小学支教工作总结实用13篇

小学支教工作总结
小学支教工作总结篇1

一、提高认识,落实支教的组织工作

我校在20__年暑期接到继续分派教师到张庄中学开展为期一年的支教任务后,积极行动,认真落实支教筹备工作,切实加强领导,建立支教工作责任制,做到支教工作领导、教师、经费“三落实”;在选派教师人选工作中,坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”:即侧重学校重点学科,侧重骨干教师从事支教工作;08至09学年,我校选派一名带队领导和四名任课教师共五名教师到乡中工作。他们学历水平全部在本科及其以上学历。带队领导到由学校支部书记担任,四名教师在学科分配上分别是:数学教师3人,英语教师1人,他们全部是主干学科教师。四位教师中刘书朝、毛洪森、岳振峰三位同志长期在我校担任班主任职务,占支教教师人数的75%比重,是学校教学工作的中坚力量。精心挑选出的年富力强、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。

二 加强领导 突出对支教工作的管理

支教的目的是显而易见,是通过输送城市学校的优质教育资源(重点是教师)到乡下学校一段时间,为乡下学校传递新的教学方法、教育理念、教学思路、教学技能。最终缩短城乡教育差距改善城乡二元的发展状况。我们以为:支教工作开展得如何,人是决定性因素。同样,几位教师的工作的开展情况好坏,就直接决定了支教工作完成的情况的好坏。因此,加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度,思想管理就显得很关键也很重要。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径:一是委托学校带队领导程书记对教师进行直接管理。通过和教师一起工作、生活对教师进行思想疏导、工作指导,并定期对学校校委会汇报工作开展情况,进行阶段性总结。其次,学校领导班子也对支教教师不定期地进行走访、慰问。主要是利用一些节假日等特定的时机,深入乡中学校了解他们存在的困难,解决困难。一年中我校先后利用教师节、中秋节、元旦等时间安排领导多次到张庄中学慰问教师,为他们带去生活的必需品,询问工作进展情况,了解他们生活中存在的困难,着力加以解决。例如,支教教师岳振峰和刘书朝两位同志的爱人都在我校工作,她们还分别担任着一、二年级的班主任职务。两位男教师支下乡教后,他们家中所有的事物都要有两位女教师承担,并且两位教师的学生都正在上幼儿园。两位支教教师提出由于孩子上幼儿园需要人接送,希望学校能够给予考虑,当了解到这一情况之后,刘校长组织召开领导班子会议讨论这一问题,大家一致认为:不能让支教教师背着思想包袱去支教,书潮、振峰老师的情况应当考虑,于是就要求主管领导落实将两位女教师的班主任工作减去,尽力为支教教师创设一个安心工作的工作环境。

三 开展活动,拓展支教活动的新途径

每年为支教接收单位做好事,是局党委的一贯主张,也是我们学校始终坚持的一贯工作主张,这也是密切兄弟学校间的关系的一种有效举措。为张庄乡中学做点什么实际贡献?才能起到帮扶乡镇中学的效果?达到帮扶的目的?是一开学就困扰我们的一个问题。在支教前两年,我校先后为张庄中学无偿捐赠教师办公桌椅30余套,今年该做些什么才能实现人在情谊在,人走物存留?开始我校曾先后设想过为张庄三年级的学生捐赠跳绳、援助贫困学生、为学校架设篮球架等几种做好事的形式。但是又都因为觉得不具有广泛性逐一否掉。虽然我们一度没有搞清楚该做什么?但是通过讨论,我们至少掌握了捐赠的主旨意义应当体现在:就是要让我们捐赠的物品能够让更多的学生受益,并具有突破时间概念的价值。后来我校在和张庄中学李金钟校长交流中了解到该校的图书馆藏书尚不能满足学生的阅读需求,认为为图书室捐些图书,更确切地说是为学生捐书这是一个较好的切入点。不仅是我们支教教师捐书,还要让我校的学生参与到这一活动中来。这一活动受到了金力校长的大力支持。最终我校团委在广大团员中间发出了“爱心传书”活动倡议,号召广大学生尤其是城市学生“信息农村学生、关注同龄人成长、人人捐献一本好书,”动员城市学生把自己读过,影响深远的好书奉献出来,送给乡下同龄人一同学习,共同进步,共同成长。这一活动在广大师生中间引起了强烈的共鸣,活动开展后,学生捐书的积极性非常高涨,他们纷纷从家里拿出自己珍藏的图书,有的还专门到书店买来新书捐献出来。很多学生还在自己捐献的图书扉页认真地写上赠言和自己的姓名,期望能够和乡下同学共同进步成长。本次活动共捐工具书,教学参考书、故事、漫画等各类图书1358册,为张庄中学的学生提供了丰富的精神食粮,同时我校的这一举动也受到了张庄乡中学教师学生的一致好评。

积极开展送课下乡活动。为了真正推动我校和帮扶学校间的资源互享,我校坚持每学期向张庄中学组织开展一次送课下乡活动。每次的活动都要提前一周从人员遴选、课件准备、学校把关等几个方面做好准备工作。在活动中坚持按照紧跟学科教学进度,不烫剩饭,确保送课下乡工作送教法、送教态、送教学新理念、送教学新技能。认真组织评课活动,真正将课堂教学活动中存在的问题摆出来供大家讨论,达成共识。本学年共开展送课下乡活动两次,涵盖英语、语文、数学、物理、政治5个学科。在下学期的送课活动中,我们总结了第一次开展活动的不足,邀请了教体局领导和教研室的业务领导参与活动,为活动组作整体把关。送课下乡活动的开展不仅密切了两校间教学业务的合作往来,还为加强两校教师之间、学科之间的教研交流,实现资源互相,共同提高,提供了发展平台。受到教体局徐秀娥副科长和教研室胡玉奇副主任两位领导的肯定和支持。

小学教师支教工作总结范文二:一年的支教生活即将结束,回顾一年来自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到受援学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。有人说:“使人成熟的,并不是岁月,而是经历。”这一年的支教生活对我来说,无论在思想上、业务上都可以说获益非浅,我的整个身心得到了提升!我敬佩寺河中心校领导的求真务实、以人为本的工作作风,佩服老师们忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,她们——才是我真正学习的榜样。在双方领导的大力支持和同事的无私关怀下,我顺利完成了一年的支教工作,现总结如下:

一、思想方面:

“支教”工作是我市教体局为贯彻国家、省、市关于中小学人事制度改革精神,选派城镇中小学在职教师到农村薄弱学校任教,促进教育人才资源合理配置,改善农村偏远学校师资力量不足和教学质量不高,为推动教育全面、持续、均衡发展,为实现教育公平,构建和谐教育所做出的一项重要举措。作为灵宝市的一名“名师”和 “学科带头人”,支教成了我义不容辞的责任和义务。在支教期间,本人忠于党,热爱人民,热爱党的教育事业,以“一切为了学生,为了学生的一切”为宗旨,认认真真,兢兢业业完成领导交给的各项教育教学任务。

二、工作方面

我并没有因为自己是一位支教教师就有了什么“光环”。自从我踏进寺河中心校园那一刻起,就把自己当成一个真正的“寺河人”以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。

首先,服从领导工作安排;严格遵守学校的各项规章制度。做到按时到校,不迟到不旷课,有事先请假,按时完成领导交给的各项工作任务;本学年,我除了担任七年级两个班的英语课外,还积极地参加了省级“均衡教育验收工作”的准备工作,我负责的对生物实验室的整理受到了领导好评;在学校组织的表彰大会上,我和另一位支教教师组织排练的《感恩的心》,受到领导和家长们的一致好评。寺河的教师,各个都是全才,今年的我受到了各方面得锻炼,不仅能教好英语,而且能像模像样地组织节目了。

其次,带动全校英语教师、搞好教研工作。作为一名支教教师,我深深地知道,单纯搞好自己的教学,并不是什么困难的事情,在抓好自己的教学工作的同时,我尽自己最大的可能去带动全校的英语教研工作,我把市二中的“三三制”课堂教学模式推广到寺河学校,利用业务学习时间,多次给全校的英语教师们上示范课,观摩课,然后和各位老师谈本节课的设计理念、设计思路,并带动老师们积极参加网络教研,和她们一起探讨新的教学理念和教学方法,相互交流,共同提高。一年来我坚持听青年教师的课20多节,并指导她们用全英教学,使学生在英语的环境中,自然而然地学习英语。

最后,关心学生,奉献爱心,做学生的良师益友。支教一年里,我主要承担七年级两个班的英语教学工作,外加早读和晚修每周共20多节,我深感肩上责任的重大。我在所教的学生身上,倾注了全部的爱。课前,我认真备课,了解每一个学生的各种情况,因材施教。课堂上我再现教师的风采,精彩的讲述,循循的诱导,积极地鼓励,深深的吸引着每一个学生。课后,我认真批改作业,按“四精四必”处理好学生作业,并对差生进行重点辅导,总是让每一个学生都理解消化了才肯罢休。我了解到这里的学生英语基础差,就在上课的环节中特加了“翻译”这一项目,降低难度,使多数学生都能轻松地学好英语。课前课后,我教学生唱英文歌曲,跳外国舞蹈,编演英语话剧,一起疯狂说英语,培养了学生对英语的兴趣,帮助他们树立了学好英语的自信心,打破了山里娃学不好英语的传说,期中期末考试中,我所带的七年级英语成绩均超过了“兄弟学校”---市五中。

三、业余生活方面:

在校领导的关怀和支持下,我们的支教生活丰富多彩。早上,我们全校女教师伴着青春的旋律,跳起“女子健身舞”;下午放学,我们去学校后面的山涧小路上散步,听着河水的哗哗声,呼吸着来自“天然氧吧”的新鲜空气,一路欢歌笑语。春天来时,我们挖野菜;槐花开时,我们拽几枝槐花,做成香喷喷的麦饭;夏天,我们捉螃蟹;冬天,我们砸冰取水。我们的业余生活有滋有味!

四、业绩方面:

1、全年的期中期末四次考试成绩,均全校第一,各项指标均超过兄弟校---市五中。

2、指导的青年教师能够流利地用英语进行教学,是我莫大的欣慰。

3、参加灵宝市举行的“英语教师口语大赛”并取得二等奖。

4、参加灵宝市“七年级英语说课比赛”并荣获一等奖。

在工作之余,我充分利用时间阅读教育书籍10余本,并建立了自己的博客,记录了支教生活得点点滴滴,参加了市级课题《如何搞好农村英语教学的衔接工作》的研究工作,并圆满结题。一年来,自身的教养、教学技能及教研方面都有了不同层次的提高。

小学教师支教工作总结范文三:根据教体局《教师支援农村教育工作的意见》及有关文件精神,结合我乡教育现状,2013年8月,我校选拔马保平、杨艳梅2位同志与东村亢赠文、陈春平进行对口支教,二中选拔下派刘竹霞、李平、白海峰与我校何晓红、吴晓东、李凤银3名年轻有为的教师深入农村学校支教,取得了明显成效,促进了开发区教育事业的均衡发展,产生了良好的社会效益。

2016年1月6日至7日我校对市二中派出的3名支教教师采取名誉测评、座谈、背对背的谈话等多种形式对支教者在工作态度、考勤、工作成绩等方面进行了全面考核、评估,现总结如下:

一、措施得力成效显著

这些教师响应局的号召,带着各校领导的殷殷嘱托,奔赴各个学校开始教育支援工作。针对农村师资力量薄弱的现状,我校出台了《寺河乡对口支教工作实施办法》。按照统一安排,在学校教育教学工作正常运转的前提下,每年有、分步骤地选派一些优秀教师到城区学校跟岗学习,每期时间为一年。促进教育人才资源的合理流动,我校还实施了优惠的支教政策如对支教者优先晋升职称等,为支教工作正常运行迈开了可喜的一步,收到了实效。同时,这些支教教师把城区学校优秀的教育传统、先进的教学理念和科学的教育教学方法带到我校。为加强对支教教师的管理,教育局制定出台了《支教教师考核实施办法》,教育体育局出台政策得力,深受农村学校欢迎。

二、倾心支教,为农村教育的发展贡献力量

半年来,支教教师们怀着对农村教育事业的无比忠诚,以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到农村教育教学工作中去,涌现出了许多勤奋敬业、扎实肯干的优秀教师。支教教师谦虚谨慎,工作认真,尊老爱友,他们所带的班级在中考中获得优异成绩,为学校赢得了荣誉。他们不负重托,任劳任怨、扎根学校,在他们带动下学校各项工作都有了明显变化,教学质量稳步上升。 教师白海峰无私奉献,一心倾注农村教育受到师生的好评。他担任八年级两个的语文课,不怕底子差,不怕任务重,在短暂的半半时间里做出了其他人几年的工作。李萍、刘竹霞多次承担公开课任务,把好的教学经验传授给其他教师,互帮互学共同前进,为我校课堂教学发挥了积极的引领作用,同时在推进阳光体育工作做出了巨大努力,为学校留下了深刻的印象。在座谈中,刘竹霞深有感触的说:“此次支教使我心身得以锻炼,在基层老教师身上学到了很多长处,终身受益”。总之通过考核发现,半年来支教教师在平凡的岗位上无怨无悔地工作着,用真诚奉献给农村学校带来了勃勃生机,赢得了学校领导、师生的认可和家长的好评。

三、强化管理,受援学校工作扎实到位

支教教师的到来,如一股春风,给农村学校注入了新的活力。学校的领导班子对支教工作给予了高度重视,将其视为改变农村教育教学面貌、带动农村教师业务水平整体提高的有利契机,专门召开了会议,妥善合理地安排支教教师的工作和生活。分别建立了适合我校实际的激励考核机制,细化考核内容,严格按照量化考核办法实施对支教教师的考核。在业务管理上对支教教师实行专项管理,建立支教教师专项档案,内容涉及教案、、教学随笔、学习笔记、专题讲座、作业批改、教研组活动、试卷分析等日常教育教学管理的各个方面,随时记录他们在支教期间的工作情况。为充分发挥支教教师的示范引领作用,学校专门安排支教教师作了公开课、示范课,先进的教育理念和教学方法得到推广应用。结合教研组活动,大部分支教教师以专题讲座的形式,把自己宝贵的教学经验、研读教材的、富有实效的操作办法与农村教师进行了深入的学习交流。我校还安排教学骨干与年轻教师结成师徒对子,支教教师深入课堂听课、评课、导课,指导年轻教师解决教学中存在的实际问题,充分发挥传、帮、带作用,实现在教学实践中共同提高的目的。为使支教教师更加安心农村教育工作,农村学校的领导想方设法解决支教教师生活中的实际困难,如为支教教师准备宿舍、筹建食堂,并多方联系等等。在受援学校领导和同事的重视、关心爱护下,最大限度地调动起了支教教师们工作的积极性和工作热情,同时建立了和谐融洽的深厚情谊。

四、对口帮扶,城乡学校共建活动深入开展

在教育体育局的统一安排下,城区学校与农村学校的“手拉手”共建活动开展得更加丰富。城区学校除统筹安排教学工作、优选学校骨干教师参与支教外,校领导还经常深入农村学校看望慰问支教教师,设法解除他们的后顾之忧,对支教工作给予了大力支持。在了解到农村学校面临的实际困难后,许多城区学校给予了他们力所能及的物质和资金扶持,。此外,城区学校还积极带动农村学校开展联片教研活动,使农村教师的教研教改能力进一步增强,推动了农村教育质量的稳步提升。

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小学支教工作总结篇2

在此,我对这次三下乡作个人总结。

一、完善自我管理,提高团队凝聚力

作为一名大学生,作为华南农业大学三下乡团队的一名成员,在外地农村进行三下乡活动的时候,礼貌和形象都显得尤为重要。一方面在别人面前看起来要像个大学生,另一方面就是要传授一些与我校特色有关的知识内容。在每一次行为当中,我都会谨记这些要求并且时不时的提醒队友,不做有损形象的事,从而不断完善自我管理。在团队成员之间,我对自己的角色定位很简单——“调和剂”。和是和谐愉快的意思。团队的凝聚力需要在和谐和愉快的状态下,才能得到最有效的提高。经过短短十天左右的相处,我们经历了在烈日当空下的走访活动,每天晚上的筹划预备工作,而轻松愉快的交流沟通使我们的团队变得更加团结更具凝聚力,也为葡萄镇的支教和调研活动作出自己的贡献。“一次支教调研行,一生兄弟姐妹情”,这是我最想表达的感情。

二、增进孩子感情,协助调研工作

如果单纯的去讲课,我们肯定比不上那些专业的授课老师,因此我和心翔在上课的前一晚一起进行了探讨和准备有关课题内容。同时,利用自己在大学学生团体管理和心理委员等多方面的锻炼(淡定、自信、微笑等),积极探讨课堂教学方式的创新。例如,我会让学生以做团体游戏的方式竞答问题,也会让学生尝试站在讲台上拍拍照做留念,还会教他们一些其他方言的简单句子,如粤语,潮汕话,客家话。这些措施,调动了课堂气氛,也无形中增进了师生感情。

与此同时,我和心翔都取了一个通俗易记的名字,峰哥和翔哥。这样子,小学生们就会容易记住我们,并且以称作哥哥的身份和我们交流不会那么拘谨,师生情如同兄弟兄妹情。我们的学生,毛建明和黄顺辉就经常来我们宿舍找我们一起聊天、玩游戏。

除此之外,因为我们不熟悉当地的路线,通过和这些小朋友的认识和交流,可以让小朋友带路去走访小朋友的家庭,协助后来的调研走访活动。

三、记录下乡生活,多渠道宣传下乡工作

在每一次走访调研的活动中,我们都会穿好背面印有学校名字的T-shirt队服和戴上印有院徽的红帽子,在与家长交谈的过程中,我们每一个小组都要求宣传学校以及我们的三下乡工作,并且我们还会和家长们分享我们的生活体会以及在大学里学到的东西。

在下乡工作比较轻松的时候,我会记录一下在葡萄镇生活的点点滴滴。下乡生活,每天都是精彩;下乡工作,每天都充实的。除此之外,我还会在自己的QQ空间,微博,新浪博客,搜狐博客,天涯博客等多个平台发表更新自己的日志。除了记录的意义之外,也是希望有更多的人关注和支持我们在广西的三下乡支教调研工作。

四、开展走访活动,了解农村生活

我们队伍总共去了12人,在调研走访的活动中,我们分成3个小组,每个小组4个人,分区域走访。这种分配的方法虽然简单,但是却是很有效果的。在经过了几天的不懈努力,我和队友们,慧敏、心翔和锐荣,走访了20多户家庭。例如,去过住在新街的四(1)班学生**一家,住在老街的四(1)班学生**一家,在路口开食店的六(3)班学生**一家,还有家离学校较远的石口寨的六(1)班学生**一家等。

开展走访活动,一方面是收集调查问卷中所需要的相关信息,另一方面是让我们体会葡萄镇当地的农村生活,最重要的还是通过这次家访的形式,给孩子们一个鞭策作用,让大学生直接和小朋友对话,让他们变得更乖。走访活动结束后,主要的工作就是收集信息。在我们这组走访过的每一个地方,都明显存在一个问题,就是家里养的猪在六月份的时候都突然死亡了。为了证实这个情况,我们小组还特意去走访了养殖上百头猪的黄先生的家,他告诉我们这些情况确实存在,政府也派过专家来调查检验,最终还是无头绪,听说是什么五号病、猪瘟之类的。这些情况我们也会向学校和当地政府反映,也希望我们的做法能够给农民带来帮忙。

五、拓展工作领域,为农村服务

“赠人玫瑰,手留余香”——在筹划这次三下乡之后,我们队伍已经收集了同学们赠送的200多册关于农村种植和养殖的书籍以及学校送的100多套资料,还有几包转基因大豆种子。在走访调研的时候,我们也会按情况将有关资料赠送给村民。在做好学校安排的下乡任务工作后,我们也会抽出时间帮助政府处理一些比较简单但又繁琐的事情。有能力的话,我们还会选择合适的家庭帮助劳作,而且在我们离开中心小学之前,我们队伍也赠送了一些体育用品给中心小学,希望在这里的孩子能够有更多的机会去接触各种体育运动,也为这些在落后山区生活的人提供我们力所能及的帮助和服务。

小学支教工作总结篇3

1.教学第一线的团员青年练就过硬的基本功,积极服从学校安排,上出一堂堂高质量的公开课、评比课,示范课,所有的上课都运用多媒体技术。青年团员楼云老师作为一名优秀的电脑教师更是发挥了他的专长,在教学上努力探究创新,他的论文《现代信息技术与数学课堂教学的整合》还被刊登在了教育类的杂志上。

2.团员们在校领导的支持下积极开展教学科研研究,通过研究,老师们二期课改的理念有了一个全新的认识,并取得了新的提高。在与深圳全海小学的教学交流会上我们的团员青年王燕华、沈俊瑶和吴滨老师上的三节副课均受到了一致好评。

3.围绕学校中心工作,聚焦校本教研,聚焦课堂教学。以团员青年为主的各教研组开展扎实的课堂教学研究,课前设计、课后评课、反思总结,新的教学理念,新的教学方法不断涌现。通过随堂课教学评比,团员青年们上课质量又有了快速提高,学生主动求知、质疑问难的能力得到了培养。

二、积极开展各种活动,展示团员的青春活力。

1.本学期初就是三月学雷锋月,团支部开展了“爱生日”活动,组织全体团员青年教师为学生服务:包书、剪指甲、测量身高体重、梳头等。此次活动将学雷峰日推向高潮,老师的举动打动了学生们的心,有些学生甚至把已经包好的书皮斯掉,让老师重新给包一张。老师们的辛苦换来了孩子们的欢乐,这就是我们团支部组织这次活动的最终目的。

小学支教工作总结篇4

短短的两个月过去了,但是双小人的热情好客,质朴厚道我却是不能忘记的。记得我刚来学校时,学校的领导对我的生活上给予了极大的照顾,用与我一起吃饭的孙老师的话说,你的房间是双小老师里最好的,你有空调,卫生间,专用厨房,房间吊了顶,你可知道吊顶是谢校长,白校长他们亲自动手给弄得,几乎所有的一切都是他们亲自给弄好的。我听了之后真的是很感动。坐在我对面的周彬主任,时时问我生活上的情况,有什么困难,想家的烦恼,他总是及时给与安慰,武永校长经常与我探讨教育教学上的一些问题,等等。住在我隔壁的吴老师在立夏那天给我送来两个大大的鹅蛋,时不时给我送些青菜生菜之类的,令我感动不已。当然给我在学习生活工作上以帮助的老师远远不止这些,他们是那样的热情,他们是那样的质朴厚道,给我留下了深深印象,这些应该是我一生永远不能忘记的吧!

二、调整心态,积极面对

毕竟是离开自己熟悉的工作单位,来到一个自己比较陌生的地方,所以我知道我首先要做的是调整心态,积极面对。其实我的所有的准备似乎都是多余的,因为双小人迎接我的是一张纸真诚热情的笑脸,没有多少寒暄,赵校长对我一学期的工作做了整体安排,我没有什么意见。我承担四()班的语文教学任务,上教学研讨课两节,做课堂教学评价和课堂教学设计方面的专题讲座各一次。赵校长给我的任务不轻。

我都答应下来,作为一个教师担任班级的语文教学任务,并不是难事,上教学研讨课也不是难事,因为这都是我们的职责,难的事情是让我对教学评价和教学设计做讲座,而这两个问题可以说就是语文教学的核心问题,尤其是教学评价的课堂教学评价的问题,更是核心中的核心问题,即使是教育教学领域的专家,要说好这件事也不是一件容易的事,我当然不敢马虎。在未来的岁月中我认真阅读一些理论书籍,并上网查阅资料,为自己的工作,也为自己的责任做好充分的准备,我像一个扬帆的船,努力向前。

三、研讨交流,学习提升

小学支教工作总结篇5

1、突破“两论”误区,提升认识高度

我们在前期的走访中发现,少数基层党员、一线教师对学习实践活动缺乏正确的认识,存在着一定的认识障碍,表现在两个方面,一是“无关论”。认为学习是上级领导的事,是决策者的事,与自己无关。二是“对立论”。认为教育工作量大、教师教学任务繁重,工学矛盾比较突出,对学习实践活动存在“要我学”思想,个别党员甚至有抵触情绪。

对此,我们在学习动员上,更加注重解放思想;在学习时间安排上,更加注重统筹兼顾,在学习形式选择上,更加注重灵活科学,在调研走访上,更加注重凸显实效,以此提升认识高度,达到学习目的。

2、扩大学习层面,保证学习时间

学习实践活动是为了推进事业科学发展。因此,我们认为学习的对象不应局限于党员教师,而应以党员教师为主,把学习对象拓展到全体教师和教育工作者。为达到真学、真懂的学习要求,我们制定三个学习日,即“学校学习日”、“小组学习日”、“支部学习日”,全面有序开展学习培训:

一是“学校学习日”。时间固定安排在每周一例会的政治学习时间。由各小学校长和幼儿园园长主持,结合各校的政治学习任务安排科学发展观学习内容,发动全体教师参与学习。

二是“小组学习日”。我们根据教师的工作特点和党员的分布情况,把支部划分成5个学习小组。学习时间固定安排在每周二的下午。由各党小组组长组织学习。学习计划由各小组长事先集体研究制定,学习内容注重理论联系实际,学习形式包括观看视频、交流心得、专题讨论等,既突出了学习的实效性,又提高了党员参与学习的积极性。

三是“支部学习日”。时间固定安排在每周四的下午。学习形式是聘请市委讲师团教师或由支部书记为全体党员作辅导讲座,讲座专题包括:《科学发展观与教师的职业态度》、《解读十七届四中全会精神》、《晋江走前列,**创一流,教育怎么办》等,让全体党员系统的认识了科学发展观的丰富内涵,增强了参加学习实践活动的自觉性。

3、紧贴工作实际,增强学习实效

为了让学习实践活动更加贴近教育和教师实际,支部开展了“学习实践科学发展观,当学生最喜爱的老师”主题活动。要求全体教师在深入学习的基础上,开展查找、剖析实际工作中存在的师德师风问题,提出解决问题的方法和对策;再次组织教师观看了“晋江市第二届十佳我最喜爱的老师宣讲”视频;开展教师“走千家、访万户”的家访调研和“学生需要什么样的老师”问卷调查活动,了解学生、学生家长、社区群众对教师、学校教育的意见和建议。

二、抓好调研走访

学习科学发展观的目的在于实践科学发展观,实践科学发展观的标准在于能否推动事业科学发展。在调研工作中,我们主要做了以下两方面的工作。

1、征求意见,查找不足。

我们开展了“我为**教育发展建言献策”的活动。围绕“**教育的现状与发展战略、师资队伍建设、创新型人才培养和教师教学、管理各方面存在的问题”等五个专题全面征求意见,收到了建议和意见180多条。每一位党员都能密切结合自身工作,有针对性的对我镇教育工作提出最真实的想法和建议,并给出了具体改进的措施。全镇教师也在各校校长的带领下投入这场热议中,针对我镇教育改革和发展中存在的问题和不足,大胆地提出了许多宝贵的意见和建议。

支部对征求到的意见和建议,进行归类汇总,分析整理,做到分清主次,分别对待,实事求是,整理出影响和制约我镇教育科学发展的突出问题及各项工作存在的主要问题,为下一步分析、解决问题提供了充足的依据。

2、精选课题,攻坚克难

当前,**教育最重要和最主要的工作就是解决好农民工子女的入学问题,这也是我们工作的热点和难点。

近几年,随着经济的快速发展,**的外来学生人数也急剧上升。就本学期而言,中学生6518人,其中外来生3150人,占50%;小学生18027人,外来生14878人,占83%;幼儿园学生7821人,外来生5475人,占70%。

可以说,**镇以7万多人口为基数而设置的教育资源,却承担着超过5倍多人口的教育任务,这给全镇的教育工作带来严峻的挑战。几年来,我们采取一切措施努力解决让全体外来学生有学上的难题,并取得一定的成效。但是随着教育形势的发展和变化,学生家长对优质教育的期望不断提高,我们的工作已不能停留在“有学上”的层面,而应上升到“上好学”的高度。为此,我们从实际出发确定了本次调研的课题,那就是“为了两万农民工子女在**上好学”。

小学支教工作总结篇6

犹记得8月31日带着憧憬和满满的信心来到了龙琴小学,不知不觉中时间飞快的流逝,时间越来越近一个学期转眼即逝,说明跟孩子们分离的日子也要到了。

在这短短的一个学期里,我跟着孩子们一起成长,一起游戏,一起学习。在这里我收获了快乐收获了经验,看着孩子们那一张张充满希望和欢笑的脸,心里洋溢的是希望的喜悦。感谢他们给了我上讲台的勇气,给我陪伴他们一起成长的机会,也特别感谢爱心蚂蚁和龙琴小学给了我这么一次珍贵的机会。有时候,会觉得这些孩子们特别的烦人;有时候,也会觉得这些孩子们特别的调皮;但更多的时候是觉得他们非常的懂事、可爱。所有真实的情绪都在离别的那一刻表现出来,不想看到与孩子们离别时的泪水,所以选择在孩子们熟睡的时候悄悄的离开。

有些孩子家庭情况不是很好(比如:单亲、孤儿、双亲残疾、单亲且残疾),会感觉他们比较自卑,不合群,成绩也不算很好。经过了解之后,在生活上帮助他们,在思想上开导他们,在学习上指导他们,经常找他们聊聊天,玩游戏,并让成绩好的同学帮忙辅导。慢慢的他们见到老师会自动打招呼了,也愿意跟别的同学一起交流了。但一个学期仍是太短了,在我所教的班级中还是有个别同学不爱说话,不喜与人交流,更有甚者会与同学打架,欺负低年级的同学。这些都有待更多的时间去与他们沟通交流,多加以引导他们往正确的方向上行走。课堂上也会经常遇到一些小情况,比如:上课时有的孩子会偷吃零食、有的会与同桌说悄悄话、有的会偷偷躲在下面看小人书……但这都是一些小问题,稍加引导便能改正。

孩子们的求知欲望特别强,表现在他们特别爱问问题上,有时候问得问题常常让人不知从何回答。这时候真心觉得自己的知识储备量太少了,但我会引导他们到书中去寻找答案,并且告诉他们有些答案并不是唯一的。孩子们特别喜欢上趣味课,如果我说这节课上趣味语文,他们都会欢呼的跳跃起来。我认为在游戏中让他们去寻找问题的答案,他们会记得更加牢固,或者给他们一个答案,通过游戏的方式去设想这个答案的问题。这时候会发现他们的想法都很天马行空,犹如一座空中花园,各式各样的花朵都能在天空中翱翔。

一个学期,短短的五个月,真的感觉时间过得很快,相处多一天对孩子们的爱便多增一分。不管怎么样,我都非常珍惜这次来之不易的支教机会,感谢爱心蚂蚁伙伴们的陪伴和支持,感谢龙琴小学老师领导们的照顾和帮助,感谢孩子们的陪伴和鼓励。也非常珍惜与孩子们相处的每一点每一滴的时间。喜欢站在讲台上给孩子们上课的感觉,喜欢看到孩子们侧着头关注听课的表情。

小学支教工作总结篇7

   负责人:   乔倩

工作目的: 为严明和完善指导组内部的纪律。

工作过程: 通过内部讨论,总结以往支教中的经验教训,依据《西安邮电学院青年志愿者协会章程》制定了工作纪律、人员分配、资源整合等一系列的书面要求。这对于组建不久的支教指导组是一项重要的任务。

工作总结:制定制度条令必须先征集其约束对象意见,并不断完善,确定其切实可用。

二、 制作财务一览表和通讯录

负责人:   乔倩

工作目的: 财务一览表的制作是为了做到报账清楚,成员监督的作用,防止遗忘,混淆账目等事件的发生;通讯录则是为了方便内部成员互相联系以及各部之间人员的调用

工作总结:达到预期目标,未发生财务不清等问题。

三、 开展茅坡村小学“文明支教”活动

负责人:   乔倩  陈龙  徐贤涛

活动目的: 秉承我校志愿者“奉献、友爱、互助”的服务宗旨,为继续贯彻青年志愿者的奉献精神,本学期支教组将在茅坡村小学展开更深入,具体的支教活动。针对茅坡村小学领导就支教活动所提出的工作要求,以加强小学生素质教育及创新教育为目的,结合以往工作经验和教训,推陈出新,正确的指导进行本学期的支教活动。

活动过程: 本次活动共持续了八周的时间,进行了英语、健康、音乐、美术、体育的各年级轮换教学。每次由陈龙、徐贤涛轮换带队,组织由全校招募的志愿者十二名左右,经过一定的培训进行支教。活动过程中有来自本校和外校的老师参与,给小学生们提供了更高水平的教学,并受到茅坡村小学的一致好评。

活动总结: 此次活动是支教指导组成立以后的第一个支教项目,通过对茅坡村小学的支教一方面继续了以往的支教内容,另一方面总结支教中遇到的常见问题和工作漏洞,为以后更好的开展支教活动打好基础。

四、联系周边小学 计划支教

     负责人:   宋娟

     工作目的: 掌握周边小学的概况,为下学期的支教内容打好基础,也为今后支教指导组的发展打好基础。

     工作内容: 我部于五月份开展了对香积寺小学,温国堡小学,东韦小学,西崔小学的联系,实地考察了学校的教学设施并听取了校方对大学生支教的意见和跟我校合作的意愿及合作方式。

     工作总结:经过我部成员的多方努力,我们已经和香积寺小学,温国堡小学,长安区孤儿院达成合作协议,计划于下学期展开支教。

        相信支教指导组可以一步一个脚印的成长,发展。

院青年志愿者协会(新校区)

支教指导组        

小学支教工作总结篇8

二、工作开展情况

1、狠抓稳定工作,确保办学方向。为抵制非法宗教活动向教育渗透,系统党委重视加大集中整治学校工作力度,组织全县各中小学校大力实施《喀什地区各级各类学校反对民族分裂主义和非法宗教活动整治工作实施与评估指标体系》,注重以点带面、全面开展,着力抓落实、求实效。充分利用重大节日、团队活动、升旗仪式、课堂、班会课等有利时机,宣传《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,并结合民族团结教育月活动,进一步加强对师生的“三义”、“三德”教育和“五观”教育,特别是通过意识形态领域斗争再教育回访复查工作后,师生抵制非法宗教活动的自觉性进一步增强,全县各校的育人环境进一步得到了净化。在斋月来临之前,及时与各学校支部签订《严禁师生员工信教封斋责任书》,严格要求师生不准进入清真寺,并多次组织人力深入学校检查学校的稳定情况,及时了解师生思想动态。一年来,全系统没有出现影响稳定的人和事。

2、教育局率先做表率,发挥窗口作用。为做好教育系统的反腐纠风工作,系统党委除了与基层支部签订纠风工作责任书外,局党政领导带头执行反腐纠风有关规定,搞好廉洁自律,并严格要下属和身边工作人员,下乡只吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评聘、人员调动、入党提干、评先进、评优秀、审批离退休、病事假等,做到一视同仁,秉公办事,不徇私情。

3、做好教师资格认定,加强新增教师的培训。对教师资格的认定,我们做了大量宣传工作,成立了领导小组,并组织申请教师资格的教师参加普通话水平测试、体检等工作,通过教师资格认定专家小组的审核,对不符合教师资格的教师一律不予认定,今年全县认定教师资格人数共计293名。对47名新增教师进行培训,并鼓励他们参加继续教育,提高教育教学水平。

4、实行财务管理公开、招投标公开。教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要求,做到收支两条线,力求节支经费,勤俭办教育,尽量减轻县财政负担。对学校的财务管理,要求做到收支两条线,凡千元以上的开支必须经教育局批准后方可使用,并定期公布了学校财务收支情况,接受群众监。同时,教育局加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅、教学楼等,都报经县招标办、政府采购办,通过严格的议标、招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。

5、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出差。教育局严格会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派车、不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地、乌鲁木齐出差严格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话、手机费用均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。

6、严肃考纪、考风。在今年的高考、中考、区内初中班抽测、会考、计算机水平测试、普通话水平测试、职称晋级考试中,我们宣传到位,严格管理,强调考风、考纪,安排周到,使各类考试正常有序开展。

7、加强对学校的收费管理。为减轻农民经济负担,县教育局一直重视学校收费工作,严禁乱收费。今年,教育系统要求各学校在收费方面必须做到如下几点:

(1)学校收费必须按上级物价、教育部门规定的收费项目和标准进行。

(2)学校收费必须到县物价局办理收费许可证。

(3)每学期开学时,学校要树立收费公示牌(农村学校张榜公布收费项目和标准),主动接受群众监督。

(4)收费项目和标准必须与收费许可证一致。

(5)学校向学生收费以后,必须出具正规收费票据,如有违规收费,群众可拒绝缴费,也可向县物价局或教育局举报,要求处理。

为规范学校收费行为,在开学前,组织召开各教育办主任、各中小学校长会议,专门安排收费工作,先后下发和转发有关收费的文件5个,并多次与县纠风办、物价部门深入各中小学校进行收费检查,看看学校的纠风工作领导小组是否发挥作用,检查学校收费情况,并对学校财务进行内审。严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法,全县35664名贫困学生享受到了书费、杂费补助,共减免书费90万元、杂费48万元;466名(中学333人,小学133人)寄宿制学校贫困生得到了助学金,并妥善解决了农民工和外来经商者子女的就读问题,受到了社会各界的一致好评。

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9、做好群众来信来访工作。自xx年建立系统党委、行政领导干部接待日制度以来,特别是xx年又成立了教育系统纪检室,从今年起,又建立了教育局党政领导联系学校制度,局党政领导非常重视群众来信来访,对反映的问题,能当时解决的就当时解决,当时无法解决的,安排专人调查了解予以解决。

小学支教工作总结篇9

xx 学院党总支2004年工作小结 文章作者:青蛙蛋 文章加入时间:2005年6月17日11:39 xx学院党总支2004年工作小结 在过去的一年,我院党总支本着强化思想*教育,服务教学科研一线的原则,在学校党委的领导下,进行了一系列卓有成效的工作,起到了把握大局、引领方向、凝心聚力的作用。现将本总支2004年的工作总结如下: 一、加强思想*教育工作,以学习促进步,以理论谋发展 2004年,我党先后提出了“科学发展观”和“加强执政能力建设”的伟大构思。围绕这两项重大理论突破,我院从院领导到普通教职员工都进行了认真的学习,并开展了专题讨论。讨论结合我院现状,注重理论联系实际,部分讨论成果对我院今后的发展具有深远的指导意义。除了集中讨论外,学院总支还要求各支在我院王彬同学生命垂危无钱医治时,全院1000多名同学在短短三天内就捐出了9441.6元,100名老师的捐款也达到了9550元,人均100元。全院的捐款共计18991.6元。我院师生们用自己的爱心为陷于困境的同学送去温暖和希望,谱写了一曲人性的赞歌。 高度重视就业指导,学生就业率名列前矛。04年,我院00级毕业生就业指导工作启动早,措施多,有新意,重实效。除了组织系列就业指导讲座,主动建立就业基地,在学生宿舍区开辟就业信息栏、就业政策、技巧宣传栏外,我院还组织多场小型的就业见面会,为毕业生做好服务;并且,在学院党总支的指导和院领导的支持下,学院网站上开设了“人才供求”专栏,即将毕业的研究生和本科生电子简历,动态用人单位的招牌信息,并链接省内外有影响的人才市场网站,受到了全院毕业生和用人单位的好评。04年上半年,汽车学院04届毕业生的签约率已位居全校第一,比第二名高出近二十个百分点,而且就业质量比往年有明显提高,在已签约的学生中去上海工作的达三十多人,80%多的学生在沪宁线上工作,90%多的学生进了国有大中型企业。 四、党员发展稳步推进,支部重组规范有序 04年我院党员发展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,从全院党员队伍建设的实际出发,坚持标准,严格程序,早选苗,早培养。2004年,全院共发展党员84名,占全院现有党员的59.15%,比03年增长320%(注:有24名同学是2003年底发展的,因上报较晚,算到2004年度计划内,扣除此因素,实际增长幅度为36.3%)。04年发展的新党员中,本科生党员83名,研究生党员1名;目前我院党员总数为192人,其中教师党员50人,占教师人数的49.5%,研究生党员93人,占研究生总人数的45.14%,本科生党员49人,占本科生总数的5%。 04年,随着研究生并入我院学生管理体系,我院党总支对全院基层党支部进行了合理调整。调整以专业为单位,多年级并存,达到了以“老”带“新”,专业融合的目的,更好地支撑了入党积极分子培养和党员教育工作。同时研究生支部也重新设立,纳入总支的统一管理下,加强了对其的监督和指导,研究生党建工作更加科学到位。目前我院共有基层党支部14个,其中教师支部4个,硕士研究生支部6个,博士研究生支部1个,本科生支部3个,做到了结构合理、规模适当。 五、党员教育重创新,求实效。 04年,我院党员教育主要在“新”字上下功夫。(1)发挥结合教育的作用。我院党员教育注重与寒暑期社会实践相结合,与院庆、迎评相结合;与开展适合大学生特点的寓教于乐的各项活动相结合等,通过结合教育来增强党的思想*教育的生动性、感染力和有效性。从结合教育中提高认识(2)采取榜样示范的作用。注意发挥大学生党员的先锋模范作用,给他们压担子、下任务等,来带动广大学生共同营造一种积极向上的校园氛围,从而将党的思想建设与校风建设有机地结合在一起。例如我院的学生党员担任班级副班主任制度就是充分利用党员的榜样示范作用,达到教育目的。这一措施还获得了学校04年党建工作创新三等奖(3)重视网络宣传载体的作用。开展互联网上的党的思想*教育工作,在学院主页建立与党的思想*教育工作相关的调研网络和信息网站,凭借校园网络交互性频道,实现专兼职党务工作者与入党积极分子和学生党员之间、学生党员与入党积极分子之间的平等交流,积极引导,保证邓小平理论和“三个代表”重要思想占领高校网络阵地。另外,总支对于党员常规教育和师德教育也是常抓不懈。2004年全年

小学支教工作总结篇10

DOI:10.16657/ki.issn1673-9132.2017.01.112

一、引言

围绕构建和谐社会,杭州提出建设“生活品质之城”的蓝图,品质教育正是提升生活品质的基础。要提高教育的品质,必须更好地发挥好教师的作用。因此,提高教师的工作热情,提高他们的工作满意度,应该成为学校管理的一项重要内容。教师从事教育教学工作需要多种素质,如教育教学技能、人际交往技能等。在教师的各项素质中,工作满意度是基础性的,它是教师完成教育教学工作的心理动力。一般来说,具有高工作满意度的教师,会更热爱自己的本职工作,也更热爱学生,在教育教学活动中才可能表现出更多的创造性和活力。

分析影响工作满意度的因素,有利于管理并促进教学工作。社会支持是影响个体工作满意度的一个重要因素。本项研究的目的,就是掌握教师的整体精神面貌、工作感受、工作状态、心理需求等基本情况,协助教育管理者改进管理工作,从而不断提高管理水平和教育教学质量。

二、研究方法

(一)被试

本研究以杭州市江干区两所中学的正式在职在编教师为调查对象,共发放调查问卷100份,回收有效问卷89份,有效率达到89%。

(二)研究工具

本文采用美国Spector.P.E1994年编制的员工工作满意度量表(JSS)。该量表从报酬、晋升、管理、利益、奖励、操作程序、同事、工作本身和交际这九个要素考察员工的工作满意度。量表共有36道题,其中20个为负向记分,每个题得分1至6分。经检验它的信度系数为0.89。

同时,本研究采用我国学者肖水源设计的社会支持评定量表(Social Support Rating Scale,简称SSRS)来评定中学教师所拥有的社会支持水平。该量表包括10个条目,分成3个维度。客观支持分:2、6、7项评分之和;主观支持:1、3、4、5项评分之和;对社会支持的利用度8、9、10项评分之和。得分越高,拥有的社会支持越多。其内部一致性系数为0.80。

(三)研究程序

调查采用团体测量的方式,采用统一的指导语,以不记名的方式答题。测试完毕,两个问卷当场收回,全部数据运用SPSS(11.0)统计软件进行统计分析。

三、 结果分析

(一)性别差异分析

中学教师在社会支持、工作满意度方面的性别差异,请见表1:

由表1可知,中学男女教师工作满意度并无显著性差异。在社会支持方面,女教师在社会支持总分和对支持的利用度上的得分显著高于男教师,在客观支持和主观支持上的得分没有显著差异。

(二)年龄差异分析

中学教师在社会支持、工作满意度方面的年龄差异,结果见表2:

由表2可知,两组不同年龄的教师在报酬、晋升、奖励、利益、管理者、同事、交际因素上没有显著差异,在操作程序、工作本身因素和满意度总分上,年龄大的教师工作满意度高于年龄低的教师。在社会支持方面,年龄大的教师获得的支持多,年龄小的获得的支持少。

(三)工龄差异分析

中学教师在社会支持、工作满意度方面的工龄差异,结果见表3:

由表3可知,在工作满意度方面,工作年限在26年以上的教师在工作本身满意度和满意度总分上,均显示满意度最高,工作年限在5年以内的教师在晋升满意度上得分最高。在社会支持方面,工作年限在26年以上的教师所获得的社会支持最多,尤其在客观支持和社会支持总分上有显著差异,工作在5年以下的教师获得的社会支持最低。

(四)婚姻状况差异分析

中学教师在社会支持、工作满意度方面的婚姻状况不同差异,结果见表4:

由表4可知,在工作满意度方面,不同婚姻状况的教师在报酬满意度、晋升满意度、同事满意度方面存在显著的负相关。在社会支持方面,已婚的教师在客观支持和社会支持总分上的得分显著高于未婚的教师。

(五)中学教师工作满意度、社会支持与国内常模比较

中学教师各工作要素的均数M和标准差SD与量表的常模比较见表5。社会支持与常模比见表6。

由表5可知,中学教师的工作满意度各因素除报酬、晋升和奖励外均低于常模,且P

(六)中学教师的工作满意度与其社会支持的相关

本研究检验了中学教师的工作满意度及其中主要3个维度与社会支持及其3个维度的相关,结果见表7。

由表7可知,社会支持与工作满意度呈显著正相关。也就是说教师获得的社会支持越多,工作满意度越高。

四、讨论

(一)对性别差异的分析

研究发现,中学教师的工作满意度不存在显著性别差异。这个结论与朱丛书、李小光(2005)的中小学教师工作满意度调查研究中关于中小学教师工作满意度没有显著的性别差异的结论一致。

在社会支持方面,女教师在社会支持总分和对支持的利用度上的得分显著高于男教师,在客观支持和主观支持上的得分没有显著差异。究其原因可能是在客观条件基本相同的情况下遇到挫折、困境或不幸时,女教师因为个性特征能更积极和主动地寻求家人、社会支持和帮助,尽快地使问题得到解决。

(二)对年龄差异的分析

研究表明,两组不同年龄的教师在报酬、晋升、奖励、利益、管理者、同事、交际因素上没有显著差异,在操作程序、工作本身因素和满意度总分上,年龄大的教师工作满意度高于年龄低的教师。这一结果符合大多数研究的结论,在随着年龄的增长,工作经验、地位和知识等一般也相应提高,工作满意水平也会逐渐提高。

社会支持方面,年龄大的教师获得的支持多,年龄小的获得的支持少。这可能因为年龄大的教师相对来说更容易得到各种支持与帮助,容易受到学生、家长、同事、领导的尊重,在处理人际关系上经验丰富,比较容易和谐相处。

(三)对工龄差异的分析

研究发现,在工作满意度方面,工作年限在26年以上的教师在工作本身满意度和满意度总分上,均显示满意度最高,工作年限在5年以内的教师在晋升满意度上得分最高。研究还发现工作年资与教师工作满意度呈倒“U”型关系 ,这与朱继荣和杨继平(2004)针对小学教师工作满意度所进行的研究结果相同, 与赫茨伯格(1959)的研究结果相似。

在社会支持方面,工作年限在26年以上的教师所获得的社会支持最多,尤其在客观支持和社会支持总分上有显著差异。这是由于工龄大的教师家庭事业稳定,社会经验丰富,较容易处理好各种人际关系,容易获得多方面的支持与帮助。

(四)对不同婚姻状况差异的分析

研究表明,在工作满意度方面,不同婚姻状况的教师在报酬满意度、晋升满意度、同事满意度方面存在显著的负相关。未婚教师除操作满意度外其余的满意度均比已婚教师高。这是因为未婚的教师刚从学校毕业不久,一般年龄不大,教龄不长,他们会从第一份工作产生一种独立、成熟、被视为成人等而带来的自我满足感,因此而产生的工作满意度也比较高。

在社会支持方面,已婚的教师在客观支持和社会支持总分上的得分显著高于未婚的教师。这是因为已婚的教师社会关系网相对较广,得到的家庭支持、社会支持较多。

(五)工作满意度、社会支持与国内常模比较

研究发现,中学教师的工作满意度各因素除报酬、晋升和奖励外均低于常模,且P

研究表明,中学教师的社会支持水平显著低于国内常模,其中客观支持偏低程度最大。这可能和教师的社会交往圈狭小,而人们对教师期望高,把教师比为蜡烛只求奉献不求回报,社会对教师的关心不够,在他们遇到急难情况时得到经济支持、解决实际问题的帮助以及精神上的支持来源较少。

(六)工作满意度与其社会支持的关系

通过工作满意度与社会支持的相关检验由表7可知,社会支持与工作满意度呈显著正相关。也就是说教师获得的社会支持越多,工作满意度越高。其中工作本身、工作满意度总分与社会支持总分和主观支持之间存在显著相关,特别是工作本身与主观支持之间达到了非常显著性水平。究其原因.可能与人的社会性有关系。人是社会性动物,他们的存在与发展离不开人类社会.人际关系的好坏、社会支持的多少不可避免地成为影响人们心理状态的重要因素。心理工作者的研究发现教师职业是社会各种职业中心理压力较大的职业之一,良好的社会支持使教师能够获得帮助。尤其是当他们遇到挫折、困境、或不幸时。社会支持更显得重要,使他们相信自己是被社会关心的、被尊重的,教师的工作是有价值的,有利于他们得到工作中的自信感和自豪感。构建良好的社会支持系统对减轻教师的心理压力,维护他们的身心健康和提高他们的工作满意度具有非常重要的作用。

五、结论

(一)中学教师的工作满意度有年龄差异,性别差异并不显著。

(二)中学教师的社会支持有性别差异和年龄差异,社会支持水平低于国家常模。

(三)不同工龄、不同婚姻状况者在社会支持和工作满意度方面存在差异。

(四)中学教师的工作满意度与社会支持程度有显著正相关。

本研究对中学教师工作满意度进行了调查、分析和评价,并从社会支持这一角度,探讨了中学教师工作满意度与社会支持的相关程度。这有利于学校获得更好的管理措施,同时也有利于从外在环境上改善条件,提高教师工作积极性,维护他们的身心健康和提高他们的幸福感。

参考文献:

[1] 程曼丽. 公关心理学[M]. 沈阳:辽宁教育出版社,2001:77-78.

[2] 陈云英,孙少邦. 教师工作满意度的测量研究[J].心理科学,1994(3):146-149.

[3] 冯伯麟. 教师工作满意及其影响因素的研究[J].教育研究,1996(2):42-49.

[4] 肖水源,杨德森.社会支持对身心健康的影响[J].中国心理卫生杂志,1987(4):183-187.

小学支教工作总结篇11

一、加强财务审核监督,严格学校的支出管理

随着各校的经费不断增加及财务工作越来越规范,核算中心业务处理工作量逐年增加,在艰巨而重大的任务和责任面前,我们坚持“为学校当好家、为学校理好财”的工作宗旨,把财务审核监督与部门预算、政府采购、“收支两条线”管理、对核算单位的会计业务实施全过程监督,按照有关制度和规定,形成有效的监督机制。

1、是严把报账“受理关”。

在报账受理过程中,从原始凭证把关入手整理,做好源头监管,对不合规、不完整、应补充和更正的凭证予以退回,要求纠正和补充后再报账,并向报账员做好业务辅导工作。

2、是严把报账“政策关”。

会计集中核算是一项政策性很强的工作,我们严格按照有关法规和制度,严把“政策关”,对单位未按规定办理手续的不予受理;坚决杜绝单位坐收坐支现象发生,严格实行“收支两条线”管理;对符合国有固定资产标准的物品必须填制“固定资产”入库单,对报毁、报损的固定资产和低值易耗品必须履行合理手续,确保了国有资产的安全、有效使用;对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决拒付,并对单位做好解释工作。

3、是严把会计“监督关”。

在核算中心自身加强对各学校的票据的审核把关之外,我们也要求各学校对本学校的经费进行有效的监督,做法是要求学校的教代会或理财小组积极参与到学校的财务管理中来,为此,我们设计了《报账登记表》,要求学校在报账前必须填写《报账登记表》并交由学校教代会学校理财小组进行第一次的审核,经学校教代会或理财小组审核并在《报账登记表》上签上意见后的票据才能递交到核算中心报账。目的是为了让学校的每一个教师都能了解学校的每一笔支出的详细内容。另外,我们严格执行国家的财经纪律法规,对不合理、手续不齐全的票据坚决拒付及退补相关手续。加强财务审核监督,杜绝了一些违规违纪行为的发生,有效地调整和优化了支出结构,节俭了财政支出,提高了财政性资金的使用效益。

另外,我们还着重加强了上级下达的项目资金的使用与支付监督力度,比如中小学公用经费、家庭经济困难寄宿生生活费补助发放等,这些资金都要求学校严格按规定用途进行使用、支付和发放,严禁挤占、截留、挪用。为此,中心校还专门组织人员对相关资金使用、生活费补助发放等进行了实地考察和专项检查。目前我区没有违规使用、占用、挪用项目资金的现象发生。

二、积极开展中小学财务管理知识培训

针对乡中小学校财务专业人员相当匮乏的现状,我们为了进一些提高各学校领导、财务人员的财务管理业务水平,每期都举办了一至两期的财务人员或学校领导财务知识培训班,主要培训学校财务制度、中小学预算编制等等。集中培训达120多人次,取得了明显效果。

小学财务工作总结2在学校党支部的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,依靠全体教师共同努力,以求真务实,较好的完成了本学期的各项工作,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期的财务工作简要总结如下:

一、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业计划的重要前提,因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作,根据学校上年度的实际情况,拟定的预算方案,特别是支出方案多次向学校领导汇报,进行了反复修改,本着“以收定支,量入为出”,使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用,较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格按照预算执行,每月未编制好计划用款报表,充分体现了资金的使用效益,确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐,也是政策最强的一项工作,为了做好这项工作,我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执行收费标准。及时出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补,同时做好代收费“报告书”的上报。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的财务收支情况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支计划的基础,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比性分析,通过分析,总结经验,揭示存在的问题,为学校领导决策提供依据。

四、努力学习,提高财会人员的自身素质。

财务人员能积极参加镇组织的业务培训,不断的提高财会知识和政策水平,同时积极参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,认真贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行,保证支出的真实性,合法性。

五、努力完成学校的后勤工作

后勤工作将直接影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要,为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划财务科,严格执行计划财务科核定的标准收取。本着服务于学生目的,规范伙食成本,控制伙食利润,按规定时间上报食堂报表。

总之,在__年,财务工作取得了一定成绩,这与学校党支部的正确领导是分开的,在新的一年里,一定更加努力,发杨成绩,改正不足,勤奋务实、开拓进取,为学校建设与发展出谋划策。

小学财务工作总结3在教育局和小学中心校的指导下,我校__年在财务工作方面做了不少工作,取得了一定的成绩,同时也有不足之处,下面作以总结。

一、脚踏实地,做好财务经常性工作

健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。

开学前,提前准备好行政事业性收费收据,广泛宣传最新的收费标准,严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。

要按时记收入支出流水帐,随时与中心小学对帐,经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评,接受教师的监督。

积极为学校服务,开学后尽快收齐发票,尽快报帐,不影响学校的正常教育教学工作。

每月将学校收入支出结存等情况打印公布,便于教师核对。

二、摸清家底,加强固定资产的管理

本年,我们依据财政局、教育局的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了我校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

以后再增加的固定资产,随时登记,并刻了固定资产管理章,让校长在发票上签,引起重视,增强责任心。

三、量入为出,增强收支按预算管理的意识

根据小学中心校的要求,我校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。

四、财务公开,加大对财务的监督力度

我校要“四上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是收费标准要上墙,三是贫困生减免名单要上墙,四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。

五、腿勤手勤,发挥核算和服务的职能

报帐员每月按时将报表交给校长,使校长对我校的财务状况心中有数。同时,不怕麻烦,不怕多跑腿,争取让学校有票就能报销。

六、自我充电,提高自身业务素质

经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。

一年来,我校财务工作成绩不少,但更看重的是不足之处。下一年,我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

小学财务工作总结4一、勤于学习,融合贯通,进步本身素质

知识是无边的海洋,而咱们人的毕生所能学到的知知趣以于这片大陆来说,是那么微小。因此,我们要尽可能多天时用时光来学习,只有学习才干使人提高。平时我重视政治实践学习,与党的路线政策坚持一致,持续全面贯彻党的教育方针,进一步增强了自己为人师表的义务感,注重学习教导教养理论、迷信礼貌知识,更新观点、扩展自己的常识面。自九三年以来先后加入大专、本科自学考试,现已本科毕业。依据学校财务发展的状态和外界局势的发展,也为了使自己在专业知识方面理解更多一些,站得更高一些,两年前我给本人定了一个目的――参加了全国会计中级职称的培训和测验,20__年12月我顺利地拿到了会计师的证书。“学无尽头”,在学习上我会更加尽力。

二、强化单位财务管理,以服务为导向,多办实事

我夏溪核心小学各校的财务,履行事业单位估算外资金收支两条线治理。在履行进程中,严格执行会计轨制,搞好会计核算,督促收入进度,严厉把持支出,在全部老师的配合下,确保了单位收支的及时到位跟资金的有效应用。

在学校工作中,教学是主导的,财务是附属的,但财务决不是消极从属于教学,它反过来又是保障和增进教学的主要前提,我们会计室能亲密配合教诲处、总务处,从教学实际动身,踊跃地为教学服务,对各项财务开销,只要有利于教学的,就千方百计地支持。在资金上保证教学需要,并不象征着“有求必应”,要多少给多少,而是把保证教学须要和施展资金最佳后果联合起来,做到少花钱,多办事,办好事。

踏踏实实做好本职工作,实真实未审在为教师多办实事。作为财务职员其本职工作就是为宽大教师做好工资、福利等方面的后勤服务工作。工资统发校订工资、增资、养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、校务公然、等工作,耐烦过细地做好工作。这些繁琐、庞杂的工作光靠我一个人是不可能实现的,它之所以可能完成靠的就是大家的支持和辅助。我在搞好本职工作的同时,还帮忙其余部分做好后勤服务工作。前阶段进行的20__年度学校财务考察的工作,我校获得了可喜的成就,这与我们全体教师的独特努力是分不开的。感激大家对财务工作的支撑,并盼望大家能判若两人地支持财务工作。我信任只有我们团结一致,坚持财务制度,按规则办事,20__年的财务考核我们会站得更高。

不足之处

对自己工作总结的目标就是找出不足之处,以便在今后的工作中加以改善,使工作做得更好。

一、在年级组、会计室管理中,有时不留神自己的工作方法,立场不好,在此我对我们年级组以及会计室的老师表现负疚。

二、在年级组管理中我没能很好地深刻课堂,未能完成好听课义务。

在今后的工作中,我将改良工作方式,进一步加强服务意识,仍是那句话“脚踏实地做好本职工作,实切实在为先生多办实事。”

小学财务工作总结5在教导局跟财政局的引导下,__小学__年在财务会计方面做了不少工作,取得了很大的成就,同时也有不足之处,自我介绍,下面作以总结。

一、爱岗敬业,做好财务时常性工作

健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。

开学前,提前准备好行政事业性收费收据,广泛宣传最新的收费标准,严格按教育局财政局物价局的要求尺度收费。

对清苦生减免课本款,向社会公示减免名单,给各校刻制了减免书款专用章,将国家减免的课本全部盖齐。

要求各基层小学要按时记收入支出流水帐,随时与中央小学对帐,经费收支要在学校进行公示。下一步要定期对各校帐目进行抽查或展评,使彼此学习、奇特进步。

踊跃为学校服务,开学后尽快收齐各校发票,尽快报帐,不影响学校的畸形教育教养工作。

每月中心小学将各校收入支出结存等状况打印公布,便于各校报帐员核查。

二、摸清家底,增强固定资产的管理

本年,我们根据财政局、教育局的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了各校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

当前再增加的固定资产,随时登记,并刻了固定资产治理章,要求该单位的负责人在发票上签字,引起重视,加强任务心。

同时,渴望上级业务局部制定出统一的固定资产畸形损毁的核减的制度。

三、实事求是,增强收支按预算管理的意识

依据教诲局财政局的恳求,各校正未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教养业务、设备购置、校舍维修等多少块支出根据学校范畴作出最贴近实际的支出盘算,逐级上报批准,并按估算实行。

这项工作在实际执行中,有些学校思考不太周全,某些名目实际执行与预算相差较大。当前我们预算时要做到更加周密。

四、财务公开,加大对财务的监督力度

请求各校要“四上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是收费标准要上墙,三是贫困生减免名单要上墙,四是每月收支情形要上墙。让财务工作公开、透明,理解老师、学生、家长和社会的监视,不能流于情势。

五、腿勤手勤,发挥核算和服务的职能

中央小学报帐员每月按时将报表交给校长,使校长对本校跟所辖学校的财务状况成竹在胸。同时,不怕麻烦,不怕多跑腿,争取让基层学校有票就能报销。

六、自我充电,提高自身业务素质

小学支教工作总结篇12

×××村党总支在先教活动开展的过程,较好地采取了灵活的学教方式,使得农村党员们参加学教活动真正能做到生产、学习两不误。由于×××村党总支由6个党支部,80名党员组成,要在整个先教活动中那么多次集中学习,如果是全部集中到一起学,人员肯定难到齐,于是×××村党总支采取了总支总学与各支部分学相结合的方式,各村支部在自己的村里召集本支部的党员学习,不仅省去了各支部到总支集中的往返时间,还能让各村支部的党员能够较灵活地安排晚上或雨天时间进行学习,大大提高了各位党员的参学率。对于因病无法参加活动及丧失学习能力的党员,党支部指派人员上门送学,通过拉家长等方式让这些党员了解到此次先教活动的意义、目的和要求;对文盲党员不要求写笔记,但要求参加集体学习,到会领会此次活动的精神要求,并参加讨论;对流动党员则采取邮寄送学的方式,通过其家人邮寄学习资料,在当地自己学习;对于原来流动无法联系的党员,×××村党总支及时组织人力查找他们的联系方式,经过努力,现原无法联系上的党员已经全部联系上了。保证学教活动做到全覆盖,覆盖率达到100%。

二、工作与学习相结合,做到边学边整改

通过保持共产党员先进性教育活动的开展,×××村党总支积极转变工作作风,在村党总支部、村委的大门挂出了村委干部去向告示牌,并写有值班干部的手机号码,让每一位来办事的群众都成为村委、村党总支的监督员,各位村干部都坚持值班制度,有事能办结的立即办结,需要向上反映的也及时反映到乡党委和政府。在工作作风上的转变得到了各位党员和广大群众的认同,纷纷称赞×××村的先教活动搞得好,搞得事情都通了。

三、取得的成效

经过三个阶段4个月的学习、分析、整改,×××村党总支的党员的精神面貌有了较大的改观。结合“三批三级联动”工作的开展,×××村党总支积极投入到为民办实事好事的工作中,着手重点解决了群众急难的事情8件,并且件件都得到了落实并取得了较好的成效:

1、针对该村种蔗群众较多,但技术落后,产量偏低的实际情况,20__年12月18日村党总支部自筹经费3500元,组织党员村民代表群众共28名到武鸣县进行甘蔗生产考查,学习武鸣县宽行密植的甘蔗种植技术。参观回来后,群众们积极运用这项新技术到今年的春植蔗的种植上,现在出苗效果非常好。

2、陆家巷和小南街自从×××乡建乡以来从来没有安装过路灯,给群众的晚间出行造成了很大的不便。20__年1月17日×××村党总支筹资1.3万元,其中村委400元,群众集资1500元,政府出资1.1万元。完善陆家巷,小南街路灯。现在陆家巷、小南街的群众晚间可以在路灯的照明下外出散步了。

4、3月5日小南街,一期工程水泥路面硬化完工使用总长150米,政府3000元,群众集资1万元,村委200元。

5、3月5日完善老虎尾水库堤坝补漏,县广电局1000元,村委20__元

小学支教工作总结篇13

一、活动目标

扎实开展“三会一课”,认真学理论、重要思想、科学发展观、党的十_大和十_届_中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,不断提高党员的思想政治素质,引导党员立足本职、开拓创新,充分发挥先锋模范作用。

二、活动内容

1、学习贯彻党的十_大、十_届_中全会精神,学习党章、党史,一系列重要讲话,结合当前群众路线教育实践活动,对党员进行作风教育。

2、学习传达上级党组织的会议精神,结合人社工作实际,认真贯彻落实各项决议、决定及工作部署。

3、组织好支部创先争优活动,讨论党支部的工作计划和总结。

4、制定入党积极分子培养、教育和考察措施,讨论发展新党员和预备党员的转正问题,做好发展党员工作。

5、结合各支部特点,开展支部特色活动。

6、对支部委员进行党的基本知识和工作能力培训。

三、具体安排

(一)支部党员大会每季召开一次,根据需要也可随时召开。大会的主要内容:

1、学习党的路线方针政策,传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;

2、研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或决定;

3、讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员;

4、组织讨论人社工作发展规划、工作计划、重要工作安排等,提出意见或建议;

5、讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。

(二)支部委员会每月召开一次,根据需要也可随时召开。会议内容:

1、讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;

2、分析党员的思想状况,研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作以及支部建设;

3、讨论支部工作重要事项和工作措施;

4、讨论通过年度支部工作计划和工作总结;

5、开展批评与自我批评;

6、开展民主评议党员活动;

7、组织发展新党员的培养教育、优秀党员奖励和其他需要支部委员会讨论的重要事项;

8、党支部要做好入党积极分子的培养、培训工作,及时了解和掌握他们的思想状态,定期(每季度)研究、讨论党员发展工作,确定重点培养发展对象,并认真填写每个入党积极分子的考察表。

(三)党小组会一般每月召开一至两次(包括半年一次的党小组民主生活会),如支部有特殊任务,次数可以增加,也可推迟召开。会议内容:

1、组织学习马列主义、_思想、_理论、重要思想、科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识;

2、讨论如何贯彻执行支部的决议,团结带领群众完成各项任务;

3、党员进行思想汇报和工作汇报,开展批评和自我批评;

4、讨论有关党内事务,如评选优秀党员;

5、分析群众思想状态,研究如何做好群众思想政治工作。

(四)党课全年不少于2次。

党课的主要内容是:马列主义基本理论、_思想、_理论、重要思想、科学发展观、十_大和十_届_中全会精神以及党的群众路线教育;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。党支部要对党课教育活动做出详细计划安排,要系统地学习党的理论及党的基本知识,学习上级党组织有关方针、政策,提高党员素质。

(五)邀请联系县领导参加党员民主生活会。在半年和年底党员民主生活会时,邀请联系分管县领导参加局党员民主生活会,认真听取领导对我局工作的意见和建议,虚心接受领导对局班子成员的点评,并将党员民主评议情况报告报送联系县领导审阅。

三会一课计划范文2一、坚持每季度一次总支党员大会。党员大会的主要任务:传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议;贯彻落实总支部的计划、措施;向党员报告工作,听取、讨论总支部委员会的工作报告,对总支部委员会的工作进行审查和监督;选举支部委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定重大问题,向党员提出新的任务和要求等。在完成基础任务基础上,结合本村党建工作意见抓落实。(时间安排:根据每季本村整体工作安排召开时间。)

二、开展每月一次总支委员会:总支委员会(含村两委和各支部书记)的主要任务如下:研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施;制定本总支工作计划,检查、总结各工作进展情况;研究确定提交党员大会讨论决定的总支工作事项;总支听取各支部汇报;支部听取党小组工作汇报;分析、研究党员队伍的思想状况,讨论研究党员的教育、管理和发展工作;在此基础上总结前期工作,对下一阶段工作作出安排等。(时间安排:初步定在每月第一周。)

三、开好党支部或党小组会:党支部或党小组会的主要任务:组织党员学习、传达上级党组织的指示精神;研究如何贯彻执行支部决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况,开展批评与自我批评;反映党内外群众的意见和要求;讨论党员的奖惩意见,推荐优秀党员,落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。(时间安排:由村各支部根据情况安排,每月至少召开一次。)

四、选好主题上好党课。党课的主要任务:比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传统;系统地学习马列主义、思想、理论、重要思想、科学发展观,深入贯彻系列重要讲话精神,党的十_大和十_届_中全会精神;针对党员的思想实际,开展党的理论、法律法规、党风党纪、美好乡村建设政策等知识的学习,同时结合群众路线教育实践活动和“小学教”主题教育安排党课内容。(时间安排:上半年、下半年各一次)

五、计划要求

1、党总支部对“三会一课”统筹安排,结合党员主题活动日,确保党员每月至少参加一次组织活动。

2、每次活动要准备充分,主题明确,记录详细。

3、党员应按时参加,特殊情况需要请假的,须事先向党支部书记提出并得到同意。

党支部要及时向流动党员通报组织活动情况。

4、组织活动要坚持质量,活化形式,解决问题,注重实效。

5、“三会一课”活动情况纳入各党支部工作的年终总结。

结合党员活动积分情况,进行总体考评。每个党员参加党组织活动的情况作为民主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动的,党支部要找其谈话教育;对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的,要劝其退党或予以党内除名。

三会一课计划范文3根据党章和上级有关文件的要求,结合我院实际,特制定20__年党支部“三会一课”学习计划如下:

一、指导思想

以马克思列宁主义、思想、理论、重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻系列重要讲话精神,按照加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的要求,适应建设学习型、服务型、创新型基层党组织的需要,以增强党性、提高素质为重点,引导广大党员进一步解放思想,求真务实,把党的先进性建设的要求转化为自觉行动、落实到具体工作中,为学院的发展做出贡献。

二、学习内容

(一)抓好系列重要讲话精神的学习培训

三月和四月组织学习《系列重要讲话读本》和习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等系列重要讲话精神。把学习贯彻讲话精神与学院发展、支部建设结合起来,深化从严治党的思想认识,引导党员补足精神之钙、涵养思想之源,牢固树立理想信念、党性原则和政治规矩。

(二)学习贯彻全国“两会”精神

三月和四月深刻认识、把握学习贯彻“两会”精神的重大意义,全面准确把握今年全国“两会”的基本精神。以政府工作报告为重点,通过学习,提高贯彻落实的自觉性和主动性;深刻认识我国取得的巨大成就,增强贯彻落实中央和上级决策部署的坚定性;深刻认识我国创造的宝贵经验,自觉在实践中坚持和运用;深刻认识大会作出的工作部署,结合实际抓好贯彻落实。紧紧围绕学校内涵发展这条主线,认真做好各支部中心工作,稳中求进,实现学校持续健康发展。

(三)宣贯执行集团公司新版视觉识别系统

全年,各党支部要宣贯执行中国航天科技集团公司新版视觉识别系统,增强师生的认同感、归属感,加强航天企业凝聚力,提高VIS视觉识别系统管理和使用的规范性,有效的传达航天理念和校园文化。

(四)加强党章和党性党风党纪学习培训

坚持把加强党性修养、增强党性觉悟贯穿始终,各支部应适时的开展党章和党的基本知识教育,深化党的纪律特别是政治纪律、组织纪律教育,深化党风廉政教育和警示教育,严格党内政治生活,加强党内民主集中制教育,引导党员敬法畏纪、遵规守矩,牢固树立党员意识、政治意识、大局意识、纪律意识,清楚“五个必须”,坚守“八严禁”“十二不准”。

五月和六月认真组织学习十八届中纪委五次全会精神,自觉把思想行动统一到党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,严明党的各项纪律,坚持不懈纠正“四风”,加强党支部自身建设。

(五)加强理想信念和中国梦教育培训

七月至九月组织开展中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训,深入开展社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化和传统美德教育培训,引导党员增强政治定力;结合实际组织党员认真学习“践行核心价值观、争做最美航天人”活动中涌现出的先进团队和个人,激励师生学习先进、争做先进。学习后各支部党员要以心得体会的形式展示学习成果。

(六)加强形势任务教育培训

十月至十二月各党支部要针对党员普遍关注的改革热点难点和党员思想方面存在的改革顾虑,强化形势政策教育培训,发出好声音、传递正能量。要引导党员认清形势任务,澄清模糊认识,立足本职岗位,研究分析学院现状,三月至十一月组织学习“收官布局年”专题教育资料,为《学院十三五发展规划》的拟定提出合理化建议。各党支部还可以在学院党办网站上选取时事要闻组织党员进行学习,如近期的《重庆市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》就为职业教育的发展指明了方向。

(七)加强群众观点和群众工作方法的学习

坚持把党的群众路线教育抓常抓细抓长,加强马克思主义群众观点立场的学习,加强党的优良传统和作风的学习,加强党的惠民利民政策和新时期群众工作方法的学习,引导党员牢记根本宗旨,坚决反对“四风”,自觉践行“三严三实”,提高做好新形势下群众工作的能力,深入一线为广大师生服好务。(八)认真学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》

五月、六月、十月至十二月认真组织学习20__年中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,严格发展党员工作程序。支委会应讨论发展党员工作计划,制定入党积极分子培养、教育和考察措施;支部党员大会上应讨论发展新党员和预备党员的转正问题。按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔20__〕21号),稳慎做好处置不合格党员工作,防止简单粗糙、宽严皆误。

三、学习要求

(一)各党支部至少应每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定党课培训时间。党课学习后,参加培训的党员要写心得体会并交党支部留存。

(二)改进方式方法,增强党支部“三会一课”学习活动的针对性和实效性。

1.多措并举改进方式。

各党支部可采取集体学习、网上培训、自主选学、个人自学等方式,运用专题报告、案例分析、交流研讨、结对帮学等方法开展教育活动,增强吸引力和感染力。

2、加强典型教育。

各党支部可采取优秀党员报告会、观看电视片、制作优秀党员微视频等方式,组织党员学习先进典型和身边好榜样,发挥先进典型的示范引领作用。同时,运用反面典型,警示教育党员。

(三)“三会一课”必须发扬民主,维护党的集中和统一。党支部要给党员充分发表意见的机会,允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议。党支部支委成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重,互相支持,团结一致。

(四)各支部要认真做好“三会一课”学习记录,注意保存和积累活动资料,党办将不定期进行抽查,党支部三会一课学习记录将作为支部评优的重要依据。

三会一课计划范文4“三会一课”制度是党总支部的重要组织生活制度。“三会”:就是定期召开总支部委员会、各支部委员会、党员大会。“一课”:就是按时上好党课。具体内容是:

1、总支部委员会。

每季度至少召开一次,主要内容是传达上级党组织的指示;支部委员报告工作情况,布置工作;讨论党支部工作中的重大问题;吸收新党员,处分犯有错误的党员,处置不合格党员;选举新的支部委员会。

2、支部委员会。

一般每月召开一次,主要内容是实施贯彻执行上级党组织的指示和决定的措施;分析党员的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况;研究党员教育、管理和监督工作;对党支部的重要工作任务作出安排。

3、党员大会。

一般每月召开一至两次,主要内容是学习党的文件;传达上级党组织的指示精神;向党员布置工作;了解党员思想情况和完成本职工作的情况;组织党员联系思想、工作和学习实际,开展批评与自我批评;酝酿讨论发展新党员。

4、上党课。

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