三个季度的排名均为第一，走在了全市的先进行列。
婚姻登记工作管理有序。婚姻登记工作是一项重要的社会行政管理工作，它关系到广大人民群众的切身利益，也关系到社会的稳定和两个文明建设。在婚姻登记管理工作中，坚持认真宣传《婚姻法》和《婚姻登记管理条例》，增强公民的法律意识和依法办事的自觉性。坚持依法行政，严格婚登手续，不办人情证、关系证，加强婚姻证件管理，坚持“一站式”办公系列化服务、规范化管理，并把工作依据办事程序、收费标准等工作面向社会公开，接受群众监督。全年共办理结婚登记对，离婚对，合格率达%。
老龄工作重点突出。“星光计划”是老龄工作中的一项重要内容，以实施“星光计划”为契机，全面开展为老服务。民政局抽出专人下基层、上工地，指导街道办事处开展“星光计划”，对每个项目都坚持全过程参与，全方位管理，组织办事处和社区居委会扎扎实实地开展工作，努力把“星光计划”的各项工作全面落到实处。在项目建设过程中，坚持“一切为了老年人，为了一切老年人”的宗旨，在功能设置上结合社区建设的实际需要，把有限的资金发挥到最大效益，力争把每个项目都建成“民心工程”、“精品工程”，让社区老年人满意。全年新建“星光老年之家”个，使我区“星光老年之家”达到个，一个立足社区，面向老人，方便实用的“星光计划”项目网络已基本形成，以完善的功能和良好的服务迎接河南省首批“星光计划”项目的检查验收。
福利销售成绩显著。福利销售是党中央、国务院赋予民政部门的一项光荣任务，是取之于民，利在当今、功在千秋的伟大事业，做好福利的销售工作是认真贯彻落实“三个代表”重要的思想，坚持“扶老、助残、救孤、济困”的重要载体，是维护社会公平，加强社会保障的需要，我们当做一件大事来抓，根据市募捐委员会下达我区的年度任务目标，结合我区实际，于月日在*购物中心举办了万元大奖组即开型福利销售活动。销售活动历时天，经过全体人员的共同努力，共销售万元，完成了市定任务。这次福利销售活动筹备充分，措施得力，宣传到位，组织严密，达到了预期目的，收到了良好的社会效果。
六、其它工作
招商引资工作。按照区五次党代会和三级干部会议精神，把发展作为搞好民政工作的第一要务。只有发展才能为促进我区改革发展和稳定做出贡献，只有雄厚的经济做支撑，民政部门才能起到对人民群众所具有的“安全网”、对社会稳定所具有的“稳定器”作用。因此，民政局首先确立了“以工立区、以工兴区、以工富区、以工强区”的指导思想，积极招商引资，将威克瑞石油机械制造有限公司引进区工贸园区。该公司总投资在万元以上，年产值达多万元，年实现利税万元。大大超过了年下达我局招商引资万元的任务目标。
党风廉政建设和机关效能工作。民政局是区委、区政府密切联系人民群众的重要职能部门，更是一个执法执纪部门。为加强机关管理，促进依法行政，提高工作效能，健全责任机制，确保民政局全体干部职工在工作中能够公正、正确、高效行使职权，防止发生效能责任行为，树立廉洁、公正、高效的机关形象，切实担当起依法管理全区社会事务，保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利，更好地为人民服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革、发展、稳定的大局服务。强化全局干部职工执行党风廉政建设责任制的意识。在各股室设立了《政务公开栏》和监督岗，将每位领导、每位同志所分管的工作公示上墙，将每位责任人所负的具体责任，依据的政策、法规、应遵循的程序和所要达到的效果制成+面硬化上墙，每个股室全部制定了依法行政工作细则，让来民政局办事的人一看就知道自己的事能不能办，怎么办、找谁办，会得到什么样的结果。坚持谁的任务谁落实，谁的责任谁负责，接受社会监督，从而进一步促进机关作风建设，营造以制度管事、管人的氛围，使机关管理走上了制度化、规范化的轨道，增强了机关人员依法执政意识，努力创造一个优质、高效的服务队伍，公正严明的法制环境。
文明创建工作。自年月被命名为“市级文明单位”，连续年保持了“市级文明单位”称号，今年将期满到届。结合我局工作实际，今年又进行了重新申请。为了切实做好这项工作，一是进一步加强了组织领导，充实调整了××民政局精神文明建设创建工作领导小组，一把手任组长负责则，名确一名副局长靠上去抓，办公室主任具体抓。领导小组始终坚持一手抓工作，一手抓文明，把文明建设活动作为反映全版权所有局、带动全局、统揽全局的重要工作来抓，摆上重要位置，提上议事日程，纳入目标管理。二是制定有效的措施，使其文明工作制度化、正常化、规范化，制定了文明单位创建的具体规化，提出了逐年上水平、上档次、上台阶，创省级的总体目标，以宏伟的远境目标鼓舞人、激励人，争做文明使者，制订了文明单位创建目标，把全年的创建内容分解到月，分解到每个领导小组成员，责任到人，并把文明创建任务纳入到民政工作的整体目标，制定了考核办法和奖惩措施及责任追究制度，制定了工作、学习、财务、廉政等项规章制度，增强制度约束力，加强纪律性。月份，在全区文明单位经验交流大会上，我局做了题为“狠抓精神文明建设，开创民政工作新局面”的发言，得到各级领导的充分肯定和全区文明工作者的好评。
七、工作中存在的问题
由于长期以来封建意识在人们心目中存在，殡葬改革步伐不快，特别是经营性公墓不能尽快投入建设和使用，需要协调各方面工作任务相当突出。
军队退伍安置存在一定的难度。主要是××没有大的工业、企业，他们又不愿意到个体非公有制企业工作，政府单位和集体单位无能力纳入，形成退伍与合理安置不可调和的矛盾。
干部队伍的政治、思想等素质有待于进一步加强，工作纪律需要进一步加强，其他民政工作都需进一步提高。
年重点工作和工作思路
社区工作
a、政府职能和工作重心下移，进一步完善社区服务功能，提升社区对居民的服务质量，特别是服务进社区要搞好试点，及时总结经验，在全区推广，扩大服务面。
b、进一步提高社区居委会工作人员的整体素质和服务意识，增强社区居民的亲和力和感召力。拟在上半年举办社区居委会干部业务培训班。
c、根据工作实际需要，对街道混合式社区居委会进行整合，从现在的个整合到个，初步方案已经拟定，经区有关领导研究通过后，进行实施，并把整合后的社区居委会制成地图，使其分布情况和范围一目了然。
d、理顺油企社区居委会与街道办事处的关系，并冠名××××街道办事处全称，加强指导和管理，对地企社区的整合过程中，几个企业需联办的，搞好协调和思想工作，集资共建，资源共享。
e、对村改社区居委会，要选好点，搞好都市村庄的社区建设，使其创一流社区、特色社区和典范社区。
优抚工作
在乡老复员退伍军人医疗难、资金不能及时到位是困扰优抚工作的一个大问题，于年曾和区财政局协商，按每人每月元包干的办法解决在乡老复员军人的医疗费落实政策，可资金始终没有实列划拨到我局，要想办法尽快与财政局联系，落实医疗费和优抚金及时拨付。
年月份，全市优抚工作现场会在我区孟轲乡召开，全市都来学习我们的工作经验，我们要及时总结经验，适时组织各乡办到孟轲乡参观学习，召开座谈会或经验交流会，进一步促进全区优抚工作再上新台阶。
殡改工作
加强殡改工作的宣传和督导力度，保持耕林地内无坟化，抓好区经营性公墓的报批工作，理顺各种关系，尽早投入施工建设。
安置工作
做好退役士兵、士官的安置工作，拓宽安置渠道，解决好医疗保险、养老保险，根据保险机构的规定，由区财政和个人各承担%。对安置接收单位若不接收的，需由企业接收单位一次性付给补偿金。其退伍士兵士官的人事档案，由人劳局人才中心，并继续探索自谋职业的新路子。
社团工作
做好每年一次的年检工作和民非的扩面工作，与卫生部门联系，把全区各卫生所纳入到民非管理中来。
低保工作
