分析林业技术推广的问题及对策:分析林业技术推广存在问题及对策

摘 要:林业技术推广在我国的林业发展中还是一个难题,本文就林业推广过程中会遇到的问题提出了几点对策。而林业技术推广到底是怎样进行以及这其中会遇到什么问题,本文进行了详细的叙述。

关键词:林业推广; 问题对策

要想改进和提高林业生产力,就要大力的推广立业技术,从而使林业技术得到快速传播。与此同时,立业生产力也得到快速发展,林农收入也会就此而大幅度的提高。目前我国要想更好地发展现代化林业产业,一定要大力度提高林业科技的传播,使其成果得到更好的转化,并提高林业工程中科技的含量。这样才能对建设林业产业起到较大的作用。

1林业技术推广的核心

林业技术推广还在符合我国目前科技技术的前提下,将新的林业科学技术和科学技能以及新的生产方式、经营方式传授给林农(林业生产、经营者),使其学会在现代化技术的辅佐下,更有效率地生产、经营。林业科技的推广是促进现代化的林业科技生产力转化为现实生产力的一个重要环节。就目前来说,我国的林业产业仍属落后行业,祖国广大林区的自然条件与社会经济条件都不相适应,林农的文化意识落后,习惯于传统的经营方式,因此,为了改善这种与现代社会不相同步的局面必须加大林业科技推广力度,运用现代化技术和形式,消除陈旧的、落后的经营观念。从另外一个角度看来,林业科技其在不同程度上还具有着非排他性和非竞争性两点特征。及时点,林业产业的本事就具有着较为明显的非排他性和非竞争性。深入看来,就非竞争性的特点表现:新增他人参与林业科技消费的边际成本为零或很低;其次,新科技推广的目的是使其尽快地在林业生产中普及应用;而非排他性来说,还表现在如下几点:

1)林业产业中大多数的林产品都具有着自然再生的属性,这一点使其具有排他性;

2)林业产业生产以土地为基本生产资料,以森林为主要经营利用对象,其所有生产过程都在野外进行,这个特殊的生产方式使林业科技工作的保密性得不到确保;

3)还有一些林业科技效果存在着一定的外部效应,像对于害虫、病虫的防治技术。

2 当前我国林业技术推广工作中亟需解决的问题

2.1 解决好技术项目试验示范过程的管理问题

一些好的技术项目都是通过试验示范后才进行大规模推广应用的。因此,在新技术新成果试验示范过程中做好管理尤为必要。一是试验地的管理,主要是育苗造林新技术新成果的应用管理。技术推广部门和林业场圃要分别选好示范基地、试验地,做好试验地的规划设计、试验地的记录,防止时间久了由于管理人员的更换到山上连试验地都找不到的情况发生。同时要配备专人进行管护,防止人畜破坏。一些地方曾经因为管理不善致使本来很好技术项目收不到应有的效果,以至无法推广。二是试验过程的调查观测管理,主要是对试验地要定期进行观测、调查统计,掌握及时手资料。有些试验单位虽然将新技术新成果在选定的地域上进行试验了,但是对试验的效果却不进行观测和统计,因此在推广时也就没有说服力,大规模大范围的推广也就很难进行。三是新技术新成果的档案管理,主要是对新技术新成果试验示范的过程要建立档案,既要规范技术档案,又要做好试验过程的总结,以便今后查阅。建立科技推广经费投入的有效机制,除了林业部门按规定正常投入外,还要广辟投入渠道,吸引外资和社会资金,从而保障林业科技推广工作的正常开展。

2.2 林农整体文化素质不高

就目前来说,我国教育事业虽然经过大力的改革逐步趋于完善,但是相对于林区的教育情况而言,形势不容乐观,教育处于落后阶段,林农的文化素质水平普遍偏低,对于新科技、新信息的接受能力较差,这在很大程度上抑制了我国林业科技成果的推广与发展。除此之外,林区的经济水平也普遍较差,条件较好的林农为数不多,由于收入的低下,导致多数林农缺乏林业科技的投资资本。在运用对林农教育、培训、引入新技术示范等手段下来指导和帮助林农接受新科技从而使林农具备现代化个人素质,增加经济生产效益,这是一项具有着长期性、系统性的艰难任务。

2.3 解决好应用单位对新技术新成果的掌握问题

林业新技术新成果本身的科技含量都很高,技术性能和技术指标都有一定的要求。因此,应用单位不掌握好这些技术要求就很难在应用实践中发挥其应有的科技威力。林业新技术新成果应用单位不仅要掌握其技术的理论原理,而且要掌握其应用的具体操作方法。在推广实践中有些单位不是按科学的方法进行操作,认为林业工作是粗线条的,差一不二就行了,在这种思想的指导下,本来很严格的要求变得粗放了。

2.4 林业推广方式要完善

现在关于林业推广普遍都是在国家政策的基础上,再根据当地的实际情况做出一些相应的处理方法。但是当今我国林农在推广林业方面的时候,只从自己的角度出发,不顾及林业项目在别的方面的条,因此造成了我国林业推广不能够正常的发展。以及其他一系列的损失。所以林农不愿意接受国家出台的林业推广政策。成为林业推广的一大难题。

2.6当今我国林业推广方面的资金还不够充足。

林业推广不仅需要林农们的劳动力,还需要经济方面的充足。在研究林业推广项目的过程中,资金缺乏已经成为了林业发展的一大难题。经费的缺乏,导致这方面的推广工作人员在工作过程中引起严重的慢待心里。总是感觉没有资金,自己在努力也是白费的。所以他们会把这份工作当成是一种负担。在心理上和精神上不能够很好的看待这份工作,从而致使林业推广出现阻碍,不能够又好又快的发展。

2.7 推广部门能力不足

我国在林业科技推广的工作中,相关单位和部门的工作人员素质不到位,尤其是一些基层的推广机构、部门人员,多数存在人员老化、知识 结构不合理等。如,一些林业推广技术人员大多数都是科班出身,在林业技术的专业上可以说是“具有专业的知识素养”,但是对其他方面却不了解或了解甚少,知识结构框架过于“死板”与林业结构的变化不能相适应,这一点在很大程度上限制了推广人员对于林农的知识普及、观念更新全方面指导。

3 对于林业科技推广进一步完善的建议

3.1 加强乡镇一级推广体系建设,充分发挥推广服务部门的职能作用

在林业科技推广中,乡镇的推广体系是最为重要的,因此他们才是与林农进行交涉、沟通最近的人,因此,务必要建立一个健全的乡镇林业推广体系。尤其是一些山区、平原、丘陵地区,需要大力着手建立林业科技推广站,并实行“以条为主、条块结合”的综合管理体制,落实县镇推广机构的事业经费和专项科技推广经费,逐步提高推广服务机构的工作条件。

3.2 加大科技经费的投入,鼓励研究开发林业实用技术

对于林业使用技术的研发要多给予鼓励并加大投资力度,大力倡导乡镇地区使用现代化技术和科技成果,强化基层林业推广站实用技术推广职能。要列出林业科技发展专项经费,用于科技推广、技术研发、新产品开发、推广机构的基础设施建设以及科技奖励等。

3.3 以专业合作组织为平台,加强人才培养

国家需重视对林业科技推广人员的业务素质培养,加大对其实际业务培训的力度,需对他们进行定期或不定期的专业技术培训、新理论普及,鼓励他们“再学习”来丰富自己,报效国家,如鼓励其参加成人教育考试、自学考试等再受教育的学习。

3.4 优化林业经济结构,促进林业的可持续发展

优化林业经济结构,促进林业的可持续发展-实现林业可持续发展的物质保障。可以通过三个产业来叙述:及时产业-农业,建立市场导向型的新型林业。以市场需求为导向,不断开发出适销对路的新产品,占领市场,建设新型林业;第二产业-工业,形成深加工的林业产品。促进林业产品加工工艺的更新,使林业产品向高层次、深加工的方向转变,增加林业产品的附加值;第三产业,在林业的生态效益上开发林业的经济效益。森林,给人类提供源源不断了氧气、丰富的山区产品、净化人的灵魂等等。

结束语

综上所述,我们可以看出,目前我国林业科技成果的转换是一个非常深远且复杂的过程。不仅仅满足提高了林农的文化素质,还必须加强政策导向以及基层的整体环境建设,才能使林业发展更上一层楼。

分析林业技术推广的问题及对策:管窥林业技术推广途径

一、大竹县林业技术推广工作存在的问题

1推广方式有待改进种种问题都会加重林农对相关政策的反感与抗拒,不配合推广工作。这个问题严重阻碍了基层林业技术推广工作的实施。2林农自身素质偏低随着改革开放的深化,我国经济得到了快速发展,大部分农村人口都前往城市谋生。老者与幼儿成为农村留守的主要人员。这样的农村人口结构,也严重制约了基层林业技术服务的推广。一方面,老人年龄偏大,劳动力水平偏低,不少老人常年伴有疾病,难以劳作。另一方面,绝大多数的老人文化程度极低,观念传统落后,难以接受各种新技术。这在很大程度上影响到林业技术推广的深入。3资金匮乏基层林业站是事业单位性质,主要依靠财政拨款。从整体上看,林业技术推广工作属于一项公益项目。在基层推广工作中,涉及技术指导、推广、办公等各项工作都必须有一定的资金支持,但通常资金都难以到位,从而导致本县林业工作常处于消极、被动状态。不少林业工作者将推广工作当作任务,应付了事,极少有人能正确看待这项工作。总的来说,资金方面的匮乏是导致大竹县基层林业站技术推广工作受到制约的一项重要原因。4林业技术推广工作队伍结构不健全从大竹县林业技术推广工作队伍来看,相应的人才结构还不够健全。专业技术人才无法把自己的专长与精力有效应用到林业技术推广工作中。基层林业站内不少技术人员被抽调到其他部门,做着与专业毫无关联的工作,专业技能也未得到发挥与锻炼,极大地浪费了人才资源。随着林业技术的快速发展,林业技术人员也必须加强学习,不断增强自身的专业技能,更好地适应林业工作的发展。不过,在诸多因素的影响下,大多数林业人员往往对工作没有积极性,基本处于被动状态,无创新意识。这也是阻碍本县基层林业技术推广的重要问题。

二、大竹县林业技术推广工作的建议及对策

1提高林业推广技术队伍的整体素质要做好基层林业技术推广工作,首先要做好人的工作,优化工作人员的知识结构。一方面,可以加强培训教育,利用各种培训活动强化林业科技培训。另一方面,要求林业技术人员深入生产一线开展面对面地指导,并邀请专家或技术骨干前来讲座、交流,传授好的推广经验,拓宽林业人员的视野。此外,要高度重视对林业技术骨干人才的培养,进一步提升林业技术推广工作的整体水平。2改进推广方式大竹县要建立一个完善的林业技术推广服务体系,更好地落实林业技术推广工作。首先要求有创新意识,改进推广方式。根据本县实际,成立专业技术协会、林业专业协会、合作社等,从而把大量先进、实用的林业科学技术推广到位、落实到户,最终实现林业产业的增产增效。在改进林业推广的方式上,要进一步加强和林资经营单位、相关科研机构、林农等的联系,力争构建适应本县发展的新型林业技术推广模式。在这一新型推广模式下,使林业技术推广工作实现多元化,鼓励发展个体私营林场与林庄经济。这样,加快把科技成果转为现实生产力,使林农看到真正的实惠,意识到林业技术的重要性,提高其学知识、用知识的积极性。3理顺林业推广机制大竹县必须理顺本县林业推广机制,从而构建相应的新型推广服务机制。全县商品林基本实行大规模造林,在实际的造林过程中推广各种林业技术。同时,综合市场与林农的需求,向林农推广相应的技术,从而帮助林农获得更多的市场先机,提高林业产品的市场竞争力。比如,可以构建专门的林业科技服务平台,为林农提供各种技术咨询服务以及市场行情分析、介绍实用新技术。此外,应积极借助信息技术,利用多媒体或现代通信技术,出台本县林业科技示范户的评选与管理制度,打造典型示范基地,并提高工作效率,以点带面,将新技术推广工作辐射开来,让更多周边群众都加入到学习林业新技术的行列中,促使林技推广链条得到不断延伸。4加强实用技术培训林业技术推广中一项重要工作就是推广实用技术。因此,要加强对林农的培训,特别是林业科技示范带头人的培训,以此发挥典型的示范效应,扩大实用技术的推广辐射面。林业科技成果主要由农民来转化,他们也是受益者。因此,这表明农民的参与热情与林业技术推广工作有着很大的联系。要重视向农民传授各种实用的林业技术,切实提高林业生产的科技含量。比如,指导他们学会良种良法等技术,用于生产实践,从而提高林业产品的数量与质量,增强市场竞争力。通过各种方式,为群众带去各种实用、先进的林业技术,帮助他们致富增收。

分析林业技术推广的问题及对策:林业技术推广存在问题及对策

【摘 要】林业技术推广在我国的林业发展中还是一个难题，本文就林业推广过程中会遇到的问题提出了几点对策。而林业技术推广到底是怎样进行以及这其中会遇到什么问题，本文进行了详细的叙述。

【关键词】林业推广；问题对策

要想改进和提高林业生产力，就要大力的推广立业技术，从而使林业技术得到快速传播。与此同时，立业生产力也得到快速发展，林农收入也会就此而大幅度的提高。目前我国要想更好地发展现代化林业产业，一定要大力度提高林业科技的传播，使其成果得到更好的转化，并提高林业工程中科技的含量。这样才能对建设林业产业起到较大的作用。

1.林业技术推广的核心

林业技术推广还在符合我国目前科技技术的前提下，将新的林业科学技术和科学技能以及新的生产方式、经营方式传授给林农（林业生产、经营者），使其学会在现代化技术的辅佐下，更有效率地生产、经营。林业科技的推广是促进现代化的林业科技生产力转化为现实生产力的一个重要环节。就目前来说，我国的林业产业仍属落后行业，祖国广大林区的自然条件与社会经济条件都不相适应，林农的文化意识落后，习惯于传统的经营方式，因此，为了改善这种与现代社会不相同步的局面必须加大林业科技推广力度，运用现代化技术和形式，消除陈旧的、落后的经营观念。从另外一个角度看来，林业科技其在不同程度上还具有着非排他性和非竞争性两点特征。及时点，林业产业的本事就具有着较为明显的非排他性和非竞争性。深入看来，就非竞争性的特点表现：新增他人参与林业科技消费的边际成本为零或很低；其次，新科技推广的目的是使其尽快地在林业生产中普及应用；而非排他性来说，还表现在如下几点：

（1）林业产业中大多数的林产品都具有着自然再生的属性，这一点使其具有排他性。

（2）林业产业生产以土地为基本生产资料，以森林为主要经营利用对象，其所有生产过程都在野外进行，这个特殊的生产方式使林业科技工作的保密性得不到确保。

（3）还有一些林业科技效果存在着一定的外部效应，像对于害虫、病虫的防治技术。

2.当前我国林业技术推广工作中亟需解决的问题

2.1解决好技术项目试验示范过程的管理问题

一些好的技术项目都是通过试验示范后才进行大规模推广应用的。因此，在新技术新成果试验示范过程中做好管理尤为必要。一是试验地的管理，主要是育苗造林新技术新成果的应用管理。技术推广部门和林业场圃要分别选好示范基地、试验地，做好试验地的规划设计、试验地的记录，防止时间久了由于管理人员的更换到山上连试验地都找不到的情况发生。同时要配备专人进行管护，防止人畜破坏。一些地方曾经因为管理不善致使本来很好技术项目收不到应有的效果，以至无法推广。二是试验过程的调查观测管理，主要是对试验地要定期进行观测、调查统计，掌握及时手资料。有些试验单位虽然将新技术新成果在选定的地域上进行试验了，但是对试验的效果却不进行观测和统计，因此在推广时也就没有说服力，大规模大范围的推广也就很难进行。三是新技术新成果的档案管理，主要是对新技术新成果试验示范的过程要建立档案，既要规范技术档案，又要做好试验过程的总结，以便今后查阅。建立科技推广经费投入的有效机制，除了林业部门按规定正常投入外，还要广辟投入渠道，吸引外资和社会资金，从而保障林业科技推广工作的正常开展。

2.2林农整体文化素质不高

就目前来说，我国教育事业虽然经过大力的改革逐步趋于完善，但是相对于林区的教育情况而言，形势不容乐观，教育处于落后阶段，林农的文化素质水平普遍偏低，对于新科技、新信息的接受能力较差，这在很大程度上抑制了我国林业科技成果的推广与发展。除此之外，林区的经济水平也普遍较差，条件较好的林农为数不多，由于收入的低下，导致多数林农缺乏林业科技的投资资本。在运用对林农教育、培训、引入新技术示范等手段下来指导和帮助林农接受新科技从而使林农具备现代化个人素质，增加经济生产效益，这是一项具有着长期性、系统性的艰难任务。

2.3解决好应用单位对新技术新成果的掌握问题

林业新技术新成果本身的科技含量都很高，技术性能和技术指标都有一定的要求。因此，应用单位不掌握好这些技术要求就很难在应用实践中发挥其应有的科技威力。林业新技

新成果应用单位不仅要掌握其技术的理论原理，而且要掌握其应用的具体操作方法。在推广实践中有些单位不是按科学的方法进行操作，认为林业工作是粗线条的，差一不二就行了，在这种思想的指导下，本来很严格的要求变得粗放了。

2.4林业推广方式要完善

现在关于林业推广普遍都是在国家政策的基础上，再根据当地的实际情况做出一些相应的处理方法。但是当今我国林农在推广林业方面的时候，只从自己的角度出发，不顾及林业项目在别的方面的条，因此造成了我国林业推广不能够正常的发展。以及其他一系列的损失。所以林农不愿意接受国家出台的林业推广政策。成为林业推广的一大难题。

2.5当今我国林业推广方面的资金还不够充足

林业推广不仅需要林农们的劳动力，还需要经济方面的充足。在研究林业推广项目的过程中，资金缺乏已经成为了林业发展的一大难题。经费的缺乏，导致这方面的推广工作人员在工作过程中引起严重的慢待心里。总是感觉没有资金，自己在努力也是白费的。所以他们会把这份工作当成是一种负担。在心理上和精神上不能够很好的看待这份工作，从而致使林业推广出现阻碍，不能够又好又快的发展。

2.6推广部门能力不足

我国在林业科技推广的工作中，相关单位和部门的工作人员素质不到位，尤其是一些基层的推广机构、部门人员，多数存在人员老化、知识结构不合理等。如，一些林业推广技术人员大多数都是科班出身，在林业技术的专业上可以说是“具有专业的知识素养”，但是对其他方面却不了解或了解甚少，知识结构框架过于“死板”与林业结构的变化不能相适应，这一点在很大程度上限制了推广人员对于林农的知识普及、观念更新全方面指导。

分析林业技术推广的问题及对策:林业技术推广在基层林业站存在问题与对策

摘要：随着经济迅速增长，我国基层林业技术推广取得了很好的成绩，但是在推广过程中还是存在这样或那样的问题亟待解决。本文分析了我国基层林业技术推广存在的问题，结合实际情况提出有效的解决对策，以期促进我国基层林业技术推广发展。

关键词：基层林业；技术推广；对策

基层林业站是推广林业技术的主战场，它肩负着林业政策宣传、技术培训、资源保护、推广技术等重要工作，所以林业站的工作水平不仅决定着林业技术的推广效果，还影响着林区的实际发展。目前，基层林业站林业技术推广存在很多问题，如百姓思想固化、体制落后、推广效果差、技术人员积极性不高等。只有将这些问题有效解决，基层林业技术推广才能够顺利的开展。本文对在基层林业站在林业技术推广工作中存在问题进行了分析，并提出若干对策。

1 林业技术推广在基层林业站存在的问题

1.1 林业技术推广效果差

在基层林业站林业技术推广过程中，推广方式是非常重要的。然而，现阶段的林业技术推广方式却存在一些实质性问题，林业技术推广方式有待提高。目前，林业技术推广仍以国家发展为中心，这种推广方式虽然对我国林业发展具有重要战略意义，但是却忽略了这样一个问题，真正影响林区技术推广效果的是林区的主体，而林区的主体则是林农。在林农心中切身利益才是他们所关心的问题，如果推广效果差、推广增收幅度小，他们就不会主动参与，没有了广大林农的参与，那么任何林业技术推广都是空谈。在这种思想影响下，对于还存在哪些其他的因素，他们并不关心。在这一背景下，林业技术推广工作遇到了很大阻碍，如果长期发展下去甚至会导致林农对国家政策产生排斥感，所以必须将林业技术推广效果放在重要位置，并使其得到有效解决。

1.2 农村劳动力不足

随着我国经济迅速发展，农村劳动力结构随之也发生了较大变化，很多青壮年都选择了去城市里打工农村留守人员多为老、弱、病、幼等，作为劳动力他们存在体力不够、文化水平低、接受能力差等问题，以至于出现了严重的劳动力不足情况。农村劳动力不足增加了林业技术推广难度，主要表现在：剩余的这部分人员文化素质相对较低，学习和接受新技术十分困难，使得林业技术的推广和创新工作无法具体落实；这部分林农的思想观念相对落后，接触新鲜事物的机会较少，对于林业发展的具体要求也很难接轨；由于剩余的林民老龄化严重，无论是身体还是精力所表现出的都不是状态，即便林业技术被他们的接受和掌握，但是技术是否可以有效的实施还是未知数。

1.3 林业技术推广资金短缺

基层林业技术推广过程中，除了推广效果有待提高和农村劳动力不足之外，资金短缺也是一个重要问题。在基层林业技术推广中需要很大一部分经费，但是我国在这部分的资金投入力度较小，推广工作经费短缺，造成承担林业技术推广工作的基层人员工作积极性不高、缺乏主观能动性，不仅没有认真负责地做好本职工作，还将基层的推广技术工作视为是自身的负担，并没有当作是自己的事业全身心投入去完成。

2 加强林业技术推广的有效对策

2.1 努力提高林业技术推广效果

林业技术推广效果差的问题，不仅影响了林业技术的推广，更为林区发展带来了阻碍。想要解决这一问题，基层林业站应在遵守法律法规的基础上，需转变服务方式。参与到市场的竞争中，并在其中寻找自身的发展机遇，例如可以与高校、企业联合，在林业技术推广中将有偿服务和无偿服务2种模式有机融合。另外自身专业特点也是一种发展机遇，可以与相关部门联系进行课题研究和实用技术开发，在实践过程中不断总结自身存在的问题，并不断的改进和完善，挖掘潜在优势，提高推广效果，促进林业技术推广的健康发展。

2.2 加强农村劳动力培训

解决农村劳动力文化素质低、老龄化严重、接受能力差、参与积极性不高等问题，应通过有效的方式吸引农村青壮年劳动力留下来并主动参与到林业技术推广中，促进林业技术推广工作的顺利进行。为此，要加大对农村劳动力的培训力度，以新项目讲解、技术指导和举办讲座等方式进行培训；积极开展现场林业实用技术培训，通过现场手把手传授一些如果林修枝整形、施肥管理等实用技术，从而提高他们从事林业技术推广的积极性，使得农村劳动力的技术水

得以提高，在新技术的推广过程中做好协作工作；通过有效方式将农村年轻的劳动力吸纳到新技术推广过程中，基于林农对于经济效益关注程度较高，可以运用贷款、资助等方式来吸引林农在新技术的推广工作中尽心尽力的配合和完成，使得林农在获取经济利益的基础上，还为自己创建了一条有很好发展前景的就业之路，从而提高他们的参与积极性。

2.3 加大林业技术推广的资金支持

在基层林业技术推广过程中，以资金作为物质上的直接支持，对于增强基层林业技术推广效果有着重要作用，所以要提高基层林业技术推广效果就必须要做好资金支持。加大政府扶持力度，增加基层林业技术推广资金投入，确保林业技术在推广过程中能够得到基础保障，激发广大基层林业技术人员的工作积极性和主观能动性，推动林业技术推广工作蓬勃开展，为促进林农增收打下坚实基础。加大对当地林区招商引资，通过林业项目实施对基础林业技术的推广提供有效支撑。加大对当地林农的引导，在自愿的情况下进行股份制合作，在保障基层林业技术能够有效推广的前提下，提高当地林农的经济收入，促进当地经济的有效发展。

3 结语

综上所述，林业技术推广作为我国林业创新的重要组成部分，基层林业站作为林业技术推广的宣传者和执行者，发挥着不可忽视的作用，但是在推广宣传过程中不可避免的遇到了一些问题。随着国家对于林业发展重视程度不断提高，我国林业技术推广正在朝着成功方向不断前进，基层林业站工作效率也随之不断提高，其终将成为我国林业技术推广的先导。

分析林业技术推广的问题及对策:基层林业技术推广问题和应对措施

林业的健康发展，对于我国社会经济发展和环境保护而言具有十分关键的作用。要想强化林业技术就需要人力和财力的支持，需要先进的技术和制度体系作为支撑。现阶段，林业技术的发展与推广，使得基层林业技术人员的观念得到扭转，他们能够接受和运用全新的林业管理理念，从而更积极的学习更多的林业知识，通过一系列的学习与培训，他们的专业技术和工作能力得到了提高，从而使得基层林业技术推广工作有序的开展。

1基层林业技术在推广过程中存在的问题

1.1基层林业技术推广体系缺乏完善性。没有完善的林业技术体系作为支持，林业发展就会受到制约。没有制度作为规范和引导，林业的正常工作就会受到阻碍，从而使得林业技术推广工作受到抑制。此外，林业部门的领导和管理人员没有对林业技术推广给予重视，使得林业户对技术的推广缺乏热情，这是抑制林业工作发展的关键因素。从技术推广角度来看，基层林业技术的推广主要是凭借国家的支持，虽说具有一定的科学性，但是形式比较单一，缺乏灵活性，也不能够结合实际，这使得林业技术的推广缺乏针对性。

1.2技术型人才严重匮乏。基层林业技术推广在整个林业行业的发展中具有关键性的作用，所以就要对林业推广人员提出更高的要求。但是结合当前的情况来看，基层林业部门的资金有限，发展机会少之又少，林业技术人才不能够得到重视。在此基础上，不少基层林业部门的经济发展失衡，没有良好的基础条件作为支撑，就使得林业技术人才没有机会展示自己的才能，这对基层林业技术的推广产生了阻碍作用。

1.3品质劳动力严重不足。即使有了林业技术推广人才，在实际的推广过程中，也要对被推广对象的人数和素质提出相应的要求。结合当前的实际情况来看，农村的年轻人大多都外出工作，留在家里的也都是老人和孩子，使得劳动力减弱。此外，这些留守老人和孩子的文化素质普遍不高，对林业技术不能够有效的理解，而且掌握起来也十分困难，更别提对技术灵活的运用了，这种情况下就使得基层林业技术的推广受到限制。

2关于基层林业技术推广实质性问题的应对策略

2.1建立健全的基层技术推广系统。首先，要健全林业推广的相关制度。在制度的规范和指导下，工作步骤就更加的标准和完整，给林业推广工作打下基础。在林业技术的推广过程中，要保障各个环节的连续性和有效性，在制度的规范下，确保林业工作的灵活性。其次，要对林业推广工作进行合理的把握。在推广过程中，要激发林业技术推广人员的工作热情，使他们都能够积极的参与其中。此外，林业部门要给技术人员提供充分的学习培训机会，以此来促进林业技术的发展。，还要注重林业技术推广方式的多样化，并且结合林业户的实际情况，有针对性的做出指导，使得他们能够熟练的掌握和运用新技术，促进林业的健康发展。

2.2加大资金支持力度。首先，林业部门要强化林业推广的资金投入，当地政府要按照国家的相关规定，并结合当地林业实际情况，对资金补贴制度进行完善。特别是要强化基础设施建设，为技术人员创造良好的工作环境，这样才能够将其自身潜能激发出来。其次，基层林业部门要强化与企业的合作，这样不仅能够实现资金共享，也能够通过合作达到共赢。，在林业项目的建设中，要保障林业户的利益，保障林业项目建设具有科学性和合理性。

2.3建设技术型林业技术推广团队。要想保障林业技术推广的可行性，就不能离开林业技术推广人才的大力支持，要想将林业推广的作用彻底发挥出来，就需要林业技术人才的共同努力。首先，基层林业相关单位要制定科学的人才管理制度和薪酬制度，结合实际情况适当提升员工的薪资待遇，这样才会吸引社会中的林业技术人才，使得他们能够积极的加入其中。其次，要为基层员工提供更多学习和培训的机会，这样才能够提升他们的能力和水平。再次，要健全和调整考核制度，将员工的工作情况和技术推广紧密结合，激发员工的积极性，使得推广效果更加可观。，要健全责任制度，督促员工切实做好本职工作，对工作尽职尽责，恪尽职守，对于违规人员要根据情况惩处，加强员工的责任意识。

作者：张立娟 单位：兴隆县獐帽山林场