社团工作思路篇1

社团工作思路篇2

一、学生社团及其特点、作用

（一）学生社团

学生社团是学生经过学校的审核、批准后允许成立，按照一定的章程开展活动的非营利性学生组织。参加的人员必须是正式在校大学生。成立社团的目的是丰富学生的课余文化生活，活动必须在保证学生人身安全和不影响学生学习任务的前提下开展。学生社团不仅仅是学生锻炼自我的组织，也是展示当代大学生风貌的舞台。每年大一新生入学时的纳新活动，也是学生社团向广大学生展示自我、推广自我的一个重要机会。

（二）学生社团特点

1、学生社团的主体是学生。学生社团成立的目的是丰富学生课余文化生活，学生社团的成立是学生自发组织，学生社团活动的内容是学生会员一同完成，学生社团的成员是在校学生，学生社团活动从形式到次数都有学生独立计划开展。独立性、自发性、一切为了学生，充分显示了学生的主体地位。

2、学生社团活动形式丰富。按照社团开展活动内容的种类，可以划分为包括演讲、辩论、新闻写作等方面个人素质提升类，包括书法、绘画、乐器、武术等特长养成类，包括手语、家教、创业等社会实践类等等。不同种类的学生社团，根据活动内容的特点，产生比赛、演出、展会、社会实践等多种活动形式。

3、学生社团成员构成多样。学生社团的成员都是在校学生，但是对成员的院系、专业、班级、年纪、性别都没有要求，只要有相同的兴趣爱好，大家就可以在一起共同学习。通过学生社团，可以促进不多院系不同专业学生的沟通交流，既拓展了学生的交际范围，学生的人际交往能力也得到了进一步的锻炼。

（三）参与社团建设对高职辅导员工作的帮助作用

1、有利于辅导员开展工作。社团活动是学生课余时间的小规模集体活动，也是学生课堂状态以外私下里最放松的样子。在参与社团建设的过程中，辅导员通过帮助学生指导社团制定活动计划、活动规章等宜、参与学生社团活动，能够更多的了解学生的精神风貌和个人素质，对于选拔学生干部、贫困生认定、了解学生真实个人信息等方面都有很大作用。

2、消除辅导员工作盲区。辅导员在开展学生工作中，大部分时间都是在办公室或者教室中与学生打交道，看到的都是学生愿意展现给辅导员的一面。虽然检查学生宿舍过程中，也会对学生的在校生活状态有一些了解，但总体来说还是缺乏日常沟通交流机会，致使工作出现盲区。利用参与社团活动时间，为自己的工作开辟新渠道，可以更全面的做好学生管理工作。

二、高职辅导员在社团建设中的作用

（一）把握社团活动发展方向

学生社团的进步与发展，正确的前进方向是首要条件。要让思想政治、党团组织进社团，通过这些措施提高学生的思想觉悟和党性党风，引导学生坚持正确政治立场，不要被那些居心不良的人和组织的不实言论所迷惑。坚持党的群众路线实践教育，坚持从“群众中来到群众中去”，加强成员之间的凝聚力，目标明确，共同前进。还要充分明确学生社团的发展目标是锻炼学生自己的多项能力，辅导员要鼓励学生在社团活动内容上大胆设想努力实现，在保证学生成员安全和活动内容积极健康向上的前提下，对学生社团给予支持。

（二）健全学生社团管理体制

1、建立和完善科学的管理体制。没有规矩不成方圆。学生毕竟还没有过多的人生经历，尚未成熟的三观认识还不足以指导他们做出一定正确的决策。辅导员帮助学生社团把管理体制建立和完善起来，可以确保学生社团工作是开展在高效科学、安全稳定的路线之上。学生社团管理制度中，对学生社团的成立流程、社团成员权利和义务、社团考核、纳新细则、换届选举、社团活动管理、社团经费管理等都可以做出清晰直接的要求，确保学生社团活动做到有章可循，有秩序、有目的的开展。

2、制定合理有效的奖惩方法。为了促进学生社团的发展所制定的一系列奖惩办法，辅导员需要确保他们的合理有效性。一方面要建立对学生社团的奖惩办法，制定出具体的评估和考核办法，到一学期活动完成的时候，要评定出优秀社团加以鼓励，对没有达到活动效果或者违反制度的社团提出警告、整改或者取消社团的处分。另一方面，要建立社团学生干部奖励办法。学生社团干部是学生社团开展活动的主要力量。社团活动的有效顺利开展，离不开社团学生干部的指挥和带领。而且在学生社团中担任干部的学生，除了在社团中学习自己的兴趣爱好之外，也是想对自己的领导和协调能力加以锻炼。在社团工作中，辅导员要借助奖励办法，充分鼓励学生干部的积极性，开发他们的潜能。

三、辅导员开展社团建设的工作途径

（一）将组织建设融入社团

在部分高校，校学生社团联合会与校学生会属于同级部门。都属于青年自治组织，是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。辅导员参与社团建设，一方面可以覆盖自己的工作盲区，能够更全面的了解学生，展开管理工作。另一方面，学生社团的自主管理模式，也减轻了辅导员的工作负担，两者可以形成携手先进、互相帮助的的合作模式。辅导员通过积极参与社团建设，努力创建组织引领模式，着眼于从学生思想政治建设、学习技能水平建设等方面，引导组建知识型学习型社团，从理论到知识促进社团发展，配合做好学生工作。

（二）将文化建设融入社团

学生社团已经成为当代高职学校大学生风采展示的一个重要窗口。能否建设好高校的社团已经成为一个高校是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。校园文化是需要师生共同创造的，学生社团是重点养成阵地。健康的校园文化，对学生高尚道德情操的培养、过硬思想道德素质和文化素质的养成都有着促进作用。高职辅导员在参与社团建设的过程中，要注重对学生兴趣爱好的养成教育，致力于良好校园文化氛围的营造。通过丰富多彩的社团活动，形成有内涵有活力的校园文化，一代又一代的在校园中传承下去。

（三）将心理建设融入社团

大学生心理健康一直是长久以来的社会关注问题。社会新闻中涉及高校学生作案的刑事犯罪事件时有发生。高职学校基本都设有心理咨询室，有专门的心理辅导老师，但一是这样的心理健康教育范围太小，二是一些学生根本没有意识到自己的心理状态不佳。保证学生的心理健康，是高职辅导员的一项重要工作，应该充分利用好学生社团建设这一有效途径。可以采取开展心理讲座、创立心理健康类社团等方法，将平日的学生心理辅导工作和社团活动中的心理辅导工作相结合，双管齐下，扩大工作范围，潜移默化作用于广大学生的心理健康。（作者单位：渤海船舶职业学院）

参考文献：

社团工作思路篇3

为了更好地掌握高校学生社团的党建现状，总结经验，摸索规律，探索新渠道，经过理论调查，发现高校社团目前呈现出如下现状，这基本客观全面地反映了目前高校社团发展的现实情况：

（1）大学生参与社团比率高，覆盖率高，对社团发展期望高，使得党建工作的开展成为可能。许多人通过高校社团这一平台，不仅是为了培养一份兴趣爱好，而且更是为了陶冶自身的文化情操。调查显示，在高校有83%的人有过参加社团的经历；有41%的人参加过两个或者两个以上社团。

（2）社团发展制度不健全，规章不完善，客观上制约了社团的有效运行，有必要通过党建工作工作进行规范与完善。据反映，有相当一部分社团存在着无序运行的状况，这些社团没有明确的章程，没有完善的组织机构，也没有明确的活动开展体系，这使得社团在发展的过程中经常暴露出问题。如有数据反映，46%的会员反映社团运行过于随意，67%的会员反映社团组织机构运行不健全，39%的会员反映在社团缺乏存在的价值，52%的会员反映社团管理不规范等等。这些问题性有针对性地反映了高校社团在规章制度上以及体制机制上的不健全，因此有必要通过党建工作进一步完善。

（3）社团党建工作基本处于空白状态，没有进行理论知识的学习，没有理论的集体指导。虽然在社团中党员数量的比率较低，但这些党员作为社团中的先进集体，并没有真正将社团作为发挥自己新风模范作用的平台，并且理论指导的缺乏，也使得许多党员并没有将自己的先进性在社团中得到有效落实，社团作为高校学生交流的平台，理论指导的缺乏直接导致了一系列的问题。

二、在社团建立党支部的意义

面对如此迅速发展的学生社团组织，我们认为，高校党组织应进入社团，从而发挥党组织在社团发展中的理论和现实意义。

（1）社团党支部作为社团发展的新途径，拓展了党员实践基地，开创了党员全面发展的新途径。社团党支部作为院系党支部的良好补充，为学生党员提供了良好的实践基地，让党员在实践锻炼中不断成长，提高素质和能力，更重要的 是可以让党员的先进性在实践中得以体现。

（2）社团党支部的建立可以为社团开展党建知识的学习搭建平台，同时可促进党员先锋模范作用的发挥，推动社团规范发展。

（3）社团党支部的建立可以丰富和完善对支部成员的评价机制，协助正式党支部做 好入党积极分子的培养考察和党员的继续教育工作.为党组织输送优秀后备人才。

三、建立社团实践党支部的基本思路

（1） 明确党支部职责。主要包括六项内容：接受上级党委的领导和业务指导，及时向党委汇报支部工作情况及支部成员的思想工作动态；凝聚青年社团成员，围绕党委工作重心，制定大学生干部队伍建设长远规划和年度计划；召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻各级党组织指示、决议，开展批评与自我批评；配合党委组织开展学习培训、参观考察、交流联谊以及志愿服务活动；做好大学生干部先进典型的宣传、推介工作；发展党员并收缴党费。

（2）明确指导思想，加强理论引导，奠定社团发展的思想基石。社团实践党支部作为基层 党组织的延伸部分，应坚持马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，坚持党组织对社团的领导。党组织要通过主题党日、党建知识 竞赛、时代党建热点问题交流讲座等形式多样的理论学习，加强对社团成员的思想教育和引导，培养同学的政治意识，让科学的理想信念成为社团成员思想动力的源泉。

（3）创新工作机制，发挥社团党组织作用。

要完善社团发展协调服务机制。社团是依照民主方式实行自我管理的组织，社团党组织在管理与协调、服务关系的处理上，应侧重于协调、服务，寓管理于协调、服务之中，通过建立完善为社团发展服务、为社团全体成员服务的良性运行机制，不断扩大党组织在社团及成员中的影响力，提高党组织的地位。

（4）加强实践活动，发挥党员作用，为党支部战斗堡垒作用的发挥提供载体。举办活动是 社团成立的目的和主题，党支部通过开展读书报告会，演讲比赛，我与社团共奋进等理论活动，通过学习和思考来提升社团 活动的层次和品质。

（5）完善考核机制，采取激励措施，为组织培养和发掘优秀后备人才。作为正式党支部的良 好补充，社团党支部要加强对党员和入党积极分子的考核，通过设计四个表，即学生社团党员实 践活动培养考察记录表、学生社团预备党员实践活动培养考察记录表、学生社团入党积极分子实 践活动培养考察记录推优表、学生社团申请入党团员实践活动培养考察记录推优表.以书面形式 向学生所在学院和正式党支部反映情况。

四、党建工作进社团应注意的问题

（1）传统的校园基层党建仍然要坚持。高校学生社团党建目前尚处于尝试阶段，在形式上、规模上和职能的完善上仍然有很多的不成熟。因此，高校学生社团党建作为高校传统基层党建的延伸和补充，在很长的一段时间内，传统的党建工作尤其是院系形式的基层党建工作仍将占据高校基层党建工作的主导地位。

社团工作思路篇4

顾名思义，团建工作就是指共产主义青年团组织的建设工作，是党组织的主要助手，也是党组织队伍的新鲜血液。它是由一群有志青年和进步人士组成的队伍，能够为思想建设工作提供先进的思想，扩展人们的思路视野。煤炭企业是我国最主要的资源建设企业，加强企业团建工作的积极性，有助于发挥团组织的战斗堡垒作用，提升煤炭企业的综合竞争力。近年来，我国的市场格局发生了巨大的变化，结合新形势下的新变化，我国煤炭企业团建工作队伍要积极扩展思路，改变观念，积极探索，将新常态与社会主义核心价值体系融入团建工作之中。本文就结合我国煤炭企业团建工作的实际情况，谈谈其存在的主要问题，并根据新的社会形势探究新的团建工作的发展对策，从而为企业的进一步发展奠定坚实的基础。

一、煤炭企业团建工作在新形势下存在的主要问题

共青团是中国共产党的后备力量，是青年人自己的组织。在新时期社会经济、政治、文化都发生深刻变化的大背景下，我国煤炭企业的团建工作也出现了一系列瓶颈，与新的发展态势不相适应。

第一，煤炭企业团建工作与新形势下的变化思路不相适应。面对社会发展的新态势，国家经济、政治和文化都出现了新变化，但是煤炭企业的团建工作依旧是老样式，思想建设水平不高，经营不科学，造成管理工作举步维艰。团建工作的科学性也无法保证，不能发挥新思路下的新作风，与社会主义核心价值体系无法融为一体。

第二，煤炭企业团建工作基础薄弱。煤炭企业团建工作具有自身的特点，它与煤炭企业的经营管理理念应该具有一致性。然而一些煤炭企业在团建工作中却缺乏先进性，工作基础较为薄弱，主要表现在人力、物力和财力的欠缺上，团建工作的思维模式也不够清晰，导致工作困难重重。

第三，煤炭企业团建工作落于俗套。煤炭企业团建工作是一项思想建设的科学性工作，相对于活动或者其他工作来说，它更加能够深入职工的内心，也更加枯燥无趣。然而面对新形势下的新变化，我国大多数煤炭企业都缺乏创新性建设发展的思路，工作落于俗套，无法激发职工的工作热情。

二、煤炭企业团建工作如何更好的适应新形势下的变化

煤炭企业团建工作能够唤起职工的爱国热情，提高他们的工作积极性，形成良好的企业氛围，实现经营管理的科学性。在社会新形势发展的背景下，我国煤炭企业团建工作一定要更好的适应新的社会发展态势，从多角度着手，创建新的发展思路，真正提高企业团建工作的科学性。

（一）企业团建工作要坚持新常态，坚持创新

现如今，社会发展迅猛，经济、政治、文化都在加快进步，每一天都会出现新的变化。煤炭企业想要更好的参与市场竞争，就要坚持新常态的发展思路，即团建工作要与社会发展的步伐保持一致，不断革新发展思路，与国家的各项事业步调相同。与此同时，煤炭企业的团建工作也要坚持创新，创新工作内容、团建方法、团建活动以及团建目标等等，从而以新方式激发职工的学习热情，发挥团建工作的积极效力。

（二）新形势下的团建工作要更加灵活

共青团组织队伍成员的平均年龄普遍不高，工作阅历较浅。团建工作是一项思想建设工作，它的稳定发展要依靠多元文化的传播。因此，煤炭企业在具体进行团组织建设和培养高素质人才的时候，也要保持其灵活性，开展多样化交流活动，通过自我完善来吸引更多职工的注意，改变以往的单一建设方法，提高企业的活力。

（三）确保团建工作与实际相结合，突出职工的利益

团建工作是团组织建设的重点工作，也是煤炭企业思想核心价值能够形成的主要策略。我国煤炭企业的团建工作要与企业的实际相结合，紧紧围绕企业经营管理来实施工作，坚持密切联系职工，引导他们获得正确的价值观，突出职工的利益，将他们置于工作的中心位置，围绕员工进行团建，提高工作的针对性。

结束语：

总而言之，在社会主义现代化建设逐步完善的大背景下，我国煤炭企业团建工作在企业发展中的重要作用愈加突出。企业在实际工作过程中要坚持创新发展，保证团建工作与社会发展的新形势保持一致，探究工作的新方法。团建工作作为团组织建设的新内容，要适时革新，坚持新常态发展的对策思路，并融入党的新思想、新观念，真正做到创新发展。

参考文献：

[1] 谢润梅.企业团建工作应如何适应新形势下的变化探究[J].企业研究，2013.08：174.

社团工作思路篇5

(一)工作思路的创新。良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，思路清晰，能促使共青团工作目标有一个明确的方向，并能整合团工作的整个资源。使共青团工作的目标得以实现。创新工作思路必须按照贯彻党的基本路线的要求在服务大局的前提下开始进行，要正确处理好三服务的关系，既要考虑党政所需，社会所急，更要考虑青年所求。再次，必须在服务大局和服务社会中实现服务青年的成长成才。企业共青团工作中传统的带有浓厚行政化色彩的重指令、轻指导的领导方式，越来越不适应实践，同样应该给基层团组织以更多的自，它们需要上级团组织提供更多有效的政策指导、信息指导、典型指导。因此，建立新型的指导体系，将成为当前转变团的领导方式的一个取向。

社团工作思路篇6

2、强化形势任务教育。要及时组织团员青年学习2011年“两会”精神，引导团员青年深刻领会局党组的工作安排和部署，增强团员青年“创建文明行业，构建和谐公路”的自觉性和坚定性。要进一步深化“与祖国共奋进，与公路同发展”主题教育实践活动，利用北京奥运、建团89周年等重大契机，深入开展国情和团情教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要深入开展青工思想状况调查，准确把握青年关心的热点和难点问题，教育和引导团员青年成为全局发展的推动者、改革的支持者和稳定的维护者。

3、强化意识形态教育活动。要进一步加强正面教育和宣传，引领广大团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观、利益观，i教育团员青年不断提高自身素质，充分发挥广大团员青年在全局工作中的模范带头作用。

二、深化共青团品牌活动，充分发挥共青团组织在服务公路、服务青年、服务社会中的生力军和突击队作用。

1、服务公路建设，深入开展“青春奉献平阴公路”活动。各团支部要紧密围绕全局的中心工作，组织团员青年了解和掌握公路“收、建、管、养”等行业的相关知识，在公路建设中大力开展青年突击队和青工技术比武等活动，充分发挥共青团组织在公路建设中的生力军和突击队作用。

2、服务安全生产，深入开展青年安全生产示范岗活动。各团支部要进一步深化以反事故、反误操作、反人身伤害为重点的青安岗创建活动，不断加强青年安全警示教育和安全技能培训，通过开展安全生产知识竞赛、安全事故案例分析、安全生产动漫大赛、技术练兵等活动，不断提高青年安全生产意识和技能，为确保公路“收、建、管、养”工作安全稳定运行做出积极的贡献。

社团工作思路篇7

2、强化形势任务教育。要及时组织团员青年学习XX年“两会”精神，引导团员青年深刻领会局党组的工作安排和部署，增强团员青年“创建文明行业，构建和谐公路”的自觉性和坚定性。要进一步深化“与祖国共奋进，与公路同发展”主题教育实践活动，利用北京奥运、建团89周年等重大契机，深入开展国情和团情教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要深入开展青工思想状况调查，准确把握青年关心的热点和难点问题，教育和引导团员青年成为全局发展的推动者、改革的支持者和稳定的维护者。

3、强化意识形态教育活动。要进一步加强正面教育和宣传，引领广大团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观、利益观，i 教育团员青年不断提高自身素质，充分发挥广大团员青年在全局工作中的模范带头作用。

社团工作思路篇8

近两年来，黑龙江省航道局团委，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强了团的建设，认真履行了团的职能，本着青春不停步、永远跟党走的原则，抓住机遇，乘势而上，用科学的理论，科学的方法，科学的制度，创新了共青团工作。

1　学习实践科学发展观，创新共青团组织建设。

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。团组织的设置，必须适应所有制实现形式的多样化和新的劳动组合方式，与生产建制和青年从业流向变化相适应。我们航道局团委着手于一切从实际出发，对团的组织设置进行大胆的科学的改革和调整，打破地域界限和行政隶属关系，建立起灵活多样、动态开放的组织网络，实现团组织对团员青年的有效覆盖。我们一是通过实施“党建带团建”的战略，切实规范了基层团组织建设。二是加强督促检查力度，提高基层后进团支部的自律性。再次是完善制度建设，使基层团组织工作有章可依。

2　学习科学发展观、创新共青团工作思路。

良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，良好的工作思路，能促使共青团工作目标有一个明确的方向，就象我们的船舶航行需要准确的航标，来指引航向。为此，对每一项团的活动和每一个时期的共青团工作都要结合各种实际情况，创新工作思路，使团的各项工作任务能够按照确定的思路顺利得以实现。

要想创新共青团工作思路，首先必须按照贯彻党的基本路线的要求在服务大局的前提下进行，要正确处理好三个服务的关系，既要考虑国家总体需求，也要考虑社会急需，更要考虑团员青年成长的切身要求。

其次，必须在服务大局和服务社会中实现服务青年的成长成才。把“加强青年思想教育，推进青年群体文化建设，竭诚服务青年”作为共青团工作的思路，深化了“创建青年文明号、争当青年岗位能手、兴趣小组”活动和“基层团建创新计划”，深入推进“三点为重”的教育模式，以团的支部建设作为青年思想凝聚“支撑点”，有效做到青年思想教育工作的重心下移和受众群体的最大普及；努力争做龙江航道承先启后的传承者和美好未来的缔造者。

再次必须服务于行业文化建设，服务于实现高素质青工队伍的建设实现青年成才成长。把“以‘立足新起点，创造新业绩’主题活动为牵引，以行业文化建设为平台，大力推进青年文化建设，争当企业文化建设生力军”为工作思路。积极探索团组织参与和谐企业创建的有效途径，着力打造青年归属感、荣誉感和责任感，组织开展企业精神、核心价值观等大讨论，寻求航道青年文化发展方向，引导团员青年自觉成为企业文化创建、实践、传播的生力军。开展了发扬“创业、创新，争先、争光”的新时龙江航道精神，来引导青年主动传承龙江航道人艰苦奋斗、敬业奉献的光荣传统，进一步塑造和谐、团结、活力的崭新航道形象。以人文精神培养为核心，以素质拓展为目的，以灵活多样的活动内容来满足青年成长的需要，以服务青年成长来创新工作方法，是共青团工作的新起点，同样也是推动航道实现新跨越的有利保证。

3　学习科学发展观、创新共青团工作内容。

创新共青团工作内容就是要在当今知识不断更新，科技日新月异的新时代，使团的工作更加适应时展，更好地适应青年的需要，实现团结教育青年的目的。

首先是共青团工作服务理念要创新，本着“以服务求活跃，以服务促发展”的原则，巩固“三个竭诚服务”的工作理念，积极做好以“三个竭诚服务、三个帮助”为核心的服务青年工作。基于以上三个服务的工作理念，我们在思想上要继续做好“三个帮助”，即：帮助青年树立崇高理想和坚定的信心；帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观；帮助青年养成与现代经济社会发展相适应的道德准则。

其次是共青团活动方式、方法要创新。我们团委开展了新时期航道精神、核心价值观等教育活动，为了创新行业文化建设新内容，我们在黑龙江航道系统内开展了“2008感动黑龙江航道优秀青年人物、群体评选大会”。通过此次活动的开展，使广大青工能够在心灵深处对行业文化建设产生共鸣，从而形成合力推动航道文化的发展和繁荣。为了实现工作内容的创新，针对建团90周年、新中国成立60周年我们开展了“红色五月”系列活动，即：《五月放歌》红歌会、《走进历史、感悟中国》爱国主义教育、《因为有你》青年党员、积极分子交流会、《感恩五月》公益活动，通过形式多样的活动使建团90周年、新中国成立60周年庆祝活动有青年特点，符合青年需要、符合社会要求。

再次是共青团常项工作要创新。我们在深化青年文明号，争当青年岗位能手的创建工作中，制定了考核标准，通过严格的审查、联评选出八届青年文明号、青年岗位能手标兵。以此同时，我们本着丰富载体，增强创建实效性的原则，做好继承与创新的关系，加强工作资源的整合，适时开展了成才杯、建功杯活动。

随着终身学习时代的来临，如何培养学习型青年群体是每个青年工作者都深深思考的问题。针对黑龙江航道青年特点，我们团委把“提高青工的学习能力和实践能力，造就一支政治过硬、业务精湛的青工队伍”作为目标任务，积极推进了学习和兴趣小组工作向纵深开展，培育青年树立六种理念：即树立“学习为本”的理念；树立“终身学习”的理念；树立“工作学习化、学习工作化”的理念；树立“提高学习力”的理念；树立“创新性学习”的理念；树立“团队学习”的理念。我们还建立四种学习机制即：建立层次型学习机构机制，建立成果型学习推广机制，建立奖励机制，建立丰富学习机制。

社团工作思路篇9

一、高校的党团学生工作组织与党团工作的异化

（一）高校党团学生工作的界定

与各个社会工作领域情况相同，党团工作领导着整个国家各个领域的政治工作。在高校，党团工作一直是思想政治工作的载体和形式，其在高校教育工作中开展的主要思路有这几个方面，一是宣传、制定、执行党的路线、方针政策，进行党的政治思想教育和学习；二是选拔和培养优秀符合党和国家要求的教育人才和工作干部，建设和发展党的工作队伍；三是建立和发展强有力的能够坚持党的教育方针路线、有效执行党的政策工作组织和机构，保证符合党的要求的各项工作的开展1。

从政治工作的视角来看，党团工作在政治方面领导着高校的高等教育各项工作，但是，党团工作并不是游离于高等教育工作体系之外，以上所说的党团工作，其在开展过程中是或者应当是融入到高等教育工作之中，与其自成一体。从高等教育工作的结构体系分工来看，党团工作所从事的思想政治和德育教育活动是高校教研工作的重要组成部分，与专业性的知识学习、研究和教育活动一同构成了整个高等教育工作的核心内容。虽然二者有紧密的联系，但是界限也是分明的。

实际上在整个高等教育人才培养的工作体系中，党团工作有着两种相互区分但又紧密关联的重要功能，一是教育工作的政治活动；二是人才培养的思想德育工作，它们之间相互区别相互依存。高校党团工作必须牢牢以学生教育和人才培养为基础，紧密深入结合高等教育人才培养的核心业务内容，在内容和方法上有效展开，否则，高校党团工作不仅会造成人才培养工作构成的部分功能缺失，也会是党团工作自身失去其政治权威性和有效性2。

与高校核心工作业务相结合，党团工作在高校教育学生工作中具体体现为如下几个方面的内容，一是学生的思想政治教育工作；二是学生的思想品德与理想教育；三是学生组织建设发展以及学生干部等优秀人才的教育培养工作；四是学生的实习、实践等社会能力训练以及学生就业的指导和帮扶工作；五是困难学生的帮扶工作，等等。以上所有工作核心的思想是以党团的工作模式、思路和标准在理想、道德、能力等多方面培养符合党和国各项事业发展的高等优秀人才。

（二）高校党团工作的异化

长时间来，围绕着以上的工作内容，高校党团工作在高等人才的教育和培养工作方面不仅发挥了正常的应有价值，为高等教育的相关工作的发展建设做出了重要的贡献。不过在当下，党团工作在高等教育工作领域逐渐出现了不同程度的异化的现象。

所谓异化（Alienation），是指主体发展到了一定阶段，分裂出自己的对立面，变为了外在的异己的力量。马克思主义哲学认为，异化是人的生产及其产品反过来统治人的一种社会现象3。这里所说的党团在高等教育学生工作中的异化是指高校党团工作失去其自身在现实中应有的教育工作以及政治工作价值和功能，并成为应有价值和功能的发展障碍，甚至成为这种功能和价值发挥的对立面。4

这种异化主要体现为两个极端的方面，一是现实中的高校的党团不能适应新时代的发展，适应性与合法性遭受挑战；二是现实中的党团工作的功能界限与专业学习和教育工作的功能界限模糊，党团工作逐渐变成了简单地执行和完成教育行政性工作，德育和思想教育缺失。可以说，在整个高等教育领域中，这种缺失已经是相对比较明显了，加之当前整个社会价值多元的状态，这种缺失所带来的社会问题已经成了较为严重的社会问题。综上所述，高等教育党团组织及其工作的这种异化是必须要引起高度重视和必须加以解决的问题5。

二、异化的因素分析：教育功能的缺失

问题的形成条件和因素蕴含着解决问题的道路和方案，因此，要想解决高校党团工作的异化问题，有必要对这种异化的因素和条件进行梳理和分析，具体说来有如下几个方面。

（一）高校的开放与思想价值的多元化

随着全社会市场运行机制的建立，高校的人才培养的工作中的生源发展、培养行为以及人才就业工作与市场紧密链接起来，与传统的高等教育的行政管理属性相比，整个高校的教育工作行为便具有了市场的属性。

在市场行为的冲击下，随着高校的愈加开放，市场社会的步调相一致，与传统相比，高校学生的思想价值观念变得更加活跃和多元，德育与理想教育的思想和价值元素的构成和结构发生了巨大的变化6。在高等人才的教育培养过程中，多元复杂的思想潮流、价值认识和道德标准在学生的行为标准、理想建设以及价值目标上不同程度地产生着影响。在这种状况下，高校的思想教育工作所针对的对象、问题、工作目标以及工作方式都发生了巨大的变化，党团思想教育工作需要对这些多元化的思想、行为标准、理想价值认识在党团的学生德育建设、思想教育以及理想教育的思想价值体系中进行合理的定位、对待和处理。然而，当前的现实却是党团的思想政治工作渐渐远离现实工作的问题，无法解决现实中的问题，使这种工作自身出现了异化的现象。

（二）党团学生教育工作的内容的变化

随着高校教育工作事业分区细化以及各项事业本身的发展繁荣，传统意义上的党团学生工作系统所从事的学生工作内容呈现出类别多样化、专业化、数量递增趋势。首先，新生的工作类别和数量是传统的思想政治工作无法在概念上涵盖的；其次，相同的工作在传统和当下却具有了不同的指向，比如就业指导；再次，在现代的高等教育工作中，党团学生工作已经早已不再是传统意义上的学生思想政治工作，而是以服务为出发点，围绕培养符合市场和国家社会需要的核心，结合具体的工作方面以党团的工作形式进行的教育工作，专业化的目标、服务和人才队伍是其不可或缺的重要条件7。

毫无疑问，如此扑面而来的工作内容和工作要求，对传统意义上的党团工作机制和队伍提出了严峻的挑战。

（三）社会交流与沟通形式与思想政治工作的方式和手段的变化

与思想价值的多元性以及思想政治工作的引领服务性紧密相关，当前党团学生工作的方式和手段正在亟需调整和改变8。一元化的思维导致了党团教育是对学生心理的一种驯化；与此相适应，党团工作在教育体系下也体现为行政化的教育管理机制。与传统状况不同，当下整个高校的思想交流活动是多元的，思想之间的交流、讨论、沟通和互动的形式和机制逐渐形成。在这种情况下，任何思想的影响力不仅仅来源于它的主体，也来源于相互之间的沟通机制及其现实的正当性与合理性。

另外，随着高校的人才培养成果的市场化，人才作为高等教育的产品必须要面对市场的选择，在市场机制下，当前高校的人才培养管理工作一方面体现为国家的教育行政管理功能并具有相应的性质，执行实践着党和国家的教育思想和政策，另一方面，要求高校学生管理工作方式更多地是采取在服务中做好管理，而不是在管理中进行服务。以上的思想影响形式和工作的定位和方式的变化，必然使传统形式和方式下的党团思想政治工作难以适应现实的需要，如果传统意义上的党团工作不能做出改变和调整，自然也就因为无法实现其功能而异化。

三、如何破解当前的基本问题

就思想政治教育和专业学习而言，现实中的问题从总体上可以归结为两个大的方面，其一、高等教育中的学生思想政治工作不能因地制宜，与时俱进；其二、党团思想政治工作因为情势状况的变化，导致到党团教育和专业教育出现矛盾。其解决的主要方向是如何使高校党团工作能够充分与当前的人才培养教育工作的内容和方式结合起来，融入到整个高校的人才培养体系和机制之中，在不丧失其自身的政治原则和功能的前提下充分发挥其教育价值和功能，根据以上的分析，朝着这个解决问题的方向，解决当前党团工作的异化状况，可以从以下几个方面采取相应的

措施9。

第一、在工作理念上，要充分认识工作中存在的如下几种关系，并在实践上进行准确的理解和把握。首先，要认识到的最重要的一对关系，即：高校思想政治教育的人才培养和党团政治工作目标的实现之间的关系的性质，这是高等教育党团工作所要面对和处理的核心工作关系；其次，面对当前党团工作的异化现象，在具体进行的党团学生工作中，要处理好专业化的职业知识的学习和党团学生思想教育、德育教育在人才培养功能上的平行并重关系；再次，在党团学生工作领域，要争取处理好当前高校的教育工作的行政管理性与人才培养的服务性的职能关系。

第二，在具体的工作任务的实施上，未解决当前异化的现象，在深刻认识到必须把当前的党团思想政治学生工作要将思想政治教育与专业化的学生工作结合起来的基础上，要牢牢抓住现今新生领域的党团学生工作，使这份工作能够占领住学生教育和人才培养工作的主要阵地，并能够在这个工作体系中发挥其权威作用和价值10。比如，当前在整个学生人才培养的教育体系中，德育教育和理想教育是缺乏的或者说是效果不明显的，这在整个人才培养体系中是一个非常严重的问题，因此，当前的党团工作要发挥既有的优势，同时又要开创新的道路和方法，将这份工作有效开展起来。当前这个工作处于学生工作体系之中，仍处于有待职业化、专业化和大力发展的阶段，对此，党团工作完全可以发挥党团自身的各种资源优势，通过人才的评定、选拔和推荐等多种形式对此工作进行全面深入创新发展，从而不但解决了教育中的现实问题，也为人才的长期培养和发展创造条件，实现人才培养的利国利民的目标。

第三、关于工作方式上，在当前思想价值多元化的状况下，要深刻认识到这是一个思想沟通、交流和对话的时代。思想影响活动的参与性、交流性和互动性，尊重思想教育活动的基本原则和规律，实现党团学生工作的参与式、互动式、沟通式的思想教育模式11。在学生思想教育和德育教育过程中，要通过有效的方式实现教育者少主导，被教育着多参与。在政治思想教育活动中，要尽量通过现实工作中的教育工作任务的实施和计划的推行来使学生在学习实践中接受教育，避免教育者的说教化和意识形态化。要充分利用核心的教育工作和技术手段，通过正当的思想感染人、帮助人、培养人，服务于受教育者的成长成才，而不是运用自身的政治权威进行思想上的力压和强迫，注重在一个多元的思想价值结构体系中，在多元思想的交流互动中，真正树立党团的思想权威，实现党团政治思想教育的引领和育人作用。

第四，合理解决党团工作于学生自组织和社团的关系，促进学生社团的人才培养的教育价值发挥12。当前，在传统的党团行政管理工作体系之外，在学生当中产生了大量的学生社团组织，然而这些社团组织自由度较大，现阶段，需要解决两者之间较大的隔阂。

面对这样的问题，当前的党团学生工作时将其全部管控起来还是建立其他的机制促使其发展起来从而促使其发挥教育的价值和作用，通过前文的分析和探讨可以得出，事实上，为避免自身异化，当前的党团工作一边要加强党团工作与学生组织的关系的建设，但是建设不能进行绝对的政治性管控，因此也要一边下放权力，鼓励学生组织和社团的积极发展，争取更多的资源进行支持，同时也要进行思想政治上的高度引领，鼓励学生组织和社团实现自我管理、自我教育、自我发展和自我服务的教育功能，从而构建一个党团组织引领、各自组织积极发展、围绕教育和人才培养目标而进行良性运转的一个有机、充实、专业化的学生工作体系和机制，如此，党团学生工作既实现了其政治，同时也实现了其教育的价值和目标。

总而言之，当前高校党团异化现象其直接涉及到党的领导事业在教育领域中的权威性以及高校人才培养工作的价值性，因此，无论是对于党的领导事业的发展还是对于高校人才培养工作事业的发展都是重大、亟待解决的问题，因此，当前，在理论和实践上对此问题的解决道路和方法的探索有着重要的意义13。综上所述，要解决这个问题，一定要妥善处理好党团工作育人性质和政治工作性质的矛盾关系，而其基本方向和道路便是在坚持党对高等教育事业的发展建设事业的领导的前提下，一定要使也已被虚化了的党团学生工作充分发挥出其有效的育人功能，而其具体的方式和方法应该在这样的一些关系、维度和方向上不断地实践和探索。

注释：

1.覃川：新时期高校党的思想建设的历史经验与改革创新，《思想教育研究》，第01期（总第190期），2011年01月。

2.谭振亚：对当前高校党建工作若干问题的思考，《中国高等教育》2009年第20期。

3.李印堂：马克思的异化理论及其发展，《贵州大学学报》（社会科学版）1999年第4期。

4.李中一：党组织生活异化现象的分析和对策，新疆社科论坛2011（5）。

5.甘桂阳：高校学生党建工作：问题透视与对策创新，《改革与开放》，2010年9月刊。

6.周全新：高校学生党建工作面临的挑战与对策，新疆职业大学学报，第13卷第1期，2005年3月。

7.丘璐：关于高校学生党组织生活有效性的几点思考，《华章》，2012年第30期。

8.王润玲：关于新时期高校学生党建工作的若干思考，合肥工业大学学报（社会科学版），第20卷第1期，成因，现状，对策

9.齐路良：论新时期高校学生党建工作的创新发展路径，《衡阳师范学院学报》，第32卷第2期。

10.刘永吉：新时期加强高校学生党建的思考，《辽宁工学院学报》，第7卷第2期，2005年4月。

11.黄庆桥白杰：优化高校学生党建工作网络化的路径选择，《思想理论教育》，上半月・综合，2007年3月

社团工作思路篇10

一、高校共青团思想引领的研究概况

“思想引领”是团建话语的重要概念，最早在 2003 年团的“十五大”上提出：“要充分发挥青年引领的社会风气之先的作用，引导青年努力做中华民族传统美德的传承者，体现时代进步要求的新道德规范的践行者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者”。 “思想引领”正式提出后，学界围绕高校共青团思想引领的内涵结构、实现路径、工作实践等展开了广泛地研究，取得一些重要理论研究成果。笔者以“高校共青团”、“思想引领”为主题，在 CNKI 数据库进行检索发现，从 2008 年―2015 年的八年间，高校共青团思想引领研究的理论成果呈现逐渐增长的态势。

总体来看，高校共青团思想引领研究是共青团理论研究和青年问题研究的一个重要问题。一方面，党和国家对高校青年思想教育问题高度重视。新世纪以来，党中央出台一系列关于加强和改进高校宣传思想工作和大学生思想政治教育工作的重要文件，每年一次的全国高校党建工作会议也对大学生思想政治教育工作提出要求。2015年召开的党的群团工作会议，对共青团组织如何更有效、更有针对性地开展青年思想引领工作作出安排。另一方面，当前高校青年学生群体的思想状况呈现出一些新情况、新特点，共青团传统的思想引领方法和手段已经不再适应新形势的要求，这迫切要求高校共青团组织改进方法、创新理念、拓展空间，而理论研究是推动工作实践科学化的重要前提。

二、高校共青团思想引领工作不断的传承与创新

思想引领和成才服务是高校共青团的两大战略任务，作为高校共青团的首要政治任务――思想引领，其本质是务虚的，其目的在“立德树人”。做好当前形势下的思想引领工作，高校共青团要以虚功实做、难事长做的“新常态思维”为指导，传承好的经验，因应新形势，创新方式方法， “以新作为引领新常态”，更好地引导广大青年大学生认识、适应并引领当前形势。

（一）工作理念的创新

陆昊同志曾指出：“高校团学组织要把各项工作同思想引领有机结合起来，在思想引领上做得更深一点，在服务青年学生成长成才上做得更实一些”。做好当前形势下的思想引领工作，高校共青团要进一步整合工作版块，融会贯通，融思想引领、校园文化、社会实践为一体，积极服务地方，取得更好的思想塑人、文化育人、实践育人的综合效益以及社会效益。

1.充分尊重学生主体地位，激发“一体两翼”潜能。坚持“漫灌”与“滴灌”相结合，着重做好团干部、学生会、学生理论社团负责人的思想政治引领，发挥“点燃一盏灯，照亮一大片”的效果。团委要认真履行指导职能，充分尊重、热情鼓励学生组织独立自主开展工作，提供资金、物资、场地等保障，扩大思想引领工作有效覆盖面。

2.以众筹的理念，搭建更多成长服务平台。众筹，可以是校内资源的汇集，也可以是校内外资源的集聚。高校共青团要进一步整合校内资源，提高利用校外资源的能力，要顺应开放办学的趋势，广泛开展同行、跨界交流与合作，政府、社会团体、企业、学校共建“育人共同体”，博采众长，共建共享。如同城、同区域的高校团组织联合举办“与市长对话” “名人名家校园报告会”“知名企业家进校园”“我的青春故事”先锋典型校际巡讲等活动。

（二）思政教学的创新

高职党委宣传部、共青团、教务处、马克思主义学院要深化合作，形成合力，总结并推广高校思想政治理论课好的经验、做法，加强马克思主义理论教育，完善相关学科设置和教材体系，有条件的高职，可实施校本课程建设； “两课”教师、团干部要深入学习研究中国特色社会主义理论体系与系列重要讲话精神，积极推进社会主义核心价值观“进课堂、进教材、进头脑”；要充分考虑学生的接受习惯，开展启发式教学，注重案例分析、互动交流，紧扣社会热点问题，着力解疑释惑，增强思想政治理论课的实际效果。

高等教育综合改革的大趋势，是更加注重人的全面发展。高校共青团要顺势而为，发起更多的理论学习型社团，配备党政领导、 “两课”教师、团干部以及校外资深学者为其指导教师，开展践行“八字真经”、投身“四个全面”社会实践活动，深入开展“中国梦”宣讲以及社会主义核心价值观教育实践活动，做精做强，提高第二课堂的实践教学水准。

（三）工作载体的创新

当代青年学生思想活跃，青年群体的诉求多样化，经济社会领域的变革、文化的多元化以及互联网信息的快速传播，极大地影响着当代青年的价值取向、思维习惯、生活方式和行为模式。新媒体的出现及其影响力的日益扩大，是当前大学生成长环境的一个新特征。加强和改进高职思想引领工作， “必须着眼于网络、微博、微信等新媒体日益兴起的现实，针对新媒体信息量大、快速便捷、互动顺畅等特征，通过以‘新’引人，占据思想引领的制高点；以‘媒’为介，实现师生之间互动交流；以‘新’带‘旧’，在新媒体中体认传统价值，拓展大学生思想政治工作的新领域和新路径”。如“学国”“学习小组”“政知局”等多个微信公众号以及名人名家的认证微博，创新了政治传播方式方法，兼具时效、新颖、精准、深度等特点，舆论导向正面，对于帮助当代青年深入学习系列重要讲话精神以及领会治国理政的思路，进一步了解国家发展的路线、方针与政策，对于青年的思想引领大有裨益。

运用新媒体，服务思想政治教学与研究。高校共青团要进一步发挥好思想政治教学的辅助作用，配合“两课”教师探索依托新媒体的思想政治教育，开展“课堂 + 实践 + 新媒体”的“三合一”教学。如团学组织通过网络、微博、微信向学生征集感兴趣的专题，遴选后供“两课”教师的课堂教学或“形势与政策”课程的老师送课程“进公寓、进宿舍”；注重大学生思想动态调研与舆情监控，研发诸如微课堂、微漫画、微视频等具有时代气息、青年喜闻乐见的思想类产品。团干部要熟练掌握新媒体技术，运用新媒体开展好“四进四信”教育活动，在青年集聚的新媒体阵地中，传播真理与主流价值，唱响主旋律。

参考文献

社团工作思路篇11

现实来源于传统，优良的传统是共青团工作蓬勃发展的基础。面向新世纪共青团工作的发展方向，应该从跟党走建设有中国特色社会主义道路，为共产主义事业努力奋斗的历史进程中去发现，从中国青年运动发展的内在规律中去寻找。过去的二十世纪，是中华大地发生翻天覆地变化的一个世纪，也是中国青年运动波澜壮阔的一个世纪。在中国共产党的领导下，共青团发扬大胆创新和开风气之先的精神，积极投身于人民群众的伟大实践，为实现党在不同时期的历史任务作出了重要贡献。在长期的工作实践过程中，共青团也积累了许多宝贵

的经验和优良的传统，这些宝贵的经验和优良传统是我们事业继往开来的财富与动力，也是我们创新工作思想、保持共青团工作生机与活力的基础，需要我们大力继承和不断弘扬。

一要坚持教育引导青年。

教育引导青年，是共青团工作的基点。长期以来，各级团组织为促进广大青年的健康成长做了大量工作，发挥了重要作用。在推进建设有中国特色社会主义伟大事业的征程中，共青团应当更好地发扬党的助手和后备军作用及党联系青年的桥梁纽带作用，更好地担负起团结教育青年的重要职责，这就要求各级共青团组织要坚持教育引导青年。要突出团的特点，贴近青年实际，认真履行工作职能，教育引导青年树立坚定的理想信念，全面提高素质，使青年一代成长为“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义事业建设者和接班人。理

想和信念是人生的精神支柱，是鼓舞人们前进的精神力量。立足良好的工作基础，创新共青团工作，就要坚持帮助青年树立现阶段的全民族的共同理想和坚定的共产主义信念，要积极引导青年从我国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段这个最大的实际出发，正确认识国情，积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，帮助青年把崇高的理想同现实的努力结合起来，正视现实而不回避现实中的困难，积极地去面对困难，勇敢地克服困难，努力为实现全民族的共同理想而奋斗，让美好青春在不懈的奋斗中闪光。

二要坚持服务带领青年。

服务带领青年是共青团工作的手段。当前和今后一个时期，共青团要更好地完成党交给的光荣任务，引导广大青年遵照总书记提出的“四个统一”的要求健康成长，就必须坚持服务青年，团结带领青年，通过行之有效的手段，实现工作目标。共青团是先进青年的群众组织，服务带领青年，增强对青年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径，只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。团组织的建设与发展才能获得稳定的群众基础。在发展社会主义市场经济条件下，面对青年利益需求的日趋

丰富和多样，尤其需要加大服务青年的工作力度，把为青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，要充分发挥共青团干部的磁铁作用，增强团组织的磁场效应，使共青团组织的吸引力和影响力不断得到扩大与加强。

三要坚持服务于青年的成长成才。

我们知道，共青团不是一般的群众组织，它必须从党和国家的事业出发，着眼于青年的根本利益。青年的健康成长，青年在改革开放和现代化建设中更好地施展才华，是党的要求，是青年的根本利益所在，也是共青团组织的根本任务。共青团要把这一任务落到实处，就要自觉服务于青年的成长成才，最重要的是为青年的根本利益提供具体、有形的帮助。大家知道，青年在成长成才过程中的需要是具体的，是有形的，他们需要正确认识社会，解除思想上的困惑和疑虑；他们需要良好的学习环境，丰富、健康的精神文化食粮；他们在工作和版权所有

事业上需要帮助，合法权益需要维护。共青团要为青年的成长成才服务，就必须从大处着眼，实处着手，把服务青年的大目标落实到为青年解决实际问题的行动上，从具体事情抓起，千方百计地为青年的成长成才解决实际问题。这样，团组织才能成为青年的贴心人，充分发挥党联系青年群众的桥梁纽带作用，才能实现共青团工作的目的，使共青团工作更好地服务大局，服务社会和服务青年。

四要坚持促进经济发展，推动社会进步。

这是共青团工作取得成效的根本表现。以经济建设为中心，推动社会进步，是改革开放和社会主义现代化建设的新时期党和全国人民的中心任务，紧紧围绕这个中心任务开展活动，是共青团工作的基本原则，也是党对共青团工作的基本要求。青年要担负起历史责任，就必须按照建设有中国特色社会主义的要求。踊跃投身经济建设，在推动社会进步与经济发展中有所作为。改革开放二十年的经济表明，共青团要带领青年在现代化和改革开放中发挥作用，必须紧紧抓住经济建设这个中心，带领青年在经济建设主战场纵横驰骋，建功立业，带

领青年促进经济发展，推动社会进步是共青团服务党的中心任务的主要途径，也是共青团工作的积极成果，各级团组织要自觉切入经济建设不分心，把主要精力放在教育、引导团员青年解放思想，振奋精神，组织带领团员和青年发展生产，改善生活，共同致富上。团的各项工作必须适应经济建设的要求，各项活动必须切合经济建设的实际，各项事业必须纳入经济建设的整体规划。

二、关于共青团工作的创新

改革开放以来，特别是在建立社会主义市场经济体制进程中，我国经济社会生活发生了深刻的变化，共青团工作也面临着难得的历史机遇和严峻的挑战，概括起来有四个方面；一是发展社会主义市场经济扩大了共青团的组织依托和组织影响。随着社会组织形式的多样化和经济主体的多样化，增加了共青团组织一些新的依托，青年对组织的选择空间和自由度也增大了。二是建设社会主义法治国家，为共青团参与国家政治社会提供了广阔舞台，共青团组织根据党的要求、政府和法律的授权在管理青年事务的各方面将发挥更大的作用。三是新技术革命拓宽了共青团组织的空间，社会生活的变革拓展了共青团工作的领域和内容。四是对外开放增强了青年工作的开放度和组织适应性。我们要抓住机遇，迎接挑战，适应新时期工作的需要，适应时展的需要，就必须努力做到不断创新。同志曾经指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。集宁区共青团工作发展到今天。已经有了良好的基础，创造了一些团内外产生重大影响的名牌工程。但是，如果我们不抓住时代的脉搏，及时调整工作思路和工作方法，我们的优势就会变成成劣势，我们的工作就会被抛在时代的后面、因此，无论从形势发展的要求，还是从我区共青团工作的实际来看。共青团组织必须在继承中大胆创新，建立适应知识经济变革和发展的创新体系，勇于创新，善于创新。只有不断地创新，才有可能推进共青团工作的新发展。

建立共青团的创新体系，是指共青团的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要适应新形势的变化，在改革中求生存，在创新中求发展，并形成一套新的工作体系。

一工作思路的创新。

良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，思路清晰，能促使共青团工作目标有一个明确的方向，并能整合团工作的整个资源。使共青团工作的目标得以实现。因此，对每一项团的活动和每一个时期的共青团工作我们都必须结合各种实际情况，创新工作思路，使团的各项工作任务按照这一思路顺利得以实现。创新工作思路必须按照贯彻党的基本路线的要求在服务大局的前提下开始进行，要正确处理好三服务的关系，既要考虑党政所需，社会所急，更要考虑青年所求。再次，必须在服务大局和服务社会中实现服务青年的成长成才。近几年

来，集宁区共青团工作制定了“发挥优势，重点突破，培育精品，整体推进”的工作思路，全区团的工作在这一思路的指导下，不断创新，积极进取，创造了新的业绩。事实证明，创新工作思路，是团的工作迎接挑战，克服困难，不断实现新突破，取得新胜利的前提和保障。

二工作内容的创新。

工作内容和工作主题是共青团工作实现工作职能，产生重大社会影响的根本。创新工作内容就是要在知识不断更新，科技日新月异的新时代，使团的活动和工作主题更加适应时展与社会进步，更好地适应青年的需要，我们要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知识经济时代青年思想观念、价值取向多元化和信息化以及青年成长成才需求的特点在建功立业方面要围绕科技进步、科技创新开展活动，注重培养青年的科技素质和创新精神，造就高素质的青年人才。在精神文明建设方面，要认真学习贯彻总书记关于宣传思想工作和精神建设的重要指示精神，扎实做好精神文明建设工作，把精神文明建设的总要求、总任务加以具体化。总之，创新工作内容，要进一步解放思想，开动脑筋，坚决冲破阻碍改革开放和现代化建设进程的思想禁锢，加强青年精神文明建设，使广大青年在科学理论的指导下和优秀的文化氛围中茁壮成长。

三工作手段的创新。

从某种意义上来说，工作方式、载体和形式可以丰富内容，更好地突出工作内容。多年来，团组织形成了具有自身特色的工作方式，在社会上产生了影响，受到了欢迎，需要发扬光大。但在社会经济的转轨过程中，面对新情况，新问题，我们必须把握新时期共青团工作的主题，不断探索共青团工作方式的创新。创新工作方式必须正视经济发生根本性转变给国家资源的配置方式、政府职能的行使、企业的经营机制、社会的分配和保障制度等方面带来的巨大变化，对广大青年的价值观念、伦理操守、文化心态、行为模式等发生的深刻影响；

对共青团组织的思想认识、管理制度，工作机制等提出的现实挑战。还必须对以前的运行方式进行冷静的思考和辩证的分析，继承其合理的部分，克服其不合理的东西，更必须对这场变革所引发的整个社会生活的变化发展趋势进行超前性展望与预测。因此，我们的工作方式通过创新更加开放、灵活、新颖。主要是要改变传统、单一的工作方式，注意整合社会资源和社会力量，运用科技，在新的知识领域里设计团工作的新构架。要更多地依靠现代科学技术手段，服务和引导青年学习新知识，掌握新技能，不断提高青年迎接时代挑战的能力。

社团工作思路篇12

高校的团学会，其管理和服务的主要对象是青年学生，他们精力充沛、思想活跃、个性鲜明、涉世未深，因而，在管理中存在诸多制约和影响因素。我们要坚持全面、联系、发展的观点审视这些问题，力求更为合理高效的管理思路及方法措施，以改进和提高高校团学会的管理水平，充分发挥其积极的作用。

一、高校团学会及其作用

团学会是指团组织与学生会的简称。在我国高校，通常将校级团组织称为团委，高校所辖二级学院团组织称为分团委，各二级学院所辖系级团组织称为团总支。而学生会对应设置于各高校不同级别。不同级别的团组织与相应的学生会联合在一起称为团学会。它将团的组织与学生会有机结合起来，共同为学生提供管理和服务。

高校团学会是学生管理系统的一个重要组成部分，在高校的学生管理中发挥着不可替代的作用。在学校党组织的正确领导下，教育和培养广大青年学生健康成长，奋发图强，是我们党坚强的助手和后备军。团学会作为青年学生自己的组织，有利于团结、引导和教育广大学生努力提高自己的素质与修养，学习先进的科学文化知识，增强社会实践能力，积极打造德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设人才。团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和青春力量。

二、加强高校团学会管理的必要性

当前，在高校的团学会管理中，由于主客观因素的影响，还存在着不少的问题。比如，在一些民办高校，对团学会的重视程度不够，部门形同虚设。个别学校团学会的管理者观念守旧，缺乏创新。由于受到不良社会风气的影响，难以保证每一位团学会成员都具备较高的素养。有些团学会管理机制不健全、监督不力。也有些高校团学会自我封闭，孤芳自赏，与外界沟通交流不够等等。

诸如此类问题的存在，影响和制约着团学会积极作用的充分发挥。因此，加强高校团学会的管理势在必行。以下探讨高校团学会的管理思路。

三、加强高校团学会管理的思路

要做好高校团学会的管理工作，我们要从实际出发，坚持科学的观点，可考虑以下思路建议。

1、 解放思想、准确定位

首先，要解放思想，实事求是，准确定位团学会在高校中的地位和作用。通过各种途径和方式引导组织成员始终秉承 “全心全意为学生服务”的根本宗旨，引导和教育团学会学生干部要心胸开阔，宽容仁厚；要有公仆心态、服务意识；要顾全大局，廉洁自律；要兢兢业业，任劳任怨。切不可以干部自居，脱离群众；不可斤斤计较，鼠肚鸡肠；更不可唯利是图，。这样才能影响和带动广大学生刻苦努力，积极进取，快乐生活，健康成长。

2、加强思想教育

思想教育对于团学会来讲是尤为重要的。社会在发展，时代在变迁，人生观、世界观、价值观也在不断的发生着变化，多元化的价值体系和世俗的评价标准诱惑着人们的本能和欲望。青年学生思想不够成熟，因而，我们要做好团学会的思想教育工作。可通过定期召开例会、进行学生素质拓展、开展组织生活会、听取专题讲座、观看电影教育片、参观学习革命纪念地等活动，提高广大青年学生的思想觉悟，强化政治立场，陶冶高尚情操。

3、强化组织建设

加强组织建设，首先要明确组织的目标和工作任务。在团学会组织构建时，一定要选举思想先进、立场坚定、品德高尚、能力强劲的德才兼备的人才，并进行科学的岗位配置和人员分工。在团学会的事务处理中，要始终坚持组织工作的基本原则，做到公开、公平、公正。如严格依照程序做好党员发展工作、按规定完成团学会的招新换届工作等。不断强化组织建设，努力打造一个团结紧张、严肃活泼的富于战斗力的团体。

4、完善内部管理机制

要想服务好别人，必先管理好自己。做好自我管理是管理好其他对象的前提和基础。要立足现实，不断提出新要求，健全新制度，逐渐完善内部控制机制，努力实现组织管理的法制化、科学化、高效化，使团学会工作有法可依，有章可循。同时，各部门除做好本职工作外，还要不断深化改进内部工作机制，如分工合作制、轮岗制等，合理配置人员、优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，组织各成员互相学习，集思广益，共同促进团学会各项工作的顺利开展。充分发挥学生组织的自治作用，以便为广大学生提供更全面更高效的服务。

5、扎实做好本职工作

有条不紊的常规工作是团学会持续健康发展的保障，是创新思维的基础与源泉。最普普通通的工作最能体现一个人平凡的伟大。团学会工作既生动活泼，又细致繁琐；工作充满激情乐趣，当然也不乏枯燥乏味。团学会管理中，庞杂的日常工作要求我们必须始终认真细致，勤奋执著。

6、创新性开展工作

只有不断学习与创新，团学会才能改进和提高。高校团学会要管理和服务好广大思维敏捷、个性鲜明的青年学生，自然要在创新上多下功夫。要根据青年学生的自身特点和真实需求，大胆创新，积极谋求新的工作思路与方法。可针对新时期学生的新需求，乘着他们欣赏的风格，沿用他们习惯的表达方式，举办一些全新的极具专业特色的学生活动，来开拓他们的视野，激发其学习兴趣，丰富其课余生活，增强其社会实践意识，为广大青年学生营造一个良好的学习、工作与成长的和谐氛围。

7、放大其积极影响

团学会在高校的政策宣传、方向引领、思想导向、学生教育及日常生活管理中发挥着重要的作用。同时，团学会也是高校对外沟通交流的一个重要窗口，是高校挖掘和整合社会资源，对外展现其社会影响的一个重要桥梁。因此，我们要不断创设条件，放大其积极效应。

当然，高校团学会管理是一项复杂而艰巨的工作，不存在放之四海而皆准的思路与办法。在实务中，我们要结合工作的具体情况，虚心学习借鉴，努力取长补短，不断改进和提高团学会的管理水平。

参考文献：

[1]王庆辉.高校团学会管理存在的问题、原因及对策分析[J].湖南财专学报,2010年03期

社团工作思路篇13

当前，我国正处在高举中国特色社会主义伟大旗帜、为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的关键阶段，铁路系统也进入了科学发展、和谐发展的重要战略机遇期。铁路青年使命光荣，责任重大。铁路团组织要以本次会议为新的起点，认清形势，不辱使命，求实创新，奋发有为，团结带领铁路系统广大青年在我国铁路改革发展的新征程上创造新的业绩。下面，我就铁路共青团工作讲四点意见，供同志们参考。

一、坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果教育团员青年

深入学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期全团的首要政治任务。铁路各级团组织要组织团员青年深入学习贯彻党的十七大精神，把党的十七大精神落实到铁路共青团工作的各个领域，体现在铁路共青团建设的各个方面，化作铁路广大团员青年学习成才、建功立业的实际行动，在铁路团员青年中持续兴起学习贯彻党的十七大精神的热潮。要坚持用中国特色社会主义理论体系教育团员青年，引导团员青年加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想的认识和理解，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。要深入开展学习实践科学发展观活动，引导团员青年增强贯彻落实科学发展观的自觉性和实际本领。要用社会主义核心价值体系教育引导团员青年，引导团员青年努力践行社会主义荣辱观，不断提高思想道德素质。要积极探索符合团员青年思想活动变化规律的方式和途径，改进方式，创新手段，把教育团员青年与尊重团员青年、开展思想教育与解决实际问题结合起来，切实增强青年思想教育工作的针对性和实效性。

二、组织动员团员青年在和谐铁路建设中发挥生力军作用

按照党的十七大提出的新任务新要求，铁道部党组提出了全面完成“十一五”规划任务、又好又快推进铁路工作、开创和谐铁路建设新局面的宏伟目标。去年年底召开的全国城市共青团工作会议，对铁路共青团在城市青年工作中发挥作用提出了新的要求。铁路各级团组织要牢固树立大局意识、责任意识和发展意识，坚持服务铁路改革发展和共青团事业发展全局，团结带领广大团员青年在和谐铁路建设中建功立业。要围绕建设创新型国家的要求，深入开展青年创新创效活动，引导团员青年在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的实践中大显身手。要围绕节能环保的要求，积极推进“青少年节能减排行动”，引导团员青年树立节约观念、提高节约能力、深化节约实践、培育节约文化，积极参与开发和推广节能环保新技术，形成和倡导节约型的思维模式、工作模式和生活模式，在节能减排工作中发挥积极作用。要围绕安全生产的要求，正确把握铁路安全生产的特点和规律，深入开展青年安全生产示范岗创建活动，加强安全生产知识教育、技能培训和监督管理，引导广大团员青年树立安全发展的理念，推动青年安全文化建设，构筑起铁路安全生产的青年防线。要围绕促进和谐的要求，深入开展青年文明号、青年志愿者和“与奥运同行，展铁路风采”等活动，引导组织团员青年积极参与和谐创建活动，大力弘扬社会新风，推动形成和睦相处的良好人际关系，充分展示铁路团员青年的良好精神风貌。

三、竭诚服务团员青年成长发展

竭诚服务团员青年成长发展，是铁路共青团全部工作的出发点和落脚点。铁路团组织要坚持以人为本，不断强化服务意识，努力实现服务大局与服务青年的有机统一。要紧紧围绕团员青年在学习成才、就业创业、权益维护、文体娱乐等方面的现实需求，从青年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以服务团员青年学习成才为重点，深入推进“青工技能振兴计划”和青年岗位能手等活动，深化青年成才导航活动，采取多元化、个性化、差异化的方式，加强对青年人才的动态管理和持续服务，着力优化青年成才环境，引导帮助青年立足岗位、成长成才。要加大对困难青年群体的帮扶力度，想青年之所想，急青年之所急，满腔热忱地为青年办实事、解难事、做好事，使他们感受到党和政府的关怀，感受到社会的温暖，共享改革发展成果。要切实维护青年合法权益，深入了解青年，广泛听取青年的意见，及时向党政领导汇报，协调解决青年反映比较集中的问题，构建覆盖青年群体的利益表达、利益协调、利益维护和利益实现机制，从而在按照党的要求、维护人民群众总体利益的同时，切实维护好、实现好、发展好青年的具体利益。

四、以改革创新精神全面加强团的建设

团的建设是共青团事业发展的基础和保障。铁路团组织要坚持党建带团建，按照同志的要求，牢固树立“抓建设”的指导思想，努力把铁路团的建设提高到一个新水平。

要加强团的基层组织建设。铁路团组织要坚持党建带团建，积极借鉴基层党组织立足实践创造的好经验、好做法，与党组织的设置模式和作用方式相协调，深入开展“五四红旗团委”创建活动，使团组织在铁路改革发展进程中不断得到积极的调整和加强。要充分尊重基层团组织的首创精神，鼓励支持基层团组织积极创新组织形态，推动管理方式的有效变革，不断提高团组织对团员青年的有效联系和广泛覆盖。要充分尊重团员青年的主体地位和能动作用，把团员青年置于团建工作的中心位置，积极探索发展团内民主的多种实现形式，促进团组织与团员青年的密切联系和良性互动。要注重加强团的信息化建设，把铁路团的组织优势、人才优势、联络优势与网络技术优势结合起来，从时间和空间上扩张团组织对青年的联系和覆盖，构建联系服务团员青年的新平台、新纽带。

要加强团的队伍建设。铁路团组织要按照总书记提出的“忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年”和王兆国同志在今年2月视察团中央机关时提出的“团干部要经得起政治、事业、名利、生活考验”的要求，着眼于建设一支“党放心，青年满意”的团干部队伍，大力加强团干部教育培训，教育引导团干部加强理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风，做青年的表率，努力为党做好青年群众工作。要进一步巩固增强共青团员意识主题教育活动成果，积极探索新形势下加强团员教育管理的规律和途径，探索形成团员青年“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，提高团员发展质量，优化团员队伍结构，扎实做好“推优入党”工作，切实提高团员队伍的建设水平。