铁路优秀党员事迹材料篇1

科学和合理配置项目人力、机械和物质资源关系项目形象进度和成本效益。为了加快大桥施工进度，他多渠道调集劳力，配足机械设备，当墩身模板不能满足生产所需时，他派专人进驻四公司修配厂，日夜紧盯生产车间，这样，加快了模板施工速度，终于在4月20日，13套墩身模板全部运抵大桥工地。在施工过程中，狠抓工程质量和安全生产，喊出“要干就干一流工程”的口号，采取“平行法”施工，组建专业化的施工队伍，各道施工工序在熟练技术工人的操作下环环相扣，在他的科学指挥下，创造了“一套墩身模板6天完成一个墩身”的建桥速度。目前，店埠河2#特大桥已完成墩身57个，占全部任务的74%。店埠河1#特大桥和方坝特大桥正按形象进度的要求紧锣密鼓地全面展开施工。在土方施工过程中，他要求全休员工牢固树立“路基是结构物、路基填料是建筑材料”意识，严格按设计规范施工。他要求现场管理人员严把质量关，督促施工队按规范操作，严格控制含灰量、含水量，一层一层填筑，控制好压实度。在施工中制定详细的工艺细则，对伙伴队伍进行技术交底，做到人人清楚。在施工过程中加强监督、检查，对存在的质量陷患和质量问题决不姑息。在业主和集团公司的组织的“大干120天”劳动竞赛活动中，他带领广大员工紧盯节目工期目标，实干加巧干，将个个节点工期牢牢掌握在“可控状态”。4月8日成功实现管段路基跨越园涵的工期目标；4月25日三十埠站接入第一组道岔；5月6日店埠河水中墩主体竣工；5月9日方坝中桥主体完工；5月26日西大路中桥如期开工；5月29日三十埠车站信号楼主体框架完工；既有线1.85公里路基和方坝中（dk1078+325）—dk1080+730区间路基基本达到铺架要求，提前工期10天。

要干好工程，必须要做到管理至上和制度保障的理念。他按照公司加强项目法管理的各项规定，结合实际，制定了以《客运专线项目责任成本管理办法》和《客运专线施工规范管理》为主的8个管理制度。他按照“高起点、高标准、严管理”的要求，本着“建优质工程、育优秀人才”的目标，根据项目部实际，顺排任务，倒排工期，细化安全、质量、工期标准，责任到人，落实到位。为确保工期和完成施工任务，项目队不断掀起劳动竞赛大干高潮，并制定严格的奖惩措施，充分调动了广大员工和参战队伍的积极性，并在各施工队中广泛开展“比进度、比安全、比质量、比环保、比文明施工”和创“信誉”的“五比一创”的劳动竞赛活动，有效地推动了各项目标任务的完成。

做好协调保证生产，管好生产促进协调。为了给施工生产赢得主动，他十分关心和支持征地拆迁工作。一是全力支持书记抓征地协调工作，为项目书记创造有利于打开工作局面和优先满足协调工作方面的人力、物力和财力条件，多数时候还亲自参与和指挥协调，依靠项目部的“大协调”和“大环境”，积极不等不靠，发掘各种资源，发挥各方积极性，积极推动××公司和地方政府开展“四方会谈”。用真情和感情去搞征地协调工作。带领下协调人员挨家挨户做工作，充满感情地去和村民解 释和沟通，广泛争取开明人士的理解和支持，在全线土地未征用的情况下，我们通过关系户和开明村民做工作，先期开工一些影响和制约工期的结构物。

铁路优秀党员事迹材料篇2

关键时刻看党员

三公司180公里通信工程，处于北起雁石坪，西至安多的百公里无人区。这里是××*铁路全线条件最为艰苦的区段，区域内狼、野牦牛、高原雪豹等野兽常常出没，生活用水也要从几十公里外往回运。空气中的含氧量还不到50%，人称“年无夏日，日有四季”。去年8月的一天，职工们正在紧张地敷设光缆，突然间，暴雨夹杂着冰雹倾泻而下，几十号人一下子乱了阵脚。而此时，如果不完成光缆敷设，及时回填，就会造成已开挖的光缆沟大面积塌方，严重影响工程进度。只见党支部书记、队长李光辉镇定自若，与几名党员扛起光缆继续前进。这无声的行动就是号令，大家又聚拢起来，重新抖擞精神，扛起光缆前进，直到完成任务。晚上回到驻地，当热腾腾的姜汤端到浑身湿透的职工手里时，大家心里充满了暖暖的热流。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，就这样影响着、激励着、带动着职工。三公司项目部提前一个月完成180公里光缆敷设任务，受到上级的嘉奖，同时被评为20xx年度先进单位。

英雄的群体，由一个个英雄个体支撑

共产党员、三公司项目部副经理郝全峰，去年四月初来到海拔4700多米的××*线安多建设工地。在短短四个多月的时间里，他70多次翻越唐古拉山，施工线上留下他那坚实的足迹。连续的超负荷运转,郝全峰再也支持不住了，8月下旬，他病倒在工地。在十一局安多工地医院检查时发现,他的体重下降了15公斤,血压高达120—160，x光透视发现心脏呈靴形改变,心脏b超诊断肺主动脉轻度增宽。可是就在他住院治疗的第三天，现场出现施工受阻的紧急情况。听到这个消息后，他立刻拔掉针头，在医务人员的陪同下，赶到某单位协商施工方案。这个单位的副指挥长看到郝全峰在身体极度虚弱的情况下还来登门协商，非常感动，当即表示相互协调步骤，共同施工。施工局面很快打开了。郝全峰用自己的行动赢得了职工的拥护和信任，去年底，他荣获××*总指“建功立业先进个人”称号。

一公司项目部党工委书记张云杰，把对党员的号召，对职工的要求，落实在自己的具体行动上。去年 6月3日傍晚，气温降到了零下十几度，人们都在房间里取暖休息，一辆运货车急速驶进一队驻地大院，工地急等用的物资到了。正在一队研究布置工作的张云杰书记一声令下：卸车!便带头冲出室外。而此时，老天也像是要考验大家的意志一样，一场风雪不期而至，夹杂着蚕豆大的冰雹，无情地倾泻在高原上。风雪交加，空气中氧气更加稀薄。职工们在张书记的带领下，毫无畏惧，任凭风雪模糊了双眼、冰雹砸在安全帽上乒乓作响。工友们一个个喘着粗气，不停地忙碌着，终于在天黑前卸完了满满一车物资。大家望着张书记那被雨雪打湿的身影，由衷地说：“有这样的带头人，还有什么我们做不到的呢?”。

年仅26岁的共产党员、分公司项目部总工程师孙光辉，成天奔波在现场，解决施工中的技术难题。高原冻土地带通信工程施工，是高原施工的最大难题，孙光辉和项目部的工程技术人员成立了冻土地带施工专题攻关小组。经过无数次的现场试验，他们终于摸索出一套冻土地带的施工工艺及 工法。跟着，又攻克了

沼泽和湿地地段光缆沟开挖施工工艺难题，既保证了工程质量，也提高了工作效率。通6标段全线441公里通信光缆敷设任务，时间短、任务重，必须依靠超常的施工组织和技术保障。孙光辉带领工程部的全体技术人员，在几百公里的施工现场上来回奔波。往往是早饭在当雄吃，中饭在工地就着雪水啃面包，晚饭又在那曲的一个小馆子里充饥。超常的辛劳和高原缺氧以及恶劣的气候环境，使身体一向比较棒的他病倒了。在西藏军区总医院的病房里，他躺在床上，心在现场，常常是刚输完液，就偷偷地跑回项目部，继续做他的工作。

党员要带头吃饭睡觉

“党员要带头吃饭睡觉”，这在内地，人们会当成一句笑话，而在××*线上，严重的高原反应使得人人都没有食欲，每天吃饭比吃药还难。看着职工身体每况愈下，领导们焦急不安。各党支部提出党员要带头吃饭，不允许党员端着饭碗发呆，动摇军心。同时，各级领导坚持“以人为本”，把搞好职工生活放在工作的首要位置，选择最好的炊事员，到几百公里外的格尔木购买新鲜蔬菜和肉类，制定每周食谱，不断变换花样，为职工提供可口的饭菜。

在高原，睡觉也是大事，由于严重缺氧，每天晚上都要靠吸氧才能入睡。在唐古拉山三公司施工工地有这样一句顺口溜：“天大地大不如反应大，爹亲娘亲不如氧气亲”。职工下班回到驻地，首先进工地吸氧室，有的职工晚上把自己的氧气吸完了，党员同志知道后就主动送去自己的氧气袋，把享受让给了别人，难受留给了自己。

共产党员杨宝明、王有忠带领全线十五名工地医务人员，来回奔波于施工线上，被职工亲切地称作“保护神”。他们每天身背药箱，哪里施工强度最大、最艰苦，哪里就有他们的身影，发现情况，随时进行救治。收工回到驻地后，还要为职工进行身体检查，安排吸氧，送上药品;夜间又去巡诊查铺。他们制定了医疗健康保障措施和紧急预案，建立了××*线二、三级医疗健康保障网络，确保××*线高原病“零发生”，鼠疫病“零死亡”。

6月中旬的一天清晨,三公司医疗保障部部长、共产党员孟广生在巡诊时，发现一名合同工因感冒高烧神志不清,急忙把他抬到救护车上进行检查,确诊患者是高热后急性脑缺氧，脉象虚弱，如果发现的晚,就可能导致脑水肿,危及生命。经过紧急处理,患者苏醒过来。孟大夫一直守在患者身边观察病情变化,直到深夜,患者的病情得到了稳定, 他才拖着疲惫的身体回到宿舍。凌晨1点多，刚睡下不久的孟大夫被急促敲门声惊醒。原来是驻地对面一位藏族同胞身患急性上呼吸道感染合并肺部感染，处于昏迷状态。他立即和党工委副书记刘宗庆等同志投入到紧张的抢救中,给患者吸痰、加压给氧、静脉输液、导尿、使用呼吸兴奋剂等多种抢救药品。经过8个多小时的救治,患者终于恢复了意识,脱离了生命危险。可连续工作26小时的孟大夫此时已是大汗淋漓,几近虚脱。孟广生大夫就是这样在平凡的岗位上塑造着新时期共产党员的形象。

一切为了××*线

来到××*铁路建设工地的中铁电化人，把父母的嘱托、妻子的叮咛、儿女的思念都藏在了自己内心深处。支撑他们挑战极限的是“一切为了××*线”的坚定信念

铁路优秀党员事迹材料篇3

在项目部中人们与段经理接触时间不长，都对他会管理、能吃苦的作风表示钦佩。人们记得在临建过程中，段经理不但要主持各方面的工作，每天还要亲自跑铁路选择施工场地，参加临建的工作。七月的天说变就变，有一次夜里突然下起了零星雨，其他同志早已带着疲惫进入梦境，段经理已经起来带着两名看夜人员找雨布将白天裸露在外的水泥盖了个严实，用砖压稳。正是段经理这种身先士卒，运筹帷幄，与员工同苦的行为，为项目部员工鼓足了干劲。经过了短短十余天的奋战，在我部完成了开工典礼现场的建设布置工作，赢得了业主、监理的啧啧赞赏。

现在××城际铁路已进入大干阶段，面对严峻的任务形势和巨大的工期压力，××没有丝毫懈怠，他一方面结合项目实际，制定了二十项项目管理办法，使项目管理有了标准和尺度。

在施工中，××的时间表里没有“休息”两个字，白天可以看到他走在工地，安排工作，夜间仍能看到他巡视工地，发现问题及时解决。

铁路优秀党员事迹材料篇4

1961年，王瑛出生在四川省阿坝藏族羌族自治州小金县的一个普通工人家庭，童年的艰苦生活让她对人民群众有着质朴的爱。1982年，王瑛从西南民族学院毕业后，分配到巴中工作。在这片被红军鲜血浸染的革命热土上，她感受到信仰的力量，坚定了自己对党的事业的忠诚。

王瑛上任南江县纪委书记后不久，就遇到了一件棘手的案子。20xx年3月，南江一名在扫黄中被拘留询查的年轻女子，在一派出所留置室内自杀。一个月后，一封举报信转到县纪委，信中举报派出所某民警在办案中玩忽职守、致人死亡，却逍遥法外。

由于有关部门已经对案件作出结论，在纪委内部的案情分析会上，有同志建议应付一下算了，但王瑛坚决不同意。

由于涉案人员多是政法干警，反调查能力强，取证工作一度陷入僵局。但王瑛和同事们日夜奋战，曾连续5天5夜没有睡觉，与主要涉案人员反复谈话，掌握了大量第一手材料。

其间，各种阻力接踵而至，指责、谩骂、威胁不绝于耳，但是王瑛始终保持沉着冷静，鼓舞一线办案人员。在上级纪委的支持下，真相终于浮出水面，10多名涉案人员全部受到法律的制裁和党纪政纪处分。

在纪委书记的岗位上，王瑛始终牢记党的宗旨，创造性地开展工作。她常说：惩处不是我们的最终目的，教育和挽救干部才是我们的天职。她提出了纪委工作服务社会发展大局的五个零工作方法，改善了南江的投资软环境;她提出设立村级党风廉政建设监督员制度的设想，使村级信访案件占全县案件的比例大幅下降。

王瑛还始终把人民的冷暖疾苦放在心上。她曾为住房与耕地被河隔在两岸、每天只能赤脚过河到对岸种田的洋滩村村民，建了一座铁索桥;她曾用自己荣获全国纪检监察系统先进工作者标兵得到的2万元奖金，资助贫困的农村孩子读书;她还为南江的背二哥们建起了宾馆和餐厅，让这些贫困的苦力人不再风餐露宿。

王瑛常常对同样也是干部的丈夫说：我们手中的权力都是公共权力，是人民群众让我们保管的。如果用权力谋私利，就是对人民的背叛!她担任南江县级领导多年，一直清正廉洁、不徇私情，先后多次拒收礼金，甚至拒绝了亲弟弟要她特殊关照的要求。

20xx年7月，王瑛晕倒在抗旱救灾第一线，同事们将她送到医院后发现，她已是肺癌晚期，医生诊断她最多只能再活半年。但王瑛坦然面对病痛与不幸，拒绝了上级组织为她调换工作的好意，而是以加倍的赤诚和热情扑在工作上。在之后的两年零四个月里，除去10多次化疗时间，她都在工作第一线，有194天在抗洪抢险、抗震救灾和案件查处现场。

铁路优秀党员事迹材料篇5

随工厂的不断发展，液碱用量由原25t/日左右，增至今年6月以来50t/日左右；重油用量由原60t/日左右，增至100t/日左右；另外，生产和汽车用柴油量明显增加。加上铁路运输等一些不确定的外部因素，使汽车罐车运送柴油、液碱频繁，给卸车带来了诸多不便，往往是卸完火车槽车刚回到家，又通知要卸汽车罐车。这时，该同志顾全大局，放弃休息，及时和班员赶到作业现场，继续卸车。

今年1――10月，他们共卸车：火车槽车液碱209个；汽车槽车液碱25车次；火车槽车重油519个；火车槽车柴油57个；汽车罐车汽、柴油约500余吨。

铁路优秀党员事迹材料篇6

优秀共产党员张建兵事迹简介

张建兵，电务公司曹妃甸项目部作业队队长，自1986年参加工作以来，在太原电务大修工程公司信号队从事室内外施工工作，担任过信号工、材料员、技术员、工班长、项目部副经理、现任作业队队长等职。

先后参加过太原站、太原北站铁路枢纽改造工程，京山、津浦、京广、京九第一至第五期铁路提速工程，丰沙大、长沙南北站迁建工程，太原南站、聂庄至东港增二线改造工程，曹妃甸港区铁路扩能工程等大小数十个工程项目。

工作期间不忘学习，经过党组织的长期考核，2007年加入中国共产党，正式成为一名共产党员，不断学习党的新思想、新政策，发挥党员的先锋模范作用。作为一名共产党员，本人时刻以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。

他在工作岗位上能够做到始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，很好地完成了公司交办的各项任务。

铁路优秀党员事迹材料篇7

一、项目党建工作求真务实

今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。

1、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位；二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。

2、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。

3、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。

4、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民利真正的落到实处。

二、主题实践活动进展顺利扎实有效

公司党委以“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动为全年工作的主线，将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展“创先争优”和创建“党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动，促进了生产经营工作。公司承建的包西、太中银、西格开通项目进展迅速，哈大、西安地铁、向莆、红乌、乌阿等项目施工生产稳步推进，公司上半年完成产值6.35亿，实现了时间过半，任务过半。

在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识。哈大项目部在全线400多名干部职工（包括农民工）中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了 “干高铁，想高铁，融入高铁”的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。在此基础上，公司全面推行精细化管理。在项目部、作业队、班组个人实行三级技术交底制；全面落实自检、互检、交接检“三检制”，严格把好五关：即把好工序流程关、安全质量控制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。促进了工程质量上台阶。

5月31日，公司党委以“十讲十查”为主要内容，召开了“挑战新时速，砥砺再奋进”主题教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议认真检查分析了公司及班子和个人影响和制约项目施工的思想障碍和管理缺失，查找了不适应高铁建设的现象和问题，深刻剖析了问题存在的根本原因，形成了公司“五个强化，六个紧密结合”的整改工作思路。

“五个强化”即：一是强化理论武装，创新思想理念。全公司上下要从“中国制造”能否走向世界的高度去认识高铁建设。不断增强员工的使命意识、责任意识，管理意识、安全意识、质量意识。在公司上下形成“干高铁，想高铁、融入高铁”的良好氛围。二是强化队伍建设，完善队伍结构。三是强化精细化管理，提升项目管理水平。四是强化现场管控，规避安全质量风险。建立严格的内部管控体系。严格把好“五个关口”即：工序流程关、安全质量控制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。五是强化结构调整，适应规模经营。适时增加通信、信号专业，并不断壮大队伍，使公司逐渐发展成为能独立承担站后四电工程的专业一流队伍，以适应企业规模不断扩大的新形势。

“六个结合”即：一是与集团“项目管理年”紧密结合，认真落实项目标准化管理规范；二是与集团“项目党建年”紧密结合，通过开展党员“四强四优”活动，充分发挥党员先锋模范作用；以作业队党支部建设为重点，把合同工、农民工中的党员纳入党组织管理，通过人员调配、重点培养，消灭无党员、无支部作业队；三是与集团“廉洁文化年”紧密结合，确保“工程优质，干部优秀，资金安全”；四是与公司“企业文化年”紧密结合，在全员中大力弘扬高铁意识、高铁理念，高铁精神，推动公司文化创新。五是与学习巨晓林紧密结合，在全公司迅速掀起学习高潮，营造争做“五型员工”的良好氛围；六是与工会“创争”活动和青年“创新创效”紧密结合，通过职工业校、技术比武、岗位练兵、“创新创效”、“导师带徒”等有效形式，为企业发展和迎战高铁储备优秀人才。

三、学习巨晓林，砥砺再奋进。

1、迅速掀起学习巨晓林的热潮。6月2日，接到集团公司党委《关于组织全员收听收看巨晓林先进事迹报道电报紧急通知》后，公司党委迅速作出了安排和部署，要求基层各单位、各工点组织员工收听收看巨晓林先进事迹报道并组织座谈讨论。西安、宝鸡盖州、营口等地电视台对此做了宣传报道。巨晓林先进事迹在中央各大媒体陆续刊出、特别是央视《新闻联播》和《焦点访谈》节目播出后，在公司上下引起强烈反响。公司广大员工、特别是农民工倍受鼓舞，争相传颂、宣传、学习优秀农民工巨晓林的先进事迹。不到两天时间，公司各工地累计制作、张贴学习巨晓林事迹宣传标语86余条，制作宣传展板15块，事迹专栏18块，打印和分发巨晓林先进事迹材料1800多份。公司各单位召开学习巨晓林专题领导班子会、干部会和职工座谈会合计64场次，参加人数达2800余人。

2、深化学习巨晓林活动。为了把对巨晓林的学习引向深入，公司党委在公司网站转载了局党委书记王其增谈企业怎样培养巨晓林的文章，刊发了公司党政主要领导谈怎样学习巨晓林，向巨晓林学习什么的文章以及巨晓林妙答记者问、我们身边的“巨晓林”、巨晓林精神对企业的启示等报道，在公司简报、网站开辟了“学习巨晓林做五型员工”征文活动，目前共收到征文稿件60多篇。为了让员工进一步认识和了解巨晓林，公司还在宝鸡组织召开巨晓林与农民工座谈会，邀请巨晓林与公司农民工、合同工、大学生代表面对面进行交流，解惑答疑，解决了大家在学习上、工作上、生活上的认识问题。大家形成共识，有作为才能有地位，有作为才能活的有尊严。

3、加强对巨晓林的宣传。在学习巨晓林的同时，公司还加强对巨晓林的宣传，提高中国中铁电气化局的美誉度，在公司党委的宣传策划和促成下，宝鸡市委书记接见了巨晓林；陕西工人报、宝鸡日报开辟了学习巨晓林专栏；主办的《党建》杂志第七期在目录上和内页上刊发了公司宣传干部拍摄的巨晓林的照片，陕西日报用大半个版的篇幅对巨晓林回家做了图文报道。据不完全统计，公司在工人日报、中国新闻社、人民网、新华网、央视网、中国广播网等中央媒体刊发巨晓林报道20多篇，省部级媒体刊发巨晓林报道30多篇。目前，公司员工正在用巨晓林精神砥砺再奋进。

下半年公司党建工作思路及设想

下半年公司党委主要做好以下几项工作。

1、根据中央和上级党委要求，制定公司《创先争优活动实施方案》，扎扎实实的开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。按照中央提出的“五个好”、“五带头”总体要求和中央组织部、国资委党委提出的“四好”领导班子和“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求，按照总公司党委的工作部署和集团公司党委的实施方案，紧密结合自身实际，细化先进基层党组织和优秀共产党员的条件，在公司网站、简报开辟专栏，并积极筹备优秀党员电教宣传片，宣传优秀党员事迹，宣传党员先进典型，用典型鼓舞人。重点围绕党员先锋工程、创岗建区、创建红旗项目部、党员突击队、党员保安全、保质量和劳动竞赛等党内主题实践活动，引导广大基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，努力做到“五先五最”（科学理论先学习，觉悟最高；规章制度先执行，作风最硬；岗位技能先掌握，能力最强；工作任务先完成，业绩最优；企业精神先弘扬，形象最好），进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动企业实现科学发展提供坚强保证。

2、强化“三型党委”创建活动。公司和各段的党委（党总支）要按照局党委关于建设“三型党委”的《指导意见》，继续开展“三型党委”（思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型）创建活动，结合实际，建立责任制，进一步明确党建工作的职责和定位，实现工作的程序化、规范化。创建活动要围绕公司“十一五”发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突出发挥好“三个作用”，即以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用；以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用；以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。要继续建全和完善党建量化考核制度和责、权、利相结合的工作机制，在改革发展和经营生产中展示作为。坚持党建工作与施工生产同规划、同部署、同落实，真正做到党政组织目标同向、责任同负、风险共担。要把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。要不断深化党建创新工作思路，抓好“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”创建活动示范点，在求精求新求实上下功夫，要将创建“三号”活动与生产经营活动紧紧联系在一起，寻找最佳结合点，形成一个良好的活动机制。要总结困难党员互助工作经验，探索党员联系群众的有效途径，逐步形成党组织关心广大党员、党员关心职工群众的工作机制。坚持用科学发展观统领、用开放思维谋划、用创新手段推进、用先进性要求加强党委建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用，促进企业又好又快发展。

3、进一步强化项目党组织建设。今年是局党委提出的项目党建年。项目部党工委要以创建“红旗项目部”为载体，把项目党建与项目的生产、安全、质量、效益有机结合起来，充分发挥项目党建对施工生产的服务保证作用。要深入开展“创岗建区”、“工程优质、干部优秀、党员先锋”等主题实践活动，合理设置岗区，调整对子，把党员先锋作用体现在管理创新、工法创新、技术创新和急难险重工程之中。公司党委要按照集团公司党政联合下发的《工程项目部项目经理（党工委书记）考核评价办法（试行）》，加强对项目经理（党工委书记）的考核，促进项目党建工作的不断加强。紧密围绕施工生产重点，发挥项目部作业队党支部作用，经常组织党员开展以贴近施工生产实际、体现工程特点的安全、质量、科技攻关、精细化管理、标准化工地等为主要内容，以“创岗建区”为基础的“创先争优”活动，把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中，使党内活动充满生机和活力。通过重读党员入党志愿书、新党员宣誓，强化党员意识、强化先进、优秀意识。今年三季度公司党委将在哈大线组织党员技术比武活动、党群干部业务比武活动。通过党课技术学习教育、组织党员技术业务练兵、比武等形式，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，重点解决党员技能优的问题，培育人才，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力、凝聚力。

4、强化基层党支部建设。基层党支部要结合工作实际，创新活动的内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，增强基层党组织的活力。公司党委要进一步细化基层党支部工作的内容、目标、责任、措施和办法，重点抓好对作业队党支部工作的指导，开展创建党支部工作示范点活动，与此同时要不断扩大党组织的覆盖面。各作业队党支部要健全和完善党支部工作制度，加强组织建设，党员较多（7人以上）的党支部要成立支部委员会，支部委员成员要明确分工，各司其职。要结合施工生产实际，根据党员自身特长，组织党员开展岗位奉献活动。各段党委、总支、项目部党工委要加强对作业队党支部的检查、指导、考核，及时发现和解决作业队党支部存在的问题，增强作业队党支部的号召力、凝聚力、战斗力，发挥好作业队党支部在施工生产中的战斗堡垒作用。坚持党委成员和公司领导班子成员联系基层党组织工作制度，及时发现和解决基层工作中存在的问题，促进党建各项工作的开展；通过办班培训和先进经验的学习借鉴，加强党支部书记的岗位、能力培训，不断提高党支部书记的复合型能力和素质素养；加强考核，强化书记的岗位职责意识；加强基层党支部先进典型的选树，注重工作成果的总结提炼，拓展党建工作的新理念、新思路、新方法，保证党建工作运行机制的有效实施。要下力气改善党员队伍结构，调正党员布局，把党支部建到作业队，到今年年底作业队党支部覆盖率达到85%以上。

铁路优秀党员事迹材料篇8

多少年来，张晓东在工作中兢兢业业、无私奉献，得到的不仅是领导的认可，住户的称赞，更得到了家人的理解和支持。晓东和他妻子都是从小失去父母，是在党和政府的关怀和哺育下成长起来的，他们对党和国家始终抱着一颗感恩的心。为了回报国家和社会，晓东同志几乎将所有的精力都投入到工作中，常年的超负荷工作，使晓东的身体患上了多种疾病，他腰椎第四节增生、突出，带左腿无力，干活时就得系上板带，不敢多用劲，心脏时常偷停，救心丹也是他随身携带的必备之药。去年，公司赶制一批水泥井盖，正好赶上手头没活，他主动前去砌筑、搬运，在搬运过程中，他腰部受到较重的损伤，他没有对任何人说起，坚持上班，但是，伤病使他无法长时间的从事维修工作，但每次到住户家维修他都咬牙挺着坚持工作。他这种忘我的工作精神感动着身边的每一个人。

维修电工虽然接触的都是民用电，但也是一项危险性较高的工作，稍有不慎就会给自己和群众的生命、财产造成损害，因此需要维修人员不仅要具备较强的责任心、较高的业务水平，还要有全心全意为人民服务的热情和一颗热爱工作的心。他热爱他的工作，因为，工作能给他快乐，每当他做完最后一项工作并亲手合上电闸为住户送去光明时，每当他看到住户满意的笑脸，说一声“来电了！”的时候，所有的苦和累都会随之而去。 内容来自事迹材料网

张晓东同志热爱自己的工作，不仅表现在他能出色地完成好自己的本职工作，同时，他也能协助公司完成好其他维修任务。

年初，公司接到锦工一街87号楼8楼外墙空鼓，随时可能发生坠楼的危险。险情就是命令，公司立即组织抢险人员进行抢修，张晓东同志主动请令前去抢险，当他们赶到现场后发现，空鼓的墙于8-9楼之间，清除险情需将身体大半部分探出窗外，虽然采取了一定的安全措施，但是也相当危险，稍有不慎就会产生不堪想象的后果，二公司的抢修队员们都争着前去清除险情，可是，张晓东同志一把抢过安全绳，大声地说“谁也别动，这活是我的”。话没说完，他就已经开始了工作。由于晓东有较严重的腰脱，安全绳系在腰上钻心的疼，豆大的汗珠在他脸上不住地淌，然而他却咬紧牙关一直把险情彻底排除。当他解下安全绳时，他已经疼的说不出话来。

铁路优秀党员事迹材料篇9

用我全部的力量为孤儿创造最温暖的家，让老百姓过上幸福的日子，才无愧于党所给我的荣誉。朱玉林

朱玉林在当地率先创业致富，始终牢记自己是一名共产党员，积极创办孤儿院，为党和政府排忧解难，大力发展村级集体经济，带领群众创业致富。

不忘共产党员的历史使命，勇于承担社会责任

他出生于临江市苇沙河镇大松树村，只上过3年小学。1981年，他来到砟子镇八宝村创业，成为村里第一个运输专业户。作为一位普通的农民企业家，他拥有着上亿的资产，却从没有忘记自己是一名共产党员。在江源区委、区政府的帮助下，他投资1100万元建立了亚洲规模最大、层次最高、供养时间最长的私立孤儿院。1984年，朱玉林受一位身患绝症的邻居所托，第一次收养4个孤儿。之后，从垃圾堆边、煤堆里、涵洞下、铁路旁他陆续收养了11名孤儿。从此，收养孤儿成了他的事业，在这条慈善道路上一走就是20xx年。孤儿院成立之后，他确定了孤有所养，养有所育，育有所成，成有所用的办院宗旨，孤儿已从建院之初的44名孩子增加到417名，他成了名副其实的院长爸爸。在他的引导、教育和影响下，很多孤儿成了对社会有用之人，他们怀着感恩的心用各自的方式回报爸爸、回报社会。这些年，从育林孤儿院考上大学的孩子已经有93人，其中，北大3名，清华2名，并有11人取得了研究生学历，2人分别留学日本和俄罗斯;有8人考上了公务员，17人走进了军营，84名孤儿已在孤儿院福利集团就业。每当提起这些孩子时，他都会很自豪地说：孩子就是我最大的财富。目前，孤儿院累计投入资金近亿元，成了集生活、学习、娱乐为一体的白山地区社会孤儿收养基地。在占地6.6万平方米的育林孤儿院，供电、供暖、闭路电视等设施一应俱全，还专门为学生演练节目建设了多功能大厅，以及微机室、图书室、试验室、医务室、理发室、浴室等，满足了孩子们在生活、学习等方面的需要。为了让这些不幸的孩子受到良好的教育，朱玉林又创建了育林学校，开设9年义务教育，聘请优秀教师按照国家统一的教学大纲进行教学管理。孩子们在这里接受小学和中学教育，学杂费、生活费全免，甚至他们上大学、结婚的费用都由朱玉林负担。每年孩子开学时，他都要拿出200余万元来支付孩子们的学习和生活费，即使在资金周转不开时，也从没有耽误过，他用自己的实际行动树立了一名共产党员的先进形象。

发挥共产党员的引领作用，积极带领群众致富

铁路优秀党员事迹材料篇10

1、年龄在35周岁（1971年1月1日以后出生）以下、入路2年以上的在岗青年职工；

2、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正；

3、积极投身路局的改革发展和安全生产，在本职岗位上勤奋工作，创造了一流业绩，作出了突出贡献；

4、勤于学习，求真务实，开拓进取，富有鲜明的时代特征。

二、评选机构

评选活动由局团委、局党委宣传部、局报社联合主办。活动组委会由有关局领导和局团委、局党委宣传部、局报社、局人事处（党委组织部）、局党委办公室、局纪委办公室、局工会组织和民主管理部、局办公室、运输处、车辆处、机务处、工务处、电务处、货运处、客运处负责人组成，活动组委会办公室设在局团委办公室，具体负责评选活动的实施。

三、评选办法与步骤

首届“**铁路局十大杰出青年”评选活动分推报人选、确定候选人、投票评选、表彰奖励四个阶段进行。具体实施办法如下：

1、推报人选（4月5日至4月12日）

局属各单位团组织根据评选资格推荐1名在本单位表现最突出的青年参选，并严格按照要求准备推报材料（材料应不少于1500字，另附150字的事迹摘要），附近期一寸免冠彩照一张及所获各项荣誉的证书复印件，与推荐申报表一同于4月12日18时前上报组委会办公室。

2、确定候选人（4月12日至4月14日）

组委会办公室对所有推报人员的推荐材料进行审核，将符合评选资格的人选提交组委会，由组委会研究确定候选人。

3、投票评选（4月14至4月25日）

投票评选采取各单位团组织投票评选、组委会成员投票评选、网上投票评选相结合的方式。局团委将在互联网站、局域网站上设立投票系统，请各单位组织团员青年做好投票评选工作。最终由组委会办公室依据三种方式得票情况，综合评定出首届“**铁路局十大杰出青年”。

4、表彰奖励（4月下旬）

评选活动组委会将在4月下旬对首届“**铁路局十大杰出青年”颁发证书、奖杯并进行表彰。

铁路优秀党员事迹材料篇11

材料厂作为一个物资供应单位，在围绕中心工作和开展党建活动方面有着自身的特点：一是由于人员少，开展大规模的集中式的党建活动比较难;二是党建工作必须要有一个切实的并有着自身特点的载体，否则党建工作将流于形式;三是由于材料厂属于服务性质的单位，要求是高的、服务是无限的，这些特点决定了材料厂在党建工作上就必须因地制宜、紧贴现场、突出服务。

铁路优秀党员事迹材料篇12

完善机制 强化宣传

关心支持国防建设，没有一个好的机制、一个好的社会氛围，单靠党委书记一个人的力量是有限的。xxxx任县委书记以来，在他的亲自指导下，xxxx县坚持把双拥工作纳入全县经济和社会发展总体规划，把创建双拥模范县与全县“五城”创建活动有机结合起来，县文明办、县委组织部把双拥模范县创建活动列入精神文明建设和干部任期目标管理责任制及干部政绩考核的重要内容，具体地规定了任务指标和考核标准，明确了各乡镇、各部门、各单位在双拥工作中的职责、任务，有力地推动了全县双拥工作的开展。同时，席必泽还坚持每年协调、联系召开3—5次双拥领导小组例会、议事会、座谈会，制订了党委议军会议制度、县委中心组学习国防知识制度、人大代表和政协委员视察双拥制度、军地联席会议制度、慰问走访制度、领导联系驻军制度、军事日活动制度、救灾联防制度、检查评比制度、双拥办工作职责等制度，坚持开展军地互访、现场办公、节日慰问和军民联谊活动，研究工作，增进友谊，互相交流情况，解决实际问题。并与驻陇部队共同协商制定了《xxxx县双拥工作公约》、《xxxx县拥军优属工作若干规定》和《xxxx县驻军拥政爱民工作若干规定》，使双拥工作有章可循，逐步走上了制度化、经常化、规范化的轨道。

为了提高全民国防双拥意识，牢固树立“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的思想，xxxx要求要把经常教育和集中教育、普遍教育和重点教育有机结合起来，在机关、民兵组织、学校和企事业单位广泛进行国防教育，不断拓宽国防教育和双拥宣传渠道，营造双拥教育宣传的浓厚氛围。在每年国庆节、“八一”建军节、全民国防教育日、军事日等重要节日，各单位特别是双拥成员单位和新闻宣传部门及驻陇部队坚持不懈地在广大军民中开展拥军优属、拥政爱民光荣传统教育和国防教育活动，利用各种媒体，广泛宣传全县具有时代特色和广泛影响的双拥先进典型，以及军政军民在我国革命、建设和改革等各个历史时期相互支持的生动事迹。通过广泛深入的宣传，推动了双拥工作的深入开展，涌现出了一批批双拥工作先进典型。

拥军优属 以军为先

“正确处理经济和国防建设的关系，大力支持部队建设，依法保护军事设施，维护国防和军事安全，保障部队完成了重大军事演习和军事训练任务，积极探索现代技术条件下拥军的内容和方法，广泛开展科技拥军、智力拥军、行业拥军、文化拥军，帮助部队解决住宿、饮食、水电、通讯、燃料等实际问题，以各种形式为部队做好事、办实事。”，这是xxxx在双拥领导工作小组会议上的讲话。他不仅是这么讲的，而且也是这么做的。在每年春节、元旦、八一和部队重大行动期间，他都要亲自走访慰问部队。特别是每年八一和部队外训期间，他都要求县上组织大型文艺节目到68222部队慰问演出，并要求公安、交通等部门全力确保部队出行畅通。xxxx任县委书记来，先后为部队赠送了价值10万余元的电脑、电视机、洗衣机、饮水机等电器和慰问品。

xxxx深知制约民兵预备役建设的关键是经费的问题。像大多数西部县一样，xxxx县的财力常常捉襟见肘，但对于涉及民兵建设的重大问题，只要人武部一提出，xxxx总会想方设法予以解决，他总是强调6个字：民为本，军为先。xxxx同志讲：“稳定军心主要在于温暖军心，鼓舞军心，拥军必先优属，部队随军家属就业、子女入托入学等工作，事关军心稳定、国防巩固的大事，我们不仅要心想到，更要用力尽到。”驻军家属和子女上学一直是部队官兵非常关心也是最容易影响士气的问题。xxxx作为当地的“父母官”，在给有关部门做工作时明确表示：帮助子弟兵解除后顾之忧，要当作一项政治任务来完成。在他的亲自关怀下，县上累计解决了80名部队子女入学入托问题。全县各车站、医院、商场、粮站、邮电、社区等服务行业设立“军人优先柜台(或窗口)”50多个，xxxx一中、文峰中学每年都要派出优秀教师义务为驻陇部队报考军校的战士进行文化课辅导，年辅导课时数达200多节，仅68222部队先后辅导军校考生90多名，有60多名战士跨入了军校的大门。

为了提高军供站接待能力，保证了过往部队饮食供应按时、安全、卫生，由且财政给每们就餐战士补贴5元。近三年，每年接待过往部队30列(次)、7500人次以上，2019年6月军供站被民政部、总后勤部表彰命名为全国先进军供站，9月份，在我县召开了全省加快军交运输现代化建设工作座谈会。县军粮工作供应站充分发挥驻军军粮供应的主渠道作用，始终按照“先前方后后方，先部队后地方”的原则，贴近军营，贴近部队服务，把供应延伸到千里之外的训练基地，得到上下一致肯定。2019年9月份被省政府、兰州军区授予“军粮供应管理先进单位”称号，开创了军供工作的新局面。

优抚安置 落实为重

xxxx常说，“抗日战争和解放战争时期，老战士为祖国强盛和人民的幸福贡献了自己的一切，甚至献出了宝贵的生命。和平年代的战士们却把自己最美好的青春奉献给了国防事业，为他们排忧解难我们义不容辞。解决好一名老军人的生活、安置好一名复退军人，不仅可以解决其一家人的生活问题，还可以鼓舞现役军人安心服役，报效祖国”。在他的高度重视和关心下，xxxx县把落实优抚安置政策作为双拥工作的重要内容和政治任务，广泛开展“爱心献功臣活动”，帮助优抚对象发展生产，脱贫致富，解决在乡老复员军人“三难”问题，使优抚对象的生活水平有了明显提高。

一是多渠道做好安置工作。xxxx提出，凡是xxxx县输送的、符合安置条件的兵员，我们一定要落实好政策，一定要安置好。在就业压力居高不下，就业岗位十分紧张的情况下，他指出xxxx要采取安置就业、鼓励自谋职业和发放一次性补助金等多种办法对转业干部、退伍士官、义务兵进行妥善安置。3年来，全县共接收转业干部14人，转业士官17人，退役士兵632人(其中非农户208人，农业户口424人)，安置对象208人，其中170人属省属单位安置，县上安置对象38人，接收安置率达95%以上，基本做到了本人、单位、部队三满意。在两用人才开发使用上，各部门紧密配合，根据本人特长，积极推荐和介绍到乡镇企业、治安联防队、铁路护路队、国有集体企业和民营企业就业，开发使用率达90%以上。

二是全面落实优待政策。按照xxxx的要求，xxxx县认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》和《退伍义务兵安置条例》，制定了切合本地实际、操作性强的政策措施，扶持优抚对象发展生产，致富奔小康，使全县90%以上的优抚对象生活达到了各乡镇中等以上农户的生活水平。县乡两级建立优待抚恤金自然增长机制，健全优抚对象花名册及档案，做到了底子清、情况明、管理有序。同等条件下，在安置就业、入学入托、医疗就诊、救灾款物发放、生产资料供应、住房分配、宅基地划拨等方面优先照顾随军家属、子女和优抚对象。全县农村义务兵家属优待标准为1400元，达到了上年农民人均纯收入的80%以上，优待面达到100%。在乡老复员军人定补标准由原来的90元提高到现在的145元，定补面达到100%。对生活困难和带病回乡的农村退伍军人给予补贴，补助标准由每人每月10元提高到现在每人每月30元。

三是积极开展结对帮扶活动。深入开展“爱心献功臣”活动，帮助在乡老复员军人、伤残军人、烈军属、牺牲病故军人家属等重点优抚对象，解决他们的医疗、住房和生活难问题，是xxxx就任县双拥工作领导小组组长以来开展双拥工作的又一个重点。县双拥领导小组办公室根据xxxx同志的要求，制定下发了《xxxx县开展爱心献功臣行动实施方案》、《xxxx县关于开展爱心献功臣行动结对帮扶活动的通知》，采取政府拨款、部门挂钩、社会赞助等方法，帮助重点优抚对象解决“三难”问题，每年县双拥领导小组都确定50户重点优抚对象作为县直部门结对帮扶的对象进行重点帮扶。3年来，全县先后投入309880元用于解决重点优抚对象的“三难”问题，其中用于解决住房难195060元，生活难94620元，医疗难20200元，重点优抚对象“三难”问题得到有效解决。

xxxx拥军“有口皆碑”，优属“成效显著”，xxxx县县委常委、副县长鲁泽在接受记者采访时说：“关心部队建设说起来容易做起来难，xxxx关心国防建设不喊口号，而是实实在在的做事，他不仅自己率先垂范，还带动了整个班子，他为我们开了一个好头。

八一建军节评选优秀工作者事迹材料范文(二)

项目部经理优秀共产党员事迹材料冲锋陷阵、勇挑重担，是他执着的追求;坚韧不拔、甘于奉献，是他的人生境界;一往无前、永不懈怠，是他的精神状态。他把自己的理想和事业都根植在祖国的建设事业之中，用激情谱写着自己人生的壮丽篇章。他就是××四局一公司××铁路三分部项目经理、优秀共产党员××。

19xx年刚从学校毕业的××成为了一名走南闯北的筑路人。随后他走遍了祖国的大江南北，在北京通县交通部汽车试验场、上海大众汽车试验场、上海f1国际赛车场、合宁铁路、一汽农安汽车试验场等国家、省级重点项目都留下他坚实的足迹。并从试验员、技术员、预算工程师、总经济师，××脚踏实地，一步一个脚印的走上了项目经理的工作岗位，逐步炼就了扎实的专业技术功底，还积累了丰富的施工管理经验。

XX年x月，××被公司任命为一汽农安汽车试验场项目部经理，这是他首次出任项目经理。

一汽农安汽车试验场位于吉林省长春市农安县境内， 占地面积95.72万平方，工程主要改造工作有高速跑道维修、耐久性试验路改建和综合性能路改建、扩建(含abs及噪音测试)三部分，合同造价2598万元，总工期为xx个月。上任伊始，××就面临着气候、工期、技术要求、人员、资金等一系列考验，由于人员少、队伍年轻，施工经验相对不足。这对一个刚走上项目经理岗位的人来说是一个严峻的考验。但是作为一名共产党员，他凭借不服输的劲头，硬是坚持了下来，任太阳落满肩头，凭汗水肆虐脸颊，每天跟班作业，确保了该项目优质高效的按期完成。在20xx年中国汽车协会试验场峰会上，业主对他带领的队伍“重合同、重质量、守信誉”按期、圆满完成该项目表示感谢，并赞誉××四局一公司不愧为国内试验场工程建设的“专业户”。

20xx年，××四局一公司承建了锡林浩特至乌兰浩特铁路，工程计划于20xx年4月1日开工，20xx年4月竣工，在组建项目部时，××再次被任命为××四局一公司××铁路三分部项目经理，他负责施工的管段全长32 公里(其中桥群约4公里，最大墩高32.5米)、造价约3亿元。

为充分了解现场及周边情况，20xx年2月6日，当人们还沉浸在春节后的喜庆气氛中时，××已经带着员工们奔赴蒙东草原，开始前期调查。当时内蒙古大草原白雪皑皑，寒风呼啸，当地人都在家里躲避风雪，他却与十多位员工一起铲雪除冰紧张地进行着前期施工调查。十天之后，调查结束时，他们每个人的鞋子都已经穿坏了三双。可是一份涵盖了当地地质、气候、水文调查，周边交通、资源、人文情况和总体安排、阶段安排、劳务季度计划以及重点、难点分析控制的调查报告却出炉了。

铁路优秀党员事迹材料篇13

铁锤、镰刀铸成了我们的党徽，从1921年到2008年，86年来，无数党的优秀儿女为党徽增光添彩，使中国共产党成为举世瞩目的伟大的党、光荣的党、正确的党，成为了全中国人民心目中一座永远的丰碑！而今，我们，身边就有这么一位党的优秀儿女，她就是___县第二幼儿园园长___同志，她用自己无声的行动、真情的付出、踏实的工作书写了一个共产党员朴实而绚丽的篇章！

说起张园长，不由的让人想到了___县二幼建园以来的巨大变化，从二幼当初破土动工时的乱石成堆到平地而起的2986多平方米的县级幼儿园所；从土块满地的狼狈院落到井然有序的优美环境；从空空如也的楼房到设施齐全的办园条件，[找文章到 ()一站在手，写作无忧!]

无不倾注着她对幼儿教育事业的无比执着。而我就是听着她的感人故事来到二幼这个集体的，在这里我知道了她，这位精干和蔼的园长，这位曾经为了建设幼儿园搬了土块搬石头，清完杂草运柴火，盖院墙完打地平的园长；在这里我知道了她曾经是怎样不分昼夜的工作；在这里我知道了她是怎样的舍小家而顾大家，为了区级文明单位的验收，就连自己亲舅舅的葬礼都没能赶过去，试问是什么力量支撑着她？激励着她？13年来，她带着组织的无比信任，带着群众的殷切期望，用自己并不比任何人强健的身躯，团结和带领着二幼人把幼儿教育事业不断推向了前进。在二幼这片土地上，___同志用自己的行动默默实践着一个共产党员的追求，用自己的真情付出诠释了党员的先进形象。寒来暑往，风霜雪雨，县二幼留下了她默默耕耘的身影；留下了她孜孜不倦的追求；更留下了她，一名共产党员的无限忠诚！

把党的事业高于一切，把人民的利益高于一切，是___同志多年从事教育工作的真实写照，如何把组织交给的工作完成好，让组织满意，如何把群众给予的信任和权力行使好，让群众满意，一直是她为之奋斗的目标。在开展党员先进性教育活动中，张园长始终将群众关心的热点难点问题摆在了工作的首位，随时随地发现问题、解决问题，一次，有位家长遇到她，说到幼儿园的家长开放日活动开展的很好，建议一年多开展几次，张园长听到这儿，立即在工作手册中写到“整改：家长开放日”，在与教师进行了交流与沟通后，家长开发日活动由每年2次改为了每年4次，增加了家长走进课堂机会。

是的，在她的心目中，孩子需要的是大事，家长希望的事是大事，群众关心的事更是大事！在她看来，事情无论大小，只要是群众所思、所想、所盼，都是她身上不可推卸的责任。也正因为如此，她的工作受到了领导和群众的认可，2005年全国妇儿工委会领导与联合国儿童委员会专家来我园参观时，对我园的硬件设施与教育理念给予了肯定，2008年年初，自治区教育厅党组书记与州教育局局长马万新同志来我园调研时曾对张园长的工作汇报感慨的说：“你们能用有限的资金把幼儿园发展到现在的规模，真是不容易。”的确，近几年来，她注重抓教职工队伍建设，坚持外树形象、内强素质，建成了一支爱岗敬业、勇于创新的教师工队伍，县二幼的发展与进步受到了家长和社会各界的一致好评。在刚刚闭幕的州党代会上，在经过了组织的认真考察后，她成为了全州唯一一名来自幼儿教育战线上的教育工作者。她常说：“咱们干工作一定要让组织放心，让群众宽心，让自己安心”，她用自己的实际行动向组织、向群众上交了一份满意的人生答卷！