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成本管理论文

摘要:成本管理是财务管理工作中积极重要的一个环节,在医院的综合管理工作中占据着非常重要的位置,过去医院的经营成本核算管理还没有具体、统一的规范和章程,缺乏系统、完善的成本核算机制,再加上医院部分财务会计人员对成本核算工作的执行能力和管理能力不到位,因而导致医院成本核算工作的效率和水平并不高,这也是医院迫切需要新的财务会计制度对成本核算工作进行重新认识、指导、规范和探索。
成本管理论文

成本管理论文:医院传染病成本管理论文

一、医改新形势下,传染病专科医院的成本核算管理的重要性

常州三院传染病院区作为常州市公共卫生防治救治中心,病人以慢性肝炎、肺结核、艾滋病等传染病为主,病程较长,长期依赖药品,在病人费用结构上,药品占50%左右。原有的“以药养医”、“以药补医”的空间并不大,上级补助不足,公共卫生院区长期处于亏损状态。原医疗服务收费项目不能够真正体现医务人员的劳动价值,在医改新形势下,取消药品加成,实行“零差率”后,若医疗费用不能相应调整,“传染专科”不能够积极开展专科特色的诊疗服务新技术、新科研项目,相比较综合性医院而言,专科医院医疗收入将会大大萎缩,若没有国家政策性补偿,或补偿不到位,传染病专科医院的发展举步维艰。因此,在医改进入纵深推进阶段,如何做好医院及公共卫生院区的成本核算管理,为传染病专科诊疗服务项目价格的界定、完善公共卫生资源配置标准以及提高医务人员积极性、建立科学合理的补偿机制尤为重要。

二、做好医院成本核算应具备的条件

1.建立健全成本核算管理的组织体系

医院要建立成本核算的组织体系,根据医院自身特点成立“成本核算领导小组、核算执行组、科室或班组成本核算员”三级成本控制体系。各相关的职能科室建立分工协作关系,为及时地获取成本信息,在财务部门的指导下,协作科室按规定要求负责统计报送相关成本核算数据资料,明确各自职责。

2.要有良好的网络信息技术平台

根据《新医院财务制度》及《江苏省医院成本核算与管理规范》等要求,选择较好的、符合规范制度的成本核算管理软件,实现成本核算与财务会计核算的并轨作业。医院网络平台数据可以将各院区相关数据明细化,在授权范围内可以实现HIS(医院管理信息系统)与成本软件的数据资源的充分共享。

3.清产核资,摸清家底

医院资产管理部门必须做好资产购置、调拨、报废等相关日常管理工作,定期对固定资产进行盘点,与资产使用部门进行账实核对,与财务进行账账核对。对公共卫生突发情况下,如H1N9的发生,需对负压病房进行启用,诸如此类临床科室临时整合情况下,资产管理部门、使用部门更要做好资产新购、交接等相关手续,同时交财务部门备案,这样更有利于传染院区成本数据的性。

4.营造良好的“集约型经营”的医院文化理念。

公立医院应以社会效益为根本,充分利用资源提高效率,提高医院各项医疗服务质量,实现以较低的成本实现医院的可持续发展。全院以成本管理为基本理念,广泛宣传,强化培训,全员参与,提高全院职工的成本意识,走“集约化”经营之路。

三、要做好医院及传染病专科成本核算管理,主要从以下几方面展开工作

1.专业院区的正确划分

传染病专科医院可设置“传染院区”和“综合院区”,按行业标准“医学学科”分类,“综合院区”各责任中心可分为:预防保健科、消化内科专业、眼科专业等等;“传染院区”各责任中心可分为:肠道传染病专业、肝炎专业、结核病科专业等等。按“医学学科”分类,主要是为了建立省厅统一的、规范的医疗成本信息平台,提供及时的医院成本数据,所以,为保障成本信息的性、性,同时要做好临床各学科与HIS科室的衔接工作,这是实施专科医院成本核算的首要问题。

2.确定成本核算流程及间接成本分摊标准

临床服务类科室成本对象不仅包括直接计入的成本以及科室直接发生的各项耗费,还包括不能直接计入的,如血费、医疗风险基金等一级分摊的成本,管理部门转入的二级分摊的成本,医辅部门转入的三级分摊成本以及医技部门四级分摊成本。分摊标准按“谁受益谁承担”的原则进行分配,如门诊输液室的成本,若按科室人数简单分摊,成本并不公允,可以运用输液室为临时服务的工作量为分配标准,分摊到门诊各临床科室,很显然,这样分配的成本更为。

3.医疗成本、药事成本的核算

医院及各科室运行成本为避免人为影响因素,按照规范流程和分摊标准,从源头数据直接采集,归集、分配、计算进行逐步核算,进而核算出全院、专科院区以及各临床直接医疗科室的总成本,总成本等于医疗成本(含门诊、住院医疗成本)加上药事成本。其中人员角色系数的分配确定尤为重要,即人员所服务科室的具体时间分配统计,它影响到门诊和住院具体总成本,进而影响到门诊诊次成本、床日成本以及病种成本等性和合理性。为解决群众“看病难、看病贵”的问题,“取消药品差价”是深化医改内容之一,医院药品进销价格相同,没有药品加成利润空间,通过增设“药事服务费”或上级补助来保障公立医院公益性,但不拖亏运行。原卫生部对药事服务费的定义为:药事服务费是指对医生和药剂师的处方、处方审核、药品调剂、管理等工作所应给予的报酬,是为合理弥补医院药事服务成本、维持医院药房正常运转而设立的收费项目。药事费是国际上通行的补偿药事成本和体现药师价值的一项收费项目,因此,药事成本核算的性尤为重要,为国家制定“药事服务费”价格提供基础依据。如某传染科临床科室的药事成本,除自身的药品费用外,还包括分摊到药品辅助科室的管理成本,药品辅助科室如药事科、临床药学室等转入的药辅成本,直接服务该临床科室的“传染院区”药房等转入的成本。

4.做好病种成本核算管理

病种成本,是将为治疗某一病种所耗费的医疗项目成本、药品成本及单独收费材料成本进行叠加。通过对病种成本分析,可以在医疗保险管理部门对医院实行“总额预付制”或“单病种付费制”情况下,以“单病种临床路径管理规范化”为载体,对各单病种成本进行分析,找到成本控制点及医保结算的契合点,从而减轻患者的医疗费用负担,公立医院的“公益性”得到强化。

5.做好传染院区及全院的成本核算管理

成本核算形成“传染院区”及全院成本报表数据,利用其对医院及专科院区进行成本管理,在新医改形势下,为探索建立公立医院法人治理结构,强化医院科学化、精细化管理提供直接的、更有力的数据基础。成本管理包括成本分析、控制、考核与评价。

(1)成本分析是要对各项财务数据进行分析研究,发现成本变动规律,找到开源节流的着力点,寻求降低病人负担的途径和方法,进而为领导及上级部门对医院的整体发展方向、决策提供有力的参考数据,从而提高医院的社会效益和经济效益。如:新医改药品实行“零差率”后,采用因素分析法,对“传染院区”各成本项目进行分析,使医院可以有针对性地调整政策方向来影响成本构成,从而降低费用、提高效益。

(2)建立成本预算控制制度,运用各种预算方法对“传染院区”及全院制定更为细节化、明细化的预算定额,对影响成本的各个环节进行有力监管,了解成本升降原因,采用有效地措施,控制不必要成本费用的发生,为上级部门总预算提供更、详尽的数据资料。

(3)建立成本考核机制和评价管理制度。为有效控制成本,要加强成本核算组织体系的考核评价,建立多层次考核评价指标并加以执行。

四、结语

医改新形势下,公立医院改革让群众都能享有公共卫生和基本医疗服务。医院的成本核算管理有利于患者费用的控制,有利于建立以合理成本定价为基础的价格动态调整机制。做好专科医院的全成本管理,为调动医务人员的积极性,建立以医院全成本核算为基础,以服务质量、服务效率、服务数量和群众满意度为核心的绩效考核机制,都有着重要的意义和深远的影响。

作者:徐娟 单位:江苏省常州市第三人民医院

成本管理论文:医院财务会计成本管理论文

一、财务会计制度下加强医院成本管理的必要性

我国近年来陆续出台了一系列规范医药行业的政策法规,旨在通过医疗机构财务制度、会计制度加强对医药行业的整改和指导作用。这两项制度的执行在很大程度上改善了医院成本控制与管理模式,对维护医院的经济效益和促进医院长期发展起着积极的影响作用,然而在目前的实践过程中,新的制度还尚未解决传统财务会计制度下医院成本管理方面存在的缺漏,医院成本管理还有待进一步的改善。

(一)成本核算机制尚未完善

成本管理是财务管理工作中积极重要的一个环节,在医院的综合管理工作中占据着非常重要的位置,过去医院的经营成本核算管理还没有具体、统一的规范和章程,缺乏系统、完善的成本核算机制,再加上医院部分财务会计人员对成本核算工作的执行能力和管理能力不到位,因而导致医院成本核算工作的效率和水平并不高,这也是医院迫切需要新的财务会计制度对成本核算工作进行重新认识、指导、规范和探索。

(二)成本管理制度体系有待加强

从目前我国众多医院管理工作落实情况来看,成本管理制度体系不健全的问题还普遍存在,一个主要的原因是长期以来大部分医院都接受着国家财政专项补贴,医院运转经营压力不大,市场压力和竞争压力并不明显,使得众多医院对于成本管理工作这一块缺乏重视,从而导致医院的成本管理制度体系并不健全。随着我国市场经济的不断变化和发展,医院管理模式和运营机制也相应的发生了改变,在形式和内容上更加复杂和困难化,传统的成本管理制度体系很难做到对医院整体财务活动的把握和掌控,因而医院成本管理工作难免出现一些不规范、不合理的问题,导致医院成本管理效益的下降。

(三)高素质专业性人才存在缺失

大多数医院都更为注重对医疗技术人员的培训和管理,被纳入后勤管理模块的财务会计工作则很难受到院级领导的高度重视,因而从总体来看医院对财务会计人员的专业素质要求并不高,这也是众多医院财务会计人员专业能力有限的原因之一。由于专业水平的限制和对医院成本管理制度体系的认知和掌握不足,医院财务工作和成本管理工作质量并不高,在市场经济竞争压力日渐增大的情况下,不能进行有效的成本控制和管理,势必导致医院效益低下,运营困难,因此,从财务会计制度下加强医院成本管理是非常有必要的。

二、财务会计制度下加强医院成本管理的举措

做好医院的成本管理工作并不是一朝一夕的事,成本管理是一项长期而艰巨的任务。在财务会计制度下,医院成本管理工作主要包括两大块,即预算管理和绩效管理。医院成本核算应采用“算为管用”、“算管结合”的工作理念,双效结合发挥成本核算对医院经营效益的监管和促进作用。

(一)完善医院成本核算机制

之所以进行成本核算,就是为医院成本管理工作提供原始依据和数据基础,因此,医院的成本核算机制一定要健全完善。为了更好地适应医院成本管理和绩效管理工作,医院需要建立起切合实际的成本核算评价体系。具体来说,医院在进行成本核算时,应当充分考虑医院当前的管理现状,由成本核算人员按照评价指标体系定期对每个科室的成本进行核算和总结整理,根据不同的核算对象选取相应的成本核算评价指标,对每个科室的收支情况进行统一规定和细化管理,最终形成成本核算控制业绩报告,确保成本核算机制的实用性和规范性。

(二)落实医院成本管理体系

落实成本管理体系是财务会计制度下实现医院长期发展的要求和保障,加强医院成本管理有利于医院资源的合理配置和经营管理,医院要以国家颁布的相关政策及法律法规为基础,并结合自身经营管理的实际情况,对医院成本内容进行精细测算,在创新医院成本管理结构的基础上,使用科学的成本管理办法,对医院的财务会计风险进行规避,进一步落实和强化成本管理的法制性和规范性,使医院开展成本管理工作的过程中有法可依,有章可循,从根本上降低医院的经营成本。

(三)提升会计专业人员素质

医院财务会计人员的能力和专业性是影响医院成本管理的重要因素之一,要保障财务会计制度下医院成本管理工作落实到位,就必须加强对会计人员专业技能和道德素质的培养。医院应当加大对财务人员的引进和培养力度,在提升原有财务会计人员工作水平的前提下,吸纳更多的会计管理工作人员,作为医院开展成本管理工作的基础。当然,财务人员自身也应该树立正确的工作态度和财务管理理念,加强对成本管理方面专业知识的学习,更好地为医院成本管理工作服务。

(四)推进医院成本管理信息化建设

随着信息化时代的发展,计算机网络技术应用日渐广泛,为各行业领域的发展提供了巨大的推动力。因此,医院财务会计制度下的成本管理工作也应该推进信息化建设,积极研发更高效、智能、精准的财务核算软件,提高医院财务管理的效益和会计信息的质量,为成本管理工作提供更科学、、高效的数据信息,切实完善和优化医院管理系统。

三、结束语

医院财务会计制度的实施为医院成本管理工作提供了良好的保障,尽管如此,医院仍需要结合自身的发展状况,不断的优化成本管理体系,完善成本管理机制,树立成本管理人人参与的理念,让成本管理发挥自己较大的优势,为医院实现科学化管理打下坚实的基石。

作者:金丽琴 单位:浙江大学医学院附属义乌医院

成本管理论文:热电联产电厂战略成本管理论文

1热电联产电厂的经营现状

热电联厂电厂简称热电厂,其经营的业务主要是热电联产,其是集中供热系统中重要的组成部分,这种电厂生产电能的方式比较特殊,在燃煤的过程中,有一部分能量会带动汽轮机进行发电,还有一部分可以提供热量。热电厂可以提供热源,而且在生产电能的过程中,具有环保意义,其可以节约能源,可以减少生产电力产品时对周围环境的影响。热电厂在经营的过程中,亏损现象比较严重,一些大型热电联产电厂每年亏损量多达上千万,这主要是因为热电厂没有做好成本管理与控制工作,其仍然采用的计划经济的管理思路,无法与当前市场环境相适应。在发电的过程中,缺乏节约能源的意识,如果热电厂在成本管理时仍然采用计划经济遗留下来的管理方式,会导致热电厂连续亏损。热电联产电厂在成本管理方面,存在较多的问题,管理体系有着较多的漏洞,比如成本管理的范畴划分不够明确,成本管理的理念比较陈旧等。在之前计划经济的影响下,热电厂的管理人员比较重视对生产成本的管理,忽视了在电力产品供应以及销售阶段对成本的管理,随着市场经济体制以及环境的改变,热电厂之前的成本管理管理无法适应市场的要求,在成本管理方面存在较大的漏洞。成本管理可以有效降低热电厂生产经营过程中的费用支出,可以提高热电厂的经营效益,但是由于其成本管理的观念比较落后,采用的管理方式也不够先进,制约了热电厂的发展,而且造成了热电厂连年亏损的发展现状。

2战略成本管理在热电联产电厂中的运用

2.1战略成本管理的概念

战略成本管理可以提高企业的管理水平,其主要是在企业经营发展的过程中,对其成本进行合理的控制,可以降低资源与资金的浪费,有利于提高资源的利用率。在对热电联产电厂的成本管理体系进行优化时,还需要结合热电厂的发展现状,要提高热电厂经营的效益,还要加快热电厂的发展速度,提高热电厂生产体系的效率。战略成本管理是提高企业管理水平的有效手段,其可以帮助企业的管理者制定出科学的发展策略,可以改进企业的经营管理理念,帮助企业长远的发展。应用战略成本管理制度,可以降低能源的损耗,可以改善热电厂亏损的现状,经过实践发现,在热电联产电厂中应用战略成本管理制度,有效提高了热电厂的经济效益,值得大力推广。

2.2战略成本管理的运用现状

战略成本管理是一种先进的制度,其有着良好的应用前景,我国很多热电联产电厂为了提高生产经营的效率以及效益,都应用了战略成本管理制度,其具有经济环保的意义,可以有效降低电能生产中,对周围环境的破坏,可以实现生态环境保护的效果,有利于促进电力行业健康、长远的可持续发展。通过实践发现,应用战略成本管理制度后,热电厂在燃煤的过程中,向大气中排放的二氧化碳也大大减少了,可以缓解我国温室效应,可以提高管理的效果以及水平。众所周知的是,我国的热电联产电厂在当下已经获得了非常大的发展,但是随着市场经济发展环境的日臻成熟,热电联产电厂在发展的过程中受到了原料上涨以及竞价上网的多重压力,经济效益也逐年下滑,一些中小型的产电厂甚至出现了大幅度的亏损,在此后的一段时间内,热电联产电厂如何才能在日新月异的市场环境中不断的发展起来,最根本的出路就在于必须要将其较为粗放式的管理方式转变成适应市场的发展方式。从这个角度来讲的话,我们在热电联产电厂巧妙的引入战略成本管理的科学方法,就显得非常的必要。

3热电联产电厂SWOT分析

所谓的SWOT分析是把企业在发展的过程中所形成的机会(Oppor-tunities),风险(Threats),优势(Strengths),劣势(Weaknesses)四个方面的情况综合起来进行分析和研究,根据企业的实际发展情况从而制定出适应企业实际发展需要的发展战略。我们通过对热电联产电厂的SWOT进行仔细的分析可以得出:在当下,热电联产电厂的强势主要在于热电联产电厂的供热过程在当下依然具有非常大的垄断性,而且电力产品的价格一直处于一个稳定的状态,电力产品的费用回收也具有非常好的保障;与之相对应,产电厂的弱势则是单位的造价过于高昂,而且产电厂内部人员的成本也非常高昂,工厂在发展过程中所执行的各项政策不够灵活,除此之外,财务支出的费用也逐年递增,企业的成本转移能力非常有限;说到产电厂在日后发展过程中的机会,主要是就全球环境来看,供热市场依然处在高速发展的阶段,而且技术经济效益也非常的明显,煤炭资源与热点资源的价格一直处于一个联动的状态,对于产电厂的发展来说,也是一个难能可贵的机遇;在未来发展过程中的威胁主要存在于,首先计划内的用电量肯定会出现降低,煤炭价格在未来一段时间内还会出现上扬的趋势,在供热环节中,用户的制约性比较大。

4热电联产电厂的价值链分析

我们透过对热电能行业的价值链进行简要的分析之后可以知道,包括煤炭供应商在内的原材料供应方以及包括用电企业在内的下游制造商对于产电厂的成本影响与其他供应商来讲,影响最为明显,我们从实际情况来看,热电企业的规模和大型的发电企业来对比的话,无疑是比较小的,它们不能实行购买优惠政策,只能购买价格稍高的市场煤,在这种情势下,有效的方法就是选择一些信誉状态良好的供应商组成战略伙伴,甚至参与到煤炭的运输环节中,通过多种方式来降低成本。而针对下游企业,可以采取缩短价值链和延伸价值链的方法,使用共同投资传热通道的方法以及参与热企业投资的方法,从而推动自身利益的稳步提升。

5结论

综上所述,可知在热电联产电厂中做好成本管理工作十分的重要,因为热电联产电厂本身的成本就非常高,如果不进行成本管理,可能会浪费更多的资源能源,而且科学的成本管理方式,也有助于热电厂管理水平的提高。相关的企业要有意识的培养员工的这种成本意识,同时还要贯彻落实相应的成本管理措施,可以借鉴国外的成本管理经验,只有从各方面综合管理成本工作,才能真正的使热电厂获得效益。

作者:华海峰 单位:满洲里热电厂

成本管理论文:建筑安装工程成本管理论文

1工程成本控制

1.1定额管理

定额是在正常的生产情况下,生产单位产品所需的人力、材料和施工机械等合理消耗量。消耗量分为必要劳动消耗和损耗劳动消耗,理论上定额消耗即必要劳动消耗。定额管理能够正确地安排人力与物力,是实行按劳分配的依据,也是进行社会劳动竟赛的基础。定额管理是规定在正常情况下单位时间内生产者生产社会产品合理的数量,以此限制和激励生产者的工作积极性,同时也可以提高企业的劳动生产率,维护企业的效益。从另一方面看,提高劳动生产率也是在降低施工的成本,因为当单位时间生产的社会产品越多,其单位产品的劳动力成本就越低,劳动力成本越低,也就降低了施工成本。因此,提高劳动生产率就是有效地降低施工成本。对于任何一项工程建设,都需要投入很大的物力与财力,在这些资产中有些是固定资产有些是流动资产,其中固定资产包括各种施工机械、设备、工具仪器办公用品及办公房屋等。因为这些资产比较分散,且数目庞大,不容易管理与保存,很容易造成缺失或仪器仪表的损坏。

因此,面对数量庞大的资产数目,必须进行必要的资金管理,以降低建筑安装工程成本。煤炭工业建筑安装工程的固定资产在煤炭工业基本建设中占有十分重要的地位,它是主要的劳动资料和辅助工具,也是施工单位能够继续下去的必备条件。固定资金在施工过程中具有反复性、连续性,可以长期地保持自身的价值,直至失去实物形态的使用价值为止。固定资金还具有较强的专业性、分散使用、频繁挪动的特点。因此,做好固定资金管理,可以从以下几方面入手。

(1)统一管理、分级负责。企业的固定资产,财务部门统一动态管理,各部门要认真负责,做到帐、卡、物一致,严格按规定程序办理。

(2)责任负责制。由使用单位负责管理固定资产,落实到人头。严格按规定手续办理修理、封存停用的设备,确保帐、卡、实物一致。

(3)流动资金管理。按照材料采购计划,由供应部门集中统一地从合理的供应渠道采购材料及物资,认真核实清单数量,落实保管员个人保管,积极利用和处理积压物资,经常清仓利库。

1.2预算管理

施工图预算是预算管理的主要依据,因此,施工前必须做好各分项工程的详细预算,然后汇总并计算和考核。施工条件的变化时常影响着施工成本,通常通过设计方案的变更、工程量的增减、施工图的局部工程的缺失、材料以及供货地点和运输方式的改变,使工程的量或材料的价格发生变化,影响着工程的成本支出。因此,应认真的计算和考核预算并根据工程的变化修改预算,使预算与施工生产的真实情况相符,以正确的控制成本。

1.2.1节约材料费。

建筑安装工程所用的材料把部分应用在工程实体,而材料费在成本中占有高的部分,在满足工程质量的前提下,减少建筑材料的浪费,加强建筑材料的管理,成为降低工程成本的一个重要部分。降低成本的基本措施如下:

(1)定额管理材料。定量供应常用材料;限额领用其他材料。

(2)采用新工艺新方法,节约材料使用量。

(3)加强材料采购计划性、运输工作和仓库保管工作,避免由于运输疏忽造成的材料损耗。

1.2.2合理的配备机械设备,提高机械设备利用率。

随着施工机械设备在建筑施工过程中的作用越来越大,施工中的繁杂笨重劳动和手工操作逐渐被机械所代替,以提高工作效率。因此,合理的配备设备,使每台机械的效能充分发挥,成为降低成本的一种手段。为了保障每台机械能正常工作,充分发挥其效能,通常采用以下措施:

(1)定期对机械设备进行保养维修工作,确使机械设备能正常运行。

(2)为避免停工窝工现象,机械设备应严格按照作息时间工作,不准过早过晚进场。

(3)加强机械设备的管理和监督,对施工机械的各种状况作及时考核记录。

1.2.3施工管理费的控制。

施工管理费是施工单位为了使施工正常的进行而产生的组织和管理的费用,是工程成本的一部分。按定额取费,按预算支出是施工管理费的控制的一般方式,有效的控制工程成本与预算的一致,确保施工成本在控制的范围之内。通过编制成本计划,按照完成承担工程任务的量计取施工管理费,同时按照施工的预算限额支取,以达到对施工管理费的控制。其次严格控制非生产人员在施工生产中的人数,减少多于的劳动生产力,同时施工单位的管理人员和服务人员也应该严格控制在不影响正常施工的人数,这也是管理费控制的重点。还要严格遵守费用划分及开支标准,杜绝费用乱报,非正常开支等现象,从而降低施工管理费。

2结语

随着我国不断的从国外吸收管理经验和市场经济的不断发展,成本管理范围不断扩大,深度不断明确,宏观经济与微观经济都和施工企业的成本有着紧密的联系,同过定期分祈施工情况,总结影响成本的因素,并采取有效的降低成本措施,施工成本就一定能得以控制。

作者:闫慧殊 单位:山西潞安矿业古城煤矿建设管理处

成本管理论文:电网企业成本管理论文

一、电网企业成本管理存在的问题

1、电网企业的成本管理体制存在不合理之处

传统的电网企业成本管理通常是一种“自上而下”的机制,往往是从整体上进行笼统地操作,而没有对各级、各类成本进行详细地划分,因此无法保障成本管理落实到具体的企业员工或具体的某一产品,使得成本管理成为了一句空话,也即成本管理的精细化程度还远远不够。该现象主要表现在以下几个方面:(1)电网企业往往更加注重指标的完成,而轻视了对过程的管理和控制,例如电网企业中很典型的只考核年末指标是否达成,而对完成该指标的过程却忽略不计,对于该过程中成本分配效率如何、是否合理、可否带来收益的较大化等问题却视而不见,只要结果不超标,就算完成任务;(2)电网企业对成本的管理更加注重会计方面的核算,而忽略业务方面的控制,例如会计核算的成本信息只能从价值方面进行考量,而却乏实物方面的计量和控制,因此导致了会计方面核算与实务的间断,更加增加了成本管理的难度;(3)传统的电网企业成本管理往往只注重本级成本的控制,而忽略了整个流程中其它环节的成本,如缺乏从购电、供电到售电等一系列流程中成本的管理和控制行为,未能建立一整套全过程成本管理机制;(4)从另一个角度讲,传统的成本管理将重点放在了生产环节的成本控制上,而对包括设计、采购等其它环节的成本却置若罔闻,这同样无法建立全过程生产管理机制;(5)电网企业内部成本管理和控制的指标不健全、不详细,从而导致该指标的考核流于形式,不能真正发挥其应有的作用。

2、电网企业的成本管理方法太过于陈旧。

由于前述的几方面原因,如对成本管理重视不足、意识薄弱等,电网企业普遍存在成本管理方法陈旧的问题,该问题主要表现在:(1)对于成本管理和控制,电网企业普遍没有形成一个标准的体系,未能建立一个整体的全流程成本管理方案,从而导致了成本预测、成本控制、成本考核和成本分析等方面无法连贯完成,而是相互之间早已脱节的状态;(2)电网企业的成本管理方法没有好的运行环境,对企业成本的控制更是缺乏标准和参照,而更多地通过参考历史经验甚至盲目地制定成本管理的方法,却乏了成本管理应有的严肃性和科学性,使得目标管理成本法和标准成本法等科学方法成为空话;(3)由于技术的限制,导致成本管理和考核等方面只能通过手工或计算机的简单处理,无法达到应有的效果。

3、电网企业的成本管理的制度环境不够完善

受到外部制度环境不断变化的影响,电网企业对成本管理工作的要求也越来越高。例如近年来,我国陆续出台了一系列财政税收、环境保护以及社会保障工作等方面的政策措施,因此电网企业的成本支出就呈现出日益刚性化的趋势,尤其是从2002年电力体制改革实施以来,电网企业的改革成本逐渐增加。这些外部环境的不确定性及不完善程度为电网企业的成本管理带来了一定的难题。

二、电网企业成本管理存在问题的原因分析

综合上述电网企业存在的四方面问题,本文发现导致这些问题的根本原因在于电网企业缺乏明确的成本管理主线,从而造成了成本管理过程中各个环节、流程无法系统地进行梳理和运行,并没有做到从整体上把握成本管理的本质。首先,电网企业的成本管理产生了目标的错位。无法保障从全过程对成本进行管理,尤其重视资产形成后的成本控制上,却缺乏对资产形成前及形成过程中的成本进行管理,忽略了整个过程中成本管理的重要性。也正是由于这方面原因,导致了企业将大量的时间耗费在了例如差旅费、办公费等相对较小的成本支出上,而对真正需要严格控制的投资成本却控制力度不足,颠倒了轻重程度。其次,电网企业的成本管理的行为方式存在一定的不足。成本管理过程中,各个参与部门与人员都各自为阵,更多的是站在自己的立场、而非企业整体的角度,分别考虑自身的利益,于整体利益不顾,形成了各人自扫门前雪的局面。如生产部门的员工,更加注重电网运行的安全程度和先进程度,而不考虑由此带来的投资成本和后续修理支出等问题;财务部门的员工,为了达到成本管理和控制的目的,往往忽略企业整体的战略目标,浪费了良好的市场机会。因此,将电网企业内部各个层次、不同部门员工的成本管理思想进行归集和统一成为了当前必不可少的步骤之一,这样才能实现从整体上进行成本管理的目标。

三、电网企业成本管理的改进措施

1、加快电力体制改革的实施速度,将电网企业融入市场竞争

要想更好地进行成本管理,最有效的方法就是市场竞争。将电网企业融入到市场竞争中去,改变其长期以来的垄断地位,当市场参与者越来越多,竞争越来越激烈时,电网企业就必须采取成本经验丰富的战略来扩大市场占有率,这样才能使得电网企业实现又好又快的发展。另外,逐渐转变电网企业的经营模式、从粗放式经营转变为精细化模式也是很重要的一个方面,摒弃以往依靠经验进行成本管理的方式,转为更加科学的管理方法。从而达到节约成本、提高经营效率的目标。

2、强化电网企业现代成本管理的意识

在如今市场经济的条件下,电网企业应该建立起现代成本管理的意识,即深入研究成本管理的内容、对象和方法等,将成本管理视为一整套完善的体系。同时,还要加强电网企业员工的成本管理意识,使成本管理成为全员参与的过程,从而运用适当的方法对企业成本进行管理,这是因为电网企业的所有员工都是成本管理的实施者,只有强化其参与意识,才能更好地完成该项工作,提高成本管理水平。

3、完善成本管理责任制度

电网企业还需要针对不同层级、不同部门、不同岗位的员工进行成本管理的岗位职责分配,完善成本管理责任制度,将各种不同的成本管理只能明确到具体的负责人员,完善奖惩制度,从而使生产的消耗能及时反映到企业产品中去,加强成本控制。另外,还要充分利用财务制度对成本管理的作用,在财务收支环节进行有效地监督,确保成本管理的顺利进行。

4、将成本管理模式逐渐转变为战略导向型

在战略导向型成本管理模式下,电网企业应以战略目标为导向,以平衡计分卡和预算为依据,将成本管理和战略目标紧密地结合起来。其一,要想达到以战略目标为导向,需要电网企业在制定预算时,以企业的战略的目标为起点,当环境发生变化时,预算也应同时改变,以确保与企业战略目标保持一致性;其二,电网企业应以平衡计分卡为依据,对成本进行分拆,从“客户维度”、“内部业务维度”及“财务维度”等方面进行成本管理,实现目标。

5、将成本管理与企业经营活动进行有机结合

单纯依靠电网企业的成本管理来指导其业务经营活动并不现实,若要达到合理而精准的成本管理目的,那么将其与企业的经营活动进行有机结合就成了必不可少的环节。一方面,在开展业务流程的同时将成本考核机制融入其中,对各级责任中心的成本支出进行充分了解,发现其成本管理过程中的不恰当之处,从而进行修改;另一方面,以业务流程为核算起点,逐步建立起一整套业务流程成本管理体系,将成本管理和控制贯穿于整个业务流程始末。

6、将作业成本法和标准成本法引入实践

为克服目前电网公司中存在的成本管理弊病,需要引入作业成本法和标准成本法进行有效管理。如:建立合理的成本管理指标体系;设定较为的成本分配方法,从而将作业与成本分配相结合,更地衡量产品的成本;将作业成本与标准成本两种方法进行有机融合,建立一种新的成本管理模式,建立成本中心,为更好地进行成本管理核算提供有利条件。

四、结语

总之,随着电力体制改革的不断深入以及外部监管力量的不断加强,电网企业的成本管理成为了不可忽视的一方面。本文通过分析电网企业目前成本管理的现状、发现电网企业成本管理的问题并据此提出了一定的改进措施。对电网企业进行成本管理,归根结底是寻求使其成本更低、效率更高的方法,这也是为了迎合电网企业逐渐走上竞争之路大趋势所提出的应对策略。但无论如何,任何成本管理方法都并非不发生变化,在进行电网企业成本管理的过程中,我们仍需以动态发展的眼光来看待问题,不断更新已有的成本管理模式,从而寻找出方法,顺应外部环境的变化。

作者:张苗苗 单位:国网北京市电力物资分公司

成本管理论文:风险管理企业成本管理论文

一、企业成本管理风险的内涵

风险指的是在开展某一项活动或者事件时,发生的超出预期的情况,而这种意外情况的发生带来的影响对于事件本身大多是消极的,所以风险的存在对于事件本身的进展是不利的。对于企业成本管理来说,成本管理风险指的是企业在开展成本管理工作时,由于受到外力因素或者突发状况的影响,而使得成本管理的最终目标偏离预期,而且对企业的经济效益产生了较大的影响,甚至导致无法实现预期的成本目标。企业在开展成本管理活动时,具有明显的成本目标,成本目标对于企业的战略目标、经营目标的实现都有着重要的影响。成本管理风险的存在,对于企业的成本管理目标产生了很大的影响,同时风险的不确定性也为成本管理工作的开展带来了很大的阻碍。风险的存在具有一定的客观性,但是也可以根据相关的信息,对风险做出提前的预测和分析,并且采取有效的风险防范措施,可以将风险带来的影响降到低。

二、企业成本管理风险的分类

要实现对企业成本管理风险的有效控制,必须要对其进行分类,才能保障防范措施的针对性和科学性。通常,对于企业成本管理风险,可以分为以下两大类别:

1)根据企业成本管理工作的职能划分为成本信息风险和成本效益管理风险。

成本信息风险指的是在成本核算时,由于计算失误或者记账凭证的核实、汇总等环节出现的问题,而导致成本信息失真,由此而影响成本报告的编制以及成本目标的制定;成本效益管理风险指的是影响企业成本效益目标实现的因素,包括成本的预算、规划、实施等过程的控制,以及企业实际的生产和经营过程中对于成本管理造成不利影响的因素。

2)根据战略性与战术性之间的关系可以划分为战略性成本管理风险和战术性成本管理风险。

战略性成本管理风险是指企业对内部与外部环境持续适应能力影响的因素,包括企业管理者的能力、企业运行采取的方针策略、企业内部的环境与外部的环境、企业人员的素质、企业资源的布局、企业的文化建设等等;战术性成本管理风险是指企业制定规划方针时与管理目标相悖的因素,主要包括企业活动执行的效果、企业资料的搜集整理、企业的规划与预算等。

三、基于风险管理的企业成本管理的创新策略

(一)对财务会计风险的有效防范

首先,要通过加强财务会计工作,实现对财务成本核算的有效管理,为企业财务成本管理工作的开展创造良好的环境;其次,要建立和健全完善的成本核算制度,确保成本管理相关工作的开展有章可循,可以做到规范化和科学化;第三,对于成本费用支出的界限进行明确,并且对相关的支出成本的具体情况进行审核;,要通过信息化技术的有效运用,加强对成本会计的确认与记录,并且做好相应的信息收集和管理工作,为成本管理风险的控制提供更多信息依据。

(二)对于导致成本偏离目标的因素进行控制

对于企业来说,导致成本管理偏离目标的因素,主要有:及时,财务人员在成本管理方面的能力,所以要积极地培养成本管理人才,通过科学的培训和学习,提高财务人员成本管理的能力,可以实现在不同环境下采取不同的防范措施,降低成本管理风险发生的几率;第二,对成本控制工作的开展给予足够的支持,并且制定相应的成本管理的标准和规范,确保期望成本与实际成本之间出现的差异也可以得到科学的判断,并且实施有针对性的管理措施;第三,对企业成本的投入进行严格控制,减少由于成本投入过大而对企业效益产生的不利影响。

(三)完善成本管理风险的措施

及时,在企业内部构建完善的风险管理体系和组织以结构,为成本管理工作的开展提供有效的制度保障,从而提高企业应对成本管理风险的能力;第二,加强管理人员的成本风险管理意识,提高相关工作人员对风险的预测能力,可以充分利用相关的成本信息对风险的具体情况做出判断,并且确定风险的内容,制定抵御风险的措施;第三,加强对企业成本管理部门相关工作的规范,制定统一的、规范的工作流程,确保相关工作的开展都符合制度规定,可以有效的预防风险;第四,加强企业内部控制机制的建设与完善,尤其是在内部审计方面,通过内部审计的有效实施,可以对成本管理工作开展的监督,有利于加强企业防范风险的能力。

(四)加强成本管理体系的构建与完善

企业成本管理风险的有效防范,需要制定科学的成本管理体系,具体的说,包括以下几个方面的工作:及时,建立健全企业管理组织机构,这也是实现企业成本管理的必然选择。只有从组织结构上给予足够的保障,才能保障成本管理各项工作的顺利开展,从而达到成本管理效益的较大化;第二,积极引入现代化的成本管理方法,同时也要积极吸取国外先进的成功经验,结合企业发展的实际情况,可以有效的促进成本管理效率的提升;第三,积极推进信息技术在成本管理中的应用,通过先进的技术手段代替传统的手工信息处理方式,可以减轻成本管理人员的工作强度,也可以有效的提高成本核算的性和科学性。

四、结束语

综上所述,本文主要从风险管理的视角出发,对于企业成本管理风险的相关问题进行了简单的论述。成本管理是企业管理活动中一项复杂的、系统的工作,对于成本管理风险的有效控制,可以提升企业成本管理的效率,因此,企业必须要重视成本风险管理,通过有效的管理创新,降低企业成本管理风险,实现企业经济效益和社会效益的提升。

作者:刘晓军 单位:冀中能源峰峰集团煤炭运销分公司

成本管理论文:国内房地产财务成本管理论文

一、当前房地产财务成本管理中存在的问题

1.财务成本管理重视程度不足。

很多房地产企业虽有财务成本管理的意识,但是对财务成本管理工作却不够重视。财务成本管理直接影响企业成本使用的效率,若成本管理使企业成本使用效率提升至较高水平,那么将会给企业带来巨大的经济效益。但是,很多房地产企业并未认识到财务管理的重要意义,因而放松了财务成本管理。在财务成本管理方面,企业未明确有效的工作规范、目标,且成本管理体系本质也是不完善的。部分企业在实际财务管理中,只对部分成本管理环节给予重视,如重视设计阶段,而忽略了施工阶段,这种现状导致财务成本管理完整性不足,且很难进行系统性管理。

2.财务管理体系与成本管理体系不匹配。

近十年来,中国房地产企业快速发展,企业规模不断扩大,但是其内部管理体系却不能跟上企业扩展的脚步。房地产企业的财务成本管理仍延续传统的管理模式,管理方法较为粗放。从宏观和微观管理两方面来看,成本管理工作已经不适应企业的发展规模,且成本管理与财务管理存在脱节现象,这在一定程度上影响了成本管理在财务管理中的执行力。很多企业的成本管理制度仅针对自身设置,未考虑工作制度与财务管理的衔接性,因而无法在财务管理中落实各项成本执行要求,对企业经济效益造成了一定的影响。

3.建筑工程预结算管理效果不佳。

作为房地产企业,工程预结算是财务成本管理工作的重点,必须确保工程预结算工作性和有效性,进而保障财务成本管理不会受到影响。当前,工程预结算管理暴露出较多问题,主要体现在三个方面:及时,组织建设不足,影响了工程预结算管理的执行和工作效率;第二,定额更新速度慢,计算步骤繁琐,且无法保障预结算工作性进,影响了工程进度;第三,工程项目管理不足,主要表现为综合管理缺失,导致工程施工与设计的交流沟通不足,难以达到统一的管理模式,因而造成预结算款升高,影响企业的资金运作;第四,工程预结算问题严谨性不足,存在弄虚作假现象,导致预算远超过实际成本。

二、房地产财务成本管理问题的应对策略

1.提高财务成本管理重视程度,树立财务成本管理意识。

作为房地产企业,要认识到财务成本管理对企业效益的重要影响力,从而给予财务成本管理充分的重视。企业领导要制定相应的管理措施,要求财务成本管理人员从思想上重视财务成本管理工作,并树立财务成本管理意识,使该意识贯穿至财务成本管理工作的始末。企业领导要协调各财务管理部门,加快管理制度制定,构建一个完善的财务成本管理体系,提高财务成本管理的效率。房地产企业应明确财务成本管理与内部管理的关系,使财务成本管理部门具有参与企业各项决策的权利,从而通过成本管理优化企业资金利用效率,促进企业实现利益较大化。

2.加快财务成本管理体系建设,提升成本管理与财务管理衔接性。

企业要根据自身的发展速度,及时调整内部管理,尤其要做好财务成本管理体系建设,以保障成本控制效果。成本管理体系建设要从制度建设做起,强化企业财务会计和财务费用审计制度建设,进而提高成本管理的规范性。房地产企业应建设分层管理的财务成本管理体系,严格划分每个层次人员的工作范围,实施岗位责任制度,便于明确每个工作人员的责任。在具体的成本管理中,首先要保障会计主体财务数据真实;其次要注意财务数据实时记录与收集;要强调会计主体财务数据与财务管理有效衔接。为保障工作流程的有效衔接,应制定会计人员的结账、报表、编制等规范。同时,要注意成本管理的科目设置与财务管理相互一致,使两者实现统一管理,完成企业财务管理系统升级。

3.健全工程预结算体系,实施预算管理。

现代管理理念已经在我国企业中广泛推行,房地产企业也应具有现代财务成本管理的理念。现代财务成本管理理念对预算管理提出了新的要求,为此,企业要结合会计管理工作,落实预算管理。

3.1加快组织建设。

预算管理应实施统一领导,以强调其内部协调一致,需要企业内部部门互相合作、协调,因而其组织体系也要包括及公司各部门。企业内部各部门要统一思想认识,密切配合,共同完成预算管理,构建一个完善的预算管理组织结构。

3.2加强工程预决算管理。

企业财务管理人员要做好工程项目经济指标预测,尤其要注意指标项目的性,避免发生遗漏,影响预算成本。应结合具体项目进行具体分析,从而估算出较为的工程成本,保障预估成本与实际成本无较大差异。估算出工程成本后,应与设计方案反复比对。

3.3加强预决算人员管理。

预决算人员是预结算工作的实施者,其行为直接影响预算性。企业应定期组织专业知识培训及学习,提高预决算人员业务能力。为避免发生弄虚作假现象,应完善奖惩制度,提升预决算人员职业素养,使预决算人员能保持认真、负责的工作态度。

3.4明确管理流程和工作方法。

很多房地产企业的预结算管理方法较为粗放,导致管理效率不高,因而要加快管理流程和工作方法建设。在工程项目管理中落实综合管理,并提升预决算工作执行力度。此外,应强化预决算过程的监督工作,督促预决算人员建立较强的责任感。

三、结语

总体来看,我国房地产企业对财务成本管理重视不足,缺乏未将财务成本管理意识贯彻至相关部门,这种现状对企业节约财务成本是十分不利的,企业必须适应市场需求,学习现代企业管理理论,进而完善财务成本管理体系。房地产企业要深入了解当前财务成本管理的现状,结合企业自身情况,加快财务成本管理体系建设,优化企业内部管理系统。企业应重视财务成本管理规划,提高成本管理效率,促进房地产企业的成本管理质量提高,为企业规避市场风险,保障财务安全构建一个有效的保障体系。

作者:张彦红 单位:青岛银盛泰亿联置业有限公司

成本管理论文:施工企业责任成本管理论文

一、责任成本的概述

1、责任成本概念

责任成本指的是将施工企业施工过程中所发生的成本,根据“谁负责、谁承担”的原则,按照责任者的可控程度对成本进行划分和归集。一个中心的责任成本是其能够控制的所有责任成本之和,而项目部的责任成本则是项目部所有中心的责任成本之和。责任和成本是一个有机的统一,成本是责任范围内的成本,责任是成本范围内的责任。二者相互包含、有机统一。

2、项目成本与责任成本的区别

明确的区分项目成本和责任成本对研究施工企业责任成本的管理至关重要,这两者的主要区别有以下几点。

(1)成本的构成不同。

项目的成本是一个项目的具体成本,它主要指的是制造成本,按照产品进行归集;而责任成本则包括施工中所有可以认为控制的成本。其构成只包括施工项目制造成本的组成项目。

(2)归集方法不同。

施工项目成本是按建筑产品的种类进行归集的,而责任成本是按不同的责任中心来进行归集。

(3)产品与责任单元之间的关系不同。

项目成本仅仅是建立了成本与产品之间的对应关系,但是同一产品又包含了若干个责任单元,项目成本并未将成本进行细分,化成若干个责任单元,不利于成本责任制的建立和实施。而责任成本建立了成本和责任单元之间的对应关系,每个责任单元对其的责任成本进行负责,期末根据责任成本的完成情况进行绩效考核,有利于充分调动员工的积极性。

二、责任成本管理应当遵循的原则

1、总体性原则

总体性原则是责任成本管理中最根本的原则。施工企业的每个责任中心都不是独立的,他们都是项目整体责任中心的一部分,每个小的责任中心责任成本之和构成了项目经理的责任成本,任何一个责任中心成本的变动均会引起整体责任成本的变动。这就要求,以班组为单位的小的责任中心应当充分考虑项目的总体目标,认识到自己在总体目标中所处的地位以及发挥的作用。为了促进整体目标的实现,各层次责任中心的目标应当与总体目标具有一致性,实现整体与局部的统一。

2、可控性原则

责任成本在进行划分的时候就是按照该成本的可控性进行的,因此可控性原则是责任成本管理的前提。企业在编制预算责任成本以及在考核年度责任成本的时候,必须将所有能够控制的成本编制在内,不可有遗漏,从而实现权、责、利的有机统一。

3、独立核算原则

责任中心是对责任成本的细分,每个责任中心都有归属于本中心的责任成本,责任成本不存在相互交叉的关系。因此,任何一个中心都应该有专属于自己的责任成本核算部门,独立的核算本中心发生的全部经济业务,为本中心服务并且及时的上报成本发生的情况以及工程的进展。

4、及时性原则

责任成本管理体系的作用能否有效的发挥,关键就在于责任成本的信息是否能够及时的传递到责任成本管理部门并且迅速的完成信息的反馈。因此,每个责任中心都应当按照要求,在工程实施的每一个阶段根据成本费用的发生情况及时的将信息汇报给核算部门,确保阶段性任务的顺利完成。

5、责、权、利相结合原则

权、责、利相结合的原则是责任成本发挥作用的关键。责任成本设置最根本的目的就是将成本进行细分,赋予每个责任中心一定的经济责任,然而仅仅赋予责任是不够的,只有同时给予一定的权利,才可以促进责任中心更好的履行应尽的责任和义务。同时,为了鼓励责任成本更好的完成,根据责任成本的完成情况进行适当的奖赏,做到奖罚分明,这样才可以充分调动各责任人在成本控制中的积极性。

三、施工企业责任成本的管理主要内容

1、建立项目责任成本组织机构

施工企业责任成本的管理是一个全员、全过程、多方位的一个动态管理,应当贯穿于项目施工过程的始终。在具体的管理过程当中,涉及到采购部、项目部、财务部等多个职能部门,因此,在整个责任成本管理过程中,应建立起由企业各级行政及时责任人总负责的专门机构来实施责任成本管理。每个项目的经理是项目的总负责人,同时也是项目总责任成本的负责人,对整个项目的可控成本负责。以项目经理为组长的责任成本核算小组,主要应抓好两方面的工作:一方面是建立章程,组织项目的主要领导人员讨论设立《责任成本核算与考核细则》,使得责任成本在后续的实施过程当中有章可循,帮助财务部门等做好责任成本核算的后续工作。另一方面,将责任成本进行细分,分解到每个责任组中。施工企业的每个项目组一般都会再进行细分为班组,把每个班组作为责任成本考核的主体。根据班组的人员构成、工作量与任务量合理的制定责任成本,再加之相应的激励与考核机制,充分调动所有人员的积极性。但是仅仅依靠项目经理、财务部门以及责任成本组织机构是不够的,综合办公室、责任成本管理部门等还要加强对全体员工的责任成本教育,从观念上树立起责任成本的意识。比如,通过墙板、广播、知识竞赛的形式普及责任成本的概念,大力表彰节约成本的先进事例,力求使得责任成本的观念深入人心。只有宣传教育和责任成本组织机构结合在一起,才可以为责任成本管理充分发挥作用奠定良好的基础。

2、责任预算的编制

项目责任成本预算是指各个项目责任中心在开工之前,根据以往的经验同时结合同行业的标准,科学合理地制定出本施工项目完成一定工作量所要发生的成本水平。责任成本预算中制定出来的责任成本是各个责任中心生产中规定的较高责任成本限额。在项目结束时,企业将根据责任中心成本完成的情况来绩效绩效考评,确定相应的奖惩。而各个责任中心成本的制定是坚持“自下而上”原则,逐层编制。以材料价格、工人工资、项目组织等为依据,根据工程的工期进展测算形成最终的预算总额,再将制定完成的预算总额根据每个责任中心任务量的大小进行细分。施工企业所编制的责任成本预算应当注意以下几点:及时,进行现场考察之后根据实际的情况科学合理的编制责任成本;第二,制定的责任成本的标准应当采用定额成本法,定额成本的制定要有理有据,不可随意编造;第三,企业制定的预算责任成本应当符合改项目的发展规划,所涉及到的责任成本项目必须是施工过程中即将发生的,不可与施工过程无关;第四,对预算进行动态的管理。责任预算不可能一次性编制成功,由于一些不可见因素的存在和发生,责任预算总是处在不断的动态调节当中,因此应当根据发生的情况进行及时的调整。

3、责任成本的会计核算

企业进行责任成本核算的时候应当坚持“谁负责,谁控制、谁承担”的原则对企业发生的直接作业成本、现场管理费用、其他工程费用等进行核算。项目部应当设立责任成本总账,各成本责任中心设立责任成本明细账以及辅助账。比如,各责任中心根据自身的施工需求建立人工费用日报表、材料消耗日报表、机械使用费分配表、小型机具使用表等以及其他直接费用间接费用表单,整理编写工资计算表、验工计价表、材料消耗月报表等月度表单。再根据其是否还包含下手的责任中心,可对核算科目进一步的细分。建立起有助于责任成本核算的财产管理与盘点制度、内部价格转移制度、稽核制度等,并以责任成本为基础定期的向财务部门报送责任成本控制表。

4、责任成本考核与分析

责任成本的考核是实施责任成本管理的落脚点,同时也是绩效考核的关键。是评价企业责任成本管理成功与否的决定因素。责任成本的考核可以分为两个层级:分层考核和集中考核。分层考核指的是上下层之间的考核。比如,领导者对各科室负责人责任成本的考核,各科室负责人再对本科室工作人员责任成本的考试,施工队队长对队员责任成本的考核等。而集中考核则是在分层考核结束之后,项目组组织部分的管理者对总的考核结果进行最终的确定,根据实际的情况再进行细微的调整,以保障考核结果的公平性和合理性。比如,项目的考核分为三个阶段,准备期、施工期和收尾期。施工准备期和收尾期的绩效考评结果直接与责任成本完成情况进行挂钩,而在施工期的考评除了要与责任成本有关,同时要与工期的进度、质量施工是否发生等情况挂钩。收尾期的考核结果,管理者根据项目总体的完成情况进行细微的调整,从而实现质量与绩效相符合。考核结束之后,相应的分析程序不可忘记。分析不仅仅是对事后责任成本结果的总结,表彰先进责任中心,同时还要对整个责任成本控制的过程进行分析考核。诸如人工费、材料费、机械使用费的超支情况进行分析。以材料费用的分析为例,造成材料费用实际消耗情况与预算不同的原因有很多,比如盲目采购、价格上涨、施工工艺不优造成浪费、施工不按设计要求进行等等。通过事后认真的分析,查找出差异存在的主要原因,制定措施及时纠正,必要时追究相关责任人责任。

四、结语

总之,随着全球经济一体化的到来,施工企业面临着来自国际的挑战,加强施工企业责任成本的管理愈发的重要。因此,开展施工企业责任成本管理的研究对施工企业的发展可以起到巨大的帮助。

作者:李金勇 单位:中交隧道局

成本管理论文:塑料企业成本管理论文

一、塑料企业成本管理现状分析

1.成本管理意识不高。

由于塑料企业的成本管理工作是一项系统化的工作,成本管理也不是某个部门某个人员能够完成的,需要企业领导、各个部门员工共同努力完成。然而,在塑料企业的成本管理工作中,各部门员工认为成本管理工作是企业管理者需要考虑的,而作为普通员工没有责任进行成本管理,而这种想法是非常不科学的。由于企业员工处于生产经营的及时线,其对企业在生产经营中存在着的成本问题非常了解,例如,生产机械过于陈旧影响到企业的生产效率,增加了企业的生产成本等。而由于员工对成本管理的意识不高,在日常工作中没有积极的为企业在成本管理方面提供建议,进而影响到塑料企业的成本管理水平,不利于塑料企业的良好发展。

2.成本基础管理工作薄弱。

塑料企业的成本基础管理工作薄弱主要表现在如下几个方面。首先,对塑料企业各项定额管理不到位,由于塑料企业主要生产塑料及其相关的产品,会存在着大量的生产定额,但是,很多企业却没有对生产定额进行科学的管理,其最终也会影响到企业对生产成本的计算,影响到塑料企业成本管理的质量。其次,计量基础工作薄弱。由于塑料企业在生产经营的过程中,会存在着很多的不确定成本,例如:电费、水费等,而在进行成本管理中,没有对这些不确定成本进行有效的计量,导致企业在发展的过程中成本的进一步增大。再次,生产程序混乱,导致企业在生产空间和时间上严重的浪费,这也间接的增加了企业的成本支出,不利于企业的良好发展。

3.忽视了对企业成本的预见性管理。

在塑料企业的成本管理工作中,其主要采用的事中或者是事后的管理,这种管理模式非常的被动,无法挽救企业的经济损失,严重的影响到企业经济效益的较大化。由于管理人员在成本管理工作中忽视了在产品前期设计环节以及生产工艺布局环节中的成本支出。例如,如果企业在生产过程中存在着工艺布局不合理的情况,会进一步增加运输费的同时,还会大量的耽误企业的生产时间,造成机械、人员的大量浪费。

4.成本管理制度不完善。

在企业的成本管理中,应该有一套行之有效的成本管理制度,确保管理人员能够按照管理制度的相关要求执行相应的成本管理工作。但是,从目前塑料企业的实际情况来看,成本管理制度非常不健全,很多管理规定已经落后于企业的发展。因此,导致塑料企业在成本管理方面效率低下的原因很大一部分是由于成本管理制度不完善导致的,严重的影响到塑料企业市场竞争力的提高,影响到塑料企业的快速发展。

二、加强塑料企业成本管理的措施分析

鉴于在塑料企业成本管理工作中存在着的诸多问题,塑料企业应该针对于存在着的问题,采取有效的策略,进一步强化塑料企业的成本管理工作,具体可以采取如下的措施。

1.提高企业员工成本管理意识。

由于企业成本管理工作效果的提高是需要塑料企业所有员工共同努力才能够实现。因此,塑料企业在进行日常管理工作中,应该采取有效的措施提高企业员工成本管理的意识。首先,需要做好宣传的工作。通过召开座谈会或者是发放宣传手册的方式提高员工的成本管理意识,进而使员工在日常工作中,针对于塑料企业在生产经营中存在着的资金浪费、成本支出不合理的情况能够及时的汇报给相关的管理部门,使其能够迅速的解决,以减少企业的经济损失,确保企业的经济效益。其次,塑料企业为了进一步做好成本管理工作还应该对具有突出贡献的员工进行相应的奖励,有助于调动员工的积极性,在平时的工作中能够将成本管理工作作为自己的本职工作执行,当发现在成本支出方面存在着问题的时候,能够及时的告知企业,进而确保塑料企业经济效益的较大化。

2.加强成本的基础管理工作。

对塑料企业成本的基础管理工作主要需要做如下几个方面的工作。首先,确定可行的定额。针对于塑料企业的生产技术、劳动工资、设备、动力、财务等部门应积极配合测算、制定原材料、燃料、辅助材料、工时、动能等费用的定额,使定额成为企业良好经济的手段。其次,做好计量基础工作,针对于企业的不确定成本因素,例如水费、电费等应该对其进行充分的研究,并且制定相应的成本管理计划,按照计划对不确定成本因素进行有效的管理,减少经济浪费的问题,实现企业经济效益的较大化。

3.积极做好成本预见性管理工作。

针对于塑料企业在成本管理中主要是进行事中或者是事后的管理,此种管理方法非常的不科学。因此,塑料企业应该针对于企业的实际情况,做好预见性管理的工作。针对于一些初始生产环节进行有效的成本管理,并且在生产中的一些突发情况进行预测,将风险防患于未然,有助于节省大量的成本,提高企业的经济效益。

4.建立完善的企业成本管理制度。

塑料企业在进行成本管理的过程中,需要进一步完善企业成本管理制度,确保企业的一切成本管理工作都能够有章可循。首先,塑料企业的相关管理人员应该了解目前企业的成本管理情况,并且对其进行的调查,根据调查的结果对企业的成本管理制度进行完善。其次,由于市场经济是在不断的发展和变化的,企业的成本管理制度也应该跟随市场的发展变化进行改变。因此,塑料企业应该定期对市场进行调查,通过对大量数据的分析,了解目前市场的经济情况,要求企业的管理人员根据市场的变化对成本管理制度进行进一步的调整,以满足企业的发展需求,促进塑料企业的良好发展。

三、结语

本文主要针对于如何加强塑料企业成本管理进行了相关方面的分析和研究,从本文的分析中我们了解到,在塑料企业成本管理工作中依然存在着诸多的问题,主要包括管理人员对成本管理的意识不高、基础管理工作薄弱等问题。因此,管理人员应该对企业在成本管理中存在着的问题进行具体的分析,并且结合企业的实际情况积极的做好相应的对策,这对于企业的发展具有非常重要的作用。

作者:刘敏 单位:天津海晶塑料制品有限公司

成本管理论文:实践教学财务成本管理论文

一、财务成本管理课程实践环节设置的分析

(一)财务成本管理课程实践环节教学目标的分析

教学目标是教学活动的出发点和归宿,科学、合理的教学目标是教学活动顺利进行的首要条件。从制定的教学目标内容看,有些院校目标定位较高,以课程整体建设和长远的发展为宗旨。如山东财经大学《财务管理》课程实践环节的教学目标定位为“以培养‘实践型’、‘应用型’人才为总体目标,以建设‘双师型’的教师队伍为根本,以理论与实践的双向循环为教学模式,以改革教学方法及教学手段为突破口,以校内模拟实验室和校外实训基地为依托,以‘产学研’相结合为有效途径,以建立多功能的网络模拟实验室为努力方向,不断满足社会对财务管理人才的需求。”此类教学目标不仅对学生培养提出了要求,也对教师和教学制定了方向,较为。有些院校定位较具体,如上海财经大学的《成本会计》课程,将其实践教学目标定位为“帮助学生更好地掌握成本会计的基本理论和方法,利用计算机,完成有关成本会计的会计信息处理工作”。

(二)财务成本管理课程实践环节教学方式的分析

1.财务成本管理课程实践环节教学方式的总体分析。

财务成本管理课程实践环节的教学方式有多种,通过对三门课程资料的整理归类,可以把实践环节的教学方式分为实验教学、实训教学、实习教学和其他4类。实验教学主要是利用财务软件按照实验要求进行EXCLE训练、财务模型的验证或综合模拟实验。实验一般有电算化实验和手工实验两种方式,各院校基本都具备电算化条件,因此电算化实验是实验教学的主要方式。实训教学是具有自主性、创新性、仿真模拟度较高的校内实践,包括课程设计和沙盘模拟实训。实习则是在学生完成理论学习后,让学生到实际工作部门进行实地考察或参与实际工作,目的是让学生通过实际动手进一步掌握财务工作的具体操作程序和方法。其他包括有关财务内容的课余活动,如社会调查、证券竞赛、创业大赛和专题讲座等学术活动。四种教学方式中,实验教学、实习的使用频率较高,很多院校使用了多种教学方式,如东北农业大学的《成本会计》课程运用了所有4种形式来开展实践环节。

2.财务成本管理课程实践环节实验教学方式的分析。

根据对采用了实验教学形式的课程的分析,我们可以将实验的具体内容细分为基础实验、专项实验、综合性实验和研发设计型实验。基础实验主要针对Excel在财务成本管理应用中的基本操作而设计;单项实验则是对财务成本管理课程中主要知识模块进行训练;综合实验将财务成本管理与会计学各板块的知识融为一体进行分析研究,多以案例的形式体现,着重培养学生综合运用各项专业知识的能力;研究设计型实验旨在培养学生的研究与创新能力。《财务管理》课程中,基础实验、专项实验、综合性实验运用较多,研究设计型实验少。《成本会计》、《管理会计》课程多为基础实验。

3.财务成本管理课程实践环节实训教学方式的分析。

根据调查,财务成本管理课程实践环节实训教学的方式主要是课程设计和沙盘模拟两种。课程设计主要是完成大型案例分析、上市公司的财务状况分析或理财能力分析,案例由教师统一安排或学生自行搜集,按照既定的指导方案和实训要求进行团队分析,该环节具有较强的自主性。沙盘模拟实训包括手工沙盘模拟和基于ERP企业管理软件的电子沙盘模拟,这种仿真实训利用ERP企业管理软件或沙盘实验室模拟企业真实的生产经营活动,让学生运用所学知识完成对仿真企业的全部生产经营活动的控制和管理。

4.财务成本管理课程实践环节实习教学方式的分析。

根据实习中学生对真实工作环境的参与程度,财务成本管理课程的实习可以分为两大类,一类是通过参观了解实际工作过程,加强学生对所学专业认识的认识实习,另一类是学生直接参与到实际工作中去,以培养实际工作能力,加强理论联系实际的工作实习。在被调查的课程中,有19门课程有实习环节。但前一种实习方式居多,只有5门课程安排学生进行工作实习,并且主要针对应届毕业生。

(三)财务成本管理课程实践环节学时安排的分析

一门课程学时的安排可以反映出课程的侧重点。67门课程中有23门课程披露了其实践环节的学时安排,通过对23门课程的研究,我们发现财务成本管理课程实践环节的学时安排存在下列问题:1.有些院校的学时安排过少,只有4学时,这必然导致实验内容不能覆盖全部知识点。2.不同院校同一知识点的学时安排差别较大,有些院校学时安排过少,使学生无法获得深入细致的训练,实践环节浮于表面形式,达不到实践效果。3.有些院校的实践环节学时挤占了理论教学时间,这种情况必然会造成理论课无法讲完,或本该深入的问题变得浅层,本该重点的问题压缩时间等问题。

(四)财务成本管理课程实践环节教学条件的分析

对于财务成本管理课程实践环节教学条件,我们从是否有实验室、是否有实习基地、是否有配套的实践教材以及是否有相应的指导教师这四方面来进行分析。

1.实验室条件分析。

实验室配备相较其他教学条件稍好,超过了一半的课程配备了实验室,并且很多没开设实验课程的院校逐步重视校内实验以及实验室的建设。实验室规模有所不同,规模较大的实验室一般均含手工实验室和电算化实验室,实验室具备相应的金蝶、用友等财务软件。但也有院校的实验室规模较小,实验室规模应根据专业人数课程内容来定,并非规模越大越好。

2.实习基地条件分析。

调查显示,有32门课程有相关的校外实习基地,占所有精品课程的47.76%。实习基地为企业、事业单位、金融机构、证券公司、会计师事务所等单位。不同院校实习基地情况不同,像知名院校或者财务根基较深社会认可度较高的专业则实习基地数量较多,实习企业规模较大,可供选择性也较大。但总体看来校外实习很不理想,缺乏稳定的实习基地。

3.配套教材条件分析。

财务成本管理实践环节配套教材是指能够引导实践环节并提出教学要求和实践步骤的实践大纲、实践指导书或者整套的实践教材。完善的实践教学大纲或指导书应包括授课对象、课程性质和地位、教学目标、学时分配、实践内容与实践要求、考核办法及主要参考书。67门课程中,有35门课程有配套的实践教材,占52.24%。做得较好的学校如湖南商学院课程组编写了《商品流通企业会计实务设计》和《会计综合模拟实验》,分别应用于单项实验教学和综合模拟实验教学,并对教材进行了两次修订。而有较多课程的实践大纲、指导书不够完善,只简单说明了实践内容和要求。没有详细的实践指导,就无法使学生明确实践目的和注重的要点,使得学生的实践很盲目,无法达到教学目的和教学效果。

4.指导教师条件分析。

67门课程中有27门课程说明有实践环节的指导教师,占40.30%,所占比重较小,且多为兼职,学历普遍低于理论教学的教师。

(五)财务成本管理课程实践环节考核制度的分析

考核制度的完善与否将大大影响实践教学的质量和效果。67门课程中有24门课程披露了自己实践环节的考核制度。经分析,财务成本管理课程实践环节的考核制度存在下列问题:

1.考核制度传统单一。

大多数院校通过出勤考核或报告考核,或二者相结合的考核方式。至于学生的操作过程则没有具体的衡量措施。考核办法单一、不,学生只在乎实习报告等考核环节,注重结果忽视过程,则实践效果大打折扣,不能实现预期的实践目标。

2.无具体考评标准。

此类有具体考评标准的课程极少,大部分课程在实践教学环节缺少科学合理详细的考核测评指标体系,不利于评价学生的实践效果。

3.实践环节分值占课程总分比重少。

由于大多数实践环节穿插在理论课程中,因此有些院校将实践环节作为课程一部分进行考核评价,实践环节占课程总分的比重较少,难以引起学生的重视。考核制度是实践环节高质量完成的保障,没有考核制度的把关,尽管实践环节设计得很完整,但无论从教师还是学生都不会足够重视。健全的考核制度是专业课程实践环节取得效果的保障,无论任何学科课程的开设应制定合理完备的实践考核制度。

二、改进财务成本管理课程实践教学的对策建议

(一)整合实践教学内容,形成独立的实践课程

《财务管理》、《成本会计》与《管理会计》三门课程在理论知识中存在内容的交叉重复,致使实践环节也有此现象。如东北财经大学的《财务管理》课程和《管理会计》课程同时存在预算实验和长期投资决策实验。甚至于有些院校的课程中含有会计手工模拟做账、电算化做账等财务会计实验的内容。内容的交叉重复,使得课程特色不突出,实践环节不能体现课程特点,还浪费了资源。已有很多学者提出对《财务管理》、《成本会计》与《管理会计》三门课程的内容进行整合,重新构建《财务管理》、《成本会计》与《管理会计》课程教学内容体系的框架,解决教学内容的交叉重复问题。随着理论课程的整合,实践环节也应保留各自独有的内容,融合三门学科相通的部分,整合成一个实践课程。且实践课程应独立于理论教学,有明确的教学目标、教学大纲、教学教材等完整、系统的教学资料,保障课时,并建立专门的实践教学质量监控和考核制度。科学完善的实践课程配合日常的理论教学,不仅能强化学生的理论知识,还锻炼了综合应用能力。

(二)构建多层次的实践教学形式,提高实践教学质量

根据上述分析,大多数院校财务成本管理课程实践环节的教学形式较单一。根据学生学习的认知规律,实践环节的训练应循序渐进,应包括强化知识的操作性训练、锻炼综合能力的综合训练、实际工作环境下的真实作业。因此,各院校应构建包括实验教学、实训教学、实习教学的的教学体系,各实践环节训练目标明确、难度递进、并能很好地相互衔接。实验教学要尽可能地覆盖理论教学中的知识点。实训教学要注重教学设计,注重提高学生的综合能力以及研究创新能力。工作实习必然参与到企业的实际工作中去,就需要院校要有良好的校企合作伙伴,与高校共同设计实习环节的教学内容,建立长久、稳定的实践基地,确保学生的实习质量。

(三)改善实践条件,为实践环节教学质量提供保障

实践教材的编写是完善教学体系的保障,需要符合课程及院校自身实际情况。可以借鉴其他院校课程的实践教材,但不能盲目套用,各院校应尽可能开发符合自身办学定位的原创性实践教材,教材体系要完整,最重要的是要能及时更新。院校应通过多种途径打造稳定的实习基地。例如,现在许多企业都通过招募实习生来选拔人才,学校可以争取与之建立稳定的实习关系,使之能接纳整班学生进行实习,成为稳定的实习基地。学校可通过组织教师到企业进行挂职锻炼、组织有关教师为企业提供管理咨询、培训讲座等服务、校企联合办学等方式与企业建立起长期稳定的联系,使学校成为企业的人才培养基地,使企业成为学校的实习基地。除此之外,各高校也可借助国家政策积极创建校外实践基地。如2012年10月教育部高等教育司下发的《关于做好地方所属高校“本科教学工程”大学生校外实践教育基地建设工作的通知》就为校企合作创造了平台,实行政府搭台校企唱戏的方式,鼓励高校创建校外实习基地。而校外资源较匮乏院校就可以将国家政策作为契机,积极联合企事业单位,为高校学生创造实习机会。

(四)注重教师实践能力的培养

实践教学对教师的素质和水平的要求更高,实践环节的指导教师不仅需要具备相应理论知识,还应该具有较强的实践能力。院校要加强对现有实践环节指导教师的培养,积极为其提供各种参加培训、进修、研讨、考察、交流等活动的机会,促进其教学水平的提高。积极聘请既有实际工作经验又有一定专业理论修养的专家作为实践环节的兼职指导教师。

(五)构建完善健全的考评机制

实践教学环节的考核评价要将过程考评与结果考评相结合。实践过程的考核内容包括:实践态度、出勤率、实践项目选题的依据与价值、实践项目实施方案的合理性、实践中与同学的沟通协调能力等方面。实践结果的考评可以通过答辩的形式进行成绩判定。财务成本管理课程是实践性较强的学科。实践教学在财务成本管理类应用型人才的培养过程中具有重要作用。希望实践教学能得到各院校和教师更多的重视,并结合院校及课程的实际情况建设、完善实践教学体系。

作者:田丽娜 张楠 单位:太原科技大学经济与管理学院

成本管理论文:企业经营成本管理论文

1传统成本管理控制观念与现代成本管理控制观念对比

首先,不同表现在成本含义方面。传统的成本含义仅仅指的是包含产品直接的材料成本和人工成本以及应分摊的制造费用等,而把其他的费用作为期间费用。但是,应当看到,企业当下所需要应对的压力是空前的,企业的生产决策亦或是投资的失误往往也是因为仅仅是只考虑了制造成本所致的。更加宽泛的成本不单单指制造的成本还应当将开发设计成本以及使用、维护、废弃成本加进去。也就是说,成本的管理控制就是要对发生在几个环节的一切成本进行管理以及控制。其次是从节省成本到避免成本的发展。节省成本,这是传统的对成本进行降低所采取的一贯方法,也就是采取节能等的方法。但是,应当注意到,这样是解决不了实际的问题的。处于大背景下的企业应当采取的应该是从根本上来对成本进行避免的方法。现代的适时生产系统便基本上可以是企业从根本上实现成本的避免。避免成本,这个思想的主要中心点就是重视事前预防。对不必要的生产环节进行规避,以此来达到成本管理控制的最终目的。,现代的成本管理控制手段更加注重对于时间的把握。时间是价值链中极其重要的一个点。面对现在日益激烈的竞争,抢占市场份额对企业的地位有着至关重要的影响。在对设计时间的缩短以及生产时间的缩短等方面进行成本投入是极其必要的。

2企业成本管理控制的现状

面对现在愈加激烈的市场竞争,许多企业已经或多或少地意识到了成本管理控制的重要性,并且已经以其实际的情况为参照,进行了相关成本管理控制手段的制定。但是在具体的实践当中,由于传统的管理控制手段的桎梏,企业的成本管理控制呈现出以下的情况:首先是仍有一些企业成本战略思想的匮乏。它们在成本管理控制的过程中的中心都是产品的生产过程,换一句话说,它们仅仅是对于生产成本进行了管理控制,而并没有将内部的非生产部门对成本费用的影响进行细致的考虑,更不必说重视企业外部的价值链了。面对现今快速发展的经济,显然这样是没有办法达到市场经济环境的要求的,更不必说提高企业的市场竞争力了。同时,资金沉淀这一现象也会因为没有将生产以及经营进行合理高效的统一而出现,这样会严重影响到企业生产的正常运转以及资金的周转,企业效益也会大大受损。其次是一些企业的成本管理控制手段相对滞后。成本信息的及时、、是一个企业进行成本管理控制的必要条件,但是相当多的企业还是处于成本管理控制的手工操作阶段,这便很难达到上述的要求了。便是企业缺乏成本管理控制市场观念且企业的员工淡薄的成本管理控制意识。这主要表现在企业对成本管理控制的许多点都没有把握到且许多认识存在一定程度的偏差。企业经营效率的体现便是成本,低成本便是用较少的资源投入提供尽量较为多的产品以及服务,这从一定意义上就是意味着高效率。但是,企业应当认识到高效率并不一定意味着高效益。且不可置否,长期以来,人们都大多存在一种偏差——将成本管理控制认为是财务人员以及管理人员的负责范畴,认为企业的成本乃至企业的效益都应该是财务部门亦或者是企业的领导来进行负责的,这也就最终使的相当的企业员工不明白成本管理控制,员工对于哪些成本应该控制还有怎样控制这些方面的问题并无兴趣,其成本意识大多较为淡漠,所以没办法调动员工控制成本的积极性,使得企业内部出现浪费现象,企业的成本管理控制也就失去了管理群体。在这样的种种条件之下,其企业的成本管理控制无法取得预期的成效了。

3成本管理控制的加强对企业经营的意义

成本管理控制在企业的生产经营的过程中所起的作用是极其重要的。对成本管理控制的积极组织可以使得企业的经营管理得到及时地改善从而达到多方位提升企业素质的目的。众所周知,企业的成本水平很大的程度上决定了企业的生产经营效率,并且还在很大程度上与企业的竞争力以及生存发展能力息息相关。在现在经济高速发展的时代背景之下,现代的企业的已不仅仅是简单地进行利润较大化的追逐,而是在实现自身价值较大化上着眼,取得自身的长足发展。在很长的一段时间,大量地消耗资源是我们发展的手段——高成本低盈利等严重对我国企业可持续发展战略的实施进行了制约。经济效益的提升要求了现今的企业将产品成本进行降低置于重要的地位,要将对成本管理控制的加强作为企业管理的首要一点。企业应当做到以成本管理控制来对企业各项管理工作进行促进,用这样的手段来达到最终的目的——提高企业的经济效益以及其整体素质。对科学的管理方法加以合理的和切合自身实际的活用来达到降低企业成本以及提高经济效益的目的是企业管理行为的本质。成本管理控制是企业生产发展乃至利润增加的极其重要的因素。企业也只有运用成本管理控制且对企业生产经营过程中的耗费进行控制才会实现企业经济效益的提高。成本管理控制的加强对企业经营的意义主要表现在了以下方面:首先是成本管理控制是企业发展的基石。成本的管理控制所带来的成本降低可以提高企业价格竞争能力。企业只有将成本控制在同类企业的先进水平上才可以保障其迅速的发展。这是企业发展的基石。降低成本可以实现售价的削减,这样便可以实现销量的扩大,也只有实现了销售的扩大,才可以保障企业有稳定的经营基础,才可以保障企业有力量来对产品的质量进行提升并寻求新的发展。在成本已经失去控制的情况下进行盲目的发展是当今一些企业陷入困境的一个极其重要的原因,这样会使得企业失去抵抗能力。其次,成本管理控制的加强是企业增加盈利的根本方法。企业的产品成本以及企业的经济效益二者是息息相关的。一个企业的经济效益和它的成本管理控制水平的高低有着直接的关系。要想提高企业的经济效益,就一定要通过成本管理控制的手段。成本指标是综合指标,成本指标不单单是企业经济效益的反映,同时也是企业生产总消耗水平的体现。企业的生产水平以及技术水平还有管理水平无不在成本管理控制中极大体现。,成本管理控制的加强也是企业控制各种劳动耗费的主要方法。成本是对一个企业的生产耗费乃至工作质量的一项主要的经济指标。在企业的生产过程当中的一切劳动耗费是都会在成本当中得到直接或间接的反映的。所以,对其成本管理控制的加强在很大程度上都会起到对该企业劳动消耗的控制作用。同时,成本还可以反映一个企业所产生的一切损失以及资源的浪费,这些也可以经由在成本的管理和控制上采取相应的措施进行纠正。在经济高速发展的时代大背景之下的企业,也只有这样才能在市场竞争当中求得自身的大发展。成本管理控制是企业生产发展以及增加其利润的关键,企业只有运用成本管理控制,才可以对其经济效益的提高进行充分的保障。成本管理控制是现代企业管理的一项极其重要的内容,同时成本管理控制也是现代企业参与市场竞争并提高自身经营管理水平的一个极其重要的工具,所以加强成本管理控制对于提高企业的经济效益以及确保企业效益的增值乃至加快我国经济建设速度等方面的意义都是极其重要的。

4结语

可以肯定的是,对企业的成本管理控制的加强无疑是使得企业以相对少的耗费来取得收益的有效方法。对一个企业的成本进行管理以及控制一方面可以使得企业的利润乃至该企业内部的员工的利益得到保障,还可以有效发挥并且提高该企业的竞争力,实现企业的利益以及市场竞争力的双赢。企业可以通过对战略成本管理控制思想的引进、成本管理系统观念的构建、提高员工的成本管理控制意识、建立健全企业的成本管理控制制度、加强市场调查以及信息反馈在成本管理控制中的应用这些方法来实现有效的成本管理控制,也从而使得企业在经济高速发展的时代大背景下长足发展。

作者:罗红梅 单位:内蒙古北联电能源开发有限责任公司

成本管理论文:事业单位经济核算成本管理论文

一、加强事业单位成本管理与控制的迫切性

(一)从经济核算角度入手

事业单位的发展离不开我国整体的市场经济的发展,作为市场经济中的一个重要的主体,事业单位若固守原来的成本管理与控制方式,则不能很好地适应市场经济发展的需要,将被远远地抛在经济发展的后面。成本管理与控制是事业单位进行经济核算的一个重要部分,经济核算基于事业单位活动的收入与支出的对比,从营利性的经济活动来看,事业单位进行了相应的活动,则需对其营利与损益进行考量;从非营利性的经济活动来看,事业单位所需要考虑的是其付出的成本。因此,不论从哪种经济活动来看,经济核算都是事业单位进行经营与发展需要考虑的重要因素,其中,进行成本管理与控制则是重中之重。

(二)从事业单位自身性质入手

随着经济的发展,事业单位不仅仅局限于传统的提供公共服务的职能,相应的,还能进行一系列的经济活动,使得事业单位创造相应的经济价值。从事业单位的性质入手,事业单位想要在市场经济中获得更大的经济效益,使其所具有的人力资源、技术优势以及优越的政策发挥作用,实现增收节支,实现资源的积累,必须从事业单位内部出发,加强其成本管理与控制,实现内控带动事业单位整体发展的目标。

(三)从事业单位进行成本核算的目的入手

成本核算与控制并不仅仅局限于对事业单位成本的了解,而是更深层次地了解事业单位的整体发展情况与面临的问题。通过成本管理与控制,能有效地优化现有的支出与收入结构,实现合理高效的配比,降低事业单位在经营与发展过程中面临的损失,通过对财务状况的反应,对事业单位的各项指标与经济活动进行实时的了解与控制,优化资金管理结构,提高事业单位的综合能力。

二、当前事业单位成本管理与控制存在的问题

(一)成本管理与控制观念滞后

由于事业单位具有雄厚的物质基础与经济实力,且受到我国建国以来长期的计划经济的影响,当前,我国许多事业单位在进行成本管理与控制时,并没有吸取社会主义市场经济的先进管理理念。对于事业单位活动中所发生的收入与支出仅仅停留在严格控制与把关的层面上,没有从开源节流的角度入手,导致事业单位的发展趋于迟缓,使得财务报告与财务活动不能地反应事业单位的发展现状。此外,事业单位对于其现有的人力资源、物力资源与财力资源并不能很好地应用,导致了大量的资源浪费。究其原因,在于事业单位并没有更新其成本管理与控制观念,影响了事业单位的进一步发展与改革。

(二)活动开支不合理

随着经济的发展,事业单位所承担的职能发生了相应的转变,导致其开支结构也发生了变化,与以往的开支结构相比,现阶段部分事业单位的非生产性开支大大增加,导致了开支结构的失调。原因如下:首先,事业单位的经营与发展的范围不断扩大,不再仅仅局限于传统的科、教、文、卫几个方面,逐渐开始涉及到相应的经济领域,这就导致了事业单位的整体开支的增加。其次,市场经济的发展赋予了劳动者更为重要的责任,对劳动者也更为尊重,近些年来,事业单位的工作人员工资不断上涨,对于工作人员的住房公积金、养老金等费用也不断增加。然而,部分事业单位并没有严格按照国家的标准执行,而是随意增加开支,对于财务制度没有进行严格的管理,导致了事业单位大量资金的浪费。

(三)成本核算不严格

与一般的企业单位、行政单位相比,事业单位的性质更为复杂,既承担了部分行政单位的职能,也承担了部分企业单位的职能,且不同事业单位之间的成本核算与管理存在着极大的不同。如学校在进行成本核算过程中,注重的是对学校经费支出的核算,而部分科研单位在进行成本核算时,则参考企业核算的方式进行。然而,我国事业单位在进行成本核算时,对于部分核算的内容并没有十分明确的规章制度进行规制,对于不同核算内容也没有明确的界限,如,对于事业单位的固定资产,许多事业单位并没有进行折旧核算,造成了固定资产资源的流失,影响了事业单位的财务活动。

三、不断加强事业单位成本管理与控制的措施

(一)更新事业单位成本管理与控制的观念

正确且先进的成本管理和控制观念能指导事业单位更好地改善其现有的成本管理制度,进一步加强对成本的管理与控制。因此,事业单位必须首先更新其传统观念,事业单位的负责人需要学习新的成本管理理念,引进观念与意识,强化自身的综合素质。此外,加强对事业单位工作人员的培训,着重提高工作人员对于成本管理与控制的重视,使得工作人员了解到成本管理与控制的重要性与必要性,建立健全成本管理与控制意识。

(二)建立健全成本管理与控制体系

为了解决事业单位开支不合理导致的成本管理与控制失调的问题,必须建立健全成本管理与控制体系。首先,必须明确事业单位的收入,将事业单位所取得的收入列入单位预算列表中,进行预算的管理与控制。对于事业单位活动过程中所产生的不能明确的收入,不能直接列入收入列表,防止造成数据的混乱。其次,对于事业单位的支出,需要根据不同支出的特点来进行财务列表与核算。如,对于事业单位中工作人员的经费支出,需要严格按照事业单位的相关规定与标准进行发放,不得随意支出,且需要列明在支出报表中。对于不同部门的预算与支出,需要进行严格的成本管理,并通过有效的审批制度,防止产生不合理的支出,导致事业单位资源的浪费。通过这样的方式,实现对事业单位活动的控制,对其成本进行有效的管理与监督,保障事业单位的活动能得到较大化的优化。,事业单位成本管理与控制体系还要与事业单位的财务管理工作相联系,二者是相互影响与相互促进的,共同推动事业单位的发展。

(三)严格成本核算,加强成本管理与控制

成本核算的有效性与真实性是进行成本管理与控制的基础与前提,因此,必须严格事业单位的成本核算,保障成本核算信息的及时性、真实性和有效性。对于事业单位的成本核算,必须建立健全严格的成本核算制度,对于需要进行核算的内容进行明确,使得财务工作人员在进行工作时有明确的标准。此外,加强对成本核算的监督与管理,发挥事业单位中审计部门的重要作用,对于成本核算进行实时的监控,确保账实相符。

四、结语

综上所述,通过健全的成本管理与控制体系,实现对事业单位成本的严格管理与控制,并加强对成本核算的监督,确保事业单位的成本管理与控制工作得到有效的执行。此外,通过提高事业单位全体工作人员的成本管理与控制意识,更新相关理念,使得事业单位成本管理与控制紧跟时代的步伐,适应市场经济的发展,实现其整体实力的增强。

作者:潘新梅 单位:天津市引滦工程于桥水库管理处

成本管理论文:天然气高压输配系统成本管理论文

1落实天然气高压输配系统工程的成本管理原则

1.1费用和资源控制原则

在天然气高压输配系统工程项目的成本形成过程中,对各种材料的费用输出严格把关,做好监督、审查、指导、调控等工作,对已发生的错误或潜在出现的偏差应及时纠正,并做好防范工作。在工程项目实施之初就已经做好了成本预算,因此必须控制好各项实际费用,有利于目标成本的实现。

1.2成本的主动控制和被动控制有效结合原则

在工程项目实施前预先对目标进行分析,最科学最分析出目标偏离的可能性,并根据分析结果制定具有可行性的防范措施,保障项目工程方案的顺利实施,这是主动控制的主要内容。所谓反馈式控制方式是指被动控制方式,简单来讲就是在工程项目的实际运营中发生的成本目标偏差,并及时有效的采取控制措施。由此可以看出主动控制是以预见性的角度制定决策措施,较大限度的避免或降低实际成本与目标成本之间的差距,体现了成本计划与成本控制在设计阶段的主动性。被动控制是以现有的调查数据,进行分析及决策,对已出现的偏离进行纠正。因此补救原则、调查反馈原则是被动控制的核心内容。

1.3保障效益较大化原则

做好项目工程的成本控制,对社会效益以及实现工程经济效益具有重要作用。保障质量及时是实际工程中的首要任务,另外在工程现场管理中通常着重抓工程进度,确保在规定工期中顺利完工。虽然工程质量与工程进度在项目工程中占有重要地位,但不能忽视工程成本的管理控制。目前三超现象并不罕见,决算大于预算、预算大于概算、概算大于估算是影响工程成本的主要因素,这对投资者来说决算、预算、估算在实际项目工程中是不容易掌控的。保障效益的较大化原则,要求工程各个项目的各层管理人员对工期、物资采购、环境等与成本之间的冲突进行合理正确的处理,保障各个项目和成本之间的有序进行,实现经济效益与社会效益的协调统一。

2采取成本管理的具体措施

2.1项目成本管理

对天然气高压输配系统工程项目中的物资采购来讲,其份额就占有百分之六十至百分之七十,因此完善工程项目成本管理对提升企业竞争力、企业财力管理等方面具有重要作用。在成本控制中完善物质采购是重要环节,需要把项目建设的物资需求、工艺流程、投资情况等进行统一编制,力求把工程项目中的具体的物资采购落实,并制定详细数据报表,作为物资采购的依据。其次要控制好物资采购余量节约成本,在工程项目中常出现设计变更、采购过量、质量不达标等问题,导致物资利用率低、工程建设材料大量浪费,直接引起项目采购成本的积聚。因此必须切实抓好物资采购量的科学管理,有效降低采购成本。

2.2项目投资控制

在工程项目实施阶段,在保障工程进度与工程质量的基础上,实现项目工程实际费用输出控制在计划投资的范围内,这是项目投资控制的核心内容。对企业来说提高天然气经济效益具有重要意义。在天然气高压输配系统工程的施工阶段,在保障工程质量与工程进度的前提下必须严格遵循工程项目的设计方案进行,把各项实际费用严格控制在预算范围中,并在整个工程项目中都要落实成本控制管理工作。对工程中的各项管理工作目标有机结合,力求成本、质量、进度这三者相互协调、相互促进。此外对于工程进度与质量在实际施工过程中不免会出现一些我们不希望发生的问题,根据实际情况及时作出反馈,采取切实可行的措施尽量降低矛盾影响范围,在保障工期的前提下加快工程进度,降低成本,保障质量、进度、投资按照预期顺利开展。

2.3合理的编制资金计划

在项目工程施工前期,完善对各个项目的资金输出进行细致分析、预测以及控制,这种科学合理的编制资金方案,有利于以后的工程进度、资金使用控制等管理,有效避免了工程进度失控,项目资金浪费的现象。对及时掌握工程造价的各个子项目的目标值以及整体目标值,都可以从编制资金使用方案中获取的参考信息,有利于资金的调控,进一步实现了工程造价的事实依据,对工程成本管理更具有目标性。严格按照编制资金方案开展各项工作,避免资金支出失控。其次成本监督管理委员设立成本控制小组,并定期对工程项目的资金使用进行详细审查,确保实际支出与编制资金计划相协调。

3结语

在耗资巨大的能源企业中,重视生产、管理中的成本控制,完善项目工程成本管理是企业实现可持续发展的重要因素,合理降低工程成本为提高社会经济效益、燃气管理及建设水平奠定了良好基础。结合我国的实际发展需求与能源的特殊性,不断加强工程项目成本管理。天然气作为环保燃气是能源中重要组成部分,对实现环境友好型、资源节约型社会具有重要发展意义。

作者:曹刚 单位:辽河油田燃气集团公司

成本管理论文:变电站工程项目成本管理论文

1变电站土建工程项目成本管理与控制存在的问题

1.1施工材料采购权限不清

变电站土建工程项目施工主要材料和周转材料费用,往往在内部预算中站到了60%,是整个成本控制工程中最关键的环节。施工企业若想更好地实现预定的成本目标,就必须重视施工材料采购工作,合理制定材料计划,落实材料采购权限以及加强施工现场管理。但是目前大多数变电站土建工程施工材料采购权限不清,采购招投标制度没有根据工程施工具体情况而定,不但可能对施工材料质量以及供应时间产生影响,还可能滋生腐败。比如某变电站土建工程所使用的施工材料主要分为三种采购方式,一是钢筋、模板材料由集团公司采购部统一采购;二是构架等重要材料由建设单位采购供应;三是水泥、砂石等材料由项目部采购。这种采购模式,使得采购制度执行不严格,存在较多随意采购的行为,这就给一些不法份子提供了可趁之机,影响了工程整体施工的成本投入。目前大多数材料管理部门没有电脑,所有工作都采用原始的纸质化办公,不仅耗费人力,而且还非常容易出错,形成潜在的成本管理与控制漏洞。

1.2招标工作不到位

变电站土建工程项目招标工作主要包括分包工程招标、劳务招标以及设备租赁招标等。随着我国社会经济的发展,建筑市场体制不断改革,大多数变电站土建工程招标工作都在逐渐完善。但是从整体水平看,变电站土建工程项目在前期招投标工作并不到位,签订合同存在较大的随意性,这点相对而言比较好管理。另外有一些是当地政府“推荐介绍”的劳务队,由于劳务队伍过少,不能形成有效的竞争局面,在谈判价格时不能处于有利的地位,给成本管理带来了较大的难度。对于变电站土建工程而言,机械租赁费用往往是工程成本投入额较大的。部分施工企业为了节省成本,缩短施工周期,可能会加大机械租赁量,这势必会造成机械租赁费用的上升。但是机械租赁施工市场招投标单位并不多,最终造成机械租赁费用过大。

1.3缺乏历史数据

在变电站土建工程项目施工成本管理与控制中,施工企业经常会根据历史数据对工程成本进行预测,往往对直接费用和间接费用采用了定性的预测方法,对分包工程采用了定量预测方法,定性预测相对定量预测,一般误差较大。但是工程施工企业在很多时候不得不采用定性的预测方法,这就是由于历史数据缺乏造成预测依据不足造成的。在施工企业中,历史成本数据积累并没有形成一定规程,往往依靠的是项目经理个人经验,缺乏详实的数据支持,造成成本预测工作存在一定的盲目性,给成本管理带来了一定的难度。

1.4工程项目考核制度不健全

在变电站土建工程项目成本考核体系中,集团公司每年年末对分公司进行考核,考核依据往往是内部结算额计算的成本降低额,内部结算额通过调整项目外部结算情况而定。对分公司考核的结果作为分公司计算年薪的重要依据。这种考核方式使得成本主要压力由项目经理承担,其他成本则在其推动下被动进行成本管理工作,使得项目经理个人工作价值不能单独体现。在这样的考核制度下,大大影响了成本管理工作开展的活力,是阻碍成本控制活动开展的较大力量。

2改善变电站土建工程项目成本管理与控制工作的有效措施

2.1施工材料采购集约化和管理信息化

所谓集约化,实质就是对施工材料进行统一的管理,构建完善的材料管理体系和工作管控制度,推行现场施工材料采购集约化。在实施过程中,必须不断健全材料管理体系,制定系统化管理标准和平台,统一采购、统一监造、统一结算。同时应该把材料采购的权限集约到集团公司,发挥集中采购优势,较大程度降低管理成本。在每年上报的材料采购计划中,采购部门需要根据需求计划、轻重缓急以及市场供应具体情况等,制定适合的采购方式,实施集中统一采购。由于材料采购量大、所需种类较多,对材料采购管理带来了较大的难度,随着信息化社会的不断发展,引入相关计算机成本管理系统,对材料各种验收、领用、调拨、存储等工作进行科学的管理,使材料核算以及成本数据更加,大大节约了人力资源和时间,有利于工程项目成本管理与控制工作的深入。

2.2加强招标工作力度

为了加强招投标工作力度,需要对工程项目参建各方落实责任制,严格执行招标程序与管理细则。首先分公司需要成立专门的招标领导小组,各部门各司其职,同时受到纪检监察部门的监督,工程建设公司必须对以任何理由逃避招标或者变通招标的行为进行严查、处罚,确保招标工作的严肃性。评标应该遵循客观公正、科学合理的原则,随机选取评标专家,公开透明评标标准和评标方法。审计部门必须对签证审计环节加强监督力度,使合同签订依照相关的投标价,结算时不得随意更改合同价。通过招标程序的严格执行,可较大程度降低工程成本管理难度,减少不必要的资金投入。

2.3建立完善的成本数据库

为有效提高成本管理与控制水平,增加成本预测的性,首先就需要确保成本数据的性和完整性。对于变电站土建工程项目建设而言,可以在其内部建立完善的成本数据库。随着计算机技术、网络技术以及数据库技术的飞速发展,在土建工程项目中采用各种数据库软件系统,将数据上传并储存于服务器上。接着各管理部门可以通过互联网对服务器进行访问,便于及时查询工程成本数据,管理人员还具有修改工程数据的权限。成本数据库的完善,不仅可以保障数据的真实性和性,为成本科学的预测提供依据,还可以有效降低成本管理与控制工作的难度。

2.4健全成本考核体系

成本考核体系直接关系着成本预测、成本控制、成本分析与核算工作等,是变电站土建工程整个成本管理过程中关键的环节。首先需要落实责任制,分公司领导绩效考评不仅受到分公司利益的影响,还与所管理的项目效益直接挂钩,充分调动各领导层成本管理的积极性。有条件的工程项目队,可以实行直管式承包,从而增强全体员工对成本管理的认识程度,以提高项目的经营能力。

3结束语

电力产业作为我国国民经济重要的组成部分,对我国综合国力的提高与经济快递发展具有不可或缺的作用。在变电站土建工程项目管理中,其中成本管理与控制直接决定着施工企业最终利益,与企业健康发展有着重要的意义。面对变电站建设工程中成本管理工作出现的问题,我们应该积极采取相应的措施,优化材料采购制度与招投标制度,完善成本数据库,健全成本考核体系,多方位、多角度提高成本管理水平,使企业获取较大的经济效益和社会效益。

作者:陈昕 单位:厦门电力勘察设计院有限公司

成本管理论文:煤炭企业运营中的成本管理论文

1、物料成本管理

降低物料成本的措施,主要从作业价值分析人手,因为只有明确了作业的价值和效率,才能寻求改进机会。作业是由每个岗位完成的,因此降低物料成本就要强化全员成本控制意识,动员全体员工参与成本控制,将成本控制工作渗透到日常生产经营活动的每个环节中,严格按照材料标准采购和使用,对材料实行定额管理,控制购料、入库出库、下料供料、投料用料、补料退料、回收复用、修旧利废等环节,及时推广先进的用料、代用、综合利用等方法。具体包括:加强采购成本控制(价控),明确划分采购权限。煤炭企业根据市场环境和自身的实际情况,在年度开始,对不同品种的物料采购权限给予明确划分,实施分级分权管理,做到权责明确。要提高对物料采购计划重要性的认识,重视物料采购计划的编制工作,科学组织,精心策划,统筹安排。首先,物料采购计划应依据生产进度、物资消耗定额和库存的可利用资源进行编制。物料采购计划内容要,包括物料名称、规格型号、材质要求、需用时间及需用数量、计划采购单价、需用资金等,并应有编制人和批准人签名。项目应明确调整物料采购计划的程序和责任,避免由于变更任务而造成计划不周,形成物资积压或影响生产。主要物料实行建立健全材料台账,限额领(发)料的管理方法。各区队应指定单位的物料成本责任人,明确主要物料(钢材、水泥、木材及火工品)的定额需用量,严格按照定额需用量限额发放,并记录领用情况,定期进行核销分析。从管理流程看,煤炭企业为了降低物料成本,制定了一系列规章制度。首先是建立管理流程角度的规章制度保障体系。一是建立“一账、一卡、一报表”管理制度。“一账”即供应部门把当月材料费总指标、单项材料定额指标按类别分解到责任人,建立供应员限额工料台账;“一卡”即供应部门为责任单位建立预算定额领料卡(定数量、定科目),由供应部门考核组把指标登记上卡,对上月卡片上的节余额做到不结转、不累计;“一报表”即核算员每天统计当天材料消耗情况,并把报表上报给有关领导及部门,以便领导随时掌握当天材料的消耗情况。二是“日控制、周检查、旬分析、月总结”管理制度。三是严格执行“三不发放”原则,即“有旧不发新、有修复品不发新、有代用品不发新”。

2、人力资源成本管理

“人才资源是及时资源”。近几年,我国煤炭企业人力资源管理与开发的状况比以前有了很大改善,但仍然存在不少问题。总体上,煤炭企业对人力资源投资的意义认识不足,不愿意对人力资源过多投资;许多企业对人力资源成本仍没有完整的概念,缺乏对人力资源成本的分析和控制。

2.1及时解决不合理派工现象。

不断整顿和改善劳动组织,压缩非生产人员。例如,由于煤矿按规定要计提员工经济补偿金,因此降低员工人数,提高劳动力利用率成为降低人工费的主要途径。煤炭企业对各班组结合定额核定员工人数,确定每人考核标准,采用“增人不增资,减人不减资”的考核办法,调动班组积极性,提高员工劳动率,降低人工费支出。

2.2加强人力资源管理。

要规范人力资源超前管理机制,完善政策。从管理干部到劳动用工的各个方面,煤炭企业都要健全人才储备、培训、选拔、使用和考核评价机制,努力营造“鼓励人才干事、支持人才干成事、帮助人才干好事”的良好氛围,积极为人才干事创造条件,使每个人都能实实在在地感受到“岗位育人才,人人能成才”的人才观真谛,调动干部员工立志成才的积极性。要抓紧制定人力资源开发规划,明确目标和措施,有计划、分步骤地实施。要依据变招工为招生政策,择挑选聘技校生和大中专生充实操作岗位,通过创新人力资源管理,形成人才梯次结构,建设高素质的干部和员工队伍。

3、辅助费用管理

辅助费用是指生产过程中除直接材料、直接人工以外所发生的所有费用。由于煤炭产品生产的特殊性,辅助费用在企业成本费用中占有很大的比重。辅助费用控制的程度直接决定企业整体成本控制的水平,因此辅助费用控制工作在煤炭企业受到充分重视。定期进行成本分析。对利润中心实行成本否决制,定期进行成本分析,制定纠正与预防措施。检查、落实、监督是成本控制重要的环节,必须加强事中控制,找出实际成本与目标成本的差距,针对客观原因及存在的问题分别制定纠正和预防措施,以期达到成本控制的目的。每月,财务、生计科及各班组成本核算员要认真进行成本分析,与目标成本进行比较分析,找出超支原因、提出整改措施,并及时反馈到生产一线,由有关单位落实、监督、追踪问效。

作者:张永梅 单位:河南大有能源股份有限公司常村煤矿

成本管理论文:ABC管理法的教育成本管理论文

1运用“ABC管理法”参与成本管理的必要性

1.1高校降低教育成本的内在动力

企业增加收入的同时要以尽量低的成本赢得较大利润,追求利润较大化是成本管理的根本目标,企业具有天然动力去降低成本。而高校具有非营利特性,降低成本的目标不是单一明确的,有时还不能以单纯降低成本去衡量事态的发展,降低成本并不一定能很好地实现其目标,很多情况下,高校管理者及内部职能部门,往往为了争取更多的预算资源而不愿意降低成本的事情常有发生。况且目前高校的预算分配原则是“总量控制,量入为出,收支平衡”,年度成本低了,开支少了,也就有可能明年的预算会减少,从另一个层面说,成本低了,也会影响教学质量、科学研究,降低成本在很大程度上不但不能达到高校发展的目标,反而有可能阻碍其目标的实现。故有必要运用“ABC管理法”找到高校既能有效地降低教育成本,又能不断地提高教学质量的内在动力,实现效益较大化。

1.2高校降低教育成本的努力方向

现行《高等学校财务管理制度》和《高等学校会计制度》,没有体现成本管理目标以及奖惩办法,也没有明确规定要求高校计算培养学生的成本,由于制度上没有成本核算的要求,高校在实际操作中也就没有设置相应的会计核算体系,在日常的财务管理中,没有把成本管理当作学校经济管理的重点,没有统一的办学成本核算方法,不能按照成本核算的要求象计算产品成本一样进行会计核算,日常会计核算反映不出成本指标和生均成本,成本控制目标不明确,显现出高校没有计量培养成本和成本考核指标的外在压力。

1.3高校会计核算有必要制约成本计量

根据《高等学校会计制度》规定,学校会计核算使用的是收付实现制。而要地计算教育成本,使用权责发生制才能有效地计算完整的成本费用。按照权责发生制原则不论费用是否支出,只要是本期费用和收益,一概作为本期处理。而按收付实现制,以资金是否收付作为确认成本是否发生的基础,不能正确地反映高等学校当期的实际收入、费用和成本。高校应该把现在的收付实现制会计核算方法改革成收付实现制和权责发生制相结合的会计核算方法,改变传统的、单一的、不切合实际的高校会计核算模式,会计核算方法应在高校得到创新,将相应的支出科目由单纯的按支出性质分类实现按支出功能分类的突破,使高校的成本反映即直观、又科学,让成本与教学质量、与人才质量结合起来计量。

1.4高校应该考核教育成本

高校的教育成本也就是培养学生的成本,进行高校办学成本计算需要正确确定成本计算对象,合理确定成本计算内容和培养成本计算期间、成本项目设置,现期高校财务核算只淡收支情况的管理,对成本管理概念不清,对成本的考核标准在高校还没有一个统一的解决方法,高校有必要建立成本考核机制,对支出效果进行评估,促使高校用合理的支出成本培养出更的人才。

1.5高校有必要建立成本观念与相应约束机制

由于高校降低成本没有激励机制,导致高校显性和隐性的浪费现象普遍存在,直接影响到学校办学资金的使用效益[1]。人力、物力、财力都不能较大限度的发挥作用,资源的浪费,在高校是较普遍的现象。学校有形资产和无形资产不能在高校教学和科研中体现价值,问题存在的根源在于高校没有重视成本核算,成本管理没有长效管理机制和约束机制,因此高校建立必要的管理、约束机制迫在眉睫。

2ABC管理法在高校成本管理中的应用

高校虽没有直接的产品供销关系,但根据教学成本的性质不同,投入的教育资金和资产所起的作用各有其重点。从经济学的角度看,教育成本概念用机会成本表示较为恰当,它包括直接成本和间接成本,直接成本是学校提供的教育服务成本,是学生因上学而发生的直接支出,间接成本有学生上学放弃的收入,用于教育的建筑物、土地等资产损失的收入,由此我们概括高校教育成本的内涵,是指高校在培养学生的教学过程中所发生的各种耗费的货币表现,是高校学生在学校受教育期间享受教育服务所耗费的物化劳动和活劳动的价值总和。也就是高校用于培养学生所耗费的、可以用货币计量的教育资源的价值。高校教育成本按经济用途分类为:教学支出、科研支出、业务辅助支出、行政管理支出、后勤支出、学生事务支出、离退休人员保障支出、经营支出。我们在管理中对其成本核算内容按照轻、重、缓、急进行梳理。教学支出、科研支出、学生事务支出为高校教学的重点项目,并且在资金投入方面占较大比重。工作完成的好坏,教学质量的高低,直接影响高校的管理水平。教学重点项目的节约,是降低高校教育成本的关键。因此,高校的成本管理不仅要注意日常成本控制,也要把教学重点项目作为教学管理的中心内容。在此,运用“ABC管理法”将高校教学的重点项目按资金投入及各项费用开支的比重进行分类,使管理人员认清节约开支、降低成本的方向。高校基本支出项目数量是针对教育事业费用项目按经济内容分类而言的,费用内容相对较多,我们将年度预算和实际成本支出所占比重较大的把它列为A类,作为重点管理对象;项目支出费用项目管理对象是点多、面广、量大的科研项目(包括纵向和横向),年计划与实际成本支出所占比重次之,列为B类作为特定管理对象。经营支出是学校办学的附加产业支出,项目计划与实际支出占比重最小,列为C类作为企业成本控制对象,这样,对A、B、C三类成本采取不同的管理和控制方法。对A类教育事业基本支出实行的重点控制,实施日常重点预算收支核算,成本支出重点管理常抓不懈;对B类的科研项目成本实行项目任务书和项目负责人负责制管理,确保核算内容和财务信息的真实、和完整;对C类成本采取产品成本的比较分析、营业收益实现、成本控制等方法实现管理。形成成本管理层次,将产生明显的管理效果。ABC分类管理和控制方法的区别见表2。ABC分类管理和控制方法,不仅适用于成本的宏观管理,也适用于成本微观控制。高校教育事业成本按经济内容分为工资福利支出、商品和服务支出、对家庭和个人补助支出、其他资本性支出、债务利息支出、基本建设支出等六类,而工资福利支出、商品和服务支出是构成高校教育成本的主要内容,应作为成本控制的重点对象。对家庭和个人补助支出、其他资本性支出作为一般性管理因素。债务利息支出、基本建设支出作为阶段性管理因素。现将高校教育成本按经济内容分类计算,将各成本项目按年消耗金额大小,由大到小进行排队。计算各成本项目年消耗金额累计数和占总消耗比。

3降低高校教育成本的对策

上面我们运用“ABC管理法”对高校教育成本进行了分析、计量,找到了成本管理的重点,把握了降低教育成本的努力方向,在高校成本管理过程中我们就可以对症下药,寻求符合学校成本管理实际情况的途径。

3.1按办学规模制定相应的管理模式

著名的“马克西-西尔伯斯通曲线”认为,如果投入以一定的比例增加,而产出增加的比例远比投入增加的比例大,就会产生规模收益递增现象,这就是规模经济[2]。如果规模扩大至相当程度后,由于组织内部沟通与协调的困难,致使产出增加的比例低于投入增加的比例、则会产生规模收益递减现象,称为规模不经济。由此可见,办学规模和管理模式不可分割,高校的办学规模与学校的外部环境、内部条件、管理水平、师资力量、管理水平等息息相关,这就要求高校根据自身内部能力和外部资源来确定办学规模,并以低成本达到办学效果。

3.2挖掘人力资源,降低人工成本

高校的品质,很大部分取决于人才,高校管理的好坏,能否发挥人的能动作用,让人才在教育事业中闪光,为学校办学发挥效应,为祖国培养人才作贡献,以相对少的人力做出相对大的事业。是摆在各高校面前的一个课题,要消除学校机构重叠、人浮于事,重在努力使学生、教师、职工之间的配比合理化,并充分发挥其能动作用,使学校发展兴旺发达,这要从学校进人素质、管理水平的提高去努力,绝不能为了降低高校成本而降低教学水平,适得其反。

3.3提高固定资产使用效率,降低固定成本

高校内部追求的办学理念各有不同,各成体系,许多高校的房屋(包括实验室)和设备低负荷运转,利用率低。有的学校大型仪器设备利用还不到25%,有些设备超量重复购置,只是为了完成预算支出计划。因此,学校国有资产管理部门应对学校资产(仪器设备)进行统筹管理,建立网上台账,分类分部门公布设备使用状况,提高设备使用效率,降低固定成本。在新建、购置或更新设备时,务必充分考虑是否必要、先进,是否与教学相配套等问题,充分考虑综合利用价值,不能无的放矢、盲目投资。

3.4明确行政事业费,教学业务费经费开支范围

把行政事业费,教学业务费的人员经费支出、学生奖助学金和困难补贴和生活物价补贴和医疗费用、商品和服务支出、更新改造和修理的支出、科研支出等开支范围和开支标准明细化。高校应该按照学校自己办学的实际情况,建立健全各项内部管理制度,尤为重要的是建立财务管理办法,明确规定学校各项费用的开支范围和开支标准,使学校教职工报销费用有章可循,有制可遵,如劳务费、差旅费、会议费、交通费标准等等,在费用开支时严格按既定的标准和范围来控制,还应根据历年的开支情况以及办学目标,通过调查论证,确定各项经费的开支比例,使高校的成本管理成为每个人都能参与的事情[3]。

3.5运用新的会计核算方法加强成本管理

2014年1月1日开始执行新的《高等学校会计制度》,对于规范高等学校的会计行为,衔接财务会计工作,提高高校理财水平,促进高校事业发展,起到了非常重要的作用。但我认为高校的会计制度的核算方法与市场经济“优胜劣汰”原则还有一定距离,还是具有资源配置“扶强”特性,使得高校还处在高枕无忧的状态,高校要与企业管理一样求生存、求发展,参与竞争并保持竞争优势,必须完善会计核算体系。新的《高等学校会计制度》还是以收付实现制为会计核算基础的,但也可以根据学校会计核算的要求实行收付实现制和权责发生制结合起来运用,即在核算学校的收入或支出时,以是否取得收款权力或承担付款责任为确认、计量的依据,充分运用“待摊费用”、“预提费用”等科目进行的成本核算,不要固守老一套而丧失新《会计制度》的功能。运用“折旧”科目,目前高校的固定资产不用提取“折旧”,虽然高校对固定资产的“折旧”还没有统一的规定,也应根据管理的实际情况,针对不同的固定资产实行不同的管理程序,如实反映高校固定资产总量和净资产存量,做到账实相符、账账相符,便于进行成本计算、分析与控制,、完整地反映高校在完成教育事业任务过程中的固定耗费,有利于增强资产管理意识和降低成本意识。

作者:柳蓓丽 单位:东华大学保卫处 东华大学旭日工商管理学院

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