园区发展党员工作计划篇1
（二）党组织建设水平明显提升。统筹加强园区企业党建工作，拟定印发了园区党建工作要点、非公企业党建工作要点。根据非公企业党建工作情况，继续选派党建指导员到企业指导规范党建工作，党建指导员全年深入企业开展党建指导8余次。在非公企业领域开展“两个覆盖”提质增效专项行动，进一步理顺非公有制企业党组织的隶属关系，实现党组织的“有形”覆盖到“有效”覆盖的转变。积极开展指导非公企业党组织设置、活动阵地建设工作。今年，完成了星星能源党支部规范建设，建成集多功能为一体的党建展厅。
（三）阵地建设作用发挥明显。今年以来，统筹机关、企业、群众三个领域，抓住重点、统筹兼顾，着力提升园区党组织建设水平。机关领域，进一步深化了党员“五到”机制。企业领域，严格执行“三同三有”制度，加强企业党组织、活动阵地、党员队伍标准化管理。群众领域，重点宣传了社会主义核心价值观和中央“四个全面”战略部署，凝聚发展共识，调动和团结各方面力量，掀起创新创业热潮，推动园区发展壮大，实现凝心聚力。
（四）党建活动形式多样化。实行园区党员“双向报到”、“双重管理”制度，有效促进园区党员统筹发展意识、一体化建设合力的增强。创新活动载体，按照“为园区所需要、为业主所理解、为群众所拥护、为党员所欢迎”的原则，突出服务和保障园区企业持续快速健康发展主题，广泛组织园区党员开展党的活动，先后组织了园区法律法规知识竞赛、党史知识竞赛，组织机关干部职工开展了环保骑行活动，切实提升了园区党组织的影响力、凝聚力和战斗力。企业党组织围绕产业发展、企业壮大，以“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺制”、“讲奉献、比业绩”、党员干部“五带头”等实践活动为抓手，引导党组织和党员在生产经营中当主力，做表率。通过开展扎实有效的活动，激发了园区党组织和党员干部活力，园区所属5个支部共发展预备党员4名，发展积极分子14名，实现了党建工作与企业文化、生产经营、人才建设融合发展。
（五）党风廉政建设持续强化。认真履行组织领导之责，深入推进廉政建设党风廉政建设是党组织净化机体、提升活力的重要保障。今年，园区党工委狠抓党委主体责任和监督责任，按照“一岗双责”要求认真贯彻了各级党风廉政建设部署。一是学习贯彻各级党风廉政建设决策部署，认真领会党风廉政和反腐败斗争系列讲话精神，在按时参加旗纪委廉政会议、及时传达会议精神基础上，结合“两学一做”学习教育常态化制度化、一中、二中、三中全会精神学习，以党工委中心组、党员大会、支部党员会形式认真学习了党风廉政讲话精神，开展各类廉政学习近 10 次。二是将党风廉政和反腐败工作纳入单位年度工作计划，认真落实“两个责任”和“一岗双责”。为落实两个责任，将单位党风廉政责任全面细化，明确了科室部门具体任务和廉政职责；同时，在党风廉政建设工作会议上，单位主要领导与各企业、各科室负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书，健全了廉政目标责任体系。三是是积极开展廉政谈话活动。坚决执行党员领导干部廉政谈话制度，每季度开展廉政谈话1次，全年度共开展了4轮集体和个人廉政谈话。
（六）精神文明建设工作成效显著。推动精神文明创建，加大文明企业创建力度，按照“主题鲜明、群众参与”的要求，策划、组织开展了一系列广大职工喜闻乐见、热衷参与的精神文明活动，通过文明创建塑造园区文化，提升园区形象。博大实地公司被评为“自治区级工人先锋号”，为园区文明企业创建做了榜样。深化拓展市委提出的“为基层办实事、为百姓服好务”主题实践活动和旗委提出的“3+1”互助共建活动，理顺社情民意，积极为所联系的嘎查村在就业、脱贫攻坚、公益事业上办事实，承担社会责任。
（七）干部职工作风得到明显转变。按照《************干部管理“正向激励、负向教育”考核办法及实施细则》，加强干部的日常管理。严格执行《******干部职工联系企业制度》，要求干部职工深入项目一线，了解企业项目情况及存在的困难和问题，在了解情况、解决问题的过程中使企业真正得到服务和帮助，让干部职工得到锻炼和成长，使政企关系、企地关系、干群关系更加融洽。
（八）人才工作成绩丰硕。坚持党管人才原则，修订完善了园区人才发展规划和年度计划，制定了《******人才强园实施方案》。开展了企业人才基本情况调查，进一步摸清掌握园区人才资源状况，建立档案，完善人才库，为各类人才提供有针对性培训及服务奠定基础。
（九）群团组织工作统筹推进。选好配强组织领导体系，建成园区职工之家一处，完善业务文化生活设施。指导督查落实企业工资集体协商情况，配合团旗委、妇联在园区内深入开展“启航”助力青少年圆梦行动和“巾帼脱贫行动。推进“最美家庭”、“好家风好家训”评选活动，引导青少年和妇女在经济社会发展中发挥智慧、贡献力量。按照“主题鲜明、群众参与”的原则，策划、组织开展了文艺演出、球类比赛、知识竞赛等系列文化活动，切实发挥了群团组织的凝聚力和感召力。
二、2019年工作计划
（一）夯实基层基础，继续不断提升基层党组织服务能力。加强企业出资人、党组织负责人和党务干部的培训教育。加强星级服务型党组织建设,开展基层服务型党组织星级评定活动，按照非公有制经济组织服务型党组织星级评定标准，实行动态量化管理，做好星级服务型党组织的考核申报工作，促进非公经济组织党组织晋位升级；深入推进“双强六好”党组织创建活动。以党建强、发展强为目标，按照“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。始终把“党建强、发展强”作为开展非公有制企业党建工作的出发点和落脚点，全力抓好今年的重点项目、重点工程、促进企业经济不断发展，使非公有制企业的党建与经济同步推进、互促共赢。
（二）加强党组织基础建设力度。规范党组织建设，在非公企业推行问题清单、推进清单、考核清单等“三单”服务机制，通过实地调研找出存在的问题、制定具体整改措施，强化考核力度，建立考核档案数据库。选好配强非公企业党组织书记，建立党建指导员数据库和动态考核机制。协调建设园区智慧党建综合服务平台，力争将消防支部打造成为园区非公企业智慧党建示范点。
园区发展党员工作计划篇2
在园区快速发展的同时，园区党工委提出：要将党的建设与园区建设同部署、同落实，即：园区的年度工作计划中要写入党工委的年度工作要求；新入驻园区企业符合要求的，要及时建立党支并配备工作人员，确保企业建成支部搭建完成。通过三年的发展，园区党工委下辖XX集团银鸿丝业党委、蚕业局支部、XX集团谊兴丝业支部、苏施支部，共有党员162名。
二、激发支部的行业引领作用，实现党建成效助民生
蚕业局支部党员大多身处蚕丝绸产业链最基础环节，与农户接触最广泛。通过分析，该支部总结出围绕“服务蚕桑，服务蚕农，促进企业增效、农户增收”的工作宗旨，制定出台了《领导班子议事规则》、《服务承诺制度》、《工作限时办结制度》等26个工作制度，及时发现、解决产业和企业发展中茧丝部门出现的问题。
园区发展党员工作计划篇3
坚持活动联动共抓，增添“多元化”动力。一是注重抓组织推动。以园区为单位，先后组织开展“做合格党员+”“三爱三创”等主题活动，提高了党员参与率和活动实效性。二是注重抓企业联动。按照“地域相邻、行业相近”原则，由非公企业党建指导员把企业联合在一起定期开展党建知识竞赛、技能大比武等活动，实现党建工作同推进、共提升。三是注重抓党员互动。园区建立“开发区党群之家”“创新园先锋队”等微信群，现已推送各类党建知识1200余条，不定期志愿服务、科技沙龙等活动信息210余条。
园区发展党员工作计划篇4
一、立足长远、科学规划。
经过近一年的努力争取，园区的扩区请示于今年2月得到省政府的批准，由原来的3.18平方公里扩大到6.18平方公里，新增3平方公里。随后，我们以新扩的3平方公里为新起步区，聘请石家庄嘉诚规划设计院对周边8.88平方公里进行了科学规划，并注重与左各庄镇、大柳河镇、滩里镇等周边乡镇、农场的发展规划相对接。该规划已于XX年8月12日通过专家评审，并已履行报批手续。此外，园区规划环评报告已经完成，待相关手续完备后可尽快评审。控制性详规的编制工作正在运作。
二、完善配套、优化环境。
根据“九通一平”的基础设施建设标准，园区管委会XX年先期自筹资金启动了南北主干道“创业路”的拆迁补偿、规划设计工作。道路占地共涉及左各庄镇三个村街和李庄农场土地，共拆迁单板厂22家、迁坟3座。XX年2月份开工，按城市道路标准设计施工。全长4.3公里，路面宽20米，雨污分流下水设计。XX年6月底全线通车,路灯、通讯、燃气、绿化、便道等配套建设也已接近尾声。一条东西路也已破土动工，年前可完成管道和路基。另外，招商中心已经完成设计和招投标前的准备工作，污水处理厂已按规划完成选址，主干道南通（创业路南通至静文路）、东接（创业路至廊大路）正在规划设计之中，将在XX年适时启动。经过一年的努力，起步区可实现 “七通一平”，形成功能齐全、配套完善、承载有力、开放快捷的硬件环境。
三、全力招商、全程服务。
由于没有专业招商队伍，园区实行全员招商，所有工作人员都放宽视角、延伸触角参与招商和服务。孟氏锅炉公司项目是北京外迁的一家高新技术企业，项目投资2.67亿元。XX年7月26日签约落户园区， 8月开工建设，创造了“从洽谈到签约10天，从签约到开工10天”的文安招商引资、行政服务新速度。此项目年底可完成建设，正常投产年纳税可达1000万元。河北人之初绿色环保集成房屋建设项目投资2.366亿元，项目前景广阔，已经完成包装立项、规划选址及环评手续。投资1亿元的机械制造园项目已经达成意向，近期即可签约。此外，还有几个亿元项目正在洽谈中。截止目前，园区建成区（左各庄镇区）和新区（李庄农场）完成千万元以上项目共计35个，投资匡算15.68亿元，完成投资6.01亿元。
四、战略招商、谋求合作。
一年来，我们借鉴固安、永清等园区“政府主导、市场化运作”的成功模式，结合文安实际，积极谋求战略合作。近期与凯跃集团达成合作意向，战略合作协议经过多次磋商并经县四大班子集体讨论已经形成。近期可望签约。现正在制定三年的投资计划。
五、整合资源、搞好转型。
园区管委会原来与左各庄镇“区镇合一”。XX年4月开始独立办公，并从县内其他部门选配了园区领导班子，并借调了精干的办事人员，投入了艰难的创业工作。XX年9月，经县委、县政府研究决定，园区与李庄农场进行了有机整合，将李庄农场党委并入园区工委，重新调整了园区党工委和管委会成员，农场人员充实到园区，现正在进行资源整合和工作机制、工作思路的转型。
园区发展党员工作计划篇5
二、工业园区党建情况
工业园区是我镇非公有制企业党建工作的主战场，我们在专题调研的基础上，按照“党员活动到哪里，党的组织就建到哪里”的原则，高度重视园区党建工作。
1、创新组织体制。我镇首先从理顺关系入口，注重党组织的设置，以消除党建工作“空白点”，一是突出重点，找准突破口。我们以重点企业声光厂为突破口，率先建立党组织，以点带面，全面推进，产生较好的示范作用。二是分类指导，因厂制宜。按照成熟一个组建一个的要求，采用“建、联、挂、派”等形式，创造条件逐步建立非公有制经济党组织：⑴ “独立型”，即单独组建。凡有3人以上正式党员，并有合适的支部书记人选的非公有制企业，单独建立党支部。目前，我镇网已在园区中单独建立党组织2个（声光厂、金星厂）。⑵ 联合型，即联合组建。党员数不足3名或暂不具备单独组建党支部条件的非公有制企业，联合建立支部2个（化工厂、钢带厂）。⑶ 挂靠型，即挂靠组建。对仅有个别党员的园区企业，又不具备建立联合党支部条件的，挂靠镇农保中心党支部，共计有38家企业，其余园区企业则按过去的隶属关系挂靠原村或单位党支部，挂靠支部9个。⑷ 派入型，即派驻党建工作指导员。我镇从XX年就实行由党委派驻党建工作指导员制度和党政领导联系非公有制企业制度，向未建支的列统企业派驻党建指导员17人，副镇级以上干部每人联系一个非公有制企业。
2、重视发展党员。在灵活设置党组织、提高党组织组建率的基础上，各支部坚持党员标准，积极在非公有制企业中吸收先进分子入党，特别是采取“培养、推优、发展”等形式，坚持质量和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，在非公企业职工中，相当一部分学历素质较高、在企业作用明显、具备入党条件，我们通过各种形式找他们谈心、交心，举办入党培训班，引导他们加入党组织。XX年～XX年在非公有制企业中培养入党积极分子216人，发展党员68人，为园区非公有制经济注入新的活力。
3、注重组织活动。园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，这几年来，我十分注重这点。以园区企业发展为目标，按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原则，紧紧围绕企业生产经营，以镇党委务口牵头，以园区服务中心为载体，灵活开展各项活动。一是开展“当标兵”活动。要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务的标兵、做排忧解难的标兵、做遵守纪律的标兵、做服务企业的标兵。二是开展党员先锋岗活动。党支网部在党员和入党积极分子中开展先锋岗活动，在工作岗位上悬挂先锋岗标志牌，在厂区设立党员、入党积极分子公示监督栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，接受群众的监督，激发党员发挥先锋模范作用。三是开展“我为企业增产增效献良策”活动。紧紧围绕企业的生产经营来组织活动，在组织劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时，开展“我为企业增产增效献良策”活动，发动员工合理化建议，为企业发展献计献策。这些系列活动开展，推动了企业发展，得到企业业的肯定。
4、突出制度建设。园区党支部全年工作做到年初有计划，年中有检查，年底有考核；对每位党员建立了跟踪管理档案制度，对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员活动制度，正常、规范“三会一课”活动，并做好台帐记录。建立健全党员发展制度。工业园区党员发展工作每年有计划、有培训、有考察，做到年年有发展。建立、完善并真正执行好各项党建工作规章制度，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为工业园区党建工作提供了坚实的制度的保障。
5、发挥园区服务中心作用。为便于灯具园区的管理，我镇于XX年成立了园区服务中心，以工业园服务中心为载体，创新工业园区党建工作，提升工业园党建工作水平，有效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面的服务需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作，营造了积极、健康、向上的园区文化。去年国庆节、元旦、党员干部冬训，节后三个文明建设总结表彰大会以及今年“7.1”，我镇都以企业党支部为载体（如声光、赛德公司）组织文娱演出，企业职工自编自演，自得其乐。企业经营者在积极主动地支持企业党群组织开展工作的同时，深感××是一片投资的热土，主动为我镇开展“以商招商”出谋划策，牵线搭桥当好“好娘”。仅今年1～8月，全镇新引进进园企业13个，真正实现了非公企业党建工作与企业经济发展“双赢”的目标。
三、初步成效
1、园区企业党建工作得到加强。园区党建的工作的加强和各项活动得深入开展，极大地激发了广大职工的入党热情和积极性。据统计，园区目前有60多人提交了入党申请书要求入党，江苏赛德公司建立党组织工作己经提上议事日程，力争10月底前，正式成立赛德公司党支部和赛德公司团委。同时，镇党委组织科担负起培训园区党员、入党积极分子、申请入党人员和有入党意向职工的责任，每年初举办一期入党积极分子培训班，各类人员的培训得到不断加强，党员素质得到提高，发展党员工作得到质的提升。
2、园区企业的党建影响力得到扩大。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，党员的荣誉感和自豪感增强，通过开展创“五好”党支部、“非公企业示范党组织”活动，评选优秀党支部书记、优秀共产党员；围绕抓党建促经济，我们每年都评选“双十佳”，即“10佳优秀企业”、“10佳优秀企业家”。声光厂党支部还被市委表彰为“非公有制企业示范党组织”。目前，园区的党建工作得到全覆盖，有力地推进了园区党建工作，而且影响、带动整个园区其他企业开展党建工作，辐射更宽，示范更广。天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司等8家企业都向镇党委申请组建支部。
3、园区党建资源得到了整合。推进园区党建工作后，一方面，工业园区内的党员统一纳入管理，党员的发展、入党积极分子的培养，园区各支部都可合理组织、统筹安排，园区党建信息也可以及时互通。另一方园区党建的深入开展使园区内的党组织、党员、入党积极分子、职工素质进一步提高，作用发挥更突出，园区党建立足园区、服务园区的功能得到较好的体现。
4、园区企业自身得到健康发展。企业党员的政治素质和业务技能不断提升，他们在工作中不断创优，为企业发展出“金点子”，献计献策，提升了企业发展理念，壮大了企业自身实力。今年1～8月份园区实现产值8.3亿元，同比增40.2%，我镇还在扬州市园区工作推进会上作了交流发言。
四、思考和对策
在园区党建工作实际中，我镇虽然有一定的进展，但对照上级要求，还存在不少问题，主要是党组织单建率比较低，组织生活规范性不够，党员作用发挥不够明显，部分业主的思想认识不到位，存在“烦”的心理，党员教育管理方式不适应，大多过于陈旧，教育内容不适应，有空对空的现象，管理手段不适应，比较落后。非公有制企业党务干部队伍建设相对滞后。企业党务干部难以选配且流动较为频繁，突出存在着“企业党务干部少，业务熟悉的党务干部少”的现象，直接影响了企业党组织班子建设和党建工作的开展。为解决这些问题，我们认为必须突出以下几个方面工作。
1、要注重开拓创新。一是思路的创新。针对非公有制经济组织在管理制度方面、党员与企业隶属关系方面的特点，形成新的不同于公有制企业党组织的功能理念、党员先进性理念、党建工作理念、党建工作方法方式等。二是组织的创新。建立“以块为主，条块结合”的组织管理体系，建立非公有制经济组织党建工作的联席会议制度。三是组建方式的创新。包括单独组建、联合组建、挂靠组建以及先建团、工会，再逐步组建支部等。今年第四季度我们将做好组建工业党总支工作，初步设想是：扬州灯具园区党组建总支部，下设12个支部，将园区己建立的4个支部（声光厂、金星厂、化工厂、钢带厂支部）以及联建、挂靠其他支部的党员统一划入工业党总支，新成立企管站、赛德公司、天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司、神力公司、金源公司、龙翔公司党支部。四是组织生活的创新。在活动内容上，开展以“扩大影响力、增强凝聚力、提高战斗力”为主要内容的达标创优活动，通过明确活动主题、制定工作标准、树立先进典型、加强分类指导，进一步加强园区党组织自身建设；在活动形式上，在“有利于严格的党内生活，有利于党员的教育管理，有利于企业的发展”的前提下，开展灵活多样、丰富多彩的活动，以提高党的工作的实效性。
2、注重营造氛围。要不断加强对非公有制经济组织党建工作的领导，把非公有制经济组织党建工作作为党建工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，通过召开有关非公制经济组织党建工作会议、经验交流会、研讨会等，研究布置非公有制经济组织党的工作，努力做到“三同时”：坚持在分析经济工作的同时，分析非公有制经济组织党建工作；在研究基层党建工作的同时，部署非公有制组织党建工作；在制定企业发展的同时，制定非公有制经济组织党建计划，保证了非公有制经济组织党建工作有效落实。
园区发展党员工作计划篇6
二、工业园区党建情况
工业园区是我镇非公有制企业党建工作的主战场，我们在专题调研的基础上，按照“党员活动到哪里，党的组织就建到哪里”的原则，高度重视园区党建工作。
1、创新组织体制。我镇首先从理顺关系入口，注重党组织的设置，以消除党建工作“空白点”，一是突出重点，找准突破口。我们以重点企业声光厂为突破口，率先建立党组织，以点带面，全面推进，产生较好的示范作用。二是分类指导，因厂制宜。按照成熟一个组建一个的要求，采用“建、联、挂、派”等形式，创造条件逐步建立非公有制经济党组织：⑴“独立型”，即单独组建。凡有3人以上正式党员，并有合适的支部书记人选的非公有制企业，单独建立党支部。目前，我镇网已在园区中单独建立党组织2个(声光厂、金星厂)。⑵联合型，即联合组建。党员数不足3名或暂不具备单独组建党支部条件的非公有制企业，联合建立支部2个(化工厂、钢带厂)。⑶挂靠型，即挂靠组建。对仅有个别党员的园区企业，又不具备建立联合党支部条件的，挂靠镇农保中心党支部，共计有38家企业，其余园区企业则按过去的隶属关系挂靠原村或单位党支部，挂靠支部9个。⑷派入型，即派驻党建工作指导员。我镇从2000年就实行由党委派驻党建工作指导员制度和党政领导联系非公有制企业制度，向未建支的列统企业派驻党建指导员17人，副镇级以上干部每人联系一个非公有制企业。
2、重视发展党员。在灵活设置党组织、提高党组织组建率的基础上，各支部坚持党员标准，积极在非公有制企业中吸收先进分子入党，特别是采取“培养、推优、发展”等形式，坚持质量和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，在非公企业职工中，相当一部分学历素质较高、在企业作用明显、具备入党条件，我们通过各种形式找他们谈心、交心，举办入党培训班，引导他们加入党组织。2002年～2006年在非公有制企业中培养入党积极分子216人，发展党员68人，为园区非公有制经济注入新的活力。
3、注重组织活动。园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，这几年来，我十分注重这点。以园区企业发展为目标，按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原则，紧紧围绕企业生产经营，以镇党委务口牵头，以园区服务中心为载体，灵活开展各项活动。一是开展“当标兵”活动。要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务的标兵、做排忧解难的标兵、做遵守纪律的标兵、做服务企业的标兵。二是开展党员先锋岗活动。党支网部在党员和入党积极分子中开展先锋岗活动，在工作岗位上悬挂先锋岗标志牌，在厂区设立党员、入党积极分子公示监督栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，接受群众的监督，激发党员发挥先锋模范作用。三是开展“我为企业增产增效献良策”活动。紧紧围绕企业的生产经营来组织活动，在组织劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时，开展“我为企业增产增效献良策”活动，发动员工合理化建议，为企业发展献计献策。这些系列活动开展，推动了企业发展，得到企业业的肯定。
4、突出制度建设。园区党支部全年工作做到年初有计划，年中有检查，年底有考核;对每位党员建立了跟踪管理档案制度，对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员活动制度，正常、规范“”活动，并做好台帐记录。建立健全党员发展制度。工业园区党员发展工作每年有计划、有培训、有考察，做到年年有发展。建立、完善并真正执行好各项党建工作规章制度，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为工业园区党建工作提供了坚实的制度的保障。
5、发挥园区服务中心作用。为便于灯具园区的管理，我镇于2002年成立了园区服务中心，以工业园服务中心为载体，创新工业园区党建工作，提升工业园党建工作水平，有效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面的服务需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作，营造了积极、健康、向上的园区文化。去年国庆节、元旦、党员干部冬训，节后三个文明建设总结表彰大会以及今年“7.1”，我镇都以企业党支部为载体(如声光、赛德公司)组织文娱演出，企业职工自编自演，自得其乐。企业经营者在积极主动地支持企业党群组织开展工作的同时，深感××是一片投资的热土，主动为我镇开展“以商招商”出谋划策，牵线搭桥当好“好娘”。仅今年1～8月，全镇新引进进园企业13个，真正实现了非公企业党建工作与企业经济发展“双赢”的目标。
三、初步成效
1、园区企业党建工作得到加强。园区党建的工作的加强和各项活动得深入开展，极大地激发了广大职工的入党热情和积极性。据统计，园区目前有60多人提交了入党申请书要求入党，江苏赛德公司建立党组织工作己经提上议事日程，力争10月底前，正式成立赛德公司党支部和赛德公司团委。同时，镇党委组织科担负起培训园区党员、入党积极分子、申请入党人员和有入党意向职工的责任，每年初举办一期入党积极分子培训班，各类人员的培训得到不断加强，党员素质得到提高，发展党员工作得到质的提升。
2、园区企业的党建影响力得到扩大。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，党员的荣誉感和自豪感增强，通过开展创“五好”党支部、“非公企业示范党组织”活动，评选优秀党支部书记、优秀共产党员;围绕抓党建促经济，我们每年都评选“双十佳”，即“10佳优秀企业”、“10佳优秀企业家”。声光厂党支部还被市委表彰为“非公有制企业示范党组织”。目前，园区的党建工作得到全覆盖，有力地推进了园区党建工作，而且影响、带动整个园区其他企业开展党建工作，辐射更宽，示范更广。天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司等8家企业都向镇党委申请组建支部。
3、园区党建资源得到了整合。推进园区党建工作后，一方面，工业园区内的党员统一纳入管理，党员的发展、入党积极分子的培养，园区各支部都可合理组织、统筹安排，园区党建信息也可以及时互通。另一方园区党建的深入开展使园区内的党组织、党员、入党积极分子、职工素质进一步提高，作用发挥更突出，园区党建立足园区、服务园区的功能得到较好的体现。
4、园区企业自身得到健康发展。企业党员的政治素质和业务技能不断提升，他们在工作中不断创优，为企业发展出“金点子”，献计献策，提升了企业发展理念，壮大了企业自身实力。今年1～8月份园区实现产值8.3亿元，同比增40.2%，我镇还在扬州市园区工作推进会上作了交流发言。
四、思考和对策
在园区党建工作实际中，我镇虽然有一定的进展，但对照上级要求，还存在不少问题，主要是党组织单建率比较低，组织生活规范性不够，党员作用发挥不够明显，部分业主的思想认识不到位，存在“烦”的心理，党员教育管理方式不适应，大多过于陈旧，教育内容不适应，有空对空的现象，管理手段不适应，比较落后。非公有制企业党务干部队伍建设相对滞后。企业党务干部难以选配且流动较为频繁，突出存在着“企业党务干部少，业务熟悉的党务干部少”的现象，直接影响了企业党组织班子建设和党建工作的开展。为解决这些问题，我们认为必须突出以下几个方面工作。
1、要注重开拓创新。一是思路的创新。针对非公有制经济组织在管理制度方面、党员与企业隶属关系方面的特点，形成新的不同于公有制企业党组织的功能理念、党员先进性理念、党建工作理念、党建工作方法方式等。二是组织的创新。建立“以块为主，条块结合”的组织管理体系，建立非公有制经济组织党建工作的联席会议制度。三是组建方式的创新。包括单独组建、联合组建、挂靠组建以及先建团、工会，再逐步组建支部等。今年第四季度我们将做好组建工业党总支工作，初步设想是：扬州灯具园区党组建总支部，下设12个支部，将园区己建立的4个支部(声光厂、金星厂、化工厂、钢带厂支部)以及联建、挂靠其他支部的党员统一划入工业党总支，新成立企管站、赛德公司、天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司、神力公司、金源公司、龙翔公司党支部。四是组织生活的创新。在活动内容上，开展以“扩大影响力、增强凝聚力、提高战斗力”为主要内容的达标创优活动，通过明确活动主题、制定工作标准、树立先进典型、加强分类指导，进一步加强园区党组织自身建设;在活动形式上，在“有利于严格的党内生活，有利于党员的教育管理，有利于企业的发展”的前提下，开展灵活多样、丰富多彩的活动，以提高党的工作的实效性。
2、注重营造氛围。要不断加强对非公有制经济组织党建工作的领导，把非公有制经济组织党建工作作为党建工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，通过召开有关非公制经济组织党建工作会议、经验交流会、研讨会等，研究布置非公有制经济组织党的工作，努力做到“三同时”：坚持在分析经济工作的同时，分析非公有制经济组织党建工作;在研究基层党建工作的同时，部署非公有制组织党建工作;在制定企业发展的同时，制定非公有制经济组织党建计划，保证了非公有制经济组织党建工作有效落实。新晨
园区发展党员工作计划篇7
经开区2020年工作总结及2021年工作计划 2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，在县委、县政府的坚强领导下，旌德经济开发区认真学习贯彻考察安徽重要讲话精神，积极融入长三角一体化发展，严格落实县委县政府“四年活动”各项部署，突出做实做强做优实体经济，坚持疫情防控和生产经营两手抓，全力推动开发区经济平稳发展。
一、重点工作完成情况
（一）经济运行情况
2020年预计完成工业总产值14亿元，较上年同比增长7.6%；实现工业增加值2.9亿元，较上年同比增长7.2%，税收收入1.2亿元，较上年同比下降21.6%，出口1000万美元，较上年同比增长95.7%，完成固定资产投资2.8亿元，较上年同比增长41%。
（二）全力创新发展，力争补齐短板
一是推动转型升级。黄山胶囊入选“部级绿色工厂”，智能制造专项年内完成建设，年产250亿粒高品质药用空心胶囊项目首台套智能生产线试运行一年多；万方纸业与中国科大化学与材料科学学院合作，建立万方实验室，升级保湿纸巾乳液配方，进一步扩大产能，工业产值预计首次突破3亿元；云乐灵芝抢占市场份额，与同仁堂、许氏洋参、雷允上等中华老字号建立合作关系，灵芝保健品项目计划开工建设，破壁灵芝孢子粉荣获2020年度安徽省工业精品；黄山台钻年产1万台智能数控机床项目已建成投产；飞翔电器入选“省级绿色工厂”、“省数字化车间”，荣获2020年度安徽省专精特新冠军企业，高硬度板材制造项目进展顺利，电机铁芯智能制造系统项目已全面投产；博思特日用品与上海飞昌合作，三明治、奶茶杯、蛋挞杯生产线建设投产。实施中小企业成长培育计划，加快推进“小升规”和千万元企业重点培育，建立重点培育企业名录库，针对不同企业分析制约因素，制定具体帮扶措施，实施跟踪服务，目前已完成培育规上企业2家。
二是搭建创新平台。按照“填满起步区、规划核心区”的思路，完善灵芝健康小镇起步区配套基础设施，经十路、纬一路路网工程开工建设。科技孵化器一期4338平米定制厂房已投入使用，宣城市菁科生物科技有限公司今年正式投产并申报规上企业；二期新建24712平米生物医药医疗器械、体外诊断试剂产业标准化厂房现已全部封顶，年内完成主体结构验收，并基本完成同步招商；三期（健康制造产业园）成功申报专项债并已完成招标，施工单位已进场进行开工前期准备工作。建设返乡创业园，并已有两个项目完成供地，年内开工。
（三）加快招商步伐
今年以来，紧抓长三角一体化高质量发展契机，重点瞄准生物医药，依托科技孵化器、标准化厂房和农民工返乡创业园等平台，积极开展专业招商、以商招商、产业链招商。先后签约了尚德药缘新药、大千生物IVD产品、上虞新越高频电刀、禾柏生物快速体外诊断试剂、汇浩生物IVD产品、年产300万锭墨药、年产1000吨D-对羟基苯甘氨酸、年产5万盒免疫荧光层析试剂、年产60万顶智能安全帽和年产2000万只新型电子元器件等10个招商项目，其中生物医药企业8家。做好园区闲置厂房招商嫁接新工业项目，青山玻纤80台代铂坩埚高性能特种玻璃纤维拉丝织布生产线项目成功入驻新桥原墨药公司厂房，年产5万吨再生塑料及高分子复合材料项目入驻旌丰铜业，目前两个项目均开工建设。
（四）打造绿色园区
牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，抓好污染防治，落实环保属地监管责任，杜绝没有开展环评或没有达到环评的项目入驻园区，聘请第三方“环保管家”服务，指导督促园区涉水企业抓好环境污染源防治和整改，落实监管责任。今年，“环保管家”团队针对园区涉水企业进行二轮环保问题排查，指导企业完善环保手续，帮助、督促企业整改废水、废气、固废等环保问题48项。
（五）盘活土地存量
推进园区企业“退二优二”，通过企业清退、旧厂房拆除和改造、厂区扩建等方式盘活僵尸企业。县工投公司将园区多家企业闲置、低效资产整合申请农发行“产业结构一体化项目”贷款。项目申请贷款资金2.16亿元；项目建设期拟定两年，计划收回土地面积322.32亩，不涉及新增用地，不改变土地性质。2020年11月10日县工投公司在法院第二次网上公开拍卖时成功竞买路邦产业园，下一步进行场地清理，重新规划，启动产业园项目建设。
（六）严抓疫情防控
今年来，面对新冠肺炎疫情严峻形势，经开区全力保障企业复工复产，成立新冠肺炎疫情防控工作服务小组，制定经开区防控新冠肺炎疫情工作包保制度，成立5个包保工作组，每日2次深入企业进行复工复产检查，上门指导复工流程，加强政策宣传，督促落实疫情防控措施。共为企业筹得口罩13000个，消毒液825公斤，体温枪10个，有效协助企业正常投产达效。
（七）优化营商环境
进一步推进项目审批全程代办服务，协助招商入驻企业办理工商注册、项目备案、环评等项目手续40余次，利用灵芝健康小镇微信公众号等媒体，为企业招聘信息30余次；及时有效地经开区及企业相关工作动态、活动信息；定期赴企业及项目现场进行相关问题摸排梳理，详细了解建设进度及生产经营情况，重点解决企业生产要素、人力资源等问题，促进企业健康发展。
（八）落实安全生产
严格落实县委县政府关于安全生产工作的决策部署，按照市县《2020安全生产工作要点》、《1+10+N安全生产专项整治三年行动实施方案》开展工作，坚决落实经开区“属地监管”安全责任，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制。重点紧抓隐患排查治理，建立健全隐患排查治理闭环机制，开展安全隐患“清零”行动，推进安全生产分级管控，全力确保安全形势平稳。一年来，共开展安全检查22次，检查企业245家次，排查安全隐患408条，督促隐患整改到位382条。
二、党建工作完成情况
（一）抓“实”学习教育，筑牢思想基石。一是组织党员干部通过安徽干部教育网、学习强国、青年大学习等在线平台巩固学习成果，开展“学习强国”知识竞赛1次。二是围绕县委“四个主题年活动”，结合党日活动和“篁嘉论健”学习型组织，开展招商引资、项目建设等业务培训4次、法治培训1次、学思分享活动4次、走入项目现场1次，参观革命教育基地3次、党课活动4次。三是深入开展学习考察安徽和在扎实推进长三角一体化座谈会上的重要讲话精神，组织园区15个党组织开展学习活动，进行研讨10次，参与人员140人次。
（二）建“强”战斗堡垒，夯实组织阵地。一是扎实开展“两个摸排”，推进“两个覆盖”，让更多“口袋党员”“隐形党员”亮明了身份。新桥园区非公企业联合党支部新增覆盖2家企业，提升了园区党组织组建率。二是扎实开展“群团扎根、党建提升”项目攻坚，推进2个样本点建设，指导群团组织发挥作用，扩大党的工作覆盖。三是着力打造“红色领航，工业登高”党建品牌，聚焦党建示范点提升，2020年以来，投入5万余元，为万方纸业、众创空间、明成驾校等7家党支部打造党建文化墙，通过以点带面、典型引领，切实增强非公党建工作整体水平。四是选优配强各企业党组织书记，组织党组织书记和党务工作者参加有关学习培训3次，开展基层党组织书记抓党建工作述职1次。五是加强党员发展和管理，牵头组织园区非公企业党组织联合开展主题党日活动2次。2020年机关党支部新发展4名入党积极分子，非公企业党支部新发展3名发展对象、4名入党积极分子。
（三）擦“亮”党员名片，锻造先锋队伍。一是在疫情防控中争当“领头雁”。成立党员先锋队13支，协助企业落实防疫宣传、体温检测、人员摸排、重点场所消杀等防控措施。切实落实“五员”帮扶工程，成立5个包保工作组，为企业协调解决物资和通行问题80余个。二是在防汛救灾中争当“急先锋”。组建党员突击队2支、党员抢险队1支、党员志愿服务队1支，迅速下沉到园区各隐患点和各企业，第一时间收集受灾情况，并将受灾情况汇总上报科技商务经信局、发改委、工会等各部门，争取后续帮扶支持。三是在志愿服务中争当“排头兵”，积极参与“文明创建提升年”“脱贫攻坚决战年”行动，开展志愿服务活动6次。组织党员干部定期开展扶贫走访11次，慰问困难党员12人。协助12名困难职工申报帮扶救助、1名困难职工子女申报金秋助学。组织2家非公支部6名党员慰问10名困难学生。对涌现出的5名优秀共产党员、2名优秀党务工作者、2个先进党组织进行表彰，对3名在疫情防控工作中表现突出的基层干部和企业员工进行慰问。
（四）从“严”管党治党，增强工作实效。一是压实主体责任，定期召开党工委会议专题研究党建重点工作；充实党建力量，确定1名工作人员专岗专责抓党建。二是加强非公党建工作指导，每月下发党建工作提示单，派出党建工作指导员6名，加强与驻企专员沟通配合。投入1万元完善党建工作指导站，共召开党建工作指导员会议3次，指导日常党建活动30余次，开展互学互评3次。由党建办牵头，每月对党建基础性工作随时抽检，及时整改问题12条。三是加大党风廉政教育力度，结合“四查四看”专项行动及深化“三个以案”警示教育，通过分析违纪违法典型案例、播放警示教育片、学习先进典型等，让党员干部受警醒、知敬畏、明底线。四是加强对招商引资、项目建设、脱贫攻坚、对企服务等任务落实情况的监督检查。拨付1万元用于玉屏村改厕等工作，扎实开展“消费扶贫”和选派帮扶单位“集中走访月”活动，切实担负起脱贫攻坚责任。
三、2020年工作计划
2021年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军和“十四五”规划的开篇年，经开区将以长三角一体化高质量发展为契机，坚持工业富县不动摇，发挥经济主战场作用，力争在高质量发展的道路上迈出坚实的步伐。
（一）持续深化改革，创优营商环境
一是保障发展用地。实施园区“东进西扩北拓”，结合国土空间规划编制，破解发展的用地瓶颈。根据新桥园区发展和现状合理确定新桥园区“退二进三”思路，调整用地性质。启动灵芝健康小镇经七路和篁嘉大道延伸路网工程征迁，解决近期项目的用地需求；抓住国土空间规划修编契机，在划定城市开发边界时预留篁嘉园区工业开发空间，保障工业经济长远发展。二是推动开发区体制机制创新。进一步落实县直单位赋权经开区相关职能，健全经开区机构设置和编制配备，制定符合经开区主导产业发展的专业人才培养计划，启动开发区用人制度和薪酬制度改革，激发干部干事创业的激情与活力。三是构建“亲”“清”政商关系，常态化开展“四送一服”双千工程，认真落实“六稳六保”工作要求，做实做强做优实体经济，不断强化政策、资金、人才等要素保障，降低企业的税费成本、要素成本、交易成本。
（二）打造发展平台，推动转型升级
一是加快重点项目建设。坚决贯彻落实县委、县政府工作部署，按照“填满起步区、规划核心区”的思路，持续推进健康制造产业园建设，稳步推进孵化器二期、三期和纬一路、经十路工程建设。谋划推进新开工项目建设，推进篁嘉大道东延、返乡创业园内部道路项目、经七路南延、智慧园区建设项目建设。二是推进公共创新平台建设。以健康智造中心为依托，发挥中国科大生物质洁净能源实验室、中科院微生物所灵芝工程技术研究中心、中科院合肥创新院消化道胶囊机器人研发中心、中国科大化学与材料学院成果转化中心、合肥微尺度物质科学国家研究中心成果转化中心等科创平台的示范带动作用，推动产学研融合发展，加快推进成果转化。
（三）强化招商引资，承接产业转移
园区发展党员工作计划篇8
徐庄软件园地处南京东大门的紫金山麓，是国家火炬计划软件产业基地、中国服务外包基地城市示范区、国家软件出口创新基地示范区、江苏省现代服务业集聚区。目前，园区共有入驻企业300余家，其中世界500强企业7家、国内百强企业6家，上市企业（含分支机构）15家；集聚了苏宁易购、先声药业、智达康等知名企业和赛特斯网络、博兰特电子等一批创业企业，初步呈现创业企业、成长企业、骨干企业、领军企业梯次合理的丰富的产业圈层；已形成以软件产业为支撑，物联网与集成电路设计产业为核心，电子商务、生物医药、数字文化为特色的五大主导产业格局；有常驻党员720人、双重管理党员3000余人，国家“”人才14人，江苏省“双创”计划人才23人、南京市“领军型科技创业人才”65人，近千人拥有硕士以上学位。
在2012年基层组织建设年活动中，徐庄软件园党工委在玄武区委组织部的具体指导下，开展了产业社区党建工作探索。借鉴居民社区“委、居、站、办”的组织架构，徐庄软件产业社区成立了产业社区党委、产业社区企业联合会、产业社区综合服务站、产业社区综治办。徐庄软件产业社区党委是南京首家、也是目前唯一的一家产业社区党委。以服务企业和党员、员工为中心，在产业社区党委的统领下，产业社区党委、企业联合会、综合服务站、综治办，四位一体，同频共振，共绘产业社区党建“同心园”，促进了党建、产业、技术、人才、金融等资源的交流与整合，实现了产业社区党建创新与经济发展、文化繁荣的互促共赢。各企业的员工们都说，产业社区党建为我们筑起了一个守望相助的“家”：在这个“家”中，企业之间的联系更紧了，企业、党员、员工跟党组织更亲了，发展的劲头更足了！
“大党委”推动大整合、大提升
徐庄软件产业社区按照“大党委”的理念，成立了打通园区内外的产业社区党委。产业社区党委的书记和副书记分别由园区党工委书记和园区纪工委书记担任，9名委员由园内的先声药业等大企业党组织书记担任。为有效整合园区外资源，服务园区企业，产业社区党委同时还配备了13名兼职党委委员，分别由区科技局、工商局等有关部门负责人担任。
产业社区党委成立后，进一步扩大了基层党组织的网络覆盖，为夯实社区党建工作基础，在园区21家符合条件的企业全部单独建立了党组织。对不具备条件的企业，产业社区党委创新组织设置，将支部建在“联”上，按企业所处地理位置和行业，建立了研发一区、二区、虚拟园区等4个联合党组织和集成电路、动漫产业等5个行业党组织，实现了党组织和党的纪检组织的全覆盖。
在扩大组织覆盖的基础上，徐庄产业社区党委充分发挥整合优势，以党建工作为纽带，广泛组织园区企业互相结对、园区企业与园区外高校、科研院所、机关、社区党组织结对共建，实现党建与中心工作互促双赢，实现产业社区内外资源的大整合，推动园区企业竞争力整体大提升。软件产业基地五大支柱产业之一的集成电路行业，集聚了南京市80%以上的民营集成电路设计企业。行业党总支充分发挥区科技局的职能优势，整合政府、高校、院所和行业中介机构优质资源，建设公共创业服务平台、共性技术服务平台、人才发展服务平台，牵头成立了高新技术人才协会、集成电路设计行业协会等组织，组织企业抱团参加知名会展，形成了集群发展优势。目前，集成电路行业建成了南京市专业化程度最高、服务领域最广泛的集成电路设计公共技术服务平台，成为科技部“国际科技合作基地”。
企业自治凝聚产业社区合力
产业社区党建创新，重点在企业，关键在企业。以“为园区企业和企业家真诚服务，促进园区与企业共同发展进步”为宗旨的产业社区企业联合会，在徐庄产业社区党建工作创新中彰显了企业民主自治、自我发展的凝聚力。
民主议事解难题。企业联合会围绕企业最关心、最急迫的问题，全方位收集企业需求，定期举办“企业议事会”、“园区议员联席会”，协调解决企业困难。针对园区不少小微企业反映的市场紧缩问题，联合会策划开展了“牵手同行”主题活动，组织园区10家较大企业同30家小微企业结对。
互帮互助促双赢。企业联合会依托园区电子商务、集成电路等五大产业协会，积极组织开展“产业对接会”、“专利交易会”、“研发团队联谊会”、“产业发展论坛”等活动，促进资源共享、优势互补。同时，企业联合会还协调苏宁集团、先声药业、智达康等26家企业建立健身房、会议中心、图书室等公共活动阵地，并采取大企业冠名、小微企业参与的方式共同举办羽毛球赛、乒乓球赛和摄影、登山等各类活动，增强员工的凝聚力和归宿感。
特色载体聚合力。企业联合会和产业社区党委合力创办《徐庄报》，打造“印象徐庄文化墙”，制定了“魅力徐庄”文化建设标准化体系，开通“愿景徐庄”网上平台。党员和员工可随时通过各种载体表达自己的诉求，产业社区党委和企业联合会及时予以回应、解决。与园区同呼吸共发展，成为徐庄员工的自觉追求。
服务为先打造活力宜业家园
党建创新，服务为先。产业社区公共服务站和综合治理办公室，在徐庄软件产业社区党建探索中成为辐射最广泛、企业和员工感受最直接的服务载体。社区设立了一站式服务大厅，总计推出60多项服务，用服务提升社区企业的竞争力，用服务给企业、员工营造一个充满活力与和谐的宜业家园。
党务服务增强企业发展的内驱力。针对园区多数非公企业党建经验不足的现状，公共服务站为企业开设了菜单式党务服务，策划开展了“助推发展型、和谐稳定型、文化指引型、招才引智型、爱心助困型”党组织创建活动，每一型对应10条活动菜单，供企业自主选取。智达康无线通讯公司党支部升格为党总支后，在服务站的指导帮助下，前后仅用1个月的时间，就健全了“”等党建工作制度，去年3月智达康无线通讯公司党总支又顺利升格为党委。博兰得科技公司党支部以创建“助推发展型”党支部为目标，开展了“争当研发标兵、争创一流业绩”双争活动，由党员骨干朱经鹏率领的研发团队，仅用4个月就开发出具有世界领先水平的微量电容传输电能的隔离技术。
园区发展党员工作计划篇9
一、工作开展情况
(一)以村“两委换届”为契机，加强班子建设，配优配强，抓好学习。进一步健全了村委中心组学习制度，确定了学习专题。
抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。召开党总支会议，对影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党总支成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，党总支委员联系党支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。我村制定了《20PC年党建工作计划》，并召开了全村党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《韩圩村发展党员计划》。
切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
三、存在的困难和问题
上半年我村党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
农村村委书记 党建工作总结 2017
20PC～20PC年度，西园村党委在上级党委、政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会和党的十精神，以邓小平理论和科学发展观为指导，全面加强了党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，提高了党建工作科学化水平，增强了党的执政能力，推进了全村的经济、政治、文化、社会、生态建设，为早日实现“西园梦”，建成社会主义新农村做出贡献。
一、党建工作
提高农村基层党的建设科学化水平，是党根据世情、国情、党情的新变化、新挑战提出的重大课题，是有效应对“四大考验”、化解“四大危险”的紧迫要求，是保持和发展党的先进性的必由之路，也是进一步增强党的凝聚力、吸引力和战斗力的根本要求。本年度村党委不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，党建工作做到科学理论指导、科学制度保障和科学方法推进，为西园村新农村建设工作提供组织保证和思想政治支持。
1、深入学习、贯彻十和全国“两会”精神。一是年度学习46场次，系统学习十和全国“两会”精神，全体党员、干部进一步认清形势、明确任务、坚定信心，扎扎实实地做好西园村各项工作。二是村党委在去年9、10月份十召开前夕，部署开展“喜迎十召开，做好十八项实事”的活动。今年6月上旬，为迎接建党92周年，村党委要求全体共产党员踊跃投身“迎接建党92周年，为村民办100件好事、实事”活动。这些活动进一步增强了全村党员的宗旨、责任意识，提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
2、发动广大党员投身筑就中华民族伟大复兴“中国梦”和建成钻石大酒店“西园梦”活动。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席在发表《实现中华民族复兴就是近代最伟大的中国梦》的重要讲话以来，村党委深刻认识有关“中国梦”精辟论述的重要现实意义和深远历史意义，把当前建设“钻石大酒店”这一“西园梦”与“中国梦”有机结合，利用年终党员大会、党委中心组理论学习会、党支部组织生活会、村民代表大会和周一例会，利用《西园村务》(周刊)和《西园党建》(月刊)等场合和形式，组织学习有关“中国梦”的重要讲话和《人民日报》评论员9篇评论以及《人民日报》、《福建日报》、《福州日报》等报刊发表的《始终保持与人民的血肉联系》、《福州发展需要“狮子型”干部》、《发扬钉子精神》、《小谈机遇》等文章，使两委成员、广大党员干部和村民群众正确认识到“中国梦”、“西园梦”归根到底是人民的梦、村民的梦，必须紧紧依靠人民群众，狠抓机遇、敢于拼搏，目标如一奋斗实现。
3、贯彻落实中央“八项规定”。采用各种会议认真学习、深入宣传“八项规定”。通过《西园村务周刊》、《西园党建月刊》等刊物和村务公开栏等载体，大力宣传。精减会议、改进会风，坚持少开会、开短会。本年度村两委把党员大会、村民代表大会、新春团拜会等八场会议集中在2月1日上午半天一次性召开。倡导勤俭、节省开支，基本做到“零招待”。
4、搭建党建学习交流平台，提升党建科学化水平。十提出2020全面建成小康社会的任务。今年第一季度，市、区委党校举办了新一届村党组织书记、村委会主任、村两委成员培训班，王书记、吴主任和陈兰梅副书记、吴德泉副主任参加了培训。1月17日、23日下午，党校组织培训班的200多名村书记和村主任到我村交流、学习、调研，王书记全面介绍了我村各项工作开展情况和经验体会。与会人员相互交流，提高了理论水平和做好村务工作的能力。3月份，区文明委又推荐我村为全区“学习型党组织品牌村”。目前村党委正根据市委办公厅印发的《福州市村级基层党组织建设三年规划》的要求做好工作。4月份，连江县安凯乡镇安村党支部书记雷存光来我村挂职锻炼，学习西园村经济社会发展体会与经验，为双方今后的工作交流与提高打下基础。这项活动受到区委常委、组织部长陈华辉同志的肯定。5月份，在福州市“百企连百村”结对子活动中，村建发公司与连江县丹阳镇东平村结为活动对子。在互访了解双方的基本情况和发展思路之后，将开展一系列活动，推进双方共同发展。6月2日，“西园佳园党支部”成立，使村党委下辖党支部增加到11个。20PC年上半年，双安党支部又发展两名新党员。
5、坚持载体和形式创新，思想政治工作成效显著。一是村两委主要领导倡导在每周的周一例会上由一位同志讲述一则发生在西园村党员干部和村民中的小故事，发掘村民中的真、善、美，树立学习榜样。至今共讲述了几十则小故事。二是村党委下属党支部在今年4月份连续两次组织党员干部和村民代表观看“20PC年感动中国十大人物”优秀事迹录像。这些光辉榜样和小故事虽然层次和影响面不同，但同样令人感动、发人深省，使广大党员干部受到社会主义核心价值理念和荣辱观的教育，形成了见贤思齐、从善如流的氛围，达到了学习、教育、提高、推动工作的目的。三是十以来，村党委采用短信形式，把以同志为总书记的党中央最新讲话精神、中央及地方党委和政府的工作部署以及各级党报的重要社论、评论、报道摘要在第一时间向两委成员传达，使其及时掌握党和政府的方针、政策，转化成巨大的物质力量。
6、加强党风廉政建设。组织两委成员和党员干部学习关于依法治国、依法执政、依法行政的重要讲话;学习省委尤权书记在福州开展党风廉政建设专项检查时的重要讲话;认真做好党风廉政公开栏建设，及时公开村党务、村务、财务内容;认真登记、核对村集体资产、资源、资金，取信于民，接受监督。今年6月4日，区纪委召开我区部分乡镇“三资管理”工作会议，我村王书记应邀在会上介绍了我村在“三资管理”工作方面的具体作法和经验。
7、充分发挥党密切联系群众的优势，使党的作风建设取得新成效。把村两委作风建设作为党的建设的重要任务，强化教育，增强党员干部的公仆意识，加大治懒、治慵、治散力度，不断改进村两委作风效能建设，使村两委取得村民群众的支持和信任。今年5月下旬，省、市“创文”测评工作组要到我村检查“再创全国文明城市”工作，到重点单位“西园中心小学”测评基本指标和特色指标完成情况。在迎接测评的6天时间里，党委王书记，党委副书记、村委吴主任带领全体党员干部和志愿者迎着风雨奋战6天，以整洁的村容村貌迎接检查测评。良好的村容村貌和“西园中心小学”基本指标和特色指标全面通过测评的好成绩，令省、市检查组十分满意，也得到上级领导和广大村民的赞扬。
8、充分发挥群团组织的优势，使群团工作更加充满生机和活力。加强对我村工青妇群众组织的领导，支持其结合各自的特点，有计划、有重点地开展各类活动。村团委在今年“五四”青年节组织全村50多名团员青年和建党积极分子冒雨前往罗汉山公园开展了历时半天的卫生清洁活动。本年度还开展了多项义务卫生劳动。“西园佳园”物业办利用今年“五一”劳动节休假时间，发动青年志愿者为小区安装了30张便民石椅和10张靠背椅，使业主健身休闲之时有了便捷的休息之处，为业主办了一件实事、好事。村妇代会在今年“三八”妇女节组织本村153名妇女夜游闽江;5月30日，参加区妇联资助贫困女生的“春蕾计划”，我村有5位贫困小女生获每人600元助学金。这些活动充分发挥了群团组织在村两委和广大村民间的桥梁和纽带作用，调动了广大村民群众的积极性，为建设和谐、文明新西园作出贡献。
9、去年下半年，先后圆满完成了村党委和村民委员会的换届选举工作，将为我村今后三年各项工作的开展提供组织和思想保证。
二、经济工作
20PC～20PC年度，由于村党委创新了农村基层党建工作机制，提升了党员干部推动农村经济社会科学发展能力，实现了党建工作与中心工作两手抓、两手都要硬，使我村经济社会发展呈现出重点突破、转型快速、良性发展的势头。
1、继去年下半年超大工业区投入1000多万元完成20000平米旧厂房的施工改造后，今年上半年，两座电房、区内配套道路工程基本完成，共招租11家企业入驻生产经营，预计年可创产值2.5亿元，上交税利约1500万元。
2、继续抓好“钻石大酒店”建设。在继续推动拆迁进程的同时，向市政府呈送批准在拆迁工作未全部完成的情况下实施项目基础施工的请示，批复同意后即开工建设。
3、完成了400多平米的地术拳习武基地的建设，内设各种功能的健身设施，受到市、区体育主管部门领导和武术界人士的高度肯定。
4、至今年5月下旬，完成了西园铝厂办公楼和仓库的拆迁，并修复了围墙和过道钢制栅，保证铝厂正常生产，推进了社会保障房的建设进度。
5、今年5月，村两委与桂山老人院达成合作创办我村“老年人公寓”共识。双方议定“西园老年人公寓”装修费用由桂山老人院出资，确保我村投入运营的房屋租金不少于20元/平米，租金收入高于20元/平米的按实际收入由我村收取，这表明我村今年“二”改“三”第一大项目初见成效。
6、为适应西园村城市化和经济社会可持续发展的要求，5月21日，村两委与双安中学、外口小学两校根据我市目前社会办学政策以及两校领导继续办好学校的思路，做好两校考试、招生工作，同意在提高办学质量和调整校舍租金的基础上，兼顾西园村利益的原则，努力做到村、校共赢。
7、积极配合推进省市重点工程地铁项目的施工。我村二个地铁竖井已全面开工，由于在竖井爆破开挖过程引发地面震动，对附近建筑物造成影响，村两委尽力为村民和企业排忧解难，认真做好向上级反映协调工作。在镇、区两级党委、政府的支持下，在5月3日召开的市政府地铁建设工作会议上，林瑞良副市长同意我村2号竖井周边的村民可先行拆迁，补偿、安置办法按火车北站标准执行。
8、做好“清明节”期间的罗汉山陵园一年一度的扫墓工作。对20PC年将届满20年寄存期的寄存户进行全面普查、登记，并及时通知到户，为明年收取管理费，增加村财收入打下基础。
9、认真抓好村集体资产管理。针对近几年我村大面积征地拆迁，村集体房产存量不明确的情况展开了一次普查。查明我村现有集体房产107,600多平方米，分别有54座。其中厂房面积91,212平米、办公用房面积2800平米、店面面积5432平米、零星杂搭面积2260平米、停车场面积4055平米，祠堂、玄坛庙面积3600平米。
10、从20PC年下半年开始，博美安公司完成了车间装修和设备安装，扩大引进项目壳聚糖生产线，并成立了营销公司，扩大了经营规模。
三、精神文明建设
我村致力于“全国文明村”、“省生态村”、“市综合示范精品村”等创建工作，名牌效应显著，进一步推动了全村经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”同步发展。
1、三项“非遗”传承、弘扬、保护工作又有新成果。“西园佳园”停车场内建成“西园地术拳培训基地”;我村地术拳祖师陈依九先生高徒陈承海在年初市武术协会会议上当选为市武协会长。在省文化厅、市文化局的鼎力支持下，村软木画协会于1月10日向国家文化部呈文申请建设“非遗”传承、保护、弘扬基地。今年3月，“福州吴芝生软木画有限公司”获得省经贸委批准，喜获“福建老字号”荣誉称号。
2、20PC年开始建设的“罗汉山文化休闲体育公园”产生了较大的社会影响，得到各级体育局领导的高度肯定。市、区体育局今年第一季度赠送我村篮球架和一批健身器材;今年还计划拨款约100万元给我村修建笼式篮球场和折叠式游泳馆。
3、“我们的节日”文化演出活动亮点频闪。正月初一(2月10日)村文艺队在“西园新苑”广场表演节目，特别是失传已久、具有深厚西园民俗内涵的表演形式“钱箭舞”被挖掘出来，重上舞台，为节日增添喜庆气氛。村女干部和志愿者在“拗九节”为年满七十周岁以上的老年人送“拗九粥”，为老年人表演节目，体现了浓郁的“孝老爱亲”之情。评选并表彰十位“好媳妇”、“好女儿”;上报“十星人物”爱国爱乡之星吴太端、创业致富之星夏智讯;举办了五期“道德讲堂”活动。
4、为发展我村历史悠久的乡土文化，顺应广大村民日益增长的文化生活要求，村两委在去年下半年以来在西园三队广场创办“激情广场”，举办村民歌舞等表演活动。至6月中旬，“激情广场”石铭碑已安装，各类工作正由村民自发开展。这一活动开创了我市行政村中首开村民自办“激情广场”的先河，受到市、区文化主管部门领导的肯定和赞扬，并将拨付专项资金支持。
5、今年4月25、26日，省逸仙诗词学会“西园采风”暨第五届第二次常务理事扩大会在我村举行，学会领导及会员30多人在我村各大企业、非遗创作培训生产基地、寺庙、公园、农民新村、市场等现场采访，与我村两委领导、党员干部交流，他们盛赞西园村历史文化和今天的发展，表示一定尽快完成《西园雅集》格律诗的创作、出版工作，推进西园村社会主义文化建设更上层楼。
四、其它工作
由于以创新精神扎实推进西园村党建工作，也推动了各项经济社会目标管理的深化和完善，实现好、维护好、发展好村民群众的利益，服务了群众、推动了发展、凝聚了人心、促进了和谐。
1、计生工作。一是抓好计划生育文化宣传教育工作。组织新型生育文化宣传队开展计生宣传，定期开展计生困难户慰问活动，组织计生协会小组长定期入户发放计生宣传品和避孕用品。在5月29日全国计生协会会员活动日，村计生协会布置了现阶段工作，并请镇计生办副主任进行计生法律、法规的宣讲。二是认真落实计生奖励扶助工作，对符合计生奖扶政策的给予办理奖励手续。三是做好计生流口的管理工作。20PC年初，村计生办与28家用工单位签订《计划生育工作管理协议书》;组织计生管理员和中心户(组)长与出租户签订《计划生育工作管理协议书》186份。3月初，组织村两委成员、计生管理员、中心户长召开会议，传达上级计生精神，明确现有计生政策不变，仍要做好计划生育工作。组织中心户(组)长及会员开展流口全员登记工作，实行微机管理。四是努力做好避孕节育工作。计生办坚持开展各项经常性工作，充分发挥中心户(组)长的作用，做好孕妇跟踪随访工作。我村年度计生工作在今年5月下旬镇政府召开的专题会议上获表扬。
2、综治和安全生产工作。一是5月份以来，我镇健康村村办企业和国内各地相继发生多起重大安全事故，我村落实6月初镇持续深化“三服务”，推动“平安建设”再上新台阶专项活动动员部署会精神、镇综治两次安全专题会的部署，结合“百日安全生产活动”的具体要求，在全村开展了“安全生产大宣传”活动。针对夏季治安案件多发的特点，组建义务巡逻队，加强重点部位治安防范巡视工作，切实保证人民群众的生命财产安全和企业生产安全，努力构建平安、和谐西园。二是大力抓好全国“两会”期间的稳控工作，确保全国“两会”期间社会安定稳定。三是做好调解工作，第一时间掌握民间纠纷动态，及时排查化解矛盾纠纷。四是从6月份开始，大张旗鼓地开展“百日安全生产”大整治活动。
园区发展党员工作计划篇10
由齐门社区党委联合崇道小学校、挹秀幼儿园等辖区党组织共建单位共同成立吴侬花朵守护志愿者队，在社区、小学、幼儿园分别建立吴侬花朵守护站点，对社区居民提供爱国教育和文化教育，深化社区党建引领，强化社区基层党组织工作，将社区与辖区学校共建单位有机联动，以党建带动团建，发挥辖区党组织党员先锋模范作用，在增强广大党员居民的思想道德教育的同时，发挥好社区“大党委”在校社联动中的核心地位、引领地位。
二、活动时间：
2019年6月底
三、活动地点：
崇道小学校
四、活动对象：
社区党员居民、崇道小学校师生、挹秀幼儿园师生80人
五、活动内容：
此次“吴侬花朵·守护计划”活动，按照活动内容，具体策划如下：
1、党团共建·初心不忘：结合今年中国共产党成立98周年暨中华人民共和国成立70周年时间节点，在社区党员组成的吴侬花朵守护志愿者队带领下，组织大家重温伟大历史瞬间，营造爱国主义教育氛围，上演一场别开生面的爱党爱国教育主题教育。在课堂上，围绕党建小知识等相关内容，互动问答，促进青少年对爱党爱国信仰的养成。
2、吴侬花朵·守护起航：举办齐门社区“吴侬花朵·守护计划”启动仪式，现场进行社区、小学、幼儿园三级“吴侬花朵守护站点”暨党团共建阵地揭牌，深化社区党建引领，强化社区“大党委”工作模式，将社区与辖区学校共建单位有效联动，以党建带动团建，增强青少年思想道德教育，发挥社区“大党委”的核心地位、引领地位。
3、爱党爱国·创意书画：邀请专业绘画老师，组织社区党员、学校师生，围绕“建党98周年”、“建国70周年”和“少年强则国强”等相关主题或关键词，组队进行创意书画PK。以此互动方式，将爱党爱国教育融入书画交流活动中，寓教于乐，坚定文化自信，感受传统文化。
4、不忘初心·重温入党誓词。组织党建网格内各党员开展“戴党徽亮身份、重温入党誓词”集中宣誓活动。通过戴党徽、唱国歌、重温入党誓词让全体党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。
六、经费预算
活动
类别
单价
数量
备注
小计
宣传费用
80
1
1横幅6米
80
主背景
40
15
3*5米桁架搭建
600
背景喷绘
35
15
3*5主背景高清喷绘
525
专家费用
300
1
专家
300
材料费用
1.2
160
宣纸
192
9.8
80
笔、墨
784
480
2
铜质牌匾
960
现场布置
200
1
氛围营造（红旗、灯笼、彩带等）
200
志愿者
50
6
志愿者
300
总计
3941
附：活动方案
一、 时间：2019年6月26日（周三）上午9:30
二、 地点：苏州崇道小学校
三、 主办单位：平江街道齐门社区
四、 活动议程
1、开场歌蹈秀（挹秀幼儿园）
2、吴侬花朵·守护计划简介（社区教育条线负责人）
3、吴侬花朵·守护站点代表发言（崇道小学校校长或相关负责老师）
4、吴侬花朵·守护计划签约仪式（社区副书记、条线负责人与崇道小学校、挹秀幼儿园教师代表）
5、吴侬花朵·守护站点揭牌仪式（2块，街道社事领导、社区书记与崇道小学校校长、挹秀幼儿园园长两对同时签约）
6、爱党爱国教育主题教育暨重温入党誓词（社区、学校、幼儿园党员）
园区发展党员工作计划篇11
3、突出主题，注重园区精神文明建设，丰富园区党建工作内容。大力开展党组织活动，以“丰富企业文化为抓手，推进园区党建大发展”为主题，坚持以“企业需要，业主理解，党员欢迎，员工支持”为原则，紧紧围绕企业的生产经营，灵活开展各项活动。一是开展党员先锋岗活动，所有的党员在工作岗位上悬挂岗位标志牌，设立党员、入党积极分子公示监督栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，接受监督，激发党员发挥先锋模范作用。二是在党员中积极营造“比先进、比敬业、比技能、比奉献”的良好氛围。为了调动园区职工的积极性，增强党总支的号召力和战斗力，充分发挥党员在园区各企业工作中的生力军作用，每年都要在园区企业中进行以增强团队意识为主题联谊活动，每年都要举办各项技能比赛，使园区企业职工间能互相学习、互相切磋、共同提高，增进了技术交流。在每年的“五一”和“国庆”，都要组织园区企业文艺汇演、篮球比赛等多种活动，充分展现了园区企业党员的先进性。三是开展“心系灾区，爱心募捐”活动，园区党员心系地震灾区，号召组织园区企业奉献爱心，主动为灾区捐款30余万元。
四、瞄准目标，培植典型，提升园区党建水平。一是瞄准目标。积极学习和吸收兄弟园区，如赣州等地工业园区党建的成功经验，结合本园区党建工作的特点，构建园区党建特色。二是培植典型。按照“基础择优，分类指导”的原则，在基础较好，条件成熟的非公企业党支部建立党建联系点制度，着力打造娃哈哈、航盛、协讯电子、燕京4户基础较好的非公企业党支部，进行规范化，制度化建设，彰显特色，突出亮点。三是以点带面。注意发挥典型的辐射带动作用，推动园区党建工作。通过经验交流、宣传推介，发挥典型企业的样板作用，扩大典型的辐射效应，使园区党建工作水平不断提升。
五、积极破解难题，通过“三加强”，推进创先争优活动。一是加强服务企业力度，在促进发展上创先争优。进一步加强园区管理的制度化、规范化、科学化建设，坚持班子成员挂点包企业和党员干部定期走访企业的工作机制，落实定人、定时跟踪企业服务制度，强化责任意识、效率意识、转变服务方式，加强与企业的沟通和联系，及时协调帮助企业解决生产经营过程中存在的实际困难，以实际行动营造“亲商、扶商、富商”的良好投环境，促进企业健康快速高效发展。二是加强基础设施建设，在优化投资环境上创先争优。围绕优化投资环境，服务园区发展，下大力气抓好基础配套设施建设，为企业和投资客商营造更加宽松和谐的投资氛围。新建标准厂房约10万平米；11万伏变电站、凤凰自来水厂已投入使用。重新调整园区规划，在县城工业园西区规划40亩的土地建设与园区企业生产生活相配套的集餐饮、购物、医疗卫生、休闲娱乐、金融等为一体的各种功能综合服务区。招商引进浙江温州财团投资3.1亿元在凤凰园区建设集行政办公、商务酒店、人才公寓、金融服务、休闲娱乐、商业购物于一体的园区综合配套服务中心。与此同时，统一了对园区企业铁艺围墙材料、颜色和风格式样，制订了园区人行道的铺张方案，聘请相关技术人员对园区进行了绿化规划设计，努力实现“企业发展、效益提高、园风文明、厂容整洁、管理现代”的目标。三是加强重点项目建设，在促进惠农经济发展上创先争优。以推进重点项目建设投产达效为目标，落实建设项目责任制、限时制要求，进一步细化工作目标任务，量化落实到具体责任领导和责任个人，做到周汇报、月考评，充分调动党员干部工作的积极性、主动性和创造性，使各项重点建设项目高标准，高质量的快速推进。目前，博硕科技（二期）于2009年7月动工，目前厂房主体工程和员工宿舍都在装修，厂区道路已完成80%。泰塑厂房主体工程已完成，宿舍、办公楼已建到第三层，年底以前项目正式投产。跃星电子1栋四层厂房已基本封顶，现已进入装修阶段，12月底以前一期工程投产。金亿五金1栋厂房第二层已封顶,年底以前基本建成。高创电子1栋4层的厂房和1栋4层的宿舍已建成，11月份实现投产。海科电子已完成1栋厂房的基础工程部分，年底前建成1栋厂房并可投入使用。福圆食品厂房基础部分设计已完成,现正在做结构设计和挖厂房桩基,围墙已建好,拟10月份开工建设。金啸铜业主厂房及附属设施已建成,已于10月份投产。吉星精密机械四栋厂房马上封顶，办公楼、宿舍完成基础工程,拟于12月正式投产。先歌音响24栋厂房、在建有4个车间在投产使用，6个车间已封顶，拟于12月底以前一期基本建成并投入使用。
二、工业园区基层组织建设工作存在的问题
1、园区没有增设党建专职干部。党建工作要开展得极富特色，非得有专人管理不可。在工业园区，党总支书记和主任一肩挑，在处理园区越来越繁忙的事务外，还要兼管党建工作，有时会显得力不从心。增设园区专职党建干部，一门心思管党建，有利于园区领导真正腾出手来抓园区其他大量的事务。而专职党建干部主要负责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议的任务，要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识；党建干部要对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯，同时，对党员进行严格监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难；对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
2、党建办公室条件简陋，没有固定场所。办公室是园区党代表工作的常设机构，根据县委组织部的授权，组织党代表开展各项活动。办公室作为联络工作中心，负责制定工作计划，并组织实施，每年要组织开展学习、视察、评议、调研、提案和述职等一系列活动，协助园区党代表开展工作，为代表履行职责提供保障和服务。园区办的办公地属临时租赁场地，办公场地设施设备配备落后，党建办公室并没有固定场所和专用设施设备，条件很简陋，使园区党建工作开展受到很大限制，也给创建具有特色的党建工作局面增加了难度。
3、非公有制企业对党建的认识不足，对园区党建工作的配合不积极。首先，少部分党员及领导干部对非公有制企业建立党组织的重要性、紧迫性存在着模糊的认识。有的抱“无所谓”态度，认为不建党组织照样发展，“重经济、轻党建、重建厂、轻建党”，因此，思想上不积极、工作上无所作为。其次，一些非公有制企业由于受不同的文化背景和思想观念的影响，对建立党组织表示疑虑和担心，怕党组织建立后干扰企业的自主决策，怕党组织开展活动会影响企业的生产经营，怕建立党组织会增加企业成本，因而持有防范的心理。
三、工业园区基层组织建设工作今后的工作思路
园区发展党员工作计划篇12
2、指导企业建立党支部。今年新建企业支部4个，分别为亚科智能科技有限责任公司党支部、迪弗科技公司党支部、百分百家私有限公司党支部、劲达节能科技有限责任公司党支部。截至目前，园区共有企业支部19个。其中有3个支部（万安和御营转移来）已无党员，建议撤销；2个支部隶属玻纤集团公司党委，不归属经开区党工委管理。
3、完成组织关系在辖区乡镇的规模以上企业支部的整建制转移工作。共转移支部13个。
4、做好市“两新”组织示范点申报工作。共申报示范点4个，分别是亚科、迪弗、金府塑胶、金泰支部。
5、指导“两新”组织开展“中国梦”主题教育活动。指导企业开展宣讲活动3场，征集园区企业金点子36个，“中国梦”征文22份，查找问题6条，作出承诺11个。迪弗公司由于活动开展良好，被列为“中国梦”主题教育省级示范点，该公司廖文军、刘见成“举办镇居民与工业园区企业之间的联谊会”被评为“优秀金点子”，
二、深入开展“中国梦”主题教育活动
通过宣传动员、学习讨论、研讨交流，经开区广泛宣传，层层发动，在机关各部（所）和园区企业内广泛深入扎实开展活动，并取得实效。
1、广泛征集金点子，全区动员为发展建言献策。共发放金点子征集表近300份，收集金点子47份，其中经济类8份，政治文化类8份、社会类17份、生态类6份、其他8份。
2、积极查找问题，落实整改措施。经开区机关及园区企业共查找问题10条，均已落实整改措施，并完善了相关规章制度。
3、扎实落实公开承诺书。经开区及园区企业共发出两封“中国梦”主题教育活动倡议书，作出承诺16个，并在公示栏进行了公示。
三、完成党员信息库搭建
严格按照组办〔2013〕13号文件精神，全面采集经开区机关及园区企业党员信息，于2013年6月5日通过审核，完成党员信息库建设工作。截至目前，经开区党员信息库共有党支部14个，正式党员92人、预备党员6人、入党积极分子3人。
四、其他工作
园区发展党员工作计划篇13
二、2020年工作开展情况
一是聚组织力量，积极支持疫情防控。新冠疫情爆发后，在县委“两新”工委的组织和号召下，全县“两新”党员纷纷沉入疫情防控第一线，共计324名党员捐款462065元；红安经济开发区的湖北红源钢构公司的5名党员和18名逆向而行驰援武汉“雷神山”“火神山”建设；湖北高翔节能科技有限责任公司就地就近组织党员职工，将2车200立方米的严棉板送至武汉火神山医院；为疫情防控贡献了“两新”力量。
二是抓组织建设，规范“两新”管理。（一）成立行业党委，按照上级要求，根据我县“两新”组织实际情况，成立个体私营企业协会党委、红安县社会组织综合党委、红安县物业服务行业党委、红安县民办教育行业党委、红安县民办医疗卫生机构行业党委、红安县律师行业党委等六个行业党组织，理顺行业系统抓“两新”组织党建工作体制机制，通过组建行业党委，压实业务主管单位抓“两新”党建责任，构建统一归口、条块结合、责任明晰、有机衔接的“两新”组织党建工作格局，以高质量的行业党建引领“两新”组织党建工作全面提升。（二）规范管理党员信息，及时更新“两新”党组织树，规范支部的党员管理程序，及时在全国党员信息网录入新发展党员信息，并做好党员关系转接工作。（三）全力开展摸排，每季度开展一次大规模全覆盖的“两新”组织摸排，建立信息全面系统的“两新”组织台账，并针对摸排过程中发现的组织覆盖不到位的情况及时整改。2020年新成立了18个党支部，撤销2个党支部，将党员人数不足或无党员的18个非公企业纳入红安高新技术产业园孵化器党支部进行管理。（四）梳理台账，提醒按期换届。在全县范围内开展“两新”支部自查，对全县基层党组织换届情况进行全面梳理，建立相关台账，并指导相关支部做好按期换届工作；（五）创建“红园云” 智慧党建APP。协调县联通公司和开发区管委会，研发使用“红园云”APP 智慧党建工作平台，规范管理园区党员，创建线上党员教育平台。
三是抓队伍建设，充实党群力量。（一）规范足时开展“两新”基层党组织入党积极分子培训，择优发展“两新”组织党员76名。(二)招聘专职党建指导员。经济开发区非公企业占我县非公企业绝大多数，针对开发区党建任务繁重，党务力量稍显薄弱这一现象，协调县人社局、开发区党工委招聘4名专职党建指导员，充实园区党建力量，提升了园区党建水平。
四是抓工作保障，完善机制建设。完善党建工作经费保障机制，统计全年“两新”组织党费缴纳情况，全额返还党费，并拨付18万的党建经费支持园区党建工作，同时明确经费的使用范围、拨付程序，确保党建经费用到“两新”党建工作的刀刃上。
三、2021年工作计划
一是进一步健全县委“两新”工委的机构设置和人员编制。按照省市组织部门要求，要进一步健全“两新”工委领导体制和工作机制，配齐机构人员和规范工作机制，按照“1+8”非公企业和社会组织党建工作机制，落实“两新”建立直接联系点制度。
二是进一步完善“两新”党组织+若干行业综合党委联系会议机制。联合民政局社会组织、财政局会计师行业、税务局税务师行业、卫生健康局民营医院、教育局民办学校、县司法局律师行业、市场监督管理局全力完成“非公经济和社会组织工委+若干行业综合党委”工作模式的组建，落实“三同步”“两个覆盖”工作要求（即：社会组织登记时，同步采集从业人员信息；年检时，同步检查党建工作；评估时，同步将党建工作纳入重要指标。党建工作覆盖、党组织覆盖）。积极发挥党组织的方法和途径，增强“两新”党组织的凝聚力、战斗力和影响力，促进“两新”组织党组织健康发展。
