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人力资源
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人本管理在医院
人力资源
中的作用
当今时代背景下,各医院间的竞争已经不止局限于医疗服务所占有的市场份额上,医院的医疗人才水平也是其竞争力的表现之一。因此必须重视医院的
人力资源
管理工作。而人本管理理念是医院可持续发展的必要条件,通过在...
关键词:
人本管理
医院
人力资源
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72
数字化
人力资源
管理探究
一、数字化
人力资源
管理的概念 数字化
人力资源
管理作为一种新型的管理实践给传统
人力资源
管理带来了冲击和改变。根据先前的研究,国外学者雷蒙德认为,
人力资源
管理是影响员工行为、态度以及绩效的各种政策、制度...
关键词:
数字化
人力资源
管理
人力资源
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78
人力资源
方面论文
人力资源
方面论文:
人力资源
管理影响论文 摘要:科技革命对
人力资源
管理的影响,源于企业对科技成果的吸收与控制突破了原有科技水平设定的生产可能性边界,促进了企业生产运作方式的创新,导致了企业人员管理重心和...
关键词:
人力资源
人力资源
论文
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120
大学
人力资源
论文
大学
人力资源
论文:伦理问题的大学
人力资源
监管 近年来,管理中的伦理问题已经日益受到企业界的重视,作为为社会培养人才的高校组织,其内部的人事管理中也同样存在伦理问题,伦理问题在高校
人力资源
管理中的重要性...
关键词:
大学
人力资源
人力资源
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125
企业
人力资源
论文
企业
人力资源
论文:企业
人力资源
论文 现代社会,
人力资源
已经成为企业最重要资源,妥善管理
人力资源
是企业在新时期获得成功的关键,尤其对于企业的高层领导者而言,组织的成功越来越取决于领导者管理员工的能力。正如惠...
关键词:
企业
人力资源
人力资源
论文
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191
人力资源
规划论文
人力资源
规划论文:独家原创:企业
人力资源
规划论文 摘要:在知识经济时代,
人力资源
作为企业的首要资源,在企业中的地位越来越重要,它关系到企业的未来发展、企业战略目标的实现。而
人力资源
规划作为
人力资源
管理...
关键词:
人力资源
人力资源
规划
人力资源
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217
人力资源
大学论文
人力资源
大学论文:就业问题下的大学生
人力资源
开发论文 1大学生
人力资源
开发及其特点 大学生
人力资源
开发,是指高校等开发主体通过学习、教育、培训、管理、制度建设等有效方式对在校大学生进行利用、塑造、改造和...
关键词:
人力资源
大学
人力资源
大学论文
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110
企业
人力资源
二级论文
企业
人力资源
二级论文:企业
人力资源
论文 现代社会,
人力资源
已经成为企业最重要资源,妥善管理
人力资源
是企业在新时期获得成功的关键,尤其对于企业的高层领导者而言,组织的成功越来越取决于领导者管理员工的能力。正...
关键词:
企业
人力资源
人力资源
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92
中国
人力资源
开发浅析
中国
人力资源
开发浅析:中国
人力资源
开发的问题及建议 20世纪60年代以后,许多发展经济学家转而强调入力资源(亦称人力资本)对推动经济发展的战略意义。英国经济学家哈比森认为,“
人力资源
,……是国民财富的最终基...
关键词:
中国
人力资源
人力资源
开发
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78
经济师
人力资源
论文
经济师
人力资源
论文:浅析企业经济师
人力资源
管理问题 摘 要:进入21世纪,
人力资源
迎来了新时代。企业的
人力资源
是一个企业发展理念的一个重要体现,而现在企业最注重的是培养人才,本文就经济师
人力资源
的若干问...
关键词:
经济师
人力资源
人力资源
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184
中小企业
人力资源
论文
中小企业
人力资源
论文:新时期中小企业
人力资源
管理论文 一、薪酬激励 薪酬激励是激励机制中最重要也是最有效的激励措施。员工为了薪酬而辛勤劳作,员工在工作的时候为了得到更高的薪酬而努力的发挥潜在能力。薪酬...
关键词:
中小企业
人力资源
人力资源
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126
人力资源
专科毕业论文
人力资源
专科毕业论文:专科院校
人力资源
管理中信息化应用 0引言 随着科学技术的不断进步,特别是信息技术飞速发展的今天,现代
人力资源
管理工作不再局限于
人力资源
管理的传统模式。为了能够更好地提高
人力资源
管理...
关键词:
人力资源
专科毕业论文
人力资源
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347
人力资源
毕业论文
人力资源
毕业论文:行政管理毕业论文-浅析如何让
人力资源
成为人力资本 浅析如何让
人力资源
成为人力资本 摘要:在当今社会,
人力资源
已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称
人力资源
部。然而,仅将人...
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人力资源
毕业论文
人力资源
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129
人力资源
经济管理研究
企业的发展需要人才的支持,而
人力资源
工作的开展能为企业提供更多相应的人才,从而有效推动企业发展。毋庸置疑的是,
人力资源
是企业创造效益、立足市场的重要因素,因此,企业需要持续关注
人力资源
,更要科学、合...
关键词:
人力资源
经济管理
企业管理
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62
绿色
人力资源
管理研究
面对日益严重的社会发展与生态环境的矛盾,以习近平的党中央高举生态发展、绿色的新型经济发展模式大旗,全国各地根据党中央指示开展相关的绿色低碳理念的宣传和环境污染整改工作。在这一背景下,绿色企业
人力资源
...
关键词:
人力资源
资源管理
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68
公路
人力资源
精细化管理探究
公路在实际运行的过程中,健全的
人力资源
管理体系切实能够为实际公路的高效化运行发挥有效的辅助作用。且在贯彻现代化管理理念的当下,切实履行“以人为本”的管理理念当下,更加突出
人力资源
的创新管理,通过精细...
关键词:
公路管理
人力资源
精细化管理
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61
新时期
人力资源
管理信息化分析
进入新时期,世界发展呈现出信息化、知识化、全球化的趋势。随着我国企业的国际化程度越来越高,在与世界接轨的背景下,企业的
人力资源
管理变得越来越重要。从前我们可以依托劳动力较为廉价、国土资源较为丰富、市...
关键词:
人力资源
信息化
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197
地质勘查单位
人力资源
管理浅析
地质勘查单位
人力资源
管理浅析:地质勘查单位
人力资源
管理若干问题浅析 摘要:随着矿业资源在支撑社会经济发展中的重要作用日益凸显,地质勘查行业的寻找更多资源储量的压力越来越大,如何整合行业
人力资源
的知识密...
关键词:
地质勘查
人力资源
管理
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78
关于企业
人力资源
绩效管理思考研究
一、引言 信息化的发展促使大数据技术为企业带来了全新的资源管理体验,
人力资源
绩效管理在大数据背景的影响下要不断更新。大数据的应用使得绩效管理难度上升,也加大了企业人才的竞争。此时,应用大数据分析绩效...
关键词:
企业
人力资源
绩效管理
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59
人力资源
信息管理系统的分析
人力资源
信息管理系统的分析:高校
人力资源
信息管理系统的分析 一、高校
人力资源
管理信息系统存在的问题 目前,市场上有很多高校
人力资源
管理系统软件,可是很多厂商生产的HRMS软件无法满足高校
人力资源
管理的需求。...
关键词:
人力资源
信息管理系统
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97
人力资源
专业论文范文
人力资源
专业论文范文:专业知识
人力资源
论文 1锻炼“口才”和“应变能力” 和很多毕业生的理解不同,正规面试时,面试官提问的往往不是学科专业问题,因为对专业知识的考察往往通过笔试或实操测试。比如下列出现的...
关键词:
人力资源
人力资源
专业
人力资源
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202
企业
人力资源
培训论文
企业
人力资源
培训论文:政研会论文:煤矿企业
人力资源
开发与培训的探讨及实践 政研会论文:煤矿企业
人力资源
开发与培训的探讨及实践 在煤矿企业的经营活动中,人、财、物、信息和时间共同构成了决定煤矿企业胜败兴...
关键词:
企业
人力资源
培训
人力资源
培训论文
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165
人力资源
开发论文
人力资源
开发论文:
人力资源
开发管理创新论文 一、传统
人力资源
开发模式存在的问题 (一)员工激励以物质为主,激励机制单一 首先,企业以物质激励为主,淡化了精神激励。“双因素”理论认为,
人力资源
开发的影响因...
关键词:
人力资源
人力资源
开发
人力资源
论文
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143
人力资源
一级论文
人力资源
一级论文:煤炭企业内部结构
人力资源
管理论文 1煤炭企业
人力资源
管理的现状 1.1企业建设缺乏以人为本的观念 企业建设中,企业文化是促进企业发展的重要内容,
人力资源
管理没有从真正意义上对专业人才管理引...
关键词:
人力资源
人力资源
论文
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157
人力资源
专业毕业论文
人力资源
专业毕业论文:
人力资源
管理专业毕业生职业发展状况研究 【摘要】企业
人力资源
管理工作离不开高素质的
人力资源
管理人才。本文先对
人力资源
管理专业毕业生职业发展状况的研究现状作了综述,然后对广东金融学...
关键词:
人力资源
人力资源
论文
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152
资源基础观的高校
人力资源
柔性管理研究
中国取得今日之成就,绝不是天上掉馅饼之事,而是由于大量人才的投入与使用。而高校作为培养人才的主要场所,主要的任务就是要按需培养新兴人才,保障中国的发展之路延续不断。下面本文从资源基础观的角度出发,分...
关键词:
资源基础观
高校
人力资源
柔性管理
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172
企业
人力资源
培训的科学优化途径
市场经济下企业间的竞争归根结底还是人才的竞争,企业的平稳经营和创新发展都离不开
人力资源
,都需要以的人才为支撑。在企业
人力资源
开发中,
人力资源
培训是一个必不可少的环节,作为提高员工素质能力最直接、最有...
关键词:
企业
人力资源
科学优化
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188
战略导向的
人力资源
培训创建体系
现代社会的快速发展,促使企业相互之间的竞争越来越激烈。企业在日常经营管理过程中,要想促使自身的整体综合实力得到有效提升,势必需要提高企业内部员工自身的素质和技能水平。为了实现这一根本目标,就需要企业...
关键词:
战略导向
人力资源
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186
企业文化的
人力资源
培训探析
目前,我国企业之间的市场竞争越来越激烈,企业人才之间的竞争成为企业核心竞争的新形式,企业如何对人才进行有效培训,提升人才的核心竞争力就显得尤为重要。在进行培训过程中,企业文化往往有着重要的指导作用。...
关键词:
企业文化
人力资源
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192
人力资源
与社会保障工作思考
一、经济新常态下
人力资源
和社会保障工作的重要作用 经济新常态发展背景下,
人力资源
与社会保障工作的开展,可推动经济社会的良好发展,对提升现代化企业管理质量和效果具有重要意义,为现代化社会的稳定和谐发展...
关键词:
人力资源
社会保障
工作思考
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64
人力资源
培训与开发论文
人力资源
培训与开发论文:政研会论文:煤矿企业
人力资源
开发与培训的探讨及实践 在煤矿企业的经营活动中,人、财、物、信息和时间共同构成了决定煤矿企业胜败兴衰的五大要素。美国著名经济学家舒以茨的人力资本理论...
关键词:
人力资源
培训与开发
人力资源
论文
培训与开发论文
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308
医疗护理员与
人力资源
管理研究
医疗护理员作为医疗辅助服务人员之一,是在医务人员指导下提供除专业护理服务外的生活照护、辅助活动等服务的人员[1]。随着我国老龄化、空巢化、家庭照护功能的弱化、无陪护病房的开展、慢性病发病率的增高和三...
关键词:
医疗护理
人力资源
管理
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99
卫生监督
人力资源
配置进展分析
卫生监督队伍建设是卫生监督体系建设的基础与核心。建设一支能适应新时期改革开放和社会主义现代化建设需要的廉洁自律、秉公执法和办事高效的卫生监督队伍,是实现卫生监督保障人民健康目标的基础性、战略性工作。...
关键词:
卫生监督
人力资源
配置公平性
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214
电力企业
人力资源
优化配置研究分析
1.
人力资源
配置的内涵 企业在生产经营活动中需要投入各种资源,而
人力资源
由于人的可持续性挖掘发展潜力,是所有资源中具有活力的一种资源。
人力资源
配置,则是指将
人力资源
依据其不同特点和用途投入到各个部门的...
关键词:
电力企业
人力资源
优化配置
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225
数字化颠覆传统
人力资源
管理观念
一、数字化的企业 张瑞敏曾经说过一句话,“没有成功的企业,只有时代的企业”。能够在数字化时代存活并生长的企业一定是数字化的,从近年来大量涌现的颠覆传统行业的数字化企业就可以得到验证(如图1所示)。这些...
关键词:
人力资源
管理
数字化转型
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183
人力资源
管理与组织能力的关联分析
组织能力在经济全球化背景下,企业面临的市场竞争变得日益激烈,从微观组织角度能够看出, 在不同
人力资源
管理的模式下,管理实践与组织信任之间的关系也有所区别,领导行为作为一种变量能够起到一定的调节作用,...
关键词:
人力资源
管理
信任
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