人才资源开发杂志
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人才资源开发杂志 省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所
  • 国际刊号:1003-1073
  • 国内刊号:41-1372/D
  • 出版地方:河南
  • 邮发代号:36-177
  • 创刊时间:1993
  • 发行周期:半月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内
  • 全年订价:¥ 280.00
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人才资源开发杂志简介

《人才资源开发》杂志,于1993年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:41-1372/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:他山之石、才苑广角、人才茶坊等。

《人才资源开发》杂志集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。

杂志栏目设置

开卷有益 特别关注 工作要闻 人社天地_人事人才 人社天地_公共服务 人社天地_事业单位改革 人社天地_社会保障等 

人才资源开发杂志特色

(1)来稿要求来稿要有科学性、真实性、先进性。设计合理,结构严密,层次分明,文通句顺,统计学方法正确。

(2)按照国家标准GB/T15835—2011《出版物上数字用法》的规定,凡是可以使用阿拉伯数字而且又很得体的地方,尽量使用阿拉伯数字。

(3)正文:文内标题简捷、层次分明。文字、标点及数字的运用应符合规范。

(4)如果论文属于基金项目,请在页脚处标明该基金项目的名称和编号。

(5)每篇稿件须有不超过200字的摘要,客观陈述全文的中心内容,不进行评论。摘要中避免出现“本文”、“作者”等字样。

人才资源开发杂志数据统计

年度被引次数报告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

17 40 108 79 70 81 72 55 17 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0302 0.1012 0.2931 0.4334 0.5577 0.7016 0.8295 0.9272 0.9574 0.9716

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

12 50 46 97 64 63 77 80 63 18

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0203 0.1047 0.1824 0.3463 0.4544 0.5608 0.6909 0.826 0.9324 0.9628

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

30 36 52 52 69 54 68 65 49 48

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0527 0.116 0.2074 0.2988 0.42 0.5149 0.6344 0.7487 0.8348 0.9192

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

209 261 44 47 44 61 32 41 58 52

被本刊自己引用的次数

12 6 1 1 1 2 0 2 2 0

被引次数的累积百分比

0.2299 0.5171 0.5655 0.6172 0.6656 0.7327 0.7679 0.813 0.8768 0.934

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

207 630 275 39 42 29 56 36 28 54

被本刊自己引用的次数

9 9 1 0 1 0 1 0 2 1

被引次数的累积百分比

0.1402 0.5671 0.7534 0.7798 0.8083 0.8279 0.8659 0.8902 0.9092 0.9458

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

175 939 703 228 27 33 32 39 27 32

被本刊自己引用的次数

16 30 8 3 0 0 2 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.0748 0.4763 0.7768 0.8743 0.8858 0.9 0.9136 0.9303 0.9419 0.9555

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

81 953 926 599 194 21 33 23 31 17

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0272 0.347 0.6577 0.8587 0.9238 0.9309 0.9419 0.9497 0.9601 0.9658

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

203 471 948 696 400 146 14 11 11 24

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0679 0.2254 0.5425 0.7753 0.909 0.9579 0.9625 0.9662 0.9699 0.9779

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

111 511 240 448 349 199 70 9 11 6

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0551 0.309 0.4282 0.6508 0.8241 0.923 0.9578 0.9622 0.9677 0.9707
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
周俊 58 心政府特殊津贴;国务院;人力资源;社会保障厅;学术技术带头人
杨学友 37 心村委会;视觉检测;劳动合同;赔偿;村民
牛励耘 29 心社会保障厅;人力资源;企业;专场招聘会;省委常委
谢长虹 26 心人才交流中心;自主创业;人才队伍建设;人力资源;招才引智
冯玺玲 18 心人力资源;社会保障厅;仲裁工作;社会保障工作;人才队伍建设
史新建 14 心人力资源;社会保障;社会保障工作;副厅长;社会保障系统
张伟炜 12 心战略人力资源管理;企业社会责任;创新氛围;层次分析;员工创新行为
颜梅生 10 心农民工;劳动合同;劳动者;工资;赔偿
李世聪 10 心人力资本;人力资源;企业;会计计量;人力资本价值
杨盛道 10 心人力资源;中原崛起;公共就业;河南人;中原经济区
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
郑州大学 114
苏州大学 89
《人才资源开发》编辑部 88
中国石油天然气集团公司 77
佳木斯大学 76
西南大学 76
河南大学 67
中国人民大学 61
河南财经政法大学 57
安阳市人力资源和社会保障局 52

网友评论(不代表本站观点)

来自liuyuel**的评论:

投过2次,1次直接录用,1次嫌引言写的差、没有实际应用价值被拒稿。感觉审稿还算快的,然后拒稿率较高,专家对文章要求近乎苛刻,对文章的要求很高。

2020-02-24 11:38:49
来自konging**的评论:

以前投过两次,没过,后来又投了一篇,感觉不错,1个月就收到了录用通知,外审的意见感觉特别专业,很认真地做了修改,有用的意见就改了稿子,没有改的作了说明,还是很开心的。

2019-07-02 15:18:11
来自changha**的评论:

审稿周期有点长,但是专家审稿意见还是比较中肯和专业,对理论的要求不是很深,但是一定要有较强的实用创新性和实用价值。是一个不错的期刊。

2019-05-14 09:39:28
来自zhuchun**的评论:

刊物质量高,审稿速度快,审稿意见有创建性!在贵刊投过文章,总体感觉不错,刊物质量还是一流的,评审们很有耐心,态度也很好,回复信息很快,以后还会到贵刊投稿的。

2019-04-01 09:50:38
来自zhuchun**的评论:

审稿速度确实很快,从投稿到录用只用了不到1个月的时间,外审大概有半个月,终审2周就结束了,第一次投稿居然这么顺利,感觉真是人品大爆发啊。

2019-03-30 09:07:26
来自wanghon**的评论:

19年1月10号投稿,1月30号就通知录用了,开心。审稿过程很认真,意见比较到位,对文章新颖性要求较高,而且编辑态度很好,总体来说还是不错的杂志。

2019-03-06 09:01:14
来自wangshu**的评论:

审稿反馈很快,网上投稿,好像不到两周就反馈了,而且审稿人很认真地指出文章和最近刚出的一篇很接近,建议改投它刊,整体来说还是比较负责的。

2019-01-24 09:12:42
来自caijunh**的评论:

在今年的11月22号投稿,在12月中旬终于等到了结果,给出最后正式的录用通知呢!这个期间非常感谢里面的一个编辑,真的是非常耐心而且热心的一个人,我想给他32个赞!

2018-12-21 17:14:56
来自zhoukai**的评论:

审稿快,一个月内给审稿意见。编辑很负责,对录用的稿件详细润色。编辑很负责,投稿后很快就有修改意见,两个审稿人。修改后发表。挺不错的期刊。这个期刊还是很赞的。

2018-11-01 09:30:12
来自zhangna**的评论:

审稿速度快,投了一篇,到录用正好一个月,编辑老师特别好,比较注重细节。赞一个。投稿没有太多难度,只要有创新就行。第二篇也投了这本杂志,求好运!

2018-09-27 10:40:30
来自pulin_z**的评论:

感觉速度很快,从投稿到修改后录用总共1个月。修改后返回,副编辑回复很快,让修改了两处格式,然后通知录用。编辑很负责。意见也很中肯啊!

2018-08-26 11:12:57
来自fuyuany**的评论:

杂志挺好,编辑也挺好,当天上午投的稿,下午编辑就亲自打电话告诉我论文需要修改的地方,语句和修饰都告诉的挺详细,特别负责任,严格的经过初审,专家评审和终审,只要文章没有太大的错误,录用还是挺快的,适合的论文可以建议大家投。呵呵。编辑确实特别负责。挺好!

2018-08-25 09:48:46
来自liuhao_**的评论:

以前在图书馆已经看过,当时不怎么看得懂,现在重温一遍仔细理解理解,这书很好,就是刚拿到的时候有点味道,不过新书嘛,正常,希望对我将来发表的论文有帮助。

2018-05-15 18:07:01
来自rfsdfcx**的评论:

有的人投过去很快就接收,我的审稿速度也很快,然后建议修改后录用,修回后就没消息了,然后打个电话过去联系,他们说已经录用了,哈哈,太高兴了,个人觉得人才资源开发这本杂志不错。

2018-02-11 16:36:57
来自bfdr888**的评论:

《人才资源开发》期刊在国内还算挺好的,编辑态度很好,审稿时间也很快速。一般一个月时间都会有结果,我觉得挺快的。祝《人才资源开发》期刊越办越好!

2018-01-25 11:11:26
来自bvvahuy**的评论:

在人才资源开发这本杂志上发表的论文,个人感觉挺好的,另外,编辑工作非常细致和认真,经常一个很小的细节确定不了的时候都会打电话沟通。真心祝愿这样的好杂志越办越好。

2018-01-17 11:44:19
来自utfv660**的评论:

退修两次后录用,历时1个月余,感觉无论是编辑还是审稿专家都非常的细心和认真,提出的问题和意见都非常具体实际,而且对稿件细节要求很严。非常好的期刊,整个投稿过程中感觉受益匪浅。

2018-01-02 11:04:49
来自kikiekd**的评论:

我之前投了一篇关于他山之石的文章。说点经验,人才资源开发杂志的编辑审稿速度还是挺快的,对问题的细节分析很透彻。审稿老师也相当专业。该刊对文章的创新性和原创性要求很高的,值得推荐!

2017-12-17 10:11:15
来自vfbe879**的评论:

这本杂志太棒了,发刊速度快,我带着我学生发的,良心杂志!希望该杂志越办越好,希望大家踊跃投稿!注明我不是托,我只是一个普通的高校老师,一个苦逼的要发文章的老师。看到好杂志,不能自已!

2017-12-08 15:03:01
来自gdfg546**的评论:

写了一篇人力资源领域科研教学的文章,邮箱投予了该杂志。7天后便收到该杂志的录用通知,然后需要修改完文章格式后重新发回。可以考虑投给该杂志,该杂志不存在学历歧视,录用率应该不会很低。

2017-12-07 17:12:37
来自ahgjkhh**的评论:

7月23日投稿,8月10日责编信箱发来退修意见与校对要求,要求24日修回,校对意见很繁琐,要求很高,退修意见很专业,一针见血,确实是行家审稿。编辑审稿认真,不怕麻烦,多次主动沟通,非常感激。

2017-12-05 10:10:35
来自xsc8749**的评论:

审稿很快,从投稿到接收不到一个月,这两年影响因子一直在提高,编辑很负责,态度很好。只要文章没有太大的错误,录用还是挺快的。适合的文章建议大家投。

2017-11-11 16:51:09
来自fikwowl**的评论:

该刊非常不错,网上查询投稿进度,稿件经初审合格后,然后是专家外审;外审专家很详细,意见很中肯,审稿流程很透明,这点很好,编辑老师也特别好,特别认真负责。

2017-11-01 15:21:13
来自cdvfgbg**的评论:

速度杠杠的,审稿14天说需要编辑修改,编辑对少量文字描述修改后发给我,我改了点,又拿去外审,3天后结束接收,总共只花了1个月不到,是一本不错的期刊。

2017-10-26 14:41:19
来自fokolsa**的评论:

人才资源开发杂志包装很好,店家也很贴心,书也很完整,全新的,非常喜欢,看纸质书籍比电子书更有感觉,而且还便宜。跟我平时在邮局买的一样,内容真实实用,风格独特,知识丰富~

2017-09-28 16:00:19
来自cxbv343**的评论:

第一次在网上买书,非常成功,都很满意,没得挑。以后订杂志就会来你们家,物廉价美,赞哦。性价比不错,发货很快,以后会多关注这样的杂志,下次有好书还会再买的。

2017-09-20 11:39:02
来自rishiar**的评论:

人才资源开发杂志不仅能提升自己阅读能力和写作能力,也能让人看到文章中的世界,朋友推荐杂志之家,发货速度快,杂志包装也好,客服挺有耐心的。值得收藏哦

2017-09-04 10:42:29
来自vdfbxgh**的评论:

一本来自实践的实用好期刊,图文清晰,阅读感强,每一个人都应该看看,不一定会有机会用到,但也能有身临其境之感,更何况有些知识在日常生活中也能学以至用,不亦乐乎,以后还是会来杂志之家的,毕竟这上面的书籍都是好东西!

2017-08-21 16:04:36
来自viiicio**的评论:

拿到书后挺惊讶,比想象的还要好,包装也很严实,不错。书很不错、与描述的一样,书都是新的,物流也很快,满意。

2017-08-04 09:54:17
来自fsdgvdf**的评论:

在杂志之家买了好多书,丰富自己精神世界,每一本都是好书,养成阅读的习惯。《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,非常有学术价值。收录了很多优秀的文章。

2017-07-31 11:27:44
来自fuieosi**的评论:

编辑很认真负责,严谨。校稿非常仔细,杂志对格式要求较高。审稿老师的意见也很是中肯,对文章的不足之处批注得非常详细。这次稿件被收录,还是非常感谢审稿老师和编辑!

2017-06-29 10:53:10
来自xiallaa**的评论:

人才资源开发杂志的工作效率相当不错。整体来说,文章质量要求还是比较高,创新性要有,条理清晰,文章语句、文献等均要有理有据,能说得通。这样就很容易中啦。

2017-05-26 10:45:37
来自hjvbjjk**的评论:

该杂志编辑校稿很认真,意见也较中肯;审稿速度很快,20多天就回复,审稿流程也很公开透明,对论文质量和选题要求较高,直接录用,

2017-04-21 15:25:16
来自isadkdd**的评论:

说点经验,该期刊的编辑审稿速度还是挺快的,对问题的细节分析很透彻。审稿老师也相当专业。该刊对文章的创新性和原创性要求很高的,值得推荐!

2017-04-11 10:22:32
来自deruwio**的评论:

杂志挺好的,审稿专家的意见中肯,有价值。编辑部也非常负责任,一切过程都有规范的流程,时间流程显得很严格。只要质量不错,符合期刊投稿内容要求,一般都会接收的。希望能帮助到大家

2017-03-24 11:20:43
来自miumiu2**的评论:

人才资源开发杂志的编辑真的很认真负责,第一次由于系统问题没收到老师回复的审稿意见,打电话后,马上就又给我发了一份,非常感谢!审稿意见也比较专业,有针对性。值得一投。

2016-06-20 14:59:15
  • qieubu_**: 杂志工作效率还是很高的,编辑相当认真负责。
    2016-11-10 09:06:36
  • hangen_**: 审稿专家感觉还挺有水平,指出了很多问题!
    2016-10-14 15:36:53
  • ssssx15**: 期刊质量已经越来越好了!大赞
    2016-08-10 17:12:39
来自d182825**的评论:

已经是第二次投此刊物了,理论上要有点创新,并且要有个实际应用的例子。第一篇修改后再录用,外审专家速度还是挺快的,半个月内就把稿审完,赞一个。第二篇同类文章已经一个半月了,还在外审中,期待这次还能中。看来这个审稿速度和运气有关。

2016-06-13 15:43:34
  • ljeruio**: 杂志态度非常认真负责,外审专家提出了许多中肯的评审意见。
    2016-12-19 15:34:10
  • nutars_**: 杂志的文章质量还是挺高的,审稿老师和编辑都非常认真负责。
    2016-08-30 10:18:55
来自mochou**的评论:

发现还是比较好中的,只要有所创新,不过审稿速度看运气吧,我的是10月10号送审的,11月1号就给了返回意见,小修一下就录用,感觉杂志还是很认真的,审稿速度也很快,录用后多次和我联系我对一些小问题进行修改。

2015-11-05 10:00:20
  • uuueie_**: 审稿速度也挺快。审稿人也是比较认真负责的,每次都会给出很多详细且中肯的审稿意见。推荐
    2016-09-05 16:43:02
来自weixing**的评论:

初审一天就通过了,外审近一个月,不到一个半月给审稿意见,修改一周,再次审稿速度比较快,同意录用之后,就让交版面费发录用通知了。审稿专家意见还是比较中肯吧。总之比较顺利。

2015-10-22 17:28:23
  • gajhja_**: 感觉审稿人和编辑还是很认真负责的,态度也很友好。推荐投稿
    2016-09-07 11:02:48
来自anqiqi**的评论:

人才资源开发审稿还是比较快的,一个月左右,文章投稿还算顺利,得益于编辑部的良好服务态度和大家的意见和建议,后来发来校勘,文字、图片都是编辑给改的,省事儿啊!

2015-09-28 16:15:54
  • lossjs_**: 个人感觉,文章有创新很容易录用的,所以一定要认真对待投稿须知和外审意见。推荐
    2016-10-21 09:08:42
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