政工师在企业中扮演着“老师”的角色，但是许多政工师由于忙于事务性的工作，使得其本身的职责被忽视。一名的政工师不仅要具备专业的理论知识，还应具备深厚的文化修养，要能够对企业职工进行思想政治教育，提高企业职工的整体素质。

一、政工师在企业管理中的作用

（一）增强企业凝聚力

在现代企业，尤其是国有企业中，政工师的主要职能是做好职工的思想政治工作。所以，政工师必须正确的认识政治思想工作，了解其本质生命。党的思想政治工作就是要站在人民的立场思考问题，为人民谋利益，使人民的生活水平能够得到提升。对人民群众进行思想政治教育，是要让其正确的认识自己的利益，并增强人民群众的凝聚力，在人民群众的共同努力下实现自身的利益。所以，国有企业的政工师，则能够帮助职工正确地认识自身的利益，增强企业的凝聚力，促使职工和企业的共同发展。比如，通过对职工进行思想政治教育，提高职工的思想素质，使其能够为企业和职工自己创造更多的利益。由此可见，在政工师的工作中，需要坚持以人为本的原则，将职工放在最核心的位置，在对职工进行思想政治教育的过程中，要给予职工足够的尊重和拥护，不断地提升自己的服务质量，实现企业利益的较大化。

（二）研究职工的思想

一些政工师对自己的工作认识不到位，认为自己在企业没有掌握实际的权力，不能调整职工的待遇，也不能给职工升职，所以企业不重视、职工不尊重很正常。实际上，政工师对职工进行思想政治教育，虽然不能给予职工物质上的改善，但却能帮助其形成正确的世界观、价值观和人生观，从思想上改造职工的主观世界和客观世界，使员工能够尽可能地为企业创造更多的利益。比如，政工师在与职工进行沟通时，通常是以讲道理的方式进行，使职工能够认识到自己思想方面存在的不足，从而提高其思想觉悟。所以，思想的认识主体是职工本人，政工师的主要功能是帮助职工更加深入地挖掘自己的信息。对于存在困难的职工，政工师还应给予其相应的帮助。政工师在帮助困难职工的过程中，还应正确的判断职工的思想，这样才能更好的对员工实施帮助。

二、充分发挥政工师在企业管理工作中引导作用的策略

（一）提高政工师自身的综合素质

要将政工师在企业管理工作中的作用充分地发挥出来，政工师首先应具备较高的综合素质。要成为一名合格的政工师，就必须要树立终身学习理念，不断地进行自我提升，以提高自己的思想政治修养。在平时的工作过程中，要加强学习，掌握更多的岗位技能，了解国家以及行业近期的方针、政策、理论等。拓宽自己的学习面，例如多学习管理类、法学、心理学、社会学等多门学科知识。这样，有助于加强与企业职工之间的交流沟通，掌握企业职工的基本情况，了解其思想变化情况，以制定更具针对性的思想政治教育方案，提高企业的管理效率。同时，政工师要及时将自己所了解到的新政策、理论等传达给职工，在夯实自己理论知识基础的同时，提升企业职工的整体素质，而此过程也是检验政工师学习效果的过程，对于政工师自身的成长有重要的意义。

（二）对工作方式方法进行创新

随着社会的不断发展，企业职工的思想越来越复杂，使得职工思想政治管理工作越来越困难。因此，政工师必须要不断地创新工作方式方法，才能更好地为企业职工服务，提高企业的整体管理水平。比如，对活动载体进行创新，将互联网平台充分的利用起来，通过建立微信公众号、微博、内部电子刊物等，对职工进行思想政治和文化宣传，对职工进行思想行为引导，使活动形式变得更加灵活，促使企业全体职工参与思想政治教育活动。同时，要根据企业未来的发展方向、企业的发展战略目标，以及国家近期的政策动向等，对工作方式方法进行调整，对说服教育、座谈会、网络视频等方法进行综合运用，以引导员工树立正确的价值观。例如，在国家召开“”以后，政工师可将企业职工组织起来，开展征文大赛、辩论会等活动，使企业干部职工能将其与企业的实际发展情况结合起来，为企业更长远的发展制定相应的目标和措施，促使企业更加稳步的发展。

（三）政工师应树立自身良好形象

良好的形象能够促使政工师更好地开展自己的工作，并使企业的外在形象得到提升。所以，政工师在日常工作中要将企业的利益放在及时位，严格地要求自己，宽容地对待他人，充分赢得企业职工的信任，以促使职工与企业的共同发展。比如，积极认真地做好自己的每一项工作，用自己的行动去影响他人，使职工能够自觉地爱岗敬业，将自己的利益与企业的利益联系在一起，通过自己的行动促使企业的发展。此外，政工师还要不断地对职工的思想动态进行研究，积极地学习新的思想政治教育方法，并将各种方法结合起来，充分发挥自己在企业管理工作中的作用与优势，使企业的思想政治工作富有创造性，从而提高企业职工的思想政治觉悟，促使企业更好更快地发展。

三、结束语

综上所述，政工师是企业的重要组成部分之一，其在企业管理工作中发挥着重要的引导作用，因此，在其实际工作中，应不断地提升自身的综合素质，积极地对工作方式方法进行创新，并树立自身良好的形象，才能使企业的思想政治工作能够更加顺利的开展。同时，发挥政工师的引导作用，有利于提高企业职工的整体思想素养，并为企业的可持续发展奠定坚实基础。