整改措施实用13篇

整改措施
整改措施篇1

标题含有个人整改措施的范文

1.[整改措施]“讲正气、树新风”加强机关行政效能建设个人整改措施

2.[整改措施]“讲正气、树新风”主题教育活动个人整改措施

3.[整改措施]讲正气树新风促发展个人整改措施

4.[整改措施]公务员作风教育整顿个人整改措施

5.[整改措施]师德师风学习个人整改措施

6.[整改措施]个人整改措施县委办公室主任

7.[整改措施]个人整改措施县委常委

8.[整改措施]公司党委办公室个人整改措施

9.[整改措施]县委办公室个人整改措施

10.[整改措施]副县长保持共产党员先进性个人整改措施

11.[整改措施]农委班子成员个人整改措施

12.[整改措施]党委书记个人整改措施

13.[整改措施]民政局先进性教育个人整改措施

14.[整改措施]先进性教育个人整改措施

15.[整改措施]先进性教育活动个人整改措施

16.[整改措施]领导干部第三阶段个人整改措施

17.[整改措施]县委办公室副主任个人整改措施

18.[整改措施]先进性教育活动领导干部个人整改措施

19.[整改措施]厂长先进性教育第三阶段个人整改措施

20.[整改措施]先进性教育活动个人整改措施

21.[整改措施]先进性教育活动市级党员领导干部个人整改措施

22.[整改措施]县长先进性教育个人整改措施

23.[整改措施]公路征稽所个人整改措施

24.[整改措施]厂长先进性教育第三阶段个人整改措施

25.[整改措施]县委常委第三阶段个人整改措施范文

26.[整改措施]司法局副局长先进性教育第三阶段个人整改措施

27.[整改措施]县委办副主任先进性教育个人整改措施

28.[整改措施]某局局长先进性教育个人整改措施范文

29.[整改措施]先进性教育领导班子个人整改措施范文

30.[整改措施]卫生系统先进性教育活动个人整改措施

31.[整改措施]团县委副书记第三阶段个人整改措施

32.[整改措施]先进性教育离休老干部个人整改措施范文

33.[整改措施]保持党员先进性教育活动个人整改措施材料

34.[整改措施]国税干部个人整改措施

35.[整改措施]保先教育个人整改措施(方案)

36.[整改措施]市民政局个人整改措施

37.[整改措施]个人整改措施(县委常委)

38.[整改措施]烟草公司领导个人整改措施

39.[整改措施]乡镇组织委员个人整改措施

40.[整改措施]个人整改措施方案(通用版)

41.[整改措施]第二批先进性教育个人整改措施范文

42.[整改措施]领导干部先进性教育第三阶段个人整改措施范文

43.[整改措施]第二批党员先进性教育个人整改措施

44.[整改措施]医院行政人员个人整改措施

45.[整改措施]先进性教育活动个人整改措施(乡镇干部)

46.[整改措施]村长个人整改措施

47.[整改措施]学习的个人整改措施

整改措施篇2

**镇党委把抓整改、见实效作为检验先进性教育活动成果的关键。在边学边改、边议边改的基础上,紧紧围绕转变职能、改进作风、优化环境、促进发展,抓住群众反映强烈的热点难点问题、影响改革发展稳定的突出问题,制定富有针对性和操作性的整改方案和措施,分阶段、按计划、有步骤地加以落实,确保先进性教育活动取得实效。

领导带头主动改。针对群众对镇党政班子提出的意见,明确整改责任人和承办单位,细化整改责任,将整改任务按照工作职责分解落实给班子成员,分头整改。对涉及相关部门、单位的问题,明确规定主要负责人为第一整改责任人,按照时限要求集中精力抓整改。班子成员按照管理权限和职责分工,主动承担责任,把班子和个人的整改互相联系起来,既团结协作,又责任到人,确保整改任务事事有回音、件件有着落。目前,征求到的对班子的六方面意见,已分别制定整改方案和落实整改措施。各部门、各单位的主要负责人从自身做起,严于律己,主动整改,为其他成员做出表率;其他成员向班长看齐,积极整改,形成了互相对照找差距,相互学习促整改的良好局面。广大党员领导干部纷纷带头深入项目现场、乡村农户、居委社区解决群众生产生活中的实际困难,深入个体、私营及外资企业鼓劲清障,营造了领导班子带头改、班子成员齐心改、党员干部共同改的整改氛围。

健全制度督促改。镇党委明确抓整改的直接责任,建立整改工作责任制,健全完善整改工作督查制度、整改工作限时制度、整改工作承诺制度、整改工作报告制度和整改工作舆论监督制度等五项制度,从制度建设上保证整改工作任务的全面落实。对各支部提出五方面要求:一是制定支部整改提高方案,提交镇党委备案。支部整改方案要做到四个明确,即明确需要整改提高的问题、明确整改提高的具体措施、明确整改提高的步骤和时限、明确组织整改提高的责任部门和责任人;二是召开专题组织生活会,组织党员讨论、交流支部及个人的整改提高方案;三是建立符合本支部的先进性教育长效机制;四是制定巩固扩大先进性教育成果的工作方案;五是写好整个先进性教育活动的支部总结。对党员个人提出三方面要求:一是拟订个人整改提高措施,做到三个明确,即明确需要整改提高的重点问题、明确整改提高的具体措施和明确整改提高要达到的效果;二是在专题组织生活会上对支部整改提高方案提出意见和建议,交流个人整改提高情况;三是党政班子成员整改提高措施由党政主要领导审核,各支部书记整改提高措施由镇党委审核,党员个人整改提高措施由支部审核。

依靠群众开门改。坚持充分依靠群众,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督的原则,进一步引导群众参与和监督整改工作。镇党委多次召开整改工作分析会,广泛征求干部群众的意见建议,让群众心中有数,知道改什么,怎么改,什么时候改。制定支部整改方案和个人整改措施时,坚持四个对照,即对照群众提出的意见、对照先进性教育的具体要求、对照党性分析材料、对照支部提出的批评意见和党性分析评议情况,尽量细化整改内容、标准和措施,做到高标准、高质量、严要求。把整改进度时限表,支部整改方案向群众公布,接受群众监督。

突出重点及时改。镇党政领导班子及各部门、各单位坚持统筹安排、先易后难、先重后轻、先大后小的原则,以转变政府职能、改进工作作风、优化发展环境、促进项目建设为重点,对事关全局和群众集中反映的热点难点问题,关系到全镇改革发展稳定大局和群众切身利益的大事,舍得花气力、花精力,做到不推不拖不扯皮,力求把热点突出问题、重点难点问题办实办好。到目前,镇党委、政府已全力解决"建立大病救助基金"、"创造一批就业岗位"、"建设高标准社会福利院"、"规范完善镇保制度"等突出问题,令全镇百姓深感满意!

整改措施篇3

2、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于表面工作,责任意识和服务意识不强,服务标准不高,平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。

3、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。由于自己的思想解放程度还不够高,工作不能胆大,促进快速发展办法仍需探索。

4、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

三、整改目标

1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色。

2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。

4、组织原则、纪律观念得到进一步强化。

5、思想进一步解放,能够与时俱进创造性地工作。

四、整改措施

1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时展的要求,更好地为群众提供服务。

3、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做出榜样、当好表率。

整改措施篇4

“整改提高”是教育活动见成果的阶段,做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,党员的先进性提高了没有。因此,我__继续学习中央和__委的有关文件精神,根据本__的实际情况,认真落实__学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排,进一步明确要解决的突出问题,研究制定出本__关于做好整改提高工作的安排意见。

我__按照中央和__委的要求,开好转段动员会。__主要负责人亲自进行思想动员,向广大基层干部讲清搞好“整改提高”工作的重要意义,讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤,讲清“整改提高”工作阶段的目标要求,对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署,使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识,让全体党员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性,扎扎实实地搞好整改工作。把在“党性分析,民主评议”阶段中查摆出来的主要问题,特别是把解决学习实践“三个代表”重要思想和与党员先进性具体标准的差距,作为整改工作的重点,制定整改措施,切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间,但也要认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设,把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来,建立健全相关制度,巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作,确实使共产党员的先锋模范作用更加突出,组织更加坚强有力,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效,让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

(二)、加强领导,明确责任

抓好整改,责任在各级党组织负责人,关键在落实。我__进一步建立严格的责任制,一级抓一级,层层抓落实,真正抓出实效。局领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好支部的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。

(三)、抓好学习,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮和开展先进性教育活动,都是党的十六大为全面推进党的建设新的伟大工程,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面而作出的重大决策,都是把“三个代表”重要思想落到现代化建设的各个领域、体现到党的建设各个方面的客观要求。我__坚持不懈地把学习放在首位,在深化学习上下功夫。

继续组织党员认真学习《保持党员先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料的有关篇目。通过扎实深入的学习,使广大党员在领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上有新的提高,在把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上有新的收获,在运用“三个代表”重要思想指导实践上有新的成果。

学习过程中注重搞好结合,“保先”教育工作和我__当前的实际工作结合起来,做到常学常新,把思想和行动进一步统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来,把智慧和力量进一步凝聚到完成各项工作任务,实现我们的__*的目标上来。

学习过程中着眼于运用,学习实践“三个代表”重要思想,紧密结合整改提高阶段的工作,发扬理论联系实际的马克思主义学风,在融会贯通上做文章,在求真务实上想实招,力求在运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动__工作上有新的进展,让群众真正看到了党员先进性教育活动的成效。

(四)认真研究分析,制定切实可行的整改方案

研究制定整改措施,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节,在对照检查阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。我__要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,进一步制定整改措施。制定整改措施,关键是要符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,还有明确的时间要求。我__主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定;群众最看重实际,不光看我们怎么说,更看我们怎么做,所以,不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体,不搞那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线,制定整改措施,本着开门搞教育活动的精神,紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。党员个人整改方案,在支部大会上向其它党员汇报,并听取意见,修 改完善,由支部书记负责把关。支部整改方案广泛征求群众意见,并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后,通过一定形式,向群众公布,接受群众监督。四是立说立行,见诸行动,对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起,立说立行,见诸行动。先易后难,通过分析,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,要列出题目,挂帐编号,做出规划,创造条件,逐步整改。

(五)、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一阶段的活动中,我们注意了与目前正在深入开展的学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育、“民主评议行风、优化发展环境”以及贯彻落实省、市委工作会议精神等活动紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。一是继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是党的十六大提出的一项战略举措,是学习贯彻“三个代表”重要思想活动的继续和深化。我__组织党员群众继续加强对“三个代表”重要思想的学习,引导党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解,用“三个代表”重要思想武装党员,用“三个代表”重要思想的要求来对照检查,用“三个代表”重要思想指导教育转化、整改提高工作,用实践“三个代表”重要思想的实际效果检验教育活动的成效。二是积极开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。通过开展教育,引导党员干部牢记“两个务必”,自觉克服思想中的消极因素,整改自身存在的问题,切实转变作风,更好地干好本职工作。三是进一步转变工作作风。按照__委、__政府要求,目前正在__范围内开展的“民主评议行风、优化发展环境”活动,目的是促进各级进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,促进经济发展。我__结合这次活动要求,引导党员群众对照党员先进性标准和我局做出的服务承诺,认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足,并广泛征求社会各界的意见和建议,积极主动地做好整改工作。四是认真贯彻省、市委工作会议精神。我__认真组织广大党员干部继续深入学习__会议精神,继续深入开展“解放思想、振奋精神、干事创业、加快发展”大讨论,进一步更新__观念,创新__方式,明确发展目标和改革方向,推动__工作跨越式大发展。坚持边整边改,对存在的突出的问题,特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮,敷衍了事;应该解决但一时解决不了的,向群众说明情况,并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合,综合治理。

(六)、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题

我__把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合__工作和干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干部教育管理方面的好经验、好做法,研究制定关于加强干部队伍建设意见,包括:干部(党员)理论学习制度、干部岗位(党员)培训制度、干部(党员)联系群众制度、民主评议干部(党员)制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。完善组织常抓不懈的工作机制,把加强干部队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来,进一步丰富充实“三级联创”内容和方法。把加强组织建设,提高干部队伍素质提高到一个新水平,巩固“三个代表”学习教育成果。

(七)、坚持创新,总结提高

对于整什么,改什么,不是纸上谈兵,不要仅限于表表决心,而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此,在整改实践中,我__紧密结合新世纪新时期党建工作的新任务新要求,努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法,提炼好的经验,创新活动载体,提升工作水平。我__明确提出,检验是否通过教育提高了工作水平,标准是“五个看”:一是看党员学习时间“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了,真正提高了党员素质;二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥,真正体现出共产党员的先进性;三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高,真正发挥了战斗堡垒作用;四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决,真正做到了服务人民群众;五是看是否推动了本单位的中心工作,真正实现了“两不误”、“两促进”。

在整改提高阶段工作结束时,我们对照这些标准进行衡量,看看在哪些方面做到了,哪些方面还有差距,有差距的还要采取措施加以克服和解决。

我们始终坚持高标准、严要求,真正把先进性教育工作的过程,作为提高党员素质的过程,作为不断增强党组织凝聚力、创造力和战斗力的过程,努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

(八)、加强监督,巩固阶段成果

为了巩固各阶段教育成果,__*党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。在这一阶段中采取以下形式来督促、检查各党支部的工作。

1、利用党委扩大会,让各党支部书记进行工作汇报、交流,以此来检查、督促各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作;并在相互交流的基础上,起到相互促进的作用。

2、__*还成立督查小组,跟踪、检查各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作情况,同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。

二、主要成效

(一)、通过党员先进性教育活动,全体党员的素质有了明显提高。

1、通过这次先进性教育活动,广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重,许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》,有的利用中午休息时间来学,有的利用工作间隙来学,如__*在出差时带着学习资料在旅途中进行学习。同时,绝大部分党支部都利用休息时间召开组织生活会,而且组织生活会一开往往都是几个小时,全体党员毫无怨言,觉得作为党员是最起码的,也没有党员无故缺席。这次先进性教育活动,也活跃了党支部的组织生活会,增强了党支部的凝聚力和创造力,从而也增强了党支部的战斗力。

2、通过“思想发动、学习培训”,全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育,进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会和建设具有__*的目标。

3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题,讨论__*制定的不同岗位党员先进性的具体标准,并通过“自我剖析、民主评议”,整改提高,全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为, 这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示,在今后的实际工作中,一定要严格按照《》和这次先进性教育活动中提出的不同岗位党员的先进性具体要求,进一步加强理论学习,提高政治水平,增强党性修养,进一步加大改革力度,通过全体__*的共同努力,争取早日实现__*的目标。

(二)、通过党员先进性教育活动,__*党的建设得到了加强。

1、党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用,党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。

在保持共产党员先进性教育整个活动中,我们重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流,因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼,成绩更加突出;原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力,得到了明显的进步。总之,通过保持共产党员先进性教育活动,全__*各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。

2、党员先进性活动进一步改善了干群关系、党群关系。

在党员先进性教育活动中,我们要求__*党委委员联系一个党支部,给予工作指导。这一举措密切了__*领导干部与普通党员的关系,增进了相互交流和相互了解;同时,党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道,党群互动的频率明显加强。____人次群众参与了以党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、电话、电子邮件、问卷调查、网上调查等形式有关先进性教育的活动,尤其是__*的参与,这种多形式的群众参与,既密切了干群关系、党群关系,也获得了许多有利于__*改革、发展的宝贵意见。

3、党员先进性教育活动进一步健全了__*党的制度建设。

教育活动中我们强调各党支部的积极性和创造性,因而先进性教育活动激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。学院党委加强制度建设以保持这种活力和战斗力,先后建立了一系列的制度,如坚持和完善每月一次__*中心组的理论学习制度,通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨,不断提高__*党政领导的理论修养和政策水平;健全每月一次__*党委会(扩大会);每月1——2次的党支部组织生活会等制度。在保持党员先进性教育活动期间,__*党委继续做好日常的党建工作,做到党员教育和组织发展“两不误、两结合、两促进”,有许多__*向党组织递交入党申请书,尤其是__*党支部一改过去积极分子少、发展难的局面,如__党支部有*名中青年__骨干提交了入党申请书。

(三)、通过党员先进性教育活动,__*的各项工作得到了有效促进。

1、__*建设。

______

2、__*研究。

在保持共产党员先进性教育活动中,__*党委一直强调要求每位党员认真学习、努力实践“三个代表”重要思想,务必做到“两不误、两促进”。……。

3、__*工作。

……。

4、__*管理。

在先进性教育活动中,强调科学管理,注重管理方法的改进和严格管理制度,提高管理水平和服务广大__*的能力。__*党支部的同志提出坚持挂牌上岗,午休时间照常为__服务,努力提高服务质量,接受群众监督。建立“首问负责制”。

三、几点认识

回顾这一阶段的工作,分析汇总基层支部和党员的意见和建议,__*党委认为在以下几个方面、__*层面的工作还有进一步完善的地方:

(一)、保先教育活动如何与__*的宏伟目标结合起来,如何围绕__*的中心工作有的放矢的开展,应该有进一步明确的大的举措,就__级单位而言,围绕__*建设发展,围绕凝聚人心,开拓创新,需要__*有关部门更加有力、到位的指导和帮助。

(二)、保先教育活动开展过程中,可能是由于是缺乏经验的缘故,存在着前松后紧、计划性不强的现象,往往有的时候,有的阶段,__*单位的工作已经展开了,但是__*层面的有关文件或指导性要求还未下达,造成__*在开展工作时观望等待,直接影响了对基层党支部的工作指导和督察。

(三)、各单位之间的要求不是很平衡。从__*的要求来看,对__*的要求比较多,也比较详尽,但是存在要求不平衡的现象,__*关注的一些具体__*部门的整改措施、具体举措不多。

(四)、根据基层支部、党员的反映,整个保先教育活动工作的周期安排不是很紧凑,应该更好的结合__*的特点,合理安排,容许__*单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。四个阶段的划分的科学性也有待加强,尽管在工作中也强调了边学边整边改,但是在实际运作中,四个阶段生硬、割裂的现象还是时有发生。

(五)、__*应该进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前__*的支部书记队伍参差不齐,从年龄、学历、职称、能力、敬业等各方面看,都有较大的差异,有的支部书记积极性很高,善于创造性的开展工作,有的就是敷衍应付,有的则是限于水平能力而力不从心,有的则是从未做过党务工作,仓促上阵。从这次保先教育活动试点工作的实际情况来看,大量的工作要靠基层支部书记来完成,迫切需要__*有计划的有针对性的培训。

(六)、__*应该组织探讨支部的支部书记配置和__*行政领导之间的协调性,从实际情况看,支部书记若不兼任一定的__*行政职务,对工作的开展不利,另一方面,支部书记的职、权、利也难以得到有效保障。因此,__*能否考虑出台__*支部书记配置的指导性意见或要求?以进一步明确支部书记的职、权、利。

(七)、保先教育活动工作的成效应该扎扎实实地落实到工作实践中去,__*应该采取措施,认真聆听群众的反映和呼声,实践三个代表,一个很重要的方面,就是需要广大党员躬行实践。保先教育活求,体现在行动上,落实到工作中。

(八)、保先教育活动中的党员等级评定分为四个级别:优秀、合格、基本合格和不合格。在基层支部的实际工作中,这一标准的划分、掌握尚可进一步科学化,从的要求来看,应该说有相当一部分党员属于基本合格的范围,真正合格乃至优秀的应该说是少数,但是从我__*的评定结果的实际来看,高达99%以上的党员都是合格党员,一来与实际情况不符,二来也容易滋生骄傲情绪。

(九)、党员等级评定中,优秀党员的评选,应该在相应的范围内产生,如,__*级领导之间的互评,__*级单位的中层干部的互评,反之,就有可能产生所有的__、__、__等领导都是优秀的现象,从而挤占基层支部普通党员的名额。

(十)、这次保先教育活动评定出来的优秀党员,应该说都是我们身边的榜样模范,身边的榜样看的见,听的到,__*应该考虑将他们的先进事迹编印成册,或者上网,以方便__*广大__*学习,比较,赶超。

整改措施篇5

(一)制定整改落实方案(11月25日至12月25日)

充分运用学习调研及分析检查阶段的成果,以领导班子分析检查报告为依据,结合广泛征求到的意见和建议,以及需要完善的体制机制,提出整改方案。整改措施坚持目标化、具体化、责任化,做到“四明确一承诺”,即:明确整改落实的项目,明确整改落实的目标和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、责任单位和责任人的责任,党员干部要围绕制定整改落实方案,积极建言献策。*村党总支(支部)要结合自身在学习调研和分析检查阶段征求、反馈的意见建议,进一步梳理本部门、本单位在推进科学发展过程中存在的突出问题,制定整改落实方案。

1、明确整改落实项目。学习调研和分析检查阶段查找出来的党员干部的思想认识问题、企业帮扶问题、农业产业化和土地流转问题、困难群众的生活救助问题、干部队伍和班子建设问题,要针对查摆出来的问题和存在的不足,按照轻重缓急和难易程度,量力而行的细化、分解、落实整改项目。同时,针对查摆出来的问题,落实经济运行、工作激励、行政管理、保障民生等方面的机制体制的建立健全和完善工作。

2、明确整改落实目标和时限要求。根据确定的整改落实项目,建立工作台帐,分别提出整改落实的方式方法和时限要求,对于短期内可以解决的,明确解决时间和具体办法;对于在活动期间可以解决的,列出工作进度表,明确方法步骤,确保在活动结束前全面完成;对于需要较长时间才能解决的,制定工作规划,明确工作目标和努力方向。

3、明确整改落实措施。对需要整改落实的问题,逐项研究分析,制定解决问题的有效措施和具体办法,制定整改落实项目的检查验收办法,明确整改落实督促检查制度和责任追究制度,督促各责任单位集中时间、集中精力,确保整改工作落到实处。

4、明确整改落实责任。把整改落实内容进行责任分解,明确到村两委干部、落实到人。对于涉及需多个单位解决的问题和制度,明确牵头单位,加强沟通和协调,确保措施切实可行。整改方案制定后,要广泛征求党员、群众的意见,反复修订完善整改方案,确保整改落实方案能够切合实际,解决突出问题。整改落实方案研究确定后,采取适当方式向党员、群众以及社会各界公布、公开,自觉接受群众监督和社会监督。根据整改落实的项目,分层次分别有本村两委、党员干部就相关事项向社会作出公开承诺。

(二)集中解决突出问题(11月25日至12月30日)

1、把握重点,认真解决突出问题。进一步明确科学发展的工作方向、工作思路和工作方法,切实解决查找出来的、能够解决的突出问题,多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事,把解决问题贯穿于学习实践活动的全过程,边学边改,边查边改,以实际行动和效果取信于民。村领导班子及成员要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改,党员干部也要结合自己的思想和工作实际,切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题,要作出说明,积极创造条件逐步加以解决。

2、狠抓落实,有效解决突出问题。本村要根据《整改落实方案》和镇党委、政府的统一安排部署,切实抓好本部门、本单位所涉的突出问题的解决和落实,明确解决突出问题的主要措施和实施步骤,落实责任人,并按照《整改落实方案》规定的时间,统筹安排好解决突出问题的时间和进度,确保全村的整改落实工作有序、有效进行。还要就自身存在的突出问题,一并抓好整改落实。在解决突出问题过程中,对有条件解决的问题,要采取措施抓紧解决;对暂时不具备条件解决的问题,要积极创造条件解决;对需要一段时间努力解决的问题,要纳入规划,作好安排,逐步予以落实;对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,要向群众做好解释工作。

3、明确责任,尽最大努力解决问题。村党总支建立解决突出问题台账,村领导班子成员要结合分管工作认真抓好落实,村属各部门、各单位要切实增强解决问题的积极性、主动性,千方百计,尽力而为的解决影响和制约科学发展的实际问题,多为人民群众解决一些看得见、摸得着的具体问题。对涉及面广,整改难度大的问题,各单位要加强联系协调沟通,扎扎实实解决职责范围内能够解决的问题。要通过切实解决突出问题,使科学发展得到有力推动,充分体现学习实践活动的成效,做到取信于民。

(三)建立健全机制体制(11月25日至12月25日)

一要明确体制机制创新的内容。要从推动科学发展的需要出发,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,着力解决影响科学发展的制度缺失和制度障碍等问题,形成有利于科学发展的正确导向。本村要着重健全完善转变改进作风、推动科学发展的制度规定。

二要在系统清理的基础上做好废、改、立工作。要对现有的措施、办法和规章制度进行系统清理,检查政策制度是否符合中央和省市委以及市委精神、国家方针政策和法律法规,是否符合实际、有利于科学发展,是否衔接配套。在全面清理的基础上,该废止的及时废止,需要完善的及时修订完善,需要新建的要深入调研论证,广泛听取意见,加强沟通协调,确保制定的制度行得通、管得住、用得好。对涉及全局性的体制机制问题,要鼓励各部门各单位提出建设性的意见和建议。

三要从实际需要出发推进体制机制创新。一方面,要加强与上级有关政策法规、文件规定的衔接配套,制定具体的制度、意见和办法,确保中央和省市委以及镇党委促进科学发展的大政方针、决策部署在基层得到贯彻落实。另一方面,要紧密结合实际,积极探索,大胆实践,以体制机制创新促进问题解决,保障本单位科学发展。同时,还要注意把开展学习实践活动的好做法、好经验以制度的形式固定下来,努力形成学习实践科学发展观的长效机制。

(四)认真做好总结和群众满意度测评工作(12月底前)

本单位要超前考虑,及早作出安排,按照中央和省市委镇党委提出的学习实践活动目标要求,对整个学习实践活动作出实事求是的总结。在做好总结的基础上,要及早考虑群众满意度测评工作,认真组织进行群众满意度测评,确保学习实践活动真正成为群众满意工程。

一是认真确定群众满意度测评内容。测评内容主要是对本单位开展学习实践活动情况的满意度。各单位要根据各自实际,有针对性地设计相关项目和子项,为群众提供易于理解、便于掌握的测评指标,使测评工作更有针对性和可操作性,确保测评结果真实可信。

二是合理确定参加测评人员的规模、范围和测评方式。要从实际情况出发,本着客观公正地评判活动情况和效果的目的,组织了解活动开展情况的人员参加测评,参加测评人员一般应有单位的党员干部和群众代表,“两代表一委员”,有关基层单位和服务对象代表等。参评人员既要有一定的代表性,又要规模适中、范围适当,以保证测评工作质量。测评可以采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式,分层面进行。

整改措施篇6

二、对标准找差距

1、对工作热情不够,得过且过。责任心不强,没有做到以校为家。

2、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性和主动性。

3、缺乏自信心和进取精神。缺乏进取心,总是满足现状,至今没有做出特别显著的成绩。

4、缺乏创新意识。在教学中按部就班,凭自己的经验教学,没有很好的创新案例。

三、整改提高措施

1、坚持学习,很抓业务学习,在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶。

2、加强纪律观念,尊敬领导,团结同志。

3、与时俱进,努力发展创新。在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考,乐于探索,积极努力,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

整改措施篇7

(二)理论联系实际工作和自己思想少。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,缺乏开拓创新精神,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

整改措施:

(一)增强理论学习的自觉性,在改造自己的主观世界上下功夫。从今以后,我要努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。除了参加本单位集体学习外,每天要抽出一小时学习理论,认真记好学习笔记,每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。要制定学习计划,根据自身在工作、作风等方面存在的问题,有针对性地进行学习。同时,还要坚持从实践中学,要向周围的群众学。通过学习,使自己进一步坚定共产主义的理想信念,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,正确使用职权,维护职工群众利益。

(二)注重联系自己的思想和工作实际。要重点研究如何用“三个代表”的重要思想指导劳动保障工作的问题。学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前深化改革中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观、权力观、地位观、利益观。

整改时限:立即整改,长期坚持

二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结

问题与差距:一方面,只满足于在大事上坚持民主集中制,个别小的方面由于日常事务多,领导班子讨论的次数少。对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,影响决策的质量。另一方面,参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,走一走形式。

整改措施:要坚持一切从大局出发,从班子的团结出发,坚决执行好民主集中制,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。加强与其他班子成员和广大干部职工的沟通和谈心,交流思想,要带头参加班子民主生活会,开展好批评与自我批评。要自觉维护班子团结,带好劳动保障这支队伍,使其真正代表广大劳动者利益,全力抓好落实。

整改时限:立竿见影,马上诸于实践。

三、严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制

问题与差距:一方面,对自己要求的标准不高。有时上级部门检查考核工作时,个别情况下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求。另一方面,存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。

整改措施:要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党委汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督。

整改时限:马上行动,决不间断

四、改进工作作风,自觉维护广大人民群众利益

问题与差距:一方面,深入基层调查研究少。埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。另一方面,存在好人主义思想。表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。

整改措施篇8

以马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《》及《新时期共产_党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动体现共产_党员先进性。

二、存在问题和不足

(一)学习方面

总体上坚持学习不够自觉。具体表现为:

1、理论学习方面

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。

二是理论学习太肤浅。对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够。

三是理论联系实际工作不够。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

四是理论联系自己思想少。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对工作标准要求的不高。

2、专业学习方面

一是在专业知识学习上没有计划,抓得不够紧。

二是在专业知识学习上没有系统性,尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习,忽视对相关专业知识的学习。

(二)思想方面(更多先进性教育整改措施范文

一是思想解放力度不大。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

二是民主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时,有时不是积极主动,在会议上随声附和,拿不出自己的独立见解。

三是宗旨观念树立不牢。表现为立足司法行政职能,为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。

四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如,有时下基层去督促检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同时存在廉政建设与己关系不大的想法。

五是精神状态表现不佳。表现为工作热情不高,精神状态不佳,安于现状,不求有功,但求无过。

(三)工作方面

一是开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时,往往只立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

二是工作作风不够扎实。工作不深入,埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少;存在好人主义,工作上不愿得罪人,也不愿批评人。

三是服务意识有待增强。个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

四是争强当先意识不强。工作中没有新的亮点;不善于创新,不能够很好地灵活掌握方针政策,去创造性地开展工作,争强当先。

三、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。

3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员形象。

4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改计划和整改措施

自己在梳理和汇总上述的意见和建议的同时,已经暗下决心,一定要借助这次保持共产_党员先进性教育活动的东风,把自己学习上思想上和工作上多年来形成的积弊彻底清理出去。

为此,自己决定结合自身实际和工作环境,分两个阶段对自身存在的上列问题,采取以下相应措施,积极进行认真整改。

(一)提高认识,增强整改的积极性阶段

——5月中旬至活动结束

认识是行动的指南,只有提高认识,才能增强整改的积极性。为此,自己决定利用半个月的时间,采取以下方式去提高思想认识。

一是加强学习,提高整体素质。工作中注意学习方式,系统地学习了党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,重新学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神,并对照新时期共产_党员先进性标准要求来约束自己。同时学习了有关业务知识,并注重学以致用,理论联系实际。

二是解放思想,适应工作需求。工作中,十分注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。注意自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做工作,全心全意为人民服务。

三是增强意识,加大协作力度。工作中注意坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事决不拖到明天,用最短的时间完成任务。树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。

四是遵纪守法,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产_党员,牢记党的宗旨。认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。要加强反腐倡廉学习。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。

(二)巩固成绩,坚持整改的持久性阶段

——活动结束以后

整改以后需要进一步巩固提高,以防反弹的地方有两处:一是党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题,二是工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。

关于党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题,以后自己要经常向党支部汇报个人在廉政方面的思想和行为,整改措施自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己,首先要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。

整改措施篇9

我局收到市级机关作风与效能建设领导小组下发的《2011年社会评议机关作风与效能建设情况反馈函》后,局党委高度重视,召开专题会议,主要领导作出专门批示:请各部门认真对照检查,查找原因,严格要求,采取切实有效措施予以整改。对反馈函中提出的意见,由分管领导组织所在部门严肃认真对照检查,认真开展批评与自我批评,务必作出切实有效整改措施并报局党委。全局各部门根据反馈意见和建议,认真学习讨论,仔细梳理问题,着力全面整改,相关三个业务部门向局党委进行了整改汇报。同时,充分认识到机关作风建设是一项长期任务,任何时候都不能放松,局机关各处(室)、局各直属事业单位紧密结合深入学习实践科学发展观活动,深入推进机关作风与效能建设,全面提升国土资源服务能力和水平,切实转变机关作风与提高行政效能,更好地服务于无锡经济社会发展大局。现将有关情况汇报如下:

一、认真分析原因

11年底的社会评议机关情况,我局的综合测评得分为90.98(平均综合测评分为91.07),在全市第一类62个机关(部门)中列第39位,位次较11年有较大提升。针对本部门提出的3条综合意见和建议,体现了社会和群众对国土资源关心关注,针对提出的三个问题,我们逐一进行了分析。

1、国土资源局在拍卖建房用地高价出售,致使市民在购房时力不从心,负担太重。地价作为反映一个城市社会经济发展水平和土地供求关系的“晴雨表”,是由市场决定的。地价的涨与跌,必须遵循市场运行的规律。经营性用地公开出让是国家土地管理的大政方针,是国家政策规定必须严格执行的制度,是资源市场化配置的正确方向,符合国际惯例和中国特色社会主义。我市经营性用地自XX年开始在全省率先公开出让,历年来土地出让金达730多亿,8年来的成功实践为经济发展、城市建设、企业改制、社会保障等提供了大量资金支撑,有效杜绝了土地市场领域腐败现象的产生,规范了土地经营性市场,国家土地资产得到有效保护。从商品房市场价格构成来分析,土地成本仅占20-30%,市场经济条件下商品房价格走高,主要是由市场供需关系而决定,出让成本是其中一个因素,但不是主要因素。无锡跟国内同等城市比较,地价处于中等水平,跟周边城市如南京、苏州比较,无锡地价还相对偏低一些。高房价是社会问题,是一个普遍问题,我局在加强宣传方面力度还不够,宣传合力还不强,加上土地是房价中的重要环节,某些宣传的误导,容易导致社会和群众认识的偏差。

2、崇安国土资源管理处对07、11年收的土地年租金,一直未予退回,经办人员说法口径不一,并将有着要求退款资料丢失,给客户带来极大不便。经调查核实,基本情况如下:XX年8月市地税局与崇安国土资源管理处交接年租金时,由于在税号问题上发生了失误,致使无锡市永安房地产开发有限公司应缴的每年11742元、2年共计23484元的年租金,误收至中信实业银行无锡分行名下。XX年底,在接到该行提出更正失误、退回误收金额的要求后,崇安国土资源管理处立即采取了积极的改正措施,拟定了一份要求退款的申请,连同中信实业银行无锡分行拟定的情况说明及征收凭证(复印件)交至我局财务处,由我局财务处转交至市财政局办理退款的相关手续。2011年10月,该行再次提出退款诉求,经崇安国土资源管理处和我局财务处核实发现,市财政局并未办理退款手续,且将我局提供的相关资料遗失。对此,崇安国土资源管理处将情况及时告知该行,并请其重新提供相关资料,由崇安国土资源管理处和我局财务处整理后重新向市财政局提出申请。虽经崇安国土资源管理处一再催促,但该行一直未予理睬,没有重新提供相关资料。故此事一直悬而未决。究其原因有以下几个方面:一是未能仔细与地税部门核查所有数据的准确性,造成地税号码的误导入,致使被征年租金单位收缴错误;二是在改正错误中未能跟紧退款进程,致使退款周期过长;三是退款资料被市财政局丢失后,未能采取更加主动有力的措施,敦促该行再次提供相关资料,致使该问题一直悬而未决;四是少数同志工作不严谨,问题发生后,又未能抓住有利时机及时纠错,缺乏“靠”上去主动做工作解决问题的积极性,以致群众的一些合理诉求得不到快速便捷地解决;另外,我局年租金征收工作以及对外协调沟通工作机制尚有待完善的地方。

整改措施篇10
整改措施篇11

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》及xx同志关于“八荣八耻”的要求,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“岗位创优质,工作当先锋”的承诺。

二、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。

2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。

三、整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识。

3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率。

4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

整改措施篇12

2、关于应加大对校园安全的执法力度的问题

市公安局高度重视学校(幼儿园)安全保卫工作,根据《淄博市学校幼儿园安全管理规定》,制定下发了《关于进一步加强学校(幼儿园)安全保卫工作的实施意见》、《开展学校(幼儿园)及周边治安秩序专项整治工作方案》、《关于对全市公安机关加强学校(幼儿园)安全保卫工作进行督察的工作方案》等文件,将校园安全工作作为一项重要工作来抓。一是在督促指导学校落实各项安全保卫制度和措施的同时,选派2800余名法制副校长和法制辅导员、社区民警深入校园,通过开展警校共建、创建平安校园等活动,广泛开展法制宣传、安全防范教育和灾害应急疏散演练,增强师生的法制观念和自我保护意识,不断提高中小学生、儿童的防范意识和防卫能力。二是抽调民警对城区各学校、幼儿园上学、放学时段现场维护秩序,确保师生人身安全。三是派出所和基层交警中队将学校、幼儿园及周边作为巡逻防控的重点,及时调整巡逻区域、时段,落实巡区、巡段责任制,特别是上学、放学的高峰时段,增派巡逻力量,扩大巡逻覆盖面,强化社会面控制力度,有效震慑违法犯罪,努力减少校园及周边各类案件的发生,确保校园及周边治安秩序良好。

3、关于学校周围公共道路交通比较混乱,需要规范的问题

由于上学放学时段接送学生的车辆不按规定停放,在一定程度上造成了道路拥堵,交通秩序混乱。今年以来我市各级公安交通管理部门一直没有放松对校园周边交通安全管理工作,积极争取政府支持,加大资金投入,进一步加强了校园周边秩序管理。积极配合教育部门,在中小学生和幼儿园儿童上学、放学等重点时段和路段,加强巡逻管控。组织民警深入中小学和幼儿园开展助学岗活动,落实校园周边路段民警岗位责任制,做到定岗、定人、定时、定责,在上下学高峰时段指挥疏导交通,排放车辆。结合正在开展的预防整治重大事故、重大案件、重大隐患百日行动,严查严纠酒后驾驶、无牌无证、超速行驶、违法停车、校车超员和不按规定让行等严重交通违法行为,切实在全市范围内形成严管高压态势,确保校园周边道路的安全畅通。截至目前,全市共设置校园助学岗89处,有效净化了学校周边的道路交通环境。

4、关于交警部门应严格执法,对禁行道路应严格执行禁行;进一步加强对交通信号的管理和酒驾的管理的问题

一是为严禁大货车进城,市公安局交警部门在各区县城区道路出入口均设置了禁行标志,各交警大队还成立了夜巡队伍,加大了路面巡查力度,从严查处大货车进城等交通违法行为。下一步,将继续加大对禁行道路的管理,严查严处各类禁行车辆闯禁行区域违法行为,保持对此类违法行为的严管高压态势。二是在酒驾违法行为整治工作中,严格落实查处酒驾四个一律的工作要求,实施零容忍,坚决做到发现一起纠正一起,依法从严从重处罚一起,对酒后驾驶违法行为形成严管高压态势。今年1-8月份,全市共查处酒后驾驶违法行为4115起,醉酒驾驶130起,暂扣驾驶证3354本,行政拘留115人。

5、关于个别车管所有社会人员违规车辆年检业务的问题

近年来,公安机关在打击非法中介方面做了大量的工作。一是推行了引车员免费替群众上线检测车辆服务举措。二是引导合法中介在车管所设立车管业务服务站,为群众提供有偿车管业务代办服务。三是会同工商等部门对非法中介人员进行严厉打击。通过以上措施,较好的打击了车管所周边存在的非法中介人员,净化了办公环境,切实维护了广大办事群众的合法权益。今后,公安机关将坚持露头就打的原则,始终保持对非法中介的严打态势,确保广大人民群众切实利益不受侵害。

6、关于市内很多公交车不按规定路线行驶,而且在路口经常违章超车,交警管理不力,带来隐患的问题

整改措施篇13

二、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。

2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。

三、整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识。

3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率。

4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

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