党建上半年工作总结篇1

军人个人半年工作总结范文

年中工作总结及下半年工作计划

2021年半年工作总结汇报5篇

2021个人上半年工作总结及下半年工作计划5篇

部队上半年上等兵个人总结

上半年党建工作总结1今年以来，__街道党工委认真贯彻落实党的__届六中全会、省_次党代会、市_次党代会和区委组织工作会精神，落实“两学一做”常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。

一、工作开展情况

(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会，传达学习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《中共成都市锦江区__街道工作委员会20__年组织工作要点》。三是按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。

(二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作，要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者，同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作，做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作，认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育，截至目前，街道党员平均为460学时，参学率100%，在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作，5月街道会同督院、盐市口街道联合举办了1期入党积极分子培训班，组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作，重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作，对4名慢作为干部进行了批评教育，干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育，制定了《关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案》(锦书委【20__】15号)，全面从严管理党员干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理，开展交心谈心全覆盖谈话43人次，工作提醒谈话2次。

(三)突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民，街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进，认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设，充分调动社区居民参与选举和监督地积极性，大力营造了风清气正的良好换届氛围。

二、存在的问题

一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准，在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。

三、20__年下半年工作打算

20__年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。

(一)认真学习党的_大和省市区党代会精神。全面把握党的_大、省市区党代会精神，落实学习贯彻工作方案，同时，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地，尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台，大力宣传党代会精神，全面推动和谐街道建设。

(二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。

(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。

上半年党建工作总结22021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：

一、主要工作

(一)党建工作有序开展

1、扎实做好党员发展工作。

在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

2、加强阵地建设。

通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。

3、精心安排庆祝建党9周年活动。

为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。

一是对_系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀;

二是召开纪念建党_周年暨“七一”表彰大会。对全系统20_—20_年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署;

三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用;

四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

(二)作风建设持续推进。

按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

1、各级党组织堡垒作用进一发挥。

各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。

2、党建“主题党日+”活动特点突出。

各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。_局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。

聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

4、加强问题整改。

各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。

5、认真开展“一季一督”。

多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

(三)“三项机制”落实到位

组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：

一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性;

二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用;

三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年_局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用_____系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;

紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

二、存在的问题

(一)个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高;

(二)非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。

三、下步工作

一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和_、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。

四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。

五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现_系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。

上半年党建工作总结320__年以来，在龙潭街道党工委、办事处的正确领导下，我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上，重点围绕落实从严治党的责任，切实加强党建工作各项任务的进行。现将半年的工作情况述职如下：

一、上半年履职措施和成效

(一)党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况

首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在社区工作中的重要位置，坚持将党建工作与社区其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议、党小组会讨论解决党建工作中的遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领社区重点工作的开展。一是社区于20__年2月开始对__社区的企业进行拆迁，目前已拆除搬迁的有7家，剩余的2家企业社区力争9月底完成拆迁。二是政府对__社区六、七组进行了土地零征，完成农转居人员249人，其中申请领取失业金有60人。三是社区加大环保督查工作，每天安排专人不间断地对辖区内的汽修行业、“小散乱污”企业、河道进行巡查，确保了社区范围内没有出现污染环境的事件发生。四是深入网格帮扶困难群众。上半年带领支部成员多次走访慰问因病、因残致贫的林志端、刘玉富、李玉群等贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难。五是通过党员志愿服务队，开展义诊、环境卫生治理、帮扶困难群众等服务来提升党员模范先锋作用。

(二)组织开展“两学一做”学习教育情况。

一是社区认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道相关文件要求，结合社区实际制定了__社区开展“两学一做”学习常态化制度化工作方案，及时传达区动员部署会和街道工作推进会的精神，每月拟定学习书目清单并制定相应的学习计划。二是社区严格实行党员“学时制”管理要求，组织党员利用线上蓉城先锋“党员e家”平台开展学习，目前社区党员参学率达100%，按月完成学习任务。三是社区支部于8月10日组织社区党员开展“做合格党员”具体标准大讨论活动，并梳理出了__社区合格党员的具体标准。四是社区支部组织支部成员、党小组长及党员开展集中学习省十一次党代会精神及市三次党代会精神学习5次。

(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况

1、加强社区党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话、个人重大事项报告、民主评议、“三会一课”等制度。

一是严格党员管理，加强党员教育。社区党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用远程教育平台加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作。社区党支部建立了入党积极分子信息台账，严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度，20__年7月按期转正党员1名，新发展党员1名，培养入党积极分子2名。

2、作风建设工作情况。

社区按照省、市、区委和街道的要求认真开展“微腐败”专项治理工作。根据街工委《关于开展专项治理“微腐败”工作实施方案的通知》结合社区实际开展了以社区党员干部及工作人员为对象，集中整治在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、土地流转等七个方面的内容，组织开展了一系列活动。截止目前，工作主要开展了以下三个阶段：一是社区于5月31日组织全体党员召开动员大会，对“微腐败”专项治理工作进行安排部署，社区利用社区微信公众号、QQ群、张贴宣传画、悬挂横幅等方式扩大声势和营造氛围，并上报社区“微腐败”专项治理工作方案。二是社区严格按照“七个一”工作步骤认真开展自查自纠工作，分别形成了一份《__社区“微腐败”问题自查报告》、一份《__社区党员干部及社区工作人员“微腐败”问题个人自查报告》、组织召开了“一次恳谈会”及“一次点评”，进行了“一次深入自查剖析”、在7月初开展了“一次基层走访”及一次“专题承诺”。三是整改落实阶段，社区认真抓好本阶段的专题部署，制定了问题整改落实方案，建立完善了“四个清单”。通过“微腐败”专项治理工作的开展逐步提升了工作人员的自律、纪律、责任和服务意识，培养说实话、办实事、求实效的作风，形成严谨细致、真抓实干、廉洁高效的良好氛围。

(四)强化基层基础保障情况

1、加强后备干部的培养选拔：社区按照“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，突出凭实绩选拔干部，加大社区工作人员轮岗、竞争上岗力度。

建立社区后备干部人才台账，积极组织人员进行学习培训，鼓励社区工作人员考取社会工作职业资格证书。

2、抓好党员队伍建设。

一是对社区所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是社区根据党员实际居住生活情况划分网格，让党员为社区群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。三是社区党支部建立了入党积极分子信息台账。

二、存在的主要问题及原因

(一)责任意识、工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一，责任担当意识不够。如20__年开展的企业拆迁工作，历时六个月仍有2家企业没有完成拆迁协议的签订。虽然找企业负责人做了工作，但没有过多思考未签订协议的原因，更谈不上解决此问题的措施方法。

(二)基层党组织建设方面。一是支部队伍建设有待提高整体素质。社区党员队伍存在老党员偏多，青年人才入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。二是支部管理制度执行还不够严格。比如社区支部制定的每月要组织党员开展一次活动，但有的年轻党员以工作忙没时间参加为由，不参加组织活动，致使有的制度没有落实到位。三是党员缺乏有效监督。比如有的党员不参加组织活动，社区对党员的监督一般只停留在面上的警示上，民主监督气氛不浓。五是党员教育效果不是很好。一方面体现在组织生活单一化，“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。另一方面教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。

静下心来慎思存在问题的原因，虽有社区历史遗留下来的客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重难点工作上韧劲不足。没有坚持抓常抓细，二是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行，缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，办法不多，缺乏创新点子和举措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)严格开展党组织生活。社区将采取形式灵活多样、内容符合实际侧重于时事热点话题和关注群众切身利益的。坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。

(二)加强政治理论的学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。

(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。

上半年党建工作总结420__年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我场认真学习贯彻党的__大和__届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，带领全场干部职工开拓进取，努力拼搏，在党建上取得了较好成绩，现就20__年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、坚持制度建设，提升执行力

依据上级精神和我场实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善场总支委的领导方式和工作机制为重点，全面加强场班子的执行力建设。不断总结成果的经验和做法，制订有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。

1、抓班子成员的集中学习。

建立和健全了四个党支部学习制度。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

2、建立_机制。

健全并严格执行党内_制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开_，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

3、建立健全各项场总支管委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。

坚持场领导班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调场党支部与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。

二、坚持组织建设，增强凝聚力

场总支委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强场班子凝聚力。

一是加强基层组织建设。借助各帮扶单位和上级各部门的力量，完善了组织办公活动场所。

二是基本活动常抓不懈。场总支部以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全场各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动。

三是为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，场总支委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。

四是深入开展基层组织建设，继续开展创先争优各项活动，积极向全场干部职工及村民宣传党的政策。严把党员发展关，定期、足额收缴党费1728元。关心关爱老党员，及时走访慰问退休职工和发放困难党员补助金800元。

上半年党建工作总结520__年我校党支部深入学习宣传和贯彻落实党的_大精神，努力学习实践科学发展观、充分调动和发挥党员、干部的核心作用，重点抓好党支部“三会一课”制度建设，真正把支部的思想建设、作风建设、组织建设落到实处。现将上半年我校党支部工作情况总结如下：

一、切实加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力

1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质质。

发挥先锋模范作用。

要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。根据上级党委的部署安排，学校党支部按计划、定时间，较系统地学习了党的_大报告，重点学习了新党章;学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《报告》等内容。尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习。通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。学校党支部举行了党员重温入党誓词活动，使党员时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。

2、加强和规范组织管理、组织发展工作。

党支部关心青年党员的成长，鼓励青年党员刻苦学习、努力工作、发挥党员先锋带头作用。

3、继续开展“加强作风建设优化育人环境”活动。

组织党员干部认真学习“_大”精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位党员干部分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生，资助一名贫困生的活动。加强党风廉正教育，落实党风廉正建设责任制，每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。

二、开展“学为人师、行为世范”为主题的师德师风建设

以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。

1、党支部确定了师德培训的主要内容为：《中小学教师职业道德规范》;

《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》。学校党支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束教师的行为。

2、开展专题教育活动。

党员干部“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。a对离异家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童普遍进行一次家访;b建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时展的新型师德的良好师德形象。

3、学校以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。

党、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

三、加强学校廉政文化建设

党建上半年工作总结篇2

二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。扎实落实党委主体责任和镇党委书记抓党建“第一责任人”职责，精心制定《中共重庆市大足区金山镇委落实全面从严治党主体责任清单》《中共重庆市大足区金山镇委书记落实全面从严治党主体责任清单》《中共重庆市大足区金山镇领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单》，做到任务明确、责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，细化“两个责任”工作清单，督促镇村干部签订《2021年党风廉政建设和反腐败工作责任书》62份，突出贯彻上级决策部署、疫情防控、村（社区）“两委”换届、巩固脱贫攻坚成果等重点方面监督，深化民生领域、“四风”问题等领域日常监督，常态化开展警示教育，全镇党风更加清正，政风更加清明，民风更加淳朴。

三是突出强基固本，组织建设实现新突破。组织开展基层党组织书记抓党建述职评议，通过“述职——点评——测评”的方式，晒亮点、找差距、补不足，促使基层党组织书记知责、明责、尽责；圆满完成8个村（社区）“两委”换届工作，全面实现书记、主任“一肩挑”，新培养村级“带头人”7名，干部学历、年龄达到“一升一降”，换届后村（社区）“两委”人员中高中以上学历占比从上届55%上升到新一届的63%，社区“两委”大专以上学历占比从上届45%上升到新一届65%，平均年龄从一届的47.8岁下降到了41.5岁；积极推进党支部标准化规范化建设，投入50余万元，不断完善和有效发挥基层组织政治、组织和服务功能，使之成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；高标准、严要求抓好发展党员工作，上半年发展预备党员6名，及时为党组织补充了新鲜血液；通过深入走访调研、会议专门研究、精心制定方案，软弱涣散党组织整顿提升工作有序开展；积极落实党内关怀慰问制度，元旦春节、七一及日常慰问生活困难党员、老党员、老干部等120人次；主动谋划党建创新，每月开展1次党建带群建活动，擦亮非公党建品牌1个；抓牢党员教育管理监督，上半年各支部召开组织生活会和民主评议党员各11次，开展“三会一课”、主题党日150余次，七一前开展党性教育600余人次，建立流动党员定期联系制度，全镇党员党性更加坚强。

四是坚持党建引领，服务发展再上新水平。抓党建促乡村振兴，建立“支部+公司+农户”发展模式，投入xxx万元，着力打造乡村特色产业发展示范点1个，帮助壮大xx个中、大规模种养殖企业；扎实开展“我为群众办实事”活动和“党员+”行动，通过亮身份、晒行动，在疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、防汛救灾、民生保障等重要任务中，充分发挥党员领导干部带头和党员先锋模范作用，今年以来帮助群众解决急难愁盼问题40余件，全镇群众获得感更加充分、幸福感安全感更可持续。

二、存在的主要问题

上半年，我镇党建工作取得了一定成效，但对表对标上级要求，但还存在一些问题和不足。一是体系建设仍需完善。对照新形势新要求，党建工作体系不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。对抓党建促基层治理、促乡村振兴等工作，创新举措前瞻性、针对性不强。

三、下一步努力方向

下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党委关键主体，推动党建各项任务落地落实。

党建上半年工作总结篇3

2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，同时组织干部到内地省份学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学习到的成功经验，全面落实到工作中去，进一步增强了党员干部的学习意识，提高了组织规划和改革创新的能力。

3、创新学习方法，丰富学习内容。组织全局党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进一步提高。

4、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每周五学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实“。上半年中心组学习4次，各支部组织学习24次，召开党建工作专题会议4次，听各支部汇报工作3次，召开党员大会2次。同时，坚持““制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用

始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。

三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。我局坚持““制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。

3、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。3月我局举办了，4月开展了活动，5月份开展了，6月开展了，这些活动是培养我局团结奋进的有力载体，是锤炼我局工作作风的得力措施，也是拉近干部职工距离的最好方式，更是促进精神文明创建活动的有效举措。

四、加强机关作风建设，不断提高队伍素质

一是建立健全制度。我局高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个科室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语“进一步增进了干群关系；二是加大局机关效能监察力度。局效能建设领导小组通过查阅考勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各科室效能作风建设情况进行督察，对存在问题的科室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了2名行风监督员，主要对机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。

五、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效

建立了以总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定“，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，我局始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。半年来，组织党员干部学习党风廉政建设工作文件3次，参加反腐倡廉教育活动、观看电教片、参观警示教育展览等3次。通过加强政治理论业务知识和的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习“的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

六、突出中心，抓住重点，推进“创先争优“、“热爱伟大祖国、建设美好家园“、“机关文化建设“向纵深发展

通过“创先争优“、“热爱伟大祖国，建设美好家园“、“机关文化建设“活动，进一步完善了工作责任体系，提高了服务质量和工作效率，强化了工作措施。

（一）深化“创先争优“活动，增强党建工作生机和活力。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员“活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合“，一是把“创先争优“活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优“活动能落到实处。二是把“创先争优“活动与“深化作风建设提高执行力活动“结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优“活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优“活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优“活动与我局业务实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优“活动。五是把“创先争优“活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。

党建上半年工作总结篇4

   

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

   

   

市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

   

   

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成

   

   

开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

   

   

在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

   

   

根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

   

   

总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

   

   

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

   

   

首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。

   

   

四、抓制度完善，提高党建工作水平

   

   

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象共2页,当前第1页1

   

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

   

   

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

   

   

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。

   

   

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社

会评议机关作风活动。优秀党员达以上。

   

   

——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。

   

   

党建上半年工作总结篇5

（二）抓组织生活，锻造过硬党性修养。严格执行“三会一课”制度，坚持每月党员固定活动日不动摇，建立党支部组织生活会年初备案、按月报告制度，持续引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，提升政治素养。

（三）抓一村一题，引领发展乡村振兴。积极完善项目库建库任务，目前，村项目库建设正在数据比对及审批中，预计下半年开始逐年施工。项目库的实施，将大大改善我村基础设施条件，提高农业的综合生产能力。

（四）抓党员管理，不断规范支部建设。为提升党员管理服务水平，设置了7个党支部，进一步优化组织设置，扩大组覆盖。同时还设立一村多群，创建流动党员微信群、微信公众号，定期上传学习内容、每个月固定学习日内容、时事政治等，以供党员们交流学习。除此而外，安排专人依据全国党员信息系统中的党员信息，对“云岭先峰”平台进行维护及更新，特别是党费收缴和三会一课板块信息的维护。

（五）抓党员发展，加强后备干部队伍建设。村党总支立足实际，积极吸纳一线优秀农民，上半年发展2名入党积极分子。为推进村干部后备人才培育项目，共推荐2名同志作为村级后备干部培育对象，不断厚实后备干部的能力和经验培养。

二、党风廉政建设方面

（一）强组织，压实主体责任。作为党组织联系群众的前沿阵地，村党总支将党风廉政建设纳入全年重点工作计划，将其和脱贫攻坚工作同部署、同落实。党总支书记根据乡《党风廉政建设目标责任书》及《季度督查内容》，对照责任书内容，进一步细化措施，责任到人，切实履行好“第一责任人”责任。同时要求村监督委员会认真履行监督责任，发现问题，及时汇报，督促其他村两委成员切实履行“一岗双责”，切实将压力、责任传递到位、落实到位。

（二）强教育，筑牢思想防线。一方面，积极参加乡党委组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实筑牢村三委干部思想防线。另一方面，召开《中国共产党廉洁自律准则》等专题学习会议集中学，通过微信公众号、微信群推送党风廉政建设信息网络学，组织党员群众收看家风故事身边学，开展精神宣讲广泛学等各种形式，进一步强化村党总支党风廉政建设警示教育深入人心。

（三）强制度，健全工作机制。加强从源头上防腐。认真排查村两委廉政风险防控的漏洞和风险，逐项摸排资金使用中可能存在的隐患，进一步完善财务制度和内部管理制度，加强资产管理。将责任落实到人，自觉接受社会监督。全面落实

“四问”工作方法，即“知不知道”“清不清楚”“合不合规”“公没公示”，紧盯重大事项决策等七个方面内容，认真落实“四个一”阳光财务制度，加大对村1000元以上财务支出监管力度，一旦发现问题，迅速整改到位。

三、意识形态工作

（一）强化意识担当。村党总支书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，带头把好舆论导向、研究重大问题、安排重点工作。始终掌握对宣传和重大问题的主导权，广泛开展理论学习和“解放思想大讨论”活动，把学习宣传贯彻系列重要讲话精神引向深入。

（二）完善工作制度。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入班子日常管理内容、纳入组织生活会和党小组会，认真落实意识形态责任制，建立健全意识形态工作机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态同经济工作一同部署，纳入年终考核。

党建上半年工作总结篇6

（二）在公司开展安全隐患排查工作，主动预防和有效排除了各类风险隐患。教育系统建立了意识形态工作管理组织体系，明确责任内容，层层压实责任。 是切实加强网络意识形态安全。同时制定了《舆情要报》及时上报公司，经主要领导批示后，责成相关单位第一时间调查处理。                     

二、2020年工作计划

2020年，公司党总支意识形态工作的总体思路是：在集团党委的正确领导下，公司党总支将带领全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕建设好、守护好李家岩水库工程建设的工作重心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。

（一）进一步严明政治责任

意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党总支将继续以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定2020年度落实意识形态工作责任制实施方案。

（二）进一步将意识形态工作融入党的建设

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。科学部署党建工作，按照集团党委要求，组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，将意识形态工作融入全年党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、持续深化“两学一做”等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

（三）进一步加强理论学习

党建上半年工作总结篇7

1.四大立镇产业取得了长足发展。近些年来我镇海上养殖业保持了旺盛的势头，群众丰产丰收，今年全镇海上养殖万笼扇贝，预计产值可达亿元。甜玉米加工来又有了新发展，我镇加工企业已达21家，今年预计生产2万吨左右，产值达5400万元。畜禽养殖有了较大发展，全镇蛋鸡存栏141万只，鹌鹑53万只，特别是珍稀动物养殖势头强劲，预计3.4万只，比去年增长近2倍。预计畜牧产值可达1.8亿元，成了农民收入的重要来源之一。我镇个体私营企业发展迅猛，今年预计企业总产值近3.2亿元，从业人员4160多人，形成了以造纸、建筑、包装、水产品加工、彩印五大群体为主的加工业。上述四大立镇产业，总产值达到近8亿元，从业人员达10000人，占全镇劳动力总数的60%，承载了全镇的剩余劳动力。

2.项目建设成为经济发展有力支撑，我镇始终抓住项目建设不放松，项目是发展的载体，区域经济就是项目经济，加快发展不上项目，靠挖钱和升级来加快发展，在我们这个相对落后的地区是不可能的。为此我们确定了以项目建设为重点，利用各种手段多渠道联系，到目前为止，1-9月份，全镇共落实100万元以上的项目9个，总投资20405万元，新建项目5个，总投资7500万元，续建项目2个总投资12595万元，扩建的项目2个总投资310万元。新上项目预计增加产值3500万元。

二、抓思想，精神文明、思想道德建设全面开花

1.加强机关干部的党性、理论修养，提高工作效率，努力建立服务型机关干部队伍坚持每周五下午坚持每周五下午机关干部的理论学习，采取主管领导讲业务，党政一把手理论辅导，以落实科学发展观和社会主义荣辱观为主要内容，通过开展知识竞赛、有奖征文等多种形式宣传贯彻、落实党的路线、方针政策。

2.扎实有效地推进生态文明村的建设进程。*年12月底到今年6月底，*镇完成了第二批文明生态村金庄和周庄村的创建工作，有效巩固了第一批生态村的创建成果，创建中以“改善农村人居住环境”为突破口，本着求真、务实、积极为群众办事事、好事的原则，共投入创建资金47.26万元，硬化道路11500米，新辟村路4条，清理街道排水沟垃圾共600立方米，铺设自来水管道1200米，打机井1眼，栽种树木500棵，粉刷外墙2500米，刷创建标语32幅，清理装修了村两室，在村民中深入宣传《公民思想道德建设实施纲要》，宣传那些为生态村建设献计献策，支持各项工作的村民典型事迹，并通过“星级文明户”评选，红白理事会、道德评议会、禁赌协会等群众自治组织的建立，使村民行为自觉规范，遵纪守法，知荣明耻，营建出“乡风文明”村情稳定的良好氛围。

3.在全镇范围内广泛开展以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育，营造出浓厚的学习氛围。在镇机关通过开展学习八荣八耻和“集中大讨论”等形式，广泛开展以社会主义荣辱观为精神内涵的建立服务型机关，效能机关的活动；加强中小学生的社会主义荣辱观教育，在全镇2所中学10所小学，广泛开展“树立社会主义荣辱观、认真践行‘八荣八耻’”的主题教育活动，很多小学在“六一”儿童节期间开展丰富多彩以贯彻社会主义荣辱观为主题的表演活动，编排了多个“知荣明耻”的小节目及歌谣，开辟“道德新风”园地，表扬好人好事等，使青少年得到了很好的思想道德教育；*镇老干部党支部通过召开党支部主题会议，认真学习讨论了“八荣八耻”内容，写出了学习心得。并组成义务宣讲队利用3天时间走进校园进行“八荣八耻”主题宣讲，全镇4370名师生听取了宣讲。此外还通过创办《夕阳红简报》、自编了八荣八耻歌，大力宣传社会主义道德观，提倡“真、善、美”，歌颂昌黎经济社会发展取得的成就、新面貌。

4.以第三批党员先教活动为结合点，以开展“选、树、学”优秀典型人物活动为载体，大力宣扬全镇思想道德建设的新风尚。通过在全镇范围内的集中选、树和搜集，评选出了一批优秀的党员、干部、群众。有大李庄村党支部书记张作文，裴家堡村党支部书记赵宝昌，邱营村书记王秀昌*村支书田德壮等热心村民事业的村干部，有致富不忘乡亲，多年来积极认真纳税的农民企业家常惠丰，还有将毕生经历都献给农村宣传文化教育事业，身残志坚的退休乡村教师刘亚石。他们的典型事迹在全镇范围内引起了广泛凡响，有效地宣扬了思想道德建设的新风尚，成为人民争相学习的楷模。

5.通过开展爱国主义影片巡演、自创办各种文艺刊物，组织开展各项活动，丰富了群众的精神生活，并行成以之为依托的牢固不破的宣传阵地。自三月份以来，全镇广泛开展了爱国主义教育影片进校园、进村庄活动，累计放映影片52场，观众达1300人次。像《夕阳红简报》、《蒲韵诗报》、《科技简报》等多种全镇的各部门和群众自发创办的刊物，多年来成为镇域文化宣传的先锋。多年来它们在思想道德宣传、交流文化、传播农村实用科学技术等方面起到了积极的作用，影响也逐渐扩大，成为*镇的特色知名刊物。今年以来，《夕阳红简报》印发3期，《蒲韵诗报》印发3期；《科技简报》印发了8期，倡导了积极向上的精神风尚，传播了先进文化，成为牢固不破的宣传阵地。

三、抓基础，稳定局面得到巩固

稳定是农村经济发展的基本保障，在思想活跃、交通便利、经济生活发展较快的我镇，稳定工作尤其显的不可掉以轻心。我们首先明确责任，每位班子成员，每名机关干部都是稳定工作责任人，采取副职包联村，下派干部驻村，包村干部联系村的办法，把稳定责任层层落实到每位同志身上，增强了同志们的责任心。其次，真正解决群众所反映的问题，对上访群众不回避不推脱，倾听群众呼声。群众所反映的问题，只要是有一点点理由，就千方百计的帮助解决。

1.加强基层组织建设。1.加强村班子建设。经过村委换届后，2006年我镇的部分村班子两委不是很协调，工作开展受到了影响。年初为了加强村级组织建设，我们对工作不协调的村采取座谈、征求意见、开展批评与自我批评、组织谈心等各种形式的活动，促进村两委的磨合。包村干部和党建指导员也帮助村两委成员沟通思想，达到互相理解，提高素质，使这些班子实现了同心协力。我们还整顿了“散”和“软”的班子。经过我们的工作现在26个村的班子可以说村村叫的响，生态文明村建设和高速公路征地就是最好的检验。

2.召开村干部培训班。2006年9月在黄金海岸国家信息培训中心召开了镇村两级干部培训班，请县纪检部门有关领导做了如何预防村干部犯罪的专题报告，书记和镇长分别对镇村两级如何发挥在建设社会主义新农村中的作用和全镇的各项事业发展情况做了阐述。

3.做好防汛工作。今年月以来，我镇专门成立了以镇党委书记为政委，镇长为总指挥，主管副职为副总指挥的防汛指挥部，严密做好小黄河段、东沙河段、缄河段、沿沟段和内地段的防汛工作，落实了责任，制定了专门值班制度，确保了暑期防汛工作任务的完成。

4.处理好上访工作，对上访群众不回避不推脱，倾听群众呼声。群众所反映的问题，只要是有一点点理由，就千方百计的帮助解决。一年来共接待上访群众人次，处理上访信件件，事事都有着落。对个别无理访户，我们也耐心细致的做工作，使我镇社会稳定形势有明显好转，上访案件比去年下降了%。

5.顺利完成沿海高速公路房屋征地拆迁工作，此次征地拆迁工作中，*镇辖区涉迁户37户，需拆迁住房128间，涉迁面积32亩，为及时消除制约征地拆迁工作中的各类因素，确保高速公路修建进程，同时最大限度保护涉迁群众的最大利益和他们的生产生活，成立由镇党政一把手亲自挂帅的沿海高速公路征地拆迁指挥领导办公室，抽调骨干人员15名分成3个小组驻村工作，7月25日，终于顺利完成全部工作，发放补偿髋共计3231031元，解决了群众后顾之忧，整个拆迁工程中，没有出现一户上访事件。

6.通过加强综合治理，社会治安有所好转。定期召开综合治理工作会议，协调两个派出所、治安联防大队和村治保会在生产期间进行夜间巡逻，基本维持了正常的生产秩序。通过加强宣传，进行预防教育，我镇没有出现大的治安案件。

四、抓勤政，机关作风不断转化

勤政廉政是国家干部的基本要求，深入实际为民服务是本职。

1.严格落实党风廉政建设责任制。对全镇党风廉政建设和反腐败以及优化发展环境民主评议行风工作进行了具体分工，制定了“责任分解，责任考核、责任追究、责任制度”四位一体的工作机制和奖惩机制，积极倡导开源节支，压缩不必要的开支，并对机关干部严格要求，发现不良苗头及时批评教育，没有因腐败现象在群众中造成不良影响。

2.牢固树立求实务实为民服务的观念。只有认真做好群众工作，就会体会到“只有落后干部，没有落后群众”。在沿海高速公路征地中，我们工作人员深入每家每户，宣传政策和修建高速公路的重大意义，实事求是的讲清面临的形势，使群众认识到政府的难处，为使高速征地顺利进行，有的同志晚上10点还在做群众工作，有的同志起早贪晚的工作在村里，耽误了吃饭和休息，都没有一点怨言，这样的工作态度受到了群众的赞誉，也得到了群众的信任。

3.转变机关作风，体现公仆本质，一年的工作同志们任劳任怨，勤勤恳恳的开展工作，同时机关作风有了很大转变。在文明生态村建设中，我们同志冒着酷暑与群众挥汗如雨的在一起劳动，不论年龄大小都能以一个公仆的心态按要求出现在现场，没有讲过价钱。我们的机关干部在接待来访和解决问题的时候能耐心和细致，认真负责，热情周到，我们要求同志们下村入户，不惊扰百姓，不在村里吃饭的要求得到了认真落实，一年来没有发现因机关工作作风而投诉的群众。

五、抓队伍，干部职工素质有了提高

加强班子自身建设，一个好的领导班子是形成战斗力的保证。

党建上半年工作总结篇8

（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。**党总支以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。上半年**支部增补1名委员，管理公司党总支增补3名委员，设副书记2名，推动了基层党组织建设不断完善。二是工作责任“再压实”。年初组织开展书记述职测评会议。增补总支支委后，进一步明确管理公司党总支班子成员的党建工作责任分工，为提升基层党建工作质量夯实了基础。

（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对因国企改革政企分离公司中层正职岗位出现空缺的实际，经党组织严格考察，提拔了一批中层干部，充盈公司人才队伍，为重点业务工作的开展提供了人才支撑。二是加大培养力度，夯实一线队伍建设。管理公司支部坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，加大对一线队伍的考核培训力度，进一步强化沟通联动机制、统一思想、合理分工。通过综合体能训练、业务技能培训、心理素质测评等方式夯实员工职业素养。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。疫情期间，支部共计*名党员、*名群众分批深入火车站、社区一线开展疫情防控政策宣传、物资发放、转运等工作，经组织考察，火线发展*名积极分子加入中国共产党。复工复产后，支部开展“守土有责，守土尽责”主题党日活动，党员主动深入一线服务景区商户，逐户上门宣传、检查，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。

（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。一是压实从严治党主体责任。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设工作任务，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。开展“清风梁溪·你我同行”廉洁主题宣传教育月活动，通过书记讲党课、党小组专题学习、参观廉政专线等方式，进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。

二、下半年工作计划

2020年下半年，管理公司党总支将以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，为下半年目标任务的顺利完成凝聚思想、提振精神、汇聚力量。

党建上半年工作总结篇9

一是助力脱贫攻坚，加强了驻村帮扶工作。今年是脱贫攻坚决战之年，做好抓党建促脱贫攻坚工作，对于巩固脱贫成效、推进乡村振兴具有重要意义。县委已向XX个村全面派驻第一书记和工作队员，特别是对全县XX个挂牌督战的贫困村，又加强了驻村帮扶力量。县驻村办也强化了对工作队的日常管理，严格落实考勤、请销假等制度，严格落实“四个不摘”要求和“县为主”管理责任，持续开展驻村干部作风问题专项整治、季度点评、常态化约谈、明查暗访等工作，强化跟踪问效。

二是全力以赴，打赢了疫情防控阻击战。县委组织部第一时间发出《致全县共产党员的一封信》，全县XX余名党员主动请战，积极响应县委号召，深入村（社区）各路口，在基层一线撑起了一道坚实的“红色屏障”，县委组织部及时在市委组织部下拨XX万元的基础上，又从县管党费账户划拨XX万元，用于支持一线疫情防控。全县XX名党员积极响应党中央号召，主动捐款XX余万元，党员参与率达到97.32 %。县委组织部共向全县XX家企业分批派出共XX名县直机关单位党员领导干部为驻企防疫联络员，帮助企业“复工复产”。在疫情防控工作中，全县党员干部用实际行动为疫情防控工作添翼助力，起到了先锋表率作用。

三是推进了基层公共服务（一门式）全覆盖工作。4月20日，在XX会议室召开了全县推动基层公共服务（一门式）全覆盖工作部署会，会议明确了此项工作由县委组织部、县民政局和县行政审批局牵头，县委政法委等XX个县直相关单位和XX个乡镇党委对照下发的实施细则，自领任务、积极配合。5月28日，在县委组织部召开了XX县推动基层公共服务（一门式）全覆盖暨规范村（社区）组织活动场所清理挂牌工作推进会，会上听取了大家的工作情况汇报，并对下阶段工作提出了要求。

四是统筹兼顾，稳步推进了基层治理。目前动态排查整顿软弱涣散基层党组织11个，并选优配强了软弱涣散基层党组织第一书记，下发了《XX县纵深推进“抓党建强基础化矛盾促和谐”专项活动集中整顿软弱涣散基层党组织工作方案》。2020年以来共受理各类举报件XX件，查核XX件，排查违法违纪村（社区）干部XX人，调整不合格村干部XX人。截至目前查核打掉黑恶势力的村(社区)XX个，排查村霸、宗族恶势力1个，移送涉黑涉恶问题线索2条。突出抓好发展党员工作，根据上级文件精神，结合我县党员队伍实际，XX县印发了《2020年全县发展党员指导性计划》，督促各党委、党组按要求做好党员发展工作，今年XX县预计分两批进行，第一批6月底前完成，目前，各乡镇正在有序开展党员发展工作，第二批12月底前完成。县委组织部给各乡镇党委下发了《关于集中排查整顿农村违规发展党员的通知》，集中排查整顿农村发展党员“带病入党”、弄虚作假、违规入党等问题。县纪委监委、政法委、法院、检察院、公安局、司法局等部门已经将2019年以来涉嫌违纪违法的农村党员信息反馈至县委组织部，各乡镇也在进行摸底排查，预计6月底可以完成此项工作。目前各基层党组织“三会一课”、支部主题党日等都在正常、有序开展；已经完成困难党员走访慰问摸底上报，将进一步强化党内激励关怀帮扶。

党建上半年工作总结篇10

（一）加强理论学习，提升党员党性修养

结合党史学习教育，支部制订了2021年党员学习计划。组织党员积极开展学原著、读原文、悟原理，教育引导全体党员自觉加强党性修养。一是集中学习研讨，主要学习内容为：党的五中全会精神、关于国企改革发展、国企党建重要论述及党史学习教育专题资料等，每月开展集中学习不少于*次。上半年开展党员集中学习*次，开展主题党日学习*次，支部书记讲廉政党课*次。二是党员自觉学，结合学习强国学台和安康智慧党建学台，

规定每名党员学习强国每月学习积分增加300分以上，每月月底进行汇总通报，目前全体党员学习任务均达标。三是讲好党课，3月份支部书记根据公司党员现状以*****为主题开展党课专题教育、6月份结合党史学习教育以****为主题开展了专题党课学习。

（二）强化组织建设，提高支部工作水平

严格落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了支部书记为党建第一责任人，带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活，要求全体党员严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度。切实做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部会议，每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊及学习教育资料征订工作，按照任务分解情况，在规定时间内提前全面完成了党报党刊及学习资料征订工作。

（三）强化党风廉政建设，建立反腐长效机制

公司党支部以巡察整改工作为契机，以“两个责任”和制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造风清气正的党员队伍。一是严格落实“一岗双责”，班子调整完成后公司支部立即召开专题会议研究班子职责分工，制订了党风廉政责任清单，班子成员按照职责分工和责任清单严格履行主体责任，定期向组织汇报分管范围的党风廉政建设工作落实情况。二是加强制度建设，结合****方面的问题，支部组织修订了****制度，并在日常工作中严格按照制度进行落实，形成以制度管人、以制度管事的长效机制。三是加强作风建设，针对职工慵懒散问题，支部多次召开专题会议研究讨论，班子成员从自身做起，深入一线做表率，通过班子成员的率先垂范，全体职工的工作作风有所转变。四是堵塞腐败漏洞，为堵塞财务管理漏洞，支部研究确定成立了采购领导小组和合同谈判领导小组，小组成员之间形成互相协助、互相监督的工作模式，通过这一措施有效的堵塞了管理漏洞。五是加强检查落实，公司支部不定期的对党员学习情况、班子成员履职情况进行检查，发现苗头性问题，及时开展谈心谈话，目前已开展谈心谈话*次*人。

（四）狠抓问题整改，落实巡察整改成果

*年*月至*年*月****巡察组对我公司开展常规政治巡察，*月*日反馈了巡察意见。公司领导班子高度重视,对反馈问题照单全收、诚恳接受。支部班子围绕巡察组反馈的*方面*个具体问题进行了全面梳理、分类研究，认真制订了整改方案和整改责任清单。不折不扣的将巡察整改工作作为一项重大政治任务认真落实，对照整改清单逐项销号管理。目前巡察整改工作取得了一定的成效，下一步公司将继续围绕反馈问题健全工作机制、完善管理制度，不断的加强党的领导融入到企业的日常管理中。

二、存在的问题

（一）理论学习待加强。**********

党建上半年工作总结篇11

重大事项严格按照“四议两公开”工作法开展工作，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会、要求各党小组定期召开党小组会，组织党员干部上好党课，上半年共上党课四次。严格村工作人员上下班签到制度，特别是对党群服务中心村干部坐班值班、工作人员上班值班、常态为民服务工作提出了严格要求。党群服务中心建设规范，服务常态，信息化平台建设有序推进。召开村支部及“三委”民主生活会，进一步深化“两学一做”学习教育，在广大党员干部中间积极开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。取得了良好效果。

 半年来我们所取得的成绩得益于村的党支部组织建设的引领作用，规范化管理和始终把群众放在心中最高的地位。下半年我们将以党建为抓手，做到三个继续：

继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，强化党员教育，提高党性修养，充分发挥支部战斗堡垒作用；

    继续围绕壮大集体经济为中心，抓好队伍，带好班子，培育党风、优化政风、转化民风、形成攻坚克难合力，积极完成上级部署的征迁任务；

党建上半年工作总结篇12

1、加强基层组织建设，成立以党总支书记刘继锋任组长，副书记张锡荣任副组长，各支部书记为成员的党建工作领导小组，完善规章制度和组织建设，全面正确的落实工作责任制，做到各司其职。在工作中做到常常自我检查，自我反省和自我提升。端正工作作风和工作态度。加强政治理论和有关的大政方针政策的学习，提高理论素养和工作作风。针对所开展的工作情况，进行总结和反思。以提升组织的执行力，同时做到党务公开、透明，及时的向村民传达党的方针政策，和国家的法律法规。

2、认真的做好党组织书记测评和审查工作，截止至上半年、我村党总支共有党员人数86名，在抗击新冠肺炎疫情面前，我们的党员同志充分体现了党员的先锋模范作用，实实在在的为人民服务，做党的好同志。

3、建立党员联系群众的民情联系制度，要求党员干部进村入户、了解党员群众的思想动态，听取群众的建议和意见。了解党员存在的困难和问题，以服务人民群众、维护大局为思想理念，同时对无职党员进行设岗定责、切实的夯实基层工作。

二、做好社区党员思想建设，加强党员学习和党费收缴工作。

一是认真落实“三会一课”制度，加强对云岭先锋APP的管理使用，做好党支部规范化建设工作。加强党员政治理论学习,提高自身政治素养。深化村委会党组织建设和村委会党员队伍先进性建设，积极落实镇党委相关文件精神，以远程教育网络为平台，组织宣传和播放收看，从党的政策和国家的法律法规，到各次会议，以“两学一做”学习教育常态化制度化的开展为契机，以忠诚、干净、担当，以跨越发展为目标，认真组织党员干部集中学习各次会议以来和省、市、县有关会议精神，以党员网络课堂为平台，学习新冠肺炎的防治知识，做好心理健康辅导。学习农业生产生活的常识，不断的丰富和充实党员的文化生活，提高了党员的思想政治素质，切实加强了党员队伍的思想建设。

二是从制度建设、思想工作、作风建设等方面着手，解决基层党组织工作中出现的问题，提升党建工作质量，凝聚党员队伍。进一步建立健全走访慰问、结对帮扶等关爱党员的制度机制，切实解决生活困难党员的实际问题，提供有力保障，使广大党员真正感受党组织的温暖和关怀，进而激发爱党爱国、敬业奉献的热情。落实责任体系，坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥。逐步打造“党性强、能力强、作风强”的党员队伍。从而促进村委会的经济发展和村民的和谐氛围。认真抓好村委会的党建活动开展，以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众为基准，树立全心全意为人民服务的思想。同时在各支部中结合大厂的实际，要求各党支部积极配合村小组，因地制宜，调整产业结构。以富民兴村的思想理念，拓宽发展思路，发展烤烟生产，增加群众收入。

三是通过上述工作的完成，进一步增强了党总支的凝聚力和战斗力，增强了党员干部的忧患意识，公仆意识和节俭意识；是权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求在广大党员干部群众中得到充分的体现。

四是在班子建设上，努力打造领导班子好、党员队伍好，发展业绩好、群众反映好的五好班子，为党建创建强基固本。

三、发挥党建引领作用，推动党建促脱贫工作

提高站位，进一步增强抓党建促脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉，进一步增强抓党建促脱贫攻坚的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感；要持续发力，切实加强总支班子和干部队伍建设，着力增强基层党组织整体功能，全面强化驻村帮扶队伍的管理，汇聚脱贫攻坚力量，不断提升基层组织为民办实事的能力，进一步聚焦抓党建促脱贫攻坚各项重点任务；要强化责任，注重以上率下、压实责任，注重敢于担当、攻坚克难，注重真督实导、改进作风，进一步推动抓党建促脱贫攻坚各项任务落实落地。

四、深入开展党风廉政建设活动，加强党员的廉政意识。

在永北镇党委和镇纪委的正确领导下，村委会党总支高度重视村委会的党风廉政建设，教育广大的党员干部严守政治纪律，保持政令畅通，增强了村委会的服务功能，使各项工作得到落实，居委会和村小组财务都严格按照财务制度进行审批，由于管理监督工作得力，没有出现违纪违规的现象。

党建上半年工作总结篇13

（一）抓好党员学习教育，提升政治思想素质。

今年我们继续把“两学一做”常态化制度化作为全年党建工作的龙头任务，融入中心工作，巩固和拓展主题教育成果，扎实推进，落地生根。结合实际制定了局党委中心组学习计划，组织机关干部职工深入学习新时代中国特色社会主义思想、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话等重要讲话精神，以及传达学习上级会议精神等。各党支部把落实“三会一课”和“两学一做”学习教育结合起来，坚持抓在经常、严在平常，落实在工作日常，以“三会一课”、主题党日、组织生活会为载体，组织党员认真开展学习和研讨。截止目前，局党委中心组集中学习5次，局机关各支部集中学习20次，开展专题讨论3次，规范开展支部主题党日活动5次，确保在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）抓好党建检查考核，确保基层党建实效。

5月下旬，按照全面从严治党要求和局党委工作部署，我们对局直单位2019年度党建工作落实情况进行全面检查考核。考核过程中，我们坚持把问题意识、问题导向贯穿于推进落实基层党建工作中。注重紧盯基层党建关键领域和薄弱环节，多渠道发现基层党建工作中的问题。采取实地查核、查阅资料、座谈等方式，深入基层对党建工作集中抽查、督导，实现基层党组织全覆盖，对发现的问题向所在单位党组织书记反馈。并建立问题整改销号制度，挂号督办，每月一抽查一反馈，每季一巡查、一通报，不整改到位不收兵、不销号，保持常态化工作压力。把基层党建作为考核评价局直单位领导班子的重要依据，纳入党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容，对责任落实不到位、工作落实不力的实行问责追责。

（三）抓好组织建设，提高基层组织战斗力。

我们注重强化基层支部自身建设，制定2020年党建工作要点，建立健全党内关怀帮扶措施,多与党员沟通交流,做好政洽思想工作,增强党员的凝聚力和向心力。开展信教党员排查工作，对系统党员进行全面清查，未发现有信教党员；做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。

（四）抓好扶贫工作，确保脱贫攻坚战圆满收官。

今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。我们结合扶贫点北水河村的实际情况，制定了《2020年扶贫工作实施方案》，继续加强村支部软硬件建设，积极争取通组道路硬化的资金计划；开展3次党员干部对口帮扶活动，走访慰问贫困户5次，组织党员为一户身患重病的村民捐款    元；协助村委会发展烟叶产业、高山蔬菜及农产品加工等，落实帮扶资金10万元，帮助发展壮大村集体经济，较好完成全年脱贫攻坚任务

二、存在的主要问题：