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人力资源
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人力资源
管理助力检测企业健康发展
在新时代背景下,深化国企改革是大势所趋,其中
人力资源
管理是企业管理的重要一环,新时代也赋予了
人力资源
管理新的使命和价值。在国企深化改革进程中,国有检测企业要抓住机遇、迎接挑战、把握趋势、拥抱规划,作...
关键词:
人力资源
管理
检测企业健康
发展
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23
中国
人力资源
管理论文
中国
人力资源
管理论文:加入WTO后中国
人力资源
管理与开发对策 在全球经济一体化、知识经济的趋势下,
人力资源
已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素。如何提高
人力资源
管理的水平,是一个关乎组织战略成败的问题...
关键词:
人力资源
管理
外部环境
影响
人力资源
管理实践路径
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118
企业
人力资源
管理论文
企业
人力资源
管理论文:石油销售企业
人力资源
管理论文 1石油销售企业
人力资源
管理体系中存在的问题 在石油销售企业
人力资源
管理体系中,受意识、政治气候、人为、传统观念等因素的影响,主要存在着以下问题。 (一...
关键词:
企业
人力资源
管理
人力资源
论文
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216
浅析新时期煤企
人力资源
管理工作
在社会发展的新时代,现代企业的
人力资源
是企业最宝贵的财富,企业的生产经营管理需要依托企业的广大员工去完成,企业的目实现标更需要依靠广大员工去实现,可以说企业的
人力资源
是企业最宝贵的财富;因此,积极加...
关键词:
新时期
煤企
人力资源
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73
战略
人力资源
管理对企业绩效的作用
人力资源
管理是现代化企业战略中具竞争力的核心资源。但是战略
人力资源
管理活动不是在任何情境下都能有效发挥作用,企业
人力资源
战略也并不是在任何情境下都能够有效实施,这需要企业的管理人员在掌控企业发展的大...
关键词:
战略
人力资源
管理
企业文化
企业绩效
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200
公路部门精细化
人力资源
管理分析
近年来,我国交通行业逐步发展完善,公路部门的
人力资源
管理也随之发生了重大的改变,实现了从“粗放式”管理到“精细化”管理的转变[1]。精细化
人力资源
管理模式是一种现代的科学管理模式,较之传统的管理模式...
关键词:
公路部门
人力资源
管理
精细化
管理
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181
人力资源
管理系统毕业论文
人力资源
管理系统毕业论文:
人力资源
管理系统论文 一、技术实现 本文利用Java语言作为开发设计的根本,因为Java语言是功能齐全、开发较为完善且使用较为普及的一种面向对象的语言。前台页面使用的是JSP语言,并选用...
关键词:
人力资源
管理系统
管理系统论文
人力资源
论文
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640
成长期的 A 企业
人力资源
管理研究
企业处于不同生命周期特征也有所不同,对不同阶段的企业应实施具有针对性的管理策略。作为管理者,需要认识到不同阶段的特点和管理需求,从而制定可行的管理办法,
人力资源
管理就是其中重要的一个管理变革。本文基...
关键词:
成长期
a
公司
人力资源
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85
人力资源
管理对组织功能的影响
受经济全球化发展的不断影响,企业对人才的需求也在不断提高。在这样的发展背景下,企业必须要建立健全人力管理资源的优化,加强对企业员工的培养,以确保员工能够适应企业内部的经营和工作发展。在这样的大环境下...
关键词:
人力资源
管理
组织能效
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141
新时代背景下
人力资源
管理的综述
在互联网高度发展普及的背景下,生产方式和社会生活习惯不断发生变化,经济主体和生产了水平在此影响下也发生改变,从而形成了与以往经济模式存在较大差异的新经济环境,被称为新经济时代。互联网技术的广泛应用是...
关键词:
人力资源
人力资源
管理
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326
人力资源
管理在企业管理中的重要地位
对于
人力资源
管理而言,主要是管理学中新兴起的领域,和传统的人事管理存在着不同,
人力资源
管理主要是对员工进行统一的管理和有组织的管理,这种管理的方式具有着主动性和创新性,远远要好于传统的人事资源管理,...
关键词:
人力资源
企业管理
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222
建筑施工企业
人力资源
探析
建筑施工企业
人力资源
探析:建筑施工企业
人力资源
管理存在的问题和策略 摘要:当前时期对于建筑施工企业来讲,是一个具有良好机遇的发展阶段,可是企业的发展会存在很多问题,特别是
人力资源
管理方面。文章通过对建筑施...
关键词:
建筑施工
企业
人力资源
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151
知识经济与
人力资源
会计分析
知识经济与
人力资源
会计分析:知识经济与
人力资源
会计 知识经济与
人力资源
会计 [摘要]知识经济时代,知识成为最重要的生产要素,知识劳动者成为社会财富的创造主体,高新技术产业成为国民经济的支柱产业,
人力资源
成为...
关键词:
知识经济
人力资源
会计分析
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77
河北省小微企业
人力资源
发展状况
一、小微企业的概念 小型和微型企业的概念应该地称为小型和微型企业,其目的在于确定企业的规模。根据《中华人民共和国市小微企业促进法》和国务院关于进一步推进小微企业发展的几点意见,国家统计局、国家发展改...
关键词:
小微企业
人力资源
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87
企业
人力资源
管理的创新战略综述
一、前言 在当今激烈竞争的环境中,企业想要获取更大的发展,得到更多的发展机遇,必须要了解人才在企业中发挥的优势。了解企业生产经营中最关键的人才因素是企业最有价值和竞争力的表现,人才只有在适当的位置,...
关键词:
企业
人力资源
人力资源
管理
咨询
206
人力资源
管理中的绩效考核与薪酬待遇
企业管理的实施主体是企业员工,因而员工能力素质及管理水平均会影响最终的管理成效。因此,企业需要重视
人力资源
管理工作,通过绩效考核及薪酬待遇的有机结合,应对企业内部管理环境改变及外部发展环境日趋激烈所...
关键词:
人力资源
管理
绩效考核
薪酬待遇
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189
中小企业
人力资源
管理论文
中小企业
人力资源
管理论文:新时期中小企业
人力资源
管理论文 一、薪酬激励 薪酬激励是激励机制中最重要也是最有效的激励措施。员工为了薪酬而辛勤劳作,员工在工作的时候为了得到更高的薪酬而努力的发挥潜在能力。...
关键词:
中小企业
人力资源
管理
力资源管理论文
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234
事业单位
人力资源
管理分析3篇
事业单位
人力资源
管理分析1 随着时代的进步,事业单位的发展要求也有了变化。为了更好地服务于民,创造更多的社会效益,在事业单位内部建设
人力资源
管理是必要举措,有利于配置和培养工作人员。其中,绩效考核是关...
关键词:
事业单位
人力资源
人力资源
管理
咨询
74
绿色
人力资源
管理述评与发展
在人们物质生活不断提升下,随之产生了相应的环境问题,令大气污染愈发严重。企业在治理环境污染方面肩负十分重要的责任与义务。企业在各类经营生产活动中,需重视环保措施的实施,对建立绿色企业的形象十分有利。...
关键词:
绿色
人力资源
人力资源
管理
人力资源
咨询
189
关于铁路
人力资源
管理开发的思索
近些年,我国铁路事业开创了一个全新的时代,无论是高铁动车组或是货运列车行业都呈现积极发展的态势。在新时代背景下,进一步提升铁路事业的工作效率,打造可持续发展的人才培养模式变得尤为重要。制定合理的人才...
关键词:
人力资源
铁路管理
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180
成人高校中
人力资源
管理问题探讨
改革开放以来,我国的教育事业取得了令人惊叹的成就,普通高校和成人高校协同发展,据统计,截至2015年,全国高等学校共计2845所,其中成人高等学校292所,可见成人高校在高等教育中占有很重要的一部分。成人高校...
关键词:
成人高校
人力资源
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121
浅谈柔性管理在高校
人力资源
管理中的影响
高校是进行知识传播的主阵地,完善的
人力资源
管理体制是确保高校能够稳定运行与发展的重要基础。然而高校传统的
人力资源
管理具有效果差、时间长等弊端,从长远角度来讲,这都会对高校的教学质量和水平产生重要影响...
关键词:
柔性管理
人力资源
咨询
171
高校人事管理与
人力资源
管理探讨
人力资源
管理是在市场经济条件下,根据经济学思想,通过公开招聘、培训、薪酬等方式,实现对
人力资源
模式的有效利用。随着高等教育的不断深化,高校应不断创新管理方法与模式,保证管理质量。在高效的管理过程中,...
关键词:
高校
人事管理
人力资源
管理
咨询
75
国企
人力资源
培训体系中的问题及构建思考
人力资源
是国有企业的宝贵财富,尤其是在讲究企业创新发展的当下,更应当重视
人力资源
培训工作。当前国有企业
人力资源
培训体系并不完善,还要在优化
人力资源
培训体系的基础上发挥国有企业
人力资源
价值。 一、国有...
关键词:
国有企业
人力资源
培训机制
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184
医联体建设中
人力资源
的整合优化研究
医联体建设是现阶段深化医疗卫生体制改革的重要举措,旨在促进医疗资源的合理配置和优化,促进人才的双向流动,尤其是三级医疗机构的人才下沉。通过加强基层医疗机构与三级医院的合作,提高医联体的整体运行效能和...
关键词:
医联体
人力资源
整合优化
医疗卫生体制改革
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234
关于企业
人力资源
管理变革的研究分析
一、引言 大数据时代的到来促进了数据分析技术的发展,提高了企业的竞争压力,这也就意味着,为了能够在新时期促进企业发展,就必须要改变企业的工作模式。如何在企业
人力资源
管理工作当中有效运用大数据技术,这...
关键词:
企业
人力资源
管理
变革
咨询
66
公共部门与私人部门
人力资源
管理模式的比较
人力资源
是构成生产的关键要素之一,随着基础工业的发展以及创新意识的增强,
人力资源
在生产要素中的权重不断提升。合理激发
人力资源
的产出能力,将使我国经济得到更为稳固的增长。当代社会的分工极为复杂,不同类...
关键词:
公共部门
私人部门
人力资源
管理
咨询
293
电力企业
人力资源
管理中绩效考核探讨
在社会经济快速发展的背景下,企业竞争也愈发激烈。对电力企业而言,
人力资源
管理可提高其管理水平,而绩效考核方法,是
人力资源
管理中常用的方式之一,可帮助企业深入了解和掌握员工的整体情况,并在此基础上调整...
关键词:
电力企业
人力资源
管理
绩效考核
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166
新医改环境下医院
人力资源
培训及开发中的战略
当前医院在其发展中,工作人员的素质成为重点工作。通过相关调查证明,我国医院在各个方面均在不断提升,但医患关系成为最重要的问题之一,导致医患关系紧张的主要因素为医护人员素质问题。 一、当前医院
人力资源
...
关键词:
新医改
医院
人力资源
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185
人力资源
结构优化对企业绩效影响探究
一、
人力资源
结构与优化概述 在开展
人力资源
结构优化研究之前,有必要对
人力资源
结构从概念和内涵上做一个界定。笔者通过调查文献发现,学界大多从不同视角来定义
人力资源
结构,主要存在三种类型:及时,有学者认...
关键词:
人力资源
企业绩效
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222
人力资源
管理方式及个性化管理探讨
企业的可持续性发展涉及诸多方面,
人力资源
管理在企业的整个经营发展中具有不可或缺的重要作用,对于企业的可持续性发展十分关键。近年,越来越多的企业开始创新既有的
人力资源
管理方式,坚持个性化管理导向,并不...
关键词:
人力资源
管理
个性化管理
咨询
74
绩效考核在电力企业
人力资源
管理中的运用
一、引言 在企业管理中,最难、最复杂、最棘手的管理工作当属
人力资源
管理。尤其是在电力企业中,这一问题显得更为突出。电力企业一般来说规模都比较庞大,且分支机构众多,企业内部各种职能部门林立,电力企业的...
关键词:
绩效考核
人力资源
电力企业
咨询
172
基层
人力资源
管理工作实践与创新
人力资源
是企业发展的重要因素之一,企业要想在竞争中脱颖而出,就要在飞速变化的社会环境中对
人力资源
管理进行创新和变革,积极引进人才,培养人才,从而调动各方面人才的积极性和创造性为企业健康、快速发展提供...
关键词:
基层
人力资源
管理工作
咨询
216
人力资源
管理及经济可持续发展综述
以同志为总书记的党中央高举“科学发展观”的伟大旗帜。步入21世纪,在时代背景的要求下,企业利于先进的科学技术与全能的新时代人才,进行产业结构升级,优化产业结构。企业竞争不仅局限于发展底蕴的竞争,最为突...
关键词:
人力资源
管理
经济持续发展
咨询
235
绿色
人力资源
管理对企业环境的影响
近年来,我国大力发展绿色经济,注重引导现代企业向绿色化产业转型。基于利益相关者①视角,企业在追求经济效益增长的同时必须考虑社会效益和环境效益,才能保证企业的可持续发展。环境绩效已经成为企业获得竞争优...
关键词:
企业环境绩效
绿色
人力资源
管理
企业绿色创新
绿色发展战略
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59
建筑市场发展需要与
人力资源
管理
当前的建筑市场环境与之前相比发生了巨大的变化,随着建筑企业国际化、多元化发展的脚步不断加快,使得建筑企业中的
人力资源
管理工作也受到了一定程度的影响。为了积极面对这些影响,更好的迎合市场发展的需求,要...
关键词:
建筑市场
人力资源
咨询
175
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