工厂供电论文篇1
工厂供电系统是企业的主要组成部分。电力系统一旦中断,后果不堪设想。供电系统安全、可靠、经济运行,是工厂正常生产的基本条件之一,同时对提高产品质量、增加产量等都具有一定的意义。现就工厂供电系统安全、可靠、经济运行的办法分析如下。
一、依靠科技进步,提高供电系统的可靠性
设备是保证供电系统安全运行的重要要素。供电设备本身的技术含量、整体水平,直接影响供电系统的安全运行。由于企业由计划经济向市场经济转化,部分企业出现亏损,无形之中给企业设备更新带来一定的困难,如淘汰设备(SJ型变压器、JO型电机等)在线运行,设备超期服役,导致供电系统的可靠性降低。
1.要保证供电系统的安全运行,必须保证一定数量的技改资金,应正确理解和处理资金投入与供电系统安全运行的关系。
2.应用变频调速、模糊控制技术,对风机、水泵等进行技术改造,降低电耗。
3.油浸电力电缆终端头制作采用热缩技术,制作一个热缩终端头可节约检修时间约20h。我厂已做多个油浸电力电缆热缩式终端头,运行效果良好。
4.应用RTV-1绝缘子防污闪涂料、增爬裙及热缩管,提高变电所、配电站一次设备的绝缘性能。
5.逐步采用微机保护、微机监控、微机录波、微机故障检测装置,实现计量实时检测、线损实时管理,保护准确动作,逐步实现变电站无人值班。
6.更新改造供电系统一次设备,提高设备的技术含量。如采用节能型变压器、节能型电动机、聚乙烯交联电力电缆、氧化锌避雷器、真空断路器(有条件时可采用SF6断路器)等。
7.采用免维护蓄电池,降低维护费用。我厂使用免维护蓄电池已5年,从未发生异常现象。建议逐步淘汰镉镍蓄电池和酸性GF型蓄电池,以提高变电站运行安全可靠性。
8.交、直流电动机大修时,应以提高交、直流电动机的主绝缘为主要内容。如我厂5600kW、8000kW同步电动机更换定子线圈,绝缘等级由B级提到F级;2×3200kW热粗轧电动机更换换补绕组,主极、换向极加强对地主绝缘;送水两台790kW同步电动机更换转子线圈对地主绝缘,以保证主要电气设备的安全运行。
二、预防为主,定期试验
电力生产是高度集中的社会化大生产系统,具有发、供、用密切相关和产、供、销同时完成的特点,电力生产与用户之间存在着相互影响、相互依存的密切关系。随着高参数大容量机组和超大规模发供电网络的不断发展,随着全社会对电力这一特殊商品依赖程度的不断提高,电力生产事故造成的损失和影响也将会越来越大。由此决定了电力生产必须保证安全。
要使电力生产保持稳定,必须坚持采取以“预防为主”为中心的安全技术措施。生产系统的安全性取决于系统设计阶段的安全功能设计质量、建造阶段的工程质量和运行阶段的管理质量。《安全生产工作规定》第7条规定:“公司系统各企业要做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作”,即做到“"五同时”,这是贯彻“预防为主”思想的具体体现。
生产系统设计配置水平低、压低单位成本造价、降低设计标准等,都会给日后的生产留下隐患,甚至造成不可挽回的损失。这一点可从上世纪七八十年代上马建设的工程中找到答案。如电气设备继电保护配置水平低,将会导致拒动或误动,严重时会造成设备的损坏;又如架空线路的绝缘设计水平低,将会在恶劣的环境中发生事故,严重时会造成系统的瓦解等。因此必须杜绝“先上车、后补票”的错误做法,把“安全第一、预防为主”的思想贯穿到生产系统设计及建造工作的所有环节中去,在厂址选择、生产设计、设备配置、管理结构设计、生产管理设计、劳动组合、设备选择、安装及调试等诸方面都要研究和解决好有关安全问题,实现人、机、环境三者的优化匹配,防止先天性事故隐患的存在,切实把事故消灭在源头。
通过预防性试验,继电保护校验,及时发现设备隐患、缺陷,把事故消灭在萌芽状态,有效地控制一般事故,杜绝重、特大事故的发生。
1.电气设备交工时必须符合《电气设备交接和预防性试验标准》,资料齐全。继电保护整定值应匹配,整组试验动作正确可靠。
2.一次电气设备必须按试验标准定期试验,以便及时发现设备隐患、缺陷。
3.采用红外线激光测温仪,对电气设备连结部位不定期测试,及时发现连结部位松动、过热,消除隐患,提高电气设备的运行可靠性。
4.继电保护按标准定期校验,系统参数变化时,其整定值应根据系统的参数重新整定。
5.采用先进的试验仪器,如回路电阻测试仪、电机匝间试验仪、变压器直流电阻快速测试仪、真空度检测仪等,以适应电气设备更新换代的需要,提高测试精度,减轻职工的劳动强度,提高工效率。
6.试验、校验原始数据记录完整、准确,并整理归档。
7.利用绝缘在线监测技术,对运行设备的绝缘参数进行实时监视,及时发现潜伏性、慢性发展的电气设备之缺陷隐患。
三、改善电气设备运行环境
在人防工程内部敷设的电力线路应满足设计、施工规范要求。值得一提的是人防内部无论明敷、暗敷的管材均宜采用钢管,而非其他类型管材。穿越围护结构、防护密闭隔墙、密闭隔墙的电气管线及预留备用管线钢管,应进行防护密闭或密闭处理,管材应选用热镀钢管。进出人防工程的电气线路,为防核爆冲击波,室外应一律采用埋地电缆敷设经防爆波电缆井引入,并应预留备用穿线管。不允许架空敷设。从低压配电室至每个防护单元的战时配电回路,应各自独立,以防止战时一个防护单元被破坏而影响其他防护单元的正常供电。当穿越其他防护单元时,在穿越的防护单元内应有防护措施。安装空气过滤器,减少设备本体的灰尘;改善设备通风条件;根据设备运行条件安装加热器,提高设备运行的环境温度;安装除湿机,减少设备周围的湿度等,均可以有效地改善设备运行环境。将各配电、变电站改为弹簧门,用防火泥堵塞管线口、洞,采用“五防”开关柜等,严防蛇、鼠等动物进入开关柜,并投放药物、鼠夹,防蛇灭鼠;在各配电、变电站种植草坪、树木或栽麦冬,清除杂草,破坏蛇、鼠、野兔的栖身地;同时,美化环境、净化空气,为职工创造良好的工作环境;高压开关柜少油断路器相间加装隔板,有条件时,对一次母线进行热缩处理,防止小动物引起的相间短路事故。
四、结论
保证工厂供电系统的安全、可靠、经济运行,应以安全运行为基础,以优质检修为保证,以技术改造为活力;坚持预防为主,定期检修与视情检修相结合;合理调度,根据生产需求改变运行方式,力求最佳;遵章守纪,按章办事,杜绝误操作。
工厂供电论文篇2
一．引言
电能是发展国民经济的基础，是一种无形的、不能大量储存的二次能源。电能的发、变、送、配和用电，几乎是在同一瞬间完成的，须随时保持功率平衡。要满足国民经济发展的要求，电力工业必须超前发展，这是世界电力工业发展规律。工厂为确保生产顺利进行，首先要做好电力规划，加强电网建设。在电力规划中，供配电系统的方案优选则是重中之重。
二．供配电的概念及原则
1. 工厂供配电的概念。
工厂供电，即指工厂所需电能的供应和分配，亦称工厂配电。在企业工厂里，电能是工业生产的主要能源和动力，电能在工业生产中的重要性，并不在于它在产品成本中或投资总额中所占的比重多少，而在于工业生产实现电气化以后可以大大增加产量，提高产品质量，提高劳动生产率，降低生产成本，减轻工人的劳动强度，改善工人的劳动条件，有利于实现生产过程自动化。从另一方面来说，如果工厂的电能供应突然中断，则对工业生产可能造成严重的后果。
2.工厂供电设计的一般原则。
（1）国家政策的执行
在进行工业供配电系统的设计时，必须严格遵守国家相关标准、规定，坚决执行低能减排、节约稀有金属等国家方针与技术经济政策。
（2）先进性与安全性
供配电系统的设计，应把人身安全与设备安全放在首位，在此基础上确保供配电的电能质量合格，同时还应保证供电设备技术的先进、价格的合理、采用效率高、能耗低等。
（3）设计方案的合理性
供配电系统的设计，应根据工厂的性质，实际所需的负荷性质、电能容量，以及当地的供电条件等因素进行分析，合理规划设计方案。供配电系统的设计关系着工厂的生产运作，也将影响到工厂的可持续发展。工厂电力系统的工作人员，必须充分掌握供配电设计的相关知识，以便适应设计需要。
（4）可持续发展原则
设计应根据工厂的性质、规模及未来发展的规划进行编制，在妥善处理近期的建设问题后，应充分考虑其与长期发展的关系，分析日后规模扩建的可能性，从全局出发，做到统筹兼顾。
三．工厂供配电系统方案比选。
1. 技术比较。
对工厂供配电系统设计而言，技术比较的内容包括：（1)供电的可靠性；（2)供电的数量与质量；（3)在运行调度、操作、管理、维护等方面的优劣；（4)在占地、拖工、工期与进度、扩建与发展等方面的考虑；（5)在节能节电方面之利弊；（6)工程的特点及其他突出的优缺点。
2. 经济比较
经济比较的内容有：
（1)初投资Z(万元)，它包括电气、土建及其他因方案不同而引起的一切费用。计算时，各方案相同部分可不予考虑，只计算不同部分的初投资，因此Z是相对数值。
（2)年运行费F(万元／年)，它包括折旧费，维修费，工人工资，年基本价费，年电能损耗费等，即：其中，折旧费=基建投资×折旧费率；维修费=基建投资×维修费率；工人工资=工人人数×平均月工资+福利、物价、浮动等各项津贴×12×1．1；年基本价费=12×基本电价×受电源变压器总容量或供电局批准的最大需用量；年电能损耗费=年电能损耗×电度电价。
（3）折回年限N：如果提出的两个可行方案，其初投资分别为Zl，Z2，且有zI>Z2，其年运行费为FI，F2。若Fl>F2，则方案二更优，应采用第二方案。若FI
（4）计算费用。
对于两个以上的方案进行经济比较时，可用比较各方案的计算费用的方法来判断方案的优劣。计算费用最小的方案就是经济性最优的方案。
3．原材料消耗的比较
对供配电系统而言，主要是比较有色金属的消耗量，包括变压器与线路两个部分。为r便于比较，在计算有色金属消耗量时，可将有色金属统一换成铜重，其变换比为1 t铝相当于0．5 t铜，l t铅相当于0．4 t铜。
4. 节能比较。
工厂供配电系统的节电设计对于促进工厂的可持续、绿色、循环发展具有重要的意义。在工厂进行供配电系统的节电设计，有助于缓解社会用电需求量大与电力供给不足之间的矛盾，可以有效提高工厂的经济效益。合理的节电设计有助于工厂用电工艺以及用电设备的改进；合理的节电设计有助于工厂能源投资成本的控制；合理的节电控制有助于企业经济效益与生态效益的均衡发展。此外，在工厂进行供配电系统的节电设计，可以有效提高能源的利用率。供配电系统的节电设计能有效控制电厂的规模，缩减建设费用；供配电系统的节电设计能有效控制煤炭资源的使用量，降低对环境的污染程度；供配电系统的节电设计能有效提高能源的利用率，增加社会财富。选择供电方案时要综合考虑。
5.方案初定及经济技术指标分析。
根据工所能取得的电源及本厂用电的实际情况，并适当考虑到生产的发展，按照安全可靠，技术先进，经济合理的要求。综合上述资料进行考虑分析两方案如下：
方案一：采用35kv电压供电的特点
（1）、供电电压较高，线路的功率损耗较小，年运行费用较低；
（2）、电压损失小，调压问题容易解决；
（3）、对cosφ的要求较低，可以减少高功率因数补偿设备的投资；
（4）、需要建设总降压变电所，工厂供电设备便于集中控制管理，易于实现自动化，但要多占一定的土地面积；
（5）、根据运行统计数据，35kv架空线路的故障率比10kv架空线路的故障率低一半，因而供电可靠性高；
（6）、有利于工厂进一步扩展。
方案二：采用10kv电压供电的特点
（1）、不需投资建设工厂总降压变电所，并少占土地面积；
（2）、工厂内不装设主高压器，可简化接线，便于运行操作；
（3）、减轻维护工作量，减少管理人员；
（4）、供电电压较35kv低，会增加线路的功率损耗和电能损耗，线路的电压损失也会增大；
（5）、要求的cosφ值高，要增加补偿设备的投资；
（6）、线路的故障率比35kv的高，即供电可靠性不如35kv.
由上述方案比较可知,方案一较方案二的投资费用及年运行费用均少.而且方案二以10kv电压供电,电压损失达到了极为严重的程度,无法满足二级负荷长期正常运行的要求.因此,选用方案一,即采用35 kv电压供电,建立厂内总降压变电所,从长远考虑，不论经济上还是从技术上来看,都是合理的。
四．结束语
工厂供配电方案优选具有十分重要的意义，它不仅可以缓解供求之间的矛盾，提高电能的利用率，还能促进经济效益的提供，减少环境污染，在选择工厂供配电系统前，要通过优选提高工程效益。
参考文献：
[1] 李书奇Li Shu-qi 论工厂供配电系统的方案比选 [期刊论文] 《山西建筑》 -2010年2期
[2] 李冬冬 试析工厂供配电系统的方案比选[期刊论文] 《黑龙江科技信息》 -2012年7期
[3] 黄建龙 某厂金工车间供配电系统设计 [期刊论文] 《科技广场》 -2012年7期
[4] 童水波 温燕芳Tong ShuiboWen Yanfang 会展中心供配电系统解决方案 [期刊论文] 《建筑电气》 -2007年12期
工厂供电论文篇3
依据某电厂原设计图纸，#1、2机组保安段正常情况下分别由汽机、锅炉段供电，事故情况下由柴油发电机经保安C段提供备用电源，各路电源之间的切换由DCS实现。
运行经验表明，由热工DCS逻辑实现保安段各路电源间的相互切换，存在以下不足：
热工DCS搭接实现的逻辑较复杂，且无法实现保安C段和保安段间的同期并网。
热工与电气专业间二次回路联系较多，不利于系统安全运行；
热工与电气专业间分工界线不够明确，不利于设备的运行维护；
对柴油机进行定期带负载试验时，需要运行人员到柴油机并网柜处强制操作，工作量大、且存在一定的风险；
为确保保安段电源的可靠性、减轻运行维护人员的工作量，电厂电气专业人员在广泛调研的基础上，在保安段进行了加装MFC5208A发电厂电源自动切换装置的技术改造。结合装置特点，本次改造除解决以上不足点外，还增加了如下功能：
支持供电方式的无扰动恢复。保安段由柴油机供电方式恢复至厂用电供电方式时，原DCS切换逻辑仅支持串联切换；加装该装置后，可以实现并联/串联两种方式恢复至厂用电供电方式。
支持二次失压切换功能。当由一路厂用电源切换至第二路厂用电源后0.3S母线仍失压时，装置自动立即发启动柴油机的命令，从而能迅速恢复对保安段的供电。若是DCS逻辑，则需要远方手动投锁，DCS在判明两路厂用电源开关均在跳位时才自动联启柴油机，从而大大增加了对保安段恢复供电的延时。
自动进行快速切换。（1）当检测到供电段厂用电源消失（即部分厂用电源消失）时，自动快速切换至第二路厂用电源方式。（2）当检测到全部厂用电电源消失（如厂高变故障保护动作）时，自动等待7S （该时间可依据实际情况整定），切换至第二路厂用电源；若7S后第二路厂用电源仍未恢复，装置自动联启柴油发电机，仍能迅速恢复保安段的供电。
二、装置切换逻辑说明
下面附上电源自动切换装置的动作报告，说明保安段三路电源的切换逻辑。
注：开关1是汽机段来的K3开关，开关2是锅炉段来的K7开关，开关3是柴油发电机来的K1开关。
2.1 自投方式一：开关1是工作电源，开关2和开关3为第一备用和第二备用电源，若开关1偷跳或母线失压时，装置在确认开关1跳开后，先切向第一备用开关2，假如7S内开关2拒合或即使闭合但0.3S后母线仍然失压，装置发跳开关2，启柴油发电机的命令，等待保安2C段电压建立起来后，合上开关3。
2.1.1 开关1偷跳
结论：动作正确。
2.1.2 母线失压
结论：动作正确。
2.1.3 母线失压，成功合上第一备用开关后，母线二次失压，启柴油发电机，等待保安2C段电压建立起来后，合上开关3。
结论：动作正确。
2.2 自投方式二：开关2是工作电源，开关1和开关3为第一备用和第二备用电源，若开关2偷跳或母线失压时，装置在确认开关2跳开后，先切向第一备用开关1，假如7S内开关1拒合或即使闭合但0.3S后母线仍然失压，装置发跳开关1，启柴油发电机的命令，等待保安2C段电压建立起来后，合上开关3。
2.2.1 开关2偷跳
结论：动作正确。
2.2.2 母线失压
结论：动作正确。
2.2.3 开关2偷跳，7S内开关1拒合，则启柴油发电机，等待保安2C段电压建立起来后，合上开关3。
结论：动作正确。
2.3 手动恢复：开关3是工作电源，开关1和开关2进线侧有压，都处于就绪态，装置支持手动并联或串联恢复至开关1或开关2供电。
2.3.1 串联恢复至开关1
结论：动作正确。
2.3.2 并联恢复至开关1
结论：动作正确。
2.3.3 串联恢复至开关2
结论：动作正确。
2.3.4 并联恢复至开关2
结论：动作正确。
2.4 保护闭锁：开关1是工作电源，开关2进线侧有压，处于就绪态，或开关2是工作电源，开关1进线侧有压，处于就绪态，当工作电源的上一级开关因高侧过负荷或低侧零序保护动作（即模拟保安段母线故障，上级电源保护装置动作闭锁切换）时，不切换。装置动作报告无开关动作记录。
结论：动作正确。
柴油机并网试验：开关1是工作电源，开关2进线侧有压，处于就绪态，
柴油机并网试验开始：首先启动柴油发电机，60S内判同期合上开关3，运行30S后，跳开开关3。
结论：动作正确。
工厂供电论文篇4
关键词 ：工厂供电；教学改革；应用型
中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：1673-260X（2015）05-0255-02
在宿州学院的人才培养方案中，“工厂供电”课程是电气工程及其自动化专业的专业课也是必修课之一[1]，更是专业核心课，显然如何更好地提高教学质量和学生的综合能力就显得非常重要，而某些问题的存在，就使得对该课程必须进行相应的教学改革，以更好地培养学生理论联系实际和分析、解决实际工程问题的能力.
1 “工厂供电”课程的教学现状
首先，从“工厂供电”的教学内容上来看，由于该课程是一门传统的专业课，其教学内容信息量大、面广，但主要内容变化不大，而随着电力系统、工厂供电系统的发展，其教材内容的某些方面也略显陈旧，急需进行教学内容改革；其次，在教学方法方面，一直以来的板书教学影响到了教学进度和信息量的传输，同时有相当数量的课时作为理论教学，而并没有给学生任何相关的实习和实践机会，学生也不能很好地理解和消化一些重要知识点，从而直接降低了教学质量，教学效果不够理想；再次，学生作为授课主体，教学的最终目的应该是让学生能够扎实地掌握理论基础，并能学以致用，理论联系实践，具备分析和解决实际问题的能力，但学生学习该课程的现状则是只有少数学生能够真正把握学习重点，并能通过现有的实验设备联系实际，而大多数学生不清楚该如何下手，不能通过实验理论联系实际，思维能力和动手能力不够强.
2 改革教学内容、方法和教学手段，提高教学质量
以前，通常把教材为中心，主要授课方式为理论式传授型，教学模式比较单一.如果把学生变成中心，让学生的学习基础为掌握基本理论，而最终目的是通过培养学生解决实际问题的能力，来提高学生的综合素质，这种新的模式一定会更有教学效果.
2.1 适当合理地增删所选教材内容
由于“工厂供电”课程是一门传统的专业课程，大部分内容相差不大，大同小异[2]，特别是以工厂供电设计为主线的电力负荷统计计算、短路电流计算、常用高低压电器元件的选择方法和校验以及变压器的继电保护等内容，都是基本不变的，但随着科学技术的发展，一些新技术、新设备的应用介绍偏少，针对这种情况，可以把教材中一些已经滞后或很少用的内容删减，而增加新的相关内容.例如教材中介绍的继电保护用继电器部分都是传统机电式的，这类继电器体积大，功率损耗大，维护调试较复杂[3].随着微机技术的发展，应用越来越广泛的、也成为继电保护的主要类型的保护变成微机保护，而各种教材对此类保护的介绍均很少，因此在教学中可以减少机电式继电保护的介绍，适当增加讲述教材中没有或很少的微机保护，让新技术、新设备更多地传输给学生，从而使“工厂供电”的学科前沿能够充分地得以展示，学生的视野也得以扩大，通过这种方法，可以提高学生的学习积极性、主动性和兴趣性.
2.2 教学方法和手段改革
“工厂供电”课程内容多、面广，且有很多内容较抽象，工程实践性强[4]，单一的教学方法和手段很难保证教学效果，应根据课程不同章节内容采用不同的教学方法和手段.
（1）对于绪论部分，由于其特殊性，因此需要查阅大量相关资料介绍该课程的背景、发展及前沿情况，可以解决的问题，怎样去解决的，对以后工作的帮助等等，同时可难学生布置文献查阅性的作业，这样首先就可以调动学生的兴趣和积极性.
（2）对于电力负荷计算、短路电流计算等内容可以沿用传统的板书教学，这样可以让学生在听课的过程中有足够的思考空间并掌握基本知识点，再通过课后练习或课程设计进行消化和扩展.
（3）对工厂供电一次系统、高压线路的接线方式、敷设方式以及变配电气的结构等内容，可以在课上介绍基本理论知识，强调出重点和难点，然后分批带学生到校内的10kV/220/380V变配电所进行参观见习，结合现场对课堂主要内容进行强化.
（4）对变压器和高低压电气设备的结构、特点和工作原理等内容，则可以通过实物教学为主，老师通过实际的电气设备，甚至可以通过拆卸设备，介绍其结构和工作原理，这样可使学生更形象、更生动、更具体地接受新知识.
（5）对工厂高低压开关柜、继电保护装置和自动化、远动化装置可以通过宿州市汇源电厂、发电厂进行现场教学，同时学生通过见习也可以了解更多的一、二次电气设备.
通过采用上述课堂教学、实验教学和现场教学相结合的教学方法，就可以真正做到把某些本来枯燥乏味的知识变得更有意思，具体了抽象的知识，工厂供电系统的基本概念也更加容易地被建立，同时也有利于充实和扩展“工厂供电”课程的教学内容，提高教学质量.
3 增设课程设计，强化能力培养
课程设计应该是“工厂供电”课程教学中不可缺少的教学环节，学生所做的综合训练便是围绕课程内容，工厂供电系统的基本工程设计方法和基本设计步骤是学生掌握的重点[5].设计时，设计题目可确定为学校的变配电气或6~10kV车间变电所方面的设计，重点让学生通过高低压接线图的设计、高低压电气设备以及导线截面的选择和校验，掌握工厂供电系统的基本设计步骤和基本工程设计方法，提高学生的工程计算和设计能力，提高学生的工程素质，为以后的工作打下良好的基础.
课程设计开始时，老师只下达课程设计任务题目，提供原始设备和数据资料、设备内容和要求等[6]，然后可以带学生到学校变配电所进行实地参观，设计主体为学生，尽量做到让学生独立完成思考、方案确定等设计过程，老师主要把握总体方案的确定、设计进度、设计说明书以及设计图纸的绘制，对于设计过程中出现的不规范或错误，由学生自行改进，同时鼓励和促进学生学会查阅文献资料、设计标准和规范，能够做到对多种方案进行经济技术比较分析.
增设“工厂供电”课程设计教学环节，不但可以使学生理论联系实际，而且也可以为学生从事工厂供电工程设计工作打下坚实的基础，从长远来看，对于国家能源节约方面的作用和意义十分重大[7,8].
4 结语
在近几年来的“工厂供电”教学中，一直在不断地发现问题、解决问题，对“工厂供电”的教学改革也一直在不断地探索和实践着，对于以上教学改革的某些方面已经付诸于实践，并得到了良好的教学效果，同时也得到了学生的肯定，但改革的其他方面仍在继续，我们做的只是改革起步，任重而道远.
参考文献：
〔1〕刘介才.工厂供电[M].北京:机械工业出版社,2009.
〔2〕吕梅蕾,杜锦才,黄云龙.“工厂供电”课程教学改革的研究与实践[J].电气电子教学学报,2003(02):15-17+22.
〔3〕王越男,田思庆,张艳丽.“工厂供电”教学改革的探索与实践[J].中国现代教育装备,2008(03):113-114.
〔4〕王筱珍,李一峰.“工厂供电”课程教学方法初探[J].中国电力教育,2013(17):45-46.
〔5〕武交峰.《工厂供电》课程教学改革探索[J].中国西部科技,2009(21):73-74.
工厂供电论文篇5
1、工厂规模结构以及概况
该工厂一个具有一定占地面积规模和供电系统的大型工厂。该工程的主要厂房结构分布呈三种分布状态，一种主要是用来放置机械以及用来生产操作的作业间厂房，该种厂房以钢结构为主；一种是主要用于办公设置的厂房，在办公厂房中有一部分是用作装配车间，主要在建筑结构的二层；最后一种就是联合厂房，用来作装饰或者进行精细化的生产使用，是用单层钢结构的建筑设计。
整个厂房建筑地区的供电结构是严格按照相关规范要求进行设计的，厂房电气设备电压偏差属于正常允许范围，工厂电动机、照明以及其它用电设备所需电压均在正常电压偏差值允许范围内。工厂变电所位置在工厂电压负荷的中心附近，对于整个工厂的电网线路连接十分方便，并且工厂内的大型机械设备所需电压负荷均在正常的供电电压负荷范围内。
2、大型工厂电气设计方案
该工厂在进行电气项目安装设计时，主要以技术、节能、经济的电气设计方案为最佳，进行工厂电气项目的安装施工。该工厂在的电气设计方案中，对于电气项目施工安装技术上，首先对于工厂电压负荷选择能够承受工厂电气设备正常运行以及正常照明的最适合电压负荷进行供电。另外，通过对低压断路器以及电缆线路等选择调整，以适合工厂供电以及电压运行的状态保证电气系统安全稳定的运行。同时对于工厂电气系统中的总电压系统、工厂车间配电系统以及连接车间配电装置和总供电源的电网线路等都从施工安装技术以及材料选择上进行严格的把关，以保障工厂电气设备以及电网系统的技术质量和安全稳定运行。在工厂车间的低压配电区到工厂车间操作区使用配电干线连接，在工厂厂房车间的配电干线则采用插式母线，插式母线的电压负载以及电压有功功率都以符合工厂车间电网运行以及负载为最合适。总之在进行工厂电气电压以及设备线路安装中，要注意安装使用的电器电压不能低于工厂正常的用电电压需求，其次要注意安装使用的工厂车间等地的供电电压尽量不要过低，以免电压过低对正常的工厂电路以及设备造成危害，影响正常电网运行，耽误工厂生产。
其次是在进行工厂电气设计中对于节能减耗的电气设计关键。对于工厂电气设计中对于节能降耗的设计要求，该大型工厂在进行工厂电气设计时是从控制工厂供电系统的电压负荷上实现节能减耗的目的的。对于工厂车间以及办公区域的用电以及供电电网中首先使用低压进行供电损耗计算，以减少对于工厂的电网线路的损耗为目的，通过对工厂供电过程中电网电缆有功功率的损耗控制，以实现减耗的目的。在进行计算对比的过程中，发现使用低压配电对于电网电缆线路的损耗远大于使用其它特定电压负荷进行供电传输过程中的电网线路的损耗程度，因此，该大型工厂在进行电气设计方案制定时就排除使用低压进行供电的方案，以使用特定电压负荷为主，来减少供电过程中的电能、电气设备以及电网线路损耗，实现节能降耗。
对于工厂电气设计的投资成本节约控制上，该大型工厂在进行电气方案设计时，也是首先从工厂的用电需求以及对于供电电压负荷的选择上考虑的。该工厂的电气设计首先以低压供电作为工厂选择的供电电压，在工厂供电中经过计算比较发现使用低压进行工厂供电，在供电过程中，工厂车间的配电区域的电缆线路以及配电系统设备的设计投资要远远大于工厂使用特定电压进行供电的投资。使用特定的电压负荷进行工厂供电，在工厂车间内只需要设置一个供电的变电所，而且对于配电系统的高压开关柜也仅仅只需要一台就可以承担整个工厂车间的供电需求，其次对于供电变压器设备以及低压柜的设备投资也与工厂电气设计中对于供电设备的投资计划相符，因此考虑到节约投资费用的目的，在进行工厂电气设计的供电电压确定时，该工厂采用特定电压作为供电电压，以减少工厂电气设计的投资成本，节约资金。所以在进行工厂电气设计中对于电气设计以及电网设备、线路的总投资成本上考虑，该大型工厂使用特定供电电压负荷比采用低压供电的投资成本要更能实现节约控制的目的。
3、对工厂电气设计方案的思考
该大型工厂在进行工厂电气设计时，以节能、经济、环保为目的，从工厂用电实际情况出发，从选择供电电压为关键点，综合考虑工厂供电以及生产用电中，供电电压对于工厂整体电气设计投资、电网运行稳定以及工厂用电需求等方面的影响过后，选择了最适合工厂电气系统的一种供电电压负载，在此基础上进行工厂电气设计方案的确定，以实现工厂用电以及供电等电力系统的安全稳定以及节能等。该工厂整个电气设计方案确定的过程不仅经过严密的选择计算，还经过反复验证考虑，因此实现最节约投资以及最降能减耗的合理电气设计方案。
实现工厂电气设计中对于工厂用电以及供电过程中的节能目的，一般要通过考虑电气设计中供配电系统的节能性、供配电系统功率因数、变压器等设备的合理选择与使用以及电网线路的损耗控制等方面的设计考虑起，从而实现工厂电气设计整体的节能环保目的。在进行供配电系统的节能目的设计时，首先要依照工厂用电以及供电系统的负荷容量，以及工厂供电设备或系统的分布以及距离设置等情况，另外工厂用电设备的特点，比如负荷、材料功能等，然后根据这些影响因素，进行综合考虑合理的进行供配电系统的设计。一般情况下，一些工厂经常会采用10 kV配电系统，设计应尽可能的进行尊重配电系统自身简单、可靠、灵活以及适应性强的特征，将变电站位置设置和配电控制系统的位置设置防置在用电负荷的中心地区，以能够实现缩短配电半径，减少节能与技改线路损耗，节约有色金属，减少电压损失，提高配电质量等目的。除此之外，在进行电气设计时对于供配电系统的功率因数、变电器的合理选择与使用以及减少线路损耗等设计问题也要进行认真考虑。
4、结束语
在进行工厂的电气安装方案设计时，注意从工厂用电实际情况出发，以实现环保、节能、技术、经济的工厂电气设计以及施工安装为目的，通过电气施工设计方案的对比，找出最合适的工厂电气设计方案，实现工厂电气设计项目的最优化，以保证工厂电气系统安全稳定的运行，保障工厂生产建设的利益。
参考文献
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[3]鲍杰，张欣，卢冠楠，赵佑铭.大型工厂电气设计的方案评析[J]科技创业家.2011（10）.
工厂供电论文篇6
目前，国内的热电联产机组多为300MW级供热机组，按照该等级机组的最大供热能力，热网循环水泵的流量将达到10000t/h。由于电厂一般距市区较远，热网供热半径多的达到十几公里，阻力较大，因此，作为热水网供热“心脏”的热网主循环水泵需配置高扬程、大功率水泵，拖动水泵的功率几乎均在1000kW以上。
热网循环水泵大多数都是由电动机驱动，系统简单，但是也有一些电厂出于减少厂用电的目的，使用工业汽轮机驱动热网泵。本文即针对这两种驱动方式进行技术经济的分析，为电厂的设备选型提供参考。
1.热网循环水泵驱动方式的介绍
热网循环水泵一般分为两类，一类为电动热网循环水泵，驱动设备为电动机，另一类为汽动热网循环水泵，驱动设备为工业汽轮机。工业汽轮机一般为背压式，是以压力蒸汽冲动汽轮机叶轮做功的原动机。汽轮机的进汽可以是新蒸汽，也可以是汽轮机的抽汽或背压排汽。热网循环水泵在所有的采暖供热机组中均有应用，基本上都采取的是第一类电动机驱动的方式，采用液力耦合器或者变频器进行调节。目前也有一些热电厂也采用了汽动的热网循环水泵，例如华能临沂电厂、华能国际丹东电厂、江苏阳光璜塘电厂等。
2.电泵和汽泵的技术经济比较
2.1比较原则
在电厂中，采用工业汽轮机驱动设备主要是为了在发电机容量相同的情况下，适当增加锅炉的出力，电厂能多向电网供电。
由于热网循环水泵数量多、功率有限，且配置单独的汽轮机系统复杂、布置紧张，所以，国内目前投运的300MW级供热机组，除少数电厂采用汽泵外，例如华能临沂热电厂每台机组配置两台50%汽泵，另设1台50%电泵作为备用，大多数电厂均配置电动热网循环水泵。
对汽泵方案和电泵方案进行全面的比较的两个基本原则：
其一、两个方案的比较基础是各主机配置容量相同，即锅炉的各种出力工况下给水流量、汽轮机的主蒸汽、再热蒸汽压力、温度和流量参数相同、发电机容量相同。汽轮机维持高、中压缸设计基本不变，因此各主机的价格基本相同。主机配置相同，主要是由于主机的定义是按照纯凝工况来进行设计，所以，不论是采用汽动或者是电动热网循环水泵，对机组的容量没有影响。
其二、两个方案循环水泵组配置相似，功能基本相同，电泵方案采用2×50%容量电动调速热网循环水泵，汽泵方案采用2×50%容量汽动热网循环水泵。全厂共设4台热网循环水泵，不设备用泵。
2.2两种方案对于汽机热平衡图的影响
东方汽轮机厂对于某工程的相同外界条件，分别提供了配置电动热网循环水泵和汽动热网循环水泵的热平衡图，两个方案的各工况主蒸汽、再热蒸汽的流量、压力、温度均相等。
采暖期额定抽汽工况主蒸汽参数如下：1144.5t/h，24.2MPa（a），566℃，此时，电泵方案发电机端输出电量为320.817MW，汽机热耗为6342kJ/kWh，汽泵方案发电机端输出电量为318.847MW，汽机热耗为6357kJ/kWh。
热平衡图上真实、详细的各技术参数是进行方案比较的基础。
2.3安全可靠性比较
汽动泵系统相对复杂，运行操作也比较复杂，工业汽轮机的进汽参数会随着主机参数变化而昼夜变化，运行调节频繁。
电动泵方案系统简单，操作方便，能够快速启动，不但能满足带基本负荷的运行要求，同时也能满足机组调峰运行时灵活调节的要求。另外电动泵运行不受主机参数变化的影响。
所以，在安全可靠性上汽动泵不如电动泵。且在国内在热网循环水泵上采用汽动泵的电厂并不多。
另一方面，汽动泵从四段抽汽作为汽源，在最大循环水量时，抽汽量基本已达到四段抽汽的极限，汽轮机不能提供辅助蒸汽作为机组的备用汽源，必须通过其他的方式获得辅助汽源。
2.4两种配置方案对投资的影响分析
2.4.1主机设备比较
两个方案配置的锅炉参数完全一样，故对锅炉的选择无影响。
电泵方案将局部增加中压缸的通流量，经咨询汽机厂，此变化基本不影响机组价格。
2.4.2控制系统比较
电泵方案的循环水调节在DCS中实现，控制点数较少。
汽泵方案的循环水调节在循环泵汽轮机电液控制系统（MEH）中实现，控制点数较多，需要增加专用的MEH机柜，控制方案较复杂。循环泵汽机的运行又受到大机抽汽的影响，同时又影响了循环水的调节。另外、由于控制点数增加，需增加计算机电缆和有关的控制柜，两台机组约增加60万元。
2.4.3电气系统比较
在电缆和开关柜方面，电泵方案较汽泵方案的用量有所增加，两台机组约增加60万元。
2.4.4主厂房设备布置及安装比较
热网循环泵的配置方案对主厂房的布置格局和主厂房容积将产生影响。若采用汽动循环水泵，由于工业汽轮机的进汽来自四段抽汽，排汽排至五段抽汽，管道系统较为复杂，因此采用单元制的采暖供热系统，热网设备分散布置在汽机房内较为合适。电动循环水泵不受此限制，既可以分散布置在汽机房内，也可以集中布置热网首站。
将热网设备分散布置在汽机房，取消热网首站，供热蒸汽管道长度减少，但是增加了供回水管道，且管道较大，在汽机房内布置也比较困难。
2.5年运行费用比较
根据本工程汽轮机热平衡图，按标准煤耗计算可以看出：由于主机的效率高于工业汽轮机，所以电动热网循环水泵的发电量扣除电动机消耗后供电量仍高于汽动热网循环水泵。所以电动方案可以增加电厂的收益（比较基于相同主蒸汽量，上网电价取0.3435元/kWh）。
目前国内很多大容量的机组推荐采用汽动风机，主要原因是在机组的工况定义中，采用汽动风机后可以增加主蒸汽的流量，扣除引风机的用汽量后，还可以发铭牌功率，这样就可以增加供电量，获得较大的供电收益。但是对于热网循环水泵而言，由于机组的工况定义是在纯凝工况，所以在供热时，并不能增加主蒸汽流量，从而导致发电量小于电动方案。
2.6综合经济分析
注：年固定费用率取14.5%。
3.结论
工厂供电论文篇7
一、提出论点：
热电联供项目，需要此时加强上湾热电厂企业精神文化建设。
二、说明什么是企业精神文化建设及其重要作用。
三、论证一，上湾热电厂的复杂历史背景及其三年来初步建设取得成效说明其必要性。
四、论证二，上湾热电厂的现状特点决定有必要加强企业精神文化建设。
五、论证三，先进的行业标准要求上湾热电厂必须加强企业精神文化建设。
六、结论：在上湾热电厂加强企业精神文化建设是企业发展的内在要求，只有加强其建设才能积极促进上湾热电厂新的三年奋斗目标的实现。
试论上湾热电厂加强企业精神文化建设的必要性
惠小和
发展公司上湾热电厂热电联供建设项目获批的喜讯，不仅给上湾热电厂的所有职工以无比的鼓舞，更为发展公司的发展战略实施创造了一个很好的途径。热电联供不但可以减轻发展公司人员安置的困难，而且将成为发展公司的一个新的经济增长点，为发展公司良性持续发展起到重要的推动作用，可是机遇与挑战并存，效益与管理相依，如何能使热电联生最大的经济效益，赶超行业先进水平，我认为，此时加强企业精神文化建设非常必要，正如春风春雨，适逢其时。
企业精神文化建设是以人为本的，是企业文化建设的核心。
企业精神文化建设是指企业在生产经营过程中，受一定的社会文化背景，意识形态影响而长期形成的一种人的精神成果和文化观念。它包括企业精神，企业风貌等内容，是企业意识形态的总结，是企业物质文化的升华，其建设情况直接决定着企业文化建设发展情况。古人提出“天时不如地利，地利不如人和”，行军打仗如此，管理企业亦然。日本三菱企业创始人岩崎弥太郎在牢里认识了一位神奇的老人，老人告诉他企业发展最重要的是“人和”，他很受启发，并把企业象征物由三个菱形组成，蕴含着“人和”的理念。海尔员工收入并不高，但员工们敬业奉献、追求卓越的积极性与创造性却是其它企业无法比拟的，也是张瑞敏最为津津乐道的，张瑞敏说：“人的素质是海尔过去成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题，你能把许多人的力量聚合起来，这个企业就成功了”。这句话充分说明了企业精神文化建设的重要性。
上湾热电厂的复杂历史背景及其三年来建设的初步成效说明加强企业精神文化建设是可行的、必要的。
上湾热电厂1991年筹建以来，缓建了八年，职工放假，只给职工发放生活费致使人心涣散，各谋其业，稍有关系或技术的都陆续调往其它单位，其它有做生意的、种地卖菜的，跑出租车的，还有部分纯粹呆在家中，翘首以盼收假的。直到1999年初上级才批准集中供暖项目建设，给上湾热电厂的职工们带来了希望，广大员工积极投入到一期建设及生产运行中去，三年来在领导的正确决策下，在大家的共同努力下，保证了三个采暖期的安全供暖，基本实现了“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的奋斗目标，同时围绕“团结奋进，开拓务实”的企业精神，为提高广大职工的思想素质和业务素质，加强了企业精神文化建设，主要开展了六项工作，取得了明显效果。一是引进送出，结合实践加强职工专业技能培训，使全体职工在各自的岗位上都能有信心干好。二是狠抓脏、乱、差现象，使全厂旧貌换新颜，获得了旗级文明单位，综合治理全旗模范单位荣誉称号。顺利通过了iso9001质量体系认证，一体化管理受到发展公司表彰。使全体职工适应了上标准岗、干标准活、做标准职工的原则要求。三是实行了全员竞争上岗，激发了全体职工的劳动积极性和创造性。四是鼓励合理化建议及小改小革。2002年共采纳七条，奖励1500元，创效约二十万元/年，使全体职工增强了主人翁的思想观念。五是围绕安全供暖开展各种劳动竞赛，促进了生产运行安全顺利，提高了职工的专业技术水平和爱厂敬业、追求卓越的思想。六是加强了企业政治思想宣传工作，倡导向“四有新人”学习。提高了职工的政治思想觉悟，塑造了新的企业形象，为企业精神文化建设的良性发展奠定了基础。
上湾热电厂的现状特点要求必须加强企业精神文化建设。
上湾热电厂的现状特点有三，一是女职工比例较大，全厂职工140人，女性占65人。这在半军事化式的电力行业是少有的，因为热电厂的工作紧张、劳累，身体素质要求较高，而女人一般体力比男人差。但是女人也有她的细心优点，如何扬长避短，合理安置，使他们彻底脱离封建思想，真正顶起半边天的作用，这就要求她们首先树立起自强、自重的新时代女强人精神；不怕吃苦，不斤斤计较个人得失的主人翁态度。让男同志都刮目相看电厂女将的风采，使她们能够自信‘谁说女儿不如男’，这就要求企业精神文化建设一定要加强。二是员工文化层次差异大，整体专业技术水平还不高。学历方面大专以上的只有25人，其余还有部分是文盲。技术方面特别是检修人员，我感觉到还需要有很大的提高，去年公司职工技能签定时参加的电焊、钳工工种中，只有一人过了中级，而电工班三人也只有班长一人能独立完成各项电工工作，热工仪表班四人全部没有经过一次正规专业培训，运行方面汽机发电专业至今还是空缺。这样的员工队伍怎能适应上电的要求呢？三是按电力规范要求，工作作风仍有懒、散、慢、粗的现象。眼看就要上电了，部分职工思想上仍没有紧张感，工作标准仍停留在原来的供热基础上。到各车间看看，职工们看书学习，力求上进的不多；干工作认真严谨，追求更高标准的不多；不遵守考勤制度，迟到早退的还有；酒后上岗，脱岗睡岗现象还未杜绝；工作扯皮，不协调的现象还有；吃大锅饭，平均分配的思想，说大话，不务实的作风还普遍存在。这等等问题在目前还存在，这就要求必须加强企业精神文化建设。
先进的行业标准要求上湾热电厂必须加强企业精神文化建设。
工厂供电论文篇8
1.工厂供电课程改革前存在的问题及状况
1.1课程改革前的教学效果和方法
课程改革前教师主要运用启发式教学模式，在教师进行授课和理论指导，带领学生到现场进行参观，然后对学生进行实训并且分段采用实训装置让学生对其原理进行实验验证。总体教学模式就是首先是老师进行示范然后再对学生进行巡回辅导，按照先理论后实践的教学模式进行分步教学。在这种教学模式下就导致学生学习的内容比较偏向理论研究，虽然知识面看似比较宽泛，但是课程讲授中学习氛围不浓厚且学生的动手实践能力比较差。
1.2过去的课程教学方法存在的问题
在过去的工厂供电课程教学中主要出现几种比较突出的问题，首先是平时所讲的理论知识没有与工作岗位的实际要求相对应。然后就是虽然在理论课程之后有时间训练的内容，但并没有对工作岗位实际的实际技能需求进行合理的安排。最后就是教学过程中对于理论和实践相分离的这一教学模式，对学生实践技能的培养和对所学理论知识的真正理解运用起到阻碍的作用。
2.工厂供电课程项目化教学改革的方案探讨
运用项目化教学方式授课，是一项以创设实践情景，以工作任务来引导并且还能与考取职业资格证书相结合的有效的教学模式，这样可以到达对学生潜质和成就动机进行激发，对学生实践动手能力进行强化及培养学生对学习兴趣等目的。
2.1教学中要注意的几个问题
在工厂供电课程项目化教学改革中需要注意的几个问题是：第一，在对该课程进行授课教学时，要时刻以学生在实践应用方面的学习为重点来对授课方法及内容进行合理安排；第二，在对教学目标和内容进行制定时，要以立足社会，以满足社会对工厂供电这块理论需要为度，不要对最新的相关设备信息知识和科技知识进行盲目跟风，而避免导致学生一无所用，学而无用的局面出现。第三，要对工厂供电课程改革中新增的概念进行详细论述，并对相应增加的实践应用知识对学生进行强化训练。第四，要对新增相关教学内容的系统性进行重视，使学生能够更好的去创新及更好的对原有知识进行理解。
2.2任务驱动及项目教学法的合理应用
任务教学法与项目教学法大体相同，它们都在一种项目里融和相关教学内容，让学生在对相关项目的设计、筹划、实施及检验并且做出最后评价的完成过程中，既可以对相关知识进行高效合理的学习和应用，而且使自己的小组合作能力及实践能力达到有效锻炼。具体的来说项目教学法首先要明确该项目的总体任务；然后对该任务制定相关计划并且实施计划；最后要对项目完成情况进行反思并对其进行相应的检查评估。
2.3模块教学及三段式教学模式的改革应用
在对工厂供电课程进行分段式教学的授课模式中，模块教学和三段式教学方式都进行了完美体现。
具体来说，三段式教学它主要将学生从课程进程的开始到学生学习阶段的最后实践这个过程分为三个教学段进行授课。其中，第一部分，是对学生自学指导和预习指导法进行加强和完善，这个阶段里教师需要对学生实际的知识素养与相关教学内容相结合，具体问题具体分析，按照该课程教学要求和目的来对学生进行有计划的指导教学，让学生学会有计划的自主预习，可以使学生分析归纳知识的能力得到很大提高，还可以拓宽视野和扩大阅读量。第二部分，是优化课堂教学。教师在这个部分要对学生具体情况和相关教学内容进行分析，选取不同的教学方法来提起学生的兴趣和注意力。第三部分需要在现场教学部分尽可能多的进行授课指导。在尽可能多的生活实践的基础上使学生强化对原有理论知识的理解力。
模块化教学模式按照教学系统、教学内容、师资模块及教学检验四个部分进行划分：第一部分是知识模块化，在工厂供电课程基础教学原则上开发模块化教程明确的将教材分为几个模块，将实践过程中遇到的问题与教材的理论知识紧密结合。在教学过程中，可以使学生对变电的日常维护操作与运行能力进行牢固掌握。还可以恰当的运用投影仪和多媒体等教学设备来进行辅助教学，使学生能够对配电系统的维护、运行和操作重点进行了解和掌握。每个教学过程在注重教学质量的同时还要对本专业所涉及到其他领域的新材料、新工艺及新技术等的发展趋势进行关注。并且对于教师来说还要对提高学生的职业道德和职业素质能力进行积极的引导，使学生能够更快的适应社会，提高实践操作能力。第二部分是教学模块化，教学在这个部分的应用需要与知识模块化相呼应，每个部分的内容运用与之相适宜的教课方式进行授课。
2.4专题讨论教学法的具体运用
专题讨论教学法的教学模式主要通过分组辩论及讨论的方式来开展，比较注重教师和学生还有学生和学生之间的沟通，还可以在相互沟通中逐渐对知识进行掌握了解。讨论式教学法在运用过程中主要话语权是在学生那里，这样的方式不仅可以提高学生主动学习的积极性，还能对学生自主思考及学习的能力进行培养和提高。
3.结语
课程的项目化改革是高职及本科院校教学改革的方向，每一门课程都会有相对应的方式和方法。工厂供电课程是所有的专业课程中比较重要的一门课程。每个高校对于工厂供电课程自身实践和理论相结合的特质都需要和社会中相应企业对于供电系统的实践需求相结合，同时，对教学内容的更新完善、对课程教学进行改革以及对教学方法和方式的优化改良都是非常必要的。虽然在工厂供电课程项目化教学改革后已经初见成效，但是还有很多问题有待我们去研究和解决比如：对社会实践岗位不能够详细的进行了解，项目覆盖面不能进行全面的设置；在实践学习中相应数量和种类比较少，没
能达到实训中技术训练这块的要求等问题。项目改革后的新教法比较重视技能操作，将项目作为主要线索贯穿整个课程安排，以任务出发对学生的理论学习和技能培训进行推动，以培养高技能应用型人才为最终目标。 [科]
工厂供电论文篇9
HZ-700工厂供配电监控系统，是为了满足中小型工厂对供配电系统进行电力监控和电量采集需求而研发的配套系统。供配电监控系统的开发研制具有很强的技术基础，整个系统涉及了计算机技术、网络通信技术、自动化技术和多媒体技术等多个领域。
HZ-700工厂供配电监控系统的使用越来越普及，无论从从整个产品的产业化还是每个独立产品的，HZ-700工厂供配电监控系统具有很强的市场竞争力，它在同类型的系统产品中，适用范围更广、针对性更强，性价比更高；从每个独立的产品来讲，它制造成本不高、运行可靠性强、稳定性高、安装配置更加灵活、应用范围广、实时性强等优点，因此受到中小型工厂的喜爱。
1 HZ-700工厂供配电监控系统简介
HZ-700工厂供配电监控是一种网络系统，进行实时监测的对象包括：全厂电网及主要电气设备的运行状态、电气参数、电气参数变化、报警等众多信息，通过对这些信息的实时在线监测，工厂中供配电设备和主要动力设备的运行状态和参数进行在线监测。
对于这些信息可以用直观的图形化方式等，直接显示在主控室的操作台屏幕上或者通过网络传送给各部门的管理人员，这种既是便捷的方式，可以随时发现电力设备的不妥，预防不良状态的发生；系统还具有事故报警和事故追忆的功能，一旦发生问题，系统能够在第一时间预警，保证预警的及时性，还可以有通过系统的对数据的追忆和回访，便于在事后对分析问题和判断情况提供有效的帮助。同时，该系统还可以实现对变配电所运行的管理、设备及备品备件的管理等。
2 HZ-700工厂供配电监控系统组成
HZ-700工厂供配电监控系统主要组成部分主要包括：
（1）采样控制站。系统的这一部分应该安装在工厂的高低压配电室内，配合WB系列隔离电量传感器、ADAM系列数据采集处理模块、开关电源等其他辅助器件，对工厂内的来的0～ 5A（或0～ 1A）交流电流信号、0～ 500V（或0～ 100V）交流电压信号进行现场采集，通过WB系列传感器的工作原理把交流电转换成0～ 5V的直流电压信号，之后通过ADAM系列数据采集处理模块进行处理，最后通过RS-485口由现场总线送到控制室里的智能通讯控制器。（2）智能通讯控制器。需要安装在控制室内，是专用门用于智能通讯控制模块，它的使用不仅让数据传输和处理速度得到大幅度的提高了，而且让系统具有更好的延展性，使得配置也有了更大的灵活性。（3）IPC工业控制计算机、不间断电源UPS和打印机等设备，也都需要在控制室内。
3 HZ-700工厂供配电监控系统特点
（1）系统具有稳定可靠性。系统采用的是目前国际上先进的现场总线技术―RS485总线，这种技术的实际理论通信距离达1200米，可以达到一般小型公司的使用要求。如加个RS485中继器，在理论的通信距离可以再扩大1-2倍。而且，通信电缆仅需一对屏蔽双绞线，一方面减少了许多配线和材料，另一方面提高了系统的可靠性和稳定性。
（2）系统具有多样化应用的特点。智能通讯控制器可在需要的情况下，便捷地扩展连接无线数据采集模块，与远端的测控模块进行通讯和数据传输，通讯速度最快可以达到115.2kbps。此外，智能通讯控制器还可以以二线式的RS一485网络为工具，进行多站点串联，增加了系统的多样化应用。
（3）系统具有较高的可操作性，一般说来，汉化的电力监控软件更具操作性，它有着鲜明而独特的设计特点，主要体现在界面更加人性化，系统操作更加简单易学，功能扩展更加方便，后期的维护工作量更小。此外，汉化的系统在联系实际生产状况的基础上，设计了的地线标志的设置、开关等电气设备的运行/检修/备用状态都设置都具有可操作性。
（4）系统具有较高的抗干扰性，主要体现在，从硬件配置和软件设计的采样选择、运输到安装维护的一些列工作，甚至是电缆铺设方式等细节方面，都是经过科学调查，采用最符合实际情况的抗干扰和防误动措施，能够最大程度地保证系统的安全有效运行，充分发挥该系统的作用。
4 HZ-700工厂供配电监控系统功能
（1）HZ-700工厂供配电监控系统的实时监测功能。整个系统可以通过网络对工厂内的供电系统、电气系统以及所有的电气设备进行实时监测，把监测到的系统运行参数、主要负荷的运行参数和设备的运行状态结果，在主控室里显示出来，可以让操作者及时、准确、全面地地了解整个工厂的运行实况。（2）HZ-700工厂供配电监控系统的自动报警功能。在监控系统运行后，可以设定电流、电压等电量及开关状态，一旦发生越限、变位等情况，发出明显的预警声音、预警灯以及在主屏幕主动弹出界面等提示方式，提醒故障的发生，当然，系统也可以在不同状态下的动作进行权限的修改，比如开关或接触器变位就可分为正常动作下和事故动作下两种状态的操作事故进行区分提示。同时，系统还对事故预警具有记录和打印功能，甚至可以对不同状态下动作时间和次数分别记录和统计，并设置不同的报警提示。（3）HZ-700工厂供配电监控系统的密保保护功能。作为一个覆盖全场的系统，具有一定的保密功能，是指就系统本身来说，在系统运行中，一旦涉及设置和修改上下限参数以及设置各开关的状态时，均需核对口令，这样可以有效地避免不相干人员的操作，也可以有效地防止超越操作权限的越级操作事故。（4）报表生成功能。系统可以根据自己实时监测采集到的数据，可以设定固定的间隔时间，根据需要直接生成细节图、趋势图，可以更及时地了解和掌握电力和设备运行参数变化，以便设备运行出现了异常情况，你能够得到解释的了解和解Q，也为后来的配电工作提供参考价值。（5）HZ-700工厂供配电监控系统数据库功能。系统可以根据之前收到的信息，进行汇总、整理和处理，建立显示和打印属于本系统的数据库。一来发生故障后，可以用做排查故障，检修故障的依据，做出有针对性的排查；二来可以为工厂内各设备的检修、保养等提供更详细的资料和依据。
5 结束语
HZ-700工厂供配电监控系统的投入和运行，可以保证供配电系统安全、可靠、稳定，确保化工生产装置长时间、高负荷生产，促进了设备检修由预防检修向预知状态检修的转变，收到了良好的效益。 此后还要根据实际情况，结合工厂的基础装置的扩建进一步完善，对系统进行改造，以满足不断发展的工厂生产对供配电系统提出的要求。
工厂供电论文篇10
二、实习目的和要求
了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式，对电厂生产过程有一个完整的概念。
熟悉该电厂主接线连接方式、运行特点;初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置，巩固和加强所学理论知识，为今后走上工作岗位打下良好基础。
通过对具体实习项目的分析，理论实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思想方法和基本技能。
三、实习任务
(一)安全培训，全厂介绍、参观
1、大家都知道，电厂是一个关系民生的部门，具有一定的危险性，很多细节的不注意都会造成人身伤害，重则导致电厂停机，对国民经济造成重大影响。每一个进入电厂的人都必须进行安全培训。安全以预防为主，比如，进入电厂必须带安全帽，袖口扎紧，不准随意跨越管道等等，通过这次学习我真实的明白了细节决定成败这句话。
2、全厂介绍。金堂发电厂是热电联产的火电厂，始建于1988年，由一期两台220MW机组及二期两台300MW机组组成。一期保证胜利油田电能供应，二期机组并入山东省电网。胜利发电厂先后被认定为无泄漏工厂、国家达标电厂、全国一流火力发电厂、国际一流电厂，是全国第三家国际一流电厂。
3、进行全厂参观。
(二)对于火电厂热力过程，输煤、锅炉、汽轮机、发电机等，电厂的工程师给我们进行了讲解，并带着我们进行了参观。
火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉内完成;接着在汽轮机中通过过热蒸汽推转叶片为热能转化为机械能，汽轮机带动发动机将机械能转化为电能。发电机的端电压分别为15.75KV和20KV，经过变电器变压为110KV及220KV，110KV为油田专用，220KV为油田及省网共用。同时厂用变压器输出6KV电压，供整个电厂自用，厂耗约占约占总功率的6~8%。
金堂发电厂的设计燃料为晋中贫煤，煤用火车送到发电厂，然后由翻煤机进行翻煤。翻到地下的煤由皮带送到储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤斗落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后，合格的煤粉经过排粉机送入粉煤仓(一期)或者直接送到输粉管(二期)，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。
燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外(一次风)，另一部分直接引至燃烧器进入炉膛(二次风)。
燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒 “U” 形烟道依次流过炉膛，水冷壁管，过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经过脱硫后经烟囱排入大气。
煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分离出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒(飞灰)则随烟气带走，经除尘器分离后也送到灰渣沟。锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。
经过以上流程，就完成了燃料的输送和燃烧，蒸汽的生成燃物(灰、渣、烟气)的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。高压缸中的蒸汽经过再热器变成再热蒸汽进入中压缸及低压缸再次做功。汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通
过凝结水泵送入低压加热器，由汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体(主要是氧气)。经化学车间处理后的补给水与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，由汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水(又称循环水)送往凝结器，由高性能冷却水塔进行降温冷却。
经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，接着机械能转化为电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由锅炉，汽轮机，发电机三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。
为了提高能源利用率，在冬天为广大单位及用户供暖，金堂发电厂一二期工程都进行了热电联产改造，冬天可抽出部分蒸汽进行热交换，提高了燃料利用率，同时供暖。
本次实习的任务是熟悉热能与动力工程专业相关企业，主要是火力发电厂的主要热力系统及其布置。本次参观的地点是电厂模型室。目的旨在让学生在短暂的认识实习期间，切实对火力发电厂主要生产设备的基本结构、工作原理及性能等有一个系统、全面的了解，并未后续专业课程的学习提供必要的感性认识和基础知识。
火力发电厂是利用煤、石油、天然气等燃料的化学能产出电能的工厂，即为燃料的化学能蒸汽的热势能机械能电能。在锅炉中，燃料的化学能转变为蒸汽的热能，在汽轮机中，蒸汽的热能转变为轮子旋转的机械能，在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是火电厂中的主要设备，亦称三大主机。辅助三大主机的设备称为辅助设备简称辅机。主机与辅机及其相连的管道、线路等称为系统。
我们在电气部进行了3天的实习，依次在试验照明班、高压班、低压班、电机班、继电保护班进行。通过跟班，我们进一步了解了电气专业，拓宽了视野，为我们以后的学习增加了知识储备。在这一过程中，通过跟随师傅工作以及聊天等，巩固了课本并且学到了课本上没有的知识。
现将主要实习情况报告如下： 师傅向我们简单介绍了一下电厂的基本历史，还有就是发电的基本原理。对我们进行了安全教育后开始带领我们参观几个重要的场所----如外部变压设备、高压间和主控室等。外部变压设备分为主变压设备和高压备用变压设备。高备变在全厂失电的情况下启用，保证电厂的安全。由于变压器的电压很高，功率又很大，所以变压器产生的热量很大，如何降低变压器的温度保证其正常工作至关重要。为了降低温度，每台变压器上都装有很多散热片，同时还有散热风扇工作。变压器的主体中充满了变压器油，在主体上面装有一个油枕，可随时向主体中供油，补充消耗。瓦斯计电器用来防止主体内产生的瓦斯气体过多及时向管理员报警，防止变压器损坏。
我们在运行实习了两天，分别为集控与网控。集控负责监视控制整个轮汽电系统运行，网控负责监视控制电网情况。电厂基本都是自动化控制，集控中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了。一期每台机组都需要六个人值班，而二期每台机组只要三个人值班就可以了。
当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。在主控室里对整个变电站的运行进行监视，通过计算机技术对故障进行预警、分析、排除，控制及安全操作闭锁，显示和制表打印，时间顺序记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联系，运行的技术管理，自诊断、自恢复和自动切换。
我们多次穿过了电厂的厂房，其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的，很难看到操作的工人，偶尔看到的是几台可控机器。据介绍，只需设置好程序就可以不管了，机器的控制全部在集控室可以观测。所以只要电厂运行出了问题，就可以马上得知，一个电话过去，维修的就马上过去，使之尽快得到解决。控制中心的建设实施实现了提高操作效率、降低运行维护成本等等方面的经济效益。
现在电厂的自动化程度都很高，人员数量必然就会减少，使得对工作的质量就会提高。据了解，电厂的职工一般是五班四倒，每次只要是上班就是连续6个小时，在集控室工作的就必须严密注视着计算机，确保异常情况的出现能够被立即发觉;对于维修方面的，几乎都是随叫随到，没有双休日。
总之，在电厂工作的时间概念与一般的有些不同，典型的就是不会按照正常的星期计算，也不会有正常的“黄金周”，人家最闲的时候就是电厂最忙的时候，工人很是辛苦。当代的中国正在崛起，经济正在以爆炸式的方式增长，电力就是其中的最根本的基础保障，作为电力的源泉，电厂肯定是扮演着大佬的角色。对国家的贡献无人能替，还有着巨大的发展!
电厂采取双票制，以此来避免事故发生。处理事故时必须做到稳(沉着)、准(准确)、敏(迅速)，且要根据以下原则采取措施：尽速限制事故发展，消除事故根源，解除对人身、设备安全的威胁;用一切可能的方法保持设备继续运行，以保证对用户的供电;尽快对已停电的用户恢复送电;调整电力系统的运行方式，使其恢复正常运行;事故时和事故后的联系汇报制度和汇报内容。
值班人员的汇报必须做到及时、全面、准确。误报和漏报，会对处理事故造成不良后果.紧急情况可先处理后汇报.如果事故时变电站与调度联系中断，则值班人员按规程规定处理事故，通讯恢复后应立即将事故情况和处理过程详细汇报，并应做好事做记录。
但是，我们目前还存在一些问题，首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平低，远远落后于发达国家，大约是加拿大的1/20，美国的1/4，法国的1/8，全国至今还有上千万人没有用上电，而且近几年中国电力供需十分紧张，不少地区拉闸限电，可见，电力的发展还远远不够。
五.发电厂个别设备的认识
发电机，共四台，均为隐极式同步发电机，转速为3000转，一期采用三级励磁方式，二期采用剩磁自励整流方式。
盘车装置，每台发电机组配一个，在停机时进行盘车，维持一个较低转速，保障安全。
汽轮机，公四台，都由高压缸、中压缸、低压缸组成，带能抽汽进行热交换供暖。
汽包，是汽水分离的设备，对于锅炉系统非常重要。
主变压器，共有四台，其中1#、2#是三绕组三电压等级，3#、4#是双绕组双电压等级
厂用变，共有四台，出线电压均为6KV，保证厂内用电。
直流系统，由整流装置及蓄电池组成，带动直流电器并且保证在失电情况下紧急停机，保证电厂设备安全。
脱硫装置，为使烟气含硫量达标，保护环境，电厂建成脱硫装置，进行湿法脱硫，由石灰浆喷淋生成石膏的方法进行脱硫。
六、金堂实结
这次实习给我印象最深的是企业文化建设，电厂取得的成绩与企业文化密不可分，可以说企业文化就是企业的灵魂。在胜利发电厂的企业文化建设中，三大亮点格外吸引人的眼球。找准承载文化的载体：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走进了职工生活。电厂将“亮亮”制成毛绒绒的玩具和工艺品，建设“企业文化从娃娃抓起”的亲情文化。潜移默化地改变人们对电力行业“电老虎”的负面认识。
“洋理论”的本土化：为了让艰涩难懂的学习型组织“洋理论”真正落地，电厂借鉴宋朝话本宣扬佛教的形式，编辑了《新话本》。把高深理论变成一个个通俗的小故事，让职工深刻领会学习型组织的精髓，从而渗透到日常的工作学习中，促进了学习型组织的本土化。思想政治工作与企业文化的有机结合：引入现代企业管理理念，开展了思想政治工作贯标认证，创新性地将思想政治工作纳入企业的行为规范中，并取得了全国首张思想政治工作认证证书。这三方面都围绕一个目标：统一人的思想，“燃烧”人的激情，锻造企业之魂。
胜电将“以电兴油，强企报国”作为企业使命，以“绿色电厂，国际一流”为企业愿景，以“忠诚敬业，卓越创新”为企业核心价值观，以“燃烧激情，铸就胜利”为企业精神，并通过多种生动具体的形式，让这些理念渗透到每一位员工的思想和日常行动之中。
通过持之以恒的和风细雨式宣贯和有的放矢的暴风骤雨式的强力推进，在许多企业为企业文化如何落地而困惑之时，胜利发电厂的企业文化早已落地生根了。在电厂的每一刻，耳闻目睹的所有一切，都弥漫着胜电文化沁人心脾的芳香。胜电的企业文化，已实实在在扎根人心，随手可以触摸，随时可以感知。
总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
最后，还要感谢在实习过程中给予我们很大帮助并进行指导的带队老师，学会了很多课堂上学不到的东西。学院为大家实习付出非常多，实习完成后，大家有了沉甸甸的收获。
火力电厂实习报告总结【二】
一、实习地点和时间
xx发电厂 20xx年x月x日~20xx年x月x日
二、实习目的和要求
了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式，对电厂生产过程有一个完整的概念。
熟悉该电厂主接线连接方式、运行特点;初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置，巩固和加强所学理论知识，为今后走上工作岗位打下良好基础。
通过对具体实习项目的分析，理论实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思想方法和基本技能。
三、实习任务
(一)安全培训，全厂介绍、参观
1、大家都知道，电厂是一个关系民生的部门，具有一定的危险性，很多细节的不注意都会造成人身伤害，重则导致电厂停机，对国民经济造成重大影响。每一个进入电厂的人都必须进行安全培训。安全以预防为主，比如，进入电厂必须带安全帽，袖口扎紧，不准随意跨越管道等等，通过这次学习我真实的明白了细节决定成败这句话。
2、全厂介绍。xx发电厂是热电联产的火电厂，始建于1988年，由一期两台220MW机组及二期两台300MW机组组成。一期保证胜利油田电能供应，二期机组并入山东省电网。胜利发电厂先后被认定为无泄漏工厂、国家达标电厂、全国一流火力发电厂、国际一流电厂，是全国第三家国际一流电厂。
3、进行全厂参观。
(二)对于火电厂热力过程，输煤、锅炉、汽轮机、发电机等，电厂的工程师给我们进行了讲解，并带着我们进行了参观。
火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉内完成;接着在汽轮机中通过过热蒸汽推转叶片为热能转化为机械能，汽轮机带动发动机将机械能转化为电能。发电机的端电压分别为15.75KV和20KV，经过变电器变压为110KV及220KV，110KV为油田专用，220KV为油田及省网共用。同时厂用变压器输出6KV电压，供整个电厂自用，厂耗约占约占总功率的6~8%。
xx发电厂的设计燃料为晋中贫煤，煤用火车送到发电厂，然后由翻煤机进行翻煤。翻到地下的煤由皮带送到储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤斗落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后，合格的煤粉经过排粉机送入粉煤仓(一期)或者直接送到输粉管(二期)，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。
燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外(一次风)，另一部分直接引至燃烧器进入炉膛(二次风)。
燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒 “U” 形烟道依次流过炉膛，水冷壁管，过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经过脱硫后经烟囱排入大气。
煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分离出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒(飞灰)则随烟气带走，经除尘器分离后也送到灰渣沟。锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。
经过以上流程，就完成了燃料的输送和燃烧，蒸汽的生成燃物(灰、渣、烟气)的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。高压缸中的蒸汽经过再热器变成再热蒸汽进入中压缸及低压缸再次做功。汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通
过凝结水泵送入低压加热器，由汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体(主要是氧气)。经化学车间处理后的补给水与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，由汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水(又称循环水)送往凝结器，由高性能冷却水塔进行降温冷却。
经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，接着机械能转化为电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由锅炉，汽轮机，发电机三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。
为了提高能源利用率，在冬天为广大单位及用户供暖，xx发电厂一二期工程都进行了热电联产改造，冬天可抽出部分蒸汽进行热交换，提高了燃料利用率，同时供暖。
本次实习的任务是熟悉热能与动力工程专业相关企业，主要是火力发电厂的主要热力系统及其布置。本次参观的地点是电厂模型室。目的旨在让学生在短暂的认识实习期间，切实对火力发电厂主要生产设备的基本结构、工作原理及性能等有一个系统、全面的了解，并未后续专业课程的学习提供必要的感性认识和基础知识。
火力发电厂是利用煤、石油、天然气等燃料的化学能产出电能的工厂，即为燃料的化学能蒸汽的热势能机械能电能。在锅炉中，燃料的化学能转变为蒸汽的热能，在汽轮机中，蒸汽的热能转变为轮子旋转的机械能，在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是火电厂中的主要设备，亦称三大主机。辅助三大主机的设备称为辅助设备简称辅机。主机与辅机及其相连的管道、线路等称为系统。
我们在电气部进行了3天的实习，依次在试验照明班、高压班、低压班、电机班、继电保护班进行。通过跟班，我们进一步了解了电气专业，拓宽了视野，为我们以后的学习增加了知识储备。在这一过程中，通过跟随师傅工作以及聊天等，巩固了课本并且学到了课本上没有的知识。
现将主要实习情况报告如下： 师傅向我们简单介绍了一下电厂的基本历史，还有就是发电的基本原理。对我们进行了安全教育后开始带领我们参观几个重要的场所----如外部变压设备、高压间和主控室等。外部变压设备分为主变压设备和高压备用变压设备。高备变在全厂失电的情况下启用，保证电厂的安全。
由于变压器的电压很高，功率又很大，所以变压器产生的热量很大，如何降低变压器的温度保证其正常工作至关重要。为了降低温度，每台变压器上都装有很多散热片，同时还有散热风扇工作。变压器的主体中充满了变压器油，在主体上面装有一个油枕，可随时向主体中供油，补充消耗。瓦斯计电器用来防止主体内产生的瓦斯气体过多及时向管理员报警，防止变压器损坏。
我们在运行实习了两天，分别为集控与网控。集控负责监视控制整个轮汽电系统运行，网控负责监视控制电网情况。电厂基本都是自动化控制，集控中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了。一期每台机组都需要六个人值班，而二期每台机组只要三个人值班就可以了。
当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。在主控室里对整个变电站的运行进行监视，通过计算机技术对故障进行预警、分析、排除，控制及安全操作闭锁，显示和制表打印，时间顺序记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联系，运行的技术管理，自诊断、自恢复和自动切换。
我们多次穿过了电厂的厂房，其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的，很难看到操作的工人，偶尔看到的是几台可控机器。据介绍，只需设置好程序就可以不管了，机器的控制全部在集控室可以观测。所以只要电厂运行出了问题，就可以马上得知，一个电话过去，维修的就马上过去，使之尽快得到解决。控制中心的建设实施实现了提高操作效率、降低运行维护成本等等方面的经济效益。
现在电厂的自动化程度都很高，人员数量必然就会减少，使得对工作的质量就会提高。据了解，电厂的职工一般是五班四倒，每次只要是上班就是连续6个小时，在集控室工作的就必须严密注视着计算机，确保异常情况的出现能够被立即发觉;对于维修方面的，几乎都是随叫随到，没有双休日。
总之，在电厂工作的时间概念与一般的有些不同，典型的就是不会按照正常的星期计算，也不会有正常的“黄金周”，人家最闲的时候就是电厂最忙的时候，工人很是辛苦。当代的中国正在崛起，经济正在以爆炸式的方式增长，电力就是其中的最根本的基础保障，作为电力的源泉，电厂肯定是扮演着大佬的角色。对国家的贡献无人能替，还有着巨大的发展!
电厂采取双票制，以此来避免事故发生。处理事故时必须做到稳(沉着)、准(准确)、敏(迅速)，且要根据以下原则采取措施：尽速限制事故发展，消除事故根源，解除对人身、设备安全的威胁;用一切可能的方法保持设备继续运行，以保证对用户的供电;尽快对已停电的用户恢复送电;调整电力系统的运行方式，使其恢复正常运行;事故时和事故后的联系汇报制度和汇报内容。值班人员的汇报必须做到及时、全面、准确。误报和漏报，会对处理事故造成不良后果.紧急情况可先处理后汇报.如果事故时变电站与调度联系中断，则值班人员按规程规定处理事故，通讯恢复后应立即将事故情况和处理过程详细汇报，并应做好事做记录。
但是，我们目前还存在一些问题，首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平低，远远落后于发达国家，大约是加拿大的1/20，美国的1/4，法国的1/8，全国至今还有上千万人没有用上电，而且近几年中国电力供需十分紧张，不少地区拉闸限电，可见，电力的发展还远远不够。
五.发电厂个别设备的认识
发电机，共四台，均为隐极式同步发电机，转速为3000转，一期采用三级励磁方式，二期采用剩磁自励整流方式。
盘车装置，每台发电机组配一个，在停机时进行盘车，维持一个较低转速，保障安全。
汽轮机，公四台，都由高压缸、中压缸、低压缸组成，带能抽汽进行热交换供暖。
汽包，是汽水分离的设备，对于锅炉系统非常重要。
主变压器，共有四台，其中1#、2#是三绕组三电压等级，3#、4#是双绕组双电压等级厂用变，共有四台，出线电压均为6KV，保证厂内用电。
直流系统，由整流装置及蓄电池组成，带动直流电器并且保证在失电情况下紧急停机，保证电厂设备安全。
脱硫装置，为使烟气含硫量达标，保护环境，电厂建成脱硫装置，进行湿法脱硫，由石灰浆喷淋生成石膏的方法进行脱硫。
六、xx实结
这次实习给我印象最深的是企业文化建设，电厂取得的成绩与企业文化密不可分，可以说企业文化就是企业的灵魂。在胜利发电厂的企业文化建设中，三大亮点格外吸引人的眼球。找准承载文化的载体：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走进了职工生活。电厂将“亮亮”制成毛绒绒的玩具和工艺品，建设“企业文化从娃娃抓起”的亲情文化。潜移默化地改变人们对电力行业“电老虎”的负面认识。 “洋理论”的本土化：为了让艰涩难懂的学习型组织“洋理论”真正落地，电厂借鉴宋朝话本宣扬佛教的形式，编辑了《新话本》。
把高深理论变成一个个通俗的小故事，让职工深刻领会学习型组织的精髓，从而渗透到日常的工作学习中，促进了学习型组织的本土化。思想政治工作与企业文化的有机结合：引入现代企业管理理念，开展了思想政治工作贯标认证，创新性地将思想政治工作纳入企业的行为规范中，并取得了全国首张思想政治工作认证证书。这三方面都围绕一个目标：统一人的思想，“燃烧”人的激情，锻造企业之魂。
胜电将“以电兴油，强企报国”作为企业使命，以“绿色电厂，国际一流”为企业愿景，以“忠诚敬业，卓越创新”为企业核心价值观，以“燃烧激情，铸就胜利”为企业精神，并通过多种生动具体的形式，让这些理念渗透到每一位员工的思想和日常行动之中。
工厂供电论文篇11
1986年、1987年，正值东北电网的供电紧张时期，哈三电厂通过以文化为先导，着力倡导埋头苦干、奋力拼搏的“铁人精神”，建立了一支能吃苦，敢打硬仗的职工队伍，职工们争时间，保质量，昼夜奋战，两台20万千瓦机组分别提前一年投产，创造了高寒地区新机组提前发电的纪录，也把奋力拼搏、勇于争先的创业精神融入哈三传企业文化。
1989年，厂首届职代会提炼升华了“安全、团结、务实、文明”的企业精神。职工爱厂如家，乐于奉献，查隐患，消缺陷，使主辅设备完好率达到100%，两台20万千瓦机组在全国同类型机组评比中七次荣获全国第一。1990年10月，在两台国产60万千瓦机组的安装、试运和稳定过程中，哈三电厂提出了“创全国一流火力发电厂”的目标，员工们发扬“铁人精神”，树立“科技创新、追求卓越”的信念，对三号机组进行了400余项重大技术改造，解决了汽轮机出力不足、瓦温高、轴瓦振动等难题，创造出三号机组连续运行158天的全国纪录，1999年7月，企业在龙江电力系统率先跻身全国一流火电厂行列。
“一流”后，哈三电厂提出对机组进行抽汽改造，实行热电联产的新的经济增长举措，2008年初，企业召开职工代表大会，提出了“建设全国特大型热电联产企业”的发展目标，整合了文化理念体系，提炼升华了“诚信奉献、创新超越”的企业精神。在新的企业精神的引领下，哈三电厂员工攻坚克难，拼搏奉献，供热改造工程现已经完成，企业现已正式向松北区，利民区供热。
二、建设民主文化
哈三电厂实施了以培养百名全能操作工、百名技术尖子、百名专业带头人和百名外向型复合人才为核心的“四个一百”工程，培养出一批青年技术尖子和部级、省级青年文明号。每年举办科技活动月，开展企业管理建议征集、安全生产措施征集等活动，营造了员工岗位成才的氛围，激发了员工的创造力。
厂党委开展“党员示范岗”、“党员责任区”竞赛，22个党支部成立了8个党员突击队、12个党员科技创新小组及6个党员志愿服务队，487名党员佩戴标志上岗，争当岗位“一面旗帜”，鼓舞和带动周围群众。企业还开展先进生产者、先进文明员工、优秀共产党员、优秀共青团员等评比活动，在先进典型的带动下，企业文明员工率已达98%以上。
哈三电厂认真执行《三重一大》等决策制度，重大事项的决策交给职代会，班子成员向职代会述职，职工代表民主测评中层以上领导干部，领导班子在干部使用上实行组织考察，任用公示，发展党员进行两级公示。在MIS网上开辟“厂务公开”专栏，并设置“留言板”，员工们畅所欲言，参与企业管理的主人翁意识不断增强。
三、建设诚信文化
哈三电厂倡导“育德、树德、倡德、弘德”，不断加强员工世界观、价值观教育。企业班子成员讲政治，讲正气，企业党委中心组以自身的学习带动队伍的学习，轮流做专题辅导，班子成员讲学习，树正气，转变作风，解决实际问题，成为普遍的风气。
员工安全教育和政治理论教育贯穿着道德思想的主题，富有很强的感染力。开展“道德与文明”主题活动，制定《哈三发电厂员工行为规范》、《机关处室文明办公规范》，并举办“道德与文明”演讲，“做文明员工”签名活动，员工奉献企业，关心社会，主动承担社会稳定的责任，据统计，仅今年上半年员工就向贫困农村和失学儿童捐款达到11.4万元，捐衣物4000余件。
（四）管理文化
从建章立制入手，不折不扣地执行《安全规程》和《运行、检修规程》，应用先进的科学管理技术，科学治理，在对国产首台600MW机组进行400多项重要技术改造的基础上，在全国率先推出了《安全生产工作规定》、《大小修工程安全管理规定》、《生产人员积分考核细则》，采用《质量检修作业指导书》指导机组检修，开展运行岗位压红线运行管理，推行预算管理降低成本办法。并聘请专家为员工讲课，进行质量知识系统培训。电厂建立了完善、规范的管理机制，保证了质量体系在企业的有效运营，通过了摩迪国际认证企业ISO9001：2000体系认证，实现了国产化机组管理与国际标准接轨。
今年，结合学“海尔文化”活动，哈三电厂开展了全员“质量、安全、效益、形象”主题讨论活动，每名员工都写了讨论心得，企业MIS网上开辟了学习讨论专栏。这次活动中，企业共召开5次班子专题会议，38个下属单位的近2000人参加学习讨论，共撰写论文1945篇。活动中，运行人员共发现大小异常障碍380次，重大设备隐患19次。此次“质量”主题讨论转变了员工的观念，增强了企业员工的管理文化理念，也将先进科学的企业文化建设引向纵深。
（五）亲情文化
用“尊重人、理解人、关心人”营造了企业和谐温馨的亲情文化，企业党政班子经常深入一线了解生产情况，还设立了联系区制度，每周至少有一天时间参加一线员工安全活动和政治学习，与员工谈心，倾听建议，对于员工们关心的住房等热点和难点问题，总是不遗余力地给予解决，对于离退休、特困、患病员工，企业经营者集团经常去组织慰问。在职代会班子民主测评中，企业班子成员德、能、勤、绩的满意率超过90%。
亲情文化还体现在企业注重培育良好的“软环境”上近两年，又投资对生产和生活园区的进行整治和绿化，降低生产现场的粉尘和噪声，提高员工卫生保健水平。企业厂区绿化面积已占可绿化面积的98%，被省政府评为省级庭院绿化单位。
工厂供电论文篇12
经过多年的实践，建设项目水资源论证制度已经在全国范围内全面实施，为协调经济建设与水资源优化配置发挥了重要作用。本文以天津陈塘庄热电厂取城市再生水为水源的水资源论证为例，对取再生水的水资源进行论证为建设项目取水许可审批提供科学依据。
1 项目概况
陈塘庄热电厂为天津“十二五”期间进行煤改气搬迁工程的热电厂之一，本期工程建设两套9F级燃气―蒸汽“二拖一”供热机组替代现有陈塘庄热电厂（燃煤电厂）供热负荷，并具有再扩建条件。工程地址由天津市中心城区搬迁至西青区青泊洼农场，厂址距离市中心直线距离约为10km。电厂生产用水主水源取自迁建后的纪庄子污水处理厂，与本工程距离约13km。
取水水源：生产用水采用纪庄子污水处理厂深处理再生水；以海河水或鸭淀水库水作为应急备用水源。生活、消防用水和空调系统补水采用城市自来水。
2 业主提出用水方案
本期工程非采暖工况机组水量为2225m3/h；采暖工况机组取水量为590m3/h。设计年取水总量为599.89万m3，备用水取水量为160万m3/a。
3 区域水资源状况
天津市多年平均水资源总量15.69亿m3，其中地表水资源量10.65亿m3，地下水资源量5.90亿m3，重复水量0.86亿m3，多年平均净入境水量24.38亿m3。现状多年平均条件下，天津当地人均水资源量仅为160 m3，仅为全国人均水资源占有量的1/14。引滦来水逐年衰减，城市供水保障率降低，地下水超采仍较严重，水质污染严重，海水、再生水等非常规水源利用量较低。
4 水资源论证主要内容
4.1 取用水合理性分析
选取国内火电行业考察的必要指标，对该热电厂进行取用水合理性分析。考察指标包括机组发电水耗率、单位产品取水定额、机组复用水率、机组循环水浓缩倍率等。本次论证在电厂提供的水平衡图基础上对以上评价指标进行分析计算，并对水平衡图进行合理的修改。
经指标核定后，本工程机组发电水耗率为0.29m3/s・GW，符合规范“燃气-蒸汽联合循环凝气式机组300MW及以上机组，要求发电水耗率小于等于0.35m3/s・GW”要求。又根据天津市取水定额标准，热电厂取水定额应小于27.5m3/万kw・h，本工程符合热电产品取水定额要求。本工程复用水率为96.8%，满足规范[2]“单机容量为125MW及以上新建或扩建凝气式电厂，全厂复用水率不宜低于95%”要求。间接冷却水循环率为98%，冷却水的浓缩倍数为3.5，满足规范要求，达先进水平。
根据以上取用水合理性分析，最终确定工程生产取再生水量非采暖工况2192.1m3/h，采暖工况566m3/h；生活用水取自来水量7.4m3/h。设计年取水总量为590.4万m3，备用取水量为158万m3/a。
4.2 取水水量可靠性分析
现状纪庄子污水处理厂位于天津市区西南部西青区境内，距现有陈塘庄热电厂约5km，2002年底建成纪庄子再生水厂。现状污水处理厂产污水量已远远超过电厂用水量。
根据纪庄子污水处理厂迁建工程的规划情况，对纪庄子污水处理厂收水范围内的污水收集量进行预测，近期纪庄子污水处理厂的污水量约有42万m3/d。
根据导则[3]规定，污水再生利用的水量一般按照污水处理厂实际处理量的50%～70%，最大不超过80%计算。迁建后的纪庄子污水处理厂近期日处理污水量为42万m3，污水处理率按95%考虑，处理损失为10%，出水量为36万m3/d，再生水厂处理规模为15万m3/d，再生水利用系数约为41.7%，低于导则要求标准，因此再生水实际可供水量为15万m3/d。
近期纪庄子再生水厂需供再生水量约为5万m3/d，本期工程夏季用水高峰期生产用水量为5.26万m3/d，总需水量10.26万m3/d。因此纪庄子再生水厂为主供水水源是可靠的。
4.3 取水水质可靠性分析
根据现状再生水厂供陈热实测的深处理再生水水质监测数据分析，结果表明，深处理再生水中的pH值、总碱度、硬度、氨氮、总磷、浊度等基本符合工业冷却水的水质要求，只有氯根在供水初期超标，不符合冷却水指标规定。电厂通过采取适量加水质稳定剂等措施使再生水水质满足电厂循环冷却系统补水要求。根据纪庄子污水处理厂现状运行资料，深处理再生水出水水质均较稳定，能够满足电厂循环水补充水水质要求。因此再生水取水水质可靠。
4.4 备用水源论证
1）鸭淀水库取水水源论证
鸭淀水库位于西青区东南部王稳庄乡，总库容为3360万m3。综合分析鸭淀水库来水、供水以及水库蒸发渗漏损失，鸭淀水库在正常年份来约有1750万m3的余水，在枯水年份也有250万m3的余水。根据历年资料水库自建库以来每年存蓄水量基本能达到2500万m3，因此电厂每年158万m3的生产用水量是可以保障的。
通过鸭淀水库水质检测结果与循环冷却系统补充水的指标进行对比分析，水质不能达到直接利用要求，拟在电厂内设置深度处理站，经厂内深处理后能够满足生产用水需求。因此取水水质可靠。
2）海河干流取水水源论证
现状海河来水主要包括子牙河西河闸入海河水量、北运河由屈家店闸入海河水量、引滦补充海河水量以及特殊年份应急供水。海河即使在干旱年份来水量5500万m3，实际用水量为1900万m3，剩余约3600万m3。因此，陈塘庄热电厂搬迁工程年158万m3的海河水源备用水量是有保证的。
海河水水质多数时段可以满足电厂用水要求，但有些时段水质较差。需经过深处理后才能满足项目用水要求。因此，海河取水水质可靠。
4.5 取退水影响分析
1）取水影响分析
本工程备用水源取水指标为158万m3，仅占鸭淀水库正常蓄水量的4.7%，不会对水库造成明显不利影响。由海河供需水形势分析，以海河水作为生产用水备用水源，将不会对本区域水资源状况造成不利影响。
本工程生产用水日最大需水量约5.26万 m3/d，纪庄子再生水生产能力15万m3/d，水量能满足该电厂生产用水的需求，且还有较大剩余，因此本项目取再生水对其他用户无明显影响。
2）退水影响分析
本期工程采用分流制排水系统，生活污水经过生活污水处理站处理后，厂区全部回用；工业废水排入工业废水集中处理站，经集中处理后，达到标准后再排入大沽排污河，因此，本项目排水满足大沽排污河受纳要求，不会对周围环境产生明显不利影响。
5 结论
通过以上分析可以得出结论，陈塘庄煤改气搬迁工程以再生水为主取水水源、采用海河水或鸭淀水库水海作为备用水源是可靠而且可行的，对区域水资源和其他用水户都不会有负面影响。
【参考文献】
工厂供电论文篇13
制水企业的动力电费约占制水消耗成本50%之多，如何降低电费支出，一方面积极改进生产工艺，在节能降耗上下功夫，另一方面加强企业的用电管理，根据有关部门的电价政策，通过实行大工业电价（即两部制电价），合理选择电价计费方式，以达到降低动力成本，节省企业电费支出的目的。
1 大工业电价
大工业电价是指受电变压器容量在315kVA及以上的大工业用电户电价。
“两部制”电价，是指基本电费和电度电费两部分。基本电费只与用户受电变压器容量总和（包括不通过该变压器的高压电动机）有关，而与耗电量无关，是售电成本的固定费用部分；电度电费与耗电量有关，而与用户受电变压器容量总和无关，以供电部门安装的电能计量表电度数为准，计算用户所用电费，是售电成本的变动费用部分。但对于制水企业，电度电费也可由用户选择是采用电度电价还是采用峰谷分时电价来计费。
根据参考文献⑴，基本电费有两种计费方式：一种是按变压器容量计算；另一种是按最大需量计算。具体采用哪种计费方式可由用电户自行选择。
2 基本电费的计费方式
2.1 按容量计收基本电费
根据用户受电计量点的装机容量,即运行（包括热备用）的变压器和高压电动机容量（千伏安视同千瓦）乘以基本电费容量电价（目前杭州按30元/kVA执行⑵），则为用户每月的基本电费。即：
基本电费(月)＝变压器容量(包括高压电动机)（kVA）×容量电价(元/kVA)
2.2 按最大需量计收基本电费
最大需量是指大工业用户在用电时，每15分钟内的平均最大负荷（kW）。电力计量装置（多功能电子式电能表）能自动记录每次发生的平均最大负荷。供电部门根据申请需量计费用电户当月最大需量表中平均最大负荷记录值，作为该用户当月最大需量计费值。此当月最大需量计费值乘以基本电费需量电价（目前杭州按40 元/ kW执行⑵），则是用户每月的基本电费。即：
基本电费(月)＝当月最大需量计费值(kW)×基本电费需量电价(元/kW)
2.3 两种不同的计费方式计算结果比较
以杭州某制水企业为例，该企业下属有四家制水厂、二十多个加压泵站，是该市的用电大户之一，执行大工业电价，即两部制电价的高配，受电（装机）总容量64991kVA(kW）。2010年7月，累计各高配点最大需量表中平均最大负荷（kW）记录值，用电负荷27074kW。采用两种不同计费方式：
(a). 选择按容量计费，该企业应交付基本电费：64991 kVA×30元/kVA＝1949730元；
(b). 选择需量计费：该企业应交付基本电费：27074 kW×40元/kW＝1082960元。
两种计费方式一个月相差86．6770万元。，水厂。
由于水厂、泵站设计一般按最高供水量来选定设备型号及台数，但在实际投产运行过程中往往达不到该供水量，同时考虑到钱塘江咸潮时期该企业需抗咸抢水，各水厂、泵站存在一定数量的备用机泵。据实测，正常的生产用电负荷仅占装机总容量的40%--50%，同时制水厂的用电负荷相对较平稳有规律，这种情况下可选择需量计费。上例中的杭州某制水企业选择需量计费，每年可减少基本电费的支出约1千万元。
对于实际生产用电负荷大，较接近变压器 (包括高压电动机)装机总容量，而且自身的生产经常受市场需求影响，负荷估测难度较大企业，还是选择按容量计收基本电费的方式较合理。
3 基本电费计费方式的选择
采用那种方式计收基本电费更经济，首先要估算用电负荷，通过比较确定选择哪种计费方式。
对于新投入使用水厂或泵站，可通过最大负荷进行估算最大需量，这样可能会与实际用电负荷有些出入，可先按变压器容量计收基本电费，通过一段时间运行观察、统计最大需量表（多功能电能表也可读出），读数乘以倍率后得出的最大需量值比较可靠。当计算结果显示按最大需量计收基本电费很经济时，就可办理变更申请，最大需量申报时须考虑一定的余量。用电负荷在多大范围内，选择需量计费方式还是容量计费方式更经济，可从下面分析得出：
设大工业用户受电总容量为A，选择按容量计费，每月应交纳的基本电费X=30A；若该户的最大需量为B，则按需量计费，每月应交纳的基本电费Y=40B。令X=Y，则B=3/4A。即当最大需量等于容量的3/4时，两种交费方式下所缴纳的基本电费相同，亦即3/4为两种方式盈亏的分界点，当最大需量小于受电总容量3/4时，按最大需量缴纳基本电费便宜；当最大需量大于受电总容量3/4时，选择按容量缴纳基本电费更合理经济。
4 电度电费计费方式的选择
在电度电费部分，根据水厂、泵站生产用电特点，应选择电度电价，而不选择峰谷分时电价⑵，达到减小电费开支目的。
以上述企业的某泵站为例，该泵站受电装机总容量为1110kVA，执行大工业用电两部制电价，按某月用电量114000 kWh计算，比较选择不同的电价所需交付电费。
(a) 选择电度电价（目前杭州按0.663元/kWh⑵），当月应交付电费：114000 kWh×0.663元/kWh =75582元；
(b) 选择六时段分时电价（目前杭州尖峰电价1.081元/kWh；高峰电价0.899元/kWh；低谷电价0.415元/kWh⑵），当月应交付电费：84342元；
其中：尖峰电费：12000 kWh×1.081元/kWh =12972元 ；
高峰电费：60000 kWh×0.889元/kWh =53940元 ；
低谷电费：42000 kWh×0.415元/kWh =17430元。
一个月相差：84342元－75582元＝8760元。
从上述比较可看出，对于供水行业，水厂、泵站的供水，只能根据用户用水需求进行生产调度，难以实现削峰填谷用电。因此在选择电价时，必须根据本单位的生产实际进行估算，合理选择电度电价。
5 需要注意的问题
(1) 当用户确定按最大需量计收基本电费后，就可以向电力部门提出申请。办理过程中要仔细阅读电力部门相关规定，特别是实际最大需量超出核定值的考核规定。一般确定一种计费方式后，一年内不能更改。
(2) 根据参考文献⑵，凡按最大需量计收基本电费的用户，最大需量由用户申请，供电企业确认。用户未申请的，需量按该用户上一月申请的需量进行计算，直至用户申请变更为止。
(3) 用户申请最大需量，不得低于变压器容量（千伏安视同千瓦）和高压电动机容量总和的40％，低于按变压器容量和高压电动机容量总和的40％时，则按容量总和的40％计收基本电费。，水厂。，水厂。
(4) 实际计收需量中，在超过确认数15%和低于确认数10%幅度之间的，按实际抄见千瓦数计收基本电费；超过部分加倍计收基本电费；低于确认数10%以上的，按确认数的90%计收基本电费。，水厂。，水厂。
例如：一大工业用户，当月最大需量申请核定数1000kW，而实际最大需量1300kW，则容许1150kW，超出部分150kW加倍计收，则150×2=300kW,总计1450kW。，水厂。因此，月需量按1450kW缴纳基本电费。
参考文献：
[1]《供电营业规则》[S] 中华人民共和国电力工业部 1996年
