活动工作思路篇1

4、家校合力以《教育手拉手》（家长版）为载体，创新形式，促进学校教育与家庭教育的接轨，形成合力，向全方位育人迈出一步。

5、创“平安校园”这也属于我们重中之重的工作，平安无事故是最低要求，最高标准，继续做好流感的防控、做好学生管理、做好疏散演练，做好各种隐患的排查，保障校园的平安稳定，保障师生的生命安全。

以上是粗线条式的思路。学校德育工作的重要性不言自明。但要落到实处、取得成效需要我们全体的共同努力，需要我们树立全员育人的意识，在此，提三点要求：

1、明确德育的低起点德育是高尚的，但德育同时又是琐碎的，因为德育涉及的是学生成长过程中一些鸡毛蒜皮的事。尤其受家庭环境、周边环境的影响，我们的学生中仍然存在乱吐乱画、乱扔乱抛，不懂礼仪、语言不文明，打架等不良习惯……需要我们每一位教育工作者沉下心来、不厌其烦，从最“低”的点滴要求起，共同担负起教育和引导的重任，使每一名学生都能感受到：“我在校园里，我的一言一行被每一位老师关注着”。

活动工作思路篇2

3、建设高素质的妇女干部队伍。为有效推进“队伍上党建带妇建”，我们一是强化教育培训，通过举办妇女干部培训班、组织讲座、论坛、座谈研讨、调查研究等多种形式，多层次、多渠道地对妇女干部进行教育培训，提高女干部的综合素质；二是举荐优秀女干部，建立女性人才库。市妇联和市委组织部联合下发了《关于在全市开展推荐优秀女性人才、建立女性人才库工作的通知》，建立了张家港市女性党政领导人才、经营管理人才和专业技术人才三支队伍共170人，拓展了全市女干部后备人选。基层换届选举中，全市8个镇中有4名妇联干部得到提拔；三是协助抓好发展女党员、入党积极分子工作。近年来，通过抓规划、抓重点等方式在妇联干部中发展了一批党员。目前，市妇联干部100％是党员；村级妇代会主任88％是党员。

2012年，我们将围绕党建带妇建的总体思路，着力在“三个坚持”上下功夫：

1、坚持党建带妇建，形成妇女组织建设的工作合力。在建立健全组织领导、目标管理、激励表彰等三大党建带妇建保障机制的基础上，充分依托党建工作所创造的有利环境和条件，及时建立健全起妇女组织。同时在党组织的统一领导下，借助工会、共青团等组织的力量，争取这些组织的协调和配合，形成“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的工作格局，稳步推进妇建工作。

2、坚持活动引路、立足服务，增强妇女组织的活力。不断创新以争创“巾帼文明示范岗”为主要内容的“巾帼建功”活动，在女性集中的行业中着力开展“四创四促进”活动，引导广大妇女在率先发展中建功立业；开展以扶贫帮困为主要内容的“社会妈妈”爱心助学活动，关爱贫困学生，营造良好的社会风尚；开展和谐家庭建设活动，深化特色家庭创建，以“万户家庭学礼仪”活动为载体，开展思想道德、家庭教育、法律政策、卫生保健、科技致富等培训，不断提高女性整体素质；依法维护妇女权益，大力宣传有关妇女儿童的法律、法规、政策，畅通妇女投诉渠道，运用组织的监督作用，对妇女权益维护工作进行督促检查。

活动工作思路篇3

一、以群众路线理论为基础开展暑期家访工作

从马克思主义的历史来看，群众路线的理论基础是群众史观。通过中国革命和改革建设的实践，我党的群众路线理论基础形成了三个结构性要素：一是主体要素，即党的领导；二是群众观点，即“一切为了群众，一切依靠群众”；三是领导方法与路径，即“从群众中来，到群众中去”。从这个角度来说，群众路线本来就是高校辅导员工作的基本指导理论。辅导员应用“一切为了学生，一切依靠学生，从学生中来，到学生中去”的思想指导家访工作，深入了解学生，全方位服务学生，充分依靠学生，促进学生真正健康成长。

二、在家访工作中进一步关爱学生，落实群众路线教育实践活动精神

高校辅导员开展学生家访工作是实施关怀教育的一个有效方式，也是落实党的群众路线教育实践活动的重要体现。辅导员暑期家访工作能够促进学校教育与社会教育、家庭教育的有机结合，是辅导员开展大学生思想政治教育工作的有效媒介。第一，辅导员通过家访活动，能够更好地把握大学生心理状况，并给予其心理援助。现在的大学生大部分是“90后”，是独生子女，离开父母的照顾和约束，独自面对大学生活，很多学生不能处理好学习和生活中的各种问题。通过家访，辅导员可以及时了解学生的家庭背景及教育环境，从而能够更有针对性地帮助这些有心理困扰的学生。第二，辅导员通过家访，可进一步关心家庭困难学生。辅导员在家访的过程中，将国家和学校的资助政策带到每一个学生的家庭，让家长了解学校的资助政策，减轻家长的心理和经济压力，这对于促进教育公平、构建和谐社会具有重要意义。第三，辅导员通过家访，可以和家长共同帮助学生做好职业规划。辅导员可以就学校开展的职业生涯规划课程及培训和家长进行沟通，进一步了解学生的兴趣爱好和自我认知水平，从而更好地帮助大学生做好职业生涯规划。通过与家长的及时沟通，了解家长对孩子的期待，同时向家长汇报学生的在校表现，彼此配合最终形成教育合力，共同为学生的成长成才服务。第四，辅导员在家访的过程中，应突出向家长传达学校的安全教育理念。将学校法制、安全、纪律教育的基本要求和防灾抗灾的有关常识详细向家长、学生作介绍，切实增强家长和学生的防灾抗灾意识和能力，争取得到家长对学校安全法制教育的积极配合，以有效保障学生生命安全。

三、以群众路线教育实践活动精神为指导，建立辅导员暑期家访长效机制

学校教育和家庭教育密切配合、通力合作对学生的成长成才具有不可估量的作用。高校家访是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的有益尝试。高校辅导员应紧密联系群众路线教育实践活动背景，积极总结家庭教育的规律，利用规律指导学校教育的有效进行，实现家校配合，建立暑期家访长效机制，共同为学生营造和谐的成长环境。第一，学校领导高度重视、加强领导。要精心组织，周密安排，广泛动员，扎实推进活动开展，确保家访活动的参与率。第二，做好结合，务求实效。要在总结以往家访经验的基础上，科学合理地确定家访对象、制定活动计划，认真细致地掌握实际情况、听取意见建议，真正做到家访工作与思政教育工作、家访活动与教育实践活动两手抓、两不误、两促进，确保家访活动取得实实在在的效果。三是严明纪律，确保安全。要自觉遵守学校党委改进工作作风、密切联系群众实施办法的要求，坚决做到厉行勤俭节约，反对形式主义，精简走访程序，提高工作实效，确保家访活动安全有序进行。

总之，在党的群众路线教育实践活动背景下开展暑期家访工作，高校辅导员要坚持党的根本宗旨，牢固树立马克思主义群众观点，全面把握党的群众路线的基本内涵，切实改进工作作风，深入学生，了解学生，建立家校联合育人新模式，着力解决广大学生思想学习生活中的问题，提高做好新形势下学生思想政治教育管理工作的能力。

活动工作思路篇4

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2015）03-066-01

1943年6月，同志在《关于领导方法的若干问题》一文中，从辩证唯物主义认识论的高度，首次对党的群众路线作了精辟阐述：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见（分散的无系统的意见）集中起来（经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。这就是马克思主义的认识论。”在这里，同志把群众路线界定为党的根本工作路线，其实质是党与群众保持血肉联系，一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众。笔者在本文中主要介绍绍兴市越城区开展群众路线活动成效及对基层党建工作的指导意义。

一、绍兴市越城区开展群众路线活动背景及成效

（一）绍兴市越城区开展群众路线活动的背景

绍兴市地处杭州湾南岸，宁绍平原西部，会稽山北麓，越城区作为绍兴市核心城区建城至今已有2500年历史，素有“山清水秀之乡、历史文物之邦、名人荟萃之地”的美誉，是中国首批历史文化名城。根据中央和省委、市委的统一部署，我区参加第二批党的教育实践活动的单位是区级四套领导班子、8个镇街党政领导班子和41个区级部门（单位），涉及副科级以上党员领导干部314名，基层党组织1113个，党员22909名。全区第二批党的教育实践活动从2013年2月开始，到2014年10月基本结束。区委成立了以区委书记为组长的教育实践活动领导小组，切实加强领导和指导。区委派出8个督导组，指导督促各单位扎实开展活动。目前，我区的教育实践活动己顺利完成各项任务，实现了预期目标。 （二）主要成效 我区的教育实践活动在省委督导组和市委的指导下，紧紧围绕聚焦解决“”突出问题，紧紧围绕回应人民群众的热切期盼，以认真的态度，高标准、高质量推进各环节工作，取得了重要的思想成果、实践成果和制度成果，有力推进了党风政风的转变，推动了改革发展稳定各项工作，促进了我区经济社会健康发展。主要表现为五个方而：一是思想灵魂接受洗礼，宗旨意识和群众观点进一步牢固；二是“”问题有效遏制，党群干群关系进一步密切；二是党内生活更加严格，白我净化能力进一步增强；四是制度建设得到推进，规矩纪律意识进一步强化；五是精气神明显提振，干事创业活力进一步迸发，各项工作得到全而推进。

二、践行党的群众路线与基层党建工作的有机结合的对策

（一）要全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面

作为党员干部要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。这一基层党组织功能的新定位与新要求，是为了适应新的形势发展需要。基层组织的功能定位是基层党的建设发展的重要影响因素。基层党组织是一种组织性存在，其功能随着环境的刺激而发生变化，与外界环境是一种相互影响的互动关系。从战略高度充分把握基层党组织的功能定位，是增强基层党建有效性的重要前提。

（二）要与推进基层服务型党组织建设有机结合起来

这一方是因为，践行党的群众路线需要构建一定的载体，而基层服务型党组织建设能为其提供一个覆盖范围广泛、参与便捷的渠道和平台。另一方而是因为，街道（乡镇）和社区也十分需要借助各种资源，提高街道（乡镇）和社区党组织为广大群众服务的能力，推进基层服务型党组织建设。

（三）把基层党组织从行政权力的结合中分离出来

在社会转型期，要提高基层党建的针对性和有效性，必须把基层党组织从行政权力的结合中分离出来，强化服务功能。这是因为，基层党组织的生态环境已经发生了重大变化，基层党组织不再像过去那样直接行使行政权力和资源调配权力，权力性影响相对弱化。因此，基层党组织必须从传统的行政化的功能定位回归到政党化的功能定位。

（四）要深刻认识当前贯彻党的群众路线面临的一些新情况

开展党的群众路线教育实践活动，要求党政机关和事业单位的党组织深刻认识当前贯彻党的群众路线而临的一些新情况，在坚持群众路线中做好群众工作。而建设基层服务型党组织的根本原因是为了解决新形势下党群关系出现的问题，夯实党执政的群众基础。

三、结语

党政机关和党员干部提高为群众服务的能力，也有助于推进基层服务型党组织建设，由此不难看出，探索践行党的群众路线与基层服务型基层党组织建设的有机结合，具有十分重要的意义。

参考文献：

活动工作思路篇5

贯彻党的群众路线，是实现党的十确定的奋斗目标的必然要求；是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。这些问题的存在严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群、干群关系。因此，当前提出坚持党的群众路线、开展群众路线教育实践活动，具有极端重要性和现实紧迫性。

一、党的群众路线的主要内涵

（一）以为核心的第一代领导集体关于群众路线的论述马克思列宁主义：认为人类社会的全部物质财富和精神财富，归根到底，都是人民群众创造的。以为代表的中国共产党人，在领导中国革命的斗争中，从中国革命的实际出发，对马克思列宁主义关于人民群众历史作用的理论进行了创造性的运用和发展，不仅在指导思想上坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点，而且在党的工作中形成了一套“从群众中来、到群众中去”的领导方法和工作方法，这就是党的群众路线。

（二）以邓小平为核心的第二代领导集体关于群众路线的论述邓小平指出，“我们党对群众路线历来的解释，正如讲的，无非是从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去。党的正确的路线、政策是从群众中来的，是反映群众的要求的，是合乎群众的实际的，是实事求是的，是能够为群众所接受、能够动员起群众的，同时又反过来领导群众的，这就叫党的群众路线。

（三）当代领导集体关于群众路线的精辟论述

指出：切实加强党的基层组织建设，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，树立正确政绩观，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敦促共产党“走群众路线”以赢得民心，以整顿政府并同民众打造更加亲密的关系。

二、新时期如何坚持党的群众路线

党的十以来，以同志为总书记的党中央，向全党提出坚持群众路线的基本要求：要牢固树立群众观点，要虚心向人民群众学习，要狠抓作风建设，要改进方式方法，要建立健全工作制度，要深入开展群众路线教育实践活动。与此同时，党中央身体力行、率先垂范，带头贯彻群众路线，出台“八项规定”，以“踏石留印、抓铁有痕”的力度抓反腐倡廉建设，又在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。在此基础上，笔者认为还要努力抓好以下三个方面：

（一）努力改进方式方法，切实提高做群众工作的本领做好新形势下的群众工作，首先要树立五种意识：一是问题意识，要重视群众最关心和最关注的问题，自觉把贯彻群众路线体现在为群众办好事实事的具体行动中；二是底线意识，要关心最困难群众的生产生活，解决他们最需要解决的问题，多做“雪中送炭”的工作，让群众感受到党的温暖；三是创新意识，要研究市场化、城镇化、信息化条件下贯彻群众路线的问题，积极运用现代信息技术打造新的群众工作服务平台，更好地了解群众、方便群众、服务群众；四是法治意识，要依法办事、按政策办事，既要保护好群众的合法权益。

（二）坚持以整风精神的要求来坚决反对“”中央决定把这次群众路线教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风这‘’问题。指出：“”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众最深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。因此，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以整风精神，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这一决策，既体现了求真务实的品格，也体现了务除时弊的决心，可谓找准了穴位、抓住了要害。

（三）坚决反对腐败，加强反腐倡廉建设

坚持群众路线，就要坚决反对腐败，加强反腐倡廉建设。党中央高度重视反腐倡廉建设，为我们加强反腐倡廉建设，提供了重要的武器。一是强调反腐倡廉关键在“常”、“长”二字。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，一个是要经常抓，一个是要长期抓，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤；二是强调要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题；三是强调反腐倡廉建设必须反对特权思想、特权现象，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权；四是强调“把权力关进制度的笼子里”。正如强调的“形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私”，必须给权力套上“制度的笼子”。

综上所述，新形势下贯彻落实党的群众路线必须坚持“为民务实清廉”，既从正面努力，牢固树立群众观点，切实解决好立场问题、感情问题、方法问题，又从反面防范，要旗帜鲜明地反对“”，从党和人民的根本利益出发，把群众路线理解好、贯彻好、坚持好。

三、坚持群众路线需要改进工作方法、提升能力水平

（一）坚持党的群众路线要切实改进工作作风

要始终坚持把“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”作为根本要求。要时刻牢记“权力来自人民，当然要用之于民”，“只有我们把人民群众放在心上，人民群众才会把我们放在台上”。要站起来当伞，为人民群众遮风挡雨；俯下身段做牛，为人民群众鞠躬尽瘁。人民群众是我们的“大地母亲”，只有心里装着群众，才能让我们的双脚始终踩在大地上，从人民群众中获取无穷的力量。

（二）坚持党的群众路线要全面提升能力水平

坚持党的群众路线，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，是各级干部的永恒主题和重要职责。做思想特别解放、干事特别担当、执行特别有力、为民特别真心、风气特别清正的好干部，不断提高服务群众的水平。

活动工作思路篇6

全体在校本专科学生和研究生。

三、内容和形式

参赛曲目要能反映当代大学生积极向上的精神风貌，崇高的理想追求，高雅的审美情趣，丰富的精神生活。鼓励大学生自主创作校园歌曲，对于演唱原创歌曲的选手将酌情加分。

比赛分为专业组和业余组。专业组为音乐专业或音乐教育专业的学生，其余为业余组，专业组分为民族类和美声类，业余组分为民族类、美声类和通俗类。

每首歌曲演唱时间原则上限制在6分钟以内，每人限唱一首。

四、推进步骤

比赛分预赛、复赛、决赛三个阶段进行。

1、预赛阶段：～年2月—3月底。

预赛由各学院（校区）组织。各单位选送6个节目录制成作品小样（VCD）参加复赛。

2、复赛阶段：～年3月底—～年4月初。

复赛由校团委统一组织。评委会从报送的作品小样中评出专业组选手20名；业余组选手30名参加决赛。并根据各组的报名情况，在参加决赛选手总数不变的前提下进行局部调整。

3、决赛阶段：～年4月上旬校团委将组织入围决赛的50名选手到本部参加决赛。

决赛时间：专业组～年4月8日（星期四）晚7：30业余组～年4月11日（星期日）晚7：00

五、评分标准

1、音乐基础：5分。

参赛选手的音乐基础、音准、音质、音色等。

2、艺术表现：3分。

参赛选手对音乐的表现力以及台风台纪等。

3、现场感染力：1分。

参赛选手快速反应能力和特殊情况下的应急、应变能力。

活动工作思路篇7

文献标识码：C

为贯彻落实党的十和重要讲话精神，教育部召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主题，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。作为一名从事高校后勤服务管理人员，必须深刻领会教育实践活动的深远意义，坚定不移走群众路线，破除“”，转变作风，真抓实干，勇于担当，做好教育行政管理工作。

1 理想信念要坚定

高校后勤服务管理工作是为高校教育教学保驾护航的，是高校正常运转的保障。而后勤服务管理的行政人员是整个后勤服务管理的主干、核心。因此，后勤管理行政人员的思想认识和理想信念影响着高校后勤服务管理工作的思路与方向。作为高校后勤管理的行政人员，必须主动深入到教师、学生中间去，了解他们的服务诉求与困难，用好自己手中的权利，尽可能做好服务工作。同时，也要深入到后勤各科室工作人员中去，了解他们在工作中遇到的实际困难，听取意见和建议，完善规章制度，形成以制度管人、按规章办事的良好工作作风，在后勤服务管理中树立后勤行政人员的良好形象，对以后工作开展打下坚实的思想基础。

2 工作要忠诚，服务要走心

高校后勤管理工作关系到高校的生产生命安全，是学校重要的组成部分，后勤办公室作为一个直接为后勤工作服务的综合窗口、一个高校基层的行政管理机构，其工作质量与效果直接影响着整个后勤的正常运转。因此，后勤办公室的行政人员要用心服务于广大师生。具体举措为：

一是在工作认识方面，以被动为主动。这就要求行政办公人员要未雨绸缪，提前做好工作计划。要明白领导交办的一切事物都是围绕后勤管理工作，但凡是后勤管理方面没有做好或是做得不到位的地方，都是领导需要交办的事情。如掌握了这一规律，办公室行政人员开展工作时就会主动查找工作漏洞，及时解决服务对象反映的问题，收集、分析工作存在问题与工作难题，从小事抓起，化被动为主动。

二是在工作任务方面，敢于担当敢于突破。俗话说得好，“团结一心、其利断金”，后勤办公室有分工有职责，要想工作开展得好，单凭一个人的力量是微弱且不符合实际的，因此，办公室人员要团结，有沟通有商量有担当地开展职责内的工作，拒绝互相推诿，只有办公人员心往一起靠，劲往一起使，才能在工作中有所创新和突破。

三是在工作方法方面，求实求精求稳。作为办公室的人员，首先要具有政治敏感性，在实际工作中处处都涉及党和国家的方针政策以及学校规章制度等，所以必须懂政策和制度。其次，办公要规范化、程序化、制度化。注重以制度管人、办事，这样才能形成良性的工作风气。再者，就是办公人员要精通业务，处理事情得到，既提高工作效果，同时也得到上级领导和同事们的认可。

3 机构设置要合理、规章制度要有可操作性

目前，高校后勤管理属于粗放型的管理模式，存在管理机构和职责分工设置不合理，规章制度缺乏操作性和针对性，工作互相推诿、扯皮的现象。因此，后勤办公室在规划部门科室和制定规章制度、方案时要做到：首先，科学设置后勤管理机制。其次是健全日常管理制度。后勤必须制定全面系统的后勤管理规章制度和岗位说明书。例如停水停电应急预案，一些高校预案只是停留在表面上，缺乏可操作性，一旦遇到问题，各部门缺乏实际应对能力。笔者认为，应对停水停电应急预案进行细化，规范操作流程。如制定出不同时间段（白天或晚间）出现停水停电情况的应急工作程序，落实到每个部门每个人的工作职责，一旦出现停水停电情况，每个后勤人员都可以按照应急预案工作流程和责任分工开展工作，采取应对措施，而并非出现等、靠或是不知所措的现象。

活动工作思路篇8

多一个思路，多一条出路

三、活动指导思想

1.思路乃成功之关键，当前社会是一场观念上的革命，以“思路决定出路”主题活动作为载体，指导学生在为人、处世、学习、工作方面突破定势思维，勤于思考，从而提高学生遇事灵活应变的能力；

2.思路是一切正确策略与方法的起源，合作共赢是时代的理念。指导学生通过团队活动，集思广益，提升交际合作能力。

四、活动目的

1、通过学习活动中思路对出路的决定性作用，使教职工充分认识思路的重要性，提高独立思考的能力，保证人才的培养质量的重要作用，以良好师风师德教育学生；；

2、通过各种宣传、活动，使学生能充分认识到思路与出路的关系，在工作生活中不断勤奋学习，运用正确的科学思想，调整思路，寻求出路。

五、活动时间

xx年 10月

六、活动对象

xx团支部成员人数

参与人数：xx人

参与率：x%

七、活动内容策划

1、 十佳主题班会活动

1、参与范围：全院各班级

2、活动时间：xx年10月初—xx年10月底

3、活动内容：①学院各团支部以“思路决定出路”为主题，结合班级自身情况，开展演讲比赛、辩论赛等其他形式的主题班会活动或团日活动，另外各班推举1位同学参加学院的举办的以“思路决定出路”为主题的座谈会。

②各团支部需推荐3篇优秀征文参加学院举办的以“思路决定出路”为主题的征文比赛。（详细内容另看策划书附件：征文大赛）

③活动过程中，各班的学生党员、学生干部要起到先锋模范作用，争取通过活动的开展能够促进学院党建工作的创新。

活动工作思路篇9

对公路行业来说，要做好职工思想政治工作，就要从引导和教育广大职工积极担当推动公路事业快速发展的重任入手，从进一步丰富和发展公路文化，提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质入手。笔者就如何用公路文化建设促进思想政治工作谈以下几点：

一、用公路文化建设为思想政治工作塑造精神

公路文化建设从最初的“晴天一身土、雨天一身泥”的“铺路石精神”，逐步发展到“畅、洁、绿、美、安”的“文明公路精神”、“以人为本、以车为本，服务人民，奉献社会”、“发展现代交通，奉献一流服务”的“和谐公路精神”，是推动公路行业干部职工在长期的实践中逐步形成并不断积累的，具有导向、规范、凝聚、激励功能。而以高尚的精神塑造人，正是新形势下思想政治工作的基本任务之一。当前，这种核心价值观可以表述为：服务公众出行，精心打造“畅、洁、绿、美、安”的和谐公路交通环境，做负责的行业。有了统一的价值观就能使个人行为与行业集体行为统一，变制度管理为行业规范，使广大公路战线的干部职工心往一处想，劲往一处使，形成推动公路事业又好又快发展的强大精神动力。

二、用公路文化建设为思想政治工作建造平台

构建公路文化，就是美化公路环境，为思想政治工作提供好的平台和载体，使思想政治工作更好地与公路建设、管理和养护相结合，渗透到公路工作的各个环节，这主要体现在以下三个平台：

（一）为思想政治工作提供“硬平台”。近年来，基层公路部门在物质文化方面，坚持与时俱进。在抓好安居工程、机械化养护同时，网络信息传播、移动通信、办公局域网、无纸化办公等方式，已渗入公路部门各个环节，公路职工可以通过浏览网页或信息，及时完成了工作和学习内容，一些典型的事迹、案例、事件等也通过电脑网络深入人心，使思想政治工作实现了载体上的现代化，提升了战斗力和影响力。

（二）为思想政治工作提供“软平台”，公路文化是公路部门在长期工作实践中形成的一种环境。环境优良与否，直接影响到各项公路工作的成败，思想政治工作必须也只能在这样的“文化”中开展。对此，思想政治工作可以利用公路文化提供的场所、形式和手段，充分发挥思想政治工作引导、软化、教育等优势，加强文化建设，对人们实际工作和生活直接有关的话题、事件和问题进行深入分析、落实解决，帮助人们释疑解惑，从而实现工作方式上的现实化，增大受众范围，使思想政治工作取得更好的实际效果。

（三）为思想政治工作提供“活平台”。公路文化必须依靠公路部门的每一个人通过自己的所言所行、所作所为，逐渐形成部门特有的“文化”。对此，必须坚持以人为本，遵循人本理念。富有人性化的公路文化是最活跃、最能深入人心的。做好思想政治工作也恰恰需要这一点。一方面，在良好的公路环境中，人们必然遵章守规、按部就班。另一方面，良好的公路文化中涌现的活生生的光荣事迹，给思想政治工作提供了活生生的学习教材，通过活生生的现身说法和活生生的实际行为，阐释思想政治工作所要说明的深刻道理。因此，公路文化实现了思想政治工作活动的人性化。

三、用公路文化建设为思想政治工作营造氛围

利用公路文化建设良好的氛围效应，为思想政治工作更具有吸引力的和感染力，提供有效载体。公路文化建设十分重视文化氛围建设，如良好的路容路貌，段容段貌，班容班貌，催人奋进的铺路石之歌，职工各类文化活动，体育比赛等，这些都会极大地激发职工的团体意识，强化职工自豪感和归属感。事实上，这种文化的良好氛围效应，对思想政治工作起到潜移默化的作用，自然而然实现了公路文化建设和思想政治工作的相互结合。同时，思想政治工作在结合文化建设进程中，又能求新求异，实现思想政治工作不断开拓创新与时俱进的目标任务，达到了两者相互补充，相互促进的目的。

活动工作思路篇10

贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十精神，必须把群众利益放在首位，以维护和发展人民群众根本利益为工作的出发点和归宿，以改善和提高人民群众生活水平和生活质量为目标。一要发扬民主。在当前，我们要针对公路行业特点，发挥工会、职代会作用，充分发扬民主，在广泛征集职工意见基础上，制定切实可行的改革方案。在改革实施过程中，要坚持公正、公平公开原则，公开政策、宣传政策，讲清道理，自觉接受职工群众监督。二要以理服人。公路思想政治工作应注重讲真话，不讲空话，在解决思想认识问题时，要注意人们的实际接受能力，要以人为本，尊重职工、理解职工和关心职工，做到以情感人，以理服人。因为公路职工和社会公众心里有杆秤，只要我们说实话、办实事，群众就觉得可信，从而也增强了思想政治工作的说服力。三要办实事。抓好公路思想政治工作要与解决职工和社会公众实际困难相结合。把公路职工的呼声作为思想政治工作的风向标。要经常换位思考，尽可能为职工办实事，办好事，多做得人心，稳人心的工作，这样才能把思想政治工作做到公路职工的心里，使大家真正理解支持单位的各项工作。

三、要与时俱进，不断创新公路思想政治工作

随着改革开放的不断深入发展，人们的世界观、人生观和价值观也不断变化发展，思想政治工作也不断面临工作挑战，这就要求我们紧跟形势，解放思想，创新思路，切实抓好新时期思想政治工作，为公路事业发展提供思想保证。实践证明，做好公路部门思想政治工作要因地制宜，服务公路工作中心，要坚持理论联系实际，继承并创新发挥思想政治工作的生命线作用，把做好思想政治工作与抓好公路发展工作有机的融合起来。

1.要以党建工作带动思想政治工作开展

⑴抓好党员干部建设。常言道，干部带了头，群众有劲头。因此，如何把党员群众的思想和创造力凝聚到公路发展大局上来，关键要看领导班子是否团结坚强，干部队伍综合素质高不高。只有干部群众精诚团结，心往一处想，劲往一处使，才能无往而不胜。要继续完善党员分层分类管理，充分考虑党员个性方面的差异，对不同层面，不同部门的党员采取不同的管理办法。切实改变过去呆板、枯燥的说教学习方式，让党员结合工作岗位，主动学、创造性学，不断激发党员自我教育、自我提高的内在动力。

⑵认真组织好各种主题活动。要坚持在借鉴公路传统党建工作好经验、好方法的同时，推动公路党建工作新机制。一是合理减负，适度释压。要充分运用网络、多媒体等现代科技手段，倡导开短会、发短文，讲短话，能用电话通知，不发文，能开视频会议不集中。二是规范台思政探讨账，优化基础。最大限度地简化、优化公路基层党支部、班组的台账设置，对党支部基础台账实行统一设置，简化台账内容。三是创新思路，重视民生党建。要紧紧围绕公路建设大局，牢固树立党建工作“以人为本”和“服务为先”的理念，树立公路党建工作“亲情管理、亲和服务。”的理念。四是创新载体，筑牢思想阵地。结合新时期创新载体，如抓好“网络党建”工作，设立公路党建动态、理论学习园地、党流QQ群等，让更多的党员和群众关心党的建设。五是以人为本，培育廉政文化。新形下，深入开展党风廉政建设，需要以廉政文化为支撑和动力。要根据不同层面的党员、职工对廉政文化建设的多层次需求，创造富有行业特点、职工乐于接受的廉政文化，使公路廉政文化形成一种风尚和文明，以强化对党员领导干部的

2.要抓好思想政治工作与公路发展的结合点

实践证明，做好公路部门思想政治工作要因地制宜，服务公路工作中心，要坚持理论联系实际，继承并创新发挥思想政治工作的生命线作用，把做好思想政治工作与抓好公路发展工作有机的融合起来。

活动工作思路篇11

1.公路行业思想政治工作要有针对性

成品油税费改革深刻改变了交通公路发展的既有模式，对交通公路发展的影响是全面而深远的，一些后续效应正在逐步显现。事业单位改革将加速推进，必将涉及结构性调整和深层次利益，加之清理撤并部分公路收费站，需要进行人员分流。同时去年以来，国家实施紧缩银根的货币政策，规范清理政府融资平台，公路建设面临成本上升、融资难度加大的双重压力，资金紧张状况进一步加剧。面对新旧矛盾相互叠加的复杂形势，公路行业的思想政治工作必须要有针对性。一是针对公路行业职工的思想实际进行正面疏导。当前，事业单位改革势在必行并且将加速推进。因此，必须针对职工的思想实际，围绕职工的所思、所想开展工作，耍通过召开座谈会，个别谈心等形式，宣传党和国家的有关政策，加快思想观念的转变，坚定职工对行业改革和行业发展的信心。二是针对广大职工最关心的热点、难点问题进行正确引导。公路行业的思想政治工作必须针对广大职工所关心的改革后社会保险、医疗改革、收入分配、行业定性等事关职工切身利益的问题，以讲情讲理、以心换心的工作态度进行正面引导。三是针对职工的自身特点开展思想政治工作。公路行业点多线长面广，职工素质参差不齐，文化层次高低不一，工作条件的差别也很大，因此，开展公路行业的思想政治工作不能“一刀切”，必须针对不同职工的不同特点有的放矢地开展不同内容、形式的思想政治工作，做到“一把钥匙开一把锁”。

2.公路行业思想工作要注重服务性

在当前形势下，公路行业思想政治工作必须服务于公路建设和经济效益这个中心，使公路行业的思想政治工作成为各项工作的生命线，并转化为现实的生产力。一要服务于公路建设生产一线。当前，公路发展依然面临良好机遇，国家在保持宏观经济政策连续性和稳定性的同时，继续支持重点基础设施建设，作为实体经济本身和为实体经济服务的公路行业，在促进经济可持续发展、拉动消费需求、挖掘内需潜力中的地位和作用更加凸显。同时随着生活水平的不断提高，人民群众对提升交通运输服务水平的期盼越来越高，既要求提供覆盖面更广的均等化服务，也要求提供更高品质的个性化服务。各级党委政府也把公路建设列为重点民生工程，公路建设又将迎来新的发展动力期。面对交通公路发展的重要战略机遇期，公路行业的思想政治工作要主动服从服务于公路建设，引导职工正确认识单位与个人的关系，从而使员工在各自的岗位上努力工作，共图公路事业的发展。二要服务于公路行业的改革。公路行业的思想政治工作要通过向职工宣传改革的重要性和必要性，使职工深知改革的意义。要用成功的经验，生动的事实说服那些对公路行业改革心存疑虑的职工，提高他们的思想认识，使他们积极支持和参与改革。三是服务于公路职工，维护职工利益。思想政治工作必须紧紧围绕维护和实现职工的根本利益来进行，通过强有力的工作措施，提高企业的凝聚力和向心力。首先，要定期开展各种形式、覆盖全方位的专题思想调研，及时掌握全行业各个层面职工的思想动态，通过开展各种形式的宣传鼓劲活动，努力把职工的智慧和力量凝聚到行业发展中来。其次，要认真做好维护稳定的工作，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。通过开展“送温暖”等活动，积极帮助职工解决好生产、生活上的困难，确保职工队伍长期稳定。

3.公路行业思想政治工作要强调创新性

在当前新形势下，公路行业广大干部职工思维活跃，视野较以前大为开阔，文化素质不断提高，民主意识、独立意识增强，强烈要求受到尊重，受到平等对待，他们对思想政治工作不但要求内容新，反映情况全面，信息含量大，而且要富有人情味，因此，在公路工作中，要发挥思想政治工作的作用，保持其优势，就必须不断进行创新。一是公路行业思想政治工作的体制要创新。要创新思想政治工作的管理体制，调动各个方面的积极性，齐抓共管，形成合力，形成党政工青新格局，做到目标同向，各司其职，良性运转。二是公路行业思想政治工作的机制要创新。要在思想政治工作运行机制、竞争机制、激励机制、保障机制、反馈机制等方面进行创新，使思想政治工作充满活力。三是公路行业思想政治工作的内容要创新。思想政治教育的内容必须要满足职工的需求，要因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜，围绕行业改革和项目管理的重点难点，在全行业开展文明行业创建活动，在党员队伍中开展“争先创优”活动，在青年职工中开展创建青年文明号、青年岗位能手活动，在妇女中开展“巾帼建功”活动以及各种劳动竞赛等，要体现适应多样化工作的层次性。四是公路行业思想政治工作的方法要创新。要充分考虑公路行业干部职工的特点，多采取启发式、案例式、体验式的教育，运用生动形象的方式，可以充分利用新闻媒体、文学艺术、图书、网络等现代信息传播手段，扩大思想政治教育的深度和广度，使思想政治工作更加形象化、具体化，寓教于情，寓教于乐，寓教于理，对职工进行正确引导，入耳人脑，深入人心。要坚持贴近实际，把思想政治工作同解决群众的实际困难，为群众办实事结合起来，将不同身份、不同收入、不同学历、不同价值取向的职工思想统一起来，引导广大职工更新观念、适应变革、增长技能，共同推进公路行业科学发展。

活动工作思路篇12

Keywords: strengthen ideological and political work; strengthening the education to keep pace with the times;

中图分类号：B-4文献标识码：A文章编号：2095-2104（2013）

思想政治工作是经济工作的保证，也是公路工作顺畅、有序、高质有效运行的保证。只有做好思想政治工作，才能从根本上调动广大公路干部职工的积极性，从而使公路建、养、管等各项工作卓有成效开展下去。如何做好公路部门的思想政治工作，已有很多专家和学者做过论述，但随着改革的深入，市场经济的发展，新的矛盾产生，思想政治工作也亟待新的方式方法。通过调查，本人对现阶段的思想政治工作萌生几点看法。

一、当前职工思想现状

公路部门职工，大都有较高的政治素质，为公路事业的发展，终日勤奋的工作。但是，勿庸讳言，公路部门和其他部门一样，在职工思想中还存在很多不健康的成分。其表现有“三个缺乏”：一是缺乏责任感。没有主人翁意识，事不关己，高高挂起，国家损失，与我无关。二是缺乏工作热情。干工作没劲头，推一推动一动，光当和尚不撞钟，事事以个人利益为圆心，符合个人利益就干，否则就不干或消极怠工。三是缺乏道德观念。不能自觉地遵守职业道德，对违纪现象不能秉公处理。职工思想之所以产生上述偏离，究其原因，有以下几种：

1、队伍素质退化。由于人员更迭，许多年轻职工进入公路队伍，他们缺少正规的马列主义、思想和邓小平理论的学习，没有形成正确的人生观、价值观，从而使公路队伍整体素质退化。

2、理想、信念弱化。由于市场经济的负效应影响，很多人已经不讲远大理想和共产主义信念，不讲为实现共产主义而奋斗终身，而是把现实的物质享受看作是人生第一位的追求目标。贪图安逸，享乐至上，对吃高档，穿名牌，当大款大腕，挥金如土等现象，或是跃跃欲试，或是艳羡不已。

3、法制观念淡化。由于追求目标偏离，所以学不进法律知识，虽然反复宣传学法、执法，但实际上很多人是不学法，不懂法。

二、问题分析

上述现象的存在，除社会大环境影响外，一方面是本身素质造成的，另一方面就是当前思想政治工作的疲软造成的。分析思想政治工作没做好的原因，主要有以下两点原因：

1、认识不到位。对思想政治工作认为是可有可无的事“工作上去了，一切都上去了”。思想政治工作没有明确的责任，没有制约责任执行的相应制度，没奖也没惩。因此，实抓也行，虚抓也行，真抓也行，假抓也行。

2、方法上不适应。现在的思想政治工作不能是长篇大论的“报告式”、东拉西扯的“聊天式”、闪烁其辞的“外交式”、谆谆教导的“训话式”。这些形式呆板、陈旧、针对性不强，缺乏说服力，令人生厌反感。从而使思想政治工作流于形式，成为点缀。

三、加强公路职工思想政治工作几点做法

1.坚持三个渗透。强化教育，拓宽新时期思想政治工作的内涵。

坚持将思想政治工作渗透于全过程。思想政治工作必须以经济建设为中心，才能具有强烈的生命力和旺盛的活力，离开了以经济建设这个中心，思想政治工作就成了无源之水，无根之本。

坚持将思想政治工作渗透于公路改革，是经济体制改革的重点，更多地运用市场经济的思路、方法和手段去解决改革中的深层次矛盾，建立产权明晰、责任分明、政企分开、管理科学、依法规范的现代企业制度，是公路建设改革的大方向，同时公路改革是一项浩大的系统工程，一系列改革措施的出台，必然带来上上下下、方方面面利益关系的调整，改革所带来的新情况、新问题，都需要加强思想政治工作，转变公路职工观念，化解可能出现的矛盾，为改革服务。

坚持将思想政治工作渗透于职工生活。经常组织职工开展喜闻乐见的文体活动，丰富职工生活，陶冶职工情操，凝聚职工力量，这是做好公路思想政治工作的有效方法。

2.搞好三个结合，改进工作方法，为公路发展服务。

公路的改革发展，既对思想政治工作提出了新的要求，也为改进思想政治工作，化解职工矛盾，理顺职工情绪尤为必要，要完成肩负的光荣任务，更好地为公路建设和发展服务，就必须搞好三个结合，逐步实现思想政治工作的科学化。首先，要善于搞好继承与创新的结合。其次，要善于搞好务实与务虚的结合。第三，要善于搞好思想教育引导与加强制度建设的结合。

3.贯彻三个原则，营造思想政治工作的良好氛围。

思想政治工作的一项基本原则就是“尊重人、理解人、关心人”，在当前加快改革的新形势下，认真贯彻“尊重人、理解人、关心人”的原则尤为重要。 坚持“尊重人”是思想政治工作的前提，只有尊重他人，也才能顺利地开展思想政治工作。坚持“理解人”的原则，化解不良情绪。坚持“关心人”原则，营造新型的人际关系。

四、与时俱进，不断创新新时期下思想政治工作的模式

思想政治工作是一项独特的多变的复杂的工作，为了强化思想政治工作，必须在改进方式方法上下功夫，使思想政治工作真正入耳入脑入心。随风潜入夜，润物细无声，在人的心灵深入掀起涟漪。具体方法本着继承与创新相结合的原则，采取以下四种：

——民主管理法。每个职工都具有主人翁精神，只是在一定的气氛下被压抑，而没有发挥出来。为了激发职工献身公路事业的热情，需要进行民主管理，经常在职工中提合理化建设活动，让他们充分发挥自己的聪明才智。

——预防疏导法。思想政治工作是改造人灵魂的工作，不是把人管住就可以奏效，只有从人的心灵深处解决问题，才能收到真正的效果。对某些职工思想上的下滑，不可通过堵截的方法处理，但可通过疏导的方法预防，把问题解决在萌芽之中。因此，发现苗头性问题，可以采取谈心、家庭走访、座谈会等形式进行诱导，使思想工作如缕缕春风，渗入人心的心灵深处。

活动工作思路篇13

1.思想素质较低

在市场经济中，我国公路养护形式产生了较大的转变，由于计划经济时代的一些陈旧观念影响，大多数人仍然具有“大锅饭”概念，导致公路养护领域出现未及时养护公路路面、工作效率低等问题。养护部门的人员趋向老龄化，养护工在专业能力方面较为不足，无法符合时展要求，能从事开发技术方面的人员较少，体力劳动人员较多，人才比例失调[1]。

2.负担较重

公路养护部门无法将部门临时工的养老保险、社会保险进一步落实，职工退休后在安置及管理方面较为困难。由于市场的长期变动，竞争加剧，公路养护部门因为内部有计划经济问题，较难在市场中赢得一席之地，所以，先进的公路养护部门在生存中较为艰难。

二、公路养护部门思想政治工作的对策

1.创新内容，赋予思想政治工作新的内涵

当前公路体制经营形式要改变，需先转变理念。公路养护部门不仅是公路维护管理部门，还是具备社会性质的服务部门。公路养护员工的敬业精神，服务理念对公路养护质量以及形象具有直接的影响。在市场经济下，应当改变传统思想理念，将公路养护与管理作为核心，将服务公路、提升公路养护质量、展现经济效益作为思想政治工作重要的职责。为了使良好的思想政治教育更好地为养护工作服务，应当在工作内容上进一步拓展，通过文明创建，提高窗口形象，把思想政治工作融入文明创建当中。

2.创新方式，开辟思想政治工作的新领域

充分使用不同载体和现代化方式解决实际问题。比如，在单位进行文明建设活动，在党员团队中进行争先创优活动，在青年员工中举办青年文明号活动等，这些都属于思想政治工作内容。建设及使用好这些载体，对开展公路交通行业思想政治工作十分有利。在当前工作和生活当中，基层党组织需通过职工喜爱的方式开展教育活动，应当时常举办文明、健康的职工活动。这些活动，不但可以提高职工服务水平，还可以让其在繁忙的工作中调试心情，提高职工之间的团队合作意识，增强职工的爱岗敬业精神，增强职工凝聚力，提高职工思想政治素养。

3.创新管理，为思想政治工作规范运转提供有效保障

公路交通行业在思想政治工作方面应当积极顺应公路体制，创建科学管理理念，加强思想政治工作人员的服务以及责任意识，确立管理定位，制定管理工作目标。政治工作需纳入公路行业管理的总体运行当中，在做好定岗定责后，创建完善的思想政治工作程序以及标准，构建政治工作管理专业化的基本框架，加强思想政治工作的考核，通过调研和论证，制定工作目标，做到政治工作与经济工作相结合。通过实施政治工作目标责任制，将工作目标量化、审核制度，经济工作的奖惩、部署以及审核工作结合起来，从而加快思想政治工作建设步伐。

4.创新机制，真正提升思想整治工作的实效性

创新公路行业的思想政治工作，应当完善思想政治工作的保障体系，工作机制的创新成为思想政治工作的有效保障。需将以党为主、党政工团相融合的思想政治工作机制进一步完善，不断提高思想政治工作的团队建设。在公路持续发展当中，职工在价值理念以及思想意识方面产生良好转变，需确保公路养护工作的顺利进行，从而维护和确保职工的权益。只有实施并完善相关机制，让员工没有后顾之忧，才可以将思想政治工作的作用真正发挥出来[2]。

总而言之，在公路养护过程当中，认真完善和实现思想政治工作教育制度，促使公路行业健康发展。