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国防经济学专业篇1
2与珠三角经济发展相对接,培养地方特色预防医学人才
高校人才培养模式的改革有利于提高当地经济发展水平。因此,高校人才培养模式有必要调整思路,进行改革,以促进当地经济的发展[3]。地方高校为地方经济和社会发展提供强大的人才和智力支撑,形成学校人才培养的特色目标也是地方高校在竞争激烈的高等教育发展中的关键[4]。因此,结合本地区的区域优势及经济社会发展的实际需要,面向地方经济社会发展,积极拓展社会服务的空间,在地方高等院校办学模式上走出自己的路子,是地方高等学校的办学定位和发展战略[5]。我校作为省属医药院校,人才培养定位为面向区域经济发展的复合型应用人才,即为地方服务是特色预防医学人才培养的宗旨。在新的历史条件下,结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《珠江三角洲地区改革发展纲要》,在科学发展观的指导下,更好地服务于珠江三角洲地区的社会发展,为珠三角地区乃至广东省疾病防控培养应用性强的高级卫生人才,不仅是高等医药院校改革发展的重要内容,更是维护珠江三角洲地区稳定且持续发展的重要前提条件。在为区域经济发展服务的宗旨下,培养地方特色预防专业人才的高等教育的发展方向与区域经济发展的要求相适应。同样区域经济的发展在某种程度上决定了高等教育人才培养的重点及专业特色。随着珠三角经济的飞速发展,人民生活水平的提高和健康意识的增强,对营养的需求不断增加。但是整个珠三角地区的营养与保健的专业教育发展相对缓慢,广东省一直以来仅中山大学、广东医学院开设有预防专业的营养与食品卫生专业[6]。目前对于疾病预防的有效方式是采取合理的营养膳食模式,针对健康人群起到预防作用。地方高等医药院校人才培养只有顺应当地经济的发展要求,使高等医药院校人才培养真正为当地的经济发展服务,使高校人才培养真正做到跟上时展的潮流,与时俱进,并在为服务社会中找到自身生存和发展的出路。
3面向珠三角地区卫生服务需求,培养应用型预防医学人才
国防经济学专业篇2
提前批录取院校一般含军队(武警)院校、国防生招生院校、公安院校、教育部直属师范本科院校、香港中文大学、香港城市大学和有特殊要求的院校及专业。
本科第一批(一本)院校一般为教育部直属高校、“985工程”“211工程”建设高校、部属共建的原部委属重点高校、经批准参加本批录取的高校和专业；本科第三批(三本)院校一般为经教育部批准设立的独立学院和民办高校；本科第二批(二本)院校一般为除本科第一批和第三批之外的普通本科高校。
专科第一批院校一般为普通本科院校的高职(专科)、独立设置的普诵高等专科学校和经批准参加本批录取的国家示范性高等职业院校和专业；专科第二批一般为经教育部批准设立的独立学院、高职学院、民办高校和成人高校的普通高职(专科)。
Q：我想学习会计学专业，但看到很多大学都是按照专业大类招生，请问会计学专业是属于经济学类的专业吗?
――湖北武汉市华师附中高三生 小柳
A：在大多数人眼里，会计就是算数、记账、做账，是和钱、数字打交道的专业，应该属于经济学类专业。其实不是，会计学专业属于工商管理类，毕业后拿的学位是管理学学士，并不是经济学学士。会计学专业开设的课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、审计学、管理信息系统等，而工商管理、经济学、法学是会计学专业的主干课程。学生毕业后必须掌握管理学、经济学和会计学的基本理论；熟悉国内外与会计有关的方针、政策、法规以及国际会计惯例等硬本领。因此，如果您对会计学专业特别感兴趣，报考按照大类招生的院校时，就最好选择工商管理类专业实现自己的梦想。
Q：请问以“农林”命名的大学开设的专业是不是都是农林类专业啊?学生毕业后是不是都去农村呢?
――甘肃酒泉 小敏
A：很多以“农林”命名的大学开设的专业不仅仅局限于农林类专业，还包括经济学、管理学、法学、文学、医学、哲学等学科门类，如北京林业大学，该校开设的农林类专业只占总专业的五分之一不到，其专业门类涵盖理、工、文、管、经、法、艺术等，是名副其实的多科性大学，此外该校还开设了我国第一个物业管理专业。毕业的学生就业不是都去农村，也可以选择经济发达的沿海城市或者省会城市等。如中国农业大学近几年毕业的学生，有一半以上的毕业生选择留在北京工作，其他大部分分布在沿海经济发达城市和省会城市。该校也有一部分学生选择扎根基层，做村官的大学毕业生比较多，他们在农村发挥自己的专业特长，为农村的经济建设和发展做出贡献。因为这些毕业生有这方面的特长，到了农村后能比较快适应，容易找到工作开展的突破口。
Q：我想报考国防生，请问国防生入学后的教育、管理方式与普通大学生有哪些区别呢?
――湖南兴化市高三生 王晓蒙
国防经济学专业篇3
(1)国防需求具有双重性。民品国家订货主要反映国家与企业的供需关系，合同改变或违反，按《经济合同法》有关条款处理，国家不再具体检查考核；军事需求国家订货除反映国家与企业的供需关系外，仍具有国家任务性质，企业必须确保完成。由于特殊原因，影响合同完成，如双方同意修改原订合同，除执行《经济合同法》有关规定外，亦需按规定程序报国家订货主管部门备案调整，否则，企业不能不完成订货任务。合同仍应视为国家任务，完成与否要作为对企业综合考核评价指标之一。
(2)国防需求的范围特殊。民品除少数项目外，通常是在企业大量生产的某项产品中，对国家需要部分实行国家订货，企业面对众多买主，优先供应国家订货后，则可自行销售，国家订货仅是企业生产该项产品的一部分；军事需求国家订货是直接交付部队使用的武器装备，是军队专用产品，除军队订货外，未经政府批准，企业不得自行安排生产与销售，属于专买专卖产品。
(3)实现国防需求的方法与程序特殊。由于军品特殊商品性质，它不同于民品，不能在众多供应厂商中实行公开招标竞争，择优订货，而只能依据政府规定在特定范围，实行有限的招标，只能在定点厂家协商订货。其订货程序也不相同：民品是政府授权的国家订货部门按国家订货计划直接商签订货合同，合同签订后为国家合同；军事需求是由军队的装备订货部门提出订货计划后与生产企业商签订货合同，报总装备部确认，并统一纳入国家订货，确认后的订货合同为国家订货合同。
(4)满足国防需求的条件特殊。民品国家订货所需生产保障条件如原材料、外购件、试验和工艺加工设备及生产场地等与其他一般订货一样，没有特殊专用的技术要求，原则上均由生产企业自行解决；国防需求系军队专用产品，由于其高技术和不同用途、不同性能要求的特点，生产需要大量专用物资、器材和专门的试验、加工设备，投资大、周期长，难以短期直接回收，除企业自身解决部分外，仍需国家专项投资或协助解决。
(二)国防消费是特殊的公共消费
国防消费是国防活动中对各种物质资料的消耗，是社会消费的一个组成部分。它是国防需求的具体体现，是国防经济活动的归宿，又是国防经济自身循环的起点。与国民经济消费相比其特点表现在：
(1)国防消费是手段，目的是维护国家安全。在国民经济运行过程中，任何生产都是为了消费，没有消费也就没有生产，生产是手段，消费才是目的，并且，生活消费才是真正意义上消费，生产消费最终是为生活消费服务的。但是对于国防经济来说，国防消费不是目的，而是一种手段，因为国防消费不是直接满足人们物质和文化生产的需要，而是在国家和战争存在的条件下维护国家安全的一种手段。
(2)国防需求决定国防消费。在国民经济的消费中，一般认为，收入是影响消费者需求的主要因素，消费是收入的函数。随着国民经济收入的增加，人们的消费也将增加。因为只有增加有效需求，才能促进生产的发展。没有消费也就没有生产。但在国防经济中，国防消费不是由国民收入所决定，而是由国防需求所决定。在和平时期，国防需求就相对很小，而一般地说，这个时期的国民收入相对较大，但这时的国防消费相对较小；相反，在战争时期，国防需求相对很大，而一般地说，国民收入相对较小，但这时的国防消费反而很大。所以说，国防需求是影响国防消费的主要因素。
(3)国防消费与国民经济发展不存在比例关系。国防消费是社会消费的一种重要形式。当前学术界根据社会化大生产有计划按比例的要求，认为国防经济应与国民经济保持一种均衡的比例关系。实际上，国防消费与国民经济消费根本就不存在比例关系，不仅短期是这样，长期也是如此，据历史考证，我国的国防经济规模的历史过程所具有的最基本特点，就是绝对规模不断扩大，而相对规模则不断收缩，并不是随着国民经济的发展成比例的发展。不仅我国是这样，国外也是这样。因为它完全是由国防需求决定的，当然这个国防需求是在客观资源限制条件下的国防需求。国防消费与国民经济发展不成比例发展，并不就是说国防消费不参加社会再生产的循环，甚至并不是说国防消费在国民经济再生产中不存在实现条件。
(4)国防消费有机构成不断提高。科学技术的日新月异并率先用于武器装备的生产中，武器装备越来越复杂、精密、自动化、智能化，威力也几倍几十倍的增加，其研究制造的成本也随之大幅度增加。保持一支同样规模的武装力量，武器装备的数量和军事人员的数量之比越来越大。同时，造成了武器装备的费用在整个国防消费总额中所占比重也越来越大。这种由国防消费总额技术构成决定并且反映国防消费总额技术构成的价值构成的提高，就是国防消费有机构成在提高。
(三)国防科技革命是特殊的高技术革命
经济学意义上的高技术革命与国防科技革命是两个不同的概念。经济学意义上的高技术革命，是当企业家认为传统技术和一般技术已经不能带来更多利润而高技术能够带来超额利润的情况下，由企业家或国家扶持下的企业家进行投资，把科学家创造的高技术运用到经济发展过程中，推动经济增长方式转型。而国防科技革命，是当国家认为传统技术和一般技术已经不能带来更多战斗力优势的情况下，国家、科研院所及企业界进行投资，把科学家创造的高技术运用到国防经济发展过程中，制造出一系列先进的武器装备，并迅速地改变了传统的作战方式，变为现实的战斗力，推动战争形态发生质的变化。如冷兵器到热兵器、热兵器到机械兵器以及正在进行的信息技术革命等莫不如此。这两种高技术革命的不同点在于作用领域的不同、作用方式的不同和作用机制的不同：
(1)国防科技革命是带动国防需求的火车头。国防科技的广泛运用，使军事战略发生了重大变化，作战方式发生了重大变革，武器装备需求的规模、结构、形态、质量、性能发生了重大改变，军事订货方式发生了重大革新等等。一句话，国防科技引起了需求质量的高度化及需求方式的精益化。如美国通过在政府与工业界之间应用电子信息技术，签订合同的周期能从两年减少到几个星期，或者，充其量为几个月。
(2)国防科技革命是推动国防工业生产方式变革的发动机。国防科技引起国防需求发生变化，国防需求的变化又引起高技术武器装备的需求变化，高技术武器装备的需求变化必然推动国防工业生产方式的变革。如当前在信息技术革命条件下，高技术武器装备技术需求的重点是：高精度、高可靠性、高难加工、新材料加工、高柔性、高安全性、易动员性、低成本等等，这些军事技术的需求正在推动着国防工业向精益生产方式或敏捷生产方式转变。历史上，在国防科技的推动下，美国依靠工业的大量生产方式战胜了欧洲的单件生产方式，而日本又依靠工业的精益生产方式战胜了美国的大量生产方式，现在美国又提出了工业的敏捷生产方式，企业以此夺回了美国在制造业的优势。
国防经济学专业篇4
一教学管理存在的主要问题
广西财经学院防城港校区自2012年建校区以来，发展势头强劲，2012年9首批新生1790人入住该校区，目前在校人数3300余人。广西财经学院防城港校区在短短的数年中取得不菲成绩，积累了一定的办学经验，秉承了一贯的办学特色和优势，但是校市合作模式下的机制瓶颈给学院产生一定的影响，在一定程度上制约学院的长远发展。主要有如下几个现实矛盾：
（一）人才需要和标准不断提高与学院发展相对滞后之间的矛盾
经济社会发展和经济增长方式的转变迫切需要高技能人才，而且随着社会分工的精细化，这种高技能对专业知识和技能的要求越来越高，相对而言，高职院校在课题设置、师资配备和实习实训等方面还跟不上岗位技能要求，滞后于人才需求的更新与发展。受学制、课程设置、教学环境、师资力量等因素的影响和限制，学生在校所习得的知识和技能往往无法与岗位需求相匹配，即使在校时所学技能均为前沿技能，但由于知识技能的高速更新，毕业时该技能或可能在实际工作岗位处于淘汰境地，或明显滞后实际工作要求。
（二）岗位设备日益更新与教学设施设备陈旧之间的矛盾
当前，随着经济和科技的高速发展，各行各业的设备更新步伐也不断加快，企业设备如果不及时更新，就有被淘汰出局的危险，更新设备已不可阻挡，而由于受到教育经费的限制，广西财经学院防城港校区实训场地不足，设备设施相对落后，学生得不到仿真的实训，毕业后就业难以立即适应，技能的落后极大地影响学生的就业。
（三）办学规模拓展与师资队伍建设相对滞后之间的矛盾
自建校区以来，广西财经学院防城港校区招生规模、基础设施、专业设置、科研力量等均得以迅速发展，办学规模逐步拓展专业发展迅速。为适应办学规模的拓展，学校通过引进、自培、外聘等一系列途径，加强了师资队伍建设，专业教师的质和量都得到明显提升，但由于校区教学环境不足，基础设施和生活配套设施建设相对滞后，很多引进和外聘的教师（尤其是优质专业课程的学科带头人）不愿意长期留在防城港学院工作，想方设法调离岗位或自谋职业，这在很大程度上影响整个师资队伍的配备和教师队伍的培养，致使师资队伍滞后专业课程调整与设计，制约了学院进一步发展。
（四）生源素质特点与教学目标和要求存在差距之间的矛盾
根据有关生源统计数据可知，近年来防城港校区所招学生与其他普通高校的生源相比，学生进校时的学习习惯、学习态度和基础知识存在一定程度的缺陷。然随经济社会的高速发展，高职院校的教学要求则不断提升和强化，教学目标河要求设计逐步抬高，甚至在一定程度上明显过于理想化，教学内容脱离生源素质和特点，造成在实际教学中难以因材施教，教育效果明显偏低。
二解决主要矛盾的目标与思路
按照北部湾区域经济发展规划，基于防城港市区位优势，对照防城港市资源布局和政策框架，以提高人才培养质量为着力点，以专业设置和课程改革为核心，以队伍建设为重点，以信息化建设为重要依托，以教学管理机制创新为抓手，推动学校的整体发展，增强职业教育的针对性，提高高职教育的社会服务能力和品牌吸引力，成为服务北部湾区域经济发展、适合学生多元发展的知名高职院校。
（一）立足北部湾区情，以特色职教谋发展
广西财经学院防城港校区地处北部湾经济圈中的防城港市，从版图上观之，防城港市位于我国大陆海岸线的最西南端，自然环境和地理条件得天独厚：防城港市属于沿海沿边城市，陆路边境线230多公里，大陆海岸线584公里。防城港据此独一无二的区位优势，被誉为链接东盟国际通道的桥头堡、西南出海的主门户。北部湾经济圈上升为国家战略后，防城港的战略地位更为凸显。顺应北部湾区域经济发展大局和现代服务业、信息化产业的要求，广西财经学院防城港校区必须呼应防城港市区位优势的要求，加快资源整合步伐，加紧培养适合北部湾区域经济发展方向的国际商务、国际贸易、信息技术、物流管理、财务传媒等行业的高素质的专业技能人才，以特色专业为突破口，以技能训练职教为着力点，以培养强基础、宽口径、高技能的高素质职业人才谋生存谋发展，坚持走以职业教育为龙头的多元发展之路，顺应并满足北部湾区域经济发展的需求。
（二）契合生源特点，强化教育实效
纵观广西财经学院防城港校区几届的学生的基本情况，结合调查问卷统计结果和教师意见反馈，基本得出一致结论：广西财经学院防城港校区的学生存在着其他普通高职院校的学生一样的问题，相对而言，高职院校的学生其学习主动性和行为规范性距离普通本科院校的学生存在明显差距，其学习习惯和行为规范都存在着问题。据此，高职院校的教学和管理应尊重学生群体的这一特点，因材施教对症下药，坚持以学生为导向，从学生的实际出发，充分了解和尊重学生的特点，要用学生能够接受的方式，对学生施以潜移默化的影响和渗透，逐步纠正不良学习习惯和行为习惯，多组织课外活动和社团活动，多进行实训教学和岗位实习，以提高教育教学效果。
（三）顺应时代潮流，推进信息化建设
伴随着信息技术的日新月异，信息技术手段日益渗透到高职院校教学管理中。当前，学校的发展也离不开信息化手段的辅助，如学生的电子学籍档案管理、实训场景模拟、信息及时有效的等，都需要依托信息技术来实现。当前，广西财经学院防城港校区基础设施建设薄弱，教学信息化设备陈旧，信息化建设推进缓慢。因此学院必须尽快编制信息化建设规划纲要，研究制定适合防城港校区的教学信息系统，加快基础设施建设，补足硬件短板，加快推进防城港校区教学信息港建设，提高校园信息化水平，建设信息化校园。
（四）迎合人才需求，动态调整专业结构
人才需求是高职院校的一个重要风向标，任何高职院校忽视人才需求而盲目教学，都最终会举步维艰。北部湾国家经济圈发展建设规划后，其战略地位进一步抬升，资源配置和产业布局更为清晰，经济格局和区域地位更为凸显，人才需求信号释放更为明显。学院应认真研读规划纲要，厘清资源和产业布局，瞄准人才需求信号，紧跟区域经济社会发展步伐，追踪人力资源市场的波动和变化，按照人才市场需求动态调整并不断优化专业结构，服务区域经济社会发展，实现区域和学校共赢发展。
三创新教学管理的对策与建议
（一）深化校市合作，创新培养模式
学院要认真比较几个校区之间的关系与优劣，科学评估校市合作校区现状，认真研究对策，进行改革调整充实，明确校市合作模式下校区教学管理运行机制，制定重大事务的决策程序层面的制度。要进一步拓宽地方政府支持力度，选择有实力有诚意的企业进行校企合作，逐步统一“教学、实训、研发、服务”标准，实现“人才培养目标与行业技能标准融为一体”、的人才培养模式，真正实现培养模式的革新与转变。
（二）优化专业集群，打造优质品牌
广西财经学院防城港校区现有会计专业群、财金专业群、商贸专业群、工商管理专业群、信息技术专业群、港口经济专业群大专业集群、16个专业和专门化方向，即：会计、金融保险、工商企业管理、市场营销、国际商务、物流管理、电子商务。防城港校区要进一步发展壮大，必须坚持“精益求精”的原则，按照“做精财会专业，打造一流品牌；做优金融专业，提升示范作用；做强港口特色，凸显区位优势”的专业集群建设总体思路，优化专业设置和课程调整。
（三）加强硬件建设，提升实训能力
加强教学基础设施建设是改善教学质量提升教学水平的重要保障，也是提升学院软实力的前提和基础。目前，广西财经学院防城港校区拥有商务谈判模拟实训室、港口物流实训室、港口仓储实训室、金融保险实训室、ERP模拟综合实训室等校内专业实训室，总使用面积近800平米，实训室的软硬件配置基本满足基础教学需要。下一步，学院要进一步完善实训条件，充分整合地方政府资源，拓展校外核心实训基地，以弥补校内实训基地短板，有效提升专业技能实训效率。
（四）培育精品课程，增强核心竞争力
学生综合能力和技能素质的培养和提高取决于多方面因素，其中，课程教学是其核心因素。课程教学的优劣直接影响学生基础知识的积淀和升华，影响专业技能的获取与提高。因建校时间短，精品课程是广西财经学院防城港校区的明显短板。要进一步整合教学内容，综合应用案例教学、实训教学、项目教学等方法，积极开展校级精品课程建设，加快推进精品课程资源库建设，搭建精品课程信息平台，不断增强课程含金量，提升课程品质，努力建成精品特色专业课程集群，提升课程示范效应。
参考文献
[1]闵维方.高等教育运行机制研究[M].人民教育出版社，2002.
[2][美]斯蒂芬.P.罗宾斯，玛丽.库尔特.管理学(第七版中译本)[M]中国人民大学出版社，2004.
国防经济学专业篇5
公共管理学以公共利益为核心,展开对公共机构与其它社会机构(各类企业和公共组织等)以及与个人之间的利益关系问题的研究,更重视从经济学视角来研究公共管理问题。今天,我们要隆重为大家介绍隶属于公共管理学的三大极具发展前景的冷门专业——城市管理专业、国防教育与管理专业、航运管理专业。
城市管理专业
电影《第九区》中,体现最多的其实就是城市管理问题。突如其来的外星人不适合近距离与人类共同生活,所以政府才决定规划第九区作为外星人专区,把地球人与外星人分隔而治。城市管理专业是为顺应我国快速城市化发展进程,满足国内对于城市管理专业人才的需求而设置的一个新型专业,它融经济学、管理学、城市规划学于一体,旨在培养高素质人才。城市管理要求管理者通过分析、运用和控制影响城市发展的内部和外部因素,实现城市复合型生态系统的平衡和可持续发展,它所追求的是经济、社会、环境综合效益的最大化和城市的持续发展,城市管理者所进行是包括经济、行政、社会、法律等在内的系统管理行为。
作为一门应我国城市化发展需要而诞生的新兴专业,城市管理专业培养的是掌握现代城市管理的基础知识和基本技能,能在城市规划与建设部门、城市市容环境和园林绿化管理部门、城市公用事业单位以及城市社区从事管理工作的复合型、应用型高级专门人才。这就要求学生在校期间,掌握城市科学概论、城市管理概论、城市规划原理、建筑学概论、现代城市景观、城市管理法规、城市土地利用与管理、城市环境管理、城市生态学、城市经济学、城市规划管理、城市地理学、城市社区建设与管理、建设工程项目管理、城市道路交通管理、城市公用事业管理、园林和绿化管理、市容和环境卫生管理、人口和社会治安管理、物业管理等知识,才能成为一名合格的城市管理人员。
物以稀为贵,城市管理专业在国内是新兴专业,开办院校较少,目前全国仅有少数几所学校开办该专业,所以其就业形势是毋庸置疑的,而且毕业生择业面较宽,适应面较广,可以从事行政管理、市政工程和基础设施建设、社会保障、土地资源管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、文化事业管理、人事与人力资源管理、科技政策与管理、企业与服务业管理等工作;也可以根据自身情况和个人志趣,报考管理学硕士以及博士研究生。
开办院校:
北京大学、中国人民大学、云南大学、苏州大学、苏州大学文正学院、东北师范大学人文学院、浙江林学院天目学院等。
国防教育与管理专业
国防教育与管理专业——听起来似乎是个与军事挂钩的专业。事实上,该专业的学生确实需要系统地进行国防教育理论和国防教育管理理论的学习,经过严格的军事训练,以达到政治合格、专业基础扎实、身体素质良好的要求。
虽然同为管理专业,毕业后取得的学位也是管理学学士学位,但国防教育与管理专业与普通的管理学专业还是有很大的不同。国防教育与管理专业的教育目的非常明确,就是要提高军民的国防意识,强化国防观念,从而进一步增强捍卫国家安全的能力。
根据院校培养方向的不同,国防教育与管理专业分为四类:①大多数院校开设的国防教育与管理专业,主要为大中学校、党政机关、企事业单位培养国防教育与国防教育管理工作的高级专门人才;②国防教育与管理人民武装管理方向:主要培养政治合格、军事过硬、作风优良、身心健康、富有创新精神和实践能力,能适应新形势下人民武装工作需要的专职人民武装干部;③国防教育与管理国防经济管理方向:主要培养从事经济管理工作的专业人才;④国防教育与管理社会公共安全方向:主要培养能在国家党政机关、社区、人民团体、各类企事业单位从事各种安全管理和安全保卫工作,以及从事社会公共安全管理研究和教学工作的高级专门人才。
在校期间,国防教育与管理专业的学生主要学习国防教育与管理的基本理论和基础知识,掌握现代国防教育与管理的手段;同时还需接受国防教育与管理的教学与实践的基本训练,使之具备从事国防教育与管理和计算机辅助国防教育与管理的能力。
近几年来,我国高度重视国防后备力量建设,需要大量国防教育与管理人才,因此该专业就业形势良好。毕业后可入伍到现役部队任军队干部,也可到党政机关、企事业单位从事行政管理、公共事务管理等工作,亦可到各大中专院校和国防教育研究领域从事人民武装和国防教育的管理、教学、科研等工作,还可到中等学校从事基础教育工作。
国防教育与管理专业是一个文理兼收的专业,不过需要注意的是,该专业对报考学生有一定的要求,部分院校要求报考学生体检按照军校体检标准进行,并且还要特别注意所报院校是否招收女生。
开办院校:
云南民族大学、广西民族大学、福建师范大学、南昌大学、湖北大学等。
航运管理专业
近几年来,不时听到货轮在海上被劫的消息,海盗们横行海上已经成了航海运输的一大安全隐患。航运管理专业其研究内容虽然不能缓解海盗劫持的问题,却有效地为航运、港口、外贸运输、外轮、运输保险、综合物流等行业和部门输送了众多高级经营管理人才。
顾名思义,航运管理专业主要研究的是航运相关管理工作。航运管理专业实际为原交通运输专业国际航运管理方向,因教育部规范专业名称更名而来,该专业主要为航运部门提供对口的高级专业管理人才。
水上运输大多为跨国运输,需要穿越很多个国家和地区,所以除了基本的交通、管理学知识,该专业的学生还应该掌握国际航运政策、国际航运经济、航运业务英语、国际贸易实务、港口装卸组织与工艺、班轮运输与法规、租船运输实务、海商法、海上保险与法规、国际货运、航运市场营销等专业知识。
国防经济学专业篇6
参加世贸组织后消防工作的对策
1、首先要学习研究和掌握WTO规则。WTO虽说是个世界经济贸易组织，成员之间的经济贸易往来都必须遵守其制订的各项游戏规则。但全球经济的互补性很强，我国参加WTO之后无疑对加速国内经济发展起到了一个良好的促进和推进作用，激烈的市场、贸易之争，必然会对消防工作有所影响、有所促进和提高。我们只有通过学习研究WTO规则，才能很好地改进和完善消防队伍建设、消防监督手段和社会防控能力，为促进经济和社会各项事业的发展起到一个安全保障作用，并为其提供良好的消防安全保障。
2、加强消防执罚的力度和强度，营造对外开放的环境。我国当前初步建立的市场经济，还处于成长期和转型期，一系列适应国际经济贸易体制的法律法规还有待于建立健全和完善。因此，就消防法律来讲，一方面需要不断建立和完善适应全球经济贸易格局的消防法律法规，另一方面，我们还应当在现有的消防法律法规的总框架基础上，加大消防执法力度，坚决打击和制止一系列违反消防法律法规的行为，并确立消防依法行政的手段和措施。一切依法行事，以营造一个对外开放的良好环境，使外商企业、外资机构、对外贸易有一个安全良好的稳定的社会氛围。
3、加强涉外管理和社会消防的综合治理，创造公正、公平、高效、透明、廉洁的消防法治环境。参加WTO后，涉外经济将进一步放大，这里不仅有外国资本的进入、市场的准入和放开，还有外资企业的进一步参股国内企业，外资机构和涉外人员的流动，而且还会形成商品进一步国际大流通等。这里都需要消防加入，如对涉外企业的成立，建筑消防工程的审核、验收，公众场所开业前的检查，涉危涉爆企业的审查、消防产品的准入等，都涉及到消防监督管理。这就需要我们在审核、审查、审批、行政许可等日常消防监督检查过程中，按照国际原则和国民待遇原则，既要严格监督，又要符合国际惯例，公正、公平、高效、透明、廉洁地开展消防监督工作。同时对全社会的消防工作也应当在过去一系列行之有效的防控手段上不断完善、改进和加强，并以加强社会主义消防法治为目标去努力创造一个良好的消防法治环境。形成群防群治综合治理的态势，加强对事故的防范，从而造就一个良好的消防安全环境。
4、通过深入改革和加强管理，不断提高消防监督工作水平。所谓深化改革，首先必须深化消防部队体制改革，体制不改革一切将成为空谈，提高消防监督的手段和水平更是无从谈起。在目前国家财力还不许可的情况下，在实行灭火队伍义务兵和志愿兵役制相结合的前提下，实行干部尤其是从事消防监督工作干部的职业化是当务之急。没有职业化就没有专业化、知识化，也留不住人才。其次是按照国际通行规则，建立以灭火队伍为主体的灭火、医疗救护、交通事故抢险及社会救援抢险的专业化队伍。实现一警多用，一警多能，这既有利于国家有效资源的合理配置，又为抢险救灾赢得了时间，同时也为老百姓的生命安全提供了良好保障。在此基础上加强消防监督管理，提高消防监督水平，才可能适应国际消防的大趋势。
5、优质高效提供消防法律服务和消防法律保障。首先必须改革现行消防监督管理模式；变消防机构大包大揽为依法实施消防监督；变各种审核审批、审查、许可等为社会成员提供法律服务、法律保障，一切都必须建立在依照消防法律法规办事的基础上。使社会成员间都必须遵守消防法律法规，依照法定条件设置企业、建筑工程、生产消防产品、生产、储存、销售、使用、运输易燃易爆化学危险物品等。并规范企业消防法律行为，消防机构的职能将以查处违反消防法律法规行为为主体，加大消防执法力度和强度。同时，加强消防法律的宣传力度，使全社会都形成一个依法办事的氛围。“”版权所有
国防经济学专业篇7
1强化森林防火工作的重要性
由于现在社会上经济体制的改变，这就要求我国现在进行的各项事业都要有一个正向的改变。而且在市场经济的研究中发现，我国现在最主要的社会经济来源就是林业的生产，因此这就需要对林业管理有一个创新。而且在林业管理的前提下，最主要的就是对森林防火管理工作做出合理的创新，只有这样才能更好的保障林业发展，进一步促进我国社会经济大提高。对林业防火管理的重要性主要体现在以下几个方面，在这里笔者对这几个方面进行详细的论述。
1.1森林资源的重要性
前文中也清楚的说到在现在社会的发展过程中，森林资源能够使得我国的社会经济得到更好的发展。在现在社会中对资源的划分可以分为可再生资源和不可再生资源，尽管森林资源属于前者，但是不可否认的是，森林资源的再生环节是非常漫长的，这也决定了我国现在森林资源大幅度减少的原因。这就需要我国对森林资源能够起到高度的重视。而且研究发现森林资源对人们的日常生活也起到非常重要的作用，主要作用表现在你为各项制造工业提供合理的原料，也就是说要想使得制造业得到发展关键的一步就是要求对森林资源进行有效的管理。
1.2森林防火管理对整个森林资源发展的作用
在现在社会研究过程中可以清楚的了解到森林火灾的发生对森林发展所产生的影响，这种影响主要表现在我国森林资源的发展受到非常严重的阻碍。而且森林火灾的发生还会使得人们的财产和生命遭受到威胁，针对于此就需要对森林防火管理起到高度的重视。而且总的来说在森林火灾的发生过程中主要可以概括为两种火灾形式，一种是因为自然原因而出现的火灾，这种森林火灾是不可以进行避免的。还有一种是因为个人的原因而导致森林火灾的发生，这样的火灾只要通过对人为因素的管理就可以使得森林火灾的发生几率有所降低。但是由于现在人们对森林火灾的重视程度会存在很大的缺失，这就提高了森林火灾的发生频率，对我国的资源可持续发展也带来了很大的影响。
1.3做好合理的防火工作
对森林来说，内部存在的大多数可燃物体，这就导致森林发生火灾的可能性有很大的提高。针对于此就需要对森林做出合理的防火措施，有效的减少森林火灾的发生，保障人们的财产和人身健康，也可以说对森林进行合理的防火措施对整个林业的发展和资源保护是非常有利的。而且在现在市场经济体制的运行过程中，对森林进行有效的防火管理还可以保障经济体制的运行能够更加顺利。综上所述可以发现进行合理有效的森林防火管理对我国的经济发展能够起到非常重要的作用。
2加强森林防火工作的措施探究
2.1建立专门的森林防火机构
为使我国的森林防火工作得到改善，首先就应该建立一个相关的机构来对森林进行管理，因此，森林防火机构的建立是减少我国森林发生火灾的第一步。建立森林防火机构要考虑的问题主要有两点，一是机构的实用性，二是机构所能带来的经济效益。森林防火机构建立的目的主要就是为了减少森林火灾的发生，因此一定要考虑其实用性和经济效益，即能够实实在在的对森林起到保护作用、对人民的财产起到保护作用，而不是只是形同虚设。
2.2建立专业的森林消防队伍
过去，一旦发生火灾，我们通常采取的措施主要就是人海战术，即尽可能的发动更多的人对森林进行抢救。但目前这种救援方式已经不再适合市场经济发展的需要，因此想要使森林火灾的救援工作更有秩序、更有效率的进行，就一定要建立一支专业的森林消防队伍，以保证在火灾发生时能够更加顺利的对森林进行救援。建立专业的森林防火队伍好处多多。首先它能够及时的收到火灾消息，并及时出发，在最短的时间内到达火灾现场，对火灾进行救援。其次，专业的队伍无论从工作效率方面讲还是从专业素质方面讲都要强于普通的救援人员，它们能够根据丰富的经验准确的对火灾状况进行判断，以抓住有利时机和有利的位置及时扑灭大火。这样做不仅节省了人力资源，同时也节省了灭火所需要的费用，对森林火情的及时控制是非常有利的。
2.3利用科技手段对森林火灾进行控制
如今的社会是一个科技与经济都在飞速发展的社会，各行各业在解决问题时都要运用科技手段，森林防火工作同样也应该引入相应的科学技术，将以往的经验与现今的科学技术相结合，才能更好的对森林火灾进行预防。科学技术是第一生产力，将防火手段与科学技术有效的结合在一起，不仅能够有效的减少由于火灾带来的经济损失，同时也能够使森林防火工作更加对规范、更加合理、更加有利于管理。同时，科学技术的引入还能够根据火灾发生的时间以及特点发现其规律性，从而在以后的时间里，更好的对其进行控制。
3结束语
从现在社会上对森林的重视程度可以看出，森林资源的发展能够促使我国社会经济的进步。而且在森林发展的过程中，防火工作的进行对整个森林资源也起到很大的保障作用。但是由于现在人们对森林防火工作的重视程度比较弱，这就导致森林防火工作还存在一些问题，因此这就需要对现在存在的森林防火进行一个合理的强化措施，进一步促使我国森林资源可以得到更好的发展，使得我国现在社会上的市场经济体制的运行能够更加顺利。
作者:张吉龙 俞虹 单位:国家林业局北方航空护林总站
参考文献:
[1]滕飞.省政府召开森林防火电视电话会部署森林防火工作[J].云南林业,2016(1).
国防经济学专业篇8
在社会主义条件下发展市场经济，提高了经济效益、同时也给社会带来大量财富。有了丰富的物质基础。为消防事业的发展提供了有力的保证。
一、消防监督执法现状及工作中存在的突出问题
（一）消防警力严重不足。
我国现役和公安消防人员占全国总人口的比例不到万分之零点九，而发达国家政府消防工作人员占人口比例均在万分之十以上，多数发展中国家也都在万分之三至五以上，我们的消防警力只是发达国家的十分之一，发展中国家的五分之一。尤其是消防监督力量严重不足，如一个县级消防监督机构，一般只有3个监督员，有的仅有2人，长期处于超负荷的工作状态，难以积极、主动、创造性的开展工作；有时因人员不足，导致执法程序混乱。
（二）消防监督干部整体业务素质不高。
“铁打的营盘流水的兵”，由于公安消防机构实行的是现役体制，消防监督执法干部不得不面对交流、更换的实际情况。尤其是为了加强对监督队伍的管理，消防部队对重要岗位做出了定期交流的规定，不同专业岗位交流也相对比较频繁。因此，监督执法人员流动性大，队伍人员很不稳定。由此也带来了两个弊端：一是导致监督执法人员业务素质难以通过长时间的积累和沉淀的方式提高。二是任期较短也往往造成执法监督存在短期行为，消防监督执法工作缺乏连续性和长远规划。其次，消防监督人员的素质参差不齐，目前，从事消防监督执法工作的人员绝大多数是现役干部，主要有消防部队院校毕业和地方院校毕业两种，其中接受过系统的专业法律知识教育的人员所占比例不多，许多监督执法干部只能通过不断的自我摸索和经验积累来逐步提高监督执法水平，执法队伍素质参差不齐，思想活跃、功底扎实、经验丰富的优秀消防执法人员极其缺乏。再加上受消防部队现役体制影响，消防监督执法人员队伍很难固定，往往一个案例先后几个人经办，情况不熟悉，工作连续性受到影响。而少数消防监督人员放松学习，疏忽了对消防监督执法经验的总结和积累，不吃透国家有关消防法律法规的立法宗旨、立法原则和基本精神，不掌握调查取证的基本方法，不熟悉消防行政执法程序，不清楚完成一起消防行政执法的要素和环节，对查处各类消防违法行为存在畏难情绪，即使进行查处也难以做到依法处理，监督执法效率不高，这些都严重影响了消防执法质量。
消防工作作为现代经济良性运作不可欠缺的环节之一，受到全社会愈来愈多的重视，消防执法管理的范围和纵深程度也随之增大，特别是近几年来基层消防机构拥有较大的权力，少数执法人员廉政意识淡薄，缺乏职业操守，在市场经济负面效应的冲击和影响下，经不住金钱诱惑，拜金主义、享乐主义思想严重，有利的事抢着做，将手中的权力当作商品交换的筹码，不给好处不办事，给了好处乱办事；没有经济利益的案件能推则推，能拖则拖，该办的不办，借执法办案之机，吃拿卡要，索贿受贿，极大的淡化了消防执法的权威性和严肃性。加上群众的法律意识水平还普遍较低，消防执法系统内外缺少一种行之有效的监督机制对消防监督执法进行制约，客观上纵容了一部分基层执法人员为了自己利益铤而走险，以身试法，违法乱纪，搞权钱交易，导致执法腐败。
（三）消防技术人才缺乏。
消防工作是一门边缘学科，涉及物理、化学、生物、电力、建筑、治理等各个方面，需要各方面的专业技术人才，如火调、建审、法制、宣传、化危、质检等。但是，目前全国最高消防专业学府培养的人才仅仅是本科学历，难以培养和造就消防工作需要的更高层面的专业型技术人才。
二、消防监管机制和手段滞后于社会变化发展的问题
（一）社会单位数量大量增加，“保姆式”的消防治理已经过时。在公安部61号令实施前，重点单位的监督治理，就是由消防部门大包大揽，全权负责单位的消防安全工作，消防监督人员长期包重点单位，导致治理和监督的角色错位，单位将自身应抓的火灾隐患整改、消防安全教育培训、防火检查等消防安全工作全部依靠于公安消防机构落实。在当前经济飞速发展、社会单位数量大量增加的情况下，消防监督部门的这种保姆式的消防治理手段难以真正发挥效能。
（二）社会单位的内部自我治理体系尚未有效建立，有些方面甚至日益弱化。公安部61号令实施后，在许多单位还没有得到有效落实。而且，在经济利益的驱动下，一些单位原有的消防自我治理手段不断弱化：不少企事业单位机构合并、裁减人员，企业消防保卫部门有的被撒销，不少专职消防人员被分流下岗；部分企事业单位的消防工作处于无人管理状态。在这种情况下，可能致使大量火险隐患滋生。
（三）消防科技水平较低。消防检查缺乏必要的技术手段和检测仪器设备，许多基层消防大队、科在消防监督检查、火灾现场勘查中，尚停留在眼看、手摸、鼻闻、耳听的阶段，完全凭感觉和经验办事。基层消防监督部门信息化和办公自动化水平程度低，电脑配备少、联网更少，资源难以共享，法律文书手写，办事效率低、质量差。尤其在火灾原因鉴定方面，许多基层大队尚未建立火灾原因鉴定室，先进的鉴定设施缺乏，鉴定结论缺乏科学性、权威性和说服力。
（四）社会消防安全意识缺乏。当前，在我国发生的火灾事故中，80%以上的是人员违法、违规、违章行为造成，社会的整体消防安全意识不高。
三、加强消防监督工作应采取的对策
（一）加强消防科技建设，走“科技兴消防”之路。这是消防监督工作的重中之重，也是消防工作发展的持续动力。一是进一步加强基础硬件建设。配备“九机”和“三仪”，即：配备计算机、打印机、复印机、传真机、电话机、电视机、放像机、照相机、摄像机和可燃气体测量仪、检漏仪、火灾自动报警灭火系统检测仪器等设施，同时还应配有必要的交通、通讯设备，进一步提高消防机构办公条件和工作效率；二是加强消防信息科技手段的研发和应用；三是大力发展高科技消防检查仪器和检测手段。积极采用新技术、新设备，如消防安全检查设备、电气消防安全检测设备、火灾原因鉴定设备等，尽快改变目前消防检查只能凭借目测、手量等方式进行消防检查的落后局面；积极采用新技术、新设备，及时准确地发现火险隐患和火灾预防中的问题，使消防工作水平实现质的飞跃。在选择高科技技术手段及设备时，一定要注意根据本地区、本部门的实际需要，选择适用性强的设备和技术手段，不可一味追求科技含量和档次，否则就会产生一种新的浪费。
（二）加强消防治理机制改革，以进一步适应社会发展的需要。一是要狠抓自我改革，加强消防监督规范化建设，建立高效、快捷的专业消防队伍；二是要狠抓社会单位治理改革，加强单位规范化自我治理体系建设；三是要狠抓三级消防监督治理机制建设，强化派出所消防监管职能。
（三）坚持“以人为本”，加强消防监督队伍素质建设。一是要大力加强在职干部的素质培训。要建立消防监督员定期专项业务集中培训制度，分别在各总队、支队进行培训，或者在全国现有的消防院校开设消防监督及执法的短期培训班进行业务轮训，或通过高科技手段实现消防监督培训的远程教学，进一步提高消防监督员的专业技术水平。同时，要积极鼓励干部自学，为其自学创造良好的学习环境；二是要加强专业技术干部队伍培训、考核、聘任。要定期组织专业技术干部培训，提高其业务技能；三是要大力引进各类专业技术人才。引入非消防体系的专业人才有助于消防监督工作向更高层次发展，使监督工作与被监督工作更为有效地结合。要不断引进消防部队急需法律、信息、计算机、工民建、化学等方面的人才，经培训后将其放在他们所专长的一部分消防监督工作岗位上，发挥其带头作用，推动消防事业发展。四是要培养高学历、专业化的技术人才。我国目前消防教育体制存在没有高学历，本科生教育比例偏低，办学力量过于分散。要加快发展消防教育事业，设置高学历消防教育专业，培养高素质的消防技术干部，以适应市场经济发展对消防工作新要求。
（四）加强社会消防宣传力度，大力推进消防工作社会化。一是要充分发动全社会广泛参与，营造良好的消防科普宣传教育氛围。要从“娃娃”抓起，加强中小学生消防知识的教育，定期上好消防课，从小培养其良好的消防安全习惯，熟悉和掌握基本的防火灭火知识和火场逃生技能；二是要充分调动企事业单位的积极性和创造性，使其认真做好本单位的消防培训工作。要督促社会单位制定职工消防培训计划，定期对本单位的防火负责人、防火治理人员和职工进行消防法律和消防知识的培训和应知应会培训，使广大职员明确岗位消防职责，懂得什么是消防违法违章行为，不断提高消防法制观念，自觉做好本单位的消防安全工作；三是要充分发挥公安消防机构的职能作用，加大消防宣传教育力度。要充分运用开放消防站、开办消防警校、举办培训班、组织消防知识竞赛、文艺演出、办墙报、图片展出、放电影以及广播、电视等多种群众喜闻乐见的形式开展消防法规、消防知识的宣传教育。要认真抓好社会各单位防火负责人、消防保卫人员、专兼职防火人员、重点岗位、非凡工种人员的集中培训，熟悉岗位操作规程，熟练掌握消防安全知识。要利用“119”等非凡时机，组织大型消防宣传活动。通过宣传教育，要让消防知识进学校、进家庭、进社会单位，使广大群众懂得防火的基本知识、灭火的基本技能和火场逃生的基本方法，促进全民消防素质的整体提高，在全社会形成人人关心消防、自觉做好消防工作的良好习惯。
参考文献：
国防经济学专业篇9
MBA教育在我国已经走过了22个年头，具有相当规模，但国防MBA教育才刚刚迈步。我校于2009年获得了国务院学位办批准，拥有了MBA专业学位授予权，也是军队唯一的一所能够培养MBA专业人才的院校。军队可被视作一个大的企业，应用现代企业管理的诸多理论方法来改进军队的许多管理工作，提高工作效率，提升军事经济效益已被国内外许多专家学者以及政府官员所认同，在国外，特别是美国和英国，国防MBA是军校研究生教育工作的一项重要内容。随着现代军事变革的进一步推进，军队现代化建设对MBA人才的需求也来越旺盛，尽快培养和造就一批适应我军现代化建设需要的MBA专业人才是军队教育的一项重要任务和客观要求。
国防MBA课程体系是国防MBA人才培养体系的核心。军队建设与地方经济建设，尽管许多工作类似，工作方法可以通用，但毕竟存在一定差异，对MBA 人才的具体需求不完全一样，因此，军队院校培养MBA人才不能完全照搬地方MBA的做法，必须结合军队的现实需求，从军队现代化建设对MBA人才的具体需求着手，分析建立适合军队现代化建设需要的MBA人才培养体系，尤其是要设计好MBA教育的课程体系。
一、美国国防MBA教育课程体系分析
美国国防MBA教育任务主要由美国著名军校――海军研究生院承担。以国防MBA教学过程中的课程体系设计方案为例进行分析，为我军国防MBA教学的课程体系设计提供参考借鉴。
美国海军研究生院是美国军方培养MBA管理人才的主要培训机构之一，其商务与公共政策学院（Graduate School of Business & Public Policy）的研究生课程获得了美国商学院协会（Association to Advance Collegiate Schools of Business）的认证。[1]其国防MBA教育计划的核心课程如表1所示。[2]
从上述美国海军研究生院在国防MBA教育中的课程设置情况分析，主要具有以下特点：
（一）包含经济学、统计学、战略等与管理相关的重要基础性课程。
（二）可按人、财、装备、信息来对大部分课程进行归类。
（三）还包含运营管理、应用项目等综合性课程，此类课程的开设时间主要是在课程学习的后期。
二、英国国防管理硕士MDA教学课程体系分析
英国国防MBA教育任务主要由克兰菲尔德大学英国皇家军事科学学院承担。在英国，国防MBA教育改名为国防管理硕士（MDA-Master of Defense Administration）。1986年克兰菲尔德大学英国军事科学学院受英国国防部的委托，在工商管理硕士（MBA）教育的基础上，开辟了针对国防管理领域的MDA学位系列，主要面向英国军队招生，皇家军事科学学院的MDA学位得到了MBA协会（AMBA）、人力资源学会（CIPD）和市场学学会（CIM）三个教育认证机构的确认。[3]
英国MDA专业的培养目标是通过训练学生的战略管理和业务管理技能，提高国防管理能力，使其能够胜任发展政策制定、国防管理业务研究、装备采办、预算和合同管理、资源规划和管理等国防管理领域的多种工作。[3]MDA专业教学的课程分为基础课程和应用课程两类，具体课程设置如下表所示：
从上述英国国防管理硕士MDA的课程设置情况分析，主要具有以下特点：
（一）包含管理学、经济学、战略等与管理相关的重要基础性课程。
（二）可按人、财、装备、信息来对大部分课程进行大致归类。
（三）还包含商业管理挑战、国防项目管理、风险和合作安全管理、灾难管理等等综合性课程。
（四）非常注重学生的自学能力的培养，专门开设了“学习学”这门课。
三、美国国防MBA教育和英国国防管理硕士MDA教育课程体系的比较分析
（一）二者的相同点
1.二者都包括与管理学密切相关的经济学课程和战略管理课程。
2.二者的大多数专业课程都分布在人力资源、财务、装备采办、后勤物流、信息管理、综合管理等方面，可按人、财、物、信息来归类。
3.二者都突出在国防领域的应用，许多MBA课程结合国防需求被改造成更加贴近军队实际的课程，如国防经济学、经济分析与防卫资源分配、国防资源战略管理、国防采办与后勤保障、国防项目管理等。
4.二者都包含一些综合性的课程，如商业管理、项目管理等。
（二）二者的不同点
1.美国国防MBA课程体系更加强调决策、统计等数理分析方面的课程。
2.英国国防管理硕士更加突出对学生自学能力的培养。
四、对我国国防MBA教育及其课程体系设计的启示
美国和英国都是世界军事强国，美国海军研究生院和英国皇家军事科学学院都是世界著名军校，其国防MBA教育已经开展多年，其课程体系方案对于我校开展国防MBA教育具有非常重要的指导意义和参考价值。根据上述分析结果，我们可以得出以下几点启示：
（一）借助成熟的 MBA教育为军队和国防领域培养高素质管理人才是发展趋势。
（二）国防MBA教育有其独特性，应紧密结合军队和国防领域的实际开设相关课程。
（三）国防MBA教育的课程体系可按照人、财、物、信息分类体系来进行总体设计。
国防MBA教育在我国才刚刚起步，如何培养出军队真正需要的MBA管理人才是国防MBA教育的中心任务。高素质国防MBA管理人才的培养与诸多因素有关，课程体系的优化设计只是其中的一个重要方面。我国开展国防MBA教育必须紧密结合我国军队的实际情况和实际需要开展其课程体系的设计和培养方案的制订。
[ 参 考 文 献 ]
国防经济学专业篇10
在我国政治、经济、文化全面发展的背景下，广大人民群众不但追求物质和精神生活水平的提升，而且更加注重对于各类疾病的预防和控制，这就要求基层卫生防疫部门要进一步提升工作能力，以满足社会发展的实际需要。在我国的卫生防疫事业的发展中，基层卫生防疫部门所处的地位是不容忽视的，其实际工作效果直接关系到区域的社会稳定，所以必须在对现有问题进行全面分析的基础上，积极制定科学、合理、有效的改进策略。
1 基层卫生防疫工作面临的问题
目前，我国在各级行政区域分别设立了卫生防疫部门和机构，其根本目的是对各类传染性疾病的起源、传播、危害等进行有效的监控，从而达到保障人民群众身体健康的目标。但是由于受到各种主客观因素的影响，我国基层卫生防疫工作普遍面临下列问题：
1.1 对于工作的重视程度不够
在我国的基层卫生防疫工作中，由于受到人们传统观念和意识的影响，普遍将其归纳为无技术含量的工作项目。基层卫生防疫部门工作人员在待遇、福利等方面也相对较差，加之基层地方机关和领导的不重视，都导致了基层卫生防疫人员在工作中出现不安心、敷衍了事等问题，对于卫生防疫工作的质量也产生了严重的影响。
1.2 “重治轻防”现象严重
国内基层卫生防疫部门在工作中普遍存在严重的“重治轻防”现象，对于各类疾病的治疗投入了大量的精力，而未能采取有效的措施进行疾病的防控，从而导致多种疾病的大肆传播。同时，由于基层卫生防疫部门的人员流动性大，缺少专业的监测仪器和设备，也导致卫生防疫工作缺乏长远计划和连续性。
1.3 专业技术不精，仪器、设备陈旧
虽然国内大部分基层卫生防疫部门都配备了医学专业毕业生，但是缺乏预防医学专业的人员，必然导致在实际工作中出现专业技术不精的缺陷。另外，由于基层卫生防疫工作无专项资金调配，而仅是依靠地方财政中拨发的卫生事业费维持正常运行，难以保证专业仪器、设备的采购和维护，从而增加了基层卫生防疫工作开展的阻力。
1.4 缺乏严格的用人机制，卫生防疫人员的综合素质低下
由于受到组织形式和管理模式的限制，国内的基层卫生防疫部门普遍存在用人机制不完善的问题，特别是对于卫生防疫人员的选拔标准不严，从而导致基层卫生防疫队伍的综合素质低下。同时，基层卫生防疫部门的业务培训经费有限，导致很多人员在长期工作中未能经受系统的培训和再教育，卫生防疫人员所掌握的知识和技术也逐渐“落伍”，从而导致他们在工作中缺乏主观能动性。
2 基层卫生防疫工作的改进策略
针对国内基层卫生防疫工作中普遍存在的问题，各级政府和卫生防疫部门必须提高认识，结合工作实际需要，积极制定有效的改进策略，为基层卫生防疫部门的发展创造有利的条件。
2.1 提高政府重视程度，促进卫生防疫工作协调发展
在基层卫生防疫工作的开展中，各级政府必须提高重视程度，尤其是要加强各类资源的合理分配，以促进卫生防疫工作的协调发展，保障区域人民群众的身体健康。各级政府应将卫生防疫工作提升到与文教、科学、医疗同等的地位，在资金投入、基础设施建设、人员配置、监督管理等方面也要制定长远的规划。同时，为了响应党中央、国务院、卫生部的号召，各级政府应重点研究基层卫生防疫工作与社会建设、国民经济发展之间的内在联系，实现国民经济与科学防病的协调发展，并且逐步完善现行的卫生防疫补偿机制，确保基层卫生防疫部门各项工作的稳定开展和进行。
2.2 建立完善的基层卫生防疫体制
在基层卫生防疫体制的建立中，应结合国内卫生防疫事业的发展现状，以及各地区的实际经济发展情况，逐步建立由县级卫生局、公共卫生监督站负责，乡镇防保所或卫生所、村级卫生室等组成的卫生防疫体制。由于基层卫生防疫工作强调整体性和系统性，所以各级卫生防疫部门和机构之间必须构建横向与纵向相连的组织网，以保证各项工作的快速传达和执行，从而提升基层卫生防疫工作的整体效率和质量。
2.3 加大卫生防疫工作的宣传力度
针对各地区普遍存在的基层卫生防疫工作问题，适时加大对于卫生防疫工作的宣传力度是极为重要的，也是促进工作有序开展的基础条件。结合基层卫生防疫部门的实际工作情况和现有条件，可以充分利用广播、电视、网络等传媒手段，以及在公共场所张贴政府公文、标语等方式，加强卫生防疫工作在区域的影响力。同时，基层卫生防疫部门还要加大对于工作人员的培训和教育，使他们掌握扎实的理论知识和专业技术，而且要积极深入群众进行宣传、教育，以提高全面的卫生防疫意识与法律意识，促进全民身体素质的进一步提升。
2.4 加强卫生防疫队伍建设，提高他们的业务水平
为了提升基层卫生防疫部门的实际工作能力，必须加强卫生防疫队伍建设，提高他们的业务水平。我国疾病预防控制中心于2004年调拨1000万用于专业人才的培养，为基层卫生防疫部门输送了大量的专业人才，但是由于我国基本卫生防疫部门数量多、覆盖范围广，所以在今后的基层卫生防疫队伍建设中，必须进一步加大专业人才的培养力度，尤其是要在高等医学院校中增加现场流行病学人才的培养，以满足各项工作开展的实际需求。
总之，在我国基层卫生防疫工作的开展中，仍然存在很多的问题与不足，如果不能及时得到解决，将严重影响到我国卫生防疫事业的整体发展。在我国今后的基层卫生防疫工作中，加大资金投入，强化管理机制，注重人才的培养，加大宣传力度等改进策略都是不容忽视的，必须引起各级政府和卫生防疫部门的高度重视。
参考文献
国防经济学专业篇11
专业防水，做精做强。该公司狠抓一个“精”字，精是专业的延伸，质量的基础。公司的管理理念，质量的保证体系，不仅贯穿于每一个管理细节，还要加一道产品责任保险，这样双保险的独特模式赋予了公司发展的真正内涵。记者获悉，公司本部下属12个分公司，生产四大系列15类品种广泛用于建筑行业的专业防水产品，公司的中高档系列产品由中国平安保险股份有限公司承担产品责任保险，公司全程贯彻ISO9001质量体系认证，制定细则，逐级落实，层层到位，确保“专业防水，点滴不漏”。
国防经济学专业篇12
以色列长期以来采取以国防高科技为立国之本的战略方针，在发展高科技的基础上，用先进的国防高科技产业带动国民经济的发展，形成了国防建设与经济建设协调发展的良性循环机制。以色列每年都将大笔经费用于国防，其年度国防经费占整个国民生产总值的比例平均高达25%左右，对国防工业的投资占以色列整个工业投资的50%左右。而以色列国防高科技产业的产值也占到工业总产值的40%左右，并且其中有50%以上的产品出口。目前，世界上除少数几个大国外，几乎没有一个国家在武器系统国产化的种类和数量方面能超过以色列。
以色列国防高科技产业门类齐全，体系完备，且在许多领域水平突出。以色列航空工业在中东地区首屈一指，不仅具备设计、研制、生产、试验与鉴定飞机、航空电子设备、航空武器等能力，而且还具备发动机组装制造能力，其中在无人机、飞机改进、改型方面具有世界先进水平。以色列导弹工业具有很强的研发和生产能力，特别是其战术导弹技术可与发达国家并驾齐驱。另外，它还是世界上为数不多的具有自行研制人造卫星能力的国家。以色列舰船工业以小型高速水面舰艇设计建造为重点，自行设计建造的“萨尔”4.5型导弹快艇采用大功率的动力装备和先进的舰载武器系统，具有很强的生存能力。以色列已经能够研究和生产门类齐全的常规兵器，例如主战坦克、装甲车、火炮和火箭炮、轻武器、弹药等，其中自行研制的“梅卡瓦”-4型坦克具有世界一流水平，比美国先进的M1A1坦克更适应中东沙漠地区作战。在电子装备研究技术领域，以色列居于世界前列，自行研制的“费尔康”雷达系统目前处于世界领先地位。另外，光电传感器、侦察系统、先进防空系统、头盔瞄准系统、通信与电子战系统等也具有较高水平，自行研制的无人侦察机的性能是世界一流的。
冷战结束后，与大多数国家一样，以色列的国防费用也开始削减，使以色列国防高科技产业这一主要依靠军事产品的产业受到更严重的挑战。在此情况下，以色列加速了国防高科技产业的结构调整。为使国防高科技产业充分利用自己拥有的技术实力和技术储备，并带动国民经济的发展，以色列政府对国防高科技产业的结构调整采取了一系列相关政策。如将国防部下属的企业公司化，以促使其转变职能，更方便地开拓业务范围及国际合作，提高竞争力。以色列政府还积极鼓励国有公司和私营公司平等参与国防装备的项目竞争，带动了一大批私营技术公司的高速发展。为创造良好的融资环境，以色列许多国防高技术公司都在美国华尔街股市等地挂牌上市。目前，以色列至少有上百家高技术公司在美国上市，其资本的市场总值超过几百亿美元。以色列高技术公司在美国公开发行股票的资本总额超过了其他国家，这为以色列国防高科技产业的结构调整提供了大量资金。而且以色列国防高科技产业与美国及西欧有着千丝万缕的联系，在市场开拓方面处于有利的位置，为国防高科技产业结构调整提供了良好的市场环境。
以色列始终坚持独立自主的防务政策，在防务问题上尽可能地自力更生。目前，以色列大多数武器都已经是国产化。以色列注重多渠道筹集国防科技经费，国防部所属公司的经费出自国防预算；政府所属公司由国防部和财政部共同提供资金；私营企业自筹大部分资金。此外，以色列与美国共同设立了双边研发基金（BIRD），以积极推动以、美高技术国防科技公司发展有潜力的战略伙伴关系。目前，BIRD已经投入到上千个科技项目，其中多半为国防科技项目。此外，政府还积极募集国内私人资本，推动国防科技发展。如约兹马（YOZMA ）基金自1993年创立以来，至少已将募集到的几亿美元投入国防项目。以色列政府认为“以色列军品公司和外国公司开展合作是必要的，建立合作关系是大势所趋”，并鼓励军工企业与西方公司开展合作关系，联合开发技术，分享营销优势。以色列军工企业目前正在大规模引进外资和国外先进技术，加速实现全球化和开放化，通过购买专利、获得生产许可证、引进成套设备、聘请外国专家等手段，广泛吸收国外先进的军事技术，并采取共同研制、争取国外贷款、进口单项部件等多种形式来发展武器系统。如与美国共同研制“箭”式反战术弹道导弹，在全部所需5.8 亿美元的研制费用中，美国出资比例为72%。这种作法，既弥补了本国资金的不足，又为军工生产解决了许多技术问题，有效地发展了本国的先进武器系统。
以色列近些年来不断改革军工经营和管理体制，先是对国防部所属机构和企业，如IMI、IAI、Rafael等机构和企业进行了改制，对其实行企业化管理，使它们成为自主经营、自负盈亏的经济实体。近来，以色列政府又积极推进国防工业私营化改革，将逐渐对国有军工企业实行私有化的计划作为放宽经济限制的一部分。国有军工企业私营化计划，首先从IMI开始。IMI的私营化计划分两个阶段实施，第一阶段：关闭某些经营不善的军工厂、精简员工、保护国有资产、提高经济效益；第二阶段：将IMI的部分业务完全私营化。以色列政府还将面向世界、进军海外市场作为国防工业能力调整的重要方向，利用其在电子技术及飞机改造等方面的优势，重点开拓亚太、中东和东欧等新市场。同时推进军工企业进一步合并与重组，形成核心实体。
以色列政府还非常鼓励国有公司和私营公司平等参与项目的竞争。这一做法不仅使以色列的国有企业保持极强的竞争力，而且带动了以色列的一大批私营企业高速发展。国有的以色列飞机工业公司曾经亏损大，并难以按时交付订货；通过竞争，销售额、盈利都有大幅度增加，公司的声望也在不断增强，实力不断壮大。与此同时，以色列私营企业也在利用自身的优势，快速发展。近几年，在以色列国防工业中最活跃的企业就是私营的埃尔比特系统公司，该公司先后收购了以色列的奇内提克斯公司和旋风航空产品公司，并通过它在美国的分公司——EFW公司收购了美国的国际企业公司，后又与EL-OP公司合并，从而一举成为以色列第二大军工企业，年营业额超过10亿美元。
以色列政府一方面自我培养科技人才，一方面非常重视广纳世界科技人才。以色列把有知识的移民视为宝贵财富，把有专业特长的专家、学者安排到重要的军工部门，推动以色列先进武器系统的研制和生产。据估算，目前以色列的科技人员数量占人口总数的比例居世界首位，国防工业中科技人员的比例要高于其他领域的平均水平。据统计，目前拉法尔武器发展局4600名员工中有48%是科学家和技术专家，埃尔比特系统公司的4000名员工中超过50%是科学家、工程师、软件编程人员和技术专家，以色列军事工业公司的4000名员工中有一半以上是科学家、工程师和技术专家，埃利斯拉集团的1600名员工中有50%左右是科学家和工程技术人员。
国防经济学专业篇13
DDT是船舶防污漆中的一种常用添加剂，是保护船底及水线以下部分的船体免受海水中生物的附着，不致因其使船只航行速度减慢、耗油量增加和加速水线以下船体的腐蚀。但是作为POPs，DDT船舶防污漆的使用除了给生产和施工企业周围环境造成影响外，还对工人的健康造成损害，因为它在人或动物体内积蓄后，不仅具有致癌、致畸、致突变性，而且还具有内分泌干扰作用。POPs对于人体健康和环境的影响日益引起国际社会的关注。在欧洲的一些发达国家，比如瑞典，政府早已严令禁止含DDT防污漆的生产及其使用。
数据来源：国家统计局公布的2002年投入产出表(122产业部门)及投入产出分析方法的相关系数，又依据2004年第一次全国经济普查资料结果进行了调整。
中国政府目前也已经认识到问题的严重性，开始减少含DDT防污漆的生产与禁止使用。但是由于DDT防污漆在中国使用比较普遍，要淘汰含DDT防污漆会受到一些因素的阻碍：生产环节缺乏管理；市场不规范；缺乏对含DDT防污漆销售和使用过程的监管。所以，对淘汰含DDT防污漆的社会经济损失的估算以及新防污漆的选取就显得尤为重要。国内学者肖亚丽、陆雍森、包存宽就中国DDT防污漆替代的社会经济影响，采用人力资本法、支付意愿法、机会成本法等进行了定量评估后发现，替代项目的社会与经济影响是可以控制在可接受的范围之内的。罗薇、叶赛研究现有的有毒防污漆在船舶表面的使用后，针对其在环境中的危害，就其替代物和替代方法进行了详细系统的分析及研究。
此外，国内外一些学者采用机会成本法和影子工程法模型分别对淘汰含DDT防污漆后的拟替代品进行成本分析，提出新防污漆的可以拟选择氧化亚铜、辣椒素、碱式硅酸盐和杀生剂等。
二、DDT防污漆替代的经济影响评价
2005年，我国共生产DDT防污漆4830吨，占防污漆总量的15.4%，使用DDT近250吨。正常生产的船舶防污漆生产企业有34家，19家仍在生产DDT船舶防污漆，其中8家专门生产DDT防污漆。主要分布在广东、浙江、福建、上海和江苏等地，山东、广西、天津和海南也有少量分布。DDT船舶防污漆也被广大中小渔船业主使用，它的全面替代必将会对中国的社会经济产生重大影响。对于淘汰含DDT防污漆的社会经济影响评估提案较少，而且也并没有对其进行定量的分析和系统的研究。
所以，本文借鉴《关于将POFS列为新生持续性有机污染物的审议》和《欧盟杀虫剂比较评估》来构建定量评估体系，运用投入产出法分析淘汰含DDT防污漆对本产业和上下游产业的影响；运用成本分析法来选出符合环境友好(低毒或无毒)、技术可行、经济上可接受、对社会负面影响小这四方面条件的DDT防污漆替代品。
(一)投入产出法分析淘汰DDT防污漆的产业间影响
DDT防污漆替代的经济影响的成本分析主要包括由于DDT防污漆的停止生产，我国各类相关行业的直接损失。在这里，利用投入产出法来预测DDT防污漆停产的成本分析。DDT防污漆所在的行业是涂料、颜料、油墨及类似产品制造业，它的中间需求率为0.9180，高于0.5638的平均水平，在全部122个产业中列第24位，说明其为国民经济其他产业提供了相对较多的中间产品。
将DDT防污漆对其产品直接消耗系数大于0.03的其他产业界定为DDT防污漆的上游产业；将对DDT防污漆直接消耗系数大于0.03的其他产业界定为DDT防污漆的下游产业。直接消耗系数较高的上游产业分别是石油及核燃料加工业、基础化学原料制造业、专用化学产品制造业、电力与热力的生产和供应业、批发和零售贸易业。直接消耗系数较高的下游产业分别是纺织制成品制造业、陶瓷制品制造业、耐火材料制品制造业、文化和办公用机械制造业。通过DDT防污漆的年产值和直接消耗系数估算出淘汰DDT防污漆对上下游产业造成的损失：石油及核燃料加工业大约损失546.3万元，基础化学原料制造业大约损失1182.5万元，专用化学产品制造业大约损失1020万元，电力与热力的生产和供应业大约损失383.8万元，批发、零售贸易业大约损失598.8万元；DDT防污漆的停产对下游四个产业造成的总损失损失区间为(142531-409836)万元(见表1)。
(二)全部成本法分析替代DDT防污漆的产业内影响
1.替代原料成本分析
据市场调查，以碱式硅酸盐为主的防污剂，配以适当渗出调节剂、助剂，以可水解的丙烯酸树脂为基料的无毒防污涂料，已有3年实船挂板数据，进行了20余艘实船涂装。碱式硅酸盐在防污漆中的添加比例约为10.0%～40.0%之间，其市场销售价约为0.8万元。碱式硅酸盐价格与DDT防污漆基本持平，但重现性差、期效短，且在南海适应性差。
氧化亚铜市场价约为3.7万元/t，添加剂比例约为20%～45%。目前使用的DDT防污漆中也添加有一定量的氧化亚铜，添加比例约为15%。DDT市场价约为1.0万元/t，添加比例约为4.0%。DDT防污漆添加剂成本约为0.04(1.0×4%=0.04)万元/t。
而辣椒素作为一种新型产品，销售价格约0.6万元/t。假定辣椒素防污漆添加比例为0.2%～0.8%。辣椒素防污漆中一般不把氧化亚铜作为防污漆的辅助药剂，所以在这里DDT添加剂成本需要把15.0%的氧化亚铜成本计算进来，即DDT防污漆生产成本约为0.6(1.0×4%+3.7×15%=0.6)万元/t。其中，随着技术发展和市场扩大，其价格会逐渐下降，但下降幅度要视相关技术和产业的发展。
数据来源：《中国由于防污漆生产的DDT替代项目启动会》会议文集
2.人工成本分析
由于各地区的经济发展状况不同，不同地区从业人员的工资相差较大，具体的人员组成与工资状况(见表3)。我国DDT船舶防污漆生产企业总人数为3567人，DDT防污漆生产从业人数为712人，占DDT船舶防污漆生产企业总人数的20%。从业人员人均工资为1911元/月，工资水平不高，经济承受能力有限，淘汰DDT防污漆项目一旦实行，对他们的生活影响较大，需要政府给与一定的资金扶持。另外，部分被淘汰的中小企业对防污漆涂装和维护具有专业经验而且还保留一定数量的客户群，政府可以组织动员和培训DDT防污漆生产企业员工从事替代品的销售和售后服务工作。
(三)DDT防污漆的环境风险与替代带来的社会效益分析
2007年，国家环境分析测试中心对黄渤海水环境中DDTs的污染状况进行了调查测试。结果发现，在所有黄渤海环境介质样本中都检测到了DDTs的存在，主要监测出来的DDT物质是p，p'-DDE。而且，在虾和鲈鱼体内发现DDTs的富集现象，有个别鲈鱼的DDTs的含量超标。DDT防污漆的生产与使用会影响自然生态系统的正常结构和功能，也对生产和使用过程中的工人与渔民的健康造成影响，同时食用DDTs富集的海洋生物也会对人体的健康造成伤害。
通过DDT防污漆替代项目的执行，可以直接消除DDT防污漆在自然生态系统中的再次累积和添加，减少对人体的危害，因而能够降低受损生态系统的修复费用和受影响人群的治疗费用。而且，学习和借鉴国内外先进的替代技术，可以自主开发研制防污漆新型替代品。新型的、环境友好的、功效显著的防污漆的开发和生产，不仅可以满足我国DDT防污漆的替代要求，通过产品的推广，也可以争取东南亚邻近国家的广大市场，提高我国防污漆产业的经济效益。
三、结论及政策性建议
本文就中国DDT防污漆替代的社会经济影响，采用投入产出法、全部成本法等进行了定量评估。结果表明：首先，DDT防污漆的停产对产业关联度较高的上游五个产业造成的总损失约为3731.4万元；DDT防污漆的停产对产业关联度较高的下游四个产业造成的总损失损失区间为(142531-409836)万元。其次，在三类替代品中，碱式硅酸盐价格与DDT防污漆基本持平，但重现性差、期效短，且在南海适应性差；氧化亚铜与辣椒素价格幅度较大，实际应用中还存在一定的问题。其中，辣椒素是一种新型产品，随着技术发展和市场扩大，其价格会逐渐下降，有一定的市场发展潜力。通过采取适当的措施后，会选出符合环境友好(低毒或无毒)、技术可行、经济上可接受、对社会负面影响小这四方面条件的DDT防污漆替代品。但是，中国政府也应该关注淘汰DDT防污漆后带来的一些经济社会影响，为此给出如下政策性建议：
(一)促进生产替代品企业发展
首先鼓励中小企业联合投标，借此整合中小企业资源和技术优势，在原目标市场总份额不变的情况下，由于产品的替代实际的市场份额可能扩大，因而创造出新的经济效益。另外，通过招标竞争，还可以遴选出具有技术与经济实力、生产经验丰富、品质保证机制完善和商业运作良好的企业进行替代品生产，并占领目标市场、满足用户需求。
(二)对关停并转企业及员工的补偿
对关停并转企业要进行一定的经济补偿，DDT防污漆替代项目可以制定中小企业小额低息或无息贷款条例，支持这些企业转向生产DDT防污漆替代品或其他的油漆产品。而部分被淘汰的中小企业对防污漆涂装和维护具有专业经验而且还保留一定数量的客户群，可以组织动员和培训被淘汰的企业从事替代品的销售和售后服务。
(三)对上下游产业的补贴
淘汰DDT防污漆会对产业关联度较大的上游产业(石油及核燃料加工业、基础化学原料制造业、专用化学产品制造业、电力、热力的生产和供应业、批发和零售贸易业)以及产业关联度较大的下游产业(纺织制成品制造业、陶瓷制品制造业、耐火材料制品制造业、文化、办公用机械制造业)产生一定的影响，所以，中国政府应该酌情对这些产业进行补贴。
(四)对渔民的支持
我国渔民收入普遍偏低，由于DDT防污漆价格低廉、效果明显，所以成为众多渔民使用船舶防污漆的首选。所以，为了推广新型的、环境友好型替代品的使用，价格也应该在船舶用户可以承受的范围之内。对于替代防污漆所带来的价差，政府应该酌情补偿。随着技术进步和DDT防污漆替代品的市场份额不断加大，替代品的价格也会出现下降，对船舶用户的影响会逐渐降低。
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