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公路党建工作总结篇1
在创优争先活动中，区公路局党总支以引导职工争当“五个方面”楷模为活动主线。通过理论学习和公路事业发展趋势的分析，引导职工适时转变重建轻养的思路，将工作的重心向养护转移，保障公路畅通，延长公路使用寿命，争当科学发展的楷模；始终坚持以人为本，大道为公的理念，积极引导职工争当构建“和谐公路”的楷模；通过在窗口单位开展创优争先、党员先锋岗和党员品牌路创建活动，树立榜样的带动作用，营造“学先进、定标杆，作承诺、当先锋”的氛围，争当为民服务的楷模；找准作为双管单位的定位和实际情况，完善各种党务工作机制，推进民主、团结、高效的组织建设，争当组织建设楷模；将廉政建设贯穿在公路事业的始终，争当“阳光公路”的楷模。
二、强化组织建设，推进公路党建工作新的突破
加强工作机制的建设。找准作为双管单位的定位和实际情况，一方面积极和佛山市公路局、区机关党工委进行沟通、请示，完善各种对外工作机制；另一方面在内部建设中认真落实“一把手”亲自抓、党支部认真落实、党员积极参与的工作机制，形成民主集中的工作环境。
加强领导班子建设。在决策过程中坚持民主集中制的原则，落实好领导述职工作，提高领导干部驾驭全局的能力、依法行政的能力、适应市场经济的能力、不断开拓创新的能力、应对突发事件的能力。重视班子作风建设，党总支班子始终保持与区委区政府保持高度一致，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚定、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率。
强化政治研究工作，发挥政研会作用。一直以来，党建思想政治理论研究工作都是区公路局党总支的重点工作之一。党员干部着眼基层党建理论、职工思想、公路行业改革与发展等问题，积极加强公路系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和和谐公路等方面理论研究，为区公路局公路事业又好又快发展提供智力支持，今年共上报佛山市公路政研会政研论文15篇。
三、关口前移，党工团配合，开创党建工作新局面
实现党组织工程阵地前移。针对工程地点分散、人员分散的特点，为更好地宣传党的政策、方针，有效组织党员发挥先锋模范作用，在工程项目部组成党员小组，增强了党员的归属感和党员管理“零距离”，并通过党员的“凝聚、带动、辐射”作用，不断拓展公路党建工作覆盖面，实现行政工作与党建工作融为一体、同步推进，在党风廉政建设、党员模范带头作用等工作中发挥了积极的作用。
党工团紧密配合，提升党建效能。在坚持党的领导前提下，建立与工会、共青团相互配合的模式，指导并参与工会、共青团的活动、会议，将党务、党建工作深入到工作的每一个细节，深入到每一位职工心中，积极宣传讲解党的理论方针、先进党员事迹等，提升党建工作的影响力，引导工会会员、共青团员自觉主动学习党的理论知识，以党员的标准要求自己，向党靠拢，有效地提升了干部职工的思想品德修养，并促进了党建工作的开展，取得了良好的效果。
四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力
积极开展廉政教育月活动。根据实际工作，制定了《__区公路局20__年纪律教育学习月活动实施方案》，在活动中深入结合行业特色，建立具有行业特色的廉政制度，建立工程项目经理岗前谈话制度，结合区公路局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的具体要求，主管领导在重大工程项目施工前必须与项目经理交底谈话，重点规范和完善 养护工程、尤其是路面大中修整治工程建设中的质量管理、资金管理、材料管理、人员管理制度，完善各类项目责任制，进行绩效管理，严格执行制度，加强监督，落实责任追究，坚决杜绝公路建设领域的腐败行为，使廉政文化建设更具人性化。
打造公路廉政文化。创新教育载体，丰富教育手段，坚持廉政文化建设每月一课制度，充分利用局办公自动化（oa）消息交流平台和每季度公路廉政文化宣传板报，加强反腐倡廉形势任务的宣传，大力宣传中央和省委有关反腐倡廉建设方针政策、工作部署和制度文件，大力宣传反腐倡廉建设成果经验，充分调动广大党员干部和职工参与反腐倡廉文化建设的积极性和主动性，并组织党员干部观看佛山市机关作风明察暗访专题片、党风廉政教育专题片等材料，培养干部职工形成服务社会的大局理念、敢于担当的道德理念、乐于奉献的职业理念、淡泊名利的生活理念。
全面推进惩防体系建设。深化对重点工程建设、行业管理、行政审批、生产经营等关键部位、重点环节和热点岗位廉政制度建设的探索和研究，完善和配套相关考核与检查制度，推进监控制度的全面执行。在工程项目设立廉政联系点，开展好预防职务犯罪工作，高度关注每一项公路工程建设管理中可能存在的薄弱环节和可能遇到的新情况新问题，前移关口，强化监管，最大限度地减少权力寻租的机会。
五、重视党员教育和培养，实施“人才扎根”工程
始终坚持理论学习。按照“集中学习+自学”的模式，要求各支部建立每月一课制度，开办入党积极分子培训班，组织党员干部学习最新党建理论，发放党建理论书籍要求党员干部自学，并撰写学习心得和政研论文，交流学习体会，有效保证了学习不走过场，不流于形式，今年共上报佛山市公路政研会政研论文15篇。实现有学习，有心得，有提高的效果，不断提高支部党员的理论水平、综合素质，为单位的发展提供了坚强的政治保证。
实施人才扎根工程。健全和落实党员干部培养、考核制度，组织党员立足本岗、钻研业务、在工作中发挥骨干作用挖掘在工作中德才兼备的青年干部，积极发展入党积极分子，成熟一个发展一个。对优秀职工和优秀党员进行跟踪培养，工作上给担子，生活上给待遇，大力提升进人、育人环境，让人才在公路局的土壤里生根发芽，为__公路事业的发展奠定坚实的人才基础。
公路党建工作总结篇2
1、专题研究部署党建工作。局党委在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，分别召开3次会议，有针对性的把党建工作落实到日常工作和服务群众当中，结合公路工作实际制定出全年党建工作计划，形成了主要领导亲自部署，党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。
2、全面落实检查考评制度。全年开展督办检查4次，召开推进会2次，其中督办检查采取交叉检查，通过相互查看资料、现场提出意见建议的方式进行，推进会通过各党支部汇报党建工作、学习党建有关政策及文件精神、对督办检查情况进行通报、对下一步工作提要求等形式进行。通过对照责任清单，重点查找出了工作中的薄弱环节、存在问题，各级党组织扎实整改，严肃履责，党建工作水平不断提升。
3、高度重视意识形态工作。我们从思想武装、舆论引导、网络信息、道德文化、科学研判等方面加强意识形态工作，凝聚正能量，筑牢主阵地，把握主动权，通过层层签订责任状，加强学习培训，增强话语主导，营造了良好的政治生态环境。
二、加强思想政治建设
1、扎实开展“两学一做”学习教育。结合局党委中心组学习计划，各党支部分别制定出全年学习计划，每人全年集中学习和自学达到了28次、学习笔记达到了2千字，通过局党委成员的示范带头，层层落实学习活动制度化常态化。
2、严格实施达标整改。根据市委组织部反馈的党建问题清单，我们高度重视、结合实际、逐条逐项，迅速进行了整改，并及时将整改情况上报。通过整改，补齐了短板，增强了做好各项工作的紧迫感。
3、规范党员组织生活。我们严格落实“三会一课”的要求，定期召开支部党员会议、支委会，按时上好党课，严格做到有计划、有记录、有笔记、有签到、有影像“五有”。同时，我们将党员思想学习教育和中心学习组、道德讲堂、科室负责人轮流讲课、精神宣讲等方面有机结合，全面加强党员思想政治建设。
三、夯实党的基层组织建设
1、换届选举有序开展。根据中发[2010]8号《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件要求，对因人员岗位调整后的刘家场超限超载车辆检测站党支部进行了换届选举，对老干部党支部进行了更名，所有工作都按程序按期完成。
2、及时足额上缴党费。严格按照事业单位党费计算基数核定、收缴党费，党费收缴帐册填写规范，并做好了上墙公示工作。
3、加强党组织硬件建设。按照要求，我们修缮了会议室，活动场所、办公电脑、资料专柜、党务设施、宣传专栏、宣讲资料等一应俱全，党支部活动常抓常新，实现了办公场所、党员活动室、宣传阵地标准化的目标。
四、不断强化作风建设
1、演讲活动掀热潮。为全面贯彻落实党的精神，大力宣传、推介先进典型，动员全局广大干部以饱满的政治热情、良好的精神状态投入到项目建设会战年活动中去，6月29日成功举办“学习贯彻精神，当好项目会战排头兵”演讲比赛活动，通过活动进一步掀起学习贯彻精神，宣传公路先进典型，促进公路发展的热潮。
3、精准扶贫惠民生。我们为结对万家乡翠林山村、刘家场张山堰村47户贫困户制定了帮扶措施，集中走访慰问12次，组织职工捐款2万余元，送去慰问金和慰问物资4万余元。在去年投资68万元为翠林山村建设通村公路的基础上，今年又投资320万元，为张山堰村修建10.85公里通村公路，目前已竣工通车。
3、精神文明增光彩。一是全面开展省级文明单位创建活动。我局连续四年被省委、省政府授予省级文明单位殊荣，作为届中创建年，我们立足公路工作实际，扎实开展了各项细胞创建活动。星级文明站、青年文明号、工人先锋号创建如火如荼；评选表彰了文明职工、文明科室、文明家庭；开展了学习、建功新时代演讲比赛；举办道德讲堂四期，干部职工素质全面提升。在今年11月份文明单位届中检查中，我局获得了95分的优异成绩。二是全面参与服务市委中心工作。局党委积极响应市委五城同创工作的部署，全局干部职工积极参与省级文明城市创建、森林城市创建、城市综合管理，通过开展交通劝导志愿服务、公路绿化植树、社区义务结城等活动，充分发挥公路团队力量。我们始终坚持公路服务社会，投资650余万元建成位于荆松一级公路的G351综合服务区目前已正式投入使用，服务区将24小时为社会出行群众提供免费服务。
4、一线工地创先锋。围绕南海大桥危桥改造工程这个核心任务，为快速推进该项目工程建设，确保在2019年元旦前竣工通车，高成公司党支部在南海大桥项目部组建了“党员先锋岗”，成立了南海大桥危桥改造工程党员先锋队。全体先锋队成员，不忘初心，牢记使命，充分发挥“党员先锋队”模范带头作用，全面开展“四把”、“四亮”行动，最终南海大桥危桥改造工程在保证质量的前提下将工期提前三个月，实现了政治效应、社会效应双赢，向组织交上了一份满意的答卷。市人大、政协，市委组织部、宣传部领导亲临现场视察、指导，对我局将党支部建在一线工地，充分发挥党员率带的作法给予了充分肯定。
五、制度建设不走过场
1、认真落实“三会一课”。支委会、党小组会、党员大会、党课，严格按规定开展，12月3日局领导刘志刚同志亲自上党课。
2、开展支部主题党日活动。按照时间固定化、内容规范化、主题鲜明化、活动品牌化的要求，组织党员在每月的“党员活动日”集中开展活动，不断深化基层服务型党组织建设，激发了党员队伍活力。
3、开好民主生活会和组织生活会。7月16日局党委召开了上半年民主生活会，为开好会，专门做了安排部署，精心制定了方案，广泛征求了各方面意见、建议，共发放征求意见表60份，会上每位党委成员结合自身工作经历和实际，认真剖析自己在修身做人、用权律己、干事创业，遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律，以及落实党风廉政建设主体责任、监督责任等方面存在的问题，开展自我批评、自我剖析，并提出了具体的努力方向和整改措施，成员之间也开展了坦诚的相互批评，提出了宝贵的意见建议，达到了统一思想、促进工作、帮助同志、增进团结的目的。同时，各党支部也按照要求召开了民主生活会，局党委成员参加了相关党支部的生活会，开展批评和自我批评，进一步落实党员领导干部双重民主生活会制度，形成积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。
4、扎实推进“三微党建”。 根据松组文〔2018〕41号《关于开展“微心愿、微党课、微活动”党建活动的通知》文件精神，我局党委高度重视，迅速组织学习，要求各党支部结合单位实际制定活动实施方案和详细的活动内容，并明确了各支部书记要带头讲“微党课”，推动了“三微党建”活动有序开展。
六、加强党风廉政建设
局党委把遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律始终作为安身立命之本，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照市委和市交通运输局党组的要求扎实开展“十进十建”活动和形式主义、官僚主义集中整治工作，针对“一桌餐”、私车公养方面存在的问题深入开展自查整改，提高认识，加强管理，取得实效。局党委及所属各支部认真开好专题民主生活会，以“不忘初心 牢记使命 ”为主题开展了一系列廉政宣传教育活动，深入贯彻落实中央八项规定精神，开展普纪教育活动，坚决刹住违规操办“升学宴”“谢师宴”等不正之风，严防“四风”问题反弹，全局干部职工无违规违纪现象。
公路党建工作总结篇3
一、上半年党风廉政建设工作开展情况
（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。一季度，筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动；二季度，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记刘君益同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和股室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织党员及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。
（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。
（五）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，自觉接受群众监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与和公款吃喝玩乐等活动。经核查，上半年以来，我站没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
二、存在问题和不足
尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。
一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为；
二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；
三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问；
四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。
三、下半度党风廉政工作应把握的重点环节
公路党建工作总结篇4
一、理清思路制订要点，站在新起点谋划党建工作
今年是“十一五”计划的开局，做好今年的党建工作尤为重要。我们按照上级党委的要求及工作部署，及早地制订了全局党建工作要点，并以党委一号文件下发。我局党委新年之初站在新起点，谋求了党建工作新的规划，决定不断加强党建工作，健全和完善先进性教育长效机制，以思想建设为基础，以能力建设为主题，以制度建设为保障，以促进改革发展稳定为出发点和落脚点，扎实推进领导班子建设，巩固和扩大先进性教育成果，努力将局党委和基层党组织创建成先进党委和先进党支部（总支）。各基层党组织按照市局党委的要求，结合自身工作的特点，均制订了切实可行的党建工作要点，思路清晰，措施得力。××分局不但总支有党建工作要点，就连退休支部等四个基层党支部都制定了工作要点。××工程局为不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，还成立了以书记为组长的党建工作领导小组，落实了第一责任人的职责，建立了党建工作联席会议制度。××××公司虽然目前还没有成立支部，但领导班子中有专人分管党建工作，同样制定了党建工作要点，9名党员均按照局党委的要求，积极开展党组织活动，参加党员学习。4月，局党委为督查2006年各项工作的落实情况，在局党委副书记李锋祥、纪委书记××*的带领下，组织局办、人事、纪委、工会等科室负责人，对全局17个基层单位进行了督查。通过一季度的督查，各单位的工作是卓有成效的，均能围绕市局党、政工作目标和“十一五”规划，结合自身的工作特点，制定了切实可行的工作要点。
二、主题教育活动丰富，干群关系融洽
今年为抓好党员干部的理论学习，我局先后发文，要求各基层单位积极开展学习、遵守、贯彻、维护活动和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”为主题的实践活动，开展树立社会主义荣辱观教育活动。市局于6月底组织全局15个单位进行了学、树立社会主义荣辱观的知识竞赛。各单位闻风而动，认真研究，积极部署，采取多种形式开展党员教育，如××分局与县直属机关工委开展了一章两法知识竞赛，××分局组织党员外出接受红色教育，市局领导干部还主动联系了七家企业实行信息等各方面帮扶，××分局专门请党校教师讲授“八荣八耻”，为机关党员上了一堂生动的党课。设计院被党委列为全市“创业先锋号”评比活动竞选单位。各单位都利用电教片、板报等加大学习力度，主题教育活动丰富多彩。从各单位开展的活动来看，呈现了突出影响性，注重参与性体现创新性，务求实效性的特点，各项活动搞得有声有色。
一年来，共组织开展主题教育活动600人/15次，举办党务干部培训班1期、知识竞赛6次，出宣传栏16期，党员领导干部上党课35次，党委中心组学习10次。
三、夯实基础提高基层领导干部执政能力
今年，我们紧紧围绕党建中心工作，多在夯实基础上下功夫，创出新的成效，创出新的特色。首先完善了党建工作考核目标，建立了党建工作责任制，实行一岗双责，把党建工作渗透到各个岗位、各个环节，以强有力的政治保障促进公路各项工作上台阶。其次，以做好“”工作为基础，不断增强班子的凝聚力和战斗力，提高基层领导干部执政能力。5月16日组织全局各单位的党务工作者进行了专题培训，就如何提高执政能力，规范党务管理进行了系统地学习；8月以开展治理商业贿赂专项检查为契机，对基层领导干部的执政能力进行了一次工作检查，通过5大块16个方面的检查，发现了各单位班子存在的一些问题，当场反馈给各单位的班子成员，达到了增进团结，协调沟通了解，共同提高的目的。9月局党委成员先后以普通党员身份参加了下属各单位的班子民主生活会，广泛征求下属各单位和社会各界的意见，开诚公布谈缺点，进行批评和自我批评，并对各单位反馈上来的意见进行了集中梳理和整改，得到了干部群众的认可。第三，以廉政建设考评为契机，及时对科级干部的执政能力进行跟踪暗访和诫勉谈话。年初根据各单位的实际工作情况，对极少数单位班子涣散、战斗力不强，执政能力弱等情况，进行了诫勉谈话，为顺利开展工作奠定了良好基础。年终，以建立科级干部党风廉政建设档案为基础，组织纪检、人事等科室对全局107名科级干部落实党风廉政建设情况逐一进行督查和检查，通过自我评价、支部评定、民主测评、党风廉政建设小组考核等诸多环节，确定了每个科级干部党风廉政建设的等级，并实行动态管理，存入个人档案。此举有效地促进了班子廉洁自律。
四、落实惩防体系规范管理提升各工作管理水平
今年，从中央到地方，加大了反腐和预防职务犯罪工作力度。特别是我局原机务科××因受贿而被判刑后，我们紧紧抓住这个切入点，继续完善修改了我局的惩治和预防腐败体系实施方案，并邀请相关部门进行监督检查。今年我局18条公路建设全部实行了公开招投标，主动请市检察院的同志在网上查询各投标单位是否有违纪和受贿行为的发生。7月，开展了路政执法和治超收费的内部审计，不断规范收费管理环节，杜绝人情风和人情案的发生。8月份组织了落实惩防体系实施方案检查，督促下属单位完善各项管理，把工作做到每一个环节，10月底开展了国债和农村公路国有资金跟踪检查，有效地堵塞漏洞，确保了国有资金的正确使用。特别是今年采购的50辆养护车全部通过网上向全国公开招标。在招标资格审查前我们将报名单位的名单报到市检察院预防处，请他们在全国检察专网进行核查这些报名单位是否有行贿行为，否则将取消招标资格，通过严格的审核和规范的招标程序，采购了质量好、价格低、配置高的东风产的双排座翻斗车。在招标的过程中我们参与了全过程的监督，同时邀请了市纪委执法室、市检察院预防处的领导进行现场监督指导，使整个招标工作顺利进行。
以此同时，对过去制定的各项管理制度按新形势、新任务、新要求进行重新审视，去除糟粕，填补充实新的内容，重新出台了人才资质证书、企业资质等级证书、公路改善工程质量管理、招聘高学历层次人才管理办法等大大小小10余项制度，切实规范了各项工作的管理，有效地提升了各项工作水平。如××工程局先后在外中标3个项目，累计工程量达2.5亿多元，××公司也合作承揽了××高速公路监理业务，××分局在城市道路和一级公路建设招投标中也赢得了××*、××等地5000多万元工程，进一步扩大了公路系统对外影响度。
公路党建工作总结篇5
（二）明确责任分工。进一步明确党政主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对分局党风廉政建设负总责，做到与公路管养中心工作“同研究、同部署、同落实、同检查”；经常召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检监察的作用，支持分局纪检监察人员履行职责。
（三）健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；分局主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批工作，班子成员根据分工做好分管工作范围内的党风廉政建设工作，对班子成员做到经常提醒和督促，牢固树立了廉洁从政意识。在不断增强廉洁自律意识的同时，党政主要领导始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了分局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
经分局自查。发现在分局养护科养护材料采购、办公室的车辆维修和路政科的许可审批这三个岗位易发生腐败问题，主要原因是如养护材料的定价随着市场规律变动很难固定价格，车辆维修的配件更换和路政许可收费等。分局根椐问题原因严格制定廉能风险防控措施。如养护材料采购，由道班提出采购书面申请后报养护科对比价格审核，经分管领导同意采购后要道班和养护科人员共同验收后入库。如养护熬沥青用柴,往年每年购置木柴费用就要30多万元，分局纪检组就查处过一起虚冒木柴费用的案件，为根治这一漏洞，今年我局就把以往用木柴熬沥青改为用煤，半年来光这个木柴费用就节省了10多万元，又有效阻塞了易发生的廉能风险漏洞。对于车辆维修环节，由分局车辆管理人员协同驾驶员进行维修项目的鉴定，经办公室负责人核实，分管领导审批后，才能前往公务车辆定点维修厂家维修，维修更换后的配件还需经办公室收回，严把了车辆维修关。对于路政许可审批环节，在路政服务大厅公开办理程序、期限，要求内业人员严格执行一次性告知制，由两名以上路政人员现场勘查后，及时按照许可办理权限进行审核审批，严把了路政审批关。通过层层把关，有效堵塞了各廉能风险岗位的管理漏洞，杜绝了违法违纪行为的发生。
二、提高干部职工廉洁从政意识
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。我分局把党风廉政宣传教育纳入了公路中心工作的总体部署，充分利用每周二集中学习日，结合工作实际开展党风廉政教育。
（一）加强理论学习。深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十、十八届三中全会、在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动；先后组织党员干部学习了新《》、《廉政准则》和《廉洁从政若干规定》，以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。
（二）开展警示教育。开展党纪党风警示教育。组织党员和机关干部职工共45人前往县检察院预防职务犯罪警示教育基地集中开展警示教育活动，经常性组织学习有关违法违纪案件，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉能风险防控标准化作业规程，做好提醒教育。
三、努力提升班子自身建设
（一）坚持落实党内各项制度。一是坚持中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合分局实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定；四是坚持注重维护班子的团结和统一。主要领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。
（二）严格干部选拔任用工作。严格按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度；二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则；三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。
四、党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况
2014年，分局党政主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好分局的党风廉政建设、作风建设，使党员干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
（一）层层落实工作责任。分局党政主要领导一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层签订党风廉政建设责任状，将党风廉政建设纳入公路管养各岗位的月度、年度考核中，确保了党风廉政责任制真正落到了实处。
（二）依靠制度管事管人。分局在制度落实上常抓不懈，为使分局各项工作管理有章可循、切实可行，分局从规范制度入手，使单位有规矩，人人懂规矩、守规矩，坚决按规矩办事。在重要人事任免、重大项目安排、重大物资采购、大额资金使用等“三重一大”事项都集体研究、集体决策，特别是涉及养护小修经费使用和施工队伍选择、材料采购、设备车辆购置、资产处置、房屋租赁、工程结算方面都坚持上会研究、集思广议，不搞一言堂，充分发挥班子的整体作用，切实做到以制度来管权、管事、管人。
五、贯彻执行中央八项规定和省市若干规定情况
（一）及时传达、领会精神。分局党支部组织分局职工对“八项规定”和省市若干规定进行了认真的学习和讨论，加强对分局干部职工的思想教育，确保“八项规定”知晓率100%。对照《中国共产程》明确的党员权利义务要求和中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的一系列精神要求，分局召开了主题为“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”的专题组织生活会。
（二）深入基层、体察民情。分局开展了领导干部“分片挂线”活动，每个领导联系一条管养路线、两个道班，与养护职工“同学习、同吃、同劳动”。在节日期间，分局党支部走访慰问贫困群众，关心他们的生产、生活情况，确确实实为基层职工解决实际困难。
（三）厉行节约、严控支出。简化公务接待，所有接待均安排在分局食堂，以家常菜为主，不上高档菜肴，中午不饮酒，对八项规定出台前来客送土特产的陋习进行了整改，领导干部超标办公用房自觉进行了腾让，腾让出来的办公室用于分局阅览室和学习教育活动办。规范了分局津补贴的发放，公务接待费用相比去年同期下降了30℅。自觉抵制不良风气，拒收“红包”，没有公款大吃大喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游。加强了公车管理，在节假日期间，将公车一律集中统一停放。
（四）建章立制、长效管理。先后制定下发了《市公路管理局分局关于明确机关工作人员作风问题有关惩处规定》、《关于开展“红包”问题专项治理工作方案》、《公务接侍管理规定》等制度，明确了要求、措施、考核办法及责任，建立健全了长效机制。
六、存在的主要问题
公路党建工作总结篇6
一是突出思想政治建设。带领全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，第一时间传达中央、自治区和旗委、政府的决策部署，一年来召开支部会议13次、党员大会5次；二是加大宣传力度。利用“北疆先锋”、微信等党建信息交流平台，加大党建工作宣传力度，营造浓厚氛围。
二、深入抓好“最强党支部”主题活动
开展“最强党支部”主题教育，成立某某“最强党支部”领导小组，制定工作方案，组织集中学习25余次、党员讲党课5次、开展固定党日11次、组织专题研讨2次、邀请党校老师讲党课2次、观看教育片3次、开展了分类量化考评工作。在七一期间，开展党员干部职工座谈会、参观民族博物馆活动、参加乌不浪口烈士园林祭奠活动、开展民族手工艺品制作比赛活动，组织党员干部参观廉政教育基地和红色教育基地、对离退休党员进行走访慰问。8月底，在我旗“创建文明城市”工作中，施划停车位95个，清理小广告200余张，发放创城宣传单500余张，清理小区垃圾杂物9车，更换广告宣传牌1块，使小区环境得到了提升和改善。
三、加强组织和制度建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
一是严格党建工作责任制落实。认真履行支部书记党建第一责任人职责，带领支委成员履行分管领域党建责任，统筹推进党建工作，研究制定党建工作要点、党建工作计划，确保党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成“支部统一抓、书记具体抓、班子成员分工抓、党务干部专职抓”的工作格局，认真执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，坚持重大事项集体研究，党员领导干部带头参加组织生活会，严格落实民主生活会、组织生活会以及民主评议党员等制度，深入开展重温一次入党誓词、开展一次主题党日、宣讲一次专题党课、提供一次志愿服务、慰问一次困难党员的“五个一”活动；二是做好党员管理、发展工作。全面推行党员“全链条”管理机制，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序。2020年拟转正预备党员1人、通过并确定发展对象1人、入党积极分子2人，为党组织注入了新鲜血液。
四、加强作风和纪律建设，推进党风廉政建设不断深化
一是深化“两个责任”的落实。贯彻落实全面从严治党要求，认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，在单位形成层层传导压力、人人接受监督的廉政氛围。制定了《某某党风廉政建设方案》，开展了“扫黑除恶”专项斗争自查自纠等工作；二是加强和改进作风。以整治“四风”为主攻，持续加强和改进作风，认真落实落细中央八项规定和自治区、市、旗的相关配套规定，政风行风明显改善，形成了真抓实干、干净担当的新风正气；三是强化中央八项规定的学习教育。结合我段制定的贯彻落实中央八项规定精神的实施细则，深入学习贯彻，与全体党员、干部职工签订了承诺书。我段严格落实“两个责任”，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，强化对养护工程建设项目和物资采购的监督，持续深入养护工程领域突出问题专项治理工作，防止腐败行为的发生，党风廉政建设得到稳步推进。
五、严格落实贯彻扫黑除恶专项斗争
为深入贯彻落实关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，党支部牵头与领导班子联合制定扫黑除恶专项斗争工作领导小组。印制了宣传单页与海报，充分在机关、道班以及管养线路周边开展扫黑除恶专项斗争的宣传教育工作。组织党员职工干部集中观看了扫黑除恶警示教育片，同时为党员干部购买了《市某某局廉政警示教育读本》，并且发放到了每位党员手中，时刻提醒党员干部引以为戒，防微杜渐。截至目前，累计印发放宣传单页1000张，张贴海报50余张，张挂条幅6条，在德岭山停车区、石哈河停车区设置了扫黑除恶宣传栏。
六、2021年党建工作计划
公路党建工作总结篇7
xx公路是交通部和省、市“十五”期间的重点建设项目，各级领导都非常重视。为了争创“双优”工程，部、省、市各监督单位在本项目共同建立起了一整套国家、社会、内部审计相结合的强有力的，行之有效的廉政、财务、审计、资金、技术、质量、安全、设计等全方位监督体系。
（一）成立执法监察室。
中共*市委、市政府、市局党委非常重视xx公路建设工程的廉政建设工作。中共*市纪委、市监察局以*纪监[xx]37号文，向*市xx公路建设指挥部派驻了以市纪委副书记、市监察局局长为主任，市监察局副局长、市*局纪委书记为副主任，市纪委执法监察室主任、市局监察科科长、市指挥部办公室主任为成员的执法监察室。执法监察室从工程的招投标之前便展开工作，全方位的控制工程的发展与变化，参加各关键与重要事项。负责对xx公路建设工程履行教育、服务、监督等职责。监督检查工程建设资金的管理和使用，工程质量，安全生产，招标投标，建章立制，履行职责等情况。查纠违规违章，查处违纪违法等事项。
（二）派驻财务监督员。
市政府根据《*省重大基本建设项目财政委托管理试行办法》，向市xx公路建设指挥部派驻了财务监督员。作为市长特派员，在指挥部全天上班，全过程跟踪监督该项目财务及工程实施动态，参加工程建设的有关会议，检查财务的所有开支、工程变更，直接对市长负责，但不在指挥部拿工资和享受任何待遇。
（三）聘请审计监督。
市局聘请*华信会计师事务所，根据国家的政策法规，负责对该项目工程、财务进行全方位、全过程事前跟踪审计、监督。
（四）预防职务犯罪监督。
市检察院派出预防职务犯罪处人员负责本项目有关职务犯罪方面的监督、检查、预防、教育、查处。
（五）建立技术质量监控体系。
2、监理单位认真履行监理职责，实行24小时全天候，
全过程傍站监控。按照监理规范严格对技术质量进行监控。
3、聘请西南交大负责大桥斜拉桥施工控制，健康监测系统研究，箱形主梁空间应力分析与试验研究。通过以上三大监控措施，以最小的代价来确保大桥施工期间的质量和安全。
4、市技术监督局负责对施工现场的一切机具设备进行技术鉴定，对试验室的主要试验仪器每年进行一次标定，确保施工安全和仪器的准确性。
5、市指挥部聘请我国著名桥梁专家、交通部公路科学研究所研究员楼庄鸿为技术顾问，指导和监督大桥施工质量和协助解决施工难题，为大桥建设保驾护航。
6、省公路设计院向大桥派驻了设计代表，全权代表设计单位处理施工中出现的变更，技术难点，施工难点，随时监控施工技术和施工质量、保证大桥顺利施工。
（六）行业监督。
为了加强行业管理，省交通厅、省公路局、省质监站、市交通局、市质监分站都把xx公路作为重点工程进行质量、安全、进度、投资、廉政建设等全方位监督。随时派员到施工现场检查，发现问题，及时处置，确保创优质工程。
二、建立了可操作的廉政建设规章制度。
为了用制度规范我部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，我部制定了《xx公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。市指挥部规定指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。
建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。重大问题必须在会议上充分论证，集体决策，避免造成重大工作失误，产生腐败现象。市指挥部下发了各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度，用制度管人，减少人为因素。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。
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三、加强了廉政教育，提高了职工思想素质，预防职务犯罪。
为了进一步加强廉政建设，巩固廉政建设成果，自觉抵御不正之风的侵蚀，时刻警钟长鸣，我部经常组织职工认真学习
“关于xx公路建设指挥部廉政建设的规定”，并张贴在廉政宣传厨窗上。
在党支部支委会、党小组会及中干专题会上，认真传达贯彻了中央纪委有关规定及省委电视电话会议精神，学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。党支部在会上宣布：对当前仍顶风作案，严重违纪违法的领导干部，要坚决查处，从严惩治。
党支部非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟-——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片，邀请市检查院预防职务犯罪处处长上法制课。按照市局党委的安排部署，组织党员领导干部听市检察院检察长钟长鸣法制教育讲座，组织职工听讲座汇报会，学习“两个条例”，参加“两个条例”知识竞赛，并获得三等奖，以此提高自身的警惕性和约束力，预防职务犯罪。
在全国各地都掀起认真学习郑培民同志的先进事迹和崇高品质的时刻。由党支部精心组织全体党员干部观看了大型话剧《郑培民》。大家观后，深受教育，立誓一定要做到“立党为公，执政为民”的指导思想，办好xx公路建设中的点滴之事。党支部还作出了五项廉政承诺。
为了增加廉政建设透明度，提高效应程度，预防职工工作违规，我部对外公开了举报电话和设立了举报信箱。
举办了廉政建设宣传厨窗12期，张挂廉政宣传画10幅。
四、对重大事项进行全过程监督。
（一）工程招投标。
工程招投标是最容易发生腐败事件的重要环节。从招标机构的招标评标，公开招标信息，资格预审，现场抽取专家进行评标，直到由***中得施工标，***公司中得监理标，都在省政务中心，由省招标办、省计委、省监察厅直接组织监督下进行，并在全国范围内网上和报纸上公示。各监督单位都全过程地监督了整个招标过程，防止了腐败事件的发生。
（二）工程计量和变更。
工程计量和变更也是最容易发生腐败事件的主要环节，也是我部和各监督单位十分重视的事项。计量支付是工程造价管理的关键环节，也是业主和承包人经济利益的焦点和核心问题，它贯穿于建设项目的整个过程。因此，加强计量支付管理和监督，对加速建设资金周转，确保资金安全，确保工程质量，加快工程进度，降低工程造价，提高投资效率，预防职务犯罪等都具有十分的重要意义。
我部遵循国内公路建设的计量原则，以合同为基础，结合本项目实际，制定了工程计量支付及设计变更管理制度。从计量依据、计量程序、计量方法、设计变更程序等各个环节都制定了明确的规范，实行按月、按规范操作，计量支付。每期中间交工证书、中间计量表由监理、业主、中介监督机构层层把关，严格审核，符合合同工程量清单后才能办理支付手续。
设计变更除按照正常的程序之外，我部还增加了由设计、监理、施工、业主、监控、执法监察室、市长特派员、华信审计等各监督部门共同参加的会审制，力求变更合理、程序规范、手续完善，防止暗箱操作，预防职务犯罪。计量时，以监理单位下达的变更令为计量依据。为了确保工程计量的准确性、合法性、真实性和建设资金的有效使用，必须做到透明，知晓，层层把关，仅在计量支付的单据上签字的人数就达50多人。凡是手续不齐，单据不清，财务部门将拒绝支付。 五、加强廉政检查监督。
公路党建工作总结篇8
xx公路是交通部和省、市“十五”期间的重点建设项目，各级领导都非常重视。为了争创“双优”工程，部、省、市各监督单位在本项目共同建立起了一整套国家、社会、内部审计相结合的强有力的，行之有效的廉政、财务、审计、资金、技术、质量、安全、设计等全方位监督体系。
（一）成立执法监察室。
中共*市委、市政府、市局党委非常重视xx公路建设工程的廉政建设工作。中共*市纪委、市监察局以*纪监[XX]37号文，向*市xx公路建设指挥部派驻了以市纪委副书记、市监察局局长为主任，市监察局副局长、市*局纪委书记为副主任，市纪委执法监察室主任、市局监察科科长、市指挥部办公室主任为成员的执法监察室。执法监察室从工程的招投标之前便展开工作，全方位的控制工程的发展与变化，参加各关键与重要事项。负责对xx公路建设工程履行教育、服务、监督等职责。监督检查工程建设资金的管理和使用，工程质量，安全生产，招标投标，建章立制，履行职责等情况。查纠违规违章，查处违纪违法等事项。
（二）派驻财务监督员。
市政府根据《*省重大基本建设项目财政委托管理试行办法》，向市xx公路建设指挥部派驻了财务监督员。作为市长特派员，在指挥部全天上班，全过程跟踪监督该项目财务及工程实施动态，参加工程建设的有关会议，检查财务的所有开支、工程变更，直接对市长负责，但不在指挥部拿工资和享受任何待遇。
（三）聘请审计监督。
市局聘请*华信会计师事务所，根据国家的政策法规，负责对该项目工程、财务进行全方位、全过程事前跟踪审计、监督。
（四）预防职务犯罪监督。
市检察院派出预防职务犯罪处人员负责本项目有关职务犯罪方面的监督、检查、预防、教育、查处。
（五）建立技术质量监控体系。
1、市指挥部分组派员到施工现场，实行24小时全天候，全过程的就地跟踪监控。凡是每道工序的检验及砼的浇注，市指挥部都必须有工程技术人员在现场监控，及时处置施工中出现的各种隐患和解决疑难问题，使大桥施工质量始终处于市指挥部的监控之下。
2、监理单位认真履行监理职责，实行24小时全天候，
全过程傍站监控。按照监理规范严格对技术质量进行监控。
3、聘请西南交大负责大桥斜拉桥施工控制，健康监测系统研究，箱形主梁空间应力分析与试验研究。通过以上三大监控措施，以最小的代价来确保大桥施工期间的质量和安全。
4、市技术监督局负责对施工现场的一切机具设备进行技术鉴定，对试验室的主要试验仪器每年进行一次标定，确保施工安全和仪器的准确性。
5、市指挥部聘请我国著名桥梁专家、交通部公路科学研究所研究员楼庄鸿为技术顾问，指导和监督大桥施工质量和协助解决施工难题，为大桥建设保驾护航。
6、省公路设计院向大桥派驻了设计代表，全权代表设计单位处理施工中出现的变更，技术难点，施工难点，随时监控施工技术和施工质量、保证大桥顺利施工。
（六）行业监督。
为了加强行业管理，省交通厅、省公路局、省质监站、市交通局、市质监分站都把xx公路作为重点工程进行质量、安全、进度、投资、廉政建设等全方位监督。随时派员到施工现场检查，发现问题，及时处置，确保创优质工程。
二、建立了可操作的廉政建设规章制度。
为了用制度规范我部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，我部制定了《xx公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。市指挥部规定指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。
指挥部要建设成一个学习型的指挥部，钻研型的指挥部，工作认真负责，高度廉洁的指挥部。结合工程情况，职工们努力学习，刻苦钻研撰写了论文4篇，完成了1次科研课题，进行了12次技术方案的审查。
建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。重大问题必须在会议上充分论证，集体决策，避免造成重大工作失误，产生腐败现象。市指挥部下发了各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度，用制度管人，减少人为因素。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。共3页,当前第1页1
三、加强了廉政教育，提高了职工思想素质，预防职务犯罪。
为了进一步加强廉政建设，巩固廉政建设成果，自觉抵御不正之风的侵蚀，时刻警钟长鸣，我部经常组织职工认真学习
“关于xx公路建设指挥部廉政建设的规定”，并张贴在廉政宣传厨窗上。
在党支部支委会、党小组会及中干专题会上，认真传达贯彻了中央纪委有关规定及省委电视电话会议精神，学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。党支部在会上宣布：对当前仍顶风作案，严重违纪违法的领导干部，要坚决查处，从严惩治。
党支部非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟-——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片，邀请市检查院预防职务犯罪处处长上法制课。按照市局党委的安排部署，组织党员领导干部听市检察院检察长钟长鸣法制教育讲座，组织职工听讲座汇报会，学习“两个条例”，参加“两个条例”知识竞赛，并获得三等奖，以此提高自身的警惕性和约束力，预防职务犯罪。
在全国各地都掀起认真学习郑培民同志的先进事迹和崇高品质的时刻。由党支部精心组织全体党员干部观看了大型话剧《郑培民》。大家观后，深受教育，立誓一定要做到“立党为公，执政为民”的指导思想，办好xx公路建设中的点滴之事。党支部还作出了五项廉政承诺。
为了增加廉政建设透明度，提高效应程度，预防职工工作违规，我部对外公开了举报电话和设立了举报信箱。
举办了廉政建设宣传厨窗12期，张挂廉政宣传画10幅。
四、对重大事项进行全过程监督。
（一）工程招投标。
工程招投标是最容易发生腐败事件的重要环节。从招标机构的招标评标，公开招标信息，资格预审，现场抽取专家进行评标，直到由***中得施工标，***公司中得监理标，都在省政务中心，由省招标办、省计委、省监察厅直接组织监督下进行，并在全国范围内网上和报纸上公示。各监督单位都全过程地监督了整个招标过程，防止了腐败事件的发生。
（二）工程计量和变更。
工程计量和变更也是最容易发生腐败事件的主要环节，也是我部和各监督单位十分重视的事项。计量支付是工程造价管理的关键环节，也是业主和承包人经济利益的焦点和核心问题，它贯穿于建设项目的整个过程。因此，加强计量支付管理和监督，对加速建设资金周转，确保资金安全，确保工程质量，加快工程进度，降低工程造价，提高投资效率，预防职务犯罪等都具有十分的重要意义。
我部遵循国内公路建设的计量原则，以合同为基础，结合本项目实际，制定了工程计量支付及设计变更管理制度。从计量依据、计量程序、计量方法、设计变更程序等各个环节都制定了明确的规范，实行按月、按规范操作，计量支付。每期中间交工证书、中间计量表由监理、业主、中介监督机构层层把关，严格审核，符合合同工程量清单后才能办理支付手续。
设计变更除按照正常的程序之外，我部还增加了由设计、监理、施工、业主、监控、执法监察室、市长特派员、华信审计等各监督部门共同参加的会审制，力求变更合理、程序规范、手续完善，防止暗箱操作，预防职务犯罪。计量时，以监理单位下达的变更令为计量依据。为了确保工程计量的准确性、合法性、真实性和建设资金的有效使用，必须做到透明，知晓，层层把关，仅在计量支付的单据上签字的人数就达50多人。凡是手续不齐，单据不清，财务部门将拒绝支付。
五、加强廉政检查监督。
为了把廉政建设工作落到实处，各监督单位加强了廉政建设，预防职务犯罪检查。执法监察室先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。
市检察院预防职务犯罪处组织了对施工现场的工程进度、质量、安全，特别是对我部的党风廉政建设工作情况都分别作了认真检查。
*华信会计师事务所工作人员除详细查看文件、合同、法规、资料等外，还参加了指挥部每次工地例会、技术方案评审会，工程变更会审会等重要会议。对每一笔支付，都要从单据审核，到现场检查核实，确定无误后，才同意财务支付。华信与我部的工作在两条线同时进行。所有的隐蔽工程，华信审计部不与我部施工、监理联系，而自行单独到现场进行测量、拍摄原始资料，收方取证。每一期的工程计量，是审计的重点。市指挥部都以华信审计确认的金额为准。对财务审计，除了对帐本、凭证的审计，华信审计还对指挥部的管理规章制度作出了要求；经常查阅物资出入登记等原始单据和报表，对不清楚的事，则询问经办人作进一步了解。华信会计师事务所对于工程、财务审计过程中所发现的问题，不管大小，及时向我们提出，指挥部则立刻整改。我部管理工程从三方面加强：一是我部派员24小时跟班作业；二是监理人员24小时旁站作业；三是华信作为另一条线亲自到现场核实工程数量。共3页,当前第2页2
经过多次检查，各监督单位对我部的廉政建设工作都给予了肯定，也提出了许多好的意见和建议。
各监督单位依据国家投资项目管理与控制，建设资金筹集与监督，交通工程技术规范、标准与计价定额，基本建设财务管理规定及会计法规，施工及监理合同，采取现场检查，参加每月工地例会，查阅资料、凭证、报表和社会调查、计量支付审核等形式，做到事前控制与事中控制相结合，有效控制投资总额，确保工程质量和工程进度，有效防范建设过程中的舞弊行为，预防职务犯罪，确保了本项工程质量优良，队伍优秀的目标的实现。
通过设机构、建制度、抓教育、抓落实，xx公路建设工程廉政建设工作取得了阶段性的成果。截止XX年底，市指挥部没有收到任何举报信，没有发生一起违纪违法的案件；工程质量没有发生大的事故，取得了工程优良，职工优秀的“双优”成果。但是，工程质量和廉政建设是xx公路建设工程永恒的主题，我们将在市局党委的领导下，在各监督单位的鞭策下，警钟长鸣，常抓不懈，争取在xx公路建成通车时，向党和人民交出一份满意的答卷。
公路党建工作总结篇9
（一）加强党风廉政工作的领导。将党风廉政工作列入分局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确分局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党组成员与各办公室负责人，层层签订了党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了党组成员及各办公室负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实责任奠定了基础。
（二）局党组做廉洁自律的表率。分局党组成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，做遵纪守法、干净干事的模范。实行述职述廉制度，公开接受分局全体干部职工和党员的监督，营造了风清气正的发展环境。
二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效的环保队伍
（一）贯彻落实中央八项规定。分局班子成员带头执行中央八项规定、以身作则、率先垂范、廉洁自律，坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本，严格控制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。一是大力缩减“三公经费”，今年以来，公务用车的开支明显减少。二是改进文风会风：精简文件，改进文风，提倡无纸化办公。精简会议，改进会风，提倡开短会、讲短话，学习教育以自学为主。三是厉行勤俭节约：通过清理办公用房、公务用车制度改革等行动，严格执行工作和生活待遇规定。
（二）严格执行党的政治纪律。分局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，坚持党员干部政治理论学习制度，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，班子成员团结协作，务实清廉。同时认真贯彻落实党的精神以及县委各项决策部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”意识。
（三）坚持民主集中制。强化“三重一大”机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。
（四）加强作风建设。一是持续深入开展作风纪律整顿活动。坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风，通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建设方面存在的宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。二是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。对现有规章制度进行了修订形成了《巴仑台公路管理分局岗位责任制》、《巴仑台公路管理分局党风廉政责任制度》等规章制度。进一步形成了以制度规范各项工作开展、管人管事，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，制度执行力和约束力得到明显增强。
三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线。
（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化
通过党组会、中心组、全体党员会议等形式集中学习或倡导党员干部利用业余时间自学党章党规和系列讲话。
一是学党章党规。通读熟读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、等党内法规，深入领会党的性质、宗旨、奋斗目标，牢记入党誓词，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，明确做合格党员的标准和条件。
二是学系列讲话。认真学习《关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《谈治国理政》（第一卷、第二卷）、全面从严治党重要论述等内容，把握好“三个基本”，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。
三是做合格党员。自觉践行党章要求，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）专题学习党的精神。一是学习《在党的第十九次全国代表大会上的报告》。二是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。认真组织开展我分局党风廉政建设工作。
（三）学习“不忘初心，牢记使命”主题教育。分局持续两个月，深入学习新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心，牢记使命”的系列重要讲话精神，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实。
（四）开展警示教育学习月活动。按照上级统一部署，深入开展了观看警示教育片活动，进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，守住纪律和规矩底线。
一是份局党组组织观看警示教育片，认真完成上级规定，确保警示教育学习活动顺利开展。
二是党员干部集中学习贯彻《中华人民共和国监察法》。
三是组织干部职工去县廉政警示教育基地开展廉政教育活动。
四是为更好地创造党员干部学习氛围，我分局成立了党员活动室。
公路党建工作总结篇10
二、成立领导组织，强化制度监管
征稽所成立了以书记、所长为组长的领导小组，对各队、室党风廉政建设情况进行督导检查，并负责年终考核。同时，制定了党风廉政建设实施方案、责任目标、考核办法，以制度约束，以制度监管。全所召开了党风廉政建设工作会议，按照局廉政建设要求进行了自查自纠，班子成员在会上作了廉政承诺，并制定上墙，接受职工和群众的监督。
三、加强学习教育，形成廉政氛围
公路党建工作总结篇11
一、育人为本，认真开展先进性教育活动，思想政治工作呈现新气象
今年中共中央决定在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。高管处按照教育活动实施方案的要求，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，确保了全处先进性教育活动工作的顺利开展，发展健康，成效明显，基本达到了“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，得到了市局督导组的充分肯定。
一是采取灵活多样的学习方式，营造良好的学习氛围。每个支部都能按照中心领导小组的要求，结合工作实际，采取行之有效的学习方式，在“学”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动，广泛征求党内外群众意见，加深了党员之间的了解。同时，将征求的党员意见和基层群众意见进行梳理汇总，属于支部的问题，在全体党员大会上进行意见反馈，属于党员个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习教育活动落到实处。
二是按部就班，扎扎实实完成每一阶段的学习任务。在“思想发动、学习培训”阶段，党总支组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的十六大报告、新《》等。在“党性分析、民主评议”阶段，总支按照《》规定的党员标准，结合各支部的岗位职责，提出了保持共产党员先进性的具体要求；同时，认真做好征求党内外群众的意见、党员民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求，认真写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，认真开展批评和自我批评。支部根据个人总结和党小组评议，对每一个党员进行评定。在“抓好整改、巩固提高”阶段，总支按照党委的统一部署，认真对照这次教育活动党性分析、民主评议阶段中查摆出来的问题，紧密结合本支部的实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，做到明确指导思想、目的要求，明确整改内容，明确方法步骤、时间安排和整改的具体措施。在整改中，做到边整改、边落实，通过教育活动，实实在在地感受到党员思想、作风的变化和进步，提高了整改的实效，落实支部和个人整改措施，明确今后的努力方向
三是掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。党总支把学习“三个代表”贯穿整个教育活动的始终，特别是认真贯彻中共中央《关于进一步掀起学习“三个代表”重要思想新高潮》的通知，组织全体党员认真学书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、《“三个代表”重要思想学习纲要》等学习材料，在全体党员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，要求全体党员要对 “三个代表”重要思想的时代背景、在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上取得新的成效，解放思想、实事求是、与时俱进，进一步加深对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基础、历史地位、精神实质的理解。
通过学习，高管处的思想政治工作呈现出了新气象，全体人员增强了宗旨观念，转变了工作作风，强化了纪律意识，坚定了为共产主义奋斗终身的信念，个个表示立足岗位，多做实事，为高速公路事业的发展建言献策，出谋出力，为办人民满意的行业多作贡献。
二、与时俱进，拓展思路争夺行业标兵，文明建设再创新绩
文明行业和文明单位的创建是我省公路两个文明建设发展的重要内容，也是反映菏泽公路文明建设水平的一个标志，高管处把“青年文明号”的创建活动与中心工作有机结合起来，深入持久地开展好创建活动，实现创建活动目标，让全体职工真实感受到创建活动的存在，体会到创建活动带来的经济效益和社会效益。
（一）抓党团组织建设、带动文明创建工作。
在菏泽高管处党总支的直接领导下，各党支部从加强党的思想组织作风建设入手，以搞好党员队伍的日常教育和管理，提高党员素质、增强党性观念为出发点，以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用为突破口，真正做到了党组织建设有制度、有计划、有落实，达到了各项工作有提高、有发展的良好目的。在各支部内形成了既有组织纪律，又可畅所欲言的民主空气。与此同时，针对队伍年轻、学历较高、思想活跃、可塑性较强的特点，注重加强团建的工作，大力支持共青团组织发挥其党的助手和后备军的作用。全处共有150余人写了入党申请书，这些同志在各支部中发挥着先锋模范作用，成为文明创建中一支不可忽视的力量。
（二）抓企业文化建设，配合文明创建活动。
高管出在企业文化建设中，重点突出“三大亮点”，一是进一步发掘《人生小档案》的潜在内涵，突出“人生小档案”管理的人性化、情感化，突破“小档案”归档管理的传统模式，让小档案“走”出来，让它更贴近实际、贴近工作，充分尊重和展示出“个性”，凝聚成“共性”，从而产生更大更强的战斗力。二是按照把高速公路建成生态路、景观路、文化路和旅游路的思路，突出到“东海观海、到泰山揽圣、到曲阜怀古，到菏泽赏花”这一山东高速公路半日旅游圈特色，满足国内外人士文明服务的需要，强化英语文明用语训练，学以致用，呈现亮点。三是在五星级管理和iso9000质量管理体系已有的理论经验和实践的基础上，结合实际，创建出具有自己特色的 “三个评价体系”，改革创新，着眼长远事业，积极寻找文明行业的可持续发展。
(三)抓收费站建设，促进文明创建活动
东明收费站以构建“和谐高速公路”活动为契机，在压力大、任务重的环境下，强化管理，文明服务，积极营造和谐高速公路收费环境。截止到6月底，通行费收入突破亿元大关，创历史新高。特别是路段封闭施工以来，东明收费站更是加强管理，对过往车辆进行耐心细致的说服
劝导，避免了大面积堵车事故的发生，为施工单位创造良好的环境，受到一致好评。
菏泽收费站在“青年文明号”创建工作中，通过制定创建目标，做到有的放矢，推动全局，带动一般，使各项工作都有突破，协调一致，互为促进，激励大家立足岗，为实现目标而奋斗将，并将文明单位创建纳入收费员工的量化考核中，使创建活动有了制度保障。今年五月，菏泽收费站喜获部级“全国青年文明号”的称号，成为公路系统文明标兵。
三、团结务实，紧紧围绕通行费征收工作，文明窗口形象再增新辉
高速公路作为展示交通形象的一个重要“窗口”，我们把文明服务作为通行费征收工作的主题，在工作中要紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一主题，继续发扬“团结奋进，诚实守信、爱岗爱路”的高管精神，再接再厉，全力打造“青年文明号”的服务品牌，为菏泽高速公路文明窗口形象再增新辉。
首先，以司乘人员需求为起点，以司乘人员满意为终点，不断增强高品位的服务意识，从延伸服务功能入手，拓宽服务内容，规范服务行为，为社会提供优质服务、文明服务、人性化服务，努力为司乘人员营造文明、快捷、准确、舒适的行车环境，构筑和谐高速、诚信高速。充分利用现代高科技技术,建立收费、信息、监控三位一体的网络管理系统。
其次，积极开展以“救火、救灾、救难、救生、救急”为主题的“平安山东，文明高速生命绿色通道”行动。进一步制定完善应急预案，加强与路政、消防、气象、120急救中心等有关部门的配合，提高抢险救援、突发事件、恶劣天气和紧急情况的快速反应能力，营造上下齐动，左右联动，社会互动管理氛围，建立健全一整套“有求必应、有难必帮、有险必救”的抢险救援服务保障体系。
再次，对新增人员集中进行培训，通过严格的“军训”、“军管”和完善的制度体系，广大青年员工逐渐养成雷厉风行、令行禁止、吃苦耐劳、敢打硬仗的良好作风，关键时刻拉得出、打得响。第二加强法律法规学习，建立健全适应市场运作的规章制度，切实提高全员学法、知法、懂法意识，运用法律、法规维护高速公路的合法权力。第三，建立健全安全、廉政长效机制，加强对重点部位、重点人员、重点岗位的监督和防护，逐步形成重点领域的全方位覆盖、全天候运行的安全、廉政保障体系。
四、改革创新，认真学习讲话精神，力争早日建成省级高速公路文明大通道
今年李怀堂局长提出开展“构建和谐公路系统，促进公路事业发展”的活动后，高管处积极响应号召，处总支召开扩大会议，传达工作会议精神，针对“一个中心、六项建设、三项制度”的讲话重点，认真部署各项工作，确保构建和谐高速公路工作的顺利进行。
一是组织职工认真学怀堂局长关于开展“构建和谐公路系统，促进公路事业发展”的讲话精神，充分认识到构建“和谐公路系统”的重要性，把握和谐公路的总体要求：即“努力建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐公路系统”，特别强调要把先进性教育活动激发出来的热情和干劲，落实到各项具体工作中去。
二是把构建“和谐公路系统”与打造“和谐高速”有机的结合起来，与高管处五星级管理、iso9000质量认证体系、三个评价体系和人性化管理统一起来，面对工作中存在的困难和问题，迅速调整思路，以构建“和谐高速”为主旋律，明确具体内容和目标，大力推进六项建设，加强领导，明确责任，严格考核，强化监督。
公路党建工作总结篇12
加强理论学习教育，发挥党总支带动作用。用党的创新理论武装头脑，指导实践工作。发挥党总支在理论学习中的组织、计划、引导和带动作用。认真落实中心组学习制度、“三会一课”制度，确保理论学习的各项任务落到实处。深入开展党员干部能力素质培养和读书活动，提高党课教育、专题学习，交流研讨的效率和质量。大力弘扬理论联系实际的学风，促使党员干部深入一线，掌握实情，直面矛盾，解决问题。通过多种形式，不断提高党员干部的综合素质，增强创新能力，为实现浮梁公路事业稳定发展集聚正能量。今年，分局组织党员干部在景德镇市光明影院观看了纪录片《厉害了，我的国》和《浴血广昌》，通过观看电影，干部职工深刻体会到新中国的来之不易，要更加珍惜今天来之不易的幸福生活，今后将立足本职岗位，积极拼搏进取，为公路事业贡献力量。
坚持把思想引领摆在突出位置，始终保持昂扬向上的进取精神。大力弘扬理论联系实际的学风，真正将理论学习成果转化成指导公路发展的实践，不断把学习贯彻落实系列重要讲话精神引向深入，做到学而信、学而用、学而行。围绕实践社会主义核心价值观，进一步贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，建立与社会主义荣辱观要求相符合、与公路行业特点相适应的职业道德体系，引导公路职工在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标，为构建和谐行业培育文明道德风尚。
二、以提升能力为中心，强化干部队伍建设。
加强学习教育，提高综合素质和工作能力。加强学习型党组织建设，坚持把学习教育培训作为提高全局干部职工全面素质的重要手段。以分局中心组学习为示范，带动全局党员干部坚持学习。利用党员大会、“网上党校”和每月主题党日的理论学习等方式，采取集中、个人学习相结合，认真组织学习。使广大党员干部对当前形势和要求有了正确的把握，思想认识得到进一步提高。
积极加强党建工作规范化建设。以中央关于新形势下“党要管党”、“从严治党”的一系列新措施、新要求为依据，我局及时修订和完善了分局党支部工作制度，从严落实“三会一课”、“民主评议党员”等制度，从而使党支部工作规范化得到了进一步加强。定期召开党员座谈会，重温入党誓词，坚定了党员干部的理想信念，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。积极开展“争创党员先锋岗”、“创建党员示范路”、“一个党员一面旗”等活动，教育引导广大党员立足本职岗位，在统一思想中凝心聚力、在履职尽责中转变作风、在攻坚克难中勇于担当、在积极作为中创新发展。
三、扎实开展“两学一做”，提高党员队伍素质。
深入学习贯彻系列重要讲话精神，在全体党员中继续开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员（以下简称“两学一做”）学习教育活动。为夯实“两学一做”学习教育实效，分局增设图书角，购买党员学习资料，提供党员政治学习的思想教育阵地。正式了“浮梁公路”微信公众号,开设了“网上党校”等相关栏目。紧扣“两学一做”学习教育，不断更新充实微信公众号内容，推送形式丰富的学习资料。引导广大党员积极参与学习教育，让学习教育深入党员日常生活，将其打造成一个便捷高效的党员教育学习“掌上课堂”，满足广大党员、职工随时随地学习的需求。
为悼念革命烈士，缅怀先烈的丰功伟绩，教育广大干部职工继承革命先烈的光荣传统，弘扬民族精神。4月8日上午,浮梁公路分局领导班子带队，组织干部职工30余人赴浮梁县革命烈士纪念碑开展祭扫革命先烈活动。参加活动的全体成员在刻着“革命烈士永垂不朽”的纪念碑前,举行了简短而又庄重的扫墓仪式。全体肃立，向长眠在此的烈士们默哀三分钟，向烈士敬献花圈，并由机关支部书记带领党员干部重温入党誓词。随后,大家在浮梁革命历史纪念馆进行参观学习，接受红色文化教育。在系列活动中，分局广大党员不仅能做到积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工。
四、以源头防治为重点，强化廉政建设。
加强作风建设，营造风清气正的政治生态。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，做决策议大事严把政治纪律关、严把国家政策。坚持把党风廉政建设工作与公路中心工作同部署、同落实、同考核。根据分局落实党风廉政建设“两个责任”的实施办法，不断强化党总支的主体责任、党政主要领导的第一责任、班子成员的“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。建立了廉政谈话制度，分局班子成员定期与分管中层干部进行廉政谈话，真正做到层层传导压力。进一步完善了廉政风险防控体系，积极推进民主决策，坚持“三重一大”议事规则，加强对权力运行过程的规范和监督，从而使决策更加规范、公开、透明。
持续深入开展党风廉政宣传教育，广泛组织开展专题培训、知识测试、观看警示教育片，严格落实公务出差、公务用车、办公用房等相关规定，对防止“四风”反弹做到警钟常鸣。
五、党建+工程建设，提升公路服务水平。
分局在景德镇市省道S505陈村至锦里公路升级改造项目中，坚持以党建+为引领。将创先争优活动在施工一线进行延伸，通过开展“党小组建在项目上，党旗插在工地上”，为一线党员注入了源动力，在施工过程中党员们带头发扬“五加二”、“白加黑”的精神，在完成急难险重任务中亮身份、做表率，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。为确保工程的建设质量，分局坚持落实质量管理四项制度，强化“建一个项目，造一个精品”的管理理念，注重抓好监管到位，严把施工程序关，材料进场关，质量检测关，同时按照“三合同”的要求，做到施工合同、廉政合同、安全合同三到位，确保了工程“优质、高效、安全、廉洁”。通过加强工程建设，不断提升公路服务水平。
六、发挥党员模范作用，增强党建活力。
1月28日景德镇市普降大雪，浮梁县偏远山区更是鹅毛大雪，因温度过低，公路上的积雪迅速转化为冰，严重影响道路通行安全。分局党员干部发挥“先锋模范作用”，养护职工坚守在抗雪保畅第一线为百姓的出行保驾护航，做到了防范充分、快速出击、应对有力、恢复及时，以实际行动践行着公路人的责任与担当。
分局结合“两学一做”学习教育，以“让党旗在岗位飘扬、让党徽在胸前闪光”为主题召开党员干部座谈会，在全分局党员中开展“亮身份、亮承诺、比服务、比业绩”活动。
党总支邀请了三位党员先进代表讲述自己的工作体会，分享他们的成功经验，优秀党员的先进事迹感染了在座的每一位党员干部，也激励了其他党员们立足岗位创先争优的斗志。每个党员结合各自岗位实际，紧紧围绕公路建、管、养各项目标任务，作出公开承诺，并将承诺事项融入具体岗位职位、化为岗位行动。
2018年3月，分局开展“主题党日”+“环境大整治”活动。主题党日当天，除了完成学习任务以外。还将“主题党日”与“环境整治”工作紧密结合，党员干部在浮梁县三贤湖开展卫生整治活动。他们用实际行动服务社会、服务群众，给居民创造一个干净整洁的环境，更好地助力“双创双修”工作，党员们真正感受了“党日+”活动的意义，深入理解了为民服务的意义。
七、把握正确舆论导向，传播正能量。
在宣传工作中，分局紧紧围绕公路建、管、养中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，创新宣传手段，加强与媒体联动，拓展宣传领域，坚持贴近实际、贴近群众的原则，及时、全面报道了浮梁公路的新措施、新情况、新成果，树立了行业内的先进典型，营造了积极向上的良好氛围，有力地促进了浮梁公路事业快速、高效、安全、和谐发展。2018年以来，截止12月10日，在各级各类媒体共发表稿件426篇次。
八、加强结对帮建，真情融入民生。
分局党总支高度重视“文明生态村”、“精准扶贫”等结对帮扶工作，将帮建工作作为密切干群关系的“民心工程”。2018年共投入10余万元，用于扶贫帮建工作。分局主要领导多次对帮建村进行认真的实地调研，通过调研反馈并结合分局工作实际，制定帮建方案。努力将帮建村建设成设施完善、环境整洁、生态文明与经济发展相统一的村。同时，积极探索和推行长效机制，使精准扶贫工作由输血型向造血型转变，增强帮建村的经济发展后劲。
九、坚持党建带群建，提振职工精气神。
坚持开展主题实践活动，实现文明创建与中心工作深度融合相互促进。分局以党建带群建，以群团工作促党建，建成一个高效、协调的工作机制。充分发挥党建工作的指导作用，帮助群团组织提高工作水平，增强组织活力，使群团组织真正成为“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。分局以党总支为核心，以“党、工、青、妇”组织为载体，通过机构上对应设置，工作上统一协调，使党建工作与群团工作相结合。做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，实现党组建设、群团建设和单位发展的多赢格局。日常工作中，工会在遇到职工病、灾情况下，及时慰问、看望，使干部职工无处不感受到工会组织的温暖。分局团支部成立了一支以党员为先锋、团员青年为骨干的志愿者服务队。这是一支以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以培养团结奋进精神、提升服务意识为任务，每年坚持开展“环境整治、抗洪抢险、学雷锋志愿服务、义务献血、慈善一日捐”等活动。通过活动的开展，不断提升了团队精神，使全分局涌动着一股向上的朝气，以更好的精神状态服务于公路、服务于群众、服务于社会。各项载体活动的开展发挥了公路延伸文明、传播文明的社会效益。
公路党建工作总结篇13
——以党性要求为标准，建好班子带好队伍
近年来，公路局党总支努力把班子建成公路建设的开拓者和带头人，把党员队伍建成公路建设的中坚力量。
一是通过开展各种政治教育和主题教育活动，锤炼党员干部队伍，更新思想观念，理清加快公路建设发展的思路。在学习实践科学发展观活动中，结合公路工作的实际，以开展“十大实践”活动，破解“六大难题”为目标，做到“三到位”、“四结合”、“八个一”，提出了“七个强化”，全体党员干部记读书笔记近百万字，撰写学习心得、发言稿、专题调研报告等600余篇。在“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动中，努力营造“拼搏实干、敬业图强”，心齐、风正、气顺、劲足的干事创业的良好氛围，着重增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的公路干部职工队伍。在开展“讲学习，戒不思进取；讲纪律，戒违规违纪；讲实干，戒浮躁作风；讲创新，戒小进则喜；讲创业，戒奢靡之风”的“五讲五戒”主题教育活动中，每位党员干部都能结合自己的工作实际，认真查摆存在的问题，提出今后的改进措施和工作目标。通过活动的开展，进一步激发广大干部职工干事创业的激情。
二是通过抓制度建设，努力规范党员干部的言行。新的局领导班子组建以来，除严格落实制度外，还制订了《总支议事规则》、《党务公开工作方案》、《党风廉政建设责任制规定》等十余项规章规定。长期坚持周一例会和中心组学习制度，用政治理论来指导公路工作实际，武装党员干部的头脑，提高班子成员的领导能力和决策水平。凡涉及全局人事任免、工资晋级、工程招投标、原材料购进使用、工程施工、技术性问题、大额资金支出、计划生育等，都严格按照集体讨论研究决定的意见执行。总支书记、局长何录武同志经常告诫大家：我们班子成员是受县委、政府指派来带领大家共同奋斗的，要看到自己肩上担子的重量，而不是来享受搞特殊的。两年多来，何录武同志吃苦耐劳、实事求是、心系群众、敢于创新的工作作风给全局干部职工起到了很好的示范作用，全体党员干部都能自觉地严格要求自己，规范自己的言行。
——以创先争优活动为动力，加快公路建设步伐
县公路管理局从6月就在全局党组织和党员中开展了争创先进党支部、争当优秀共产党员的“双争”活动。两年多来，通过此项活动的开展，进一步加强了党组织的建设，提升了广大党员干部学习实践科学发展观的能力和水平，促进了公路建设的科学协调发展。
两年多来，局总支部按照“重在持续、突出提升、务实创新、示范引路”的原则，开展“双争”活动，使“双争”活动开展的有声有色。
充分发挥党组织的堡垒和党员的模范带头作用。当前，干线公路建设正处于低谷时期，养护体制的改革带来了前所未有的困难、机遇和挑战。如何适应新的发展形势，在困难和逆境中把握机遇，迎接挑战，寻找自我发展壮大的良机。局总支多次召开支部、党员大会，统一思想认识。08、09两年，在干线公路没有大的工程建设任务的情况下，克服等 、靠、要思想，主动走向市场，动员广大干部职工千方百计筹措公路建设资金近万元，先后承担省道、县乡道、城市道路的大中修和新建工程，中标承建的西工区长江大道大修工程，被评为唯一的市级优质工程。特别是在困难多、时间紧、质量要求高、任务繁重的情况下，局领导起早贪黑深入一线，解决施工中的难题。施工人员吃住工地，精心组织、精心施工，保证了各项工程的顺利进行。老党员时昌立、王其龙等同志，舍小家为大家，正确处理集体与个人的关系，心系工程，忘我工作，起到了积极的模范带头作用。
设立党员先锋岗、党员挂牌上岗，开展我为党旗添光彩活动。通过支部、群众评议党员，有效地发挥了党员的模范带头作用，进一步树立了立党为公、执政为民，加快发展的信念。
适时开展警示教育。组织全体党员干部先后到焦裕禄纪念馆、辉县裴寨村、楼村廉政教育基地参观学习，重温入党誓词，邀请县检察院的领导为全体党员干部和重点岗位工作人员作预防职务 犯罪的报告，把上级党委每周下发的《从政提醒》作为必学资料，组织观看反腐倡廉警示片，制作廉政提醒和工作日禁酒提醒卡等，做到了关口前移，提高了全体党员干部廉洁从政的自觉性。
牢记党的宗旨，做职工群众 的贴心人。近年来，局总支一班人牢记党的宗旨，关心职工群众的生产、生活，使他（她）们充分感受到党的温暖，组织的关心。从今年元月起，凡干部职工生日，局工会都要送鲜花、蛋糕庆贺；从起，定期为干部职工体检；凡考上大学的职工子女，每人可领500-1000元奖励补贴；每逢节日慰问老干部、退休职工、困难户；凡职工因病住院，局班子成员都要前去看望；凡职工家庭发生矛盾纠纷，都要前去调解；鼓励自学成才的干部职工上大学；设立新闻稿酬奖励办法等。
四川汶川5.12和青海玉树4.14大地震发生后，全局干部职工在第一时间向灾区同胞伸出援助之手，先后捐款达10余万元，其中党员上缴特殊党费2.3万元，在“扶危济困”一日捐活动中，党员干部捐款达1万余元。
严格标准，选拔和培养一线优秀青年。近两年来，局总支注重从工程施工养护生产一线选拔和培养优秀青年，充实到中层领导岗位。截止目前，已有8名青年被破格提拔为正副股所长，有30余人向党组织递交了入党申请书，发展新党员7人。为优秀青年创造了施展才华的空间。
开展丰富多彩的专题活动，凝聚人心力量。近两年来，局总支以培育“和谐公路”和创立公路特色文化为依托，积极开展丰富多彩的专题活动。结合公路职工常年在野外分散作业、文体生活匮乏的实际，先后投资150万元，更新了办公设备，购置了野外作业防护用品，建起了党员电教室、职工图书室娱乐活动室、健身活动室、室内球场等，定期召开职工运动会、演讲会、知识竞赛、歌咏比赛等，磨炼了干部职工团结奋进的意志，增强了党员干部职工的向心力和凝聚力。
