老干部活动总结篇1
在全县老干部活动中心工作座谈会上，省调研组听取了相关情况汇报。苏x对天峻县老干部和关工委工作取得的成绩给予充分肯定。指出，中国现在进入老龄社会，老干部是老龄社会的一份子，一定要做好老干部服务工作，做好各职能部门之间的沟通、协调，做好组织保障，落实好老干部“两项待遇”，不断提高服务质量和服务水平，让老同志能够时刻感受到党和政府的关心、关爱，切实做到让老干部放心满意。
李xx对xx县老干部和关工委工作提出了进一步要求，
一是继续认真学习全国、全省老干部工作会议精神，要把会议精神领悟好、贯彻好、落实好;
二是继续一如既往的落实好“三项建设”“两个机制”;
三是加强老干部工作队伍自身建设，提高老干部工作队伍的能力和素质;四是围绕离退休老干部的兴趣和能力，继续发挥好五老人员作用，把全县五老工作和关心下一代工作推上新高度。
老干部活动总结报告二
会议总结回顾了20xx年度县老干部活动中心工作情况。20xx年，面新冠疫情影响，县老干部活动中心按照中央、省、市、县相关部署要求，坚持统筹协调，超前谋划，稳妥处理好疫情防控和保障老同志学习生活之间的关系。对中心干部职工、参加活动的老同志外出轨迹和身体状况进行详细摸排;加强中心门卫值守力量，《疫情防控倡议书》，严格落实外来人员准入制度;对活动场地进行常态化清洁消毒，为防控疫情建起安全屏障。
会议强调，2021年是中国共产党成立100周年和 “十四五”规划开局之年，老干部活动中心作为老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的主阵地，要围绕老同志实际需求，创新工作方式及理念，通过“中心+党建”“中心+志愿服务队”“中心+协会”等方式，不断深化新时代老干部活动中心新内涵，促进老干部活动阵地建设从传统封闭向老干部党群服务中心、老干部志愿服务中心、老干部教育培训中心创新转型发展。
老干部活动总结报告三
今年以来，在广大离退休干部的积极配合支持下，市老干部活动中心新冠肺炎疫情防控工作扎实稳妥推进，全年参与活动老干部无一例确诊和疑似病例发生。市老干部活动中心围绕全年重点工作部署，进一步加强老干部学习活动阵地建设，持续推进老干部政治建设和思想建设，举办“银辉闪耀·广元老干部大讲堂”5期、形势报告会2期，开展政治学习及局长接待日活动1次。深入开展“文化双建”活动，积极举办助力疫情防控、脱贫攻坚等主题诗书画作品展，开展“讲好脱贫攻坚广元故事”读书征文活动，日常活动常态化开展，举办门球比赛6次、围绕庆祝重大节日举办离退休干部文体比赛2次，协助市老年书画研究会成功换届，积极开展送文化下乡、参加川东北六市第十二届老年书画联展等活动。
老干部活动总结篇2
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县老干部活动中心工作总结【字体：小大】
县老干部活动中心工作总结
作者：佚名文章来源：不详点击数：2更新时间：2005-12-1
县老干部活动中心工作总结
老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。
老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：
一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破
我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，文秘写作秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。
1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。
2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。
3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。
二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色
组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；
目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。
我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。
在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。
在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。
三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件
老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于1988年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。
今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。
一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。
二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年,我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。
三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景。
老干部活动总结篇3
我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，文秘写作秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。
1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。
2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。
3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。
二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色
组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；
目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。
我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。
在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。
在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。
三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件
老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于1988年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。
今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。
一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。
二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年,我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。
三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景。
四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。
老干部活动总结篇4
履行好老干部工作职责，做好组织各项工作，对我来说是新的课题，新的挑战。因此，为了尽快进入角色，适应工作要求，我坚持把学习放在首位。一是加强政治理论学习。聚焦学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，聚焦学深悟透《论中国共产党历史》等必读书目，坚持在日常学习和党史学习教育中，读原著、学原文、悟原理，努力做到及时学、跟进学、系统学，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制和纠正损害党和国家形象、威信的不当言论。二是认真学习各项涉老政策。将老干部政策作为老干部工作的生命线，充分运用网络媒体，积极学习关于老干部工作的重要指示精神和中央及省州县重要会议和文件精神，准确把握老干部工作的理念、要求和特点；仔细研读《xx老干部工作文件选编》《xx老干部工作文件汇编》等政策文件，熟悉掌握相关的法律法规，努力打牢为老干部服务的工作基础。三是努力提升组工本领。珍惜每一次参与中心工作的机会，坚持在干中学、学中干，及时总结工作中的经验和教训，熟悉掌握干部考察程序、党委换届政策等知识，努力提升保密意识、识人画像等方面的能力；积极参加支部学习和“周一例会”学习活动，关注德宏组工、云岭先锋、组工干部等微信公众号，充分运用学习强国、干部在线等平台，努力汲取党务、干部档案、人才等方面的知识。
二、认真履职尽责，全力做好老干部各项工作
老干部工作责任重大，需要协调和处理的事情较多，在具体工作中我做到恪尽职守，注重统筹协调。一是积极保障老干部活动需求。用好文化广场、室外活动室等场所，有序向各老干社团开放老干部活动中心，配备人脸识别系统，严格督促落实扫码、测温、消毒等措施，确保了老干部多数时间能在活动中心活动。加强阵地建设，支持遮岛镇在团结社区建立老干部活动中心；努力推动梁河综合文化服务活动项目落地，最大限度的争取老干活动中心、老年大学入驻面积；支持太极拳教学班户外教学活动，积极为乒乓球社协调锻炼场地。二是组织开展好庆祝建党百年系列活动。深入开展“我看建党百年新成就”调研活动，举办“建党百年辉煌成就”诗书画展和“百年奋斗路 银发心向党”主题诗会，牵头拍摄的离休干部专题片在德宏老干部工作网、葫芦丝之乡梁河等微信公众号上映，组织广大老干部文艺爱好者积极参与“七一”文艺汇演。三是努力汇聚银发力量。围绕统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展谋划工作，组织老干部走上街头开展疫情防控宣传，向疫情防控一线人员献爱心送宵夜，投身村社卡点、公共区域消毒等岗位；充分发挥老干部优势，参与成立老干部监督员队伍，积极助推“三城同创”。同时，注重示范引领，xxx、xxx等5名同志和老科协志愿服务队被评选为德宏离退休干部志愿服务先进典型。四是用心用情为老干部服务。结合统计和日常走访情况，及时更新完善离退休干部信息库，维护好离退休干部工作管理平台；用好“xxx”微信公众号、老干部工作群等平台，积极离退休干部工作动态、涉老政策等内容。参与春节慰问、第一轮家访活动、“七一”慰问等活动，实地走访老干部100余人次，梳理征求意见建议30余条。
三、胸怀国之大着，在疫情防控和中心工作中担当作为
把围绕中心、服务大局、敢于担当作为工作的价值追求，积极参与疫情防控、干部考察、党委换届等工作。一是严格做好疫情防控工作。两次到隔离酒店任点长，集中隔离64人，严格落实“三区两通道”“单人单间”要求，统筹做好人员管理、物资保障、场所消杀、健康检测等各项工作；积极参与卡点值班工作，严格落实扫码、登记、体温等各项措施，累计查验车辆600余辆。二是认真做好州县乡村换届工作。乡党委和村“两委”期间，切实加强对接联系，组织组员到村开展巡回指导工作，带队对xxx村党组织书记人选进行深入考察，全程参与党组织换届选举各环节。到xx和xx参加届末考察期间，积极做好考察谈话、数据汇总、材料撰写等工作；到xxx参与州委换届考察期间，认真做好谈话记录、数据汇总、分组考察、材料撰写等工作。三是积极参与部内其他工作。严格按照干部考核、考察程序，积极做好xx、县纪委监委等部门的县管领导班子年度考核工作，认真做好“五类人员”考察、干部提拔晋升、党代表考察等工作，累计撰写考察报告20余份。同时，积极参与爱国卫生、干部调研、党代会服务等工作。
老干部活动总结篇5
2月20日，四川省委老干部局组织召开党的群众路线教育实践活动总结大会。省委组织部副部长、老干部局局长、局教育实践活动领导小组组长彭德秋作总结讲话，省委第九督导组组长敬全林出席会议并讲话，大会对活动开展情况进行了民主评议。大会由局机关党委书记、局教育实践活动领导小组副组长、活动办主任魏华主持。局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及离退休老同志代表参加会议。
彭德秋代表局班子对全局教育实践活动开展情况进行了全面总结，并就巩固和深化活动成果提出要求。彭德秋指出，局机关教育实践活动坚持一切为了群众、一切依靠群众，做到了理论学习全面，查找问题深刻，边学边改落实，方法措施扎实，达到了预期目的和效果。党员干部思想受到深刻教育，践行党的群众路线的自觉性进一步提高。存在的突出问题得到有效解决，机关和党员干部的作风明显转变。制度机制建设取得重要成果，老干部和基层群众得到更多实惠。贯彻执行省委重大决策部署更加有力，推动老干部工作取得明显成效。同时，我们体会到开展好教育实践活动，领导示范带头是关键，找准抓住并切实解决突出问题是核心，实现群众满意是根本要求，加强检查督促是重要手段，转变作风推动工作是最终目的。彭德秋要求，全局要认真贯彻中央、省委第一批教育实践活动总结暨第二批活动动员大会精神，充分运用教育实践活动成果，深化机关、党员干部队伍，特别是领导干部作风建设，不断提升老干部工作部门形象。
敬全林在讲话中指出，省委老干部局紧紧围绕中央和省委的部署要求，通过扎实开展教育实践活动，促进了党员干部思想的进一步提高，作风的进一步转变，党群干群关系的进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立，促进了老干部系统各项工作的健康发展，活动取得了明显成效。今后工作中，省委老干部局要在省委的领导下，再接再厉、扎实工作，不断推动整个教育实践活动的深入开展，让群众路线教育实践活动激发出的工作热情转化为全面深化改革、促进四川经济社会持续健康发展的强大动力。 （四川省委老干部局）
老干部活动总结篇6
一是建立完善了老干部花名册、老干部活动管理制度，及时制定各类活动场所活动制度和管理人员工作职责，结合工作实际，落实保障措施，确保老干部的正常活动和健身娱乐；
二是局班子成员认真落实走访看望制度，每个班子成员看望不少于2次，并应为他们解决一些实际困难。
三、广泛宣传，努力营造和谐氛围
结合审计工作实际，把"真情服务"活动融入我局老干部工作大局，召集全体机关大会进行了传达动员，使全体机关干部明确了"真情服务"活动的指导思想，主要内容，活动安排及要求。同时充分利用审计局网站、宣传栏等形式，进一步在全局形成"尊老敬老"的良好氛围。
四、创新载体，全面开展活动
根据老干部年事已高，体弱多病，行动不便的情况，我局创新活动内容，改进工作方式，让他们及时掌握政策，了解新形势，开阔视野，使"真情服务"活动充满生机与活力。
（一）注重学习，坚持思想引导
1。开展先进性教育活动。一是组织老干部学习贯彻省第十次党代会、湖北天门三级干部会议精神，统一思想，坚定信念，鼓舞信心，理解改革，支持发展；二是组织老干部参加市委召开的全市老干部形势报告会，向老干部通报全市经济和社会发展形势，了解经济社会情况，认清发展形势，通过学习使老干部更新思想观念，跟上时展步伐，掌握科学保健知识，促进身心健康。
2。开展参观考察活动。结合审计工作实际，组织老干部参观市内新农村建设、城市建设等，围绕天门社会经济"真开放、大发展"的需要，努力"争先行"，共创天门发展新局面。
3。开展离退休干部座谈会。我局采取座谈会、联欢会等形势，通过召开座谈会，向老干部征求意见，请他们就行业作风建设、职业道德建设、审计事业发展提出意见和建议，确保老干部队伍的稳定，为审计工作献计献策。
（二）积极主动，关心、照顾老干部
1。开展走访慰问活动。中秋国庆前夕，由局长同志带队，对20名退休老干部采取上门看望的形式开展慰问活动，每人送去200元食用油和500元的体检卡，使全局老干部切实体会到局领导始终在关心他们，使他们及家属时刻感受到局里的温暖。
老干部活动总结篇7
一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展
老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利.
1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作, 进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.
2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《XX年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》内容之一,从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方面对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇 (街道)做好老干部工作的自觉性和责任感.
3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策, 党风廉政建设报告会,民主推荐处级领导干部会,保持共产党员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员,全力以赴做好服务工作,确保各次会议的圆满召开.
二,认真践行"三个代表",落实老干部政治待遇
认真巩固保持共产党员先进性教育活动成果,从践行"三个代表"重思想和加强党的执政能力建设的高度,充分认识老干部工作的重要性,全面落实老干部政治待遇.
1,认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针,时事要闻,今年我们在市老年大学,老干部活动中心(新兴路老干部活动中心,幸福路老干部活动中心,新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干部每人征订一份《浙江老年报》和《老同志之友》,切实为老干部集中学习和自我学习,提供充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解.
2,组织开展好老干部政治理论学习.每月20日,我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理论学习,今年共举办专题报告会5 期.每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委,市政府主要领导为老干部进行一次我市社会发展和经济情况通报会;今年 5月为进一步增强我市老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势,根据市委开展的《关于认真学习贯彻同志重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知》和《关于开展"学,保先进,促发展"教育活动的通知》精神,我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动, 进一步确保老干部"政治坚定,思想常新,理想永存".
三,以实际行动,落实老干部生活待遇
一直以来,市委,市政府领导都十分重视老干部工作,把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务,按照"从优从宽,就高不就低"的原则落实老干部生活待遇.
2,在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实《离退休干部动态管理机制》,按照动态机制,我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想,身体,去向以及家庭情况及时进行了解掌握,并有针对性地做好工作,努力解决老干部的实际困难,每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情况.同时市老年大学通过开设保健课,老干部活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案,根据老干部病情的需要为其送医,送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月,我们组织全市 1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查,对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及时组织复检,确保老干部在最短时间内得到有效医治.
3,在注重提高服务上下功夫.我们坚持"以人为本,服务为先"原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到"一杯茶,一张橙子,一张笑脸",让老干部们有家的感觉.另外我们还积极做好老干部的丧葬事宜,上半年我市5位离休干部去世后,我们及时与老干部所在单位联系,为去世老干部送花圈,组织做好去世老干部的告别仪式,并向其家属进行慰问.
四,充分发挥老干部余热,为我市"三个文明建设"作贡献
五,加强老年大学和老干部活动中心建设,广泛开展健康娱乐活动
为把市老年大学和老干部活动中心建设成我市精神文明重要场所,老干部健康娱乐,老有所为的重要阵地,我们不断加强老干部活动中心和老年大学的管理服务工作.
六,加强部门自身建设,重视工作
老干部工作者肩负着贯彻宣传党的老干部工作的方针,政策重任,老干部工作者政治业务素质的好坏直接影响着老干部工作的好坏.
1,巩固保持共产党员先进性教育活动成果,继续开展"情系老干部"活动.以巩固保持共产党员先进性教育活动为契机,结合全年走访慰问老干部工作,我们继续在全市老干部工作者中开展"了解老干部,尊重老干部,服务老干部"为主要内容的"情系老干部"活动.牢固树立全心全意为老干部服务意识,通过坚持不懈地抓自身建设,全体工作人员团结向上,工作作风不断改进,服务质量得到较大提高,做到班子团结,勤政高效,真抓实干.
2,各科(室),直属单位做到年初有工作计划,年中有督促检查,半年,年终有总结,机关各项内部制度健全,同时按时完成上级交办的各项工作任务.初步形成"重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓"的工作格局.
3,积极响应市委"春风行动"精神,自觉扶贫帮困献爱心,全局共捐款2700元,力所能及为贫困户解决一些实际困难.
4,加强对我市老干部工作宣传力度.3月,我们下发《**市委老干部局调研宣传工作奖励办法(试行)》,积极鼓励和调动全市各部门参与,加强对我市老干部工作信息调研和宣传,并对老干部信息调研工作要求和奖励作了具体规定.半年来,我们共编印老干部工作简报5期;上报老干部工作信息90余篇,被省,杭州市各级录用信息30余篇.
5,重视老干部来信来访工作.热情接待,认真做好老干部来信来访的处理工作.上半年共件25件,处理答复25件.对来人来信都作好登记,对属于政策范围内问题接待人员都予以及时解答和解决,超越政策范围的问题,耐心做好解释说服工作.满意回复市人大递交的十三届四次会议人大代表议案建议一件.做到来信来访件件有着落,事事有回音,受到了老干部的好评.
下半年工作计划
在下半年的工作中,我们将在市委,政府的领导下,以求真务实的工作态度,努力做好以下几项工作:
1,组织全市老干部开展纪念中国共产党诞生八十五周年暨长征胜利七十周年系列活动.暑假期间市老年大学组织文艺宣传队参加社区举办的盛夏纳凉晚会.
2,完成红军时期入伍离休干部,享受地专级待遇以上离休干部;曾担任过市四副班子领导的离退休干部;解放战争时期入伍80岁以上和抗日战争时期入伍离休干部夏季避暑疗养.完成一般离休干部健康休养工作.
3,做好盛夏季节全市性老干部的慰问工作.
4,组织全市老干部庆祝建国57周年纪念活动;组织老干部各协会开展庆祝国庆文体活动.
5,举办全市离退休干部游园活动和组织千名老干部喜看**新变化活动.
6,召开老年大学校务委员会会议,进行老年大学工作总结,提出下一步工作计划,解决教育教学中的实际困难.举办一期老干部党支部书记政治理论培训班和老干部工作者业务培训.
7,完成对全市离退休干部特困调查,完善特困档案;筹备好元旦,春节期间慰问老干部工作和全市老干部工作会议工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年报》的征订工作.
老干部活动总结篇8
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以单位的领导班子和处级以上党员领导干部为重点，以贯彻中央八项规定精神为切入点，以作风建设为聚焦点，加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，扎实推进离退办作风建设，全心全意服务老干部，为构建和谐社会、推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、基本原则
在开展教育实践活动的过程中，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终。
1.坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育、党性党风党纪教育、工商行政管理职业道德教育，引导单位全体党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。通过深入的学习教育活动，在全体党员中进一步树立为老、敬老、爱老、助老意识，真心实意为老同志排扰解难，把让老同志高兴、让老同志满意作为这次教育活动的落脚点。
2.坚持批评和自我批评。以整风精神开展积极健康的思想斗争，敢于批评和自我批评，改正缺点、修正错误，真正让单位全体党员干部思想受到教育、作风得到改进。
3.坚持群众参与，务求实效。坚持开门搞活动，每个环节都组织群众有序参与，边学边查边改，在确保实效、取信于民上下功夫，用群众满意度检验活动成效。
4.坚持分类指导。紧密结合单位实际，找准需要解决的突出问题，提出目标要求，研究制定方案、措施。
5.坚持领导带头。充分发挥领导表率作用，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。
三、目标要求
教育实践活动在全体党员中开展，重点是领导班子和处级以上党员领导干部。主要任务是落实为民务实清廉要求，教育引导广大党员、干部树立群众观点，保持优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，切实继承和发扬党的优良传统和作风。
1.党员干部思想进一步提高。通过教育实践活动，进一步树立宗旨意识、增强群众观点;准确把握离退办工作职责，进一步转变思想观念，增强贯彻宗旨意识和群众观念的自觉性和坚定性。
2.突出问题得到切实解决。采取请进来、走出去等多种形式真心实意听取机关广大离退休老同志的意见和建议，结合调研和征求意见情况，结合检查落实中央八项规定和加强本单位作风建设情况，认真梳理存在的问题，着重解决在履职尽责方面和维护群众利益方面存在的突出问题。
3.工作作风进一步转变。关键是把中央八项规定和单位有关规定真正落到实处，持之以恒、锲而不舍、常抓不懈。在反对形式主义方面，进一步改进学风文风会风，取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。在反对官僚主义方面，进一步深入实际、深入总局老干部群体，针对服务管理老干部方面的热点、难点问题，及时研究，力求解决;认真治理消极应付、不作为、乱作为，以及侵害群众利益的问题。在反对享乐主义方面，进一步规范和落实公务接待有关规定。在反对奢靡之风方面，严格执行“三公”经费预算，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。
4.为民务实清廉形象进一步树立。离退休干部办公室大量工作与总局老干部直接打交道，涉及广大老干部的切身利益。要通过教育实践活动，教育引导党员干部坚持深入老干部群体、倾听民意、解决问题、化解矛盾，在职责范围内切实做好为老干部服务和管理工作，树立为民务实清廉的良好形象。
四、方法步骤
离退休干部办公室的教育实践活动，从7月初开始，集中教育时间不少于3个月。在前期认真学习，征求、梳理意见、建议的基础上，着力抓好以下三个环节的工作。
(一)学习教育、听取意见(7月10日-8月20日)
1.7月10日，组织全体党员参加总局召开的党的群众路线教育实践活动动员大会。会后，按要求对总局领导班子及成员进行民主评议，将民主评议表汇总后交机关党委。
2.领导班子带头学习，重点学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》和中央有关文件。
3.组织全体党员干部通过自学、集中学习、集中讨论等方式，学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等书籍，学习党章，学习中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和领导讲话，组织观看总局放映的全国党员教育专题片(工商系统篇)，引导党员干部进一步坚定理想信念，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
4.开展“中国梦·红盾情”大讨论，积极参加总局在《中国工商报》开展的征文活动，引导党员干部将“中国梦、工商梦、我的梦”紧密结合起来，立足岗位，开拓创新，扎实工作。
5.组织召开老干部参加的党的群众路线教育活动会议，听取对单位领导班子、机关作风的意见建议。
6.下基层、接地气，单位确定三个老干部活动站作为联系点，通过深入联系点调查研究、听取意见。
7.单位领导班子广泛听取班子成员、干部职工、老干部以及其他有关部门的意见建议。其他党员干部听取所在处室干部群众、本单位相关处室干部群众、老干部的意见建议。
8.把总局离退休干部办公室子网站作为与广大老干部沟通的重要窗口之一。
(二)查摆问题、开展批评(8月21日-9月22日)
1.认真查摆问题。重点围绕为民务实清廉要求，联系工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。单位主要负责同志查摆问题情况经总局分管领导审阅后报总局党组书记审阅，其他司局级干部查摆问题情况报总局分管领导审阅。其他党员干部查摆问题情况报单位主要负责同志审阅。
2.认真对照检查。对照《党章》要求和中央有关规定“照镜子”，正视自身缺点和不足，敢于触及矛盾和问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，形成对照检查材料。各级领导干部自己动手撰写个人对照检查材料，包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，讲真话、讲实话、讲心里话，正面回应干部群众所提意见。单位领导班子成员对照检查材料经总局分管领导审阅后报总局督导组。其他党员干部对照检查材料报本单位主要负责同志审阅。
3.认真开展谈心活动。单位班子成员之间要互相谈心。领导干部还要与分管单位或群众谈心。谈心要敢于正视个人存在的问题，坦诚交流思想，诚恳对待群众意见。
4.组织召开高质量的专题民主生活会。单位领导班子专题民主生活会邀请总局督导组派员参加，查摆问题，既深刻剖析和检查自己，又诚恳地开展相互批评，明确整改方向。
5.通报专题民主生活会情况。单位领导班子专题民主生活会情况通报材料，重点是听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况，报总局督导组审阅。
6.开好专题组织生活会。每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施。单位班子成员以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。
(三)整改落实、建章立制(9月23日-10月25日)
1.制定整改落实方案。针对查摆出的作风方面存在的问题，制定整改落实方案。整改落实方案要明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管处室的责任。单位领导班子的整改落实方案经总局分管领导审阅后报总局督导组，在本单位全体党员、群众范围内公布。
2.强化正风肃纪。要加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿;对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整;在活动中发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。
3.加强制度建设。体现边学边改、边查边改的要求，对单位贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，坚持行之有效、群众认可的制度，抓紧制定符合新形势新任务新要求的制度，推动改进工作作风常态化长效化。
4.召开总结会。对单位教育实践活动的情况、经验、成效进行总结。
五、组织领导
教育实践活动时间紧、任务重、要求高，领导班子通过加强组织领导，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。
1.成立领导小组和工作机构。
离退休干部办公室成立深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组负责本单位教育实践活动的组织领导工作。
组成人员：
组 长：李文章 离退休干部办公室主任
副组长：王志芳 离退休干部办公室副主任
成 员：张兰兰 综合处处长
赵雪英 综合处副处长
董 伟 组织宣传处处长
崔玉军 生活保健处处长
2.发挥党员领导干部表率作用。领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，要力争认识更高一层、学习更深一步、实践更先一着、剖析解决突出问题更好一筹。单位主要负责同志认真履行第一责任人的职责，切实负起责任。班子成员充分发挥表率示范作用，认真参加学习，主动查找和剖析问题，深入调查研究，围绕突出问题，积极研究提出解决办法，以自己的示范作用推动本单位教育实践活动的深入开展。
3.加强宣传引导工作。离退休干部办公室教育实践活动领导小组办公室要加强协调指导，及时了解情况，总结推广经验，研究解决问题，加大对总局离退休干部办公室教育实践活动的宣传力度。离退休干部办公室子网站以及老干部活动站都要开设专栏、专刊等，以丰富多彩的形式，宣传中央教育实践活动的重要精神和决策部署，宣传离退休干部办公室教育实践活动的工作部署和进展动态，宣传解决突出问题、改进工作作风的举措成效，报道教育实践活动的典型经验和典型人物，为教育实践活动营造良好氛围。
老干部活动总结篇9
10月9日，四川省“老干部工作为党的事业增添正能量”理论研讨会在四川省老干部活动中心召开。省委老干部局领导班子成员和各处室负责人，全省21个市（州）、部分县（区）和省级部门老干部工作部门的负责同志参加了理论研讨会。省委组织部副部长、老干部局局长彭德秋作总结讲话。会议由省委老干部局副局长罗卡主持。
此次理论研讨会是为了深入贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会、全省离退休干部工作暨“四先”表彰大会和中央、省委关于老干部工作的新理念新精神新要求，交流研究成果、总结经验做法、提升理论水平、推进工作开展，同时为年底将召开的全国正能量理论研讨会做好准备。通过研讨交流，与会人员进一步提高了对老干部工作重大理论研究重要性的认识，增强了紧迫感和责任感。结合自身实际，对正能量活动研究的领域方向、实现路径、机制以及主题、载体、措施等基础性问题进行了探讨，对前期开展活动好的经验做法进行了交流，并客观分析了存在的主要问题。
彭德秋在总结讲话中指出，从中组部提出老干部工作为党的事业增添正能量的明确要求以来，各地各部门积极探索、勇于实践，取得了初步成果。针对如何进一步开展好正能量活动，彭德秋进行了再强调再部署再动员。他说，一要深刻认识为党的事业增添正能量是当前和今后一段时期老干部工作的重中之重。从现实意义来看，为党的事业增添正能量彰显了老干部工作内生价值，使老干部工作的政治引领功能和组织优势得到了进一步强化，使广大离退休干部的独特优势得到了实实在在的体现，无论是从价值理念还是活动方式都找到了老干部工作服务中心大局的最佳链接点；从职能定位来看，为党的事业增添正能量已成为贯穿老干部工作的主要红线，扎实开展好正能量活动在老干部工作谋篇布局中占了很重的分量，必须自觉找准定位，履行好这项重要职能；从实践情况来看，为党的事业增添正能量有力提升了老干部工作的地位作用，无论从中组部老干部局还是我省结合实际策划开展的主题活动，都从实践中进一步深化总结了老干部工作为党的事业增添正能量这一工作理念，对老干部工作发展起到了很好的助推作用。二要准确把握为党的事业增添正能量活动的特点和基本要求。要坚持围绕“认识要到位、个人要自愿、主题要明确、载体要简明、典型要突出、关键要引导”六句话，科学布局，把握宏观指导和微观服务的关系；聚焦主题，把握长远规划与持续推进的关系；综合施策，把握活动策划与制度建设的关系。三要着力解决好开展正能量活动中存在的突出问题。要转变工作观念，解决“抓不到位”的问题；要找准结合点设计载体，解决“抓不准”的问题；要广泛拓展参与平台，解决“没抓实”的问题；要坚持树立大宣传理念，解决影响力、关注度的问题。四要把为党的事业增添正能量理论研讨和实践探索作为长期课题。要通过开展理论研讨活动实现老干部工作理论自信；要通过开展理论研讨活动推进老干部工作转型发展、科学发展；要通过开展理论研讨和组织开展正能量活动加强工作队伍自身建设。
会上，全省21个市（州）、省国资委、省机关事务管理局和宜宾市翠屏区、乐山市犍为县围绕老干部工作为党的事业增添正能量的重要意义、经验做法以及如何进一步开展好这项活动分别进行了交流发言。
老干部活动总结篇10
刚才大家对离退休干部局领导班子的评价是客观的、实事求是的。这个班子是个团结、和谐、干事的领导班子，这支队伍也是充满正气、一心一意为老干部服务的好队伍。对离退休干部局的班子、队伍和工作要给予充分肯定。你们的工作让委党组放心，让老同志满意，做到这一点很不容易。
离退休干部局的工作很有特点，2位老同志给予很高评价，其他同志也很认可。离退休干部局工作很主动，为领导分忧，为党组分忧。结合离退休干部局的实际情况，认真落实党中央、国务院对老干部工作的各项要求，实实在在抓落实。听了几位副局长的述职，大家确实做了大量工作，工作很细，很辛苦，付出很大努力，很不容易。大家把老干部工作当成事业而不是职业来做，这种境界很高。我委老同志既有打江山的，有新中国的经济建设开拓者，还有为改革开放做出贡献的。他们到了晚年我们应该照顾好服务好，发挥他们的余热，继续为发展改革事业做出贡献。你们为他们服务好，也就是为发展改革事业作出贡献。
对老同志要做到政治上关心，生活上照顾。不少老同志没有太多要求，主要是政治上的需求，老同志要求知道国家的重大决策，了解国家的、委里的大事，这个要求要尽量满足。张平同志、之鑫同志脑子里有一根弦，要求我们只要传达党中央、国务院重大决策和委里的大事，都记着老同志，要向老同志通报。你们也记着，凡有国家大事、委里大事，你们提出来，咱们安排时间，请领导或者请秘书长、综合部门的同志来讲一讲，多向老同志汇报情况，要体现对老同志政治上的关心，这是精神生活上做好服务的重要方面。生活上的服务，你们想的很周到，既有普遍性的工作，也突出了特色服务，对有特殊需求的同志也考虑到了。对特殊需求的同志，要有耐心，能解决的就解决，不能解决的把事情说清楚。局里的主要领导在这方面费了很多心，耐心做工作，很好。总之，我对你们班子、队伍、工作是充分肯定的。
老干部活动总结篇11
离退休干部局的工作很有特点，2位老同志给予很高评价，其他同志也很认可。离退休干部局工作很主动，为领导分忧，为党组分忧。结合离退休干部局的实际情况，认真落实党中央、国务院对老干部工作的各项要求，实实在在抓落实。听了几位副局长的述职，大家确实做了大量工作，工作很细，很辛苦，付出很大努力，很不容易。大家把老干部工作当成事业而不是职业来做，这种境界很高。我委老同志既有打江山的，有新中国的经济建设开拓者，还有为改革开放做出贡献的。他们到了晚年我们应该照顾好服务好，发挥他们的余热，继续为发展改革事业做出贡献。你们为他们服务好，也就是为发展改革事业作出贡献。
对老同志要做到政治上关心，生活上照顾。不少老同志没有太多要求，主要是政治上的需求，老同志要求知道国家的重大决策，了解国家的、委里的大事，这个要求要尽量满足。张平同志、之鑫同志脑子里有一根弦，要求我们只要传达党中央、国务院重大决策和委里的大事，都记着老同志，要向老同志通报。你们也记着，凡有国家大事、委里大事，你们提出来，咱们安排时间，请领导或者请秘书长、综合部门的同志来讲一讲，多向老同志汇报情况，要体现对老同志政治上的关心，这是精神生活上做好服务的重要方面。生活上的服务，你们想的很周到，既有普遍性的工作，也突出了特色服务，对有特殊需求的同志也考虑到了。对特殊需求的同志，要有耐心，能解决的就解决，不能解决的把事情说清楚。局里的主要领导在这方面费了很多心，耐心做工作，很好。总之，我对你们班子、队伍、工作是充分肯定的。
老干部活动总结篇12
2、强化教育管理、创新活动形式，进一步提升离退休干部党支部建设水平。要进一步巩固“五好”支部创建成果，及时发掘并宣传离退休干部党员和离退休干部党支部的先进事迹。要探索创新离退休干部党组织设置方式，离退休干部达到5人以上，但不符合建立离退休干部党支部的单位，要建立离退休干部党小组。要采取措施，确保离退休干部党组织班子健全、制度完善、活动经常。要充分发挥离退休干部党组织在老干部思想政治建设中的作用，定期组织学习，开展活动，进一步加强离退休干部党员队伍的教育管理。坚持全县离退休干部党支部书记“季度联系例会”制度；利用县委组织部对基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训的时机，把全县52个离退休干部党支部书记普遍轮训一次。要积极探索“双高期”离退休干部党员参加组织活动的方式和途径，认真开展好“送学上门”活动，并为他们“就近参加学习”提供便利条件。
3、把握重点、丰富载体，继续深入开展创先争优活动。要进一步把握创先争优的重点，丰富创先争优的形式，组织离退休干部党组织和党员开展“建言献策促发展，创先争优我先行”活动，激励他们利用自身知识、经验和特长，广泛开展专业指导、政策咨询、科学研究、技术服务等活动，引导广大离退休干部在“做大实力板块，打造全省一流强县”中创先争优；积极配合组织部门，认真选派党性强、身体好、热情高的离退休干部党员到非公企业担任党建工作指导员或担任党组织负责人，充分发挥对党员队伍和干部队伍的传帮带作用，引导离退休干部党员在基层党组织建设中创先争优；发挥离退休干部威望优势，积极宣传党和国家的方针政策，开展群众思想工作，继续壮大充实以“五老”为主体的志愿者队伍，引导他们在创新社会管理，促进社会和谐中创先争优；加强各级老干部关爱报告团建设，深入开展青少年爱国主义教育活动，进一步扩大“‘大手牵小手、百老帮百童’百千万关爱工程”，引导离退休干部在关心教育后代上创先争优。各单位要及时总结、宣传离退休干部党支部在创先争优活动中涌现出来的典型经验和先进事迹，今年将在全县选树一批离退休干部创先争优活动先进典型。
二、以人为本，优化服务，着力改进离退休干部服务管理
1、进一步推动离休干部“三个机制”的有效运转。继续抓好“三个机制”的健全完善工作，确保老有所养、病有所医。针对离休干部整体进入“双高期”实际，重点抓好医药费保障机制的落实。针对离休干部医药费保障机制运行中出现的新情况、新问题，协调有关部门，适时召开离休干部医药费单独统筹管理工作协调会。协助县人保局加大对定点医院的监督，强化对离休干部医药费单独统筹日常管理工作的督促检查，确保离休干部医疗待遇得到落实。
2、进一步加强对近年来出台的离休干部生活待遇政策执行情况的督查。通过各单位自查、集中督查等方式，认真抓好规范离休干部津贴补贴、提高离休干部生活补贴和扩大发放范围、提高部分离休干部医疗待遇和医疗费报销标准等近年来新出台政策执行情况的检查，确保各项政策执行到位。
3、进一步加大为老干部办实事的工作力度。结合省、市要求，随着经济社会发展适当增加离休干部解困金，进一步完善离休干部困难帮扶制度和办法，建立特困离休干部（含遗偶）信息库，按照“解困救急、实事求是、公平合理”的原则，对生活困难、身患重病的离休干部（含遗偶）给予特殊关心和帮助。全县各乡镇、县直各单位也要根据实际情况，对有特殊困难的离退休干部给予适时的帮扶。各单位要继续推行与离休干部的“结对联系”服务制度，深入开展为老干部“办实事、解难题、送温暖”主题活动，要从解决离退休干部的特殊困难和突出问题出发，为老干部办实事、办好事。
4、进一步推进利用社区资源为老干部服务工作。认真总结2011年利用社区资源为离退休干部开展“四就近”服务管理试点工作经验，加大对试点社区的支持力度，进一步扩大全县“四就近”服务管理试点社区范围。积极争取组织、财政、卫生、民政等部门的支持，为社区开展“四就近”服务管理创造条件，努力构建家庭、单位、社区、老干部工作部门“四位一体”的多元化服务网络。
5、进一步重视老干部工作。认真落实老干部接待制度。定期做好老干部问题的收集、整理工作，认真分析原因，研究解决办法。加大对老干部工作领导力度，做到事事有结果，件件有着落；建立工作下移制度，把问题解决在基层和萌芽状态；总结经验，不断创新，探索建立健全老干部工作长效机制，促使老干部中反映的重点、难点问题得到及时处理和解决。
6、进一步推进退休干部信息库建设。为准确掌握全县退休干部的基本情况和有关数据，今年下半年将对全县各单位退休干部的基本信息进行一次全面详细的统计，为保证统计数据的及时、准确，把此次信息统计工作纳入2012年度全县老干部工作目标考评。建立退休干部信息统计工作制度，每年年底，各单位要向县委老干部局报送当年退休干部的增减变动情况表。
三、回顾过去，展望未来，积极开展干部离退休制度建立30周年纪念活动
1、进一步加强对老干部工作实践的总结调研力度。立足于总结干部离退休制度建立30年来的经验，探索和掌握老干部工作规律。认真分析新时期老干部工作的重点难点，明确调研课题，组织力量深入开展调研工作。今年要重点围绕深化离退休干部党组织和党员的创先争优活动、优化“两项建设”、进一步加强退休干部的服务管理、加强离退休干部活动学习阵地建设、新时期发挥离退休干部积极作用的途径和方式等五个方面进行调研。县委老干部局将积极向中组部和省、市委老干部局推荐优秀调研文章和理论成果。各单位要积极撰写调研文章，认真抓好信息宣传工作，要及时向县委老干部局报送老干部工作动态。调研、信息宣传工作将作为年度老干部工作综合目标考评的重要依据。
2、进一步加强新形势下老干部工作制度建设。要认真学习领会中央及省、市对老干部工作的新要求，加强理论研究，不断深化规律性认识。要按照中组发[2008]10号文件《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》和新办字[2010]46号文件《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》的要求，将老干部工作实践中的有效做法以制度的形式固定下来，建立和完善落实老干部政治生活待遇的工作制度。
3、认真开展干部离退休制度建立30周年纪念活动。充分利用老干部工作简报、新闻媒体、报刊等多种渠道，积极宣传老干部工作政策、老干部精神风貌、老干部工作人员先进典型，特别是要积极宣传中央建立干部离退休制度的重大意义，积极营造全社会尊老、敬老、助老的良好氛围。按照市委老干部局统一部署，今年将以“我心向党”为主线，以“夕阳生辉，共促发展、喜迎党的十”为主题，开展老干部“建言献策促发展、创先争优我先行”和“我的退休生活”征文活动，举办“诗书画影抒情怀、喜迎党的十”老干部书画展、“健康快乐老干部”评选活动。县老干部活动中心将组织一次“送戏下乡”展演活动。
四、完善硬件，充实软件，大力加强老干部“两个阵地”建设
1、进一步丰富老干部学习活动的内容。老干部活动中心要根据形势任务和发展变化，认真策划具有时代特点、深受老干部欢迎的各种活动。要满足老干部政治理论学习的需求，办好老干部阅文室；要满足老干部的兴趣爱好需求，积极打造老干部活动项目；要围绕喜迎十，精心组织老干部开展各类文体比赛和演出活动。老年大学要进一步加大宣传和调研，开办好我县老同志普遍热爱的专业课程，要根据老同志的特点和需求，坚持把思想性与科学性、知识性与趣味性结合起来，创新教学手段，改进教学方法，提高教学质量，增强学习效果，力争招生人数突破400人。
2、进一步完善老干部“两个阵地”的设施建设。2012年，要按照“班子能力强，工作人员素质好；人员配备合理，活动经费落实；建设规模合理，设施功能齐全；活动开展丰富，社会效益较好；管理规范，服务优质；环境优美、舒适、安全”的基本要求，着力开展省级优秀老干部活动中心的创建活动，努力实现创建省级优秀老干部活动中心的目标任务。各乡镇、单位也要结合实际情况，建立老干部活动中心，让老干部能够就近学习、就近活动。
五、学习模范、争当先进，树立老干部工作部门良好形象
1、进一步充实老干部工作队伍。去年是换届之年，各单位要根据人事变动情况，及时调整老干部工作分管领导和老干部工作人员，还没有配齐老干部工作人员的单位要抓紧配齐到位。离退休干部较多的单位要创造条件，设立老干部工作科室。4-5月，县委老干部局将对各单位老干部工作人员的配备情况进行摸底统计。
老干部活动总结篇13
截止目前，全市共有离退休干部党支部501个，离退休干部党员18115人。具体情况是：
（一）离退休干部党支部501个。其中：市直单位76个，县区185个，乡镇105个，企业单位135个。
离休干部单建党支部69个，离退休干部联建党支部357个，与在职人员联建党支部75个。
（二）离退休干部党员18115人。其中：
1、离休干部党员1958人（市直单位768人，县区230人，乡镇244人，企业单位716人）。
2、退休干部党员16157人（市直单位6957人，县区4976人，乡镇2238人，企业单位1986人）。
二、主要做法
**市是老工业城市。近年来，由于经济欠发达，加上历史遗留问题多、包袱重、底子薄，对全市老干部工作的开展产生了一定的影响。面对新形势新问题，我们在认真落实老干部生活待遇的同时，狠抓 “两项建设”，促进了老干部工作健康发展，确保了老干部队伍思想稳定。
（一）加强“两项建设”与做好思想工作相结合。
实践证明，物质上的富有不等于精神上的富有，只有物质和精神的完美结合，才能拥有健康幸福的生活。因此，在“两项建设”中，我们非常重视老干部的思想工作，努力做到让老干部精神生活充实、富有。
一是加强学习，坚定信心。各级党支部认真坚持“三会一课”制度，采取集中与分散、座谈与交流、专题辅导与自学相结合等学习方式，及时组织党员干部学习中国特色社会主义理论和党的路线方针政策，从而坚定道路自信、理论自信、制度自信，确保了党员干部政治坚定，思想常新。通许县委老干部局党支部建立了在职干部上门送学制度，举办了党的十八大和重要讲话精神主题报告会。《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》颁布实施后，全市广大离退休干部非常拥护，给予了高度关注。为此，各级离退休党支部及时组织学习，采取座谈会、报告会等形式，用书法、绘画、诗歌抒发情怀，自觉把思想和行动统一到了全面推进中原经济区建设，实现**快速崛起上来。
二是积极为支部学习活动创造条件。市国资委离退休人员服务中心党总支，成立于2011年。党总支下设20个党支部，党员300多人，支部多、人员分散、活动场所少。为保证党支部活动开展，一方面党总支发挥服务中心活动室的作用，安排各支部轮留到活动室开展组织活动；一方面对支部党员相对集中的地方租赁房屋，方便支部活动，满足老党员学习之需，深受老同志好评。这方便老同志学习，全市建立老干部阅文室70多个，为老干部订阅《老年报》、《老人春秋》、《离退休党支部学习参考》等各类报刊杂志30余种。
三是创新形式做好思想工作。兰考县县直离休干部党支部，健全完善家访、慰问看望、困难帮扶等联系制度，及时了解掌握老同志的思想状况。支部委员还把家访扩大到子女，把思想工作做到家里。一旦遇到子女赡养、邻里纠纷等问题，他们第一时间到场做工作，及时化解矛盾，融洽关系，为和谐社会建设作出了贡献。
（二）加强“两项建设”与落实老干部待遇相结合。
全面落实老干部待遇，让老干部共享改革成果，有力地促进了离退休干部“两项建设”工作。
一是认真落实老干部政治待遇。我市较好地落实了每年两次的老干部情况通报会、重大节日走访慰问、两次组织老干部参观考察、组织参与有关重大活动等制度，修订完善了在职市级领导联系老红军、老干部制度，深受老干部的拥护和赞扬。
二是认真落实老干部生活待遇。健全完善了离休干部“三个机制”，尤其重视离休干部医疗费统筹标准提高和医药费保障机制建设。五年来，我市先后三次提高市直离休干部医疗费统筹标准，从原来的每人每年8000元提高到目前的15000元；离休干部的公用经费标准提高到：厅局级及以上人员每人每年800元、县处级每人每年700元、县处级以下人员每人每年600元，退休干部的活动经费提高到每人每年100元；较好地落实了每年一次老干部身体健康体检，体检标准和项目逐年增加，充分体现了让老干部共享改革发展成果的要求。
三是做好改制破产企业单位休干部管理服务工作。按照豫老〔2004〕7号文件精神要求，我们积极参与改制破产企业有关工作，提供政策帮助，及时明确了离休干部管理归属，做到了离休干部的工作有人管、事情有人办、经费有落实，解除了老干部后顾之忧，确保了老干部的思想稳定。
四是做好个性化服务。我市每年为老红军解决1万元生活补贴，用于特殊之需。尉氏县财政每年拿出10万元，用于解决老干部因天灾、家庭变故、重大疾病等原因带来的生活困难。市医药公司离休干部常逢贤，因儿子患癌症病世，花去大笔医疗费。市委老干部局领导得知情况后，及时向市政府申请特困资金5万元，帮助其家庭渡过了难关，老同志制作锦旗一面，以示对组织的关怀帮助表示感谢。
（三）加强“两项建设”与开展教育活动相结合。
离退休干部党支部充分发挥服务保障作用，积极组织参与“创先争优”、“讲党性、重品行、作表率”等专题教育活动，老干部的政治优势、经验优势、威望优势得到了较好发挥，激发了社会正能量。在“创先争优”活动中，我市结合实际在广大离退休干部党员中开展了“学习朱金喜先进事迹，争做‘四好’老干部党员”活动，让老党员、老干部学有标兵，赶有目标，自觉以模范共产党员的标准要求自己，始终保持了共产党员的先进性。兰考县每年“七一”前夕，都要组织离退休党员参观焦裕禄纪念馆、重温入党誓词，确保了广大离退休党员干部政治坚定、思想常新、理想永存。
（四）加强“两项建设”与开展“四就近”活动相结合。
“四就近”活动的开展，某种意义上讲是“两项建设”的延伸。因此，我市积极探索利用社区资源做好服务老干部工作。近年来，我们通过积极培育示范社区、扩大试点社区，不断推动社区“四就近”工作。工作中，我们按照“先行试点、以点带面、总结经验、逐步推广”的总要求，通过建立老干部服务队伍，创新老干部服务形式，规范老干部服务机制，做到了“六有”，即“有机构、有人员、有制度、有经费、有场所、有活动”。目前，民心社区、自中社区、宋城路社区已成为省级试点社区，居住这些社区的老同志得到更好的关怀、照顾，形成了离退休干部“学在社区、乐在社区、关心照顾在社区、发挥作用在社区”的良好氛围。去年，省“四就近”工作调研督查组对我市的“四就近”工作给予了较高评价。
（五）加强“两项建设”与老干部发挥作用相结合。
一是重视加强老干部学习阵地建设。市委、市政府已将市老干部活动中心和市老干部大学建设纳入了市“十二五”规划，并选址完成；通许县、尉氏县老干部活动中心和老干部大学采取与县委党校联建方式，目前正在建设中；杞县老干部活动中心、老干部大学即将完工。市老干部大学开拓创新，积极改进创学条件，不断扩大办学规模，教学质量明显提高，成效显著。目前市老干部大学共开设10个专业班，近1400名学员在校学习，已成为展示**形象和老同志精神风貌的窗口。由于市老干部大学办学成绩突出，今年11月上旬，中南六省（湖南、湖北、广西、广东、海南、河南）老年大学第10次协作会议将在我市举行。此次会议的胜利召开，必将推动我市老干部工作全面发展，“两项建设”上台阶。
二是重视老干部人才建设。目前，全市建有老干部发挥作用组织462个，有9642名老同志投身关心下一代工作；1945名老同志参与服务“三农”；2000余名老同志从事科技咨询、创办或领办企业；2670名老同志在精神文明及基层组织建设中发挥作用。
三是积极开展丰富多彩的文体活动。近年来，我市组织开展了纪念《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》实施30周年文艺展演，举办了“全市老干部才艺展”、“门球赛”、老年人乒乓球赛、象棋赛、书画比赛、戏曲歌曲赛等。通过这些活动的开展，充分展示了我市离退休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的夕阳风采和“爱党、爱国、爱家乡”的良好精神风貌。
三、存在问题
1、老党员参加组织活动比较困难。由于离休干部党员普遍进入“双高期”，健康状况欠佳，有的长期卧床，有的虽然能够下地活动，但户外活动基本不能参加，支部活动难以开展。
2、经费不足、场所相对少。由于经费保障渠道不同，单位情况不一样，特别是困难企事业单位经费保障不到位、支部活动场所有限，从而制约了支部活动的开展。总的来讲，行政事业单位好于企业单位。
3、活动形式单一。调查发现，有相当部分党支部开展组织活动仍然停留在读读报纸念念书，观念跟不上时展，对现代科技手段和知识掌握不够，不会用、不想用、又不学习的现象比较普遍，仍热衷于传统的活动形式和方式。
4、社区服务有待加强。社区建设相对滞后，缺乏资金和专职管理人员，硬件设施比较差，冬天没暖气，夏天没空调，影响了“两项建设”工作的开展，出现了有的离退休党员虽然组织关系转入社区，但组织活动无法保障，老干部游离于单位与社区之间，处于遇事无人管的尴尬境地。
四、对策及建议
1、加强组织领导。“两项建设”离不开各级的坚强领导，尤其是离退休干部这个特殊群体更需要组织的关注关怀。因此，各级要切实把“两项建设”纳入整体规划，树立“一盘棋”思想，坚决杜绝说起来重要，实际工作忘掉的现象，努力做到“五同”，即：同部署、同规划、同培训、同考核、同评比。定期检查、评比，促进“两项建设”健康发展。
2、创新活动方式。针对离休干部党员普遍进入“双高期”的特点，合理设置离退休干部党支部，要选好配强支部书记。提倡个性化服务，区别情况和需求，采取“一帮一、结对子”、“大分散、小集中”等方式，及时传达党的路线方针政策和上级精神，特别关注改制破产企业单位的离退休干部党员，要明确归属、落实经费，及时得到组织照顾；对已转入社区和在外地居住的离退休干部党员，党组织要经常与他们保持联系，及时了解和掌握他们的思想动态，尽力为他们解决实际困难和问题，让他们时刻都能感受到组织对他们的关怀和温暖。
