学院党建工作总结篇1
学院占地1080亩，设电子工程、机电工程等9个教学系部，现有在校生11000余人，建筑面积23.6万平方米，图书馆藏书50余万册和十余个大型专业数据库，教学仪器设备总值超过亿元。学院紧扣电子信息产业链设置应用电子技术、模具设计与制造等36个专业及专业方向；现有专兼职教师582人，高级职称教师占30%，青年教师具有硕士以上学位达78%，具有双师素质的教师占70.7%；学院科技工作领先，社会服务机制健全，20__年，被评为服务地方经济建设先进高校；学院工学结合紧密，实训体系完备，建成88个实验、实训室和10大实训中心，有中央财政支持的实训基地建设项目2个，省财政支持的高职院校实训基地建设项目2个，省高等学校基础课实验教学示范性中心建设点1个，与富士康科技集团共同投资建成了全国单体规模最大的校内生产性实训基地，建立了186个校外实训和就业基地；学生多次参加全国或省级专项竞赛，先后获得130多个“国字号“、“省字号“奖项。
学院党务工作机构齐全，设有党委办公室、组织部、纪委（监察室）、宣传部、统战部、学工部、保卫部等职能部门和工会、共青团等群团组织；设置8个党总支部和7个直属党支部，共有22个系党支部，其中教工党支部14个，学生党支部8个。学院现有党员673名，其中，在职教工党员303名，占教工总数的__％；学生党员341名，占学生总数的__％。
建校以来，学院坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合的发展道路，立足苏北、依托行业培养高素质技能型人才，以令人瞩目的办学实绩赢得广泛的社会赞誉，先后被授予全国信息产业系统先进集体、江苏省文明单位、江苏省文明学校、江苏省职教先进单位、江苏省廉政文化示范点、江苏省师资队伍建设工作先进高校、江苏省毕业生就业工作先进集体、江苏省科技工作先进高校、江苏省园林单位、江苏省爱国卫生先进单位等荣誉称号。目前，全院师生员工正满怀豪情、同心协力为争创国家示范性高职院校而努力奋斗。
第二部分 迎考创优情况
省教工委印发《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核基本标准》后，党委及时组织认真学习和专题研究，深刻认识到党建迎考工作不仅是对学院基层党组织建设工作的全面检阅，也是进一步推动学院各项事业科学发展的重要保证。党委高度重视党建迎考工作，确立党建迎考创优的目标，制定切实可行的工作计划，进行全面深入的动员和扎实细致的准备。
一、强化宣传发动，统一思想认识
院党委把党建迎考工作作为关系学院科学发展的大计抓好抓实，把党建迎考作为20__年的重点工作全力推进。党委和各基层党组织分别召开院系两级动员大会，并通过党务工作例会、系部党政联席会、党员大会等形式，进行全面动员和具体部署，统一思想认识，形 成人人知晓迎考、人人关注迎考、人人投身迎考的良好氛围。党委充分发挥党建网站、宣传栏、横幅标语、学习手册、党建工作简报等载体的作用，组织学习贯彻《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》及其《基本标准》，进行广泛宣传发动，使各级党组织和广大共产党员对党建考核工作的各项要求形成系统的认识。党务工作人员定期开展专题研讨，分析工作现状，交流工作体会，会商工作难题，协调工作进程，不断提高我院党建工作的规范程度和质量水平。
二、强化组织领导，层层责任到人
为了切实做好党建迎考工作，党委根据《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》精神，制定学院党建迎考工作实施方案，成立由党委书记安宇为组长的迎接党建考核工作领导小组，成立由党委副书记、纪委书记李仁和为主任的迎考办公室，迎考办公室下设综合材料组、联络协调组、学生工作组、后勤保障组和舆论宣传组5个工作组，各工作组明确职责范围和工作要求。学院各党总支成立由系部党政领导班子为主体的迎考工作领导小组，党委明确各党总支（直属支部）负责人为本级党组织党建迎考工作的第一责任人。迎考办依据学院迎考实施方案，制定《党组织建设工作考核指标任务分解表》与工作日程安排，对迎考工作的任务、责任和时间进度等逐一落实到位。3月17日，学院党委书记、党建考核领导小组组长安宇分别和“迎考办“、各党总支、直属党支部以及党委职能部门负责人签订责任状，进一步明确任务，强化责任到人，形成了事事有落实、人人扛任务的党建迎考工作责任体系，夯实了党建迎考的工作基础。
三、强化点面结合，全面推进工作
“他山之石，可以攻玉“。为了进一步选准工作重点，全面提升学院党建工作水平，党委先后在20__年3月、20__年3月、20__年3月组织四批次党建工作考察团，由安宇书记亲自带队，到党建考核优秀的南京工业职业技术学院、无锡商业职业技术学院、常州信息职业技术学院、盐城纺织职业技术学院、南京交通职业技术学院等兄弟院校学习调研党建工作经验，并经合我院实际，进一步找准基层党组织建设工作的重点。在迎考过程中，我们突出重点、以点带面，重视对院党委、党总支和党支部三个层次的建设和考核，注重常规工作的规范化建设和特色工作的总结凝练并举，注重党建工作与学院中心工作协调发展。院党建迎考工作领导小组成员多次深入各党总支、直属党支部进行调研指导，及时了解和掌握迎考工作开展情况，并根据各阶段迎考工作进度，多次召开专题研讨会、工作协调会，突出阶段工作重点，全面推进党建迎考工作的开展。
四、强化服务发展，突出以考促建
我院开展党建迎考工作以来，各级党组织围绕党委提出的争创优秀的目标，紧紧围绕发展始终坚持“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心“的基本方针，以“建“为出发点，以“改“为着眼点，坚持迎考和建设相结合，以考核促党建，以党建促发展，不断提高学院党建工作水平，促进学院又好又快地发展，以争创党建考核优秀促进学院各项工作再上新台阶，以学院改革发展的成果展现学院党建工作的成效。党建迎考工作的开展，增强了我院各级党组织创造力、凝聚力和战斗力，党建各项规章制度进一步健全完善，党员领导干部的思想作风和工作作风进一步改进，党建工作的新的发展和进步推动我院的改革和建设迈上了新的台阶。
对照《实施意见》和《基本标准》，经过认真自评和综合考核，我院党建工作自我考核得分为986分；特色工作自评得分为96分。
第三部分 党建工作的主要实践和成效
近年来，我院党委在上级党组织的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，始终坚持把学院党的建设和学院事业发展紧密结合，始终坚持围绕学院事业发展主题开展党的建设工作，全面实施我院“十一五“发展规划和第一次党代会确定的奋斗目标。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展“的指导思想，紧紧围绕创建高水平、特色化示范性高职院这一中心工作，把准办学定位，强化内涵建设，全面推进我院党建工作。
一、总揽全局，引领发展，充分发挥党委的领导核心作用
院党委充分认识到发挥党委的领导核心作用，是实现学院事业科学发展的根本保证。院党委以贯彻党委领导下的院长负责制为重点，全面加强自身建设，不断提高自身统揽全局、引领发展的能力。
（一）与时俱进，加强思想建设，强化党委班子的凝聚力
院党委坚持贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，把思想建设放在党的建设的首位，与时俱进，注重对党的基本路线和教育方针的学习贯彻，注重对高等教育思想、高等职业教育理念的学习贯彻，努力构建保持共产党员先进性的长效机制，着力提高领导班子的政治素养、理论水平和驾驭全局的能力，着力提高党员干部的服务意识和执行能力，着力提高师生员工建设高水平、特色化示范高职院的积极性和创造性，全面提升领导班子的凝聚力。
一是准确把握高职教育办学方向
院党委把教育观念的转变作为学院思想建设的先导，紧贴行业发展和区域振兴的需要，组织开展现代教育思想和高等职业教育理论学习讨论活动，促进全院教育思想观念的转变，明确了我院的办学指导思想：高举邓小平理论和“三个代表“重要思想的伟大旗帜，全面落实科学发展观，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，遵循高等职业教育的基本办学规律，紧紧围绕为电子信息及相关制造业的生产、建设、管理、服务第一线培养职业素质高、职业能力强的实用技能型人才的根本任务，按照“依托行业办学校，依托市场设专业，依托岗位定方案，依托基地训技能“的办学理念，以服务为宗旨，以就业为导向，以科学发展为主题，以改革创新为动力，走产学研结合的发展道路，在顺利完成升格建院、评估创优、省示范建设的“三步走“战略后，力争再经过10年左右的努力，全面提升学院的教学、科研和社会服务水平，把学院建设成为国内一流、国际知名的高水平、特色化示范性高职院。
二是始终坚持中心组学习制度
院党委以理论学习作为激发引领发展的动力源，先后建立健全《党委中心组学习制度》、《院系两级中心组学习制度》，始终把中心组学习作为加强领导班子思想建设的主要载体，充分发挥党政领导班子成员的表率作用、组织作用、指导作用和督促作用，强化各项制度的落实，狠抓学习的规范化和实效性。多年以来，坚持执行记录制度、撰写论文制度、中心发言制度和情况通报制度，认真做到年初有计划、年终有考核；学以致用出成果，推动工作见成效。近三年来，党委中心组集中学习36次，外出调研8次，始终坚持把学习社会主义核心价值体系与高职教育理论相结合、把学习实践科学发展观与解决师生员工实际问题相结合、把学习党的路线、方针、政策与研究学院的改革、发展现实相结合，班子成员累计在市级以上报刊杂志发表理论和工作研究论文86篇，主持完成省、市级相关工作课题26项。自20__年以来，我院连续五年被授予“__市党委中心组学习先进集体“。
三是全面学习实践科学发展观
20__年3月至7月，在省委教育工委的统一部署下，我院组织开展深入学习实践科学发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、服务地方做贡献“的总体要求，紧紧围绕我院“创建高水平、特色化示范性高职院“活动主题，以破解课程体系改革、高素质人才培养、二级管理体制中存在的突出问题为出发点，以始终坚持加强组织领导、始终坚持把深入学习贯穿活动过程、始终坚持突出实践特色、始终坚持把群众路线贯穿全过程、始终坚持把舆论宣传作为先导的五个“始终坚持“，组织开展了解放思想大讨论、外出学习考察、深入基层调研、万人学生大走访、征文评比、大合唱比赛、院系两级民主生活会等一系列活动，并通过发放征求意见表、开通电子邮箱、设立意见箱、分专题召开座谈会等形式，广泛征求全院师生员工对学院领导班子的意见和建议，先后召开各个层面、各种类型的座谈会63次，涉及1万多人次，发放征求意见建议函20__多份、经汇总梳理出涉及八个方面的建议意见147条，院党委及时召开党委会议认真分析、出台班子分析检查报告，制定班子整改落实方案，突出为师生员工做成、做好十件实事。学习实践活动，统一了我院领导班子集体、干部和群众、党员和群众的思想，形成了得到指导检查组肯定的“唱好学习实践五步曲，建设特色示范高职院“特色，达成了推动学院科学发展的广泛共识，找准了影响学院科学发展的突出问题，梳理出加快学院科学发展的总体思路，健全了促进学院科学发展的长效机制，真正把学习实践活动打造成群众满意工程，我院两次群众满意度测评分别为99.7%和100%，位处同组11所院校的第一。
四是积极建立健全先进性长效机制
20__年8月到12月，按照上级党组织的统一要求，我们在全院范围内开展了保持共产党员先进性教育活动，紧紧抓住学习实践“三个代表“重要思想这条主线，牢牢把握“关键是要取得实效“和“真正成为群众满意工程“的要求，认真贯彻“两不误、两促进“的指导方针，高度重视，精心组织，以狠抓学习为立足点，以务求实效为着力点，认真解决我院各级党组织和广大党员存在的突出问题，高质量完成了先进性教育活动三个阶段十三个环节的工作任务，受到了__市委的充分肯定，群众满意度100%。院党委通过这一活动深受教育，进一步增强了科学发展的意识和服务师生的宗旨意识，全面贯彻落实了中央四个保持共产党员先进性长效机制的文件精神，并结合学院中心工作将领导机制、学习机制、调研机制、整改机制和带头机制运用于经常性教育活动之中，形成了我院保持先进性的长效机制，全面推进了我院“十一五“发展规划的实施，推动我院内涵建设、创建高水平、示范性高职院工作取得新突破。
五是系统加强师生思想政治教育
思想政治工作是党建工作的生命线。党委高度重视思想政治教育和德育工作，把提高教职员工的思想政治素质和政策理论水平作为党委工作的一个重要目标，科学制定政治学习计划、出台《进一步加强和改进理论学习的意见》，完善学习制度，提高学习实效。紧密结合汶川和玉树抗震救灾、改革开放30周年、普法教育以及贯彻落实十七大以来的历次重大会议精神，开展系列学习教育主题活动。党委注重发挥榜样的力量激发教职工的奉献精神，每年评选优秀共产党员、先进工作者、优秀教师等先进典型，出台并实施《师德建设工作暂行条例》，评选表彰“师德标兵“，切实加强师德师风建设，引导教职工增强主人翁意识，激发教职工干事创业的积极性。我院先后被授予江苏省“四五“普法宣传教育工作先进集体、江苏省精神文明建设先进单位和江苏省文明学校。
党委以服务至上统领学生的 教育管理工作，不断创新学生思想政治工作。按照“贴近学生、贴近实际、贴近生活“的“三贴近“要求，精心培育德育教育服务体系；以选修课程、社团建设和社会实践为“三个载体“，努力构筑素质拓展服务体系；遵循就业指导与思想教育、总体指导与分类指导、团体指导与个体指导以及就业指导与职业规划指导相结合的“四个结合“原则，积极打造就业指导服务体系；推行上好“一课“（大学生心理健康教育），办好“一报“（心理健康教育报），开好“一节“（心理健康节），建好“一站“（心灵驿站），设好“一线“（心理咨询热线）的“五个一“心理健康教育工程，大力健全心理健康教育服务体系；通过国家政策奖助、学院专项资助、社会爱心捐助等“三助学“途径，悉心搭建起“奖、贷、勤、助、减、免、缓、保“困难学生资助服务体系；实施“全员、全程、全面“的“三全“育人工程，率先推行“人生导师制“，实现导师工作与辅导员、班主任工作相互统一、有机结合，形成“两主两辅“的大学生思想政治教育立体架构；贯彻人本理念，强化精品意识，大力推进形势与政策教育教学改革，实现了思想政治理论课进教材、进课堂、进头脑，发挥了思想政治理论课教学的主渠道和主阵地作用，扎实加强和改进了大学生思想政治教育工作，取得显著成效。
（二）创新机制，加强组织建设，提高党委班子的战斗力
党委积极落实和有关法律、法规的要求，健全基层组织，规范开展工作，注重机制创新，不断增强班子自身的战斗力。
一是认真贯彻执行党委领导下的院长负责制
院党委认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》、《高等教育法》以及《中共江苏省委教育工委关于进一步完善高等学校党委领导下的校长负责制的若干规定（试行）》，切实履行职责，全面执行民主集中制，并结合学院实际制定实施了党委会、院务会和党政联席会议议事规则，明确党委、行政及党委书记、院长的职责，加强党委对学院工作的领导。党委、党委书记积极支持院长依法独立自主行驶职权，全面担负学院教学、科研及其他行政管理工作；院长自觉维护党委的领导核心地位，在党委领导下行其职、负其责。书记、院长严格要求自己、起表率作用，班子成员配合默契，彼此尊重、相互理解、相互支持。近几年来，党政领导班子团结合作、同心同德，形成了很强的战斗力，多年来，院党政领导班子年度考核的满意度连续达到100%，有力推动了学院各项事业的快速发展。
二是全面建设高素质党务工作队伍
党务工作队伍是党的建设的重要载体，是贯彻落实加强和改进党的建设战略部署的关键。我院党委以科学设置机构和保证经费投入为立足点，认真贯彻十七届四中全会精神，全力建设高素质的党务工作者队伍。党群工作机构设置做到编制落实、人员到位、经费保障，形成党委统一领导、职能部门各司其职、相互密切配合的党建工作格局。党委把政治素质硬、理论基础实、业务能力强的同志充实到党委各职能部门，按照干部管理的有关规定，实行合理流动、轮岗锻炼；通过“请进来、走出去“、干部培训班、外出学习调研等多种形式，增强党务工作人员的各项工作能力，形成了一支人员精干、素质较高、结构合理的专兼职党务工作队伍，为全面加强学院新形势下党建工作、切实提高党建工作水平奠定坚实的基础。
三是规范开展党组织换届工作
按照《中国共产党》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，20__年12月27日召开学院第一次党员代表大会，大会通过《与时俱进 改革创新 科学发展 为建设高水平示范性高职院而奋斗》的党委工作报告，选举产生了新一届党委会和纪委会。党委规范开展基层党组织的换届工作，20__年12月，党委指导8个党总支部、7个直属党支部及时进行了换届，各党总支规范指导基层党支部进行换届，学院的基层党组织建设获得进一步加强。
四是全力加强干部队伍建设
党委全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“党管干部“和“德才兼备“原则以及干部“四化“方针，全面树立“高水平高职院校要有一流的管理干部队伍“的意识，积极推进干部选拔任用等重要制度的改革。
加强干部制度建设。党委根据干部工作实际，出台并实施《关于党政干部选拔任用规定》、《中层干部管理办法暂行办法》等16项规章制度，在执行中注重结合实际不断修订完善，并将干部管理工作纳入学院iso9000质量管理体系，逐步健全干部能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，形成了与社会主义市场经济和现代高等职业教育管理相适应的、符合我院实际的具有高等职业学院特色的干部管理体制。
创新干部使用机制。首先，按时开展中层干部换届。根据干部管理制度，20__、20__、20__年，先后进行三轮中层干部干部的换届调整工作。其次，注重加强干部轮岗交流。在保证干部工作相对稳定的前提下，党委有计划、有步骤地开展干部轮岗交流，注重党政职能部门、后勤服务系统、直属单位和系部干部之间的交流锻炼，20__年到20__年，共有35名干部实行了轮岗交流。再次，创新干部选拔机制。党委先后于20__年、20__年两次面向全国公开选拔招聘中层干部，先后有9位同志经招聘走上我院的中层管理岗位；20__年又采用竞争上岗选拔聘任中层干部，先后选拔出22名中层干部助理，为学院干部队伍补充新鲜血液。第四，加快年轻干部培养力度。党委注重从教学、管理、服务一线发现、选拔年轻骨干进行培养锻炼，按照“三宽“型干部标准，给位子、压担子，促进他们快速成长，学院中层干部队伍中，70后、80后的年轻干部已达 %。目前，全院中层干部共69名，其中女性干部13名、党外干部12名，平均年龄43岁；具有硕士以上学位的35人，占50.7％；具有副高以上职称的32人，占46.4％，干部队伍的整体素质进一步提高，结构日趋优化。
注重干部教育教育培训。第一，定期举办干部培训班。每年举办两次主题鲜明的干部培训班，以专题辅导、外出调研、交流论坛、工作汇报等形式，加强对干部的教育和培训。 第二，选派干部参加上级组织的培训。近年来，共选12派位同志参加省委党校组织的高校系部负责人培训班学习，选派30人次参加省厅组织的学习贯彻党的十七大精神轮训班。第三，选派干部赴境外培训。近年来，共选派48名干部赴新加坡、澳大利亚、美国、加拿大、德国以及香港和台湾地区进行培训考察。多渠道、全方位的干部教育与培训，增强干部的开拓创新意识，提高了干部队伍的整体素质。
重视后备干部队伍建设。党委制定实施《关于选拔培养后备干部工作的意见》、《副科级干部选拔任用暂行办法》等规章制度，按照德才兼备的原则，加强各级后备干部队伍的选拔培养，根据未来岗位的需要，确定培养方向。目前，院级后备干部有4人，系后备干部44人，党政机关后备干部8人。
（三）求真务实，加强作风建设，提升党委班子的免疫力
党委高度重视领导班子的作风建设，不断强化党风廉政建设，保持党的优良传统，增强自身免疫能力，全面提升自身领导科学发展的能力。
一是强化求真务实之风
多年来，党委以强烈使命感和责任感，坚持把饱满的工作热情和科学的工作态度有机统一起来，谋实事、出实招、干实事、求实效，始终以师生员工赞成不赞成、满意不满意作为决策行事的出发点和落脚点，以宽阔的眼界在全局工作中找准坐标和定位，抢抓发展机遇，坚持统筹发展，正确处理学院事业发展中的各种重大关系、利益关系，在统筹中推动快速发展，促进和谐建设，不断创造新的跨越。特别是20__年学习实践活动，进一步弘扬求真务实的精神，针对学院四大发展瓶颈，开展调查研究，形成切合实际、师生满意的调研报告和长效机制，保证了学习实践活动的成效。
二是强化争先创优之风
面对国际金融危机冲击和高等职业院校日趋严峻的竞争态势，我院各级领导班子坚持发扬“艰苦奋斗，自强不息，团结拼搏，勇于争先“的办学精神和传统，以解放思想为先导，以深化改革为动力，大力提升班子应对复杂局面、开拓创新的能力；注重加强学习，努力把学习的收获转化为谋划学院科学发展的具体思路和领导学院各项工作的实际本领；敢于打破思维定势、突破思想窠臼，敢于破解体制约束、化解机制瓶颈，勇于超越既有、超越自身，不断攀登新的高峰。近年来，我院在人才培养方案改革、服务能力建设、实训基地建设、师资队伍建设、分配制度改革、干部制度改革等诸多方面都取得了不菲的成绩和突破，学院已经跻身江苏省高职院校第一方阵。
三是强化联系群众之风
党委牢固树立群众观点，大力弘扬密切联系师生员工的优良作风。几年来，一直坚持院领导联系系部制度、院领导接待日制度，真诚倾听师生员工的呼声，倾情服务师生员工。党委积极倡导与推行“力量往一线倾斜、问题在一线解决、作风在一线转变“的“一线工作法“，领导班子成员带着问题深入系部、带着思考深入实践、带着感情深入师生，准确把握学院各方面的情况，结合实际解决学院发展和师生密切关注的问题，不断提高办学治校的能力和水平。近年来，党委围绕师资队伍建设、人才培养，二级管理、建设示范性高职院、加强校企合作等方面工作，切实提高自身沟通协调能力，在推进具体工作落实中，知难而进，敢于负责，调动一切积极因素，推动学院全面协调可持续发展。多年来，学院无一例上访案例发生，全院风正气顺，上下同心，呈现出良好的干事创业的和谐发展环境，获得主管部门的多次肯定。
四是强化廉洁自律之风
其一，建立健全党风廉政建设责任制。党委始终坚持把党风廉政建设工作和学院的中心工作同布置、同落实、同检查、同考核，按照党风廉政建设责任制的要求，坚持履行“一岗双责“，确立党风廉政建设第一责任人制度和党风廉政建设一票否决制度，强化监督效能。其二，提高廉政教育实效。按照“立足教育、着眼防范“的方针，坚持普遍教育和重点教育、经常教育和专题教育、正面教育和警示教育相结合，始终把加强党风廉政建设宣传教育作为一项重要工作来抓，构建“大宣教“的格局，扎实提高教育的针对性和实效性。其三，抓好党风廉政制度建设。贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__工作规划》的要求，结合学院的实际，近年来共修定、制定19项规章制度，形成用制度管权、用制度管人、用制度管事，依法办事、依制度监督的工作机制，加大从源头监督和防止腐败的工作力度。其四，强化约束和监督机制。党委注重调动广大群众参与监督的积极性，建立一支专兼职监察员队伍，使党内党外齐心监督，形成合力，构建起立体化的监督网络；通过各种形式加强与师生的沟通，重大事项及时通报，反映情况及时处理，加强院务公开的监督力度；通过定期对基建工程和图书采购等进行自查自纠，全程介入干部换届、考核和人员竞争上岗等工作，切实加强了重点监督；通过清查“小金库“，积极开展专项治理；通过推行首问责任制、服务承诺制、ab工作制及绩效考评和奖惩等制度，实行服务效能建设与年度考核挂钩，充分发挥了行政监察的职能作用。其五，突出抓好廉政文化建设。制定《关于开展“廉政文化进校园活动“的实施意见》，从党员干部、教职工、学生三个层面入手，以特色化、项目化为抓手，认真开展了丰富多彩的廉政文化主题活动，廉政文化建设工作绩效显著，20__年，我院被评为“江苏省廉政文化示范点“单位。
（四）规范有序，加强制度建设，拓展党委班子的公信力
为了保证贯彻执行民主集中制原则，使各项工作科学决策、有序进行、落到实处，党委切实加强领导体制和决策运行机制建设，努力实现以制度管人、按制度办事、用制度规范领导行为，增强了党委、行政执政为民、服务师生的公信力。
一是健全党政工作制度
党委重视制度建设，不断强化对高职院治理结构的认识，在深入调研、集思广益的基础上，从党群工作、行政后勤工作、教学工作、学生管理工作等方面先后2次完善制度体系，有力地保证了学院党政工作的有序开展。目前，学院正在运行的规章制度共__项，其中，党建工作共__项，保证了各项工作正常、有序地开展。
二是完善民主决策机制
按照民主集中制的要求，党委会、院务会、党政联席会议有健全的议事规则，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的原则，建立健全了党委统一领导、党政分工合作、协调配合的工作运行机制。院党委不断完善决策程序，注重决策前、决策中和决策后的征求意见与情况通报，凡属于重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用的“三重一大“事项，经过集体充分讨论、意见一致后做出决策，形成决定。对重要干部任免、评优等实行票决制；对事关广大师生员工切身利益的重大决策，注重凝心聚力、群策群力，进行认真调查研究，规范办学和管理行为，保证了决策的科学化和民主化。在学院新校区的建设规划、校内岗位津贴分配方案、“十一五“发展规划的制定、党代会报告的起草、定岗定编设置方案等重大事项决策中，党委通过座谈会、研讨会等形式，广泛听取各方面的意见，反复征求意见，充分听取民意，保证了决策的科学正确。
三是坚持依法治校
我院坚持社会主义办学方向，坚持依法治校，切实维护广大师生的合法权益，努力办人民满意的高职教育。按照《中国共产党基层党组织工作条例》和《高等教育法》的要求，形成了以党委为核心的党的领导系统，以院长为核心的行政指挥系统，和以共青团、工会等群团组织系统，坚持和完善党委领导下的院长负责制，全面推进系部党政共同负责制，实行院系两级党政联席会议制度，成立院学术委员会、院教学工作委员会、系部专业建设指导委员会以指导相关工作。党委重视加强对普法、依法治校工作的领导，成立由党委书记亲自挂帅的“四五“、“五 五“普法和依法治校工作领导小组, 制定法制宣传教育规划，组织精干队伍，把普法工作落到实处、取得实效。学院被授予江苏省“四五“普法先进集体荣誉称号。
民主参与、民主管理、民主监督是依法治校的重要内容和重要保证。党委注重发挥教代会这一重要载体的作用，不断完善教职工代表大会制度，定期召开教代会。建立健全校务公开制度，通过《校务公开实施意见》，成立校务公开工作领导小组，把校务公开的制度同学院在长期实施民主管理过程中形成的各项行之有效的规章制度结合起来，把校务公开实施意见同教学、科研、财务、学生、人事、师资、后勤等各项管理制度结合起来，保证办学水平和办学效益的不断提高。
四是落实民主生活会制度
党委按照坚持每年召开一次党委民主生活会，并提请上级党组织派人参加，保证了民主生活会的质量和效果。近三年，先后围绕学习贯彻党的十七大精神、党委换届、学习实践活动等内容召开民主生活会。党委坚持干部述职述廉和民主评议制度，党委成员每年在民主评议会上向上级组织及与会代表，汇报自己在德、能、勤、绩、廉等方面的工作，接受与会代表对班子及班子成员的民主测评考核。中层干部实行述职述廉和申报先进相结合的方式，其结果作为干部年度考核奖惩和任免的主要依据。领导班子成员还坚持参加“双重“民主生活会，既参加党委领导班子成员民主生活会，听取班子成员的意见和评议，又以普通党员身份，参加所在党支部的组织生活会，自觉接受广大党员的评议和监督，切实增强党员意识和组织观念，充分发挥带头垂范作用，为广大党员做好榜样。
（五）致力发展，注重作用发挥，凸显党委班子的执行力
近年来，党委以科学发展观为统领，紧紧抓住高等职业教育大发展的契机，带领基层党组织围绕学院建设、发展、稳定的大局，全面加强党的建设，党委和各级党组织的执行力进一步增强，为学院的各项建设与改革发展提供了良好的政治基础。
一是把握科学发展方向
党委立足学院的发展实际，经过深入调研、反复修改和科学论证，制定并组织实施《学院“十一五“发展规划》，顺利实现了学院“三步走“的发展战略。第一次党代会，党委在广泛征求教职工意见的基础上，提出了建设高水平、特色化示范性高职院的新的发展目标，得到全院师生员工的支持和拥护。近年来学院跨越式的发展实绩，充分彰显了党委总揽全局、协调各方和抓大事、谋发展、把方向领导核心作用。
二是推进两级管理
党委积极推行符合学院实际的两级管理模式，突出系部在办学中的主体地位，配齐系部党政领导班子，制定实施《系部党政共同负责制实施办法（试行）》、《系部党政联席会议议事规则》、《系部党政领导班子成员职责》等制度，完成二级管理顶层设计，加强系部领导班子的培训考核，全力保证系部党政共同负责制取得成效。目前，我院各系部党政和谐合作，系部政治核心和管理中心有机结合，进一步增强了系部凝聚力。
三是内涵建设取得实效
多年来，我们以党建为统领，紧紧抓住内涵建设不放松，教学、科研和社会服务能力建设不断取得新成就。第一、教学建设成绩斐然。已建成部级精品课程2门、省级精品课程7门、省级精品教材10部，建成省级品牌、特色专业7个，有部级实训基地3个、省级实训基地、省级示范实验中心4个，省教学名师2名、省“青蓝工程“学术带头人3人、教育部高职高专类专业教学指导委员会委员2人、省六大人才高峰资助对象1人、省“333工程“中青年科学技术带头人9人、省“青蓝工程“优秀中青年骨干教师9人、省级高校优秀教学团队3个，与富士康科技集团等世界知名企业开展校企合作建设校内生产性实训基地的经验在国内产生了广泛的示范辐射作用，以“四个嵌入“为特征的“工学结合“人才培养模式得到广泛好评。第二、人才培养质量不断提高。坚持以人为本、德育为先，全面实施基于工作过程导向的课程体系和“三全“育人工程，注重学生创新能力的培养，近三年，我院学生在部级各类竞赛中取得了以全国职业院校技能大赛高职组“中兴通讯杯--3g基站建设维护及数据网组建“项目技能竞赛团体总分第一为代表的30多个“国字号“奖项，在省内取得了以江苏省ti杯模拟电路设计竞赛、全国大学生电子设计竞赛江苏赛区一等奖为代表的70多个省级奖项，累计荣获省部级奖项113项。高质量的人才培养保证了我院毕业生供不应求，学院连续4次荣获“江苏省高校毕业生就业工作先进集体“称号。第三、社会服务硕果累累。目前，已建成了“江苏电子产品装备制造工程技术研究中心“和苏北最大的物流信息技术公共服务平台等6个技术开发应用与服务机构；承担了省、市科技项目及相关横向课题100余项，获得省市科技进步奖5项、省普通高校哲学社会科学优秀成果二等奖1项；参与__市社会主义新农村建设，实施农村信息化“十百万“服务工程，培训农民9000余人次，开创信息技术服务“三农“的新局面；与__市八县区建立战略合作关系，大力推进设施农业智能化工程，为推进__农业信息化建设做出积极贡献。近三年，我院教师公开发表学术论文__x多篇，出版教材、专著__x多部，学院已经成为在本地区开展社会服务的示范高校。
四是统战群团工作不断加强
首先，注重加强统战工作。党委以充分发挥党外人士作用和推进各派自身建设为重点，认真贯彻落实培养选拔党外人士制度、定期联系交友工作制度、通报情况制度、征求意见制度和意见反馈制度，有效规范了派和无党派人士的工作。其次，重视指导派加强自身建设。党委支持各派自身建设，目前，我院设有九三、民建、民盟、农工4个派支部，民进、民革2个派在我院有成员，全院共有28名在职派人士。党委重视发挥各派成员在重大事项上建言献策和在本职岗位上建功立业的作用。再次，重视教代会、工会工作。党委高度重视教代会和工会工作，把教代会和工会工作作为党委联系广大教职工的桥梁和纽带，充分发挥教职工民主决策、民主管理和民主监督作用，增强广大教职工参与改革发展的责任感和使命感。重视教代会提案工作，认真抓好提案的落实，做到件件有答复，事事有回音。第四、共青团工作充满活力。党委以党建带团建，指导团委不断开创工作新局面，规范进行团干部换届工作，院团委以加强团的自身建设为重点，引导广大青年团员争做精神文明的楷模，举办文化艺术节、科技节等大型活动，加大大学生社会实践工作的力度，重视青年志愿者队伍建设，我院先后被授予江苏省暑假“三下乡“活动先进集体、“江苏省五四红旗团委“等称号。
五是安全稳定工作成效显著
维护校园安全稳定,是建设和谐校园的基础和前提，是营造和谐育人环境的关键。党委高度重视安全稳定，坚持常抓不懈，成立以党委书记为组长、院长为副组长、其他院领导为成员的“维护稳定工作领导小组“，制定《学院突发公共事件应急总体预案》等20多项安全管理规章制度，实行综合治理工作责任制和责任追究制；学院各处、室、系、部负责人签订《安全工作目标责任书》，设置部门安全员，建立情报信息制度，形成信息网络；实行年终考核安全责任事故一票否决制，确保各项安全稳定工作落在实处。20__年，学院被省信息产业厅厅授予安全工作先进单位。
（六）立足实际，注重党建研究，增强党委班子的创新力
党委以邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观为指导，紧密结合学院工作实际，切实加强高职院校 党建的理论研究工作，不断强化党建研究对党建工作的指导作用，增强自身的创新能力。
一是高度重视党建研究工作
我院在20__年12月分别成立了党建工作研究会和思想政治教育研究会，并根据发展形势制定和修改两个研究会的章程，设立专项研究经费，定期召开会员大会，明确研究课题范围，组织论文评选，使研究活动规范化和制度化。自研究会成立以来，我院党委以课题为抓手，以学院中心工作为依托，不断深化对思想政治教育工作的认识，注重在引领学院发展中谋划党建，以解决问题为目的，坚持理论联系实际，形成了一批较高质量的党建和思想政治教育研究成果，较好地发挥了指导实际工作的作用。近三年来，共交流党建和思想政治教育论文__篇，学院组织评奖__篇，公开__篇，申报党建和思想政治教育研究省级课题__项，出版专著x部，特别是20__年10月__市廉政文化研究中心落户我院，标志着我院党建和思想政治教育研究迈上了新的平台。
二是做好党内信息统计工作
根据《中共共产党基本信息管理系统》要求，我院有专人负责党内信息统计，定期报送各种规定信息报表，及时更新和维护党内基本信息库，扎实做好党内统计资料的利用和分析工作，为党建决策研究提供真实完整的数据。
二、强基固本，健全机制，充分发挥党总支的政治核心作用
多年来，党委始终坚持把基层党组织建设作为学院党建工作的重中之重，不断强化和完善基层党组织功能，加强各党总支部工作科学化、制度化、规范化建设，明确新时期党总支部的工作职责，充分发挥党总支部的政治核心作用。
（一）党委重视，实行目标管理，规范党总支部的工作开展
一是建立党政领导班子成员联系基层制度
长期以来，党委高度重视各党总支部、直属党支部的组织建设工作，实施党委成员和领导班子成员联系系级党组织和系部工作制度，党委成员和领导班子成员根据工作分工对应联系8系1部，深入系部开展调研工作，及时了解党总支和直属党支部的建设情况，切实将党的路线、方针、政策和学院的办学思想落实到系部党组织建设的工作中。
二是积极实施党总支部目标管理
党委结合学院发展的实际，出台实施《党总支、直属党支部工作目标实施办法》，并不断加以修订，全面开展党总支部目标管理，制定党总支部工作考核标准，开展争先创优活动。三年来，经目标考核党委先后表彰先进党总支部5个，充分调动了系部党组织的积极性和创造性，有效发挥了系党总支的政治核心作用。
三是注重党总支书记的教育培训
党委注重加强对党总支书记的理论培训，努力提高他们的思想政治素质和工作能力。以一年两期干部培训班和院系二级中心组为主要载体，实施政治理论学习的制度化和规范化；通过定期的党务工作例会，研究部署系部党组织工作；选派党总支负责人参加各级党校和省高校院（系）干部培训班，增强他们把握政策的能力和业务水平。
（二）完善制度，规范组织设置，保证系部党建扎实开展
一是完善党总支建设的制度体系
党委重视建立和完善党总支部建设的各项制度，先后出台《关于系党总支部委员会工作职责》、《关于直属党支部委员会工作职责》、《党总支、直属党支部工作目标实施办法》等规范系级党组织建设的制度，各党总支部结合本单位实际，认真贯彻落实党委的各项制度，强化系部党组织的建设，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。
二是规范设置系级党组织
党委根据学院的办学规模和发展实际，依据和党的基层组织设置的有关规定，不断健全系级党组织，从建院初设立4个党总支，发展到今天设有8个党总支、7个直属党支部、22个系级党支部。各党总支均配备专职副书记（主持工作）和专兼职党务工作人员。20__年11月到12月，党委指导各党总支认真做好换届。各党总支部合理设置党支部，基本做到教职工党支部与行政、教学、科研组织对应设置，系部以教研室为单位成立党小组，有效保证了党总支的正常运转。
（三）明确职责，健全运行机制，全面实施系部党政共同负责制
一是抓好系部党政共同负责制的顶层设计
党委依据中央和省教工委关于高校系部党政共同负责制的有关文件精神，结合学院的实际，出台《系部党政共同负责制实施办法（试行）》等3个文件，做好系部党政共同负责制的顶层设计，配齐系部党政干部，全力推进系部党政共同负责制的实施，定期交流汇报，做好检查监督，保证系部党政共同负责制落到实处、执行有力。
二是健全系部党政共同负责的决策机制
首先，规范系部党政共同负责的决策机制。党委规定系部党政联席会议是系部党政共同负责的最高决策机构，凡是涉及系部发展的重大事项都必须通过党政联席会议进行决策，党政共同承担推动事业发展的主要责任，发挥集体领导作用。
三是健全系部党政共同负责的运行机制
系部党政领导班子共同对系部的发展负责，具体工作经党政联席会决定后，按照分工组织实施。系党总支部发挥政治核心和保证监督作用，着力加强党员干部和师生思想政治工作，加强本系部干部的选拔、培养，积极开展精神文明和和谐校园创建活动，保证党的工作和系部的工作结合开展；系行政负责教学、科研和社会服务等工作的实施，着力加强本单位的专业、课程、实训基地、师资队伍等建设。党政协调配合，共同推进系部的科学发展。
（四）优化结构，强化理论武装，注重系部领导班子建设
一是加强系部领导班子的思想理论建设
党委坚持以理论学习为先导，充分发挥院系二级中心组学习的作用，结合自身实际，制定详实计划，科学进行部署，确保学习效果。发挥院党校的教育培训主阵地作用，举办干部培训班，开展专题学习和集中讨论交流，提高系部干部的政策水平。设立干部阅览室，积极倡导学习型组织建设，强化学习意识，提高理论水平。选派系部领导干部外出参加培训、考察、学习，开阔他们的眼界和视野，鼓励他们理论联系实际，解放思想，学以致用，以新的办学理念和思维方式促进系部工作深入开展。
二是优化系部领导班子结构
党委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重把党性原则强、作风正派、思想素质高、有领导能力的中青年优秀党员干部选拔到系部党政主要岗位， 注重系部党政班子结构的及时调整，班子的年龄结构、专业结构、知识结构得到进一步优化。目前我院系部党政领导干部共33人，平均年龄__岁。。
三是重视系部领导班子的能力建设
党委注重强化系部领导干部管理水平和业务能的培养：抓学习，切实提高班子指导实践的能力；抓团结，努力提高班子的整体合力；抓管理，扎实提高对集体决定事项的执行力；抓创新，不断提高班子办实事、求实效的能力，全面提升了班子领导水平和业务能力。各系部领导班子积极贯彻落实党政共同负责制，讲究工作方法，执行民主集中制原则，不断增强决策的科学性和透明性，形成了合力谋事、和谐谋事的良好氛围。
四是强化系部领导班子作风建设
党委以提高素质、开拓创新、心系师生、清正廉洁为重点，坚持抓好系部党政领导班子的作风建设。全面实施《对院系领导干部进行民主监督和管理的六项制度》，贯彻落实党风廉政建设责任制，实行系部领导年度述职述廉，开展党性党风党纪和廉政警示教育，加强民主管理和监督，推行 系部公开和党务公开，坚持执行系部领导干部联系班级制度、与党外人士联系交友制度，努力建设一个素质高、作风正、团结紧的系部领导班子，推进系部的建设与发展。
（五）加强领导，统筹协调，凸显党总支的引领作用
一是充分发挥推动发展的作用。推动学院和系部科学发展，始终是各党总支部和全体党员的神圣使命。围绕学院创建高水平特色化示范性高职院校这个中心工作，围绕学院十一五发展规划和第一次党代会既定奋斗目标，各党总支部切实履行职责，与系行政共同研究和制定本单位发展规划和工作思路，加强思想引领，发挥组织优势，充分调动师生工作热情，推动系部发展。
二是充分发挥服务师生的作用。各党总支部始终从师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为师生员工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。重视加强师生思想政治教育，引导他们解放思想、转变观念，全身心投入学院的改革与事业发展；加强辅导员、班主任等学生工作队伍建设，重视本系部群团工作；发挥自身优势，关心和帮助困难师生员工，努力构建联系和服务师生员工的工作体系，切实维护稳定团结的和谐局面。
三是充分发挥凝聚人心的作用。我院各党总支部注重充分调动一切积极因素促进系部发展。积极组织开展党建创新活动，增强党总支部的凝聚力，不断提升广大党员的党性意识，牢固他们对党的信念，进而激发他们自觉发挥先锋模范带头作用，营造出良好的团队氛围和组织战斗集体。近三年，我院系级党组织共组织开展了17项党建创新活动，有两项被省委教育工委授予省高校党建工作创新奖。
三、结合实际，注重创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党支部是党的最基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。党委和各党总支部高度重视和加强党支部建设，结合学院改革和发展的实际不断推进党支部工作规范化，努力把党支部建成坚强的战斗堡垒。
（一）领导重视，支部设置合理，保证院系各项决定执行
一是重视党支部建设
我院各党总支高度重视基层党支部建设，按照教研室或专业相近的教研室联合成立教师党支部，以系为划分成立学生党支部。院党委根据学院的实际，将业务相近的党政机关联合成立4个机关直属支部；结合工作实际，成立基础部直属党支部、后勤直属支部和离退休直属党支部。20__年12月至20__年1月，各党总支指导党支部规范开展换届工作，各教师党支部设有支部书记1名，学生党支部由3名支部委员组成，配备支部书记1名。
二是重视党支部书记的选配
党委和各党总支部重视党支部书记的选拔和培养工作。按照学院《关于选拔培养后备干部工作的意见》和《__信息职业技术学院副科级干部选拔任用与管理暂行办法》，党支部书记列入系部领导干部后备干部范围，把政治素质高、工作作风好、业务能力强、有热情、讲奉献作为选拔党支部书记的重要标准，保证了党支部书记队伍的精干优秀。
（二）制度健全，工作思路明确，党支部工作规范开展
一是健全制度
党委先后制定实施《关于党支部工作报告制度的规定》、《关于党支部坚持““制度的规定》、《关于坚持党支部请示报告制度的规定》等一系列党支部工作制度，保证党支部工作有章可循。
二是加强指导
结合学院发展的实际和针对不同时期党支部工作情况，院党委和系党总支部经常深入基层了解情况，进行研究和分类指导。各党支部认真贯彻落实党委制定的各项制度，全面执行支部建设目标责任制。
三是规范工作
党支部围绕学院的中心工作，明确工作思路、目标和措施，做到年初有计划，年终有总结，定期召开支部委员会，交流思想，专题研究党支部建设工作及其它重大问题，认真做好联系党外人士工作，加强教育管理，坚持规范的组织发展程序，坚持每年召开一次民主生活会，党支部成为规范工作、健康和谐、团结统一战斗堡垒。
（三）突出优势，结合实际，服务中心工作
各党支部立足教学、科研和管理服务工作实际，强化一线工作特点，突出基层工作优势，充分调动一切可调动因素，团结带领师生员工为学院的发展添砖加瓦、贡献力量。近几年来，各党支部团结带领大党员以学院事业发展为中心，勇挑重担，在内涵建设、示范性高职院创建、党建迎考等学院重大工作中，不计得失，全身心投入，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，彰显出党组织的凝聚力。
各党支部认真贯彻院党委和党总支的决议、指示，结合教研室和学生管理工作实际，积极开展工作，注意听取党员和群众对党建工作的意见及建议，及时采取措施做好思想政治工作，结合实际开展形式多样的主题活动，不断增强师生员工的责任感和主人翁意识。
四、加强引导 规范管理，充分发挥党员的先锋模范作用
党委高度重视党员教育、管理和发展工作，针对新形势、新情况、新问题，积极探索、大胆创新，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥。
（一）积极探索，创新教育形式，做好党员教育工作
一是抓好重大学习活动
党委根据党的重大活动、重要文件精神确定理论学习重点，制定实施党员教育工作年度计划，各党总支、党支部结合自身实际组织开展形式多样的教育活动。20__年开展先进性教育活动，形成党员经常性教育的、永葆先进性的长效机制；20__年组织开展“围绕创建目标，争做优秀党员“主题教育活动和高职教育理论专题学习活动；20__年围绕建党87周年和迎接学院第一次党代会的召开，组织开展系列教育活动大力宣传党的光辉历程，充分展示党的丰功伟绩；20__年组织开展学习实践科学发展观活动，开展专题学习讨论活动，深入践行科学发展观。
二是抓好党日活动
党委注重利用重大事件开展专项党日活动，汶川、玉树大地震后，我院党员迅速行动、奉献爱心，向汶川自愿交纳“特殊党费“43804元、向玉树捐款53490元。党委指导各系党总支积极发挥学院的办学特色，与驻淮企业开展校企、城市社区开展党建共建暨大学生志愿者进社区活动，得到上级组织的高度肯定。党委指导各党总支开展最佳党日活动创建活动，机电工程系党总支开展的“奉献爱心，科技援企“党日活动，电气工程系开展的“亲近夕阳，关爱老人“党日活动，信息与通信工程系开展的“踏伟人足迹，扬恩来精神“以及“牢记历史，不忘国耻，发愤图强，振兴中华“党日活动先后被省委教育工委表彰为“最佳党日优胜奖“。
三是开展争先创优活动
党委积极组织党总支、党支部和党员开展“争先创优“活动，以表彰先进、典型示范，充分体现党组织和广大党员的先进性作用。近年来，学院先后表彰了5个先进基层党组织，35名优秀共产党员，6名优秀党务工作者受到表彰；先后有1名共产党员和1名党务工作者受到市委组织部的表彰、2名共产党员和2名党务工作者受到省委教育工委的表彰。
四是创新党员教育形式
党委指导成立思想道德修养研究会，加强对入党前大学生的思想政治教育，有效开辟我院大学生思想政治工作的新天地，被省委教育工委授予省高校党建工作创新奖。注重拓宽党员服务群众的新渠道，探索党员联系群众的新途径，在学生“三创“活动中全面推行党员教师辅导制，再度被省委教育工委授予省高校党建工作创新奖。党委注重发挥党校教育阵地和电教化教育手段在党员教育中的作用，党委成员带头上党课，党委各部门及各基层党组织高度重视党建工作进网络，不断拓展党员教育的渠道。
五是加强党员的党风党性教育
每年组织开展以反腐倡廉为主要内容的主题教育活动，通过激扬期刊、学习网站、廉政文化宣传栏等载体，强化广大党员警示教育理论的学习；通过观看警示教育片、 监狱实地参观、邀请专家讲座等活动形式，帮助广大党员、尤其是党员干部构筑起牢固的思想长城，真正实现坚持思想教育在前，使党员干部不想腐败；坚持制度规范在前，使党员干部不能腐败；坚持严格监督在前，使党员干部不敢腐败。
（二）严格规范，强化制度建设，做好党员管理工作
一是健全组织生活制度
党委全面贯彻落实党“十七大“精神，结合学院实际，制定和完善党内组织生活制度，制定实施《党的组织生活》、《民主评议党员》、《关于流动党员管理暂行规定》等一整套党内组织生活制度，各党总支、党支部结合自身实际认真组织落实。
二是实施党员目标管理
以建设一支党性强，素质高的党员队伍为目标，党委结合学院实际，以各党总支为单位对全体党员实行目标管理，从政治素质、业务素质、组织纪律观念和工作实绩四个方面加强对党员的自身建设，把党员应尽义务和享有的权利进行科学量化；院党委还注重加强对党员管理工作的研究，结合实际积极探索创新，将is9000质量管理体系全面引入党建工作。
三是强化党费、党员组织关系管理
院党委认真执行中央组织部和__市委对党费管理工作的要求，制定严格的收缴党费制度，强化党费管理工作的监督机制。党委组织部门明确职责，实行领导审核，现金、出纳分离管理，进一步建立健全党费使用制度，实现专人负责，定期向上级党组织和党代会报告党费收缴、使用、管理情况。严格按照规定办理组织关系转接手续并加强管理，近3年共转进党员__人,转出党员__人，院内组织关系转接__起。
（三）坚持标准，规范程序，做好党员发展工作
一是抓好党员发展工作
多年来，党委严格按照“十六字“方针，出台《教职工组织发展工作细则》和《学生组织发展工作细则》，形成了“六个一“组织发展机制：把握一个原则：坚持思想建党、入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个；明确一个目标：逐年加大全院师生中党员的比例；制定一个计划：坚持有领导、有计划地发展党员，分步实施，逐步到位；把握一个节奏：针对高等职业学生成长规律，努力建立一支梯度分布合理和结构科学的党员队伍；实施一套制度：制定实施《学生党员发展实施细则》、《教职工党员发展实施细则》；规范一个流程：出台实施《党员组织发展流程》。近三年共发展新党员__名，预备党员转正__名。
二是抓好入党积极分子队伍建设
院党委高度重视对入党积极分子的培养、教育和考核。各党总支和党支部配备有兼职组织委员，协助党总支和党支部建立入党积极分子档案，做到早选苗、早教育、早培养。党总支与团组织建立广泛的联系，院团委认真落实共青团“推优“工作，及时把各方面表现突出、在广大团员中起模范带头作用、具备党员条件的优秀团员向党支部推荐，近三年，院团委共向各党支部推荐__x人，大大扩充了我院入党积极分子队伍。党总支还以系党校为主阵地，每年举办2期入党积极分子培训班，对入党积极分子开展教育培训。
（四）切合实际，专兼结合，加强组织员队伍建设
院党委十分重视组织员队伍建设，出台《党委组织员工作职责》，明确组织员的工作职责，在党委组织部设专职组织员，在各党总支部都配备了兼职组织员。目前，我院共有专兼职组织员。。。人，形成了一支政治素质高、业务能力强、相对稳定的专兼职组织员队伍。
五、加强管理，抓好培训，充分发挥党校的教育主阵地作用
党校是党员干部进行党性锻炼的熔炉，是培养优秀中青年教师和学生的重要阵地。切实加强院系两级党校工作的领导，是改进学院党的建设的必然要求。
（一）党委重视，健全机构，确保党校工作顺利开展
党委高度重视党校建设工作，根据院系两级管理体制，成立院系两级党校，现有系分党校8个。院党校由党委书记担任党校校长，专职党委副书记担任常务副校长，组织部部长担任副校长兼教务长，党委委员及党务职能部门负责人担任校务委员会委员；系分党校由党总支负责人担任党校校长，切实加强组织领导，有效规范了院系两级党校的管理。我院党委及各党总支部高度重视党校工作，把党校建设作为党建工作的重要组织部分，同部署、同落实、同考核。院党委在运行机制、人员编制、经费划拨给予充分保障，每年给党校安排专项经费纳入财务预决算，保障党校培训、日常活动正常进行和教学设施、教学资料的购置，改善教学条件，为加强党校建设打下了坚实的基础。
（二）健全制度，加强教学管理，确保培训取得实际效果
一是健全党校制度
党委制定实施了学院《党校章程》、《关于加强党校规范化建设的意见》、《关于调整学院党校领导和校务委员会成员的通知》等19项规章制度，形成了科学的办学决策机构，明确了院系党校及校务委员会工作职责、校务委员会活动制度、工作人员职责、教员守则、院党校教师聘任办法、考勤与学业考核、优秀学员评选办法等，形成了严格的学习管理制度，确保党校办学和各项工作的正常进行。
二是加强教学管理
首先，把好教师质量关。院党校授课教师党政领导、党务部门的干部、党总支书记、两课教师等组成，经过多年的建设，形成了一支思想理论水平高、专兼结合、动态管理的教学队伍。其次，开展分类培训。坚持分层次和分类别的培训原则，每年举办学生党员、入党积极分子和党员干部等不同类型的培训班，因材施教。坚持“缺什么补什么，需什么学什么“的原则，紧紧围绕学校党建、思想政治工作和基层党的干部队伍建设的需要，科学确定培训内容，使培训与学员的岗位相一致、与学员的需求相吻合，提高了培训的实效性和针对性。再次，创新培训形式。党校坚持理论和实践、课堂教学和课后讨论、集中学习与分散学习、传统教学手段和现代化教学手段相结合的“四个结合“要求，联系学院改革发展的实际确定培训任务，做到学年有规划、学期有计划，收到显著的办学效果。第四，抓好系级党校工作。我院二级党校培训体系日臻成熟，8个系分党校拓展培训功能，紧密结合本系学生党建工作和学生工作特点以及培训对象需求开展培训工作，促进了全院学生党务工作水平的提高和党支部工作能力建设，使系分党校工作和学生党务工作进一步优化。
三是党校工作实效显著
学院党校已成功举办__期培训班，系分党校举办__期培训班，有__x名入党积极分子参加了培训，有近__x人次党务工作人员和党总支、党支部委员以及各级干部参加了培训，其中党总支书记、党支部书记的培训率达100%，彰显了党校强大的培训功能，在加强我院党建和思想政治教育工作中发挥了重要作用。
第三部分 迎考促建的体会
迎接江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核，是对我院党建工作的一次全面检阅，也是对全体党员思想、作风和党性的一次全面考查，回顾总结我院党建工作实践，我们有如下体会。
一、党委领导、分工负责是党建工作的根本前提
高职教育是一种有别于普通本科教育的高等教育类型，其区别性的特点是对领导班子的顶层设计能力要求高。要全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，办人民满意的高职教育，必须强化学院党委的领导。要着力提升党委总揽全局、谋划发展、统筹协调的能力和水平，确立党委的领导核心地位，完善党委领导下的院长负责制，做到科学治校、民主治校、依法治校，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用，充分展示党的建设在学院事业发展中的引领和促进作用。
二、围绕中心、服务发展是党建工作的根本定位
高职院校的中心任务是培养高素质、高技能创新型人才，这是学院一切工作的出发点和落脚点。学院各级党组织建设必须紧紧围 绕培养“两高一新“人才这一中心任务来展开，必须围绕学院改革发展稳定的大局来推进，必须坚持一手抓党建，一手抓发展，通过抓党建，促教学、促科研、促发展，真正实现“围绕发展抓党建，抓好党建促发展“，从而为学院各项事业的科学发展提供有力保障。
三、从严治党、勤政廉政是党建工作的根本要求
党组织自身建设的状况直接关系党组织创造力、凝聚力和战斗力的发挥。要坚持党要管党、从严治党，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严肃纪律；要把廉政建设渗透到思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个方面，要让廉政文化融入学院教书育人、管理育人、服务育人的各项工作，从而使廉洁自律成为广大共产党员和师生员工的自觉行为和优良传统。
四、以考促建、重在建设是党建工作的根本收获
党建工作考核的根本目的是促进学院的改革和发展。通过党建工作考核，增强了党员参与党建工作的意识，促进了党组织的制度建设，规范了基层党组织的工作行为，突出了党建工作的特色，活跃了基层党组织生活，积极推进了学院内部管理体制改革，营造出了稳定和谐的校园环境。党建工作考核是促进学院又好又快发展和再上新台阶的难得机遇，实现了我院各项事业的全面、协调、可持续发展，这是我们的最大收获。
第五部分 存在不足及整改措施
回顾学院党建工作，我们在为党建工作的不断加强和长足进步倍感欣慰的同时，清醒地认识到，对照高职院校主要党建考核标准，我们的党建工作尚有许多需要提高和改进的地方。一是新形势下青年学生和青年教职工的思想政治工作的实效有待于进一步加强；二是学生党员特别是顶岗实习学生党员的管理工作需要进一步提高；三是党建工作的理论研究水平有待进一步提升。这些方面必须引起我们的高度重视，必须坚持以考促建、重在建设的原则，持续地加以改进。
一、要加强学习研究，全面提升思想政治工作水平
要认真研究国际国内形势的发展变化对思想政治工作带来的新机遇、新挑战，树立世界眼光，加强战略思维，积极探索在经济全球化和思想多元化的广阔背景下思想政治工作的新途径、新举措；要加强学习，盘活和整合各种资源，努力构建起党政工团齐抓共管的思想政治工作格局；要认真研究新形势下青年学生与教职工的心理特点和接受习惯，充分利用新的技术手段，不断拓展思想政治工作的渠道，不断创新思想政治工作的方式。
二、创新管理形式，注重提升顶岗实习党员管理效能
要加大对新形势下高职院校学生党建工作特点和规律的研究，努力体现学生党建工作的时代性、规律性和创造性。既要严格要求，保证质量，又要注重创新，体现效果。一要通过“网上党支部“实现跟踪管理。开展党支部和顶岗实习学生党员交流互动新平台，因地制宜、因时制宜，创新对顶岗实习学生党员的教育。二要探索实行教师党员导师制。积极为顶岗实习党员选派党员教育导师，鼓励党员教育导师撰写“党建博客“加强思想心得交流，正面引导网络舆论；党支部组建党员“qq群“，定期党支部工作计划，切实解决顶岗实习学生党员的信息沟通、思想交流问题。三要规范开展顶岗实习党员的组织生活。积极创新顶岗实习学生党员的组织生活的形式和内容，不断增强他们的党员意识。
三、联系办学实际，积极提升党建研究工作水平
学院党建工作总结篇2
二、“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况
“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，要坚持不懈抓下去。年初，支部制定了学习计划，并根据支部所辖科室实际情况，做好每月工作安排和学习工作。通过一年时间的学习，不少党员干部表示，在进学习教育中，重新学习理论知识，充实了自己，提升了思想境界，实现了学习的意义。
三、进一步建立健全制度体系建设
支部认真贯彻落实中央和省、市委有关指示精神，把党建工作纳入章程，全面开展五化建设，进一步细化了《三会一课制度》、《党费收缴制度》、《组织生活会制度》等党建制度的实施细则，通过落实三会一课制度，学习了上级党委文件、会议精神，学习报告精神、学习先进典型、学习新《党章》、《条例》等重要内容，教师党员的政治理论水平不断提升。
另外，支部严格落实“一岗双责”制度，根据一岗双责任务书的工作要求，支部书记认真贯彻执行中共中央、省、市、上级公司关于党风廉政建设和纠风工作的有关规定，既要承担党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用能否得到很好地发挥的重要职责，同时还肩负了全面发展各项业务的重要任务。
四、巩固和发展上年度五化建设的成果
支部按照学院党委开展五化建设的部署要求，紧密结合实际，加强以党支部为核心的基层组织建设，巩固和发展支部标准化建设的成果，进一步提高我支部的创造力、凝聚力和战斗力。
1、加强组织领导抓好落实，为使五化建设有序开展，由支部书记负责，支部委员协助落实，确保各项工作落到实处。
2、加强督查，抓好落实。五化建设期间，党支部认真抓好落实工作，准备好资料。
五、抓好日常工作落实
1.支部严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和省、市委相关规定，按时收缴、上缴党费，认真记录，并对党费收缴情况进行公示。
3.严格落实“三会一课”制度，做好主题党日活动，保障集中学习次数。组织全体党员观看了反腐教育警示片，并撰写了观后感。
4.设立党员先锋岗。为发挥党员先锋模范作用，设定党员先锋岗工作牌，以“一个党员，一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范作用，树立党员形象，推动廉洁、公正、高效的党员队伍的建设，取得了明显成效。
5.开展党员积分管理，按照每月实际情况，进行党员积分统计，并对统计结果进行公示。
六、存在的问题
学院党建工作总结篇3
（一）落实主体责任
落实新时代党建工作总要求，提升组织力，落实立德树人根本任务，发挥了党总支政治核心和党支部战斗堡垒作用。
（二）落实党政联席会议制度
每月2-3次召开党政联席会议，定期召开支委会、党员会议，讨论决定“三重一大”事项，健全党内民主决策和党务公开制度。
（三）落实党员发展制度
坚持严标准、择优发展，本年度发展党员13人，确定入党积极分子28人，接受入党申请131人。
（四）落实党建重点工作
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真开展主题教育；贯彻党的各项制度；落实全面从严治党和党风廉政建设责任制；突出意识形态工作，扎实做好师生思政教育等党建重点工作。
（五）做好党员教育管理
通过各种有效平台，开展经常性教育，认真落实“三会一课”制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做得“两个维护”，促进了党建、行政同步推进。
二、加强学习，提高政治素质
（一）政治学习
认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的和二中、三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话等，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习中探索实践，在实践中修身养性。
（二）党风廉政学习
强化廉政自律和廉政意识，对照《党章》《准则》《条例》，结合思想、工作，紧扣“18个是否”，查找问题，认真整改。
（三）政策学习
学习党的有关政策文件，提高政治站位，在思想上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
三、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
以全面从严治党和深化“两学一做”常态化制度化为主线，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持理论学习与实践教育相结合，宗旨教育和党风廉政教育相结合，学习中探索实践，实践中修身养性；认真开展调查研究、问题整改，把主题教育落到实处。
四、发挥党组织优势，推动重点工作落实
根据学院党委部署和党政工作要点，结合部门工作目标，认真制定并严格执行工作计划，较好地完成了各项重点工作。
（一）严格落实党风廉政建设责任制
落实主体责任、一岗双责和党的各项制度，严肃党内政治生活，强化思想教育、理论武装，组织廉政学习，进行风险防控，营造风清气正的氛围。落实立德树人根本任务，引导党员把思政教育融入日常工作，敬业修德、以德施教、以德立身。
（二）高标准做好意识形态工作
把意识形态工作摆在重要位置，班子成员带头，深入开展党风廉政、师德师风、学德养成等教育及信教学生转化等工作，为教育教学工作保驾护航，确保“为党育人、为国育才”落到实处。
（三）严格落实安全工作职责
以确保安全稳定为底线，认真做好日常安全教育；针对教学区、宿舍发现的隐患进行及时消除，对实习学生、特殊群体等适时进行教育和疏导。本年度没有发生安全事故，确保了良好的教育教学环境和秩序。
（四）“双报到”活动多频次开展
本年度，党总支牵头的第七报到小组在翠竹园社区组织开展了8次“双报到”活动，为该社区党委工作和居民文化生活做出了贡献。
（五）创新工作思路，抓实抓好学生工作
1、深化“深化养成教育，助力职业发展”创新项目
该项目被学院评审为特色创新项目，2020年度我系持续做好深化工作。项目实施过程中，将意识形态、思政教育、特殊群体、安全教育等工作融入活动，使学生升华思维、规范行为，形成可持续发展能力。每年学生到课率98%，专业社团参与率93%，实训实习蘑菇丁平台签到率99.8%；一般违纪率2%以下；严重违纪率低于1%；规范佩戴胸牌97%以上，校内吸烟率0%。
2、主题教育深入学生群体
在学生干部和入党积极分子中开展系列主题教育，突出德育工作针对性、实效性，使学生接受思想洗礼，让红色基因永续传承，使社会主义核心价值观化作素质、化作行动。
3、做好贴心服务，营造良好氛围
以服务学生为宗旨，努力做好评奖评优、助学贷款、勤工助学等学生事务性工作，在服务中渗透育人功能，在贴心服务中感化学生，营造良好的育人氛围。
4、学生干部培养一直在路上
充分重视学生干部队伍建设，把好入口关，加强培养和过程指导，重点培养工作策划、工作执行、言语表达、沟通协调、心理抗压、终身学习、资源利用等能力，强化形成结果思维、守时诚信、勤奋踏实、底线意识、谦虚严谨等工作作风。
5、党建带团建，强化责任意识和社会服务能力
2020下半年，我系组织学生志愿者参加社区活动4次、参加学院大型会议、揭牌活动12次，承担速记、会务礼仪接待等工作，提升了专业影响力。
6、安全主题教育
全力落实平安校园创建活动，组织好各类安全教育活动6次、逃生疏散演练1次，疫情防控应急处置演练2次，提高学生的安全防范意识，增强法制观念。
7、特殊群体学生安全
完善特殊群体学生台账，关注特殊群体学生；完善贫困学生工作台账；完善学生社保、商保台账等。
（1）建立心理问题学生台账，对学生心理危机及时干预达87人次。
（2）建立贫困学生台账，关注贫困学生，充分发挥资助育人功能，为21名贫困学生提供勤工助学岗位，近百名贫困学生获得奖助学金。
（3）及时排查宿舍学生矛盾纠纷11起，采取有效措施化解矛盾、消除安全隐患。
（4）学生商业保险参保率100%，社保参保率100%。
（六）严格落实疫情防控要求，保障师生生命安全
1、组织部门全体师生参与疫情防控宣传、教育和培训35次。
2、战疫期间，教师党员和学生入党积极分子10多人积极主动投入到疫情防控志愿者服务活动。
3、用外语讲中国战疫故事，引导学生领悟家国情怀。强化外语特色，全体教师用外语讲述中国战疫感人故事，形成“战疫课堂”课程思政案例8份。
4、开展“线上战疫”系列活动。深化“文化赋能，塑国际化人才培养”特色项目建设，疫情防控期间组织各专业用“英、韩、日”三种语言讲好中国故事，举办“抗击疫情，有你有我”美文朗诵等7次线上专业活动，有机融入思政教育，培养家国情怀和责任担当意识，塑造堪当民族复兴大任的时代新人。
五、存在的突出问题
一是理论指导实践能力有待提升；二是党建专职力量不足；三是师资结构不能满足发展要求；四是学生养成教育需继续深化。
六、加强和改进工作的思路措施
以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持思想建党、理论强党，以政治建设为统领，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断提高党建工作水平，促进班子建设和部门健康发展，高标准完成学院党委赋予的使命任务，助力学院快速高质量发展。
（一）着力强化党总支的政治功能
把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。突出政治功能，发挥政治核心作用，做好方向引领和执纪监督工作，确保部门工作方向不偏离。
（二）提高理论指导实践能力，提升党建工作水平
加强学习和实践探索，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把意识形态工作摆在突出位置，认真履行党建工作第一责任人职责，率先垂范，带好队伍，切实提高理论水平和党建工作能力。
（三）优化师资队伍，提升专业办学核心竞争力
学院党建工作总结篇4
按照有关文件精神，建立了经济与管理学院学生党总支部委员会，选举产生了总支委员;学生总支下设8个学生党支部，完成了对支部干部的业务培训。
二、 进一步夯实组织网络。
在本学期，圆满的完成了党员发展、预备党员半年考察、预备党员转正工作。我们组织了党建工作负责老师和学生党员干部学习有关党员发展工作的新规定、新措施，并落实了党员发展培养联系人制度、党员发展函调制度、党员发展质量目标管理等三项制度，保证了党员发展质量。如今，我院已有300名学生党员，成为我院党建发展的强有力支柱。
三、注重理论学习，提高理论水平，创新性的提升了党性修养体系。
在业已具备的党员理论学习平台基础之上，努力拓深、拓新，进一步开展创建“学习型”党支部工作。一是继续做实、做精传统性工作，主要包括党员定期理论学习、党员日记制度、党员骨干业务培训制度、党员理论考核制度;二是积极探索了新的模式，包括开展党员读书活动，创设管理学院学生党员理论研究会(将之打造成为学生党员理论学习的先锋组织和学生党建工作调研与创新的智囊型组织)。
四、圆满完成分党校普及班和提高班的工作。
在普及班中继承性的实行“选课制”和“小班授课制”，并依据“党校学员质量指标”进一步完善了普及班学员考核制度;提高班继续对预备党员进行针对性的培训，细化了转正考核制度。我院学生党总支委员会分党校成功申报了校级先进党校。
五、 完善下班党员制度，明确职责，树立榜样。
我院定期对下班党员进行培训和考核，并深入所下班级了解党员同志的工作情况，搜集群众反馈的意见并做出相应改正，于学期末评选出优秀的下班党员，成为全院学生的榜样。
六、强化服务精神，落实党员素质提升工程，开展云霞山环保志愿活动。
“一季一行”的学生党员公益活动是我院党建工作的优良传统，开展“树旗帜，立标杆”学生党员云霞山文明环保志愿工程是为了进一步继承党的优良传统，深入开展党员“创先争优”活动，维护美丽云霞山的和谐状态，进一步推进我校生态示范区的建立，唤起党员参与环保事业的积极性，践行全民科学发展观的核心理念。
七、深入学习两会精神，提高经管学院大学生党员的先进性教育，加强科学理论与实际的联系。
为了迎接中国共产党90岁华诞，号召广大同志学习党的科学理论及先进文化，提高党员的党性修养与思想觉悟，进一步学习两会精神，我院学生党总支举办以“红色记忆”为主题的党性知识竞赛和以闪闪红心献给党”主题征文活动。并要求各学生党支部定期召开党会，针对大学生现状分别开展特色调研，注重理论与实践相结合。取得了良好的效果。
八、创建“党员示范寝室”，明确寝室信息员
为了更好地促进寝室文化建设，积极发挥党员的先锋模范作用，使其在全院各寝室中起到带头作用，提高我院寝室的文明素养，特开展创建“党员示范寝室”活动，并于学期末评选出优秀示范寝室。
九、通过网络平台，完善党建博客。
针对院校网络化程度较高的特点，我院充分利用网络教育载体，开展创建“经管学院党建博客”网站，利用党建博客展示我院生动丰富的党组织活动图片、直播真实感人的党的先进人物报告录像，加大党员先进事迹宣传力度，发挥大学生党员的辐射作用，最大范围地影响和带动广大学生树立正确的世界观，人生观，价值观，坚定共产主义信仰。
十、七一表彰圆满落幕。
通过“七一表彰”活动，表彰在党组织中优秀的党员同志以及党组织，在全院党员同志中树立起良好的榜样，并在全院学生中体现学生党员的模范带头作用，为我院的党建工作做一个全面的总结。
学院党建工作总结篇5
1、加强领导，精心组织，努力加强党员干部的思想建设
学院根据本部门、单位实际，采取多种形式对党员干部开展思想政治理论学习和教育。一是回顾总结学院政治理论学习的情况，查找薄弱环节，采取有效措施，分阶段、分专题、有计划地开展学习，不断创新学习形式，提高学习效果。贯彻在学习中工作，在工作中学习，把学习和工作紧密结合起来的指导思想，做到集中学习与个人自学相结合；推荐学习书目与自选学习内容相结合；请进来理论讲座和走出去参加实践相结合；学习内容与工作实际相结合。采取研讨式、交流式、辅导式、解剖式、恳谈式等多种学习形式，理论联系实际，切实增强学习的针对性和实效性，把学习贯彻“三个代表”思想引向深入。二是坚持和完善党委中心组理论学习制度，坚持“”制度，提高党员领导干部的学习自觉性。每一次中心组学习都能结合学院当前的热点、难点问题进行学习讨论，不断拓宽政治理论学习的深度和广度，做到学习一次，解放思想一次，解决问题一次。三是抓好广大党员干部的理论学习，要求各党支部经常召开党员会议、民主生活会，听党课，认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大精神，深入开展理想信念、党的宗旨、党的先进性、形势任务以及职业道德等方面的教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观。四是联系闽北的社会环境和广大干部群众关心及改革发展稳定面临的实际问题，坚持以人为本，加强机关思想政治工作，开展谈心交心活动。做好一人一事的思想政治工作，释疑解惑，为党员干部排忧解难。
2、努力创建学习型组织
学院出台了《关于创建学习型组织的实施意见》的文件。该文件从指导思想、工作目标、学习内容、学习载体、实施步骤、基本要求等六个方面对创建学习型组织做了具体的规定。学院按照学习型党组织的内涵和目标要求，营造浓厚学习氛围，健全良好学习机制，实现有效知识治理，培养提升学习、工作和创新能力。在创建活动中有学习计划、学习内容、学习时间，有活动载体和活动场所，活动富有特色和取得一定的成效。学院领导结合学院当前的办学实际，撰写了许多调研文章，做了《加快林业发展，建设绿色海峡西岸》、《建设海峡西岸经济区》、《素质教育纵横谈》、《关于科学教育发展观思考》、《事业单位人事制度改革的方向》、《创新学生评价体系，实施成功素质教育》等六个专题讲座，为教职工完成由中专到高职的转变做了思想理论预备，以实际行动带动了广大党员、教师、职工的学习，在全院上下形成学习的风气、调研的风气、探索的风气、实践的风气。
3、发扬求真务实的精神，提高党员干部职工的思想政治理论水平和业务水平
我院升格为高职学院以后，在师资力量上的要求更高了。学院发动全体教师认真学习教育理论及相关知识，加强对建立开放式、社会化的终身教育体系和网络的学习研究。按照“四五”普法规划确定的目标和任务，深入开展法制宣传教育，组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《行政许可法》等与教育工作相关的法律法规，强化法律意识，提高依法办学的能力。发动全体教师参加研究生学历或博士生学历教育的学习，提高教师队伍的综合素质和整体水平，建立一支符合高职高专教学要求的师资队伍；鼓励全体教职工参加继续教育，参加职称考试，评聘不同的专业技术职称和职务。学院于今年上半年分别进行了高校教师岗前培训和高校教育治理人员进修培训,参训人员达100多人。目前我院教师中有在职研究生30人，在职博士生2人。通过这一系统学习培训工程的实施，提高了党员干部职工的思想政治理论水平和业务水平。
（二）加强党的组织建设，推进党建工作再上新台阶
1、加强领导班子自身建设，进一步发挥领导核心作用
今年4、5月份，**省委和**省林业厅党组为我院党委配备了书记1名，副书记2名（其中1人兼任院长，1人兼任纪委书记）。院党委各委员之间分工协作，职责分明。院党委定期召开民主会议商议学院的改革与发展大计，建立党委书记听取本部门本系统党建工作情况汇报制度，围绕全省林业工作和高职教育，提出党建工作目标和工作意见，努力提高党的执政能力和领导水平，充分发挥了政治核心作用。按照上级布署，学院成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和保持共产党员先进性教育活动办公室，充分做好第二批先进性教育的预备工作。学院还成立了“三项学习教育”活动领导小组兼下设办公室，与先进性教育活动有机结合，同步进行，在学院哲学社会科学系统开展学习教育活动。学院积极开展党建联系片活动，我院学生党支部与顺昌县洋墩乡蔡坑村党支部建立挂村服务实践点，学院派出专业技术教师骨干到该村指导农民进行柑桔、毛竹生产等。
2、进一步加强基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用
学院目前共有9个党支部，基层各党支部签订党建工作目标责任制，实现党建工作和教学工作同步加强，同步推进。各支部支委配备齐全，按职责分工，为学院各项工作的开展提供了组织保证。支部作为党委和党员群众之间的桥梁，及时了解党员群众的思想动态，将许多党员教工关注的问题及时反馈给党委，同时将党委的精神及时传达给普通党员干部，促进了双方之间的联系和沟通，既统一了全体师生员工的意志，又将许多矛盾和问题都化解在萌芽状态。
3、加强对党员教育治理，开展“党建工作先进单位”活动和“创先争优”活动
学院深入开展创建“党建工作先进单位”活动，创建活动有领导机构、有计划部署、有记录、有检查，今年上半年学院荣获省林业厅目标治理责任制考核一等奖。学院深入开展支部工作“立项活动”，其中学生支部“创新党的组织生活会模式，激励学生党员保持先进性”项目获省委教育工委20**----20**学年度党支部工作立项活动“优秀成果奖”。
学院加强党员教育和治理，严格按照上级规定，认真做好党员民主评议工作，把评议工作与效能建设、绩效考评、争先创优等工作有机结合起来。今年院党委表彰了先进党支部3个，优秀共产党员18人。学院加强党费收缴治理，党员按上级党组织有关规定按时足额交纳党费。今年上半年，学院共收缴党费1万余元。同时，学院做好党组织关系的接转工作，按上级要求，及时报送党内各类统计、报表等。
4、加强学院业余党校的建设，抓好学生党建工作
我院1990年创办业余党校，以后每年都面向优秀学生招生，开设政治理论班、学习班、学生干部培训班三个层次。今年共举办培训学期，受训学生达到500多人次。同时采取讲座、民主生活会、观看电教片、写心得体会等多种形式，组织学生入党积极分子、培养考察对象、预备党员、党员深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神，加大教育培养的力度，努力发挥他们在教学治理中的模范带头作用。院业余党校已成为学院党建工作的有效载体。
5、认真做好党员发展工作，增强党组织的活力
党员发展工作是高校党建的基础，是高校不断补充新鲜血液，改善党员队伍结构、增强党组织生气与活力的前提和保证。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。学院本着“成熟一个，发展一个”的标准，严格把关、慎重发展，确保发展党员的质量。针对学校学生人数多，要求入党的积极分子多等特点，学院专门成立了学生党支部，全面负责学生党员的发展工作。院党委采取了将支部建立在系科上的办法，充分发挥系科深入了解学生特点的优势，对学生入党进行程序上的严格把关。20**年上半年发展新党员8人，转正党员4人。
6、建立党建工作专门机构和专项经费
学院按照上级的要求，成立了党委办公室，为党建工作提供人员编制，并建立党建工作专项经费。党建工作经费列入本单位行政经费预算中，实行实报实销。非凡是学院即将开展保持共产党员先进性教育活动，学院建立了先进性教育活动专项经费，报销实行专项审批，实报实销制度。
（三）从严治党，进一步加强党的作风建设
1、加强学习，开展反腐倡廉警示教育等活动，增强党员领导干部的党性观念和廉洁自律意识
学院开展了反腐倡廉警示教育活动、党风廉政教育月活动以严厉查处党员和干部参与活动等。学院通过召开全校教职工大会、全体党员大会、党支部会议、民主生活会等集中学习形式和发放材料、书籍个人自学形式，组织党员干部认真学习《同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、和吴官正同志在中纪委第三次全会上的重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”、以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等。结合落实反腐倡廉“六个机制”，紧紧围绕党风廉政建设和林业建设的中心任务，按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标要求，进一步引导广大党员干部非凡是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断增强党性观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到为党和人民掌好权、用好权，促进各项工作健康向前发展，达到有新的起色，上新的台阶。
2、严格执行党风廉政建设责任制
贯彻落实党风廉政建设责任制，是实现反腐败领导体制和工作机制，是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任的重要举措。我院继续在全院实行逐级签订《党风廉政建设领导责任书》制度，切实增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和紧迫感，从思想上、制度上保证责任制的落实。一是进一步明确责任的主体，即党政领导班子和各级领导干部是党风廉政建设的主要责任人；二是抓好责任分解，确保责任到位，形成“一把手承担责任主动抓，纪委主动协调具体抓，相关部门落实责任牵头抓”的工作机制；三是严格责任考核，实施责任追究，做到奖惩分明，通过责任制的落实、追究，强化党风廉政建设。
3、统一组织领导，抓好纪检监察干部队伍建设
我院遵照总书记关于“努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍”的指示和要求，加强了对专兼职纪检干部的素质培养。一是认真学习党的十六大精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导言行；二是要求纪检监察干部牢记“两个务必”，加强与师生员工的紧密联系，深入基层调查研究，在实践中不断改进工作作风，注重发现和解决发生在职工群众身边的、严重损害群众切身利益的问题和不正之风；三是抓好专兼职纪检干部的理论修养和专业知识的学习，为建立一支学习型的纪检监察干部队伍打下基础；四是强调纪检干部要坚持原则、淡薄名利、严于律己、以身作则，自觉遵守党纪国法，自觉接受党和群众的监督；五是创造条件，加大对专兼职纪检监察干部的培养力度，通过会议培训、经验交流、基层调研等活动，不断提高纪检干部的政治理论水平、工作业务素质和综合办案的能力，增强新形势下对纪检监察工作的预见性和创造性。
4、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，切实加强各级领导干部的作风建设
按照“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，学院进一步完善党、政班子议事规则。凡涉及学院改革、发展的重大决策和重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等问题都必须依据有关规定和议事规则，严格按程序运作。加强对干部选拔任用工作的监督治理。实行干部任前公示制，对群众反映的情况和问题必须负责地了解、核实，实行干部任用党风廉政“一票否决制”。加强对重点岗位、重点环节的监督治理。进一步规范招议标程序，扩大设备物资采购、工程项目招议标的范围，充分利用网络信息平台进行招议标，确保招议标公开、公平、公正。深化院务公开，完善公开办法，明确公开范围和程序，使教职工知情、议事、参与治理和监督。充分发扬民主精神，根据学院实际情况定期召开教工代表大会，切实落实教职工代表的意见和建议，加大对各项工作整改力度。学院严格执行领导干部“四大纪律、八项要求”等规定，促进领导干部廉洁自律。目前学院尚未发现有违反规定收送现金、有价证券等、跑官要官、利用婚丧嫁娶等收钱敛财、参加等顶风违纪行为。
5、认真开展“两服务一提高”活动，切实解决群众反映的突出问题
学院对职责范围内的案件，切实做到有案必查，违纪必究。实行“一案一建议”、“一案一整改”制度。认真处理来信来访，按时办理上级机关交办的件。学院以解决群众反映的突出问题为重点，果断纠正损害群众利益的行为。深入推进行政审批制度改革。按照政务公开要求，规范公开内容，创新公开方式，完善公开工作机制，健全公开监督保障制度，不断提高公开质量。切实保障党员权利，逐步推行党务公开工作。
（四）坚持以人为本，切实加强精神文明建设
1、重视精神文明建设，推进公民道德教育，积极开展诚信教育
院党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在学院办学层次提高，办学规模不断扩大的基础上，大力倡导精神文明建设。在荣获第八届“省级文明学校”的基础上，深化文明创建活动，制定第九届省级文明学校创建规划。院党政领导班子熟悉到，文明校园的创建，不仅是实现全面建设小康社会，加强党的建设的需要，更是学院办学和发展，加强师生政治思想教育的必然要求。因此，学院坚持以人为本，始终把德育工作放在各项工作的首位。学院认真学习贯彻了中共中心、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，制定了加强和改进大学生思想道德建设的实施意见，开展以学生思想道德建设为主的五项教育来推动校风建设。学院按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力宣传普及“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的二十字基本道德规范，宣传《南平市民文明公约》、《南平市民守则》，弘扬雷锋精神和闽并精神。在全院师生员工中积极开展诚信教育，把“共铸诚信”活动作为诚信建设的主要抓手，结合单位实际情况、工作职能、行业特点，制定具体措施，认真抓好落实。
2、积极开展健康向上、内容丰富、形式多样的校园文化活动
学院十分重视学生第二课堂活动和校园文化的建设。举办校运会、全校性篮球比赛、纪念建党八十四面年等活动，组织开展以“爱国、科学、进步、文明”为主题，“读百部书、唱百首歌、看百部影片”活动。开展第22届“爱鸟周”活动，并荣获“**省爱鸟护鸟文明单位”称号。去年还获**省绿化委员会授予的“省级花园式单位”、南平市“造林绿化十佳单位”和延平区“绿色社区”等称号。通过一系列的校园文化建设和文明创建活动，全面提升了学院的文化品位，促进了三个文明建设协调发展，推动了学院各项工作再上新台阶。
3、加强“三风”建设，构建和谐校园
为了全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，树立良好的工作作风、教学作风和学习作风，构建和谐校园，提高教育教学质量，增强办学实力，确保学院顺利通过20**年的办学水平评估，推动学院新一轮创业，今年上半年学院在全院上下开展“三风”教育活动，营造良好的工作和学习环境。①加强对行政后勤人员的劳动纪律治理，强化责任意识，建立会议制度，提高服务质量，树立良好的工作作风。②完善教学治理制度，加强教学环节治理，建立常规性听课制度，恢复教研室活动，加大对教师教学的治理和监督力度，狠抓教师的教风。③加强和改进大学生思想政治教育工作，建立新的学生治理制度，大力开展丰富多彩的文化活动，全面推进素质教育，创建优良的学风。通过整顿“三风”，把学院真正建设成为社会主义精神文明的坚强阵地。
4、继续深入开展“互相联动”、“结对济困”、“科技服务社会”等活动
按照市里的统一部署和要求，顺昌县洋墩乡蔡坑村作为我院“互动联动”挂村服务点。学院专业技术教师多次深入该村田间地头和农民家中，现场指导农民进行柑桔、毛竹生产，以及乡村道路建设等，得到了农民的欢迎和好评。学院还积极开展“结对济困”，“爱心捐助”等活动，为身患重症的学生魏凌组织全院捐款活动，为今年六月的闽北洪涝重灾区捐献钱物等等。
作为高职学院，科学研究、技术服务和成教培训是办学的有机组成部分。因此，今年上半年学院大力推行科研和成教工作的改革。成立了林业调查规划设计院（经省厅批准为乙（B）级资质单位）、竹类研究所等科研机构，出台了“成人教育与职业培训经费治理办法”、“科研经费治理办法”等文件，成教、科研工作实行院、处两级治理的办法，成人教育实行多层次办学和宽领域培训，有力地促进了学院科研、成教工作的发展。我院已与洋口林场合作启动了杉木组培生产项目。充分发挥林业调查设计院平台，抽调部分师生参加连城林权制度改革验收工作，做好林改后资产评估、案件鉴定工作等等，努力做好科技服务社会的工作。
（五）加强领导，认真搞好工青妇等群团组织的建设。
1、建立健全工青妇等群团组织。
开展“党建带工建、团建、妇建”活动，进一步加强党对工、青、妇工作的领导，不断加强和改进工、青、妇自身建设，充分发挥工、青、妇群众组织的作用。领导工、青、妇群团组织按照法律和各自的章程创造性地开展各项工作，建立相应的联系制度，听取他们的意见和建议，引导群团组织积极投身创业竞赛，充分发挥群团组织密切联系群众的桥梁和纽带作用。强化工会的民主治理职能，提高参政议政能力。今年召开教工代表大会2次。经工会的组织和协调，教职工成立了登山协会、乒羽协会、旋律俱乐部等社团组织，并开展了一系列丰富多彩的文化活动，从而活跃了广大教职工的业余文化生活。
学院党建工作总结篇6
第六党支部开设了党课，对中国共产党的伟大历程、中国共产党党员的条件、中国共产党的优良作风、严格遵守党的纪律、中国共产党的组织制度、中国共产党的基本路线、中国共产党的纲领、中国共产党的指导思想、中国共产党的性质和宗旨、端正入党动机积极要求入党等十个方面，每位在职党员开设了辅导讲座。
在深化创建学习型党组织活动中，制定了“学习型党组织建设实施计划”，形成了周五“学习日”制度，推行“日读一小时，月读一本书，一季一交流，半年一通报，每年一考核”的学习模式。对学习活动、党员素质、党组织作用、工作效能等方面起到了积极作用。党员同志们在“学习日”集中对学习《沈浩日记》、《感动中国100人物》、《读书与人生》的交流讨论，撰写了学习心得。
在开展创先争优活动中，第六党支部开展了针对“本支部创先争优活动主题的深刻内涵和理念是什么？、党员怎样以争创行动来实现主题要求？和党组织和党员的公开承诺，自己践行得怎样？”的主题讨论。党员同志思想活跃，讨论踊跃，党支部对主题讨论会情况进行汇总并上报党委。
二、预备党员和入党积极分子考察和培养
在XX年10月18日，根据xx同志申请预备党员转正的报告和预备期考察期间的现实表现，综合第六党支部党内外同志们的意见，对照《中国共产党章程》中党员的标准，经支部委员会讨论研究，认为xx同志在预备期间的表现符合转正条件，我们组织召开了第六党支部全体党员大会，讨论通过了xx同志的预备党员转正。
入党积极分子的培养工作落实到位，已经参加了党校学习班的教师发展对象2人，列为教师入党积极分子考察对象4人。信息工程系在校生已经有53人递交了入党申请，1人为预备党员，3人为入党积极分子和发展对象。
学院党建工作总结篇7
（一）旗帜鲜明，着力加强政治建设。一是坚持党对学院工作的领导，把党的政治建设摆在首位来抓，推动全面从严治党向纵深发展，引导全院教职工切实坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是严格落实民主集中制、 “三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“党员活动日”等基本制度，推行“支部主题党日”，整治党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题。
（二）深学实做，着力加强思想建设。一是坚持每月1次党委理论中心组，坚持开好党委会、院务会、三会一课，抓好集中学习、个人自学，以新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为重要内容，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育和引导全校师生党员坚定理想信念，强化党员干部党性和道德教育，不断提高党员干部和广大师生的政治思想素质。二是抓好师生党员群众教育工作。围绕党的精神、重要讲话精神等，开展各级各类形势报告会、宣讲活动、讲座等，推动师生党员群众在联系思想实际、改造主观世界、结合岗位职责、指导推进工作等方面悟初心、守初心、践初心，加强党的先进性和纯洁性建设。三是加强思想政治工作。认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，坚持立德树人，构建大思政格局。以培育和践行社会主义核心价值观为引领，积极构建培育和践行社会主义核心价值观长效机制，广泛开展多种形式的社会主义核心价值观教育活动，增强是师生社会责任感、法治意识、创新精神和实践能力。四是加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，加强对课堂、讲堂、论坛、研讨会、报告会等思想文化阵地意识形态的管理，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，增强师生抵御和防范宗教渗透能力。截至目前，共召开党委会12期，理论中心组学习10次，形势报告会、宣讲活动、讲座共10余场，组织党员收看重大会议的电视直播及转播、教育影片共6场，征订学习读本、学习资料及党刊1296本（册），共计费用78474.60元。
（三）对标对表，着力加强组织建设。一是抓好“基层党建巩固年”活动和党支部规范化建设工作等重点工作。6月，开展“党建月”活动，巩固和扩大党建工作成效。4月—12月，学院深入推进党支部规范化建设工作，完成基层党支部调整和各二级学院兼职党支部书记和专兼职组织员配备工作，支部规范化建设不断走向深入。广泛使用“云岭先锋”手机APP，充分应用“三会一课”、主题党日、党务公开、支部交流、党员积分、文件学习等网上党支部功能开展工作，发挥其组织、管理和监控功能，进一步开展在线学习，实现线上线下良性互动。二是加强干部队伍的建设。健全党务干部常态化培训机制，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，着力抓好党员干部教育培训，持续推进宣传教育。截至目前，共组织干部（含领导干部、党支部书记）培训56人次。12月，学院将组织第二期党务干部培训班，在提高干部业务能力、理论水平和道德修养各方面狠下功夫。三是抓好党员发展工作。完成12名预备党员按期转正工作、15名入党申请人谈话、15名新党员入党宣誓仪式，办理20名党员组织关系转出、入工作，做好党员信息维护和修改工作。开展发展对象及入党积极分子培训班1期，教育培训220人次；新党员培训1期，教育培训12人次。四是抓好统战工作。加强对统战工作的领导，加强统战工作规范化建设和制度落实。支持各民主党派的组织建设，服务学院发展。健全完善民主管理和民主监督体系，着力增强群团组织的凝聚力和战斗力。五是加强党建带群团工作。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局、服务群众，团结全体教职工为学院发展做贡献。加强对共青团工作的领导，发挥团组织在青年学生中的团结引领作用，开展志愿服务活动、读书主题活动、“大学生感悟，弘扬时代新风行动”演讲比赛等系列活动，在加强党建的同时加强团的建设，不断增加团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。六是抓好扶贫工作。2018年学院党委班子成员入村调查走访约30次，开展节日慰问、更换树脂瓦房顶、建盖公厕、修建垃圾池、减免贫困户做子女学费等，共计投入资金633660元；开展技术培训4次，培训89人次；充实驻村工作队伍，落实扶贫工作经费25000元，较好地完成了2018年扶贫工作计划。
（四）常抓不懈，着力加强作风建设。一是强化党员干部作风建设。坚决反对特权思想，推进干部作风持续好转。二是持续整治“四风”问题。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍反“四风”，大力整治“慵懒散”等不良风气。开展“三公”经费使用、婚丧喜庆报备、“听、谈、查”工作和提醒谈话、处级领导干部外出报备、招生录取工作、高考巡考、法定节假日、教学工作、新校区、职教园区工程招投标、物资采购等专项检查，努力形成党风正、校风清、学风好的校园环境。三是认真开展“六个严禁”专项整治工作，开展纪检监察干部和配偶、子女及其配偶经商办企业自查工作，做好领导干部在社会组织违规兼职清理规范工作，经排查有1人在培训机构兼职，目前正在清理中。
（五）严字当头，着力加强纪律建设。一是严明党的六大纪律。引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，严守党的六大纪律特别是政治纪律，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。二是做好招生、考试及节假日等重要节点的纪律建设。以教职工大会、考务会、学院文件、手机短信及微信通知等形式，在招生、考试及国家法定节假日、寒暑假等重要节点强调纪律的重要性，杜绝一切违反纪律的情况出现。三是认真落实《纪律处分条例》，把纪律和规矩挺在前，发现党员违纪问题及时协调处理。
（六）制度治党，着力加强制度建设。一是认真执行党委领导下的校长负责制。健全贯彻执行民主集中制的具体制度，修订完善党委会议和校长办公会等议事决策制度。建立书记和院长经常性沟通制度，书记和院长带头增进班子团结，带头做党委领导下的校长负责制的维护者和实践者。二是加快推进党建类制度建设，形成《规范党旗党徽使用和党员徽章佩戴的规定》《中共学院纪律检查委员会议事规则》、党支部规范化建设系列制度等10余条、目前制度汇编工作正在加快推进。
（七）从严从实，着力加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。制定《任务分解》，层层签订《责任书》，把党风廉政建设各项任务落实到岗、到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。制定党委书记抓基层党建工作责任清单、党委班子成员抓基层党建工作责任清单和学院党风廉政建设主体责任清单，强化责任落实，落实全面从严治党。二是开展“党风廉政建设月”活动。5月份开展集中学习、学习先进典型的教育观影活动、网站悬挂党内法规制度、警示案例、教学工作检查、校园不文明现象随手拍等为主要内容的廉政建设月活动，推动党风廉政建设工作向纵深发展。三是开展对2名新任干部开展任前谈话、廉政约谈，强化干部党性修养。开展2018年中层干部党风廉政谈话，提高干部反腐拒变的能力。四是认真受理干部职工来信来访，做到件件有答复，件件有落实，截止目前办理信访件2件，群众满意度较高。
二、存在的困难和问题
（一）基层党组织建设方面：2018年学院党委深入推进党支部规范化建设工作，完成基层党支部的调整和党务干部人员的配备，有成绩也有不足，不足主要表现在：（1）工作推进不平衡。各党支部组织开展支部规范化工作进度不同，有的党支部因班子队伍自身建设、联系服务机制不健全等问题，标准化建设工作明显滞后。（2）特色载体还不多。学院党支部标准化建设工作主要是按照上级文件和学院实施方案的要求完成一些规定动作，在结合自身特点探索创新工作载体方面做得还不够，特色亮点不够多、不够突出。
（二）党员队伍建设及教育培训方面：（1）党务干部配备不足。目前，学院党委按照上级要求各二级学院党支部原人员配备的基础上，分别增加配备一定数量的副书记和组织员，但考虑到党建工作、教学管理、行政工作任务繁重及人员不足，党务干部基本上都是兼职，干部队伍建设仍需不断加强。（2）部分党员对教育培训的认识不够，教育培训方式创新不够。部分党员以工作任务繁重为由，对教育培训工作的落实不够到位，政治理论学习的深度、广度不够，缺少深入研究，不能很好地联系实际，学以致用。集中教育、集体学习、个人自学等传统教育培训方式使用较为广泛，典型示范教育、结对帮学、“流动课堂”等新方式推广力度不够，教育培训教学和管理信息化水平有待进一步提高。
（三）发展党员工作方面：（1）党员入党材料填写不规范。存在《入党志愿书》相关信息填写不规范，思想汇报内容陈旧，不深刻；入党时间、确定积极分子时间混乱和错误等问题。（2）重发展轻培养现象仍然存在。有些党支部对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员等的培养教育考察抓得不经常、不具体、针对性不强。有的培养联系人、入党介绍人未认真履职，没有很好地对入党申请人开展经常性、动态性的教育和培养。（3）部分党支部对党员发展审批和档案管理制度落实不够到位，尤其是对党员入党材料把预审不严。
（四）深入实施“互联网+党建”方面：（1）“云岭先锋”手机APP除离退休党员外基本实现下载、安装、激活全覆盖，但各支部在相关功能模块的使用上进度不一，存在落实不到位的情况。（2）党员信息化教育平台（党员干部现代远程教育平台）已安装党建盒子和USB-KEY，现在处于调试阶段，还未进行相关视频的点播学习。（3）“互联网+党建”基层党建工作品牌项目开展需深入推进。
（五）党组织活动方式创新方面：学院党委重视探索创新基层党建工作，创新形成“十五抓”“1+11+X”“1+3”等工作模式，各项工作取得明显成效，但仍然存在一些问题。如：理论学习形式多样性不够、主题党日活动方式灵活性不够，党员教育培训新方式的推广力度不够等仍然制约学院党建工作的纵深发展。
三、2019年基层党建工作计划
（一）指导思想与工作思路
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的精神，学习重要讲话精神，贯彻落实全面从严治党要求，贯彻全国教育大会精神和国家、省、州教育规划纲要，全面深化教育教学改革，努力推动2019年度党建工作顺利完成。
（二）2019年党建工作任务
1.深入推进“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”和“主题党日”，坚持理论中心组学习制度，认真学习党的理论知识，不断加强党性修养。坚持学以致用，坚持用党的理论武装头脑，指导实践。
2.进一步加强基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织和广大党员在教育教学改革过程中应有的作用。
3.进一总结和推广“基层党建巩固年”工作经验，巩固党支部规范化建设工作成果。持续开展党建工作月暨纪念建党98周年系列活动、党风廉政建设月等系列活动，确保学院党建工作上水平。
4.持续加强高校思想政治工作，做好大学生思想政治教育，加强舆论引导，培育和践行社会主义核心价值观。
5.认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，制定并落实2019年党风廉政建设责任制，深入加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，营造廉政、廉教、廉学良好风气。
6.深入推进“云岭先锋”手机APP使用，建设使用党员信息化教育平台，增强“互联网+党建”工作成效。
7.严格贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，做好党员发展工作。充分发挥业余党校的作用，干部教育培训工作条例做好发展对象、党员及党员干部教育培训工作。持续加大对党员的服务力度，切实关心困难党员和老党员认真贯彻干部教育培训工作条例。
8.大力推进依法治校，做好普法教育宣传工作。
9.继续做好精准扶贫工作，拓宽思路，帮助贫困户增收致富。
10.进一步做好意识形态和统战工作。
学院党建工作总结篇8
一、以改革创新精神加强和改进党的建设，为学校改革建设与发展提供强有力的保证
高校是汇聚人才的高地，是培养人才的基地，承担着人才培养、科学研究和社会服务三大社会职能，在国家经济社会发展全局中居于重要地位。过去两年来，我们紧紧围绕培养社会主义建设者和接班人的根本任务，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，不断探索加强和改进党建工作的方法途径，为推进有特色高水平大学建设事业提供了强有力的思想、政治和组织保证。
（一）认真开展了深入学习实践科学发展观活动。我校按照自治区党委统一部署和高校工委要求，认真组织开展了学习实践活动。按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，全校各级基层党组织和广大党员紧紧围绕“坚持科学发展，创新办学理念，突出办学特色，强化办学优势，全面推进高水平大学建设”的主题目标，积极开展学习实践活动，不断提高对科学发展观科学内涵、精神实质的理解和认识水平。我们在深化改革、完善机制、改进管理等方面采取的一系列措施，特别是学科管理制度改革、学院综合改革取得了明显效果，有力地推动了学校各项事业的发展。同时，我们克服困难，千方百计做了许多事关学校发展和师生切身利益的大事，包括启动了“211工程”三期建设项目，完成了南校区一期工程，顺利推进了新建教工住宅项目，提高了教职工津贴，加大了对学生的奖助力度，等等。
（二）全面加强了基层组织建设。根据人才培养和事业发展需要，调整了基层组织设置，及时选齐配强基层组织负责人。鼓励基层组织创造性地开展适合师生党员特点的活动，加强对党员的教育和管理，增强基层组织的凝聚力和战斗力，提高党员意识。特别是在党员发展方面，坚持标准和原则，大力在优秀中青年教职工和大学生中发展党员，逐步提高党员比例。截至底，我校有30个党总支、193个党支部、4543名党员（其中教职工1863人，学生2680人）。广大党员在教学、科研、管理、服务等各个岗位，以身作则，团结带领师生员工为学校改革建设与发展作出了突出贡献，特别是在维护稳定、救灾捐助等关键时刻，党员更是率先垂范，带头行动。目前，全校在岗教职工中党员比例达到55.6%，具有高级职称的教学科研人员中党员占52.5%，具有博士学位的教学科研人员中党员占49.4%。特别需要强调的是，优秀共产党员金海教授始终没有放弃与病魔的斗争，始终没有放弃教学科研，而且比一般人更加投入，更讲奉献，他的精神感动和激励着我们每一个共产党员。
（三）进一步加强了党风廉政建设。各级党组织和有关部门认真落实党风廉政建设责任制，按照学校党委《建立健全惩治和预防腐败体系-20__年实施方案》，坚持预防为主，惩防结合，加强制度建设，加大教育力度，加强重点监督，逐步建立和完善惩防腐败体系，着力加强反腐倡廉建设，切实改进党的作风，着力营造风清气正的事业发展环境和人才成长环境。
（四）扎实推进了党内民主建设。被自治区党委组织部确定为党代会常任制试点单位后，学校党委不断加大党内民主建设力度，制定了有关制度，成功召开了党代会年会——八届二次党代会。在日常工作中，大力推行党务公开，对重大决策、重要事项、干部任免、党员发展、党费使用和管理及时公布，征求党员和群众意见，确保了党员的知情权、参与权、监督权。
同时，我校学生思想政治教育工作、师德师风建设等各方面都取得了显著成效。
总体而言，我校党建工作取得了显著成效，水平得到了进一步提升，多次受到上级党组织的高度评价，校党委连续几年被评为自治区先进基层党组织。这些工作业绩和荣誉的取得，是全校各级党组织和广大共产党员共同努力的结果，是我们的共同荣耀，希望各级基层党组织、广大党员再接再厉，再立新功。
二、围绕有特色高水平大学建设目标，不断提高党建科学化水平
前不久，教育部党组副书记、副部长志带队来我校调研，陈部长在座谈会上作了重要讲话，传达了中央和教育部发展高等教育的战略思考，分析了我国高等教育面临的新形势，指出了尊重高等教育规律办学的重要性，并明确表态加大对内蒙古大学的支持力度，这是我校发展的重要机遇。陈部长的讲话已根据录音整理印发，大家要认真学习领会。当前建设有特色高水平大学是我们面临的最大任务，是我校要在建设高等教育强国中发挥作用的具体体现，也是我校第八次党代会提出来的努力方向。对此，我 们要信心百倍，毫不动摇地加快推进高水平大学建设进程。为此，我们必须始终围绕人才培养、科学研究、社会服务抓党建，始终围绕改革、发展稳定大局抓党建，着力提高党员干部的党性修养，着力增强党组织的凝聚力创造力战斗力，着力提高党建科学化水平，为人才培养和事业发展提供强有力的保证。
（一）大力加强领导班子和领导干部队伍建设。学校领导班子在学校事业发展中承担重要责任，必须将领导班子建设摆在重要位置，我们要以思想建设为核心，按照社会主义政治家、教育家的要求，把思想统一到中央和自治区党委精神上来，深入学习和调研，不断深化对高等教育规律的认识，不断提高办学治校能力和领导科学发展水平。院处级领导干部是学校的环节干部，直接关系到学校党委决策意图的贯彻执行效果，负有领导基层单位的重要责任，特别是学院领导班子在学校改革建设与发展中具有举足轻重的地位和作用，要不断加强院处级领导班子和领导干部的思想建设，理顺校院管理体制，建立健全工作机制。今年学校党委将按制度开展新一轮干部聘任工作，目前正在开展调研。希望广大党员干部以事业为重、以大局为重，积极支持和配合此项工作。我们将在调研和征求意见的基础上，精心设计改革方案，完善改革配套措施。总的要求是使校院两级领导班子能够成为团结带领广大师生推动科学发展、担当建设有特色高水平大学重任的领导集体。
（二）继续加强和改进党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，做好抓基层、打基础工作是我们党长期的任务。我们要认真总结好的做法，发扬好的传统，及时查找工作中存在的问题和不足，努力加强和改进我们的工作，把我们每个支部建成坚强的战斗堡垒。我们要继续优化基层组织设置，与教学科研中心工作结合得更为紧密。结合干部聘任工作，我们将按照学校八届二次党代会的要求，开展基层党组织换届和成立分党委工作，学院要按照《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，建立和完善党政联席会议制度。要按照建设学习型党组织要求，积极开展党内活动，创新活动方式，丰富活动内容，增强党员意识。第十八次全国高校党建工作会议指出，高校党员队伍是党的队伍的重要方面军。我们要从战略高度重视在青年教职工和大学生中发展党员工作，切实坚持标准、按照程序做好组织发展工作，加强党员和入党积极分子教育培训，把好“入口关”。
（三）不断推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。我们要认真学习贯彻总书记总书记在中央纪委第五次全会上讲话精神，按照全校纪检监察工作会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以领导干部为重点，加强作风建设，推进反腐倡廉制度建设，并切实提高制度执行力。要进一步明确党务公开的内容、程序、形式，推进党务公开制度化、规范化，主动接受群众监督。通过党务公开促进政务公开，通过党风建设促进政风建设。
（四）积极加强制度建设。加强制度建设，一直是我们的一个比较好的传统。我们要根据形势和任务的要求，按照中央和上级最新精神和制度规定，进一步新建、修订、完善制度，建立适合高校特点和我校实际的现代大学制度体系。年内要抓紧制定出台《党政领导干部选拔任用工作办法》、《学院党总支工作条例》、《党建工作责任制》、《全面推行党务公开的实施意见》等制度。通过建章立制，规范各项工作，促进各项工作，保障各项工作。
（五）切实加强大学生思想政治教育。当前学生思想政治教育面临新情况，需要各级党组织深入研究，切实采取有效措施加强和改进工作。结合干部聘任工作，我们将从有利于人才培养和事业发展角度，进一步加强思想政治教育工作队伍建设，推动我校思想政治教育工作再上新水平。
在此，特别强调，各级党组织主要负责人一定要加强对党建工作的领导，切实树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，充分认识加强和改进党的建设的重要性、紧迫性，进一步增强做好党建工作的责任感、使命感，推动改革发展，维护和谐稳定。
三、认真按照创先争优活动总体部署和要求，扎实推进创先争优活动开展
今年，中组部、根据党的十七大精神，下发了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》。自治区党委高度重视，对此项活动做了专门安排。今年5月初，学校党委召开了各总支、直属支部书记会议，进行了动员和安排，并要求层层动员。目前大多数基层组织已经制定了方案，开展了活动。在这里，我再强调以下三点：
（一）正确认识和对待创先争优活动。今天，我们国家已经成为全球第三大经济体，中国特色社会主义事业取得了举世瞩目的成就。作为拥有7500多万党员的执政党，要保持党的先进性，必须把党的基层组织和广大党员创先争优这个基础性、经常性工作做好，所以深入开展创先争优活动不仅是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的主要举措，也是党的建设一项重要的经常性工作。每个基层党组织和每位党员都应该从这个战略高度认识这次活动，积极投身这项活动。
学院党建工作总结篇9
一、思想政治方面。一是重视理论学习，自觉学习党章党规，学习新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学真懂真信真用。2020年加强理论学习的计划性，采用多种形式加强理论学习。一是参加全区高校统战干部能力提升培训班学习；二是参加2020年学校领导干部治理能力提升专题培训班学习；三是积极参加校党委理论学习中心组组织的学习活动，本年先后参加了5次党委理论学习中心组组织的学习。四是积极参加校属单位理论学习中心组第四组组织的学习活动，并作了《坚持问题导向力戒形式主义官僚主义》书面发言。五是积极完成广西干部网络学院2020年的课程学习任务，已完成了必修课23.5学时和选修课52.5学时，完成了本年度的学习任务。六是充分利用“学习强国”平台开展理论学习并按时按量完成了学习任务。通过上述各种学习渠道学习，自己的理论水平得到进一步的提高，通过学习，“四个意识”更加强化，“四个自信”更加坚定， 也为自己履职打下了坚实的理论基础。二是充分发挥党校的主渠道和主阵地作用，加强党员及入党积极分子的思想政治教育。2020年先后4次给预备党员培训班、入党积极分子培训班、毕业班党员讲授党课，内容涉及《中国共产党员的义务和权利》、《纯洁入党动机、做到思想上入党》、《学习领会党的五中全会精神》等。三是以身作则积极投入到精准脱贫攻坚战中，2020年累计4天到容县汉豪乡开展扶贫工作，为精准脱贫攻坚战做出自己应有的贡献，也深化了自己对以实现共同富裕为目标的中国特色社会主义共同理想的认识。
二、在组织建设方面，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》。2020年先后同39位发展对象进行谈话，了解他们对党的认识、入党动机、对党的基本知识掌握情况等，并有针对性地进行指点和教育。
三、在作风建设方面，一是作为商学院党建工作第一责任人，高度重视梧州学院党委巡察组对商学院党委巡察反馈问题的整改工作，较好完成了整改阶段任务。二是能够以实际行动践行群众路线,深入实际调查，了解师生的学习工作情况，为更好地履行岗位职责打下基础。一是通过上课了解学生的思想动态和学习情况。给2020级酒店管理本科班上《会计学基础》课程，通过上课能够持续了解学生的思想动态和学习情况，了解学生对所学专业遇到的困惑，同时也了解学生对入党的想法，对学生党员的看法及对老师上课情况的反映等，为改进人才培养方案和做好师生思想政治教育打下基础。二是通过随机听课了解老师的上课情况，与任课老师交流教学方法等。本年度先后听了10位老师的讲课，通过听课了解到不同老师的教学理念、教学方法及教学效果，为有针对性地做好教师的思想政治工作打下基础。
四、在反腐倡廉建设方面，作为商学院党风廉政建设的第一责任人，能够以身作则，严格执行党的廉洁自律准则，无违反中央八项规定行为。
学院党建工作总结篇10
为确保党建评估工作的顺利进行，我院党总支及时成立了由总支书记牵头、总支副书记负责、各支部书记参与的党建评估领导小组，工作小组在学院总支的领导下，通过召开专题会议、组织检查等形式统一部署、协调，有效地推进了党建各项迎评工作的顺利开展。
2、明确工作定位，把握评估方向
在评估工作启动之初，根据校党委“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的指导方针，学院总支提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：把创建先进基层党组织与专业人才培养相结合；与教学科研管理相结合；与党建日常工作相结合；与党建和思想政治工作创新相结合。准确的定位使评估工作一开始就立足于建设，立足于推进学院各项中心工作。
3、准确把握标准，提高工作实效
在迎评工作启动之初，学院党总支多次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习、解读了《河南省高校党建工作评估实施意见》和《黄河科技学院党建工作评估指标体系》等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素和指标体系进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素和指标体系集中力量加强建设，提高了迎评工作的实效性。
二、加强材料建设，夯实迎评基础
1、全面搜集，保证材料的完整性
为做好材料建设这一基础性工作，院党总支成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近三个月的时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。
2、去粗取精，提高材料建设质量
学院党总支从材料建设实际出发，结合校党委要求和组织部初步检查反馈意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水平。
月中旬我院党总支对评估材料进行了自查自建工作，总支要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用月时间对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。
月底党总支又对各支部进行了督查促建工作，为进一步加强党支部材料建设，总支对各党支部的材料建设情况进行了跟踪检查，通过检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。并对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，力求使党建材料基本达到迎评标准。
三、存在不足之处
学院党建工作总结篇11
二、不断加强政治理论学习，努力提高自身素质
在新的时期，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，主要从两个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，重点学习了重要讲话精神、以及各级领导重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。全年共组织“两学一做”集中学习50次（截止到12月14日），科级领导干部、党总支书记带头讲党课14次，理论中心组学习16期，专题研讨7次，每人撰写心得体会2篇，做合格党员记事9期。通过学习，思想觉悟得到了提高，加强了对新形势下卫生体制改革的认识，提高了决策能力和处理各种问题的水平，促进了我院的持续健康发展。
三、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我院党总支以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
（一）加强党总支班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党总支班子的示范带头作用。
过硬的党组织班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党总支班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全党组织的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，通过认真召开领导班子民主生活会，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党总支班子的集中领导地位。
（二）多措并举，强化落实，指导基层党组织有效开展工作。
党总支共有党员59人，下设三个党支部，按照年初党建工作目标管理责任制相关要求逐项分解落实，与三个支部书记分别签订了《党建工作目标管理责任书》，切实加强对党建工作的领导。定期深入各支部进行督导检查，包括支部建设情况、“两学一做”学习情况及“三会一课”落实情况等。针对各支部存在的缺陷和不足，以下发整改督办单的形式进行督促整改，并进行二次跟踪，达到持续改进的目的。
四、做好党员发展工作，增强党建工作活力。
认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作;各党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。今年我院2名积极分子按期转为预备党员，发展培养3名积极分子。
五、深入推进党风廉政建设和反腐败工作
一是加强领导，落实责任。于年初制订并印发了《党风廉政建设责任制工作计划》，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实一岗双责，明确工作任务，落实工作职责。与重点科室签订《廉政风险防范承诺书》、“九不准”承诺书。
二是加强制度建设，进一步规范医院各项工作。继续深化院务公开和医疗服务信息化等制度，贯彻执行《“三重一大”制度》、《***重大事项议事规范》及《院务公开制度和工作流程》等。
六、加强工作创新，在扩大医院影响力上取得新成效
一是在外宣模式上创新。以医院网站、微信公众平台、简报为载体，及时反映医院工作动态，及时报道医院的新业务、新技术，宣传医院特色专科建设新成果，弘扬医院核心价值，树立“大医精诚”良好形象，使其成为职工的互动平台、医院的展示平台，为医院的事业发展注入强大的精神动力。2017年旗级阿荣通讯、**电视台发表文章、信息10篇，卫生计生局微平台发表信息19篇，医院网站、微平台发表健康教育、微党课速递、科室风采等信息共155篇。全年共编制医院简报82期（下达目标60期，超额完成22期，超额完成36%），每期印发50份，共印发4100份。
二是在工作特色上推进。结合行业特点，突出医院医疗特色，继续深入开展精准扶贫和帮扶义诊下基层活动，为敬老院、福利院的老人和残障儿童送医、送药、送健康。2017年共免费义诊22次，免检查费、药费共计6万余元。组织开展“党员一日捐”、“博爱一日捐”、“点亮微心愿”等爱心捐献活动，帮扶贫困患者和贫困学生，全年共计捐赠32,950元。为精准扶贫帮扶的霍尔奇镇荣花村贫困户崔秀花投入6000余元的帮扶资金，帮助其购置房屋装修材料，进一步打牢脱贫攻坚基础。
七、存在的问题和今后努力方向
回顾一年来的工作，我单位全体职工在思想上、学习上、工作上取得了一定的成绩和进步，主要得益于各级党委和旗卫计局党委的正确领导，各级领导工作人员的帮助，支持和理解，但仍有不足之处，主要是在工作繁忙时，在党建工作落实、检查、督促指导上还不够，导致部分党员思想不够解放，作风不够深入，在理论学习与联系实际方面还不够紧密，个别党员工作缺乏创新意识，党性修养和理论素质有待进一步提高。今后，我院党总支将认真按照党建目标管理责任书的相关要求开展党建工作，督促领导班子对照党员标准，加强个人党性修养，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，做到廉政勤政，塑造领导干部形象，在职工中真正起到示范带头作用，并以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，不断巩固和扩大活动的成果，以全面深化卫生体制改革推动我院各项医疗工作又好又快发展，实现工作新跨越!
学院党建工作总结篇12
医院党总支始终坚持每年紧扣中央精神和上级要求，结合医院实际制定学习培训计划，定期组织开展学习教育和培训，强化制度管理。先后出台了《蚌埠市中医医院政治理论学习制度》、《中心组学习制度》、《党总支会议制度》、《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《政治理论学习制度》、《党员教育管理》、《蚌埠市中医院深入学习实践科学发展观活动学习制度》等制度，并将学习内容和要求纳入党总支、党支部责任目标，做到年初有学习计划，年终有工作总结。通过各种措施，促进各项制度的落实，并结合实际积极探索"工作学习化、学习工作化"的新方式，进一步规范管理，把学习教育提高到一个新的水平[2]。
2搭建平台，加强培训
为加强干部和职工的教育培训，营造浓厚的学习氛围，医院党总支和行政积极在院内构建党校教育、法制宣传教育、行风和廉政宣传教育、科技知识教育和业务技术交流、业务技能培训、教学培训和竞赛、网络教育等学习教育平台，坚持普遍教育与分类组织培训相结合，开展政治理论学习活动与举办业务知识培训相结合，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，紧密联系医院实际，结合岗位特点，根据不同层次、不同类别党员干部和职工的需求，有针对性的开展学习培训。每年医院用于学习培训的经费近2万元。通过搭建各种教育培训平台，推动和促进党员干部边学习、边工作，在工作中学习，在学习中工作，通过不断学习，提高了党员干部和职工的政治思想素质和岗位技能。
3领导带头，党员联动
医院党总支高度重视领导班子的政治思想建设，始终坚持抓好学习、提高素质、促进工作，领导干部学习的积极性和自觉性不断得到增强，较好的起到了带头示范作用。医院党总支认真坚持和落实中心组学习制度，结合当前形势政策和医院建设发展实际确定学习主题，不断拓展专题学习内容，适时扩大参会学习范围。积极组织开展课题研究，今年由医院领导带领相关人员组成调研组，针对制约医院建设发展中的实际问题，开展了专题调研，对指导工作实践起到了积极的作用[3]。医院党总支坚持每年分上、下半年制定政治理论学习计划，党支部有具体安排，并纳入责任目标管理，认真抓好落实。行政各相关职能部门也认真制定业务培训、学术交流及法律法规的学习计划，积极鼓励职工开展专业课题研究、总结工作经验。
4学用结合，注重实效
医院党总支按照上级的要求，认真总结在保持共产党员先进性教育活动和科学发展观活动中取得的成功经验，一直坚持每年紧紧围绕上级精神、形势要求和医院的中心工作，开展主题实践活动。在医院党总支确定活动主题的基础上，各党支部能够结合各自特点和岗位实际，做好活动安排。近年来，坚持开展以"科学发展谋建设，优质服务促和谐，拓展业务增效益"、"提升服务水平保健康、推进项目建设促发展"、"工作争先进，岗位创佳绩"、"党员优质服务承诺活动"等为主题的主题实践活动，活动内容既紧扣解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、创先争优等活动的要求，加强干部职工思想教育、提高思想道德素质，改进领导干部工作作风、提高办院治院能力和水平，改善医院服务管理质量、推动医院全面、协调、可持续发展起到了积极的作用。
5加强宣传，营造氛围
医院始终注重加强宣传典型、先进引路的工作，每年开展一次党内评选表彰。每季度开展一次优质服务先进个人和服务明星评选表彰，以及医院年度工作先进集体和先进个人、年度科研工作成绩突出科室及个人等评比表彰，并充分运用医院《简报》、网站、科学发展观专栏、创先争优专栏、LED屏等登载学习信息，报导、宣传先进典型。在开展创先争优活动中，通过设立"党建工作示范点"、"党员示范窗口"，评比"服务流动红旗"，用身边的榜样激励广大党员干部学先进、赶先进，推动学习型党组织建设工作和创先争优活动向纵深发展，使学习型党组织、学习型医院创建活动再上新台阶。
学习的初衷是为了促进业务工作的提高，而其目的归根结底是为了提升医疗质量和服务的实效。总之，在上级党委的领导下，我院建设学习型党组织的活动取得了一些成效。今后，我们将以建设学习型党组织示范单位和深入推进创先争优活动为契机，继续努力，建设和谐医院文化，把党建视为医院可持续发展的原动力，把我院的建设学习型党组织、学习型医院活动提升到一个更新的水平。
参考文献：
学院党建工作总结篇13
党委组织部明确了年度考核工作的指导思想和主要内容、实施步骤和具体方法。我院召开党总支委员会议和全体党员会议，传达会义精神，认真组织学习《考核意见》和《基本标准》，统一思想，提高认识。经过学习讨论全院党员同志充分认识到此次党建工作考核不仅是对我院一年党建工作的全面检查，更是对我院当前和今后工作的一次有力推动和促进。我们把它看成是一次难得的机遇。院里专门成立了迎接考核工作领导小组并落实了工作任务和工作责任。在实际工作中，全院各支部和党员把开展党建迎接考核工作与做好当前各项工作紧密结合起来，特别是与本科教学水平评估工作联系在一起，促进了本科教学水平评估工作的开展。我们按照学校党委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，强化特色”的工作目标，细化目标任务，逐项逐条地落实到人，确定时间进度和质量要求。对过去工作中不到位或做不够的地方，我们坚持边查边改，逐项整改；对工作中不够规范的地方，我们从严要求，确保与《基本标准》相一致；我们还努力创新党的基层组织建设工作，建立长效机制，使党建工作制度化、规范化和科学化，从而增强了党员实践“三个代表”重要思想的使命感和责任感，为全院教育教学工作的健康有序开展提供了坚强的思想基础和组织保证，开创了学院工作的新局面。
三、 党建重点工作回顾
（一）认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》以及《辽东学院党建工作基本标准》，充分发挥学院党总支的政治核心作用。在实践中，我们认识到学院党总支要努力保证监督党和国家方针政策以及学校党委的各项决定在本院的贯彻执行，有效地发挥政治核心作用，领导好全院思想政治工作，任务艰巨，责任重大，必须充分行使自身职能，努力提高影响力。我们在实际工作中坚持做到：
（1）通过树立良好的集体形象，增强感染力。一年来党总支一班人在政治上始终保持与党中央一致的鲜明态度，在工作上努力做到团结合作，以身作则，率先垂范，吃苦在前，在作风上求真务实，清正廉洁。
（2）通过深入细致的思想工作，增强凝聚力。学院党总支坚持思想政治工作做到教学、科研、管理工作的第一线。主动关心帮助有困难的师生，积极协调解决各种困难和矛盾，注意解决实际问题，努力使教职工从党总支的工作中得到实惠，从而增强了了总支的凝聚力。
（3）密切联系群众，增强吸引力。总支通过建立党员干部联系群众制度，加强与师生的联系，及时准确地了解群众的呼声，增强了工作的主动性，提高了决策的科学性，也增强了党总支的吸引力。
（二）重视加强学院党政领导班子建设，不断提高班子成员的思想政治水平和工作水平。
（1）加强领导班子思想建设，提高干部的政治思想素质。一年来我们坚持和不断完善以“科学发展观”为统领的理论学习，制定了《艺术与设计学院党总支理论学习“中心组”学习制度》，把“中心组”学习当作领导班子和干部队伍建设的重要环节来看待。坚持每个月集中学习不少于一次，在学习方法上做到平时自学、集中学习、交流讨论相结合，在学风上坚持理论联系实际，注重解决学院工作和干部个人思想上的实际问题。
