推荐词
教育
教育综合
经济
中国
管理
医学
建筑
农业
科技
文学
学院学报
工程
科学
设计
艺术
电力
计算机
工业
研究
管理论文
人才培养
教育论文
化工
政治
金融
文化
环境
临床
交通
科技期刊
热门关键字
教育综合 (56463)
教育 (48966)
医学 (42717)
文学 (40172)
建筑 (38532)
经济 (35413)
农业 (31126)
科技 (30972)
学院学报 (30487)
工程 (25057)
管理 (24463)
科学 (22713)
设计 (21766)
电力 (18518)
管理论文 (16353)
中国 (15148)
交通 (13480)
音乐 (13471)
航空 (13468)
汽车 (13467)
艺术 (11442)
数学 (9778)
铁道 (9634)
人之初 (8806)
水利 (8445)
机械 (7791)
中国文学 (7665)
环境 (7651)
化学 (7558)
恋恋中国风 (7288)
企业文化期刊相关杂志
【企业文化期刊】企业文化
企业文化

《企业文化》杂志,于1989年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:23-1305/G2,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:工会天地、人力资源、财税金融等。 《企业文化》杂志介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。... [详细]

【企业文化期刊】现代企业文化
现代企业文化

《现代企业文化》杂志,于2008年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5637/GO,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:培训咨询、人力资源、行业文化等。 [详细]

【企业文化期刊】冶金企业文化
冶金企业文化

《冶金企业文化》杂志,于1986年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5332/G0,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:管理文化、学习型组织、改革与创新等。 《冶金企业文化》杂志办刊宗旨为:积极探索新形势下冶金企业改革发展的新变化、新思路,促进全行业企业文化建设... [详细]

【企业文化期刊】现代企业文化(上旬)
现代企业文化(上旬)

《现代企业文化》(旬刊)杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的部级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的大型的期刊媒介之一。2001年创刊,原刊名《职业圈》。 《现代企业文化》旬刊,其中:上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服... [详细]

【企业文化期刊】中外企业文化
中外企业文化

《中外企业文化》(月刊)杂志为国家社科类核心期刊。 《中外企业文化》在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。 《中外企业文化》设有老字号与品牌文化、清华管... [详细]

【企业文化公文范文】企业文化管理论文
企业管理

企业文化管理论文:企业文化管理论文 浅谈企业文化管理中员工行为习惯养成的途径 摘要:企业文化管理目前已被管理界公认为是企业管理活动中极为重要的一环——实施文化战略,塑造企业品牌,实现文化管理,是现代企业管理者追求的目标。如何在企业已形成的文化基础上,以企业理念为导向,以工作实践为途径,化“虚”为“实... [详细]

【企业文化公文范文】企业文化传承困境及办法研究
现代企业文化(上旬)

1.引言 改革开放以后,我国国民经济迅速发展,大批企业家走上了创业之路,他们创造了大量的企业。如今改革开放已经实施了四十年,及时代企业家将要离开历史舞台,许多企业面临着代际传承问题,与此同时,市场的复杂多变对企业的生存能力提出了更严格的要求,如何实现企业的永续发展,是许多企业亟需解决的难题。文化在企... [详细]

【企业文化杂志社】现代企业文化杂志社
现代企业文化(上旬)
  • 主编:易正春
  • 地址:北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
  • 邮编:100083
  • 电话:010-82601499;010-51197712
  • 传真:010-82601499;010-51197712
  • 邮箱:mdn203@163.com;xdqywh@vip.163.com
  • 网址:http://www.xdqywh.net
【企业文化杂志社】企业文化杂志社
企业文化
  • 主编:韩春华
  • 地址:北京市朝阳区北四环东路108号10号楼2105
  • 邮编:100029
  • 电话:010-82226044
  • 传真:010-82226044
  • 邮箱:qywhzzs@yahoo.cn
  • 网址:
【企业文化公文范文】华为企业文化与制度建设的互补效应分析
现代企业文化

一、 打破人才评价的文化收敛,推动“破格升级制度” 华为评价干部有两个原则 :一是社会责任,二是个人成就感。这里所说的“社会责任”是狭义的,指认同组织的文化和价值观,并以此为基础实现组织目标。任正非认为,华为仅仅有认同组织文化并实现组织目标的领袖型干部还不够,更需要“英雄”。因为没有“英雄”,企业就... [详细]

【企业文化杂志社】中外企业文化杂志社
中外企业文化
  • 主编:
  • 地址:北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
  • 邮编:100031
  • 电话:010-66089721
  • 传真:010-66089721
  • 邮箱:zwqywh@yahoo.cn/zwyqwh@263.net.cn
  • 网址:http://www.zwqywh.com/
【企业文化公文范文】试论企业文化建设促进装备制造业
现代企业文化

前言 对于企业文化,是企业发展中的核心精神,是企业管理、发展、经营、市场竞争中最为关键的影响因素。良好的企业文化可以在无形中引导企业员工树立良好的思想观念、价值观念,能极大的提高员工对企业的归属感,保障了企业员工队伍的稳定性,提升了企业的生产效益。在实际中,制造业企业需要加强自身文化建设,并发挥出... [详细]

【企业文化杂志社】冶金企业文化杂志社
冶金企业文化
  • 主编:赵国珩
  • 地址:北京市东城区东四西大街46号
  • 邮编:100711
  • 电话:010-65135914;65133322-1355
  • 传真:010-65135914;65133322-1355
  • 邮箱:yjqywh@163.com
  • 网址:
【企业文化公文范文】企业文化与商业银行信用风险管理革新
现代商业银行

任何企业都有自己的企业文化,只有具备良好的企业文化,才能具有持续、健康发展的原动力。银行尤其是城市商业银行,良好的企业文化对其稳健、持续、健康发展更为重要。良好的企业文化不仅对城商行的硬件设施、企业形象、精神风貌产生重大影响,而且对于人才培养、制度设计、内部管理、产品创新和风险控制等方面也是核心要... [详细]

【企业文化公文范文】企业文化的国企政工创新对策分析
企业文化

1.国企企业文化发展的现状 企业文化是随着管理实践发展起来的,先进的企业文化不仅是企业核心竞争力的重要内容,也是企业生存和发展的原动力、软实力。当前我国市场经济不断发展与创新,国有企业在市场竞争中的生存环境也更加复杂。国企员工的思想观念发生了翻天覆地的变化,在互联网环境下极容易受到拜金主义和分散主义... [详细]

【企业文化公文范文】战略人力资源管理对企业绩效的作用
人力资源管理评论

人力资源管理是现代化企业战略中具竞争力的核心资源。但是战略人力资源管理活动不是在任何情境下都能有效发挥作用,企业人力资源战略也并不是在任何情境下都能够有效实施,这需要企业的管理人员在掌控企业发展的大方向时,意识到员工是企业创造绩效的有效助力,合理科学地实施战略人力资源管理,从“管理”以及“服务”这... [详细]

【企业文化公文范文】企业文化中小企业人力资源管理绩效模式研究
人力资源管理

1.中小企业人力资源管理现状 尽管多数企业已经认识到人力资源对于企业和谐化发展的重要性,但是依旧存在管控工作不顺畅以及管理结构滞后的问题,究其原因,企业人力资源开发投入少、文化建设滞后等问题较为常见。 1.1中小企业人力资源思想理念滞后 在中小企业常规化管理工作开展进程中,人力资源管理机制具有非常重要的作... [详细]

【企业文化公文范文】国学文化与煤矿调度管理研究

国学文化博大精深,短短隽语古训依旧指导着我们现时的生活与生产管理。所谓“国学”,是从古至今积累而成的中华民族文化形成的体系,经过历史的沉淀,具有历久弥新的价值。煤矿的安全生产指挥中心———调度室,担负着全矿的安全生产指挥与平衡协调工作,从调度日常管理到突发事件的应急管理,从处理事故到各项工作的考核... [详细]

【企业文化公文范文】国有企业思政工作及企业文化融合研究
思想政治工作研究

在当今社会主义市场经济环境下,国有企业面临产业升级的巨大挑战,同时也有着新时代环境下的发展机遇,在这种情况下国有企业的思想政治工作和企业文化建设的融合显得尤为重要。在市场经济的激烈竞争中,要展现国有企业的雄厚实力,必须提高国有企业的管理水平。管理水平上了新台阶,跟紧当代形势,生产水平才能稳步上升,... [详细]

【企业文化公文范文】论企业文化与企业思想政治工作的关系
思想政治工作研究

1.引言 企业文化在实际中可以为企业发展奠定良好的文化基础,企业文化需要针对经济形势及市场环境等来进行调整,根据企业文化内容来看其主要包括了企业的价值观念、经营理念、战略目标等。而企业思想政治工作主要是通过对科学理论、方针政策进行传递的方式来帮助企业员工可以形成良好的思想政治观念,这样也可以促使其在... [详细]

在线咨询
了解我们
获奖信息
挂牌上市
版权说明
在线咨询
杂志之家服务支持
售前咨询: 0825-6698000
     0825-6696555
     0825-6697555
学术咨询:400-888-7501
投诉电话:0825-6877911
期刊咨询服务
服务流程
平台优势
常见问题
工作日 8:00-22:00
7×14小时支持
经营许可
出版物经营许可证
企业营业执照
银行开户许可证
增值电信业务经营许可证
其它
期刊服务
杂志订阅
支付方式
手机阅读
免费咨询 期刊发表 杂志推荐 期刊订阅 返回首页