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妇产科创新技术篇1
农村妇女已成为农业农村发展的重要力量。提高农村妇女的综合素质，调动农村妇女参与推进新农村建设的积极性和创造性，关系到农业现代化的进程。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，以提升农村妇女素质、提高生活质量、城乡统筹共同发展为目标，大力开展“巾帼示范村”创建、“巾帼创业先锋”评选、妇女创业小额财政贴息贷款、“春风送岗位”活动、基层农村妇女组织建设等活动和措施，更好的引领广大农村妇女为我区现代农业发展贡献智慧和力量。
采取的措施
（一）动员妇女投身农村建设，实现增收致富。
各级妇联组织向妇女发出“巾帼创新业、建功十二五”的号召，与农业部门、街道联合，通过各级妇联组织积极宣传发动，鼓励广大农村妇女扎根农村，发挥自身优势，切实把积极性和创造性引导到发展生产，实现增收致富。鼓励农村妇女就地就近转移就业，通过发展来料加工和手工编织，帮助更多的农村妇女灵活就业。针对企业需求组织农村妇女进行技术培训，搭建企业与妇女之间的用工桥梁，既帮助企业招聘人才，有实现农村妇女致富增收。深入开展“巾帼创业信贷担保助推行动”、“妇女创业小额财政贴息贷款”活动。
（二）大力开展教育培训，提升农村妇女素质。
提升广大妇女的素质，培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民，对现代农业发展有十分重要的意义。一是加大培训力度和范围。充分利用农广校、街道就业中心、农业技术推广站等社会教育资源；进一步发挥妇女之家、“妇”字号示范基地和龙头企业、专业合作社以及巾帼科技服务队等组织作用，采取联合办学、联合培训、送科技进村、进农户等灵活多样的教育培训形式，提高农村妇女教育培训的覆盖率和教育质量。二要针对不同类型的农村妇女实施培训。因地制宜地制定农村妇女培训计划，重点加强对以妇代会主任为主体的基层妇联干部服务能力的培训，提高她们带领农村妇女投身农村改革发展的本领；加强对妇女科技骨干、科技示范户、女经纪人、龙头企业带头人等培训，发挥她们的示范带动作用；加强对妇女劳动力新品种新技术及网络知识的培训，引导她们走科技致富之路；加强对农村妇女富余劳动力转移就业能力的培训，帮助她们创业就业。
（三）提高组织化程度，切实增强经营带动能力。
采取措施提升农业产业化经营水平，提高农民的组织化程度，围绕优势产业，着力扶持、培育、壮大了“三个一批”，即扶持了一批女企业家创办的龙头企业，发挥女企业家联谊会作用，引导企业做优做强，发挥其示范、辐射、带动作用；培育了一批妇女领办的合作经济组织，联合农业部门及相关部门积极鼓励、支持和引导农村妇女创办合作经济组织，在合作组织的建设、规范运行、开展生产经营等方面加强指导和服务。各街道、村妇联组织积极推广“妇代会+合作社”的经验，促进更多农村妇女致富，加快了农村经济的发展；构建了一批农业科技推广服务网络，联合农业部门组织了农业科技人员在技术、信息、项目、资金等方面牵手扶持女科技示范户，以农业部门技术人员为骨干，以妇女领办的专业合作经济组织为纽带，以女科技示范户和龙头企业为主体，建设一批农业专家、农业技术人员、女科技示范户和广大妇女共同参与的新型农业科技推广服务网络，进一步提高农村妇女的组织化程度和农村产业化生产水平。
（四）推进各类创建活动，发挥示范带动作用。
充分典型的示范带头作用，组织开展“巾帼示范村”、“巾帼创业先锋”等集体、个人的创评活动，带动更多的女企业家和农村妇女积极参与现代农业发展。充分发挥妇联组织的优势和作用。为妇女提供资金、技术、信息、项目等各项服务，在选树妇女典型和各类示范基地上给予倾斜，进一步提高创建工作的科学性、示范性和带动性。同时，利用三八节的有利时机，通过电视台、报纸等积极宣传各类典型事迹，积极对外推介各类优秀现代农业项目和先进个人，也得到了上级充分肯定。积极组织发展前景好、投资少、经济效益好的妇女创业项目参加市妇联每年组织的创业项目展示会暨招聘洽谈会，积极为优秀妇女创业项目做好对外宣传工作，为企业发展提供机遇、创造良好的平台。
存在的问题
妇联组织各项政策落实虽然取得了一定的成果，但是还存在着许多问题限制参与现代农业发展，主要有：
一是受教育水平较低。由于广大农村妇女普遍观念陈旧，受教育水平低，接受新事物、学习新技术方面能力差，普遍从事常规农业生产，有难度的工作无法胜任，自主创业能力差。
二是传统观念影响较大。由于受男主外、女主内传统思想观念的影响，妇女走出家门积极参与现代农业生产、参政议政等活动较少，这种观念严重影响了女性脱离原始家庭生产的积极性。
三是信息缺乏、资金不足。调研过程中，农村妇女反映遇到的最大的困难是资金和信息，不能及时、有效的获取市场信息，致使发展经济有很大的盲目性；缺乏周转资金，贷款难，生产难以形成规模。
下步措施
在下步工作中，妇联组织要在继续发扬经验的基础上，重点解决普遍反映的问题，主要做到以下几个方面：
妇产科创新技术篇2
妇产科护理学是一门涉及范围广和整体性较强的学科，在临床实践中医务人员必须具备专业所必需的妇产科护理的专业知识和职业技能，运用护理程序为护理对象实施整体护理，提供减轻痛苦、促进康复、保持健康的服务。然而，随着社会经济的繁荣与发展，人们的自我保护意识、法制观念日益增强，对医疗护理质量的要求越来越高。近年来，病人的投诉，新闻媒体的曝光，越来越多的医疗纠纷困扰着医院的生存与发展 因此在临床实践中培养创新型妇产科护理的安全意识，最大限度地降低医疗护理差错的发生，已成为医院管理者的一项常抓不懈的课题。现对护理不安全隐患的原因进行分析并提出了防范对策及手段。十七大报告中指出：建设创新型国家是国家发展战略的核心。因此培养创新型妇产护理的安全意识与手段是医疗管理的战略目标。在临床实践中培养创新型妇产护理的安全意识要求我们创新观念、创新机制、创新队伍。建立一支高水平的医学护理队伍和高水平的护理专业学术创新的团队，乃是决定临床实践中妇产科护理创新能力的关键。
2.妇产科护理中不安全隐患的现状分析
2.1护理及助产队伍的年轻化，处理问题综合能力差
近几年来我院产科临床一线新补充了大部分刚毕业的年轻护士，使产科护理队伍缺乏实际工作经验，3年以下工作经验的护士占40％。她们在实际工作中普遍缺乏与产妇家属的沟通能力，应急抢救及特殊事件的处理能力不强，使一些简单的问题复杂化，甚至影响抢救的工作质量。
2.2 产科护士的工作风险很大
产妇在进行分娩时的各项情况都比较复杂，其情况瞬息万变，如此时护理人员的细致程度不够、文书工作不仔细、态度恶劣等都会致使意外情况出现，造成产妇的危险，给产妇和胎儿带来危害。这一危害的性质是很大的，且很可能无法补救。如在产妇出现分娩后大出血时如果对其的救治不够及时就会有生命的危险，故在产妇的分娩的整个过程，医疗人员都应时刻关注。
2.3执行护理制度和操作常规不严
在护理诊疗过程中有些护理人员不严格执行查对制度，执行医嘱不严谨,药品管理混乱,违反护理操作常规和不严于职守,观察病情不周到、不细致,不及时发现病情变化而延误抢救时机,拒收危重病人等而引发护理差错事故和纠纷。
2.4专业技术素质及其影响
许多护理差错事故和纠纷源于护理技术上的分歧,或者说是病人及其家属认为的护理治疗技术上的失误。所以要提高护理人员的业务水平、技术素质,从而避免护理差错事故的发生,减少护理纠纷的产生。同时,更要重视的是护理人员的专业技术素质对病人及其家属的心理影响。
3、对策
3.1定期检查，严格管理
护士长应每天巡视护理安全情况，及时发现问题并及时处理。对护士的护理安全教育要贯穿始终，要善于发现安全隐患，将各种医疗纠纷隐患消灭在萌芽状态；对已发生的差错行为要分析原因，避免以后再次发生同样的问题。
3.2加强专业教育，提高业务技术水平
聘请护理经验丰富的护理人员讲解相关知识，并传授和孕产妇、家属交流的技巧。根据各医院实际情况，对护理人员进行定期的专科知识、急救技术等的培训、考核，锻炼和提高护理队伍的急救技术水平和应急能力。注重在职培训，提高护士业务素质和技术水平。妇产科护理专业性强，要求妇产科护士业务素质更高，应急能力更强，所以，要定期进行岗位练兵、业务学习、操作技术考核等，不合格者不能上岗。
3.3加强护患沟通技巧培养
护理工作都是围绕着促使病人早日康复进行的，建立良好的护患关系是护理工作的重要一环。在护理教学查房中要注重培养护生的沟通技巧和口头表达能力。护士要对病人实施人文关怀，经常深入病房与病人及家属进行沟通，建立良好的护患关系。如遇有病人拒绝护士操作时不要勉强，如遇有技术操作不成功时应及时表示歉意，避免因沟通不当引发医疗纠纷。
3.4完善业务能力
护理是一份技术性工作，护理人员的护理水平应保持不断进步，加强培训实践，减少因业务技术问题引发的护理纠纷。按时书写护理文书，内容要清楚详细，不得随意更改。随时掌握新型护理技巧，同时改正以前不当的护理行为，对危重患者要严密检查，随时观察其生命体征，做好详细记录。
4.妇产科临床护理工作
4.1 和其进行详细的沟通工作
妇产科的具体工作比较繁琐，各项工作相对较多，护士在此基础之上应做好和患者的沟通工作，这样才可以及时有效地了解患者之所需，给予其及时解决，并可通过和其沟通准确地了解其的实际情况，从而上报医生给予处理。在治疗中患者密切的配合对治疗可起到关键的作用。现今我国正在进行医改，患者对医院的各项要求越来越高，这就需要应不断地发展。现今对母婴的关注度非常地高，这就要求对母婴进行治疗和护理的人员应不断提高自身的各项专业技能，在治疗和护理过程中避免差错发生。如果出现差错会给母婴带来不可估计的影响。笔者现对护理实际工作中易于出现的问题进行总结，并提出几点自己的粗浅看法。
4.2 加强妇产科手术前、后对患者的心理指导
临床妇产科手术以及手术室的陌生治疗环境都会在一定程度上对患者的心理带来不良影响。因而临床护理工作人员要充分考虑患者的特殊心理因素，积极主动的对患者予以相应心理指导，关怀、安慰患者，详细介绍手术相关操作以及手术室环境，尽量消除患者的不良情绪，耐心询问患者的不适及顾虑。
4.3 努力创造良好的医院护理环境
医院自身环境建设，特别是病房的布置，对于患者的心理往往产生较大的影响，从而进一步对患者的临床治疗效果造成一定的影响。温馨、轻松的病房氛围可以为临床护理工作提供良好的服务环境，有利于患者积极主动的配合治疗，提高患者的治疗效果，促进良好护患关系的形成，实施人性化护理服务，要努力为患者创造一个良好的医院整体性治疗环境。
4.4 及时进行随访调查
在临床护理工作当中，及时有效的随访调查对于观察患者的愈后生活质量，分析临床长期疗效，充分提高临床护理服务水平，从细微处实施人性化护理提供了有效的途径。在患者出院之后，依据患者不同的病情采取相应的电话随访等相关方式，对患者的相关问题予以记录。
“健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福”，护士应随时对安全意识进行提高，各项专业技能也要不断地提高。技术扎实、责任心强的医疗队伍才可更好地为患者进行诊疗服务。
妇产科创新技术篇3
近年来降低剖宫产率、促进自然分娩已成为国内外妇产科及妇幼保健学界的共识和倡导，据报道[1-2]，中国部分地区的会阴侧切率已达90%，而无创分娩则是助产专家们在不断发展和探索中创新出的产时服务模式，以期减轻产妇分娩创伤、提高产科质量、降低会阴切开率[3]。无创分娩是指分娩过程中不保护会阴，仅控制胎头娩出速度，使胎头娩出时对阴道产生的压力均匀分布，没有外界阻力，不易引起会阴裂伤的助产技术[4]。在目前剖宫产率居高不下的背景下，无创分娩的应用具有重要的临床意义和社会价值[5-6]。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择2014年9月～2014年12月在本院分娩的200例产妇，随机分为实验组和对照组，每组100例。入选标准：产妇年龄18～35岁，孕周37～42周；单胎，头位，估计胎儿体重2500～4000 g，无明显头盆不称及无阴道分娩禁忌症；无产科严重合并症及并发症；均为初产妇；产妇状态良好，能够主动配合。两组的年龄、孕产次、孕周、学历等方面比较，差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2 方法
实验组采用无创分娩技术，不做会阴侧切，在产妇宫口开全且胎头拨露时，助产士配合宫缩指导产妇应用腹压，且左手适当协助胎头俯屈，使产妇会阴体充分扩张变薄。当胎头拨露至4 cm左右（感觉到胎头对会的压力时），助产士在宫缩间歇期告知产妇应用轻缓的腹压（但宫缩时配合呼吸不应用腹压），并用左手充分控制胎头娩出速度，避免因胎头娩出速度过快，缓慢娩出胎头及胎儿。对照组采用传统的方法保护会阴或行会阴侧切术进行接生。
1.3 观察指标
比较两组产妇会阴侧切及裂伤情况、产程时间、产后出血和新生儿窒息情况。
1.4 统计学方法
采用SPSS 13.0统计学软件进行相关数据分析，计量资料采用t检验，计数资料采用χ2检验，以P
2 结果
2.1 两组会阴侧切及裂伤情况的比较
实验组会阴侧切率为0%，显著低于对照组的82%，（P
表1 两组会阴侧切及裂伤情况的比较（%）
与对照组比较，*P
2.2 两组产程时间、产后出血及新生儿窒息情况的比较
实验组的产程时间短于对照组，差异有统计学意义（P0.05）（表2）。
表2 两组产程时间、产后出血及新生儿窒息情况的比较（%）
与对照组比较，#P
3 讨论
无创分娩不主张会阴侧切，只有在产妇会阴弹性差或有炎症、水肿及胎头娩出时很可能会发生较严重的会阴裂伤等需尽快结束分娩、保母婴安全的情况下才行会阴切开[7]。无创分娩的精髓是顺其自然，耐心地控制胎头娩出速度，同时不增加产妇会阴的裂伤率及裂伤程度[8]。据美国妇产协会[9]报道，由于无创分娩技术的应用，1976～1994年会阴侧切率由86.8%下降至10.4%，同期会阴Ⅲ度裂伤率由9.0%下降至4.2%，会阴完整率由10.3%升高至26.5%。Sleep等[10]的大样本研究表明，会阴无保护分娩中发生会阴Ⅲ度裂伤的例数较少，会阴完整比例明显高于会阴侧切组。Clemons等[11]的研究发现，随着会阴侧切术率地下降，因会阴侧切术而引起括约肌裂伤的发生率也显著下降。Sartore等[12]和Signorllo等[13]对519例产妇进行了产后3个月的随访调查，发现会阴侧切术组的会阴疼痛及产后性生活障碍的发生率显著高于未行会阴侧切术组，因此，无创分娩对保护会阴的完整性、减少会阴裂伤及提高产妇生活质量具有重要意义，其已成为国际产科发展的新趋势。
分娩是一个正常、健康、自然的过程，让产妇的分娩过程回归自然，实行人性化服务，是国际围产医学的发展方向[14]。2012年起，国内陆续有医院尝试开展无创分娩，但目前无创分娩技术在临床中仅局限于预估胎儿体重3500 g且会阴条件良好的孕妇，助产士大多信心不足，而未使用无创分娩技术，但国外在实行该项技术过程中并无胎儿体重限制。本院通过培训，使助产士的无创分娩技术不断提高，同时通过对孕妇的宣教，使其充分了解无创分娩技术及其特点，树立产妇自然分娩的信心。在会阴条件佳、产妇自我控制能力较好及助产士的全力配合下，可尝试应用无创分娩技术于上述限制条件外的孕妇，特别是预估胎儿体重>3500 g的产妇，从而提高产妇的自然分娩率、降低剖宫产率及会阴侧切率，减少会阴裂伤的发生，让更多产妇享受该技术的成果。 本研究结果表明，实验组的会阴侧切率低于对照组（P
综上所述，无创分娩更符合自然分娩规律，不仅降低会阴侧切率，还维持了女性的会阴完整性，能有效地降低会阴损伤、减轻分娩疼痛、增强产妇对远期生活的信心及减少产妇对医疗干预的依赖，其已成为国际产科发展的新趋势，值得推广应用。
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妇产科创新技术篇4
强化服务，为妇女增收致富铺路搭桥。县妇联充分利用农村妇女科技指导中心和乡镇科技辅导站的作用，采取送科技下乡、办班集中培训、结对帮扶等形式，进行面对面的交流，为农户送去最盼望的技术。为了发挥女能手的带动作用，我们不断提高研究会的标准，积极引导研究会向综合服务型发展，切实发挥科技带头人传、帮、带的作用。翟家乡高家村葡萄技术研究会形成了产前良种、物料供应、产中技术治理、防病防害、产后产品销售一系列的服务内容，成为连接妇女和市场的经济合作实体。目前，全县已规范的研究会有12个，发挥了很好的辐射带动作用。县妇联继续实施小额信贷帮扶，截止目前，县妇联累计帮扶80户，发放贷款15万元。
建好示范基地，带动妇女增收致富。我们不断扩大合作社规模，对基地进行规范化管理。南镇夏口街建立了技术传播、技术交流、产购销一体化的蔬菜基地，理合乡建立了集饲养、收购、加工一条龙的蛋鸡深加工基地。目前，全县有科技示范基地8处，利用这些基地，我们不断推广新技术、新项目，为促进妇女参与建设，提高致富本领和素质起了很好的导向作用。
二、以创建“巾帼文明示范岗”为突破口，狠抓了“巾帼建功”活动
“巾帼文明示范岗”创建活动是巾帼建功活动的发展与深化，在创建活动中，我们狠抓了示范岗的科学化、规范化管理。今年，专门下发了《关于在全县开展“巾帼文明示范岗”和“巾帼建功标兵”评选活动的通知》。国税局系统开展了“微笑服务在脸上，文明用语在嘴上，勤快动作在手上”的零距离服务等活动，积极争创县级巾帼文明示范岗，同时，建立档案管理制度，将创建规划、领导机构、会议记录、活动资料等分类建档，保证创建活动的系统性、连续性。妇联充分发挥群团优势，积极为下岗女工再就业搭台唱戏，为政府解难，为社会分忧。今年邑镇妇联又创办了一家“万家乐”家政服务中心，“万家乐”服务中心集婚姻介绍、儿童托管、法律咨询、介绍工作于一体，负责该服务中心的王世兰大姐懂经营、善管理，自今年6月份开业以来，有200多人进行婚姻登记，共有30对离婚、丧偶者通过牵线搭桥喜结良缘，目前有60对在相处中，通过家政服务为下岗女工及时提供就业信息，吸纳20余名下岗女工组成“巾帼家政服务队”，从事家政服务，架起了下岗女工与用工居民间的桥梁。县妇联创办了家政服务中心，向北京等地输送家政服务员和保安员，为下岗女工和待业青年谋求职业，自成立以来，输送人员30余人。
为使广大妇女以更加积极的姿态投入到民营经济和招商引资中去，县妇联积极发挥联的优势，7月份，召开了参与民营经济女企业家报告会，会上邀请了德州市海天工贸公司总经理焦桂云和市人力资源劳动服务中心主任韩玉英以及我县的3名女企业家作了报告，报告会上女企业家感人的报告让广大妇女倍受鼓舞，为离岗女干部参与民营经济发展注入了强大的精神动力。10月份，松霞食品有限公司经理李秀凤同志被评为省优秀女民营企业家，省“三八”红旗手，并被吸收为省女企业家协会会员。目前妇联系统自办、领办实体达8家，全县妇女干事创业积极投入到招商引资和发展民营经济两个天字号工程中。
三、抓好新《两纲》实施，切实维护妇女儿童的合法权益
新《两纲》实施有了新的进展。今年是新《两纲》颁布实施的第一年，我们向县委请示，及时调整了妇女儿童工作委员会成员，并加大宣传力度，协调各成员部门，围绕新《两纲》的目标要求开展工作，今年9月份对“两纲”实施情况进行了自查，及时总结了《规划》实施以来的成绩和经验，找出存在的问题和薄弱环节，并对指标落实情况进行了逐项核实，确定重点和难点指标，提出了进一步实施《两纲》的建议。10月份，市人大督查组对我县的《两纲》实施工作给予了充分肯定和高度评价。
做好维权工作，依法维护妇女儿童合法权益。妇女工作是一项社会化工作，维护妇女权益，促进妇女发展涉及各部门、各方面。今年县妇联与综治委、公、检、法等六部门联合下发文件，广泛开展了“优秀妇女维权岗”创建活动。县检察院侦察监督科被省、市妇联评为“优秀妇女维权岗，”李玉芳等3人被市妇联评为优秀维权先进个人。一年来，妇联共接待来信来访54件（次），通过耐心细致的工作，结案率达100%，无越级上访案件。陪审员认真行使陪审员职责，参与陪审案件3件，用法律武器为广大妇女伸张了正义。在小公民道德建设活动中，实验小学被评为市级小公民道德建设示范基地。
春蕾计划再掀新高潮。六一期间，县妇联向社会发出倡议：伸出援助之手，救助失学女童。5月27日，县妇联召开了“春蕾女童结对救助仪式”大会，会上，社会各界人士纷纷解囊救助，一次性救助女童150名，发放救助款2万余元，累计救助女童921名，累计发放救助款9万余元。
四、举办丰富多彩的活动，推动环境创新，服务经济发展
县妇联坚持举办各种健康有益、内涵丰富的活动，用先进的文化和道德占领广大妇女的思想阵地，引导广大妇女人人思进，健康向上。“三八”期间，召开了全县妇女工作暨表彰大会，举行了隆重的颁奖仪式。会后，进行了大型文艺联欢，共庆“三八”。非典期间，县妇联发出了《携手并肩，抗击非典》的倡议，号召全县妇女积极行动起来，众志成城，筑起抗击非典的防线。同时，县妇联还成立了防治非典帮扶小组，肩负起高度的社会责任。巾帼文明队积极开展形式多样的活动，宣传健康、文明、科学的生活方式，弘扬新时期道德规范，推动了“美在家庭”活动的深入实施。孟寺镇被市妇联授予“巾帼文明队建设工作先进单位”荣誉称号，邑镇南关街巾帼文明队被市妇联授予“优秀巾帼文明队”荣誉称号。六一期间，举行了春蕾女童救助仪式，会上，被救助女童的发言感人至深，掀起了捐资助学的新高潮。七月份，举办了离岗女干部报告会。九月份，县妇联创办了邑县妇联网站，网站分邑概况、走进妇联、经典活动、创业新星、历史名人、妇联动态、妇儿维权、政策法规、乡村季风、女性文摘几大板块，充分体现了邑妇女创新、创造、创业的精神风貌，对全县的招商引资和经济发展起到了积极的促进作用。十一月份，成功地召开了邑县第十三次妇女代表大会，进行了换届选举。十二月份，开展了妇女成才、发展与创新有奖征文活动。
五、按照“三个代表”的要求，加强妇联自身建设
妇联作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，必须加强自身建设，用党的十六大精神和“三个代表”重要思想武装广大妇女和妇联干部。大力加强妇联自身建设，推动了妇女工作的新发展。一是突出业务知识学习。我们采取了以会代训、组织外出参观考察等灵活多样的形式，认真学习、互相切磋交流业务，做本职工作的行家里手。二是加强市场经济知识的学习。注意学习市场经济知识、现代科技知识以及信息网络技术知识，不断拓宽知识面，改善知识结构，增强组织带领妇女参与发展的本领。三是进一步形成与时俱进，开拓创新的良好精神状态。在妇联系统大力弘扬妇联干部的“四种”精神，即与时俱进的创新精神，求真务实的实干精神，拼搏奉献的敬业精神，团结奋斗的创业精神。把这“四种”精神作为强大的思想动力，激励广大妇联干部奋发进取，干事创业。四是加强妇联干部队伍建设和组织建设。按照干部四化方针，及时优化干部队伍结构，10月份与组织部共同考察，引进竞争机制，选配专职妇联干部，乡镇妇联新配备妇联主任6名，县直单位根据党委意见，新配备妇委会主任5名，真正实现了干部的革命化、年轻化、知识化、专业化。
回顾一年来的工作，全县妇女工作取得了一定成绩。这些成绩的取得，是各级党委、政府重视支持的结果，是各级妇联组织和广大妇女干部共同努力的结果。在此，我代表县妇联向重视关心妇女儿童事业的各级领导、有关部门，向广大妇女工作者表示衷心地感谢！同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在不少问题和不足：一是妇女工作还停留在妇联层面上，妇联工作和大局工作、中心工作还需进一步结合；二是典型的层次低、标准低、标准典型少；三是对妇女工作实践的理论提升和规律把握不够。我们要正视存在的不足，通过不懈的努力推动问题的解决，实现妇女工作新发展。
关于XX年妇联工作的主要任务
XX年是深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神的重要一年，也是实施“十五”计划的关键一年，今年我县妇女工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，紧紧围绕县委的中心工作，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，以推动妇女儿童纲要的实施为总抓手，努力提高妇女素质，参与全面建设小康社会，切实维护妇女合法权益，实现自身进步与发展。工作中重点搞好三个结合、三个深入，抓好“五四二一”工程，即继续实施“春蕾计划”，使500名贫困女童得到救助；举办各类培训班，培训妇女4000人次。通过女子农函校使20000名农村妇女掌握1－2门实用技术；新建100支巾帼文明队，发挥其典型带动作用。
一、弘扬创新、创造、创业精神，积极引导城乡妇女参与发展经济
以经济建设为中心，团结广大妇女参与加快发展，这是妇联工作的第一要务。各级妇女组织要弘扬创新、创造、创业的精神，在全面建设小康社会中推进妇女的发展。
深化“巾帼科技致富工程”，提高“三个网络”建设水平。全县三级干部会议上提出：“必须把‘三农’问题放在促进经济全面发展、提高党的执政地位的高度来认识。”深化“巾帼科技致富工程”，推动农村妇女科技培训、科技服务和示范基地“三大网络”建设上水平是解决“三农”问题的重要途径之一。XX年按照市妇联、县委部署，深化“三个网络”建设，做好以下工作：一是分层次搞好培训。重点抓好四个层次的培训：抓好农业新技术的普及培训，在今年的农函校巡回辅导过程中，我们突出绿色农业技术、奶牛养殖技术、生猪养殖技术、蛋鸡养殖技术的培训，聘请外地及农业局、畜牧局有经验的专家、教授，深入田间地头，传授知识，提高广大妇女群众的科技素质。举办各类培训班，培训妇女4000人次；抓好“绿色证书”和农民技术职称的培训，突出市场营销知识、信息网络知识及农村妇女发展理念，充分发挥科技副主席的作用，增加培训次数，提高培训质量，大力推行农业标准化，培养农村妇女科技队伍。通过农函校使20000名农村妇女掌握1－2门实用技术；抓好妇女示范户、专业户、带头人的提高培训，在县妇联的带领下，自上而下建立县、乡镇、村三级培训网络，利用这些科技带头人和培训网络、强化农村妇女的创业冲动，提升她们的创业本领；抓好就业技能培训，今年县妇联在选准市场需求的基础上，上1－2个实体项目，把农村的剩余劳动力利用起来，促进劳动力的转移，优化产业结构。二是创新服务载体。要强化服务环节，创办妇女经济合作组织网络，切实为农村妇女增收致富服务。农村妇女专业技术研究会，三八专业合作社要延伸科技培训、服务、基地示范的网络链条，集科研、示范、推广于一体，与生产、经营、服务相结合，要提升水平，提高档次。充分发挥农村妇女科技指导中心和科技指导站的作用，尝试把女农民技术员按专业组织起来，在一定领域发挥作用，使女农民技术员得到聘用，并从中得到收益。上半年，县妇联将成立女农民技术员协会。三是抓好示范基地建设，按照项目化、实体化、事业型的原则，依托社会力量、依托产业规模、依托龙头项目，依托我县的招商引资项目金锣肉制品、奇力辣椒、新大新乳业等农业龙头企业，创办或培植以妇女为主的养猪基地、奶牛基地和辣椒基地，重点抓龙头项目，鼓励有一技之长的妇女上项目、建基地，突出发展无公害农产品基地、绿色食品、订单农业，推进标准化生产，提高农产品质量，争取做到一乡一品，一乡多品。10月份，市妇联要召开“巾帼科技致富工程”现场经验交流会，我们争取交流会在我县召开。
深化“巾帼建功”活动，提高“巾帼文明示范岗”创建水平，深入实施“巾帼社区服务”工程。
加强面向城镇妇女的思想教育和职业技能培训，发挥知识女性的群体智能和在知识创新、科技创新中的骨干作用，拓展新的活动领域，创建“行行都有示范岗，岗岗都是文明窗口”的好局面，构筑城镇妇女工作社会化新格局。XX年，在全县各级“巾帼文明示范岗”中开展以“学习、创造、成才”为主题的“岗位读书”活动。立足发展，进一步加强活动的科学化、规范化管理，对“巾帼文明示范岗”实行有效的动态管理，每半年抽查一次，变重创轻管、只上不下为优者留，差者下，不搞终身制，使创建、巩固、提高三者有机结合，保证活动的质量和社会信誉。
各级妇女组织要把做好妇女就业工作摆上重要位置，县妇联计划举办1－2期妇女创业培训班，提高妇女创业能力，征集创业项目，开阔妇女创业思路。去年，在以家政服务、保安输出为主要内容的巾帼社区服务活动中，县妇联取得了一定成绩。今年，我们依托家政服务机构，搞好妇女的就业技能培训和劳务输出，千方百计帮助妇女实现就业和再就业。
二、组织动员妇女参与精神文明建设，激励广大妇女做先进文化的倡导者、传播者、实践者
积极推进巾帼文明队建设，深入开展“美在家庭”活动。巾帼文明队是妇女参与文化建设的有效载体，是团结组织妇女实现自我教育、自我服务的好形式。今年要建立100支“五有”标准的巾帼文明队，要有一半以上的村（居）建立起巾帼文明队，举办一期骨干队员培训班，组织一次巡回演出。充分发挥“巾帼文明队”的作用，使“美在家庭”活动深入开展。一是巾帼文明队围绕农村精神文明建设开展文化文艺宣传，自编有演，丰富群众生活，传播文明，弘扬新时期道德规范。二是巾帼文明队队员带头订书订报，每户新上一个书柜，以推进家庭成员知识化为目标，开展“科技型家庭”创建活动。三是巾帼文明队充分发挥示范服务作用，让农函校学员、科技致富带头人影响和带动一大批家庭走上富裕道路。
积极推进小公民道德建设“四进”行动。小公民道德建设要进学校、进家庭、进社区、进公共场所。今年将编印《小公民道德儿歌童谣集锦》，要结合“鲁西北家庭学校管理模式的研究”课题，开展全县家长学校状况调查，探讨“示范家长学校”的建设。深入实施“春蕾计划”，今年是我市实施“春蕾计划”10周年，县妇联要在六一期间组织较大规模的救助活动，计划救助500名贫困女童。
三、推动妇女儿童纲要实施，切实维护妇女儿童合法权益
县妇联要发挥妇儿工委办公室设在妇联的优势，进一步加大协调和推动“两纲”实施的力度，组织协调方方面面的力量，完善工作机制，建立议事、协调、检查制度，每年进行一次实施两纲情况的自查，为妇女儿童发展创造良好的社会环境。
维护妇女儿童合法权益，完善社会化维权机制。今年我们要在继续争创优秀妇女维权岗的基础上，逐步探索妇联维权服务组织的实体化运作，打造妇联维权工作的品牌。在来信来访工作中，我们要做到件件有记录，事事有落实。
四、强基固体，进一步加强妇联自身建设
全面建设小康社会、加快邑发展的新形势对妇联自身建设提出了新要求。各级妇联组织要进一步加强自身建设，增强参与加快发展的能力。
加强思想建设。各级妇联要以十六届三中全会精神和市第十四次妇代会精神为指导，深入研究和思考妇女发展和妇女工作的实际问题，不断推进妇联工作的创新与发展。一是推进思想观念的创新，紧紧围绕县委提出的大干三年，到2008年跨入全省30强县行列的目标要求，树立妇女解放与时展同步、妇女素质与社会主义市场经济相适应的思想观念和思维方式。二是推进工作方式的创新。要发挥妇联“联”字优势，善于通过党委和政府工作渠道，合理运用关心妇女儿童发展的资源优势，为妇女儿童办实事；继续丰富完善妇联网络，加大宣传力度，扩大妇女工作的社会辐射面。
妇产科创新技术篇5
改革开放以来，我国城乡一体化进程不断加快，大批农村男性劳动力进城务工，妇女在村中留守。这些留守的农村妇女已经成为一个特殊的群体，她们要照顾家庭、承担农业生产劳作、处理乡村邻里关系、参与“两委”班子民主选举和村中重大事项的决策等，在农村经济建设中发挥着主力军作用。然而，当前农村妇女整体文化素质和职业技能偏低，在一定程度上已经阻碍了其在农业生产和社会进步中的作用发挥。因此，加强农村妇女教育培训研究，探索提高农村妇女综合素质的现实路径，对更好地推动社会主义新农村的建设具有重要意义。
一、河北省农村妇女教育培训的背景
在城乡统筹发展的背景下，大批农村男性劳动力进城务工，留下的农村妇女已成为当前农村劳动力的主体，成为推动农村经济发展的决定因素，也成为河北省农村现代化和城镇化进程的重要推动力量。因此，对农村妇女进行针对性地教育培训，提升其整体素质，提高其农业生产技术和生产经营管理能力，使其成为有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业女农民，是发展现代农业、转变农业生产方式、促进城乡统筹发展和社会全面进步的现实选择。早在2004年，农业部、教育部、科技部、财政部等七部委就联合下发了《关于加强农村妇女教育培训工作促进农村妇女增收致富的意见》，农村妇女教育培训工作得到了国家的重视与支持。2010年，全国妇联、教育部联合下发了《关于做好农村妇女职业教育和技能培训工作的意见》，为农村妇女职业教育和技能培训工作提出了更加明确的指导意见。近几年来，河北省各级政府及社会组织为进一步提高农村妇女综合素质和职业技能，增强其创业就业能力，发挥其发展现代农业和农村改革发展中的重要作用，组织开展了多种形式的教育培训工作，有力提高了农村妇女自身素质、职业技能和就业能力及其社会地位。同时，对填补职业教育理论中有关农村妇女培训方面的空白做出了积极探索，为丰富农村人力资源开发和人力资本理论做出了有益尝试。
二、河北省农村妇女教育培训的需求和内容
（一）河北省农村妇女教育培训的需求
20世纪90年代，受传统观念影响，农村妇女对男性依赖性很大，她们的文化水平往往低于男性，也很少直接参与生产决策，几乎未参加过教育培训，在种植业中仅扮演无技能的劳动者，学习技术的积极性不高[1]。近年来，农村妇女文化程度有所提高，受教育状况得到明显改善，但其整体素质偏低，调查对象中高中以下文化程度的占比为65.1%。从河北省农村妇女的数量上来看，已经达到农村劳动力总数的67%[2]，这一大批的农村妇女已经普遍认识到，只有通过学习，用知识和技能充实自己，不断提高自身综合素质，才能早日脱贫致富，数据显示，87.2%的农村妇女希望接受农业技术和致富信息的培训，她们普遍怀有学习科技、文化知识的热情。
（二）河北省农村妇女教育培训的内容
对农村妇女培训内容进行设计，必须充分考虑其群体特征，在培训时间、地点、内容和模式选择上要与农村妇女自身的需求紧密结合，分类别、分层次、有针对性地对培训内容进行科学设计。
1.农业科技知识培训农业科技培训是最受农村妇女欢迎的培训内容，需求占比达46.8%。农业科技培训的内容涉及现代农业知识、种植养殖技术、土壤肥料知识、有机农业生产技术等基本农业生产的实用技能。通过农村妇女培训基地、妇女学校、科技下乡等形式组织农村妇女学习。目的是通过培训，丰富农村妇女的农业生产经验，掌握具备能够直接从事作物种植、园艺、鲜活食品以及创汇农业、经济作物等附加值较高的农业生产的能力。河北省农业科技培训主要涉及食用菌栽培技术、葡萄种植、肉食鸡牛兔饲养、果树修剪、病虫害防治等。
2.增收致富能力培训此类培训主要针对农村妇女中觉悟高、懂科技、善经营、能从事产业的“女能手、女经纪人、龙头企业带头人”等女能人发展能力的培训。主要培训内容涉及农产品深加工、农产品储藏运输营销、农业企业经营管理、相关法律法规知识等。通过此类培训，帮助农村妇女提高农业产业化能力、企业管理能力、营销管理水平和自主创新意识。
3.农村富余女劳动力转移就业创业能力的培训河北省农村劳动力转移培训阳光工程自2004年启动以来，以“政府推动、单位主办、部门监管、农民受益”原则，调动广大农民和培训机构积极性，大力开展“农民职业技能培训、引导性培训、创业培训和农业科技培训”。此类培训重视市场需求，以农村劳动力转移就业前的短期职业技能培训为主，提高农村劳动力素质和就业技能，促进农村劳动力合理有序流动，增加农民收入，推动城乡协调发展[3]。加强对农村富余女劳动力转移就业创业能力的培训，具体内容是要帮助她们掌握职业技能和经营管理、法律法规、市场营销等知识，联合政府职能部门与用人单位，开展订单、定向、定点培训，根据用人单位用工需要对农村妇女进行专业培训，促进她们创业就业，提高收入水平。
4.文化素质、法律法规知识培训文化素质在很大程度上决定了农村妇女学习和应用农业科技的能力，直接影响着农民对科学技术的态度。因此，农村妇女教育培训要重视加强农村妇女的精神文明、形势政策、时事热点、家庭美德、子女教育、健康生活、卫生保健等知识的宣教，这在一定程度上是农村妇女能否参与培育行为的基础。通过对婚姻法、妇女权益保障法等国家基本法律法规的培训，不断增强广大农村妇女的法律意识。
三、河北省农村妇女教育培训的形式与效果
河北省各级政府积极响应国家推动农村妇女教育培训工作的号召，尤其是各级妇联组织有计划、有针对性地开展了大规模的农村妇女培训工作。有关资料显示，截至2013年底，河北省创建的2万多所“乡村女校”运行正常，全省共培训妇女120万多人（次），180多个妇女创业指导服务中心基本覆盖全省各县，创建和扶持了698个妇字头专业合作经济组织和2350个妇女创业就业培训实训基地，帮助和带领约38.5万妇女就业，8.6万妇女创业。目前，河北省农村妇女教育培训主要有以下几种形式。
（一）政府主导的实用技术培训
当前，河北省参与农村妇女培训的组织主要涉及农业、教育、科技、扶贫、妇联等部门，其中河北省各级妇联组织承担着联合协调其他部门推动针对农村妇女培训的工作任务。以河北省三河市为例，三河市妇联充分发挥妇联组织作用，联合市农业局，积极争取有关部门政策和资金的支持，深化实施农村妇女教育培训提升工程，充分发挥乡村女校和农村妇女就业创业服务中心的作用，增强培训工作的针对性和实效性，扩大培训的覆盖面和受益面。三河市通过组织宣传培训活动、发放技术资料、深入村镇培训农村妇女等形式培养了大批有一定技术专长的致富带头人。然而，与一些典型发达省市相比，河北省农村妇女教育培训，无论是在政策措施，还是在培训经费保障上，仍存在很大差距，建立市场化、开放运行的以政府为主导的社会化新型农村妇女教育培训体系仍有待完善，在政府部门、培训机构和农村妇女之间形成市场调节、优势互补的良好局面还有待进一步探索与实践。
（二）依托院校开展继续教育培训
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》提出：“支持各级各类学校积极参与新型农民、进城务工人员和农村劳动力转移培训。”河北省农村妇女教育培训工作依托省内高等农业院校和职业院校进行了有益的尝试。2001年初，河北农业大学成人教育学院开始尝试专门针对农村妇女开展教育培训工作，经过几年的探索与实践，在全省设立女能手、女状元大专班36个，开办农业种植、畜牧养殖和企业管理三个专业，培训女学员2076人，同时在全省举办各种类型培训班97个，共培训学员7620多人（女性约占三分之一），并培养了一批“有文化、懂技术、会经营、能管理”的新型农村妇女人才[4]。女能手、女状元大专班紧密结合农村农业生产，尽量满足农村妇女渴望培训的需求，坚持学以致用原则，探索出一条集中面授与自学相结合、成人专业证书教育与针对性培训相结合的模式，增强了农村妇女教育培训的实效性，收到了良好效果。由河北省教育厅、河北省妇联牵头，河北女子职业技术学院与正定、元氏、新乐、藁城、晋州等地的职教中心联合举办的农村妇女中专班也是院校针对农村妇女开展教育培训的典型。农村妇女中专班是河北省职业教育“送教下乡”活动的新举措，农村妇女学员在家门口接受中专课程教育，旨在帮助农村妇女接受系统化的职业教育。该班设置了现代农艺技术、动物养殖技术等专业。参加培训的学员学费全部由财政支付，学员完成教学计划课程并达到规定学分，就可以获得国家承认的中专毕业学历证书，并享受有关待遇。河北省针对农村妇女开展的此类教育培训是基础文化教育和职业技术教育的有效补充，为培养具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力的新型职业女农民打下基础。
（三）以项目带动农村妇女教育培训
项目培训指各级政府部门为达到特定的目的，通过提供资金支持，采用项目管理的方式对要求就业或在职劳动者进行培训[5]。以项目带动农村妇女教育培训是要把教育培训的内容、方法、意识纳入项目运作的全过程。河北省农村妇女培训各类项目要在所有项目的设计、实施、评估的全过程中，坚持把对农村妇女的扶贫和扶智相结合、培训与创业相结合，以提高农村妇女适应市场经济的农业技术专业水平和提高妇女参与经济发展和社会事务管理能力为重点。例如，河北省实施的“女性职业技能培训工程”和“巾帼创业小老板培养工程”，培训妇女120多万人，帮助近40万妇女就业、3万多名妇女创业，这些项目就是通过加强与大专院校、科研院所的联系，大力创建和发挥各类创业实践基地、创业孵化园区的作用，引导农村妇女结合县域经济和当地产业结构调整实际，开展种植、养殖、农产品加工和手工制作等创业活动。河北省在项目执行过程中，根据不同内容和要求，把农业、教育、科技、扶贫开发等政府相关部门纳入到项目领导小组，发挥了人才优势和技术优势，有力促进了农村妇女人力资源向人才资源的转化，推动了脱贫致富新产业的发展，培育了大批新型女农民。当然，目前现有的专项针对农村妇女教育培训项目资源总量还不足，档次还不高，农村妇女教育培训的项目管理服务体系仍待健全。
四、河北省农村妇女教育培训的对策分析
（一）构建资源整合的农村妇女教育培训体系
农村妇女教育培训工作是一项系统工程，需要社会各方通力合作。建立面向市场、开放运行、政府主导、多元办学的资源整合的社会化培训体系，就要对资源配置进行整合优化，充分发挥培训资源的功能与作用。通过对教育培训内容、培训经费、培训主体、培训模式的整合和科学规划，加强制度、政策层面的引导和扶持，分门别类、有条不紊地按照总体设计，分层次、分类别系统进行，强化交流协作，强调责任意识，避免人力、财力的浪费，增强持久性、针对性和实效性。各级政府要在农村妇女教育培训工作中起主导作用，同时，动员全社会的力量积极参与，要通过多种渠道筹集资金，允许多种机制并存，培训经费共同分担，增加培训的供给。要逐步建立以政府为主导，院校、技术推广机构、实习实训基地、龙头企业及民间培训机构共同参与的工作机制，形成与学校联动、与企业联动、与服务实体联动、与基地联动的多种培训模式，保证培训多元化有效供给。充分发挥社会培训机构、用人单位市场嗅觉灵敏的优势，调动其积极性、扩大其参与范围，逐步在政府部门、培训机构和农村妇女之间建立并形成公益导向、财政支持、市场调节的农村妇女教育培训制度。
（二）农村妇女教育培训要突出针对性和实效性
在培训过程中，要了解农村妇女的真实需求、找准农村妇女学习的有效方式。要结合当地农村的实际情况，满足农村妇女“多层次、多形式、广覆盖、经常性、制度化的教育培训需求”。各地在开展农村妇女培训时应当注重职业技能培训与人文素养、家庭美德、健康生活观念教育相结合，既提高农村妇女专业技能水平，又有利于农村妇女转变自身保守观念，提高其对新事物、新知识、新技术的接受程度。同时也要注重培训模式的选择，注重理论教学与实践操作相结合、传统教学与现代远程教学相结合、课堂教学与现场观摩典型示范相结合等，利用多样化、多形式的教学模式，带动学员参与培训，提高培训的有效性。此外，培训机构和组织单位应当合理安排培训时间，避开农忙季节、当地重大民俗节日以及风雨严寒天气，为广大农村妇女参加培训提供一个良好环境，提高培训的参加率，增强实效性。
（三）完善教育培训质量评价管理体系
教育培训质量的监督、反馈和评价，是确保农村妇女教育培训质量的关键环节，也是提高培训实效性、保证培训效果的重要工作。培训提供者应建设质量信息反馈平台，完善培训监督检查机制，通过定期工作汇报、入户调查、结业考核、网络回访等多种形式，监督培训工作开展情况和实施质量。将农村妇女的反馈、评价以及对培训新需求传递给供给者，以此来检验培训质量、评价培训实施效果，为下一次培训工作的开展提供借鉴。逐步建立受训学员追踪与服务机制，搞好就业创业的帮扶和技术支持，帮助农村妇女解决发展和经营过程中遇到的难题，实现一条龙服务，以期达到培训效果的最大化。另外，政府还应当加强对教育培训的过程评价和绩效评价。要加强对培训方案的制定、培训学员组合、技术规范确定、技术迁移应用等关键环节的控制，保证教育培训科学有序进行。绩效评价可以用农民参加培训以后所取得的经济增量或增加的就业比例进行评价，不仅仅要评价教学的直接效果，还要评价教育培训的潜效应，以取得的社会效益和经济效益并重的标准，进行有效的评价。
参考文献：
[1]李小云.妇女与农村发展研究[M].北京：中国商业出版社，1994.
[2]刘保平.建立政府主导的农村妇女土地权益纠纷解决机制是贯彻落实科学发展观的重要举措[EB/OL].
[3]河北省人力资源和社会保障厅.关于做好2009年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知（冀人社〔2009〕91号）［EB/OL］.
妇产科创新技术篇6
（一）妇女成为经营绿色农业、发展农村经济的“排头兵”，是农村改革和经济建设的主力军。为了引导、帮助广大农村妇女不断学习掌握农业科技新知识，推动农村经济的发展，县妇联与时俱进，建立了多渠道、多形式的培训机制。依托县职业中专和县委党校，每年培训妇女学员1万人，逐步建立起文化、实用技术、新技术、绿色证书、农民技术员5个层次的培训体系。组织了“百万农家女百项新技术”培训，开展了“科技服务百千万”行动，科技服务大篷车、直通车，组织农业新品种新技术的讲座、咨询，组织农科专家讲师团，把农科技术送到田间地头，建立了农技专家—农家女联系卡，为农村妇女与农科专家结对子牵线搭桥。近15余万农家女直接接受了培训，并有6000多名农家女与200多名专家、农技员结成了科技服务对子；100％的村妇代会主任经过了“绿色证书”培训；接近3000名妇女获取了初级农民技术员资格。同时县妇联在广大农村妇女中深入开展“十万农家女争创致富户”、“争当致富能手，争当致富带头户”的“双争”活动、“信贷援巾帼致富助推新农村建设”、“机关妇女受教育，农村妇女得实惠”城乡妇女结对互助、“百岗联百村建农家女书屋”等活动，促进城乡妇女共同发展。对农业科技知识的掌握、城乡妇女的交流沟通开阔了农村妇女的视野，大大地解放了生产力，农村妇女的劳动热情空前高涨，农业女能手、女标兵、女农民企业家层出不穷，女种养大户、加工大户、流通大户不断上规模、上档次，涌现了一批批集农工贸和科研于一体的高科技龙头企业，也成长了一批批有文化、懂技术、会管理、善经营的巾帼科技种养大户和农民女企业家，有力地推动了我县农业生产和农村经济的发展。同时有许多外出务工的妇女回乡创业，办企业，上项目，成为带动一方致富的女能人，实现了“输出劳动力，带回生产力”的良好循环。全县涌现出年收入过万元的农村妇女13多万人，女厂长、女经理、女企业家89名，219名妇女获市以上荣誉称号。苏村镇姚家官庄村妇代会主任李洪美,通过培训学到了奶牛养殖知识,办起了养殖场,并创办了奶牛养殖合作社,示范带动群众发展奶牛养殖,目前全镇奶牛养殖户达217户,奶牛存栏570多头。广大农村妇女以自尊、自信、自立、自强的时代精神，创造了自己的新生活，赢得社会的尊重和认可。
（二）妇女成为管理村级事务、建设农村民主政治的的积极参与者。各级妇女组织通过举办巾帼文明队风采展、巾帼展风采文艺汇演、演讲比赛等丰富多彩的活动向社会展示妇女在三个文明建设中的突出成就、展示女性为推动社会发展作出的巨大贡献。充分利用广播、电视、报纸、网络等多种新闻媒体的舆论导向作用，多形式、多渠道宣传马克思主义妇女观和《妇女权益保障法》、宣传男女平等基本国策，宣传女性参政的意义，在全社会营造了尊重妇女、保护妇女权益的浓厚氛围。组织广大妇女认真学法、普法、用法，广大妇女的参政议政意识明显增强，参与基层民主政治的积极性有了进一步提高。同时县妇联深入开展“党建带妇建”工作，抓住村级班子换届的契机，争取各级级党委、组织部门的支持通过出台钢性政策、严把选举方案、畅通选人渠道、专题进行考核等措施大力推进农村妇女进村两委。目前我县600个行政村有507名妇女进入村两委，占行政村总数的84.5%。她们积极参与村级事务管理、反映妇女诉求，带动群众致富，展示了良好的形象。岸堤镇格拉山后村民大组负责人张昌云上任仅两年的时间，先后清理了三角债，筹资12万元建起100立方米的蓄水池1座，打大口井1眼，引水上山发展经济林150亩，发展大棚蔬菜100亩，中药材160亩，把昔日又穷又乱的小山村，建设成为一个民富村安文明向上的先进村，2007年，张昌云被市妇联表彰为“十大魅力女村官”。女村官们不让须眉，带动广大妇女积极参与村级事务管理，为农村民主政治建设做出了积极贡献。
（三）妇女成为弘扬文明风尚、推动精神文明建设的领头雁。各级妇女组织广泛开展了以“平安家庭”创建活动为主要内容的群众性精神文明创建活动，推动爱国卫生、科普宣传、法制教育、全民健身、美德建设、安全知识六项活动进家庭。广大妇女积极参与，在参与中提高了自身素质，传播了文明新风，维护了社会稳定。随着新农村建设的不断深入，“平安家庭”创建活动融入了以人为本的理念，内涵在不断充实。“和谐型、学习型、创业型、廉洁型、环保型”等特色家庭的培植，使“平安家庭”从抽象的概念活化成了一个个生动的家庭形象，创建活动的价值取向更加明晰。全县涌现出“学习型家庭”100个，“创业型家庭”100个，“绿色和谐家庭”100个，各级各类“平安家庭”10000多户。为美化环境，广大妇女自觉庭院播绿、社区护绿、广场植绿、家庭评绿，围绕“节能减排进社区，绿色和谐进家庭”活动，倡导了绿色、环保的生活新概念。2005年以来，全县参加植绿护绿的农村妇女达13万人次，义务植树60多万棵。同时，广大妇女积极参与扶危济困活动，积极参与实施“春蕾计划”、“恒爱行动”、“爱心妈妈”。全县近6万名农村妇女积极参与实施“春蕾计划”，300多名女性争当孤残儿童的“爱心妈妈”，捐款130多万元，编织、捐赠衣物2万多件。广大妇女以强烈的责任感，维护社会稳定，帮助弱势群体，弘扬时代精神，营造良好风气,为促进社会的文明进步做出了不懈的努力，有力地推动了农村精神文明建设。
二、农村妇女发展在新农村建设中存在的主要问题
近年来，沂南县委、县政府高度重视农村妇女的发展，把《妇女发展纲要》纳入经济社会十一五发展规划，加大力度推动农村妇女与经济社会的协调发展，取得了明显的效果。但是我们也清醒地看到，在农村妇女发展中仍然存在着许多问题，主要表现在：
（一）农村妇女的整体素质偏低。农村妇女的学历水平、思想道德素质和科技致富能力都有待进一步提高。在发展新项目、面对新事物过程中存在有心无力、等待观望、临渊羡鱼却不动手“结网”的现象。而且素质偏低使农村妇女面对高速发展的生产技术表现出不适应的同时，也束缚了她们的思想和才能的发挥，成为影响妇女发展和新农村建设的一个重要因素。
（二）农村妇女劳动力转移工作有待规范。农村妇女劳动力输出自发的、无序的多，有组织、规范的输出的少，而且往往文化水平低，就业技能少，因此存在劳动密集型多、技术型人才少；基层多、管理层的少；短期工、季节工多，长期工、固定型工人少的问题。输出人员集中在年轻人当中，一些中年妇女因为传统观念的影响宁愿在家闲坐也不愿外出打工，尤其是愿意从事家政服务的更是少之又少。
（三）农村妇女享有健康服务不够，家庭暴力行为时有发生。在去年离婚案中，80%是由于家庭暴力引起。千百年来的封建思想影响，农村中部分男同志还充当封建式家长的角色，对妻子、孩子经常施以拳头、棍棒，给妇女、儿童的身心造成了巨大的伤害，很多妇女因不能忍受家庭暴力，通过法律途径，走出了不幸的婚姻，解放了自己。但是仍有部分妇女为了孩子，忍气吞声、委曲求全，生活在灰暗的家庭中。
（四）民主参与的程度尚嫌不够。近年来，各级妇联组织积极争取党委、政府的支持，采取各种倾斜措施加大培养选拔女干部工作的力度，农村女干部比例大幅提高。但是仍然存在副职多正职少的问题，与农村妇女劳动力占农村劳动力60%的状况相比，女性参政比例偏低、增长缓慢是客观存在的事实，这也影响到农村妇女积极性和作用的发挥，不利于农村的和谐和新农村建设。
三、妇女参与新农村建设的思考与对策
农村妇女是推动农业和农村发展的生力军。能否有效地提高农村妇女的素质，调动农村妇女的积极性、参与性和创造性，直接关系到新农村建设的进程和小康目标的实现。组织妇女参与新农村建设，必须从解决农村妇女存在的问题入手，按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的要求，促进农村妇女的全面进步与发展，从而最大限度地发挥农村妇女的生力军作用，推动社会主义新农村建设。
（一）加强多种形式的培训提高农村妇女素质，努力培育新型女农民
当前，由于历史和文化观念上的原因，农村妇女接受继续教育的机会偏少，缺乏知识和技能。因此，提高妇女素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型女农民，是建设社会主义新农村的迫切需要。要大规模开展农村妇女劳动力技能培训。目前，全县近24万农村妇女劳动力仅有34%的接受高新技术培训，10%的获“绿色证书”、农民技术员职称，这远远不能满足现代农业发展的需求。因此，我们必须把提高妇女整体素质放到更加突出的位置，引导广大农村妇女加快由体力型向技能型、专业型、知识型转变。要着眼于为农村妇女全面发展服务，下大力气建立健全多渠道、多层次的农村妇女教育培训网络，提高培训的针对性，培养大批高素质的农村妇女劳动者，提高农村妇女科技致富能力。要紧贴农村妇女对农业技术培训的新需求、新变化，扩大培训范围，丰富培训内容，转变培训方式，抓好培训的组织实施。在培训内容上，不仅要继续加强农业新技术、新知识的培训，还要增加党的十七届三中全会精神、党的农业农村政策和现代化农业发展趋势的教育、农业标准化生产知识和观念的教育，使农村妇女在发展和投身新产业领域能够了解政策，能有知识储备，能够大胆发展；在培训方式上，要因地制宜分类施教，在依托农广校、各级党校等培训阵地的同时，还要加大送科技下乡的力度，通过发动组织农业专家和科技示范户、巾帼科技志愿者队伍采取“送科技下乡”、专家讲座、女能手巡回演讲、图片展等形式，把农业科技送到田间地头，送到大棚鸡舍，送到妇女手中，努力把农村妇女培养成为有文化、懂技术、会经营的新型女农民。积极实施“阳光工程”和农村贫困妇女转移培训项目。推动妇女培训列入“阳光工程”，以培训促转移，以转移带培训，重点开展职业技能、家政服务、法律宣传、安全就业和城市生活常识培训。各级妇女组织要积极配合政府，采取外输内转、城乡统筹、就业创业并举、培训维权齐抓等有效措施，帮助农村富余女劳力实现有序非农转移。更重要的是各级妇女组织要整合资源，通过自办、联办、协办、民营、公司化运作等方式，多渠道多形式开展再就业培训和职介服务，努力做到培训与企业需要结合、培训与就业结合、培训与提素结合、培训与资格证书结合，实行培训、发证、上岗一条龙服务。通过举办女性劳务集市、妇联劳务市场、与企业挂钩定点招聘等形式，积极为农村妇女劳动力转岗创业提供推介服务。大力培养巾帼创业带头人和致富带头人。各级妇联要联合农技部门、科技部门充分发挥职能作用，建立农民创业指导基地，推进创业信息网建设，搭建农村妇女创业大平台，落实农民创业扶持政策，解决农村妇女创业过程中的实际问题，引导、开发适合农村妇女创业的项目，提供项目选择参考，培养更多的农村妇女创业带头人和致富领路人。要为务工妇女返乡创业搞好服务。叫响“输出劳动力，带回生产力”的口号，为外出务工妇女返乡创业搞好服务。外出务工妇女特别是年轻女性有一大部分掌握一技之长和拥有一定的资金积累，也有创业愿望。建议政府、劳动部门要进一步加强对这部分人员的培训和引导，为她们创办、领办民营企业搞好资金、信息、土地、招工等各方面的服务，实现“输出一个人、引回一企业”的良性循环，引导她们带动更多的农村妇女谋发展、奔小康。
（二）建立保障妇女与新农村建设协调发展的机制，进行社会性别意义的评估和论证，激发农村妇女的积极性和创造性
妇产科创新技术篇7
活动中，县妇联把培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民，全面提高农村妇女科技文化素质作为一项基础性战略任务来抓，不断加大新技术、新知识培训力度和妇女人才培养。发展多种形式的妇女教育培训阵地，整合社会资源，构建适应农村妇女发展需求的教育培训体系。同时，引导农村妇女积极参与农业产业结构调整，拓展增收致富领域，科学选择增收致富项目，由单纯注重种植、养殖业，向种、养、加、流通等各个行业转移，从事农村二、三产业的妇女逐年增加，农时务农、闲时务工的两栖型女农民大量涌现。目前，全县先后有25万名妇女接受实用技术培训，有20万名妇女接受高新技术及农业标准化知识培训，有10110名妇女获“绿色证书”，4860名妇女获农民技术员职称，有12万名妇女新上了致富项目。一大批懂经营、会管理、创新能力强、成果显著的新型女农民脱颖而出，活跃在农村经济舞台上，在调整产业结构，加快农业科技创新中发挥了积极作用。
建立健全了县、乡、村、户技术服务网络。县直农口有关部门都制定了明确的技术人员包扶方案，把每个技术人员的技术指导任务明确到每个乡镇和具体的项目，每个项目责任单位都要设立技术服务热线，成立专家服务团，开展信息咨询服务和现场技术指导,及时解答农民提出的农业生产技术难题，确保致富项目的顺利实施。同时，坚持多措并举，提高全县农业生产的科技水平，加快科学推广应用，形成科技推广服务工作合力。如县妇联与县畜牧服务中心在四十里、许家湖等6个乡镇进行奶牛、肉羊、草鸡、三元猪等项目试点示范，全年带动发展养殖示范区35个、养殖小区251个、养殖大户5000余户，畜牧业产值占全县农业总产值的比重达到38%。在该示范活动的带动和影响下，诸葛镇的徐宝娟创办了沂水和顺禽业养殖加工合作社，该合作社占地面积15亩，总投资600万元，有办公室、厂房、冷库等建筑设施，总面积2000余平方米。安装宰鸭、宰鸡加工加工生产线2条，有污水处理设备1套，加工厂区建成投产后，可安置农村劳动力150人，日加工能力达1.5-2万只，可实现年产值3000万元，利税200余万元，带动周边妇女发展养殖大棚300个。
（二）培育科技示范基地，带动农村妇女增收致富
县妇联与县致富办协调配合，齐抓共管，帮助农户运作好致富项目，做好产前、产中、产后管理，为农户提供服务，使项目户均成为专业户、示范户，成为农村经济发展的尖兵。通过一户带多户，多户带全村，一村带多村的路子，建成了一村一品，几村一品的专业村和一乡一业，几乡一业的专业乡镇，构筑起了以妇女为主，特色鲜明，辐射带动强的区域性经济框架，实现了农业生产区域化、专业化，管理标准化，经营产业化。培植出了沂水镇的布鞋、泉庄的葡萄、下位的大樱桃、诸葛的林果、四十里的西瓜、高庄的长毛兔等不同类型、不同规模的“妇”字号基地乡镇及龙家圈后马荒的花卉、许家湖镇西楼村的食用菌种植、沙沟于家庄的大枣等300多个专业村。这些基地发挥了生产、示范、培训、就业等综合作用，成为组织、宣传、教育、服务妇女的重要工作平台。全县1041个村妇代会主任全部获得“绿色证书”和农民技术员职称，有致富项目的373人。其中，年纯收入过万元的144人，2-5万元的33人，5-10万元的8人，50万元的1人。在自已致富的同时，她们不忘乡亲，充分发挥优势，积极扶贫帮困，带领群众共同致富，在技术、信息、资金上给予传授、扶持、帮助，直接带动安置妇女1.2万人，辐射带动妇女10万人。目前，全县年纯收入过万元的妇女专业大户有2万余名，培育出以妇女为主的龙头项目21个。10年来，先后有1000名妇女荣获县以上致富女能手、科技女状元称号；有260名妇女从土生土长的农家女成长为驰骋商海的女农民企业家、女老板，为农村妇女增收致富奔小康发挥了积极的示范带动作用。如诸葛镇44岁的李庆芳，从小生活在沂水县诸葛镇常庄村，一个普通的农家妇女，怀着爱拼才会赢、靠自己的努力干一番事业的志气，在当地政府和妇联组织的支持和帮助下，仅用几年的时间就在诸葛镇驻地建起了一个拥有资产三百多万元的兴达花键轴有限责任公司，并成为引领诸葛镇花键轴行业的民营企业带头人。
（三）壮大合作经济组织，引领农村妇女共同致富
围绕致富工程项目，依托龙头企业、科技带头户、生产经营大户，联合同类项目户，在条件比较好的乡镇、村或一定区域内，积极组织和引导妇女依托当地资源优势、主导产业，建立各类农村经济合作组织，提高了农村妇女的组织化程度。截止2008年，全县建立各类专业合作组织1889个，其中以妇女为主的有720个。入社农户达13.6万多户，占农业人口总户数的45%，全县50%以上的生产资料通过合作组织供应，50%以上的农副产品及其加工产品通过合作组织销售。充分发挥了合作社在传播技术、沟通信息、联结农户、开拓市场、组织营销、带动妇女共同致富等方面的强大优势。四十里堡镇是传统西瓜种植大镇，但有时出现“丰产不丰收”的现象。为此，镇妇联联合致富办、农村信用社、种瓜大户在欧家庄村召开了西瓜产销合作社成立现场会，广泛宣传成立合作社对于严格无公害操作规程，为瓜农统一提供物资供应、技术指导、销售服务等方面的作用，号召农户加入合作社，促进大棚西瓜标准化生产。目前，西瓜产销合作社发展到71个，入社农户5710户，入社面积1.1万亩。2004年，“沂春蜜”牌西瓜被农业部定为国家无公害农产品；2005年，该镇被评为“临沂市绿色优质农产品明星基地”，发展西瓜生产的经验被中央电视台“聚集三农”栏目采用播出。这个镇的东盛奶牛专业合作社成立于2003年，由连家湖村村民张治英牵头兴办，社员86户，妇女占80%，养殖奶牛500余头。合作社成立前，由于分散经营，所产牛奶质量不一，有时出现奶销不完白白倒掉的现象。自合作社成立以来，进行统一防疫，统一饲料配方，统一饲养管理，从而保证了牛奶的质量。2004年，合作社从澳大利亚进了24头优质奶牛，奶的产量和质量明显提高。合作社还与临沂益膳房乳业公司签订了购销合同，由临沂益膳房乳业公司投资20万元安装挤奶线一条，这样既大大减轻了手工挤奶的劳动强度，又解决了销路不畅、价格不一的问题，使每斤鲜奶平均多卖0.2元，增加了社员经济收入。
（四）以招商引资为契机，大力推进妇女劳动力就地转移
县妇联抓住当前全县招商引资氛围浓厚的大好机遇，加快构建大容量的农村劳动力转移载体，与招商引资进驻沂水的劳动技术密集型企业主动联系，了解征集企业用工信息，为各年龄段妇女提供就业机会，就地安置一大批妇女劳动力。诸葛镇从青岛引进的元和丰纺织制造有限公司投资1300万元，占地60亩，建有标准化厂房11000平方米，投产后年可加工针织外衣120万件（套），就地转移妇女劳动力200多人。许家湖镇从新加坡引进的山东亨井电子有限公司总投资额为1750万美元，厂区占地面积117亩。自该公司落户沂水以来，县妇联充分发挥妇联组织优势，积极帮助招聘和培训女工。公司现有女工达2800多人，占全部职工的95%，女职工真正成为推动公司发展的生力军。
二、存在问题
但调研中已发现一些问题，主要有几个方面：
（一）由于过去男尊女卑传统思想的影响，女性受教育水平偏低，受家务琐事拖累，与外界交流较少，信息相对闭塞，现代种养技术等方面得不到充分的理解和掌握，对农村妇女增收致富产生了很大的负面影响。
（二）致富项目主要集中在传统农业产业中，大多数农村家庭引进致富项目以种植、养殖为主，其次是加工业，高新项目很少，特色产业不多。农村妇女获得外界信息的渠道还有限，大多数农村妇女不敢首先尝试一个新的致富项目，而是要看别人试验成功才敢去做，如何将可操作性强，经济效益好的项目引进来，尽快推广出去，是需要进一步解决的问题。
（三）地区发展不平衡。部分乡镇“十万农家女争创致富户”活动开展得很活跃，龙头企业和“妇”字号基地数量多、规模大，产业兴旺，经济发展。而有一些乡镇受地域、人文、地理位置等方面条件制约，项目品种单一、规模很小，农业生产与市场需求衔接不够紧密，经济发展缺乏活力。
三、几点建议
妇产科创新技术篇8
一次次刀锋下突现的病灶，他还以精准的切割，切掉万千患者的痛点……
28年，他在门诊、住院部、手术室之间来回穿梭，在绝望与重生之间架起绿色通道，他，就是广西壮族自治区人民医院妇产科主任、主任医师赵仁峰。在这个向春天进发的季节，妇产科住院部走廊上的一面面锦旗，为我们徐徐展开赵仁峰的故事――
“男医生也能在妇产科施展才华”
第一次离开家乡，从偏居一隅的国定贫困县广西天等县来到首府南宁，18岁壮族男孩赵仁峰的志向是当一名白衣天使，治病救人。
1987年，赵仁峰作为广西医科大学临床专业的优秀学生，获得赴河南医科大学附属医院实习的机会，他在每一个专科门诊中轮转学习，汲取前辈从医经验。
赵仁峰回忆道：“在河南医科大附院妇产科，当时的主任是一位男教授，医术精湛，患者信任，每天他手把手耐心教我，让我很感动。”
1988年实习结束，赵仁峰凭着优异的成绩毕业分配至广西壮族自治区人民医院（以下简称“自治区人民医院”）工作，可以任选专科入职，但赵仁峰目标只有一个：妇产科。他说：“实习导师的言传身教，让我深切地感受到，男医生也能在妇产科施展才华。”
当时的自治区人民医院妇产科只有2位男医生，赵仁峰的加入获得全科强力点赞。工作之初，赵仁峰看到卵巢癌、宫颈癌等发病率高、死亡率高的妇科肿瘤成为威胁女性健康的“红颜杀手”，从而坚定选择以妇科肿瘤为主攻方向，从1992年起，赵仁峰先后到中国科学院附属肿瘤医院、北京妇产医院、复旦大学肿瘤医院进修学习，师从孙建衡、刘丽影、章文华等我国著名妇科专家进行系统学习，迅速提高妇科肿瘤的规范诊断、科学治疗、个体化治疗等方面的业务技术。
在中国科学院附属肿瘤医院进修时，赵仁峰师从刘丽影教授，他过人的悟性、勤奋的干劲和扎实的基础引得刘教授大为赞赏，尤其是他的皮内缝合技术，手法娴熟、伤口愈合度高，病人不需拆线，有效减轻病人痛苦，引来该院手术医生们追捧和学习。
赵仁峰还通过外出进修、学术交流和日常实践的学结，积累了丰富的临床经验，对妇科多发病、常见病和疑难杂症诊治有独到的见解，对妇科恶性肿瘤诊治有很深造诣。在手术中，赵仁峰改良创新多种术式，不仅切除病灶干净彻底，而且将原先手术大切口缩小好几倍，将做8小时的宫颈癌、卵巢癌手术，缩短至3-4小时，使患者创伤小、并发症少、恢复快、复发率低。他引入与国际接轨的大剂量冲击疗法等化疗方案，大大提高了患者的生活质量和存活时间。
一位 48 岁女教师查出3 期宫颈癌晚期，辗转多家t院，没有医生愿意施行手术，她抱着最后一丝希望找到赵仁锋：“赵主任，你帮帮我吧，我还有很多事情没做。”女教师恳切的哭求深深撼动了赵仁峰的心，他认真检查、反复分析患者病情，运用改进后的新技术进行手术，再辅助做放疗、化疗后，患者不仅康复出院，而且恢复情况很好。每年，女教师都会专程到医院看望赵仁峰，感谢赵医生给了自己第二次生命。
“没有赵主任，也许我不在人世了。”南宁一位40多岁卵巢癌晚期患者说。1995年，当她发现患卵巢癌时，癌细胞已向肠子、腹壁、肝表面等转移，经多家医院求治未果后找到自治区人民医院妇产科，赵仁峰仔细检查确诊为右侧卵巢浆液性囊腺癌，为她做手术和规范化疗后，如今身体情况很好。
不仅宫颈癌、卵巢癌等常见妇科恶性肿瘤手术，赵仁峰游刃有余，盆腔后腹膜肿瘤、深部子宫内膜异位症等情况复杂、容易出现大出血等危险情况的疑难手术，赵仁峰也能应对自如。
自治区人民医院常务副院长、全国知名微创专家黄顺荣说：“赵仁峰是我们医院妇科领域的权威专家，他是我们这里创新型复合型人才，我们为有这样得到大家认可的医生而自豪。”
“不断创新提升医技水平，才能更好地帮助患者”
妇产科创新技术篇9
各位领导、同志们：
我区“双学双比”活动自开展以来，受到区委、区政府的高度重视和支持。区“双学双比”竞赛活动领导小组紧扣我区“农村发展、农业增收、农民致富”目标，以提高农村妇女科技素质，推进农业产业化经营，促进农民增收致富为重点，在提高农村妇女的科技文化素质，调动妇女参与生产的积极性，解除妇女发展生产的后顾之忧，促进广大农村妇女增收致富方面取得显著成效，为我区三个文明协调发展做出了重要贡献。几年来，随着农村发展的步伐，我们不断深化“双学双比”活动，突出“学技术、学管理、比效益、比发展”，以教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助五大网络为载体，拓展活动领域，创新活动方式。实践证明，“双学双比”活动对于统筹城乡发展、促进农村妇女增收致富有着非常重要的作用。下面我代表领导小组将近年来的“双学双比”活动主要工作情况作简要汇报。
一、加大劳动力转移力度，促进农村妇女增收致富
区委、区政府十分重视农村劳动力转移工作，区“双学双比”领导小组充分认识加快农村劳动力转移工作的重要意义，以高度的责任感和使命感，把劳动力转移工作作为当前“双学双比”竞赛活动的一项重要任务切实抓紧抓好。不少外出务工的妇女已成为农村致富的带头人。在推动农村劳动力转移工作的过程中，各成员单位紧密配合，主要抓了两个方面的工作，一是强化教育培训。为帮助农村妇女提高就业技能，区活动领导小组充分发挥协调优势，劳动、教育等部门鼎力支持，借助社会培训机构，采取联合挂牌、联合培训的方式，建立劳动力转移培训基地。各级妇联在经费缺、人员少和组织难的情况下，积极开动脑筋，整合资源，先后举办了缝纫、玩具、电脑、纺织、电焊、家政服务等各类培训班，仅八百桥镇妇联今年1——9月份就培训了4期556人，有413人拿到了上岗证书。目前全区共建劳动力培训基地27个，其中妇联独办3个，联办24个，共培训3384人，转移女劳动力3784人。二是积极拓展转移渠道。各有关单位将劳动力转移工作纳入年度工作目标考核，确保任务落实到位。采取多渠道、多方位寻求转移安置的渠道。各级妇联会同劳动、农工办等部门，先后联合举办了多种形式的劳动力转移招聘会，落实招聘单位，提供用工信息。
为认真做好跟踪服务和管理工作，建立劳动力转移长效管理机制，切实维护外出务工妇女的合法权益。各级妇联组织积极帮助广大农村妇女更新观念，树立自主创业、艰苦创业的精神。及时掌握外出务工人员情况，建立外出务工妇女档案，保持经常联系，做好跟踪服务工作。我们于2003年8月建立了《区、街道、镇农村女劳动力转移统计表》、《行政村农村女劳动力转移人员花名册》，2004年又完善了《农村剩余劳动力花名册》、《应届初高中毕业未入学人员花名册》，建立了以村为单位、以在外务工人员中的党员、骨干为主的3—5人的信息员队伍，全区共有670人参加234支信息员队伍，并建立了《区街道、镇农村女劳动力转移信息员》档案。目前，区、街镇、村劳动力转移档案齐全，各类人员底数清晰。
二、开展科技结对活动，提高农业科技含量
组织科技人员与农村妇女科技结对是帮助农村妇女增收致富的主要途径。我区“双学双比”领导小组成员单位以帮助农村妇女增收致富为目的，以科技投入为手段，以拉手帮扶为形式，开展了扎实有效的结对活动。几年来，全区科技结对新增746对，开展科技下乡100次，受益人达14749人，建立科技指导中心13个，建立专业协会16个，专业合作组织8个。一是注重结对实效。为适应农业结构调整的实际需要，区“双学双比”领导小组提出了科技结对的内容、形式和要求。葛塘街道妇联为了引导街道妇女尽快解放思想，树立以市场为导向的新观念、新意识，于2004年8月开展了科技结对活动，为本街道8个村（居）的60名种养殖女能手与8名科技人员搭起鹊桥喜结良缘。为她们提供各种技术指导和服务，使她们在原有的种(植)养殖规模上和增收致富上有更大的发展和提高。二是科技人员的优势得以充分发挥，在服务群众的大舞台上进一步施展了自己的才华。三是科技结对影响、辐射周边群众，带动当地农业结构调整。四是有针对性的技术支援收到实效，经济效益有了明显的提高。实践证明：科技结对活动确实在女农民与科技人员之间搭起了一座知识的桥梁，通过两者的互动，不仅激发了妇女学用科技的热情，提高了她们的科技文化素质，直接有效地帮助农民增收致富，而且实现了科技为农业生产服务的目的，加快了农业科技成果的转化，为当地农业产业结构调整作出了积极的贡献。同时，活动本身的开展也为妇联组织进一步发挥优势，激活潜能，深化我区“双学双比”活动作出了积极贡献。
三、实施“巾帼科技致富工程”，推动妇女学习运用新技术
我区“双学双比”成员单位紧紧围绕“品种更新、技术更新、知识更新”三大工程，进一步实施“巾帼科技致富工程”，充分发挥妇女在科技创新中的重要作用。几年来，我区共举办农村妇女科技培训班216期，参培人数近1.5万人次，其中1800人获得绿色证书。主要抓了三个方面的工作：
1、标准化知识培训。为了紧跟农业现代化进程，按照高效农业、生态农业的发展要求，在妇女群众中广泛深入宣传农业标准化生产的重要意义，并积极组织农家女参加农业标准化知识的学习。各镇和涉农街道也相继开展培训，全区共办此类培训班5期，310名妇女参加学习。
2、实用科技知识培训。科技、农林等部门，举办高产栽培技术、检测技术、病虫害综合防治技术等系列培训班，播放科教录像带，发放种植、栽培和饲养等资料，向农村妇女传授实用技术，提高她们的科技种养意识和水平，为科技创业增长才干。
3、绿色证书培训。区农林局围绕农业产业结构调整和农民增收，开展了科技结对帮扶、送科技下乡等活动。全局有16名女科技人员与乡镇科技示范户建立了结对帮扶对子，常年为她们提供技术、资金和信息等服务；每年组织5—6次农林业专家科技赶集活动，现场接受农民咨询，帮助农民解放实际问题。同时为提高农民科技种田水平，开展了绿色证书培训工作，到2004年年底全区绿色证书培训人数已达4000人，其中女性1800人，已全部拿到绿色证书。
四、以科技示范基地为龙头，带动农村妇女增收致富
区“双学双比”领导小组及成员单位紧紧围绕“三农”工作，以农民增收致富为重点，充分发挥“双学双比”活动在组织、宣传、教育、服务妇女中的作用，明确任务，制定措施，创新工作，为农村妇女增收致富搭建服务和发展平台。目前全区通过自办、联办已建立“妇字号”科技示范基地27个，科技指导中心6个，巾帼林22个，“三八”丰产方14个，这些基地发挥了生产、示范、培训、就业等综合作用，成为组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的重要工作平台。南京禾宏生态园负责人林开红租赁了钱仓村200亩土地，建立了果品生产基地，并吸纳带动周边农户增收致富，使基地成为信息传播、良种示范、科技推广的中心。冶山社区家庭主妇沈秀琴率先创办一家工艺品玩具厂，不仅自己带头致富，还解决了当地200多名农家女就业，同时还每年缴纳国地两税120多万元。在她们的示范引导下，该镇有50多名农家女自办了工艺品玩具厂，吸纳当地农家女就业。四合墩社区妇女张德香，饲养400多对种鸽，平均每月纯收入在2000元以上。就在该镇，通过一些农家女就地“掘金”，示范引导，使原来许多无所事事的家庭主妇改掉陋习，她们有的做起了“提篮小买卖”生意，有的当起了农副产品经纪人。
实践证明，“双学双比”活动与贯彻区委、区政府发展农村经济工作决策相合拍，不断适应农业结构调整、农村经济发展的客观需要，成为农村妇女工作的有效载体；“双学双比”竞赛活动与促进六合妇女事业全面发展目标任务相协调，与快速发展的市场经济要求相适应，各成员单位各尽其职，通力合作，使之成为一项社会系统工程，取得了良好的社会效应。
“双学双比”活动开展以来，涌现出了林开红、马德琴、曹萍、周玉芳、王玉琴、沈永英等一大批下岗不失志的创业典型和张相红、张美等一批打工返乡创业致富的典型，她们是六合女性创业的杰出代表。她们以自己坚忍不拔、自强不息的创业历程和人生感悟，弘扬了创业、创新、创优的时代精神，诠释了自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，为全区妇女树立了榜样。
在总结几年所取得成绩的同时，我们也要看到，目前农村贫困人口妇女所占比例还较大，在农业产业结构调整、农业标准化生产、劳动力转移就业等方面，都需要发挥妇女的作用；“双学双比”活动在教育培训、科技服务、资金扶持、项目管理等方面还需要进一步提高能力，整合社会资源，创新活动形式，推进活动的创新发展。
五、明确工作重点，促进“双学双比”活动再上新台阶。
今后一段时期我区“双学双比”活动的主要任务是：以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“加快发展，富民强区”的要求，全面落实科学发展观，按照城乡统筹发展的工作思路，努力提高带领妇女参与经济建设的能力，继续以帮助农村妇女增收致富为重点，以活动网络为载体，以督查促进落实，以项目带动发展，以扩大宣传、营造良好的发展环境和社会氛围。进一步激发广大妇女的创造活力，为全面建设小康社会、构建和谐六合做出新贡献。
（一）城乡联动，进一步深化农村妇女劳动力转移工作
劳动力转移工作仍然是“双学双比”的活动的重中之重，根据省市要求，结合我区实际，今后要进一步加大工作力度，实现有序转移。
1、夯实基础，加强管理。农村妇女劳动力转移工作涉及面广，责任重大。各成员单位要按照区委、区政府对全区农村劳动力转移工作的总体要求，加强管理，着力服务，实现有序转移。一是建好组织网络，疏通转移渠道。从农村妇女实际出发，继续大力培育发展妇女劳务中介组织，着力构建城乡统筹的职业介绍服务网络和劳动力市场，充分发挥其信息、技能培训、职业中介等作用。妇联组织要发挥工作网络的优势，及时收集用工信息和掌握农村妇女就业意向，及时上报有关劳动力转移工作的信息、经验和进度及存在的问题。二是建好各类台帐，提高长效管理程度。各级妇联组织要认真做好建档工作，及时掌握外出务工人员的各种情况，使劳务输出工作进一步程序化、规范化。三是发挥信息员队伍的作用。充分发挥村妇代会和基层干部的作用，以她们为核心，加强对信息员队伍的管理，倡导亲帮亲、友帮友、邻帮邻等转移形式，加快自发组织转移的步伐。
2、通力合作，加强培训。各有关成员单位要继续下功夫、挖潜力，为农村妇女提供各类教育培训。通过培训，一要教会农民城市文明的规范和礼仪，从日常生活上帮助农村妇女尽快融入城市化管理；二要教会农民必备的法律常识，使农村妇女知法、懂法、守法，不做违法之事，不受违法者欺；三要教会农民一技之长，使农村妇女获得专业证书和岗位合格证，为外出务工提供条件。
（二）求真务实，进一步推动“巾帼致富工程”的实施
各级领导小组要充分发挥成员单位的职能作用，从科技培训、科技服务、科技示范入手，为科技致富办实事，进一步推动“巾帼科技致富工程”的实施。一是加大科技培训力度。继续深化“十万农家女，十项新技术”培训工程，提高农村妇女整体科技水平，使她们学习运用优质、高产、高效农作物新品种栽培技术，具备适应农业经济发展的能力。二是加大科技服务范围。有关部门要经常为农民举办讲座、信息、发放技术资料、开展咨询等活动，农业科技人员要进一步树立为基层群众服务的意识，有针对性地给予技术指导和服务。科技结对是为农民提供科技服务的最有效的手段，要更加注重结对的实效。三是加大科技示范作用。充分发挥“妇字号”示范基地的示范作用，带动更多的妇女依靠科技致富。
妇产科创新技术篇10
超声技术是一种高科技技术，是从20世纪开始发展起来的。超声技术是一种新兴的，多学科交叉的边缘科学。超声技术刚发展起来的时期，不仅在中国，包括美国、德国、加拿大、日本等科技型国家都投来注视的目光。超声检查技术的发展主要应用在化工、食品、生物、医学方面。近几年，在医学上的应用尤其是妇产科的应用得到了重大突破，也给妇产科的检查方式开拓了新的领域。女性的内生殖器多数是软组织器官,内部软组织器官在医学检查X线下无法显示影像，此时超声检查技术作为妇产科临床主要的检查方法之一，为妇产科的发展提供了重大支持。由于妇产科的特殊性，这项技术也担负着协助诊疗的重要作用。超声检查技术是妇科疾病的诊断和鉴别的重要理论依据，例如在产科方面，产科胎儿畸形的筛查以及胎儿发育都是重要阶段，超声检查技术在这一阶段也为医师提供了大量有用的信息[1]。我国提倡“优生优育”，超声检查则在其中起到了检测作用。另外超声检查技术在妇产科其他各方面检查都提供了重要支持：阴道相关疾病、宫腔相关疾病、腹腔相关疾病等等。它的广泛应用大力推动了妇产科检查和诊断的综合发展，因此合理正确应用超声将是临床以及妇产科的全新课题。
2超声检查技术在妇产科应用最新进展
超声检查技术近几年的重要进展主要体现在自身技术方面，近几年的发展方向主要体现在超声探头的进步以及晶片制作工艺的改善。相比于之前，超声探头逐渐缩小，更为轻巧灵活。由此，其在妇产科超声检查中，其方式也有进步，以前妇产科应用的是单纯腹壁超声检查，如今已经发展成为多种检查途径，其适应了妇产科各种检查手段，自身不断修订翻新。超声检查技术在妇产科临床检查中具有实时、价廉、无创伤、可重复等巨大优势，技术也不断提升，在分辨率方面也有重大突破，不断创新推出新颖的检查方式，为医师及临床诊断提供精确、合理、科学的影像信息。妇科应用超声诊断有其特殊性，诊断的正确性对诊断结果有较大影响，很大程度上要依赖专业医生的临床知识以及对相关疾病的了解程度，只要有超强的专业水平以及广阔的医疗知识，才能在诊断上做到精、准。
2.1介入性超声技术的应用
介入性超声技术即interventionalultrasound。是现代超声在医学应该上超声技术的一个分支,在1983年哥本哈根世界介入性超声学术会议上被正式确定。其检查原理是通过超声显像进行引导，将穿刺针、导管、药物或操作器械等正确放置到需要检查的病患患处[2]。是妇产科中主要针对囊腔、体腔或经特定部位进行诊断和治疗的一种重要技术。在1988年相关文献报道中提到：介入超声技术正式在妇产科应用。从此项技术正式应用于妇产科之后，被各国医疗机构关注引进，并将此项技术广泛应用在妇产科领域，使原本需要通过手术治疗才能治愈的疾病，在此技术的协助下得到保守治疗,免除患者的治疗痛苦。介入性超声在妇产科的应用有效弥补了影像学诊断方面的缺陷,提高了诊断的精确性和正确性，避免了操作的盲目性,有效缩短检测时间，减轻了患者的痛苦,也减少了患者就诊时间，使得在相同时间内科室可以接纳更多的患者。近年来超声引导下的介入诊断和治疗发展迅速，也带动了科室及医院的整体发展。近年来彩色血流显示技术也被引入，如此可在诊断治疗中有效避开大血管，让介入性治疗的安全得到更大的保障，另外也在检查中使取材的代表性更强。相信随着超声技术的不断创新和发展，新仪器不断被推出，超声介入诊断与治疗在妇产科将会更广泛的被应用，也能更快进步。
2.2三维超声技术在妇产临床中的应用
三维超声技术（three-dimensionalultrasono-graphy)是医学影像学中一门新技术。其最早开始研究在20世纪70年代，究其发展经历了4个阶段：包括A超、M超、B超、彩色多普勒超声[3]。近年随着计算机科技技术的飞速发展，三维超声成像技术日益成熟，被广泛应用于医学中，特别是妇产科临床检查中，三维超声检查最新最新推出了三维新技术，将普通二维超声诊断仪的呈现途径由二维提升为三维，其表面重建成像对于不同灰阶进行分割，能够精确反映相关组织的结构轮廓。在临床中适用于膀胱、胆囊等部位，在妇产科中应用于子宫、胎儿等含液性的空腔结构，另外也可广泛应用于被液体环绕的组织和器官。因此，三维超声技术在妇产科的临床应用中的价值是不可估量的，尤其是在产科对子宫胎儿的发育阶段检测和监控有着不可替代的作用。三维超声技术是介入性超声技术在引用和应用于妇产科检查之后的又一个重大突破。
2.3超声造影技术在妇产科临床检查中的价值
超声造影技术又称为声学造影技术，该技术在妇产科检查中有很高的价值，其主要是利用造影剂通过增强后散射回声的方法，来提高超声技术妇产科临床诊断的分辨力、敏感性和特异性的技术[4]。在设备仪器改进的基础上，新的造影剂技术的更新，使造影技术更上一层楼。现有的造影技术已经能够显著增强心肌、肝、肾、血管等器官的影像效果以及血液流动产生的多普勒信号，能够清晰显示正常的组织器官与产生病变的组织器官的血液流动情况，这一新的技术使超声诊断技术步入了一个新的领域。在造影技术的第三次革命中除了比较常规的造影波成像以外，还包括其他多种造影技术其主要成像方式包括：间歇式、反脉冲谐式、低机械指数式、能量对比式、造影剂爆破式等等。其在妇产科检查中常用两种成像方法：①造影剂爆破法：当局限于第一代造影剂使，一般用爆破微泡的方法，观察造影剂分布在血管器官和组织中的动态信息，通过这种方法可以获得丰富的谐波信息；在观察心肌血液灌注的图像是，一般通过心电波触发的方式来爆破，然后对比相关的谐波来达到成像的目的；在观察肝脏等器官时，一般用手动的方式触发，来获取造影剂灌注肿瘤是的实时图像。②低机械指数法：当发射超声的时候，如果机械指数MI低于0.15，称之为低机械指数。采用这种低能量的超声波造影的技术被称为低机械指数造影。在这种技术中，主要使用第二代造影剂。
3超声检查技术在妇产科应用的前景展望
未来超声技术的发展与社会科学技术的发展紧密相连，随着科学技术的日益进步，超声技术也必定存在一片蓬勃的前景，对此应该充满信心。医疗体系的逐渐完善，相关技术的研究创新都会给超声医学带来一片新的明天，这也正说明了综合学科的发展与其相关科学的发展是分不开的。随着图像处理技术、计算机技术的发展，超声检查技术不管是从图像质量还是检查精度上都会有质的提升。超声检查的图像质量一定会有一个本质的提升[5]。现有的图像处理技术正在朝三维、四维甚至更多维度的方向发展，可以预见某一天，新的图像成像技术一定会让超声图像更加真实，直观。近年来超声医学技术在实际临床的诊断和医疗决策中扮演着越来越重要的角色。在该文中，就超声中的三维成像技术、介入超声技术、腔内超声技术与声学造影技术的未来发展的方向做了简单的探讨。而其中的三维成像技术现在已经广泛的应用在临床的检查中。正是由于图像处理技术的进步与计算机信息存贮的提高才能够使三维技术更加成熟。目前而言，三维技术已经能够成熟应用于心血管系统，器官的解剖检查当中。总的来说，随着技术的发展、医学治疗领域的进步，超声检查技术一定在将来走入一个更加广阔的天地。
4结语
超声技术是一种高科技技术，在妇产科的诊断和治疗中起到重要的作用，而且女性生理健康对社会的和谐稳定、中华民族整体素质的提高都有显著的意义。随着科学技术的发展与医疗手段的进步，超声检查技术在未来会有一片新的前景。其中三维超声技术正广泛的应用于妇产科临床检查中。现如今超声检查的地位只是辅助科室，但是不能够忽略超声技术的重要性，超声医学技术的研究和探索是应该继续努力的方向。
[参考文献]
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[2]肖琴.超声影像检查技术在妇产科急腹症临床诊断的应用分析[J].现代诊断与治疗,2016(16):3068-3069.
[3]陈剑敏,余桂云,覃碧芳.超声影像学检查技术在妇产科急腹症临床诊断中的应用[J].中国医学工程,2016(5):66-67.
妇产科创新技术篇11
由于各党委、政府高度重视、有关部门大力支持和广大农村妇女积极响应，农村妇女“双学双比”活动已经成为我县开展时间长、参与人数多、规模大、领域宽、影响深、效果好的一项农村群众性活动。年来，“双学双比”活动始终坚持以促进农业增产、农民增收、农村经济发展为目标，以提高农村妇女文化科技素质为重点，以各种形式的培训、竞赛为手段，围绕县委、县政府确立的农业和农村工作目标，发展具有妇女特色的农村各业生产，取得了一定成效。活动中，我们及时总结经验，确定工作思路，从而使“双学双比”活动更加符合我县农村经济发展的实际，更能满足农村妇女的需要。去年，我们坚持以妇女增收为目标，以实施“三大工程”为主线，通过多种形式的教育培训，使农村妇女的市场意识、竞争意识和科技创新意识得到了进一步增强，文化科技素质得到了进一步提高，极大地促进了农业科技成果的转化，使广大妇女走上科技致富之路。建立各类科技含量高的示范基地，引导和带动广大农村妇女发展特色经济，为活动的开展注入了生机；通过建立各类妇女专业合作组织和专业技术协会，为农村妇女靠科技致富提供了优质服务，使农村妇女生产经营更快地适应加入后的新形势、新要求，迈入了组织化、规模化、效益化的轨道；开展扶贫帮困活动，加快了农村贫困妇女脱贫致富步伐；协调领导小组和有关部门对活动积极指导和支持，营造了良好的社会氛围，提升了农村社会化服务水平；活动中培养、树立了一批女状元、女能人、致富女能手，较好发挥了示范带动作用。实践证明，“双学双比”活动不仅解放和发展了农村生产力，增强了妇女科技素质，提高了妇女地位，而且有力地推动了我县农村两个文明建设的健康发展。但是，入世给我县农业发展带来了一些新的困难和问题，如何抓住机遇，迎接挑战，发展农村经济，需要广大农民的积极配合，同时更离不开占半数的农村妇女的积极参与。因此，各级党政领导和有关部门要正确认识和把握我县农业和农村工作面临的新形势，分析研究农村妇女在科技致富、增产增收等方面面临的机遇和挑战，进一步把“双学双比”活动提升到推进我县农业和农村经济战略性调整，适应入世农业发展要求，加速我县经济跨越发展的高度去认识，认真履行职能，采取有效措施，确保抓出成效。版权所有
×二、抓住重点，开拓创新，促进“双学双比”活动持续深入开展
×县委十二届六次全会对我县今年的农业和农村工作提出了明确要求，实现既定的战略目标，需要全县各方面的共同努力，当然也需要广大农村妇女的劳动创造。尤其在宏观经济发展环境加快改善、农业农村工作任务繁重的条件下，更需要我们放宽视野，转变观念，以加快农村经济结构战略性调整和引导农民发展适销对路产品为主线，以农业增效、农妇增收和培养妇女人才为出发点和立足点，以提高农产品的国际市场竞争力为目标，千方百计帮助广大农村妇女调整产业结构，提高产品质量，降低生产成本，壮大市场主体，力争“双学双比”活动实现更大突破。今后，我们要以“注意导向性，把握时代性，体现群众性，突出针对性”为活动重点，解放思想，与时俱进，积极推进体制、机制、形式、方法创新，进一步把广大农村妇女的思想和行动统一到县委全会精神上来，使“双学双比”活动真正成为农村经济发展和农村妇女增收的有效载体和有力途径，为推动我县农业现代化建设发挥更大作用。具体做到“三个创新”：
×（一）解放思想，立足思路和观念创新
×思路决定出路。面对知识经济时代的到来，所有涉农工作者首先要解放思想，在思维方式上建立与市场经济相适应的新理念，积极引导我县广大农村妇女树立起符合时代和经济发展要求的思想观念。具体说，一是要树立市场观念。以多种形式引导和帮助农村妇女学习市场、研究市场、进入市场，按照市场规律办事，在市场竞争中化劣势为优势，变被动为主动，为全县农业和农村经济的发展提供源源不断的动力。二是树立竞争观念。引导和带动广大妇女树立敢为人先、争创一流的精神和抢抓机遇、乘势而上、锐意进取、推动改革的意识，创建、壮大优势产业，生产、提升优质产品，在国内外市场竞争中占据一席之地。三是树立科技观念和效益观念。以农业科技化为动力，依靠科技进步和科技创新不断开拓新的经济增长点；注重经济效益和社会效益，加快实现农业生产和农民收入的较高“回报率”。
×（二）围绕中心，强化内容和载体创新
×继续推进农业和农村经济结构战略性调整是我县今后农村工作的重要任务，“双学双比”活动也要围绕这个中心，按照优化品种、提高质量、增加效益的总体要求，组织农村妇女积极开展各种经济活动。一是要在“学”字上下功夫。开展文化科技培训，提高农村妇女素质，是“双学双比”的重要内容和根本任务，也是多年来面向农村妇女的一项最有效的工作。当前，我县要促进农业和农村经济快速发展，一个重要问题就是要大幅度提高农业科技含量，提高科技对农业增长的贡献率，把农业发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。因此，要进一步完善科学实用的教育培训体系，以开展“百万农家女，十项新技术”、“科普之冬”活动为载体，组织妇女学习相关的入世知识，既要搞好科技培训，又要组织妇女学习经营管理、法律、市场经济及现代网络知识，使妇女的综合素质有较大提高。在培训方法上要注重因地制宜，根据镇、村不同的发展水平和妇女素质状况，分层次、分渠道地进行。在培训目标上要有明确的数量要求。在培训效果上要更加注重科技成果的转化，促进农业科技的普及应用，使广大妇女在优化品种、提高质量、增加效益上有实质性的获益。二是在“比”字上做文章。在“双学双比”比成绩、比贡献的基础上，将比规模、比效益、比示范、比带动等内容吸纳进来，以个体带动整体，全方位推进。活动内容要以推动农业产业化经营为目标，逐步向二、三产业拓展，引导农村妇女调整家庭产业结构，发展订单农业，实现小生产与大市场的对接。要围绕县委“四大一新”的战略部署，以“万名农家女学科技、建园区、兴家业”活动为载体，发挥我县资源、地域、生态和人才优势，大力发展食用菌、烤烟、果菜、养殖等特色经济，提升出口产品质量；发动妇女采集蕨菜、薇菜，种植野生药材，帮助她们向山产品要效益；加快建设示范园区，培植适合妇女从事的产业化经营项目和特色、绿色生产基地，壮大农产品加工、贮运、保鲜及种养加一体化龙头企业，形成具有妇女优势和特色的“妇”字号品牌。积极建立绿色大通道，培育能把地方农产品销往国内外市场的女营销大户，引导农村妇女将生产的“妇”字号产品带出去，创市场，在更广阔的空间取得更好的经济效益，努力形成百龙齐舞、百地生辉、百户并进、星火燎原式的产业化经营格局。版权所有
×（三）拓展科技致富路，抓好机制和方式创新
×农业和农村经济发展对“双学双比”活动提出了新的更高的要求。因此，要打破机关行政化的组织形式，改变靠会议、文件进行一般性部署，就活动抓活动的传统做法，坚持从实际出发、因地制宜、分类指导的原则，注重推动活动从“面”的宽广向“质”的精深转化。要大力扶持和发展妇女专业合作组织和妇女专业协会，形成生产网络，更好地迎接入世带来的挑战。要吸收热心“双学双比”活动的专家、学者、乡土人才的广泛参与，发挥他们指导农村妇女生产的作用，实现借助智力推动活动上层次、上水平。要引导农村妇女坚持以市场为导向，以科技为支撑，以产业化为载体，以加快培养优势和特色产业为目标，走出一条具有妇女优势与特色优势的致富新路子。要把寻找优势特色产业与寻求、拓展致富门路结合起来，改变因产业结构单一致贫和靠天吃饭的被动局面，增强农村妇女适应市场风云变幻、抵御市场风险的能力。要鼓励、组织农村妇女发展种植、养殖、加工及运输业，借助口岸优势，引导她们在跨国劳务输出方面有所突破，最大限度促进农业增产、农民增收。要深入基层调查研究，有重点地扶持、树立和宣传好一批技术含量高，发展前景好，对周围农村妇女带动和服务作用大的典型，造就一批人所共认的妇女带头人、女劳动模范和巾帼英雄，及时总结、推广新作法和新经验，以典型的示范、辐射作用，带动农村妇女尽快增收致富。要评比表彰积极创造、创新、创业的各类女能手，示范基地、示范村和活动优秀组织者，对成绩突出、成效显著的给予重奖，努力营造“‘双学双比’求发展、你追我赶增效益”的良好氛围。
×三、加强领导，协调配合，为“双学双比”活动深入开展创造有利条件
妇产科创新技术篇12
屏南县，通过争取农业、扶贫、科协等部门的支持，开办农函大，积极引导农村女劳动力参加学习，提高劳动技能，全县种植反季节蔬菜由去年的4.5万亩发展到今年的6万亩。市场由原来单一的福州亚峰市场发展到4省11个城市市场，品种从原有花菜、白菜、萝卜发展到荷兰豆、绿金针菜、大葱、西芹等九种大品种，年实现产值8000万元，食用菌业实现了木生菌向草生菌为主方向发展，呈现香菇、茶树菇、草菇、杏鲍菇、紫灵芝、木耳等多菌类共同发展的格局，年创产值1.6亿元。涌现了棠口反季节蔬菜、甘棠西瓜、代溪无核柿、路下荷兰豆、岭下锥粟、岭白木耳、寿山草菇、长桥茶薪菇、屏城水蜜桃、双溪白花菜等10大农业重点生产基地及一大批生机勃勃、欣欣向荣的农庄，初步形成“龙头＋基地”、“基地＋农户”、“妇代会＋协会”的农业生产格局。以高溪村为例，由于妇女的生活水平、科技文化素质明显提高，去年全村栽培茶薪菇100多万袋，草菇30多万袋，种大葱80多亩，养鸭2万只。五个示范村在科技培训、科技示范、农业产业结构调整、发展特色经济、参与“双学双比”和创建“巾帼科技致富示范村”活动中都起到了典型示范作用。
三、狠抓农村妇女劳动力转移。我局把农村富余女劳动力转移作为“双学双比”竞赛活动的关键，把劳务输出作为一项促进农民增收的重要工作来抓，积极配合农村劳务开发服务办搞好农村妇女劳动力摸底工作，并建立档案，成立农村妇女劳动力转移联系站，我们与企业联系，收集用工信息，义务帮助企业招收用工人员。有效促进了农村妇女劳动力的转移。两年来，在农业局、扶贫办的大力支持下，开展妇女农民技术员职称评定工作。几年来共有1560名乡镇企业从业妇女评上专业技术职称。同时，我们加大宣传力度，大力宣传农村妇女劳动力转移中的典型事例，形成鼓励农村妇女外出打工以及从事非农产业的社会氛围，拓宽就业渠道。
四、培育女能人为脱贫致富作贡献
我市乡镇企业在培育女能人，为脱贫致富作贡献中成绩突出。如福鼎市的全省优秀乡镇企业家、市 政协委员郑婉如，曾经带领街道妇女创办福鼎茂华玩具厂，帮助妇女脱贫致富为社会公益事业作出显著成绩。如今她又在创办教育事业中再立新功。福安市陈碧玉，现为福安市机电配套行业协会会长，福安市信和担保有限公司董事长、福安市冠中机械有限公司总经理、__市第一届人大代表、福安市前进社区计生宣传服务小组长。23年前，她靠仅有的20__元积蓄凭着熟识的车工技艺，先购进一台车床，在自已狭小的房子里办起电机配件加工作坊，开始了本人的艰创业。20年过去了，她凭着一股不服输的韧劲在福安的电机领域开辟出属于自己的天空。20__年底，牵头组织了16家企业，经过一年多的努力，入会会员企业194家，于20__年3月成立了福安市机电配套行业协会，出任协会会长，为引导机电配套（件）企业的发展，提供了组织保障。协会成立后，为解决机电配套（件）企业融资难、担保难问题，领导协会理事会成员不辞辛苦地走访了194家会员企业，从中筛选了88家符合国家产业政策，有一定净资产、发展前景广阔、业主信誉好的重点配件企业，成立福建省首家民营担保有限公司——福安信和担保有限公司，注册资金4180万元。与此同时，频繁穿梭企业与银行之间，多次上省城与金融部门进行沟通，最终得到金融部门的大力支持，争取到建设银行2亿元的担保贷款额度，扶持重点机电配套件企业的发展，目前已提供贷款1亿多元，基本解决了长期困扰机电配套（件）企业发展中资金不足的问题，机电配套业创造了前所未有发展良机。同时她还乐心公益事业，几年来，走家串户服务妇女姐妹，安置90多名困难计生“三户”下岗工作就业。同时又是福安市潭头镇下阳村小学名誉校长，捐出5000元改善农村办学条件，当起“爱心妈妈”。
妇产科创新技术篇13
一、 概述
微创技术具有“手术时间短、创伤小、患者痛苦小、恢复快、并发症少、费用低、住院时间短、保留女性机体的完整性”等优势，随着这一技术的不断创新和改进，已经得到了医患好评。微创技术在妇科的应用给妇科治疗带来便捷和进步，是妇科病症的首选手术方法。一提起妇科手术，女人往往先想到腹部被切开长长的口子和漫长的体力恢复过程，很多人对此都是胆战心惊。而妇科微创技术是采用腹腔镜、宫腔镜手术来代替过去的传统开腹手术，除了剖腹产外，像子宫肌瘤、卵巢囊肿、子宫切除、子宫内膜异位症等绝大多数妇科疾病都可实施妇科微创手术及微创治疗。目前，这种方法在发达国家已经广泛应用并已取得了非常好的效果，让女性仅以微小的创口换来身体的健康，大大减轻了病痛带来的伤害，为女性健康带来了福音。
二、 “微创”的内涵
“微创” 指微小创伤，目前在临床医学上还没有明确的概念。通常情况下，人们普遍认为：“微创”是在对人体创伤尽可能小的情况下使疾病得到治疗。医生所追求的是：在稳定的环境内，最小的手术切口，最轻的全身炎症反应，最少的瘢痕愈合下使疾病消除，使患者无痛，无出血，少并发症，在最短时间内能恢复到正常的工作和生活中去。
三、 妇科腹腔镜
腹腔镜手术，主要是指电子摄像和显像技术的进步成果与外科手术的结合，从而产生妇科微创手术的主力，即妇科腹腔镜手术。通过腹腔镜可以直视盆腔及腹腔内各脏器，迅速而准确地进行检查诊断及行手术治疗，并且腹腔镜可以使医生的手不进入腹腔，直接通过器械就可以完成腹内手术。腹腔镜手术应用比较广泛，它能将最先进的科学技术与现代医学结合起来，且技术发展迅速。进入了二十一世纪后，腹腔镜手术改变了医生的思维观念，已成为了妇科治疗的新模式，今后妇科的绝大多数手术都可以通过内镜来完成。
（一） 适合使用腹腔镜手术的病症
1、 妇科急腹症；
2、 子宫内膜异位症；
3、 妇科良性肿瘤；
4、 慢性盆腔疼痛；
5、 子宫肌瘤剔除；
6、 盆腔重建；
7、 宫颈癌；
8、 卵巢癌。
（二） 腹腔镜手术的优点
1、 迷你切口
在传统的手术中，手术切口一般都是在10cm以上的较大切口。而腹腔镜手术的切口小，只有2-3个0.5—1.5cm切口，无碍美观。
2、 无血手术
腹腔镜手术需要一个无血的手术环境，手术操作多是先凝固止血再切割分离，整个手术过程出血明显少于开腹手术。
3、 微创
对患者的损伤较小，较传统手术带来的疼痛少，手术时间短，病人恢复快。
（三） 腹腔镜手术的未来
随着腹腔镜手术的技术推广和应用拓展，腹腔镜手术也从器械革新和技术改进方面都有了新的发展，相继出现了微型腹腔镜、无气腹腔镜以及经阴道注水腹腔镜等，均出自微创。相信在今后高科技发展的影响下，腹腔镜手术将使更多病人得到最好的治疗。
四、 宫腔镜
随着宫腔镜微型器械的不断完善和无创技术的广泛应用，宫腔镜已经发展成安全、微创、手术预后极好、并发症极少的一项技术，被誉为微创领域最成功的典范。这一技术开展了多项宫腔镜检查和治疗，为广大患者提供了更加人性化的微创诊治技术。
（一） 宫腔镜检查
宫腔镜诊断主要是将检查镜置入到宫腔，医生通过目镜或监视器直接观察宫腔的形态，宫内节育器的位置，有无子宫肌瘤、内膜息肉子宫内膜癌等占位性病变，这要比B超检查更准确。另外，宫腔镜检查也正在逐渐替代盲目的诊断性刮宫寻找不规则阴道出血的宫内原因。
（二） 宫腔镜手术
将手术宫腔镜置入到宫腔，并利用高频电极，切除宫腔内的良性病变，手术全程只需120分钟左右。宫腔镜手术与传统的手术相比，具有出血少、创伤小、恢复快、并发症少，无子女者可保留生育功能等优势。在我国，近几年来宫腔镜诊断和治疗的临床应用日益普及，宫腔镜技术得到更广泛的应用。
（三） 宫腔镜检查及治疗的适应症
1、 久治无效的异常子宫出血；
2、 宫腔粘连分离术；
3、 宫腔镜子宫内膜切除术；
4、 子宫中隔畸形；
5、 宫腔镜子宫肌瘤切除术；
6、 宫腔镜宫腔粘连切除术；
7、 子宫内膜去除术；
8、 子宫纵隔切除术；
9、 不孕症或习惯性流产。
五、 妇科阴式手术
阴式手术就是利用阴道这一自然腔道进行手术，不必切开腹壁，侵袭范围小、创伤小、病人恢复快，是妇科手术史非常悠久的一种手术方式。阴式子宫切除术是阴式手术的基础，最早的阴式手术即为阴式全子宫切除术。随着微创技术的发展，符合微创原则的经阴道手术得到国内外妇科医师的重视。
（一） 阴式手术的优势
1、 女性生殖器官主要是位于盆腔，包括子宫、输卵管及卵巢。子宫通过阴道与外界相通，基于这一独特的解剖特点，子宫的大部分手术可利用阴道这一天然孔穴来进行，从而免除了开腹的痛苦。
2、 经阴道子宫切除，对盆腹腔内环境的干扰最小，术后并发症少。
3、 相比较宫腹腔镜的腹部3-4个小孔，阴式手术的腹部无创口，更加微创，不会破坏器官的完整性。具有出血少、手术时间短、恢复快、并发症少等优点。
4、 阴式手术医疗费用低，给患者减轻了身心痛苦和经济负担。
（二） 妇科阴式手术的适应症
1、 子宫肌腺症；
2、 子宫肌瘤；
3、 功能性子宫出血；
4、 子宫脱垂。
（三） 阴式手术的禁忌症
1、 子宫固定，盆腔广泛粘连；
2、 阴道及内生殖器炎症性疾病，仍未控制；
3、 子宫大于20孕周；
4、 合并附件肿块，直径大于6cm。
六、 结束语
总之，科学技术在日益发展，医学也在不停地腾飞。人们对于疾病，也是从迷茫无知到积极探究病理，治疗的手段和方法也是日新月异的。妇科腹腔镜、宫腔镜及妇科阴式手术等微创技术在妇科中的应用也将越来越广泛。
参考文献
