办公室新闻宣传工作实用13篇

办公室新闻宣传工作
办公室新闻宣传工作篇1

2005年2月28日,春节刚过不久,中共山东省委常委、宣传部长王敏同志就在省委宣传部、省政府办公厅、省政府新闻办公室向省委、省政府报送的《山东省政府新闻工作实施方案》上批示:“这项工作十分重要,既可加强正面宣传力度,又能抵消负面信息的影响。但目前状况很不适应,急待充实加强力量,形成制度。”估计,这可能是王敏部长春节后首先批示的文件之一。

4月22日上午10时,山东省人民政府新闻办公室在济南南郊宾馆成功举行首场新闻会。会由山东省人民政府新闻办公室主任、省政府新闻发言人庄立桂主持,山东省统计局局长杜昌祚山东省第一季度经济运行情况,并回答记者提问。值得一提的是,山东省重点新闻网站“大众网” 作为惟一指定网络媒体对新闻会进行了文字和图片直播,这是我省实行新闻发言人制度以来,网民首次在第一时间获取新闻会的实时信息。王敏同志4月28日作出批示:“这次新闻会很成功,各方面反映都好。今后要继续努力,做好这项事关全局的工作。”

5月16日上午,由国务院新闻办公室、山东省委宣传部、省政府办公厅和省政府新闻办公室联合举办的山东省首期新闻发言人培训班在济南正式开班。国务院新闻办公室副主任王国庆,山东省人民政府副省长张昭福,国务院新闻办公室人事局副局长刘更银,省委宣传部副部长姜铁军,省政府副秘书长、省政府新闻发言人张德宽,省政府新闻办公室主任、省政府新闻发言人庄立桂同志出席了开班式。开班式由省委宣传部常务副部长高挺先同志主持。这期新闻发言人培训班为期5天,是一次全省规模的高层次、高质量、高成效的培训班。包括省政府新闻发言人、省政府44个组成部门的新闻发言人及相关处室负责人、全省17市市政府副秘书长和新闻办主任等150多人参加了培训。培训班邀请美国卡尔顿大学教授赵启光,伟达公关公司中国总监孙玉红,复旦大学新闻学院副院长孟建,美国驻中国使馆发言人裴士莲,清华大学新闻与传播学院副院长李希光,清华大学新闻与传播学院副教授史安斌,清华大学新闻与传播学院院长助理董关鹏等专家讲课,课程主要包括从美国文化看美国自我形象塑造和新闻发言人制度,危机时刻的媒体沟通,新闻发言人与传播效果,如何做新闻发言人,了解媒体、了解记者、了解发言人,新闻发言人的传播策略与语言艺术,政府公共关系与新闻发言人,我国新闻发言人制度建设等。

我国的新闻发言人制度虽然取得很大进步,但还处在起步阶段。在我国,设立新闻发言人始于1983年,出发点是“满足对外宣传需要”。而在中央、国家机关和各省市全面推行新闻发言人制度,则是在2003年“非典” 之后。对建立新闻发言人制度,人们也有了更深的认识:不仅是对外宣传的需要,也是对内宣传的需要,是政府工作改革的重要部分。

2003年“非典”期间,掩盖或披露真实信息带来的不同社会效果昭然若揭。北京、上海等少数国家机关和省市开始任命新闻发言人。2003年9 月和11月,国务院新闻办举办了两期新闻发言人培训班,来自66个中央、国家机关和各省市单位的177位学员参加了培训,揭开了新闻发言人制度全面推行的帷幕。随后各省市的新闻发言人相继登台亮相。

人们也注意到,中央、国家机关和各省市的新闻发言人几乎都为兼职。 国务院新闻办公室人事局局长汪兴明认为,兼职新闻发言人,是新闻发言人制度初期的一个特色。若要做得更好、更专业化、更职业化,包括增强新闻发言人的权威性、责任感、设置一个专门的职位是非常有必要的。国务院新闻办公室新闻处处长华清也认为,从长远来看,各部委培养专职的新闻发言人是努力方向。

2004年12月28日下午4时,国务院新闻办公室在北京昆仑饭店召开了一个小型新闻会和记者交流会。国务院新闻办公室主任赵启正在会上公布了国务院62个部委75位新闻发言人的名字和联系电话。赵启正表示:“从现在起,国务院将每年公布发言人姓名及通讯方式等信息。”副主任王国庆强调,新闻发言人不仅要在新闻会上面对记者,而且在任何时候都应该面对记者。一位与会人士分析,国务院新闻办公室的举措,表现出高层希望与媒体和社会主动沟通的姿态。清华大学新闻与传播学院教授刘建明认为,虽然现在谈论中国新闻发言人制度的效果如何还为时尚早,但新闻发言人制度从无到有,本身就是政府信息公开的一个信号,说明各级党政权力机关已经意识到自身话语权的重要性。

2004年12月29日,新华社发文认为,新闻发言人制度为打造“透明政府”形象提供了制度保障。中国人民大学行政管理博士谈志林认可这样的说法。他认为,中国加入WTO以及公民对于自身权利意识的强化,都在促使政府向透明方向转变。而新闻发言人制度是契合这一转变的。应该说,这也是政府形象塑造的一种模式和手段,是政府公关的一种选择。塑造政府向透明化、制度化转变的形象,是一种基础性制度装置,这将促使政府会更加透明化。中国科学院国情中心研究员康晓光认为,新闻发言人制度是政府的明智之举,可以化被动为主动,以攻为守,背后折射出的理念是满足公众知情权、参与权,这是值得肯定的。国务院新闻办公室新闻处处长华清说,中国新闻发言人制度建设,允许有先有后,有快有慢,总有个过程,但总体上一直在促进中。

在新的历史条件下,政府新闻工作已成为我国新闻宣传工作和政府工作的重要组成部分,是党中央根据新的国际国内形势和任务审时度势作出的一项重大决策。做好政府新闻工作,是贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民和建设社会主义政治文明的要求;是适应我国加入WTO后的新形势,深化改革、扩大开放和建设社会主义市场经济的要求;是不断改进政府工作,加大政务信息的公开,提高政府工作透明度,尊重和保障人民群众的知情权,维护社会稳定,促进经济社会持续平稳发展的要求;也是坚持“以我为主,以正面宣传为主,以事实为主”,积极主动地开展对外宣传工作,加强对舆论的影响和引导,营造良好的境内外舆论环境的要求。它是全局工作不可分割的重要组成部分,是塑造和维护党和政府良好形象的现实需要。这项工作搞好了,不仅可以及时准确地正面信息,也可以及时澄清许多谣言和误传,减少负面信息的影响,对于掌握主动权,打好主动仗,唱响主旋律,用正面、积极、正确的声音占领舆论阵地,更好地营造良好环境,服务改革发展稳定的大局,具有极其重大的意义。

山东是我国新闻发言人制度起步较早的省份之一。2003年7月济南市开始新闻发言人制度试点,2004年1月1日,济南市在全市全面推行了新闻发言人制度。继去年省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于建立新闻发言人制度,进一步加强新闻工作的意见》之后,今年初,省委、省政府根据中央关于建立健全我国政府新闻体制的要求,制定了山东省政府新闻工作实施方案,进一步把山东省新闻工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

山东省政府新闻工作实施方案主要有以下内容:

(一)新闻工作的组织领导

1、省政府新闻工作由省委宣传部统一领导,省政府办公厅和省政府新闻办公室(省委对外宣传办公室,下同)组织实施。新闻工作的主管部门为省政府新闻办公室。

2、成立省政府新闻工作协调小组,由省委宣传部、省政府办公厅和省政府新闻办公室负责同志组成,负责研究解决新闻工作中的重大问题,通报有关情况,审定新闻计划,统筹安排重大新闻活动,协调有关部门共同做好新闻工作,同时指导市级政府新闻工作。协调小组下设办公室,具体负责有关事项的协调、组织和落实。办公室设在省政府新闻办公室宣传处。

3、我省政府新闻工作在省政府及其组成部门、直属特设机构和直属机构全面实施。

(二)新闻工作的内容和形式

1、新闻工作的内容

省委、省政府的中心工作和重大决策、重要规定等;省里出台的重要法规、规章和规范性文件;全省一个时期的经济社会发展情况;省直各部门工作中的重要事项;涉及全局的重大问题、重要活动;社会关注的热点问题和海内外关注的问题;政府对社会热点问题的态度及处理意见;本省发生的重大事件的事实情况和政府的处置措施;政府对新闻媒体有关报道的回应和澄清;其他需要的事项。

2、新闻工作的形式

主要采取召开新闻会的形式。新闻会分为两个层次:(1)山东省人民政府新闻会。主要由省委、省政府决定向社会的重大事项。(2)省直部门新闻会。主要由该部门决定向社会的重要事项。

省政府新闻办公室还将通过安排记者采访、在政府网站信息等灵活多样的方式向社会新闻。

3、新闻会的对象

省直主要新闻单位和对外宣传媒体,省重点新闻网站,中央新闻单位驻鲁分支机构,香港新闻媒体驻鲁分支机构,其他有关的经依法批准的新闻媒体,都可派出记者参加新闻会。必要时省政府新闻办公室可邀请境外驻华记者参加。

4、新闻会的场次

省政府新闻会暂定每季度一次,必要时随时举行;在取得一定经验后,可增加到每月一次。

(三)新闻会的组织实施

1、召开省政府新闻会,由省政府办公厅(或责成省政府主管部门)、省政府新闻办公室研究协商,选定主题,拟定方案,经省委宣传部同意后,报请省政府领导同志批准。信息的采集和相关资料的准备由省政府办公厅(或责成省政府主管部门)负责。新闻会由省政府新闻办公室主办,省政府办公厅协助。必要时,省政府外事办公室负责安排外语翻译。

2、召开省直部门新闻会,由该机关采集信息,准备相关资料,选定主题,拟定方案,报省政府新闻办公室批准后自行组织,必要时省政府新闻办公室可予以协助。省直部门建立新闻发言人制度,不代替各有关部门在业务范围内正常地接受境内外新闻媒体采访和以其他形式有关信息。

3、新闻会后的舆情调查、效果评估、信息反馈等工作,由省政府新闻办公室会同省政府主管部门负责。

(四)开展新闻工作的几个具体问题

1、设立新闻发言人

按有关规定,省政府设2―3名新闻发言人,由省政府办公厅和省政府新闻办公室产生。目前,暂由省政府一位副秘书长和省委宣传部、省政府新闻办公室各一位领导同志兼任。

省直部门新闻发言人,由本部门推荐,报省政府新闻工作协调小组确定。

新闻发言人队伍建立后,省政府新闻办公室将有计划地进行培训。

2、组建新闻工作班子

根据鲁办发[2004]8号文件精神,省政府新闻工作协调小组办公室配备政治素质高、业务能力强的工作人员,组建新闻工作班子,协助新闻发言人开展工作。

3、新闻场所

目前,我省没有专门的新闻厅,省政府新闻场所采取临时租用相对固定的新闻会场的办法解决。

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办公室新闻宣传工作篇2

区环保局新闻发言人为熟悉全局工作情况,具有较高政策理论水平和较强表达沟通能力的局领导。办公室一名同志担任联络员协助工作。新闻发言人的主要职责是负责审查本局新闻的内容,确定宣传报道口径,向新闻媒体通报可公开传播的信息,审阅和送审新闻稿件(来源:文秘站 ),安排和接受记者采访。联络员要与区委宣传部、区政府新闻办公室保持经常性联系,完成新闻发言人委托的事务性工作。

二、新闻形式

参加区委宣传部、区政府新闻办公室定期或不定期召开的新闻会和新闻通气会,向邀请的新闻媒体通报信息或介绍情况。

三、新闻对外程序

(一)需要新闻的事项,坚持实行一个口径对外的原则,需要向社会公开通报的本单位阶段性工作重点,可公开报道的信息以及对新的政策、法规的宣传等内容,由相关业务科、室(队、站)准备好新闻的基础性稿件、材料及政策性、法规性文件等,经分管领导审核,交局新闻发言人或联络员提前3天报区委宣传部、区政府新闻办公室备案。重大问题须经局长审定,然后上报。

(二)对涉及全区经济社会发展、与群众生活密切相关的新政策、新规划、新举措及其他社会敏感、群众关心的问题,要报分管区领导同志,并就新闻会的内容、时间、地点、邀请媒体的范围等书面材料,提前3天报区委宣传部、区政府新闻办公室备案。

办公室新闻宣传工作篇3

二、主要内容

宣讲卫生法律、法规、规章和其他规范性文件;法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息;介绍卫生法律法规和政策的执行以及重要卫生工作进展情况;通报公共卫生服务、基本医疗服务、预防保健服务信息以及其它需要通过媒体向公众介绍的卫生政务信息;针对外界对卫生工作所产生的误解、疑虑,通过及时权威信息,解疑释惑,澄清事实,驳斥谣言。新闻的内容不得违反事实,不得泄露国家秘密。

三、组织管理

1、市卫生局设新闻发言人,由局新闻信息中心(对外称“市卫生局新闻办公室”)负责归口管理局机关新闻工作。

2、局机关各处室和局属医疗卫生单位不得以自己名义举办新闻会。

3、市卫生局如果以市政府名义召开新闻会,须先到市政府新闻办(市委外宣办)领取新闻会审批表,按要求填写后报市政府新闻办(市委外宣办)审批。

4、市卫生局自行召开新闻会,需提前四天将召开新闻会的时间、地点、内容等详细情况报市政府新闻办(市委外宣办)备案;并自行负责邀请记者。

5、局新闻发言人应通过培训后持证上岗,每年要到市政府新闻办登记备案。

6、非新闻发言人不得随意公布信息,造成严重后果的,要依法依纪追究有关人员责任。

7、新闻工作纳入市政府对市卫生局年度绩效考核内容。

四、形式

根据新闻的内容、目的和要求,从实际效果出发,充分利用例行新闻会、专题新闻会、新闻通稿、组织记者采访等不同形式,开展新闻工作。

1、例行新闻会。原则上每季度召开一次,由局新闻办公室(新闻信息中心)负责定期组织召开,可由新闻发言人自行,也可由新闻发言人主持,邀请处室或单位领导,必要时可邀请局领导出席例行会。主题由新闻办公室和业务处室商定,新闻发言人审核;材料和答问参考由业务处室提供素材,新闻办公室负责整理,重大和敏感问题的答问参考应报请局主要领导审定。

2、专题新闻会。专题新闻会不定期召开,可由局新闻办公室应处室要求或由新闻办公室商有关处室,根据重点工作进展情况或突发公共卫生事件处置工作需要,报请局主要领导同意后有针对性地安排,新闻办公室和业务处室共同组织实施。专题新闻会由新闻发言人主持,可请处室负责人向新闻单位介绍某一重要卫生工作的思路、出台的政策措施、举办的重大活动,通报最新的工作进展情况,并就媒体关心的问题沟通信息、回答提问。

突发公共事件新闻工作由市委宣传部负责统筹协调,市政府办公厅、市政府新闻办及有关部门配合组织实施。正确处理新闻与信息保密的关系,做好突发公共卫生事件的信息工作。卫生工作中的事项,公开是常规,保密是特例。要积极推动卫生政务公开,提高卫生工作透明度,坚持“公开、透明、准确、及时、全面”的原则,完善突发公共卫生事件的信息机制,满足公众的知情权、参与权。同时,对按照有关规定暂时不能公开的事项和内容,要采取保密措施,必要时应向有关新闻媒体进行解释。

3、新闻通气会和情况通报会。主要是为媒体深入了解某一卫生政策信息、了解一段时间内重点工作或重大事件具体情况而举行,一般情况下只邀请省、市媒体记者参加。

召开新闻会,人必须回答记者相关提问;召开情况通报会,人可不回答记者提问。

办公室新闻宣传工作篇4

二、明确职能职责

统计宣传工作由统计新闻宣传办公室具体负责,主要职责:中国信息报记者站的相关工作,负责全省统计新闻宣传和数据管理工作;负责与新闻媒体的沟通协调;组织实施各类统计新闻会;开展统计信息报送和工作;承担《省情》杂志的编辑、发行工作;指导各市(州)统计新闻宣传工作。

三、理清信息管理工作思路

遵循统一管理、各司其责、集中审批、归口报送、年度考核的原则,信息管理由局办公室牵头,负责组织、协调等方面的工作,统计新闻宣传办公室具体承办信息传递、报送等方面的工作,其他处室协助配合,做好信息整理、报送工作。由此,制定省统计局信息“1+4”管理办法(附后),明确信息管理以及“两办”信息、网络信息、国家信息、微信微博信息职责,实现信息管理工作的“权、责、利”相统一。

四、充分利用自有媒体扩大宣传

办公室新闻宣传工作篇5

根据全省卫生工作会议要求,加强卫生新闻宣传工作,强化各级卫生部门新闻宣传意识,提高媒体沟通能力,主动做好舆论引导,树立卫生行业良好形象,为卫生事业发展提供精神动力和舆论支持。

(一)大力宣传各级卫生部门学习贯彻党的*精神,推动卫生事业科学发展的情况。宣传各级卫生部门在党委和政府的统一领导下,认真组织学习和贯彻落实党的*精神的具体行动;宣传各级卫生部门进一步转变管理职能,改进工作作风,提高卫生决策水平和管理能力,大力推动卫生改革与发展的具体举措。

(二)大力宣传各级卫生部门积极推进医疗卫生体制改革的创新措施与成效。在国家医改方案出台前,重点宣传积极推进卫生改革与发展的成就、探索、经验;方案出台后,重点宣传方案的政策解读、卫生部门的积极态度和结合当地实际的改革设想,引导媒体以科学的态度进行报道和评论,为改革营造良好的舆论氛围。

(三)大力宣传加强我省公共卫生服务体系建设、医疗服务体系建设、医疗保障体系建设、药品供应体系建设进展情况。积极宣传艾滋病、肺结核等重大传染病防治和突发公共卫生事件应急工作,医院管理年活动和急救体系建设,新型农村合作医疗、卫生法制建设及执法监督、行业作风建设等工作的新思路、新措施。全面展现各地卫生发展的新思路、卫生改革的新突破、卫生工作的新举措和卫生行业的新风尚。

(四)大力宣传各级卫生部门着力改善民生,认真落实省委、省政府承诺十大实事的情况。围绕“继续改善农村医疗卫生条件”的要求,加大对农村卫生工作的宣传报道力度,充分利用新闻媒体的健康专栏、专版,加大健康教育力度,传播健康知识,使群众不断增强自我保健意识和预防疾病的能力。

(五)结合有关卫生日开展相关宣传报道。在每个卫生日前,积极与相关媒体联系、沟通,准备相关宣传资料,及时提供给媒体,主动占领有效新闻宣传阵地,扩大影响力。

二、加强正面宣传和舆论引导工作

医疗卫生事业关系是造福人民的事业,关系广大人民群众的切身利益,关系千家万户的幸福安康,关系到经济发展和社会稳定,关系到党和政府在人民群众中的威信。卫生新闻宣传工作要坚持正确的舆论导向,服务改革发展稳定大局。

(一)加大正面宣传工作的力度。及时推出卫生改革的成功经验和卫生工作中的先进典型,挖掘、推广和宣传报道医疗卫生工作者中的先进事迹,以事实说话,用典型引路,弘扬主旋律,树立卫生队伍的良好形象。

(二)加强与社会的沟通。增强新闻宣传意识,主动加强与新闻宣传主管部门的联系,争取其对卫生新闻宣传的关心和支持。主动与新闻媒体建立顺达通畅、互信互动、密切合作的关系,积极配合媒体的采访和报道,为媒体提供及时、周到、便捷的服务。通过记者通气会、媒体座谈会、联谊会等多种形式,倾听媒体和公众对做好卫生新闻宣传工作的意见和建议,不断改进工作,使卫生新闻宣传更贴近基层、贴近群众、贴近实际,为人民群众所喜闻乐见。

(三)开展舆论引导工作。针对社会关注的热点、难点问题和突发公共卫生事件,采取有效形式,积极主动解疑释惑,消除群众的疑虑和误解;通过有效的宣传教育手段,增进群众对医疗卫生服务中高技术、高难度、高风险的认识,加强医患双方的沟通和理解,构建和谐医患关系;坚持舆情收集和分析工作,对于新闻媒体的一些不实报道和故意炒作,要及时澄清和纠正。

三、及时规范卫生新闻

认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照公开、透明、及时、全面、准确的原则,完善信息机制,不断改进和加强卫生新闻工作。

(一)进一步加强体系建设。要把新闻宣传工作作为卫生工作的重要组成部分,做到卫生新闻宣传有组织机构、有工作计划、有经费投入、有制度保障、有检查落实,并积极探索建立新闻发言人制度。

(二)建立健全工作制度。各地各单位要建立健全新闻制度、接受记者采访管理制度和会议报道制度等新闻宣传工作制度,及时卫生政策信息、医疗服务信息、公共卫生信息、监督执法信息、预防保健信息等,提高新闻的效果和权威性,实现新闻的经常化、规范化、制度化。

(三)规范卫生新闻。涉及卫生工作综合性情况的新闻,经主要领导同意后,由新闻办统一组织,有关处室准备相关文字材料,由有关厅领导或处室负责人向新闻单位。有关专业性卫生工作的新闻,经主管领导同意后,由新闻办统一组织,有关处室准备相关文字材料,由主管厅领导或处室负责人。有关会议报道,根据厅领导指示或主办处室申请,由新闻办统一组织新闻媒体记者参加会议,主办处室准备相关会议资料,必要时草拟新闻通稿。涉及机关规范性文件的宣传报道,由有关处室提供文件原文及电子文本,由新闻办统一对各新闻媒体,各处室不得自行向新闻媒体。

四、加强卫生新闻宣传队伍的培训指导

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充分利用各类新闻媒体和政务信息平台,按照贴近党委政府中心工作、贴近群众、贴近人口计生工作亮点的要求,全面、准确、及时宣传报道我市人口计生工作重大新闻动态;开设人口计生专题专栏,有针对性地进行经验介绍、活动报道、权威访谈,传播主流声音;加大人口计生公益宣传力度,形成全方位、立体化、广覆盖的大人口宣传格局。

(一)市内媒体

1.报纸、杂志

《日报》:邀请记者、编辑等对人口计生工作进行采访,对市委、市政府统筹解决人口问题的重大决策部署、人口计生重大工作或重要事件(会议)等及时编发新闻进行正面宣传,及时宣传先进工作典型、先进工作人物、基层创新成果、特色工作。视情况适时组织专版宣传。

《彭城晚报》、《都市晨报》:加强联系和协调,及时宣传我委关注民生、服务民生的具体做法。

《经济研究》:与《经济研究》杂志联办《幸福家庭》专栏,围绕市委市政府中心工作,对本地区、本部门“提高人口素质,建设幸福家庭,构建和谐社会”所取得的成就、主要经验、做法和未来发展的设想、思路、目标、举措等进行专题系列报道,展示我市人口计生工作成果,宣传人口计生战线上的先进集体和个人,探讨我市人口计生工作的新思路和新方法。

2.电视、广播

电视台新闻频道:加强人口计生工作公益宣传,及时播发人口计生新闻,在迎接上级检查验收或对外宣传工作中,高质量做好有关电视专题片和专题节目的创意设计制作。

广播电台新闻频道:及时播报人口计生工作动态和信息,为听众提供咨询和求助服务,答疑解惑。同时继续办好走进“行风热线”直播间栏目(一年3次),按照有关要求,及时回答解决群众反映的热点难点问题。

3.网络

(1)在“中国·”开设《和谐计生》专题栏目,及时传播我市人口计生工作动态和信息,充分展示我市在优质服务、关爱女孩、幸福家庭、阳光计生、行风建设等方面的经验和做法,大力宣传人口计生法律法规。

根据工作需要,适时围绕广大群众关心的热点问题,请委主要领导和分管领导开展访谈,回应群众关心关注的问题,引导公众理解支持人口计生工作。

(2)在“中国民生网”、开设《人口》专题栏目,重点宣传我市人口计生工作动态及基层在人口计生实践中的一些创新举措。

(3)充分发挥“人口网”作用,及时更新信息,充实板块内容,丰富网络内涵,提高人口网对外宣传、展示平台的作用。

(4)加强各类网络协作。按照客观、准确、真实和正面宣传为主的原则,正确引导人口计生网络宣传。对网络中出现的与事实不符、有失公允的人口计生宣传报道,及时沟通,快速回应,有效引导网络舆论,更好的发挥网络舆论在人口计生工作中的建设性作用。

(二)市外媒体

加强与市外新闻媒体的联系,建立良好的合作关系,做好新闻宣传选题、报送、组织协调等工作,提高在省级以上主流媒体上稿的质量。

宣传内容:

1.积极挖掘典型,加大对典型事例、典型人物的宣传推介,选树2-3个先进典型事例和先进人物,推荐给省级以上主流媒体进行宣传报道。

2.围绕幸福家庭创建、边界地区区域协作、出生人口性别比治理、人口素质提升、流动人口服务管理等重点工作,及时总结工作中的好经验、好做法向新闻媒体宣传推介。

3.总结创建幸福家庭的工作经验,进行整合提升,在《中国人口报》发表领导署名文章。同时,对在统筹推进人口计生工作中的经验做法,及时报送,积极争取,有序发表。

重点媒体:

1.纸质媒体:《新华日报》、《中国人口报》、以及国家、省人口和计划生育刊物《人口与计划生育》杂志、《关爱女孩行动》、《青春期健康·人口文化》、《人口理论实践》、《健康生活·人口快报》、《人口信息》。

2.声像媒体:中央人民广播电台、广播电台、电视台。

3.网站:中国人口网、中国生殖健康网、中国.网、人口网。

(三)政务信息平台

1.党委、政府办公室政务信息平台

主攻市委办公室《信息》、市政府办公室《政务》两个信息平台,重点围绕民生计生工程、利益导向机制建立、上级人口计生部门给予肯定的做法及时进行宣传,让党委政府及时了解人口计生部门的成绩及工作动向。

同时,积极争取市委办公室、市政府办公室、省人口计生委办公室的支持,通过他们向省委、省政府办公室政务信息简报推荐我市人口计生信息,力争在省级党政简报上有所突破。

2.人口计生系统政务信息平台

提升在《省人口计生委简报》上的采用量,重点围绕我市在人口计生工作实践中创造出的新鲜经验,及时进行总结,在提高数量的同时,进一步提升信息质量。

同时,争取省人口计生委办公室的支持,争取在国家人口计生委《人口和计划生育情况》上稿,扩大我市人口计生工作的影响力。

三、职责分工

办公室:扎口负责人口和计划生育政务信息工作,做好人口计生简报的编发,中国.网、国家人口网、人口网、市政府网站人口计生信息上报,省人口与计划生育简报、市委市政府简报信息的报送工作。并通过市委市政府办公室、省人口计生委办公室做好我市人口计生信息的采编工作,使我市政务信息在更高层次的政务信息平台上发表。加强与中国·《和谐计生》专题栏目、中国民生网”《人口》专题栏目的沟通与联络,做好稿件的提供及编发工作。指导各县(市)区人口计生局做好政务信息的上报工作。

宣教处:扎口负责人口计生新闻宣传报道工作,加强与市委宣传部、市级新闻媒体的沟通与协调,做好在市级新闻媒体专题栏目的组稿刊发工作。积极组织稿源,向国家、省、市新闻媒体报送人口计生新闻稿件;指导各县(市)区做好新闻宣传工作。

发展规划与信息处:扎口负责人口网的维护更新工作,明确各处室承担的栏目更新任务,督促指导各处室及时更新网站栏目信息。

监察室:负责行风热线的协调与组织。

法规处:负责行风热线相关政策问题的宣传解答和跟踪落实。

办公室新闻宣传工作篇7

(二)围绕“民生为本、人才优先”的人力资源和社会保障工作主题,全面、客观、准确地反映工作实绩,主动接受人民群众监督,增进人民群众对人社工作的认知和了解,坚定科学发展信念,增强科学发展信心,推动又好又快地实现工作目标。

(三)坚持树立全局观念,做到对外宣传与业务工作有机协调、高度一致,恪守职业道德和工作纪律,拓宽宣传渠道,统一宣传口径,保持实事求是、严肃活泼、奋发向上的良好作风。

二、建立完善对外宣传工作机制

(一)对外宣传职责分工

对外宣传工作以业务单位为主体,局政策法规科承担相关组织协调工作,局属各单位、各科室结合具体工作开展宣传报道工作,并根据需要负责提供宣传稿件和相关素材。对外宣传的新闻信息必须符合有关法规、政策和保密的要求,坚决防止发生泄密事件。对外宣传新闻信息必须经局分管领导审核同意,重大宣传内容、重要宣传稿件由局长签发。局政策法规科负责重大宣传新闻信息的初审和报送,研究和拟定对外宣传工作计划、活动方案、工作安排,以及对外宣传工作总结和目标考核。

(二)新闻信息规定

1.举办政务新闻会。新闻采取定期和不定期方式相结合。年初由局政策法规科制定年度新闻会计划,各部门按照计划定期有关信息;遇突发事件和紧急情况,报请局主管领导同意后按照《市人民政府新闻办法(试行)》(府办发[]11号)要求和局“政务新闻发言人制度”有针对性地安排,局政策法规科和涉及部门共同组织实施。

2.新闻信息有关规定。局出台的非重大政策措施,一般由局政策法规科以新闻通稿的形式按程序提供给新闻媒体或网站,在本局网站进行刊载或通过政府信息公开的新闻信息由局办公室按照相关程序办理;各科室其承办的重大调查报告、研究课题或社会关注度高、影响大的重要信息,应明确范围,并经报请相关领导同意后,报局政策法规科联系新闻媒体予以;未经审核批准,不得以局机关名义对外重要信息,如以个人名义对外撰稿、评论等,必须申明属个人学术观点,责任自负。局属各单位也应制定相关的规定。

(三)接受媒体采访规定

1.局政策法规科归口管理新闻媒体采访工作,负责受理和协调媒体的采访要求,各科室或局属单位不直接受理新闻媒体采访申请。

2.新闻媒体申请采访局领导或向局领导约稿,由局政策法规科根据新闻单位的采访要求,报经局领导本人同意后,安排采访及约稿事宜。

3.新闻媒体申请采访局有关科室或局属单位,由局政策法规科根据新闻单位的采访要求及采访提纲,商有关部门并请示分管领导后,安排对有关科室或局属单位的采访事宜。

4.科室或局属单位接受采访任务后,要认真配合采访工作,尽快提供可公开信息资料或协调落实被采访人员和采访时间,并对采访内容进行核稿。对发生变化或确实无法安排的采访要求,应当及时反馈局政策法规科并与媒体沟通,以便调整采访计划。一般情况下,不通过电话接受媒体的采访。

5.除根据需要安排的采访活动外,机关工作人员不以公职身份主动向媒体发表谈话或接受采访。如情况特殊和确实需要,应当征得局分管领导的同意,并及时向局政策法规科通报。禁止以“不愿意透露姓名的官员”等形式向媒体透露不确定信息。

6.国外新闻机构驻中国记者和港澳台地区记者的采访,须经市外宣办同意,由局政策法规科直接受理和安排。

(四)妥善处理新闻媒体的舆论监督

由于各种原因被电视台、电台、报纸、网站等新闻媒体曝光的,要及时向局政策法规科通报,通过多种渠道积极与新闻媒体协调沟通,采取情况说明、召开专题记者会等方式正确引导舆论、妥善解决矛盾、合理处理问题,避免造成负面影响。造成恶劣影响的,按照局相关规定进行严肃处理。

三、加强对外宣传工作的队伍建设

按照“归口管理、分级负责”的原则,局属单位分管领导、各科室负责人要亲自抓对外宣传工作,并在本部门落实1-2名写作能力较强的同志作为兼职宣传员具体负责。兼职宣传员是全局宣传工作的骨干力量,局属各单位、科室要为宣传员的工作创造条件,提供支持。要适时召开兼职宣传员会议,专题分析、讨论、研究宣传工作,确定每个时期的宣传工作重点。要建立制度化的培训机制,加大培训力度,原则上每年对宣传员进行一次业务培训,促进对外宣传队伍提高采写技能、掌握法规政策、掌控网上舆情、全面提高应急能力和处理水平。

四、明确对外宣传工作的目标任务

为切实加强对外宣传工作,将对外宣传工作纳入年度目标绩效考核内容,作为局属各单位、科室评先评优的重要依据,主要考核项目为局属各单位、科室在各类媒体的投稿量、提供新闻线索数量以及处置媒体舆论监督的情况等。年底对表现突出、成绩显著的部门和兼职宣传员给予表彰和奖励。

(一)保质保量完成采编的新闻稿件任务

局属各单位、科室按照职责分工,围绕工作重点和特色亮点,及时撰写高质量的新闻宣传稿件,通过各级各类新闻媒体宣传报道。局政策法规科每半年向各部门统计媒体用稿情况,年终集中确认成绩。其中,局属单位每年至少10件,机关科室每年至少5件,计分办法按照中、省级媒体刊物(含党报党刊)每件5分,市级媒体刊物每件1分,网站(不含本局网站)每件1分,开设专题微博并坚持长期2分。另为支持电视台“以案说法”专题节目,提供新闻线索的每件计1分,被节目采编播出的每件计2分。各部门目标任务见附件1。

办公室新闻宣传工作篇8

二、发稿范围

(一)区委宣传部考核内容

1、平面媒体类

中央级:《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《新华每日电讯》

省级:《大众日报》

市级:《日报》、《晚报》、《今晨六点》

区级:《今日》

2、综合媒体类

中央级:中央电视台、中央人民广播电台和所属网站,新华网、中新网。

省级:电视台、人民广播电台和所属网站。

市级:人民广播电台、电视台、水母网、胶东在线网站

区级:区政府网站、区有线电视管理处《新闻》节目

(二)市林业局考核范围

1、林业信息简报

2、国家、省、市级林业信息网站

3、晚报、日报

4、市委、市政府采用的信息

(三)区委、区政府信息简报

信息、政务信息;区纪委信息简报

三、发稿要求

相关科室配备通讯员,负责业务工作宣传。可以自行向上级相关媒体投发稿件,投发稿件须经分管领导审核同意,涉及重要内容要经局长审核同意。同时将定稿的稿件电子版报办公室,办公室按职责分工上传。

四、职责分工

市局、区委宣传部考核内容由林业站、大队、办公室结合各自业务工作负责上报;区两办信息简报、区政府网站信息、区纪委信息等由办公室负责上报。区政府网站要求由专人上传信息,网站统一署名人。电视台或广播电台发稿,相关科室要及时通知全局收听或收看,并做好稿件收集工作。

五、相关奖惩

1、每季度通报发稿情况并兑现稿费,年终将发稿情况作为先进科室、个人评定的重要依据。

办公室新闻宣传工作篇9

办公室在紧紧盯着全局目标实现中的重点、难点、热点、敏感点问题思考、设计和开展工作,为领导决策提供智力服务,为推进各项工作搞好相应的组织协调。办公室工作的好坏,不仅仅看其自身的微观目标,更重要的是看其在保证实施全局宏观目标中所起的作用。

在职能发挥上,要由单纯的服务向主动超前地研究问题,更好地参与中心工作的推进和决策的贯彻落实上转变。办公室工作的出发点和主要检验标就是看其为企业发展的服水平,其主要工作成果体现于为领导决策服务和参与中心工作的推进上,因此,办公室必抓住全局中的一些重害问题,超思考,深入研究,向领导提出真知灼见的意见和建议,要广泛及时了解企业各个方面的动态,及时地掌握信息,为领导把握全局,制定决策,指导工作提出参考和依据,要把握工作进展,了解发展趋势,善于发现问题,借鉴各方面经验,为领导指导推进具体工作提出切实可行的操作意见。

要站在企业发展的前沿,深入调查、研究和思考问题,为领导当好参谋助手。要做到“五个字”即:前:站在企业发展的前沿,始终掌握、了解全局发展中的一些要害性的问题,如改革、竞争、发展的情况、动态、问题、发展趋势等。掌握领导的思路,有自己深入的思考。高:要站的高一些,把握大局。要明大局,明政策,明趋势,明下情,明经验、明思路。这样起草的材料才能有全局指导意义。才能切中改革、经营、等工作中的要害。宽:眼界要宽,知识面要宽,研推动企业发展的“招法”要宽。远:要看得远,力争远见卓识,有超前性。要面向来,即能见微知著,又能把握下步企业发展的大趋势,这样才能帮助领导超前思考问题,推动企业不断发展。深:即研究问题,起草材料要深一些,有深刻的思想,深入的分析,以给人以启迪。

要注意及时提供准确而丰富的信息,为领导决策服务,要根据中心工作的需要和领导所关注的事项,把握重点,抓住热点,突出特点,及时提供各方面信息。信息工作之所想,应是领导之所思,信息工作之所忧,应是领导之虑,信息工作之所谋,应是领导之所急。小陈老师工作室制作

要注意总结好得经验,及时掌握倾向性问题,好得经验有全局指导意义,即能为领导所关注,提供解决某个问题的思路,又能为各单位借鉴。办公室要善于发现和总结好的经验为推动全局工作服务。倾向性问题是全局发展和推动某项工作的制约性因素,应及时掌握反馈,以引起领导和有关方面的注意。

要强化服务意识,办公室工作千头万绪,说到底就是一个服务问题,要认真贯彻上级部门确定的方针、政策,领会领导的工作意图,全面履行各项职责职能,积极发挥主观能动性,积极发挥参谋助手作用,主动为领导制定决策,实施决策提供服务。为机关为基层服务。

要注重工作效率和质量,薪酬制度改革后,办公室工作台的外延大大扩展,内涵也更加丰富,。在新的形势下,办公室要从服务、服从于通信发展这个大局出发,注重工作台效率和工作台质量为促进通信更快发展做出贡献。

要加强对外公关和内部协调,处理好各种矛盾和问题。当前,企业改革和发展的任务十分繁重,千头万绪,办公室要从大局出发,与地方政府、部门和社会各方面,特别是新闻部门建立良好的工作联系,加大公关力度,积极正确引导舆论,如实的宣传通信发展的方针政策和面临的困难,虚心听取他们的意见和建议,积极争取他们对通信的支持和理解。

加强宣传工作,要积极利用通信企业的网络优势,在网络媒体上开展各类宣传。在内部注意协调好各种关系,加大督促力度,。

要把握好完成任务和主动服务的关系,办公室每天都要办很多领导工作中带有执行性或比较具体的事务性工作,使领导能够从繁杂的事务中解脱出来,以较多的时间和精力处理重大问题,办公室要把握好完成任务和主动服务的关系,根据领导决策需要,调查收集各种信息材料,积极主动的为领导决策做好准备,并协助领导实施各项管理工作,督促检查决策的招待情况,随时向领导反馈意见,以便领导者不断改进和调整工作部署。

一、加强信息调研,加大督查督办工作力度,狠抓各项工作落实。

2003年办公室将把信息调研和督查督办工作作为办公室的首要工作,经常深入基层进行调查研究,全面了解情况,准确掌握信息,紧紧围绕市分公司的中心工作,把握关键,突出重点,及时准确提供“领导需要知道”和“需要领导知道”的信息,做到“谋”在关键处、“参”在点子上,充分发挥办公室的参谋助手作用,加大督查力度,注重督办实效,狠抓市分公司各种会议和公司领导安排的各项工作的检查、落实和督办工作。加强同各部门的工作联系,建立正常的协调督办工作制度,使督查工作经常化、规范化,确保各项督查工作落到实处。

四、加强综合协调作用,积极营造企业经营发展良好环境

2003年办公室将注重发挥沟通上下、协调内外、联系左右的桥梁纽带作用,围绕企业发展的中心工作和领导的工作思路积极协调各方关系:一是主动与省公司和各县(区)分公司保持密切联系,确保市分公司信息畅通、政令畅通;二是积极加强与地方党委政府及相关业务职能部门的联系,为企业营造良好和谐的工作环境;三是加强同公司内部各职能部室的工作沟通和联系,为企业经营发展搞好协调和综合服务工作。

2003年市分公司办公室工作的总体思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实党的“十六大”精神,以“三个代表”重要思想为指导,以振兴信阳通信事业为己任,以服务企业经营发展为中心,以加强信息调研,加大督查督办为手段,以转变工作作风,提高工作效率为重点,在市分公司领导的正确领导下,继续解放思想,更新观念,与时俱进,突出重点,协调各方,加强办公室内部管理制度建设和党风廉政建设,明确岗位职责,强化岗位责任制,加大常规工作的绩效考核力度,努力塑造办公室“廉洁、高效、团结、务实”的良好形象,充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职能作用。

一、强化办公室自身建设,努力提高办公室整体素质

为积极适应企业发展面临的新形势、新机遇、新挑战,办公室全体同志应不断加强党的政策理论知识,通信业务知识、法律知识和市场经济理论知识的学习,提高办公室工作人员的政治觉悟和理论水平,培养强烈的事业心、责任心和甘于吃苦,乐于奉献的敬业精神,提高工作效率和服务质量。继续修订完善《公文处理管理办法》《会议管理办法》《接待工作管理办法》《办公自动化管理办法》等各项工作制度和管理办法,进一步加强办公自动化的延伸和推广使用工作,提高公司公文的运转速度,加快工作节奏。不断加强办公室自身建设,充分发挥沟通协调、信息咨询、参谋助手的作用,保证办公室各项工作快速、准确、有序运转,开创办公室工作的新局面。

二、认真履行办公室职责,提高综合服务水平

2、加强法制宣传教育,做好法律事务工作

由于我国加入世贸组织和市场竞争的日趋激烈,2003年办公室将以同志关于加强民主法制建设的重要论述为指导,围绕国家“四五”普法在公司内部进行广泛的法制宣传教育活动和《电信条例》的宣传学习,增强员工的法律意识,加强法律事务管理工作,建立健全合同的预案审查和备案管理制度。修订完善《印章使用管理办法》、《合同审查管理办法》,加强对企业营业执照、印章的使用管理,切实有效预防和降低企业运营风险,最大限度的保护企业和广大员工的的权益,确保企业和员工全年无重大违法事件发生。同时,做好并指导各县(区)分公司做好企业的工商注册年检事宜,确保企业合法经营。

3、继续做好企业的档案、保密、工作

办公室新闻宣传工作篇10

——宣传创新。今年加强了与各新闻媒体的联系沟通,年初邀请新华社等7家驻济主要新闻媒体记者,召开了黄河新闻宣传座谈会,对加强我局的宣传工作征求了意见,沟通了情况。突出了对标准化堤防建设的宣传报道,抓住省领导对黄河标准化堤防建设作出重要批示的大好时机,先后8次邀请大众日报、新华社等新闻媒体记者来我局采访。创新宣传方式,10月份组织各市局宣传报道骨干对、标准化堤防建设工地进行了现场采访,写出20余篇有分量的稿件,集中在黄河报、黄河网进行报道,取得了较好效果。为顺利实施黄河第三次调水调沙段人工扰动的现场直播,会同湖管理局多次派专人配合查看现场,做好各项准备工作,保证了直播现场安全,中央电视台分别于、、、丁字路口在整点新闻和新闻30分进行了现场直播和新闻报道。今年以来,全局在市级以上新闻媒体发表稿件10000余篇,其中办公室人员发表稿件500余篇,黄河网编发稿件2399篇。在黄委庆祝记者节暨黄河好新闻表彰会上,有8篇作品获奖。此外,有2篇作品获得河南省专业报评委会与大众日报好新闻二等奖。

——督查创新。创新工作机制,建立了全局督查工作网络,各市河务管理局、局直各单位、机关各部门都明确了一位领导和具体联系人,负责本单位、本部门督查事项的落实及联系工作。围绕省局中心和重点工作,及时分解任务,在与各部门充分沟通的基础上,对局工作会议和局领导确定的重要事项进行了细化分解,印制了《机关各部门重要工作计划一览表》和《重点工作分解一览表》,将重要工作分解到部门。创新了督查手段,充分利用办公自动化系统,及时将督查事项、工作进度、结果反馈等信息及时上网公布,对重要事项进行跟踪督查,对重要文件、会议议定事项、局领导安排的工作及时督查督办,全年共印发督查通知单份、督查专报、新增设内部情况通报期,并借鉴黄委的做法,印发了局领导议定事项提示。督查事项上网公布,增加督查工作透明度,强化了各单位、各部门的责任意识,促进了工作的效率的提高和工作任务的落实。督查督办创新获河务局年度创新成果三等奖。

——公文创新。尝试改进了文电流转程序,减少了领导阅文数量、时间,增强了部门办文责任,经过一年来运转,取得了较好的效果。每季度通报各部门发文数量、办文质量,增强了部门精简文电的意识,今年全局共发文,比去年相比减少。经过多方努力,实现了文件“红头”上网,达到了原样显示纸质文件的目标;将收文记录及时上网,方便了查阅,文电处理自动化水平有新提高。结合今年基层河务局单位更名,对各市局公文文面统一进行了规范。省局被省委办公厅评为全省公文处理工作先进单位。

——安全保卫创新。针对我局周边地区治安案件持续多发的实际情况,将办公区、生活区更换为正式保安人员,严格了机关、宿舍区出入登记制度,强化了奖惩,今年月份值勤保安在宿舍区抓获1名盗窃分子,根据有关规定给予了物资奖励,对值班期间发生失窃事件的,也给予了处罚,有效提高保安人员责任心。投资5万元在机关、皇亭、利农庄等宿舍区分别安装了红外线探头和报警装置,在机关宿舍区随时进行防控,同时夜间增加了巡逻次数,很好地加强了安全防范能力。

2、其他工作整体推进,取得了新成效。

——文字综合工作。较好地完成了领导讲话、重要会议材料等各种大量文字材料的起草,主要有工作会议,半年局务会议和黄委目标管理考核的所有综合材料,半年、全年上报省府的总结材料,以及上级领导来检查工作汇报材料等。协助机关有关处室整理了有关专题会议材料等。录制了《黄河的呼唤》、《黄河风光》、《标准化堤防建设》等三部专题片,对工作会议材料进行了收集整理,并汇编成册;完成了《黄河大事记》编写和编印工作。

——档案管理工作,多次深入现场指导,、等6个县局顺利晋升为档案目标管理国家二级单位;完成了湖管理局等4个单位的部级复查工作。完成省局机关文书、科技、实物、声像等各类文件立卷归档工作,共完成归档案卷1293卷;今年利用借阅档案资料367人次,1358卷次。协助黄委档案馆完成了、市局、湖管理局1950—1966年进馆档案的移交工作。接受了省档案局机关档案工作目标管理考核,被评为优秀单位。今年还被省档案局评为档案工作先进单位。完成了档案管理软件的考察及课题调研工作,并撰写了调研报告。

——政策调研和信息工作。年初下达了调研课题,以督查通知形式向有关部门下达了专项调研课题。起草了局领导赴基层综合调研报告。全年编发《黄河政务信息》99期,《办公室信息》100余期。积极向上级报送重要政务信息,全年被黄委、省、省政府采用信息35条。

——工作。今年我局的工作与往年不同,其特点是量大,群体访、重复访、越级访多。在工作中,按照国务院《条例》和我局工作制度,认真接访,做好协调,疏导工作。今年共接待群众来访123人次,办理人民来信27件,转办15件。

——接待工作,协助有关部门较好地完成了黄委在我局召开的建设管理会议、水利部水资源调度会议、国家防总检查黄河防汛工作以及审计检查、部委领导来我局等大型接待服务工作。全年共接待人次。

此外,机要保密、计划生育、户籍管理、文印、人防等工作也都很好地完成了任务。

回顾全年工作,办公室在减少几名骨干力量的情况下,面对繁重的任务,积极应对,任劳任怨,坚持完成各项工作。被水利部办公厅表彰为全国水利系统办公室工作先进集体,宣传、公文、档案等工作被有关上级单位评为先进,有为多名同志获得各种荣誉称号,为我局争得了荣誉。

二、明年的工作打算

明年的工作思路是,在努力完成日常工作的同时,紧紧围绕我局中心任务,以勇于改革、不断创新的精神,重点做好以下四个方面的工作:规范机关管理,加强综合协调,强化信息宣传,提高队伍素质。

1、规范机关管理

按照依法行政的要求,进一步推动机关管理规范化建设,要使会议管理、公文运转、新闻宣传、公务接待、电子政务、目标管理等方面的规范化不断得到强化。重点在三个方面取得突破:

一是完善督促查办工作。今年办公室初步建立了全局督查工作网络,对一些重大事项的督促查办基本能及时将督查事项、工作进度、结果反馈等信息及时上网公布,局领导议定事项提示,也起到了很好效果。这些都促进了工作效率的提高和工作任务的落实。明年,我们进一步加大力度,在规范化上下功夫。在办公自动化界面上设立每月工作反馈栏目,对一月来局里重要会议确定的事项、领导交办事项等及时进行了解、跟踪,对完成情况进行反馈,以督促有关事项的顺利完成。定期收集、整理以局名义下发制订的规章制度,供领导审阅,以保证局级规章制度的权威性和完整性。继续加强对过去规章制度的分类整理,及时修订或督促有关部门修订不合理的规定、办法,促进依法行政。

二是积极与黄委、省府有关部门的沟通,借鉴相关单位的先进经验,对我局目前的目标管理考核体系运用情况分析改进,逐步完善我局目标管理考核评价体系。

三是加强对全局机关规范化管理的行业指导,与各部门和各单位办公室之间建立经常性的联系,定期通气,保持交流。准备明年下半年举办一期机关规范化管理培训班。不断完善机关会议操作和组织规程,促进决策事项的会前会商沟通,提高会议效率,使机关会风有明显改进和突破。

2、加强综合协调

服务治黄中心始终是办公室工作的首要任务,其重点是综合协调。重点要在以下两个方面取得突破:

一是积极配合有关单位和部门,紧紧围绕“维持黄河健康生命”这一新的治河理念,围绕局确定的重点工作,诸如黄河防汛、标准化堤防建设、河口治理、淤区经济发展、管养分离、水量调度等重点任务开展综合协调。在这些工作中,做到主动配合有关方面做好重大活动、重要会议的前期调研和文件起草等工作,认真做好重要会议和重大活动的组织协调等,避免出现各种纰漏,确保一些重大事项的顺利平稳运行。

二是结合黄委、特别是我局工作会议确定的重点任务,大力推进全局性重要事项的前期调研和关系我局生存、发展大计的专项调研工作,精心准备,早作安排,争取取得突破。

三是做好新办公楼建设的服务工作,统筹协调,以尽量满足机关办公对新楼各项功能的特殊要求。进一步推动职工宿舍区的安全保卫环境工作,强化职工的安全保障

3、强化信息宣传

今年我局大事多、难事多、时间紧、任务重,尤其是调水调沙、标准化堤防建设等,引起了大河内外、社会各界的广泛关注。在今年的新闻宣传中,办公室在宣传方面打破常规,努力克服人员少、报到事项千头万绪等诸多困难,牢牢把握新闻宣传主旋律,较为正确引导了舆论导向,为治黄工作的正常开展创造了较为有利的舆论环境。但面对新情况和新形势,也暴露了一些问题,明年我们准备在以下三个方面有所突破:

一是进一步加强与重要媒体的沟通联系。在今年的调水调沙、标准化堤防建设等重点宣传方面,我们初步进行了这方面的工作,取得了很好的效果。准备在明年上半年召开黄河宣传工作会议,重点总结宣传工作取得的经验,提出下一步加强治黄新闻宣传工作指导性意见,确定明年乃至今后一段时期宣传工作的发展方向。

二是进一步加强对网络宣传信息的引导和管理。网络宣传总的来说是新事物,它时效性强、信息量大,影响面越来越宽。同时,对其加强引导和控制相对也比较难,牵扯精力多。对此,下一步要突出明确对网络信息管理的责任制,加强实时监控,建立信息监测反馈制度。加强对办公自动化、黄河网的管理,提高相关采编人员的政治和业务素质。

三是加强军团作战。这方面今年9月份举行了一些尝试,取得了不错的效果。明年我们准备继续加大这方面的努力,充分调动自身宣传队伍和社会媒体的积极性,围绕局里阶段重点工作,整合多方宣传力量,对某一事件在短时间内集中力量,从不同侧面、不同层次多写稿,多投稿,写好稿,形成宣传高潮,营造强势舆论氛围。

4、提高队伍素质

办公室新闻宣传工作篇11

(一)统筹税收宣传重点

1.为深化改革营造舆论。围绕社会关注的税收热点问题,以实施《深化国税、地税征管体制改革方案》为引领,突出对开展“便民办税春风行动”、实施国税地税合作规范2.0版、“营改增”等重点改革事项的宣传。同时宣传好为纳税人服务、加强税收征管、争取有关部门支持形成税收共治格局的改革亮点,为实施改革打好舆论基础。

2.抓好专题宣传报道。立足服务经济社会发展,加强与各级主流媒体协调沟通,多侧面展示税收发展成就。重点报道深入推进“营改增”、应用发票管理新系统、落实小微企业税收优惠等改革措施的社会效应,深度报道国税部门深化行政审批改革、实行纳税服务和征管规范的新气象。

3.提升宣传工作层次。进一步完善分级宣传,在做好本级宣传和系统宣传的同时,组织策划高质量的新闻稿件、宣传专题和通讯报道,积极向中央和省级媒体推荐报道。做好宣传成果向考核结果的转化,争取在绩效管理中多加分。按照全国税收好新闻评选要求,加大好新闻、好通讯、好图片、好广播电视、好税收公益广告的创作力度,深刻反映国税工作职能和税收工作变化。

4.深化政务公开和政府信息公开。贯彻全面深化政务公开工作的要求,以公开促落实,以公开促规范,以公开促服务。推行税务部门权责清单,依法向社会公开税务部门的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。认真落实2016年政府信息公开工作要点,加强政策解读力度,加大重点领域信息公开力度。

(二)加强涉税舆情管理

1.完善舆情管理体系建设。关注社会热点难点问题,充分了解网民的各种意见和观点。建立应急处理机制,加强多部门沟通协作。落实舆情管理属地责任,坚持一级管一级、层层传导压力。落实主要负责人亲自研究应对重大负面舆情要求,对组织应对不力、造成严重负面影响的单位和个人要追究责任。抓好舆情问题整改,特别是对直接面向纳税人的关键环节、敏感问题要迅速整改,最大限度防止负面舆情的发展蔓延。

2.规范舆情工作程序。舆情管理人员应熟悉容易产生涉税舆情的落实税收优惠政策、税收执法、办税事项、报刊征订、八项规定落实等工作程序,严格按照通知要求和规定程序开展舆情监测和媒体应对,坚持每天至少登录一次互联网,从本地政务网、地方论坛等网络言论集中处搜索相关涉税舆情。在舆情处置过程中,坚持“高度重视、第一时间、尊重事实、科学应对”的工作要求,上下联动,查明实情,及时应对,果断处置。

3.宣传舆情融合发展。严肃新闻宣传工作纪律,严肃稿件审核把关,对敏感问题的宣传要遵循上级宣传工作导向,避免引发负面舆情。建立与各类媒体更加紧密的协作关系。加强与当地重点媒体、网站、论坛、社区以及微博微信新媒体的沟通合作,在引导社会舆论、处置负面舆情方面积累资源。

(三)丰富税收宣传方式

1.抓好新闻宣传。围绕税制改革、税收政策落实、服务措施推出、重点工作开展,发现和挖掘有价值的新闻线索,从不同角度展示改革成果和工作成绩。积极利用税收宣传例会、调度会等制度,加强内部沟通,及时策划新闻选题,组织新闻稿件。加强与各级媒体,尤其是主流媒体的联通,建立良好的沟通机制,积极提供新闻稿件和新闻素材,及时对外发声。对于重要涉税选题,适时邀请媒体记者采访,开展深入报道。积极配合媒体采访,妥善安排采访事宜。

2.重视新媒体宣传。进一步加强市、区县两级门户网站,市局官方微信、官方微博建设,设置有特色的宣传栏目,及时宣传税收政策、工作动态、工作成果,回应社会关切。发挥网站、微博、微信的专业性和矩阵优势,进一步增强国税宣传传播力。加强传统媒体与微博、微信、网站联合互动,实现素材一次性采集、内容多平台产生、信息多渠道、效果全方位呈现。

3.提高文艺创作影响力。选拔和挖掘各方面文艺人才,加强培训和交流,充分发挥他们的专业特长。丰富税收文艺创作内容和形式,发挥系统文艺人才优势,多出有影响力的税收文艺作品。在税收公益广告、文学作品、摄影、微电影、动漫、漫画等方面积极开展创作,力争有所突破,提高公众对国税工作的认同度。

4.策划税收宣传活动。充分依托各级新闻会平台,定期落实税收政策、优化服务管理、打击涉税违法犯罪、实施纳税信用等级有关做法及成效。推进税收法制宣传活动,推进税法普及教育,加强法治国税建设宣传,推进依法治税;继续开展税法“六进”活动,加强对地方党政领导、公务员、青少年、企业经营管理人员和个体户的税法宣传教育。

三、开展第25个税收宣传月活动

按照税务总局关于印发修订《第25个税收宣传月活动方案》和省国税局办公室关于加强营改增宣传工作的通知要求,积极开展今年的税收宣传月活动。

第25个税收宣传月活动主题为“聚焦营改增试点助力供给侧改革”。各级各部门要通力合作,围绕改革意义、税收政策、工作提示、征管、工作进展及成效等,通过新闻报道、税务公告、政策解读、开展重点活动、舆情监控等形式,及时向社会情况,加大营改增推行宣传力度,营造良好的工作氛围和舆论环境,确保营改增顺利实施。

(一)适时公告。根据营改增政策和推行工作进展,适时通过新闻会、媒体通气会等形式,以市营改增改革领导小组或财政、国税、地税名义,面向社会公告,同时在网站、微信微博、办税服务厅相关公告,权威、公正告知社会营改增推行工作进展,以及纳税人应知的内容。

办公室牵头,货劳科、纳税服务科配合。

(二)开展新闻宣传。围绕营改增政策、改革意义、工作进展、工作成效等,通过邀请媒体采访、召开税收宣传例会、提供新闻通稿等形式,积极挖掘选题,在各级主流媒体、网络媒体、门户网站、微信微博及时解读和报道,主动发声、告知情况、引导舆论。利用中国税务报、国税等专业媒体,积极宣传我市营改增工作经验。

办公室牵头,其他相关科室配合。

(三)组织在线访谈。依托市局门户网站、官方微博开展在线访谈,对营改增政策、纳税人关注的税负变化、信息移交、发票使用、办税等问题展开对话,及时解答疑惑,让社会各界和纳税人及时了解税制改革带来的影响。

办公室牵头,其他相关科室配合。

(四)开设专栏专题。在市局门户网站、内网、官方微信微博开设专栏,及时相关情况,加强工作交流。在日报开设“聚焦营改增”专栏,以消息、通讯、图片等形式,通过征稿、评奖等方式,对我市营改增改革试点运行情况进行系列和专题报道。

办公室牵头,其他相关科室配合。

(五)加强舆情引导。积极做好媒体类舆情的防范工作,通过媒体座谈会、通气会等形式,提前向媒体记者沟通情况,防止媒体类负面舆情发生。对于发现的各类负面舆情要在第一时间报告市局,市局将组织进行有针对性引导和处理。

办公室牵头,其他相关科室配合。

四、工作要求

(一)加强统筹谋划。市、区县两级要按照上级工作部署,结合实际开展税收宣传工作。要制定全年工作实施方案抓好工作落实,避免“走一步看一步”,造成工作被动。要上下联动形成合力,对于市局开展的税收宣传活动,各单位要积极配合参与,市局出题调度的新闻素材,各单位要及时搜集上报,提高整体宣传影响力。各区县局办公室是宣传工作的主力军和主阵地,要具体组织策划宣传活动,指导各部门、基层单位配合做好宣传工作,不得比照市局考核区县局指标,给科室、基层单位下达宣传考评指标。各区县要加强工作交流与协作,加强资源共享,相互配合,取长补短,共同提高工作能力和水平。

办公室新闻宣传工作篇12

随着《中华人民共和国政府信息公开条例》的正式施行和全市经济社会又好又快发展的实际需要,为充分满足社会各界、各类组织和公众对政府政务信息的实际需求,践行人民政府以人为本的执政理念,进一步加强政府与民众间的紧密联系和信息沟通,按照国务院《关于进一步加强和改进政府新闻制度建设的意见》精神和省政府新闻办《关于印发〈省人民政府关于进一步建立健全全省新闻和新闻发言人制度的安排意见〉的通知》要求,市政府决定在各县(市)区人民政府,五大连池管委会,市政府组成部门、直属单位,驻我市中、省直机构和各单位,建立健全我市新闻和新闻发言人制度。具体通知如下:

一、进一步理顺政府新闻工作管理机制

按照《中共省委关于加强和改进新形势下对外宣传工作的实施意见》中提出的“各市(地)委都要明确‘党委外宣办’、‘政府(行署)新闻办’双重机构名称和发挥双重机构职能作用”的指示,及《省人民政府办公厅关于建立健全全省政府新闻发言人制度的通知》和省政府新闻办黑新通〔2008〕3号文件要求,“中共市委对外宣传办公室”,同时也是“市人民政府新闻办公室”,履行双重机构职能。各地也要进一步明确“党委外宣办”与“政府新闻办”的双重机构名称和双重机构职能。各地政府新闻办作为政府新闻宣传与新闻工作的职能部门,要切实组织落实好当地政府的新闻宣传和新闻工作,协调指导当地政府各部门和所辖乡(镇)的新闻宣传和新闻工作。没有明确双重机构名称和双重职能的县(市)区要尽快组织落实,并将落实情况反馈市政府新闻办公室。

二、进一步明确建立新闻和新闻发言人制度的覆盖范围

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院《关于进一步加强和改进政府新闻制度建设的意见》、《省政府信息公开规定》、《省人民政府办公厅关于建立健全全省政府新闻发言人制度的通知》和《市人民政府新闻发言人制度》等文件精神,政府新闻和新闻发言人制度覆盖范围包括各地,市政府组成部门和直属单位,驻市中、省直有关机构和单位。

各地新闻和新闻发言人制度覆盖范围包括:6个县(市)区人民政府和五大连池管委会。

市政府组成部门、直属单位建立新闻和新闻发言人制度覆盖范围包括:市政府组成部门,市政府直属机构,部门管理机构,议事协调机构的办事机构,具有行政职能的市政府直属处级事业单位,具有行政职能的市政府部门管理的处级事业单位,市属各企事业单位(市属各公司、各医院、各大中专院校)。

驻市中、省直各机构、各单位建立新闻和新闻发言人制度的覆盖范围包括:凡涉及全市社会和民生问题的驻市中省直机构和单位要在上级主管部门指导下,与市政府新闻办公室协调,建立新闻和新闻发言人制度。

三、进一步明确新闻发言人的设置构成及审批与管理

新闻发言人的设置:建立新闻和新闻发言人制度的地方、部门和机构、单位,各设立两名新闻发言人,由一名副职领导干部担任本级、本部门(单位)首席新闻发言人,一名科级干部担任本级、本部门(单位)新闻发言人,共同负责新闻工作。另选一名懂得或从事新闻宣传工作的干部担任新闻工作联络员。如因工作变动调换新的新闻发言人,要及时向市政府新闻办公室重新申报、审批、备案。新闻的工作机构应指定本级、本部门(单位)一个综合或职能科(室),具体负责管理新闻及相关工作事宜。

办公室新闻宣传工作篇13

县人民政府网的新闻宣传工作要按照中央、省、市对网络新闻宣传工作的总体要求和统一部署,紧紧围绕县委、县政府的工作大局,把握正确舆论导向,唱响主旋律,打好主动仗。并充分利用资源,整合职能,本着“权威、真实、及时”的宗旨,迅速准确地播发县内外最新的时政要闻及经济、文教、科技、体育、社会等各方面的新闻信息,让世界通过互联网这个窗口迅捷了解县,从而更好地为我县经济建设和社会发展服务。

二、进一步加强领导,组建一支能力强素质高的网络新闻宣传队伍

为切实加强领导,县委、县政府决定成立县人民政府网新闻宣传工作领导小组,组长由县外宣办主任、《县之声》主编袁东明担任,副组长由县广电局副局长、电视台台长李锡忠、县信息中心主任刘松担任,成员单位由各乡镇、县委各部门、县直、驻县各单位组成。

领导小组下设办公室(简称网宣办),办公地点设在《县之声》编辑部。网宣办的采编人员由《县之声》编辑部记者和县信息中心的两名工作人员,县委办、人大办、政府办、政协办各一名工作人员兼任。

各成员单位要挑选一名工作人员担任县人民政府网网络新闻宣传工作的特约记者或特约通讯员。

三、进一步强化措施,建立一套行之有效的网络新闻宣传工作管理机制

1、加大新闻采集力度,确保稿源充足

网宣办的采编人员必须服从县人民政府网新闻宣传工作领导小组及其办公室的统一调配和安排,及时采写有关新闻稿件,每人每周不少于5篇稿件,并采用电子文档、数码照片或视频文件等格式上传。县委办、人大办、政府办、政协办的网宣兼职人员必须在每日下班前将四套班子领导本日活动情况报网宣办,尤其是县委、县政府主要领导的本日活动情况。《信息快报》、《今日县汇要》、《政务信息》等刊物一出刊要及时送至网宣办。

县里的重大会议和重大活动,尤其是县委、县政府主要领导参加的,应及时通知网宣办派记者参加报道。

县委中心报道组采写的所有新闻稿件在上传上级媒体的同时报网宣办。

所有新闻活动原则上必须在当日写出新闻稿件,并于每日下午下班前发至网宣办特殊情况的可延迟至第二天上班前发稿。

视频新闻由县电视台负责摄像制作,并及时送网宣办审核上传。

专题栏目(践行科学发展观学教活动、领导言论、发展论坛、招商兴工和工业园建设、新农村建设、十大体系建设、基础设施和重点工程建设、和谐平安建设、勤政廉政和机关效能建设)由各内容保障单位负责维护,必须指定专门人员每周更新一次以上,不少于10条信息。

2、加强稿件审核把关,确保稿件质量

所有新闻稿件由县人民政府网新闻宣传工作领导小组审核,建立“三审制”制度,站在讲政治的高度,确保内容积极健康向上,审核工作要求在每个工作日上午的9:00前完成。

3、加快新闻上传速度,确保每日更新

新闻稿件的编辑管理和上传工作由县人民政府网新闻宣传工作领导小组办公室具体负责,要求在每个工作日上午的10:00前完成。

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