大学生入党培训总结实用13篇

大学生入党培训总结
大学生入党培训总结篇1

对于第三个不足之处:党员的先锋模范作用不仅体现在思想上,更体现在实际行动上,在日常生活、学习和工作中发挥先锋模范作用。在平时带字当头,做践行的模范。树字为先,做和谐的模范,时时处处走在前,干在先,用党员的标准来严格要求自己,真正做一个格的党员。

大学生入党培训总结篇2

3、党章学习小组原则上由学生自己组织、自我管理,各级党组织有义务对其进行指导和帮助。党章学习小组以党课为主要培训手段,并充分结合辅导讲座、座谈会、观看电教片等多种活动形式,其中集中授课不少于12学时。

二、入党积极分子培训

1、入党积极分子培训是对发展对象在组织发展前进行比较系统、全面的党的基本知识的集中培训,是党员发展工作中对发展对象进行教育培训的一个重要环节。

2、入党积极分子培训要让培训对象比较系统地了解、掌握党的基本知识、入党条件、入党程序和手续。通过培训端正入党动机、坚定政治信念,明确努力方向。

3、入党积极分子培训由党校和院系部总支负责组织,双向分工负责。党校主要审查、制定年度培训的计划并抓落实;确定和调整培训内容,提供培训师资;负责学员结业考核与发证工作。院系部总支主要提出年度培训初步计划,并具体负责办班计划实施,包括学员资格审查,建立班团组织,联络任课教师、安排教学进程、班务和学员学籍管理等。

入党积极分子培训采用集中授课、分组讨论活动、观看电教片等相结合的方式进行,其中集中授课时间不少于24学时。

三、预备党员培训

1、预备党员培训是对新发展党员进行"如何做一名合格的共产党员"的教育和培训,是对新党员进行的较全面、深入的再教育过程。

、预备党员培训要使新党员在进一步系统地掌握党的基本知识的同时,突出党性党风教育,增强学生党员的党性修养的自觉性,做一名合格的共产党员。

3、预备党员培训由党校统一组织,必要时与有关党总支联合组织。预备党员培训采用集中授课、分组讨论活动、参观学习等相结合的方式进行,其中授课时间不少于24学时。

四、加强对党的基本知识培训工作的领导

1、党的基本知识培训是党的建设中的一项基本内容。

大学生入党培训总结篇3

一、高职院校入党积极分子培养现状

1.理论培训粗放化。高职入党积极分子的教育培训粗放化,主要表现在业余党校党课培训上。各级党校的培训师资非常紧缺,绝大大多数学院基本没有专职党校教师,就目前来讲,考虑到主讲教师的理论水平,为入党积极分子开展理论培训的主要是学院党委书记、副书记,讲授内容也主要放在了大学生入党基本知识上。其原因有大学生入党积极分子队伍逐年壮大,党校培训师资力量短缺,受学生课业影响接受培训时间有限等。

2.联系培养形式化。在院系两级党校的党课培训之后,对入党积极分子具体的培养考察由二级党总支且主要由党支部负责。高职的学生党支部一般按年级或专业设置,由一名党员教师担任党支部书记,其余全部为学生党员。学生党员占年级人数的比例从新生入学到大学毕业大致是从0到15%左右,入党积极分子队伍与学生党员相比则群体非常巨大,通常一名党员至少要联系培养2—3名入党积极分子。因此,这种看似非常有效的党员联系入党积极分子的培养方式在很大程度上存在着形式化的趋势。

3.培养方式程序化

培养方式的程序化主要表现在当前高职对入党积极分子的培养缺乏互动性,只注重理论培训、学结、思想汇报等环节,对入党积极分子的入党动机没有进行深入考察,在培养考察期间,只要完成培养考察的程序且没有发生与党员发展标准不符的情况,就能发展成为预备党员。当前入党积极分子的入党动机多元化发展,这种程序化的培养方式直接导致部分入党动机不端正、入党意愿不强烈的大学生轻松入党,并很容易在在大学生当中使得学生认为入党的条件偏低。

4.培养目标单一化

高校入党积极分子培养的最终目标是为党组织提供坚强可靠的后备力量,也就是发展优秀青年大学生入党,为党组织输送新鲜血液。基于高校党建育人的工作目标,高校入党积极分子的培养就不能把目标仅仅定位在党员发展质量上,还要树立依托党建推进大学生思想政治教育的目标。在全面提升大学生思想政治素质的同时,做好大学生党员的发展,从而树立高校党组织及高校学生党建工作在大学生思想政治教育中的核心地位。具体来讲,就是通过对入党积极分子的教育培养,不仅要发展一批合格的大学生党员,更要让所有的入党积极分子成为政治过硬的高素质人才。

二、探索三级培训模式,着力发挥培训效果

近几年来,随着学院办学规模的加大,学生思想政治工作力度的加强,要求入党的学生急剧增加,希望进党校学习培训的要求非常强烈。学生的思想基础、知识层次、知识结构等参差不齐,需要加大培训力度的紧迫性越来越突显。原有的入党积极分子培训模式,已经不能满足学生要求进步的愿望和党建工作的要求。针对学院学生入党积极分子培养的实际,我院组织部门、党校积极探索、创新工作思路,在对入党积极分子培训工作中摸索出了一条适合我院学生实际的培训模式,有效地扩展了培训的覆盖面、提高教育培训的质量,进一步提升了学院大学生发展党员工作的水平。

1.基本做法

①建立三级培训制度体系。2009年初,学院出台了《中共张家界航院委员会党校入党积极分子三级培训实施办法》、《中共张家界航院委员会党校入党积极分子初级班培训方案》、《中共张家界航院委员会党校入党积极分子中级班培训方案》、《中共张家界航院委员会党校入党积极分子发展对象高级班培训方案》。同年3月起,开始在全院试行推行三级培训制度。2009年底在全面总结三级培训试行工作的基础上,对三级培训制度进行了修订完善。同时,出台了《中共张家界航院委员会党校入党积极分子三级培训教学大纲》、《中共张家界航院委员会党校入党积极分子培训学员管理办法》等配套制度。至此,我院入党积极分子三级培训制度体系基本建立。

②创新培训模式。入党积极分子三级培训模式将学院入党积极分子培训班依次分级划分为:初级班、中级班、高级班。培训对象分别为:学生入党申请者;初级班培训结业、培养时间半年以上的入党积极分子;中级班培训结业、列入发展计划重点培养的入党积极分子发展对象。不同层级培训班的学习内容既有统一要求,又各有侧重。学习形式丰富多样,又各有重点。

初级班培训对象为递交了入党申请书的青年学生,主要采取学习小组集体学习,辅以集中辅导、讨论交流、实践锻炼等形式,不断增强学员的政治意识,引导他们朝着入党积极分子方向努力。初级班每年培训学员1200余人,基本保证每位递交入党申请书的学生有机会进党校学习。

在取得初级班培训合格证的基础上,各系党总支部推选出入党积极分子中的优秀人员,参加入党积极分子中级班的培训。中级班的培训重点是通过集中辅导,强化学员对党的基本知识的掌握,着重在基本知识、基本理论的教育中实现教育和考察两大目标。

③系党总支分部根据中级班学员的思想情况和现实表现,参照《中共张家界航院委员会大学生预备党员培养教育细则》审定出入党积极分子发展对象,并报送学院高级班接受更高层次的培训。高级班的培训着重以自学党的经典理论文章、时政要文为主,着力提高发展对象的理论素养、政治敏锐性,增强党性修养。

③逐级落实责任。入党积极分子培训工作由学院党校统一管理并组织实施。党校根据各级培训对象的不同特点,制定相应的培训方案。学院团校、系党总支部分党校、学院党校,逐级落实入党申请人、入党积极分子、入党发展对象的培训任务,严格按照既定的方案开展培训工作,保证入党积极分子各分级培训目标的实现。

2.制度特色

①制度体系较为完善。三级培训制度体系共包括5个具体的制度,对入党积极分子培训工作在目标、任务、内容、形式、责任单位、教学、管理、教师库范围、考核等做出了明确规定,具有较强可操作性。从初级班、中级班、高级班到教学大纲、学员管理等,每一个制度既相对独立,又环环相扣,形成了一个科学、有机、严谨的培训体系,保证了培训的顺利开展和效果。

②培训内容丰富各有侧重。培训内容根据不同层次的培训对象各有侧重:初级班以党的基本知识普及教育为重点;中级班以学习党的基本知识、端正入党动机、坚定理想信念、明确党员标准为主要内容;高级班以马克思、恩格斯、列宁、、邓小平、等同志的理论著作为主要内容。

③培训形式多样各有重点。在三级培训中,普遍采用了以课堂教学与个人自学相结合、理论学习与党性锻炼相结合、参观学习与实践锻炼相结合、小组讨论与撰写心得体会相结合等培训形式。但针对不同层次的培训对象培训形式各有重点:初级班主要采取分组学习、中级班突出课堂辅导、高级班强调经典文章的阅读。生动活泼的教育形式,激发了学生自觉学习的热情,增强了学生学习的积极性和主动性,提升了学习效果。

3.成效显著

入党积极分子三级培训制度全面实行以来,我院入党积极分子培训,初步形成了在形式上具有延续性、内容上具有衔接性、深度上具有拓展性的学生入党教育培训模式。在大学生入党前教育考察等方面发挥了非常重要的作用,取得了特殊的效果。改变了过去单级培训覆盖面小,形式内容单一,培训效果不理想等问题。大大激发了青年大学生积极要求进步的政治热情,提高了他们的思想政治素质和政治理论水平,在流动中建立了一支素质较高、数量稳定的入党积极分子队伍,为保证新发展的党员质量奠定了坚实的基础。为学院营造了浓厚的积极、勤奋、向上,争向党组织靠拢的氛围,有力推动了学生党建工作。

入党积极分子三级培训制度,是我院贯彻落实上级党组织有关加强大学生思想政治工作的精神,积极创新工作思路加强和改进学生党建工作的结果,对我院学生党建工作来说是一个创新。在今后工作实践中,我们将继续总结经验,进一步完善体系,更加充分地发挥这一特色工作的特殊效果,为党建工作做出新的贡献。

参考文献

[1]庞有祝.探索新形势下高校学生入党积极分子培养的新模式[J].中国林业教育.2009(9)

[2]王军.改革高校入党积极分子培养模式的思考.人力资源管理[J].2010(8)

[3]张绍浩.努力构建大学生入党积极分子的培养体系.科教导刊[J].2009(4)

大学生入党培训总结篇4

大会在入党积极分子中级培训负责人的宣布中拉开序幕,经贸系党委书记徐怀首先在大会上讲话,熊书记在讲话中要求各位入党积极分子要认真学习党的理论、章程,加强自身政治修养,提高认识、分清大是大非、严格要求,永葆党的先进性与纯洁性。徐书记同时结合我院实际情况指出,目前我院提出两型校园建设是我院学习贯彻xx提出“科学发展观”的重要举措,希望大家在科学发展观的指导下积极投身我院两型校园建设,为构建新型和谐的校园贡献自己的力量。

二、观看电教片

为了全面系统地讲解了科学发展观的科学内涵和精神实质,对于帮助各期入党积极分子,进一步深刻领会党的十七大报告精神,深入学习实践科学发展观,具有强烈的现实价值和指导意义。我系于3月30日和31日半两天分别观看《周恩来的外交史》、《鹤舞北疆》电教片,使广大入党积极分子深受鼓舞,充分了解党员的先锋模范作用以及面临的重大事情临危不惧等精神风貌。

三、结业考试

本着提高经贸系入党积极分子的理论水平和党性觉悟,认真培养具有优良作风的社会主义合格人才的目的,第二十七入党积极分子中级培训于4月2号中午12:30在经贸系7栋5楼进行中培结业考试,考试结束后,进行成绩统计,发现他们经过8天的学习,在思想上有了一个很大的提高,并且达到了我们预期所要求的结果。

总之,本次考试是入党积极分子培训后的结业考试,是对他们这次党课培训成果的检验。在本次考试前,每位考生均认真学习党的有关知识,积极备考,希望他们无论是在思想上还是在学习上,都要力争上游,向党员靠齐,争取早日加入中国共产党。跋涉在求学的征途上,让鲜红的党旗为我们的青春增加亮丽永恒的色彩!

四、 义务劳动

为了深入学习实践科学发展观,构建“两型”校园,加强入党积极分子素质建设,4月2号中午,我系第二十期入党积极分子中级培训学员参加了入党积极分子义务劳动活动。劳动地点选择在了7栋教学楼、综合楼13栋以及学校后山。

劳动开始前,培训负责人对学员们积极参加义务劳动表示称赞,希望入党积极分子们增强服务意识,培养不怕吃苦、不怕受累的作风,为成为一名合格的共产党员作好准备,随后,她分配了劳动任务。学员们按照分配,分别进入三个卫生区。许多学员认真地将纸屑、塑料袋、饮料瓶等一一捡起,获得校内老师、学生一致的赞扬。本次义务劳动为增强入党积极分子们的服务意识上了一堂生动活泼政治实践课程,是我系两型文明建设的一个重要组成部分。

五 、第二十期入党积极分子中级培训结业典礼

4月6号下午,长沙民政学员经贸系第20期入党积极分子中级培训班结业典礼在综合楼13栋108教室隆重举行。出席结业典礼的有经济贸易系指导老师——杨洁老师,典礼由学生党支部主持。结业典礼在主持人的宣布下正式开始。首先由杨洁老师对为期一个月的入党积极分子培训作了简要总结。据悉,本期培训班自2010年3月30号开班,至2010年4月6号结束,全系共217名入党积极分子参加了培训。

在培训过程中,绝大多数入党积极分子都能严格按照培训班的相关要求,做到遵守纪律,认真学习,积极参加社会实践和公益活动,在学习、生活、工作中争当表率。经系党总支严格考核,共199名学员获得结业资格; 11名入党积极分子被评为“优秀学员”,优秀率达到5%。

接下来,培训负责人公布了结业学员名单;杨洁老师宣读了关于表彰“优秀学员”的决定;随后,杨洁老师为获得优秀学员颁发了奖品和奖章。发放奖品之后,优秀学员代表发言,讲述自己在入党积极分子第二十期中级培训的表现、感想以及对党的认识,文章最后表达出了自己的心声——做一名优秀的入党积极分子。 最后,结业典礼在激昂的歌声声中圆满结束。

六、第二十期入党积极分子中级培训心得

本期培训班,加强了培训力度,使我系入党积极分子培训学员的覆盖面进一步扩大,培训人数也是近几期较多的。本期培训班的另一大特点是进一步完善了考核制度。考核实行过程考核与目标考核相结合,分两项。一是日常考核,由各系(部)根据学员日常学习态度、参加集中培训、学习后上缴作业等给出分数;二是党的基本理论知识的半闭卷考试(只能翻阅党章)。三项内容分别占总成绩的30%和70%。尤其是本期培训班围绕让学生“多读书、读好书”,提高学生理论素养的原则,建议学员利用课余时间选读十余篇文章,其中包括《共产党宣言》、《为人民服务》、《论十大关系》和《建设有中国特色的社会主义》等国内外共产主义经典著作,这项工作获得了入党积极分子热烈响应,我系培训学员出现阅读党内书籍的狂潮。

大学生入党培训总结篇5

二、基本原则

1、坚持增强党性、提高修养。以理想信念教育为重点,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员,教育引导党员牢记宗旨、坚定信仰,带头践行社会主义核心价值观。

2、坚持服务党员、按需施教。尊重党员主体地位,根据不同群体党员的特点和需求,按需施教,分类施教,在教育中体现服务,在服务中加强教育,增强教育培训的针对性和实效性。

3、坚持分级负责、上下联动。充分发挥基层党组织主体作用,积极创建党员教育工作品牌。坚持经常性教育与集中培训并重、集体学习与个人自学结合,综合运用各种培训形式,确保党员教育培训全覆盖。

三、主要内容

1、加强理论武装。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,组织党员深入学习党的精神,深入学习系列重要讲话精神,引导党员坚定理想信念。深入开展社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育,引导党员在工作、学习和生活中带头践行社会主义核心价值观。深入开展形势任务教育,加强正面宣传引导,针对师生普遍关注的热点难点问题开展解疑释惑,引导党员把思想和行动统一到中央精神上来。

2、提升党性修养。深入开展党章学习教育,引导党员把党章作为加强党性修养的根本标准,组织党员认真学习党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风。深入开展党的群众路线教育,引导党员牢记宗旨,做好联系和服务群众工作,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,反对“四风”。深入开展党的纪律和廉洁自律教育,引导党员严格遵守党纪,自觉参加党的组织生活,增强组织纪律性,维护党的团结统一。

3、强化使命意识。围绕中央重大决策部署、重要会议、重大活动,及时开展教育培训,深入解读国家重大方针政策,帮助党员了解掌握国家和区域发展战略、重大需求和重要任务,引导党员提升站位、开阔视野,强化服务国家发展的责任感使命感。围绕立德树人根本任务,引导党员学习把握教育科技发展趋势,学习借鉴先进的办学理念,勤于学习思考,善于学习思考,创造性地解决新情况新问题,增强推进学校改革发展的责任感使命感。

四、重点任务

1、入党积极分子培训。着眼于学习党的基本知识、树立正确入党动机,开展入党积极分子培训,确保每名入党积极分子在发展入党前集中培训不少于24学时。各党支部要抓好党章学习小组的学习,帮助入党申请人认真学习党章、党史和党的理论,了解掌握党的基本知识。

2、预备党员培训。着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用,切实抓好预备党员教育培训。各党支部要通过集中学习、党课教育、主题活动等方式,加强预备党员的教育培训。预备党员参加集中培训情况作为讨论预备党员转正的重要依据。

3、学生党员培训。着眼于坚定理想信念、增强党员意识、永葆先进性,开展学生党员培训,增强学生党员的党性观念、廉洁意识和社会责任感,引导其自觉将人生价值追求同国家发展进步联系起来,在学习和生活中发挥先锋模范作用。学生支部要通过主题党日、党课教育、经验交流会等形式,使学生党员每学期至少接受2次集中教育。

4、党员教师培训。着眼于坚定理想信念、树立良好师德、牢记国家使命、发挥党员作用,开展党员教师培训。结合个人成长和事业发展的需要,通过专题学习、座谈交流、社会调研、主题实践活动等方式,引导党员教师带头践行社会主义核心价值观,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师,增强服务国家、服务社会的责任感使命感。

5、党支部书记(委员)培训。切实抓好党支部书记(委员)的培训。重点学习了解中央和校党委关于党的建设的总体部署,学习了解学校工作全局,学习了解党务工作知识,不断提高党支部书记(委员)开展组织生活、加强党员管理的能力,服务党员群众、团结凝聚人心的能力,服务学校大局、推动科学发展的能力。

五、工作措施

1、加强党员经常性教育。把组织生活作为对党员进行教育培训的重要载体,认真执行“三会一课”、民主评议党员等制度,党总支每年至少要集中组织一至两次党课。开展主题党日教育培训,各党支部每年至少开展一次主题党日活动,联系各自实际确定特色鲜明的党日主题,组织党员开展学习培训和实践活动。充分利用各类爱国主义教育基地、廉政教育基地、科技创新示范基地等,对党员进行党史国史、党性党风党纪和改革创新精神教育。

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大会在入党积极分子中级培训负责人的宣布中拉开序幕,经贸系党委书记徐怀首先在大会上讲话,熊书记在讲话中要求各位入党积极分子要认真学习党的理论、章程,加强自身政治修养,提高认识、分清大是大非、严格要求,永葆党的先进性与纯洁性。徐书记同时结合我院实际情况指出,目前我院提出两型校园建设是我院学习贯彻xx提出“科学发展观”的重要举措,希望大家在科学发展观的指导下积极投身我院两型校园建设,为构建新型和谐的校园贡献自己的力量。

二、观看电教片

为了全面系统地讲解了科学发展观的科学内涵和精神实质,对于帮助各期入党积极分子,进一步深刻领会党的十七大报告精神,深入学习实践科学发展观,具有强烈的现实价值和指导意义。我系于3月30日和31日半两天分别观看《的外交史》、《鹤舞北疆》电教片,使广大入党积极分子深受鼓舞,充分了解党员的先锋模范作用以及面临的重大事情临危不惧等精神风貌。

三、结业考试

本着提高经贸系入党积极分子的理论水平和党性觉悟,认真培养具有优良作风的社会主义合格人才的目的,第二十七入党积极分子中级培训于4月2号中午12:30在经贸系7栋5楼进行中培结业考试,考试结束后,进行成绩统计,发现他们经过8天的学习,在思想上有了一个很大的提高,并且达到了我们预期所要求的结果。

总之,本次考试是入党积极分子培训后的结业考试,是对他们这次党课培训成果的检验。在本次考试前,每位考生均认真学习党的有关知识,积极备考,希望他们无论是在思想上还是在学习上,都要力争上游,向党员靠齐,争取早日加入中国共产党。跋涉在求学的征途上,让鲜红的党旗为我们的青春增加亮丽永恒的色彩!

四、 义务劳动

为了深入学习实践科学发展观,构建“两型”校园,加强入党积极分子素质建设,4月2号中午,我系第二十期入党积极分子中级培训学员参加了入党积极分子义务劳动活动。劳动地点选择在了7栋教学楼、综合楼13栋以及学校后山。

劳动开始前,培训负责人对学员们积极参加义务劳动表示称赞,希望入党积极分子们增强服务意识,培养不怕吃苦、不怕受累的作风,为成为一名合格的共产党员作好准备,随后,她分配了劳动任务。学员们按照分配,分别进入三个卫生区。许多学员认真地将纸屑、塑料袋、饮料瓶等一一捡起,获得校内老师、学生一致的赞扬。本次义务劳动为增强入党积极分子们的服务意识上了一堂生动活泼政治实践课程,是我系两型文明建设的一个重要组成部分。

五 、第二十期入党积极分子中级培训结业典礼

4月6号下午,长沙民政学员经贸系第20期入党积极分子中级培训班结业典礼在综合楼13栋108教室隆重举行。出席结业典礼的有经济贸易系指导老师——杨洁老师,典礼由学生党支部主持。结业典礼在主持人的宣布下正式开始。首先由杨洁老师对为期一个月的入党积极分子培训作了简要总结。据悉,本期培训班自2010年3月30号开班,至2010年4月6号结束,全系共217名入党积极分子参加了培训。

在培训过程中,绝大多数入党积极分子都能严格按照培训班的相关要求,做到遵守纪律,认真学习,积极参加社会实践和公益活动,在学习、生活、工作中争当表率。经系党总支严格考核,共199名学员获得结业资格; 11名入党积极分子被评为“优秀学员”,优秀率达到5%。

接下来,培训负责人公布了结业学员名单;杨洁老师宣读了关于表彰“优秀学员”的决定;随后,杨洁老师为获得优秀学员颁发了奖品和奖章。发放奖品之后,优秀学员代表发言,讲述自己在入党积极分子第二十期中级培训的表现、感想以及对党的认识,文章最后表达出了自己的心声——做一名优秀的入党积极分子。 最后,结业典礼在激昂的歌声声中圆满结束。

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XX党委始终将抓好党员培训教育工作作为全面从严治党的重要任务,以服务大局、坚持继承创新、注重实效为原则,根据《20xx—2023年全国党员教育培训工作规划》要求,做到有规划、有部署、有监督、有落实,通过深入开展党的学习教育活动、对广大基层党员普遍进行教育培训,使广大党员理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,改革意识进一步强化,优良作风进一步发扬,履职服务能力进一步提高,先锋模范作用进一步发挥,不断增强党的生机活力。现将具体做法汇报如下:

一、加强宣传教育,营造学习氛围。

在公司网站主页开设学习贯彻党的精神专题网和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题网,对新时代、新思想、新作为及时进行报道;在要闻栏目设置“聚焦主题教育”专题和 “思政之窗”专题网,充分利用宣传栏、多媒体信息平台、电子显示屏等传统媒体和官方微博、微信等新媒体,及时跟进报道各基层党组织贯彻落实重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署的最新工作动态,营造了良好的学习氛围。

二、创新工作手段,强化学习教育。

一是用“硬”要求规范党员学习。规定每周二下午是党员学习时间,不安排任何课时或教学任务;在《XX基层党支部建设工作标准》中,明确支部学习制度,规定党员学习时间每年必须达到32个学时。二是用“多”主题增强学习实效性。各党支部按照学校要求,结合自身工作实际,开展丰富多彩的主题党日活动;开展“党的创新理论宣讲活动”引导广大党员把新时代中国特色社会主义思想作为主心骨、定盘星、度量衡,扎实推动党的创新理论成果入脑入心;组织开展“领导干部上讲台”活动,“马克思主义论坛”活动,“思想政治理论课大宣讲”活动,“宣传部长理论谈”等多种活动,累计宣讲X场,受教党员近X万人次;以“传承红色基因”为主题,结合红色教育基地、红色革命根据地和烈士纪念馆等对基层党组织书记进行集中教育培训。三是用“新”形式激发党员学习积极性。各级党组织在开好“三会一课”的基础上、通过邀请专家讲座、组织理论研讨、形势政策报告会、先进事迹报告会、组织收看优秀影视片、发放《党员应知应会》手册学习资料、参观反腐廉政教育基地等多种教育手段,吸引党员的学习参与度,提高党员的学习积极性。

三、坚持分类培训,提高学习效果

党委把强化党员培训,尤其是党员干部培训、提升干部素能、推动工作作为一项重要工作来抓,针对不同领域,不同类型的党员,细化培训方案,务求达到实效。

一是抓好源头教育。每年定期举办两期入党积极分子培训班和发展对象培训班;各基层党组织通过组织入党积极分子和发展对象参加志愿者活动,列席党员大会、参加升国旗仪式、听形式政策课等方式,及早对他们进行教育熏陶,为党的队伍培养合格接班人。三年来共培养入党积极分子X余人次,发展对象X余人次。

二是重视“头雁效应”。注重发挥出各级基层党组织书记“班长”的带头示范作用,每年定期举办党支部书记培训班、二级党组织书记培训班,在接受党性教育的同时,注重提高他们基础党务知识,和党建工作能力,力求建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层服务型党支部带头人队伍。三年来分别赴大别山、梁家河、红旗渠、遵义等多个红色教育基地开展了十余次培训,

三是做细“分类指导”。一是每年定期举办处级干部培训班,赴国内一流高等院校进行党的和新时代中国特色社会主义思想理论学习和业务管理学习,开阔视野,通过多层面多角度的培训,不断提升广大干部的思想政治水平和工作能力,为努力打造一支“有视野、有担当、有胸怀、有能力、有操守”的“五个有”中层干部队伍;二是举办全体科级干部培训班,由校党委书记、副书记亲自授课,通过聘请外校专家进行理论宣讲,优秀科级干部经验介绍等方式,提升干部基层干部专业素养和理论水平,努力打造一支务实、敬业、高效和高素质的基层干部队伍;三是开展不同类别人员培训。2020年党员干部培训教育计划中,将组织干部、学工干部列入分别培训计划,对他们不同的工作内容有针对性的开展培训。三年来,学校共培训基层党支部书记X余人次,党组织书记X余人次,处级党员领导干部X余人次。

四是落实“专项专题培训”。每年根据中央省委不同要求,及时跟进调整培训内容,分别开展“意识形态专题培训”、“宗教知识专题培训”“廉政教育专题培训”,使培训教育紧跟中央决策和重大部署,更具时代性和实效性。

四、创新载体手段,提高培训现代化水平

学校党委积极探索利用互联网新载体,按照“党建+互联网”工作理念,在多次调研的基础上自主研发了“网上党建平台”,创新党员教育培训和组织管理新模式

一是搭建网络课堂,实现在线学习。通过建立党员电子信息,实现“一人一号”注册管理;遴选紧贴时代特点、内容丰富,形式多样的视频课程,适时推送“党务小知识”和可以下载的时政学习材料,充分满足党员不同的学习需求。目前已经上传视频课程X余部,打造“永不下课”的网络课堂。

        二是引入积分管理,激发关注兴趣。引入积分管理,直观显示党员在平台上的活跃指数,即时显示党员学习课时量,主页面“学习排行榜”即时生成排名,各基层党委、党总支之间,各支部之间也有积分排名,积分情况作为考评基层党建工作的一个重要依据。

       三是建立网上组织,实行分级管理。每名党员按照党组织隶属关系录入相应支部,每名支部书记可以修改和录入本支部党员信息,并随时了解本支部党员学习任务完成情况和积分情况;基层党委或党总支书记可以随时了解所属各个支部及每个党员的学习情况;党委组织部可以随时了解每一个支部和每一名党员的学习情况,实现网上组织电子化管理。

        四是探索监督管理新形态,落实“三会一课”制度化。设置“三会一课”管理板块,每个支部书记可以把“三会一课”的开展情况以文字或图片形式上传;建立“党支部工作台账”版块,每年年初,各基层党支部建立本年度工作责任台账,上传到平台,期间可将工作完成情况以文字、图片的形式上传相对应的任务栏里,基层党组织书记可随时了解所属支部任务完成情况,年底审核销号。

        五是实现大数据分析,提供党建决策依据。拥有后台数据库,可以随时统计各级基层党组织学习任务完成率、积分排名、每名党员在平台的活跃度;根据党员的性别、年龄、职称、职务等关键词,从不同角度了解党员的参与度、关注的视频内容和类型,为后期进行细化分类教育提供真实有效的数据依据。“XX平台”运行X年多来,已有XX余名党员进行了在线学习,XX余名入党积极分子和XX余名发展对象进行了在线培训,上传视频课程XX余部。本学期视频日播放量平均达XX小时,人均收看视频XX个课时。

五、加强制度建设,建立长效机制

出台系列规章制度,以建设标准化党支部为基础,将党员培训教育与党建工作相融合,保证了党员培训教育的常态化机制化。如出台了《中共XX委员会关于建立深入学习新时代中国特色社会主义思想长效机制的意见》《XX基层党支部建设工作标准》《XX关于严肃党内组织生活的意见》《XX基层党支部书记抓党建述职评议考核工作方案》《XX关于加强党支部工作考核的指导意见(试行)》《XX基层党组织建设专项评估工作实施方案》等文件,进一步严肃“三会一课”制度和支部学习制度,将党员学习教育纳入到党员民主评议,支部考核,和基层党组织书记述职评议考核中,使党员学习教育培训工作落实落细落小。

六、加大投入保障,强化阵地建设

以党员每人X元、职工每人X元的标准,为基层党组织设立党建专用经费;在每人每年X元工作经费中设立党建活动经费,并列入年度财务预算;每年上交省委工委后留存党费和清缴的党费按比例返还给各基层党组织,用于党支部活动经费;每年预算X万元,专门用于党员、干部培训工作;实现党员活动室在全校基层党组织全覆盖。

党支部党员廉政作风培训总结二

根据《20XX-20XX年全国党员教育培训工作规划》要求,西岗子镇党委认真贯彻落实,加强领导,制定方案,结合当地实际,根据需要,创新形式,丰富内容,以多种多样的形式开展教育培训活动。

一、重视要位,加强组织保障

组织领导到位。镇党委高度重视党员干部培训教育工作,研究制定了活动方案,成立了活动领导小组,广泛动员,确定专人抓落实,确保学习培训活动有计划、有步骤地扎实开展。建立镇办党校1个、党员活动场所11个,全面加强党员教育培训阵地建设。贯彻落实到位。由党群办牵头抓总,政府办、农技站、畜牧服务中心、财政所配合发挥职责,确保人员到位、责任到位、工作到位、经费到位。到2012年底我镇共有党员333名,从《规划》实施以来共培训党员2150人次。其中培训农村党员1350人次,机关党员430人,国有企事业单位党员320人次,“两新”组织党员50人次,发放党员教育辅助教材453册,共投入培训经费18800元。

二、多举并措,拓宽培训方式

在教育和引导党员干部积极开展自学的基础上,因村而异、因人而异,积极探索符合各村党员干部需求的培训方式,确保培训的效果。充分利用和发挥农业科普之冬下乡讲座和村级组织活动场所等主阵地作用,依托农村党员干部远程教育网,采取集中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式,有针对性地开展集中学习培训。

(一)镇办党校集中培训。镇党委按照《规划》要求,采用分散式集中,即集中一天时间由科级干部分别深入基层支部开展进站点讲党课活动,组织党员干部深入系统地学习党的路线、方针、政策,党史等内容,建立健全党员集中轮训制度和党员领导干部讲党课制度。这种培训形式即充分发挥村级组织活动场所的职能,又因地制宜地解决了人员多,地方小不利于全镇集中培训的现实问题。通过镇办党校每年举办一次新党员培训班和重点发展对象培训班,每两年举办一次入党积极分子培训班。从20XX年开始,共举办新党员和重点发展对象培训班4次,参加培训的新党员32人、重点发展对象45人;共举办入党积极份子培训班2次,参加培训90人次,加强新党员、重点发展对象和入党积极分子的培养教育力度。每年利用农闲时间以会带训、依托镇办党校对村党组织书记进行集中培训。20XX年在完成村级党组织换届选举工作以后,于2012年对村党支部书记,特别是新上任的村党支部书记,进行了一次专题培训,提升了基层党员干部队伍整体素质。

(二)邀请专家分类培训。镇党委组织部门与农业、科技、人力资源社会保障等部门密切配合,邀请专家来我镇深入村屯进行培训,培训根据不同党员不同需求,有针对性的开展所在地发展急需、干部急用的发展现代农业、家务服务、专业技术等方面的实用技能技术培训,特别是农民工、退伍转业军人党员的培训,满足党员干部多层次、专业化、多样化的学习需求,为党员创业就业搭建一个平台。从20XX年开始共组织4次培训,参加学习240人次,使他们掌握1门以上技术技能,切实提高创业就业本领。

(三)远程教育异地培训。利用党员干部现代远程教育网络以集中学习与自学相结合的方式在网上广泛参加学习活动,并积极参加党的十八大知识答题等网上答题活动。通过开展形式多样的学习活动,在广大党员干部中形成领导班子带头学,党员干部比着学,干部群众跟着学的良好的学习氛围,党员干部的思想政治建设不断加强。

三、取得的成效

一是有效提高了党员的思想素质。

二是切实增强了党员干部和群众的政策法律知识。

三是丰富了文化生活,开拓了农村党员干部的视野。

四是有力促进了经济的发展。

五是充分发挥了村级组织活动场所和现代远程教育站点的作用,农村党员干部的参与意识大大增强。

四、存在的问题

(一)农村党员文化程度普遍偏低,影响着党员整体素质的提高。

(二)年轻的、有文化的、有技术的人员大部分外出务工。

(三)部分农村党员思想认识不到位,认识不到党员教育培训工作的重要性,参加学习培训的积极性不高。

五、下一步工作打算

(一)进一步加强对农村党员教育工作的领导和指导,充分发挥党委书记、村党支部书记第一责任人和具体责任人的作用。

(二)加大党员教育培训重要性的宣传,在教育培训中做好服务,激发党员参加教育培训的主动性、积极性。

(三)因地制宜,因材施教,围绕广大党员最关心,最需要的进行培训。继续加强对党务工作者的业务培训,提高业务水平。

党支部党员廉政作风培训总结三

20XX年,市粮食局党委按照《20XX年全市党员教育培训工作重点任务安排》要求,以“两学一做”学习教育为抓手,以党性教育和理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,将党员教育抓在平常、融入经常,积极开展形式多样的教育培训活动,使全系统党员干部教育培训工作,取得了较好的效果,现将培训工作总结如下。

一、基本情况

市粮食局党委所属总支2个、支部7个,现有党员64名,其中女党员21名,在岗党员57名,离退休党员2名,其他党员5名。

今年以来,结合“两学一做”学习教育,局党委不断加大对党员的教育管理力度,在党员干部中相继开展了“学党章党规、学系列讲话,坚定理想信念和增强“四种意识”等主题活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部理论学习制度,并将党员的培训教育纳入党建目标责任制,使全局党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动粮食事业持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

(一)领导重视,措施得力。局党委把加强党员的教育培训工作,当作加强干部队伍建设、提*部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。一是制定详细的教育培训计划。年初,针对全局的实际情况,以加强十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话的学习为首要任务,着眼于党员的党性教育、能力培训和知识更新,制订了学习计划。在组织学习时结合工作实际对学习的内容、形式、时间等及时进行充实和调整,保证了党员的教育培训工作既落到实处又贴近党员的思想、工作实际。二是发挥党员领导干部带头作用。局党委主要负责人按要求参加了市委组织部举办的党委书记、党务工作者培训班,认真学习了系列重要讲话精神,党章、党的基本知识和党内有关纪律规定等党务知识,并及时对系统内党员进行了传达。6月份,结合“两学一做”学习教育,对所属7个支部的支部书记进行了专职培训。

(二)上好“党课”,增强党性意识。我们始终把提高党员的党性意识和政治素质、政治纪律作为党委的重要工作列入议事日程,纳入党建工作责任制。认真落实“三会一课”制度,把组织党员上党课作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,认真抓好落实。特别是“两学一做”学习教育以来,领导班子成员上专题党课和开展专题研讨的范围覆盖到全体党员,全年,组织全系统讲党课13次,听党课人数235人(次)。

(三)丰富学习内容,提高党员素质。为了保证党员的教育培训效果,培训党员的学习能力,提高党员的综合素质,市粮食局党委采取形式多样,内容丰富的学习教育活动。一是狠抓党委中心组学习,着力建设学习型党委。制定了《粮食局党委中心组2016年学习计划》,5名县级领导干部参加局党委中心组学习讨论11次,每次时间不少于2小时。二是狠抓中层党员干部的学习,把学习与促进粮食改革发展稳定紧密结合起来,与推动粮食工作紧密结合起来,增强了粮食系统各级领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。三是狠抓基层党支部的学习,坚持周五学习制度,按照把全体党员干部变成学习型党员干部的具体目标,营造了自觉学习、刻苦学习、持续学习、终身学习的浓厚氛围,树立了真学、真懂、真信、真用的良好学风。全年组织集中学习101次,组织集中讨论24次。四是充分利用网络学习阵地,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,组织党员干部理论学习和网络在线学习,机关干部人均学习分数80分以上。五是组织开展了建党95周年的纪念活动,在全系统举办了“我是一名*员”主题演讲比赛,表彰了12名优秀党务工作者和优秀党员,重温了入党誓词,开展了党的知识竞答等活动,使党员接受了一次思想洗礼。

(四)落实党建责任,强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中,严格制度,在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化了党员教育、管理、监督工作,为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

大学生入党培训总结篇8

高校党的基层组织建设是巩固党的执政地位的基层工程,是推动经济和社会发展的保障工程,是培养合格建设者和可靠接班人的未来工程。高校必须高度重视基层党组织建设工作,为建设能够培养高质量大学生的大学提供坚强的思想、政治和组织保证。本文以基层党建工作为突破点,探索高校基层党组织建设的实施路径,探讨如何在基层党建工作中,注重工作经验的积累及创新,开拓思路,规范常规工作流程,提高工作效率,加强工作作风建设,落实服务理念,推动基层党组织建设。

一、落实制度、统筹规划、坚持调研与检查

高校党员发展工作严格按照《中国共产程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求,确保发展党员质量。积极创新工作思路、探索工作途径和方式,切实加强和改进学生党员的教育管理工作,着眼于保持和发展党员队伍的先进性,确保学生党建工作取得实效。

1.科学制定规划,加强发展党员工作的宏观指导

根据中共中央提出的“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的要求,结合高校党员发展工作实际,实事求是地确定工作目标和任务,制定出具有科学性、合理性和可行性的发展党员工作计划,逐步提高低年级学生党员发展比例。准确把握培养和发展、数量和质量的关系,控制好党员发展的梯度和速度,不断增强党员素质,提高发展党员工作质量。

2. 扎实落实党员发展制度

进一步健全发展党员工作制度,是做好新形势下发展党员工作的前提基层,根据党员发展新思路,与时俱进的完善制度,各基层党组织在发展党员过程中才能有依可循。2006年来先后制定《大连交通大学党员发展工作若干规定(试行)》、《关于授予和重新审定机械工程学院等十六个党总支发展党员审批权的通知》、《关于规范发展学生党员授权党总支审批手续的补充规定》、《大连交通大学发展党员工作“两公开”制度实施细则》、《大连交通大学发展党员工作失误责任追究制度实施细则》等系列关于党员发展文件。与此同时,学校党委高度重视学生党建和党员发展工作,认真贯彻省市委相关文件和要求,转发中共大连市委组织部《印发

3.党员发展工作专项检查

为进一步提高学校发展党员工作水平,特别是提高学生党员发展质量,指导各党总支规范毕业生党员材料归档工作,学校党委组织员对各学院党总支、支部发展党员工作等进行一次专项检查。

检查分听取学院自查汇报、查阅党总支和学生党支部工作原始材料两项内容。在检查中充分与各学院总支书记、副书记、辅导员就学生党支部工作进行较深入的交流座谈,听取了各学院的主要做法、存在不足及整改措施,并根据检查情况,起草、下发文件通报,表扬优秀,指出问题,做出要求,指出今后的努力方向。

二、加强党务工作者队伍建设,保障党员发展工作的科学指导

1.加强学生党支部书记培训

集中时间对学生党支部书记进行了培训,对党员发展流程、党员发展材料准备情况、党员发展几项重要注意事项、党员发展常用文件及组织关系转接等各方面的具体工作进行指导。通过培训,各学生党支部书记在实际工作中普遍有较大的进步。

2.加强党总支组织员培训

整编《大连交通大学党总支组织员工作手册》,针对大学生入党的程序、审阅发展党员材料的步骤和内容、检查发展党员材料的完整性和准确性、谈话及党员发展日常情况汇报等方面做出具体要求和指导。

三、把好“入口关”,做好党员发展的储备工作

1.做好积极分子培训,壮大积极分子队伍

入党积极分子队伍建设,是保证发展党员质量的基层和前提,从提高党员队伍素质、保持党的先进性的高度,不断壮大入党积极分子队伍。截至到2012年,我校共举办入党积极分子培训班53期。并创新了我校积极分子培训形式,整编《大连交通大学入党积极分子培训管理办法(试行)》,将培训重心下放到二级学院,在第51期积极分子培训中实施该办法,采用二级学院培训、集中考核的形式,效果较好。我校某学院开展的“党员培育工程”,通过“加强培训、提升素养、多方协助、助其成长”的方式,创新积极分子培训方式方法,形成党团教育相结合、集中教育和个别教育相结合、思想教育和入党教育相结合的二级党校培训模式。

2.加强积极分子管理,严格党员发展程序

通过对各学院学生党支部的检查,加强各学院对入党积极分子的考察和管理工作的监督和指导,督促各学生党支部建立并完善入党积极分子档案,具体包括入党积极分子的入党申请书、个人自传、思想汇报、对入党积极分子的考察材料、入党积极分子向党组织说明的问题等。并要求认真落实入党积极分子培养责任制,做到包教育、包培养、报成熟,为发展党员做好储备工作。

3.加强发展对象教育,夯实党员发展基层

加强对发展对象的培养教育,是要从发展对象的思想教育工作抓起,在社会工作中培养考察,在社会实践中锻炼成长,在党校中提高理论水平。通过培养,进一步提高广大青年学生的思想觉悟,逐步达到思想上入党的组织要求。同时,做好发展学生党员工作规划,明确发展学生党员工作的阶段性目标和工作要求,在培养和发展过程中抓好关键环节,突出工作重点,改进工作方式,确保思想教育工作效果,为提高发展学生党员质量提供有力的思想保证。

四、把好“培养关”,做好党员发展的再教育工作

1.“科学发展观”为引领,重视高校新生党员的教育管理工作

针对大一新生党员中存在的党的知识掌握不足,不能尽快适应大学生活等问题,大连交通大学从2007年至今共举办了五期新生党员培训班,共培训500余人。培训班以“实现角色转换,适应大学生活,发挥党员先锋模范作用”为主题,旨在通过培训使广大新生党员深入学习党的基本知识,提高思想素质,增强党员意识,尽快适应大学生活,在学风建设和创先争优中发挥先锋模范作用。培训形式:集中讲座、个人自学、新生党员座谈会、心得体会和结业考试。

学校各级党组织高度重视并切实采取措施,从新生入校开始就注意加强对新生党员的教育和管理,引导他们加强理论学习和党性锻炼,不断提高自身素质,真正从思想上、行动上入党,充分发挥党员的先锋模范作用。通过培训加强了新生党员对党的基本知识的学习及对党员先进性的认识和理解,切实保证学生党员在实际学习生活中先锋模范作用的发挥。

2.加强对预备党员的教育和考察工作

加强对预备党员的教育和考察是做好发展党员工作,保证新党员质量, 从而保持党的先进性和纯洁性的一项重要措施, 也是党组织正式接收党员之前, 通过党的组织生活进一步了解和考察发展对象的重要过程。因此, 用科学、有效的工作机制来做好预备党员的教育、考察工作, 将预备党员教育、考察、转正工作制度化、规范化有着十分重要的意义。

以理论学习引导、培养预备党员的党员意识。培养预备党员的党员意识,加强对马列主义、思想、邓小平理论以及“三个代表” 重要思想的学习, 采用形式多样、内容丰富的理论学习模式, 如: 支部集中学习与个人自学相结合, 思想政治理论课专业化学习和业余党校学习相结合,文献资料学习和时事热点探讨相结合的方式, 培养预备党员对党的信仰和对党的事业的责任感, 加强和提高党性观念和政治素质, 自觉地按照党员标准严格要求自己。

五、把好“出口关”,做好毕业生教育与接转工作

1. 加强毕业生离校教育

“树当代大学毕业生党员形象,展当代大学毕业生党员风采”活动在我校已开展十年,十年来,我校各级党组织不断创新活动形式,不断丰富活动内容,形成了许多特色活动、品牌活动,大大激发了大学生党员尤其是毕业生党员的历史使命感和社会责任感,增强了当代大学生党员的学习意识、先进性意识、服务和奉献意识,在大学生党员先进性教育、发挥党员作用等方面取得了较好的效果。

2. 做好接转,为毕业生党员服务

现阶段,流动党员问题凸显,得到了党中央的高度重视,我校历年重视毕业生党员鉴定、组织关系接转以及入党材料归档工作,明确毕业生党员鉴定填写要求,细化组织关系接转工作相关事宜,规范毕业生党员材料归档工作。并印刷《致毕业生党员的一封信》,表达学校师生对毕业生的深厚感情,且将毕业生离校的相关流程、要求简明扼要的体现,更好的为毕业生党员服务。

3.规范党员转入、转出程序

在以往办理接转手续的基层上,更加规范、清晰的梳理出党员转入、转出流程,并告知经办人,方便各自工作的同时,养成良好的工作习惯。

对于学生新生党员转入,履行以下程序:(流程图略)

对于毕业生党员转出,履行以下程序:(流程图略)

对于更改介绍信,履行以下程序:(流程图略)

六、构建新型党支部,加强基层党组织队伍建设

积极探索创新党组织活动方式,将党务工作者队伍纳入学校人才队伍建设总体规划,加强教工党支部和学生党支部建设,打好基层党组织建设的基层,不断增强我校基层党组织的创造力、凝聚力和展动力。并积极探索以学科组、课题组、创新团队、学生社团为基层设立党组织的新形式,努力实现党的组织和工作的全覆盖。着力加强基层党组织带头人队伍建设,注重从学科带头人党员、教学科研骨干党员中选任基层党组织书记,充分发挥党支部在推动学校科学发展,维护学校稳定,促进和谐校园建设中的战斗堡垒作用。

加强基层党组织建设工作,是一项长期而又艰巨的工作,探索建设基层党组织的创新实践路径,是在更好的完成大量党建基层工作的基层上,吸取宝贵实践经验,继续升华和不断创新的。高校基层党组织建设要紧密结合本单位党建基层工作的特点和实际,探索建立健全基层党组织建设和发展的长效机制。认真学习贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,始终坚持党建工作重心下移,扎扎实实抓基层、打基层,从基层党组织设置、党支部书记配备与培训、党员发展和教育管理及党组织活动创新等方面加强建设,在改革中不断探索加强基层党组织建设的新途径,为学校的科学发展做好组织保证。

大学生入党培训总结篇9

入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领,进一步端正入党动机,自觉加强思想理论修养,增强政治意识和责任意识,增强辨别是非的能力,坚定理想信念,发挥自身作用,从而在各方面积极努力创造条件,争取早日加入党组织。

(二)培训情况

1、政法系分党校自成立以来已成功地培训了四期的入党积极分子。学生入党积极分子必须经过团支部召开团员大会进行推优。团总支讨论确定推荐名单后,指导入党积极分子填写《团员入党推优表》,并由团总支书记填写团总支意见。

2、制定每学期的教育培训工作计划,每学期开学第3周、第18周分别将培训名单、培训工作小结报学院党校。

3、分党校由院党委组织部和政法系党总支委员有针对性的以专题讲座、讲座交流、自学等形式进行入党积极分子的培训,以培训课程的出勤率与结业成绩相结合,全面的进行最终考核。同时,认真进行入党积极分子培养考察,按时填写考察意见。

(1)政法系党总支李洪君书记主讲中国共产党的性质

(2)潘荣新副书记主讲中国共产党的发展简史及组织机构、运作方式及其状况,并结合现实,讲授如何做一名优秀的共产党员。

(3)吴进委员主讲中国共产党党员的条件,以及中国共产党党员的先进楷模。

(4)在第四期分党课,院党委组织部的萧炽成老师为入党积极分子讲授了我院发展党员的基本程序。

4、分党校开课期间,由团总支的成员完成如下工作:

(1)进行教室申请及管理

(2)相关活动的策划和落实,如院党委的萧炽成老师指导第四期入党积极分子。

(3)做好课堂考勤和纪律

(4)进行结业考试的监考工作,通过综合考核,提交系党总支考核报告

(5)配合系党总支做好党课结业证书。指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察情况表》,上交系学生党支部填写支部意见。

5、在本年度,政法系分党校于2006年10月19日至12月7日开展了第三期入党积极分子培训班,共有学员113人,综合考核通过率为95%;于2007年3月29日至5月17日开展了第四期入党积极分子培训班,共有学员81人,综合考核通过率为98%.

二、院党课的工作

(一)本年度,系团总支均于每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《发展党员计划表》,报院党委组织部备案。严格按照院党委组织下达的确定发展对象的标准,推荐入党积极分子接受院党课的培训。对确定为入党积极分子的,党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》

(二)根据院党委组织部的院党课名单,确定本系的院党课的小组长。

(三)密切配合院党委的工作,及时通知发展对象参加院党课培训及相关活动。

三、发展党员材料整理工作

发展党员工作,是对入党积极分子一个长期的考察过程。在一年来,团总支严格按照上级的要求,扎实开展工作:

(一)新生入学,团总支进行了动员发动工作,新生入学的第二个月,即有165名同学递交了入党申请书,占我系新生总人数的94.3%.

(二)团总支积极配合系党总支,做好入党积极分子的考察工作,及时指导发展对象的材料整理,并且进行认真的审查。

(三)入党材料和转正材料上交系党总支审查之前,由团总支的成员完成的工作:

1、指导发展对象完善其入党材料,以及预备党员的转正材料

2、认真审查入党材料和转正材料。针对材料中的思想观点、知识文字的质量进行严格检查

3、对于不合格的材料,退回发展对象及转正的预备党员,并指导其进行认真的修改。

4、入党材料与转正材料通过团总支严格的把关审查,再由系党总支的通过审查,上报院党委组织部。

(四)本年度,共发展党员85人,预备党员转正共有57人。

(五)本年度,共转移政法系毕业生学生党员组织关系59份,及时将材料交由学生处转给毕业生去向地党组织。专升本学生党员共有7名。

四、政法系党员队伍状况

06级新生共有党员2名,占06级新生比例为1.1%;05级共有党员10名,占同级人数比例为3.3%;04级共有党员63名,占同级人数比例为19.1%;03级共有党员41名,占同级人数比例为33.6%。

五、政法系团总支日常党务生活

政法系团总支党务工作接受系党总支的领导,积极配合上级党组织工作。除了做好系党课入党积极分子的培训工作、院党课发展对象的培训工作,以及发展党员工作之外,还完成了以下工作:

(一)本年度,完成了两批政法系学生党员党费的收缴工作,上交院党委

(二)完成了2006年10月份的党日活动,内容为参观东江纵队纪念馆,做好宣传备案工

作。同时,通过墙报、征文和党团知识竞赛等形式,积极宣传党的理论知识,使更多

的同学接受党的教育,提高党性,努力向党组织靠拢。

大学生入党培训总结篇10

党校教育培训工作是党校开办以来的根本任务,这也是促进党校教育发展的主要因素,充分反映了党校教育培训的基本规律,并对党校教育的经验进行了总结。在党校教育培训工作中,必须坚持党性原则,遵循党的政治思想路线,明确党的使命和任务,落实党性党规,总结来说,就是要在思想和行动上与中国人民共产党保持一致。党校是培养政治干部和党员骨干的主要阵地,必须做好党校教育培训工作,才能培养出合格的党员干部。近几年以来,我国的经济体制逐渐发生变化,党校教育培训工作必须深入改革创新,才能更好地完成教育培训任务,社会对于创新性人才的需求在不断增加,必须加强培养党员干部的创新能力,才能培养出社会需要的高素质领导干部。因此,在新形势下加强党校教育培训工作创新至关重要。

1.新形势下党校教育培训工作中存在的问题

1.1 新形势下党校学员缺少学习的积极性。在社会经济新形势下,党校学员受到市场经济体制的影响,在学习的过程中缺少积极性,对于党校学习不够重视,在学习态度上过于浮躁,品行和态度有些许的不端正。这些因素的影响导致党校学员在党校学习中学习效率不足,难以到达预期的学习目标,对党校教育培训工作造成了不利影响。

1.2 党校教育培训工作师资力量有所不足,教学内容不够清晰、明确。新形势下党校教育培训工作的师资力量严重不足,师资力量作为党校教育培训的实践者与执行者,对于提升党校教育培训水平起到至关重要的作用,只有建设完善的党校教师团队,才能够提升党校教育培训的整体水平。当前,在我国党校教育培训工作中,其师资团队建设主要存在这样几个问题:首先,缺少高学历、高水平的党政教师;其次,教学骨干过于匮乏;最后,教师在教学过程中缺少积极性。

在党校教育培训工作中,教师必须遵循实事求是的教学原则,坚持理论联系实际,起到良好的带头作用。针对不同岗位的学员,教师要有针对性地开展教学活动,密切联系党规,不能按照一刀切的模式来开展党校教学活动,必须对教学内容进行科学设置,这样才能满足不同部门学员的学习需求,同时能够提高党员干部的理论知识水平以及实际工作能力。

1.3 传统教学模式迫切需要改革转型。在新形势的背景下,传统教学模式迫切需要改革转型,目前,党校实践教学逐渐发生改变,开始形成了以""理论为中心的教学模式,也就是没有设置统一的教材和教学大纲,完全按照专题课程来开展教学活动。在专题教学模式的影响下,各大党校必须根据中央出台的规定来进行改革创新,构建党校教育培训工作体系。时代变化越来越快,必须每年根据专题热点设置不同的专题,自党的十召开以来,全国各地的党校了一系列改革措施,其改革力度和往常相比有很大的提升。其中出现了许多热点教学理论,在党校的日常教学活动中对这些教学内容进行了重点宣扬和推广。而曾经针对党校教育培训工作问题进行了重要讲话,其中提出了许多创新观点和要求,必须在新形势的背景下提高党校教育培训工作水平。

2.新形势下党校教育培训工作创新改革的策略

2.1 加强理论总结和理论创新。在新形势下党校教育培训工作创新改革的过程中,首先必须加强理论总结和理论创新,具体而言,包括了这样几步:第一,党校教育培训工作必须承担强化党员政治理论思想,加强共产党理想信念教育。具体而言,坚持马克思主义、邓小平理论、思想以及"三个代表"重要思想,遵循科学发展观,在教学研究中密切联系系列重要讲话精神,促进"四个全面"战略布局的推广和研究,针对现实问题进行理论教育,深入贯彻中国中央领导干部精神,加强理论学习和引导。第二,随着时代的发展和社会的进步,党校教育培训工作必须与时俱进地开展下去,,加强教育理论的总结和创新。在不同的时代背景下,必须联系社会实际情况开展教学活动,结合党和国家的战略部署,关注社会热点问题,为学生贯彻"为人民服务"的精神理念,教育理论和创新理论必须为党校教育培训而服务。第三,在党校教育培训工作创新过程中,必须重视学员的理论基础培训,让学生掌握扎实的理论知识,提高党校学员的理论素质和实践执行能力,帮助学员树立坚定的理想,提高学员的党性修养,让其具备钢铁一般的精神信念,同时,培养党校学员的大局意识,学会为国家考虑,眼光要放长远来思考问题,这样才能培养出社会需要的党员干部。

2.2 根据党校学员的实际需求来进行针对性教学。党校教育培训工作主要为了给各级党政机关和部门服务,培养出各级部门的领导干部,所以在学习内容上存在较大的差别,必须针对不同部门的党校学员,提供不同的学习内容,有针对性、选择性地制定教学计划,在选择教育培训内容时,必须充分考虑党校学员的实际情况和岗位需求,提前对学员的岗位有一个初步的了解,并做好考察工作,然后对党校学员进行分类,根据不同的类别来开展教育培训工作,这样才能有效提升党校教育培训工作的整体水平。在党校教育培训工作中,重点内容就是加强培养学员的作风建设,只有让学员具备优良的道德修养和职业作风,才能够保障各级党校领导干部真正为人民服务。

2.3 结合现场教学基地开展实践教学。在新形势下党校现场教学基地对于教育培训工作起到至关重要的作用,必须充分运用现场教学基地的作用,结合现场教学基地场景,来开展真实教学,才能让学员对教学内容有更加深刻的认识,体会到教学内容的重要性,拓展学员视野,并引发学员对现实情况的思考,给学员的心灵带来触动,这也是当前党校教育培训工作中不可缺少的实践环节。因此,在新形势下,党校教育培训工作必须重视现场教学,这样才能提高党校教育的时效性。通过运用现场教学基地来开展实践教学活动,让领导干部深入基层体验群众的生活疾苦,在体验中提高党员的党性修养,坚定党员信念,在体察社会明清的过程中,加深党员纪律规范,让党员明确自己的责任和义务,更好地为社会服务。

3.总结语

党校是培养领导干部的主要阵地,也是促进党政干部理论学习的重要渠道,在新形势下必须积极对党校教育培训工作进行创新改革,这样才能提高党政干部的党性修养,让其更好地为人民服务。

参考文献:

[1] 陈许彬. 论新形势下党校干部教育培训工作新常态的构建[J]. 中国培训,2015,18:100-101.

大学生入党培训总结篇11

一、党校工作开展情况

去年,在认真总结牡丹江会议之后,__*党委认真学习领会项俊波副行长在总行党校工作座谈会上的讲话精神,采取措施加强分行党校工作,在认真总结党校主体班办学经验的基础上,提出了坚持“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的指导原则。今年,根据总行党校《关于20__年上海总部及分行党校工作的指导意见》(银党党校〔20__〕1号),结合辖区实际,更新培训理念,创新培训形式,制定了《20__年__*党校主体班培训工作计划》。在20__年、20__年举办2期主体班的基础上,在20__年先后举办了二期领导干部主体进修班(第二期主体班即将结业),累计教学课时达210小时,全辖区共有88名学员参加学习。其中:分行和省会中心支行参加培训有30人;地市中心支行有58人。参加党校主体班,学员们普遍感到在以下三方面取得了很大收获:一是通过系统的理论学习,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点分析问题、解决问题的能力。二是通过听讲座、看录像、实地考察,对当前国内外的一些重大问题有了新的认知和了解,开阔了视野,提升了思维层次。三是政治意识、大局意识和创新意识明显增强,进一步增强了做好基层中央银行工作的使命感和责任感。这两期党校主体进修班是近年来__*党校参加人数较多、规模较大的一次马克思主义和党的政治理论集中教育活动,主要有以下几方面特点:

(一)立足培养高素质的领导干部队伍,把党校工作摆上重要位置。一是加强组织管理。建立健全了党校工作组织管理机制,成立了由一把手担任校长、分管行领导担任常务副校长,组织部、机关党委、宣传部、会计财务处、后勤服务中心等相关部门负责人担任委员的__*党校校委会,充分发挥各相关部门优势,明确分工,密切配合,保证了各项培训工作的有序有效开展。健全了学员管理制度,强化干部培训纪律,实行党校教育与单位业绩考核挂钩的管理办法和优秀学员通报制度,使党校教育管理逐步走上了科学化、规范化和制度化的管理轨道。二是精心安排部署。把党校工作作为人民银行分支行党的建设和干部教育的重要组成部分真正摆上位置,根据总行有关会议和文件精神,制定了《__*党校培训工作规划》,明确了长期工作目标和近期工作重点,分阶段、有步骤、有计划地深入推进党校培训工作。分行党委不定期听取党校工作情况汇报,分析研究党校工作中存在的问题,明确提出加强和改进党校工作的意见和要求。主要领导同志每期主体培训班都专题给学员们进行讲座,并与主体班学员进行座谈,了解学员的学习和生活情况。三是落实配套措施。分行党委加强组织协调力度,动员全行的人力、物力支持党校工作,建立了党校培训工作经费保障制度等,保障党校办学的费用开支。

(二)用发展着的马克思主义武装党员领导干部,把加强执政能力建设作为办学的出发点和落脚点。一是以马克思主义基本问题、“三个代表”文章版

权归文秘站网作者所有!重要思想、科学发展观、“十一五”规划纲要、领导科学以及经济金融等十门类39个课程项目为重点学习内容,注重学员党性修养、政治理论水平和依法履职能力的提高。二是将学员党性锻炼贯穿于党校教育教学的全过程,贯穿到学习和生活的各个方面,严格党内生活制度,明确每周一下午的后两个小时为党日活动时间,通过读原著、看录像、交流心得、树立典型等形式,积极开展党性分析,达到了提高思想认识、增强党性修养的目的。三是以加强执政能力建设为核心,密切联系中央银行工作实际,注重提高学员五个方面的能力,即:正确分析和判断金融运行形势的能力,维护金融稳定、保障金融安全的能力,加快提高金融服务的能力,加强行业法制建设、依法行政的能力,推进金融体制改革、开拓创新的能力。(三)创新党校培训方法。

一是把研究式培训作为培训的主要方式。培训之前,拟定调查选题和调研提纲,由学员结合所在单位实际,深入开展调查,带着问题进课堂,通过理论教学,提高分析问题和解决问题的能力。主体班结业后,结合工作实际,完成毕业论文,择优在《华北金融》上予以刊发。另一方面,将参训学员分成两个专题调研组,分别深入到辖内16个中心支行进行实地调研,撰写出了《新农村建设:金融服务需求、供给与构建农村金融服务体系的研究》、《对人民银行县级支行职能定位及工作中存在问题的思考》等质量较高的调研报告。二是把拓展训练体验式学习方式引入到领导干部能力培养工作中。今年举办的党校主体班培训,引入了拓展训练这种崭新模式。在拓展训练中,通过“穿越电网”、“孤岛求生”、“逃生墙”等项目,注重启发和培养学员树立大局意识,提高团队协作能力,通过拓展训练培养学员的团队意识、合作精神、沟通能力、协作能力。拓展训练给学员展示了全新的培训理念、培训内容和培训方式,对开发、培养、提高领导干部的学习创新能力、开放性思维能力、创造性思维能力有着重要的启发作用。

(四)充分利用培训资源,扩大主体班培训范围,注重学习效果的深化与升华。一是将中心组学习与党校学员业务理论讲座有机结合起来。__*举办中心组学习扩大会议,将培训对象扩大到党校主体班学员和分行机关副处级以上干部。去年以来,邀请国务院、总行以及高等院校专家学者讲座,目前,已举办了7期讲座。二是深化学习效果。一方面,要求学员在全部完成所学课程外,撰写读书笔记和心得体会/,!/,积极开展交流和研讨活动,把读书学习与集中讨论相结合,每期培训班给学员安排一定时间进行讨论和交流,以达到相互借鉴、共同提高的目的。三是把课堂教育和外出考察相结合,每期培训班都要安排三至五天的时间,安排学员到爱国主义教育基地或发达地区考察学习;把传统授课方式与现化化手段相结合,由过去单一的“粉笔 黑板”的面对面教学方式,转变为课堂多媒体教学和业余网上答疑等多种形式,提高了课堂教学的生动性和直观性;

二、工作体会

认真总结党校培训工作的实践,有以下几点体会:

(一)做好党校培训工作,必须紧紧围绕总行党委的有关工作部署,并结合当地实际,创造性地开展工作。近年来,党校作为党员领导干部培训的主渠道,在提高党员领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力,__*在实践探索出了“依托地方资源、突出央行特色”的党校办学新思路,就是借助天津市委党校力量办党校主体班,近几年,先后成功举办了四期中青年后备干部培训班和五期党员领导干部主体班,与天津市委党校建立了良好的合作关系。实践证明,这一办学方式充分利用了地方党校的师资力量、管理资源以及多媒体教室、专业图书馆、宽带互联网等基础教学设施,拓宽了办学视野,开阔了办学思路,有效解决了长期以来制约分行党校举办培训班的许多“瓶颈”问题,提高了分行党校的整体办学水平。

(二)做好党校培训工作,必须认真抓好教与学的科学管理。__*始终把不断探索和完善科学有序的教学管理方式作为开展党校工作的一个关键环节来抓。为全面提高党校教学质量,分行有关部门与天津市委党校共同研究探索,充分借鉴其他单位的成功经验,就改进教学管理工作先后采取了一系列有效措施,制定了《人民银行__*党校主体班教学管理制度》。例如,改进教学方式,变“满堂灌”型的传统教学方式为推进研究型的创新教学方式,充分发挥学员的主体作用,引导学员深入思考、参与教学,极大地提高了学员的学习积极性和创造性;实行“席卡制度”,坚持“三考一评”和“专家带班”制度等,不断提高科学管理水平,从而形成了人民银行与地方党校密切合作、教学方式灵活多样、学员管理严格有序的良好办学模式。

(三)做好党校培训工作,必须注重理论联系实际,弘扬求真务实、学以致用的良好学风。在开办党校主体班系列教学活动中,我们始终坚持“理论是实践的先导,实践是推动理论发展和创新的动力”这一办学理念,努力实现教学工作与基层中央银行工作实际相结合、与学员的思想实际相结合,突出央行党校的特色。例如,在培训内容的选择上,我们坚持以马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为教学主线,同时,每期培训班还特别安排了一些中央银行的“特色课程”,深受学员的欢迎和好评。如,邀请总行有关司局的领导讲述我国当前宏观经济金融运行形势,聘请重点院校的教授讲解国际国内经济发展趋势以及金融创新前瞻性理论知识,请分行领导结合当前人民银行工作实际,就如何全面落实科学发展观、提高工作水平提出具体要求等。

总体上看,__*在党校建设、培训党员领导干部等方面取得了一定的成绩,但与总行党委的要求相比、与兄弟行相比,还存在着一些差距和不足。我们要借这次会议的东风,认真总结经验,努力克服不足,虚心学习、奋发进取、开拓创新,努力使分行党校工作有新起色、做出新成绩。

三、工作建议

大学生入党培训总结篇12

高校党校入党积极分子培训是为了帮助入党学生加深对党的认识,进一步坚定共产主义信念,端正入党动机,积极主动地向党组织靠拢,是培养合格的共产主义接班人的重要途径之一。目前,我国高校发展学生党员,一般的形式是首先经过共青团推优,获得推优的学生在接受为期一年的党组织考察后,根据综合表现,选拔人数不超过学生总数的百分之二十的学生作为入党积极分子,高校党委统筹,各二级党委配合,根据学生人数和专业分布,开设党课培训班,通过学习,新时期党的理论学习,主题讨论会,观看爱国电影,参观革命遗址等形式的红色教育,最终利用一次考核进行党校培训结业考试,通过考核的学生被作为入党积极分子进行培养跟踪,作为预备党员选拔对象。可以说,入党积极分子培训是一个系统工程,每一个环节出问题,都会影响发展党员的质量。目前,各高校都很重视入党积极分子培训,取得了很好的实效。

1 高校党校入党积极分子培训意义

截至2012年,我国党员规模达到8700万左右的规模,作为一个执政党,庞大的规模给管理带来了很大的困难。近年来我党进行党风廉政建设,部分党员由于违风党纪被处分,由于危机犯罪被法律制裁。我党发展经历了百年的历史,目前已经处在转型的关键期。党员入口和出口同样要被打开。对于入口,一定要加强对入党的同志进行培养教育,通过高校党校入党积极分子培训,进一步端正他们的入党动机,进一步坚定他们的共产主义理想信念,进一步培养他们的党性。入党积极分子培训,是我党吐故纳新的重要环节,做好入党积极分子培训,是我党吸收先进分子作为党的接班人的重要环节,是保持共产党人先进性的先决条件。

2 高校党校入党积极分子培训现状

目前,大部分高校都是在学校党委统一领导下,二级党委协助,基层党组织配合,开设学校党校,通过党课开班动员,知识讲座,专题讲座,专题讨论,观看爱国电影,参观革命遗址,进行党课结业考试对入党积极分子进行培训和考核,培训内容丰富,形式多样。比如华南理工大学,在全校开设知识等公选课,将党课学习纳入学生正常的教学计划中。又比如苏州大学,广东工业大学,学校开设党校,二级党委进行学习小组,进行为期一月的集中党校学习,为其一学年的学习小组学习,这些都为高校党校培训提供了宝贵的经验。当然,通过调查分析,高校党校入党积极分子培训也存在一些问题。

2.1 党校管理问题

目前,大部分高校都是实行学校开设党校,根据学校统一安排,若干二级学院组成分党校,这就导致形式上是学校党委统一管理党校,但实际上又是各二级党委分别负责各自的学生党课学习。但是上课又是学校统一安排,表面看是学校学院齐心协力进行党课培训。但这从根本上导致,学校学院都很重视,但实际操作起来,两头重视程度不够,党课培训流于形式,相当一部分入党积极分子在党课课堂上睡觉,写作业等,从根本上影响了党课学习效果。

2.2 学生认识问题

在入党积极分子推选中,班级把关不严,标准不一,有些班级仅仅靠学习成绩排名选取入党积极分子,有些班级仅仅是看学生在班级中的影响或者威望,甚至导致拉选票等恶劣现象出现。种种原因导致部分入党积极分子党性觉悟欠缺,素质不高,入党动机不纯。所以这些学生在党课学习过程中往往是蒙混过关,滥竽充数。同时,从考试考核的结果也可以看出,有百分之三十的学生知识竟然不及格,影响非常恶劣。

2.3 党课课程设置问题

从目前高校党课课程设置来看,主要是邀请相关知名专家进行专题讲座,讲座内容新颖,但是忽略了加强入党积极分子的党史和党的知识的引导学习。同时由于音响视频教学,实地体验式教学,讨论环节都是交给二级党委组织,由于此部分内容是正式党课学习外的学习,所以这方面的学习越学越少,能省略的环节都被省略了,学生学习心得体会也疏于管理,导致应付的学生非常多。

3 高校党校入党积极分子培训对策

高校党校入党积极分子培训存在问题不少,如果不能得到很好解决,会影响我们党发展的党员质量。遇到问题就要着力解决,遇到挑战就要迎难而上。

首先,加强党课管理,从根本上解决党课组织中遇到的困难。根据目前高校扩招带来的入党积极分子培训人数规模大的实际情况,学校党委应达成共识,学校党委组织部党校办统一组织实施党校培训,二级党委全力配合,重视党课培训,重视党课组织。

其次,重视入党积极分子遴选。在团员推优的学生中,遴选入党积极分子,一定要注重学生的综合素质,注重学生的党性修养和人格品格,决不能以偏概全,片面选取入党积极分子。同时各班要加强入党积极分子的教育,二级党委书记班主任辅导员一定要培养入党积极分子重视党课学习的意识。

再次,在党课设置上,实行党史和专题讲座相结合的课堂教育,并且辅体验式爱国主义教育,专题讨论学习,心得总结学习等形式多样,丰富多彩的党课学习。各个环节责任到人,每个环节都不能流于形式,扎扎实实组织学生完成党课学习。

最后,在学校党委统一规划中,一定要重视党课师资力量的积蓄和培养。尤其工科学校,做党史马克思主义研究的学者非常欠缺。针对这一环节,一定要以各种形式,比如招聘兼职教授,特聘教授或者兼职党课教员等形式,同时加强对党支部书记,班主任,辅导员的培训,形成一支强大的党课宣讲团队,这样才能更加有利于党课培训的进行。

4 展望

高校党课入党积极分子培训是党员发展的重要一环。虽然大部分高校党委都很重视这块工作,但是对于这块工作投入少,研究也不足。要加强入党积极分子培训,最好能够将党课纳入本科生正常的教学计划中。如此年复一年,加强课程管理,方能取得理想成效。

参考文献:

[1] 胡一平,曾学敏.高效党校入党积极分子培训工作初探[J].华南理工大学学报,2010,1(12):93-96.

大学生入党培训总结篇13

本期培训中,我们注重加强了以下几项工作:

1.实行民族生单考制度。考虑到民族学生由于汉语掌握程度不尽相同可能影响笔试效果,为保证在民族学生中发展党员工作力度不减,在考核中,除更加注重衡量民族学生培训期间接受党性锻炼的效果外,在结业考试中对民族学生还试行单设考场、闭卷与开卷相结合的笔试制度。

2.进一步规范结业考试的组织工作。为使结业考试更客观地反映培训班的整体教学质量,在考试前,组织各分校开展考前动员,严肃考风考纪,对抽调的200余名监考教师和考务人员进行考前培训;在考试期间,组织各分校负责人成立巡考组,抽调相关部门和各基层党委的部分负责人组成督导组,形成了监考、巡考、督导协同工作、紧密配合的考场纪律和考场秩序维护机制。

3.选点开设诚信考场。为了加强党校优良学风建设,在自愿申请的基础上,党校将葡萄酒学院分校学员所在的2个考场列为诚信考场,实行全程免监考,展现了党校学员的示范引领作用,展示了党校教育的育人成果,达到了预期目的。

(二)新生党的基本知识培训

随着入党积极分子培训规模的逐年扩大,对如何保证培训质量提出了更高的要求。为此,党校经过校内外调研和广泛征求意见,在总结2006年新生入党知识教育的基础上,在新生中正式开设了党的基本知识培训班,与已经开设的入党积极分子培训班和预备党员培训班共同构建了我校“以两级党校为基础的党员发展前后三级递进式教育培训体系”。 中国教育查字典语文网

党的基本知识培训班在学院(系)党委(党总支)的领导下,由党校各分校独立组织实施。通过课堂授课、电化教学、自学和实践教学相结合的方式,使4700余名学员认识了党、了解了党,激发了政治热情,明确了努力方向,坚定了以实际行动争取早日加入党组织、成为一名光荣的中国共产党员的决心。

(三)支部工作实务培训

为了进一步提高基层党支部的工作水平,促进基层党支部工作的规范化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,与林学院党委共同举办了党校第三期党支部工作实务培训班,结合支部工作的理论与实践以及党的十七大精神对32名基层党务干部进行了系统培训。培训班采取听专题报告、自学、分组讨论等教学形式,收到了良好的教学效果,为我校党务干部培训工作积累了有益的经验。

二、师资队伍建设

(一)组建了党校兼职教师队伍

党校教育的质量很大程度上取决于师资队伍的合理构成。3月份,党校在全校范围内通过自愿报名、单位推荐、组织遴选等程序,选聘了包括领导干部、政治理论课教师、有理论基础的党政干部、离退休同志和学生政治辅导员在内的74名兼职教师,组建了一支专兼结合、结构合理、素质优良的师资队伍,为提高党校教学质量奠定了坚实基础。

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