《人才资源开发》杂志,于1993年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:41-1372/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:他山之石、才苑广角、人才茶坊等。
《人才资源开发》杂志集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
开卷有益 特别关注 工作要闻 人社天地_人事人才 人社天地_公共服务 人社天地_事业单位改革 人社天地_社会保障等
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学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
周俊 | 58 | 心政府特殊津贴;国务院;人力资源;社会保障厅;学术技术带头人 |
杨学友 | 37 | 心村委会;视觉检测;劳动合同;赔偿;村民 |
牛励耘 | 29 | 心社会保障厅;人力资源;企业;专场招聘会;省委常委 |
谢长虹 | 26 | 心人才交流中心;自主创业;人才队伍建设;人力资源;招才引智 |
冯玺玲 | 18 | 心人力资源;社会保障厅;仲裁工作;社会保障工作;人才队伍建设 |
史新建 | 14 | 心人力资源;社会保障;社会保障工作;副厅长;社会保障系统 |
张伟炜 | 12 | 心战略人力资源管理;企业社会责任;创新氛围;层次分析;员工创新行为 |
颜梅生 | 10 | 心农民工;劳动合同;劳动者;工资;赔偿 |
李世聪 | 10 | 心人力资本;人力资源;企业;会计计量;人力资本价值 |
杨盛道 | 10 | 心人力资源;中原崛起;公共就业;河南人;中原经济区 |
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
郑州大学 | 114 | |
苏州大学 | 89 | |
《人才资源开发》编辑部 | 88 | |
中国石油天然气集团公司 | 77 | |
佳木斯大学 | 76 | |
西南大学 | 76 | |
河南大学 | 67 | |
中国人民大学 | 61 | |
河南财经政法大学 | 57 | |
安阳市人力资源和社会保障局 | 52 |
省级期刊
影响因子 0.19
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CSSCI南大期刊
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投过2次,1次直接录用,1次嫌引言写的差、没有实际应用价值被拒稿。感觉审稿还算快的,然后拒稿率较高,专家对文章要求近乎苛刻,对文章的要求很高。
以前投过两次,没过,后来又投了一篇,感觉不错,1个月就收到了录用通知,外审的意见感觉特别专业,很认真地做了修改,有用的意见就改了稿子,没有改的作了说明,还是很开心的。
审稿周期有点长,但是专家审稿意见还是比较中肯和专业,对理论的要求不是很深,但是一定要有较强的实用创新性和实用价值。是一个不错的期刊。
刊物质量高,审稿速度快,审稿意见有创建性!在贵刊投过文章,总体感觉不错,刊物质量还是一流的,评审们很有耐心,态度也很好,回复信息很快,以后还会到贵刊投稿的。
审稿速度确实很快,从投稿到录用只用了不到1个月的时间,外审大概有半个月,终审2周就结束了,第一次投稿居然这么顺利,感觉真是人品大爆发啊。
19年1月10号投稿,1月30号就通知录用了,开心。审稿过程很认真,意见比较到位,对文章新颖性要求较高,而且编辑态度很好,总体来说还是不错的杂志。
审稿反馈很快,网上投稿,好像不到两周就反馈了,而且审稿人很认真地指出文章和最近刚出的一篇很接近,建议改投它刊,整体来说还是比较负责的。
在今年的11月22号投稿,在12月中旬终于等到了结果,给出最后正式的录用通知呢!这个期间非常感谢里面的一个编辑,真的是非常耐心而且热心的一个人,我想给他32个赞!
审稿快,一个月内给审稿意见。编辑很负责,对录用的稿件详细润色。编辑很负责,投稿后很快就有修改意见,两个审稿人。修改后发表。挺不错的期刊。这个期刊还是很赞的。
审稿速度快,投了一篇,到录用正好一个月,编辑老师特别好,比较注重细节。赞一个。投稿没有太多难度,只要有创新就行。第二篇也投了这本杂志,求好运!
感觉速度很快,从投稿到修改后录用总共1个月。修改后返回,副编辑回复很快,让修改了两处格式,然后通知录用。编辑很负责。意见也很中肯啊!
杂志挺好,编辑也挺好,当天上午投的稿,下午编辑就亲自打电话告诉我论文需要修改的地方,语句和修饰都告诉的挺详细,特别负责任,严格的经过初审,专家评审和终审,只要文章没有太大的错误,录用还是挺快的,适合的论文可以建议大家投。呵呵。编辑确实特别负责。挺好!
以前在图书馆已经看过,当时不怎么看得懂,现在重温一遍仔细理解理解,这书很好,就是刚拿到的时候有点味道,不过新书嘛,正常,希望对我将来发表的论文有帮助。
有的人投过去很快就接收,我的审稿速度也很快,然后建议修改后录用,修回后就没消息了,然后打个电话过去联系,他们说已经录用了,哈哈,太高兴了,个人觉得人才资源开发这本杂志不错。
《人才资源开发》期刊在国内还算挺好的,编辑态度很好,审稿时间也很快速。一般一个月时间都会有结果,我觉得挺快的。祝《人才资源开发》期刊越办越好!
在人才资源开发这本杂志上发表的论文,个人感觉挺好的,另外,编辑工作非常细致和认真,经常一个很小的细节确定不了的时候都会打电话沟通。真心祝愿这样的好杂志越办越好。
退修两次后录用,历时1个月余,感觉无论是编辑还是审稿专家都非常的细心和认真,提出的问题和意见都非常具体实际,而且对稿件细节要求很严。非常好的期刊,整个投稿过程中感觉受益匪浅。
我之前投了一篇关于他山之石的文章。说点经验,人才资源开发杂志的编辑审稿速度还是挺快的,对问题的细节分析很透彻。审稿老师也相当专业。该刊对文章的创新性和原创性要求很高的,值得推荐!
这本杂志太棒了,发刊速度快,我带着我学生发的,良心杂志!希望该杂志越办越好,希望大家踊跃投稿!注明我不是托,我只是一个普通的高校老师,一个苦逼的要发文章的老师。看到好杂志,不能自已!
写了一篇人力资源领域科研教学的文章,邮箱投予了该杂志。7天后便收到该杂志的录用通知,然后需要修改完文章格式后重新发回。可以考虑投给该杂志,该杂志不存在学历歧视,录用率应该不会很低。
7月23日投稿,8月10日责编信箱发来退修意见与校对要求,要求24日修回,校对意见很繁琐,要求很高,退修意见很专业,一针见血,确实是行家审稿。编辑审稿认真,不怕麻烦,多次主动沟通,非常感激。
审稿很快,从投稿到接收不到一个月,这两年影响因子一直在提高,编辑很负责,态度很好。只要文章没有太大的错误,录用还是挺快的。适合的文章建议大家投。
该刊非常不错,网上查询投稿进度,稿件经初审合格后,然后是专家外审;外审专家很详细,意见很中肯,审稿流程很透明,这点很好,编辑老师也特别好,特别认真负责。
速度杠杠的,审稿14天说需要编辑修改,编辑对少量文字描述修改后发给我,我改了点,又拿去外审,3天后结束接收,总共只花了1个月不到,是一本不错的期刊。
人才资源开发杂志包装很好,店家也很贴心,书也很完整,全新的,非常喜欢,看纸质书籍比电子书更有感觉,而且还便宜。跟我平时在邮局买的一样,内容真实实用,风格独特,知识丰富~
第一次在网上买书,非常成功,都很满意,没得挑。以后订杂志就会来你们家,物廉价美,赞哦。性价比不错,发货很快,以后会多关注这样的杂志,下次有好书还会再买的。
人才资源开发杂志不仅能提升自己阅读能力和写作能力,也能让人看到文章中的世界,朋友推荐杂志之家,发货速度快,杂志包装也好,客服挺有耐心的。值得收藏哦
一本来自实践的实用好期刊,图文清晰,阅读感强,每一个人都应该看看,不一定会有机会用到,但也能有身临其境之感,更何况有些知识在日常生活中也能学以至用,不亦乐乎,以后还是会来杂志之家的,毕竟这上面的书籍都是好东西!
拿到书后挺惊讶,比想象的还要好,包装也很严实,不错。书很不错、与描述的一样,书都是新的,物流也很快,满意。
在杂志之家买了好多书,丰富自己精神世界,每一本都是好书,养成阅读的习惯。《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,非常有学术价值。收录了很多优秀的文章。
编辑很认真负责,严谨。校稿非常仔细,杂志对格式要求较高。审稿老师的意见也很是中肯,对文章的不足之处批注得非常详细。这次稿件被收录,还是非常感谢审稿老师和编辑!
人才资源开发杂志的工作效率相当不错。整体来说,文章质量要求还是比较高,创新性要有,条理清晰,文章语句、文献等均要有理有据,能说得通。这样就很容易中啦。
该杂志编辑校稿很认真,意见也较中肯;审稿速度很快,20多天就回复,审稿流程也很公开透明,对论文质量和选题要求较高,直接录用,
说点经验,该期刊的编辑审稿速度还是挺快的,对问题的细节分析很透彻。审稿老师也相当专业。该刊对文章的创新性和原创性要求很高的,值得推荐!
杂志挺好的,审稿专家的意见中肯,有价值。编辑部也非常负责任,一切过程都有规范的流程,时间流程显得很严格。只要质量不错,符合期刊投稿内容要求,一般都会接收的。希望能帮助到大家
人才资源开发杂志的编辑真的很认真负责,第一次由于系统问题没收到老师回复的审稿意见,打电话后,马上就又给我发了一份,非常感谢!审稿意见也比较专业,有针对性。值得一投。
已经是第二次投此刊物了,理论上要有点创新,并且要有个实际应用的例子。第一篇修改后再录用,外审专家速度还是挺快的,半个月内就把稿审完,赞一个。第二篇同类文章已经一个半月了,还在外审中,期待这次还能中。看来这个审稿速度和运气有关。
发现还是比较好中的,只要有所创新,不过审稿速度看运气吧,我的是10月10号送审的,11月1号就给了返回意见,小修一下就录用,感觉杂志还是很认真的,审稿速度也很快,录用后多次和我联系我对一些小问题进行修改。
初审一天就通过了,外审近一个月,不到一个半月给审稿意见,修改一周,再次审稿速度比较快,同意录用之后,就让交版面费发录用通知了。审稿专家意见还是比较中肯吧。总之比较顺利。
人才资源开发审稿还是比较快的,一个月左右,文章投稿还算顺利,得益于编辑部的良好服务态度和大家的意见和建议,后来发来校勘,文字、图片都是编辑给改的,省事儿啊!
提交后立刻缴纳审稿费并邮寄发票。审稿时间较长大约2个多月,经电话咨询得知是其中一个专家一直未给意见。编辑态度很好。第一次回复给的修改后再审,约20天后直接录用。
汇了审稿费之后状态变为等待审稿人审稿,半个月左右变成了外审结束,等待主编终审,又是一个多月,然后一月底收到修改意见,还不错,改后录用,要到十二月份左右见刊,感觉比较慢,版面费比较贵。
专家评审3天,外审8天,目前终审中(6.2-)感觉还是挺快,一直没收到修改意见,难道要直接接受,又或终审毙掉?祈祷。。。。6.10终审完,提了一个问题,然后又终审中(6.10- )6.23小修提交后接受. 速度还是蛮快的。
审稿速度真是赞,一个月左右就有结果!但是评审专家的意见真是不敢恭维,其中一个专家说文章与某篇文章有共同之处,应突出自己的新意。另一个审稿专家感觉根本没看懂文章,四条意见感觉只有一条在点子上的!
在大修后重投送审之后发现投稿系统里还有一个审稿意见没看到,审稿意见也很好回答,给编辑写信要求重改,回信说已经送审。呜呼哀哉!太悲壮了,最近总是很倒霉。
人才资源开发杂志的速度比较快,三个月内有结果,审稿专家很认真。通过专家审稿后,还需要经过主编终审,大概需要一个月时间。编辑部工作效率很高,编辑工作很认真,大年二十九还给我发邮件,讨论论文的细节问题。
投稿后很快被拒,表示不符合他们期刊的主旨,编辑的效率真是相当得高,投过去一个小时都不到,就被拒了。虽然被拒了,但是起码我觉得对方效率很高。
以前投了一篇一个月小改后直接录用,这刚刚又投了一篇还在等待中。大家都说这个期刊好中,那是因为作者有水平,研究的东西新颖,不能怪期刊质量差,我觉的这就是个好期刊,它时刻在把握着材料前沿性的东西。赞一个!
投稿后,编辑预审三四天就有消息,然后缴纳审稿费,送外审,一般两个外审专家,大概一个多月,不到两个月收到审稿意见,因没有负面审稿意见,所以没有送复审,直接修改了格式排版,八页稿子交了版面费,而后打印最终电子版和版权转让协议,邮寄至编辑部即完成了整个过程!
以前投了一篇一个月小改后直接录用,这刚刚又投了一篇还在等待中。大家都说这个期刊好中,那是因为作者有水平,研究的东西新颖,不能怪期刊质量差,我觉的这就是个好期刊。
编辑很负责。审稿比较快。个人感觉审稿可以更严格一些。
审稿速度还可以,期刊在国内的影响力还行,不过要收费,真郁闷
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